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來華簽證邀請函實用13篇

引論:我們為您整理了13篇來華簽證邀請函范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

您好!

本人_____出具此邀請函,正式邀請____來XX省XX市探親旅游,為期3個月,在華期間由本人負責其住宿,地址:______________,XXX的護照名為:_______________,在__國的家庭住址為:______________。雙方現今已商定日程事宜,望準許其簽證辦理。

致謝!

邀請人:

日 期:

外國人來華簽證邀請函范文

中國駐xxx國大使館/領事館簽證處的先生/女士:

您好!

本人_____出具此邀請函,正式邀請我的____1人(這里寫關系人和姓名,如未婚夫XXX/男朋友XXX/朋友XXX等)來中國XXX省XXX市______(這里寫為何事來華,如探望我和我家人、旅游、籌備結婚事宜等)。被邀請人在華的住宿地點將安排在邀請人家中/XXX酒店,diyifanwen.com逗留期間所產生的費用由他/她自行承擔/由邀請人承擔。

被邀請人姓名:_____;性別:_____;年齡:______;家庭地址:_______;聯系電話:______

邀請人姓名:_____;性別:_____;年齡:______;家庭地址:_______;聯系電話:______ (可分行列明)

請予以簽證辦理!

此致,

敬禮!

邀請人:

日 期:

外國人來華需要注意哪些

外國人來華工作許可是中國政府對外國人申請到中國工作實行統一準入標準和審批監管的全新制度,是對原有制度的改革和完善。改革重點實現五個統一:

統一管理職能,實行權責一致。外國人來華工作由原申辦外國專家證、外國人就業證改為統一申辦《外國人工作許可證》,我省統一由市(州)外專部門進行辦理。

統一評價標準,實行分類管理。制定了《外國人來華工作分類標準(試行)》,綜合運用計點積分制等政策工具,來華工作外國人員分為高端人才(A類)、專業人才(B類)以及其他人員(C類)。設計了積分要素計分賦值表,達到85分認定為A類,60分以上為B類,60分以下為C類。

篇2

價格合理,節約時間,事半功倍!john助您事業騰飛!

專業為外國人士提供簽證服務,為企業提供全方位的服務。讓外國人感受到在異國的溫馨.便捷的上門服務。無須

外國人直接出面,全程咨詢服務。

服務內容:

1.辦理外國人就業證,外國人商務訪問邀請函,工作邀請函

2.外國人新申請工作簽證(居留許可),家屬新申請工作簽證(居留許可)

3.外國人申請就業許可,就業證

4.外國人工作簽證(居留許可)延期,家屬工作簽證(居留許可)延期

5.外國人工作簽證(居留許可)、就業證變更

6.外國人旅游簽證(l)延期,可延期兩次,每次一個月

7.外國人商務訪問簽證(f)延期,可延期半年多次

8.外國人旅游簽證(l)轉商務簽證(l---f)可延期半年多次

9.外國人留學簽證(x)轉商務簽證(x---f),可延期半年多次

辦理金華市邀請外商來華簽證申報所需材料:(除英文之外的外文材料,請附中文翻譯件并蓋邀請單位公司章)

1、金華市邀請外國人來華簽證申報表

2、被邀請的每一人的護照復印件

3、雙方購銷合同

4、對方公司營業執照(如果今年貴公司未曾辦理邀請函,也須提供營業執照)

上述四項材料為一份材料,您需要提供共三份材料。(部分國家有特殊要求,請點擊邀請有關國家商人來華最新要求)

請您按次序裝訂好,到義烏外僑辦審核。一份材料由義烏外僑辦留存,另二份材料經義烏外僑辦審核、簽字、蓋章后,由企業經辦人送或特快寄金華市外僑辦辦理。義烏外僑辦的辦理時間為隨到隨辦,3-5分鐘;金華外僑辦的辦理時間一般為3個工作日。金華市外僑辦辦理好簽證通知后,將電話通知聯系人去金華取。

如何填寫簽證中的申請表呢?

在金華市邀請外國人來華簽證申報表中:

被邀請人情況欄必須打印。被邀請人國籍和下面的簽證地須用英語填寫。

外商系首次來華時,來華事由欄要詳細填寫有關該公司的性質、經營范圍等情況,以及如何與該公司結識的,本次來訪的主要目的等內容。對于辦理二次和半年多次往返的申報,來華事由欄要寫明最近半年來華共有多少次和本次要申請多次往返的充分理由。

邀請單位擔保意見內容大致如下:

茲有我公司****國客商******(護照號碼為******)于200*年*月來義烏進行合法正當的商務活動,停留時間為**天,我公司擔保客商在此期間不產生違反法律的行為。

篇3

我自XXX年X月進去XXXX大學攻讀XX學位,我的朋友還未能有機會探望我,因此我希望能有機會和她同游澳洲。

我保證在旅游期間,我的朋友將會遵守澳大利亞的法律和規章制度,并在指定日期內返回中國繼續工作。

希望您能在他申請簽證的過程中給予協助。如果您有任何問題,請通過以下方式與我聯系:

XXX地址

XXX電話

XXXEMAIL

邀請人:XXX

XXXX年XX月XX日

意大利探親的邀請函范文二我(xxx),身份證號:xxx,邀請居住在意大利,護照號:xxx,出生年月:xxxx,于20xx年4月份來杭州為期1個月探親。

我將負擔XX在杭州期間的一切開銷。我的住址:XXX,工作單位:XXX,手機號碼:XXX,辦公電話:XXX,家庭電話:XXX。

邀請人:XXX

XXXX年XX月XX日

意大利探親的邀請函范文三致中華人民共和國駐意大利大使館/總領事館

尊敬的總領事先生及有關簽證官員:本人xxx,為中華人民共和國公民,現居xxx。本人現致函邀請xxx 于xxxxx來華探親。現將有關信息告知如下: 被邀請人個人信息:

姓名:xxxx(同護照姓名), 性別:xx,出生日期:xxxx年xx月xx日 護照號碼:xxxxxxxxx

被邀請人訪問信息:

來華目的:xxxx。

預計抵達日期:xxxx抵達(xx),

預計離境日期:xxxx離開(xx)。

訪問地點:(xx)

與邀請人關系:xx 為邀請人的xxxx

費用來源:往返機票由被邀請人自理。被邀請人在華期間的食宿由本人提供。

邀請人個人信息:

姓名: Xxx寫作模板

住址:xxxxxxxx

電話:xxxx

身份證:見身份證復印件。

多謝您的大力協助!

篇4

please note, however, that we don’t assume any legal or financial responsibility whatever regarding the presence of ****** in china. all expenses of *****'sjourney to/from china, their stay in china as well as health insurance will be borne by their employers.

we send you our kindest regards and best wishes for a pleasant trip.

yours sincerely,

general manager signatur july xx,xxxx

xxx, ceo xxx, vp sales

xxxxxxxx corporation (address)

it’s our great honor to invite you to visit xxx company located at (address) in august, XX. this visit will provide an opportunity for you to make a better understanding of our marketing issues, and to communicate our future business cooperation in detail.

xxx company, as one of your distributors in china, has been great progressing in promoting and selling your products. we believe this visit will be of great benefit to our future business cooperation.

please use this invitation letter to apply for your visa to china.

we are all looking forward to seeing you soon, and should you have any questions, please feel

free to inform me.

yours truly,

【辦理邀請外商來華簽證申報所需材料】

除英文之外的外文材料,請附中文翻譯件并蓋邀請單位公司章

1、邀請外國人來華簽證申報表

2、被邀請的每一人的護照復印件

3、雙方購銷合同

篇5

您好!

本人_____出具此邀請函,正式邀請我的____1人(這里寫關系人和姓名,如未婚夫xx-x/男朋友xx-x/朋友xx-x等)來中國xx-x省xx-x市______(這里寫為何事來華,如探望我和我家人、旅游、籌備結婚事宜等)。被邀請人在華的住宿地點將安排在邀請人家中/xx-x酒店,逗留期間所產生的費用由他/她自行承擔/由邀請人承擔。

被邀請人姓名:_____;性別:_____;年齡:______;家庭地址:_______;聯系電話:______

邀請人姓名:_____;性別:_____;年齡:______;家庭地址:_______;聯系電話:______ (可分行列明)

此致,

敬禮!

邀請人:(這里除了打上名字外再簽字比較好)

日 期:

個人名義的邀請函范文二

尊敬的朋友們:

作為一個共和國的同齡人,一個西洋古典音樂的演奏者,在中國和北美各渡30余年,我即將退休。

今天我榮幸地受到我的母校的邀請,將于6月10號晚七點,與中央音樂學院的樂隊合作演出俄羅斯作曲家普羅科夫耶夫的大提琴交響協奏曲,這首作品幾乎是作曲家生前的最后一部他想完成的作品。它在大提琴經典曲目中曾被廣泛地公認為最難上的20世紀高峰。

我熱愛這部作品是被他的戲劇性和絕無多得的優美旋律所深深感動,我感覺到他是在訴說他壓在心底里一生的復雜經歷的各種感受,而我似乎也在每天與他分享這些酸甜苦辣

自從1960年我被中央音樂學院附小錄取后,在長達20xx年的動蕩年代里,我從一個無知的小學生成長成音樂學院的教師,這所學校是我的職業生命的最重要的一部分。

在國外30多年,我一直有個奢侈的夢想:總有一天我要回到學校的那個經歷過翻天覆地的舞臺演出一次,它是我心目中最難上的舞臺。

6月10號應該是我第一次也許也是最后一次在這個舞臺上的公演。

我雖然不是這所學院的最成功的校友,但我還是想用我的勞動來為我的母校證明她的成功。

我發自內心地希望你們來為我宣傳和評論一次,我也希望我的老師同學和軍墾的戰友來參加這次活動。

我真誠地感謝xx-x教授和xx-x院長給我的這次難得的機會。

邀請人:XXX

XXXX年XX月XX日

個人名義的邀請函范文三

感謝您長期以來對我公司的信任和支持!

為進一步加強雙方的溝通合作,我司將于20xx年3月21-24日在內蒙古舉行智能溫室如何提高棚內溫度的交流研討會,共同研討此類產品的現場使用情況,特邀請您參加。

真誠歡迎您和貴公司多提寶貴意見。

謹此奉邀!

聯 系 人:

篇6

他們從懵懂稚嫩到睿智成熟,從青澀羞怯到自信堅強,一路走來,也許一直都有您默默的關懷:因您的呵護而蔭蔽風雨,因您的資助而學途坦蕩,因您的教誨而破繭成蝶如今,他們即將身披學士服,接受隆重的學位授予,從學校殿堂啟航,懷感恩之心,承責任之重,以激情之志,尋夢想之途。 一段難忘的歲月,一份難舍的情懷,一場難得的相聚,讓我們共同祝福:20xx屆通信學院畢業生,前程似錦!

上海大學通信與信息工程學院

201X屆通信學院畢業生

邀請領導的邀請函范文二尊敬的*經理:

首先非常感謝您對我們公司的信任與支持,為增進貴公司對我公司的了解,夯實合作的基礎。以達到貴我雙方公司雙贏的目標,我們誠邀對公司各位領導盡快蒞臨我公司,對我公司進行實地考察,已便用更直觀的感受來判斷我們合作的美好前景。屆時歡迎各位領導對我公司予以指導和提出寶貴意見!

衷心期待各位領導光臨!

考察地址:江蘇省南京市六合經濟開發區時代大道60號 特此致函!

順頌商祺!

江蘇波華發電設備有限公司

請貴方提前告知時間及人數,以便我公司提前安排,謝謝。

邀請領導的邀請函范文三尊敬的______________:

您好!

經過一段時間的探索與籌備,中文系秘書協會籌備小組終于成立。相信這個協會的成立,對于我們學院開設的秘書專業課程的教學研究工作,以及提高我們學生的專業實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協會,我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟,極需一些資深的專業教師指導與督察。因此,我們誠摯邀請您擔任我們秘書協會的____________。如蒙指導,不勝榮幸之致。 懇切回復。

邀請人:XXX

XXXX年XX月XX日

邀請領導的邀請函范文四尊敬的:

仰首是春、俯首成秋,又一個新的開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的關心與支持,我們取得的成績中有您的關懷與照顧,故特邀請您參加我公司的職工大會,對我們的工作給予批評和指導。我公司將于20xx年1月10日上午9:00在航務局4樓會議室舉行職工大會。

特邀您屆時撥冗蒞臨為盼!此致敬禮!

云南省xxxx咨詢有限公司

20xx年1月9日

邀請領導的邀請函_邀請上級的邀請函范文 邀請老師吃飯的邀請函敬愛的許老師:

您好!

我是09社管的學生王驪行,邀請老師吃飯的邀請函范文。雖然與您接觸的時間只有一年不到,但您作為輔導員,平時對我們十分親切和關心。有時候碰到您,您總會與我聊上幾句,了解我的學習和班級工作情況,邀請函《邀請老師吃飯的邀請函范文》。您也常常會用過來人的身份對我的學習和班級工作提出許多有益和寶貴的建議和意見,幫助我克服自身的弱點,更好地成長。

為了感謝您對我的幫助和關心,我想邀請您在學校東三食堂共進午餐,具具體時間待定,望您屆時能光臨。

順祝

教安

邀請人:xxx

邀請老師的邀請函敬愛的許老師:

您好!

我是09社管的學生王。雖然與您接觸的時間只有一年不到,但您作為輔導員,平時對我們十分親切和關心。有時候碰到您,您總會與我聊上幾句,了解我的學習和班級工作情況。您也常常會用過來人的身份對我的學習和班級工作提出許多有益和寶貴的建議和意見,幫助我克服自身的弱點,更好地成長。

為了感謝您對我的幫助和關心,我想邀請您在學校東三食堂共進午餐,具具體時間待定,望您屆時能光臨。

順祝

教安

邀請人:

邀請函要求凡赴中國旅游或探親訪友的,需提供國內單位或常住個人的邀請函。如無邀請函,請提供聯程機票和酒店訂單。

國內單位或常住個人的邀請函應書寫或打印,并經邀請人簽名。邀請函可以是傳真件,郵寄信件或掃描打印件,但不能是電子郵件。

申請旅游或探親簽證,有時需提供邀請函。邀請函主要有以下兩種:

(1)被授權旅游單位簽發的旅游邀請函

(2)中國境內各類公司、企事業單位或個人的邀請函。中國境內個人出具邀請函時,需提供個人身份證件復印件;

邀請函須包含以下事項:

篇7

波蘭在音樂方面也頗有自己的風格,比如:肖邦,帕德芙斯基,席曼諾夫斯基,都是出自波蘭的有名的音樂家、作曲家。

問:聽說歐洲的國立大學免學費,這是真的嗎?

答:是的,歐洲發達國家的國立大學,例如:德國,法國,意大利這些國家,考入公立大學后,每學期只交:150-500歐元不等的注冊費,這個費用里還包括給學生辦理學生證、乘車卡、借書證等一些學生應享受待遇的證件。

問:如何認定孩子是否被正式錄取?

答:要以學校出具的官方邀請函為主,邀請函上面寫著是否被學校直接錄取、去讀什么課程、讀多長時間、什么時間入學等具體內容。

問:公派出國留學與自費出國留學的區別是什么?

答:公派公費是指中國政府、或者半政府機構(如中德友好協會)出資讓學生去海外讀書,或者持別國大學、政府提供的獎學金在海外就讀。公費出國留學都是有條件的,和出資方有合同約定,如果出國以后不回國服務,是要按合同賠款的。

自費就是自己花錢出去學習。這兩種不同的方式,在回國文憑認證上是沒有區別,只是在出資人上有區別,在學歷、申請學校、辦理簽證等各方面程序都是一樣的。

問:生活費一年大約要花費多少?保證金很高嗎?

答:在歐洲國家生活費一年需要花費:3-8萬元人民幣。保證金:8-10萬元人民幣不等。例如:德國生活費:6-8萬元人民幣,保證金要求存入德意志銀行,每人要求最少7960歐元,也是相當于不到8萬元人民幣;波蘭只要6萬元人民幣以上的資金存款證明在學生本人名下。

問:家長最關心孩子出國后的生活狀態如何,比如宿舍?食堂?

答:這也是根據國家來定的,國外大學是沒有圍墻的大學,不像中國大學一樣,吃住行全部都包括在大學里。國外大學,也就是歐洲藝術類院校,都要提前向國際部申請學校宿舍,或者我們境外老師幫著找房管處聯系政府為外國人提供的政府公寓。一般國際學生都是自己做飯吃,尤其是中國留學生,留學生公寓都有廚房,有的是單獨房間帶廚房,有的是一層有一個很大的公用廚房。歐洲都有中國餐館,但是留學生也不能天天去吃,因為那樣生活成本還是太高。

問:在國外學習期間,孩子如果生病怎么辦?

答:國外學習期間,各國都要求學生購買保險,每個月20-50歐元不等,因為國外的保險意識很強,在學生做延簽時,沒有保險單是不能做延簽的。孩子生病了可以直接在社區醫院看病,也可以直接去醫院,小病例如:感冒、摔傷等小外傷基本上都是全部報銷的。以前我有一個學生得了白血病,需要換骨髓,在德國都是全免費的,當然這要看學生所購買保險的范圍和條款。

問:對于比較小的孩子,家長是否可以陪讀?

答:18歲以下的未成年學生可以申請辦理陪讀,每個國家要求辦理的手續都不同。例如:德國在學生考入大學以后,可以向學校申請陪讀,但一般中國家長是最愿意在學生去參加考試的時間陪孩子,這種情況我們通常幫家長辦理三個月的商務簽證,然后過期再續三個月。美國的話就要看學生申請的音樂學校是否允許家長陪讀,如果學校允許,我們就可以幫家長辦理。在波蘭,學生直接考取,音樂學院可以幫學生家長發放邀請,邀請家長過去陪讀。

問:我們如何識別正規的預科?

答:國外的預科總結起來也就兩種,一種是純語言學校,就是只學語言,不開設任何專業課程,那你要搞明白你過去后專業課是如何安排和學習。另一種是屬于公立大學直接開辦的預科,就是學校給發的邀請函,學校直接開設語言和專業。這種是直接進入大學學習,沒有風險。例如:波蘭的學校來華直接招生,就是直接進入波蘭的大學一年級學習。

問:音樂留學有哪些需要注意和警惕的問題?

答:需要注意:

1、音樂學院的錄取方式:是直接錄取還是預錄取;

2、音樂學院的教學質量和文憑含金量;

3、選擇專業辦理藝術留學的機構,根據你的專業水平,為你做全方面的計劃;

問:辦理程序有何建議?

答:首先第一步:評估學生作品。學生根據專業和學習經歷,提供個人作品,或者參加我們舉辦的音樂學院的錄取考試;

第二步:根據學校評審結果給發放錄取通知書。

第三步:收到錄取通知書,開始辦理為學校匯款以及辦理簽證材料。

篇8

此外,嘗試采用路演的宣傳形式,在一個國家同一時段開發多個城市的宣傳,開拓重點國家的二三線城市的市場;增加電視播放廣交會宣傳片等形象的宣傳手段;加強對進口展區招展、海外合作商會、駐華使領館、貿促機構的宣傳力度,擴大宣傳效應。

廣交會外貿中心領導帶隊赴上海和香港,專門拜會了一批重要海外工商機構或其駐華辦事處,請他們協助做好招展招商工作。同時還與有關方面合作,在香港和廣州分別舉辦兩場春茗答謝招待會,邀請各國駐港、駐穗領館官員及工商機構和大企業代表參加,在會上大力宣傳推介本屆廣交會。

經商務部領導批準同意,廣交會外貿中心共組織和參與了13條出訪招商招展路線,分赴亞洲、歐洲、非洲、美洲、大洋洲的29個國家和地區進行招商招展活動。在外期間共舉辦28場推介會,其中,在中國香港、南非、肯尼亞、澳大利亞、新西蘭、印度、摩洛哥、約旦等國家和地區舉辦的8場推介會,商務部領導親自出席并致辭。本屆招商招展出訪路線和國家地區之多,推介會規格之高,工作措施和力度之大創下廣交會的新紀錄。

本屆廣交會,外貿中心組建的“客戶服務中心”正式運行,為與會參展商和采購商提供一站式快捷和便利的服務,具體舉措如下:

――推出廣交會境外貴賓俱樂部系列服務。根據與會客戶的等級,發放VIP金銀卡,客戶根據VIP卡等級可享受相應的服務,包括提供免費的往返機票、酒店住宿、午餐、咖啡點心,享用貴賓休閑室,免費快速辦理進館證,安排領導會見和展客商喜相聚活動等。

篇9

通過修訂《中華人民共和國外國人入境出境管理法》及實施細則或以單行法規、條例形式完善、細化相關法律制度。并整合外國人管理法規,改變現行對外國人在華事務多頭管理、各司其政下形成的管理脫節、內外銜接失控的局面。同時也以公安部出入境管理局和外交部主導,定期制定、或公安部出入境管理局牽頭聯合《操作手冊和說明》《移民手冊》和《政策指導》等業務文件,補充調整外國人管理等法律制度的具體內容,細化措施,明確職責,為更好構建社區外國人管理機制提供法律基礎。

二、優化管理機構

目前,我國對外國人的管理流程上分為簽證發放、邊防口岸查驗、入境管控三個環節,分屬于外交部、公安部和地方公安機關;而管理外國機構和外國人的部門涉及公安、宗教、勞動、工商、稅務等。但目前多個部門、多個地方機構間缺乏溝通協調機制,掌握的信息不便共享,不僅難以形成工作支持,而且出現了三大管控“邊界真空”的隱患。

從我國對外國人管理現狀考察,從優化管理體制,明確各部門職責,完善社區外國人管理機制構建角度出發,筆者建議: 可在現有體制框架內,建立以公安部出入境管理為主,兼顧其他政府部門管理職能的社區外國人管理服務站。站內配駐外事民警主要負責對外國人臨時住宿登記管理、簽證延期、居留許可到期提醒及申請咨詢服務,掌握外國人動向。并對其進行法律宣傳,使其了解中國的基本法律法規,降低非法入境、非法居留、非法就業問題的發生率從而保障社區治安,維護社會穩定。同時在輔以勞動、稅務、醫療、衛生、教育等部門工作人員對社區外國人進行國內政策指導,解除疑惑,排解困難,從而真正做到相互溝通、資源共享,彌補各自管理中的盲區,為構建社區外國人管理機制優化結構。

三、加強日常管理

根據我國出入境管理法實施細則第29、30、31條規定,在賓館、飯店、招待所及其他中國機構內住宿的,須出示有效護照或者居留證件并填寫臨時住宿登記表;在中國居民家中住宿的,視城鎮或農村分別于抵達后24小時或72小時內由留宿人或者本人到當地公安機關申報。在外國機構內或者外國人家中住宿的,同樣須于抵達后24小時內申報。總的來說是不管長期居留還是臨時住宿,都以自覺申報為主。但在實際工作中,除少數大型酒店、賓館能及時登記上傳數據外,大多數散居社區的外國人往往都做不到及時申報住宿登記,往往在簽證到期申請延期之時經公安出入境管理部門提醒才發現沒有登記。不登記就不能了解社區內外國人居住情況,形成管理空白,造成社區內外國人失控,從而產生治安及其他社會隱患。

對此,要改變我國現行出入境法規中關于外國人居留和住宿自主申報為主的規定,依托設立社區外國人管理服務站等管理機構加強登記管理。并補充強化外國人居留和住宿處所業主問責制,促使臨時住宿登記制度得以落實。同時增加對外國人居留情況定期或不定期查驗的內容,建立多環節、多渠道的外國人信息收集和管理機制。也要挖掘社區物業、居委會管理單位的潛力,發揮其在社區外國人管理中應負的的義務和作用,及時掌握社區外國人的動態信息,為構建社區外國人管理機制提供信息支持。

四、加大處罰力度

現行入出境管理法規中對于違反外國人居(下轉第106頁)(上接第15頁)留管理規定行為的罰責普遍較輕,例如,根據出入境管理法實施細則43條規定,持居留證外國人住所變遷后未按規定辦理遷居登記的,可處500元以下罰金;對于違反外國人住宿登記管理規定的,根據第45條規定,則不區分留宿人和本人,對責任人處以警告或者50元以上、500元以下罰金。區區五百元罰款,在經濟收入水平已獲極大提高的今天,已顯微不足道,不能起到震懾作為。又如《外國人出入境管理辦法》及細則第四十條:“對非法入出中國國境的外國人,可以處1000元以上、10000元以下的罰款,或者處3日以上、10日以下的拘留,也可以并處限期出境或者驅逐出境;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。”我們對提供虛假邀請函的單位幾乎沒有處罰手段,最嚴厲的也不過是停止其邀請權。通過加大處罰力度,可以加強日常涉外管理,減少外國人非法入境、非法居留、非法就業等問題數量,有效改善社會治安,維護社會穩定,從而為構建社區外國人管理機制提供強有力的保障。

參考文獻:

[1]魏琪,朱旭東.中國公安出入境管理體制改革研究[J].中國人民公安大學學報,2009,(05).

[2]石小娟.創新社會管理與建設法治城市——論外國人管理法律機制的構建[J].法學雜志,2011:S1,

篇10

(一)彌補現有法律不足

為了適應經濟社會發展的需要,我國曾在一些行業和部門引進了一批國外高級技術、管理人員和暫缺的特殊技能的人員。除了適用《勞動法》和《勞動合同法》之外,還需要具體的制度來規范外國人在中國的就業,包括資格、程序等方面。

(二)促進社會經濟發展

我國加入世界貿易組織后,市場經濟獲得了飛速的發展,對勞動力的需求不斷增大,繼而選擇到中國來就業和發展的外國人逐漸增多。由于我國現行的相關立法比較落后,管理體制不完善等諸多原因,導致我國的外國人就業制度的存在一些問題。

(三)維護就業管理秩序

針對一度出現外國人在中國非法就業,嚴重擾亂我國勞動力市場秩序的現象。我國是一個人口大國,但自然資源和生存空間有限,如果對外國人來華就業全盤接納,不僅會沖擊國人的就業崗位,擾亂我國的人力資源市場,還會擠占我們國家自己的生存空間。勞動保障部門對這項工作的管理,是從對未取得居留證件的外國人來中國就業的管理開始的。特別是近幾年,各地勞動保障部門會同公安部門做了大量艱苦細致的工作,有效地控制了未取得居留證件的外國人在中國就業的數量。

二、對持有他國護照的演藝明星身份的認定

對于持有他國護照的演藝明星現在主要有兩類:一類是外國明星持有外國護照,另一類比較特殊,是中國明星轉入其他國籍。

第一類是隨著網絡信息技術的發展和人們對文化日益增長的需求,在經濟全球化的同時文化也逐漸有了全球化的趨勢。舉一個例子,最近幾年韓流鼎盛,追星的人們絡繹不絕,越來越多的而中國人去韓國進行培訓出道,越有越來越多的韓國明星在中國舉辦演唱會,各種代言、站臺等。

第二類就拿《建國大業》這部電影舉例子,在制片方刊出電影演職人員名單之后,有博客表示,這些演員中有超過20個不是中國公民,而是持有外國護照的“外國人”。國有媒體的后繼報道中提到,有9名演員可以被確認已加入外國籍,比如李連杰,據悉他最近在新加坡購置了一套豪宅,并成為新加坡人。在影片中扮演宋美玲的上海出生的女演員吳君美、導演陳凱歌以及寧靜都持美國護照。尤其令一些人和媒體忿忿不平的是,許多明星都在簡單地回避國籍問題。

現在第一類比較好認定也便于管理,但是在現實生活中第二類持外國護照的明星參與演出的程序似乎還和中國國籍的人一樣,但是不知道對于他們的管理又是如何規定。

說到轉國籍的原因,工作方便和家庭是一方面,另一方面逃稅是明星趨利避害的一個重點。明星走穴演出,本身就是繳稅的灰色地帶,而一個擁有外國國籍的中國明星,就更不知該給誰繳納稅款了。這些明星,因身份特殊,在國內開公司做買賣,都享有國家相關的免稅減稅政策,說到底還是利益的驅使。

三、規制外國人就業的措施

(一)完善管理法律法規

我國所實行的是就業許可制度,指外國人如果想到中國就業,必須到有關勞動部門申請獲得《中華人民共和國就業證》經過就業所在地主管部門批準后簽發邀請函,然后到該國駐中國的使領館申請必要的工作簽證,繼而開始入境申請辦理《就業證》以及居留證等相關證件和手續,方可在我國境內就業。

(二)聘請的外籍專業技術和管理人員進行管理

這種技術人員是由國家機關和事業單位出資聘請,具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員,并持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人。他們通常在外資企業工作,除了運用自身所擁有的技術之外,參與外籍人員在華就業的管理也是其日常工作之一,而且西方先進的管理經驗的確有助于我們進行就業的規范管理

(三)簡化外國人在華就業的審批手續,解決不必要的糾紛

我國法律規定,外國人要在我國從事海上石油工作,必須持有“外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證”。此外,經文化部批準持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人也可以從事與其職業相關的工作。盡管法律如此規定,但是由于種種糾紛問題的存在,外國人在華就業的手續不免繁瑣,很多外國人因為沒有拿到相關的資格證明,以至于無法在國內的外資企業或者中外合資企業工作。當然,這種情況導致的糾紛依舊存在,而且亟需解決。

(四)借鑒發達資本主義國家的做法,改善管理模式

美國、日本等發達國家,針這一問題有其獨特的管理模式,他們的法律對如何規制外國人到本國就業規定的特別詳細,而且由于社會制度不同,企業的管理模式與運營方式也會有較大差異,當然我們只需借鑒其有用的地方,取其精華,去其糟粕,結合我國的國情,用先進的管理經驗與完善的法律來對這一問題加以引導,改善其中的不足,同時致力于改變監管模式,才能有所作為。

四、結語

目前我國在對外國人在中國就業的管理還存在許多漏洞,但這并不是短時間內可以解決的。我國人口數量多、地域廣闊,法律體系還在完善中,事前立法考慮不周全必然會存在許多缺陷,也造成一些非法就業者趁虛而入。因此只有在實踐中發現問題、解決問題,針對每一處進行專門的修正,這樣有利于規范外國人在中國的就業行為,也完善了我國的法律體系,加速建設法制社會。

參考文獻:

[1]傅義強.當代西方國際移民理論述略[J].世界民族.2007,(3)

[2]楊玉欣.外國人在中國就業許可制度研究[J].江西財經大學學報.2012,(3)

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