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下年工作計劃實用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇下年工作計劃范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

2、按照鎮(zhèn)特色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的需要,新建農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會2個以上。爭取國家扶持補助資金,興多項產(chǎn)業(yè),活經(jīng)濟,富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎(chǔ)上,再建農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù),下半年推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。

二、建立鞏固科普網(wǎng)絡(luò),完善科普設(shè)施

1、全鎮(zhèn)設(shè)83個科普宣傳點,每個點配3-5名專職科普宣傳員,形成一個覆蓋全鎮(zhèn)的科普宣傳網(wǎng)絡(luò)。

2、與農(nóng)技站、經(jīng)管站、民政科等單位搞好配合,鎮(zhèn)主要產(chǎn)業(yè)都要成立相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會,用以引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構(gòu),健全的規(guī)章制度,豐富的科技資料,齊全的檔案材料,簡潔實用的科普宣傳欄。做到科普工作制度化,科普隊伍專業(yè)化,科普活動經(jīng)常化,最終實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

三、加大科普宣傳力度,大力普及科學(xué)思想,科學(xué)知識,科學(xué)技術(shù),大力提高老科技工作者建言獻策能力及建立良好獻策渠道,大幅提高群眾科學(xué)文化素質(zhì),全面實施科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。真正實現(xiàn)市委市政府提出的鎮(zhèn)街富強、村居富足、群眾富裕的目標。

1、村村都要設(shè)立“科普宣傳欄”這一常規(guī)的、主要的宣傳載體。宣傳欄內(nèi)容定期更新,要求始終處于良好的使用狀態(tài)且發(fā)揮實效。

篇2

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。每月定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席部門會議,年初制定下發(fā)《__年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》,對全年工作作以安排部署,簽定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,形成層層分解、層層抓落實良好格局。制定出臺《__鎮(zhèn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》,進一步規(guī)范村級干部亂作為、有法不依現(xiàn)象。

二是鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)有效推進。利用鎮(zhèn)村大小會議,強化鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。今年以來,召開鎮(zhèn)村干部作風(fēng)培訓(xùn)會議2次,廣大黨員干部就“庸、懶、散、奢、疏”思想作風(fēng)方面存在的問題進行查擺、反思與整改,同時,組織廣大黨員干部觀看警示教育片2次,開展農(nóng)廉工作培訓(xùn)2次,較好推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對機關(guān)存在遲到早退、不遵守工作紀律、上班時間做與工作無關(guān)事情等方面,鎮(zhèn)紀委辦加強督促檢查,嚴格落實獎懲與通報制度,編制督查通報26期,按照規(guī)定落實處罰60余人。

三是“123農(nóng)廉工程”建設(shè)工作得到落實。一是推進鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心建設(shè)。按照市委市政府關(guān)于123農(nóng)廉工程建設(shè)的要求,成立東沙河鎮(zhèn)123農(nóng)廉工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月底,我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正式運行,全面推行“一門受理、全程服務(wù)、限時辦結(jié)”的工作模式。六個服務(wù)部門進駐窗口,對群眾咨詢辦理事項進行解答與落實。二是深入開展示范村創(chuàng)建活動。按照“全面推開、分批創(chuàng)建、逐年深化”的思路,抓好示范村創(chuàng)建活動,目前,我鎮(zhèn)已有5個村被市紀委授予“農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”的稱號,其中萬莊村、江樓村獲得棗莊市黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村居稱號。今年新申請黨村、張街、磨坑、向陽山、小宮山、馬河口、姜橋、宋莊8個示范村正在積極創(chuàng)建中。三是強化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。制定《2013年黨務(wù)公開工作要點》,定期召開聯(lián)席會議對黨務(wù)工作進行調(diào)度。每月8日定期進行黨務(wù)政務(wù)公開欄信息及村務(wù)信息更新,每月9日,鎮(zhèn)紀委辦聯(lián)合黨政辦、民政科、經(jīng)管站對黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況進行督促檢查,編制通報9期。四是抓好網(wǎng)上信息公開。利用黨務(wù)公開網(wǎng)、滕州農(nóng)廉網(wǎng),進行鎮(zhèn)村信息網(wǎng)上公開,方便了群眾在網(wǎng)上了解鎮(zhèn)村工作動態(tài)。今年以來,網(wǎng)絡(luò)上傳各類信息1860余條,滕州日報發(fā)表22篇先進典型。

四是村情檔案動態(tài)監(jiān)管進步加強。進一步明確村級兩委負責(zé)人職責(zé),隨時注意村情動態(tài)變化,及時記入民情日記和風(fēng)險村情臺帳,做到摸排第一手資料并及時上報,按照“分級化解、屬地負責(zé)、上下聯(lián)動”的運作機制,落實對風(fēng)險村情預(yù)警和化解。同時,制定機關(guān)干部《村情檔案日記》,由包村干部每月兩次到村中走訪調(diào)研,收集第一手村情資料,切實維護鎮(zhèn)村兩級穩(wěn)定工作。

五是基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。按照我鎮(zhèn)《__年度全鎮(zhèn)民主評議基層站所活動實施意見》,明確了33個基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議任務(wù),嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié),圓滿完成市下達政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)。各基層站所服務(wù)態(tài)度、辦事效率明顯好轉(zhuǎn)。

六是案件查辦力度不斷增強。結(jié)合全市“無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”創(chuàng)建活動,堅持把落實作為懲處腐敗的重要途徑,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪和“零報告”制度,建立鎮(zhèn)、辦事處、村三級矛盾排查體系,公開投訴電話與監(jiān)督郵箱,及時受理村級財務(wù)管理混亂、貪污受賄等群眾反映強烈的熱點、難點問題,共接待群眾來信來訪10人次并有效化解。積極配合市紀委、檢察院、經(jīng)偵大隊對重點案件的取證查辦,加大對辦案專職人員培訓(xùn),做到安全文明辦案,今年以來,鎮(zhèn)紀委自辦案件6起,已全部審理完畢。聯(lián)合上級機關(guān)辦案3起,切實達到了懲處一個、警示一片的作用。

二、工作中存在問題與不足

1、工作宣傳力度還待加強。

2、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需要深入結(jié)合基層實際。

3、繼續(xù)增強基層黨員干部培訓(xùn)教育。

三、 __年工作計劃

1、繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作為抓手,開展好崗位廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴格執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)范及通報制度,抓好督促檢查。

2、抓好村兩委換屆任期審計。做好__年村兩委換屆工作經(jīng)濟審計,制定切實可行的方案,確保換屆工作順利開展。

3、推進“123農(nóng)廉工程”建設(shè)。以創(chuàng)建“無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標,抓好村級黨務(wù)村務(wù)公開、示范村創(chuàng)建、“三職三雙”勤廉考核工作,增強村級班子干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。

4、開展好第二批黨的群眾路線教育活動的深入開展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,抓好以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動全面開展。

篇3

二、依法治檔,規(guī)范檔案法制建設(shè)

1、重新制定印發(fā)了《區(qū)檔案局制度匯編》。對干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行為規(guī)范、工作紀律等方面提出了要求,制定完善了考核及獎懲制度,加強了機關(guān)規(guī)范化管理,提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、繼續(xù)貫徹實施國家檔案局8號令,及時將文件材料歸檔范圍和工作流程下發(fā)給基層單位。指導(dǎo)全區(qū)立檔單位完成了文書、會計、聲像、科技、專業(yè)5個門類的檔案。

3、學(xué)習(xí)、宣傳貫徹《檔案法》、《省檔案管理條例》和《市檔案條例》,組織干部職工集體學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)指導(dǎo)和《條例》的宣傳相結(jié)合,把學(xué)習(xí)《條例》同宣傳貫徹檔案法規(guī)法令相結(jié)合,切實抓好《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作,并將《條例》的學(xué)習(xí)貫徹情況作為檔案行政執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,確保工作落到實處。

三、提高檔案管理水平,服務(wù)和諧建設(shè)

一是加強庫房管理,保護檔案安全。嚴格按照“八防”要求,做好安全配套措施及日常管理工作。每天進行庫房安全巡查,及時調(diào)節(jié)庫房溫濕度,定期檢查檔案案卷情況,確保館藏檔案萬無一失。二是加強檔案提供利用服務(wù)。進一步完善檔案利用工作機制,在提供利用服務(wù)時,注重樹立良好形象,始終堅持“四好”要求,即文明講好每一句話,熱情接待好每一個人,認真調(diào)閱好每一份檔案,準確解答好每一個問題,為利用者排憂解難,盡最大努力滿足利用者的需求。截止6月底,共接待查檔2000人次,利用檔案2300卷次,為工作查考、經(jīng)濟建設(shè)以及解決民事糾紛等提供了有利依據(jù),受到利用者的好評。三是發(fā)揮檔案業(yè)務(wù)優(yōu)勢,加強檔案社會服務(wù)。認真貫徹落實《中華人民共和國信息公開條例》,配合區(qū)政府做好信息公開工作,安排專人負責(zé)公開信息查閱場所工作,接受公開信息部門送交的公開信息,方便了群眾的查閱利用。

四、服務(wù)工作大局,努力開創(chuàng)檔案工作新局面

一是積極做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作,進一步加強對涉農(nóng)辦事處及村(社區(qū))級建檔工作的服務(wù)和指導(dǎo);二是做好企業(yè)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入企業(yè)征求意見,開展咨詢服務(wù),進行調(diào)查研究,幫助指導(dǎo)文件歸檔整理;三是做好重點建設(shè)工程檔案的登記、指導(dǎo)和服務(wù)工作;四是做好服務(wù)民生的檔案工作,積極做好與民生有密切聯(lián)系的社會保障、社會就業(yè)、醫(yī)療保險、婚姻和計生、土地征用等檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo);五是做好維護社會穩(wěn)定的檔案服務(wù)工作。由于我館及時提供了檔案原始資料,使政府和有關(guān)部門較好地處理解決了林權(quán)糾紛、土地糾紛、拆遷、婚姻糾紛等矛盾,為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

五、積極開展地方志工作,全力以赴完成新一輪地方志編修任務(wù)

通知并指導(dǎo)40余個部門和單位,重新搜集和整理歷史資料,共搜到草稿40余萬字。上半年共完成33篇共136章的初稿寫作,共完成約80萬字。全志初稿寫作接近收尾,即將轉(zhuǎn)入補充、修改階段。

六、全力推進黨建和精神文明建設(shè),為確保各項目標任務(wù)的完成提供思想和組織保證

1、深入開展“我為轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么”大討論活動。全面貫徹落實黨的十精神,結(jié)合我區(qū)檔案工作實際,進一步動員檔案部門廣大黨員干部群眾解放思想、創(chuàng)新思維、煥發(fā)激情,大膽運用新思路、新方法和新措施,及時化解檔案工作中遇到的矛盾和難題,負重奮進,逆勢而上,以奮發(fā)有為的姿態(tài)為跨越發(fā)展搞好服務(wù)。

2、繼續(xù)開展“三解三促“活動,密切黨群干群關(guān)系。我局聯(lián)系和幫扶蘇山辦事處蘇山村,半年來,我局多次到點開展幫扶工作,充分發(fā)揮檔案職能優(yōu)勢,幫助解決實際需要。通過開展活動進一步密切了黨群干群關(guān)系。

3、大力開展“國際檔案日“宣傳活動。今年6月9日是第一個國際檔案日,我局抓住時機開展系列活動。懸掛標語6幅,制作展板2塊,在公共場所展出10天以上,在網(wǎng)絡(luò)登載宣傳檔案工作的文章3篇,廣泛宣傳了檔案在推動經(jīng)濟社會發(fā)展,促進人類社會文明進步的獨特作用,提高了全社會對檔案工作的知曉率和關(guān)注度。

4、進一步規(guī)范黨支部工作,加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。認真落實民主集中制的各項制度,增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實增強干部勤政廉政意識。

存在的困難和不足

1、檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費緊張,檔案數(shù)字化管理進行緩慢。2、由于檔案新規(guī)則的推廣應(yīng)用,新手較多,檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)有待加強。力爭以后每年都能舉辦至少一期檔案專兼職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

3、檔案庫房容量太小,導(dǎo)致全區(qū)多家機關(guān)、企事業(yè)單位到期檔案不能及時進館。

4、由于是租用原市水利局房子,庫房安全達不到檔案管理的要求,檔案安全保管受到影響。

下半年工作打算:

一、加強檔案干部隊伍建設(shè),通過舉辦培訓(xùn),完善考核獎懲機制、強化職業(yè)道德教育等多種形式和手段,努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、樂于奉獻、精誠合作的干部隊伍。

二、加強檔案法制建設(shè),強化檔案執(zhí)法力度,進一步完善年檢考核制度,將執(zhí)法與檔案工作檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,認真查處、監(jiān)督檔案法規(guī)的落實。

三、強化檔案資源建設(shè),形成重大活動檔案接收和管理機制,采取多種形式,面向社會開展重要檔案資源、特色珍貴檔案的征集工作。

篇4

做好企業(yè)會計信息統(tǒng)計資料的收集上報工作。一是召開決算報表布置會,及時收集、審核、整理、匯總、上報數(shù)據(jù),認真做好2012年度部門決算報表、企業(yè)決算報表、金融企業(yè)決算報表等工作;二是及時報送企業(yè)快報、糧食月報及城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施配套管網(wǎng)建設(shè)專項資金管理月報及COD減排報表、國有工業(yè)企業(yè)改革情況調(diào)查表及世行項目配套資金報表等;三是及時報送世行貸款2012年度財務(wù)決算報表及2013年半年報。

(二)堅持監(jiān)管與服務(wù)結(jié)合,努力提高專項資金科學(xué)化管理水平。

1、抓好了成品油調(diào)價財政補貼工作。及時召集交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等主管部門和相關(guān)企業(yè)進行專題布置,嚴格按上級文件要求操作,及時足額發(fā)放,確保專款專用。補貼資金全部通過在市國有商業(yè)銀行開設(shè)的補貼專戶撥付,單位享受的補貼撥付到單位帳戶,個人享受的補貼,經(jīng)調(diào)查、核實、公示無誤后,根據(jù)相關(guān)主管部門審核、財政部門審批的成品油調(diào)價財政補貼資金發(fā)放明細表,直接撥付到補貼對象的個人賬戶。2013年共已撥付成品油價格改革財政補貼454.2萬元。

2、加強對糧食收儲企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與管理。主要是對地方儲備糧1000萬公斤糧食政策性補貼資金的管理,2013年已撥付地方儲備糧利費補貼124.54萬元,我們定期或不定期對資金使用情況進行檢查,要求企業(yè)專款專用;此外,還專門對全市地方儲備糧庫存進行了逐倉逐廒實地驗收,摸清實有庫存,全面掌握糧食企業(yè)庫存、銷售、調(diào)撥、輪換等情況。

(三)堅持把強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處,確保農(nóng)民得實惠。

1、繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng)財政補貼資金撥付及監(jiān)管工作,配合省財政廳、省商務(wù)廳對家電下鄉(xiāng)防騙補檢查,堅決打擊銷售網(wǎng)點的違規(guī)行為。家電下鄉(xiāng)是一項重大惠民政策,是國家應(yīng)對國際金融危機、帶動工業(yè)生產(chǎn)、促進消費、拉動內(nèi)需的重要舉措。該工作政策性強、涉及面廣、工作量大,該政策已經(jīng)于2013年1月31日到期,為做好這項工作我們一是及時撥付補貼資金;二是逐一聯(lián)系賬號有誤導(dǎo)致銀行退單的農(nóng)戶重新辦理補貼手續(xù)。三是建立日常檢查機制和事后懲罰機制。對已領(lǐng)取補貼的農(nóng)民采取電話回訪、實地調(diào)查,對系統(tǒng)顯示銷售額異常的網(wǎng)點重點抽查。

2、繼續(xù)抓好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼工作和直補信息網(wǎng)建設(shè)工作。2013年糧食直補標準按11.8元/畝,農(nóng)資綜合補貼標準提高到67.2元/畝,按照省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳聯(lián)合審核確認的早中晚稻實際種植面積,實撥付直補資金4396.35萬元,受益農(nóng)戶11.13萬戶。為了加強對直補資金的監(jiān)督管理,我們專門組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查,對姓名賬號不相符,現(xiàn)已通知各村村干部更正,并要求各村盡快更正失敗清單,將準確的農(nóng)戶姓名及賬號上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,讓農(nóng)民群眾真正享受到國家惠農(nóng)政策。

3、加強對庫區(qū)移民資金監(jiān)管。一是會同市扶貧辦積極開展對水庫移民補貼對象的清查工作。通過查對資料、下到農(nóng)戶處實地核實等方法,對不符合補貼條件的對象逐一排查。共核減不符合直補條件對象76人。認真做好移民對象補貼發(fā)放的相關(guān)銜接工作,確保庫區(qū)移民直補資金發(fā)放準確無誤。2013年已撥付82.48萬元,受益人數(shù)5499人。補貼標準150元/人/季,全部通過“一卡通”方式發(fā)放。二是對項目資金實行“事前、事中、事后”全程監(jiān)督,確保資金充分發(fā)揮使用效益。

(四)、堅持推進創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)做強做大。

積極做好爭資爭項目工作。根據(jù)上級相關(guān)文件要求,深入實地調(diào)查了解,結(jié)合我市實際,組織推薦符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目并按要求上報。會同市發(fā)改委向上申報省級服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金;會同市國土局向上申報“數(shù)字”地理空間框架建設(shè)補助經(jīng)費;幫助豐源農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司申報省農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)引導(dǎo)資金;幫助市匯禾墻材有限公司申報省財政節(jié)能專項資金;幫助萬聯(lián)家和有限公司申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心補助資金。

(五)、堅持嚴謹?shù)墓芾砝砟睿訌妵H金融貸款資金管理。

堅持嚴謹?shù)墓芾砝砟睿訌妵H金融組織貸款資金管理。一是催繳歷年來世行貸款本息。梳理應(yīng)收、已收及上繳利息情況,通過電話、發(fā)繳款通知等方式,逐戶督促貸款戶及其擔(dān)保人按時繳納。二是做好亞洲開發(fā)銀行、歐洲投資銀行貸款管理工作,尤其是提款報賬、項目管理和資金管理等方面工作。三是積極爭取世行貸款—鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)及流域城鎮(zhèn)發(fā)展示范項目,項目總投資1200萬美元。并做好該項目預(yù)識別、正式識別等項目實施的前期基礎(chǔ)性工作。目前該項目已正式獲得上級批復(fù)。

二、工作中存在的問題

1、項目資金“小而散”。現(xiàn)行的強農(nóng)惠農(nóng)項目資金存在項目多、資金散、成本高、效益差的問題。比如:近年來,為了發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),中央先后出臺了糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、生豬飼養(yǎng)補貼、油菜種植補貼等政策。這些補貼政策涉及面廣,工作量大,屬于普惠型政策,并沒有起到把“好鋼用在刀刃上”的作用,難以調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性,鎮(zhèn)村干部笑稱“干部受累、群眾麻煩”。目前我市糧食直補、綜合直補、良種補貼資金均還有部分結(jié)余資金,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專戶有結(jié)余存在的主要原因是:農(nóng)戶姓名與帳號不相符,部分農(nóng)戶長期外出務(wù)工,給更正工作帶來很大的難度。部分農(nóng)戶存折遺失,到銀行掛失后未及時到財政所更正新賬號。

2、資金監(jiān)管環(huán)節(jié)不連貫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對項目資金使用的監(jiān)管力度較小,難以對項目實施的真實性、實施的質(zhì)量等進行監(jiān)督核查,縣級財政部門有缺乏足夠的人力、物力對眾多的項目進行跟蹤,容易造成資金監(jiān)管環(huán)節(jié)上的脫節(jié),存在安全隱患。

3、部分惠農(nóng)資金監(jiān)管難度較大。家電下鄉(xiāng)補貼工作點多面廣,涉及千家萬戶,工作量相當大,且在家電下鄉(xiāng)政策實施的前期,上級要求家電下鄉(xiāng)補貼兌付率在規(guī)定的時間節(jié)點上達到100%,在一定時間內(nèi)難以一一上戶核實,對于一些惡意騙補行為難以形成有效監(jiān)管。部分家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品生產(chǎn)廠家受利益驅(qū)動,為達到促銷目的,按一定比例將家電下鄉(xiāng)標識卡送給進貨量大的銷售商,而銷售商則利用廠家贈送的標識卡虛開發(fā)票、盜用農(nóng)民戶口,明目張膽地騙取家電下鄉(xiāng)補貼資金。

三、下步工作重點

1、繼續(xù)積極向上爭取資金,幫助企業(yè)緩解資金困難。要利用各種渠道和途經(jīng)爭取上級支持,主要是幫助企業(yè)爭取企業(yè)技術(shù)改造補助資金、貸款貼息補助資金、中小企業(yè)發(fā)展資金和國際市場開拓資金、企業(yè)簡建費、物流園區(qū)建設(shè)的補助資金。要重點溝通聯(lián)系省廳經(jīng)建、企業(yè)、外經(jīng)等處室的工作,爭取上級對口處室的支持。

2、管好用好企業(yè)發(fā)展資金,下大力氣培植財源,增強企業(yè)發(fā)展后勁和財政發(fā)展后勁。著重對稅利大戶,經(jīng)濟效益好,守信譽,講誠信的企業(yè)進行重點扶持,進行資金傾斜,幫助企業(yè)引進新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高經(jīng)濟效益。

3、完善強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金監(jiān)督檢查和績效評價機制。要探索建立全方位、多層次、廣覆蓋的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金監(jiān)管機制,使資金監(jiān)管貫穿于項目申報、實施、資金分配和項目績效評價全過程。要充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計機關(guān)和財政部門的監(jiān)督作用,建立健全資金監(jiān)管的長效機制,確保資金使用的末端環(huán)節(jié)不出問題。

4、進一步規(guī)范企業(yè)財務(wù)監(jiān)督和管理,規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為,幫助企業(yè)制訂內(nèi)部財務(wù)管理制度,促進企業(yè)財務(wù)管理合理化、科學(xué)化。

篇5

二、統(tǒng)計工作

固投資產(chǎn)投資截止5月底,已完成23.92億元,其中,房地產(chǎn)投資完成21.39億元,50萬以上項目完成2.53億元。街道轄區(qū)日常上報各類報表企業(yè)共涉及194家,固定資產(chǎn)投資企業(yè)1家、房地產(chǎn)投資企業(yè)14家(月報)、限上住宿餐飲業(yè)5家(月報)、限上批零業(yè)10家(月報)、資質(zhì)以上建筑業(yè)6家(季報)、勞資統(tǒng)計單位119家(季報)、服務(wù)業(yè)單位43家(季報)、金融業(yè)企業(yè)1家(季報),均能按時按要求進行上報。

三、協(xié)稅護稅工作

(一)按照財政局的安排,及時上報各項與財政工作有關(guān)的信息,按時完成財政信息報送任務(wù),今年上半年已如期上報12篇財稅信息。

(二)每月10日前,及時上報財政動態(tài)稅源信息表及協(xié)稅護稅工作月度小結(jié),總結(jié)本月協(xié)稅護稅工作,并及時反映本轄區(qū)當月內(nèi)新引進企業(yè)及遷出企業(yè),重點企業(yè)動態(tài)信息,漏征漏管戶及異地注冊企業(yè)情況等相關(guān)信息。

(三)積極走訪轄區(qū)“興泰控股集團有限公司”等興泰控股旗下的8家相關(guān)金融企業(yè),詳細了解工商注冊地、稅務(wù)登記地等相關(guān)信息。

(四)積極組織轄區(qū)輝隆農(nóng)資集團股份有限公司等4家企業(yè)參與市財政局部署的“企業(yè)所得稅調(diào)查”。

(五)上半年累計完成代征房產(chǎn)稅72633元,完成上半年街道轄區(qū)個人出租房屋房產(chǎn)稅稅票繳銷工作。

四、項目建設(shè)及商務(wù)工作

(一)街道重點項目建設(shè)情況。截至目前,2014年新開工項目2個(房地產(chǎn)項目1個,商貿(mào)服務(wù)類項目1個);在建(續(xù)建)項目8個(房地產(chǎn)項目7個,商貿(mào)服務(wù)業(yè)類項目1個);行政事業(yè)類項目1個;儲備項目2個。

(二)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃工作。按照區(qū)商務(wù)(旅游)局的統(tǒng)一部署,對照《街道商務(wù)網(wǎng)點規(guī)劃(初稿)》要求,結(jié)合社區(qū)實際,對相關(guān)網(wǎng)點進行規(guī)劃整合,同時做好市級商業(yè)示范社區(qū)申報,為創(chuàng)建省級商業(yè)示范社區(qū)打下基礎(chǔ)。

(三)進出口企業(yè)工作。按照區(qū)商務(wù)(旅游局)的統(tǒng)一部署,2014年街道全年進出口任務(wù)額為3381萬元,截止4月累計完成1380萬元,完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的41%。

五、打傳工作

(一)市政廣場打擊傳銷。去年10月份以來,我們對市政府廣場的傳銷活動進行了專項打擊行動,截止目前,街道共投入人員800余人次、車輛200余臺次、資金近17萬元,先后驅(qū)離涉?zhèn)魅藛T近10萬人次,勸導(dǎo)30余名初入傳銷人員幡然悔悟并回鄉(xiāng),廣場附近涉?zhèn)魅藛T聚集人數(shù)也已由當初的每天2000多人次下降到現(xiàn)在的不到200-300人次,取得了初步成效。在今年3月份,聘請15名專業(yè)保安人員投入廣場打傳行動,同時,街道還每天安排2名班子成員和街居4名工作人員,輪流到市政府廣場督查指導(dǎo)保安人員進行有效驅(qū)離和宣教工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)每日督查、廣場值班日志等工作制度。

(二)生活小區(qū)打擊傳銷。天鵝湖、翠庭園社區(qū)先后依法取締天鵝灣花園、御龍灣和岸上玫瑰花園恒大華府、發(fā)能、天駿、融僑、宋都等小區(qū)傳銷分子講課和居住地點80余處,遣散涉嫌傳銷人員500余人,發(fā)放各類宣傳單1800余份,張貼公告100余張,在小區(qū)周邊懸掛橫幅50條。

六、文化工作

積極配合上級有關(guān)部門,做好文藝演出下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等活動。積極參加區(qū)文化局、文化館組織的“家庭才藝演出”、“社區(qū)文藝演出”等活動,在每次活動中,我們都面向居民,面向轄區(qū)單位,廣泛宣傳,深入動員,提高居民參與度,努力豐富群眾精神文化生活。

硬件設(shè)施建設(shè)得到加強。街道領(lǐng)導(dǎo)十分重視加強文化陣地的建設(shè),想方設(shè)法籌措資金,加大硬件建設(shè)投入力度。目前,街道建有文化廣場、親子家園、老年活動中心、圖書室等文化活動場所,在8月底面向廣大觀眾開放。

下半年工作計劃:

一、抓好招商:一是對轄區(qū)涉外企業(yè)進行重點走訪,主要了解下一步投資計劃,及時掌握企業(yè)動態(tài)做好外資招商工作。二是緊密聯(lián)系轄區(qū)現(xiàn)有的萬達、白天鵝、平安大廈等城市綜合體及商務(wù)樓宇,與各企業(yè)間加大招商協(xié)作,對符合條件的項目進行包裝策劃,加快引進大集團、大機構(gòu)、大品牌等項目入駐,確保項目早落地、早見效。三是關(guān)注轄區(qū)內(nèi)部分新開工項目,掌握項目進展情況,幫助企業(yè)各類可包裝項目,做好二次招商工作。

二、抓牢統(tǒng)計:一是繼續(xù)做好房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資統(tǒng)計等各類報表的上報工作。二是繼續(xù)加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,認真參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,努力提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,提升服務(wù)水平。三是繼續(xù)加強與企事業(yè)單位的溝通和聯(lián)系,強化服務(wù)企業(yè),突出服務(wù)企業(yè)方式多樣化、特色化。

三、狠抓協(xié)稅護稅:一是以協(xié)護稅工作為重點,進一步加強上、下溝通聯(lián)系協(xié)調(diào),繼續(xù)按時做好財政局統(tǒng)一安排的信息上報、月度總結(jié)、動態(tài)稅源上報等各項工作,積極組織轄區(qū)財政收入,促進街道財政收入更上新臺階。二是對轄區(qū)已投入使用的商務(wù)樓宇進行一次徹底摸排,統(tǒng)計個人房屋出租情況;并對個體工商戶進行定期定額核定,對轄區(qū)招商引資企業(yè)進行配套的跟蹤服務(wù)。

篇6

二、向上爭取資金工作有了較大突破。

上半年,全局共編報了18個項目向國家、省、市爭取資金總額近2000萬元,到目前已落實或已到位資金近1000萬元,比上年凈增加近1倍,預(yù)計全年可完成近1300萬元。

三、文化活動異彩紛呈。

1.“為民書春”是春節(jié)期間一項傳統(tǒng)活動之一,已連續(xù)舉辦了二十余年。“金蛇狂舞”2013年縣書法家為民書春由縣文化館、湖博物館與圖書館共同舉辦,免費為群眾書寫春聯(lián)二千幅之多,受到群眾的熱烈歡迎和一致好評。

2.縣圖書館、博物館、文化館節(jié)日期間繼續(xù)正常開放,除基本陳列展覽外,還組織舉辦了一系列特色活動和展覽,如南圖館藏珍品——彩繪《水滸傳》人物圖像展、2013年春節(jié)燈謎有獎競猜等。

3.正月初一至初五,在湖畔水釜城景區(qū)舉辦了“金蛇迎春”廟會,游人如織,除秧歌、旱船、舞龍、戲劇、繡品、剪紙、船模、烙畫、草編等非遺項目展示展演外,還有大量的民俗小吃、傳統(tǒng)游戲,異彩紛呈,令人目不暇接,濃濃的年味兒讓游人著迷。

4.4月15日—6月5日,舉辦了“魅力童星”縣第二屆少兒才藝大賽。這次大賽主要面向全縣4至14周歲的少年兒童,分聲樂、繪畫及講故事三個類別進行展示角逐。大賽為孩子們提供了更多的展示自己、積極交流的機會,全縣近600多名少兒參加了比賽。

5.成功地舉辦了第四屆縣農(nóng)漁民讀書節(jié),開展了系列活動,得到省市文廣新局的表彰。

6.5月19日成功地舉辦了省文化廳組織的“美好”農(nóng)民法制巡回演出,近700名觀眾觀看了演出。

四、文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

1.全市縣區(qū)首家數(shù)字影城——湖數(shù)字影城目前已全面建成開放,數(shù)字影城建設(shè)在全市處于領(lǐng)先地位,并申報了今年的省、市文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金。

2.申報省文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金的還有“芯PAD”手持終端項目,縣城鄉(xiāng)有線數(shù)字電視雙向化改造工程項目申報了市文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金。

3.利用水釜城積極編報創(chuàng)建省級文化產(chǎn)業(yè)園。

五、文化市場繁榮有序。

1.全縣文化市場監(jiān)管工作以“確保文化市場平安穩(wěn)定”工作為中心,采取一系列措施,認真開展網(wǎng)吧集中專項整治和“平安”文化市場專項保障行動,開展反盜版天天行動,開展學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理專項活動等,嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為。

2.2月28日組織文化、公安、工商、城管等部門開展一次“掃黃打非”聯(lián)合集中行動,共查書刊網(wǎng)點、報刊亭20余家,共收繳盜版《新華字典》6本,卡通畫冊26本,《舊聞》等非法小報120余份,為凈化文化市場,為“兩會”勝利召開營造健康環(huán)境。

3.組織開展了“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日宣傳活動,5月17日召開了政治“小耳朵”工作協(xié)調(diào)會,5月20日在湖文化廣場開展了集中咨詢活動。

4.完成了26家印刷企業(yè)年檢材料審核和43家出版物發(fā)行企業(yè)年檢換證工作,以及對未按規(guī)定核對登記上網(wǎng)消費者有效身份證件的網(wǎng)吧實施了行政處罰,對網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人、未按規(guī)定核對登記上網(wǎng)消費者有效身份證件進行立案查處,保證了文化市場凈化、繁榮。

六、文物保護成效明顯。

1.大運河申報世界文化遺產(chǎn)工作中,縣有三處被列入其中,上半年我們開展了大量細致的工作,對周橋大塘進行了維修,對申遺的湖大堤兩個節(jié)點的環(huán)境衛(wèi)生進行了全面的整治。

2.由縣圖書館、湖博物館、縣文化館聯(lián)合舉辦的南京圖書館館藏珍品——彩繪《水滸傳》人物圖像展于2月1日—28日開展。《水滸傳》人物圖像收錄了清代畫家張琳工筆重彩《水滸傳》人物一百零八圖。張琳所繪彩圖,人物形象、表情生動、設(shè)色均勻,為古代工筆重彩人物繪像之佼佼者。開展期間,吸引了很多觀眾前來參觀。6月6日,“為貧困鄉(xiāng)送展覽”在岔河鎮(zhèn)開展,吸引了當?shù)睾芏喟傩振v足觀看。

3.在文物保護取得明顯成效的同時,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作也正在穩(wěn)步推進。漁文化生態(tài)保護區(qū)的保護規(guī)劃、實施方案等已請南京大學(xué)相關(guān)專家實地考察并加緊編制,保護區(qū)內(nèi)10多個項目展示點正在建設(shè)中,今年漁文化生態(tài)保護區(qū)力爭獲得省政府授牌。

七、圖書工作呈新局面,文化服務(wù)理念不斷延伸。

上半年,圖書館接待讀者34253人次,外借冊次75667,辦理新證1674張,并接待實驗小學(xué)“萬里行”社會實踐班200余名學(xué)生來參觀。

縣圖書館文化共享工程縣支中心聯(lián)合縣實驗小學(xué)開展了“小學(xué)自主學(xué)習(xí)教學(xué)輔導(dǎo)課件”和“知識視界”科普視頻庫點播活動,受到了廣大師生和家長的熱烈歡迎。

八、廣播電視事業(yè)蓬勃發(fā)展

繼續(xù)實施有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工程,全縣有線電視用戶達5.4萬戶,上半年新增有線電視整轉(zhuǎn)用戶5000戶。

九、立足基層群眾實際,電影放映工作穩(wěn)步發(fā)展

根據(jù)我縣地理位置、電影隊力量、交通狀況、氣候原因等實際情況,按四個不同類別,于年初制定下放映計劃,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達放映場次任務(wù),最大限度地發(fā)揮農(nóng)村電影的娛樂功能和社會效益。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站每日將當天放映的地點、放映時間和放映人情況通過電話匯報至縣文廣新局。目前正在按序時進度開展送戲、送電影下鄉(xiāng)活動。

免費為農(nóng)村電影隊維修放映設(shè)備,保證全縣農(nóng)村公益電影的安全優(yōu)質(zhì)放映。縣文廣新局設(shè)置了監(jiān)督舉報電話,抽調(diào)人員下鄉(xiāng)對各電影放映隊進行督促和檢查,以此保證全縣農(nóng)村公益電影放映工作的穩(wěn)步推進。

在上半年取得階段性成果的同時,下半年,我們將圍繞縣委、縣政府的中心工作和全年目標任務(wù),立足實際制定下步工作計劃:

1.聚合全局之力,抓好招商引資。

2.積極向上爭取資金,強力支撐文化發(fā)展。

3.積極創(chuàng)建省公共文化服務(wù)體系示范區(qū),全面提升公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及公共文化服務(wù)供給等方面的實力,建設(shè)特色農(nóng)家書屋及村級特色文化中心。在條件允許的情況下,增建少兒圖書館及盲人閱覽室。

4.參加文化部第五次全國公共圖書館評估定級,爭取再創(chuàng)國家一級圖書館。

5.為保護、展示、傳承“印”這一中國傳統(tǒng)文化,在水釜城通過向上爭取資金,投資300萬元建“中國印博物館”。

6.舉辦圖書館服務(wù)宣傳周活動、第四屆湖農(nóng)漁民讀書節(jié)等特色讀書活動,積極開展群眾文化系列活動,做到月月有活動,重點打造品牌性活動:罩魚大賽、全縣老年戲曲票友大賽、廣場舞比賽和全縣書畫作品展。

7.籌備成立縣博物館。按照省、市的要求,今年,要在湖博物館的基礎(chǔ)上,通過改造、擴展等形式,籌備成立縣博物館。

篇7

作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、學(xué)習(xí)不夠。

當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。

對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的能力。

2、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

出納年終工作總結(jié)我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

學(xué)習(xí)不夠,當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

四、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納年終工作總結(jié)時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年,作為公司的新人,我深深地為我的企業(yè)感到自豪,為我的崗位感到光榮和驕傲,在同事和領(lǐng)導(dǎo)不斷地幫助下,我已成長為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,在此對我個人在這一個月的工作做出總結(jié),對20__年的工作做出計劃。

20__年12月,我在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在和同事們的團結(jié)協(xié)作和相互幫助中,較好的完成了下半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人認真遵守內(nèi)務(wù)條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí),積極要求上進。

二.工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這一個月的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學(xué)到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責(zé)任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。

其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:1.嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時,做到及時反映,及時處理。2.及時回收單位各項收入,開出收據(jù),及時回收現(xiàn)金存入銀行。3.根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。4.堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

三.存在的不足與20__年計劃:

回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:

1.加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。

通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能。2嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。

5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,20__年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),才能讓我有了今天的進步和成長。

出納年終工作總結(jié)我是一位普普通通的會計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時間個工作總結(jié)報告如下,敬請各位提出寶貴意見。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作,負責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。

在編制每年的財務(wù)計劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費用開支進行科學(xué)的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預(yù)算,然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù),自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作。

由于工作上需要,在九九年全面負責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財務(wù)處會計核算工作,按時準確地編制各類會計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中,能認真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠財務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會計制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查,會計師事務(wù)所年終審計,給予財務(wù)核算很高的評價。

這幾年來,由于財務(wù)部門堅持會計原則,按會計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為,對財務(wù)部門意見很大,在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責(zé)人,現(xiàn)在這個財務(wù)負責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責(zé)財務(wù)工作,職稱是會計師,但業(yè)務(wù)水平一般,對會計電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強行要求會計人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金,財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,財務(wù)上已無法進行監(jiān)督,已失去會計的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責(zé)任制,不求實際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動,每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。

如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購回來,價格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理,跟不上社會發(fā)展形勢,是國有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭取市場,占領(lǐng)市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,對廠歷史資料進行過認真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費用年年增,利潤年年少,負債年年增,市場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的會計人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發(fā)展的空間,在實際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗,不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力。

出納年終工作總結(jié)20__年我司各部門都取得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,認真學(xué)習(xí)掌握財務(wù)知識,順利完成如下工作:

出納工作總結(jié)及20__年工作計劃第一部分

在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

出納工作總結(jié)及20__年工作計劃第二部分

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務(wù)要求,使我必須細心、耐心的操作。

出納工作總結(jié)及20__年工作計劃第三部分

隨著公司不斷的發(fā)展壯大,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。出納工作總結(jié)及2013年工作計劃:

1.熟悉“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”,嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等,負責(zé)辦理借款和各項費用的報銷、應(yīng)付款項的支付。

在資金緊張的情況下,有權(quán)分輕重緩急支付各項支出;

2.管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金;

3.根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字準確;

6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;

8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;

9.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。

出納年終工作總結(jié)隨著時間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結(jié)2016年的工作以予在2017年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。2016年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,17年的工作做出以下總結(jié);

一、工作總結(jié):

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款,

核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶, 同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。

對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核,以確保準確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。

每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

二、2017年的工作計劃

1.吸取16年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

4.加強與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的2014年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納年終工作總結(jié)2019年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗及時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在

1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部2019年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

出納年終工作總結(jié)隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對出納工作有了更深刻的認識。我任職出納工作的主要資料是登賬,收付貨款,開增值稅發(fā)票。能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務(wù)要求,使我務(wù)必細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款狀況,既能夠保證客戶潔款時準確無誤、又能夠使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。

再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種思考,個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力。使業(yè)務(wù)人員很是為難,于是有業(yè)務(wù)員戲稱我是黃世仁,這個“稱號”著實讓我哭笑不得。然而工作職責(zé)使然,我也無奈。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。我們常常教育孩子們要勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。還美其名曰知識是浩瀚的海洋。其實于我們自我來說,也是一樣的道理。我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。

一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的。或許任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是唯一的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。

作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的兩零一五年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納年終工作總結(jié)自年初工作以來,在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極主動的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。

一、精誠團結(jié),為提高經(jīng)營效益盡心盡力

一年來,我與同事們能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所。從而確保各項任務(wù)的順利完成。千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,較好的完成了信用社下達的任務(wù)。

二、加強學(xué)習(xí),努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)

能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。利用工余時間認真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,對于信用社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

三、履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。嚴格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責(zé)任心。

四、不足之處

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。

出納年終工作總結(jié)2019年是公司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。2019年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。2019年我主要負責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作。現(xiàn)在針對我一年來主要負責(zé)的工作做如下總結(jié)。

一、統(tǒng)計報表工作方面

2019年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。

鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預(yù)算,不允許列支。

四、下一年度的工作思路

今年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對2019年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。

與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議明年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。

且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

篇8

為了20__年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一、帶著一顆“愛心”去工作

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度出發(fā),讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他,縮短經(jīng)紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導(dǎo)。

2、做好宣傳,嚴格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關(guān)負責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質(zhì)方面

在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德,掌握證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券知識,提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。

1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務(wù)!

3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗,要及時總結(jié),不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。從而不斷進步,自己超越自己。

在以后的日子中。我將勇于進取,不斷創(chuàng)新,努力完成公司分配的工作和任務(wù),爭取取得更大的進步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。

證券公司下年度工作計劃2

一、行政辦公室工作

辦公室處于酒店各部門承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)董事長、總經(jīng)理與各部門的橋梁,是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,是保持酒店內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,在酒店日常管理工作開展中具有十分重要的地位和作用。

從20__年度酒店工作來看,酒店的各項決策能否在各部門不折不扣地得到貫徹落實,酒店后勤工作是否保障有力,員工文化生活開展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室。

為了更大程度發(fā)揮酒店辦公室的作用,在10年度,我將和同事們在以下4個方面開展辦公室工作:

1、發(fā)揮辦公室的參謀職能。

A、在決策形成過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。

B、在決策實施過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。

C、在決策實施過程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

2、發(fā)揮辦公室的承辦職能。

A、對上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項,如工作調(diào)研、信息反愧工作總結(jié)等,需要認真對待,按期完成。

B、對于酒店領(lǐng)導(dǎo)的決策,帶領(lǐng)本部員工不折不扣地去落實(負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任)。

C、對員工需辦理有關(guān)事項或?qū)频甑囊庖娊ㄗh,根據(jù)實際情況去處理。

3、發(fā)揮辦公室的管理職能。

A、文書管理。對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織安排,負責(zé)督促、檢查,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義。

B、事務(wù)管理。對會議安排、部門用車、對外接待、辦公用具以及為酒店員工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項認真操辦。使辦公室真正成為中心樞紐。

4、發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能。

抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),即致力于上下級之間關(guān)系融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。

二、人力資源部工作

人力資源是酒店最寶貴的資源,在酒店經(jīng)營、管理中是起決定作用的資源。人力資源部工作的優(yōu)劣直接影響酒店的生存與發(fā)展。人力資源部肩負著為酒店實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,為員工創(chuàng)造豐盛人生的偉大使命。10年度將協(xié)助人力資源部做好下列9項工作:

1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是人力資源工作的起點,是人事行動指南和工作綱領(lǐng)。前期,酒店所有的人力資源管理工作都參照了濟寧香港大酒店的方法來進行。但是離達到提高效率、降低成本、減少風(fēng)險的效果有一定的差距。為了酒店在招、育、用、留人方面做到滕州市酒店行業(yè)的水平。將協(xié)助人力資源部設(shè)計出實用、簡單的組織架構(gòu),編寫清晰明確的崗位職責(zé)、職務(wù)權(quán)限和激勵機制。

2、招聘與配置:

招聘是人力資源管理的開端。在招聘方面,將協(xié)助人力資源部依據(jù)所有崗位先內(nèi)部招聘、再社會招聘的原則,為員工提供更多的晉升機會。在人員配置方面,協(xié)助相關(guān)部門共同制訂出合理的人員編制,并鼓勵員工在酒店范圍內(nèi)適當?shù)妮啀徏昂侠淼牧鲃樱仨殘猿忠粋€原則,沒有培養(yǎng)出接-班人的崗位不允許晉升或調(diào)換崗位。也就是說,想升職或換崗的人員,必須先培養(yǎng)接-班人。

3、培訓(xùn)

培訓(xùn)工作是酒店基業(yè)長青的動力源,是員工成長的充電器。卓有成效的培訓(xùn)工作是酒店與員工共同發(fā)展的重要保障。將協(xié)助人力資源部建立實用完善的培訓(xùn)體系、編制專項培訓(xùn)預(yù)算、制定具體的培訓(xùn)目標,全面推進培訓(xùn)工作。

A、在培訓(xùn)內(nèi)容上將分四個部分實施:包括文化與戰(zhàn)略、職業(yè)技能、專業(yè)技能和管理技能。

B、在培訓(xùn)時間上,將力爭做到全年人均學(xué)習(xí)時間累計達到十二天,即保證月均有一天的學(xué)習(xí)時間。

C、在培訓(xùn)層次上將分為四類:包括高管培訓(xùn)、中層培訓(xùn)、基層培訓(xùn)和員工培訓(xùn)。

D、在培訓(xùn)性質(zhì)上將分為入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。

3、績效與激勵

績效管理是人力資源管理的生命線。員工能為公司創(chuàng)造價值,能夠為公司帶來績效,員工就是資源、是資本、是財富。不管是直接創(chuàng)造價值,還是間接創(chuàng)造價值,只要能創(chuàng)造價值,員工的報酬就是投資,否則就是成本或者是浪費。激勵機制是人力資源管理的加油站。通過有效的激勵機制,能夠開發(fā)員工的潛能,提高組織的績效。否則,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣,或者績效考核激勵機制不能夠做到客觀公正,企業(yè)必將難以生存發(fā)展。必須通過卓有成效的績效管理,做到能者上、平者讓、庸者下,甚至是績效提升速度跟不上企業(yè)發(fā)展速度的,也要根據(jù)強制排序、末位淘汰的原則進行末位淘汰。只有這樣我店才能基業(yè)長青、穩(wěn)步發(fā)展。將協(xié)助人力資源部加大績效管理和激勵的力度,堅持定量評價與定性評價相結(jié)合,結(jié)果評價與行為評價相結(jié)合,個人評價與上級評價相結(jié)合,季度評價與年度評價相結(jié)合,個人收入與公司效效益相結(jié)合,強化結(jié)果導(dǎo)向,注重行為控制。逐步加大績效工資的比例,制作酒店短、中、長期的激勵措施。

證券公司下年度工作計劃3

證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了201x年能夠有目標}方案范文.庫.整.理^、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一、帶著一顆“愛心”去工作1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度出發(fā),讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他,縮短經(jīng)紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確方'案的引導(dǎo)。

2、做好宣傳,嚴格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通|方|案范|文庫=整理%^匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關(guān)負責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質(zhì)方面在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德,掌握證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券知識,提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。

1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

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(一)抓國防教育,努力提高全民的國防意識

在滕州市國防教育委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)武裝部充分利用“兵役登記”、“學(xué)生軍訓(xùn)”、征兵等時機,以《中國民兵》、《國防報》為主要教材,認真落實三項教育制度,利用整組、遠程教育網(wǎng)絡(luò)抓好民兵“四深、三深”教育,利用“七一、八一、十一”等重大節(jié)日,組織民兵預(yù)備役人員開展“走進企業(yè)、走進典型”教育活動,使廣大民兵預(yù)備役人員堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信心,接受黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,全心全意為東沙河建設(shè)服務(wù)的自覺性。

(二)認真落實兵役登記工作

兵役登記是貫徹落實兵役法的具體體現(xiàn),是確定應(yīng)征公民服兵役的條件,并向上級軍事部門兵役機關(guān)進行注冊的重要工作,即為征兵工作作準備,又為未來戰(zhàn)爭儲備兵員,同時又利用民兵組織調(diào)整,加強民兵組織建設(shè),今年我們在五個辦事處設(shè)立兵役登記站,并加大力度進行宣傳,全鎮(zhèn)經(jīng)過一周的時間,完 名適齡青年的登記工作。全鎮(zhèn)適齡青年登記率為95%,按照條件,確定預(yù)征對象51名,通過兵役登記,進一步提高了適齡青年依法服兵役和自覺參加民兵組織的積極性。增強了國防觀念和法制意識,為年底的征兵工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)抓新兵質(zhì)量,努力為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員

征兵工作的核心在于提高兵員質(zhì)量,其根本目的是向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。今年征兵工作的順利完成,一是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對征兵工作重視。按照市武裝部下達的征兵任務(wù),積極制定方案,及時召開會議,對年度征兵工作作出具體部署和要求。二是加大了宣傳力度,鎮(zhèn)軋制宣傳車兩部,制作過路橫幅60余幅,張貼宣傳標語500多幅,發(fā)放明白紙6000余份,制作單立柱大型征兵宣傳廣告牌一個,并給各村灌制了宣傳磁帶,充分利用了各村廣播等宣傳工具,進行政策宣傳,收到了良好效果,極大的激發(fā)了適齡青年報名參軍的積極性,征兵工作開始后,報名人數(shù)達 名,鎮(zhèn)目測合格 人,到市上站體檢53人,體檢合格32人,確保了新兵的質(zhì)量。三是嚴把征兵關(guān)。我們把廉潔征兵作為保證新兵質(zhì)量的主要措施來抓,嚴格遵守征兵工作“八個不準、十條禁止”規(guī)定,嚴把“體檢關(guān)、年齡關(guān)、學(xué)歷關(guān)、走訪關(guān)、政審關(guān)”,將征集條件、征集政策公布于群眾,并設(shè)立了舉報箱和舉報電話,使征兵工作始終處在群眾和社會的監(jiān)督之下,切實增強了征兵工作的透明度,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,在鎮(zhèn)征兵辦公室全體同志的努力下,最后確定了 17 名同志光榮入伍,為部隊又輸送了一批優(yōu)質(zhì)兵員。

(四)抓民兵組織整頓,努力做到民兵工作的落實

民兵預(yù)備役組織整頓是組織落實的具體體現(xiàn),根據(jù)組織整頓實施意見,明確了方法步驟,成立了組織領(lǐng)導(dǎo)小組,全鎮(zhèn)現(xiàn)有民兵2465人,其中基干民兵65人,普通民兵2400人,達到了官兵相識,隊伍純潔,便于執(zhí)行任務(wù)。

(五)抓配合,努力完成上級軍事部門和鎮(zhèn)黨委、政府賦予的各項工作任務(wù) [:請記住我站域名/]

在完成上級業(yè)務(wù)工作的同時,積極完成好黨委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中,組織民兵義務(wù)服務(wù)隊,為烈軍屬、傷殘軍人及困難家庭排憂解難,并成立了40個民兵防火點和防火隊,晝夜巡查,嚴防死守,完成了我鎮(zhèn)開始制定的“無煙三夏”、“無煙三秋”目標,為我鎮(zhèn)“三夏”“三秋”防火安全工作的勝利完成作出了突出貢獻。按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,我鎮(zhèn)專門成立了由40人組成的應(yīng)急管理分隊,積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,參加大小活動30余次。并按照市政府和市人武部的要求,于4月8日-20日,抽調(diào)我鎮(zhèn)8名應(yīng)急管理分隊的人員參加了馬河水庫執(zhí)勤,圓滿完成了任務(wù),受到了市政府和市人武部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

(六)存在的問題

1、由于工作繁忙,我部制定的學(xué)習(xí)計劃沒有很好的落實,下一步在學(xué)習(xí)上要克服。

2、在上級軍事部門和我鎮(zhèn)中心工作沖突時,協(xié)調(diào)還有待加強。

3、有些工作不夠深入細致,下達任務(wù)多,檢查落實少,形式主義進有發(fā)生。

二、2014年度工作計劃及目標

2014年度總的工作指導(dǎo)思想是 :以三個代表重要思想和十八屆三中全會以及黨的十精神為指導(dǎo),以新時期軍事戰(zhàn)略方針為依據(jù),認真貫徹落實各級黨委會議精神,改進作風(fēng),狠抓落實,高標準、高質(zhì)量的完成年度工作任務(wù),努力促進我鎮(zhèn)武裝工作再上一個新臺階。

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三、整合資源,充分調(diào)動“五老”人員工作積極性。我們對全鎮(zhèn)老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老

教師、老勞模進行排查,把有工作能力的45人全部吸收到關(guān)工委組織中。同時,鎮(zhèn)統(tǒng)一印制“愛心飛揚”手冊500余冊,該手冊集聘書、分組情況、工作制度、有關(guān)文件于一體,頒發(fā)給“五老”人員,增強了老同志投身關(guān)心下一代工作的光榮感和責(zé)任感。我們按照實際需要,把“五老”人員個體優(yōu)勢變成整體優(yōu)勢,組織了四個活動小組,即:法律政策宣傳組、綜治維穩(wěn)管理組、留守兒童關(guān)懷組、文明衛(wèi)生維護組。目前,全鎮(zhèn)共有關(guān)工委組織42個,符合五好關(guān)工委標準數(shù)20個,培育關(guān)工委新典型1個,新發(fā)展“五老”志愿者45人,總數(shù)已達490余人。四、謀劃思路,鑄造工作亮點。鎮(zhèn)黨委及時聽取關(guān)工委匯報,幫助出思路,想辦法,解難題。針對關(guān)工委如何適應(yīng)當前發(fā)展形勢,創(chuàng)建新的發(fā)展載體問題,鎮(zhèn)黨委提出了以創(chuàng)“五好”、創(chuàng)“品牌”為目標,與建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會相結(jié)合,圍繞全鎮(zhèn)工作大局,立足各村特點開展活動的總體要求。鎮(zhèn)里提出:各村關(guān)工委要好中選優(yōu),分街劃片,設(shè)立街長,承擔(dān)在照顧留守兒童,進家入戶宣傳法律,調(diào)解家庭矛盾、鄰里之爭的擔(dān)子,為構(gòu)建和諧社會做貢獻;新建文明生態(tài)村,都要在主要街道設(shè)立“關(guān)愛宣傳一條街”,形成“老少互動、雙向關(guān)愛”濃厚氛圍。上營村位于我鎮(zhèn)東部山區(qū),原來貧窮落后,是有名的亂子村。上營村在每個街道均明確一名“五老”成員為街長,有20名“五老”人員與貧困生結(jié)成了幫扶對子,每位成員都主動做好法律宣傳,民事調(diào)解工作,使該村由亂到治,由貧變富,樹立了文明、和諧、互助的良好風(fēng)氣,被評為“__省幸福村”、“__市文明村”。

2013年工作計劃

一、進一步加強關(guān)工委組織建設(shè),切實把關(guān)工委工作擺上突出位置。

二、加大工作的宣傳力度,多開展雙向關(guān)愛活動,共促和諧社會建設(shè)。

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通過區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎補政策引領(lǐng),我區(qū)已全面退出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),農(nóng)作物以花卉、蔬菜、瓜果等經(jīng)濟作物為主。目前全區(qū)包括本地和引進大小農(nóng)林企業(yè)共120余家,完成土地流轉(zhuǎn)3.9萬畝。全區(qū)農(nóng)村地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)基地達0.45萬畝;苗木花卉和經(jīng)果林基地達3.45萬畝。

(二)大力推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)

以項目建設(shè)為支撐,以鄉(xiāng)村環(huán)境整治為重點,積極推動美好鄉(xiāng)村建設(shè)的不斷深入發(fā)展。主要是:一積極推動村莊改造工程;二扎實推進農(nóng)村環(huán)境連片整治工作;三著力打造“藝術(shù)村”;四興建高標準競技場地;五開展美好鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶工作。

(三)全力抓好食品安全

一是強化農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測。利用兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站,對轄區(qū)內(nèi)的蔬菜瓜果進行抽檢和監(jiān)管;二是強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。不定期地對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)的蔬菜進行監(jiān)督和檢查,對主要蔬菜基地實行臺帳管理,建立可追溯制度,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全采取源頭控制,禁止違禁農(nóng)藥使用,經(jīng)農(nóng)業(yè)部抽檢農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測合格率達到98.2%,優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品比重逐年上升;三是加強對畜、水產(chǎn)品市場的監(jiān)督管理,組織了3次市場檢查。

(四)嚴防秸稈、垃圾、樹枝焚燒

堅持和完善了“六項”工作制度,投入資金共50多萬元,人力400多人,發(fā)放通告5000份,張貼標語、掛橫幅40多條,安排宣傳人員24人,宣傳車輛5臺,出動宣傳車輛100多臺(次);開展聯(lián)合督查4次,巡邏檢查43次,開通值班熱線,堅持24小時值守,圓滿完成了市里要求的秸稈禁燒工作“三不”目標任務(wù)。

(五)落實支農(nóng)惠農(nóng)政策

通過向上級部門積極爭取,共發(fā)放龍頭企業(yè)補貼、農(nóng)資綜合直補、糧食直補、設(shè)施栽培補貼等資金共計371萬元,資金全部發(fā)放到位;申報皖優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品進超市、農(nóng)機購機補貼等10個項目,預(yù)計能再爭取惠農(nóng)資金100多萬元;同時,根據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎補政策,對2102驗收合格的農(nóng)林企業(yè)實施獎補,2012年區(qū)級農(nóng)林產(chǎn)業(yè)項目獎補資金涉及企業(yè)100戶,共計1119.951萬元已全部發(fā)放到位;省級獎補資金40萬元、市級獎補資金212.71萬元,均已發(fā)放到位。

(六)推進清潔小流域項目和環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)工程二期工作

區(qū)生態(tài)清潔小流域建設(shè)作為省第一個清潔小流域項目,省水利廳和發(fā)改委以皖水保〔2013〕104號文件予以批復(fù),第一批經(jīng)費360萬元已進入?yún)^(qū)財政帳戶。其中東瞿水庫生態(tài)清潔小流域建設(shè)項目根據(jù)方案要求,通過招標,確定由上海聚隆綠化發(fā)展有限公司負責(zé)項目實施,該工程已于5月正式開工。上游1312米河道現(xiàn)已拓寬結(jié)束,且河道中游段岸坡的行道樹也已修剪結(jié)束。目前,正進行生態(tài)護坡及景觀苗木栽植工作,驛站土建也在開始建設(shè)。省本年度。

環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)工程二期項目位于區(qū)西北部,包括在董鋪水庫北部胡大等村岸邊約711畝的生態(tài)濕地建設(shè);東瞿水庫等9條總長約37.6公里的河道進行整治,計劃投資8184.47萬元,目前已完成前期相關(guān)工作,設(shè)計單位正在進行初步設(shè)計編制。

(七)扎實做好動物防疫工作

今年春季以來,共安排禽流感疫苗 21萬毫升,口蹄疫疫苗3萬毫升,豬瘟疫苗2萬頭份、豬藍耳病疫苗4.4萬毫升,集中防疫豬、牛等大牲畜0.84萬頭,防疫家禽48.7萬只,禽流感、口蹄疫、豬藍耳病、豬瘟等四種國家重大動物疫病的免疫率100%,免疫合格率一直保持90%以上,遠遠超過國家規(guī)定的標準,處于全市領(lǐng)先地位。

(八)落實移民政策

按照省水庫移民管理局文件精神和市移民辦的部署,組織對水庫直補農(nóng)村移民人口進行更新,經(jīng)過核定,確定我區(qū)2013年大中型水庫農(nóng)村移民后期扶持人口為1377人。目前, 2012年第四季度、2013年第一、二季度直補人口資金共62.28萬元已發(fā)放完畢。非農(nóng)戶口水庫移民后期生活幫扶2013年第一、二季度幫扶資金共112.56萬元已發(fā)放完畢。目前正在開展2013年非農(nóng)戶口幫扶工作的年審工作。

二、下半年重點工作及措施

(一)繼續(xù)推進農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

以市、區(qū)獎補扶持政策為基礎(chǔ),加大招商引資力度,重點針對農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、設(shè)施栽培、特色農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資、農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)等項目進行一定的資金獎補,促進現(xiàn)代農(nóng)林產(chǎn)業(yè)的不斷提檔升級。

(二)全力做好美好鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)

繼續(xù)加大工作力度,以項目建設(shè)為中心,以完善配套設(shè)施建設(shè)為重點,重點抓好中心村環(huán)境整治、農(nóng)民休閑娛樂設(shè)施建設(shè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目,著力打造好兩條美好鄉(xiāng)村建設(shè)精品旅游觀光路線,為發(fā)展休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)夯實基礎(chǔ)。

(三)抓好農(nóng)業(yè)重點項目實施

做好今年新建的農(nóng)業(yè)項目的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作,合理安排蔬菜瓜果生產(chǎn),抓好三十崗鄉(xiāng)天寶園林的12000平米、潤果蔬合作社6000平米和大楊鎮(zhèn)安農(nóng)大科研基地10000平米的蔬菜花卉育苗中心建設(shè)任務(wù),做好今年新建500畝設(shè)施蔬菜大棚的目標任務(wù),下半年引進走馬崗生態(tài)農(nóng)業(yè)園項目,計劃在三十崗鄉(xiāng)崔崗村建設(shè)200畝蔬菜設(shè)施大棚、300露天蔬菜、1000畝苗木花卉等;在大楊鎮(zhèn)十張村引進百年青園林綠化有限公司,計劃新建200畝設(shè)施大棚,全部生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜瓜果。

(四)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

著力打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,積極做好省農(nóng)展、上海農(nóng)展、市農(nóng)交會等大型活動的參展工作;做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對接和資金扶持工作,積極申報省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);加大對現(xiàn)有“三十崗”牌西瓜、“正光”蔬菜、“王仁和”米線、“悅康”雞蛋等品牌的開發(fā)力度,進一步提高我區(qū)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的知名度和市場占有率。通過已建立的瓜果、蔬菜、蔬菜、苗木等11家合作社,積極發(fā)展定單農(nóng)業(yè),擴大產(chǎn)品向省內(nèi)外乃至國內(nèi)外的銷售渠道,擴大合作組織的影響力,增強為農(nóng)民搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。產(chǎn)業(yè)化項目上,適時推進安琥鑫隆糧油公司7000平方米的市糧食應(yīng)急加工基地等4個產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)。

(五)加強農(nóng)技服務(wù)推廣和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管

做好農(nóng)技服務(wù)推廣體系工作。按照省、市文件要求,在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強力推進農(nóng)機服務(wù)推廣體系建設(shè),計劃在8月份完成采購任務(wù),9月份全部完成該項工作。加強無公害農(nóng)產(chǎn)品認證和質(zhì)量安全整治工作,在現(xiàn)有無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品認證的基礎(chǔ)上,下半年再增加5-8個無公害農(nóng)產(chǎn)品認證和3個綠色食品認證;把好種植產(chǎn)品質(zhì)量源頭關(guān),對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品和銷售的農(nóng)資進行監(jiān)督和管理,禁止出現(xiàn)禁用農(nóng)藥和添加劑的使用,指導(dǎo)基地和園區(qū)采用標準化生產(chǎn)。

(六)做好生態(tài)清潔小流域項目和環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)工程工作

按計劃節(jié)點推進東瞿水庫治理生態(tài)清潔小流域建設(shè)項目,完成全年生態(tài)清潔小流域建設(shè)計劃。環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)工程項目工作中,積極與市水務(wù)局和設(shè)計院對接,把我區(qū)涉及董、大水庫水源地保護的整治設(shè)想納入環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)工程二、三期項目中,為我區(qū)水環(huán)境治理工作爭取項目和資金。在市水務(wù)局牽頭下按計劃開展環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)工程工作。

(七)扶貧工作穩(wěn)步推進。

按照市委、市政府扶貧開發(fā)的總體部署,積極長豐縣扶貧辦聯(lián)系落實扶貧幫扶工作,按照區(qū)政府要求每年安排120萬元支持長豐縣3個重點貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)項目、旅游產(chǎn)業(yè)、社會就業(yè)、招商引資、教育衛(wèi)生合作、干部交流等方面實行全面合作、幫扶,切實發(fā)揮資金的杠桿作用,幫助貧困村改善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),推進貧困地區(qū)脫貧致富。

(八)穩(wěn)步推進畜牧水產(chǎn)工作

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1.105國道中心城區(qū)改道項目

項目投資情況:已完成項目投資約1.44億元。征地拆遷方面:已完成全線道路用地及拆遷安置地征地917.4畝;完成全線桿線改遷;六個拆遷安置點正在進行三通一平;全線被拆遷戶150戶,已拆遷房屋179棟,面積2.4萬平米。工程進展情況:完成路基挖方57.6萬m3,約占總量的96%,完成路基填方125萬m3,約占總量的88%;完成所有蓋板涵,共計23道,完成所有圓管涵,共計29道;全線4座小橋,已完工3座,剩余1座小橋完成下部構(gòu)造及7片梁的預(yù)制;底基層完成1.7萬m2。

2.區(qū)至公路二期改建工程項目

項目投資情況:截止目前完成投資約1.3億元。征地拆遷方面:完成項目征地總面積645.909畝,房屋拆遷總面積4476.67平方米,各種桿線遷移1163根。工程進展情況:工程全線清表、圓管涵、蓋板涵、小橋、路基土石方填方、挖方、路基整形工作全部完成;墊層鋪設(shè)排水工程完成99%;水穩(wěn)下基層完成38.1KM,占總量的97%;水穩(wěn)上基層完成38.1Km,占總量的97%;下封完成35Km,占總量的90%;油面完成22.5Km,占總量的59%。

3.現(xiàn)代(商貿(mào))物流園

區(qū)物流辦全力幫扶實業(yè)有限公司推進現(xiàn)代商貿(mào)物流中心的建設(shè)。2月份完成了省發(fā)改委的立項備案;4月份已列入2013年第一批省重點工程項目計劃;4月份國土廳已下達第一期用地32公頃(480畝)的用地預(yù)審意見;已征用土地672.138畝(一期268.572畝,二期403.616畝);現(xiàn)正推進園區(qū)一期的規(guī)劃設(shè)計修訂工作;正在進行園區(qū)一期土地、林地報批工作,園區(qū)“三通一平”工作正在啟動。

4.新大橋項目

目前選擇了集中辦公場所,出臺了征地拆遷安置方案;已放完征地紅線,編完了拆遷房屋號,分好了拆遷任務(wù);基本完成了需拆遷房屋的測量、評估工作;組織動遷工作人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了有關(guān)拆遷政策。

(二)農(nóng)村公路建設(shè)邁上新臺階

通自然村公路:2012年項目計劃98個共50公里,現(xiàn)已完成95個共46公里,剩余三個已完成施工圖設(shè)計;少數(shù)民族通村公路:少數(shù)民族通組公路項目計劃28個共13.9公里,現(xiàn)已全部完工;農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化連通工程及縣道升級項目:農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化連通工程新建項目計劃6個共24.8公里,已完成至流坊7.5公里及經(jīng)至1.3公里,其余4個已正在施工;鄉(xiāng)道升級項目1個至4公里,已開工建設(shè);續(xù)建2011年縣鄉(xiāng)道升級項目2個至水南2.7公里和文拱線至左家邊3.5公里共6.2公里,已全部完工。農(nóng)村公路計劃上報工作:完成2013年新農(nóng)村建設(shè)通村組公路計劃申報工作,共上報里程12.6公里;完成2013年定點扶貧村項目調(diào)查摸底及材料上報工作,上報3.8公里扶貧村通村組公路,4.768公里縣鄉(xiāng)道升級改造項目及1座150米危橋改造項目;完成25戶以上省級貧困村(自然村)通村公路計劃申報111個共60.2公里;完成吉泰走廊25戶以上自然村通村公路計劃申報111個共82.3公里(其中26.1公里是貧困村通村公路);完成2013年農(nóng)村公路計劃的調(diào)查摸底和電子圖數(shù)據(jù)采集工作,并上報2013年度計劃里程83.7公里。

(三)農(nóng)村公路養(yǎng)護及路政管理取得新突破

1.公路養(yǎng)護體制改革

全面理順和落實了農(nóng)村公路管理體制,將區(qū)公路管理站和區(qū)公路質(zhì)量監(jiān)督站合并組建位區(qū)農(nóng)村公路管理所,隸屬區(qū)交通運輸局,為副科級全額撥款事業(yè)單位,事業(yè)編制25人。落實了穩(wěn)定的農(nóng)村公路養(yǎng)護資金來源渠道,將農(nóng)村公路管理部門人員工資福利和正常工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、養(yǎng)護工程費、日常養(yǎng)護費納入了區(qū)財政預(yù)算。

2.農(nóng)村公路養(yǎng)護

今年上半年,區(qū)公路所嚴格落實農(nóng)村公路養(yǎng)護巡查制度,加大了惡劣天氣期間的巡查頻率,對縣道巡查次數(shù)超過10次,整治修復(fù)病害路面超500平米,恢復(fù)設(shè)施4處,補植綠化樹3000余棵;建立了全區(qū)31條鄉(xiāng)道“一路一檔”公路養(yǎng)護管理檔案;建立并更新了“一橋一檔”信息;完善了“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”養(yǎng)護管理機制,縣道由區(qū)公路所落實養(yǎng)護,鄉(xiāng)道、村道由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會落實養(yǎng)護,并簽訂了養(yǎng)護責(zé)任狀和落實了養(yǎng)護協(xié)議,全區(qū)實行了縣道100%養(yǎng)護,鄉(xiāng)道80%養(yǎng)護,村道60%養(yǎng)護;對全區(qū)鄉(xiāng)道、村道進行了及四五類橋梁進行了多次檢查。對檢查出的問題,及時督促責(zé)任單位整改落實,及時消除橋梁安全隱患。

在全市開展的農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動中,上報了文陂至永昌市公路為養(yǎng)護示范路,目前正在對該路線實施中修計劃。

3.路政管理

區(qū)農(nóng)村公路管理所對全區(qū)公路定期巡查,及時銜接車輛超限超載及占道等違章行為專項整治工作,對公路建筑控制區(qū)范圍內(nèi)建筑方面,查處了占用控制區(qū)范圍內(nèi)建房600多戶,每戶現(xiàn)都已存檔。

另外,區(qū)農(nóng)村公路所組織全所工作人員進行了多次業(yè)務(wù)知識、路政知識培訓(xùn),并積極籌劃了富田綜合服務(wù)站前期報批工作,完成了古高線改造工程()土地報批等工作。

(四)安全生產(chǎn)工作取得新成效

今年以來,我局在安全生產(chǎn)工作方面多措并舉,通過進一步落實交通行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任、抓好工程類安全生產(chǎn)及大力提升公路安保設(shè)施等措施,消除了交通安全隱患,改善了全區(qū)公路交通安全環(huán)境及渡運條件。

半年來,我局多次對全區(qū)各級公路、渡口及渡船等進行排查,1-6月份,我局共投資19.3萬元在急彎、陡坡、臨水、臨崖等路段繼續(xù)實施公路安保工程,設(shè)置各類安全標志牌36塊,鋼筋砼護柱30余根,減速帶標線900米,鋼筋砼防撞墻125米;投資12萬元對兩個渡口的三艘渡船進行了維修改造。

(五)其他中心工作實現(xiàn)新提升

貨運物流企業(yè)引稅工作:通過多方努力,上半年我局物流引稅工作取得了突破性的進展,全區(qū)六家自開票納稅人中物流辦幫扶引進的有兩家:天豐國際物流有限公司(引進運力612噸),區(qū)宏瑞汽車運輸有限公司(引進運力1105.5噸)。截止6月15日止,兩家貨運企業(yè)繳納稅收637.556萬元(天豐物流150.37萬元,宏瑞汽運487.186萬元),為2012年貨運稅收完成額的156.6%。招商引資工作:引進實業(yè)有限公司投資現(xiàn)代商貿(mào)物流中心,投資額達10億元;引進宏科建設(shè)工程有限公司。協(xié)稅護稅:地稅協(xié)稅護稅完成146.36萬元,占任務(wù)數(shù)的292.72%,;物流稅完成80.93萬元,占任務(wù)數(shù)的10.12%。向上爭資:向上爭資完成1252.15萬元,占任務(wù)的39%。農(nóng)村掛點幫扶:積極開展“黨員干部進基層,排憂解難促發(fā)展”活動,制定幫扶方案,推進掛點村建設(shè),解決掛點村的實際困難。社會管理:及時化解苗頭和緊急事態(tài),消除社會不良影響,到目前沒有出現(xiàn)越級上訪、集體上訪等現(xiàn)象。依法行政工作情況:結(jié)合交通工作實際,制定了年度依法行政工作計劃,排查清理了相關(guān)規(guī)范性文件,共受理行政審批事項50件,辦結(jié)50件,辦結(jié)率100%。

(六)存在的困難和問題

1.交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金嚴重短缺的問題:105國道改道項目總投資3.6億元,上級車購稅補助資金7514萬元,市、區(qū)兩級各需配套1.43億元,市、區(qū)各到位4300萬元,兩級各還需配套1億元,資金壓力很大;公路改建二期工程已完成投資約1.3億元,但項目到位資金僅7113萬元,項目缺口資金巨大,為能順利達成年底通車目標,懇請幫助解決項目建設(shè)資金。

2.農(nóng)村公路養(yǎng)護體制改革不徹底,區(qū)政府出臺的《關(guān)于加強“十二五”全區(qū)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的實施意見》對公路站現(xiàn)有自收自支人員未做到徹底安置。

3.因鄉(xiāng)村道養(yǎng)護資金未能落實到位,我區(qū)農(nóng)村公路特別是鄉(xiāng)村道普遍存在棄養(yǎng)等問題。

4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門在批復(fù)農(nóng)村居民建房時,沒有按規(guī)定批復(fù),越過了農(nóng)村公路兩邊的建控紅線,侵占了農(nóng)村公路路產(chǎn)路權(quán),給農(nóng)村公路的通行和將來的升級改造造成了困擾。

5.因2012年度農(nóng)村公路建設(shè)計劃下達時間較晚,工程前期準備工作時間不足,再加上地方配套資金在短時間內(nèi)籌措有一定難度,影響了工程開展實施。

二、下半年工作計劃

1.繼續(xù)深入開展“黨員干部進基層、排憂解難促發(fā)展”活動。

2.又好又快的推進我區(qū)105國道中心城區(qū)改道項目建設(shè)及公路改建二期工程建設(shè),確保項目如期完成。

3.全力做好物流業(yè)發(fā)展工作及現(xiàn)代商貿(mào)物流中心建設(shè)管理工作。積極引進和培育貨運物流企業(yè),拓寬拓展第三產(chǎn)業(yè)稅收渠道。

4.全面加強農(nóng)村公路養(yǎng)護,加強農(nóng)村公路路政管理,保證公路安全暢通。

5.加快綜合服務(wù)站的建設(shè)步伐,籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護站的設(shè)置工作。

6.進一步加大農(nóng)村公路項目爭取和建設(shè)力度,力爭新建通自然村公路、新農(nóng)村公路100公里、按要求新建農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)化工程和連通工程、縣鄉(xiāng)道升級、危橋改造及安保工程等項目,進一步改善我區(qū)公路結(jié)構(gòu),提升我區(qū)公路結(jié)構(gòu)等級,提高我區(qū)農(nóng)村公路安全系數(shù)。

7.堅持將安全生產(chǎn)工作作為一項長效工作來抓,定期對各重點工程、公路及渡口等交通項目進行檢查,確保全區(qū)交通安全形勢穩(wěn)定運行。

篇13

1、上半年組織編制了8個專項規(guī)劃,其中:

①山片區(qū)整鄉(xiāng)推進完成了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓦屋、黃桑、紅巖、關(guān)峽的項目規(guī)劃,規(guī)劃項目162個,項目總投資12657萬元。②高寒山區(qū)易地搬遷共規(guī)劃了瓦屋塘、金屋塘和關(guān)峽3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)63個村易地搬遷計劃,項目總投資達1.5億元。③農(nóng)村安全飲水共規(guī)劃了金屋塘鎮(zhèn)等6處集中供水工程,項目總投資1695萬元,計劃爭取中央預(yù)算內(nèi)投資1425萬元。④縣級疾控中心和婦幼保健建設(shè)規(guī)劃了縣疾控中心門診綜合樓和縣婦幼保健院整體搬遷項目,總投資2115萬元,計劃爭取中央預(yù)算內(nèi)投資1600萬元。⑤衛(wèi)生建設(shè)方案謀劃了縣2013-2016年縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房及村衛(wèi)生室共340個建設(shè)項目,總投資8940萬元,計劃爭取中央預(yù)算內(nèi)投資6861萬元。⑥基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系共規(guī)劃了縣級服務(wù)中心和武陽、寨市、紅巖、長鋪鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)項目,總建筑面積4200平方米,總投資1012萬元,計劃爭取中央預(yù)算內(nèi)投資506萬元。⑦鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃。⑧生豬規(guī)模養(yǎng)殖專項規(guī)劃。

2、做好重大項目前期儲備工作,納入全縣重大項目儲備庫項目共70個,其中工業(yè)項目15個,總投資5.54億元;環(huán)資項目8個,總投資4.22億元;重大項目前期工作47個,總投資533億元。

(二)加大政策研究,重大政策爭取取得新成效

加大重大政策的謀劃申報和爭取力度,7項重大政策爭取取得新成效。1、楠竹產(chǎn)業(yè)園升級項目省發(fā)改委已基本同意將我縣袁家團楠竹產(chǎn)業(yè)園列入全省工業(yè)集中區(qū)。2、我縣已列入國家生態(tài)功能區(qū)生態(tài)補償范圍.3、生態(tài)文明示范工程試點縣項目已申報省發(fā)改委并上報國家發(fā)改委。4、花園閣國家濕地公園已完成規(guī)劃編制、項目申報和省級專家評審,待國家林業(yè)局組織專家評審、公示后即可授牌。5、生豬調(diào)出大縣項目已申報到省財政廳和省畜牧水產(chǎn)局,省財政廳已將包括我縣在內(nèi)的6個生豬調(diào)出大縣上報國家財政部,正在等待國家財政部的審批。6、雜交水稻制種大縣獎勵政策已完成國家級雜交水稻種子生產(chǎn)基地的認定工作。7、綠色能源縣項目已上報省發(fā)改委,正在進行匯報銜接。

(三)加強項目申報和匯報銜接,爭取國省專項資金扶持

上半年集中向省市申報了特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)村安全飲水、沼氣利用、尾礦庫綜合治理、綠色能源縣、湘西地區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、山片區(qū)整鄉(xiāng)整村推進、棚戶區(qū)改造、政法基礎(chǔ)設(shè)施、公共體育場館、農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系、以工代賑等一批重大建設(shè)項目。湘西地區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)我縣申報的銀山竹業(yè)、豐源竹木、中集竹木和佰龍板業(yè)四個產(chǎn)業(yè)項目納入全省第四批規(guī)劃內(nèi)項目。黃桑上堡整村推進順利納入全省山片區(qū)扶貧攻堅整村推進范圍;總投資8200萬元的銀山公司楠竹加工綜合開發(fā)高效利用項目進入省級循環(huán)經(jīng)濟試點示范企業(yè)初選名單;總投資13600萬元縣城路燈節(jié)能改造、總投資4000萬元的生活垃圾轉(zhuǎn)運系統(tǒng)一期工程、總投資9240萬元的污水處理、污泥處理和污水收集管網(wǎng)擴建類等8個環(huán)資項目順利列入市級環(huán)資項目庫。規(guī)劃內(nèi)項目的集中申報為爭取專項資金提供了有力支撐。經(jīng)不斷努力,上半年共爭取到國家和省級專項資金2616萬元,有力地推進了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

(四)加大考核督查,扎實推進重點項目建設(shè)

一是重大項目前期工作取得新進展。17個重大項目前期工作中,已有8個項目取得較大進展。1、寶頂山風(fēng)力發(fā)電項目已獲得國家發(fā)改委核準,正在開展前期工作;2、縣城220KV變電站項目已列入省電力公司《市“十二五”及2020年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》,正在編制可研;3、工業(yè)園區(qū)升級項目省發(fā)改委正在組織環(huán)評審查,基本同意將我縣列入省級工業(yè)集中區(qū);4、黃桑國家地質(zhì)公園已完成項目申報,市國土資源局出具初驗意見并報省廳,待省廳驗收后即可命名;5、縣城污水收集管網(wǎng)擴建工程已開工建設(shè),完成投資400萬元;6、大門洞至烏雞山公路和縣城流站場正在編制可研報告和項目選址、規(guī)劃、核準等前期工作;7、健康產(chǎn)業(yè)(中藥材產(chǎn)業(yè))園項目已在關(guān)峽插柳完成規(guī)劃選址;8、縣城新水廠已完成項目選址,正在做規(guī)劃設(shè)計。

二是重點項目建設(shè)扎實推進。縣委、縣政府全年共確定了42個重點建設(shè)項目,計劃完成投資24.8億元。在項目責(zé)任單位和相關(guān)部門的共同努力下,已有特色產(chǎn)業(yè)“萬千百”工程、銀山竹業(yè)楠竹綜合加工、城鄉(xiāng)輸配電網(wǎng)改造、大漢漢園、白玉關(guān)峽土地整治、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合格制學(xué)校等26個項目開工建設(shè),完成投資6.19億元,占投資計劃的29%,其中納入市級的萬江公路和長河公路擴改、縣城管道燃氣、武漢凱迪生物質(zhì)能源發(fā)電、縣城防洪景觀工程等10個項目中,已有9個項目開工建設(shè),上半年完成投資27199萬元,占投資計劃的34.7%。

三是主要項目建設(shè)穩(wěn)步推進。縣委、縣政府今年確定的100個主要建設(shè)項目,總投資165.1億元,計劃完成投資35.6億元。目前,已有農(nóng)村公路項目、病險水庫除險加固、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系、基層衛(wèi)生服務(wù)體系和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老服務(wù)體系等63個項目開工建設(shè),完成投資9.51億元。上半年,全縣完成固定資產(chǎn)投資20.5億元,增長35.6%。

(五)嚴格項目投資管理,規(guī)范項目建設(shè)秩序

1、依據(jù)規(guī)定的權(quán)限和程序,依法依規(guī)對各類投資項目實施審批、核準和備案登記管理。上半年共審批、核準和備案各類項目18個,概算投資達9.25億元。

2、強化項目招標核準,嚴格執(zhí)行投資項目招標事項核準制度,加大招投標監(jiān)管力度,維護和促進公平競爭。上半年共核準招標事項的項目共26個,其中公開招標的投資項目14個,邀請招標項目12個,核準招標事項的項目招標率達100%,投資概算達5.88億元。

3、強化項目稽察,會同督查、紀檢、財政、住建等部門加大對政法基礎(chǔ)設(shè)施等中央預(yù)算內(nèi)投資項目和省級專項投資項目的稽察,檢查項目法人制、合同管理制、招投標制、工程監(jiān)理制、竣工驗收制等建設(shè)領(lǐng)域法規(guī)落實及專項資金使用,抓好在建項目建設(shè)進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及綜合管理工作,督促未開工項目盡快開工,做好項目廉政建設(shè),規(guī)范項目建設(shè)秩序,保障項目資金安全和工程建設(shè)質(zhì)量。

(六)加大政策落實,湘西地區(qū)開發(fā)扎實推進

1、湘西地區(qū)開發(fā)中納入全省第三輪省規(guī)劃內(nèi)的雪峰糧油、象力新能源等5個產(chǎn)業(yè)項目共獲得450萬元貼息和引導(dǎo)資金扶持。

2、我縣申報的豐源竹木、銀山竹業(yè)、佰龍板業(yè)和中集四家企業(yè)順利進入湘西開發(fā)省規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項目。

3、鞏固退耕還林項目方面2012年實施項目已完成85%的建設(shè)任務(wù)并驗收結(jié)算,2013年鞏固退耕還林項目已完成規(guī)劃編制、外業(yè)實地勘察和項目初選,并通過專家評審。

4、山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅我縣實施規(guī)劃順利通過省政府批復(fù),共有177個項目進入省實施規(guī)劃總庫,投資規(guī)模為335.29億元。

二、存在的主要問題

總體來看,上半年發(fā)改局工作目標明確,措施得力,任務(wù)完成相對較好,但存在的困難和問題不少,主要有:一是到位資金相對較少,完成全年目標任務(wù)壓力大。受宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整及投資政策趨緊影響,上半年到位資金只有2616萬元,只完成全年目標任務(wù)的16.4%,完成全年1.6億元發(fā)改口專項資金壓力大;二是項目建設(shè)受征地拆遷、資金短缺、前期工作審批流程多等因素影響,進度不快,完成投資量較少,給下半年重點項目工作推動帶來壓力;三是固定資產(chǎn)投資任務(wù)重,縣域經(jīng)濟發(fā)展落后,支撐投資的大項目少,大型投資項目管理權(quán)限不在縣里,下半年開工建設(shè)的大型投資項目較少,完成50億元投資任務(wù)壓力大;四是向國家和省市銜接匯報成本高,申報項目列入國省投資計劃難度大。對這些存在的問題,我局將創(chuàng)造性開展工作,采取有力措施,認真加以解決。

三、下半年工作計劃

下半年,是項目施工黃金期,是推進項目建設(shè),爭取國省各項專項資金到位的有利時機,各項工作措施落實直接影響全年目標任務(wù)的完成。縣發(fā)改局將以實施十二五規(guī)劃中期評估為契機,進一步落實縣委、縣政府各項決策部署,加大重大政策爭取和項目資金爭取力度,組織推進重大項目建設(shè),增強項目投資拉動效益。

(一)組織開展好全縣“十二五”規(guī)劃中期評估

認真落實省、市發(fā)改委關(guān)于開展“十二五”規(guī)劃中期評估工作要求,將5個方面共32項指標分解落實到25個主要部門,組織責(zé)任單位開展對25個重點專項規(guī)劃的中期評估和單項指標監(jiān)測,完成十二五規(guī)劃綱要中期評估報告,及時完成全縣“十二五”規(guī)劃綱要中期評估報告和部分規(guī)劃內(nèi)容修改、規(guī)劃內(nèi)重點項目調(diào)整工作,報縣委、縣政府審查后報送縣人大審議。借省市十二五規(guī)劃部分內(nèi)容和重點項目調(diào)整之際,努力加強與省市發(fā)改委的銜接協(xié)調(diào),積極爭取將我縣侗寨申遺項目基礎(chǔ)設(shè)施及遺址保護工程、城市提質(zhì)擴容工程、大門洞至烏雞山旅游公路、張家界經(jīng)洪江至旅游高速公路及健康產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施等項目列入省“十二五”規(guī)劃重點項目實施范圍。

(二)加強重大項目爭取,優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

立足生態(tài)資源優(yōu)勢,策劃包裝一批重大項目,研究對接各類國省扶持政策,爭取國家省更多項目和資金扶持。下半年,我局將進一步加大匯報銜接,做到努力爭、積極跑、主動邀,用真情實感打動省市領(lǐng)導(dǎo),努力爭取將我縣列入國家主體功能區(qū)的限制開發(fā)區(qū)范圍、國家生態(tài)文明示范工程試點縣、國家首批低碳試點示范縣、全國綠色能源試點縣、南方森工資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點縣,雜交水稻制種比照產(chǎn)糧大縣扶持范圍;積極主動協(xié)助相關(guān)部門做好艱苦邊遠地區(qū)津貼政策支持范圍、花園閣國家濕地公園項目申報、全國小型農(nóng)田水利建設(shè)重點縣、健康產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施、大園古苗寨和上堡侗寨申報國家歷史文化名村,積極參與侗寨申遺等工作。在抓好各類項目申報、完善項目前期工作的同時,繼續(xù)加大對縣城綠色能源照明、林業(yè)公安分局業(yè)務(wù)用房、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系等已申報項目的跟蹤研究,化解項目申報中存在的問題,力爭項目盡早列入國省投資計劃并爭取投資計劃的盡快下達和項目資金盡早到位,確保完成全年爭資金1.6億元任務(wù)。

(三)健全項目工作機制,著力推進重點項目建設(shè)

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