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篇1
二、培訓學習強隊伍
我科在年將進一步加強婦產科隊伍業務素質的培訓，每月組織業務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高產科應急能力，隨時準備應對專科急救，做好建立精干的產科應急搶救小組，加強婦產科業務力量，要求科室人員積極參加上級醫療機構組織的業務知識培訓，開闊醫務人員的知識面，學習新的業務知識，切實提高婦產科人員的業務水平。
三、服務考核促營銷
要切實加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續好的服務反而是浪費資源，所以年人事科、服務部要建立科學的考核機制促進這方面的工作，并利用達標升等之加大宣傳營銷力度。
我科在明年的工作中繼續加強全體人員服務意識的教育，加強服務態度，提高服務質量，切實為病員做實事，如繼續為病員提供免費接送，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區及家屬區、附近醫院、診所、藥店做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯系我們，并取得病員的信任。
四、全面建設樹形像
醫院計劃年月日左右起動醫院基礎建設，我科積極配合醫院，認真科學地做好新建產房的基建規劃，解決產房布局流程不合理的問題，改造產科門診和計劃生育門診，解決面積未達要求、業務用房不夠、通道不規范的問題，建設成為一個科學的、規范的、符合院感要求的、現代的溫馨的產房及病房。
五、?？仆黄朴兴L
尋找、培育、練就一技之長，專科突破是醫院年一項重要工作，婦科在年要重點發展。
我科將重點發展婦科各種手術及檢查手段，（陰道成形術、婦科微創手術、如經陰道子宮肌瘤剝除術、會陰整形術、慢性盆腔炎的綜合治療手段、各種宮頸病變的治療等。），護理工作必須緊緊跟上新業務發展需要。
保持達標上等成果，持續改進相關八項工作,我科將繼續保持上等達標成果，以達標上等的二甲標準繼續做好各項工作，重點從以下幾個方面認真落實各項管理工作：
六、科室管理
（一）組織管理
1、依法執業，我科認真落實執業醫師法及護士管理條例，做到依法執業，無證醫生及護士由具有醫院執業資格的醫師及護師帶教，并做好各種醫療文書的審簽。
2、科學規劃，年將認真做好新建產房的規劃，合理的布局及安排，新建產科將按照科學管理進行規劃。為醫院及科室長遠發展做好合理規劃。
3、組織架構。年，我科繼續保持醫療、護理質量管理小組、院感管理小組、帶教小組、急救小組、科研小組，制定各管理小組職責及工作制度，并進行合理分工。
4、人力資源。
（1）我科的人力資源結構：保證主管護師1名、護師、護士11名，以滿足臨床護理需要。
（2）建立完善人事分配制度：我科實行職工雙向選聘制，不合格的決不聘用，同時在分配上實行按崗定酬、按任務定酬、按業績定酬、一崗一薪、易崗易薪，把護理質量及服務態度與獎金掛鉤，獎優罰劣，進一步激發員工的積極性。
（3）人員培訓：繼續保持臨床帶教小組，分級分組針對性進行業務培訓，每月組織業務學習，?？浦R學習，技能操作培訓及考核，急救知識及技術培訓，做好傳幫帶工作，提高醫療護理技術水平。
（二）信息管理
1、年，我科人員積極參加區、市各級醫療機構組織的業務學習，開闊我們的視野，吸收醫療新的信息。
、區域協同醫療年我科將繼續與龍潭寺醫院建立了技術指導協作醫療，與成都市第二人民醫院建立了技術協作，及雙向轉診機制。同時與周邊的醫療機構、診所、藥店建立協作關系。
（三）物資管理
年我科要加強物資消耗管理，加強成本核算，合理利用資源，做到增收節資。
（四）醫學教育科研，我科積極開展科研項目，保持原有的科研成果繼續發展，同時積極開展新業務、新技術。鼓勵護理人員積極撰寫科研論文。
（五）護理質量
1、基礎質量
年，我科將結合上等達標與質量萬里行的檢查工作中存在的問題，認真分析整改，認真做好護理質量管理，做好病人的基本醫療服務，各項基礎護理工作落實到位，各項安全措施落實到位，以保證患者最基本的就醫安全。
、環節質量
①、年，我科繼續保持醫療質量管理小組，定期進行醫療質量檢查考
核，原因分析，提出整改措施，督促落實各項規章制度、操作規程及操作常規，保持醫療質量持續改進；
②、科室用血。年，我科繼續加強用血管理、嚴格按照用血管理要求進行規范管理，做到合理用血，及時登記，報廢血液管理等，并定期進行統計分析。
③、醫院感染。我科繼續保持院感管理小組，認真落實醫院感染管理各項制度，定期對科室人員進行院感知識培訓考核，院感管理小組定期或不定期進行院感質量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改，并認真按照醫院編寫的院感管理手冊落實各項院感規范操作。
3、護理質量管理保障措施
（1）年，我科繼續保持護理質量管理小組，定期進行護理質量檢查考核，原因分析，提出整改措施，督促落實各項規章制度、操作規程及操作常規，保持護理質量持續改進；結合臨床實踐，不斷完善質控制度，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如病房管理、基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、護理文件的書寫、急救物品管理、護理安全管理等，，每月進行護理質量考核并進行分析，制定相應的整改措施。
（）、護士長、護理組長隨時進行監督及時糾正護理工作中存在的問題，對問題突出的在晨會上進行通告，讓護士知道存在的問題及解決的方法。
（3）、每月定期對各種物品及藥品，急救車進行檢查，及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。
（4）、建立有效的護理質量管理體系，組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控，以保障護理工作質量。
（5）、實行以護士長護理組長為科室質控員的質控網絡，逐步落實人人參與質量管理，實現全員質控的目標。
（6）、發揮護理質量監控小組的作用，注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合，重點與全面檢查相結合的原則。
（7）、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理，做到人人參與，共同把關，確保質量，充分發揮護理質控員的工作，全員參與護理管理，有檢查記錄、分析、評價及改進措施。。
（8）、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。
（9）、加強醫療護理法律法規的培訓，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。
（10）、每月進行基礎護理操作培訓，加強護理人員正規操作，并進行考核。及時發現操作中存在的問題并及時糾正。
（11）、各班護士每班對醫囑進行查對，護士長每周進行大查對，以保證正確執行醫囑。
（1）、辦公護士每日對護理文件書寫進行檢查，出院病歷由辦公護士初審，護士長最后復審后交病案室。
（13）、建立護理安全管理，每月進行護理安全知識培訓，講解院內院外護理問題，以強化護理人員的安全意識，并健全安全預警工作，及時查找護理安全隱患并進行分析，提出改進措施。
4、護理各項指標：
（1）、基礎護理合格率》90%
（）、特、一級護理合格率》90%
（3）、急救物品完好率達100%
（4）、護理文件書寫合格率》90%
（5）、護理人員三基考核合格率達100%
（6）、常規器械消毒滅菌合格率達100%
（7）、年褥瘡發生率為0（除難以避免性褥瘡）
七、醫療服務
我科積極組織學習醫院服務規范，強化醫務人員的服務意識，樹立以病人為中心的服務理念，做到人性化的醫療護理服務，為病員排憂解難。
社會公益性
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2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護.理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任
，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件
設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
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2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業服務隊伍，與社區緊密合作提供服務，提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。
3、理順服務關系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；
與社區：發揮各自優勢和資源，與社區緊密合作開展有效服務；
與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養老問題。
規范服務流程：中心建立了規范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。
4、打造專業團隊：中心建立專業的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養老護理員10人，財務1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設，夯實基礎
設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養老網絡系統。
2、考擦學習，厚積薄發
過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養老服務工作，打造特色養老工作，在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色，根據本區和本中心的資源優勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
3、員工培訓，建設隊伍
4、摸底調查，分類建檔
中心與開福區九個街道簽定了合作協議，與各社區達成了友好合作關系，對開福區符合標準的244位老人進行了統一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務，另14位老人因不在家等原因待繼續跟進，對其余156位老人簽署了服務協議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解，對調查結果進行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了居家養老服務性質以及中心的基本情況，絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中，中心工作人員通過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平時生活習性，為以后的服務奠定了良好的基礎。
5、簽署協議，服務提供
中心于12月份開始正式上門為老人提供服務，對開福區內九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人，服務時間共計1654.5小時。
中心對老人主要提供的服務為：精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重，如長年臥病在床，服務很有挑戰；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務，真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
三、典型服務
在過去兩個多月實際的服務中，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區老年人的真實生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題，涌現出許多感人的點點滴滴。
1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人馬建國提供了服務，該老人情況特殊，要2012年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區的協調下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區江玉英老人，軒轅殿社區譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了，工作人員在上門時發現，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。
6、中心從10月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂，打牌、下棋、看書、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
四、工作中存在有待改善的方面
新康養老中心在民政局領導的關心和指導下，在社區和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內，探索了清晰明確的服務體系，建立了結構合理、素質優良的專業工作隊伍，開展了卓有成效的一線服務，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實現我們“爭創示范性養老機構”的目標，還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現如下：
1、宣傳工作不夠深入
工作要順利開展，得到社會的積極認可，需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區及上門服務的過程中，積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區及政府大力解讀相關政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務。
2、資源的統籌，協調及利用性不夠
工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解，因而無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。
3、資金相對緊張
萬事開頭難，這句話是對所有剛開始的運作行業的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時下發到中心，所以導致資金相對缺乏。
4、目前開展工作，所遇到的困難：
A.對于一部分身體比較好的老人，都提出暫時不需要服務，原因是他們現在各方面應付得過來，怕麻煩工作人員，也覺得上門陪同他們聊天，還不如到外面去打牌
B. 在服務過程中，為老人上門進行服務，經常有老人不在家的現象，也不知道老人什么時候才能回來，老人也沒有電話可供聯系，導致我們的工作部署完全打亂
C.老人真正需要的一些物質幫助，如錢、藥品等，我們無法提供，所以老人覺得我們不能給他們提供實質性的幫助，也就不愿意我們每周的拜訪
D. 工作人員上門服務與老人的作息時間對不上，如我們每個周期為老人提供服務都是保證在4-5個小時，但是老人覺得沒有辦法接受我們的時間，比如他們的起床、休息時間，讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務時間
E.有部分老人只需要參加活動，比如健康講座，中心開展的康樂活動，但是每周期的活動開展在組織及經費方面都存在一定程度的困難
F. 有部分老人因健康程度上的缺陷，導致工作人員無法正常開展工作，比如老人長年臥病在床，我們無法提供實質的幫助；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障，等等
G. 有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現由中心補貼。
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2、編制《大興安嶺東部林區濕地保護工程總體規劃》根據《全國濕地保護工程總體規劃》的要求，結合我區濕地資源現狀和區域經濟社會發展狀況，委托國家林業局大興安嶺林業規劃院編制了《大興安嶺東部林區濕地保護工程總體規劃》，對xx年～2030年間濕地資源保護建設工作進行了規劃安排，確定了我區在“十一五”期間重點開展濕地自然保護區規劃建設、濕地保護、濕地保護能力建設和對已破壞濕地的功能恢復等重點和優先項目，納入我區“十一五”國民經濟社會發展規劃、林業集團公司“十一五”和中長期規劃及全區野生動植物保護及自然保護區建設工程總體規劃。
3、組織開展了“十一五”濕地保護和恢復重點項目的儲備和申報工作根據我區“十一五”濕地保護和恢復重點項目規劃內容，我們組織開展了嫩江源濕地保護與功能恢復示范項目初步設計可研，開展了北極村、綽納河、額木爾河濕地保護與恢復工程項目可行性研究，并組織上報國家林業局審批。
4、積極開展濕地科學研究工作聘請東北師范大學、東北林業大學的濕地專家來我區開展濕地資源調查和濕地生物多樣性專項調查，較深入地研究了寒溫帶森林濕地火干擾后的恢復和島狀林成因等，研究了自然濕地和人工濕地生態系統結構與功能。通過應用“3s”技術，初步建立了嫩江源濕地空間數據庫。南甕河國家級自然保護區管理局與中國林業科學院合作，建立濕地資源“生態定位站”。
5、開展了全區濕地資源保護管理專項檢查組織制定了《關于開展全區濕地資源保護管理專項檢查工作方案》，配合國家林業局駐大興安嶺林業集團公司森林資源監督專員辦事處，對全區的濕地保護管理工作進行了全面檢查，結合國家林業局組織開展的“綠盾行動”，把打擊破壞濕地資源作為主要內容，及時制止了一些破壞濕地資源的違法行為。
6、全面開展了砂金停采和流域濕地保護工作由于歷史和現實的原因，我區的部分區域曾一度大規模進行過砂金開采，不僅造成流域水資源的嚴重污染，也嚴重破壞了濕地資源。近年來，我區不斷加大砂金停采工作力度，采取強有力措施，全面禁止了砂金開采，成效顯著。同時在各項經濟工作中，特別是在重點工程項目建設中，都充分考慮保護濕地資源的需要，增加生態保護設施的投入，在不破壞濕地資源的情況下，優先爭求濕地保護管理部門的意見，充分體現濕地優先保護的原則。通過有效的保護，黑龍江、嫩江流域生態環境質量得到明顯改善。
7、組織完成了《黑龍江省濕地保護條例》評估工作按照（黑林辦發【xx年】56號《關于做好〈黑龍江省濕地保護條例〉評價工作的通知》）文件要求，我們組織相關部門成立評估調研組，利用半個月的時間深入到各縣、區、林業局及濕地自然保護區，采取召開座談會、發放問卷、個別走訪的形式，對《黑龍江省濕地保護條例》制定實施以來的情況進行調查、分析和評估，科學地總結了立法以來的工作經驗教訓，提出對策和建議，形成綜合評估報告如期上報。
8、積極協調配合，圓滿完成了國家林業局濕地保護管理調研組在大興安嶺期間的調研工作任務國家林業局濕地保護管理調研組于7月27日到達我區，對我區的濕地保護管理工作進行了為期4天的調研。聽取了我區濕地保護管理工作匯報，參觀了大興安嶺資源館和濕地監測項目，深入到南甕河國家級濕地自然保護區、北極村自然保護區濕地恢復項目場地進行了實地調研，通過聽取匯報和實地考察，調研組對我區在濕地保護管理工作中所取得的成績給予了高度評價，并針對我區濕地保護管理現狀提出了指導性的建議。
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二、2012年工作思路
2012年，我們將認真貫徹黨的十七大及全國林業廳局長長會議精神，以科學發展觀為統領，以生態建設為己任，按照國家林業局工作部署，圍繞全區經濟工作總體思路，結合我區濕地保護管理工作實際，努力做好以下幾方面的工作：
1、廣泛開展宣傳教育，提高全社會保護意識。我們將充分利用2月2日的“世界濕地日”，組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳紀念活動，大力宣傳濕地的重要功能、多重效益和保護濕地的重大意義，使廣大人民群眾提高對開展濕地保護的重要性認識，從而轉變為每個人的自覺行動。同時，要利用大興安嶺資源館這一科普教育基地，加強對未成年人生態道德教育，使未成年人從小形成保護濕地的生態意識，讓全社會重視與支持濕地保護工作。
2、加快實施《大興安嶺東部林區濕地保護工程總體規劃》步伐，科學有效推進濕地保護管理工作?！兑巹潯肥侵笇Ы窈笪覅^25年濕地保護和恢復的中長期規劃。我們將結合實際，嚴格按照規劃的總體布局、重點項目和政策措施要求，爭取資金投入和政策支持，盡快組織實施，積極推進濕地的保護和恢復。
3、強化濕地資源保護，促進濕地保護管理與科學利用。要堅持保護優先原則，對現有自然濕地實行普遍保護。在具備條件的地區,加快濕地自然保護區的建設步伐,將更多的自然濕地盡快納入保護范圍，在條件暫時不具備的地方，因地制宜建立自然保護小區或者濕地公園，結合生態區建設，今年爭取完成大青山濕地自然保護區和圖強十八灣濕地（縣）級保護區或保護小區建設，逐步加大我區自然保護面積。堅決制止隨意侵占和破壞濕地的行為，依法打擊違法占用、開墾、填埋以及污染自然濕地等違法行為。
4、積極做好濕地保護和恢復重點項目貯備申報工作。按照全區“十一五”濕地保護和恢復重點項目的規劃內容，篩選1～3個濕地保護和恢復的項目，做好項目貯備，編制好項目的可行性研究報告，及時上報國家林業局，為爭取更多的項目資金做好準備工作。組織完成《嫩江源濕地保護和恢復工程項目初步設計》評審和項目實施準備工作。
5、積極做好南甕河濕地列入國際重要濕地名錄的各項準備工作。我區嫩江源濕地、呼瑪河流域濕地已被列入國家重要濕地名錄，為進一步強化對大興安嶺流域濕地的保護，今年將認真組織做好南甕河濕地列入國際重要濕地名錄的各項準備工作。
三、幾點建議
1、建議國家應該加快濕地立法進程，爭取早日出臺濕地保護專項法規，使濕地保護真正做到有章可循、有法可依。
2、鑒于大興安嶺林區對國家生態安全的巨大作用和投入相對較少、基礎設施薄弱的實際，建議國家加大對我區濕地保護和建設的投入力度，在項目和資金等方面給與傾斜。建立完善的國家生態補償制度，對于受益的省、區應該通過生態效益補償方式給我們以補償。
3、建議國家盡快修改和調整全國濕地保護規劃，將大興安嶺林業集團公司提報的“十一五”濕地保護和恢復重點項目盡快納入全國濕地保護工程實施規劃，并協調落實已經批準項目的年度計劃和資金，確保國家濕地工程計劃項目有效實施。
4、加快濕地認證工作，依法確立濕地的屬性和保護地位，明確濕地保護主題，為依法保護濕地提供科學依據。
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篇5
農村公路是公路網的基礎，在整個公路網中起著“毛細血管”的作用，它關系到農民群眾的生產、生活，關系到農村經濟社會發展，關系到全面建設小康社會和構建和諧社會。它是統籌城鄉協調發展的重要紐帶。管好、養好農村公路，對提高路網整體服務水平，具有非常重要的意義。
近年來，我市農村公路事業呈現跨越式發展勢頭，取得了可喜的成績。據統計，全市農村公路達10345.3公里，其中縣道1562.9公里，鄉道3320.5公里，村道5461.9公里，100%的縣鄉公路通了油路，85%的村道通了水泥路。農村公路的大發展，極大地改善了農村交通條件，有力地促進了農村經濟社會發展，為全市經濟發展做出了積極貢獻。
1 農村公路管理養護存在的問題
1.1 思想不統一，認識不到位?！爸亟ㄔO，輕管養”，是農村公路發展過程中普遍存在的一個共性問題。水泥路建成投入使用后，有的人片面地認為農村公路水泥硬化路面建設好了，就一勞永逸了；或是認為水泥路短期內不會壞，以后壞了是下屆政府的事，暫時不需要管理養護，缺乏對農村公路管理養護的重要性、緊迫性、必要性和長遠性的認識。
1.2 主體不落實，盡責不到位。為加強農村公路管理養護，國務院和省、市人民政府分別出臺了《關于農村公路管理養護體制改革實施方案》，明確規定：“各級人民政府是轄區內農村公路管理養護的責任主體”，對縣、鄉（鎮）、村各級職責都作了明確具體規定。但由于多種原因，我市一些縣區至今沒有制定實施推進農村公路管理養護工作的具體政策措施，從而造成部分鄉鎮對責任主體認識不到位，主體責任難落實的局面。
1.3 機制不健全，管理不到位。為了加強全市農村公路管理養護，各縣成立了農村公路管理局，具體負責全縣農村公路管理養護監管工作，為了規范管理，建立農村公路管理養護長效機制，各鄉鎮按要求也都成立了農村公路管理站。自掛牌以來，農村公路管理養護做了大量卓有成效的工作，但由于報酬、辦公費偏低或難以落實，部分鄉鎮管理機構形同虛設，沒有落實人員和職責，沒有真正發揮其應有的作用，形成了沒人管，管不了，也不管好的尷尬局面。
1.4 資金不配套，投入不到位。目前，農村公路管理養護資金主要來源由兩部分組成：一是省交通主管部門統籌安排的農村公路養護工程費：縣道每年每公里15000元，鄉道每年每公里6000元，村道每年每公里1000元；二是按照國務院、省、市人民政府規定：“農村公路日常養護費由縣鄉財政統籌安排，市級財政給予補助，縣道每年每公里7000元，鄉道每年每公里3500元，村道每年每公里不少于1000元”。但由于財政拮據，有的縣目前投入的養護資金極其有限，計劃投入嚴重不足，與實際需求形成較大反差，供需矛盾十分突出。鄉鎮、村兩級投入和采取群眾“一事一議”等籌資籌勞方式也難以實施。
1.5 設施不齊全，配套不到位。我縣的農村公路由于受山區地理條件和建設投資的限制，坡陡彎急，等級較低，安全警示標牌、防護欄桿、防護墻等安全防護設施配套不到位，加之每年的農村公路水毀工程因嚴重缺乏資金不能及時得到恢復，且越積越多。一些道路因水毀嚴重，通過采取臨時性措施，勉強維持通行。
2 加強農村公路管理養護的對策
2.1 加大管理經費投入力度
建立健全監管機構是實現行政效能管理的關鍵，雖然各縣結合農村公路管理養護實際需求，按照“精簡高效”的原則，合理設置了農村公路管理專職機構“縣農村公路管理局”，但部分縣目前人員工資無保障，辦公經費無著落，正常工作舉步維艱，難以開展。因此，按照加強政府公共服務職能的要求，建議各縣政府應根據全縣農村公路發展和管理養護工作實際需要，應將縣農村公路管理局納入縣財政全額預算事業單位，加大監管機構管理經費的投入，確保管理機構日常工作能夠正常運轉，更好實施全方位監管，做到監管有力到位，從而避免人吃路的現象。
2.2 加大責任主體落實力度
陜西省農村公路管理養護體制改革實施意見明確規定：農村公路管理養護要堅持“統一領導、分級負責、縣管為主、各方支持”的原則，要進一步理順管理體制，制訂相關措施，加大責任主體責任落實力度。
2.3 加大養護資金投入力度
根據國務院、省、市人民政府下發的《關于農村公路管理養護體制改革方案》及實施意見，建議加大“要建立以縣級財政投入為主的農村公路管理養護資金籌資機制”的落實力度，縣財政應足額落實和安排農村公路日常管理養護資金，并隨著財政收入增加逐步加大投入。
省交通主管部門每年安排的農村公路養護工程費，應建立一種穩定的資金來源、撥付和使用管理辦法，使工程計劃、招標、實施、管理、驗收、結算都有據可依。
2.4 加大檢查考核兌現力度
農村公路管養工作因資金限制，一時難以完全走向市場化，所以，要加強政府對農村公路管理養護工作的推動力度。縣政府建立健全農村公路管理養護考核機制，加大對各鄉鎮和相關部門的考核力度，建立嚴格的獎懲機制，要建立安全暢通的農村公路管理養護資金撥付渠道，嚴格資金計劃和撥付兌現管理，縣政府每年應組織交通、財政、審計等部門對農村公路的養護資金進行集中審計，確保?？顚Ｓ?。
縣農村公路管理局要建立農村公路管理養護資金專戶，嚴格管理，統一安排，專項核算，專款專用?？h財政預算安排的農村公路日常養護資金應按季撥付到縣農村公路管理局專戶，由縣農村公路管理局根據各鄉鎮農村公路養護里程和管養質量，每季組織人員進行實地檢查考核，每季度兌現一次管養資金，年終進行評比，并建立嚴格的獎懲制度。
2.5 加大公路路政管理力度
農村公路點多、線長、面廣，沿線亂搭亂建、開山炸石取石、損壞公路及附屬設施，非法侵占路產路權現象十分嚴重，且屢禁不止，縣農村公路管理局要切實履行職責，充分發揮監管作用，執法人員應統一著交通路政制服，配備專用的農村公路路政管理執法裝備和標志車輛，加大巡查和執法力度，做到嚴格執法和文明執法，依法依規對損害路產、侵占路權的案件及時進行制止和查處。
2.6 加大水毀搶險恢復力度
農村公路建設等級低、基礎差、抗災能力弱、安保設施不配套，每年汛期公路水毀現象十分嚴重，雖然縣交通部門和鄉鎮、村委會竭盡全力進行搶修恢復，但由于缺乏資金，只能是對重點公路水毀進行搶通排險，勉強維持通行，無法從根本上全面恢復水毀工程，通而不暢的現象十分普遍。因此，建議各縣政府應建立“農村公路水毀搶險恢復應急基金”，用于農村公路水毀工程恢復?；鹩韶斦A算，由縣農村公路管理局設專戶管理、專款專用、專項核算，公開使用情況，實行年度審核制度，任何單位和個人不得侵占、挪用和截留。當年未發生水毀自然災害或未使用完的水毀應急基金，繼續結轉下年度使用。
設立“農村公路水毀搶險恢復應急基金”，能有效解決農村公路水毀工程恢復難題，確保暢通，發揮公路正常的社會效益和經濟效益，從經濟成本學角度來看，縣政府每年投入一些財力，不僅可以使每年水毀的農村公路能得到及時恢復，而且能使農村公路使用壽命在正常使用周期內得到延長，能大大節約重建投資，這樣的成本投入是值得的。否則，這些農村公路就會過早的報廢，再想修復，就不是少量資金能解決了的事。
篇6
1、首先是整合已有資源，建立和完善三級的農村公路養護與管理網絡
1.1 縣級農村公路管機構
就是縣交通局或公路管理段設立相對獨立的農村公路養護管理科室，配備3-4名專職(不參與養護工程管理)的農村公路養護管理(巡查)人員，同時結合農村公路管養體制改革，合理調整現有專業公路養護管理站點布局，轉變部分專業養護人員的工作性質(從養護作業調整到養護管理方面)，切實履行縣道公路養護和鄉村公路養護監管的農村公路管養職責，在充分發揮和挖掘現有養護從業人員的技術與管理優勢的同時，加強農村養護質量考核和養護技術指導人手，強化縣級交通主管部門對全縣農村公路養護行業的管理職能。
1.2 鄉、村公路管理(信息)網
每個鄉(鎮)除明確分管領導外必須配備一到二名(視公路里程多少而定)農村公路養護管理專干，同時每個村(社區)聘請一名兼職農村公路管理協調(信息)員，具體負責本轄區內鄉、村道公路的養護班組建設和日常養護的管理監督工作，協助縣公路管理段做好本轄區內農村公路的質量考核、技術指導和各類協調銜接工作，做好農村公路各類信息、任務的傳遞工作，作為縣級管理骨架的延伸和重要補充，努力將管理觸角延伸到每一條農村公路。
1.3 農村公路養護作業隊伍
積極扶持和培育專業養護企業和以各種形式自由組建的農村公路養護班組。根據農村公路養護和分布特點，在積極扶持專業公路養護企業的同時，積極鼓勵部分農村剩余勞力以各種形式組建農村公路養護承包實體，通過招標、議標和委托的形式取得一定區域內道路養護權，以彌補農村公路養護力量的不足，真正將農村公路日常養護落到實處。
2、其次是完善農村公路養護管理的各項制度、加強農村公路養護管理工作的監督
在根據國務院《農村公路建設管理辦法》和浙江省、湖州市有關農村公路養護與管理的有關規定出臺《安吉縣農村公路養護與管理辦法》的同時，及時制定農村公路養護質量標準、養護質量考核辦法、農村公路大中修工程招投標管理辦法、農村公路管理考核辦法等農村公路養護管理制度，建立獎勵和監督機制，對公路養護管理工作進行必要的考核機制，是我們指導和加強農村公路養護管理的必要手段，完善各類管理辦法和考核制度，特別是將鄉、村公路養護管理納入鄉鎮領導任期目標進行考核，制定一套獎懲辦法，是保證鄉、村道路得到正常養護的重要保障。
3、加大政策扶持力度，拓寬和穩定農村公路養護資金籌措渠道
由于農村公路養護公益性較強，養護資金需要長期投入，靠上級公路部門和縣級財政全包起來是不可能的，必須多途徑籌集資金：一是縣財政必須根據《公路法》和《農村公路管理養護體制改革方案》([2005]49號)和《浙江省農村公路養護管理辦法》將農村公路養護資金和大中修配套經費，足額地列入縣級地方財政預算，與上級各類補助資金一起納入縣級公路養護基金專戶；二是縣級交通主管部門和公路管理機構要通過各種途徑積極用好上級有關優惠政策，爭取更多的農村公路養護工程資金；三是各鄉、鎮(開發區)和村級組織要充分激發本地在外人士熱愛家鄉的熱情，采取走出去、請進來的辦法，積極開展社會籌資、捐資活動，還可根據“一事一議”的原則，特別是向農村公路沿線使用超限車輛運輸較多的廠礦企業進行集資，為農村公路建設和養護大中修工程籌集資金捐資。在做好上述農村公路養護資金籌集工作的同時必須建立縣、鄉兩級農村公路建設和養護基金，設立農村公路養護資金專戶，其中縣級農村公路養護資金由縣交通局將根據年度計劃統籌使用，各鄉、鎮(開發區)的農村公路養護資金由各鄉鎮根據上級計劃用于農村公路的日常養護與大中修支出。
4、加強農村公路養護政策宣傳與技術培訓工作
篇7
Key words: rural highway; maintenance; management
中圖分類號：U416 文獻標識碼：文章編號:
1 農村公路養護與管理中存在的問題
1.1 農村公路養護資金短缺。一是農村公路養護資金。二是水毀經費無著落。
1.2 農村公路技術等級低,抗災能力差。受到建設資金投入等條件的限制,建成的農村公路普遍性地存在技術等級偏低、抗災能力薄弱的缺陷。在自然災害來臨時,極易發生塌方、擋墻倒塌等險情,給公路安全和行車安全埋下了隱患。
1.3 農村公路實行有效管理難。根據公路管理部門現有的實際情況來看,因為農村公路點多、面廣、線長,過于分散,而且進去后往往是條“死胡同”,需原路返回,增加了巡查和管理的里程和難度。同時,隨著農村公路里程的延伸,侵占、損壞公路的行為也會隨之增加,因此,以現有的工程技術人員、路政管理人員的配置和數量,根本不可能對農村公路實行有效管理。
2農村公路養護和管理工作的基礎的分析農村公路有著線路多,里程長,分布廣,密度大的特點,單純依靠國家補貼或地方自籌都面臨著養護資金、養護機制等新的矛盾。因此,如果不及時探索和研究農村公路的養護和管理問題,不從根本上解決農村公路的養管機制問題,就嚴重地影響了黨群、政群關系,損害了政府在人民心目中的形象。 農村公路屬公益事業,是各級政府及職能部門大抓特抓的事情,這是關系到黨和政府以及人民群眾的共同利益的大事,非抓緊抓好不可。制定對公路養護原則、養護管理機構和養管費用籌措以及養管人員隊伍建設等方面的規定,出臺一系列辦法和實施細則,并在養護機制、資金、人員等方面予以認真落實。層層簽訂農村公路養管目標責任制,層層分解目標,做到責任明確,任務明確,獎懲明確,使養護和管理工作真正落到實處。 3農村公路養護和管理工作的關鍵是創新機制的分析 解決農村公路的養護管理問題,必須改革現行的農村公路管理體制,把農村公路管理納入各級政府的職責,納入各級交通主管部門的行業管理,合理劃分農村公路的管理層次和管理權限,建立適宜的農村公路管理機構。
3.1 農村公路養護走向市場化道路 我國現行的公路管理體制是按照計劃經濟的要求,以及“統一領導、分級管理”的原則建立起來的,但是隨著我國政治、經濟體制改革的逐步深入,這種計劃經濟體制下形成的公路管理體制,愈來愈不適應社會主義市場經濟的要求,已經對新形勢下公路事業的健康發展產生了不利影響。因此,必須加快培育和發展公路養護工程市場,建立適應市場規律的運行機制,撤消現有的公路養護道班,允許和鼓勵組建不同所有制形式的養護工程專業隊或公司,參與公路養護工程項目競爭,逐步轉為具有一定規模的養護企業,推向市場。改變目前公路養護生產單位過于分散、效率低下的狀況,實現規?；?、專業化、機械化,以提高養護質量和投資效益,也有利于公路管理機構從生產型向管理型的轉變。對公路改善、大中修、綠化、水毀專項修復等適宜于市場競爭的養護工程,要逐步推向市場,實行招投標,以促進養護工程市場的發育,降低工程造價,提高資金使用效益。
3.2 建立農村公路養護管理機構 成立辦事高效,人員精干、面向社會的新型農村公路管理機構,對列養的農村公路進行調查,負責監督并調控的農村公路的養護工作。
4 加強農村公路監管的對策
4.1 理順關系,明確責任 要對農村公路實行長期有效的管理,必須根據《公路法》規定和交通部頒布并實施的《農村公路建設管理辦法》,理順關系、明確責任。 ①在農村公路養護管理中讓農民成為農村公路的主體。 ②建議在鄉鎮設置一名專職的交通協管員,負責轄區內農村公路規劃和建、養、管工作。 ③公路管理部門應做好行業管理工作,充當農村公路養護管理的監護人,著重做好養護質量的考核工作,做好交通協管員、養護管理人員的業務技術指導培訓及協調管理工作,做好養護資金專款專用的審核工作。
4.2 拓寬渠道,籌集資金 要對農村公路實行長期有效的管理,養護資金保障是關鍵。從目前情況來看,農村公路建成通車后的養護資金是一個十分突出的問題,由固定的、充足的資金投入農村公路的養護管理顯然是不現實的,雖然上級公路主管部門正在研究對策。因此,要解決農村公路養護管理資金問題,必須拓寬籌資渠道,擴大融資方式。
4.3 完善機制,措施到位 要對農村公路實行長期有效的管理,還必須完善相應的責任機制。公路管理部門應結合當地實際制訂出一套切實可行的農村公路養護管理辦法,建立相應的規章制度,明確農村公路養護質量評定標準,要有與之配套的獎勵機制,逐級簽訂養護責任合同,其中明確養護管理人員管養的路段、養護質量要求、責任、工資等,鄉鎮交通協管員要定期對各線的養護質量進行檢查考核,并按獎勵機制予以兌現,使得在實際工作中有章可循,措施到位。
4.4 組建隊伍,確保暢通 要對農村公路實行長期有效的管理,還必須建立一支強有力的農民養護工隊伍。公路養護是一項長期性、連續性的工作,所以它要求養護隊伍要保持相對穩定,同時,農村公路又具有點多、面廣、線長、管理難的特點,在養護作業上又是“單兵作戰”,因此,在選擇養護隊伍時要具有較強的事業心和責任心、能獨擋一面的養護能手。
篇8
在經濟建設快速發展下，我國農村交通已經取得了顯著成績。農村公路作為農村交通建設的基礎部分，其養護與管理工作的開展，是提高農村公路整體質量的關鍵，同時在農村公路達到最佳運輸效果中起到一定的促進作用?，F階段，各農村公路普遍存在“重視建設，忽略養護”的情況，這一現象嚴重阻礙了農村公路的長遠發展，因此，文章對其進行詳細闡述，為促進農村經濟的發展奠定基礎。
一、實際案例
某市為了實現城鄉的一體化發展，開展農村公路網建設項目，其中包含縣道、鄉道以及村道等道路。直至2014年底，該市公路的總里數在15859.42公里，涵蓋農村公路142012.05公里，由此可見農村公路占據全市公路的絕大多數，這一數據顯示，農村公路交通現狀得以有效改善，農民出行難的問題也已經得到解決。隨著農村公路建設項目的增多，使得農村公路總里程數逐漸有所上漲，致使農村公路養護和管理工作受到人們的高度關注。目前，該市已經出臺《農村公路養護管理檢查考核辦法（試行）》，利用從綜合管理和養護質量、養護工程、資金管理以及安全管理等5個角度，對農村公路養護和管理工作的質量進行系統化地考核，結合半年制與年終制考核制度的運用，確保農村公路使用。
二、農村公路養護和管理工作發展現狀
首先，受區域差異的影響導致經費不足。由于我國地大物博，農村眾多，農村公路實現了村村通、戶戶通，因此，這一現象不僅加大了農村公路養護管理工作壓力，而且還普遍出現經費緊張等情況。另外，農村公路在長期受到條件限制，導致我國東部區域整體水平要比西部區域高，尤其是西部貧困農村，這一情況嚴重危害了農村公路建設工作，使農村整體經濟水平呈現下滑的趨勢。其次，專業程度相對較低。由于農村公路養護和管理工作的開展，除了需要大量的資金支持，還在工藝技術方面具有較高要求，但是，通過相關研究發現，我國農村公路養護管理專業程度較低，缺少高技術、高素質的工作團隊，嚴重阻礙了養護管理工作的順利進行。另外，缺少養護管理設備也是影響的另一重要因素。最后，養護管理制度存在漏洞。在農村公路養護和管理過程中，存在的顯要問題則為相關管理制度的缺乏。由于農村公路自身具備的特殊性質，常規的高級公路養護制度難以利用至農村公路養護工作中，加之在農村公路養護和管理工作中，相關管理制度的匱乏使得養護公路的難度較大，如農村公路兩側違規建筑、運輸車超載等情況的發生，均會對農村公路的安全質量問題造成嚴重影響。
三、農村公路養護和管理工作加強措施
為了保證交通的暢通，對農村公路進行養護和管理至關重要，因此，管理部門應對這一工作給予高度關注，一般來講，農村公路進行養護和管理工作可以從以下幾個方面進行。
（一）分級養護和管理
因眾多因素的影響，農村公路區域特點逐漸凸顯，所以，在進行養護和管理工作時，除了需要給予一定重視之外，還應實施分級養護和管理，例如：縣道公路等，因為要求相對較高，所以應組織專業能力較高的養護管理團隊，不僅能實現高級養護管理需求，而且還能明顯提高整體工作效果，但是，就鄉鎮道路而言，應結合實際盡可能構建專業化、半專業化團隊，而村級公路因為交通量相對較小，加之資源有效，所以增加政府強制力，利用農民自主養護管理制度的構建，對政府資源進行有效運用，從而簡單、高效完成養護管理工作。
（二）設定完善的農村公路養護和管理流程
通過完善農村公路養護和管理流程的設定，能夠為公路養護工作的質量提供有利條件。從當前局勢的分析，關于該方面工作流程設定問題還存在著加大的偏差，加之受到多種因素的影響，如農民缺少相關專業的公路養護知識和養護技術，因此，便捷且有效的農村公路養護和管理工作流程對于農民的意義可見非同。對于國家相關管理單位而言，可通過加大農村公路養護和管理工作流程控制力度的方式，為農村公路養護工作的實施提供安全、可靠的理論支持。
（三）強化農村公路養護和管理工作的重要性
為了更好地延長農村公路使用年限，應在公路養護期間做好公路養護工作，確保其養護質量能夠在正常的公路養護標準范圍內。對于農村地區而言，開展公路建設的目的在于促進農村經濟的發展，提升農民的經濟水平。但是在實際的農村公路建設期間，國家相關交通管理部門僅將公路通向和里程數納入評定標準，從而使得農村公路的養護和管理工作缺少實際價值。因此，針對這一現象，國家相關部門應高度重視該方面問題，從人員考核以及業績評定等多種方式，提升農村公路的養護質量，實現農村經濟的快速進步。
（四）完善養護管理制度
眾所周知，農村公路擁有公益性的特點，同時也屬于新農村建設的基礎部分，所以，想要對農村公路更好開展養護管理工作，應從公益性方面進行，對其養護管理制度進行具體優化。首先政府應加大養護管理資金的投入，將財政資金劃分為重要資金來源，并積極開展其他籌集渠道，確保農村公路養護管理工作的順利開展。除此之外，對使用者和管理者兩者間的關系進行交流，確保養護管理制度具有長效性的特點。
（五）加大對相關人員的考核力度
完善的農村公路養護和管理制度的實施，需要相關養護和管理人員的參與，具體的做法如下：在政府年終目標考核中，將農村公路養護和管理工作的質量納入目標考核的范疇，其中重點對農村公路建設經費、政府補助經費以及日常養護和管理工作進行考核，實現責任、權利以及利益的全面整合；為相關參與農路養護和管理工作的人員采取獎懲制度的原則，將責任感強、專業能力充沛的人員下放至農村公路養護和管理一線工作中，最后實現農村公路養護工作質量的提升；發揮政府的引領職能，在農村公路養護和管理工作期間，政府應不斷發揮自身的引領職能，利用強制參與監督的作用，對公路養護和管理工作中存在的問題進行總結，同時提出與之相對應的解決措施，實現農村公路養護和管理工作的有效提升。
結束語：
總結上文，農村公路建設是提高農民經濟、生活水平的重要渠道，但是若在農村公路建設工作結束后，忽視對其養護和管理工作，則會在一定程度上縮減農村公路的使用壽命。因此，對于農村公路建設工作而言，相關政府管理部門應加大對公路養護和管理的力度，實現公路分級管理和養護，從而才能剛好地延長農村公路的使用年限。
參考文獻
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篇9
近幾年，國家推出“村村通”油（水泥）路工程，“村村通”工程是國家一項惠民工程，此項工程的啟動，對于改善農村交通狀況、提高農民生產生活水平、促進農村經濟發展、全面建設小康社會作用重大，意義深遠?！按宕逋ā惫こ痰膶嵤?，國家投入了大量資金，惠及千家萬戶。路修好后，如果沒有人養護管理，沒幾年就會壞。要知道，修一條寬暢平坦的柏油公路，沒有幾十萬元是建不成的。要依靠百姓自己出錢修路，恐怕是很難修得起的。所以，國家給我們建設了通向富裕之路，我們廣大百姓就要想盡辦法，千方百計的養護管理好這條富裕之路。
一、 農村公路養護管理工作中的問題
1、 管養認識不夠
為提高使用年限，農村公路絕大部分屬于水泥混凝土路面，且具有線路多，里程長，分布廣，密度大，等級低的特點。隨著村村通公路，路面硬化速度加快，農民的出行條件的變好，加之水泥混凝土路面強度高不易損壞的特點，一些地方政府與群眾存在一定程度的重建輕養思想，對農村公路養護重視程度不夠，認為沒必要每年再浪費大量人力、財力搞養護。有些地方政府仍采用傳統的縣鄉公路養護管理辦法和政策，單純依靠國家補貼或地方自籌都面臨著養護資金短缺、養護機制陳舊等新的矛盾，這將遠遠落后于新的發展形勢。如果養護管理工作跟不上，必將導致農村公路失管失養，使農村公路使用壽命大為降低，農村公路建設成果毀于一旦，農村生產力遭到損失和破壞。
2、 養護技術不標準
鄉村公路項目小、多而分布面廣，基層養護部門高素質的養護技術人員數量極為有限。道班工人對于瀝青類、水泥類路面的常見病害不能處治。不少鄉村公路更是雇傭當地農民進行道路養護； 他們文化水平低， 缺乏應有的養護知識， 養護工具仍是以掃帚、鐵鍬為主。鄉(鎮) 政府、村民委員會更是沒有專業的公路技術人員， 在養護監管中也不能完全到位。近年來，隨著鄉村公路的路面等級的逐步提高，工效低下、養護設備的簡陋、缺乏專業的養護技術隊伍與鄉村公路的養護需求矛盾日顯突出。
3、養護資金不到位
由于財政比較薄弱， 真正用于鄉村公路的養護資金非常有限，且鄉村公路養護資金的來源也非常少，隨著車流量的增加和公路設計使用年限臨近，公路會出現破損，一些路段必須進行大中修才能保證公路通暢。大中修工程除省補資金外仍需地方配套一部分，而且隨著時間的推移，所需配套資金會逐年增長，目前婺城區對大中修工程所需配套資金還沒有具體落實方案。
4、管理難度大
因鄉村公路量大面廣，路政管理隊伍力量沒有增強，而且往往側重于國省道及重要縣道的超限超載車查處管理，鄉村公路路政管理仍是薄弱環節。國省道干線公路加大治理超限運輸力度后，大量的超限超載車輛繞行鄉村公路，加劇了鄉村公路損壞。因此管理的薄弱也是影響農村公路正常使用的另一重要因素。
二、加強鄉村公路養護管理的措施
1、建立健全鄉村公路管理和養護制度，加大管理力度
首先，應該把公路日常養護作為工作重點，以強化養護目標責任制管理為手段，狠抓全面養護，使路容、路況有了新的改觀。針對公路基礎差、抗災能力弱、危橋、險道路段多的實際情況，堅持以“立路為民，服務社會”為工作目標，著力在改善路容路貌，提高路況質量上下功夫。
同時，應建立相應的激勵約束機制，加大檢查、監督力度，有效地促進了養護生產積極性的提高，促進養護質量的提高，落實養護工作重點，使鄉村公路常見病害能夠及時進行有效處治，在汛期還應建立了汛期養護應急機制，及時對容易坍方路段進行預防性處理，日常工作中要注意穩定養護隊伍，對相關路面進行及時清掃。從而確保了公路暢通和良好路況，促使路況穩步提高。
2、明確建養主體，強化養護責任
《公路法》明確規定，鄉鎮政府是農村公路建設和養護的責任主體。但在實際工作中，真正把農村公路建設和養護拿在手中真抓實干的卻不多，存在著等、靠、要的思想。鄉村公路普遍存在養護無著落，不是主動養護而是被動養護，甚至無人養護。建設是形象工程，養護是奉獻工程，一些鄉鎮、村組，在新修的路旁進行無規劃建房，還把公路當曬場，甚至當排水溝，一些地區這種現象尤為嚴重后，沿途居民毫無愛路護路意識，同時，鄉道、村道路政管理力度明顯不足。缺乏相應的服務設施，如路標、安全標志，急彎、危險路段缺少相應的警告標志。違章建筑、占路為市、挖溝引水等侵占公路用地隨處可見，嚴重影響了公路的形象和正常的管理。
同時，農村公路建設特別是村級公路建設沒有真正納入鄉鎮政府規范化、制度化的管理體制范圍，隨意性較大，缺乏整體規劃。要提高對貫徹《公路法》關于“鄉、民族鄉、鎮人民政府負責本行政區域內的鄉道的建設和養護工作”的規定的重要性的認識，進一步明確鄉鎮是鄉村公路建設和養護的主體。同時，要結合當地實際情況，以促進經濟社會發展為目的，制定合理科學的農村公路建設規劃。農村公路線長、面廣，比較分散，不易統一管理，應發揮政府的主導作用，將日常公路管理納入鄉鎮年度目標考核責任中，明確分工，從制度上加強農村公路管理。同時，調動相關職能部門和積極履行職責，對農村公路建設和養護工作，實行全方位的管理，維護路產路權，保持路容路貌美觀、耐用，確保農村公路安全暢通。
3、多渠道的籌措養護管理資金
多渠道的籌措養護管理資金，建立穩定的養護資金保障體系，規范農村公路養護資金管理使用。（1）根據省委省政府的要求，除了省補資金以外，市、縣、鄉級政府合理安排財政預算，統籌養護資金。村民委員會要采取“一事一議”的方式解決投工投勞和短缺的資金，為農村公路養護提供充裕的資金保證。（2）加強監管，管好用好農村公路管養資金。縣交通局會同縣財政局制定農村公路養護管理資金的使用管理辦法，完善農村公路管養資金申請、撥付、使用等各個環節的工作制度，確保資金的使用效率和安全，確保?？顚Ｓ?，并接受縣紀檢、財政、審計等部門的監督檢查，接受省、市農村公路建設紀檢監察巡查組的監督檢查。通過規范農村公路養護資金管理使用，提高資金的使用效益，杜絕挪用、擠占農村公路養護資金現象的發生，嚴肅查處違規違紀行為，確保農村公路養護資金的安全。
4、加強管養技術人員的培訓
開設公路養護管理人員培訓班，聘請公路養護管理專業人員講授公路養護的基本知識、方法，提高養護人員的技術水平，逐步提高鄉村公路養護隊伍的整體素質。重點培訓縣、鄉、村三級公路養護管理人員，通過開展各個層次的培訓活動，將專業的養護工程技術、規范的養護程序、先進的養護管理辦法送到基層，確保農村公路養護技術水平、質量控制水平及養護管理水平得到全面提高，促進全省農村公路管養工作逐步走上規范化軌道。
總之，加強鄉村公路日常養護工作，建立健全鄉村公路管理養護體制，延長公路使用壽命，保障公路安全暢通，是社會主義新農村建設對鄉村公路的客觀要求，也是我們交通人的職責所在。
參考文獻：
[1] 鄒如銘. 構建鄉村公路管養資金體系的探討[J]. 中國西部科技. 2005(22)
篇10
1當前軍隊療養院護理工作發展面臨的挑戰
1.1特色項目少，缺乏品牌服務軍隊療養院服務的主要對象是軍隊，但隨著社會主義市場經濟的建設，軍隊療養院在確保為部隊服務的前提下，充分利用剩余的衛生資源和技術優勢，開展對外有償服務。因而大多數療養院都開展體檢、旅游、度假、會議等服務項目，和賓館相比較，沒有自己的業務特色，沒有自己業務發展的核心競爭力。
1.2服務模式落后與服務需求提高之間的矛盾突出
1.2.1康復教育落實不到位在療養院的護理工作中，護士的重要職責是為療養員提供必要的醫療護理知識，引導療養員養成有益于健康的行為和生活習慣，以達到預防疾病，提高自我保健能力的目的。但在對療養員進行健康教育時往往因各種因素的影響，如療養員不理解，不按教育內容做，護士保健知識缺乏，教育力度不夠，教育方式單一等原因[1]，導致健康教育的效果不甚顯著，達不到預期目的。
1.2.2缺乏系統有效的心理疏導進入療養院的老干部是老年人群中的一個特殊群體，他們戎馬一生，是黨和國家的寶貴財富。但當他們從工作崗位上退下來后，隨著角色的轉換，生活環境、社會地位、人際關系也隨之改變，導致他們的性格、心理也有一定的變化而產生失落感、懷舊感、孤獨感和憂郁感[2]。因此，要讓老干部在療養期間保持良好的身體狀況和精神狀態，愉快地度過療養時光，心理護理起著非常重要的作用。但由于護士的流失，心理疏導專業人員的缺乏，心理護理不容易落實到位。
1.2.3亞健康人群增多我院多年來連續多次接待各軍區師團職主官及邊防地區基層干部。主官們平時工作忙，精神壓力大，睡眠差?；鶎痈刹慷酁閳F以下干部，長期處于高海拔地區或邊防自然條件比較艱苦的地區。惡劣的自然條件、復雜的社會環境等，使他們的身心長期處于緊張狀態，得不到調節，從而陷入了亞健康狀態。我院自2004年開展了亞健康檢查以來，共查出亞健康療養員3 000多名，但由于缺乏專業的健康指導及療養員對亞健康狀況沒有高度重視，得不到及時糾正，達不到療養目的。
1.3全國療養院醫療人才狀況至2008年，療養院每年配置醫師平均每張病床只有0.075人，配置的護士平均每張病床只有0.109人，這與全國醫療機構的當前職業醫師平均每張病床0.425人，注冊護士平均每張病床0.409人的配置水平相差巨大。而目前，我院展開療養用床370張，配置護士35名，臨床一線護士29名。作為醫療衛生機構，現在療養院的醫護配置之少，已經說明了療養院的功能已經逐步削減。
2當前軍隊療養院護理工作發展面臨的機遇
2.1我國步入老齡化社會對療養院的需求增加老齡化國家的國際標準是：60歲以上的人口數占總人口的比例超過10%或65歲以上的人口數的比例超過7%。2008年我國60歲以上人口占到12.0%，65歲以上人口占8.3%，這一數字表明我國已進入老年社會。目前，正處于社會轉型、政府職能轉變的時期，家庭養老功能逐漸弱化，很難滿足龐大的老年人群，特別是迅速增長的“空巢”老人、高齡老人和帶病老人的服務需求。另外，據衛生部統計，老年人的平均醫療費用是普通人群的4倍。同時，由于工業化、城鎮化、人口老齡化、疾病譜變化和生態環境的變化等出現了老年慢性病群體幅度增大、老年人患病時間長的特點。目前我國醫療資源還十分有限，老年人不可能長期占有醫院醫療資源，而社會上又十分缺乏老年人康復治療機構，因而人們的目光有可能轉向療養院。而軍隊療養院肩負著為部隊軍人職業病、慢性病的康復療養的任務，有著康復治療的傳統模式。因此，護理工作應該調整發展方向，加強康復護理人員培訓，積極開展康復護理業務，以適應社會需求。
2.2療養院擁有得天獨厚的地理環境和豐富的自然療養因子，是療養康復的最好資源我院始建于1950年，位于昆明安寧溫泉鎮螳螂川畔，占地面積11 hm2，駐地海拔1 795 m，屬亞熱帶山地森林氣候，具有山地氣候、礦泉、森林、風景等自然療養因子，是我國少數幾個四季都適于療養的著名療養勝地之一。
溫泉是我院最具特色的療養因子，從東漢開拓至今已開發利用2 000余年，該溫泉水屬于碳酸鈣鎂型，水溫42～45 ℃，醫學上稱高熱型淡溫泉，內含鈣、鎂、鉀、偏碳酸等微量元素和對人體有益的微量放射性元素，為四季可飲可浴的優質礦泉水。
溫泉浴是利用溫泉的溫度作用、機械作用(靜水壓力、浮力等)、化學作用等效應作用于機體，通過對神經-體液的調節，促進新陳代謝，改善通氣和循環功能，從而達到消除疲勞、增強體質、緩解疼痛、促進機體功能恢復的目的。
3新形勢下軍隊療養院護理工作的發展方向
3.1提高軍隊戰斗力服務水平在和平時期，軍隊療養院應注重戰爭狀態下多發疾病的康復護理，為軍隊多發病、常見病準備康復設施和培養康復護士，充分做好戰傷急救護理，使療養院真正成為戰爭時傷病員的康復基地。
3.2服務內容應由被動服務向主動服務轉變在療養期間，科學安排各種活動，對療養員機體及心理狀態開展測評，組織景觀治療、森林浴、礦泉浴、體療、理療等各項療養活動。完善和發展在職干部集體療養制度，利用親情、友情緩解軍人的心理壓力，以達到休假、療養、保健、學習、交流等目的。
3.3樹立服務品牌，創建特色護理項目
3.3.1征求療養員意見，制定科學的療養計劃在每批療養員入住后的第3天，召開療養員座談會，發放問卷調查表，認真聽取和征求療養員意見，根據療養員的需求，制定科學的療養計劃。
3.3.2重視健康體檢環節健康體檢是療養員預防保健的重要內容和有效形式，是全面評價療養員健康水平的重要依據。因此，應該把療養員的健康體檢作為療養保健工作的重要環節，精心組織，周密安排。體檢結果應及時反饋，并建立相應的健康檔案。
3.3.3認真落實健康教育制度世界衛生組織在“健康新地平線”理論中提出，衛生工作應以人為本，以健康為中心，而不應以疾病為中心。因此，摒棄不良習慣，建立健康的生活行為與生活方式，減少和預防疾病，是療養院護士的重要責任。
3.3.4結合我院實際，開展特色護理服務項目為了科學安排療養，豐富療養員生活，結合我院自然資源情況，根據療養員的特點定期開展健康教育大課堂；帶領療養員到野外進行生態養生、體療鍛煉和心理疏導；根據療養員不同部位的關節疾病，開展溫泉水療功能恢復訓練等特色護理項目，使療養制度逐步落實，療養護理工作逐步趨向人性化、科學化發展。
4討論
新形勢下軍隊療養院護理工作要不斷適應國家和軍隊醫療保障制度改革的新形勢，不僅要圓滿完成軍隊醫療護理保障任務，同時，還要加強護士急救技術、健康教育、康復技能指導等能力的培訓力度，解決制約護理發展的關鍵性問題，積極應對面臨的機遇和挑戰，創建服務特色，實行精細化護理服務，提高自我發展的能力和競爭力。使軍隊療養院護理工作向一種集預防、保健、治療、康復、療養為一體的新模式邁進。
參考文獻：
篇11
工程建設中，曾擔任2#橡膠壩、2#泵站及中水回復利用工程甲方駐工地代表。工程建設期間，由于，各個工程的實際情況各異，在實際建設中，需要解決許多工程實際問題，水利工程的基坑排水、高邊坡等問題。近十年的運行來看，設計壽命內運行效果較好，滲漏處理、橡膠壩運行維護達到預期設計效果。通過以上工程建設，本人有以下幾點體會：
1、首先要有計劃，一要選擇專業技術力量強的設計方，搞好設計，好的設計方案，是工程建設成敗的關鍵。二要考察有實力施工單位，在公眾媒體招標公告，做好宣傳，吸引有實力、業績優良、信譽好施工單位積極投標，擇優選擇施工單位中標，好的企業是保證施工質量的基礎。要制定切實可行的施工計劃，制定好度汛預案。保證主汛期到來前，完成關鍵控制工程。保證工程安全和人員、財產安全。
2、在工程開工前，要做好向施工單位移交控制點，及控制坐標及其相關技術資料，協助做好設計方與施工方搞好技術交接。使兩家搞好技術溝通，全面理解設計意圖。對工程建設中關鍵環節要有充分思想準備，作到有備無患。第一步，土石方開挖工程前要搞好測量放線，確定土方工程量。要根據地形、地理位置，留夠施工外放0.5-1.0米，嚴格按照設計邊坡開挖。還有如果水下開挖，還應根據不同地質情況，認真研究有關排水方案。
3、施工導流，咸陽湖建設全面開工前，開挖施工導流明渠5公里。保證枯水期全面開工建設，完成導流工程時間在10月底前后。根據渭河水文記錄，確定導流明渠橫斷面，斷面選擇梯形斷面，底寬10米，邊坡1:1，渠高5米?？v向比降和渭河河道比降相同0.67‰，導流明渠渠首和末端，與河道水流順接。導流明渠的設計是施工圍堰和河道截流的關鍵。
4、水利工程施工，由于要在河道施工首先，要解決基坑的排水問題。2號橡膠壩及2號泵站基坑排水工作發現應注意兩個問題。2號橡膠壩施工時，圍堰工程完成后，基坑正在排水，澆筑基坑墊層10公分厚混凝土時，電網突然停電，致使部分基坑砂卵石齒槽邊沿出現塌落等現象，立即調動發電機解決抽水問題，才是損失降至最低。所以說，要做好電網停電，立即啟動自備發電機的準備，保證抽水等應急的需要。2號泵站用來為2號橡膠壩充水和排水，保證壩袋及時立壩或塌壩。在其基坑開挖時，由于地形、地質、周邊環境條件限制，排水工作進展緩慢，一度出現停滯達10天左右，在狹小空間，要開挖20多米深度，出現高邊坡塌方。同時，邊坡中腰出現透水等現象。高邊坡塌方解決辦法主要有兩條，一是在坡腳打樁加固坡腳，二是邊坡砌石或用填滿砂礫石的編織袋砌護。邊坡中腰透水的解決方案是，在透水層高程修建中腰部排水溝，同時從中腰沿坡面鋪設塑料膜至坡腳排水溝，防止中腰透水沖刷坡面。所有滲水從排水溝匯集至集水井，統一抽水排出。
5、主體工程施工中，防滲墻工程每槽應嚴格檢查成孔情況，詳細記錄，混凝土工程要從原材料抓起，保證原材料質量，澆筑混凝土前要作好配合比試驗，澆筑時保證混凝土密實，振搗棒要振搗到位不留死角，如橡膠壩錨固件處要振搗到位。
6、橡膠壩安裝，用螺栓錨固時，要檢查驗收錨固件質量是否滿足要求。錨固件交貨時，要嚴把質量關，不符合質量要求部件堅決退回或重新加工達到質量要求。橡膠壩安裝前，重點檢查墊板是否平整，棱角是否打磨掉，應仔細檢查壩室是否有漏洞，要用防滲材料處理，此項工作要求要非常仔細，關乎橡膠壩安裝工程安裝質量的高低。
7、隱蔽工程施工完成后，在隱蔽以前要作好檢查驗收，如埋設管道工程，應作好耐壓實驗；混凝土工程澆筑前要檢查二期混凝土位置是否預留到位，鋼筋混凝土工程配筋是否符合設計要求。嚴格實行“三檢”制。檢查驗收通過后，才能進行下道工序施工。
8、橡膠壩袋排水孔的位置或排水孔蓋板配重問題。2號橡膠壩壩袋錨固底板高程381.47，壩袋立壩高度3.50米。超壓溢流管出口水平段中心線高程385.37，管徑φ500，其出口底部高程385.12，僅比壩袋頂高出0.15米。投入試運行后，發現壩袋立壩高度不能滿足湖水設計蓄水高度。經現場建設管理單位、施工單位、監理單位、設計代表協商。解決方案由兩個，方案一：升高溢流管出口水平段高程，方案二：增加溢流口拍門配重。經相關方研究決定采用方案一，即升高溢流管出口水平段高程，按照《橡膠壩技術規范》（SL227-98）,設計充水橡膠壩內外壓比值選用1.25――1.60.當時，選取此比值為1.3，確定溢流口中心高程為381.47+3.5×1.3+0.25=386.27。
咸陽湖工程建成后，建設處于2006年12月底將全部工程及有關資料移交咸陽湖管理處。其間，建設處代為運行管理一年半時間。通過一年多時間運行，積累了一些經驗和教訓。首先橡膠壩在運行期間，應盡量減少塌壩次數；當確需塌壩時，應嚴格按有關規程進行操作，如橡膠壩升壩而湖內未蓄水時，壩高不能超過最大壩高80％；橡膠壩塌壩時，應嚴格控制塌壩速度，發現壩袋振動時，應停止塌壩，等待壩頂過水量減少，壩袋不振動后，再繼續塌壩，直至完全塌壩。橡膠壩運行時，要特別重視塌壩運行管理工作，否則對橡膠壩安全運行將造成嚴重危害。
參考文獻
篇12
1、工作量：急診 人次。參加搶救 人次。配合急診手術
例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率
二 、 加強護理人員服務意識，提供優質服務
1、 強化服務理念
全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現0投訴，綜合滿意度達99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象
三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況。
1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發現存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四 、 急診專業護士崗位培訓及繼續教育
1.全年科室組織業務學習次，病歷討論次，操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。
3.全院考核畢業三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
篇13
1、工作經歷：
我xx年參加工作，xx年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長，3次到上級醫院進修，多次外出學習，積累了豐富的臨床經驗和管理知識，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護理工作，管理技巧穩定成熟。如果說閱歷是財富，那么17年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的基礎。
2、工作能力：
我精力充沛、思維敏捷、善于發現問題，解決矛盾。我人際關系好，親和力強，方便溝通協調，我有突出組織能力和應急能力，敢于處理問題，駕馭全局。
3、工作業績：
多年來我的工作一直很出色，XX年再次到急診后，在現任領導的大力支持下，對急診護理工作進行了重新的整合，改建了搶救室、擴建了輸液室，組建了急診病區，制定了120護士的工作流程，完成了三級醫院急診護理工作的基本構架，在等級醫院評審中獲得了評審專家的一致好評，多次被評為先進工作者、優秀護士長，十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練，就是值得您信賴的標志吧!
此次競爭如能得到領導和評委的認可，我的工作思路是：安全第一，質量為本，服務至上。通過實行層級管理，合理使用?？谱o士，著力提高護理團隊的整體素質，探索實施先進的apn排班模式，增加護理安全系數，保證人力資源利用最大化，促進護理質量穩步提升，打造人民醫院護理品牌。
1、首先在院領導和兄弟科室的支持下，以“三甲醫院”的評審細則為切入點，圍繞醫院的中心工作，全力配合領導部署。對內了解各科情況,對外掌握專業動態，確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路，嚴格管理，嚴謹工作。
