引論：我們?yōu)槟砹?3篇走訪退休干部總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于認(rèn)真做好20__年春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》昌辦電〔20__〕2號(hào)要求，縣供銷社高度重視此項(xiàng)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和縣委第十一屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，牢記宗旨意識(shí)，把群眾的冷暖安危放在心上，細(xì)心體察群眾愿望和要求，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最緊迫、最直接的利益問(wèn)題。在春節(jié)前夕認(rèn)真組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)扶貧掛鉤村和離退休干部走訪慰問(wèn)，現(xiàn)將走訪慰問(wèn)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、走訪慰問(wèn)扶貧掛鉤村。1月12日，機(jī)關(guān)16本文來(lái)源：文秘站 名干部職工自籌資金3380元，購(gòu)買化肥和節(jié)日禮品前往掛鉤扶貧點(diǎn)溫泉鄉(xiāng)新河村看望基層村干部，并給他們送去黨報(bào)黨刊，走訪慰問(wèn)張家寨、新河、小新寨、小羊圈等5個(gè)村民小組共26戶困難群眾，解決了困難群眾生產(chǎn)投入困難問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的想法，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定增收計(jì)劃；鼓勵(lì)群眾樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難，逐步擺脫貧困，為掛鉤村送去黨和政府的關(guān)懷。
二、走訪慰問(wèn)離退休干部。縣供銷社以人為本，以高度的政治責(zé)任感和工作熱情，積極地做好離退休慰問(wèn)走訪工作。1月13日至15日，縣社干部職工分為兩組，由主任穆尚軍、書(shū)記李廣帶隊(duì)，慰問(wèn)走訪了28位離退休人員，耐心傾聽(tīng)他們的要求和意見(jiàn)，積極幫助他們解決生活中的各種實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)為他們辦實(shí)事，做好事，使離退休干部精神愉快，心情舒暢的過(guò)一個(gè)安全祥和、喜慶的春節(jié)。離退休老干部們認(rèn)為現(xiàn)在的縣社領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、思路清、管理強(qiáng)、作風(fēng)好，相信供銷社的“兩社一會(huì)”建設(shè)，農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工作會(huì)得到前所未有的發(fā)展。此次慰問(wèn)活動(dòng)共組織慰問(wèn)金2800多元，禮品1500多元。
三、走訪慰問(wèn)下崗職工、困難職工。1月15日，由縣供銷社工會(huì)主席楊崇華帶隊(duì)，對(duì)供銷系統(tǒng)40戶下崗職工、困難職工入戶走訪慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金20__0元，確保每戶困難職工能度過(guò)一個(gè)快樂(lè)祥和的春節(jié)，并勉勵(lì)他們要克服困難，振作精神，扎實(shí)工作，開(kāi)展生活自救，為平安和諧的新昌寧作出貢獻(xiàn)。
篇2
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，特色服務(wù)全方位
篇3
二、范圍
辦公室退休干部
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、建立結(jié)對(duì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行在職人員與退休干部結(jié)對(duì)聯(lián)系制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系，做到每名退休干部都有在職干部聯(lián)系。通過(guò)深入走訪探望、電話聯(lián)系等方式，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，了解老同志的思想狀況和生活情況，聽(tīng)取他們對(duì)本部門的意見(jiàn)、建議及本人的訴求，并向他們宣傳黨的現(xiàn)行方針政策，黨委政府的重大決策，本單位取得的重大成績(jī)等。
2、建立學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,為退休干部訂閱報(bào)刊雜志，及時(shí)向退體干部傳達(dá)各級(jí)重要文件和重要會(huì)議精神，定期向退休干部通報(bào)重要工作情況，經(jīng)常召開(kāi)各種形式的座談會(huì)、團(tuán)拜會(huì)，及時(shí)交流思想，加強(qiáng)溝通情況，使他們關(guān)心和支持在職干部的工作。
3、量力解決和提供活動(dòng)場(chǎng)所。加大活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，聯(lián)系老干部局等現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所，使有意愿參加活動(dòng)的退體干部都能有活動(dòng)場(chǎng)所。
4、努力為退休干部做好事。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，為退休干部提供家政、醫(yī)療等服務(wù)，設(shè)身處地為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事，使他們感受組織的關(guān)懷和溫暖。
四、方法步驟
1、組織實(shí)施(2010年5月一l0月)。按照本方案要求認(rèn)真組織實(shí)旄，扎實(shí)開(kāi)展退體干部“關(guān)愛(ài)工程”活動(dòng)，并及時(shí)向縣人事局工資、福利與離退休股上報(bào)工作進(jìn)展和取得的成效。每月研究一次“關(guān)愛(ài)工程”工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
2、全面總結(jié)(2010年11月)。2010年11月30目前，要將開(kāi)展“關(guān)愛(ài)工程，”總結(jié)報(bào)縣人事局工資、福利與離退休股。同時(shí)在進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，積極探索建立“關(guān)愛(ài)工程"的長(zhǎng)效工作機(jī)制，把此項(xiàng)活動(dòng)作為退休干部管理工作一項(xiàng)重要的常態(tài)化工作常抓不懈。
五、活動(dòng)要求
1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)退休干部工程，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際舉措，是今年我辦退體干部管理服務(wù)工作的一項(xiàng)重大任務(wù)。各科室要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，精心組織，狠抓落實(shí)，把關(guān)愛(ài)退休干部工程工作抓緊抓好抓出成效。
篇4
二、制定規(guī)劃，建立健全機(jī)制
我局按照省、市、縣有關(guān)文件精神與要求，結(jié)合財(cái)政部門實(shí)際，制定印發(fā)了縣財(cái)政局《2014年敬老志愿服務(wù)工作計(jì)劃》。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議，專門對(duì)老齡工作做了安排部署，并將老齡工作做為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，列入議事日程，納入年度全局工作計(jì)劃，做到老齡工作與其它工作同時(shí)安排布署、同時(shí)督促檢查。
三、形式多樣，積極組織活動(dòng)
（一）走訪慰問(wèn)老年人。一是局黨組利用五一節(jié)、端午節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，到聯(lián)系的社區(qū)、鎮(zhèn)村和敬老院慰問(wèn)了老年人，傾聽(tīng)他們心聲，幫助解決他們的實(shí)際困難，為退休干部送去黨和政府的關(guān)懷，今年，我局共走訪慰問(wèn)老年人20余人次，捐款捐物金額合計(jì)2萬(wàn)余元；二是我局積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心退休老干部生活，為退休干部送去米、油等生活用品，與他們拉起家常、談起生活，讓老人切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
（二）大力開(kāi)展為老志愿服務(wù)活動(dòng)。把為老志愿服務(wù)活動(dòng)與“創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從辦得到、老年人又迫切需要的事情做起，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。今年，局團(tuán)委組織青年團(tuán)員到田壩子社區(qū)看望了身患?xì)埣驳睦夏耆耍瑸槔先舜驋咝l(wèi)生，開(kāi)展志愿服務(wù)。
（三）深入開(kāi)展老齡宣傳活動(dòng)。今年的“12·4”全國(guó)普法日期間，我局發(fā)放了大量的法律維權(quán)宣傳資料，加大對(duì)《老年人權(quán)益保障法》的宣傳，積極引導(dǎo)老年人用合法途徑和有效手段維護(hù)自身在衣食住行、人身和財(cái)產(chǎn)安全等方面的合法權(quán)益。
（四）增添老年文化體育活動(dòng)設(shè)施。今年，我局在小區(qū)宿舍內(nèi)增添了一批健身設(shè)備，為機(jī)關(guān)退休干部職工開(kāi)展豐富多樣的健身娛樂(lè)活動(dòng)提供了場(chǎng)所。倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，展現(xiàn)退休人員熱愛(ài)生活、積極樂(lè)觀的精神風(fēng)貌。
四、資金保障，工作有序開(kāi)展
今年，我局下達(dá)了長(zhǎng)壽補(bǔ)貼103.455萬(wàn)元，下達(dá)縣老年人體育協(xié)會(huì)5.5萬(wàn)元，用于解決老年人體育競(jìng)賽相關(guān)費(fèi)用。各項(xiàng)資金的到位，保障了我縣老齡工作的有序開(kāi)展，為老年人安享晚年提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
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三、推行五項(xiàng)制度。
1、推行村級(jí)定期集中辦公制。全鎮(zhèn)16個(gè)行政村在05年推進(jìn)村級(jí)定期集中辦公制度。在集中辦公日，駐村指導(dǎo)員與村干部一起辦公，對(duì)一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，一方面做好群眾的解釋工作，另一方面由駐村指導(dǎo)員帶回鎮(zhèn)來(lái)，協(xié)商解決。并于06年7月作了進(jìn)一步深化完善，配套強(qiáng)化實(shí)行臺(tái)帳制、工作追蹤服務(wù)責(zé)任制和工作督查制。有效地解決“群眾找干部難，干部聚會(huì)難，議事辦事更難”的問(wèn)題。
2、開(kāi)展“聽(tīng)民聲，知民情”走訪制。20__年8月，鎮(zhèn)黨委組織全體機(jī)關(guān)干部與村干部一起進(jìn)行了一次“聽(tīng)民聲，知民情”走訪活動(dòng)，要求駐村指導(dǎo)員和村兩委干部一起，深入群眾，訪農(nóng)家、聽(tīng)真話、辦實(shí)事，做到“三進(jìn)三訪”：進(jìn)帶頭致富家、訪老弱病殘困難戶，進(jìn)黨員干部家、訪有問(wèn)題和意見(jiàn)戶，進(jìn)離退休干部家、訪群眾代表戶。通過(guò)走訪及時(shí)地了解群眾所想、所求，并因村制宜，制定村級(jí)發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，架起了黨群干群之間的“連心橋”。經(jīng)近一個(gè)月的走訪，共走訪了村干部96名，黨員627名，村民代表436名，特困戶82戶，種養(yǎng)植戶55名，離退休干部89名，征集到班子建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、飲用水問(wèn)題、道路建設(shè)、村部建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等各類意見(jiàn)、建議68條。通過(guò)走訪，架起了黨和政府與群眾之間溝通的橋梁，既轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)，又宣傳和教育了群眾，對(duì)做好農(nóng)村工作、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
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[中圖分類號(hào)]R197.32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2016）04-0-02
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況不斷發(fā)展，我國(guó)目前已進(jìn)入到老齡化階段，老齡化給我國(guó)社會(huì)民生帶來(lái)多種問(wèn)題，涉及我國(guó)國(guó)計(jì)民生等重大戰(zhàn)略性問(wèn)題。而在老齡化人口中，各企業(yè)和單位退休老干部人數(shù)逐年呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。此種狀況下，為更好地面對(duì)目前老齡化階段所帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn)，滿足新時(shí)代離退休干部的各種需求，必須了解離退休干部的學(xué)習(xí)、思想、活動(dòng)和生活等狀況，全面性掌握其對(duì)學(xué)習(xí)、活動(dòng)、思想等需求，并主動(dòng)積極尋求有效的管理工作方式，進(jìn)一步落實(shí)好醫(yī)院離退休干部的管理工作。
1 南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院目前狀況
南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院目前共有離退休干部293人（含有學(xué)校編制在該院退休的53人，其生老病死均由該院管理），有離退休黨員126人。工作人員每周都有一些常規(guī)工作，例如：收繳黨費(fèi)、接待來(lái)信來(lái)訪、看望和慰問(wèn)住院的離退休職工、審批老年大學(xué)學(xué)費(fèi)等，還要幫助常住外地退休職工代辦特殊病種和住院報(bào)銷~宜，以及組織離退休黨員學(xué)習(xí)、離退休人員活動(dòng)、離退休職工去世協(xié)助家屬處理喪~等工作。369名離退休職工中有離休干部4人、退休干部293人、退休工人72人，有40多位退休人員長(zhǎng)期居住生活在外地，很難掌握他們的工作、思想、生活和身體情況。
離退休干部對(duì)服務(wù)需求具有多樣性，首先，需滿足其在生活上的需求，給予政治上的關(guān)懷；其次，還需保證其文化精神生活的豐富性和多彩性。最后，還要加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)即是全面做好老干部的思想工作，體現(xiàn)“以人為本”的價(jià)值觀，構(gòu)建和諧群體，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速發(fā)展。
2 加強(qiáng)對(duì)離退休干部管理機(jī)制的重視
目前，要做好醫(yī)院離退休干部管理工作，就要建立科學(xué)有效的工作機(jī)制。這要求相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)《衡陽(yáng)市離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，將離退休干部管理工作列入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃內(nèi)。加強(qiáng)對(duì)離退休干部的管理，及時(shí)了解掌握離退休干部的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)，將其不穩(wěn)定狀況第一時(shí)間解決，建立健全單位成員聯(lián)系方案。
將離退休干部的管理工作列入本院發(fā)展工作計(jì)劃中，爭(zhēng)取做到年初計(jì)劃、年中檢查、年底總結(jié)，和醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同表彰。院內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，如黨委書(shū)記、工會(huì)主席、主管離退休干部工作的領(lǐng)導(dǎo)等，可堅(jiān)持參加離退休干部人群的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)向離退休干部通報(bào)近期院內(nèi)相關(guān)狀況、政府相關(guān)文件或會(huì)議精神及本院近期新規(guī)劃等。
創(chuàng)新醫(yī)院離退休干部的服務(wù)模式，醫(yī)院可建立院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系離退休干部制度。各領(lǐng)導(dǎo)可聯(lián)系兩名離退休干部，每年輪流到其家中走訪慰問(wèn)，和他們溝通了解各種狀況、交流思想，此外，還要妥善處理他們的來(lái)信和來(lái)訪。對(duì)于黨員，首先，可利用上黨課的機(jī)會(huì)，和其學(xué)習(xí)交流各種會(huì)議內(nèi)容和精神，可舉辦座談會(huì)，聽(tīng)取離退休干部對(duì)醫(yī)院各方面建議和意見(jiàn)；其次，可通過(guò)黨員活動(dòng)和支委會(huì)，了解離退休干部對(duì)各方面的需求；再次，相應(yīng)工作人員需熟悉掌握各離退休干部的各項(xiàng)情況，做到心中有數(shù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和離退休干部人群的溝通和交流，醫(yī)院可開(kāi)通專門的短信平臺(tái)，將離退休干部、離退休干部家庭、醫(yī)院三者聯(lián)系起來(lái)，其目的在于做好離退休干部的管理工作，消除離退休干部因離退休所產(chǎn)生的心理上的失落感，讓其感覺(jué)自己仍然和醫(yī)院屬于一體。
3 發(fā)揮離退休干部“老有所為”的作用
老年人群的潛力可是將來(lái)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，要重視此寶貴財(cái)富。大部分離退休干部雖從就職崗位上退了下來(lái)，但他們有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和高職稱，且身體狀況良好，仍然能勝任相應(yīng)工作。因此，醫(yī)院離退休干部工作處不僅僅需充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、肯定他們的成績(jī)，還需創(chuàng)造相應(yīng)條件讓其老有所為，讓他們更好地實(shí)現(xiàn)離退休后老年的人生價(jià)值。有數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，絕大部分離退休干部大部分時(shí)間均在家看報(bào)讀書(shū)、做家務(wù)、鍛煉身體、看電視、參加娛樂(lè)活動(dòng)和參與社會(huì)活動(dòng)等，由此可見(jiàn)，離退休干部人員的心態(tài)均屬于積極、樂(lè)觀的。而針對(duì)此方面，醫(yī)院可定期組織活動(dòng)讓離退休干部發(fā)揮自己的熱情，為患者做一些有意義的義診咨詢等事務(wù)，既可實(shí)現(xiàn)離退休干部的晚年人生價(jià)值，也可得到患者或家屬的好評(píng)。
4 強(qiáng)化服務(wù)理念，做好醫(yī)院離退休干部思想政治工作
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，采用當(dāng)面交流、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪等方式，可充分了解把握離退休干部的各項(xiàng)思想狀況和需求。在目前經(jīng)濟(jì)體制改革下，社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局均有所調(diào)整，人們思想觀念也在發(fā)生巨大變化，加強(qiáng)離退休干部的思想政治教育工作，不能單一地靠灌輸、空洞說(shuō)教或命令號(hào)召等方式，而需依據(jù)其實(shí)際狀況，了解把握離退休干部的心里特點(diǎn)、思想狀況、精神需求等方面，采用多種服務(wù)措施和手段，創(chuàng)造出離退休干部容易接受和喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式和方法，有針對(duì)性、高效做好新形勢(shì)下離退休干部思想政治工作。
5 黨員干部的努力方向與整改舉措
作為黨員干部要始終把群眾利益放在第一位，時(shí)刻把群眾的安危、冷暖掛在心上，真正關(guān)心群眾疾苦，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾立場(chǎng)看待問(wèn)題、解決問(wèn)題，設(shè)身處地為群眾著想，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實(shí)維護(hù)群眾利益，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，成為人民群眾的貼心人。在平時(shí)離退休干部管理工作中應(yīng)做到“熱情接待、態(tài)度和藹、積極協(xié)調(diào)、細(xì)心解釋、及時(shí)反映”的工作作風(fēng)。有了這個(gè)牢固的基礎(chǔ)，增加了遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)同各退休老干部或群眾取得有效溝通和交流的可能性，進(jìn)而更好地服務(wù)退休人員。
為了把離退休辦工作做的更好，工作人員要增強(qiáng)五個(gè)意識(shí)：一是要有孝敬的意識(shí)，才能真心服務(wù)；二是要有服務(wù)的自我意識(shí)，才能把工作做細(xì)；三是要有發(fā)揮老同志自身作用的意識(shí)，才能達(dá)到事半功倍的效果；四是要有吃苦奉獻(xiàn)的意識(shí)，才能安心老同志的工作；五是要有甘當(dāng)“保姆”的意識(shí)，才能為老同志做好服務(wù)。最終達(dá)到支部工作成效的不斷提高。
6 結(jié) 語(yǔ)
醫(yī)院離退休干部為醫(yī)院和社會(huì)奉獻(xiàn)了自己的青春，因此安享晚年是理所當(dāng)然的事情。在醫(yī)院離退休干部管理工作中應(yīng)緊緊圍繞離退休干部最迫切、最關(guān)心解決的問(wèn)題進(jìn)行，爭(zhēng)取讓其得到實(shí)惠，協(xié)助其排憂解難。同時(shí)，醫(yī)院離退休干部管理工作中最重要的環(huán)節(jié)則為情感交流，相關(guān)工作人員需有一顆真心，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)感情溝通、關(guān)心和尊重，耐心聽(tīng)取其呼聲。
平日工作中，需做好四慰問(wèn)工作，認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)離退休干部待遇狀況，協(xié)助離退休干部解決困難。醫(yī)院離退休干部管理工作屬于一項(xiàng)長(zhǎng)期并不斷完善探索的工作，因此，應(yīng)避免慣性思維，用創(chuàng)新的精神和模式去完善此項(xiàng)工作，推出新的服務(wù)模式。
主要參考文獻(xiàn)
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篇7
1、局黨委十分重視老干部工作，落實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并納入了黨委及行政工作的重要議事日程；市交通局老干部工作由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)親××負(fù)責(zé)，常務(wù)副局長(zhǎng)具體分管，人事教育科為老干部工作部門，人事教育科工作人員為老干部工作兼職工作人員，我局機(jī)構(gòu)改革后部門精簡(jiǎn)了，人員減少了，但從事老干部工作的力量未減少，工作力度未減弱。每年局黨委都要研究老干部活動(dòng)安排及經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，并將老干部工作納入了局的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。
2、調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離休干部分工，從市交通局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)到各黨委委員、副局長(zhǎng)均分別聯(lián)系了一名老干部。局長(zhǎng)帶頭，一年不少于2次到離休干部家中走訪看望；老干部工作人員做到不少于4次到離休干部家中走訪、看望。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)政治待遇
1、我局嚴(yán)格執(zhí)行市委有關(guān)文件精神，建立了老干部學(xué)習(xí)制度，除定期每月5日學(xué)習(xí)外，還不定期地進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、形勢(shì)等方面的學(xué)習(xí)。凡是有規(guī)定傳閱的文件、材料，我們都及時(shí)通知了本人，特別是涉及離退休職工待遇方面的文件均及時(shí)向他們傳達(dá)；應(yīng)參加的學(xué)習(xí)也通知本人來(lái)局與機(jī)關(guān)職工一起進(jìn)行學(xué)習(xí)；凡是上級(jí)有要求的外出考察學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)等各種活動(dòng)，支持他們?cè)诒救松眢w狀況允許的情況下參加，并在經(jīng)費(fèi)上給予了保障；凡交通有重要會(huì)議、重大活動(dòng)，如召開(kāi)交通工作會(huì)、表彰會(huì)、時(shí)事報(bào)告、行風(fēng)檢查、發(fā)展規(guī)劃制定、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等，都邀請(qǐng)了老干部代表參加。
2、我局平時(shí)注意隨時(shí)收集老干部意見(jiàn)；每年春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，我局都要召開(kāi)系統(tǒng)離休干部、退休縣級(jí)干部及機(jī)關(guān)退休職工座談會(huì)，聽(tīng)取老干部對(duì)交通工作及老干工作的意見(jiàn)建議；在座談會(huì)上局主要領(lǐng)導(dǎo)要向老同志通報(bào)交通發(fā)展、交通改革、重點(diǎn)工程、主要工作、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)干部班子調(diào)整、交通的發(fā)展思路等情況。
3、交通局機(jī)關(guān)建立了離退休黨支部，所屬事業(yè)單位也都相應(yīng)建有離退休黨支部。離退休黨支部活動(dòng)正常，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)中央精神，了解時(shí)事政治；為離退休支部訂了報(bào)刊、雜志，發(fā)放學(xué)習(xí)資料；落實(shí)了黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；堅(jiān)持了每月5日（節(jié)假日順延）黨員組織生活，“七一”黨的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
4、認(rèn)真落實(shí)老干部報(bào)刊訂閱，為每位離休干部、退休縣級(jí)以上干部訂閱了二報(bào)一刊，即《四川日?qǐng)?bào)》或《××日?qǐng)?bào)本文》、《晚霞報(bào)》和《晚霞雜志》，為每位科級(jí)及以下退休人員訂閱《晚霞報(bào)》，還用××留黨費(fèi)為老干部每人訂閱了《四川黨建》和《黨員文摘》雜志。
6、聘請(qǐng)了老干部為黨風(fēng)巡視員、行風(fēng)監(jiān)督員、技術(shù)顧問(wèn)、工程監(jiān)理等，為交通事業(yè)發(fā)揮余熱。
（三）豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高生活品質(zhì)
1、局機(jī)關(guān)及市屬交通企事業(yè)單位都按規(guī)定參加了離退休干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
2、局機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位都按時(shí)足額交納了離休干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金。
3、局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位都按政策規(guī)定對(duì)離休干部發(fā)放各種補(bǔ)貼，無(wú)拖欠。
4、按照市委老干局的布置，縣級(jí)以上老干部每?jī)赡牦w檢一次，我局不僅進(jìn)行了落實(shí)，還××籌資金，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織局機(jī)關(guān)全體退休干部職工進(jìn)行了健康體檢。
5、堅(jiān)持了春節(jié)、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)制度；老干部生病、住院做到了及時(shí)看望慰問(wèn)；對(duì)長(zhǎng)期或多次住院的老干部多次前往看望。
6、保證了老干部每季度一次的室外活動(dòng)；每逢重大節(jié)日，如：春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“七 一”、重陽(yáng)節(jié)等，均舉辦了多種形式的活動(dòng)，豐富了老干部晚年生活，提高了生活品質(zhì)。
7、積極支持老干部參加市區(qū)組織的文化體育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康的生活方式。組建了老年門球隊(duì)，搞好后勤保障工作。每年，交通系統(tǒng)老年門球隊(duì)都要參加省交通廳舉辦的全省交通系統(tǒng)老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、市區(qū)組織的門球比賽，出臺(tái)了《老年門球隊(duì)參賽辦法》，對(duì)門球隊(duì)參加各項(xiàng)比賽取得名次的進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；每年為門球隊(duì)開(kāi)展訓(xùn)練租用場(chǎng)，支付場(chǎng)地費(fèi)、提供比賽、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)一萬(wàn)余元。
（四）緊密結(jié)合形勢(shì)，參與重大社會(huì)活動(dòng)
5.12汶川大地震后，我局退休干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，踴躍為災(zāi)區(qū)捐款，共捐款4900元。他們中有的退休后定居在外省、主動(dòng)打電話回來(lái)要求捐款；有的生病在床、托人將善款帶到單位；原市交委主任蘭映天一次捐款1000元；離休干部周子華由于身體的原因沒(méi)有參加支部活動(dòng)，特意讓××己的親屬送來(lái)1000元錢繳納特殊黨費(fèi)。
8月4日，全市老干部工作會(huì)召開(kāi)后，為了及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到離退休職工中，我們專門組織了一次活動(dòng)，傳達(dá)會(huì)議精神，布置市委老干部局《關(guān)于在全市老干部系統(tǒng)中開(kāi)展“大愛(ài)無(wú)邊，真情援助”主題活動(dòng)的通知》（××委老〔20__〕12號(hào)）。老同志們紛紛解囊，共捐款595元，按要求上交到了市委老干局。
篇8
（一）各項(xiàng)待遇得到較好落實(shí)，老干部安享有尊嚴(yán)的晚年。多年來(lái)，我市嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)部署和要求，加大工作力度，切實(shí)做好服務(wù)管理工作，確保老干部的兩項(xiàng)待遇得到全面落實(shí)。在政治待遇方面：堅(jiān)持落實(shí)好老干部各項(xiàng)政治待遇，及時(shí)向老干部通報(bào)工作情況，重要會(huì)議、集慶等活動(dòng)都邀請(qǐng)老干部參加。每逢市領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)，新上任主要領(lǐng)導(dǎo)總是第一時(shí)間走訪探望老干部代表，向他們送去組織的溫暖，并征求老同志對(duì)市委、市政府工作的意見(jiàn)和建議。“和平頌”國(guó)際青少年文化節(jié)舉辦期間，市領(lǐng)導(dǎo)都邀請(qǐng)老干部參加開(kāi)閉幕式，并安排老領(lǐng)導(dǎo)在貴賓席就坐。在生活待遇方面：“三個(gè)機(jī)制”制度的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分保障了全市離休干部“兩費(fèi)”足額發(fā)放、及時(shí)報(bào)銷。凡是上級(jí)出臺(tái)關(guān)于老干部生活待遇方面的有關(guān)文件，我市及時(shí)調(diào)查摸底，給予全方面落實(shí)。滿意度調(diào)查中，老干部對(duì)兩項(xiàng)待遇落實(shí)情況滿意的達(dá)到97%。
（二）親情服務(wù)新措頻舉，老干部晚年倍感幸福。2008年以來(lái)，我市圍繞深入貫徹落實(shí)中組發(fā)[2008]10號(hào)文件精神，在全市范圍內(nèi)推出了一系列親情服務(wù)新舉措，廣受老干部好評(píng)。一是為老干部送生日祝福。老干部生日當(dāng)天，工作人員上門送上生日祝福。通過(guò)送花，送去組織的關(guān)懷和溫暖；送賀卡介紹我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果及市委、市政府的總體工作思路。二是制作健康醫(yī)療隨身卡。卡片記錄老干部的基本情況，便于老同志隨身攜帶，以備不時(shí)之需。三是開(kāi)設(shè)老干部服務(wù)專線。老干部有問(wèn)題需要咨詢時(shí)，只需登錄政府門戶網(wǎng)站，留言到“網(wǎng)上民聲”專欄，工作人員會(huì)在24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。四是編印老干部工作簡(jiǎn)報(bào)。報(bào)道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、老干部工作方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、政策規(guī)定，讓老干部了解當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三年多來(lái)，全市各級(jí)各部門共為老干部送去生日鮮花和賀卡4000多人次，制作“健康醫(yī)療隨身卡”3000多個(gè)，《老干部工作情況》已編印60多期，發(fā)放18000余份。此外，2010年6月，我市成立了全國(guó)首個(gè)縣級(jí)志愿者協(xié)會(huì)，并在全市80%以上的社區(qū)建立了志愿者服務(wù)站，把為老干部提供各類服務(wù)作為工作內(nèi)容之一。
（三）活動(dòng)陣地不斷加強(qiáng)，老干部精神文化生活日趨豐富。我市積極拓寬活動(dòng)場(chǎng)所，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，延伸活動(dòng)觸角，提升老干部文體活動(dòng)的層次和質(zhì)量，讓老干部享有高品質(zhì)的精神文化生活。首先，活動(dòng)場(chǎng)所“建到社區(qū)”。充分利用社區(qū)建設(shè)和城區(qū)改造有利時(shí)機(jī)，采取新建、改建、資源共享等方式，積極協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，因地制宜配置必備的文體器械，讓老同志不出社區(qū)就可以享受到文體活動(dòng)的樂(lè)趣。近年來(lái)，全市共投入100多萬(wàn)元，擴(kuò)大社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所面積近萬(wàn)平方米。其次，活動(dòng)內(nèi)容“投老所好”。通過(guò)定期發(fā)放文體活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查表，征求老同志的意見(jiàn)和建議，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容和形式，使活動(dòng)最大限度地適應(yīng)老同志的身體狀況、興趣愛(ài)好。目前，老干部活動(dòng)內(nèi)容已由傳統(tǒng)的太極拳、書(shū)法、門球等形式拓展到10余種，參與率達(dá)到70%以上。再次，活動(dòng)范圍“由點(diǎn)及面”。以市區(qū)文化廣場(chǎng)和農(nóng)村文化大院為載體開(kāi)展各類活動(dòng)，讓年高體弱和居住在農(nóng)村的離退休干部也能定期參加文體活動(dòng)，并引領(lǐng)社會(huì)老年人走出家門參與其中，影響帶動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展。目前，全市已確定了40多個(gè)老干部活動(dòng)點(diǎn)，參加活動(dòng)的人數(shù)達(dá)上萬(wàn)人。
（四）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，老干部老有所為的意愿得到充分保障。我市離退休干部隊(duì)伍中有許多身體健康、有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和技能特長(zhǎng)的老同志，他們都有繼續(xù)為繁榮富強(qiáng)獻(xiàn)計(jì)出力的真誠(chéng)愿望。為此，我市積極引導(dǎo)、搭建平臺(tái)，為老干部老有所為創(chuàng)造條件。一是發(fā)揮參謀助手作用，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展大局。組建了15個(gè)參政議政顧問(wèn)團(tuán)，引導(dǎo)他們圍繞城市規(guī)劃、整治旅游環(huán)境、葡萄酒產(chǎn)業(yè)資源整合等方面，開(kāi)展調(diào)研，建言獻(xiàn)策。二是發(fā)揮“四扶”作用，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展思想扶志、發(fā)展扶業(yè)、生產(chǎn)扶技、文化扶貧活動(dòng)，積極組織他們參與新農(nóng)村建設(shè)。三是發(fā)揮“紐帶”作用，服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)。組建了“矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)”、“青少年幫扶隊(duì)”、“和諧文明倡導(dǎo)隊(duì)”等隊(duì)伍，號(hào)召老干部義務(wù)調(diào)解糾紛、化解矛盾。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)有效組織引導(dǎo)，一大批老干部在安享晚年之余，充分享受到了“有為”的樂(lè)趣。先后涌現(xiàn)出廣場(chǎng)文化活動(dòng)帶頭人王富梅、致力于葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的韓余寬、旅游產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)蔡玉臻、新農(nóng)村建設(shè)者楊展中等一大批離而不休，退而不舍，發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會(huì)的先進(jìn)老干部。
二、存在的問(wèn)題及原因
經(jīng)過(guò)多年有效運(yùn)轉(zhuǎn)，我市離退休干部服務(wù)管理工作取得了一定成績(jī)，但從調(diào)研情況看，離上級(jí)要求和老干部的需求，存有一定差距，究其原因，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是重視程度不夠與老干部需求增多的矛盾。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休干部服務(wù)管理工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要落實(shí)好離退休干部待遇就行了，沒(méi)有從深層次分析把握本部門本單位離退休干部的所思、所想、所盼，對(duì)他們的思想狀況、精神撫慰和文化娛樂(lè)等方面關(guān)注、支持的力度不夠，無(wú)法滿足老干部更高層次的需求。二是專業(yè)服務(wù)管理人員不足與離退休干部人數(shù)日益增多的矛盾。隨著企業(yè)離休干部歸主管部門管理以及退休干部人數(shù)的日益增加，老干部隊(duì)伍不斷壯大。不少單位，尤其是教育、衛(wèi)生、供銷、糧食等系統(tǒng)，需要服務(wù)管理的離退休干部人數(shù)一下翻了數(shù)倍，服務(wù)管理壓力陡增。由于受人員編制限制，部分單位專職服務(wù)人員缺乏、專業(yè)服務(wù)技能不足，導(dǎo)致在具體工作中，只能從面上籠統(tǒng)地對(duì)老干部進(jìn)行服務(wù)，無(wú)法為老干部提供精神撫慰、居家護(hù)理等細(xì)致入微的服務(wù)。三是服務(wù)管理水平整體發(fā)展不平衡與老干部強(qiáng)烈歸屬感的矛盾。由于老干部管理單位的重視程度和實(shí)際條件的參差不齊，帶來(lái)了服務(wù)管理工作發(fā)展的不平衡。條件好的單位老干部工作抓的相對(duì)扎實(shí)，活動(dòng)開(kāi)展得多樣；但在離退休干部較多的大單位以及理順企業(yè)離休干部服務(wù)管理關(guān)系的主管部門，由于缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，除待遇落實(shí)外，在滿足老干部其他需求方面普遍存在“各自為政”的現(xiàn)象，因而從整體上影響了老干部對(duì)本部門本單位的認(rèn)同度和歸屬感。
三、對(duì)策與建議
針對(duì)實(shí)際工作中的服務(wù)重點(diǎn)和存在的問(wèn)題，對(duì)提升老干部滿意度提出以下思路和建議。
篇9
1月6日，云南楚雄州委書(shū)記張?zhí)情T看望慰問(wèn)了原州級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)李鐘猷、李振華等，向他們致以春節(jié)的祝福和親切問(wèn)候。據(jù)悉，從1月6日起，全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)對(duì)全州老干部的全面走訪慰問(wèn)工作，表達(dá)各級(jí)組織對(duì)老同志的關(guān)懷和春節(jié)的問(wèn)候。
（何 荻）
1月6日至7日，四川巴中市委書(shū)記李剛先后深入南江縣、通江縣，進(jìn)村入戶到工地，看望慰問(wèn)老、老八路、老黨員、基層干部、一線工人及困難群眾等，察民情、聽(tīng)民聲、問(wèn)民意、解民憂，為他們帶去黨和政府的溫暖。陳延榮、吳旭、李映、袁聞聰、歐文宇等市領(lǐng)導(dǎo)參加慰問(wèn)。
（巴中市委老干部局）
1月4日，四川遂寧市隆重舉行2012年老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，市本級(jí)老、離休干部和實(shí)職正縣級(jí)以上退休干部代表200余人歡聚一堂，共迎新春、共謀發(fā)展。市委書(shū)記崔保華出席團(tuán)拜會(huì)并講話，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)胡昌升通報(bào)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。市人大常委會(huì)主任楊云明，市政協(xié)主席孫志毅等出席團(tuán)拜會(huì)。市委常委、組織部長(zhǎng)劉曉晨主持團(tuán)拜會(huì)。（遂寧市委老干部局）
篇10
圍繞糧食工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展、確保糧食安全以及為農(nóng)服務(wù)等具體議題，我局于5月8日組織局機(jī)并、收儲(chǔ)公司、軍糧站全體人員、老干支部支委、部分黨員、離退休干部和下崗職工以座談形式召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)，共有28人參加。會(huì)上，認(rèn)真聽(tīng)取了與會(huì)人員對(duì)糧食局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見(jiàn)和建議。到會(huì)人員暢所欲言，分別從自己的角度，闡述了對(duì)糧食工作的看法，提出了意見(jiàn)和建議，并以書(shū)面形式發(fā)放征求意見(jiàn)表28份，收回28份，征求到意見(jiàn)30條，建議40條。梳理歸類主要表現(xiàn)在以下七個(gè)方面：：
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀的深度不夠。
2、解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。
3、糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不夠清晰，不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
4、糧食市場(chǎng)監(jiān)管不力，依法管糧還不到位。
5、工作創(chuàng)新不夠，沒(méi)有按科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)糧食工作、指導(dǎo)糧食經(jīng)濟(jì)。
6、深入基層、指導(dǎo)企業(yè)扭虧增盈等工作不到位。
7、對(duì)糧食企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠。
8、內(nèi)部管理不健全，周圍環(huán)境衛(wèi)生管理較差。
認(rèn)為這些意見(jiàn)對(duì)開(kāi)展糧食工作有著十分積極的意義，充分體現(xiàn)了廣大糧食干部職工、基層人員和離退休老同志對(duì)縣糧食局寄予的厚望。對(duì)此，縣糧局對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了檢查分析，并將其作為撰寫分析檢查報(bào)告的重要依據(jù)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)了我局分析檢查報(bào)告初搞。
二、認(rèn)真開(kāi)展好干部走訪國(guó)企改制下崗失業(yè)人員和交心談心活動(dòng)
按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“三走進(jìn)、三破解”的有關(guān)要求，為著力解決下崗失業(yè)及退休人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。根據(jù)縣人民政府2009年5月8日召開(kāi)縣走訪國(guó)企活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議統(tǒng)一安排，我局認(rèn)真組織開(kāi)展了“干部走訪國(guó)企改制下崗失業(yè)人員”活動(dòng)，于5月11日召開(kāi)第五組走訪動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，抽調(diào)34名工作人員，對(duì)全縣糧食企業(yè)進(jìn)進(jìn)“走訪活動(dòng)”。在走訪過(guò)程中，各走訪小組主要從以下幾方面開(kāi)展走訪工作：一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，宣傳對(duì)下崗職工的優(yōu)惠政策;二是通過(guò)上門走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取了企業(yè)職工和退休人員對(duì)就業(yè)政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)低保、廉租住房政策等方面意見(jiàn)和建議。三是詳細(xì)了解了下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況，住房情況、養(yǎng)老和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況和家屬就業(yè)情況及存在困難。
通過(guò)走訪活動(dòng)，第五走訪組共走訪糧食企業(yè)15戶(糧改后企業(yè)戶數(shù))，全縣糧食企業(yè)下崗人員及退休人員應(yīng)走訪人數(shù)501人(其中：死亡19人，未改制6人)，實(shí)際應(yīng)走訪總?cè)藬?shù)476人，已走訪下崗失業(yè)人員及退休人員293人。未走訪原因，不接受走訪人員30人，無(wú)法聯(lián)系68人，外出務(wù)工50人，調(diào)出10人，異地居住25人。
走訪期間，走訪組所到之處，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真宣傳各項(xiàng)黨和國(guó)家政策，宣講此次走訪活動(dòng)目的，認(rèn)真聽(tīng)取下崗失業(yè)人員及退休人員意見(jiàn)和建議，祥細(xì)了解改制后下崗失業(yè)人員及退休人員生活、就業(yè)、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障和家屬就業(yè)及最急需解決的困難。耐心細(xì)致為每個(gè)下崗職工及退休人員講解，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為每位人員填寫表格，廣泛傾聽(tīng)下崗人員心聲，祥細(xì)記錄每位人員所反映的情況和困難。并給下崗失業(yè)人員及退休人員講一些暖人心、促發(fā)展、鼓勢(shì)氣的話，激勵(lì)他們地困難面前勇往直前，不畏艱難。
期間，共走訪及談心下崗失業(yè)人員及退休人員293人。并于5月20日、21日開(kāi)展了2次局班子和企業(yè)職工專題交心談心活動(dòng)，參加人員有局機(jī)關(guān)、收儲(chǔ)公司、軍糧供應(yīng)站干部職工共22人，交心談心44人次，主要以集中座談形式進(jìn)行。在開(kāi)展談心活動(dòng)中，堅(jiān)持把問(wèn)題和矛盾解決在民主生活會(huì)前，積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍。本著“溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)。
三、過(guò)好民主生活，認(rèn)真查找分析問(wèn)題和原因
為了開(kāi)好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)黨的十六大以來(lái)糧食系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)前都作了充分準(zhǔn)備。結(jié)合全縣糧食工作的實(shí)際，聯(lián)系本人工作情況，認(rèn)真查找局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。班子成員還深刻剖析了前期征求到的群眾意見(jiàn)建議，相互之間進(jìn)行了談心，交換了意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫好民主生活會(huì)發(fā)言材料。
此后，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了民主生活會(huì)，參加會(huì)議人員有局班子成員、總支委員、直屬單位負(fù)責(zé)人(共10人)。在會(huì)上，大家積極發(fā)言，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)人都查找了自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)上的不足，查找了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題，分析了這些問(wèn)題的原因，提出了整改措施。班子成員還對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行了深刻的剖析，并就糧食工作下階段如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展糧食經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題提出了自己建議。
5月27日，，局黨總支3個(gè)黨支部均已召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。在各支部專題組織生活會(huì)上，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，帶頭在支部的專題組織生活會(huì)上對(duì)照自己作了認(rèn)真的自我剖析，從思想高度找原因，從實(shí)際工作找不足，從自身情況作了誠(chéng)懇的分析檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還以普通黨員的身份參加了支部組織生活會(huì)，和局機(jī)關(guān)支部的員一起，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。
四、積極組織，扎實(shí)開(kāi)展評(píng)議
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作的通知》(臘學(xué)辦[2009]17號(hào)文)要求，按照我局學(xué)習(xí)活動(dòng)日程安排，6月1日我局召開(kāi)了分析檢查報(bào)告評(píng)議會(huì)議，參加人員有：局機(jī)關(guān)、收儲(chǔ)公司、軍糧站全體干部職工，老干部支部及離退休黨員共28人參加。會(huì)上，大家一致認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查找問(wèn)題準(zhǔn)確，分析原因透徹，措施得力，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)規(guī)劃實(shí)際，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)人民，服務(wù)發(fā)展的要求。
評(píng)議會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放評(píng)議表28份，收回28份。對(duì)分析檢查報(bào)告整體質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)認(rèn)為滿意的25張，基本滿意3張，滿意度89%，基本滿意11%。民主評(píng)議會(huì)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)評(píng)議提出的意見(jiàn)，對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改完善。并通過(guò)會(huì)議公開(kāi)了分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果。
篇11
1.對(duì)老干部思想政治工作認(rèn)識(shí)不足。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)老干部思想政治工作不夠重視，不注重老干部思想政治工作，認(rèn)為思想政治是務(wù)虛，作用不大，沒(méi)有精力搞，因而抓得不緊，重視不夠，部分從事老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不能正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的作用和意義，往往把老干部工作的重點(diǎn)和主要精力放在解決老干部“兩費(fèi)”問(wèn)題上，忽視了老干部了解政治、渴望交流等精神上的需要。
2.思想政治工作內(nèi)容不實(shí)。老干部思想政治工作年度無(wú)計(jì)劃、考核無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、檢查無(wú)措施、內(nèi)容不具體，往往是搞抽象理論多，聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題少，對(duì)老干部缺乏吸引力，無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)，老干部思想政治工作脫離實(shí)際，流于形式。
3.思想政治工作方法不活。一些單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，只是簡(jiǎn)單地把老干部組織起來(lái)學(xué)文件、聽(tīng)報(bào)告、收黨費(fèi)、過(guò)組織生活，方法簡(jiǎn)單化、教條化、單一化，不能針對(duì)新時(shí)期老干部的新特點(diǎn)采取新方法，達(dá)不到預(yù)期效果。
4.老干部工作人員政治素質(zhì)和理論水平不高。觀念陳舊，思想不解放，跟不上時(shí)展的步伐，對(duì)新形勢(shì)下老干部工作理解不深，解釋不透，對(duì)老干部提出的各種問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)服力，因而在老干部中開(kāi)展思想政治工作，力度不夠、深度不夠、效果不佳。掌握老干部思想政治工作中存在的問(wèn)題，便于我們有的放矢，對(duì)癥下藥。老干部作為一個(gè)特殊群體，具有年歲大、疾病多、困難多等特點(diǎn)，這是老干部區(qū)別其他群體的本質(zhì)特征。另外老干部還具有以下特殊的需求：
①有被人們理解和得到社會(huì)認(rèn)可的需求。老干部退下來(lái)以后，由于諸多方面的原因，容易產(chǎn)生一些這樣或那樣的思想情緒和矛盾。特別是當(dāng)一些具體問(wèn)題（如工資問(wèn)題、住房問(wèn)題、醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題、福利問(wèn)題等）得不到很好的解決時(shí)，表現(xiàn)出牢騷滿腹、怨天尤人的消極情緒；有的老干部則要求與在職干部之間有平等的關(guān)系，要求受到社會(huì)的尊重；所以理解和認(rèn)可是新時(shí)期老干部的最根本需求。
②有追求新知識(shí)、了解新事物的強(qiáng)烈需求。老干部十分關(guān)心社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，特別關(guān)注本地本部門的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生活發(fā)展，他們注重實(shí)際，對(duì)新生活有獨(dú)立成熟的見(jiàn)解，但存在遠(yuǎn)離社會(huì)、倍感孤獨(dú)、渴望交流溝通是老干部最迫切的需求。
③有對(duì)豐富多彩的精神文化生活的迫切需求。老干部迫切希望自己的精神文化生活能夠得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，有屬于老干部自己的活動(dòng)陣地，他們已開(kāi)始追求文化生活高水平，精神文化高格調(diào)，呈現(xiàn)出開(kāi)放型趨勢(shì)，這是老干部又一突出的需求。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期老干部思想政治建設(shè)的幾點(diǎn)思考
1.政治上多關(guān)心，充分保障基本權(quán)益。首先，按規(guī)定落實(shí)離退休干部的政治待遇，是加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的重要基礎(chǔ)。堅(jiān)持請(qǐng)離退休干部參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、參政議政、通報(bào)情況、外出參觀考察、聯(lián)系老干部等制度。使離退休干部隨時(shí)了解黨和國(guó)家的重要方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)重要政治形勢(shì)、本地本部門的重要工作部署，充分保障離退休干部的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，抓好學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。緊密結(jié)合改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐，采取收看錄像與專題講座、理論學(xué)習(xí)與實(shí)地考察、重點(diǎn)發(fā)言與座談交流，階段學(xué)習(xí)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)離退休干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。其次，離退休干部黨支部是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)的組織保證。要根據(jù)中組發(fā)[2008]10號(hào)文件精神，結(jié)合墾區(qū)離退休黨員實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部黨員管理。針對(duì)老干部黨員居住分散、高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式開(kāi)展活動(dòng)。要突出活動(dòng)的思想性、教育性，提高離退休干部黨支部的凝聚力和吸引力。第三，宣傳先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)能夠起到以點(diǎn)帶面的作用。要善于總結(jié)推廣做好離退休干部思想政治建設(shè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)樹(shù)立典型示范，努力增強(qiáng)思想政治建設(shè)工作的感染力，以整體推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作。
篇12
我局把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為促進(jìn)老干部工作、提升服務(wù)水平的難得機(jī)遇，堅(jiān)持高起點(diǎn)、力求高標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，取得了階段性成果。
通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的認(rèn)識(shí)有了新的提高。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；著力提高全市老干部系統(tǒng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力；著力解決影響和制約老干部工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；著力解決老干部反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建老干部工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
一是積極爭(zhēng)取各級(jí)各單位對(duì)老干部工作的重視和支持，特別是加強(qiáng)了對(duì)各縣（市、區(qū)）、市直各單位老干部工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查力度，形成并落實(shí)了“五個(gè)一”等工作機(jī)制，齊抓共管老干部工作的局面進(jìn)一步鞏固提升。
二是按政策規(guī)定落實(shí)提高離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，特別是離休干部“三個(gè)機(jī)制”正常運(yùn)作并發(fā)揮了很好的保障作用，企事業(yè)單位離休干部生活待遇得到財(cái)政的支持并同步增長(zhǎng)，離休干部護(hù)理費(fèi)、企業(yè)離休干部去世后的撫恤金等待遇得到調(diào)整提高。
三是離退休干部服務(wù)管理工作水平不斷提升，特別是“雙高期”的工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，形成了“二十字方針”加強(qiáng)對(duì)接管的230多名離休干部的服務(wù)管理，工作走在全省前列，受到老同志的充分肯定和好評(píng)。
四是離退休干部思想政治建設(shè)和黨建工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，形成了每年舉行4個(gè)專題的老干部政治理論報(bào)告會(huì)、舉辦1期離退休干部黨支部工作骨干培訓(xùn)班、組織處級(jí)以上退休干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)等行之有效的工作制度。
五是重視解決離退休干部的特殊困難和突出問(wèn)題，特別是跟蹤解決了市直21個(gè)行政性轉(zhuǎn)制公司退休干部享受行政事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，每年元旦春節(jié)期間走訪慰問(wèn)孤寡、住院、特殊困難等離退休干部850多人。
六是市老干部活動(dòng)中心順利完成重建升級(jí)改造，加強(qiáng)內(nèi)部管理，豐富服務(wù)功能，組織發(fā)動(dòng)老干部開(kāi)展有益身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)，特別是服務(wù)協(xié)調(diào)13個(gè)老干部團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好工作，每年舉辦各類比賽、演出、聯(lián)歡活動(dòng)50多場(chǎng)次，前往參加活動(dòng)的老干部全年達(dá)21萬(wàn)多人次。
七是市老干部（職工）大學(xué)順利完成改制擴(kuò)校，建成了獨(dú)立的學(xué)校體制，提升了辦學(xué)規(guī)模和質(zhì)量，招生范圍由原來(lái)只招收老干部學(xué)員擴(kuò)招至退休職工，班次由辦學(xué)之初僅4個(gè)班270多名學(xué)員，發(fā)展到現(xiàn)在已開(kāi)設(shè)15個(gè)專業(yè)35個(gè)班在校學(xué)員1180人，帶動(dòng)了老年群眾性文化活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。
八是以關(guān)工委、老促會(huì)、炎黃文化研究會(huì)、老年書(shū)詩(shī)畫(huà)社等為主陣地的老干部發(fā)揮作用成效突出，特別是市關(guān)工委廣泛發(fā)動(dòng)“五老”參與關(guān)心下一代工作，全市各級(jí)關(guān)工組織現(xiàn)已發(fā)展到3685個(gè)，核心隊(duì)伍達(dá)5.3萬(wàn)人，開(kāi)展的“六個(gè)一”暑期活動(dòng)、幫助“三失”青少年、舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等活動(dòng)成績(jī)斐然，其中6年間共舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班70多期、培訓(xùn)農(nóng)村青年4000多名，募捐助學(xué)金310萬(wàn)元、資助貧困學(xué)生4342人。
九是老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)不斷得到新加強(qiáng)，每年舉辦1期老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，老干部工作人員綜合素質(zhì)不斷提高，深入調(diào)研、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)扎實(shí)。
十是圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，特別是“十百千萬(wàn)”工作取得良好成績(jī)，連續(xù)5年來(lái)分別派駐農(nóng)村工作組5批8人次，共籌集資金200多萬(wàn)元投入駐村集體經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目5個(gè)，修水泥村道近3公里，創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村2條，改善辦公、校舍、水利防洪等設(shè)施一批，慰問(wèn)支助困難群眾50多人，協(xié)助調(diào)解村民糾紛300多宗，為促進(jìn)“三農(nóng)”工作科學(xué)發(fā)展做了應(yīng)有的工作，2007年被評(píng)為全市掛鉤聯(lián)系基層先進(jìn)單位。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛征求意見(jiàn)建議的基本情況
近年來(lái)，全市老干部工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，老干部工作全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步推進(jìn)，老干部隊(duì)伍始終保持了高度穩(wěn)定。我局取得了工作成效，但仍堅(jiān)持廣泛征求廣大老干部意見(jiàn)建議。我們高度重視征求意見(jiàn)工作，把它作為分析檢查階段的基礎(chǔ)，做到“四力求”。一是力求行動(dòng)早、渠道多，以多種渠道和方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。二是力求層次廣、內(nèi)容實(shí)。三是力求領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭策劃，班子成員帶頭參加。四是力求與促進(jìn)離退休黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
針對(duì)老干部提出的問(wèn)題，積極采取措施，取得了工作成效。一是老干部工作“五個(gè)一”機(jī)制得到進(jìn)一步健全。各級(jí)黨委、政府對(duì)老干部工作高度重視，對(duì)老干部工作情況及困難，老干部局能積極爭(zhēng)取市委、市政府和各方面重視和支持，切實(shí)解決老干部工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是離退休干部的各項(xiàng)生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。按政策要求落實(shí)好離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，特別是離休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步鞏固完善，切實(shí)為老同志辦好事、實(shí)事，解決實(shí)際困難，使離退休干部晚年生活得到有效保障。三是離退休干部服務(wù)管理工作得到進(jìn)一步提高。建立健全家訪、探訪、慰問(wèn)老干部的各項(xiàng)制度，做好深入細(xì)致的服務(wù)工作，特別是按照“20字方針”的要求，抓好高齡、高發(fā)病期離休干部服務(wù)。四是離退休干部思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以理論學(xué)習(xí)為龍頭，每年組織4個(gè)專題的老干部政治理論學(xué)習(xí)；加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)，每年舉辦1期支部骨干培訓(xùn)班，開(kāi)展黨建工作交流；組織和鼓勵(lì)老干部發(fā)揮作用，促進(jìn)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。各級(jí)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)，積極加強(qiáng)場(chǎng)所設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，組織帶動(dòng)廣大離退休干部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。六是老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。老干部工作隊(duì)伍，干部素質(zhì)高，領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)老同志富有感情，為做好老干部工作打?qū)嵔M織保障。
三、形成分析檢查報(bào)告，組織了黨員群眾評(píng)議情況。
分析檢查報(bào)告形成后，黨員群眾各方面的意見(jiàn)建議，并進(jìn)行修訂完善。尤其要把需要存在的問(wèn)題、整改的意見(jiàn)、責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行公布，并作出公開(kāi)承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。
（一）認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。
分析檢查總結(jié)工作既要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，又要指出存在的不足和努力方向，并將老干局開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查的總體情況采取會(huì)議或書(shū)面方式向黨員、群眾通報(bào)。同時(shí)要堅(jiān)持實(shí)踐服從質(zhì)量，在抓好老干局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，也要注意抓好老干部黨員群眾的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，原則上學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，老干局再召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。
（二）搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)。
老干局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將印發(fā)群眾滿意度測(cè)評(píng)表參考樣式。要合理確定參評(píng)人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，力求測(cè)評(píng)方式和程序簡(jiǎn)便易行，測(cè)評(píng)結(jié)果客觀真實(shí)。測(cè)評(píng)結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，各企業(yè)要進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的問(wèn)題繼續(xù)得到有效解決。
四、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況。
我局于5月22日上午，在局二樓會(huì)議室召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議堅(jiān)持“四不上會(huì)”的原則，緊緊圍繞“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題進(jìn)行，對(duì)近幾年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)真回顧，查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施。
篇13
各級(jí)各部門要按照中央和省的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合我市雙擁工作實(shí)際，深入開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義為核心的雙擁宣傳教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大軍民的雙擁意識(shí)、國(guó)防意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，使雙擁工作更加深入軍心民心。要在各種新聞媒體開(kāi)辟專欄，大力宣傳黨的十七大以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)及國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的新成就;大力宣傳駐潮和武警部隊(duì)發(fā)揚(yáng)我軍特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧幫困、維護(hù)社會(huì)治安中做出的重大貢獻(xiàn)和擁政愛(ài)民的先進(jìn)事跡;大力宣傳廣大轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人、殘疾軍人、烈軍屬和軍隊(duì)離退休干部為國(guó)防事業(yè)和三個(gè)文明建設(shè)所作的重大貢獻(xiàn);大力宣傳雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)典型和雙擁模范單位、模范個(gè)人的先進(jìn)事跡，積極營(yíng)造擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民的良好社會(huì)氛圍。
二、深入開(kāi)展形式多樣的擁軍優(yōu)屬慰問(wèn)活動(dòng)
“八一”期間，各級(jí)各部門要認(rèn)真組織慰問(wèn)團(tuán)(組)慰問(wèn)駐地部隊(duì)官兵、駐軍醫(yī)院傷病員，走訪慰問(wèn)老復(fù)員軍人、軍隊(duì)離退休老干部、烈軍屬、殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人和下崗失業(yè)退伍軍人。要結(jié)合紀(jì)念建黨91周年，組織召開(kāi)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，舉辦書(shū)畫(huà)展和各種聯(lián)誼聯(lián)歡、文藝演出等活動(dòng)，進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系。各縣區(qū)、各單位在開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)中，要主動(dòng)了解部隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，集中力量為部隊(duì)辦實(shí)事、解難題，幫助完善訓(xùn)練基地和營(yíng)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配合完成戰(zhàn)備執(zhí)勤、訓(xùn)練演習(xí)等任務(wù)。進(jìn)一步加大科技、教育、文化擁軍力度，為官兵學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造良好條件。要積極為烈軍屬、殘疾軍人和老復(fù)員軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象做好事、辦實(shí)事，幫助他們解決醫(yī)療、住房、生活等方面的實(shí)際困難。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界、各行業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，開(kāi)展“八一”擁軍優(yōu)屬慰問(wèn)活動(dòng)，參與雙擁共建，建立完善社會(huì)化擁軍體系，進(jìn)一步擴(kuò)大雙擁工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。
