引論：我們?yōu)槟砹?3篇集團(tuán)工會(huì)總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開制度。針對(duì)職工關(guān)心的問題、熱點(diǎn)，堅(jiān)持和強(qiáng)化了民主公開制度，制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進(jìn)行了上墻公布，增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。

切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動(dòng)的開展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，切實(shí)營造了“廠興我____、廠衰我____”的良好發(fā)展氛圍；并適時(shí)做了大量的宣傳報(bào)道工作和卓有成效的實(shí)際工作，對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。

全力做好了維護(hù)員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)維護(hù)了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對(duì)緊張的情況下，通過多方努力，保證了職工工資的及時(shí)發(fā)放和勞保用品的及時(shí)供應(yīng)。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動(dòng)了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

一年來，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，密切配合黨政開展各項(xiàng)工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步靈活和嚴(yán)謹(jǐn)，為工會(huì)工作提供了強(qiáng)有利的后勤保障。

堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光____傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達(dá)到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。

車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場地安裝了遮蔭棚，公司購買了太陽帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題；為防止中暑，公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，新購置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同；根據(jù)集團(tuán)工會(huì)安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng)省級(jí)文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。

“三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營為主體，召開了座談會(huì)；“十一”國慶節(jié)，公司組織先進(jìn)工作者、班組長、車間

主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動(dòng)的開展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。一年來，我們繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)了“思想政治工作無時(shí)不在，無處不在”的工作方法和原則，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。

堅(jiān)持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團(tuán)組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。

為提高和增強(qiáng)廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識(shí)，我們適時(shí)對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化、集團(tuán)第____屆二次職代會(huì)精神、工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范，安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進(jìn)一步促進(jìn)了廣大職工的思想解放，觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的持續(xù)，健康發(fā)展，奠定了堅(jiān)實(shí)有力的思想基礎(chǔ)

由于這些活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

按照集團(tuán)工會(huì)要求，做好女工和計(jì)劃生育宣傳教育工作，并接受集團(tuán)公司和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作。

根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，及時(shí)組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的正常開展。這些活動(dòng)的結(jié)果表明，廣大職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感正逐步加強(qiáng)，整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。

一年來我們在生產(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購買了乒乓球臺(tái)、電視機(jī)、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進(jìn)工作者和青年團(tuán)員抽出一定時(shí)間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與知識(shí)答卷活動(dòng)。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識(shí)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

為不斷增強(qiáng)廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們配合集團(tuán)公司組織全體干部職工對(duì)企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和研討，撰寫了一系列主題文章。

按照集團(tuán)工會(huì)要求，參加了集團(tuán)工會(huì)組織的“感動(dòng)__"身邊的故事”征文活動(dòng)及開展“節(jié)約金點(diǎn)子”活動(dòng)。

做好了企業(yè)宣傳報(bào)道工作。一年來，向集團(tuán)公司投送多篇稿件，出版黑板報(bào)20多期，對(duì)新增添的宣傳欄，黑板報(bào)進(jìn)行了充分的利用，并及時(shí)更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。

清明節(jié)，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)行掃墓并祭吊先烈。

九月份，組隊(duì)參加了集團(tuán)“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。

篇2

2、根據(jù)公司青年的特點(diǎn)，通過團(tuán)員大會(huì)，工作例會(huì)以及座談會(huì)、青年論壇形式，引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻(xiàn)。

3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

二、貼近生產(chǎn)，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)

1、3月份公司團(tuán)委會(huì)同安全監(jiān)督部、技術(shù)設(shè)備部以及人事部、**隊(duì)結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，開展了“抓安全、強(qiáng)管理”青年成長發(fā)展課堂。

2、春節(jié)過后，針對(duì)2.5事故，會(huì)同公司安監(jiān)部組織約30名近年當(dāng)班的青年駕駛、輪機(jī)人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團(tuán)課，切實(shí)提高青工工作責(zé)任心。

3、針對(duì)一些安全意識(shí)淡薄、工作責(zé)任心不強(qiáng)的青年進(jìn)行安全重點(diǎn)家訪活動(dòng)。

4、進(jìn)一步深化**青年攜手平安行活動(dòng)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對(duì)**港引航員與**駕駛員操作聯(lián)絡(luò)辦法和口令進(jìn)行規(guī)范。

5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)保”主題短信征集評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)提高團(tuán)員青年節(jié)能環(huán)保意識(shí)。

另外，各團(tuán)支部還開展了青安崗“六個(gè)一”以及“安全隱患排查”和“安全應(yīng)急演練”等活動(dòng)，努力營造“人人講安全”的氛圍。

三、服務(wù)青年，不斷提升公司青年的精神風(fēng)貌

1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，和他們做朋友，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。

2、積極創(chuàng)建文明寢室,在集體寢室舉辦了“溫暖2010迎新春茶話會(huì)”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動(dòng)。開設(shè)了寢室宣傳窗，建立了團(tuán)委信箱。

3、會(huì)同工會(huì)于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì),開設(shè)了“**”博客和**qq群以及**郵箱。

4、**隊(duì)成立船舶電器興趣小組，機(jī)關(guān)團(tuán)支部成立電腦興趣小組，并進(jìn)行了授課培訓(xùn)、活動(dòng)交流及技術(shù)比武。

5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴**湖**島，開展“攜手迎**青春添光彩”共建聯(lián)誼活動(dòng)活動(dòng)。此外，還舉辦了“慶五四迎**”青年羽毛球賽，與**號(hào)角隊(duì)進(jìn)行了一場迎**足球友誼賽，“迎**青年乒乓球比賽”。

四、立足企業(yè)，服務(wù)社會(huì)，積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)

1、繼續(xù)深入開展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻(xiàn)者奉獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動(dòng)。

2、在電工班設(shè)立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺(tái)次，修理自行車50余輛次。

3、帶領(lǐng)突擊隊(duì)員，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊(duì)員對(duì)碼頭積雪進(jìn)行清掃以及鋪設(shè)防滑麻袋。在臺(tái)風(fēng)來臨時(shí)。組織突擊隊(duì)員進(jìn)行了三次應(yīng)急演練，確保遭受臺(tái)風(fēng)時(shí)，防抗臺(tái)工作的順利開展。

五、大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

以**隊(duì)團(tuán)支部獲得“**市團(tuán)建示范點(diǎn)”為契機(jī)，積極創(chuàng)新思路、強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了團(tuán)工作機(jī)制。先后建立健全團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度、團(tuán)支部量化考核制度、團(tuán)支部**議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。

上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個(gè)別團(tuán)員憂患意識(shí)不強(qiáng)；團(tuán)委對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新還需進(jìn)一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、以“國際航海日”為契機(jī)，與海事局、引航公司開展技術(shù)比武，穩(wěn)步推進(jìn)****青年攜手平安行活動(dòng)。

2、做好與寧大外語學(xué)院開展的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、在團(tuán)員青年中積極開展開展技術(shù)比武，進(jìn)一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

4、進(jìn)一步加大青年突擊隊(duì)的訓(xùn)練，完善應(yīng)急方案，做好防臺(tái)抗臺(tái)等應(yīng)急工作的準(zhǔn)備。

5、協(xié)助集團(tuán)團(tuán)委、公司安全部門做好新進(jìn)港大學(xué)生安全意識(shí)教育。

篇3

會(huì)議自籌備到召開歷時(shí)近一個(gè)月時(shí)間。會(huì)前，集團(tuán)公司兩個(gè)調(diào)研組對(duì)10個(gè)單位包括直屬項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，對(duì)22個(gè)單位進(jìn)行了書面調(diào)研。調(diào)研中收集匯總各單位建議和意見231條，收集集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門建議和意見91條。這些來自基層及機(jī)關(guān)的建議和意見，涉及企業(yè)管理的方方面面，為會(huì)議召開奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，會(huì)議討論環(huán)節(jié)大家又提出了很多意見和建議。下一步，將組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門認(rèn)真研究，并進(jìn)行答復(fù)。

會(huì)議聽取了幾位集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，通報(bào)了股份公司巡視整改情況，并以書面形式印發(fā)了2021年經(jīng)營承攬、施工生產(chǎn)工作安排、2020年提案處理和落實(shí)情況報(bào)告及集體合同履行情況報(bào)告。職工代表民主評(píng)議了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，通報(bào)了2020年各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。表決通過了各項(xiàng)大會(huì)決議。簽訂了2021年集體合同，相關(guān)單位遞交了生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨委工作目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。會(huì)議期間，參會(huì)人員分為六組進(jìn)行了集中討論。總之，會(huì)議內(nèi)容豐富、切合實(shí)際、鼓舞人心。

二、會(huì)議取得的成績

會(huì)議總結(jié)了企業(yè)“十三五”期間及2020年取得的新成就。查找了企業(yè)在經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、橋梁專業(yè)化水平、人才隊(duì)伍建設(shè)、思想文化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)工作等方面存在的主要問題。從國際、國家、股份公司和企業(yè)自身等層面分析了當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢。明確了“十四五”期間的發(fā)展思路。確定了2021年發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)舉措，為企業(yè)今后一段時(shí)間的工作找到了落腳點(diǎn)。會(huì)議通過展板的方式展示了 “十三五”期間企業(yè)發(fā)展成果及2020年取得的成績，研究通過廣大職工熱切期盼的薪酬辦法，表彰了2020年度各類先進(jìn)，通報(bào)了各單位績效薪兌現(xiàn)事宜，對(duì)首屆“最美大橋人”等頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。通過展示成績和表彰獎(jiǎng)勵(lì)振奮了精神，鼓舞了士氣。

三、抓好會(huì)議的落實(shí)

首先，要領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想。機(jī)關(guān)各部門、各子分公司、各項(xiàng)目要把學(xué)習(xí)傳達(dá)本次會(huì)議精神作為當(dāng)前的首要工作。要采取召開會(huì)議、專題討論等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)站、櫥窗等形式廣泛開展宣傳，將會(huì)議精神傳達(dá)到一線班組、傳達(dá)到每一個(gè)員工，形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神的濃厚氛圍，做到統(tǒng)一思想，凝聚力量，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來。

其次，要強(qiáng)化措施，分解目標(biāo)。今天，集團(tuán)公司與所屬各單位簽訂了責(zé)任書，這是不折不扣的“軍令狀”，我們要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，讓責(zé)任層層分解，逐級(jí)落實(shí)；要細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，使每一位員工、每一個(gè)崗位都有指標(biāo)，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)；特別是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒、率先垂范，把貫徹落實(shí)會(huì)議精神體現(xiàn)在崗位職責(zé)上和工作效果中，使“軍令狀”最終成為讓組織和職工滿意的答卷。

第三，要恪盡職守，不辱使命。我們要時(shí)刻牢記集團(tuán)公司黨委賦予的責(zé)任和使命，既要看到我們的優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，也要正視自身存在的差距和困難，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。我們相信，只要堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，以做強(qiáng)做優(yōu)為己任，立足崗位，恪盡職守，對(duì)標(biāo)一流，扎實(shí)工作，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

篇4

一、全力推進(jìn)“命脈工程”，提升團(tuán)的自身建設(shè)水平。

一是扎實(shí)開展“智慧團(tuán)建”工作，2021年4月底前，全面完成83個(gè)社區(qū)團(tuán)委換屆；深入推進(jìn)“兩新”團(tuán)建工作，共摸底排查企業(yè)1942家、已建黨“兩新”組織420家；推動(dòng)“智慧團(tuán)建”平臺(tái)入駐工作，完成了已建黨已建團(tuán)“兩新”組織進(jìn)駐“智慧團(tuán)建”36家，100%完成入駐目標(biāo)，已建黨未建團(tuán)“兩新”組織新建團(tuán)60家，108%完成建團(tuán)目標(biāo)。二是夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。一竿子到底全面調(diào)研基層團(tuán)組織，通過走訪調(diào)研10個(gè)街道團(tuán)工委，梳理出11項(xiàng)問題、9項(xiàng)需求，以問題為導(dǎo)向、需求為方向，聯(lián)合區(qū)委組織部制定辦法配齊配強(qiáng)基層團(tuán)干隊(duì)伍，夯實(shí)基層團(tuán)建基礎(chǔ)。

二、樹立典型，表彰先進(jìn)，講好羅湖青年故事。

一是推選首屆“深圳青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保渲校_湖區(qū)馳援武漢雷神山抗疫的“羅湖女戰(zhàn)士”楊艷和文錦渡邊檢站民警楊中原榮獲“深圳青年五四獎(jiǎng)?wù)隆眰€(gè)人榮譽(yù)；羅湖區(qū)漁邨社區(qū)工作站榮獲“深圳青年五四獎(jiǎng)?wù)隆奔w榮譽(yù)。二是開展“我們都一YOUNG”-“五四”青年展，共展出12名黨史人物與12名羅湖青年代表事跡，展覽緊貼“奮斗”主題，引領(lǐng)凝聚羅湖青年激蕩探索之心，堅(jiān)定奮斗之路。舉辦“萬象羅湖-青年與城市共成長”羅湖“五四”青年說主題活動(dòng)，邀請(qǐng)來自不同領(lǐng)域的青年代表從不同的視角分享拼搏和奮斗的故事，通過“線上+線下”為市民帶來一場特別的青年交流分享會(huì)。

三、以青年人喜聞樂見的形式開展特色主題活動(dòng)。

一是舉辦“蘭馨灣區(qū)·萬象羅湖”深港澳青年蘭花“家”年華活動(dòng)，以親子游+蘭文化體驗(yàn)的形式“以蘭會(huì)友”，并在“羅湖共青團(tuán)港澳青年服務(wù)年”啟動(dòng)儀式上正式服務(wù)港澳青年的行動(dòng)方案，方案從方面建立全方位、立體的港澳青年服務(wù)體系，進(jìn)一步助力深港澳青年交流交往交融。二是開展“我們都一YOUNG”-“五四”青年展，共展出12名黨史人物與12名羅湖青年代表事跡，展覽緊貼“奮斗”主題，引領(lǐng)凝聚羅湖青年激蕩探索之心，堅(jiān)定奮斗之路。舉辦“萬象羅湖-青年與城市共成長”羅湖“五四”青年說主題活動(dòng)，邀請(qǐng)來自不同領(lǐng)域的青年代表從不同的視角分享拼搏和奮斗的故事，通過“線上+線下”為市民帶來一場特別的青年交流分享會(huì)，展現(xiàn)當(dāng)代羅湖青年的亮麗風(fēng)采，激勵(lì)更多的青年創(chuàng)造出新的業(yè)績，為推動(dòng)羅湖振興發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

四、助力疫情防控工作。

面對(duì)疫情防控的嚴(yán)峻形勢廣泛動(dòng)員社會(huì)各界志愿服務(wù)力量，凝聚群防群治的合力，發(fā)出倡議書和招募令動(dòng)員廣大團(tuán)員青年和黨員志愿者積極參與疫情防控，以街道為單位成立10個(gè)中隊(duì)，以社區(qū)為單位成立83個(gè)小隊(duì)，建立社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控志愿服務(wù)隊(duì)伍120支，超9000名志愿者投身疫情防控工作，提供無接觸式輔助志愿服務(wù)，累計(jì)上崗4.2萬人次，服務(wù)時(shí)長超12萬小時(shí)，切實(shí)發(fā)揮志愿服務(wù)作用，為疫情防控工作貢獻(xiàn)羅湖志愿力量。積極推進(jìn)青年突擊隊(duì)組建，發(fā)動(dòng)全區(qū)各單位組建青年突擊隊(duì)150支，隊(duì)員超2000人，其中組建團(tuán)區(qū)委青年突擊隊(duì)，充分發(fā)揮突擊隊(duì)先鋒帶頭作用，利用工作下班時(shí)間分別在核酸采集點(diǎn)、疫苗接種點(diǎn)、社區(qū)小區(qū)卡口等防控一線點(diǎn)位協(xié)助開展家戶排查、設(shè)卡測溫、采集檢測秩序引導(dǎo)等疫情防控工作；2021年疫情期間團(tuán)區(qū)委青年突擊隊(duì)累計(jì)出動(dòng)85人次，服務(wù)時(shí)長超300小時(shí)，展現(xiàn)了黨的助手和后備軍的擔(dān)當(dāng)、共青團(tuán)生力軍和突擊隊(duì)的作為，為做好羅湖區(qū)疫情防控工作貢獻(xiàn)青春力量。

五、開展春運(yùn)志愿服務(wù)工作

為做好春運(yùn)期間關(guān)于道路交通安全管理工作的各項(xiàng)要求，團(tuán)區(qū)委積極統(tǒng)籌組織開展春運(yùn)志愿服務(wù)。于1月28日至2月10日為期14天的春運(yùn)期間，每天招募150人次志愿者，在深圳火車站、深圳汽車站的售票廳、候車室、電梯口等重要場所，為市民及旅客提供秩序維護(hù)、咨詢引導(dǎo)、重點(diǎn)旅客幫扶等便民服務(wù)，并在深圳火車站站前廣場設(shè)置暖心志愿服務(wù)攤位，為有需要的旅客送上溫暖的姜茶。春運(yùn)期間，志愿者熱心呵護(hù)市民的出行安全，服務(wù)市民及旅客約26萬人次，贏得了市民群眾的信賴和滿意。

六、開展“創(chuàng)建全國文明城市”活動(dòng)

一是根據(jù)區(qū)文明辦總體部署，按屬地原則，統(tǒng)籌安排各街道團(tuán)工委、各街道義工聯(lián)配合交警部門在轄區(qū)54個(gè)重點(diǎn)路口（市級(jí)8個(gè)、區(qū)級(jí)46個(gè)），常態(tài)化開展交通秩序維護(hù)志愿服務(wù)行動(dòng)。志愿服務(wù)時(shí)間以早晚高峰時(shí)段為主（即7:30-9:30，17:30-19:30），組織志愿者參與路面站崗、執(zhí)勤，對(duì)行人、非機(jī)動(dòng)車隨意橫穿馬路、闖紅燈等不文明行為進(jìn)行勸阻，開展“一盔一帶”宣傳教育活動(dòng)，提升駕乘人員交通安全意識(shí)，營造濃厚志愿服務(wù)氛圍。二是組建團(tuán)區(qū)委本級(jí)志愿服務(wù)隊(duì)，利用每周五上班前半小時(shí)，在單位周邊交通節(jié)點(diǎn)，以“文明出行”為主題常態(tài)化開展交通文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)，形成“15分鐘志愿服務(wù)圈”，并動(dòng)員轄區(qū)志愿者爭當(dāng)交通安全管理的“體驗(yàn)者”，鼓勵(lì)市民積極參與文明交通志愿服務(wù)行動(dòng)，為文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)志愿力量。三是指導(dǎo)社區(qū)、公共文化設(shè)施、景區(qū)景點(diǎn)、醫(yī)院、交通場站（長途汽車站、火車站）、政務(wù)大廳和新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）等場所的主導(dǎo)單位，設(shè)立志愿服務(wù)站點(diǎn)，常態(tài)化提供志愿服務(wù)，做到“有標(biāo)識(shí)有人員有臺(tái)賬有制度”的“四有”。四是以“志愿羅湖、溫暖鄰里”為主題，開展“10+1”志愿服務(wù)項(xiàng)目（10個(gè)主題志愿服務(wù)項(xiàng)目+1個(gè)特色志愿服務(wù)項(xiàng)目），充分用好“雙工聯(lián)動(dòng)”（社工+義工）工作模式，由社區(qū)黨委牽頭，社工負(fù)責(zé)、志愿者參與，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的各類志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)鄰里志愿服務(wù)工作，豐富志愿服務(wù)的形式和內(nèi)容，提升居民對(duì)志愿服務(wù)的知曉率和滿意度。截止2021年7月底，羅湖區(qū)共開展4872場次相關(guān)志愿服務(wù)活動(dòng)。五是安排了團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)工作人員2人一組方式，對(duì)轄區(qū)各樣本框重點(diǎn)督查點(diǎn)位志愿服務(wù)工作情況及54個(gè)重點(diǎn)路口志愿服務(wù)工作情況開展巡查，并第一時(shí)間將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人，同時(shí)將問題形成工作提醒反饋給相應(yīng)的街道，目前已4次志愿服務(wù)巡查提醒，督促街道要嚴(yán)格按照文明城市志愿服務(wù)工作要求，進(jìn)行排查、整改，查漏補(bǔ)缺。

七、搭建心理志愿服務(wù)平臺(tái)

以羅湖區(qū)志愿者服務(wù)大廳為載體，建立羅湖區(qū)未成年人心靈關(guān)愛中心，整合區(qū)域內(nèi)心理志愿服務(wù)資源，緊緊聚焦未成年人生活中遇到的心理困惑，向全區(qū)廣大青少年及家庭提供心理評(píng)估、情緒壓力、親子教育、人際關(guān)系等咨詢服務(wù)，為轄區(qū)家庭在遇到困惑挫折時(shí)開辟守護(hù)渠道。在青少年活動(dòng)中心設(shè)置沙盤游戲室、心靈涂鴉室、音樂舞動(dòng)治療室、情緒宣泄室等功能空間；開通未成年人24小時(shí)心靈關(guān)愛熱線，配備專用的熱線接聽、記錄、轉(zhuǎn)接、錄音、存儲(chǔ)設(shè)備；開設(shè)線下未成人心理健康驛站，采取社會(huì)服務(wù)+專業(yè)志愿服務(wù)+個(gè)案轉(zhuǎn)介服務(wù)“三位一體”相融合工作模式，面向?qū)θ珔^(qū)廣大未成年人及家庭提供個(gè)案咨詢、家庭治療、團(tuán)體咨詢、公益咨詢服務(wù)，對(duì)未成年人心理風(fēng)險(xiǎn)提前研判，服務(wù)呵護(hù)轄區(qū)未成年人的心靈健康陪護(hù)。

八、開展2021年上半年各城市U站安全巡檢工作

篇5

社團(tuán)招新活動(dòng)的順利進(jìn)行，給社團(tuán)今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學(xué)生,特別是08級(jí)新生，開啟了大學(xué)生生活的第二課堂，為校園文化注入了強(qiáng)勁的生命力。我們社聯(lián)圍繞學(xué)院特色及評(píng)估開展了一系列促進(jìn)校園文化和社團(tuán)文化的社團(tuán)活動(dòng)。納新游園及咨詢會(huì)的召開吸引了學(xué)院廣大師生，特別是08級(jí)新生的參與，并受到院校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)與肯定，學(xué)院院長高度贊揚(yáng)了學(xué)院社團(tuán)為校園文化建設(shè)所作出的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，首屆海報(bào)大賽的順利舉行，為學(xué)院評(píng)估開了個(gè)好頭，在新生中贏得了良好的口碑。

在每年的文化藝術(shù)節(jié)期間，各社團(tuán)紛紛開展各類形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)，真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用。也是文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團(tuán)人的努力，在文化藝術(shù)節(jié)期間取得了不菲的成績！

（二）搭建交流平臺(tái)，吸取他人經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)自我風(fēng)采，拓展發(fā)展空間

一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會(huì)意義重大：

1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會(huì)順利進(jìn)行，為08級(jí)新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺(tái)，讓社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解，也讓08級(jí)的新成員對(duì)社聯(lián)各個(gè)機(jī)構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認(rèn)識(shí)。

2) 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部表彰、聘任大會(huì)的成功舉辦，社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會(huì)不僅是對(duì)優(yōu)秀學(xué)生干部的表彰大會(huì)，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會(huì)。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導(dǎo)和幫助，我們的社聯(lián)將會(huì)發(fā)展得越來越好。

二、外部交流方面，“與光電信息學(xué)院社團(tuán)部交流討論會(huì)”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：

我院團(tuán)體聯(lián)合會(huì)及各個(gè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人與石獅光電信息學(xué)院社團(tuán)部交流討論會(huì)的成功舉行。在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評(píng)等問題都作了深入的探討，同時(shí)也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會(huì)意義重大，對(duì)我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動(dòng)提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。

不管是內(nèi)部交流，還是對(duì)外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗(yàn)，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路。

過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間的，以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會(huì)員的溝通。我們組織了各社團(tuán)社長培訓(xùn)，并倡議社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會(huì)員一起交流社團(tuán)的現(xiàn)狀和會(huì)員的需求，力求做到社團(tuán)服務(wù)會(huì)員，會(huì)員積極參與社團(tuán)建設(shè)。

（三）積極搭建外部平臺(tái)，展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會(huì)員風(fēng)采

團(tuán)體聯(lián)合會(huì)以“繁榮校園文化，服務(wù)團(tuán)體發(fā)展”為宗旨，引導(dǎo)社團(tuán)不斷發(fā)展，擴(kuò)大校園文化。以下是這學(xué)期團(tuán)聯(lián)及部分社團(tuán)活動(dòng)的簡要概括整理：

1. 各社團(tuán)在團(tuán)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下順利開展社團(tuán)交流

雖然交流會(huì)的時(shí)間并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎(chǔ)。

2. “講文明樹新風(fēng)”為主題環(huán)保活動(dòng)

本次活動(dòng)進(jìn)行得相當(dāng)成功，受到了大家的一致好評(píng)。通過這次活動(dòng)，使得愛護(hù)城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。

3.“首屆海報(bào)大賽” 為了響應(yīng)第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)要求，配合泉州紡織服裝學(xué)院“迎評(píng)促建”工作的蓬勃發(fā)展，盡最大努力為學(xué)院的“迎評(píng)促建”工作做出貢獻(xiàn)，并趁著這一良好契機(jī)進(jìn)一步規(guī)范海報(bào)，提高海報(bào)質(zhì)量及促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)在各方面全面發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍校內(nèi)學(xué)生活動(dòng)

4、兩屆的“電信杯”集體跳繩比賽彰顯出團(tuán)體魅力,展現(xiàn)出青春風(fēng)采, 通過活動(dòng)了解同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神,和不拋棄不放棄的毅力堅(jiān)持到底,考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神,

5、首屆的“金萊克杯”奧運(yùn)知識(shí)競賽為了迎接2011年奧運(yùn)會(huì),為了響應(yīng)時(shí)代“迎奧運(yùn),講文明,樹新風(fēng)”的口號(hào),為了豐富校園的奧運(yùn)文化氣息,培養(yǎng)同學(xué)們的體育愛好,提高同學(xué)們的積極性,活躍校園文化的氣氛,

篇6

在不斷探索與前進(jìn)過程中,我團(tuán)取得的成績主要有以下幾方面:

第一,組織方面。我團(tuán)自成立以來,積極招賢納士，為記者團(tuán)注入大量的新鮮血液，對(duì)于新手,我們讓有經(jīng)驗(yàn)的部員對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),以便提高全體團(tuán)員的整體素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感與綜合能力，這為記者團(tuán)工作的順利展開與進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。

第二,稿件方面.記者團(tuán)各個(gè)成員積極觀察校園生活,關(guān)注學(xué)校校中大小事件與活動(dòng),及時(shí)報(bào)道校園資訊。校報(bào)第三與第四版面上，校園網(wǎng)及紅柳網(wǎng)上，學(xué)生記者的稿件源源不斷，呈現(xiàn)出百花齊放、積極向上之勢。

第三,完善值班制度.人員落實(shí)到位后,我們迅速建立了值班制度,使機(jī)構(gòu)及時(shí)運(yùn)行起來.我們實(shí)行值班責(zé)任制,時(shí)間為下午4:55到5:30,地點(diǎn)在1#224,任務(wù)為:1)記錄各學(xué)院當(dāng)天送來的稿件,并予以處理;2)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天各學(xué)院oa上發(fā)送的稿件數(shù)量;3)閱讀新版報(bào)紙并寫讀后感;4)打掃辦公室的衛(wèi)生.

第四, 積極組織采訪活動(dòng)。對(duì)于校運(yùn)會(huì)、黨代會(huì)、水果拼盤大賽、職業(yè)裝模特大賽等大型活動(dòng),我團(tuán)記者進(jìn)行了全程報(bào)道,采訪錄音及稿件在校廣播上播出,受到了廣大師生的好評(píng)。

同時(shí),還組織了各院巡回采訪活動(dòng),對(duì)各學(xué)院的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行了全面的采訪報(bào)道。如訪cctv杯英語演講大賽西北賽區(qū)亞軍—?jiǎng)⒏多嵉匿浺魣?bào)道,通過校園廣播播出,為大家學(xué)習(xí)英語提供了良好的方法,鼓舞了大家學(xué)習(xí)英語的熱情.除此之外,5.12四川汶川大地震發(fā)生后,我團(tuán)立即組織成立“5-12地震專題報(bào)道組”，及時(shí)向全校師生報(bào)道有關(guān)地震信息和一些防震效措施,并對(duì)震后校園中的各種愛心活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道,從實(shí)際出發(fā)寫出許多優(yōu)秀的報(bào)道。

第五,<<風(fēng)鈴>>創(chuàng)刊。經(jīng)過長時(shí)間的準(zhǔn)備與醞釀,在記者團(tuán)全體成員的共同努力下,由蘭州理工大學(xué)黨委宣傳部主辦,蘭州理工大學(xué)學(xué)生記者團(tuán)承辦的團(tuán)刊<<風(fēng)鈴>>雜志,正式出版發(fā)行。它通過鈴動(dòng)校園，心靈雞湯，鈴音裊裊，親春風(fēng)鈴，詩林漫步，暖風(fēng)撫鈴和閑聽鈴聲幾大板塊，來反映校園動(dòng)態(tài)和同學(xué)們的心聲，充分展現(xiàn)了記者團(tuán)團(tuán)員的精神風(fēng)貌和互助協(xié)作精神。

第六,社會(huì)活動(dòng).。2010年3月15日，記者團(tuán)與七里河區(qū)工商局合作，舉辦了“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知多少”活動(dòng)，由工商局的同志們針對(duì)同學(xué)們在生活中遇到的消費(fèi)問題，現(xiàn)場進(jìn)行了答疑解惑。并指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾卧谏钕M(fèi)中保護(hù)自己的合法權(quán)益。前來了解與咨詢的同學(xué)和老師們絡(luò)繹不絕.使“在生活中主動(dòng)維護(hù)自己的合法權(quán)利”這一認(rèn)識(shí)深入人心.。

記者團(tuán)不斷尋求發(fā)展與合作。今年5月初，由蘭州理工大學(xué)記者團(tuán)策劃、主辦了蘭州市各高校記者團(tuán)聯(lián)誼會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)到了蘭州大學(xué)，西北民族大學(xué)等七所高校的記者團(tuán)主要成員來我校交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，使我團(tuán)又向更正規(guī)更專業(yè)的道路邁進(jìn)上新的一步。

但是,在工作過程中,我們也暴露出了許多問題.主要有以下幾個(gè)方面.

第一,組織機(jī)構(gòu)不健全,隊(duì)伍緩散,管理不夠嚴(yán)格.

第二,團(tuán)員專業(yè)水平欠佳,工作相當(dāng)吃力導(dǎo)致稿件質(zhì)量不高,利用率相對(duì)比較低.

第三,獎(jiǎng)懲制度及各種考核制度落實(shí)不徹底,未真正落實(shí)到實(shí)踐中,使部分團(tuán)員的工作激情受到打擊.

第四,集體凝聚力不夠,缺乏協(xié)作精神和集體主義精神.

第五,團(tuán)員普遍工作熱情不高,尤其是老團(tuán)員,缺乏工作熱情和主動(dòng)性..

第六,各項(xiàng)工作落實(shí)不明確不徹底,不具體,執(zhí)行不及時(shí).

第七,經(jīng)驗(yàn)不夠,鍛煉太少.

鑒于以上情況,我們在以后的工作主還要從以下幾方面著手：

一、切實(shí)做好團(tuán)員選拔工作

學(xué)生記者團(tuán)成員的選拔，通過學(xué)院推薦和自行報(bào)名兩種發(fā)方式實(shí)現(xiàn)，面試時(shí)通過者須經(jīng)一個(gè)月的考核期，并在培訓(xùn)合格后方可成為記者團(tuán)正式成員。

二、成員培訓(xùn)

成員培訓(xùn)分為以下幾個(gè)步驟：

1.成員通過相關(guān)資料途徑，自行學(xué)習(xí)，掌握基本知識(shí)

2.由各部門組織進(jìn)行深層次的細(xì)化培訓(xùn)

3.邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)

三、工作制度

為了保證我團(tuán)工作高效高質(zhì)量的完成，特實(shí)行以下制度：

1.基本制度

各部門自行制定例會(huì)、值班等考核制度，交主席團(tuán)審核通過后方可生效執(zhí)行

2.部門負(fù)責(zé)制

辦公室：負(fù)責(zé)考核出勤，做好日常會(huì)議工作記錄 ， 管理檔案資料及財(cái)務(wù)事項(xiàng)

新聞部：及時(shí)準(zhǔn)確多角度，多方位的報(bào)道校園內(nèi)外新近發(fā)生、師生關(guān)注、有新聞價(jià)值的事件，追蹤校園的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，科學(xué)研究，學(xué)校政策等學(xué)生和教職工關(guān)心的熱門事件，焦點(diǎn)問題，做好重大新聞采訪工作，做好宣傳工作

編輯部：負(fù)責(zé)校報(bào)、校園網(wǎng)、團(tuán)刊及紅柳網(wǎng)等媒體的供稿編輯工作

策劃部：制定記者團(tuán)各階段工作計(jì)劃，策劃各類活動(dòng)，配合編輯部做好團(tuán)刊等刊物的編輯策劃工作

3.專人負(fù)責(zé)制

在部門負(fù)責(zé)制的前提下，細(xì)化分工，責(zé)任到人，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。（每位成員的具體作將在各部例會(huì)中部署，在此不作詳述）

四、獎(jiǎng)懲制度

為了提高廣大成員的工作積極性，增強(qiáng)集體凝聚力，特制訂以下獎(jiǎng)懲制度：

（一）獎(jiǎng)勵(lì)方面：設(shè)立校優(yōu)干、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀記者等榮譽(yù)稱號(hào)，每學(xué)年評(píng)選一次，具體評(píng)選辦法如下：

1、校優(yōu)干評(píng)選辦法；

（1）在我團(tuán)工作滿一年，且保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作

（2）學(xué)習(xí)成績符合校優(yōu)干評(píng)選條件

（3）管理能力突出，能夠帶動(dòng)所在部門出色完成任務(wù)

2、記者團(tuán)先進(jìn)工作者評(píng)選辦法：

（1）在我團(tuán)工作滿一年，且保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作

（2）積極投稿，發(fā)稿量在所在部門前三位

（3）積極組織并參與我團(tuán)各類活動(dòng)，并表現(xiàn)出色

3、記者團(tuán)優(yōu)秀記者評(píng)選辦法：

（1）在我團(tuán)工作滿一年，且保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作

（2）主動(dòng)參與各種采訪活動(dòng)，且出色完成采訪任務(wù)

（3）積極投稿，發(fā)稿量在所在部門前五位

（二）處罰條例

（1）各部門周考核中1次不合格者，批評(píng)教育；累計(jì)2次不合格者寫出書面檢討并在部門例會(huì)上作檢討；3次以上者勸退

（2）主席團(tuán)月考核中，累計(jì)1次不合格者，主席團(tuán)會(huì)議上作檢討；兩次以上者勸退

篇7

地域大環(huán)境的差異，給有些地區(qū)的銷售帶來了困難，而他們拿出了成績，說明他們的工作付出了努力，也得到了相應(yīng)的回報(bào)。

在短短九個(gè)月的發(fā)展過程中，我們不單在業(yè)績上有了發(fā)展，我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長足的進(jìn)步。首先，我們在人員的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人。現(xiàn)在人雖少，但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面，我們從一無所有到今天擁有了自己的網(wǎng)站和初見規(guī)模的企業(yè)簡報(bào)，這些都使我們的企業(yè)文化得到發(fā)展和延續(xù)，是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)該有較深的體會(huì)，以往我們只能通過文字交流，現(xiàn)在我們可以通過多媒體遠(yuǎn)程交流，加快了工作速度，提高了信息質(zhì)量，這些對(duì)我們來講都是非常有益的。作為企業(yè)對(duì)人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工同志，他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中，排除層層阻礙，做出了成績，給企業(yè)代了好頭。

在機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們的總經(jīng)理無論在機(jī)關(guān)組建的過程中，還是在企業(yè)外部交流工作里，都做的有聲有色，特別是在會(huì)議中，代表公司向大會(huì)介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用方法，并且得到與會(huì)專家的高度評(píng)價(jià)，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人老師，雖然在實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常遇到困難，但依然孜孜不倦的探索，并且在短時(shí)間內(nèi)拿出了一些成果。給我們的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。像這樣的人和事，我們要提倡要表彰，更要像他們學(xué)習(xí)。我們肯定了成績，同時(shí)我們也不能回避出現(xiàn)的問題。一個(gè)企業(yè)只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能得以更好的發(fā)展。前段時(shí)間，部門和人員都不是很完善，現(xiàn)在我們首先從財(cái)務(wù)上得到了完善，辦公室和實(shí)驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí)，日常行政走向正軌。今天開這個(gè)會(huì)的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的企業(yè)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就因?yàn)檫@樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會(huì)對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否發(fā)展的好，要靠集體的力量，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。

今后要延續(xù)這個(gè)主題去深入、去發(fā)展。由于大家素質(zhì)和能力上的差異，前期的工作出現(xiàn)了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的弊病，給企業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。北京因?yàn)樯a(chǎn)管理人員出現(xiàn)了思想上的問題，阻礙了銷售的迅速發(fā)展。天津同樣是人為的問題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績提升。以至于全國最重要的兩個(gè)地區(qū)業(yè)績遲遲上不去。

在“家里”，我們的機(jī)關(guān)人員雖然不能單單用業(yè)績?nèi)ズ饬看蠹业墓ぷ鳎且舶l(fā)現(xiàn)諸多不良現(xiàn)象。散漫、對(duì)公司的制度置若罔聞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、個(gè)人主義占上風(fēng)、執(zhí)行命令不果斷等，這些問題的存在，很大程度影響了我們的發(fā)展。我們的企業(yè)遇到了一些事物正常發(fā)展的必然問題，也有許多不應(yīng)有的問題。既然問題出現(xiàn)了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問題呢?歸根結(jié)底就是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)任，給員工搞福利、搞社保。同樣，員工也應(yīng)該對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)提供的是一片發(fā)展的沃土，今后一定能出若干優(yōu)秀的人才，不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，我們都希望大家在這里得到歷練。這樣，也不枉來“走一趟”。我們企業(yè)成立之初，有一個(gè)整體的宏觀目標(biāo)，也是對(duì)于我本人立了一個(gè)目標(biāo)。

第一，我們要三年內(nèi)建立一個(gè)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的辦公生產(chǎn)基地。

第二，要研制完善一項(xiàng)科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)產(chǎn)品。

第三，也是最重要的一點(diǎn)，就是我們要打造一只團(tuán)結(jié)、智慧的團(tuán)隊(duì)。

篇8

二、正常值班

在這一學(xué)期紀(jì)察部進(jìn)行了日常的值班。值班期間早晨在c棟門口進(jìn)行白色污染檢查，杜絕白色污染。

三、升旗活動(dòng)

在這一學(xué)期的升旗活動(dòng)中，紀(jì)察部配合并參與。同時(shí)將對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行點(diǎn)到，對(duì)缺席人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上交給分管。

四、晚自習(xí)查到

紀(jì)察部在這一學(xué)期每晚對(duì)本學(xué)院班級(jí)進(jìn)行查到。同時(shí)將查到情況做成紙質(zhì)表與電子表發(fā)至學(xué)院學(xué)工處。

五、檢查晨讀晨練

紀(jì)察部在這一學(xué)期安排成員檢查大一的晨讀晨練情況，并將其做成表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上交于書記。

六、維持學(xué)生會(huì)秩序

紀(jì)察部作為一個(gè)監(jiān)督部門維持學(xué)生會(huì)秩序，以確保學(xué)生會(huì)有一個(gè)更加良好的環(huán)境進(jìn)行日常的工作。

七、學(xué)生會(huì)人員考核情況

紀(jì)察部對(duì)學(xué)生會(huì)人員在這一學(xué)期的考核情況（如：升旗情況、部門值班情況、晚自習(xí)查到課率情況等）進(jìn)行記錄。并在每個(gè)月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上交給分管。

八、班級(jí)會(huì)議情況統(tǒng)計(jì)

紀(jì)察部定時(shí)地去統(tǒng)計(jì)每項(xiàng)班級(jí)會(huì)議活動(dòng)的簽到情況，并做出總表向分管主席匯報(bào)。

九、召開紀(jì)察委員會(huì)議

紀(jì)察部召開了各班紀(jì)檢委員會(huì)議，對(duì)各班晚自習(xí)、晨讀晨練、各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議的紀(jì)律進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

十、部門例會(huì)

紀(jì)察部在這一學(xué)期進(jìn)行每周的部門例會(huì)，在例會(huì)中對(duì)本周的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周的工作任務(wù)進(jìn)行了計(jì)劃與下達(dá)，并且將會(huì)議事務(wù)與本部門其他成員交代。

十、本部門會(huì)議

紀(jì)察部每周全體成員召開會(huì)議，對(duì)本周本部門工作進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)日常紀(jì)律，對(duì)良好的地方進(jìn)行表揚(yáng)，欠缺的問題進(jìn)行批評(píng)并改進(jìn)，并對(duì)下周工作進(jìn)行規(guī)劃

十一、配合其他部門工作

(1) 配合學(xué)習(xí)部開展辯論賽。

(2) 配合宿管部檢查宿舍。

(3) 配合文藝部的紅歌會(huì)。

(4) 配合體育部的拔河比賽。

(5) 配合體育部的籃球賽。

(6) 配合組織部的黨團(tuán)知識(shí)競賽。

(7) 配合宿管部的寢室文化節(jié)。

(8) 配合體育部的航天杯運(yùn)動(dòng)會(huì)。

(9) 配合元旦晚會(huì)。

十二、志愿者活動(dòng)

協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處查驗(yàn)進(jìn)校車輛人員形成軌跡信息。

十三、趣味活動(dòng)的承辦

為了豐富學(xué)生會(huì)成員的課余生活，加強(qiáng)內(nèi)部的配合與團(tuán)結(jié)增強(qiáng)內(nèi)部的感情，紀(jì)檢部承辦了一場趣味活動(dòng)。

十四、團(tuán)委學(xué)生會(huì)新成員筆試、面試

團(tuán)委學(xué)生會(huì)本學(xué)期在C棟505與團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室分別進(jìn)行了新一屆副部提拔的筆試與面試，此次筆試與面試對(duì)新一屆副部的提拔有著良好的參考價(jià)值。

十五、紅頭文件

紀(jì)察部對(duì)違反學(xué)生會(huì)紀(jì)律、曠到三次及以上的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，并張貼出已打印的紅頭文件。

十六、月總結(jié)與月計(jì)劃

紀(jì)察部在每個(gè)月末對(duì)該月的工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)下月的工作進(jìn)行統(tǒng)籌計(jì)劃，并寫成文檔上交至分管主席。

十七、工作欠缺之處

（1）部員協(xié)調(diào)性不足。

（2）工作時(shí)較馬虎，不能仔細(xì)慎重。

（3）下達(dá)的任務(wù)喜歡拖欠，不能及時(shí)解決。

在這一年堅(jiān)持不懈的努力下，紀(jì)檢部的工作得到很大的成績，這一學(xué)年即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工合作的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，積極迎接新學(xué)年的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境！

篇9

篇10

一、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項(xiàng)工作的關(guān)鍵和前提。如果只是為了個(gè)人私利，工作的效率以及工作的完成情況都會(huì)大打折扣。只有心系中文系，志向長遠(yuǎn)，才能出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，并不斷提升自己的精神境界和辦事能力。因此，不僅僅是通訊部的成員，任何一名中文系的學(xué)生都應(yīng)該做到熱愛中文系，并為中文系的未來不斷奮斗。

二、認(rèn)真細(xì)致是一名通訊部工作人員必不可少的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這不僅僅體現(xiàn)在《中文之聲》的編輯和校對(duì)工作上，同時(shí)也體現(xiàn)在各項(xiàng)賽事的計(jì)時(shí)、計(jì)分工作上。只有我們認(rèn)真細(xì)致，精確無誤的工作和統(tǒng)計(jì)，才能保障《中文之聲》的順利出版和各項(xiàng)賽事公平、公正的進(jìn)行。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作是通訊部能出色完成各項(xiàng)任務(wù)的法寶，但是在團(tuán)結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上一定要做到責(zé)任到人，否則會(huì)導(dǎo)致某項(xiàng)工作中的某個(gè)環(huán)節(jié)成為“三不管”的領(lǐng)域，而導(dǎo)致工作不能按時(shí)或者保質(zhì)保量的完成。《中文之聲》就是因?yàn)榘才藕昧诵侣劜蓪憽婷嬖O(shè)計(jì)和文字校對(duì)的各項(xiàng)工作后，才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項(xiàng)賽事活動(dòng)就是因?yàn)榘才藕昧擞?jì)算、筆錄、匯總等各個(gè)環(huán)節(jié)后，才使得比賽順利的進(jìn)行。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作和責(zé)任到人在各項(xiàng)工作中是相互統(tǒng)一的，缺一不可的。

篇11

團(tuán)支部的各位成員工作也盡心盡力。

組織委員王琪參與組織了班級(jí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，班級(jí)早操出操跑操情況在其協(xié)助下也大有改善。同時(shí)，在班級(jí)良好學(xué)風(fēng)的創(chuàng)建上也起到了很好的帶頭作用。

宣傳委員祝曉天，張河潔，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的宣傳加油工作中起到了重要作用，經(jīng)管院辯論賽，十佳歌手大賽的組織工作也井然有序。

同時(shí)，班級(jí)初級(jí)黨建班的成員都正式結(jié)業(yè)，下半學(xué)期，團(tuán)支部將與院團(tuán)委繼續(xù)保持密切聯(lián)系，開展好中級(jí)黨建班學(xué)習(xí)工作。

黨員發(fā)展工作在下半學(xué)期將仍然是團(tuán)支部的工作重心。同時(shí)，團(tuán)支部也會(huì)加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。在這一學(xué)期期末復(fù)習(xí)階段，班級(jí)組織過集體自習(xí)活動(dòng)，但參與人數(shù)不是很多，我們相信班級(jí)同學(xué)的自覺性，希望同學(xué)們能自覺組織安排好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。

篇12

一、思想上要高度重視。只有我們廣大干部認(rèn)識(shí)到位，振奮精神，增強(qiáng)信心，我們的工作計(jì)劃才能執(zhí)行有力、落實(shí)到位、取得成效。共青團(tuán)是一個(gè)干事業(yè)、能干成事業(yè)的地方，也是一個(gè)競爭十分激烈的地方。現(xiàn)在全團(tuán)、特別是一些發(fā)達(dá)地區(qū)、中心城市的團(tuán)工作，發(fā)展十分迅速。無論是組織建設(shè)、活動(dòng)策劃，還是工作表達(dá)方式，都達(dá)到了相當(dāng)?shù)乃健Ｎ覀兲幱谝粋€(gè)不前進(jìn)是落后、甚至是小進(jìn)也會(huì)落后的形勢。作為改革開放前沿地、華南地區(qū)最大中心城市的團(tuán)組織，我們必須認(rèn)清廣州團(tuán)工作面臨的形勢，認(rèn)清我們自身的方位，認(rèn)清我們的工作任務(wù)、增強(qiáng)落實(shí)工作計(jì)劃、做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。我們機(jī)關(guān)全體干部必須提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，進(jìn)一步深入了解、深刻領(lǐng)會(huì)我們的工作計(jì)劃，高度重視各項(xiàng)工作，朝著我們確定的目標(biāo)堅(jiān)定不移地走下去，在高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作過程中成長進(jìn)步。

篇13

3.做好對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作和活動(dòng)的督促。學(xué)生會(huì)的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對(duì)于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門責(zé)任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動(dòng)的監(jiān)督工作由主席團(tuán)成員實(shí)施，并保留對(duì)活動(dòng)的最終決定權(quán)。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權(quán)責(zé)不清所導(dǎo)致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對(duì)于活動(dòng)的了解，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的鍛煉。

4.人力資源的管理。學(xué)生會(huì)的成員從開始對(duì)學(xué)生工作充滿熱情到后來會(huì)因?yàn)楦鞣N原因懈怠下來，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節(jié)：1）.進(jìn)行人力資源規(guī)劃。2）.當(dāng)制定的人力資源規(guī)劃方案與當(dāng)前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。3）. 確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式考核成員的工作，了解成員對(duì)于工作的理解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在。

在這個(gè)學(xué)期，學(xué)生會(huì)的工作已經(jīng)步入了正軌，各項(xiàng)活動(dòng)平穩(wěn)有序開展，這離不開所有學(xué)生會(huì)成員的辛勤勞動(dòng)，但也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問題和不足，如何及時(shí)改進(jìn)，這就是我下一步要做的。在下學(xué)期1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員思想覺悟的引導(dǎo)。成員對(duì)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會(huì)出現(xiàn)懈怠；在下學(xué)期我將對(duì)學(xué)生會(huì)的每位成員（特別是干事）進(jìn)行單獨(dú)的深入交流，擴(kuò)大了解面，加深了解。并會(huì)組織學(xué)生會(huì)的全體成員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。