引論:我們為您整理了13篇小程序畢業設計總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
研究型大學在創新型國家建設中應起到重要的作用。中國的研究型大學是以創新性的知識傳播、生產和應用為中心,以產出高水平的科研成果和培養高層次精英人才為首要目標,在社會發展、經濟建設、科教進步、文化繁榮、國家安全中發揮重要作用的大學。基于此,大連理工大學應該樹立自己的人才培養理念,改變單一傳授知識的教學模式,著力構建科研與教學相結合、“產―學―研”有效銜接的人才培養模式。結合科研實踐、生產實踐和社會實踐培養學生探索未知的興趣、獨立思考的習慣和合作解決問題的能力。國內外有關教學方法和學習方法的理論研究,開展早,成果多。比如,分段式教學、模塊化教學、任務型教學、情景化教學等在很多課程的教學中都取得了良好的效果,再比如自主學習、合作學習、小組學習等在幫助學生學會知識和技能、學會學習方面都發揮了重要的作用。這些教學方法和學習方法都是現今比較先進的教學理論和學習理論。但是這些教學方法和學習方法還沒有充分地應用于本科生畢業設計中,將這些先進的教學方法和學習方法與
本科生畢業設計相結合的理論與實踐還有待于突破,還不夠充分,還有很大的空間可以提高。
基于以上問題,本文論述了畢業設計的重要性與必要性,分析和總結了畢業設計的現狀與存在的問題。嘗試將分段式和模塊化教學引入到畢業設計中,從而對畢業設計的課題內容、實施方案提出了改進畢業設計工作的措施,并指出了其實踐意義。
一、畢業設計中所面臨的問題
畢業設計作為本科生在本科教育的最后一個階段,對其接受終身的繼續教育奠定一個必要的基礎,同時對踏入社會工作及再
次深造起到非常深遠的影響,無疑是培養本科生知識、能力、素質提高的關鍵性環節。作為研究型大學,可通過深入實踐、了解社會、完成畢業設計任務或撰寫論文等環節,著重培養學生綜合分析、解決問題的能力和獨立工作能力,以及組織管理和社交能力。但是由于現在本科生多為獨生子女,其依賴性和逆反性普遍比較強、合作和社交能力普遍比較差。同時經過理論知識的系統學習,本科生對于實踐的能力普遍偏弱。其不能將理論知識應用于實踐問題,對程序分析、編輯乃至創新等難以熟練掌握。所以需要加強對學生合作學習溝通和獨立實踐研究能力的培養。同時在大學生就業制度改革后,學生就業壓力增大,每年的三、四月間是大學生最為矛盾的時刻,畢業設計則與畢業生找工作、考研復試、聯系出國,甚至崗前培訓等交織重疊,從而壓縮了投入到畢業設計上的時間和精力。2009年01月23日國務院的《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》指出:各地區、各有關部門要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位。這就對本科生的畢業設計的研究、學習及工作的質量和效率提出了較高的要求。
二、畢業設計教學的課題分段式和模塊化設計
針對在畢業設計階段,本科生上課時間緊、缺乏較長時間從事與科研相關工作、參與創新性實驗計劃積極性不高、畢業設計質量下降等問題,適當地引入、采用或改進、擴展這些方法,來加強學生的合作學習溝通和獨立實踐研究的能力,同時提高本科生的畢業設計的研究、學習及工作的效率,從而可以有效地解決本科生在畢業設計階段的培養所面臨的問題。申請者正是基于分段式教學理論,嘗試將畢業設計階段分為團隊畢業設計階段與個人畢業設計階段兩個階段進行。基于任務型教學與模塊化教學理論,將畢業設計設置為針對實際工程的整體設計(團隊畢業設計階段)和局部設計(個人畢業設計階段)的模塊化任務,一方面期望可以增強本科生合作學習溝通和獨立實踐研究的能力,另一方面期望可以提高本科生畢業設計的研究、學習及工作的質量和效率。
三、畢業設計教學的課題分段式和模塊化的實現
1.分段式和模塊化畢業設計所要達到的目標
通過將本科生畢業設計階段分為團隊畢業設計階段與個人畢業設計階段兩個階段,探索能增強本科生合作學習溝通、提高本科生獨立實踐研究能力的新教學思路,進一步提高本科生畢業設計的質量和效率。
2.畢業設計的研究實施方案
對畢業設計的分段式和模塊化模式的實施方案為:
(1)畢業設計的分段式過程的實施,將畢業設計階段分為團隊畢業設計階段與個人畢業設計階段兩個階段進行。首先將學生分組(一個組由兩個到三個學生)組成團隊,設置團隊的畢業設計需要完成的任務。通過成立團隊、領取任務,使學生以團隊為單位,隊內合作,從而提高學生的學習興趣、學習動力、協作能力和社會責任感,使學生提升合作學習溝通的能力。然后設置個人的畢業設計需要完成的任務。通過個人分析任務、模仿研究方法、自主研發計算程序、定期成果匯報等一系列的活動,學習理論知識,解決實際問題,從而養成學習的習慣,形成學習的自主性、自覺性、自發性,學會學習,使學生提升獨立實踐研究的能力。
(2)畢業設計的內容模塊化的實施,將畢業設計設置為整體設計和局部設計的模塊。將畢業設計的內容分解成共同性的內容和差異性內容。將共同性的內容設置(例如,基礎理論與范例程序的學習與研究)為整體設計,將差異性的內容設置(例如,不同設計計算工況的計算)為局部設計模塊。研究分析每個模塊內的知識點和重點、難點,再確定相應的任務。
(3)畢業設計實施方法,團隊畢業設計階段完成整體設計,個人畢業設計階段完成局部設計模塊。在畢業設計過程中團隊畢業設計階段完成整體設計,個人畢業設計階段完成局部設計模塊。在團隊畢業設計階段可以由教師先講授共同性的內容的重點及難點,選擇適當內容與學生一起研討學習,分配給學生一個對象(一個小程序,其中涉及一些還未講過的內容),讓學生在課余時間進行團隊研究、分析活動。在個人畢業設計階段,根據個人特點分配給不同的學生差異性的內容(不同計算工況的計算任務),要求其獨立完成報告及論文的撰寫。最后在系統研究和總結傳統畢業設計的指導方法弊端基礎上,提出改進指導效果的方法和建議。
3.畢業設計的分段式和模塊化的意義
本實踐的研究意義在于:一方面可以增強本科生合作學習的溝通和獨立實踐研究的能力,另一方面可以提高本科生畢業設計的研究、學習及工作的質量和效率。對畢業設計的分段式和模塊化模式的研究和實踐,貫穿、融合在以上各項內容的研究中。探索研究型大學本科生畢業設計的有效模式。
畢業設計是高校教學工作中的一項常規性內容,也是提高學生綜合素質與創新能力的關鍵一環。本文論述了畢業設計的重要性與必要性,分析和總結了畢業設計的現狀與存在的問題。基于以上的分析,將分段式和模塊化教學引入到畢業設計中,從而對畢業設計的課題內容、實施方案提出了改進畢業設計工作的措施,并提出了分段式和模塊化引入到畢業設計中實踐的意義。
參考文獻:
[1]萬達,陳新,曹勇.高職院校分段式教學改革探討[J].包裝學報,2012(02).
[2]劉強,嚴興科,杜小正,等.針灸治療學課程分段式教學改革探索研究[J].甘肅中醫學院學報,2013(01).
[3]陳清萍.“模塊化+交互式”雙語教學問卷調查引起的反思[J].黑龍江對外經貿,2011(08).
[4]張慧,黃英女.醫藥特色國際貿易實務課程模塊化實踐教學模式探究[J].對外經貿,2011(12).
[5]王雪軍.高校思想政治理論課模塊化教學探索:以“形勢與政策”教育為例[J].黑龍江高教研究,2014(04).
篇2
Key words: higher vocational college students;graduation design;to guide the work;employment ability
中圖分類號:G717 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2012)33-0235-02
0 引言
近年來我國的高等職業教育經過不斷的改革與創新,正逐步縮短從課堂到就業崗位的距離。其中,學生的畢業設計就是提升學生就業能力的一個重要環節,而畢業設計指導工作的改革也勢在必行。學生的畢業設計必須向實際應用技術方向定位,以使學生通過畢業設計環節能最大程度的提高解決實際問題的能力,最大程度的掌握企業工作所需技能的能力,使畢業設計環節成為學生最大程度的提高就業能力的環節。
畢業設計是學生畢業前的一門重要課程,應充分體現其價值所在。應通過畢業設計過程提高學生解決實際問題的能力,通過畢業設計時對企業和社會的深入調研提高學生對社會和企業的認知能力,通過畢業設計過程提高學生獨立工作和團結合作的能力,通過畢業設計作品的展示與答辯增進畢業生與用人單位的相互了解,而且畢業設計還可結合畢業實習使學生為企業解決一些實際問題,可大大提高企業對學生的了解與認可。提升學生的就業能力才是畢業設計這門課程的價值體現。
高職學生經過幾年的基礎理論、專業知識和專業技能的系統學習,具有了良好的理論知識,也有了分析問題和解決問題的基礎。那么通過畢業設計檢驗學生將所學理論知識和專業技能綜合運用能力,通過畢業設計檢驗學生獨立分析問題、解決實際問題的能力,將畢業設計做成一個通過實際工作任務或生產項目進行的一個完整系統的綜合演練。
那么對于專業老師如何讓學生畢業設計的價值充分體現出來,即讓學生的畢業設計過程更有利于提高其就業能力,是畢業設計指導工作中教學改革的重點內容。
1 關于畢業設計課題的選擇
畢業設計主題定位的過程大致分為選擇和確立主題、社會調查及收集資料、構思設計方案、實施與制作、作品展示答辯5個大的環節。
對于高職學生的畢業設計應該盡量以做出實物為主,盡可能避免寫研究型論文,只有開展有實戰性的工作項目,才能全面體現畢業設計的意義和價值。指導老師在擬寫和幫助學生選擇課題時,應體現教學與生產、科研、文化、經濟相結合的原則。課題范圍不宜過寬。
指導老師可幫助學生從實習單位入手尋找課題,根據崗位工作需求進行設備改造或控制系統設計;也可以由指導老師根據現代企業生產狀態,擬出與企業生產結合緊密的課題。通過完成畢業設計作品,將自己所學的專業知識轉化為生產力(設計作品)。只有讓設計藍圖變為產品,畢業設計才有價值和意義。
一個課題就是一個工程項目,可大可小,大的課題可以由多個學生共同完成,但必須使每個學生都有獨立完成的任務,工作量要適當,分工要明確,這也考驗課題組成員的組織協調能力和團結合作的意識。
2 關于設計方案的確定
確定設計方案之前,要求學生要查閱大量資料,進行大量的企業和社會調研,學生接觸的事物越多,看到的資料越多,其設計能力就越強,設計者只有充分了解市場,分析消費對象,迎合消費需求,設計才有存在的價值。指導老師應推薦一些主要書目、參考資料以及一些企業工作人員做為咨詢對象,并對學生的開題報告給予合適的意見和建議。
開始的時候需要學生對要研究的課題做調查,了解相關的背景知識,清楚的知道自己要研究的課題有什么效果以及意義。然后才讓學生對課題目前的發展形勢和未來的發展的走向進行調研。最后協助學生理順方案的原理以及聲明做該課題的具備的條件,并大概的理出做好該方案的關鍵性步驟,以便在這里面選取一個比較合適的方案。
預則立,做任何一件事情都應有計劃有步驟地進行。告知學生畢業設計的時間限制,要求學生根據選定的方案,擬定出階段性計劃,明確各階段應完成的任務、應達到的目標及主要負責人。合理分配時間也是設計的一個重要的組成部分,優化時間資源達到最佳的設計效果。
3 關于設計內容的分配
設計內容的實施與制作過程是最能體現學生的工作能力和專業技能的。
3.1 硬件材料的準備和設計 硬件設備的構造和平臺的搭建非常重要。對于機電控制類專業的學生來說,硬件平臺的搭建能充分利用其專業知識和專業技能。
要求學生充分研究課題,明確被控對象和明確控制要求。要求學生向有關工藝、機械設計人員和操作維修人員詳細了解被控設備的工作原理、工藝流程和操作方法,了解被控對象機械、電氣、液壓傳動之間的配合關系,確定被控對象的控制要求。從而設計出硬件設備結構,或搭建出硬件工作平臺。
其次根據系統的控制要求,確定系統的輸入設備的數量及種類,明確輸入信號的特點,選擇與之相匹配的輸入模塊。根據負載的要求選用合適的輸出模塊。確定輸入/輸出信號的點數。同時還要考慮用戶存儲器的容量、通信功能是否能達到要求以及系列化、售后服務等因素。從而確定控制器類型及規格(如PLC選型)及相關電氣設備的選擇。
硬件的搭建和設備材料的選擇很重要,指導老師應給予學生更多、更細致的幫助,以使采購清單盡可能詳細和全面,使采買工作提高效率。
搭建系統平臺就是搭建整個設計的框架,要有設計圖紙并經可行性審定,按照系統結構圖進行系統硬件的加工、安裝,組建出系統框架。然后再按照技術指標進行電路設計和安裝接線。
硬件設計這部分工作量比較大,需要細致耐心,考慮周全,指導老師應給予更細致的指導和更具體的建議,必要時還需要對課題組成員進行分工和考勤。
3.2 系統工藝流程和軟件設計 對確定的設計對象,要明確劃分設計系統的各個階段及各個階段的特點,階段之間的聯系,歸納出各階段應產生的結果,畫出系統流程圖。
系統軟件程序是系統的靈魂,只有軟件程序能讓硬件系統按照工藝要求動起來。要求學生認真分析機電系統的控制特點和工藝流程,繪制工作流程循環圖,并編寫相關軟件程序,如狀態轉移圖、梯形圖、指令表等。
3.3 系統調試 系統調試包括模擬調試和聯機調試。聯機調試,首先連接電氣設備,不帶負載,檢查各輸出設備的工作情況,待各部分調試正常后,再帶上負載進行調試。通常調試過程也驗證了學生的設計過程,都需要指導老師關注和引導。
畢業設計是個人與團隊合作的結晶,同時也包括設計過程中導師和同學的智慧,是師生的一種綜合能力的體現。設計內容的實施與制作是未來工作的實戰演練,通過設計內容的實施與制作過程可以反映出學生將來對工作崗位的態度和工作方式。從而可以使學生從中吸取經驗和教訓,為就業做更充足的準備。
4 關于設計工作的整理與總結
經過不懈的努力,畢業設計終于完成了,將自己的感受和體會記錄下來,將自己的產品介紹給消費者認識并推銷出去,這樣對自己的文字寫作能力也是一次挑戰。
4.1 畢業設計產品說明 要求學生記錄和總結畢業設計過程,撰寫畢業設計產品說明書(或畢業論文)。
產品說明書主要包括:系統方案簡述(包括工藝流程圖、控制流程圖、功能模塊、關鍵技術等)、系統設備的選型、系統硬件設計(硬件設計、電路設計)、系統軟件設計、運行調試、以及結論(結果與討論、經濟及社會效益說明、工程應用評價)、參考文獻等。
4.2 畢業設計過程中的難點及解決辦法的總結 高職學生進行畢業設計,主要是培養學生綜合運用、鞏固與擴展所學的基礎理論和專業技能,培養學生獨立分析、解決實際問題的能力。如材料的選用能力、硬件的設計能力、軟件的設計能力、故障的排除能力、總結歸納能力、信息傳達能力、創新改造能力,以及嚴肅認真的工作作風等綜合能力。
所以在畢業設計過程中的遇到的問題及解決問題的方法都可以做為學生以后工作的經驗,如做開題報告時方案的確立方法、硬件系統設計時材料型號規格的選擇方法、材料的加工方法,以及系統軟、硬件的調試方法等,都應讓學生認真整理和總結。總結畢業設計過程中的得與失是非常重要的一個環節。
如果說畢業設計的作品及作者是一個待嫁的新娘,那么企業就是迎親的婆家。學生需要就業,企業需要人才。通過畢業設計與答辯的這個展示平臺,學校將學生推薦給企業,達到培養人才的終極目標。通過畢業設計可以將學生個人和團隊能力展示出來,企業可根據自身的發展需要確定所需人才。因此,畢業設計為企業招賢納士提供了直觀、可信的服務平臺,學生獲得了與企業面對面的交流機會,企業對學生的個性,談吐舉止也能有一個初步的判斷,為學生的就業奠定了基礎,充分體現畢業設計課程的價值。
參考文獻:
[1]張桂香.機電類專業畢業設計指南.機械工業出版社.
篇3
作者簡介:許永昌(1976-),男,山東安丘人,碩士,山東英才學院計算機學院講師,研究方向為計算機應用。
0引言
畢業設計是高等院校應屆類畢業生在畢業前接受課題型任務,在教師指導下進行科學研究或工程實踐并取得成果的過程,是高校實現人才培養目標的綜合性實踐教學環節,是一次理論與實踐相結合的的鍛煉機會。如何在新形勢下改革畢業設計, 提高學生軟件類畢業設計的質量,進一步規范畢業設計中的軟件開發過程,抓好高校畢業設計這一實踐環節,加強對畢業設計過程的管理與監控, 切實提高畢業設計的質量,對于軟件類學生在畢業設計中實施合適的軟件設計具有重的指導意義。
1畢業設計的必要性
高等職業教育應該是以能力為本位、以學生為主體、以實踐為導向的教育。畢業設計是高等教育培養學生綜合運用所學理論知識和技能解決實際問題能力的重要環節之一,是衡量畢業生是否達到相應學歷層次的重要依據。畢業設計將總結專業基礎和專業技術的學習成果,鍛煉和開發學生的綜合運用能力。
高職院校軟件相關專業組織畢業設計應該符合新的人才培養標準,對培養學生的職業技能和素質要具有積極的意義。而對于即將畢業離校的應屆畢業生來說,畢業設計無疑是計算機軟件各相關專業理論教學、實驗、實訓等有機結合的途徑之一。
通過畢業設計能鍛煉學生的能力:
(1)實踐軟件工程的相關原理能力。畢業設計的過程,是一個課題小組從接到開發任務到提交產品和文檔的過程,其中涉及到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試、程序打包、編寫文檔等軟件工程具體的各個方面。經過鍛煉,學生們對軟件工程學思想和方法的理解會大大加深。
(2)解決具體問題能力。在畢業設計的進行過程中,學生一定會遇到平時在課堂的理論學習中碰不到的困難和挑戰, 而克服這些困難、解決實際問題的過程就是軟件技術和心理素質逐步提高的過程。
(3)團結協作的意識、能力。通過畢業設計這一過程,學生就會產生團結協作的意識和能力。
2軟件工程學的基本思想
軟件工程是一門研究如何用系統化、規范化、數量化等工程原則和方法去進行軟件的開發和維護的學科,包括兩方面內容:軟件開發技術和軟件項目管理。其中,軟件開發技術包括軟件開發方法學、軟件工具和軟件工程環境,軟件項目管理包括軟件度量、項目估算、進度控制、人員組織、配置管理、項目計劃。
3高職類學生畢業設計現狀
畢業設計的主要目的是培養學生綜合運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能,用以分析、解決工程、科研、社會實際問題的能力,使學生得到工程設計方法和科研能力的初步訓練。畢業設計中存在的問題主要表現在以下幾個方面。
3.1選題的盲目性
只是把畢業設計環節作為大學生活的必經環節, 純粹是為了完成學業而去做畢業設計, 造成選題的盲目性、有的選題則是陳舊。
3.2可行性分析與需求分析重視程度不夠
絕大多數畢業生在確定了畢業設計的題目后,幾乎不進行調查研究工作就立即投入到整個系統的設計中, 一旦遇到了與實際不符的地方, 又重新返回, 對已經做好的設計進行修改。最終導致設計的系統雜亂無章, 甚至到了最后只能馬馬虎虎地倉促交工。
3.3系統開發過程中的文檔不夠正規,不夠完備
完整的設計不僅包括所完成的可操作的系統,一般的操作幫助,還包括在開發系統的過程中所產生的各個文檔等一些文字的東西,比如解釋清晰、內容全面的數據字典和使用手冊也是必不可少的,否則用戶會感到使用起來不方便,覺得難于操作。
3.4模糊的評價標準
導致畢業設計質量下降的一個非常重要的原因就是沒有建立精確細致的評價體系。
這嚴重影響了項目的進度和質量,并且使學生沒有真正得到必要的鍛煉。我們通過對這些問題進行詳細深入的分析,提出一個軟件過程框架,這個框架主要從需求、測試、集成這3個方面給出工作要點和規范。
4利用軟件工程學思想指導學生進行畢業設計
畢業設計本身是個工程,要用工程的方法去處理。從軟件工程的角度去指導學生進行畢業設計,在畢業設計過程中,要系統地將所學知識應用于實際問題,按軟件工程學思想展開工作。
圖1軟件生命周期與畢業設計各階段之間的映射
4.1以可行性研究指導選題目
可行性研究,應該從技術可行性、經濟可行性、操作可行性三個方面去研究,在畢業設計題目的選擇過程中,應立足于解決實際問題,注重發現問題、分析研究問題和開發創新的能力。選題原則上,可以參考以下幾點:①畢業設計的課題應該能使計算機專業所學的理論知識進一步理解并深化,也就是說,畢業設計應盡可能包括多門專業基礎課和專業課的綜合運用,并且要緊密結合工程實際,以有利于學生的全面訓練;②選擇難度適中的課題, 保證課題的完成質量;③課題要適合于各個模塊獨立進行,并便于最后統一調試;④課題規模應大小適合,難易程度適中。
4.2需求分析是關鍵
需求分析的基本任務是準確地回答“系統必須做什么”, 也就是對目標系統提出完整、準確、清晰、具體的要求。系統分析員可以通過多種形式來獲取用戶需求,對用戶提出的需求進行分析,以此來確定其中要實現系統的功能。對需求劃分優先等級,找出核心需求和重要需求,以保證系統構建的正確性。
在進行軟件類畢業設計時,為了保證需求獲取的準確性和全面性,可以讓項目組的所有學生都參與到用戶需求的獲取的工作中來,發揮集體的能力,并由指導教師進行最終的確認。
4.3規范設計過程
需求分析完成后的下一個階段就是系統設計,包括概要設計和詳細設計。
詳細設計階段的任務就是深入每個函數內部,以偽代碼或注釋的形式實現整個函數,設計出程序的詳細規格說明。
從系統設計開始,學生要按照軟件工程的要求,畫出DFD圖,對輸入、輸出數據流進行詳細的說明,建立符合軟件工程規范的數據字典,根據DFD 圖設計出模塊結構圖。
4.4重視文檔寫作
在畢業設計的過程中,要嚴格遵照軟件文檔的思想,記載設計過程的每一階段完成了哪些設計,下一階段的任務、目標及技術手段,這樣,把文檔作為整個設計的指揮棒,使設計有條不紊地進行。
4.5重視測試工作、撰寫畢業設計說明書
軟件測試工作也是軟件開發的重要組成部分。通過實際應用效果和測試數據,畢業設計的成效就可一目了然。
畢業設計說明書的撰寫是最后一個階段,要求學生回顧設計過程,總結勞動成果,這時學生就會對軟件開發及必須經歷的幾個步驟都有更深刻的認識。最后,要求學生對畢業設計進行系統的總結,寫出畢業論文。
5加強對學生綜合能力的培養
通過實踐的練習,不僅能加深對理論的理解,同時也能鍛煉運用知識分析問題、解決問題的能力。畢業設計這一實踐環節是高等學校培養學生實際能力的主要手段,也是高等教育的重要組成部分。充分、有效地設置軟、硬件的畢業設計對學生能力的培養至關重要,可以縮短學校教育與社會流行技術、工具的差距,滿足學生畢業后的工作需要。通過畢業設計必須達到培養學生以下方面能力的目的。
5.1工程實踐能力
學生能夠準確把握選題的邏輯重心和學術思路,能夠運用豐富的專業知識進行處理,具有嚴謹的理論思辨過程,以鍛煉畢業生的工程實踐能力,使畢業論文具有一定的應用和學術探討價值。
5.2書寫和表達能力
畢業設計論文是畢業設計工作的總結和提高,和做科研開發工作一樣,要有嚴謹求實的科學態度。在畢業設計期間,盡可能多地閱讀文獻資料是很重要的,畢業設計大多數是技術開發型的,其論文的主體部分應包括:總體設計、模塊劃分、算法描述、編程模型、數據結構、實現技術、實例測試及性能分析。這些內容根據任務所處的階段不同,可以有所側重。
5.3創新能力
提出創新要求后,帶領學生認真復習或補學過去沒學過、沒有學好的課程,并在此基礎上結合實際工作中出現的問題孕育出一些新的思路,將畢業設計推上一個新臺階的方式,與為每個人專門分配某一特定的作業來鍛煉學生基本技能的方式相比,更能擴展學生的視野,培養創新能力。
5.4協作能力和團隊精神
通過集體活動和成員溝通培養成員的團體情感,增強團隊的凝聚力。畢業設計將一個學生從入學初到畢業前的軟件專業課程的學習內容鏈接成線,實現了課程的真正銜接,也使學生在畢業前對軟件方面所學的知識進行了比較完整的概括與總結,達到了良好的理論聯系實際的教學效果。畢業設計彌補了課堂教學的不足,加深了對理論的理解,促使學生深入思考,敢于創新,同時使學生的動手能力、分析和解決問題的能力、書寫和表達能力、協作能力等各項能力都得到了培養和提高。
6結束語
軟件工程作為軟件開發工程化、規范化的具體實施方法,在將其應用到畢業設計中之后,學生在軟件設計的文檔書寫規范化等方面均有了很大的改善與提高。將軟件工程應用于畢業設計中不僅僅完成了一門課程從理論到實踐的過程,而且將一個學生從入學到畢業前軟件專業課程的學習內容鏈接成線,完成了前導后續課程的真正銜接,也使學生在畢業前對軟件方面所學的知識進行了比較完整的概括與總結,因此,軟件工程學在計算機專業學生畢業設計中的應用具有重要的現實意義。參考文獻:
[1]馬冬來,宋雨,劉海龍.軟件工程思想在高職院校畢業設計中的應用與探索[J].河北軟件職業技術學院學報,2008(3).
[2]李國彬,沈淑清.淺談軟件工程學在軟件類學生畢業設計中的應用[J].計算機教育,2007(6).
[3]張文靜,盧海霞,楊捧.軟件工程思想在畢業設計環節中的應用[J].河北農業大學學報(農林教育版),2007(4).
篇4
一、道路工程本科階段畢業設計現狀分析
(一)畢業設計方式和內容
山東交通學院的道路工程本科畢業設計在第八學期四月底學生畢業實習后進行,一般安排9周時間完成,采用傳統的“假題真做”模式,即由指導老師給學生提供電子地形圖、路線起、終點等控制點及道路等級、交通量等資料,學生根據給定控制點和公路等級查找相對應的主要技術指標和標準,結合沿線自然條件(地形、地貌、水文及地質情況等),通過路線方案論證與比選,確定一個合理的路線方案,再根據此路線方案進行施工圖設計,最終提交設計成果。
(二)畢業設計存在的問題
1.選題陳舊、程序化,與工程實際脫節
從20世紀80年代開始,道路工程畢業設計選題一般都是“××到××二(三)級公路施工圖設計”,從最初的手工繪圖和計算,到現在利用計算機進行繪圖和計算,題目和模式沿襲了30多年,選題過于陳舊和程序化。
選線設計時,學生片面注重設計指標是否符合規范要求,缺少路線平面、縱斷面和橫斷面的綜合設計考慮,亦沒有考慮安全、環保、經濟等技術問題。設計時只顧設計方便,不顧施工難易;只重視設計環節,忽視施工和養護環節等問題,與工程實際嚴重脫節。
2.畢業設計成果不規范,設計質量普遍不高
畢業設計成果包括計算說明部分和圖紙部分,提交的圖紙在字體大小、字體類型、線條粗細和文字排版等內容與實際要求存在較大出入,且設計結果的正確度、合理程度值得商榷,有待于進一步修正和完善。
3.畢業設計資料陳舊,缺乏系統性
有一些畢業設計資料甚至是從十幾年前沿用至今,一些數據資料是由老師臨時找了些資料補充上的,甚至有時缺少資料時就采用假設的方式進行設計,缺乏系統性,導致學生實際工作中不能很好地使用工程資料。
4.機械化設計,缺乏創新性
學生畢業設計過程中只是機械化地按照設計任務書要求去完成設計內容,至于為什么這樣做,這樣做是否合理,怎樣設計才能既符合規范要求又富有新意等問題,學生沒有認真去思考。
(三)現有研究現狀
針對上述問題,很多高校教師,紛紛提出了一些改革和管理措施。湖南工業大學劉明偉具體分析了目前成教本科畢業設計(論文)質量存在的問題和原因,并以某工科學院為案例,闡述了畢業設計論文在過程管理及監控體系的建立;山東科技大學陳廣慶分析目前畢業設計環節存在的問題,并從畢業設計有關規章制度的制訂、畢業設計的選題、畢業設計的日常組織、畢業答辯等幾個方面采取了一些措施和手段;河南科技大學高笑娟通過對河南科技大學土木工程畢業設計進行全過程控制,使學生的設計質量普遍得到提高。說明這種方法是有效的,值得在畢業設計和課程設計中推廣應用。
分析現有研究可以發現,目前土木工程專業本科畢業設計質量下降問題,在高校普遍存在,高校教師已開始從老師、學生、設計內容和設計管理等方面進行了改革,并取得一定的成效,為提高道路專業本科畢業設計質量提供了參考。但從目前高校畢業設計現狀來看,最關鍵的是要做好設計的過程管理,從設計過程中把關,控制好學生的設計質量,避免前松后緊和依賴于設計軟件的現象,這樣才能從根本上提高整個畢業設計水平,才能更好地培養學生的知識應用能力和實踐能力。
二、PDCA過程管理原理
畢業設計管理是一個系統工程,它包括畢業設計的組織管理、教師、學生資格考核、畢業設計常規過程(選題、開題、中期)考核、畢業論文撰寫和答辯檢查等環節,對畢業設計的規范化管理是提高畢業設計質量的重要措施。
PDCA 循環是計劃(Plan)、執行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)工作循環的簡稱。它是企業推行全面質量管理(TQC) 在方法上的重大變革。它將過去事后檢驗把關為主的質量管理轉變為預防為主和改進為主的質量管理;把過去分散管理方式轉變為系統、全面綜合治理的方法;把過去管結果轉變為管因素、管過程的科學管理方法。這個循環工作法是美國的戴明發明的, 故又稱 “戴明循環”。這4個階段的主要工作為:
第一階段為計劃(P) 階段:確定任務、目標、活動, 并作好所有需要的軟、硬件準備工作;第二階段為執行(D) 階段:按照計劃要求及制定的目標、標準、操作規程去組織實施;第三階段為檢查(C) 階段:將實際工作結果與計劃內容相對比, 通過檢查, 看是否達到預期效果,找出問題和異常情況;第四階段為處理(A) 階段:根據比較結果采取一定措施, 糾正偏差、總結經驗、改正缺點。
三、基于PDCA循環的道路工程畢業設計過程管理模式
結合道路畢業設計任務書要求和設計特點,將道路畢業設計過程分為六個部分,每部分分為PDCA四個階段,道路工程畢業設計PDCA過程管理流程見圖1。
■
圖1道路工程畢業設計PDCA過程管理
第一部分 平面設計(2周)
P1――結合設計任務書收集資料,整理相關設計標準、規范和設計參數,結合地形圖和地質資料完成路線選線等平面設計。
D1――學生按要求完成任務后提交設計文件。
C1――檢查學生提交的設計文件,查看整理設計參數的是否正確,平面設計是否滿足要求,并要求學生給老師講解選擇平面參數的理由和選線時考慮的因素。
A1――對存在的問題進行改正,平面線形進一步優化,總結平面設計的方法和經驗。
第二部分 縱斷面和橫斷面設計(2周)
P2――結合最終確定的平面線形,繪制縱斷面地面線,選擇合理的縱斷面設計參數,在保證平、縱組合的基礎上完成縱斷面設計,結合平、縱線形和視距要求進行橫斷面設計。
D2――學生按要求完成任務后提交設計文件。
C2――檢查學生提交的設計文件,檢查縱、橫設計及平、縱、橫組合設計是否滿足要求,并要求學生講解設計過程中如何考慮平縱組合和安全、經濟等問題。
A2――對存在的問題進行改正,縱、橫設計進一步優化,總結設計的方法和經驗。
第三部分 其他設計(2周)
P3――根據交通量數據、沿線氣候環境和道路建筑材料情況進行兩種路面結構設計,選擇一種作為推薦方案,繪制路面結構圖,完成一座小橋涵布置圖、路基綜合排水布置圖、路基防護與加固工程的立面圖和一處平面交叉平面布置圖。
D3――學生按要求完成任務后提交該部分設計文件。
C3――檢查學生提交的設計文件,檢查路面設計計算是否正確,結構型式設計是否滿足設計規范和施工要求,推薦方案是否合理。并要求學生講解設計過程中考慮的因素,有哪些因素沒有考慮到,如何進行處理。
A3――對存在的問題進行改正,設計方案進一步優化,歸納設計步驟和設計經驗。
第四部分 撰寫設計說明書(1周)
P4―結合設計情況,對平縱橫設計、路面結構設計、路基排水設計、邊坡防護與加固設計、小橋涵型式選擇與設計、平面交叉口型式選擇與設計等過程中計算步驟和計算結果進行分析說明。
D4―學生按要求完成任務后提交設計說明書。
C4―檢查學生提交的設計說明書中每一步的計算是否正確合理,是否與設計圖一致。要求學生講解部分計算的步驟和參數選擇的方法。
A4―對存在的問題進行改正,完善設計說明書,總結設計方法。
第五部分 設計成果整理與提交(1周)
P5―將最終的設計圖紙和設計說明書進行整理,并按畢業設計(論文)格式進行排版并裝訂。
D5―學生按要求完成任務后提交設計資料。
C5―檢查學生提交的設計資料,檢查圖紙中是否存在紕漏或錯誤,檢查設計說明書是否按規范格式進行書寫,設計說明中是否存在與圖紙和實際不符的地方。
A5―對存在的問題進行改正,完善后再進行整理和裝訂。
第六部分 答辯和成績評定(1周)
P6――由指導老師結合學生的平時表現和提交的設計資料給出評閱意見和指導成績,由評閱老師結合學生的設計資料給出評審意見和評閱成績,通過答辯后由答辯小組根據答辯時學生的表現給定答辯成績,并做好答辯記錄。
D6――資料提交與答辯,并進行成績評定。
C6――檢查提交的設計資料是否齊全,檢查各種成績和答辯記錄是否規范合理。
A6――對設計資料和成績等進行核定,總結整屆畢業設計過程中存在的問題以及應注意的事項,為下一屆畢業設計制訂計劃時提供參考和借鑒。
四、結論
1.本科畢業設計是培養學生綜合運用所學專業知識、分析解決理論和實際問題的能力及科學研究能力的最后一個重要實踐教學環節,是學生理論聯系實際的一次綜合訓練和考核。通過畢業設計的進行,可以培養學生創新和實踐的基本素質,培養學生勇于探索、嚴謹推理、用實踐來檢驗理論、全方位考慮問題等科學技術人員應有的素質,培養學生綜合運用所學知識獨立完成課題的工作能力,培養學生從文獻、科學實驗、生產實踐和調查研究中獲取知識的能力。
2.基于過程管理PDCA基本原理及其循環思想,將道路專業本科畢業設計各部分設計內容分為四個階段進行控制,通過計劃、執行、檢查和處理四過程,從過程與整體控制畢業設計內容和質量。
3.通過分析目前道路專業本科畢業設計存在的問題和原因,以山東交通學院道路工程專業本科畢業設計為案例,借助PDCA基本思想,提出了道路路線平面設計、縱斷面和橫斷面設計、其他設計、撰寫說明書、設計成果整理與提交、答辯與成績評定六大部分設計內容PDCA基本內容和控制指標,構建了完善的道路專業本科畢業設計PDCA循環管理體系。
[參考文獻]
[1]羅玉虎,何兆益.對改進道路工程專業畢業設計的思考―以重慶交通大學為例[J].重慶交通大學學報(社科版),2011,11(3).
[2]劉明偉,張柱銀,陳聯,等. 論工科類成教本科畢業設計(論文)過程管理與監控體系的構建[J]. 湖北成人教育學院學報,2011,17(2).
篇5
1 系統簡介及使用工具
本系統的功能是進行畢業設計,由學院布置教師的畢業設計指導任務,讓學生選題,準備開題,教師允許開題后教師和學生在網站上進行交流,完善設計后開始撰寫論文,畢業論文完畢,學生開始答辯,由教師審核并給出修改意見,最后教師給出成績。
畢業論文系統采用了JSP網站開發技術,網頁設計軟件Dreamweaver 8,SQL Server數據庫技術,JDBC數據庫連接技術來制作。JSP技術以Java Servlet為基礎,保留了Java技術簡單易用、面向對象、平臺無關性和安全可靠的特點。Dreamweaver 8可以使用服務器技術(例如,CFML,ASP,,JSP和PHP)生成動態的、數據庫驅動的Web應用程序。SQL Server采用SQL語句執行操作,這些語句可以作為腳本語句直接在數據庫環境中編譯運行,還可以嵌入到其他宿主語言中去。JDBC可以連接的數據庫包括Oracle,SQL Server, MYSQL,Sybase, DB2,Access,來滿足不同編程人員對數據庫開發的要求。
2 系統的功能設計
根據畢業設計和論文的完成要求,功能分為3個模塊,包括教師,學生,管理人員。
系統的功能模塊劃分如下:
管理員:設置功能與權限,學生與教師信息管理,題目審核,論文指導工作安排,公告,指導教師與學生調劑,數據保存,生成報表和文件
教師:教師基本信息,論文題目,查看選題,處理題目,論文查看,公告與回復,成績評定
學生:學生的信息,指導教師與題目,選題功能,提交論文與發言,查看成績
3 系統的實現
3.1 系統前臺和后臺的實現
系統的前臺實現主要使用控件,后臺功能的實現使用代碼,列舉其中2個功能模塊的實現過程如下:
學生注冊頁面的實現
學生注冊信息包括學號,姓名,專業,班級,電子郵件,聯系電話,QQ號碼
其后臺功能代碼是:
3.2 系統數據庫的實現
本系統的功能就是教師指導學生進行畢業設計,由學院布置教師的畢業設計指導任務,由教師先給出專業方向讓學生選題,審題后布置任務,學生開始收集資料并準備開題,教師確定開題后學生開始進行畢業設計,在設計期間教師和學生在網站上進行交流,完善設計后開始撰寫論文,教師一直都在網站上輔導,到了規定的時間,畢業論文完畢,學生開始預答辯,由教師審核并給出修改意見,學生正式答辯,教師在答辯后再給出完善意見來達到最滿意的程度,最后教師根據整個畢業設計指導過程結合答辯組的意見給出成績,最后將答辯的所有相關文件和資料都保存到網站上供其他人來瀏覽。
4 系統的測試
4.1 服務器的安全性和穩定性的測試
包括服務器能否可以長時間穩定的運行,網絡傳輸率的計算
4.2 程序及數據庫測試
所選的操作系統和數據庫系統是否穩定,嚴密,測試程序是否有好的容錯性,并用各種實例對系統的功能進行測試,例如,用戶注冊,學生選題,教師發公告等
4.3 網頁兼容性的測試
畢業論文系統最終測試的階段將能夠看到各個階段的結果,其目的是為系統在高等院校的投入使用做好準備。 使用各種瀏覽器,顯示器和瀏覽網頁的方法對系統進行測試,檢查頁面是否正常顯示,頁面打開和跳轉的時間等。
5 總結
論文分析了畢業論文系統的必要性;研究了系統的設計與實現;以及測試了系統的應用。由于時間及個人專業水平有限,所做的工作還有很多待完善的地方,還有很多需要解決的問題,進一步的工作還包括:
(1) 擴充系統的數據庫
更好的利用SQL Server技術進行數據庫的擴充,使系統更好的管理畢業論文環節。
(2) 增加系統的功能模塊
隨著網絡的不斷發展,例如延期和提前答辯,網上答辯等模塊還需要增加
(3) 畢業論文與其他教學環節的聯系
畢業論文是重要的教學環節,學生是否能取得畢業證與畢業論文的完成情況有重大聯系,所以,學院的其他部門的工作也要參考畢業論文系統的信息
參考文獻
[1] 耿祥義、張躍平,JSP基礎教程(第2版),清華大學出版社,2009年10月第二版,132-174
[2] 林振榮、徐蘇,JSP程序設計,中國鐵道出版社,2010年6躍第1版,144-225
[3] 方逵,JSP編程技術與應用,高等教育出版社,2003年10月第1版,204-212
[4] 宋昆、李嚴, SQL Server數據庫開發實例解析,機械工業出版社2006:10-89
[5] 張莉, SQL Server數據庫原理及應用教程,清華大學出版社,2003:30-140
[6] 王國輝、牛強、李南南,ASP信息系統開發實例精選,機械工業出版社 2005:180-300.
[7] 張躍廷、王小科、許文武,JSP數據庫系統開發案例精選,人民郵電出版社,2007年1月,第1版,220-350
英文翻譯:
The Design and Implementation of Thesis system based on JSP
E JING JING
篇6
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)02-0198-03
高等學校學生的畢業設計是實現本科培養目標的重要教學環節,一般安排在大學期間的最后學習階段。該階段,學生進一步受到科學研究方法、工程設計方法與實踐技能的基本訓練,并對大學期間所學知識進行全面總結與綜合運用,培養學生分析問題和解決問題的能力,從而實現實踐能力、科學研究能力、創新能力與綜合素質的全面提升。畢業設計完成質量的好壞,對于培養擁有扎實的自然科學基礎和寬廣的專業知識,具有創新精神和工程實踐能力,以及跟蹤掌握該領域新理論、新知識、新技術的能力,系統地掌握計算機的知識與技能、有深厚通信背景的專業型高級工程技術人才,具有舉足輕重的作用。
一、畢業設計的一般環節
畢業設計是培養學生綜合運用所學知識處理實際問題的一個教學過程,也是學生在教師指導下獨立進行科學研究或工程實踐并取得成果的過程,整個過程受畢業設計領導小組監管。根據高等教育和人才培養目標的要求,畢業設計的過程[1]一般包含命題,課題審核,選題,調劑,下達任務書,開題報告,中期檢查,外文譯文,撰寫報告,答辯資格審查,答辯。各個環節和教師、學生、答辯委員會、畢設領導小組之間的關系如圖1所示。
教師擬定課題,學院畢業設計領導小組審核課題。學生可以先選擇多個審核通過的課題,然后教師再選擇學生。如果雙向選擇不成功,由學院畢業設計領導小組調劑,保證每個學生都有課題做。課題落實后,指導教師收集資料,下達任務書給學生,學院畢業設計領導小組會檢查任務書情況。學生按照任務書要求完成開題報告,交與指導教師評閱。畢業設計進行到一半的時候,指導教師對學生畢業設計的完成情況進行中期檢查,學院畢業設計領導小組也會督查中期檢查的情況。外文翻譯作為畢業設計的一個內容,要求學生在中期檢查后完成,指導教師進行批閱。畢業設計完成后,學生撰寫論文,答辯委員會對學生進行答辯資格審查,資格審查通過后進入最后的答辯環節。
二、畢業設計的現狀
改革開放以來,特別是高校擴大招生規模以來,我國的高等教育穩步發展,根據2010年全國教育事業發展統計公報,全國各類高等教育總規模達到3105萬人,高等教育毛入學率達到26.5%,高等教育招生數和在校生規模的持續增加,使得我國的高等教育實現從精英教育向大眾化教育轉變,擴招帶來最直接的影響就是在校生數量擴大。過去,一位教師指導3~5名學生,現在,一位教師指導8~10名學生,有的文科專業甚至一位教師指導10~20名學生,學校一般要求畢設課題三年不重復,可想而知,指導教師有限的時間和精力花在這么多學生和課題上,每個學生可以得到教師多少的教導和管理?并且,擴招導致的就業難、考研大軍龐大等問題,使得畢業設計的質量自然難以得到保障。[2]
三、人性化管理
高等教育的目標不僅僅是完成知識的傳播和技能的培訓,它應當是對學生的全面培養,塑造“完整”的人。人性化管理是指基于人的利己假設、滿意假設、理性假設而實施的管理方式。[3]畢業設計的人性化管理應基于學生的自由,有自由才有選擇;基于學生的興趣,有興趣才有學習;基于學生的主動,有主動才有進步;基于學生的探究,有探究才有創新。
1.時間安排的人性化
目前畢業設計一般主要安排在第八學期,而第八學期學生需要奔波于找工作、為考研面試準備,即使部分學生找到工作,用人單位也會要求學生提前去單位實習然后才能簽約,還有少數學生在為出國做準備。所以,可以在第六個學期末的時候布置畢業設計的課題和任務,讓學生在第三個暑假和第七學期完成。[4]這次的畢業設計萬一沒有通過,第八學期仍然可以重修,節省了拿畢業證的時間,也可以更快地投入工作。
還有另外兩種設想:第六學期布置任務,畢業設計過程貫穿于第七學期、第八學期,總時間達到要求、論文達到標準,由本人提出申請,組織安排答辯;將畢業設計的訓練融入到大一至大三的整個學習過程,進入大四時,只需提交一遍論文即可。
2.選題的人性化
(1)學生確定自己的畢設題目。部分學生已經找到工作,進入企業提前實習,題目可以來源于企業的一些實際項目,或是解決與企業生產相關的問題;部分學生之前參加過ACM程序設計競賽、信息安全競賽、電子設計競賽等學科競賽,或者參與了大學生創新訓練計劃項目,可以繼續深入研究或拓展研究這些競賽或項目的課題;還有部分學生根據自己的興趣確定課題。
(2)教師確定課題。指導教師根據自己的研究方向、科研項目、工作安排等具體情況,提出畢業設計的題目、設計內容、技術要求、設計進度、參考資料、課題難易程度等等,學生根據自己的興趣愛好、學習狀況、從業需要、個人發展等方面,選擇適合自己的課題。這種雙向選擇的方式鍛煉了學生獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力,激發學生的積極性、主動性、創造性。
3.輔導的人性化
指導教師輔導學生一般會采取面對面或者網上在線的形式。在輔導方法上指導教師應注重引導學生查閱資料、深入工程生產實踐,思考、歸納、比較、綜合與分析,獨立地解決問題,從而教會學生基本科學研究方法,培養學生的創新意識、創新精神、創新能力,遵循自然的、科學的人的培養規律。相反地,指導教師不應該在一開始布置給學生任務的時候,就將“道路”告訴學生,有的教師甚至幫助學生完成一部分畢設任務。教師應扮演引導者的角色,而不是命令者或代辦者的角色,“學生自由地學習、尊重教授的專門知識,這比一味順從教授的命令更可取”。[5]
4.學生管理的人性化
本科生到了大四階段,無非有三類學生:考研生、就業生、出國生三類,這三類學生有各自鮮明的特點。三類學生除因各自特點所需完成的任務外,主要就剩下畢業設計。如果站在學生的角度,大四階段的各種任務中,無論是考研生,還是就業生,或者出國生,畢業設計無疑都是排末位的,這是不爭的事實!畢業設計的實施不如順應形勢,分類而治。針對三類學生的特點統籌協調安排,比如可以將考研生的畢業設計放到第八學期,就業生的畢業設計采取校企合作的方式。
5.畢業設計成果形式的多樣化
復旦大學新聞學院副院長俞振偉副教授說:“對于文科專業,很難讓一個本科生提出一個非常有價值的學術觀點,但卻可以做一項非常有意義的調查報告或者對一個學術流派進行一次梳理,重要的是這個過程對大學生來說非常有意義。”[6]俞教授的話說明論文不是本科生的重點要求,那么論文也不是畢業設計的唯一成果形式。藝術類畢業設計應強調作品;工科類畢業設計應強調理論和實踐的有機結合,可以是調查報告或者是作品;經濟類、文科類也可以是調查報告;醫學類應強調與臨床結合,可以是實際病例的治愈過程記錄。
四、制度化管理
“制度”是指約束和調整組織中各種行為和關系的規范體系,[7]制度化管理是以制度規范協調組織成員協作行為的一種管理思想,實現剛性管理。畢業設計的制度化管理主要表現在建立各種規章制度和促進機制。
1.建立完善的畢業設計教學質量監管的長效機制
畢業設計工作從選題到答辯歷時一個學期之多,很多學生是在實習崗位上完成畢業設計,每個環節、每個階段工作完成的好壞,都會影響到畢業設計的質量。必須加強對畢業設計指導教師的監督,建立指導教師的考核制度,實行責任制;加強對學生的監管,制定工作考勤、任務制度;加強對畢業設計過程的監控,制定嚴格、有序的畢業設計流程及檢查制度。比如,指導教師要定期對學生進行答疑和指導,檢查學生的工作進度,督促學生認真做好畢業設計(論文)過程記錄并進行檢查,填寫相關表格;限制指導教師所指導的學生人數,并規定指導教師對每位學生的指導時間不少于5小時;指導教師原則上不得出差,確因公出差,須報相關部門審批,出差前指導教師事先向學生布置好任務或委托他人代為指導;學生要態度端正,嚴格遵守考勤紀律,凡離開畢業設計地點超過2天以上,必須辦理請假手續,否則按曠課處理,凡隨機抽查3次不到者,評分降低一級,凡累計缺勤時間超過全過程1/3者,不能參加答辯,按不及格處理;在畢業設計的開題、中期檢查、答辯中,隨機安排第三方(學院督導組或學校督導組)抽查學生的完成情況、指導教師的指導情況。
2.建立多種畢業設計指導的形式
畢業設計與教師科研相結合。鼓勵并安排專業學術水平高、科研成果突出的年輕博士或教授指導本科畢業設計,讓學生能參與科研項目,進而了解科技發展的前沿,學習科學研究方法,激發自己的創新思維,培養對實踐與創新的濃厚興趣。
(1)校企雙導師制聯合指導畢業設計。[8]這種形式是工程教育改革和卓越工程師教育培養計劃的實施要求,也是能夠有效提高畢業設計質量的重要途徑。學校聘請工程實踐經驗豐富的產業界人士——企業和行業的專家,從選題到最后答辯,全面組織和指導學生的畢業設計,讓學生利用企業的設備、場地,參與實際工程項目,學習技術人員的技術經驗,學習企業的生產與管理方式,積極解決實際工作中的問題,培養動手能力和創新能力,了解專業現狀、國家經濟建設和社會發展的需求。校內的指導教師則負責畢業設計的規范化管理。
(2)畢業設計以團隊的形式進行。團隊畢業設計是指專業內學生三人以上(含)合作的團隊或跨專業學生三人以上(含)合作的團隊或跨學科學生三人以上(含人)合作的團隊,在二人以上(含)教師的指導下,作為一個有機聯系的整體,共同完成一個團隊課題,每個學生各自承擔團隊課題分解的一個子課題。團隊成員要有協作精神,應經常交流,獨立完成各自的子課題。這種形式與個體畢業設計不同,它構建了以指導教師為主、其他教師為輔的群體指導模式,學生可以涉足本專業或跨專業中較多領域,了解更多的信息,得到更多的意見和不同的看法,增強學生的學習興趣和團隊精神,提高畢業設計的質量。
3.建立有效的成績評價機制
考研、就業的壓力僅僅是導致畢設質量下降的一個表面原因,筆者認為深層次的原因是畢設成績評價結果對學生的考核影響。僅僅讓學生意識到畢設的重要性還不夠,應加強、完善畢設成績對考研、就業的影響,加強畢設成績對考研、就業的牽制,筆者所在學校要求考取本校研究生的學生畢設成績必須為良好,保送研究生畢設成績必須為優秀。
4.建立獎懲機制
制定對學生、對教師的獎勵政策,充分調動其積極性,促進高質量畢業設計的產生。設立專項基金,專門用于分層次獎勵課題質量高、設計有創新、報告撰寫水平高、答辯出色的優秀畢業設計或優秀團隊畢業設計,也用于獎勵指導出優秀畢業設計或優秀團隊畢業設計的優秀指導教師,同時頒發榮譽證書。
對于畢業設計質量較差的情況,要采取一定的措施。每屆畢業設計結束后,隨機抽查部分學生的畢業設計,不合格的責令整改,整改仍不合格應取消其畢業資格。
5.建立畢業設計信息管理系統
畢業設計是一項程序性很強的工作,什么時間做什么工作,做完什么工作再做什么工作,有明確的流程。畢業設計信息管理系統的設計[9]嚴格按照其流程,可以設置各個環節的時間節點,設置逾期無法上傳資料等功能,很大程度上可以督促指導教師和學生在相應的時間內完成相應的畢業設計工作,克服傳統模式下人工管理的時空問題、交互問題、過程監控問題、檢查問題以及資料的歸檔等問題,促進畢業設計工作的有序進行,提高畢業設計的管理水平,保障畢業設計的質量。
五、總結
畢業設計的制度化管理是管理的基礎,人性化管理是管理的另一種方式和途徑,促進制度化管理。[10]前者強調管理的剛性、強制性,后者強調管理的柔性、包容性。表面看起來兩者存在矛盾、沖突,實際上兩種管理方式相輔相成、協調統一,目的都是為了規范畢業設計教學,提高畢業設計質量,培養學生創新能力。在畢業設計的實踐管理中,協調兩種管理方式,針對不同的情況,綜合運用不同的方式,在一定程度上達到了促進畢業設計質量的效果。
本文從管理的角度,探討了改進的方式。然而,畢業設計質量逐漸走下坡路不僅僅是學生、教師、學校的重視度不高的問題,一定有其更深層次的原因,包括制度方面的、高等教育環境方面的。或者說態度不端正是表象,制度不合理是根源。杜絕表面因素,著力革新、解決深層次的根源問題,需要社會和政府的關注。
參考文獻:
[1]張新梅,陳國明.安全工程專業本科畢業設計的全過程質量控制[J].中國安全生產科學技術,2011,7(1):112-115.
[2]汪強.本科畢業設計(論文)質量下降的原因及對策探討[J].山西財經大學學報,2012,34(1):230-231.
[3]曹元坤.論“人性化管理”中的“人性”[J].當代財經,2006,
(10):61-68.
[4]綦朝暉,綦小芹.半自主式畢業設計質量管理策略研究與實踐[J].教育與職業,2011,(21):189-190.
[5]約翰·S·布魯貝克.高等教育哲學[M].王承緒,譯.杭州:浙江教育出版社,2002:115-116.
[6]楊卓娟,楊曉東.本科畢業設計(論文)存廢之辨析[J].黑龍江高教研究,2011,(9):160-162.
[7]周燕,蘇雪梅,王楠.鄒議制度、制度權威與制度化管理[J].商業時代,2011,(22):93-94.
篇7
目前,教育部對高等學校的本科教學評估中一個重要的二級評估指標是本科畢業設計(論文),這說明本科畢業設計在本科教學中占有著相當重要的地位。同時畢業設計也是體現大學本科階段性培養目標的重要環節,對于鍛煉和提高大學生綜合實踐能力具有重要作用。
藥學專業是實踐性非常強的學科,目前各院校對藥學本科學生培養主要為4年制,雖然培養計劃不盡相同,但大部分為三年半的基本理論學習,半年的畢業設計,有些院校完成畢業論文的時間甚至大于半年,足見各院校對本科畢業設計十分重視。在平時的上課期間,雖然各院校都會開設很多的實驗課,但絕大部分為驗證性實驗,綜合設計性實驗比例較小,因此學生只能掌握一些基本技能,不能培養出科研思路,獨立完成科學研究比較困難。因此,目前國內大多數院校在培養本科生中都會設計畢業論文這個環節,培養學生綜合運用所學的理論知識,獨立設計實驗方案,動手完成論文。故畢業設計既是大學生四年生活的檢驗,也是提高學生解決問題能力的最佳途徑。
本文通過結合我院藥學專業特色,從組建指導教師團隊、畢業設計指導等環節對其做出有益探索,以期提升我校藥學專業本科生的培養質量及本科畢業設計(論文)質量。
一、組建教師指導團隊
優秀的指導教師團隊是提高本科生畢業設計質量的堅實基礎,為此組建一支由從事藥物化學、藥劑學、藥理學、藥物分析等專業課教學的專任教師組成的指導教師團隊是探索成功的基礎。該團隊主要負責人具有高級職稱資格,并具備系統、全面的藥學科研能力,其余所有指導教師均具有講師以上職稱資格,具有長期從事本科論文指導的實踐,并且保證具備充裕的時間和精力以指導學生畢業設計。我校藥學專業幾乎所有的專業課均由藥學院教師擔任,專任教師數量及資質均能滿足指導教師團隊的組建。
而以往我院藥學本科畢業設計多以單個教師作為獨立負責人指導進行,不同教師擅長不同領域,有一定的專業局限性,而通過建立一指導教師團隊,這不僅能為提高最后的畢業論文質量提供有力保障,也在培養學生綜合素質和創新能力方面有著重要意義,而且對學生走向工作崗位后的適應能力也起到一定的“演練”作用。
二、畢業設計的指導
1.合理選題。指導教師團隊首先根據指導的本科生數量及承擔的科研項目情況擬訂一個大的科研項目,再根據本科生的實際情況及科研實習安排擬訂若干子題目(題目具備專業性、創造性、科學性和邏輯性,即保證課題難度合理,工作量與預定時間匹配,避免課題太簡單、研究范圍過大、研究內容太多),召集組內學生一起探討、交流,由學生選擇自己感興趣的題目,做到一人一題目,對要進藥廠或醫院實習的同學,對選題一定要把握好題目的難度保證有充分的實驗研究時間以完成該項目。每名學生雖然選擇的是某一個方面的內容,但是由于在一個團隊中,故對其他所有環節均能得到學習。選題要在畢業實習前即決定,以保證同學們能有充分的考慮時間和準備時間。
2.積極做好前期準備。畢業設計(論文)題目確定后,指導教師根據每位同學的不同研究題目提出主要研究內容、方法和要求。學生據此查找、收集資料,并逐步形成清楚的認識,明確做什么、為什么做、怎么做以及預期結果,指導教師給予指導和分析總結,確定最終實驗方案,完成開題報告的撰寫,內容包括綜述研究意義、研究基本內容、研究方法、擬解決的關鍵問題、研究進度計劃等,隨后開始著手準備實驗材料。
3.實驗研究。實驗研究是畢業設計的核心。首先要規范學生操作行為,培養學生良好的實驗室行為習慣,在學生進入實驗室前,指導教師應對學生進行操作行為的規范教育,包括安全衛生、實驗試劑的管理和保存、儀器設備的使用和管理等幾個方面;告誡學生端正科研態度,規范實驗記錄,指導教師應督促學生認真記錄好每項實驗數據,實驗記錄必須真實、及時、準確、完整,防止隨意涂改,更不準偽造和編撰數據,所有內容均要記錄在科研研究記錄本上,實驗研究完成后指導教師予以收回;同時有意識地培養學生“團隊協作精神”,提倡互幫互學的科研作風,雖然每個同學實驗方向有差別,但是同屬一個課題下的子題目,相互之間均有關聯,既然在同一實驗室,在時間和條件允許的情況下有一些實驗內容可以多人參與,相互幫助完成,既可以讓每個同學都能夠得到更多鍛煉還可以減少實驗差錯的出現。
此外,教師的正確指導是保證實驗研究的順利進行的關鍵。指導教師團隊每兩周組織一次組內學生工作匯報,要求所有團隊成員包括教師和學生按時出席,聽取學生上兩周工作內容的總結報告,檢查工作進度,與學生討論存在的問題,給出合理建議,要求學生擬定下一步的工作計劃,并對其合理性和可行性給出評價,但由于團隊教師成員較多各位老師工作安排差別故需相互協調、配合,以保證能夠給予學生更全面的指導,但這樣的指導方式時間間隔較長,雖然可以讓指導教師及時了解實驗進度,安排調整實驗進程,但是對學生實驗中臨時面臨的一些小問題不能及時地給予指導,故除集中指導外,指導教師團隊中的教師可根據自身工作安排,排定實驗指導值班表,保證每日都有一位教師能通過現場、手機通訊、網絡在線等方式隨時對學生實驗進行實時指導、溝通,這樣的指導方式能更直接解決學生實驗中臨時出現的問題,這也解決了以往由單一指導老師指導時,由于該教師出差、上課等原因,其指導的學生找不到指導教師而耽誤實驗進程的窘境。通過這一改革,使學生實驗研究進度明顯加快,可明顯改善由于實習時間緊迫而導致的實驗不充分,使畢業論文質量不高的情況。
4.撰寫畢業論文。為提高畢業論文的質量,畢業論文的撰寫需要教師的耐心指導。在撰寫之前,指導教師需與學生探討行文思路,擬定寫作提綱,然后結合實驗資料進行論文撰寫,根據論文情況指導教師指導學生對論文進行修改、不斷完善,完成初次定稿。在指導論文撰寫過程中,指導教師應重點注意三個方面:一是培養學生良好的學術道德,讓學生嚴肅認真地對待研究活動,不做主觀結論和不嚴謹的結論,禁止抄襲;二是規范學生的學術研究活動,無論內容還是形式,大多數本科同學由于沒有撰寫過科研論文,故論文規范性差,表述隨意,格式混亂,故指導教師對論文的整體結構、縮略語表、中英文摘要等,既要對學生進行基本指導,又要對學生進行嚴格要求,以讓學生養成良好的習慣、嚴謹的作風;三是教會學生基本的論證方法,避免學生將畢業設計的各項內容寫成敘述文或宣傳稿,幫助學生學會用掌握的論據來證明自己的論點,在論證過程中力爭做到論理嚴密、富有邏輯、內容簡潔和觀點正確。
初稿先由本團隊指導教師(亦可邀請部分專家出席)對論文進行初評,組織開展小答辯,團隊中所有同學均參加。小答辯程序參照藥學本科畢業論文答辯,分為答辯同學進行論文介紹、教師及同行提問、學生當堂回答問題。通過小答辯以便及時發現論文中存在的問題,并督促學生進一步完善論文,完成終稿。
以往對本科生論文的修改,往往僅只依賴該生指導教師,改革后增加了根據指導教師團隊對初次定稿論文進行集中答辯評價,在小答辯中,發揮多位教師的專業特長及時發現論文中存在的不足,使論文得到進一步完善,以提高最終論文質量,同時小答辯也是對學生將要進行的本科畢業論文答辯的提前“演練”。
三、論文質量評價
我院每年會舉行藥學及中藥學專業本科畢業生畢業論文答辯,畢業論文的成績分為優秀(85~100分)、良好(70~85分)、及格(60~70分)、不及格(60分以下)幾個層次。實施探索后所撰寫的論文評定成績均在80分以上,經過專家評定,論文質量較往年有較大提高。說明通過這一探索對提高藥學專業本科生畢業論文質量具有指導意義。
四、結語
畢業設計這一環節對培養學生基本的科學研究的思路、方法、相互協作的工作作風以及優良的科學作風有著重要意義。通過此次探索,組建的指導教師團隊具備較強的科研能力和指導經驗,對系統、全面地培養學生的科研思路有著重要意義;其次通過逐步指導學生完成畢業設計,從指導學生科學選題,指導學生如何進行資料收集、總結、計劃撰寫;實驗研究中指導學生正確實驗方法及規范實驗記錄,并培養“團隊協作精神”;論文撰寫時,教師需按論文要求耐心給予學生指導,通過畢業設計整個過程中充分發揮指導教師的“傳、幫、代”作用,既鞏固了學生對大學所學知識的理解,又增強了綜合運用知識的能力,培養了學生科研思維和創新能力,也較大幅度提高了本科畢業論文質量。同時這對指導教師亦是一種鍛煉,可以不斷積累總結指導經驗,根據研究內容差異采用靈活的指導方式,更好地提高自身的帶教能力,還可以通過與同行教師溝通了解自己專業不足之處,為更好地投入到今后的藥學本科教學與畢業設計指導提供幫助。
參考文獻:
篇8
基金項目:本文系湖南省教改課題(課題編號:湘教通[2011]315號)、湖南理工學院教改項目(項目編號:2012B09)、湖南理工學院教改項目(項目編號:2010c15)的研究成果。
中圖分類號:G642.477?????文獻標識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)31-0115-02
畢業設計(論文)是道路橋梁工程專業本科生整個培養計劃中綜合性和實踐性極強的教學環節,[1]是理論與實際相結合的訓練階段,是深化、拓寬、綜合教學內容的重要過程。畢業設計對學生收集、分析設計資料,制定方案,計算繪圖,編寫設計文件等方面的能力是一次全面的鍛煉,對培養學生的實踐能力和創新能力起著不可替代的重要作用,[2,3]直接影響著學生步入社會后能力的發揮,影響著人才培養的標準,體現了時代的要求。但是,隨著學校擴招、人才需求、就業機制等客觀環境的刺激與變化,[4,5]原有的畢業設計模式已經很難滿足現階段道路橋梁工程專業畢業設計教學。因此,湖南理工學院領導及教師對歷年的畢業設計工作做了全面的總結和分析,找出了存在的問題,并進行了一些有益的實踐與探索。
一、畢業設計環節存在的問題
1.學生精力分散,缺乏自主思考
畢業設計期間是學生就業、考研、實習最忙碌的時期,占據了學生很多精力和時間。[6]近幾年的教學觀察發現,許多學生無法把全部心思放在畢業設計上,自主性和積極性難以調動。一些學生對自己的設計課題是否切合實際、設計過程是否正確等問題缺乏自主思考,對自己的設計內容、設計成果模糊不清,甚至東拼西湊、抄襲他人。
2.指導教師缺乏,教學模式單一
隨著每年畢業學生人數增加,一些教師指導的學生人數偏多,精力投人相對不足,師生之間缺少及時有效的溝通。部分指導教師科研與工程經驗不足,畢業設計指導不全面,設計成果的深度和廣度無法滿足工程實際需要。以指導教師為中心的畢業設計單一教學模式,既不能充分體現學生的設計理念和創新思想,也已經很難滿足現狀。[7]
3.設計內容多而不精,脫離工程實際
常規畢業設計時間為15周,包括了方案比選、設計與計算、施工圖繪制(包括CAD出圖及手繪圖紙)、施工組織設計、計算書撰寫等,設計內容多而不精。而且,很大比例的學生只能選擇與工程實際脫節的虛擬設計題目。由于受到工程量大小等因素的種種限制,常使畢業設計脫離工程實際,局限在就事論事、紙上談兵的狀態。
4.評價體系籠統,過程監控缺失
以往的考核是對整個畢業設計期間學生的學習態度、設計成果、答辯情況的籠統考核,評定出優、良、中、及格、不及格。這種一次性考評方式,難以控制個別學生抄襲、蒙混過關的現象,學生也缺少改正的時間。畢業設計過程監控缺失,評價缺乏針對性,也不能體現出學生的學習態度與設計水平。
二、以創新能力培養為導向的畢業設計模式探討
湖南理工學院針對現階段學生畢業設計質量有所下降的情況,制定了道路橋梁工程專業課程質量標準、畢業設計(論文)工作手冊,[8]對選題審查、任務書、開題以及畢業設計評價等規定了具體的格式與要求。同時,以培養學生工程實踐創新能力為導向,針對學生在畢業設計過程中出現的問題及現有的畢業設計模式存在的不足,對畢業設計教學模式進行了多方面的改革嘗試,形成了一套行之有效的教學體系。
1.以培養創新能力為導向,優化畢業設計師資隊伍
學院加大中青年教師引進和培養力度,鼓勵中青年教師在職攻讀碩、博士學位,分批安排沒有實際工程實踐背景的中青年教師到協作單位學習。同時聘請實踐工作經驗豐富的工程技術人員(及其他外聘教師)擔任畢業設計指導教師,對其指導資質、題目來源、指導方式、檢查指導頻次、成果驗收等各環節規定一定的要求。建立了相應的審查、監控、評價等制度。目前,湖南理工學院道路橋梁專業的外聘教師有22人,占專任教師總數的43%。一支以創新能力培養為導向,滿足畢業設計工程實踐教學要求的師資隊伍初步形成。既緩解了生師比過高所帶來的一系列問題,也彌補了部分專業教師缺少工程背景的現狀,為切實提高教學質量提供了師資保障。
篇9
一、緒論
對于搜索引擎來說,最重要的并不是找到所有結果,因為在上百億的網頁中找到所有結果沒有太多的意義,也沒有人能看得完,最重要的是把最相關的結果排在最前面,這也稱為相關度排序。中文分詞的準確與否,常常直接影響到對搜索結果的相關度排序。例如在搜索引擎上輸入“和服”,得到的結果中就發現了下面這句話“通信信息報:卡巴斯基以技術和服務開拓網絡安全市場”,這就是由于分詞不準確所造成的問題。從這里看到中文分詞的準確度,對搜索引擎結果相關性和準確性有相當大的關系。另外,在整個搜索過程中進場要進行詞典的查詢,所以分詞對于搜索引擎的速度也是有影響的。
二、分詞的方法
1.分詞的意義。由于中文語句沒有自然的將詞語分開,所以計算機無法了解用戶輸入文字串的意思,我們需要將用戶輸入的內容拆分成詞,這樣計算機才能通過詞語的比對來實現對信息的檢索和查找。而這個將用戶輸入文字串拆分成詞的過程就是分詞。
2.目前的分詞算法。現有的分詞算法可分為三大類:基于字符串匹配、基于理解和基于統計的分詞算法。基于字符串匹配的分詞算法又叫做機械分詞算法,它是按照一定的策略將待分析的漢字串與一個“充分大的”機器詞典中的詞條進行匹配,若在詞典中找到某個字符串,則匹配成功(識別出一個詞)。常用的幾種機械分詞算法有正向最大匹配法、逆向最大匹配法、最少切分。一般說來,逆向匹配的切分精度略高于正向匹配,遇到的歧義現象也較少。這種分詞方法目前使用較多,我的程序也使用的是這種分詞算法。
三、分詞詞典的構造
1.詞典的作用。為了進行分詞,我們首先要構建一個文本文件,這個文本文件中存放用來構造具體的詞典所用的詞,這些詞可以通過詞典程序構造一個詞典,再通過分詞程序的加載進行輸入文本的分詞操作。
2.目前的幾種詞典構造方法、簡介及優缺點。目前分詞主要有以下幾種實現方法:整詞二分法、TRIE索引樹、逐字二分法、雙哈希算法。我最終使用的是雙哈希算法,所以我詳細介紹雙哈希算法,其他算法就不做介紹了。經分析發現中文詞語中多字詞較少,利用這種情況,我們得到了如下兩種雙哈希算法:第一種是建立首字哈希索引,然后再對次字建立哈希索引,后面的字組成類似于“整詞二分”的“詞典正文”的構造(如圖3-1)。下面我們舉例看一下雙哈希查找詞語的方法。例如查詢“吃一塹長一智MP4行業標準年底即將出臺。”中從“吃”字開始的最長詞。①首先在首字Hash索引I1中通過Hash定位得到以“吃”字開頭的索引項E1。②因為E1中的“是否為詞”項值為“T”,所以“吃”是一個詞。再由E1的“指針”項得到以“吃”字開頭的所有詞的次字哈希索引I2并通過類似(1)中的查找,找到“一”字相關信息,并找到剩余字串組W。③在W中查找第一個字為“塹”的詞,得到范圍W1而后逐字搜索后續的字“長”、“一”、“智”并縮小范圍,最終得到語句S中從“吃”字開始的最長詞為“吃一塹長一智”。
第二種是先對文字長度進行哈希索引,再進行首字哈希索引。這個結構類似于上面一種方法,就不做圖片和舉例介紹了。
雙哈希算法,速度雖和TRIE差不多,但是維護更為簡潔方便,所以是一種比較好的算法。
四、系統實現
1.系統的實現。為了讓看程序的人能夠一目了然,我把詞典和分詞所用到的類和接口分別放在兩個包中,他們分別建立在包processor和包dictionary中,兩個包之間通過接口聯系,在每個包中將不同的實現方法分別構造自己的類文件。具體我們設置兩個包文件,我們分別在兩個包中各建立一個接口,分別為DictionaryImpl和SegmentProcessorImpl。
2.兩個包的UML圖。下面分別畫出詞典包的UML圖(圖4-1)和分詞包的UML圖(圖4-2)。
3.程序運行效果。程序運行環境:操作系統:Windows Vista JAVA環境:Java Development Kit 6.0。
WEB環境:Tomcat 5.5.20首先輸入待分詞文本:“在某些方面,Hashtable對象非常類似于ArrayList……”點擊進行分詞后輸出結果:“在某些方面,hashtable,對象,非常,類似于,arraylist……”程序運行效果圖如下(分詞前效果如圖4-3,分詞后效果如圖4-4)。
4.程序運行效率。測試文字長度:2491字。測試效率如下:①正向最大匹配出現錯誤詞語26個。②逆向最大匹配出弧錯誤詞語14個。③單哈希結構使用時間0分42.39秒。④雙哈希結構使用時間0分18.42秒。
五、畢業設計總結
搜索引擎技術在目前越來越受到關注和重視,作為其重要組成部分的分詞技術也是目前互聯網研究方面的一個重要話題。通過這次對分詞技術的研究使我對分詞以及搜索引擎技術都有了很深的了解,同時也加深了我對Java語言的了解,還掌握了很多相關的知識技術,這是我離開學校前學校給我上的一堂很重要的課程,為我將從課本學到的知識運用的實際應用中又提供了很好的實踐經驗。本次設計也使我了解到自己在Java方面的不足,需要在以后多進行編程練習。
致謝:在我的畢業設計過程中,我的指導老師趙洋和劉博老師對我的畢業設計有很大的幫助。他們幫我分析設計思路,幫我找參考資料,耐心解答我在查看資料中遇到的不懂的問題,還幫助我完善程序。他們的耐心講解以及嚴格要求為我順利地完成我的畢業設計鋪平了道路。同時,學校給提供的良好的設計環境以及同學之間的互相幫助也為我能夠順利完成畢業設計提供了很好的支持。在此向我的輔導老師趙洋和劉博老師,以及在畢業設中幫助我的老師和同學表示衷心的感謝,同時也衷心感謝學校給我提供這次有意義的實踐機會,為我成功地步入社會增加了寶貴的經驗。
參考文獻:
[1]嚴蔚敏,吳偉民.數據結構(C語言版)[M].北京:清華大學出版社,2003.
[2]耿祥義,張躍平.JAVA2實用教程(修訂)[M].北京:清華大學出版社,2003.
[3]Thomas H.Cormen,Charles E.Leiserson,Ronald L.Rivest,Clifferd Stein.Introduction to Algorithms(Second Edition)[M].Americon:The Massachusetts Institute of Technology,2001.
[4]李江波,,陳祖舜.漢語詞典的快速查詢算法研究[J].中文信息學報,200,20:31.
篇10
2011年,為了進一步深化本科教育教學改革,提高本科教育教學質量,教育部、財政部決定在“十二五”期間繼續實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”。政策實施多年以來,各級教育行政部門及高校非常重視,一批批國家級、省級“質量工程”項目相繼立項建設,教學改革不斷深化,教學質量顯著提升,取得了豐碩的成果。“質量工程”涉及高校本科人才培養工作的方方面面,其中實踐教學與人才培養模式改革創新是提高高等教育質量的重要內容。[1]2010年廣州大學華軟軟件學院軟件工程專業獲廣州市屬普通高等院校第一批特色專業,同年,又被廣東省教育廳評為2010年本科院校“特色專業建設點”,2012年獲廣東省高等學校“專業綜合改革試點項目”。
一、應用型人才培養目標定位
廣州大學華軟軟件學院作為全國300多家獨立學院中唯一的一所軟件學院,在辦學過程中經過不斷的研究探索,科學、客觀地將人才培養的主體目標定位為“應用型人才”,即以應用為主,核心是“實踐”,目的是“提高實際動手能力”,為地方經濟社會發展培養適應中國軟件產業發展需求的規范化應用型人才。學院構建了一套遵循全程化、層次化、模塊化三個原則的應用能力培養體系。“全程化”即將培養學生的應用能力貫穿到學生在校學習的全過程;“層次化”即將應用能力分解為不同的能力層次分階段進行培養;“模塊化”即根據培養不同能力層次的需要,依托不同的課程模塊和實踐性教學環節模塊進行培養。在應用能力培養體系架構下,結合珠三角地區經濟發展需求,構建軟件工程專業實踐教學體系。
二、以應用能力培養為核心,探索實踐“三合一”實踐教學體系
以軟件工程專業的核心課程為基礎,以應用能力培養為核心,借助廣東省計算機技術與應用實驗教學示范中心、軟件與信息技術服務協同創新發展中心,以及合作企業,構建集層次性的課程實驗教學與實踐、豐富性的課外科技專業實踐、系統性的專業綜合訓練于一體的“三合一”實踐教學體系,體系結構見圖1。
■
圖1 實踐教學體系結構圖
(一)深化教學改革,開展層次性的課程實驗教學與實踐
結合學院實際情況和專業特點,分析了傳統課程實驗教學中存在的問題,探索新的課程實驗和實踐教學模式。軟件工程專業的課程實驗安排強調為學生建立堅實的理論基礎,更要訓練嫻熟的技術技巧,提高學生自我學習、分析問題、解決問題的能力。課堂教學采用工學結合、案例驅動的大小課教學模式,大課注重理論教學,小課則注重實踐操作,大小課相互結合。成立軟件工程實驗教學教研室,專門負責實驗教學的審查和監督。定期召開教研會組織相關任課老師和專家對軟件工程專業核心課程的實驗內容進行精心的設計,把實驗分為五種類型:基礎性實驗、設計性實驗、綜合性實驗、創新性實驗、研究性實驗。對于實踐動手能力要求高的課程增加課程設計綜合實踐環節來進一步鞏固和加深學生對所學相關課程理論知識的理解,對于不同課程進行多課程融合的綜合課程設計,把項目實訓的案例按照相關專業課程的實驗目標進行精心設計和分解,形成實驗大綱融入課堂實驗。與IT巨頭微軟、IBM深度合作進行課程的嵌入,包括實驗的教材、實驗內容等。整體課程的實驗內容設計和安排遵循由易到難、由單元到綜合、由基礎到提高的教學規律,使之具備層次分明、結構清晰、目標明確等特點。
(二)開展豐富性的課外科技專業實踐,促進與實踐教學的融合
課外專業實踐活動是培養學生實踐能力、創新能力和人文精神,提高學生綜合素質的重要途徑,是實踐教學的重要組成部分。[2]以“實踐、求知、創新”為主題,以提高學生的實踐能力、創新能力和綜合素質為目標,大力開展軟件工程專業大學生課外科技實踐活動,積極創建大學生科技創新能力培養平臺,激發學生參與課外科技實踐的熱情,推進學風建設。鼓勵學生申報省級甚至國家級大學生創新創業計劃訓練項目,制定相關政策扶持大學生創業。每年定期舉辦“軟件開發設計大賽”、“網頁設計大賽”、“JAVA程序設計大賽”等專業競賽,開展“IT論壇”、“湖邊論壇”等各種學術講座及“計算機協會”、“創新創業協會”等社團。成立學生課外學科競賽專家庫,鼓勵和支持學生參加“全國計算機軟件資格與水平考試”,參加“挑戰杯大學生課外學術科技作品競賽”、“全國大學生服務外包創新應用競賽”、“藍橋杯軟件設計大賽”等學科競賽、科技創新活動,讓學科競賽成為教學改革實踐的載體,從多方面有力推動實踐教學與提高學生創新能力。此外,積極改革探索將學科競賽與教學活動相結合,把大學生的科技創新活動納入實踐教學體系之中,并不斷加強大學生創新創業實踐基地的建設,為學生進行科技創新、技術交流提供平臺。
(三)階段式項目實訓+畢業實習+畢業設計,開展系統性的專業綜合訓練
項目實訓有助于提高學生的實踐動手能力,是實踐教學體系不可或缺的組成部分,也是軟件工程人才培養的一個重要途徑。跟知名IT企業合作聯合開展項目實訓,并在軟件工程專業的教學計劃中明確規定從大一到大三學生需經歷三個階段的實訓環節,到大四參加畢業實習、畢業設計。系統性的專業綜合訓練貫穿于大學四年的學習。項目實訓以體現“層次化、全程化、系統化”為原則,分為三個階段,分別對應大一、大二、大三的學生。因為年級差異,三個年級的實訓題目大部分來自企業的真實項目并經過仔細斟酌和精心設計:一年級的實訓題目是教師從某一個真實案例的模塊簡化而成,主要培養大一學生的基本編程能力和認知;二年級選擇的實訓案例盡可能體現學生程序分析與設計能力的培養;三年級的實訓題目更側重程序綜合開發能力和創新能力的培養。項目實訓在每學年的第二個學期末采用封閉集中方式進行,作息從早上9點到晚上10點,企業工程技術人員和在校老師一起擔任項目實訓指導教師,進行全程跟蹤指導。整個實訓過程盡可能在時間和空間上最大限度模擬軟件企業的真實工作環境,嚴格按照企業管理模式管理、考核,讓學生體會實際項目開發的工作氛圍和職業要求,提高團隊協作意識和溝通技能。[3]畢業實習則從第六個學期結束之后開始,到第八個學期畢業論文答辯結束,學生從進入企業開始,就按照企業的安排進入相關項目的研發和實施,由企業工程師和學校教師共同指導學生進行畢業設計。 三、不斷完善實踐教學體系,保障實踐教學質量
(一)加強軟件工程專業課程群建設,優化實踐課程體系
課程群建設是近年高校課程改革的一個發展趨勢,是高等院校課程建設實踐中出現的一項新的課程開發思路。我們用課程群方法進行了軟件工程專業課程體系優化的探索,對相關課程進行了深入的分析,堅持課程體系整體優化的原則,構建課程群課程體系,并在人才培養方案中有所體現。優化后的課程體系劃分為四個群:專業基礎能力課程群、專業與服務課程群、綜合實踐能力課程群、新技術探究課程群。[4]四個課程群之間的獨立性、關聯性、整體性和應用性,盡可能體現最新科技技術和方法,課程內容及時更新,做到前后課程銜接好,力爭在實現專業培養目標、改進學生知識能力結構方面有比較大的突破,從而優化整個實踐教學體系。
(二)組建一支專兼職、校內外結合的“三三制”實踐教學師資隊伍
在師資引入我們采取“三三制”原則,即教師隊伍由三部分組成:一部分來自傳統高校具有豐富教學經驗的高職稱教師;一部分來自企業具有豐富工程實踐經驗的工程師;一部分來自留學海外具有教學和工作經驗的人員。同時,在實習、項目實訓環節還邀請校外的工程技術人員和校內教師一起進行實習實訓的指導。
(三)加強實驗室和校內外實訓實習基地建設,促進實踐教學質量提高
為適應實踐教學的需要,按照專業方向、專業基礎構建了軟件工程實訓、程序設計、數據庫、操作系統等6個實驗室。我院“PARASOFT-華軟軟件學院軟件自動化測試實驗室”與中國移動、印度塔塔、深圳覽眾科技等企業合作,形成了完整的校內實驗室和實訓實習基地。
(四)建立支撐實踐教學體系實施的管理、資源、教學信息平臺
自主研發“畢業設計數字化管理平臺”進行畢業設計的管理;自主研發“實驗教學管理平臺”,為實驗指導老師、學生提供了一系列服務,從而提高工作效率,保證課堂實驗教學效果;引入“項目實訓管理平臺”,幫助學生了解企業項目開發管理過程和規范,確保了項目實訓的質量和效果;以FTP服務器、論壇為載體,建設了以課件、講義、參考資料為基本內容的實驗教學資源,為學生提供便利。
(五)建立實踐教學管理、考核和評價制度,確保教學秩序和質量
制定軟件工程專業實驗教學管理辦法、學生實驗考核辦法、軟件工程專業項目實訓實施細則、項目實訓驗收標準、畢業論文(設計)工作管理規程、畢業實習管理辦法等多項規章制度,覆蓋了課堂實驗、項目實訓、畢業實習、畢業設計等各環節的管理,以確保實踐教學秩序和質量。
四、結束語
經過兩年的教改實踐,教學效果良好,各項指標基本達到預期目標,形成了一套較為完整的實踐教學體系,有效促進了應用型人才的培養。實踐教學是培養應用型軟件工程人才的重要環節,而實踐教學體系的構建與完善是一個復雜、艱巨的系統工程,需要在實踐的過程中不斷的探索與總結,從而促進實踐教學的整體優化,真正實現應用型人才的培養目標。
[ 注 釋 ]
[1] 王志安,王旭輝,李燕.計算機科學與技術“3+1”教學模式下的實踐教學[J].計算機教育,2014(7):59-63.
篇11
基金項目:本文系江西省教育科學“十一五”規劃2008年度重點資助項目“基于知識管理的畢業設計教學模式與實踐研究”成果(編號:08ZD011),主持人:張麗芬。
中圖分類號:G712
文獻標識碼:A
文章編號:1001-7518(2012)18-0064-06
一、導言
高校教學質量是社會關注的焦點。讓我們從網上廣為流傳的畢業設計答辯現場出現的三個鏡頭開始:
鏡頭一:
老師:你的電動機怎么沒有保護啊?
學生:這個……這個不在設計范圍內。
老師:那電動機電流過大,我們就任由它燒掉?
學生:嗯,很抱歉,看來只好任由它燒掉了。
鏡頭二:
在畢業設計答辯會上,老師問班里一牛人——請你說說XXX的主要原理。
那同學很驚詫地反問一句:老師,這您都不知道啊?
老師:?
鏡頭三:
XX職業技術學院各個專業都說進行了畢業生畢業設計答辨,但大部分說沒有《畢業設計分析報告》,未對畢業設計進行統計分析和反思反饋。最后找到了一個,其分析如下——從參加答辯會的老師反映情況來看,學生答辯很不理想,完全答對的少,答非所問的多,一年不如一年,獨立完成的少,抄襲、請的多。
二、高職學生畢業設計教學管理中存在的問題
(一)來自主觀方面的問題
一方面,就學生角度來看,高職學生普遍存在知識基礎較差、學習能力較弱、應用能力差、認識不到位、就業壓力大等影響因素。擴招之后,學生的文化基礎普遍下降是一個不爭的事實。同時,受應試教育的長期影響,高職生熟■于死記硬背,應試能力有余,非應試能力(應用知識、操作能力、動手能力、設計能力、創新能力)不足。在畢業設計階段,很多學生對畢業設計看得不重,不能正確認識畢業設計的目的,對畢業設計的要求和進度不以為然;高職生既不善于從教師的科研項目中尋找自己的設計項目,也不善于在企業實習時從自己的實習項目、工程環節中將帶教人員的活生生的經驗、信息中捕捉到畢業設計的選題。在畢業答辯前東拼西湊,敷衍了事;多數同學在做畢業設計時,遠離學校,住宿在校外,不僅作息時間不能正常,亦放松了對校紀校規的遵守,投入畢業設計的時間和精力必然不足。加上受就業壓力影響,畢業設計和找工作同時進行,導致不能集中精力來做畢業設計,畢業設計選題空對空、重復、抄襲或請。本文呈現的第一個鏡頭就是學生主觀導致的問題。
另一方面,在教師方面,高職的大多數教師對知識灌輸輕車熟路,對知識應用能力的培養顯得十分陌生。同時,由于生師比過高,導致指導力量不足,出現沒有指導資格的教師(如助教)出現在畢業設計指導教師的名單上,因而基本上沒有指導能力;大量教師因受到教學任務大、又要寫文章的嚴重擠壓,沒有時間到企業、公司掛職;學校對教師沒有專門的經費支持,教師也就不愿意到企業、公司掛職,因而沒有工程背景和實踐經驗,指導能力也十分缺乏。另外,高職院校教師的科研課題項目少,結合實際的少。在這種大背景下,高職院校學生的畢業設計或成為“無源之水”,或止于“紙上談兵”。
(二)來自客觀條件的問題
一方面,畢業設計缺乏實戰場所。由于市場經濟體系的建立,各個企業(公司)均是市場經濟主體,都要最大限度地追求經濟利益,不愿意因接受實習生而影響自己的生產程序,不愿意承擔因接受實習生而要承擔的安全事故等法律責任,更不愿意看到由于接受開展畢業設計的畢業生而引發商務秘密外泄而引起的糾紛;加上各個企業之間存在競爭,擔心為對手培養了技術和管理骨干,因而普遍不愿意接受學生來實習、開展畢業設計。
另一方面,畢業設計的硬件落后。高職院校購買或研制的畢業設計遠程指導系統不能反映學生的需求,交互、即時性、人性化不夠,反饋、控制不夠,導致學生在畢業設計過程中存在一系列連鎖反應,存在各種各樣的心理障礙:有的對畢業設計的任務糊里糊涂,有的對選題有緊張感,有的感到困惑,有的對實際的設計過程不明,存在的問題得不到解決。
三、改革高職畢業設計教學模式的理論基礎
知識管理理論,是本研究對高職院校學生畢業設計教學模式進行創新的理論基石。
知識管理理論根據知識的獲取方式把知識分為顯性知識和隱性知識。顯性知識是指可以通過語言方式傳播的知識,存在于書本、計算機數據庫、CD-ROM等介質中。隱性知識是個人或組織經過長期積累而擁有的知識,通常不易用語言表達,也難以傳播。就教師而言,盡管其隱性知識“難以得到清晰的陳述,但是卻與教育實踐有著非常密切的關系,甚至其本身就構成了教育實踐的一個環節或要素[1]。
根據知識管理理論,知識管理可以理解為知識分享、知識傳遞、經驗知識的收集、知識創新的統一管理,可以采用以下四種管理模式。這四種模式也就是知識管理的基本策略。
模式一:從顯性知識向顯性知識的轉化。這是一種傳統的知識轉化模式,各種顯性的專業知識(包括學科知識、專業標準、規章制度、操作規程、專業道德等,在日常的工作中進行傳遞。“在知識經濟時代,不僅要求對知識有極強的學習和運用能力,還要求每個人能及時對新知識、新技術和新方法進行更新、提高與完善[2]。經過學習,顯性知識會有意識地體現在人們的日常舉止行動中。如本文開篇時敘述的第二個案例,就意味著學生應回答答辯專家關于顯性知識的提問,因為此時答辯專家此時想考察學生掌握與他的畢業設計相關的專業知識,學生應正面回答,知道就是知道,不知道就說不知道。
模式二:從顯性知識向隱性知識的轉化。這種知識傳遞方式主要發生、體現在顯性知識分享和內化的過程中。 就如同我們要求學生從掌握顯性的“應知”、“應會”,到將其融入熟練的實踐操作技術中,這時顯性知識已經開始內化和隱性化了。本文章開篇時敘述的第一個案例,學生被答辯專家假定為對電動機保護知識的應知應會,而不是“只好任由它燒掉了”。
模式三:由隱性知識向隱性知識的轉化。經驗交流、各種總結都構成隱性知識。在學校,競賽、社團、科技文化以及三下鄉活動,都有技能、經驗“從隱性到隱性”的傳遞,良好的經驗“潛移默化”培養人才,失敗的教訓也可以成為“成功之母。
模式四:由隱性知識向顯性知識的轉化。人們將工作經驗轉化為顯性的專業知識,通過傳播“產品化”的顯性知識,讓整個社會來學習、分享。如教師個人及教研室集體開展教育教學的個案集體探討,進行課程教學的改革和總結,并積極撰寫成形的文字資料。
通過以上四種模式,“實現知識在個人之間、個人與組織之間知識的傳遞,并最終又產生了新的知識。在這個過程中,知識的轉化、傳遞和創造是一個動態的、遞進的過程”[3],是知識的螺旋上升。
四、高職院校畢業設計的創新走向:嵌入知識管理的2T4L教學模式
本研究以知識管理理論為依據,將基于知識管理的畢業設計的教學模式概括提練為“2T4L教學模式”。“2T4L“的含義分為兩部分:
(一)2T策略
T是"體"的漢語拼音首字母。2T:教師、學生雙主體;個體、群體兩個主體。知識管理從根本上說是對人的管理,而不是對物的管理。
(二)4L策略
L是"兩"的漢語拼音首字母。4個"L"即在畢業設計知識管理的4個“兩”策略:
——兩件(硬件、軟件)策略,如完善遠程指導系統,個人圖書館。
——兩部(內部、外部)策略,如發揮校內教師的課題以及校外專家、講座資源。
——兩性(顯性知識、隱性知識)策略,如制定一些鼓勵知識管理應用的政策,將老師的教案、課件放在網上,把指導教師的經驗以及學生實習感受、印象進行交流、共享。
——兩勵(物質獎勵,精神鼓勵)策略。如,對主動到企業進行工程能力提升,又關心學生,到實習現場指導學生的老師給予更多獎勵鼓勵。
通過創建上述模式,達到顯性、隱性這兩類知識的整理、傳播、應用、創造,保證畢業設計質量。
三、嵌入知識管理的畢業設計教學模式的實現
(一)2T策略的實現路徑
1.既重視發揮個體的作用,又重視發揮群體的作用。知識管理理論告訴我們,知識管理從根本上來說,是對人的管理。知識管理不僅要管理編碼化的信息,更要管理存在于人腦之中的非編碼化知識。因此要在高職院校畢業設計中把人、知識與組織活動互聯,在三者的交互過程中運用人們的智慧加快創新。在具體做法上,則要求高職院校既重視個體,更要注重群體。有兩條路徑可作探索和實施。
第一,在指導過程中探索實行一對一,一對多,多對一,多對多的指導方式,把所有個體以及不同群體遠程登錄畢業設計指導系統時的顯性知識、隱性知識充分表達出來。
第二,在指導隊伍的組織方式上,既組織本專業的專任教師,又組織其他專業的專任教師,進行跨專業的指導(如分別指導工程規劃、工藝流程、工程管理、成本分析);既有理論教師指導又有“雙師”指導;還要考慮把校外的工程技術人員、規劃設計人員、工程管理人員、藝術設計人員,以及學生實習單位、試用單位的工程技術人員納入指導隊伍。這樣做,可以促進學生把實習單位、試用單位遇到的工程實際問題作為畢業設計的選題,既解決選題問題,又可以大幅度提高隱性知識在畢業設計中的作用;既提高畢業設計的質量,使得畢業設計達到理論性、實用性、創新性、綜合性兼具的最高境界,又可能解決企業技術進步中實際問題,甚至產生專利,從而為建設創新型國家作出貢獻。
第三,要求學生通過虛擬或現實方式,或者“虛擬+現實”的方式,組成項目小組,合作完成畢業設計,培養團隊合作精神。這樣,“眾人拾柴火高”,發揮個體的作用,集中多人的智慧,既可以提高畢業設計的質量,又培養畢業生進入工作崗位所需要的團隊合作精神和團隊合作能力。
2.既重視教師主體的作用,又重視學生主體的作用。關于學生與教師的關系,長期以來存在何者主體、何者主導的爭論,眾說紛紜,莫衷一是。教育學最新理論流派建構主義跳出主體主導之爭,認為學習者是信息加工的主體,學習是學生通過自己對學習資源的主動學習以及同教師的交流和互動,來發現新知識并融入自己原有知識體系,從而建構自己知識系統的過程,因而是學習的主體。畢業設計作為學生學習過程的最終環節,是一個將所學知識集中和應用的過程,因而學生應該是主體。從另一個角度分析,從畢業設計是教學過程的終端環節來說,教師既是參與這個過程的主體(指導學生選題、實施等),更是終端環節質量保障(指導學生答辯,給定學生成績等)的主體。
重視學生的主體作用,要求學生學會有效利用課程資源。學生要了解、掌握建構主義“參與者”教學觀,即由“學生是知識旁觀者理論”轉向為“學生是知識參與者理論”。比如,計算機專業的可以將自己的奇思妙想與指導教師溝通、磋商,把一些獨特的想法作為開發小軟件的選題;在畢業設計的實施階段,把自己在實習工作、頂崗工作的經驗、見解及時與教師溝通、反饋,既把工作中的問題解決,又把問題出現的情境、思考的過程,到問題解決的整個過程以顯性知識的方式表達出來,以充分發揮學生作為知識參與者、創造者的作用。
重視教師主體的作用,主要體現在以下教學工作上。比如,對計算機專業的學生,在前期的課程教學安排方面,可以通過增設與學生生活密切相關的綜合性課程設計創新實驗(學生信息管理系統、運動會信息管理系統、家庭財務管理系統、電話簿管理系統的設計與實現),來奠定畢業設計的基礎。又如,在選題階段,進行選題方式改革,改革以往“教師出題,學生選題”的單一模式為“教師出題+學生出題”的復合模式。教師要按照雙主體理論,把自己的科研思路與設想,與學生一起討論,共同填寫科研申報書,把一些過去填報申請書的成功經驗等隱性知識告訴學生,幫助學生選題;或者把自己的在研項目切入一部分難度較小的內容(如程序開發、寫作的容易程序),直接作為學生畢業設計選題的內容。再如,在畢業設計的實施階段,應掌握校方已有及他人已有的資源,發揮教師擁有較多顯性知識的優勢,加強與學生的互動,為開展畢業設計奠定深厚的知識基礎和能力基礎。
(二)四L策略的實現路徑
四L策略指的是在畢業設計教學管理中,應用知識管理理論時采用兩件(硬件、軟件)策略、兩部(內部、外部)策略、兩性(顯性知識、隱性知識)策略、兩勵(物質獎勵,精神鼓勵)策略
1.實施“兩件策略”,對畢業設計所需要的兩件(遠程指導系統的硬件與軟件)進行充實和應用的策略,簡言之,就是要增加硬件,完善軟件。
知識管理的目的是促進知識的存儲、傳播、創造和應用。達到這一目標,離不開硬件和軟件。硬件是基礎。在畢業設計由信息化管理走向知識管理的進程中,高職院校要進一步完善硬件,如增加視頻平臺,提升硬件檔次。
軟件是關鍵。本文所述軟件,包括兩個方面,一是學校及教師的服務方式和服務質量,二是計算機程序軟件。為了解決畢業班的學生一邊承擔畢業設計任務,一邊又要在外找工作的矛盾,一些高職院校購買遠程指導系統或研制了畢業設計在線指導軟件,對畢業設計進行信息化管理,比較好解決了開展畢業設計與到校外找工作的時間、空間矛盾的同時,還比較好地克服了傳統上畢業設計人工操作導致的出錯度高、出錯之后不易修改以及手工操作效率低等弊病,但學生在畢業設計過程各個階段遇到或面臨的壓力感、緊張感、困惑感導致看不懂文件、聽不懂指導,表達不出問題,寫不好摘要都令學生郁悶、難堪。學校應改善對學生的服務。一方面,可以通過安排教師排班,遠程指導畢業生開展畢業設計,另一方面,可以委派實習指導教師或帶隊教師實地指導畢業生的畢業設計。
在軟件系統方面,高職院校的遠程指導系統普遍實行的是信息化管理,信息化管理側重于表達記錄型信息的管理,這是因為信息化管理重視顯性知識的管理,而忽視隱性知識(如個人的知識、經歷、經驗、能力、訣竅和工作技巧等)的管理。如,在畢業設計指導中,信息化指導系統只是把學校的政策、規定以及選題指導放在信息系統上,學生的提問、在工作現場的感悟、互動的火花則沒有地方表達,學生的一些活生生的隱性知識也沒有辦法固化、凝練為顯性知識,也就更沒有辦法為教師所掌握并成為教師的顯性知識。在知識經濟時代,要建立現代化的教學環境,增強學生的信息意識,提高學生的信息問題解決能力,發展學生的知識管理能力[4]。為了解決畢業設計信息化管理模式存在的重技術手段,輕人文關懷的現象,解決信息管理僅強調管理的技術和手段,交互、即時性、人性化不夠,反饋、控制不夠等難題,高職院校應從以下方面進行努力,打造畢業設計的“云服務平臺”:
(1)搭建知識共享資源平臺。教師可以充分利用平臺達到知識共享的目的。可以上傳、下載本專業優秀教師的講課教案、授課視頻、讀書心得、教學心得等,也可以上傳自己的教案、授課視頻、心得體會,供學生學習。還可以把存儲在教育者和學生大腦中解答問題的技巧和經驗、教學經驗等納入遠程指導系統平臺,使這些教育知識資源成為知識庫。
(2)建設個人數字圖書館。個人數學圖書館為個人知識管理的有效進行提供了良好的平臺,其最大的功能主要體現在對知識的整理與分類上,這也是進行個人知識管理很重要的一個環節。如果在指導畢業設計時,建設好、運用好個人數字圖書館,就能更好地促進知識的使用和創新,使知識管理達到更高的水平和層次。
(3)啟用知識交流共享工具(包括BBS、QQ、blog、微博)。在知識管理模塊中, 無論專家、教師、學生, 都既是知識學習者也是知識傳播者, 專家、教師、學生相互之間不斷發生著知識的交流、共享、應用和創新, 尤其是通過BBS論壇、blog、微博等交流工具, 鞏固學習者對知識的深刻、全面的理解, 特別是有利于學生從專家、教師的言行中獲得豐富的隱性知識。
(4)將畢業設計遠程指導系統鏈接百度、Google等搜索引擎。知識的搜索和獲取是知識管理的基本要素,在平臺上嵌入百度、google 等成熟搜索引擎,實現全文搜索,讓學生快速有效地發現并取回需要的信息。
(5)離線狀態下的實時通訊。添加短消息網關, 綁定手機, 使消息通訊更加迅捷及時。離線時平臺能向手機發送短消息提醒其接收郵件。當有新的郵件,電子郵件系統也能以聲音視覺等形式在收件人上線時對其進行提醒。
(6)構建選題測試子系統。即學生在設計選題前期,參加平臺提供的測試,了解自己的專業知識掌握能力和動手能力,以便選題,同時也為教師了解學生具體情況提供參考,確保畢業設計選題工作的順利開展和如期完成。
2.采用“兩部策略”:對畢業設計所依托的兩部(高校內部、外部)資源實行開發運用策略,發揮高校內部和外部兩種資源的作用。
一是要擴大兼職指導隊伍。根據管理學關于管理是“通過計劃、組織、指揮、協調、控制、反饋”這些基本環節所展開的活動理論,有必要進行畢業設計的指導隊伍進行擴大、重組和創新。在畢業設計指導隊伍的“組織”環節,根據高職院校應用型人才培養的目標,必須吸引校外的工程師、程序員、律師、會計師、設計師作為兼職的畢業設計指導教師。可以借助網絡平臺安排企業專家或名師在線答疑與邀請校內外專家、企業高級技術人才、知名學者舉辦學術講座相結合,讓學生能夠有機會根據需要向專家學習,使學生在畢業設計中的地位從被動向主動轉變,提升學生知識應用能力,完善學生知識結構,提高學生的素質。
二是完善產學研基地建設。要通過建立產學研基地等形式,把高校教師那些擁有科研含金量的成果,或學生創新價值的畢業設計的產品推向市場,實施畢業設計知識產品市場化、產業化戰略,加快科技成果的轉化,從而促進高教的發展,讓企業從中獲得收益,走多贏(學生、教師、學校、企業)戰略,實現經濟建設和高職教育的共同繁榮。
3.應用“兩性策略”,在畢業設計中促進兩性(隱性知識、顯性知識)知識相互轉化。高職院校在畢業設計教學模式創新中,若要實現從顯性知識向隱性知識的轉化,從隱性知識向顯性知識的轉化、從隱性知識向隱性知識轉化、從顯性知識向顯性知識的轉化,的轉化,就應采取以下“四法”:
(1)內化法。主要是師生通過閱讀、聆聽、體驗、操作、學習實踐,把文檔上的知識內化為自己的能力。比如,規定學生出題必須在閱讀一定量文獻、書籍等資料后,從中獲得某種體驗、體悟,提高自己的選題能力。
(2)外化法。把每個人在頭腦中的潛在能力通過教學中的情景化學習和案例分析等教學模式,轉化為可用文檔表述的顯性知識。學生在與學校的畢業設計指導教師以及實習崗位上的企業工程技術人員的交流之后,提煉出有價值的研究方向或擬開發的程序,把它表達為研究問題,并申報畢業設計選題,以體現知識管理。
(3)社會化法。高職院校的畢業生到企業實習、當徒弟,通過觀察、模仿,從師傅、工程師、程序設計師那里學到經驗,將他人的隱性知識轉化為自身的隱性知識。不但是學生,指導教師也應到企業去,虛心向工程技術人員、管理崗位專業人員學習,掌握隱性知識。九江學院信息學院通過定期不定期地選派教師到實踐教學基地,讓教師們深入公司、廠家一線了解企業實際,熟悉了產業前沿、行業規則,鍛煉了工程實踐能力,獲得了大量的隱性知識。
(4)綜合化法。綜合化法指零散的知識通過計算機進行整理綜合,建成數據庫和信息資源庫,形成系統化的知識,實現增加、傳遞和共享知識。作為學習型組織的高校,必須建設共享知識的校園文化,營造教師與教師、學生與教師、學生與學生之間良好溝通的良好氛圍。高職院校的核心管理層應該把知識管理提高到戰略的高度來對待,通過制定制度來規范知識共享,并以此來建立共享機制和文化氛圍。同時,注將顯性知識通過文本的方式(如工作日志、研討會資料、企業考察報告、科研項目、工程項目資料)或網絡存儲的形式進行積累和共享,避免出現因關鍵教師離職而產生的知識斷裂或者專業建設倒退的情況。
4.使用“兩勵策略”:對在畢業設計中熟練地應用知識管理且產生成果的師生及管理者進行物質獎勵與精神鼓勵。在“社會分工細化,知識內容不斷深入的情況下,只有彼此間交流、共享,才可能以較高的效率實現個人知識的更新,達到的局面[4]。對于那些在畢業設計教學過程中發揮了智慧,提高了畢業設計質量,推進了知識的發展,推進學習型組織和創新型國家建設的人,無論是教師還是學生,無論是個體和集體,都要給予物質獎勵和精神鼓勵。
一方面,要以多種方式獎勵鼓勵教師和教育管理工作者。對于認真學習和積極應用知識管理理論來開展畢業設計的指導教師、管理工作者,要給予物質獎勵和精神獎勵;對于自覺、不自覺運用知識管理理論來積極、有效地指導畢業設計的指導教師,高校應該廣泛宣傳其事跡,并且力爭打破既往評職稱只看論文、課題的陳腐做法,促使廣大教師把顯性知識、隱性知識在畢業設計遠程指導指導中充分展示,并在這一過程中把當代大學生培養成具有當念特征、扎實專業基礎、應用型復合型的高級專門人才。
另一方面,要以多種方式鼓勵那些能夠識別、獲取、傳播、擴散、創造知識的學生。可以舉行課程設計比賽,把學生的課程設計(作品)掛在網上,進行展覽,還可以存檔,給學生發一份學校、學院的存檔證明(證明學生的實踐動手能力、工程應用與開發能力,提高他們在今后畢業設計中的選題和完成能力。這份證書也許會成為學生求職、就業、創業的一塊最重要的敲門磚)。對于兩類知識共享的積極參與者(比如,經常參與畢業設計的討論,共享實習期間、畢業設計完成期間提出隱性知識的學生),畢業設計給予加分。這樣,便可以提高畢業生的積極性,提高高職生的動手能力、實踐能力、創新能力、團隊合作能力。
參考文獻:
[1]陳龍根,徐世浩.高校知識管理研究與實現途徑[J].職業技術教育,2009(7):35-38.
篇12
建筑學專業畢業設計是建筑學專業本科生五年學習的重要總結,是課堂理論學習與實際工程實踐相結合的重要階段,畢業設計可以全面檢驗學生的能力與素質,同時也是培養學生自主學習,培養創新精神的重要途徑。如何在畢業設計階段有效地控制質量,使每一位學生認真完成大學本科五年最后一份答卷,是我們每一位專業課教師應該認真思考的問題。
針對在畢業設計中可能存在的問題,我們主要從一下幾個方面加強了畢業設計教學環節的質量管理。
1 畢業設計題目設置
建筑學專業畢業設計課題的來源、規模與難易程度是影響畢業設計質量的重要因素。在實際教學中經常出現脫離實際的情況,如有的選題為數十萬平米的某某園區的規劃設計,與學生在校所學知識嚴重脫節,學生在有限的時間內不能完成任務;有的難度偏小,甚至還不如課程設計深度,學生得不到應有的鍛煉,達不到畢業設計的質量要求。
建筑學專業畢業設計題目的來源、大小與難易直接影響到畢業設計的工作質量和時間安排,畢業設計指導的首要任務是確定設計課題。
(1)設計題目類型多元化
根據學生興趣、特長和學習能力的不同,擴大選題范圍,增強學生對畢業設計的興趣。設定不同類型設計課題,設計題目里也可以設定不同的側重點,和別的專業有結合的設計,比如有強調生態技術措施的建筑設計,有強調數字化設計的,有偏重城市設計等等設計題目,也可以有一些帶有研究性質的課題,結合設計題目,從而提高學生的建筑理論研究水平,選題時采取提前公布題目,學生再選擇的方式,以充分調動學生的積極性。
(2)設計題目真實化
畢業設計題目內容應選擇真實的題目,地形圖、規劃意見書、任務書等基礎材料齊全,多為指導教師參與或熟悉的實際工程項目或設計院的一個真實項目,指導教師拿來資料以后,可按照畢業設計大綱要求做一定修改,再作為學生的畢業設計題目,以“實戰”的氛圍來感染學生,提升學生的學習興趣,使學生熟悉實際工程的操作程序,獲得較全面的“實戰”經驗,促使學生在畢業前最大限度地完成轉型、成熟、蛻變的過程。
(3)設計題目的合宜性
建筑學專業的學生畢業后大多都就業于設計單位,從近年來的設計單位情況來看,學生工作后將主要從事量大、面廣的普通民用建筑項目的設計工作。因此,我們在畢業設計的選題上盡可能與其今后的工作相結合,即:以常見的公共建筑類型為設計課題,使學生就業后能很快進入角色,實現應用型人才直接為企業服務的人才培養目標。同時,每年都會更新設計題目,保持學生的新鮮感。
2.畢業設計的教學時間安排
畢業設計課程和以往設計課程的不同之處在于學生的時間和精力較分散。隨著學生就業壓力的逐漸增大,迫使學生不得不把主要精力用在尋找就業單位上。一些同學趁畢業設計階段外出求職擇業,或者提前去就業單位實習、工作;還有一些考研的學生要在四月份參加研究生考試的復試,學生要求做研究生入學的復試準備工作。這個時間段基本在畢業設計的中間環節,會占用這部分學生很大的時間和精力。這會使得學生用于畢業設計的有效時間減少,造成設計質量下降。另外有些學生在求職、考研過程中如果遇到挫折,產生的壓力,也會影響畢業設計的質量。
學生畢業設計的時間通常只有3-4個月時間,而且選擇的課題必須有一定的深度和難度。因此,為了提高畢業設計的有效時間,畢業設計前期工作一定要提前一個學期開始,包括畢業設計動員、選題與分組。畢業設計指導老師經多次討論確定設計題目,召集指導教師和全體畢業生開動員大會,幫助學生正確處理求職與畢業設計的關系,闡述進行畢業設計的重要性;告知其畢業設計的目標、任務以及畢業設計中應遵守的相關紀律。學生明確選題與分組后,指導教師就可以對其下學期的指導畢業設計任務和其他教學任務在時間上做好合理安排,避免沖突;學生則可盡早查找資料,與指導教師溝通,學生還可以利用寒假時間針對選題方向有目的的進行一些實地調研,撰寫調研報告等。充分的畢業設計調研和其他準備工作可以使畢業設計的實施過程少走彎路,節約大量時間,為畢業設計做好一個基礎。
3.實施畢業設計過程的質量控制
有效的過程控制是保證畢業設計良好效果的有力手段。針對建筑學專業畢業設計過程中常見的問題,結合以往的工作實踐和體會,筆者認為可以從畢業設計指導的方式、內容、時間等多方面著手,對畢業設計過程進行有效的質量控制,從而保證和提高應用型建筑學專業畢業設計質量。
(1)指導方式和內容
在方案構思階段,強調學生創造性思維能力的培養,采用多溝通多交流的啟發式教學方式。每次在改學生圖紙之前,花上一定的時間與學生們一起討論設計任務書,從建筑物的造型到表達的方式,從建筑的風格到語匯的運用等各方面進行分析討論,迅速有效地激發學生的創作欲望與靈感。
在方案深入設計階段,強調培養學生嚴謹的工作作風和對建筑技術方面知識的掌握能力,有針對性的講授一些建筑設計規范知識,如防火規范、無障礙設計、建筑設計通則、不同類型建筑設計要點以及一些與結構、設備設計等工種的配合注意事項等。
(2)指導時間與指導記錄
在指導時間上,保證一周兩次的固定指導時間,其他時間可通過網絡等方式隨時交流溝通,這樣可以有效控制畢業設計進度。同時,做好詳細的指導記錄,記錄每個學生的進度情況、遇到的問題、解決方法,以便對下次指導內容做大致的安排。
(3)階段性成果質量控制
畢業設計成果質量的要求是多方面的,教師除了以預先制定好的評判標準嚴格要求學生之外,還可以提前將評判依據告之學生,使學生自覺主動地控制畢業設計質量。在畢業設計過程中的質量控制也非常重要,我們要求在畢業設計有中期答辯,要求學生通過答辯才能繼續完成畢業設計。
4.總結
畢業設計是建筑學專業教學工作中的重要環節,是檢驗學生學業質量的重要途徑。建筑學專業畢業設計的教學應重視科學選題、過程管理和教學方法的不斷探索和研究。本文所談到的幾點對策是近年來筆者在指導畢業設計教學實踐中一點體會,希望能使建筑學專業畢業設計的指導和管理工作更加科學與合理。
參考文獻
[1]黃世亮,許珊.畢業設計存在問題及其改革設想[J].山東師大學報(自然科學版), 2001(2) : 203-205.
篇13
畢業設計(論文)是教學計劃中的最后一個教學環節,其目的是培養學生綜合運用所學的基礎理論和專業知識,獨立分析和解決某些理論或實際問題的能力。
畢業設計的教學要求:
1.鞏固、拓寬所學的基礎理論和專業知識,培養綜合運用所學的知識,分析和解決問題的能力。
2.培養學生理論聯系實際的工作作風,嚴肅認真、高度負責的工作態度,注重研究調查、實事求是和系統分析的工作方法,虛心學習、刻苦鉆研的學風。
3.進一步訓練學生在其專業方面的基本技能,包括調查研究、分析論證、計算制表、查閱文獻、綜合寫作等能力。
4.對于工科學生,要特別注重運算、繪圖、上機編程及操作、實驗以及數據采集等能力的訓練與培養。
二、畢業設計題目的選定原則
由指導教師自擬有關專業方面的題目或方向,由學生根據自己的工作特點或認識,選定題目;學生也可以根據工作需要與指導教師協商另行確定選題。各函授站的選題應報沈航繼續教育學院審批備案。
畢業設計(論文)的題目應局限在其專業范疇內,突出專業特點,并緊密聯系生產和工作實際,應體現以下幾點:
①理論前沿性;
②學術性;
③應用性;
④定性與定量相結合;
⑤題目的大小要適當,且不得與往年雷同。
三、畢業設計(論文)的結構及內容要求
(一)題目
畢業論文題目是論文的核心觀點,應該簡短、明確、有概括性;字數要適當,一般不宜超過20個漢字(不含副標題)。
(二)摘要
摘要主要概括研究課題的內容,中文摘要在300-500字左右,外文摘要(專科不作要求)應與中文摘要基本對應。
(三)關鍵詞
沈陽航空航天大學繼續教育學院第 1 頁 共 4頁
關鍵詞是表述畢業論文主題內容信息的單詞或術語,關鍵詞數量3-5個。
(四)目錄
目錄由畢業論文各部分的標題組成,標題不要超過25個字。目錄按論文順序排列編寫,標明頁碼,分別以一、(一)1.(1)等數字依次標出,標題層次應清晰。目錄中的標題應與正文中的標題和頁碼一致。
(五)前言
前言是論文的有機組成部分,其作用是闡述寫作背景,導出正文。
(六)正文
正文是對論文內容的詳細表述。字數要求,專科5000~6000字,本科8000~9000字。
(七)結束語
結束語是對全文觀點的簡要總結,以及對尚待探討問題的說明。
(八)參考文獻
參考文獻是畢業論文不可缺少的組成部分,也是作者對他人知識成果的承認和尊重。論文中要注重引用近期發表的與論文工作直接有關的學術期刊類文獻。參考文獻應按文中引用出現的順序排列,附于文末。參考文獻至少要在5篇以上。
(九)注釋
注釋對論文中引用的原文需注明出處。
(十)致謝
用于表述作者在撰寫畢業論文過程中,對其指導教師及對自己有所幫助的人的感謝。
(十一)附錄
對不宜放在正文中但有參考價值的內容,以附錄形式列出,如:調查問卷、公式推演、程序代碼清單、原始數據、附表等。
四、畢業設計(論文)撰寫格式規范
(一)紙張
畢業論文采用國際標準A4型(297mm×210mm)打印紙或復印紙印制。
(二)封面要求
本院學生的論文封面和內封按學校統一格式打印。(教學站點自定)
(三)正文要求
1.字體要求:一級標題用三號字、二級標題用小三號字、正文用四號字,字體為宋體。頁面設置:畢業論文要求縱向單面打印,頁邊距的要求為:上3cm,下2.5cm,左2.5cm,右2.5cm,頁眉2cm,頁腳1.7cm,行距:最小值22磅,左側裝訂,裝訂0.5cm。論文應在居中位置加插頁碼。
2.插表、圖或公式。
①表格為開放型,不加左、右邊線。每個表格均應有表題(由表序和表名組成)。表序一般按部分編排,如第一部分第一個插表的序號為“表1-1”等。表名中不允許使用標點符號,表名后不加標點。表題置于表上,宋體,五號,加粗,居中。表內必須按規定的符號注明單位。
表中數據應正確無誤,書寫清楚。數字空缺的格內加“—”字線(占2個數字寬度)。表內文字和數字上、下或左、右相同時,不允許用“″”、“同上”之類的寫法,可采用通欄處理方式。
②圖。圖題若采用中英文對照時,其英文字體為Times New Roman體、五號,中文字體為五號、宋體。圖號按部分編排,如第三部分第一個插圖的序號為“圖3-1”。如圖含有幾個不同部分應將分圖號標注在分圖的左上角,并在圖題下列出各部分內容。
③公式。原則上另起一行,居中書寫。若公式前有文字(如“解”、“假定”等),文字頂格書寫,公式仍居中寫。公式末不加標點。文中的所有公式要求全部采用公式編輯器進行編輯,文中的重要公式要求進行編號。全文編號從(1)開始順序進行,編號右對齊。
論文中的一個插圖、表或公式應盡量放在一頁中,原則上不能分體跨頁顯示。若有從其他文獻中摘錄的圖或表,需標明資料來源,資料來源等字樣放在圖或表的最下方。
3.參考文獻。漢字為宋體、小四,英文為Times New Roman體、小四。文獻從[1]開始編號,編號之后空一格;懸掛縮進8mm。
書籍的格式包括: 作者,書名[M] .出版社名稱,出版日期。
論文的格式包括: 作者,文章題目[J] .期刊名稱,出版年月(期號)。
(四)裝訂順序
1.論文。封面、內封、中文摘要及關鍵詞、外文摘要及關鍵詞、目錄、前言、正文、結束語、參考文獻、致謝、附錄。
(五)其他
1.全文中不允許出現全角數字或字母。
2.文中盡量不使用第一人稱。
3.論文要求打印并裝訂成冊(本院學生裝訂地點:沈航印刷廠)。
五、畢業設計的組織與領導
沈航繼續教育學院負責各函授站畢業設計的總體安排與組織,其中包括布置畢業設計的教學任務、審定選題、階段檢查、審批答辯委員會、組織答辯、評定成績等工作。函授站(教學點)負責畢業設計工作的具體實施,其中包括制定實施計劃、聘請指導教師、提供題目、提供參考文獻、提供場地和實驗環境、組織畢業設計答辯和評定成績等。
(一)、指導教師的主要職責
在畢業設計整個過程中,指導教師應負責對學生進行思想方法、工作方法和業務方面的指導。指導教師主要對畢業設計中的重要原則問題負責把關;至于畢設細節,應由學生獨立完成,自己負責,要充分發揮學生的主觀能動性;指導教師的評閱成績應合理,原則上優秀率不能超過自己指導學生數量的三分之一。
1.幫助學生了解題目的全面要求,明確題目的內容和重點,制定完成畢業設計的進度計劃及階段計劃。
2.對學生提出的觀點和方法,要認真審查,指正原則性錯誤,啟發學生深入思考、獨立鉆研和發表自己的見解。
3.在整個畢業設計過程中,指導教師應進行定期和不定期的指導和答疑(指導次數不少于六次),并認真組織填寫“畢業設計(論文)手冊”。
4.指導教師要對學生的畢業論文進行全面審查,提出修改意見,最后根據學生的畢設質量及平時工作表現,認真負責的作出全面評語。
(二)、對評閱教師的要求
1.評閱教師由答辯委員會主席指定;
2.評閱論文工作是指導教師指導畢業設計工作的有機組成部分;
3.評閱教師應認真審閱學生的畢業論文,恰當、準確評議論文;
4.給出論文評閱成績,成績原則上優秀率不能超過評閱學生人數的三分之一。
(三)、對學生的要求
1.學生要以嚴肅認真的態度進行畢業設計工作,要有大膽創新與實事求是的精神,全面達到畢業設計的質量要求,爭取優異成績。
2.畢業設計工作應按計劃進行,保證按期完成畢業設計任務。要定期向指導教師匯報工作情況。在處理重大原則性問題時,應主動、及時征求指導教師的意見。
3.要尊敬指導教師,虛心請教,遵守紀律,注意安全。
4.畢業設計初稿須經指導教師審查同意后,方可用正式論文紙打印。
六、畢業設計答辯與評分
1.本科畢業生須全部參加答辯,各教學站可根據自身情況制定參加答辯的專科畢業生人數,一般不低于總人數的三分之一。
2.學生的畢業論文應在答辯前一周交指導教師審閱,指導教師認真負責的作出全面評語后,隨同畢業論文一起及時交答辯委員會。
3.答辯時,學生首先對自己的畢設工作進行簡述,時間在15分鐘之內,然后由答辯委員會提問,學生進行答辯。簡述與答辯的總時間不超過30分鐘。
4.答辯時的提問內容及要求:提問包括學生畢業論文所涉及的各方面問題,以及與學生畢設相關的基本知識等問題,提問應簡要明確,學生有未聽清楚的問題,可以要求重述一遍。
5.答辯成績由答辯委員會根據評分標準進行評定。成績分優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。
6.畢業設計成績由指導教師評議成績,評閱教師評閱成績和答辯成績總和組成,各項權重為2:2:6。畢業設計最終成績全班優秀率不超過20%,及格率與不及格率合計不低于10%。
7.成績評定標準見“教師管理手冊”中“畢業設計(論文)成績評定標準和方法”。