引論：我們?yōu)槟砹?3篇敬業(yè)奉獻(xiàn)的事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1. 強(qiáng)化施工材料設(shè)備采購管理的必要性

1.1建筑企業(yè)要想能夠很好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)必須要規(guī)范材料設(shè)備采購行為，強(qiáng)化采購管理

隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益劇增。建筑企業(yè)面臨著低價(jià)中標(biāo)的壓力。為了使企業(yè)能夠在市場(chǎng)中生存下來，企業(yè)必須不斷降低工程成本。然而材料設(shè)備的采購既能夠使工程質(zhì)量得到保障，而且是降低工程成本的關(guān)鍵因素。材料成本占總成本的比例比較大。企業(yè)為了增加積累，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須要加強(qiáng)材料設(shè)備的采購管理，通過控制材料費(fèi)用的支出來提高效益。

1.2強(qiáng)化企業(yè)材料設(shè)備采購管理的內(nèi)在動(dòng)力和外部環(huán)境分別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

以前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物資采購的行為被局限于固定的計(jì)劃模式，這種計(jì)劃模式是具有指令性的。而且主要生產(chǎn)資料通過采購指標(biāo)進(jìn)行分配。物資采購活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容是物資價(jià)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的目錄價(jià)，物料來源的渠道單一，物資部門根據(jù)每年的施工任務(wù)申請(qǐng)采購的指標(biāo)。物資需求和供給都隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立而發(fā)生了重要的變化，如施工企業(yè)所要購買的材料品種和數(shù)量都增多了；很大程度的豐富了生產(chǎn)資料，逐步形成了買方的市場(chǎng)。建筑企業(yè)物資部門隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)行，所承擔(dān)的職責(zé)也發(fā)生了變化，不再僅僅只是保證供應(yīng)即可，還要想辦法降低材料設(shè)備的采購成本，強(qiáng)化節(jié)約成本的意識(shí)。

1.3材料設(shè)備采購具有選擇供貨商的決策權(quán)，容易出現(xiàn)個(gè)別消極腐敗現(xiàn)象，如人情采購、吃回扣、暗箱操作等。因此強(qiáng)化物資采購管理，是加強(qiáng)物資隊(duì)伍廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。物資部門加強(qiáng)自身干部隊(duì)伍的建設(shè)必須要增加采購過程的透明度，內(nèi)部強(qiáng)化素質(zhì)、外部樹立形象。

2. 施工材料設(shè)備采購的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析

將采購的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素分為三種：成本、質(zhì)量和到場(chǎng)時(shí)間，并對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的分析。

2.1成本風(fēng)險(xiǎn)

采購是工程項(xiàng)目重要的組成部分。采購的本身會(huì)發(fā)生各種費(fèi)用從而形成一定的成本。同時(shí)采購的行為還會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目的其他部分的開支產(chǎn)生一定的影響，形成一定的成本風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在如下五個(gè)方面：資金變動(dòng)、價(jià)格波動(dòng)、圍標(biāo)串標(biāo)、倉儲(chǔ)成本增支、預(yù)付款。

2.1.1資金變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

資金變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)指的是設(shè)備、材料在采購過程中。因?yàn)槟承┰O(shè)備或者材料采購的周期過長(zhǎng)，由于意外的損失或者匯率的變化，用于采購的資金在采購過程中因此而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.2價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

鋼鐵、銅材、地材、水泥等材料的市場(chǎng)價(jià)格隨著技術(shù)改造項(xiàng)目中銅材及合金材料等使用量較大，它們的價(jià)格會(huì)因此產(chǎn)生波動(dòng)，導(dǎo)致采購成本發(fā)生變動(dòng)，進(jìn)而造成成本風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.3圍標(biāo)、串標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)

部分投標(biāo)企業(yè)私底下商量決定都投同一個(gè)標(biāo)，并且事先確定某一企業(yè)投高標(biāo)，另一個(gè)企業(yè)投低標(biāo)，從而私底下確定哪個(gè)企業(yè)中標(biāo)，或者多個(gè)投標(biāo)企業(yè)事先自己組織了投標(biāo)，根據(jù)自行投標(biāo)的結(jié)果來確定哪個(gè)企業(yè)中標(biāo)。以上的這些行為即是圍標(biāo)。串標(biāo)指的是兩個(gè)或者兩個(gè)以上的投標(biāo)單位雖然表面上各自獨(dú)立的投標(biāo)，但是實(shí)際上卻是私底下商議，協(xié)商投標(biāo)，即不管哪個(gè)單位中標(biāo)，都由大家共同完成任務(wù)，共享中標(biāo)的利益。

2.1.4倉儲(chǔ)成本增支風(fēng)險(xiǎn)

工程建設(shè)項(xiàng)目的采購材料一般都是實(shí)時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，但是為了應(yīng)對(duì)材料提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的情況，施工單位要預(yù)留一定的倉儲(chǔ)空間來存放材料。如果采購時(shí)發(fā)生較大的錯(cuò)誤，使得大量的采購材料提前到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，就會(huì)造成倉儲(chǔ)成本增加的風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.5預(yù)付款風(fēng)險(xiǎn)

預(yù)付款是指采購單位與供貨單位簽訂的購貨合同，并且向供貨單位預(yù)先支付一定的購貨款項(xiàng)。這種購貨方式顯然存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

2.2到場(chǎng)時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)

如果采購的設(shè)備、材料沒有按照合同規(guī)定的時(shí)間送達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，在一定程度上會(huì)影響工程項(xiàng)目的進(jìn)度。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將到場(chǎng)時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)分為制造延期風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度變更風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)方遞延風(fēng)險(xiǎn)四種。

2.2.1制造延期風(fēng)險(xiǎn)

制造延期即是指供貨單位因?yàn)榉N種原因沒能及時(shí)給采購單位提供購買的材料，因而不能根據(jù)采購合同所規(guī)定的時(shí)間提供貨物。造成工程施工的中斷或者短時(shí)間的等待，從而使工程的實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃的進(jìn)度要慢，造成整個(gè)工程項(xiàng)目的延誤。

2.2.2運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)

設(shè)備或材料從交貨地運(yùn)往施工現(xiàn)場(chǎng)的過程中，由于突發(fā)事件而影響材料的運(yùn)輸安全以及延誤運(yùn)輸時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)即是運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。

2.2.3進(jìn)度變更風(fēng)險(xiǎn)

采購的進(jìn)度應(yīng)根據(jù)工程總體進(jìn)度的變化而做出調(diào)整。如果工程項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)生了變更，但是采購行為沒能夠及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，會(huì)造成采購來的設(shè)備或者材料的交貨時(shí)間與工程施工需要的時(shí)間發(fā)生沖突。為了使采購行為與工程施工需要發(fā)生沖突后所產(chǎn)生的損失達(dá)到最小，采購部門應(yīng)該根據(jù)工程總體進(jìn)度對(duì)采購進(jìn)度進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

2.2.4設(shè)計(jì)方遞延風(fēng)險(xiǎn)

在工程設(shè)計(jì)階段，如果設(shè)計(jì)單位提供的設(shè)計(jì)方案不能滿足業(yè)主的要求，業(yè)主就有可能會(huì)要求重新修改設(shè)計(jì)方案。這樣的話既增加了設(shè)計(jì)單位的工作量，使設(shè)計(jì)工期延長(zhǎng)，又會(huì)增加采購部門的采購時(shí)間和工作量。

2.3質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

一般而言，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與供貨商的信譽(yù)有比較大的關(guān)聯(lián)。如果供貨商的信譽(yù)好的話，那么他所提供的設(shè)備、材料的質(zhì)量可以得到很好的保證，如果供貨商的信譽(yù)一般或者比較差的話，那么他所提供的設(shè)備、材料的質(zhì)量不能得到保證，容易發(fā)生質(zhì)量問題，從而引起質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

3. 施工材料設(shè)備采購的對(duì)策

3.1從采購周期的長(zhǎng)短考慮

因?yàn)槭袌?chǎng)所提供的采購材料、設(shè)備數(shù)量不是完全相同的，所以導(dǎo)致了較大差別的采購周期，有的物資甚至一年只訂貨1-2次。對(duì)于不同的采購周期要采取不同的采購策略。對(duì)于采購周期長(zhǎng)的物資，根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)物資的總體需求量，進(jìn)行預(yù)測(cè)方式的采購；對(duì)于采購周期短的物資，通過采購的實(shí)際需求計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)采購。

3.2從價(jià)值的角度考慮

材料、設(shè)備從價(jià)值的角度可以分為三種：高價(jià)值、中價(jià)值、低價(jià)值。對(duì)于不同價(jià)值的物資采用的采購策略不能完全一樣。因?yàn)樗鼈儗?duì)庫存資金占用的影響是不一樣的。

高價(jià)值的物資：通常采用按需訂貨的原則。因?yàn)榇祟愇镔Y一旦積壓，庫存資金的占用就會(huì)明顯的增加，從而影響了流動(dòng)資金的使用。

中價(jià)值的物資：采用最小批量的原則。目的是為了降低每次采購的成本。采購部門在制定最小批量的同時(shí)，要考慮由均衡生產(chǎn)所產(chǎn)生的常規(guī)消耗了。

低價(jià)值的物資：采用固定批量或者經(jīng)濟(jì)批量原則。因?yàn)榇祟愇镔Y的存儲(chǔ)對(duì)庫存的占用資金的影響比較小。確定批量大小的時(shí)候要考慮物資消耗的速度和采購成本之間的平衡。

3.3從供應(yīng)商的角度考慮

物資采購過程中面對(duì)供應(yīng)商的分類固定的和臨時(shí)的兩種。其中固定供應(yīng)商是保證生產(chǎn)供應(yīng)和降低采購成本重要的因素。因?yàn)樗峁┑奈镔Y采購占企業(yè)總采購量的大部分。

總結(jié)

隨著建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，采購活動(dòng)作為項(xiàng)目增值的重要部分，對(duì)建筑企業(yè)有著很重要的影響。企業(yè)若想取得最大的經(jīng)濟(jì)利益，就必須盡可能的降低材料、設(shè)備采購的成本，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 江偉，趙振宇.我國(guó)建筑業(yè)物流供應(yīng)鏈管理探究[J].建筑經(jīng)濟(jì).2003(5):23-25.

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關(guān)于評(píng)選2008年度先進(jìn)工作者的通知 各部門、車間： 2008年,在全員的辛勤努力下, 公司較好地完成了年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。公司員工中涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在2008年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者，同時(shí)以先進(jìn)人物的事跡推動(dòng)公司全員在2008年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展評(píng)選先進(jìn)工作者活動(dòng)。要求各部門、車間在總結(jié)部門及員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績(jī)的考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好先進(jìn)工作者的評(píng)選工作，確保部門先進(jìn)與優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、評(píng)選范圍及比例 （一）評(píng)選范圍 全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)。 （二）評(píng)選比例 為平衡各部門工作,原則上按附表所列評(píng)優(yōu),個(gè)別部門業(yè)績(jī)突出者可另行申請(qǐng)。 二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 （一）先進(jìn)工作者自下而上進(jìn)行評(píng)選。以各部門、車間為單位，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論評(píng)比，于1月8日前將推薦人選報(bào)行政部，并附上先進(jìn)工作者的初步書面推薦材料，報(bào)公司審核通過； （二）對(duì)先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì): 1,公司年終大會(huì)上公開表彰; 2，由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)品; 3，頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元; 4,由公司組織前往“ ”旅游公休度假。 三、評(píng)選要求 （一）各部門、車間要充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上，層層選拔。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，切忌使評(píng)選工作流于形式。要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平。 （二）要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)工作者的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大員工奮發(fā)進(jìn)取。 （三）評(píng)選出的先進(jìn)工作者，應(yīng)由所在部門填寫“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照)；先進(jìn)事跡材料2份(事跡材料必須真實(shí)具體，突出重點(diǎn)，文字簡(jiǎn)練生動(dòng)，不少于300字)，材料均需用A4復(fù)印紙打印。于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。 四、評(píng)選條件

模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，具備下列條件，足以為全體員工表率者：

1、所在部門全年工作業(yè)績(jī)完成較好，無發(fā)生重大安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)保、治安等事故，無違法違紀(jì)行為； 2、品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好，工作扎實(shí)，在本職崗位上發(fā)揮模范作用,有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有貢獻(xiàn)，與同事溝通良好，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者；

3、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者； 　 4、在生產(chǎn)、管理、安全、環(huán)保，節(jié)能降耗等方面，主動(dòng)提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益并做出突出貢獻(xiàn)者；

5、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，出色完成本職工作任務(wù)，受本部門人員一致贊揚(yáng)者； 6、在其它方面做出突出貢獻(xiàn)。 特此通知。 有限公司 二??五年一月一日

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二、選樹先進(jìn)典型的基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）愛崗敬業(yè)，忠于職守。熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，較好地履行了工作職責(zé)，在基層一線發(fā)揮了模范帶頭作用。

（二）刻苦鉆研，業(yè)績(jī)突出。精通所在崗位需要的知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，工作成績(jī)突出，多次獲得上級(jí)部門表彰，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可，充分體現(xiàn)了教育系統(tǒng)時(shí)代精神。

（三）廉潔奉公，作風(fēng)優(yōu)良。依法辦事，勤政廉潔，老實(shí)做人，清白做事，吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律和政策規(guī)定，經(jīng)受住了“金錢關(guān)”、“權(quán)利關(guān)”和“人情關(guān)”的考驗(yàn)，在干部群眾中具有良好的口碑。

三、先進(jìn)典型選樹范圍和推選辦法

（一）推選范圍。推薦人選原則上是從事具體事務(wù)的一線工作人員，如一線教師熱情周到、真誠(chéng)服務(wù)的教學(xué)明星，教學(xué)管理崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理能手，，側(cè)重挖掘“凡人小事”背后所蘊(yùn)藏的優(yōu)秀品質(zhì)和時(shí)代精神。

（二）推選辦法。先由各教研組，推薦名額：每組至少一人。

四、活動(dòng)步驟

（一）發(fā)動(dòng)階段（11月1日―11月5日）

學(xué)習(xí)宣傳“全國(guó)優(yōu)秀教育工作者”及提名獲得者先進(jìn)事跡的同時(shí)，以“我身邊的好教師”為主題，對(duì)推薦評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，充分調(diào)動(dòng)教師參與推薦評(píng)選的積極性。

（二）評(píng)選階段（11月5日―11月20日）

1.各教研組所推選人員須填寫推薦表，推薦表于11月10日前報(bào)黨政辦。

2.黨政辦評(píng)選推薦，將推薦結(jié)果于11月20日前報(bào)校黨支部。上報(bào)推薦人選需附人物事跡簡(jiǎn)介（500―600字）和事跡材料（2500―3000字）。

（三）宣傳階段（12月1日―12月底）

對(duì)選樹的先進(jìn)典型要進(jìn)行大力宣傳，挖掘采寫先進(jìn)事跡材料，并充分利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，從不同側(cè)面和角度進(jìn)行宣傳推廣，讓先進(jìn)典型廣為人知、深入人心，為典型示范大行動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

五、活動(dòng)要求

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最喜歡的一本書：《你是最好的自己》

最喜歡做的事情：旅游

事跡簡(jiǎn)介：

王繼敏身為一名女吊車司機(jī)，20多次獲得公司"先進(jìn)女工"及"三八紅旗手"等殊榮。

2014年3月上旬，她參加了紅沿河核電1號(hào)機(jī)組首臺(tái)次大修，每天靠自己的耐心、細(xì)心以及出色的裝吊技術(shù)進(jìn)行工作。日吊裝量突破500噸！這是公司檢修日吊車作業(yè)量的最高記錄。當(dāng)她完成任務(wù)交接班的時(shí)候，腿腫得老粗，半天邁不開一步！

她常說："用心才能保安全。"她堅(jiān)持"一慢二看三確認(rèn)"的工作步驟，憑借高度的安全意識(shí)和過硬的技術(shù)，做到了工作至今連續(xù)28年無安全事故。

記得一次大修時(shí)，她的女兒正發(fā)著高燒肺炎住院，為了工作她把孩子托付給母親，一心撲在大修現(xiàn)場(chǎng)。以精湛的技術(shù)，交上了一份滿意的答卷，并榮獲技術(shù)能手稱號(hào)。非典那年，她在福州一干就是一百多天，十歲的孩子扔家里那么長(zhǎng)時(shí)間，然而，沒待上兩天又開始下個(gè)大修的外出檢修了。她是個(gè)不合格的家長(zhǎng)，但卻是最美的工人。

她技術(shù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)常向其她女吊車司機(jī)傳授技術(shù)，她所在集體多次榮獲公司先進(jìn)女職工集體。

經(jīng)常外出工作和艱苦的工作環(huán)境，使她剛到不惑之年就長(zhǎng)出了縷縷白發(fā)，但她在平凡的工作崗位上，卻收獲了更多知識(shí)；擁有了更充實(shí)的人生；綻放了傲然的美麗。

王淑麗事跡

王淑麗，46歲，大專文化，工程師，熱工檢修部專責(zé)工程師，1993年7月參加工作。

最喜歡的一句話：做自己的事，讓別人去說吧！

最喜歡的一本書：《鋼鐵是怎樣煉成的》

最喜歡做的事情：聽音樂

事跡材料：

2008年，清河上大壓小工程， 王淑麗作為熱工專業(yè)技術(shù)骨干，被選拔參加600MW超臨界機(jī)組DCS整體調(diào)試工作。600MW機(jī)組投產(chǎn)后，及時(shí)消除運(yùn)行機(jī)組安全隱患，為公司安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常能看到她的身影，她以高度責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)影響著身邊每位同志。她曾先后榮獲公司最佳員工、勞動(dòng)模范、三八紅旗手及中電國(guó)際勞動(dòng)模范等稱號(hào)。

毛彥芳事跡

毛彥芳，42歲，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)師，鍋爐檢修部總務(wù)員，1995年8月參加工作。

最喜歡的一句話：海闊憑魚躍 天高任鳥飛。

最喜歡的一本書：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：帶著愉快的心情去旅行

事跡簡(jiǎn)介：

毛彥芳自參加工作以來，憑著對(duì)工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻(xiàn)二十余載。作為總務(wù)員她能出色地完成自己的本職工作，秉著全心全意為職工服務(wù)的宗旨和熱情，將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計(jì)較個(gè)人得失，在工作中腳踏實(shí)地，任勞任怨，并嚴(yán)格按照黨員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為女工委員，她能調(diào)動(dòng)女員工的工作積極性，能親自參與并帶領(lǐng)本單位女工積極參加公司黨委和工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績(jī)。作為一名管理者，在本職工作之余，她能為領(lǐng)導(dǎo)分難解憂，大力支持黨群和工會(huì)工作，積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報(bào)導(dǎo)，組織女員工為現(xiàn)場(chǎng)大小修做后勤保障服務(wù)。

作為新時(shí)代的女性，美有很多種，然而在她的身上我們看到的是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈之美，以及對(duì)工作對(duì)家庭的一種無私奉獻(xiàn)的辛勞之美。

劉紅梅事跡

最喜歡的一句話：有事不讓心亂，無事不讓心空。

最喜歡的一本書：《巴黎圣母院》

最喜歡做的事情：和家人朋友在一起

事跡材料：

劉紅梅在高壓試驗(yàn)專業(yè)崗位上一干就是23年，做出了讓人稱道的業(yè)績(jī)。尤其在2009年遼寧省總工會(huì)主辦、中電投東北電力有限公司承辦"遼寧省電氣試驗(yàn)工"職業(yè)技能競(jìng)賽中，她所代表的集體獲得團(tuán)體第一名。

高壓試驗(yàn)專業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)性強(qiáng)且有高危作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)，多年來，面對(duì)穩(wěn)內(nèi)拓外各種高壓設(shè)備與技術(shù)的推陳出新，身為班組的技術(shù)骨干，作為一名女同志，她和男同志一樣摸爬滾打在工作現(xiàn)場(chǎng)，這些年來她克服了各種困難，付出了常人難以想象的艱辛。隨著新機(jī)組陸續(xù)投產(chǎn)，相應(yīng)的試驗(yàn)設(shè)備的更新，她經(jīng)常不分白天黑夜奔忙在現(xiàn)場(chǎng)中，熟悉設(shè)備狀況，對(duì)新的試驗(yàn)儀器進(jìn)行調(diào)試，對(duì)班內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，展示著獨(dú)擋一面的能力。

2009年對(duì)劉紅梅來說是一次考驗(yàn)，正是孩子面臨中考的關(guān)鍵時(shí)刻，可她沒有因?yàn)閭€(gè)人原因影響了外出檢修工作，在6月末公司承攬的華能丹東電廠的大修工作，她毫無怨言的參加的此次大修，圓滿完成各項(xiàng)試驗(yàn)，并一直堅(jiān)守到工期結(jié)束。正因?yàn)橛性S多多像劉紅梅這樣舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神的女工，使得我們的集體更具凝聚力，向心力。

劉秀麗事跡

劉秀麗，35歲，大學(xué)文化，助理工程師，電氣檢修部繼電班技術(shù)員， 2005年7月參加工作。

最喜歡的一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

最喜歡的一本書：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：運(yùn)動(dòng)

事跡簡(jiǎn)介：

劉秀麗自2005年參加工作以來，一直從事繼電檢修工作。她在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，孜孜以求，勤于動(dòng)手，使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。她用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著一名平凡工作者所表現(xiàn)出來的不平凡的工作精神和熱情。

工作中，她嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，勇于奉獻(xiàn)。無論是休息日還是晚上或是深夜，只要是班里有缺陷，她都會(huì)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

在時(shí)鐘改造工作中由于人員少，工作量大的情況下，她白天在現(xiàn)場(chǎng)耐心、細(xì)致地工作，一絲不茍；晚上利用業(yè)余時(shí)間查閱圖紙，校核回路，對(duì)在白天工作中出現(xiàn)的各種問題認(rèn)真分析，做到心中有數(shù)，她一絲不茍，認(rèn)真、仔細(xì)工作，保證調(diào)試質(zhì)量，高效地帶領(lǐng)工作組完成了時(shí)鐘改造工作。

生活中，她更是帶給大家溫暖。哪個(gè)員工有困難，她會(huì)第一個(gè)主動(dòng)幫助。哪個(gè)員工有煩惱，她更會(huì)主動(dòng)與其溝通。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為一名專業(yè)技術(shù)班組的負(fù)責(zé)人，她以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和驕人的業(yè)績(jī)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)，但她并沒有因此而滿足，更是以此為起點(diǎn)，不斷以嶄新的姿態(tài)投入工作中，以更加飽滿的熱情投入到電力事業(yè)中。

張曉麗事跡

張曉麗，48歲，大專文化，工程師，電氣檢修部?jī)?nèi)線班技術(shù)員，1989年8月參加工作。

最喜歡的一句話：奮斗者，終無悔！

最喜歡的一本書：《沒有任何借口》

最喜歡做的事情：做家務(wù)

事跡材料：

張曉麗立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，精檢細(xì)查，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作處理的有條不紊，從不計(jì)較個(gè)人得失，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

內(nèi)線班負(fù)責(zé)公司通訊光傳輸系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)、調(diào)度交換系統(tǒng)、寬帶交換網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議電話系統(tǒng)、通訊電源系統(tǒng)等所有二十多臺(tái)通信設(shè)備的維護(hù)和檢修及全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作。為繼電保護(hù)、電量采集、RTU、OMS提供重要的光纖通道。

作為班組技術(shù)員，在工作中，力戒形式主義，一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時(shí)請(qǐng)教有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅，及時(shí)恢復(fù)正常通信。熟練掌握著交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；sdh設(shè)備的性能以及光纖的熔接技術(shù)；電源設(shè)備的工作原理和設(shè)備維護(hù)；多次參加全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作；在多次大型割接中，圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2015年，在檢修維護(hù)過程中，她參加現(xiàn)場(chǎng)通訊線路搶修工作，利用雙休日配合外線班對(duì)公司辦公電話的遷移，加班加點(diǎn)保證辦公和生產(chǎn)電話的正常使用；參加完成全廠近1萬米光纜的敷設(shè)及熔接調(diào)試工作；參加清新線繼電保護(hù)、清虎丙線繼電保護(hù)改造，和全班人員克服重重困難圓滿完成任務(wù)；配合清河區(qū)網(wǎng)通公司線路改造，保證電力系統(tǒng)通訊暢通無阻。

崔海波事跡

崔海波， 43歲，大專學(xué)歷，制粉檢修部保溫班叉車司機(jī)， 1994年8月參加工作。

最喜歡的一句話：人不論做錯(cuò)幾次，只要不失再來一次的勇氣，必然大有可為。

最喜歡的一本書：《感動(dòng)心靈》

最喜歡做的事情：與家人，朋友閑暇時(shí)小聚。

事跡材料：

天空的美麗在于它能讓鳥兒展翅翱翔，大地的美麗因?yàn)樗赣幻畣T工之所以美麗因?yàn)樗苡|動(dòng)你的心靈，讓你從心里感動(dòng)。曾經(jīng)我一直以為"美"離我們有點(diǎn)遠(yuǎn)，一身肥大的工作服，轟鳴的檢修場(chǎng)地，然而在和她接觸的幾年里我才發(fā)現(xiàn)，原來"美"就在我身邊，她就是制粉檢修部保溫班的叉車司機(jī)崔海波。

無論在工作中還是生活中，崔海波身上總是有用不完的執(zhí)著和熱情。由于工作認(rèn)真、積極，愛崗敬業(yè)，獲得了2014年度"巾幗標(biāo)兵"的榮譽(yù)稱號(hào)。無聞、堅(jiān)韌為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，無時(shí)無刻不展現(xiàn)一線女工的最美風(fēng)采。

路軍事跡

路軍，46歲，技師，汽機(jī)檢修部起重班吊車司機(jī)， 1986年10月參加工作。

最喜歡的一句話：只要心是晴朗的，人生就沒有雨天。

最喜歡的一本書：《從你的全世界路過》

最喜歡做的事情：跳舞

事跡簡(jiǎn)介：

篇6

一是：成立了以黨支部書記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長(zhǎng)，工會(huì)主席（負(fù)責(zé)人）晏朝暉同志和人事部長(zhǎng)支委何東帆同志為副組長(zhǎng)，以黨、工、團(tuán)組織“三位一體”，以黨、工、團(tuán)委員（17人）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。同時(shí)成立“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核的具體工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

二是：“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有部署、有方案、有檢查、有評(píng)選、有表彰、有獎(jiǎng)勵(lì)，事跡材料《電器公司“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)事跡材料》。

①按現(xiàn)有的行政部、室、課、系和工會(huì)小組、團(tuán)委、支部成立了113個(gè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)小組。

②黨、政、工、團(tuán)組織，圍繞“創(chuàng)爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進(jìn)計(jì)劃。

③制訂了檢查、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則。

三是：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型xx電工xx電器（aa）有限公司作為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，公司經(jīng)營(yíng)治理層清醒地熟悉到：“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的核心是實(shí)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和超越，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，超越是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越，才能使企業(yè)布滿生氣與活力。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)爭(zhēng)工作高度重視，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則作用，在學(xué)習(xí)和工作中自覺強(qiáng)化“四力”（學(xué)習(xí)力、決策力、親和力、執(zhí)行力）建設(shè)，積極成為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的典范。創(chuàng)爭(zhēng)工作開展得深入細(xì)致，扎實(shí)有效。

我們充分發(fā)揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用，努力實(shí)現(xiàn)思想、治理、科技、機(jī)制創(chuàng)新，形成了當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，做創(chuàng)新精英的共同追求。

篇7

二0一0年秋季以來，阜陽地區(qū)遭遇了罕見的旱災(zāi)，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物的生長(zhǎng)帶來了惡劣的影響。許多田地急需靠灌溉來緩解旱情。阜陽農(nóng)電公司“星光”志愿服務(wù)隊(duì)齊心協(xié)力，在立足崗位保供電、開辟抗旱綠色用電申請(qǐng)通道以外，充當(dāng)抗旱保供電的先鋒，戰(zhàn)斗在抗旱用電的前沿，搭建臨時(shí)用電線路，定期檢查排灌站線路，為百姓灌溉用電排憂解難。哪里有困難，哪里就有志愿服務(wù)青年的身影，志愿青年成為抗旱救災(zāi)的一支生力軍，以實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)履行光明使者的神圣使命。 內(nèi)容來自sjclw.net事跡材料網(wǎng)

二、關(guān)注弱勢(shì)群體，感恩回饋社會(huì)；

1、定期組織開展關(guān)愛農(nóng)民工子女行動(dòng)；與5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、小學(xué)長(zhǎng)期建立聯(lián)系，為農(nóng)民工子女送去書包、文具等用品，并與孩子們共同游戲，讓他們感受社會(huì)大家庭親情的溫暖；

2、開展關(guān)愛聾啞兒童陽光活動(dòng)，成立愛心媽媽服務(wù)隊(duì)與特教學(xué)校聾啞兒童建立連心橋；根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)或節(jié)日的不同，給孩子們送去書籍和生活用品。

3、針對(duì)供電區(qū)域內(nèi)存在有愛滋病村的特點(diǎn)，每年在國(guó)際愛滋病日，組織志愿者到愛滋病患者家中進(jìn)行慰問，并進(jìn)行捐助，送去慰問品；

4、在每年節(jié)假日，尤其是“我們的節(jié)日”，比如重陽節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，志愿者服務(wù)隊(duì)都會(huì)組織機(jī)關(guān)和部分基層單位的團(tuán)員青年到轄區(qū)內(nèi)一些社會(huì)福利院、敬老院組織慰問等活動(dòng)。

篇8

二、他做為物業(yè)公司南門國(guó)際項(xiàng)目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅(jiān)信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

三、大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深。他在工作中注意細(xì)節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)，他的細(xì)心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評(píng)為優(yōu)秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識(shí)，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧藝?guó)家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評(píng)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。

五、在這一年的的工作中，他沒有請(qǐng)假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時(shí)到崗，逢年過節(jié)他都主動(dòng)要求留下堅(jiān)守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會(huì)做好本職工作，樹立全局意識(shí)是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì)不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識(shí)，應(yīng)用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律好，沒有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對(duì)待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說：我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是最大的滿足!用這樣的心態(tài)對(duì)待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實(shí)現(xiàn)著自己不平凡的人生價(jià)值。

在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠(chéng)，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

物業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料范文二 時(shí)光的轉(zhuǎn)盤飛轉(zhuǎn)，一年又將過去。今年是非同尋常的一年，是成績(jī)斐然的一年。在這一年里我們綜合市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)科許多的同志都做出了成績(jī)，獲得了快速的成長(zhǎng)和巨大的進(jìn)步，使物業(yè)服務(wù)科的綜合服務(wù)水平有了很大的提高，尤其是XX 同志，更加值得大力表彰。他愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，顧全大局;他服從安排，勇挑重?fù)?dān);他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;樂于學(xué)習(xí)，勤于鉆研;急人所及，向人所想;他善于思考，頭腦靈活;他團(tuán)結(jié)同志，友善待人;他謙虛謹(jǐn)慎，處事周密。

在此我們將張濤的先進(jìn)事跡約做簡(jiǎn)介

一.他熱衷于本職工作，在思想上積極主動(dòng)，在競(jìng)聘上崗時(shí)，他響應(yīng)集團(tuán)的改革政策，在水暖科大多數(shù)還在徘徊，還有很多同志在持觀望的態(tài)度時(shí)候，他積極主動(dòng)報(bào)名參加競(jìng)聘;問他為什么要參加競(jìng)聘，他說;不管綜合物業(yè)服務(wù)科工資多少，我要應(yīng)聘上了，我能學(xué)到很多技術(shù)，我能發(fā)揮我的特長(zhǎng)。

二.1.他在工作中服從安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè)，尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時(shí)間，接到安排后他根據(jù)具體事故原因進(jìn)行分析，和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上，從不浪費(fèi)時(shí)間，在去的途中就把解決的程序方案就定了，到了事故現(xiàn)場(chǎng)要和預(yù)知的一樣，就以最快的速度解決，不一樣就定更好的方案進(jìn)行解決。

2.他勇挑重?fù)?dān)，那是在12月15日A樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了，熱熱的暖氣直往外噴，霧氣特別大，當(dāng)時(shí)沒有班長(zhǎng)也沒有別的領(lǐng)導(dǎo)，別的同志都傻眼了，XX拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進(jìn)霧氣中，等他把舊的罰體拆下，把新的換上，早已成落湯雞，別同志都驚訝了，然后豎起大拇指說張濤好樣的，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣的干，而XX只是微微一笑說：我只是比你們搶先了一步等張濤到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。

3.下水是B樓一個(gè)很嚴(yán)重的問題，尤其是夏天，每天要疏通兩三次，蹲便池能疏通出礦泉水瓶子，成卷的廣告紙，拖把池能疏通出毛巾、手套、還有整條的拖把等等，好多時(shí)候別的同志疏通好幾次就疏通不了，而XX搗鼓幾下就好，我們的同志給他取了個(gè)綽號(hào)張一鞭有好幾次我們有些同志 B樓負(fù)二廁所污水泵抽不上水，就叫喚泵壞了，而XX去把泵一拆把雜物一去好了。

篇9

不論是寒冬臘月，還是高溫酷暑，為了保障供電，他們冒著紛飛大雪，頂著烈日，狂風(fēng)暴雨之中留下了他們穿梭的身影，是他們讓光明走向千家萬戶。這就是辛勤工作的“光明使者”。革命前輩講過這樣一段話：“一個(gè)精神生活充實(shí)的人，一定是一個(gè)很有理想的人，一定是一個(gè)很高尚的人，一定是一個(gè)只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。為了誰?為了千家萬戶的光明，那條鄉(xiāng)村小道不知走了多少個(gè)春秋。是他給夏天帶來了涼爽，是他為冬天帶來了溫暖，是他讓光明驅(qū)走了黑暗，那一把把汗水書寫下了電力員工豪邁、壯美的篇章。

篇10

（一）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，是學(xué)生的良師益友。

自擔(dān)任初中語文教師以來，我一直以一個(gè)模范教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)模式，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，教書育人，公平施教，堅(jiān)持以誠(chéng)待人，善待每一位同學(xué)的每一份情感，營(yíng)造平等和諧的教學(xué)氛圍，事跡材料《“十佳女教師”先進(jìn)事跡材料》。因?yàn)槲业牟恍概Γ诔擎?zhèn)中學(xué)，我不僅課堂教學(xué)工作出色，而且能耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，言傳身教，被稱為是學(xué)生的良師益友。

（二）言傳身教，不厭其煩，以身作則，以人格魅力教育和感染身邊的每一位同學(xué)。

在實(shí)際工作中，我深知言傳身教的作用。平時(shí)要求學(xué)生做到的，自己要先做到。在心情不好的時(shí)候，我也能盡量保持一種好的心境，從不把個(gè)人情緒帶到工作中去。以自己的敬業(yè)精神、對(duì)待工作的態(tài)度時(shí)刻感染著身邊的同學(xué)，教育著學(xué)生們對(duì)待每一件工作都要有責(zé)任心，要有始有終，愛學(xué)好學(xué)。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，無私奉獻(xiàn)，注重管理育人。

篇11

推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）

二、推薦條件：

1.堅(jiān)持正確的政治方向，有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

2.自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，切實(shí)做到依法從教；

3.自覺遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，敬業(yè)愛生，明禮誠(chéng)信，為人師表，廉潔奉獻(xiàn)，在社會(huì)、家長(zhǎng)和師生中有良好的聲譽(yù)；

4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重實(shí)施素質(zhì)教育，善于運(yùn)用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績(jī)突出；

5.熱愛教育教學(xué)和科研工作，勇于探索，敢于創(chuàng)新，在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)。

依上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，有以下情況者取消本學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教師資格：

①不服從學(xué)校工作安排；②私自辦班搞有償家教； ③擅自收費(fèi)；④歧視差生，體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過教學(xué)事故。

三、推薦辦法及指標(biāo)分配

1、為使評(píng)選公平、合理，本次評(píng)選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進(jìn)行。

2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下：

處室、專業(yè)部推薦指標(biāo)備注

機(jī)電部6班主任4人、任課教師2人

財(cái)經(jīng)部2班主任1人、任課教師1人

建工部4班主任3人、任課教師1人

學(xué)前部2班主任1人、任課教師1人

辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員

教務(wù)處2管理人員

政教處2管理人員

總務(wù)處、培訓(xùn)處2管理人員

3、學(xué)校將按評(píng)選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒有評(píng)為遵化市優(yōu)秀教師的為校級(jí)優(yōu)秀教師。

四、成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)本次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校特成立由校長(zhǎng)張建國(guó)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)劉大鵬任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、評(píng)選步驟和方法

為讓評(píng)選公開、公正、公平，本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行：

1、各處室專業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單，做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備（每人限時(shí)3分鐘以內(nèi)）。

2、組織評(píng)選（8月4日）：被推薦人述職（限時(shí)3分鐘），評(píng)審小組人員對(duì)推薦候選人進(jìn)行無記名投票，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，統(tǒng)一排序，票數(shù)前4名為確定人選。

篇12

副組長(zhǎng)：*副廳長(zhǎng)

*局長(zhǎng)

成員：*辦公室主任

*醫(yī)政處處長(zhǎng)

*監(jiān)察室主任

*人事處處長(zhǎng)

*規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)

*監(jiān)督處處長(zhǎng)

*科教處處長(zhǎng)

*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)政處，辦公室主任：郭齊祥（兼），副主任：*。

（二）各地衛(wèi)生行政部門須成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地紀(jì)念活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

二、指導(dǎo)思想

以繼承和發(fā)揚(yáng)*忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，以弘揚(yáng)先進(jìn)人物的感人事跡、激勵(lì)和帶動(dòng)全省護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧為目標(biāo)，推動(dòng)全省護(hù)理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）評(píng)選“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關(guān)于開展“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”評(píng)選活動(dòng)的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評(píng)選、審核、推薦及上報(bào)工作，省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行審定。

（二）組建先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省進(jìn)行巡回報(bào)告。省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在審定的“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”中選拔事跡突出、生動(dòng)感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省九個(gè)市州做巡回報(bào)告。

（三）在五·一二國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，召開“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。

四、時(shí)間安排

3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評(píng)選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關(guān)材料上報(bào)省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4月5日前，省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確定“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”。

4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)的組建工作。

4月10日-30日，省衛(wèi)生廳組織先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在全省做巡回報(bào)告。

5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、活動(dòng)要求

篇13

推薦評(píng)選范圍為在縣民政系統(tǒng)工作的全體干部職工，身邊好人榜共設(shè)置助人為樂、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、勤勞節(jié)儉六個(gè)類別。各推評(píng)單位可視具體情況，推薦幾類或全部類型的好人。

1.助人為樂型。長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助無血緣親緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群眾；對(duì)遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等社會(huì)公益事業(yè)和公益活動(dòng)。

2.見義勇為型。在公民合法權(quán)益受到侵害時(shí)挺身而出，設(shè)法進(jìn)行保護(hù)和援救；勇于同正在實(shí)施的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，義務(wù)協(xié)助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索，為偵破案件作出貢獻(xiàn)；在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，奮力排除險(xiǎn)情，保護(hù)國(guó)家、集體和群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

3.誠(chéng)實(shí)守信型。具有強(qiáng)烈的誠(chéng)信意識(shí)，從事生產(chǎn)活動(dòng)堅(jiān)持質(zhì)量至上，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)堅(jiān)持信守契約，從事服務(wù)工作堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)規(guī)范，在合作者和服務(wù)對(duì)象中享有高度信譽(yù)；在人際交往中，真誠(chéng)待人，實(shí)心做事，即使遇到困難，仍堅(jiān)持信守承諾。

4.敬業(yè)奉獻(xiàn)型。具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神，立足崗位，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)過硬，勇于創(chuàng)新，為民政事業(yè)發(fā)展提出重要建議；干一行、愛一行，盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)，恪守職業(yè)規(guī)范，辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，贏得群眾廣泛好評(píng)。

5.孝老愛親型。模范踐行家庭美德，孝敬父母，長(zhǎng)期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關(guān)愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團(tuán)結(jié)友愛，家庭生活溫馨和諧；在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護(hù)相助、患難與共。

6.勤勞節(jié)儉型。在工作、學(xué)習(xí)、生活中，始終堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉持家，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，不互相攀比，群眾公認(rèn)，廣受各方好評(píng)。

三、實(shí)施步驟

每季度開展一次評(píng)選活動(dòng)，每次評(píng)選兩位好人，評(píng)選活動(dòng)由局辦公室負(fù)責(zé)組織，設(shè)立局機(jī)關(guān)道德評(píng)議會(huì)，采取個(gè)人自薦，同事推薦，組織推薦“三種”方式推選身邊好人候選人，候選人在道德評(píng)議會(huì)上通過無記名投票的方式推薦，得票多的兩位被評(píng)選為本季度的好人，將好人事跡在單位公開欄的好人榜內(nèi)上榜，要求廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

四、宣傳報(bào)道

各股室和下屬單位要在本單位范圍內(nèi)開展身邊好人事跡宣傳，努力營(yíng)造“評(píng)選好人、學(xué)習(xí)好人、宣傳好人、爭(zhēng)當(dāng)好人”的濃厚氛圍。要為當(dāng)選好人建立檔案，詳細(xì)記錄身邊好人的善行義舉。辦公室負(fù)責(zé)好人檔案的收集整理工作。檔案材料主要包括：事跡材料、新聞報(bào)道、影像資料、獲得的榮譽(yù)稱號(hào)、后續(xù)事跡等。要邀請(qǐng)電視臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道好人事跡，要將每季度的好人評(píng)選活動(dòng)上報(bào)縣文明辦。

五、工作要求