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篇1

在第二批學習實踐活動中，xx縣針對黨員數量多、文化水平參差不齊、思想狀況差異大、工學矛盾較為突出的情況，聯系實際，創新學習形式，有效破解了活動參與黨員“難組織”、“學懂難”的問題。

一是學習培訓突出“靈活性”。為確保黨員學習“全覆蓋”，該縣針對不同基層組織、不同黨員情況，因人、因時、因地制宜，靈活開展學習培訓。在農村，精選學習內容，對參加學習困難黨員摸底，開展“一對一”結對幫學活動，采取“拉家常”方式幫扶學;在學校，突出師德師風建設，縣中小學校學習實踐活動辦公室以身邊事例教育人，組織縣內師德名師，深入各校宣講，引導廣大教師“用心教書，用愛育人”;在醫院，縣衛生局注重加強農村衛生人才隊伍建設，組織各基層醫療衛生單位開展醫療技能培訓，設定黨員“醫生服務責任崗”，免費為殘疾、老年人服務。同時，該縣還采取專家引學、上門送學、短信助學、郵寄資料學等方式幫助文化程度低、年老體弱黨員和流動黨員搞好學習，促使廣大黨員“愿學”。

二是學習培訓突出“生動性”。為使黨員樂于參學，該縣豐富學習“教材”，采取文藝匯演、播放專題片和唱山歌等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式進行宣傳教育。縣委學習實踐活動辦在全縣開展了學習培訓的“五個一”活動，送一場戲到各鄉鎮，送一份掛圖到戶，送一堂黨課到各參學單位，開展一次主題演講比賽，組織一次調研報告的評選活動。目前，已在10余個鄉鎮開展了文藝演出，黨校教師給所有鄉鎮上了一堂生動的科學發展輔導課，宣傳掛圖已精選本縣科學發展優秀員事例，其他活動已在準備中。在縣委學習實踐活動辦的帶動下，各鄉鎮紛紛創新學習形式，如科學發展觀知識搶答賽，用廣播設施滾動播放活動的新聞，把理論學習與開展活動結合起來，等等，有效提升了學習的趣味性，促使黨員“樂學”。

三是學習培訓突出“實用性”。為使黨員學有所用，縣委學習實踐活動辦充分發揮遠程教育在集中學習培訓中的作用，聯合縣遠教中心，認真制定運用遠程教育平臺開展第二批學習實踐活動學習培訓計劃，將本縣烤煙、蔬菜、雪梨、厚樸等優勢產業種植技術納入必學內容，組織站點制定學習計劃，健全學習制度，定時組織學習，強化了學習的實效性。該縣把學習培訓延伸到田間地頭，大路鋪鎮邀請省濟草堂食品飲料責任有限公司技術骨干到村里推廣金銀花種植技術，讓村民足不出村學到致富技術，給老百姓帶來了真正的實惠。

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一、2014年發展黨員計劃落實情況。根據《關于下達2014年度市直機關發展黨員指導計劃及進一步規范發展黨員有關工作的通知》，2014年我局嚴格發展程序， 1人參加了市直機關第25期黨員發展對象培訓班，2人參加了市直機關新黨員培訓班，1人按期轉正，1人發展為預備黨員。

二、發展黨員工作質量情況。現有入黨積極分子1人，黨員發展對象2人，在工作和學習中加強入黨積極分子和黨員發展對象的培養教育，嚴格考察紀實薄記錄。發展黨員嚴格社會關系政審和支部大會決議制度，做到嚴格程序，入黨材料和記錄完整，對轉正黨員的入黨材料及時放入個人檔案。

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二、培訓內容

1、培訓西瓜栽培發展史、市場前景、生產管理技術、商品化加工包裝、市場營銷等理論知識。

2、培訓西瓜栽培中的技術問題，包括選擇西瓜品種、西瓜生長的環境條件、栽培技術、肥水管理和病蟲害防治等方面的技術知識。。

三、培訓形式

采取實地務工和免費培訓相結合的培訓形式，學員邊務工邊培訓、邊培訓邊實踐。

四、參訓人員

有意愿發展西瓜產業的農村黨員。學員入學培訓需填寫《鎮農村黨員創業孵化西瓜培訓申請表》，由鎮農村黨員創業孵化服務中心集中統一安排。

五、培訓安排

1、培訓原則上每季舉辦一期，在季第一個月1日開學，每期培訓學員50人左右。

2、培訓課程安排以理論學習和實踐操作相結合，具體安排見附表。同時在開班前一周，鎮農村黨員創業孵化服務中心以“三農”短信平臺、黑板報、宣傳欄等形式向全鎮干部、黨員公布培訓時間、地點、培訓安排等相關內容。

六、教學方法

1、集中授課。聘請公司技術員或農業專家講課到孵化實踐基地的培訓教室授課。

2、現場講學。聘請公司技術員在現場給學員示范講學。

3、逐個過關。學員通過集中授課、現場講學、分批操作后，由培訓教師進行考試問答、疑問解答。

七、基地建設

1、教學設施。黨員創業孵化西瓜培訓統一安排西瓜基地。充分利用西瓜基地現有的場地和設備。

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1、黨的十、十八屆三中、四中全會精神，系列講話精神；

2、黨的路線方針政策，黨史；

3、省、市、縣委、鄉黨委會議精神；

4、基層組織建設，民主法制建設；

5、政策法規、市場經濟、科普知識、文化體育等；

6、農村經營管理，農村實用技術、專業技能；

7、中央、省、市、縣優秀專題片；

三、培訓形式

1、遠程培訓。依托農村黨員干部現代遠程教育平臺或市黨員干部在線學習平臺，每月對基層黨員集中教育培訓不少于一次。

2、專題教育。邀請聯村部門單位、機關黨員干部等開展政策理論、理想信念、實用技術等專題教育，增強教育培訓針對性、實效性。

3、實踐體驗。邀請專業技術人員、“土專家”、“田秀才”、“種養殖大戶”召開現場會實地培訓；組織黨員到先進地區考察學習、現場體驗，因地制宜開展教育培訓。

4、送課上門。在村（社區）黨支部班子、黨小組長中建立黨員教育送課服務隊，并建立年老體弱、行動不便、生產生活原因不能參加培訓的黨員臺帳，送課上門。

5、網絡學習。在網絡黨支部中，建立黨員學習、教育、培訓、討論、交流平臺，定期開展教育培訓；通過短信、微信等新興媒體開展黨員日常教育培訓。

四、組織實施

（一）開展調查摸底。村（社區）黨支部要開展一次走訪調查，了解黨員需求科學制定培訓計劃，了解特殊困難黨員情況建立送課臺帳，做到“因需施教，因人施教，因時施教，因地施教”。

（二）建立輪訓機制。各村（社區）支部要結合黨員生產、生活實際，制定基層黨員錯時輪訓計劃，確保黨員教育培訓全覆蓋。并努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良、專兼結合的師資隊伍，切實解決教育培訓師資問題。

（三）實行積分管理。村（社區）支部要建立《基層黨員教育培訓積分管理臺賬》，按每學時10分的標準，對黨員學習培訓情況進行積分登記管理，對黨員參加學習培訓情況做到有記錄、有簽到、有積分，確保教育培訓落到實處。

（四）強化結果運用。每季度要對黨員教育培訓積分情況進行綜合分析，對學習積分情況進行公示，并將學習情況納入黨員先鋒行為管理，與“學習星”季度爭創、年度評比結合起來。各支部還可根據積分情況，購置一定的學習用品鼓勵黨員參與教育培訓，切實提高黨員培訓的參與性、積極性、互動性。

五、強化保障

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第二條黨員服務轉化中心工作人員在接受黨員咨詢、求助時須態度和藹、微笑服務、百問不厭、百聽不煩；

第三條黨員到農村黨員服務轉化中心接轉黨員關系、咨詢、求助等，不分管轄地域、不論身份屬性，服務轉化中心工作人員要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮黨委或縣委組織部協調解決；

第四條對報上級鎮黨委或縣委組織部協調處理的服務要求，在鎮黨委或縣委組織部協調處理后，由農村黨員服務轉化中心負責反饋落實；

第五條黨員服務轉化中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。碰到非凡情況要進行個案專報，一事一報。服務中如碰到問題不得擅自處理，須作好記錄、及時報告、聽候指示；

第六條對黨員服務轉化中心受理的黨員求助服務，一般在7個工作日內予以回復，非凡情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實；

第七條黨員服務轉化中心定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮黨委報告，同時抄報縣委組織部；

第八條對黨員的重大求助或反映重要的情況，應及時上報鎮黨委或縣委組織部，不得瞞報、漏報、謊報；

第九條黨員服務轉化中心設立求助熱線，對黨員和群眾提供的求助要求予以幫助，協調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求；

第十條黨員服務轉化中心負責收集整理組織生活、黨員活動等有關資料，發放黨內有關報表、書籍、材料等，為鎮屬其他支部開展組織生活提供服務和幫助；

第十一條提供談心交流的場所，并為有需要的黨員群眾提供心理咨詢服務；

第十二條農村黨員服務轉化中心按規定結轉辦理黨員組織關系，發放流動黨員活動證；并接受流入黨員參加組織生活。

第十三條協助鎮屬其他支部非凡是黨建薄弱村支部開展發展黨員工作，并為非公企業支部開展組織生活提供服務和幫助。

第十四條經常性組織開展一些積極向上、能體現黨員先鋒模范作用的活動，發揮黨員在文化建設方面的作用。

二、教育培訓職能

第十五條農村黨員服務轉化中心教育培訓范圍只要面向各村優秀的年輕黨員或村級后備干部，教育培訓的形式主要是上黨課、掛職鍛煉、參與鎮中心工作等。

第十六條農村黨員服務轉化中心每年在全鎮選擇10－15人優秀黨員或后備干部，輪流到服務轉化中心參加教育和培訓。

第十七條到黨員服務轉化中心參加教育培訓的黨員或后備干部必須按時參加服務轉化中心組織的各項活動，并服從鎮黨委的統一安排，參加一些全鎮性的中心工作。

第十八條農村黨員服務轉化中心采用“一對一”聯系培養的方式進行結對教育。服務轉化中心支部每個機關黨員一般一次聯系1－2個農村黨員或后備干部，全面負責該名黨員或后備干部在服務轉化中心期間的學習和工作事宜。

三、轉化治理職能

第十九條本制度所指的轉化治理職能指對本鎮范圍內一些需要轉化的黨員（以下稱轉化黨員），進行嚴格的教育和治理，使其轉變現有的思想意識和工作態度，積極參與鎮、村兩級的各項工作。

第二十條鎮黨委根據工作需要，將其他支部轉化黨員組織關系結轉到服務轉化中心支部，納入服務轉化中心支部的日常治理。

第二十一條黨員服務轉化中心對轉化黨員的轉化工作實行積分制治理，基礎分是5分。每完成一項任務，加0.5分；沒有完成的倒扣0.5分。

第二十二條轉化黨員必須按時參加服務轉化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣0.5分。

第二十三條轉化黨員的積分低于3分時，由鎮黨委根據實際情況，作出相應的處理；當轉化黨員的積分達到15分，由鎮黨委組織人員對其在服務轉化中心這段時間的表現進行民主評議，合格者由鎮黨委將其組織關系遷回原支部；評估不合格者，繼續留在服務轉化中心參加轉化治理，直至合格為止。

第二十四條轉化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務轉化中心工作人員、轉化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮黨委認為必要的人員，其中轉化黨員所在村人員的參加比例不得高于50％。

第二十五條民主評議轉化黨員實行百分制治理，80分為及格分，80分以上（包括80分）為合格。

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第二條 黨員服務中心工作人員在接受黨員咨詢、求助時須態度和藹、微笑服務、百問不厭、百聽不煩;

第三條 黨員到農村黨員服務中心接轉黨員關系、咨詢、求助等，不分管轄地域、不論身份屬性，服務轉化中心工作人員要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮黨委或縣委組織部協調解決;

第四條 對報上級鎮黨委或縣委組織部協調處理的服務要求，在鎮黨委或縣委組織部協調處理后，由農村黨員服務中心負責反饋落實;

第五條 黨員服務中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。遇到特殊情況要進行個案專報，一事一報。服務中如遇到問題不得擅自處理，須作好記錄、及時報告、聽候指示;

第六條 黨員服務中心定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮黨委報告，同時抄報縣委組織部;

第七條 對黨員服務中心受理的黨員求助服務，一般在7個工作日內予以回復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實;

第八條 對黨員的重大求助或反映重要的情況，應及時上報鎮黨委或縣委組織部，不得瞞報、漏報、謊報;

第九條 黨員服務中心負責收集整理組織生活、黨員活動等有關資料，發放黨內有關報表、書籍、材料等，為鎮屬其他支部開展組織生活提供服務和幫助;

第十條 黨員服務中心設立求助熱線，對黨員和群眾提供的求助要求予以幫助，協調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求;

第十一條 提供談心交流的場所，并為有需要的黨員群眾提供心理咨詢服務;

第十二條 農村黨員服務中心按規定結轉辦理黨員組織關系，發放流動黨員活動證;并接受流入黨員參加組織生活。

第十三條 協助鎮屬其他支部特別是黨建薄弱村支部開展發展黨員工作，并為非公企業支部開展組織生活提供服務和幫助。

第十四條 經常性組織開展一些積極向上、能體現黨員先鋒模范作用的活動，發揮黨員在文化建設方面的作用。

二、黨員服務中心教育培訓職能

第十五條 農村黨員服務中心教育培訓范圍只要面向各村優秀的年輕黨員或村級后備干部，教育培訓的形式主要是上黨課、掛職鍛煉、參與鎮中心工作等。

第十六條 農村黨員服務中心每年在全鎮選擇10-15人優秀黨員或后備干部，輪流到服務轉化中心參加教育和培訓。

第十七條 到黨員服務中心參加教育培訓的黨員或后備干部必須按時參加服務轉化中心組織的各項活動，并服從鎮黨委的統一安排，參加一些全鎮性的中心工作。

第十八條 農村黨員服務中心采用“一對一”聯系培養的方式進行結對教育。服務轉化中心支部每個機關黨員一般一次聯系1-2個農村黨員或后備干部，全面負責該名黨員或后備干部在服務轉化中心期間的學習和工作事宜。《1》

三、轉化管理職能

第十九條 本制度所指的轉化管理職能指對本鎮范圍內一些需要轉化的黨員(以下稱轉化黨員)，進行嚴格的教育和管理，使其轉變現有的思想意識和工作態度，積極參與鎮、村兩級的各項工作。

第二十條 鎮黨委根據工作需要，將其他支部轉化黨員組織關系結轉到服務轉化中心支部，納入服務轉化中心支部的日常管理。

第二十一條 黨員服務中心對轉化黨員的轉化工作實行積分制管理，基礎分是5分。每完成一項任務，加0.5分;沒有完成的倒扣0.5分。

第二十二條 轉化黨員必須按時參加服務轉化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣0.5分。

第二十三條 轉化黨員的積分低于3分時，由鎮黨委根據實際情況，作出相應的處理;當轉化黨員的積分達到15分，由鎮黨委組織人員對其在服務轉化中心這段時間的表現進行民主評議，合格者由鎮黨委將其組織關系遷回原支部;評估不合格者，繼續留在服務轉化中心參加轉化管理，直至合格為止。

第二十四條 轉化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務中心工作人員、轉化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮黨委認為必要的人員，其中轉化黨員所在村人員的參加比例不得高于50%。

第二十五條 民主評議轉化黨員實行百分制管理，80分為及格分，80分以上(包括80分)為合格。

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1、完善黨建陣地建設，建設完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨員活動室，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄。

2、計劃擴寬X組通組公路并進行硬化，在XX安裝路燈并進行綠化，確保村民交通安全。

二、黨支部活動規范化

1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。

3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公開公示有關要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，有學習資料，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，利用微信、QQ、郵箱做好線上送學，專人管理。

8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成。

9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在文明建設中的積極性。

三、宣傳思想教育工作

1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

四、精神文明建設

1、積極開展“道德講堂”“十星級文明農戶”等活動。

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一是縣直單位聯系掛點村黨（總）支部。在這次學習實踐活動中，縣直部門按照縣委、縣政府的要求，與各鄉鎮建立聯系點，由鄉鎮再安排具體結對幫扶村委。我鎮根據自己的實際，對縣直掛點單位下掛到各村黨（總）支部，由掛點單位指導聯系點村黨（總）支部的學習實踐，現在全鎮15個村黨（總）支部均有縣直單位的聯系指導。

二是鎮班子成員聯系村黨（總）支部。鎮領導班子每個成員均對應聯1個以上村黨（總）支部，結對指導所聯系支部的學習實踐，14名班子成員現已與15個村黨（總）支結成了對子。在工作中實行領導干部五個一制度，即聯系一個支部，幫學一名老黨員，對應一名流動黨員，破解一道難題，辦一件實事好事，切實推動學習實踐活動縱深開展。

三是鎮直黨員聯系農村黨員。我鎮轄有15個村委（社區），每個村委（社區）均配備一個工作組，工作組由2人組成，且至少有一名黨員。各個工作組對應聯系的村（社區）黨支部，指導配合該村抓好學習實踐活動的開展。

四個平臺構建陣地

學習實踐科學發展觀活動開展以來，我鎮充分挖掘潛力，依托四個平臺構建學習陣地。

一是依托基層黨校陣地。目前全鎮建有黨校1個、14個村級教學點，聘請有教師38人，其中外聘專家3人，領導干部5人，各類技術人員8人，鄉土人才22人。學習活動開展以來，兩級黨校共組織學習了15次，參加學習黨員達782人次。

二是依托農村夜校陣地。農村黨員白天工作較多，我鎮充分利用農村夜校這個陣地，利用晚上時間組織黨員進行學習討論，既不影響白天的生產，又抓好了學習。

三是依托遠程網絡教育陣地。目前我鎮各村委均建立了遠程教育網絡，建立有網絡終端15個，有電腦8臺，電視機15臺，學習活動開展以來，各網絡教學點積極配合活動的需要，收看和播放相關學習教育專題和其他相關資料片，取得了很好的較果。

四是依托職業技術學校陣地。金秀縣職業技術學校建在我鎮，該校教學力量大，為充分利用這一優勢，我鎮加強與該校及縣人事勞動和社會保障局等單位聯系，積極組織農村科技黨員骨干及外出務工返鄉黨員到職校進行培訓，進一步增強他們干事創業的能力。學習實踐活動開展以來，我鎮共組織了2批75人次黨員骨干到該校進行了學習培訓。

“五個重點”設置內容

農村黨員的學習實踐，不同于機關黨員，不能采取與機關單位相同的學習內容。既要安排科學發展觀理論學習，把黨員的思想統一到全鎮的工作大局上來，又要安排切合農村實際的實用技術、法律法規，增強農村黨員增產增收的能力、法律意識和其他能力，真正使學習實踐在農村取得實效。因而，我鎮根據自已的實際，在學習內容的設置上，做到“五個重點”。

一是以科學發展觀基本內容為重點。我鎮精選了有關科學發展觀的部分內容作為農村黨員的學習重點，印制下發給農村黨員，這些內容要求通俗、簡明易懂，能夠說明問題即可，而不是高深的理論闡述。目前共發放這些學習資料557冊（份）。

二是以農村實用技術為重點。我鎮積極與縣直涉農部門聯系，邀請專家和業務骨干，到我鎮舉辦實用技能大課堂，對農村黨員進行培訓，重點內容就是農村實用技術，使農村黨員掌握一到兩門實用技術，增強自身一帶領群眾致富的能力。現已舉辦各類培訓班12期，受教育黨員2450人次。

三是以農村常用法律法規為重點。針對農村群眾的法律需求，我鎮結合科學發展觀的學習，組織政法和勞動部門，以農村常用法律法規和外出務工知識等為學習重點，深入村屯開展法律知識宣講活動，進行法律知識宣傳和法律服務,既使農村黨員得到學習、外出務工人員掌握基本的勞動法律知識，又使普通群眾受到教育，取得了很好的效果。目前已開展法律宣講活動8場次。

四是以黨的十七屆三中全會精神及國家惠農政策為重點。十七屆三中全會和當前國家的許多支農惠農政策，也是我鎮農村黨員學習的重點內容，只有了解國家的政策，才能更好地制定自己切實的生產生活計劃。

五是以市場經濟知識及現代生產經營模式為重點。隨著改革開放的進一步深入，市場經濟對農村生產生活方式影響越來越大，現代生產經營模式將在農村村越來越廣泛。因而，對農村黨員進行市場經濟知識和現代生產經營模式的教育必不可少。

六種方式組織學習

一是村黨支委成員及村委所在地黨員主要采取集中學習的方式。由于現在村黨支部成員大多數要正常值班，而且村黨支部所在地黨員集中較容易，采取這種方式學習更便于組織學習。

二是非村委所在地黨員主要采取自學方式。由于村屯分散，對于非村委所在地的黨員就主要采取自學的學習方式。

三是流動黨員主要采取“送學寄學”的方式。對外出黨員，我鎮登記造冊，指定專人與他們加強聯系，給他們寄送學習資料，并跟蹤他們的學習情況。

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二、健全黨支部組織制度，完善支部各項工作

首先，實行目標管理、逐級培養，提高黨員素質。嚴格按照積極分子考核制度培養積極分子，實行一對一的教育制度，入黨聯系人要以極強的責任心培養所負責的積極分子，并紀錄相關情況，培訓部不定期的檢查。努力培養合格的黨員發展的后備人才，提高黨員率，同時確保黨員質量。

其次，不忘加強對預備黨員的關注和培養，一名正式黨員負責一名預備黨員，及時使預備黨員轉換角色，適應支部生活，明白自己的身份和責任，在群眾中做好模范帶頭作用。

最后，認真完成支部各項日常工作，做好各項材料的收集，確保討論會、擴大會、轉正會等工作的順利進行，發展更多的符合要求的黨員同志。同時，建立完善的支部民主生活會和民主評議制度，通過這些制度的進一步完善，最大限度的調動支部的民主和學習氛圍。

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公司企業先進性教育活動匯報材料 文章作者： 文章加入時間：2005年10月17日8:46 公司企業先進性教育活動匯報材料 尊敬的各位領導： 今天，省委先進性教育活動巡回檢查組、市委先進性教育指導組及督導組的各位領導來xx檢查指導工作，這既是對基層企業先進性教育活動的關心和重視，也是對xx名黨員開展先進性教育的巨大鼓舞和鞭策。在此，我代表xx黨委對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 介紹企業情況 xx開展先進性教育活動存在多方面特殊性。一是離退休黨員多、分布散。有xxx名離退休、內*員，部分分布在全國各地，聯系和組織學習難度大。二是駐外黨員多。全國的xx個營銷代表處有

xx名黨員，特別是有部分黨員常年在國外從事產品服務工作，集中困難、指導難度大。三是xx名流動黨員雖已全部解除了勞動合同，但由于這些黨員無固定職業，大都在外地自主創業，不僅難以聯系，而且很難組織長時間的集中活動。盡管存在這些特殊情況，但我們認為，國有企業是國民經濟的支柱，是產業工人最為集中的地方，歷來是黨執政的重要基礎，國有企業開展先進性教育活動，對于提高黨的執政能力意義十分重大。因此，我們把這次先進性教育活動作為推動企業跨越式發展的強大動力，作為加強企業黨的建設的難得機遇。在具體組織上，嚴格按照中央、省市委和集團的統一部署，堅持高起點、高標準、高質量，集中解決黨員理想信念、宗旨意識、創業發展等方面的突出問題。目前，已基本完成了學習動員、分析評議任務，取得了階段性成果。 一、嚴格要求，精心組織，高標準開展先進性教育活動。 為確保先進性教育活動質量，xx黨委周密組織，把握重點，化解難點，區分層次，優化方法，各階段環節起點高，標準嚴、效果好。 一是嚴格標準程序，做到五個到位。首先，制度到位。xx建立了領導責任制度、干部聯系點制度、學習制度、補課制度、考勤制度、考核測試制度、督促檢查制度、信息溝通制度、職工監督制度、黨課及專題輔導制度等xx項制度，保證了活動的有效實施。第二，流程到位。公司建立了先進性教育活動流程、簡報編輯流程、信息傳遞流程等工作流程，使先進性教育活動的各項要求得到較好地落實。第三，策劃到位，公司在先進性每一階段，詳細策劃了活動總體方案、階段方案、各環節具體要求和操作實務等，統一制定出詳細到每一天、每項內容的學習教育和分析評議階段工作計劃，嚴格按進度落實兌現，保證了活動質量。第四，要求到位。在活動開展過程中，公司黨委先后下發xx個文件，對先進性教育專項性、專題性工作，提出明確要求，堅持做到“六個統一”，即統一學習教育筆記本，統一學時，統一學習輔導材料，統一談心要求，統一黨性分析材料要求，統一民主生活會和組織生活會自我批評與相互批評地質量要求，并不間斷地組織階段、環節、專題檢查，對不符合規范按要求的一律返工，共有xxx名黨員重新修改了黨性分析材料；黨員領導干部、黨員中層干部和普通黨員人均學時分別達到xx、xx、xx小時；黨員領導干部、中層干部和普通黨員談心均不得少于xx人， x名公司黨委成員共與xx位黨內外同志進行談心交換意見，征求意見xx條。公司總共開展談心活動xxx人次，有效地保證了談心效果。輔導到位。在每一階段每一環節基本結束時，及時召開總結反思專題分析會議。對先進性教育活動工作進行總結；委先后組織專題報告會x場，先進典型報告會x場，開展先進性教育培訓xx次，下發學習材料xx篇，保證了xx先進性教育活動卓有成效地開展。 二是精心組織實施，保證四率達標。首先保證黨員參學率。保證全體黨員參學，是搞好先進性教育的首要前提。為使黨員一個不漏地參加學習教育，離退支部提出“人退色不褪，身份變先進性不變”的活動要求，采取“三集中一送學”的方式，保證黨員參學；營銷支部提出“教育不少、參學不少、貢獻不少”的“三不少”要求，采取“小型、分散”的方式開展學習教育，并指派專人每天通過電話、短信和郵件等方式進行督促指導和檢查驗證；各黨支部對下崗黨員按照“離崗不離心、學習教育同步走”的要求，采取電話指導、登門輔導等方式，將學習材料、學習計劃、學習要求及時傳遞到每名黨員。退休職工xxxx同志，不僅積極組織臨時學習小組，帶領離退休人員進行學習，還

將全家5名黨員成立“家庭學習小組”，每周一次共同學習。駐外黨員梁勇身在國外，仍然利用電話、郵件認真學習，及時了解先進性教育開展情況。由于組織有力，全公司xx名黨員參加了學習教育，參學率達xx%。第二保證合格率。為讓黨員熟練掌握黨的基本知識，公司領導到聯系點上黨課xx次，支部自己開展黨課教育xx次，進行專題輔導xx次，做到每周集中學習x次。并根據先進性教育學習的知識點，聯系崗位、個人思想感受，組織了學習培訓階段測試，在崗黨員參與率達xx%，平均分達xx分。第三保證達標率，為概括提煉出體現時代精神，充分反映xx黨員情況，展現新時期xx風貌的*黨員保持先進性的具體要求，廣大黨員對照“三個代表”的要求，結合xx實現兩個世界級愿景目標的實際，撰寫了具有時代特色、符合單位的個人崗位特點的具體要求。黨委經過反復討論研討，最終形成xx黨員先進性具體要求和班子、黨員干部、管輔、技術、營銷、一線、離退、流動八個類別崗位先進性具體要求，實現了從黨員“怎樣學、怎樣看” 到“怎樣用、怎樣做”的轉變。第四保證滿意率。xx黨委緊緊抓住關系企業發展、涉及職工利益的突出問題，為職工辦實事，確定了“加快人才建設步伐,緩解人才資源壓力”等為職工重點解決的十件實事。全部落實到各個責任部門，有步驟地開展實施。同時，各支部也從群眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖，立行立改，已確定為職工辦實事xx件，現已解決xx件。部室支部開展“及時、優質、高效”服務活動，服務一線查找瓶頸問題xx項，已見成效xx項，保證了先進性教育高質量。xx對先進性教育活動進行第二階段滿意度測評，全部代表表示基本滿意和滿意。說明了先進性教育活動得到了職工的認可。 三是嚴格督查考核，確保健康有序。我們堅持每周制定工作計劃，下發每個階段和重要環節的督導重點，針對存在問題編發xx期通報，較好地把握了活動的方向、進程和質量。為搞好工作質量考核，我們制定了在組織領導、動員部署、學習培訓、專題討論、輿論宣傳、服務職工群眾等xx個方面xx個項目的考核細則，用一個標尺來衡量各支部學習動員階段的工作質量。每周到各支部進行工作檢查，對某些方面有弱項的支部及時通報，并督促立即整改，及時補課。在整改提高階段，各黨支部按照標準精心組織準備，廣泛征求意見，共召開了xx次xxx名黨員和職工群眾代表參加的座談會，發放征求意見表xxx份，對企業發展、技術與管理創新、職工利益維護、黨委班子及成員、黨支部班子及成員、黨員隊伍建設等方面情況廣泛征求了意見。共征集各類意見約xxxx條，梳理歸納xx條。認真撰寫并層層審查把關個人黨性分析材料，xxx名同志個人黨性分析材料不合格，被退回重寫。把開好民主生活會作為關鍵環節來抓，領導班子成員之間打開情面，不怕揭丑，進行激烈的思想交鋒，支部班子民主生活會時間達到x小時以上，公司領導班子用了x個半天，黨員和干部普遍反映，這次民主生活會相互批評最尖銳、觸及思想靈魂最深刻，是公司歷史上質量最高的一次。 三、主題實踐，互促共進，高成效開展先進性教育活動。 xx黨委把開展主題實踐活動作為實現“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”四個根本目標的重要載體，為企業發展解難，為黨員形象添彩，為廣大員工謀利。 一是圍繞“創新超越”，為企業發展解難題。開展先進性教育活動以來，公司針對企業發展的短板和制約因素，以科學發展觀為指導，確立了加強管理評審，加強精益化生產，采購、制造兩條鏈的三是創建“滿意工程”，為職工群眾辦實事。在向干部、黨員、職工（含離退休職工）代表廣泛征求意見的基礎上，經公司先進性教育活動領導小組辦公室認真梳理、黨政聯席會研究，公司領導班子確定把解決人本管理、崗位培訓、人才儲備、精益生產、精細管理、營銷“服務橋”、車棚改造、午餐改善、交通補助、服務一線、豐富職工業余生活等十條關系企業發展、涉及職工利益的突出問題作為重點工作任務來抓，隨時接受職工群眾監督。與此同時各黨支部 “為職工辦實事”項目和工作計劃紛紛出臺。為確保“群眾滿意工程”真正讓職工群眾滿意，各黨支部都把“為職工辦實事”作為當前重中之重的工作來抓。營銷公司黨支部開展有自身特色的“黨員服務橋”活動，為銷售和服務人員解決工作和生活上的實際困難，使廣大職工從先進性教育活動的“實效”中得到了實惠，感到了滿意。到目前為止，各黨支部總計確立為職工辦實事 件，現已解決件，體現了雷厲風行，邊學邊改、邊議邊改，整改迅速、落實有力的良好作風，為創建群眾滿意工程，奠定堅實基礎。 四、開展先進性教育活動以來的五點體會 回顧前兩個階段的工作，之所以能取得實效，我們體會較深的有以下五點：一是領導重視是關鍵。在先進性教育活動中，我們構建起領導小組負總責、辦公室協調指導、督導組負責檢查、黨員干部帶頭示范、黨支部具體落實的“五位一體”工作格局，專門成立了組織組、宣傳組、檢查組、后勤保障組，配備了精干務實的骨干隊伍，特別是督導組對各個關鍵環節給予了周密有力的指導幫助，保證了活動的正確方向和不斷深入；二是嚴格制度是保證。我們建立了學習、考勤、督導、考核等一系列制度，確保了活動有標準、操作有程序、落實有考核、效果有檢驗；三是創新實踐是關鍵。我們這次確立的“五助”實踐活動主題，既符合企業實際，又適應活動需求，內容明確、要求具體、可操作性強，得到了廣大黨員和職工的高度認同；四是促進發展是根本。作為我們這樣一個處在全國同行業排頭兵位置的企業，能不能通過先進性教育活動充分調動起全體黨員的積極性和能動性，使企業在原有的基礎上再得到持續快速發展顯得尤為重要，至9月底實現銷售收入xxx億元的事實充分證明，我們達到了“兩不誤、兩促進”；五是群眾滿意是標準。開展先進性教育就是要讓職工群眾達到滿意，得到實惠，這是公司黨委始終追求的目標。通過群眾滿意工程的實施和職工滿意度測評，收到了良好成效。 先進性教育活動開展以來，我們做了一些工作，也取得了初步成效，但還存在著一些不足，主要是對個別已經解除勞動關系、但還沒有轉出組織關系的黨員學習教育督導還有薄弱環節；為職工辦實事與職工的期望值還有一定差距等，這需要在今后的教育活動中認真加以整改，保證高標準、高質量地完成先進性教育活動任務。 我們將以省委督導組這次檢查指導為動力，繼續嚴格按照中央、省、市委和集團黨委的要求，一絲不茍，善始善終地抓好先進性教育活動，在整改提高上下功夫，在推進主體實踐活動上出成果，在建立長效機制上做文章，在加快企業發展上見成效，真正做到黨員受教育，企業有發展，群眾得實惠。 文章出處：

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根據市委和上級院的部署，我院的先進性教育活動于3月25日轉入分析評議階段，在市委督導組的督導、幫助下，加強領導，精心組織，落實責任，在強化措施上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實效，在保證質量上出實招，積極開展思想發動、征求意見、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開領導班子民主生活會和支部專題組織生活會、開展黨員評議、反饋評議意見、通報評議情況、組織“回頭看”等工作，圓滿完成了第二階段各個環節的工作任務，取得了較明顯成效。

基本情況：我院結合實際及時制定了分析評議階段工作方案和計劃安排，召開了分析評議階段動員大會，舉辦了黨支部書記培訓班，編發簡報11期；安排黨組中心組學習會、支部學習會、觀看電教片各3次，認真學書記在貴州考察時的講話等精神，打牢思想基礎；向20個單位和59名個人發出《先進性教育活動征求意見建議函》，先后召開非黨員干警、黨支部書記、離退休老干部、基層院檢察長四場座談會，多方征求意見建議，并將意見建議整理歸納為班子建設、隊伍建設、業務建設、黨的建設四大類78條，分解反饋到相關處室，研究制定了院黨組的整改意見；黨組成員之間、班子成員與所分管內設機構負責人之間、院領導與黨員之間、支部書記與黨員之間普遍開展談心交心活動，談心覆蓋面超過支部黨員人數的三分之一；包括青草盂院黨員在內的110名黨員干警均認真撰寫了黨性分析材料，逐級審閱、層層把關，確保黨性分析材料的質量；召開了領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，會后及時上報民主生活會召開情況，并向干警通報了民主生活會情況、去年民主生活會整改落實情況及院黨組針對意見建議的整改意見；黨支部嚴格按要求提出對每個黨員的初步評議意見，送機關黨委審閱后，如實反饋給黨員本人，及時修訂補正，并在支部范圍內向黨員干警通報評議情況；邊議邊查邊改，對能馬上改正的即說即改，對不能馬上整改的制定整改方案，對不太切合當前實際的及時向干警作出了說明。

分析評議階段結束后，我院及時組織開展了“回頭看”活動，經自查，我院的先進性教育活動已經圓滿完成分析評議階段的各項任務。現申請轉入下一階段即整改提高階段。可否？請予研究確定。

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一、農村黨員比“雙帶”，爭當創業富民的領路人

我縣通過黨員示范帶動和結對幫扶，著力發揮農村黨員“帶頭富、帶領富”的“雙帶”作用。目前，全縣有1316名農村黨員依托產業、專業協會等牽頭創建“黨群致富聯合體”957個，涉及的產業98個，聯合群眾農戶4040戶，創辦了荔枝、龍眼、香蕉、西瓜、茶葉、冬菜、奶水牛、**麻雞、優質谷等78個農業商品基地。5873名“雙帶”能力強的黨員與5923戶農戶建立牽手幫扶對子，**年以來，參與幫扶的黨員為農戶幫項目1620個、助資金8000多萬元、傳技術7500多條(次)，有力促進了農村經濟的發展，至今，全縣已建成了新圩鎮堯家相思茶種植、文利鎮南城奶水牛養殖等100個特色經濟村，為農村經濟發展夯實了基礎。

二、社區黨員比參與，爭當構建和諧的倡導人

圍繞建設一支“參與建設好、服務居民好”的“雙好”社區黨員，我們突出重點組織社區黨員參與服務居民群眾活動。一是健全社區服務網絡。依托社區所在的學校園區的教育培訓、醫院園區醫療救助、商住區物業管理、工業區工人再就業、單位區辦公活動場所等“五區”的服務功能，建立家教服務中心、下崗職工再就業培訓中心、義務便民服務隊和社區文藝隊等組織，為發揮社區黨員作用搭建平臺。二是明確社區黨員服務責任。我們在社區設立了黨建工作、治安調解、科普教育、計劃生育、社會保障等崗位，由無職黨員擔任，給社區無職黨員壓擔子、給任務;三是開展“三牽手三幫助”服務活動。設立“愛心超市”，牽手幫助弱勢群體，著力解決年老體弱黨員生活困難問題;設立黨員服務機構，牽手幫助社區群眾，方便社區居民工作和生活。目前，我們在全縣社區設立黨員服務站20個，組建黨員便民服務隊20個，開通黨員服務熱線12條。通過現場服務、電話上門服務等方式，**年度，社區黨員為群眾免費修理家電1800多件，幫扶群眾2200多人次，調處居民矛盾糾紛920多宗，有效對30多名吸毒人員開展勸教戒毒工作;開展實用技能培訓，牽手幫助下崗職工再就業。我們充分發揮縣、鎮勞動服務中心在社區的作用，去年以來，免費舉辦了23期下崗職工再就業培訓班，培訓下崗人員860多人，幫助他們樹立信心，提高本領，實現了260多名下崗職工再就業，切實使社區黨員成為建設文明和諧新社區的“倡導人”。

三、機關事業黨員比實干，爭當服務發展的貼心人

圍繞“自身形象佳、服務效果佳”目標，我縣通過在機關事業單位服務窗口的崗位黨員中開展“五比五看”活動(即：比執法，看誰行為更規范;比服務，看誰群眾更滿意;比作風，看誰工作更扎實;比工作，看誰業績更優秀;比廉潔，看誰形象更突出)，著力爭創“個人形象好，工作作風好，服務態度好，崗位業績好，群眾評價好”“五好”為標準的“黨員先鋒崗”活動。首先，以增強職責意識為基本要求，建立黨員責任崗;其次，以履行服務承諾為更高標準，從黨員責任崗中評選黨員示范崗;最后，以提供優質服務為最高目標，在黨員示范崗中創建黨員先鋒崗。去年，全縣設置黨員責任崗733個，參與黨員2100多人;推選黨員示范崗386個，參與黨員1180多人;評選黨員先鋒崗185個，參與黨員538人;有效強化了黨員宗旨意識，轉變了黨員服務群眾的理念，由被動等待群眾上門為主動上門為群眾服務，有效解決群眾辦事難問題，提高了辦事效率，提升了服務質量，改善了投資環境，吸引了一批外地客商踴躍前來我縣投資辦企業。如，全球十大鞋業制造商之一的興昂國際有限公司在**投資1.7億元上馬廣西興萊制鞋項目，建成投產后年產系列高級男女鞋、休閑鞋400萬件，年產值5億元，安排就業4000多人。**縣桂合絲業有限公司投資2.4億，開工建設絲綢紡織工業城項目，項目建成后，將成為全國規模最大的絲綢制造基地，可新增就業崗位1800多人，年產值5億元，年創稅利2000萬元。據統計，**年全縣共引進國內協作項目54個，同比增長86.2%;項目總投資13.42億元，同比增長5.4%;實施項目70個，總投資35.97億元，同比增長22.9%;到位資金20.26億元，同比增長137.9%，完成市下達任務的168.8%。

四、“兩新組織”黨員比“雙強”，爭當科學發展的帶頭人

圍繞“發展意識強、工作能力強”，我縣著力引導“兩新組織”黨員立足崗位，勇創一流業績。一是開展“服務群眾促發展”活動。新圩經紀人協會黨支部圍繞“促進誠實守信，推動社會事業發展”理念，積極為農產品流通穿針引線、搭橋鋪路，**年至今，該協會黨員外銷香蕉1200多噸，香蔥400萬公斤，西紅柿270萬公斤，荔枝、龍眼500萬公斤，有力破解了農產品“賣難”問題;二是開展“我為發展獻一策”活動。百強乳業有限公司針對金融危機對企業的影響，緊緊圍繞“凝聚人心、匯聚智力”，以“我與企業共命運、群策群力當先鋒”為主題，組織黨員為企業發展積極獻計獻策，共征求到黨員提出的“從畜牧等部門聘請技術人員下派奶水牛養殖場進行指導”等合理化意見建議23條。三是開展“技能競賽”活動，激發黨員在技改中爭當先鋒。檀圩鎮宇鋒保健食品廠黨支部組織黨員，緊緊圍繞“凝聚人心、匯聚智力”，組織黨員開展勞動競賽、技術攻關，其中成立了以3名黨員為主的技術攻關小組，牽手帶領機修科和生產科的15名工人，奮戰了5天5夜，成功地把原來的機器更新成“自選式”粉碎機，并對烘干房的設備進行升級，使生產效率提高了4倍，預計年產量可達4500噸，促進了企業的改革發展。

五、流動黨員比奉獻，爭當服務家鄉發展的熱心人