引論：我們?yōu)槟砹?3篇離退休工作匯報(bào)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一是建立了專用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計(jì)算機(jī)內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個(gè)專業(yè)文件夾，使各類材料、報(bào)表按性質(zhì)分類儲(chǔ)存，實(shí)現(xiàn)了處內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二是實(shí)現(xiàn)了上報(bào)材料正規(guī)化。無論是什么材料或報(bào)表，都統(tǒng)一經(jīng)過計(jì)算機(jī)處理，無論是誰起草的材料，我都能夠認(rèn)真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐妫_保主題突出，語言恰當(dāng)簡練，按標(biāo)準(zhǔn)要求打印上報(bào)。如：對(duì)外宣傳報(bào)道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報(bào)的各類請(qǐng)示匯報(bào)件等文字材料。
三是初步統(tǒng)計(jì)全年共完成各類復(fù)合文檔58個(gè)，近萬字。主要有：報(bào)道類材料14個(gè)、房補(bǔ)類材料5個(gè)、通訊類材料8個(gè)、簡歷類材料5個(gè)、總結(jié)請(qǐng)示類11個(gè)、各類名單表13個(gè)等。
四是實(shí)現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費(fèi)分類管理、審核統(tǒng)計(jì)的計(jì)算機(jī)程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷的明細(xì)情況都能在計(jì)算機(jī)內(nèi)查找到。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
（一）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松。今年以來，我處黨支部組織學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義初級(jí)階段我國對(duì)內(nèi)對(duì)外政策、總書記在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報(bào)告等。特別是黨的十七大召開以來，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神貫穿到實(shí)際工作中去，對(duì)老干部工作有了新的認(rèn)識(shí)。
一是認(rèn)真學(xué)報(bào)告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人體會(huì)和處里討論意見，起草了《五處黨支部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告心得體會(huì)》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。
二是把以人為本落實(shí)到關(guān)心愛護(hù)老干部的具體工作中去。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的具體要求，幫助離休干部解決實(shí)際困難和問題。
三是充分體現(xiàn)親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。老干部工作既要繼承過去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，在觀念和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實(shí)現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點(diǎn)和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。
四是建議年為全局“健康年”的設(shè)想。在開展明年全局工作重點(diǎn)大討論中，結(jié)合對(duì)十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會(huì)和理解，在年我局是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”年、年是“服務(wù)年”，年又是我國“奧運(yùn)年”的啟發(fā)下，提出了建議年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進(jìn)老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營養(yǎng)等主體內(nèi)容，開展適合老干部身體條件的各類健康活動(dòng)。這項(xiàng)建議經(jīng)過全處同志的完善，并負(fù)責(zé)起草了《五處關(guān)于年全局工作重點(diǎn)的討論紀(jì)要》，后被局里采納。
（二）不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)講座，通過“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放戰(zhàn)略報(bào)告、創(chuàng)造能力開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、“物權(quán)法”講座、中國節(jié)能減排目標(biāo)及政策、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級(jí)報(bào)告的學(xué)習(xí)。使我明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國和我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向，開闊了“圍繞中心、服務(wù)大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時(shí)期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識(shí)。
三、圍繞全局“服務(wù)年”活動(dòng)，積極作好各項(xiàng)工作
今年是我局的“服務(wù)年”，圍繞“服務(wù)年”工作的重點(diǎn)，在落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”、“兩個(gè)待遇”，我主要做了一下工作：
（一）積極完成各類紀(jì)念活動(dòng)。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請(qǐng)了和平區(qū)文化館的專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，刻錄伴奏光盤，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊(duì)題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽(yù)。我們4位在職人員又在全委工會(huì)組織的活動(dòng)中成功的復(fù)演，為老干局集體爭了光。
在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿的完成了整個(gè)演出節(jié)目拉幕的服務(wù)工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復(fù)修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。
（二）為老劉國保重走路照片展編寫圖片說明。老劉國保老人挑選了60多張重走路照片，參加省老年集郵協(xié)會(huì)的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說明。為了更好地完成這項(xiàng)工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時(shí)間，反復(fù)認(rèn)真的為每張照片編寫了說明。我?guī)е蟿懴碌摹爸刈呗肥俏乙簧钚腋５母惺埽沧屓珖嗣裼型瑯拥母惺芎托腋！钡纳羁谈邢耄瑸檎麄€(gè)圖片展起草了題為：“紀(jì)念中國人民建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語，受到了劉老的認(rèn)可。
（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動(dòng)。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我作了充分的準(zhǔn)備。事前編排好老干部的住宿表，精心準(zhǔn)備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過程中，我能夠全程對(duì)行走不便的老專家張承武、老廳長李日升等老干部給與重點(diǎn)關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務(wù)，感動(dòng)了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動(dòng)的老干部，老廳長李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導(dǎo)寫封感謝信，充分表達(dá)了對(duì)委、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心的感謝之情。
（四）積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志，1992年開始享受補(bǔ)貼100元發(fā)至年底。由于該補(bǔ)貼不在工資序列支出，年機(jī)構(gòu)改革時(shí)被取消。為此，與局主管領(lǐng)導(dǎo)去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說明其原因，得到局領(lǐng)導(dǎo)的支持，補(bǔ)發(fā)了年、年兩年的補(bǔ)貼，從年規(guī)范地方性補(bǔ)貼后予以取消。
四、做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作
離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷審核工作，是一項(xiàng)比較細(xì)致復(fù)雜的工作，每季度報(bào)銷審核一次，有位老干部一個(gè)季度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)90張，合計(jì)7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢，統(tǒng)計(jì)起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力。為確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷審核工作準(zhǔn)確無誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費(fèi)原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動(dòng)計(jì)算分類匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報(bào)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷信息的準(zhǔn)確性，得到了局財(cái)務(wù)室的認(rèn)可。
全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費(fèi)票據(jù)2215張，合計(jì)醫(yī)療費(fèi)157.61萬元。經(jīng)省保健辦年度審核（年10月-年9月），通過了省保健辦的審查驗(yàn)收。
五、把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處
針對(duì)老干部的實(shí)際情況，開展以體現(xiàn)親情化、人情化的個(gè)性化服務(wù)，把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處。
離休老廳長劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長為其聯(lián)系住院，使劉廳長當(dāng)即就住上院，病情得到及時(shí)治療。
對(duì)身體不好，年事已高的離休老同志，主動(dòng)到家審核醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。
受處長的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問病號(hào)及行動(dòng)不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。
利用到丹東開會(huì)的時(shí)間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動(dòng)得對(duì)街坊鄰居說：“娘家來人看我來了……”。
一年來，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。
六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作
一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風(fēng)采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長和其負(fù)責(zé)的同志當(dāng)好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。
二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當(dāng)中。住房貨幣化對(duì)老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴(yán)格，需要填寫的表格比較多，審核的項(xiàng)目比較細(xì)。雖然這項(xiàng)工作不是我分管，為了確保每個(gè)老同志的住房補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無誤，我主動(dòng)幫助錄制各類統(tǒng)計(jì)信息，建立了計(jì)算機(jī)住房補(bǔ)貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對(duì)身份證號(hào)、缺房面積等上報(bào)的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時(shí)拿到了住房補(bǔ)貼。
三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強(qiáng)直屬單位的指導(dǎo)工作，對(duì)特困企業(yè)離休干部拖欠費(fèi)用的清理工作以及對(duì)正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計(jì)院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費(fèi)用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。
如最近為5個(gè)特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實(shí)十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個(gè)公司的退休人員共有94人，申報(bào)的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時(shí)間緊。由于處內(nèi)分管此項(xiàng)工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對(duì)計(jì)算機(jī)程序軟件不熟練，我主動(dòng)多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時(shí)完成了上報(bào)任務(wù)。
四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補(bǔ)貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實(shí)了無職務(wù)退休人員退休時(shí)的工資級(jí)別及無職務(wù)但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等7位老同志，符合增加生活補(bǔ)貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補(bǔ)貼額。二是重新核實(shí)了離退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)，界定初婚無子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報(bào)的。
七、不足之處與今后努力方向
一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待加強(qiáng)，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。
篇2
按照握緊拳頭、重點(diǎn)突破的思路，在抓好農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)上，更多地關(guān)注工業(yè)發(fā)展和城市開發(fā)，構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局的步伐有所加快。
一是千方百計(jì)拓寬工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間。按照“一企一策、因企施策”的原則，堅(jiān)持民營化取向，通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、依法破產(chǎn)等方式，對(duì)全縣未改制的16戶企業(yè)進(jìn)行全面改革，目前全面完成改制的4戶，正在組織實(shí)施的10戶，討論制定方案的2戶，印務(wù)公司、糖酒副食公司等企業(yè)通過改制盤活，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生了較大變化。以城東工業(yè)區(qū)建設(shè)為核心，多方加快工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，全年共引進(jìn)各類工業(yè)項(xiàng)目17項(xiàng)，已開工10項(xiàng)，到位資金4292萬元。招商引資6000萬元新建了恒興果汁有限公司，建成1.5萬噸濃縮果汁生產(chǎn)線，9月4日正式投產(chǎn)，至目前已收購等外蘋果2.26 萬噸，生產(chǎn)果汁3100噸，完成產(chǎn)值1680萬元，實(shí)現(xiàn)稅金118萬元，增加果農(nóng)收入680萬元。全面盤活現(xiàn)有企業(yè)，扶持啤酒公司、鑫元棉紡織公司、煤礦等重點(diǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。至10月底，全縣鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值1.83億元，完成工業(yè)增加值 5707.8萬元，同比分別增長19.5%和 5.9%。
二是科學(xué)規(guī)劃完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。堅(jiān)持多渠道融資，加快道路、電力、供水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，羅長路、涇崇路改造、二期農(nóng)網(wǎng)改造、二期人飲等建設(shè)工程進(jìn)展順利，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步改善。以完善功能和提升層次為重點(diǎn)，集中實(shí)施了涇崇路改擴(kuò)建、城東小區(qū)開發(fā)、中山林公園建設(shè)、北新街延伸等重點(diǎn)工程。縣城整體形象得到改善。城東住宅小區(qū)今年新開工住宅樓15幢，完成投資2350萬元，新增建筑面積6.6萬平方米。城市北擴(kuò)工程已完成河堤治理，縣城安定大橋動(dòng)工修建。農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)取得較大突破，今年共開工各類小城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目91項(xiàng)，已建成70項(xiàng)，完成投資6200萬元。
三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持不斷優(yōu)化環(huán)境，放手發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，扶持南北購銷公司、迎春服飾公司等重點(diǎn)民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大，吸納溫州客商投資600萬元建辦了全縣最大的萬家和超市。新建的粟園食品廠生產(chǎn)經(jīng)營勢頭較好，荔堡鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)小區(qū)建成千噸蔬菜保鮮庫、肉食加工、杏脯加工生產(chǎn)線。全縣新增個(gè)體戶519戶，新增私營企業(yè)10戶。
四是廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量大力開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。按照加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、完善景點(diǎn)體系、加快縱深開發(fā)的思路，田家溝生態(tài)風(fēng)景區(qū)“五一”前正式營運(yùn)；王母宮瑤池景區(qū)開發(fā)拉開較大規(guī)模，圣水池建設(shè)等主體工程全面完成；王母宮石窟維修工程開工建設(shè)，溫泉理療中心建成，涇州大云寺博物館建設(shè)項(xiàng)目已簽訂了建設(shè)合同。至10月底，共接待游客24.1萬人（次），旅游業(yè)綜合收入達(dá)到694.3萬元。
（二）認(rèn)真貫徹中央1號(hào)文件精神，全面落實(shí)農(nóng)民增收措施，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有了新的提高。
1、堅(jiān)持推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)推進(jìn)果菜草畜產(chǎn)業(yè)開發(fā)。全縣新建果樹經(jīng)濟(jì)林3.35萬畝，落實(shí)果實(shí)套袋3.06億只,果品總產(chǎn)達(dá)到10.8萬噸。今秋在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃加工型澳洲青蘋基地2.4萬畝，向企業(yè)+基地邁出了步伐。以南北部設(shè)施養(yǎng)殖示范基地建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)種草養(yǎng)畜，全縣完成種草3.2萬畝，飼草留床面積達(dá)到22.97萬畝，新建各類暖棚圈舍1188座，新增暖棚養(yǎng)畜1.32萬頭（口），設(shè)施養(yǎng)畜總量達(dá)到16.2萬頭（口）。種植各類蔬菜7.5萬畝，“涇豐”牌涇早洋芋、脆紅參胡蘿卜、涇州大蔥等蔬菜品牌通過了國家商標(biāo)注冊。
2、圍繞強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)化服務(wù)，大力建辦產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。高平裕康果品公司、王村果袋廠、荔堡杏脯加工廠等一批產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)先后投運(yùn)，累計(jì)建成生產(chǎn)服務(wù)型、中介流通型、產(chǎn)銷一體型農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織256個(gè)。
3、認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，積極調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。糧食生產(chǎn)獲得夏秋兩季豐收，全縣糧食總產(chǎn)預(yù)計(jì)達(dá)到13.7萬噸，較去年增長5.5%，其中夏糧總產(chǎn)達(dá)到6.04萬噸，增產(chǎn)4.5%。
4、多方增加農(nóng)民收入，大力開展勞務(wù)輸出。全縣共輸出勞務(wù)人員5萬多人(次)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1.51億元。至10月底，全縣農(nóng)民人均純收入較上年同期增長12%，可望完成全年增收計(jì)劃。
5、持續(xù)加大生態(tài)建設(shè)力度，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造9.15萬畝，完成三荒造林7萬畝。全縣恢復(fù)維修水利工程56處，新建人飲工程14處，治理河堤1800米，聯(lián)豐灌區(qū)改擴(kuò)建和易地搬遷項(xiàng)目開工建設(shè)。全面加快小康建設(shè)進(jìn)程，大力推行“生態(tài)型”、“城郊型”、“田園型”、“產(chǎn)業(yè)型”四種發(fā)展模式，全縣新建小康屋1700多戶，改擴(kuò)建4000多戶，形成了黨原丁寨、王村墩臺(tái)、玉都康家、涇明吊堡子等一批生態(tài)文明小康示范村。
（三）切實(shí)落實(shí)發(fā)展抓項(xiàng)目措施，強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，廣泛招商引資，發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、多元投入、齊抓共管”的思路，拓展前期，加快在建，擴(kuò)大招商，規(guī)范管理，以農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色資源開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展為依托，共儲(chǔ)備各類項(xiàng)目179項(xiàng)，全年新開工及在建項(xiàng)目65項(xiàng)，完成投資2.36億元。省級(jí)林木良繁中心、五里鋪節(jié)水灌溉、城關(guān)鎮(zhèn)排水排污等項(xiàng)目已全面建成，生態(tài)環(huán)境綜合治理、涇川一中創(chuàng)建省級(jí)示范性高中、農(nóng)村能源工程等項(xiàng)目通過檢查驗(yàn)收，中小學(xué)危房改造、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、小麥條銹病綜合試驗(yàn)站、田家溝壩系工程等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。立足現(xiàn)有企業(yè)盤活和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，堅(jiān)持內(nèi)外并舉，多渠道招商引資，廣泛吸納社會(huì)資金，全縣共確定招商引資項(xiàng)目52項(xiàng)，目前到位資金7257萬元。
（四）積極落實(shí)新的財(cái)政政策，加強(qiáng)財(cái)政管理，狠抓財(cái)源建設(shè)，財(cái)政工作運(yùn)行平穩(wěn)。
至10月底，全縣地方財(cái)政收入完成3087.2萬元，占年預(yù)算數(shù)3800萬元的81.2%，全縣一般預(yù)算支出完成11081.6萬元，占調(diào)整預(yù)算數(shù)69%。堅(jiān)持開發(fā)新興產(chǎn)業(yè)，培育后續(xù)財(cái)源，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，新上財(cái)源項(xiàng)目4項(xiàng)，3戶市列重點(diǎn)財(cái)源企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅449.1萬元，同比增長45.4%。依法加強(qiáng)稅收征管，嚴(yán)厲打擊偷逃漏稅行為，基本做到了應(yīng)收盡收，足額入庫。進(jìn)一步調(diào)整理順縣鄉(xiāng)財(cái)政體制，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)罰繳分離制度和專戶儲(chǔ)存的管理規(guī)定，加大國債資金和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，嚴(yán)格控制財(cái)政支出，財(cái)政工作運(yùn)行良好。
（五）堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有了新的變化。
大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)青少年思想道德教育工作，建立了吳煥先烈士陵園、官山林場生態(tài)建設(shè)、田家溝水土保持、縣博物館歷史文化5個(gè)青少年思想道德教育基地，深入開展未成年人健康成長全民活動(dòng)。加大社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，中小學(xué)危房改造完成投資3753萬元，新建擴(kuò)建改建校舍面積6.1萬平方米，新開工建設(shè)了涇川一中學(xué)生公寓樓、科技實(shí)驗(yàn)樓、涇川二中教學(xué)樓、傳染病區(qū)等一批重點(diǎn)工程。高考成績創(chuàng)歷史新高，本科上線達(dá)到279人，居全市第三，應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)本科上線率名列全市第一。以創(chuàng)建全國科普示范縣、科技進(jìn)步先進(jìn)縣和全省文化先進(jìn)縣為目標(biāo)，扎實(shí)開展了科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)試點(diǎn)工作和科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)。政府、教育、農(nóng)村、企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體推進(jìn)，建成了視頻會(huì)議系統(tǒng)、電視、網(wǎng)吧抗干擾系統(tǒng)和全省首家遠(yuǎn)程醫(yī)療診斷系統(tǒng)，開通了人民網(wǎng)甘肅視窗涇川頻道和涇川旅游網(wǎng)站、果業(yè)網(wǎng)站，信息化工作的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。集中開展計(jì)劃生育清理清查專項(xiàng)治理活動(dòng)，全面落實(shí)計(jì)劃生育工作全員責(zé)任制，擴(kuò)大村（居）民自治試點(diǎn)范圍，推行計(jì)劃生育合同管理，建立并推行了利益導(dǎo)向機(jī)制。
（六）堅(jiān)持執(zhí)政為民，多方籌措資金，辦成了一批與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實(shí)事、好事。
經(jīng)過努力，年初承諾的十件實(shí)事基本得到辦理落實(shí)。積極實(shí)施農(nóng)村人飲二期解困工程項(xiàng)目，建成了玉都擺旗、飛云王家咀等4個(gè)跨區(qū)域水廠和王村徐王、涇明雷家溝等2處人飲工程，完成自來水入戶2790戶。積極開展涇川一中省級(jí)示范性高中創(chuàng)建工作，學(xué)生公寓樓、餐飲中心已全面建成，科技圖書樓完成了主體工程，創(chuàng)建工作通過驗(yàn)收。持續(xù)推進(jìn)排危建校工程，全縣21所農(nóng)村中小學(xué)校舍動(dòng)工改造，建成了合道中學(xué)等4所市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。加強(qiáng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了縣疾病預(yù)防控制中心。大力實(shí)施農(nóng)村扶貧開發(fā)，在黨原西聯(lián)、太平何家、紅河田趙等8個(gè)村實(shí)施了整村推進(jìn)，整修砂化道路40公里，新修暖棚牛舍800座、暖棚豬舍50座，建成集雨水窖396眼，新建維修學(xué)校4所，新建人飲工程1處，使2780人穩(wěn)定解決了溫飽。加快生態(tài)能源建設(shè)，建成沼氣池912口，配套完成改廁、改廚、修建太陽能暖棚846戶。大力改善農(nóng)村交通條件，完成巨荔、高太等通鄉(xiāng)等級(jí)公路路基整修改造27公里，柏油罩面15公里。加強(qiáng)縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了城關(guān)鎮(zhèn)排水排污工程，縣城環(huán)境進(jìn)一步凈化。
今年全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)運(yùn)行態(tài)勢良好，進(jìn)展比較順利，這一切與老干部的大力支持是密不可分的。在今年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，許多離退休老干部提出了多方面的合理化建議，幫助我們解決了經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的諸多問題。在此，我代表縣委、縣政府表示衷心的感謝! 今年以來，我縣各項(xiàng)工作雖然取得了一定的發(fā)展和變化，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是一些方面的工作進(jìn)展不平衡。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢，限額以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益不高；農(nóng)民增收的渠道不多，加上今年遭受霜凍、干旱、暴雨、冰雹等自然災(zāi)害，增收效果不明顯；計(jì)劃生育工作雖然付出了艱辛的努力，但整體水平仍有差距。二是財(cái)政收支矛盾突出，運(yùn)行困難。止10月底，全縣地方財(cái)政收入完成3087.2萬元，一般預(yù)算支出完成11081.6萬元，加上今年實(shí)行農(nóng)業(yè)稅制改革，降低農(nóng)業(yè)稅、取消牧業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，使全縣財(cái)政收入形成了很大缺口，財(cái)政運(yùn)行步履艱難。三是項(xiàng)目建設(shè)渠道狹窄。由于政策劃限，致使投資渠道狹窄，爭取項(xiàng)目和資金難度較大，項(xiàng)目的帶動(dòng)作用得不到充分發(fā)揮，限制了全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。四是改制企業(yè)職工安置困難較大。今年全縣未改制的16戶國有企業(yè)全部實(shí)施改制，年內(nèi)將新增下崗失業(yè)人員1480人，改制企業(yè)債務(wù)處理、職工安置存在較大困難。對(duì)這些問題，縣委、縣政府已經(jīng)采取了相應(yīng)的措施加以解決。
2005年，初步確定政府工作的基本思路是：以黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，創(chuàng)造性地落實(shí)“三抓”措施，大力推進(jìn)實(shí)施“五大戰(zhàn)略”和“六個(gè)加快”，堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，在持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)上，立足縣域特色，大辦特色工業(yè)，加大城鎮(zhèn)開發(fā)力度，加快旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，協(xié)調(diào)發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，加快構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局，努力建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣。突出抓好六個(gè)方面的工作：
（一）大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。切實(shí)抓好新建項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)和現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展，努力提高企業(yè)效益，全力抓好恒興果汁、顆粒粕飼料、萬噸果蔬汁生產(chǎn)線的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效，發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因企施策、分層推進(jìn)的原則，持續(xù)深化企業(yè)改革，進(jìn)一步加大重點(diǎn)企業(yè)嫁接改造力度，最大限度地盤活現(xiàn)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體退出。進(jìn)一步抓好已改制企業(yè)的規(guī)范完善，逐企業(yè)梳理解決遺留問題，提高改制質(zhì)量。堅(jiān)持把城東工業(yè)區(qū)建設(shè)作為招商引資、興辦項(xiàng)目、培植工業(yè)增長點(diǎn)的基地，全力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資，大張旗鼓引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目。
（二）加快重點(diǎn)區(qū)域開發(fā)，努力提高城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。牢固樹立經(jīng)營城鎮(zhèn)的理念，加快綜合開發(fā)，以城鎮(zhèn)化帶動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。一是持續(xù)抓好城鎮(zhèn)綜合開發(fā)。全面實(shí)施縣城北擴(kuò)工程，多方爭取資金加快路網(wǎng)、供水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)科教園區(qū)建設(shè)，加快實(shí)施青少年活動(dòng)中心、職教中心等項(xiàng)目。加快安定大橋工程建設(shè)進(jìn)度，確保5月底前通車投運(yùn)。進(jìn)一步加大舊城改造力度，突出抓好城東住宅小區(qū)、東大街開發(fā)、環(huán)城西路、北路綜合開發(fā)等重點(diǎn)工程。二是進(jìn)一步加快農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)、市場建辦和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度，高標(biāo)準(zhǔn)完善配套設(shè)施，提升綜合服務(wù)功能。以小康屋建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)生態(tài)文明小康示范村建設(shè)步伐，進(jìn)一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活居住條件。三是切實(shí)加快旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)。加大宣傳推介力度，走招商開發(fā)景點(diǎn)的路子，集中精力抓好大云寺博物館、王母宮景區(qū)、田家溝生態(tài)風(fēng)景區(qū)和溫泉度假區(qū)建設(shè)。
（三）持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道。大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)果菜草畜產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。進(jìn)一步壯大果品產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大基地，建辦龍頭，依托恒興果汁公司等企業(yè)，大力推廣澳州青蘋等名優(yōu)品種，年內(nèi)新建優(yōu)質(zhì)果園3萬畝。做大做強(qiáng)畜牧產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，發(fā)展優(yōu)質(zhì)牧草4萬畝，啟動(dòng)豐達(dá)草業(yè)公司，加快草畜產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，擴(kuò)大無公害蔬菜示范種植。大力實(shí)施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施退耕還林、水保世行貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項(xiàng)目，切實(shí)改善群眾的生產(chǎn)生活條件。
篇3
1.離退休人員管理創(chuàng)新的必要性
當(dāng)前，正值改革步伐加快，進(jìn)入現(xiàn)代技術(shù)引進(jìn)的新時(shí)期，退休職工隊(duì)伍的逐年擴(kuò)大，給離退休管理的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，而且使管理的范圍到管理的內(nèi)容，從不斷增多到不斷繁重，從不斷認(rèn)真到不斷精細(xì)，從不斷加強(qiáng)到不斷強(qiáng)化。大多數(shù)的離退休職工中，有部分是和子女及親屬同在一起工作的，離退休職工的衣、食、住、行、生、老、病、養(yǎng)等需要管理和服務(wù)會(huì)格外引起離退休職工子女及親屬的關(guān)注。因此，離退休職工隊(duì)伍的管理工作，影響到航標(biāo)在崗職工隊(duì)伍。目前我們的社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)期，資訊發(fā)達(dá)，信息溝通方便，老同志在生活待遇、工資待遇、活動(dòng)開展等方面的交流變得十分快捷，對(duì)自己待遇的關(guān)心和與他人的比較，成了經(jīng)常的話題。離退休管理工作在這個(gè)時(shí)期，顯然就不能再用老辦法來進(jìn)行。同時(shí)，因?yàn)閲液蜕鐣?huì)的進(jìn)步，老同志在創(chuàng)建和諧社會(huì)過程中，要求共享改革發(fā)展的成果，對(duì)社會(huì)的期望就必然反映到希望得到更多的尊重和生活待遇的提高方面來。我們認(rèn)為在新時(shí)期創(chuàng)新離退休管理工作應(yīng)以堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)作為指導(dǎo)思想，在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“服務(wù)為中心、穩(wěn)定為重點(diǎn)、和諧為根本”的目標(biāo)，盡職盡責(zé)為離退休職工辦好實(shí)事，為航標(biāo)事業(yè)發(fā)展、文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2.構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)
面對(duì)眾多的離退休人員管理，在處工會(huì)里僅靠離退部門人員的力量，很難應(yīng)付日常工作，更別說深入基層和不斷創(chuàng)新。為此，我們可以構(gòu)建一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，我們可以通過信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)信息到離退休人員手機(jī)，將需要傳達(dá)的信息傳遞到他們手中，這樣舉行活動(dòng)時(shí)就可以快速地、全面地將他們組織起來，我處的大事、通知也可很快通過信息傳達(dá)，而離退休人員有什么需要也可通過信息向處離退休管理人員及時(shí)反映，形成以離退部門管理為主、離退休個(gè)人自主為輔的管理機(jī)制。圍繞這一思路，行使組織聯(lián)系所屬離退人員，主動(dòng)開展走訪看望、家訪，文體康樂等活動(dòng)，起到承上啟下、溝通信息等形式，大力發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息的作用，既可以激發(fā)離退休骨干人員“老有所為”的積極性，又將離退休人員很好地組織了起來。而且我們還可以掌握離退休大量的動(dòng)態(tài)信息、抓準(zhǔn)亟待研究解決的共性問題。
3.采取集中決策辦事制度
離退休人員的管理與服務(wù)工作，涉及到眾多的部門，單一地以一個(gè)工會(huì)離退部門很難解決一些問題。我們認(rèn)為可以建立上層領(lǐng)導(dǎo)如：書記、處長為組長，由工會(huì)、離退管理、政工、辦公室、養(yǎng)護(hù)中心、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員的“離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組可定期開會(huì)，聽取離退部門工作匯報(bào)，專題研究解決離退工作中的重大問題，督促工作的實(shí)施。該項(xiàng)制度不僅僅是一項(xiàng)決策機(jī)制，更是一項(xiàng)推進(jìn)離退工作不斷前進(jìn)、不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。按期集中決策，就要求離退休部門去把握動(dòng)態(tài)，抓準(zhǔn)共性大問題，找準(zhǔn)政策依據(jù)，提出方案建議；就要求離退部門工作人員必須求真務(wù)實(shí)地深入最基層，必須用盡職盡責(zé)、努力創(chuàng)新的工作進(jìn)行思考和安排，這樣也就大大豐富和創(chuàng)新了離退人員管理的工作。
4.做好日常的接待工作
接待工作是離退部門的日常和重點(diǎn)工作，我們在新時(shí)期做離退休工作應(yīng)在細(xì)節(jié)上下功夫，強(qiáng)調(diào)在本職崗位體現(xiàn)服務(wù)，在排憂解難上落實(shí)服務(wù)，在提高效率上強(qiáng)化服務(wù)，做好探望家訪工作，做好處黨委的助手。在努力創(chuàng)新提高服務(wù)上，強(qiáng)化滿意接待、電話服務(wù)等，注意難點(diǎn)的控制和引導(dǎo)。新時(shí)期離退休工作，會(huì)因?yàn)闅v史遺留問題，以及改革發(fā)展帶來的與地方系列差異的拉大，造成離退休人員待遇等方面的訴求。離退部門應(yīng)給予高度關(guān)注，將這些信息納入掌握、勸解、引導(dǎo)的重點(diǎn)，注意工作原則性和靈活性相結(jié)合，將問題處理在可控的范圍內(nèi)，確保離退休人員的正當(dāng)利益得到實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，保證社會(huì)良好秩序的實(shí)現(xiàn)。
5.加強(qiáng)慰問工作和開展“老有所樂”的活動(dòng)
離退休人員中患病比例相對(duì)較高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，離退休部門可以在重陽、春節(jié)期間專門組織慰問這類人員，及時(shí)將溫暖送到離退人員手上及家中，每一、二年組織人員探望居住外地的離退休人員，每年最少一、二次及節(jié)日電話慰問居住外地離退休人員，了解他們的生活、身休健康情況。平常開展豐富多彩的老年文體娛樂活動(dòng)，組織一些老年書法、文學(xué)、攝影等群眾性活動(dòng)，開展適合老年人參加的如釣魚、麻將、卜克、象棋、乒乓球比賽等，發(fā)揮文體活動(dòng)健身、康樂、認(rèn)知、凝聚等作用，發(fā)揮寓教于樂、凝聚人心的作用。
篇4
一、做好離退休、穩(wěn)定的組織和宣傳工作
認(rèn)真落實(shí)他政治待遇。依照公司的統(tǒng)一部署，離退休工作方面。政治上關(guān)心離退休人員。始終把離退休干部的政治學(xué)習(xí)放在首位。根據(jù)創(chuàng)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，結(jié)合離退休職工實(shí)際，組織離退休人員開展了各種形勢的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，通過討論使廣大離退休職工認(rèn)清了形勢，提高了認(rèn)識(shí)。
吸收兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定工作方面。延續(xù)去年好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上。通過完善維穩(wěn)臺(tái)帳，實(shí)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格簽到制度，建立“三道防線”做好了上訪接待，隊(duì)考勤管理等工作，使穩(wěn)定工作向規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化發(fā)展。
出現(xiàn)思想上的苗頭，做好重點(diǎn)人員的信息收集工作。馬上采取措施，通過親情、友情等方面開展政治思想工作，及時(shí)放下心里的包袱，防止了越級(jí)上訪事件的發(fā)生。截至目前，公司沒有發(fā)生一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的上訪事件。
二、努力做好有償解除合同人員再就業(yè)和離退休人員管理工作
一）加強(qiáng)離退休人員的管理和服務(wù)
提高認(rèn)識(shí)，1.注重學(xué)習(xí)。端正服務(wù)態(tài)度
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大會(huì)議精神和胡同志的工作演講，依照離退休職工管理中心和公司黨委的統(tǒng)一部署及指示精神。統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，促進(jìn)工作，為和諧企業(yè)建設(shè)服好務(wù)，堅(jiān)持按程序辦事，增強(qiáng)透明度，克服不正之風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)新工作的方式方法，堅(jiān)持為老同志服務(wù)“六有”工作原則，全心全意為老同志服好務(wù)，構(gòu)建和諧社會(huì)。
全年與工會(huì)、共青團(tuán)、離退辦有關(guān)人員分路深入到勞模、離休干部、特困職工及遺屬、有償特困人員、工傷人員等共計(jì)人次。將慰問金及慰問品親自送到手中，2.熱情周到千方百計(jì)為老同志辦實(shí)事、辦好事每到重大節(jié)日我都成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的節(jié)日慰問小組。使他感受到組織的溫暖。
考慮到老同志們身體狀況、天氣寒冷、行動(dòng)方便等因素，兩節(jié)期間。分別按老同志居住小區(qū)定點(diǎn)、定時(shí)利用最便捷的方式將人的各種慰問金，做到無差錯(cuò)的及時(shí)發(fā)放。
絕大部分都已進(jìn)入暮年，所管理的離退休和有償人員。生病、住院、吃藥是家常便飯，有不少家庭子女又不在身邊。得知信息后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并前往醫(yī)院和家里進(jìn)行看望慰問，解決老同志的實(shí)際困難，一時(shí)解決不了及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)，給老同志一個(gè)滿意的答復(fù)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全年看望病號(hào)和協(xié)助家人料理喪事近次。
二）認(rèn)真細(xì)致地做好有償人員的管理和上訪人員勸解工作
1.加強(qiáng)隊(duì)的日常管理工作
做到公開、公平、公正，嚴(yán)格考勤制度。拒絕代簽、替簽、干雙份活等現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依照水平給予相應(yīng)的處分，并將獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果上墻公示，接受有償人員的監(jiān)督。
科學(xué)合理安排工作量，根據(jù)隊(duì)和工作天氣等情況。不影響工作目標(biāo)的前提下，夏季通過及時(shí)換純凈水，錯(cuò)開高溫時(shí)間等，做好有償人員的防暑降溫工作；冬季我及時(shí)根據(jù)氣候狀況，為有償人員配齊厚的棉手套，為庫房大門裝置棉門簾等措施，做好人員的防寒保暖工作。
明確工作目標(biāo)，2.立足工作實(shí)際。努力完成工作任務(wù)
隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，面臨隊(duì)伍年齡偏大、時(shí)間緊、任務(wù)重、進(jìn)入夏季氣溫高、冬季氣溫降低等困難。迎難而上，保證隊(duì)全年工作的順利進(jìn)行。
結(jié)合各隊(duì)有償人員的身體狀況，根據(jù)場區(qū)面積和勞動(dòng)量情況。詳細(xì)的為各小隊(duì)劃定了各自的分擔(dān)區(qū)，并由各自小隊(duì)下屬的各個(gè)小組對(duì)所屬分擔(dān)區(qū)進(jìn)行分片包干，實(shí)行誰先干完誰就可以先下班的原則，即提高了有償人員的工作積極性，又保證了工作任務(wù)的順利按時(shí)完成。
夏季，科學(xué)合理安排工作量。對(duì)夏冬季節(jié)的室外工作進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃和安排。采取清除廠區(qū)雜草，清掃廠區(qū)各主要交通道路，分時(shí)段交替工作，臨時(shí)工作我盡量保證在不影響原定計(jì)劃的前提下，及時(shí)快速的做好；冬季，室外氣溫低，主要以清理鐵道線、公路線兩側(cè)枯草、漂浮物等工作，不影響進(jìn)度的同事，保證有償人員的保暖工作。
3.加強(qiáng)入廠人員平安教育和管理。
加強(qiáng)有償人員入廠的平安教育工作。多次對(duì)開車、騎車入廠人員進(jìn)行廠區(qū)防火平安教育，通過會(huì)前、現(xiàn)場等教育方式。明令禁止帶各種火源進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)經(jīng)常穿越鐵路線的有償人員加強(qiáng)火車瞭望教育，確保平安無事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、工作中存在困難和明年的打算
目前存在困難：
由于相關(guān)管理細(xì)則出臺(tái)不細(xì)，1經(jīng)過一年多的工作。使得有償人員的管理難度逐漸加大，由于現(xiàn)在聚集在一起，使得互相聯(lián)系集體上訪的可能性增加。
局部退養(yǎng)家屬和退休老職工，2物價(jià)上漲較快。感覺到生活補(bǔ)貼比較少心理不平衡，存在不穩(wěn)定的因素。
明年的工作打算:
多做耐心細(xì)致地勸解工作，1穩(wěn)定工作和離退休服務(wù)工作上。本著矛盾不激化的原則，上下結(jié)合、齊抓共管、死看死守，盡一切力量做到不上訪。
篇5
首先歡迎局老年處的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作！
勝利發(fā)電廠現(xiàn)有離退休職工189人，現(xiàn)有黨員96人，其中，離退休職工黨員86人。我們圍繞“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標(biāo)，努力追求工作中的細(xì)心，體現(xiàn)服務(wù)中的貼心，持續(xù)提升老年工作管理水平，被管理局授予離退休工作先進(jìn)單位。
————領(lǐng)導(dǎo)重視，老年工作有保障。廠黨委歷來對(duì)老年工作十分重視，去年及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)任主任的“勝利發(fā)電廠老年工作委員會(huì)”、“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”、“電廠老年大學(xué)”和“電廠老年文化體育協(xié)會(huì)”等組織機(jī)構(gòu)。
在現(xiàn)有老年活動(dòng)中心的基礎(chǔ)上，廠里又整合資源，增加了陽城小區(qū)和電廠新區(qū)兩個(gè)活動(dòng)中心，室內(nèi)功能設(shè)施齊全，是老同志學(xué)習(xí)、娛樂、健身的好場所。小區(qū)內(nèi)配有適合老同志活動(dòng)的多種簡易健身器材，使老同志出了家門就能隨時(shí)隨地的鍛煉身體。
局老年處、廠黨委為我廠老年活動(dòng)中心的規(guī)范化建設(shè)和相關(guān)設(shè)施配套方面給予了大力支持，廠涉老部門在活動(dòng)的開展方面給予了精心指導(dǎo)。門球場鋪設(shè)草坪，進(jìn)行了改造，場地?zé)ㄈ灰恍拢碛吞飬⒓訃冶荣惖木掷夏觊T球隊(duì)在我廠進(jìn)行了集中訓(xùn)練。建立了羽毛球場館、更新了圖書，與廠工會(huì)結(jié)合，積極吸收老同志參加太極拳、合唱、攝影、書法等協(xié)會(huì)，進(jìn)一步拓展了老同志的業(yè)余文體生活。廠里在資金緊張的情況下，還拔出專項(xiàng)資金為離退休職工購置了微電腦控制的保健按摩床、按摩椅，受到廣大老同志的熱烈歡迎。
————規(guī)范管理，老年工作上水平。規(guī)范管理，以“四好”為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升老年工作管理水平。
一是老年活動(dòng)開展好。老年文體活動(dòng)是豐富老同志晚年生活、培養(yǎng)健康向上的精神風(fēng)貌、穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍的重要舉措。堅(jiān)持以重大活動(dòng)貫穿全年工作，以活動(dòng)求發(fā)展，以活動(dòng)促穩(wěn)定，使廣大離退休職工在活動(dòng)中不斷受到陶冶、得到提高。在我廠組織的健身操比賽中，老年代表隊(duì)位居冠軍。針對(duì)老同志年齡偏大，行動(dòng)不便等特點(diǎn)，定期組織一些適合老年人短、平、快的室內(nèi)及戶外參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全廠離退休老同志分兩批次到北京進(jìn)行了觀光考察。
以離退休職工為主的電廠合唱團(tuán)在油田紅歌大賽中摘金奪銀。油田慶祝建黨90周年暨第三屆“勝利杯”離退休職工合唱大賽，電廠離退休職工斬獲金獎(jiǎng)。參加完離退休職工合唱大賽斬獲金獎(jiǎng)后，合唱團(tuán)放棄休息，連續(xù)作戰(zhàn)，精選了32名合唱骨干，于6月25日參加了管理局的合唱比賽，獲得了銀獎(jiǎng)的好成績，為電廠爭得了榮譽(yù)。
二是老年作用發(fā)揮好。經(jīng)常舉辦一些學(xué)以致用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，通過組織引導(dǎo)，個(gè)人鉆研等方式，積極為老同志斷續(xù)發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。如：退休干部黨員周洪明自告奮勇?lián)巍秳匐娎夏辍冯s志主編為老年人提供精神食糧，退休干部黨員張為民為電廠小學(xué)生上黨課、講黨史，退休職工王保章努力學(xué)習(xí)研究中醫(yī)刮痧療法為他人祛除病痛，霍銀池積極寫博客陶冶性情豐富人生等等。此外，離退休老同志還積極支援電廠的生產(chǎn)建設(shè)，多次參與機(jī)組大、小修義務(wù)勞動(dòng)和黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)。
三是老年隊(duì)伍管理好。做好老年穩(wěn)定工作是管理好老年隊(duì)伍的核心內(nèi)容。在重大節(jié)假日、敏感日，加大對(duì)老年隊(duì)伍的管理力度，把不穩(wěn)定因素控制在了萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了管好老年工作不發(fā)生問題，做好工作讓黨委放心的目標(biāo)。
四是“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)好。首先，及時(shí)組織老黨員、老職工代表積極參政議政。每年我廠老黨員、老職工代表都列席廠職代會(huì)；對(duì)國家、中石化系統(tǒng)，油田及電廠的改革發(fā)展情況都會(huì)及時(shí)通報(bào)給老同志，做到解惑釋疑，把老同志的思想統(tǒng)一到一盤棋上來。在一年一度的老年工作總結(jié)表彰會(huì)，多名熱心老年工作，老有所為的離退休職工受到了表彰。第二是生活待遇能從優(yōu)。為老同志訂閱了品種豐富的報(bào)刊雜志；定期給每名老同志免費(fèi)查體；組織老同志外出觀光考察；實(shí)行每月免費(fèi)為60歲以上的老年人理一次發(fā)；統(tǒng)一為60歲以上的老年人辦理了市內(nèi)公交免費(fèi)乘車卡；對(duì)生日蛋糕的品種和鮮花統(tǒng)一了規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，并建立了信息反饋制度。在電力系統(tǒng)生產(chǎn)成本不斷加大的情況下，我廠的職工收入明顯受到影響，但廠黨委、廠領(lǐng)導(dǎo)的依然大力關(guān)心支持下，老同志每年的非生產(chǎn)性生活福利待遇都高于在職職工。政治上做到了尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，行動(dòng)上方便老同志，促進(jìn)了老同志的身心健康。
————用心服務(wù)，老年滿意率有提升。緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”主題活動(dòng)，在廠里的大力支持下，我們修訂和完善了老年工作制度，加強(qiáng)了對(duì)工作人員的培訓(xùn)，努力到“五不一滿意”。即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來活動(dòng)的離退休職工在我這里受到冷落；不讓好的形象在我這里受到影響。通過用心服務(wù)讓老同志滿意。
創(chuàng)辦老年雜志，積極宣傳貫徹老年工作方針政策。經(jīng)勝利石油管理局新聞出版辦公室批準(zhǔn)的《勝電老年（雙月刊）》已連續(xù)出版了11期，越來越受到老年朋友們的歡迎。“《勝電老年》已成為我們老年朋友的生活顧問，知心朋友。這是我們自己的刊物，每期我閱讀后，都悉心收藏著。”退休職工李興國由衷地說。《勝利日?qǐng)?bào)》還重點(diǎn)給予了報(bào)道。
用心服務(wù)就需要設(shè)身處地的為老同志著想，為此，我們結(jié)合管理局第86次崗檢要求，還進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作：
一是在活動(dòng)中心設(shè)立了愛心應(yīng)急雨傘，以備需要時(shí)使用；購置了擦鞋機(jī)方便了前來活動(dòng)的老年人員，體現(xiàn)了服務(wù)工作中的人性化。
二是活動(dòng)室更換了消毒燈，每天進(jìn)行消毒處理，確保了公共場所衛(wèi)生，有效消除了疾病傳播情況的發(fā)生，為廣大老年人的身體健康提供了保障；設(shè)立了服務(wù)窗口，為老年活動(dòng)人員提供必要的活動(dòng)器具。
三是加強(qiáng)了“6s”方面的管理，活動(dòng)區(qū)統(tǒng)一實(shí)行定置管理，格言、溫馨提示等標(biāo)示已潛移默化地轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N良好的氛圍；在活動(dòng)場所布局合理地?cái)[放了式樣統(tǒng)一的垃圾箱，引導(dǎo)前來活動(dòng)的老年人員自覺貼近文明衛(wèi)生。
篇6
為確保企業(yè)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作的通知》（〔2000〕9號(hào)）精神，結(jié)合本市的實(shí)際情況，2000年底前，我市將對(duì)參加了社會(huì)保險(xiǎn)的單位中80％的離退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。此項(xiàng)工作要堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、先行試點(diǎn)、滾動(dòng)推進(jìn)”的原則，今年7月份在西城區(qū)先行試點(diǎn)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上在全市逐步實(shí)施。現(xiàn)就企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放工作提出以下意見：
一、實(shí)施范圍和步驟
對(duì)按規(guī)定參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位中按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員逐步實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。
2000年要在原行業(yè)統(tǒng)籌之外所有參統(tǒng)單位中實(shí)行。2001年在原行業(yè)統(tǒng)籌單位中實(shí)行。爭取用兩年左右時(shí)間在全市實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。
二、社會(huì)化發(fā)放的內(nèi)容和形式
基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的內(nèi)容為按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支的離退休人員基本養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放形式主要是由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托工商銀行和郵局代為發(fā)放，為方便離退休人員領(lǐng)取、查詢，可自主就近選擇發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)。
（一）居住在本市的離退休人員的基本養(yǎng)老金由工商銀行和郵局發(fā)放；
（二）居住在外地的離退休人員的基本養(yǎng)老金由郵局寄發(fā)；
（三）對(duì)有特殊困難的離退休人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)本人申請(qǐng)和實(shí)際情況，委托郵局上門送發(fā)。
三、統(tǒng)籌外養(yǎng)老金發(fā)放形式
企業(yè)支付的統(tǒng)籌外養(yǎng)老金不屬于基本養(yǎng)老金范疇，應(yīng)由原資金渠道解決。其中離休人員按國家和本市有關(guān)規(guī)定發(fā)放的各種補(bǔ)貼應(yīng)給予保障。單位可以委托工商銀行、郵局在發(fā)放基本養(yǎng)老金時(shí)一起發(fā)放。
四、基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間
基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間為每月15日，遇法定節(jié)假日提前發(fā)放。為保障離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，保證離退休人員基本生活，各級(jí)財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)撥付基金，確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放。
五、組織實(shí)施
篇7
二、仍實(shí)行差額繳撥單位調(diào)增的離退休金，進(jìn)入7月統(tǒng)籌月報(bào)。調(diào)增金額填入月報(bào)第45欄“調(diào)整機(jī)制增加額”中，按差額繳撥月報(bào)程序企業(yè)于8月5日前、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和行業(yè)牽頭單位于8月10日前逐級(jí)上報(bào)，市社保中心于8月16日撥付。根據(jù)差額繳撥月報(bào)填報(bào)規(guī)定，本次調(diào)整增加的離退休金，自2000年12月起一并并入當(dāng)月月報(bào)第39、40、41、42欄中。
三、為保證調(diào)整的金額準(zhǔn)確匯總，市社保中心編制下發(fā)《2000年北京市城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整審核明細(xì)表》和《2000年北京市城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整審核匯總表》（以下簡稱《明細(xì)表》和《匯總表》，表樣附后）。實(shí)行全額繳撥的企業(yè)及匯總單位將7月調(diào)增的離退休金在《明細(xì)表》和《匯總表》中填列后，于8月1日前隨8月月報(bào)報(bào)區(qū)（縣）社保機(jī)構(gòu)和局總公司，區(qū)（縣）、局總公司審核匯總后，將《匯總表》一式二份于8月10日前報(bào)市社保中心。
實(shí)行差額繳撥的企業(yè)將7月調(diào)增的離退休金在《明細(xì)表》和《匯總表》中填列后，于8月5日前隨月報(bào)一并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和行業(yè)牽頭單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和行業(yè)牽頭單位審核后，填寫《匯總表》一式二份于8月10日前報(bào)市社保中心。《匯總表》中12欄金額合計(jì)數(shù)與月報(bào)表中45欄數(shù)對(duì)應(yīng)。
四、全額繳撥單位由于7月調(diào)增的離退休金已提前預(yù)撥，故《匯總表》中7月匯總數(shù)不再進(jìn)入月報(bào)中統(tǒng)計(jì)，只做為市社保中心與區(qū)（縣）社保機(jī)構(gòu)、局總公司結(jié)算預(yù)撥金額的依據(jù)，市社保中心將根據(jù)《匯總表》中預(yù)撥金額與實(shí)際金額的差額進(jìn)行多退少補(bǔ)的結(jié)算。
五、由于本次調(diào)整增加的離休金做為離休人員及建國前參加革命工作領(lǐng)取原標(biāo)準(zhǔn)工資100％退休金的老工人每年增發(fā)1～2個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)，全額繳撥單位其增加金額部分填入《北京市基本養(yǎng)老金支付月報(bào)增減變動(dòng)表》第9、13欄中一次性支付。差額繳撥單位其增加金額部分填入7月月報(bào)表第44欄“建國前工作補(bǔ)貼”中一次性支付。
篇8
“容縣縣委、縣政府嚴(yán)格按照職教攻堅(jiān)工作要求，加大投入，加快建設(shè)步伐，三年攻堅(jiān)取得了明顯成效。容縣職教工作走在了玉林市的前列，成為玉林市職教工作的一面旗幟。”容縣縣委書記朱向東告訴記者。
在三年攻堅(jiān)的日子里，容縣充分發(fā)揮區(qū)位、資源等方面的優(yōu)勢，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，制定招商引資項(xiàng)目的優(yōu)惠政策、措施和辦法，興建多個(gè)特色園區(qū)，吸引企業(yè)紛紛到當(dāng)?shù)芈鋺簦纬闪穗娮有畔ⅰ⑹称分扑帯⒘之a(chǎn)化工、機(jī)械制造、陶瓷建材五大產(chǎn)業(yè)集群。企業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)人才的需求逐年加大，在這樣的背景下，容縣抓住時(shí)機(jī)大力發(fā)展職業(yè)教育。
分管教育的縣委常委、宣傳部部長、副縣長黃建告訴記者：“技術(shù)競爭是現(xiàn)代競爭的主要內(nèi)容，我們的社會(huì)需要技術(shù)，而發(fā)展職教能為社會(huì)輸送更多的專業(yè)技術(shù)人才。我縣致力于使職業(yè)教育朝規(guī)范化、系統(tǒng)化、全面化方向發(fā)展，為廣大青年提供更廣闊的人生舞臺(tái)。”
在大力發(fā)展職業(yè)教育方面，容縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成了共識(shí)，并在財(cái)力、人力等方面加大了投入。2008至2010年，該縣連續(xù)3年把職教攻堅(jiān)工作列為“為民辦實(shí)事”項(xiàng)目之首，實(shí)行財(cái)政傾斜政策，扶持職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
容縣通過縣財(cái)政撥款、學(xué)校籌措、社會(huì)力量捐資捐助等手段，建立了職業(yè)教育多元投入機(jī)制，為職教攻堅(jiān)工作提供了經(jīng)費(fèi)支持。在財(cái)政投入方面，該縣將職業(yè)教育攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，每年安排農(nóng)村稅費(fèi)改革專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助資金用于職業(yè)教育的比例達(dá)10%以上，安排城市教育費(fèi)附加、地方教育附加用于職業(yè)教育的比例達(dá)到50%以上。近六年來，該縣財(cái)政投入職業(yè)教育的發(fā)展資金達(dá)3 672萬元，加上各中職學(xué)校自行籌措的1 218萬元、社會(huì)力量投入的1 474.66萬元，已有約6 300多萬元用于發(fā)展職業(yè)教育。
如今，容縣的職業(yè)教育辦學(xué)條件有了很大改善。職教中心在辦學(xué)之初只有2個(gè)專業(yè)100多名學(xué)生，現(xiàn)已發(fā)展到擁有數(shù)字電子電器應(yīng)用、機(jī)電設(shè)備安裝與維修、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)、數(shù)控模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控實(shí)用技術(shù)等8個(gè)專業(yè)、2 600名學(xué)生的規(guī)模。2008年以來，職教中心已投入資金3 000多萬元，先后建起了數(shù)控機(jī)電實(shí)訓(xùn)大樓、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)大樓、圖書教學(xué)綜合大樓、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓樓等校舍，并購進(jìn)了1 000多萬元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，辦學(xué)條件、校容校貌發(fā)生了巨大的變化。2009年，容縣職教中心通過了自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)中專復(fù)查評(píng)估；2011年6月，容縣職教中心以優(yōu)秀的成績通過自治區(qū)職業(yè)教育攻堅(jiān)驗(yàn)收，獲得自治區(qū)127萬元的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；2011年11月，容縣職教中心的電子專業(yè)獲得“自治區(qū)示范性專業(yè)”榮譽(yù)，該專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地也同時(shí)成為“自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地”；2012年4月，容縣職教中心被評(píng)為“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校”。
為了加強(qiáng)對(duì)全縣職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，容縣縣委、縣政府多次召開職教攻堅(jiān)會(huì)議，聽取縣教育局的職教攻堅(jiān)工作匯報(bào)，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題研討，做到及早發(fā)現(xiàn)及早解決，并于2008年3月成立了容縣職業(yè)教育攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由該縣縣政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長和副組長，教育局、財(cái)政局等相關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員。小組下設(shè)辦公室，配備4名專職人員，確保職業(yè)教育攻堅(jiān)日常工作順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和職校也成立了相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，確保落實(shí)辦公地點(diǎn)、辦公人員和辦公經(jīng)費(fèi)等。
2008年，《容縣全面實(shí)施職業(yè)教育攻堅(jiān)的實(shí)施方案》頒布實(shí)施，對(duì)該縣職業(yè)教育攻堅(jiān)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、攻堅(jiān)重點(diǎn)、攻堅(jiān)步驟、攻堅(jiān)措施等提出了明確的要求。縣政府還與各成員單位簽訂了《容縣中等職業(yè)教育攻堅(jiān)工作責(zé)任書》，針對(duì)經(jīng)費(fèi)和招生問題制定了《容縣2008—2010年職業(yè)教育攻堅(jiān)經(jīng)費(fèi)投入安排表》《容縣2008—2010年中職學(xué)校招生任務(wù)分解表》，將有關(guān)工作做細(xì)做實(shí)。
分管職業(yè)教育工作的容縣教育局時(shí)任副局長羅一光說：“要想打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，單靠教育行政部門和學(xué)校自身的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須依靠各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和積極配合，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。”為此，該縣于2008年制定了由教育局牽頭，聯(lián)合發(fā)改局、財(cái)政局、地稅局等13個(gè)縣直職能部門的局際聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)各成員單位的職責(zé)、工作要求等作出了明確的規(guī)定。如：每年至少召開1次各成員單位聯(lián)席會(huì)議，研究解決職業(yè)教育攻堅(jiān)工作中存在的問題；對(duì)職業(yè)教育攻堅(jiān)項(xiàng)目實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠等傾斜政策；各部門在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)開設(shè)“綠色通道”，做到“能簡則簡，能減則減，能免則免”，確保各建設(shè)項(xiàng)目按計(jì)劃完成并投入使用。該制度的實(shí)施，形成了部門合力，確保了政府對(duì)全縣職業(yè)教育工作的有效領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進(jìn)了該縣職業(yè)教育的健康發(fā)展。
為使職業(yè)教育向縱深發(fā)展，容縣引進(jìn)了校企合作機(jī)制，建設(shè)了多個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。該縣職教中心與容縣晶辰電子廠、容縣晶石電子廠聯(lián)建了2個(gè)校外電子實(shí)訓(xùn)基地，容縣衛(wèi)校與容縣人民醫(yī)院聯(lián)建了1個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，容縣電子工業(yè)學(xué)校與容縣佳明電子廠等企業(yè)聯(lián)建了1個(gè)校外電子實(shí)訓(xùn)基地。該縣還出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大校企合作力度。按照《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》的規(guī)定，容縣決定先由企業(yè)支付頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和駐企業(yè)帶班教師的報(bào)酬，然后在企業(yè)所得稅中抵扣。通過實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)惠政策的落實(shí)，該縣中職學(xué)校的學(xué)生擁有了更多實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，操作技能得到了全面提升。
容縣教育局局長楊遠(yuǎn)光說：“這幾年，我們的職業(yè)教育發(fā)展得很快，為容縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力和人才支撐，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長、學(xué)生的贊譽(yù)。可以這么說，我們迎來了職教發(fā)展的春天。”
建設(shè)優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍
在走訪容縣衛(wèi)生學(xué)校時(shí)，記者采訪了該校任教護(hù)理專業(yè)的教師歐丹妮，她說：“自從開展了職教攻堅(jiān)工作，教育局組織我們參加了許多次針對(duì)性很強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)。每參加一次培訓(xùn)，對(duì)我來說都是一次洗禮，從中我學(xué)到了很多，我的專業(yè)水平也有了不小的提升。”
容縣教育局黨組書記林桂來對(duì)記者說：“一支優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍是促進(jìn)教育健康發(fā)展的首要保證。這些年我縣下了不少功夫，目的就是打造一支專業(yè)性強(qiáng)、層次高的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，為贏得職教攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利保駕護(hù)航。”
容縣在編制分配上有效解決了職教師資的配備問題。容縣編制委員會(huì)辦公室認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件精神，按要求給各職業(yè)學(xué)校分派教師編制指標(biāo)。縣委、縣政府還允許中職學(xué)校到全區(qū)非師范類高校招聘專業(yè)教師，或者從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)獲得工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員中，招聘兼職教師到學(xué)校任教。目前，該縣中職學(xué)校現(xiàn)有教職工247人，專任教師223人。專任教師中，有大學(xué)本科以上學(xué)歷181人，學(xué)歷合格率達(dá)81%；“雙師型”教師73人，占專任教師的33%。
采訪中，容縣教育局副局長肖寧表示，當(dāng)時(shí)許多職校都存在著專業(yè)技術(shù)過硬的教師偏少的情況，這在一定程度上制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，“因此，我們要加強(qiáng)教師的分流培訓(xùn)，培養(yǎng)一批‘一專多能’或‘雙師型’教師。還要拓寬專業(yè)技術(shù)教師流入渠道，采取靈活的用人政策，積極吸引行業(yè)內(nèi)有一技之長、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的在崗或離退休工程技術(shù)人員到學(xué)校兼職任教”。
為提升中職學(xué)校教師的專業(yè)技能，容縣于2008年開始實(shí)施中職教師素質(zhì)提升工程，采取校本培訓(xùn)和送培相結(jié)合的方式，對(duì)現(xiàn)任教師進(jìn)行專業(yè)技能提升，確保每年用在教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)上的經(jīng)費(fèi)達(dá)25余萬元。近年來，容縣組織中職學(xué)校教師參加縣級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)1 000多人次、市級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)600多人次、自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)200多人次、國家級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)10人次。
容縣還鼓勵(lì)教師到企業(yè)生產(chǎn)、管理一線去實(shí)踐，或脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)到企業(yè)掛職頂崗，要求專業(yè)課教師每兩年必須有2個(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)第一線進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐。此外，該縣還積極組織教師參與課題研究，將教學(xué)與生產(chǎn)，與新科學(xué)、新技術(shù)、新工藝的推廣、嫁接和應(yīng)用緊密結(jié)合，提高教師科技研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。通過實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，容縣師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)大大提高，為職教攻堅(jiān)工作提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
給學(xué)生搭建人生的舞臺(tái)
2010年3月，全區(qū)電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試技能競賽在南寧舉行，來自容縣職教中心的學(xué)生郭祖壽、盧隆川憑著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和過硬的實(shí)踐操作技能，一舉奪得了此次技能競賽（B組）的一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。如今，已經(jīng)在深圳日立船井公司工程開發(fā)部擔(dān)任技術(shù)主管的郭祖壽回憶起當(dāng)年的獲獎(jiǎng)，仍掩飾不住興奮，他說：“我那時(shí)候獲獎(jiǎng)，離不開學(xué)校對(duì)我們的技能、理論和職業(yè)道德等方面的培養(yǎng)教育。”
容縣各職校在各類比賽中獲得好成績的學(xué)生還有很多，如：2010年10月，職教中心的竇可平發(fā)明的“三十段數(shù)控全自動(dòng)鋼筋調(diào)直切斷控制器”獲得玉林市第七屆青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)；李石泉、彭秋良發(fā)明的“高效節(jié)能炒灶”，黃達(dá)培發(fā)明的“紅外線對(duì)射光電傳感手機(jī)報(bào)警防盜器”獲三等獎(jiǎng)。2011年，梁穩(wěn)賢、李峰華獲玉林市技能比賽電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試一等獎(jiǎng)，張芝宇獲玉林市技能比賽電子電工二等獎(jiǎng)。2012年，劉漢婷獲玉林市技能比賽電子商務(wù)綜合技能三等獎(jiǎng)，潘周、李鎮(zhèn)鋒獲玉林市技能比賽電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試三等獎(jiǎng)……
容縣職教中心的校長林萍對(duì)記者說：“我們每年都有學(xué)生在比賽中獲得名次，這與教育局提倡大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)是分不開的。”容縣各職業(yè)學(xué)校目前已全面實(shí)施“輪滾式”辦學(xué)模式。“輪滾式”辦學(xué)即在原來“一年學(xué)基礎(chǔ)、一年學(xué)技能、一年頂崗實(shí)習(xí)”的“三階段式”人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上，將頂崗實(shí)習(xí)分解到前兩個(gè)階段中，也就是一批學(xué)生在校學(xué)習(xí)一段時(shí)間后到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)3個(gè)月，然后再回來學(xué)習(xí)，由另一批學(xué)生輪換前一批頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，一直交替輪換下去，使在校學(xué)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)保持相對(duì)平衡。在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生還可獲得一定的報(bào)酬。這樣的辦學(xué)模式既能兼顧學(xué)生的理論和技能教育，又能為學(xué)生解決生活上的困難，深受學(xué)生和家長的歡迎。
除了利用頂崗實(shí)習(xí)的方式為貧困學(xué)生解決困難之外，容縣還加大了對(duì)困難學(xué)生的資助力度。在國家、自治區(qū)和市級(jí)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，容縣每年都會(huì)從財(cái)政中劃撥一定數(shù)額的資助資金，并要求各中職學(xué)校按有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校學(xué)費(fèi)收入中抽出10.1%的經(jīng)費(fèi)資助家庭貧困學(xué)生。自2007年以來，該縣共有24 478人次獲得中職國家助學(xué)金，累計(jì)達(dá)1 783.341萬元；6 436人次享受中職補(bǔ)助，共計(jì)471.57萬元；76人次享受中職特定專業(yè)生活費(fèi)補(bǔ)助，共計(jì)5.7萬元；255人次獲得中職資助金，共計(jì)255萬元。
容縣職教中心2010級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生小歐，是眾多受資助者中的一個(gè)。在校期間，小歐每年都獲得助學(xué)金，并通過刻苦學(xué)習(xí)，最終順利完成了學(xué)業(yè)。現(xiàn)在，小歐在廣東雅視集團(tuán)就業(yè)，而且是雅視集團(tuán)的技術(shù)骨干。今年4月，小歐在“惠民政策幫助我成長”征文比賽中寫下了這樣的話：“我的心里時(shí)時(shí)充滿感激之情。我，一個(gè)棄兒，一個(gè)生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的女孩，求學(xué)是多么不容易！沒有助學(xué)金，我哪里有求學(xué)的機(jī)會(huì)？沒有助學(xué)金，我哪里能成為一個(gè)有專業(yè)知識(shí)技能的中專畢業(yè)生？我要把自己的知識(shí)技能用到社會(huì)中去，幫助需要幫助的人，將愛傳遞下去。”
現(xiàn)在，容縣中職學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)狀況良好，初次就業(yè)率每年都在95%以上，畢業(yè)生的月工資也都在2 400元左右。為保障學(xué)生就業(yè)，容縣建立了5個(gè)中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，網(wǎng)站上公布了大量的知名企業(yè)簡介、就業(yè)信息和就業(yè)注意事項(xiàng)等，為學(xué)生提供了更多的就業(yè)選擇。另外，縣政府還支持學(xué)校采用聯(lián)合辦學(xué)、訂單辦學(xué)等辦學(xué)模式，要求相關(guān)企業(yè)對(duì)本縣中職畢業(yè)生實(shí)行優(yōu)先錄用。畢業(yè)生除了可以選擇在本縣企業(yè)就業(yè)，部分優(yōu)秀畢業(yè)生還可以被推薦到區(qū)內(nèi)其他市縣及區(qū)外的一些知名企業(yè)就業(yè)。