引論：我們?yōu)槟砹?3篇礦業(yè)公司工作總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
從思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德來說，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代，安排的工作態(tài)度認(rèn)真、誠懇、積極，能夠按時完成。
2.關(guān)于部門業(yè)務(wù)方面：
我是7月份來到本公司工作，從事地測防治水管理部地質(zhì)工作。我認(rèn)為地質(zhì)工作是一項嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，一個小小的失誤，都會影響煤礦工程的質(zhì)量，甚至?xí)?dǎo)致事故的發(fā)生，這就要求我們在外業(yè)中進行地質(zhì)工作作業(yè)時要精心、細(xì)致，在內(nèi)業(yè)中要認(rèn)真，專心，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，做到心平氣和不厭其煩的仔細(xì)工作，同時更要熱愛、敬業(yè)自己從事的工作。
具體工作內(nèi)容如下：
(1)、完成了主、風(fēng)立井注漿跟班工作及收集、整理相關(guān)資料，督促主、風(fēng)立井做好全井筒壁后注漿，并做好檢查記錄。
(2)、協(xié)助完成了各井筒十字中心校核與放線工作。
(3)、協(xié)助完成了風(fēng)井地形測量與上圖工作。
(4)、督促完成了三維地震勘探與順便電磁勘探工作，并負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料和建立了相關(guān)臺帳。
(5)、積極參加公司各項學(xué)習(xí)和組織的培訓(xùn)活動，掌握了陀螺儀的使用和數(shù)據(jù)計算工作。
(6)、參加完成了1、2公寓樓，原煤倉每七天一次的沉降觀測工作。
(7)、參加每月3號、13號、23號的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢工作。
(8)、參加每月開展一次水害隱患排查治理工作并做好記錄。
(9)、參加定期對主、副、風(fēng)井注漿期間的涌水量觀測工作。
(10)、根據(jù)20__年的施工巷道圖協(xié)助編制相關(guān)巷道和硐室的地質(zhì)預(yù)測預(yù)報及說明書。
(11)、完成對排矸井井筒地質(zhì)寫實和繪制井筒柱狀圖。
(12)、完成對百日安全相關(guān)資料的學(xué)習(xí)及參加了百日安全知識競賽。
3.出勤情況
嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,工作期間無遲到、早退、離崗情況。按照公司的規(guī)定進行出勤和休假，按時完成公司規(guī)定的每月12個下井任務(wù)。
4.公益活動
積極參加集團公司以及分公司組織的各項活動，期間分別參加了集團公司10月1日的歌詠比賽和分公司“百日安全”知識競賽平取得了團隊第三名。這些活動不僅豐富充實了自己的業(yè)余生活還是自己掌握了不少煤礦專業(yè)知識，受益匪淺。
5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)
按時參加公司編排的全員每周三、五學(xué)習(xí)，公司組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，取得探放水特殊工種操作資格證。學(xué)習(xí)了《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》以及其他專業(yè)知識，拓寬的知識面為以后工作打下牢固的理論基礎(chǔ)。
6.結(jié)束語
以上是我本年度以來的工作總結(jié)情況，通過自己所掌握的理論知識，再結(jié)合實際工作，加上自己的思考分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題。
我將計劃在明年的工作中對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作認(rèn)真，細(xì)致按時完成。更加努力的學(xué)習(xí)和深造專業(yè)知識，牢牢與實踐相結(jié)合，加強自己的專業(yè)技術(shù)能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，搞好同事之間的人際關(guān)系，讓自己的綜合能力更上一個臺階。對集團和單位安排、組織的各項活動積極參與，堅持德、智、體全面發(fā)展。將為自己創(chuàng)造一個實現(xiàn)自我，展現(xiàn)自我價值的平臺。
篇2
今年來，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，加強自身建設(shè)，主要抓了以下幾個方面工作：一是抓思想建設(shè)，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，針對辦公室人員少，工作任務(wù)繁多，不定性，壓力較大的情況，辦公室努力做好室內(nèi)員工練兵，自學(xué)各類專業(yè)，如檔案管理，計算機操作，公文寫作，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是對人員工作進行了細(xì)致的分工，進一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，在工作中講程序、講規(guī)矩，按照誰主管，誰負(fù)主要責(zé)任，誰承辦，誰牽頭的原則，把責(zé)任落實到具體人，具體事，減少了錯、忘、漏；三是提高主動服務(wù)意識，辦公室根據(jù)礦山的特點，辦公室的工作范圍，主動經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部，安全環(huán)保部、選廠及項目部經(jīng)常溝通，了解情況，從而及時幫助解決各部門的所需之事。
二、履行職責(zé)情況
一年來，辦公室根據(jù)自身的職能主要從七個方面加強人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是公司對外接待及聯(lián)系化解矛盾的工作，2020年，公司從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)，辦公室籌備安排了安全、環(huán)保驗收評審會議，相關(guān)省、市、縣、鎮(zhèn)等部門人員來公司檢查、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)。為此，接待任務(wù)十分繁重，辦公室能夠按照公司的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神做好接待工作，化解公司與村民矛盾6起；二是公司后勤保障工作，辦公室主動服務(wù)，增強服務(wù)意識。根據(jù)生產(chǎn)情況、人員配備情況，及時了解情況盡早采購辦公用品和勞保用品，采購時注重質(zhì)量，做到貨比三家，物廉價美；不斷加強食堂管理，在即要為員工提供優(yōu)質(zhì)飯菜又不浪費的原則基礎(chǔ)上，員工對食堂服務(wù)基本滿意。同時食堂還承擔(dān)了繁重的客餐接待任務(wù)，不僅提高了公司形象也為公司節(jié)省了一大筆招待費用；三是文件的上傳下達，公司對外材料的擬定呈送，一年來，公司對外行文及呈報材料50余件，內(nèi)部行文20多件 ，行文內(nèi)容和格式受到相關(guān)局的好評。同時，辦公室為了使全體人員責(zé)任明確，有章可循，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合實際，從抓基礎(chǔ)入手，先后完善了《辦公室人員分工》、《文件格式》、《辦公室秩序》、《公司文件傳閱制度》等針對性強、易操作，行之有效的規(guī)章制度，從而規(guī)范室內(nèi)人員的行為工作內(nèi)容；四是加強行政檔案和技術(shù)檔案管理，首先是要求自身加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。辦公室從基礎(chǔ)工作做起，收集材料建檔編號建卡，制定借閱制度，從而保證了資料的完整性；五是小車的調(diào)度，做到生產(chǎn)上用車優(yōu)先，確保生產(chǎn)、發(fā)礦用車的原則，合理調(diào)派；六是加強公司的綠化環(huán)衛(wèi)工作，2020年種樹400余棵，置草皮500m2，做好日常的公司環(huán)境衛(wèi)生，特別是節(jié)假日的重大活動的環(huán)境衛(wèi)生工作；七是巡邏保衛(wèi)工作能夠按照公安部門的要求及公司的要求巡邏、守炸藥庫及門衛(wèi)，治安環(huán)境良好。
三、存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)
回顧一年的工作，我們的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注重在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷在實踐中增長知識才干。但是在看到成績的同時，還必須清醒地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，一方面，個體的能力素質(zhì)不夠高，室內(nèi)人員選擇安排沒有自主權(quán)。另一方面就是工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對公司工作情況掌握不細(xì)，還不能主動提前的謀思路、想辦法，許多工作只是充當(dāng)“算珠”。
篇3
4、個人學(xué)習(xí)提升方面，由于之前一直從事調(diào)度管理工作，來到博倫礦業(yè)工作以后為了更快的適應(yīng)新環(huán)境，更好的為公司生產(chǎn)服務(wù)，努力加強了對鐵礦選礦知識的學(xué)習(xí)，為今后更好的為車間生產(chǎn)服務(wù)積累了一些經(jīng)驗,目前還在進一步學(xué)習(xí)中，尤其是車間現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)方面還需要進一步加強。
二、2020年工作計劃
1、開展碎礦拋廢效率改進實驗，尋找經(jīng)濟可行的辦法進一步提高粗精礦磁性物占比。
2、持續(xù)跟進旋流器改造工作，為選廠提高分級效率提供理論支撐。
3、持續(xù)跟進尾礦品位，努力降低尾礦中磁性鐵含量，提高選礦回收率。
4、開展選礦培訓(xùn)工作，在質(zhì)量月期間開展選礦知識培訓(xùn)，對現(xiàn)場設(shè)備構(gòu)造原理、選礦生產(chǎn)實踐等向選廠一線員工進行講解。
二、具體實施措施
1、一是由于二采區(qū)井下礦石沒有預(yù)先拋廢，導(dǎo)致后續(xù)運輸和破碎成本都進一步增加，因此需要及時對二采堆存礦和入原礦倉礦石進行取樣分析，為結(jié)算提供真實可靠的廢石占比、水分含量數(shù)據(jù)支持。二是通過現(xiàn)場實地查看，細(xì)拋廢布料系統(tǒng)目前仍然有改進的余地，細(xì)拋廢布料系統(tǒng)的好壞對細(xì)拋廢效率有很大的影響，因此優(yōu)化細(xì)拋廢布料系統(tǒng)將對粗精礦磁性鐵品位提升有一定的促進效果。
2、及時對旋流器溢流、沉沙、給礦進行取樣分析，確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，同時積極的和選廠工段長溝通，保證旋流器改造和日常工藝調(diào)整工作順利開展。
3、持續(xù)對各段磁選機尾礦進行取樣分析，在尾礦磁性鐵含量高的時候及時和選廠溝通，及時調(diào)整，確保尾礦中磁性鐵含量在合理范圍內(nèi)。
4、在質(zhì)量月期間在協(xié)助做好質(zhì)量月活動的同時組織選廠員工開展選礦知識培訓(xùn)，通過現(xiàn)場授課和答題的方式幫助選廠一線員工更好地學(xué)習(xí)選礦理論知識。
三、存在問題及改進措施
1、對自身的要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作的效率不高，對自身職責(zé)沒有充分明確。
改進措施：在思想和行動上嚴(yán)格要求自己，杜絕放任自流和懈怠的心理，制定工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，并定期進行總結(jié)，對自己作得不夠的地方及時進行改正。
2、沒有以結(jié)果為導(dǎo)向，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，沒有取得應(yīng)有的工作成果。
篇4
（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進一步規(guī)范化和制度化；各單位結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質(zhì)量達標(biāo)年”活動；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標(biāo)語、《陜北礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動；組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《陜北礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰；并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調(diào)查研究，并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀(jì)念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒樱_展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《陜北(本文由免費提供，轉(zhuǎn)載請注明)礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。
（二）日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設(shè)上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊伍建設(shè)，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標(biāo)任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《陜北礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計上進行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
篇5
2認(rèn)真學(xué)習(xí)停車場調(diào)運員職責(zé)，力求做到愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真貫徹工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3學(xué)習(xí)了停車場調(diào)運員工作制度。本著“公平公正，先進先出”原則，保證司機的正當(dāng)權(quán)益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件，須持各客戶提煤單，核對車牌號無誤，方可登記入場，按照“一車一桿”原則。
4學(xué)習(xí)停車場安全管理職責(zé)。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴(yán)格要求自已，時刻謹(jǐn)記安全。把安全工作放在第一位。
二、主要工作
1為了豐富煤礦工人的生活，提高員工綜合素質(zhì)，陜煤礦業(yè)集團組織了迎接“五四”青年節(jié)文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動，表演了舞蹈《騰飛》，活動中我能積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真演出，圓滿成功地結(jié)束了本次活動。
2六月份安全月活動中，我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌，共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。
3八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓(xùn)練活動，活動中學(xué)到了軍人雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，服從命令是軍人的天職。經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)訓(xùn)練，最后軍訓(xùn)考核成績優(yōu)秀。業(yè)務(wù)知識考試成績良好。軍訓(xùn)期間無任何違紀(jì)事件，表現(xiàn)良好。順利通過最后的綜合測試。
4工作中，我能按時到崗上班，認(rèn)真貫徹工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，期間不做與工作無關(guān)的事情。并能積極主動地與同事溝通交流，通力合作，保證工作能夠順利正常開展。
三問題及不足之處
1因自己身體素質(zhì)與心理素質(zhì)較差，工作中偶爾表現(xiàn)吃力，還需加強體質(zhì)鍛煉，增強自信心，培養(yǎng)良好性格，提高心理素質(zhì)。
2平時生活中與同事溝通不夠，工作中處理突發(fā)事件不到位，應(yīng)虛心請教，積極主動學(xué)習(xí)他人好的經(jīng)驗。
篇6
工業(yè)實力不斷壯大。深入推進工業(yè)再翻番工程，完善工業(yè)穩(wěn)產(chǎn)促銷保市場措施，支持骨干企業(yè)達產(chǎn)達效，引導(dǎo)中小企業(yè)擴大產(chǎn)能，實施技改項目促進轉(zhuǎn)型升級，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。全年新上及改擴建工業(yè)項目13個，四川華大膨潤土深加工、振邦化工遷擴建、鉀長石黃干石深加工項目建成投產(chǎn)，泰鑫礦業(yè)、漢源巨龍礦業(yè)鐵精粉生產(chǎn)線加快建設(shè)。預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值97.47億元，增長25.1%。規(guī)上企業(yè)完成總產(chǎn)值78億元，增長25.5%，實現(xiàn)增加值23.8億元，增長25.7%，榮獲全省工業(yè)增速十強縣獎勵。
非公經(jīng)濟活力增強。全面推行“五不限”政策，設(shè)立了中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺和中小企業(yè)發(fā)展專項資金500萬元，積極推進銀企合作和信用評級活動，解決中小企業(yè)融資難問題，營造了非公經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。全年培育個體工商戶1278戶、小微企業(yè)228戶、限上企業(yè)3戶、規(guī)上工業(yè)企業(yè)3戶。食品公司、林產(chǎn)品公司等4戶企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。預(yù)計全縣中小企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入43.68億元，增長17%，完成非公經(jīng)濟增加值46.3億元，增長28.6%。
篇7
1、坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換
利用實測GPS控制測量點的兩套坐標(biāo)成果，求算1954年北京坐標(biāo)系與1980西安坐標(biāo)系的轉(zhuǎn)換參數(shù)，將礦業(yè)權(quán)拐點坐標(biāo)和原有數(shù)據(jù)或圖件的坐標(biāo)系統(tǒng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為1980西安坐標(biāo)系。
由于GPS控制網(wǎng)分三個網(wǎng)區(qū)解算，故坐標(biāo)轉(zhuǎn)換七參數(shù)也是分三片單獨計算。坐標(biāo)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換采用七參數(shù)法進行，利用的軟件為“坐標(biāo)轉(zhuǎn)換”【COORD.exe】軟件，求解七參數(shù)的控制點采用首級加密控制及已知點。
、單個礦業(yè)權(quán)實測成果圖件編制
以經(jīng)過驗證測量檢核合格的礦區(qū)地形地質(zhì)圖或工程平面布置圖等為基礎(chǔ)，編制采礦權(quán)開拓工程平面圖。主要內(nèi)容為：①專題內(nèi)容：采礦權(quán)拐點及編號、邊界，控制點及編號、采區(qū)及編號等；②地理要素：主要居民地、公路、鐵路、水系等標(biāo)識性標(biāo)志；③其它圖面裝飾要素。
3、編寫單個礦業(yè)權(quán)基本情況說明
單個礦業(yè)權(quán)基本情況說明主要內(nèi)容為基本情況、地質(zhì)特征、礦體特征、勘查開況。除本次實地核查取得的數(shù)據(jù)內(nèi)容按核查結(jié)果編寫外，其它內(nèi)容參照礦區(qū)已有資料編寫。
4、實地核查屬性數(shù)據(jù)整理及錄入
根據(jù)《工作指南與技術(shù)要求》（修訂本）和《全國礦業(yè)權(quán)實地核查數(shù)據(jù)規(guī)范化整理實施細(xì)則》結(jié)合試點工作的實際情況，核查數(shù)據(jù)項數(shù)據(jù)錄入采用統(tǒng)一提供的全國礦業(yè)權(quán)核查數(shù)據(jù)采集軟件進行。實地核查對照表采用Microsoft Excel軟件根據(jù)核查數(shù)據(jù)庫和登記數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)自動生成打印。
5、實地核查空間數(shù)據(jù)整理及入庫
實地核查外業(yè)制圖采用AutoCAD軟件，空間數(shù)據(jù)庫以CAD 格式的圖形文件作為“礦業(yè)權(quán)實地核查ARCGIS空間數(shù)據(jù)文件”的數(shù)據(jù)源, 采用MAPGIS軟件實現(xiàn)CAD 格式到Shapefile格式空間數(shù)據(jù)的處理和轉(zhuǎn)換，建庫要求參照《全國礦業(yè)權(quán)實地核查數(shù)據(jù)規(guī)范化整理實施細(xì)則》。
二、工作成果質(zhì)量控制及提交資料
在核查項目進行過程中，嚴(yán)格落實公司―項目部―小組三級內(nèi)部質(zhì)量管理體系，在核查過程中執(zhí)行三檢（自檢、互檢、抽檢）兩審（審核、審查）的質(zhì)量控制制度。即核查小組100%自檢，核查小組之間100%互檢，大隊抽檢的比例不低于30%；項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)成果的審核，公司總工程師負(fù)責(zé)成果的審查。在核查的各個環(huán)節(jié)都要進行自檢、互檢、抽檢，檢查合格后方可轉(zhuǎn)入下一個環(huán)節(jié)，不合格的應(yīng)予修改或返工。
在核查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題和處理建議及時告知國土資源主管部門或礦業(yè)權(quán)人，及時收集反饋的意見或處理變更情況，不斷更新完善核查對照表等各項資料，并補充修改工作總結(jié)報告相關(guān)內(nèi)容。
通過各個礦業(yè)權(quán)GPS控制點的布設(shè)測量，檢核了礦山原有控制點的坐標(biāo)系統(tǒng)和正確性，提供了礦區(qū)統(tǒng)一的空間地理基準(zhǔn)系統(tǒng)，為以后礦業(yè)權(quán)管理打下了良好基礎(chǔ)。通過對原有礦區(qū)圖件資料的檢測和修測，檢核了原有圖件資料的坐標(biāo)系統(tǒng)和精度情況，核準(zhǔn)了礦業(yè)權(quán)實地范圍，獲取了礦業(yè)權(quán)開采活動的空間分布。通過對已埋設(shè)的界樁的實地檢測，了解了實地界樁的準(zhǔn)確性，為以后礦界管理提供了參考。
提交資料：
1、溫州市省級發(fā)證礦業(yè)權(quán)實地核查實施方案、核查工作報告、測量技術(shù)總結(jié)；
2、控制測量資料
①GPS控制點成果表（1954年北京坐標(biāo)系及1980西安坐標(biāo)系成果各一套）
②GPS控制網(wǎng)布設(shè)圖，
③GPS控制測量計算資料
④GPS點點之記
3、單個采礦權(quán)實地核查成果資料
①GPS控制點成果表及點之記
②采礦權(quán)實地核查對照表
③礦業(yè)權(quán)基本情況說明
④采礦權(quán)開拓工程平面圖
4、采礦權(quán)核查數(shù)據(jù)庫
①礦業(yè)權(quán)實地核查屬性數(shù)據(jù)庫（采用軟件錄入）；
②礦業(yè)權(quán)實地核查空間數(shù)據(jù)庫（成果圖件按要求整理）。
篇8
全年采礦掘進m，采出礦量t，平均品位g/t，金屬量kg；累計貧化率%，損失率%。選礦全年累計處理礦石量t,同比上升％，原礦平均品位g/t，同比下降%；綜合回收率%，同比增長%；冶煉全年累計處理載金炭t,同比上升％,平均品g/kg,同比下降％,炭金量kg,同比上升％；脫金炭品g/kg，平均品位同比下降％；綜合回收率達％。
（二）地質(zhì)勘探新增資源成果
在雄黃巖礦段、簸箕田、納秧礦段均取得重大突破，三個礦段均大于3g/t資源量可達近噸，其他礦業(yè)權(quán)也均在正常有序開展地質(zhì)工作。
2.簸箕田礦段:初步估算簸箕田礦段工業(yè)礦石：礦量（t），金屬量kg,平均品位，低品位礦石礦石量：（t），金屬量kg,平均品位。
3.冊亨項目：通過對納板礦權(quán)大寨金礦點的工作，獲得平均品位g/t、礦體厚度4m、估算金（334）資源量kg。
5.花江背斜煤礦：編制完成《貴州省關(guān)嶺縣花江背斜煤礦東井田普查報告》及《貴州省關(guān)嶺縣花江背斜煤礦西井田詳查報告》獲得煤資源儲量多噸。
（三）重點建設(shè)項目完成情況
1.尾礦回收系統(tǒng)技改擴建順利完成并試機。新建日處理礦量700t的尾礦回收系統(tǒng)，于7月21日建設(shè)完成并試機成功。從運行情況看達到了設(shè)計要求。經(jīng)浮選后的尾渣成為一般的固體廢棄物，降低了我司的環(huán)保壓力。這是我司實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟，踐行科學(xué)發(fā)展的一個亮點。
3.其他主要建設(shè)項目：完成三期地表主體工程，選礦系統(tǒng)已投產(chǎn)；充填系統(tǒng)地表充填站非標(biāo)制作已完成，正在進行設(shè)備安裝，井下管道已接500m,2012年一月一日可試運行；回龍金礦（太平洞）完成混合井、風(fēng)井、臨時炸藥庫的三通一平工程及供水供電設(shè)施建設(shè)。混合井已向下掘進40m，臨時炸藥庫建設(shè)已基本完成。
（四）加強內(nèi)部管理
1.建立建全內(nèi)部控制制度。通過進一步梳理，完善了物流管理制度與基建項目管理制度，以制度來規(guī)范內(nèi)部控制或內(nèi)審工作。在物資購進的環(huán)節(jié)上，嚴(yán)厲查處因緊急采購而未用、人情采購、高價低質(zhì)采購、不專業(yè)采購等人為因素?fù)p害公司利益的行為。為降低采購成本，制定有效措施，集中采購，招標(biāo)采購，充分做到貨比三家，按市場價運作。充分發(fā)揮監(jiān)察審計與財務(wù)的監(jiān)督作用。監(jiān)督部門全程參與物流、基建管理全過程，加強金屬平衡盤點、含金物料移交和含金物料銷售監(jiān)督工作。對基建工程從招投標(biāo)環(huán)節(jié)、付款、驗收、決算等全過程詳細(xì)審計。特別是對舉報或發(fā)現(xiàn)的案件及時進行調(diào)查與處理，并做到公平、公正，程序合法。加強合同洽談、工程驗收及招投標(biāo)工作的規(guī)范運作、提高自身素質(zhì)和加強員工廉潔盡職教育，著力增強干部員工的廉潔盡職意識。
（五）人力資源管理
[1] [2]
2012年礦企工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：查看更多>> 部門工作總結(jié)
（六）嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支
2012年上半年貴州紫金招待費增長驚人，引起集團公司高度關(guān)注。為此，公司采取有力措施，嚴(yán)格控制客餐安排、降低客餐標(biāo)準(zhǔn)，限制招待費用、車輛維修管理費用，同時舉一反三，對辦公用品等非生產(chǎn)性開支進行限量使用,通過全體員工的共同努力，使下半年的可非生產(chǎn)性開支得到明顯控制。
（七）開展“學(xué)金山降成本”活動
12月12日,集團公司總裁助理、貴州紫金董事長鄧一明親臨貴州紫金召開“學(xué)金山降成本”活動動員大會,各廠處室負(fù)責(zé)人帶頭表態(tài)發(fā)言, 會議取得一定效果。按集團公司要求執(zhí)行，公司出臺了“學(xué)金山，降成本”活動方案,成本控制指標(biāo)分解到各廠、車間、班組、個人，目標(biāo)明確，職責(zé)分明，以便于考核。
面對2012年礦業(yè)“寒冬”，貴州紫金要求全公司員工上下齊心、團結(jié)一致，尋找差距、挖掘潛力，采取各項有力措施，真正實現(xiàn)“降本增效”的目的。
二、存在的主要問題
（一）井下安全形勢依然嚴(yán)峻
今年，盡管我們在安全生產(chǎn)管理方面做了許多工作，改善井下通風(fēng)條件，安裝井下定位系統(tǒng)、啟動井下充填系統(tǒng)的建設(shè)、加強員工的安全培訓(xùn)力度等等。目前貴州紫金的主要安全工作仍然是確保井下安全。自建礦以來為實現(xiàn)利潤最大化、盡快收回投資及回報股東，采取優(yōu)先采高品位礦的思路，導(dǎo)致井下采場殘采多、采場零亂、支護欠賬過多，致使頂板管理難度加大。井下安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻。
（二）出礦難度加大、礦石品位大幅下降
今年,未能完成集團公司、董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，其原因除了管理方面存在不足，即：生產(chǎn)組織上存在一定的問題和因安全方面造成兩次停產(chǎn)外。客觀上的原因主要是目前井下采礦大部分屬于殘采，采取用砼人工柱代替礦柱的置換采礦法，出礦難度大，采礦效率低下。受提升能力的制約，采掘嚴(yán)重失衡，探礦工作未能及時跟上，開拓新的采廠難度加大。同時，礦石品位大幅下降，也是金屬量未能完成的一個主要原因之一。
（三）三期技改存在的問題
（四）原材料價格猛漲導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升
今年以來，物價持續(xù)走高，與去年相比，片堿、炸藥、鋼材、煤、柴油等價格上漲幅度大，直到今年年底才出現(xiàn)下跌趨勢。以片堿為例，xx年片堿的單價為2300元/噸，到今年十一月份的平均價為3044元/噸，最高已上升到3600元/噸，直接導(dǎo)致噸礦成本的激增。此外，因受全球金融危機和國內(nèi)需求市場影響，安龍金宏公司及云南鹽化等片堿生產(chǎn)企業(yè)已停產(chǎn)，遵義堿廠也減負(fù)生產(chǎn)，導(dǎo)致片堿供貨趨于緊張，全國市場出現(xiàn)地區(qū)價格差異化較大的局面，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
三、二00九年的主要工作計劃及措施
（一）主要生產(chǎn)目標(biāo)及措施
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二、關(guān)于做好2012年度工作總結(jié)和謀劃2013年工作思路有關(guān)事宜
會議要求，班子領(lǐng)導(dǎo)和各股室要全面總結(jié)全年的工作，梳理出工作中的特色，亮點，認(rèn)真謀劃明年的工作思路，于12月底交局辦公室。
三、通報解決干部職工編制有關(guān)事宜
11月30日，局長赴市局專題匯報我局干部職工編制有關(guān)事宜，市局黨組聽取了我局干部職工編制問題專題匯報。會上，李國清局長同意我局《關(guān)于請求解決我局自收自支干部人員編制的請示》，并指出，一是全力支持，舉全局之力解決縣及其他縣干部職工編制遺留問題；二是明年把全市干部職工編制遺留問題擺上市局重要議事日程，當(dāng)作為干部職工辦實事、辦好事來抓；三是同意在全市礦管中心所設(shè)置時優(yōu)先選招現(xiàn)有自收自支人員。
四、關(guān)于2013年全縣重點工程建設(shè)項目有關(guān)事宜
2013年全縣重點工程建設(shè)項目我局牽頭負(fù)責(zé)的有四個項目，分別是深加工項目、龍歸石英巖礦開發(fā)深加工項目、礦業(yè)大廈建設(shè)、溫泉旅游開發(fā)項目。
深加工項目占地120畝，年加工能力5000噸，總投資7000萬元，目前正在做前期項目審批工作，該項目由謝小玲隊長負(fù)責(zé)，王書芹主任配合。
龍歸石英巖礦開發(fā)深加工項目由東源縣鴻安礦業(yè)有限公司承建，占地300畝，年生產(chǎn)能力40萬噸，總投資3.5億，今年投資96萬主要用于資源勘查，目前正在向市礦管局申報采礦權(quán)出讓，成立該項目工作組，由謝小玲隊長任組長，開發(fā)、資源、執(zhí)法和監(jiān)察室相關(guān)同志為成員。
礦業(yè)大廈建設(shè)由王書芹同志負(fù)責(zé)。
篇10
二、任務(wù)及要求
（一）全面清理，依法取締無證勘查開采違法行為
組織對無證勘查、開采活動進行全面排查，防止非法礦業(yè)活動“反彈”；深入清查勘查工作完成情況，對不符合勘查要求的責(zé)令其限期改正；堅決取締無證勘查、開采稀土等礦產(chǎn)資源的違法違規(guī)行為，及時拆除違法工程的地面設(shè)施，查封設(shè)備、充填井筒，封閉井口，停止水、電和火工產(chǎn)品供應(yīng)，恢復(fù)地貌，沒收礦產(chǎn)品和違法所得。
（牽頭單位：礦管局、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府；責(zé)任單位：公安局、安監(jiān)局、環(huán)保局、水利局、國土局、林業(yè)局、供電公司。）
（二）全面規(guī)范，依法查處勘查、開采中的違法違規(guī)行為
1、對轄區(qū)內(nèi)的有證礦山開采活動進行全面清理，充分利用礦業(yè)權(quán)核查成果，及時糾正礦山越界開采，嚴(yán)厲打擊開采礦種與采礦許可證不符的行為，嚴(yán)肅查處破壞礦產(chǎn)資源等違法違規(guī)行為。
2、對礦山企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營組織方式進行全面清理和規(guī)范，依法查處非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)和違規(guī)承包行為。全面清理礦山企業(yè)生產(chǎn)組織方式，2012年6月底前全部整改到位，全面規(guī)范礦山企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3、全面核查稀土等礦產(chǎn)開采總量情況，進一步落實總量控制措施。對未進行年度采掘計劃審批的礦山，停供火工產(chǎn)品；對超配額開采的或違法違規(guī)生產(chǎn)的礦山，不得提供火工產(chǎn)品，不得發(fā)放準(zhǔn)運證，并依法予以查處。
4、加強對稀土尾水點、渣頭點的管理。組織對稀土尾水點、渣頭點回收情況進行全面清查，規(guī)范以尾水點、渣頭點名義回收稀土的行為。
（牽頭單位：礦管局、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府；責(zé)任單位：工商局、公安局、安監(jiān)局、環(huán)保局、水利局、市稀土礦業(yè)有限公司分公司。）
（三）全面推進資源整合，增強資源保障能力
對已經(jīng)省政府批準(zhǔn)實施的涂屋稀土礦區(qū)要積極督促指導(dǎo)整合主體，全面完成兼并、重組任務(wù)，劃定礦區(qū)范圍，并在此基礎(chǔ)上重新編制地質(zhì)儲量報告、開發(fā)利用方案和環(huán)境影響評價報告，完成整合礦山的新發(fā)采礦許可證工作。
（牽頭單位：礦管局、新龍鄉(xiāng)人民政府；責(zé)任單位：安監(jiān)局、工商局、環(huán)保局、水利局。）
（四）全面督促礦業(yè)權(quán)人依法履行權(quán)利義務(wù)
1、全面落實精神，加快稀土礦業(yè)有限公司分公司轉(zhuǎn)型工作。對所有稀土礦山采出的礦產(chǎn)品由稀土礦業(yè)有限公司統(tǒng)一收購，集中入庫。
2、督促礦山企業(yè)按照開發(fā)利用方案進行開采，編制年度開采計劃，進一步完善圖紙（含井上井下對照圖）月填季報制度、及時完善生產(chǎn)原始臺賬、簽訂總量控制責(zé)任狀、落實總量控制措施等工作。
（牽頭單位：礦管局、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、市稀土礦業(yè)有限公司分公司；責(zé)任單位：公安局、安監(jiān)局、環(huán)保局、水利局。）
（五）全面落實監(jiān)管措施，提高管理實效
1、全面實行年度采掘計劃審批制度。對稀土礦山，凡未經(jīng)審批一律不得動用礦塊、不得生產(chǎn)；對未進行年度采掘計劃審批和超配額開采的礦山，不得發(fā)放準(zhǔn)運證，并依法予以查處。
2、完善礦山產(chǎn)存銷臺帳制度。對未建立原始臺帳和原始生產(chǎn)日報、拒不接受監(jiān)督檢查的，核減下年度指標(biāo)。
3、運用先進手段加強監(jiān)控。市稀土礦業(yè)有限公司分公司要在稀土開采關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如離心機甩礦環(huán)節(jié)等處，運用實時攝像、離心甩干機上鎖管理等手段進行監(jiān)控，礦管部門要在稀土礦開采相對集中出口處，安裝實時攝像裝置，并實行礦產(chǎn)品集中查驗辦法，切實加強稀土開采、運銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴(yán)格對稀土礦山的礦產(chǎn)品實行集中入庫、定點存放管理。
4、加強對運輸、銷售礦產(chǎn)品行為的監(jiān)督檢查,逐步探索建立礦產(chǎn)品流通登記票證電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
（牽頭單位：礦管局、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、公安局；責(zé)任單位：安監(jiān)局、工商局、市稀土礦業(yè)有限公司分公司。）
（六）構(gòu)建長效監(jiān)管機制，努力營造工作合力
1、落實屬地行政首長負(fù)責(zé)制。有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及其有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人是本轄區(qū)、本部門維護正常礦業(yè)秩序的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)、本部門礦業(yè)秩序維護和監(jiān)管負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、在礦產(chǎn)資源重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立礦業(yè)秩序維護辦公室，落實人員、經(jīng)費，切實加強對本轄區(qū)內(nèi)礦業(yè)秩序的巡查和報告，協(xié)助配合有關(guān)部門維護礦業(yè)秩序。
3、建立“協(xié)管員”制度。在重點礦區(qū)設(shè)立“協(xié)管員”，明確“協(xié)管員”的具體責(zé)任，并設(shè)立礦區(qū)監(jiān)管責(zé)任牌，注明礦區(qū)名稱、礦業(yè)權(quán)人名稱、監(jiān)管責(zé)任主體、協(xié)管員姓名和舉報電話。縣礦管局應(yīng)匯總，將所有礦區(qū)監(jiān)管責(zé)任主體、協(xié)管員姓名和舉報電話，統(tǒng)一對外公布。
4、全面落實礦業(yè)違法違規(guī)舉報獎勵制度、礦業(yè)聯(lián)合執(zhí)法制度和礦業(yè)監(jiān)察制度，形成齊抓共管的工作合力。
（牽頭單位：礦管局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府；責(zé)任單位：公安局、安監(jiān)局、林業(yè)局、環(huán)保局、水利局、國土局、供電公司、市稀土礦業(yè)有限公司分公司。）
三、工作安排
專項整治行動從2011年6月5日起至11月底止，分三個階段開展工作。
第一階段：動員部署和排查摸底（2011年6月5日-7月5日）。
1、進行深入動員，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強緊迫感和責(zé)任感；研究制定實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實人員和工作經(jīng)費；采取多種形式，廣泛開展宣傳，營造整治輿論聲勢，為專項整治工作提供宣傳、組織保障。
2、開展排查摸底工作。對本轄區(qū)稀土、鉬等礦產(chǎn)勘查開采進行全面排查，逐一登記匯總。并將有關(guān)情況于2011年7月1日前，報送市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、對排查出來的情況進行梳理分類提出整治措施，并按要求上報。
第二階段：集中整治和規(guī)范（2011年7月5日-2011年10月15日）。
嚴(yán)格按照本方案任務(wù)及要求的內(nèi)容，全面清理、查處、取締本轄區(qū)內(nèi)無證勘查、無證開采、越界開采、以采代探、超量開采等行為；理順探礦權(quán)、采礦權(quán)審批行為，嚴(yán)格審批權(quán)限，規(guī)范審批程序；建立礦產(chǎn)資源管理長效機制，規(guī)范各種有證勘查開采行為，進一步促進礦業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。
第三階段：檢查總結(jié)驗收（2011年10月15日-11月底）。
完成專項整治任務(wù)后，縣政府組織有關(guān)部門對照本實施方案進行自查，向市政府申請驗收。同時認(rèn)真做好縣級專項整治工作總結(jié)，迎接上級對我縣的檢查驗收。
四、保障措施
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門要深刻認(rèn)識開展這次專項整治工作的重大意義，要把思想和行動統(tǒng)一到對稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)ｍ椪涡袆記Q策部署上來，切實把這項工作抓緊抓好；要加強宣傳，特別是要加大對礦業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的宣傳力度，通過電視、廣播、報刊等形式廣泛宣傳國家的法律法規(guī)政策，公布舉報電話，調(diào)動社會各界參與的積極性，要對典型案例公開曝光，為專項整治行動營造良好氛圍。
篇11
一、立足礦井發(fā)展，引進高新技術(shù)
近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng)、工作面支架、機械化掘進等技術(shù)設(shè)備。
1、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化
我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ鳎梅D(zhuǎn)梁即可以對暴露的煤頂進行支護;另一方面，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產(chǎn)，當(dāng)懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環(huán)，除了設(shè)備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè)。
2、啟用綜掘機，實現(xiàn)機械化掘進
為了提高本礦的單進水平，減緩礦井的接續(xù)壓力，實現(xiàn)煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產(chǎn)中來，對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤、十煤的準(zhǔn)備巷道進行掘進，配合錨梁網(wǎng)支護技術(shù)，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，達到了250m的較好水平，為我礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了良好的基礎(chǔ)。
3、工作面回采充填，倡導(dǎo)綠色開采
我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴(yán)重，導(dǎo)致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費。我礦與中國礦業(yè)大學(xué)合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。煤礦技術(shù)工作總結(jié)4、提高開采上限，釋放壓迫資源，我礦的煤炭資源從-110～-900水平，資源分布廣，可采儲量高，但是由于煤炭生產(chǎn)許可證的許采范圍為-145～-900水平，按劃定的許可范圍開采，對國家的煤炭資源是極大的浪費，對礦井的生產(chǎn)接續(xù)也有很大影響，為此，我礦與中國礦業(yè)大學(xué)展開合作，對-110～-145水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證，目前經(jīng)省相關(guān)部門和專家認(rèn)定，已將-130水平以下的資源合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創(chuàng)造直接效益萬元。
5、推廣科技應(yīng)用，打造數(shù)字化礦井
隨著煤礦技術(shù)的進一步發(fā)展，為了進一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產(chǎn)，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)，并先后投入了500多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、煤炭計量系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、集成生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)，實現(xiàn)了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺，并與集團機房相連，可實現(xiàn)實時無縫訪問，讓集團領(lǐng)導(dǎo)即時了解礦井的安全生產(chǎn)情況。
6、使用無極繩絞車，實現(xiàn)一崗化運作
隨著采區(qū)的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉(zhuǎn)時間，根據(jù)工作面的運料困難情況，我及時安排技術(shù)人員調(diào)研引進了無極繩絞車這一新型設(shè)備，實現(xiàn)了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。
7、推動小改小革，實現(xiàn)減人提效
為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗，實現(xiàn)長治久安，我?guī)ьI(lǐng)和鼓勵各專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進行改造，并取得了良好的經(jīng)濟效益。
1)、井口罐籠改造，實現(xiàn)機械化
我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外，在我的帶領(lǐng)下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造，實現(xiàn)了機械化作業(yè)，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和生產(chǎn)成本;
2)、氣動缸的推廣使用
氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應(yīng)用，如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隱患。
3)、斜巷助行器設(shè)計安裝
由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術(shù)人員進行攻堅克難，采用了無
極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉(zhuǎn)，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評。
4)、礦壓在線監(jiān)測的引進
由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應(yīng)力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發(fā)地點，為杜絕頂板事故的發(fā)生，我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證，收到了較好的效果。
二、發(fā)展人才戰(zhàn)略，提供強勁保障
我不僅在技術(shù)引進、改造與發(fā)展上進行改進，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業(yè)大學(xué)多批有志青年進行深造學(xué)習(xí)，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學(xué)習(xí)，本著以礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)為指引，以人為本的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產(chǎn)建設(shè)中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平及安全生產(chǎn)秩序上了一個新臺階。
同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術(shù)比武工作，對廣大職工的學(xué)習(xí)熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術(shù)學(xué)院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進行全方位的考評，并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎、提拔和重用，在礦區(qū)內(nèi)形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮，給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障。
通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力;通過理念轉(zhuǎn)換，增強礦井的本質(zhì)安全度;通過措施激勵，提高青工的學(xué)習(xí)熱情。在科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力。
技術(shù)部門年終工作總結(jié)2016范文二 在過去的2016年里，技術(shù)部門所有人員在不斷的學(xué)習(xí)中，逐漸熟悉公司新的管理模式和新的文件流程方式;本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，參加各種工程會議;，認(rèn)真檢查、跟蹤落實各分項工程施工質(zhì)量及進展情況;了解工程動態(tài)，對有可能出現(xiàn)問題的項目進行事前預(yù)控，將損失降到最小。維護公司利益，把公司的利益放在首位;盡忠于公司，把公司的事業(yè)與自身的發(fā)展融為一體;盡責(zé)于本職工作，均沒有缺習(xí) 早退現(xiàn)象，沒有任何工程師受過任何處分;互相能妥善處理好同事之間的關(guān)系，積極發(fā)揮團隊合作精神，基本能按時努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標(biāo)任務(wù)，對工程提出理論性 、經(jīng)驗性 、實際性建議，促使工程順利圓滿。在過去一年中，技術(shù)部的工作任務(wù)是繁雜/繁瑣的一年，回顧2016年的工作，技術(shù)部工作總結(jié)如下：
資源共享系統(tǒng)建設(shè)的完成：已經(jīng)完成所有門店及新建項目已有的圖紙電子歸檔集成系統(tǒng)，
項目支持：
技術(shù)項目組就長興八佰伴項目、金壇西門新建項目，全程參與了項目的規(guī)劃及實施，對各階段方案進行技術(shù)分析及把控，對設(shè)計方出圖進行綜合審查并與其溝通審查意見。密切跟蹤長興項目現(xiàn)階段的基坑工程，對圖紙變更及施工方案進行研討及把控，提供必要的技術(shù)支持。
泰興大統(tǒng)華項目：負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)加固方案的確定及施工圖審查，協(xié)調(diào)事業(yè)部與設(shè)計方設(shè)計過程中的方案變更事宜。為屋頂新增生活水箱設(shè)計基礎(chǔ)，為樓板上新增砌體墻提供結(jié)構(gòu)處理方案。目前該項目正在準(zhǔn)備進行結(jié)構(gòu)加固施工。
常州武進項目：負(fù)責(zé)對廣場原下地下室樓梯改為自動扶梯的結(jié)構(gòu)加固進行跟蹤。目前該處結(jié)構(gòu)改造工程已接近尾聲。
無錫八佰伴自動扶梯改造項目：主要負(fù)責(zé)對原結(jié)構(gòu)加固圖紙的審核，看其是否滿足本次扶梯改造的要求。原圖紙已經(jīng)設(shè)計了新增扶梯的基坑等構(gòu)件，可以按圖施工。
霞客大統(tǒng)華項目：審查結(jié)構(gòu)加固圖紙，對屋頂新增水箱的屋面承重進行復(fù)核。現(xiàn)工程已完工。技術(shù)部年度工作總結(jié)華士大統(tǒng)華項目，參與江陰華士超市擴初設(shè)計方案討論，并跟蹤項目實施進度。目前工程正按施工計劃有序進行。
丹陽華地十字路口地下車庫項目，對丹陽華地十字路口地下車庫的規(guī)劃進行結(jié)構(gòu)設(shè)計并繪制結(jié)構(gòu)圖，以便計算工程造價，為項目投資提供參考數(shù)據(jù)。
自行提出結(jié)構(gòu)改造方案：就和信店自動扶梯改造項目提出《和信電動扶梯改造4套方案的結(jié)構(gòu)提案報告》;對溧陽大統(tǒng)華改造提出樓板加固方案;對無錫八佰伴七樓的外婆家樓板漏水情況進行分析并提出處理方案;泰興項目加固工程技術(shù)方案等。
擬建項目的總體規(guī)劃：繪制合肥市凍結(jié)地塊初步規(guī)劃方案;繪制合肥中心商務(wù)區(qū)地塊初步規(guī)劃方案;繪制金壇老西門菜場地塊初步規(guī)劃方案。
圖紙及合同任務(wù)書的審查工作：審查南通百貨大樓中庭加扶梯改造圖;審查宜興和信店及南京八佰伴改造項目的設(shè)計圖紙完成情況;審查蘇地2016-B-57地塊商業(yè)辦公的建筑圖紙，對該建筑是否符合華地集團開店的物業(yè)要求提出參考意見;查看近期運行的各項目的交付條件或租賃合同，分析條款里應(yīng)明確但未明確的權(quán)責(zé)與義務(wù)，為今后的合同完善做支持。
技術(shù)綱要編制：
技術(shù)部項目組協(xié)助相關(guān)部門編制制度及標(biāo)準(zhǔn)：《華地國際工程項目技術(shù)工作進展跟蹤計劃表》;各項目的層高、荷載、裝修高度的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);《華地國際工程管理制度總綱及流程》;《華地國際工程改(擴)建項目管理制度及流程》;《設(shè)計管理制度及流程》;《華地企業(yè)超市待建(租賃)項目建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(2016年7月試用版)》;《華地國際百貨(購物中心)收購(租賃)項目建筑技術(shù)參考》;《關(guān)于項目圖紙變更程序與圖紙歸檔的規(guī)定》;《工程技術(shù)與物管條款》;《華地功能招商營建原則》等等。
工作中存在的問題：
1. 與各部門間的溝通問題：在工作中，和各部門的溝通存在問題，很多問題不能在第一時間反應(yīng)到技術(shù)部，就不能及時解決，將影響各部門的工作。經(jīng)過10月份與各部門開會商討的結(jié)果，目前有很大的變化，基本能及時掌握信息。
篇12
按照《縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于進一步加強中秋、國慶期間和第四季度安全生產(chǎn)工作的通知》（安辦〔2021〕11號）、《縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展“中秋”、“國慶”節(jié)日期間暨第四季度安全生產(chǎn)專項督查的通知》（安辦〔2021〕000號）和《縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省安委會關(guān)于<印發(fā)全省中秋國慶期間安全生產(chǎn)專項督查工作方案>的通知>的通知》（安辦[2021]007號）文件要求，我鎮(zhèn)庚即安排部署開展了該項工作。
一、加強政治站位，迅速部署啟動
9月12日，鎮(zhèn)組織站所院校負(fù)責(zé)人、轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、村組負(fù)責(zé)人和全鎮(zhèn)機關(guān)干部組織學(xué)習(xí)了安辦〔2021〕64號文件，對全鎮(zhèn)“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，同時將省州縣來文發(fā)函至礦業(yè)，要求兩家企業(yè)對標(biāo)內(nèi)容進行自查。
9月18日，縣政府副縣長帶領(lǐng)工作組深入礦業(yè)開展安全生產(chǎn)和環(huán)保督查，我鎮(zhèn)負(fù)責(zé)任人參加了督導(dǎo)檢查，及時將檢查出的問題進行反饋，并要求限期整改。
9月20日，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局到我鎮(zhèn)開展農(nóng)機安全檢查，對轄區(qū)內(nèi)拖拉機等農(nóng)用機具進行了檢查。
9月23日，我鎮(zhèn)開展了農(nóng)村道路交通安全檢查，重點對“兩客一危”運輸車輛、各類交通運輸工具技術(shù)性能和運營狀態(tài)、“三超一疲勞”、毒駕醉駕酒駕、農(nóng)用車載人等違法違規(guī)行為進行檢查，截至目前已登記5部客運車信息。
9月27日，開展道路交通隱患排查，對兩處進行修補，進一步暢通了通鄉(xiāng)道路。
10月8日，組織機關(guān)干部、站所院校負(fù)責(zé)人、轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、村組干部開展了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，重點對“三管三必須”和新安全生產(chǎn)法十大亮點進行了解讀。
二、對標(biāo)問題整改，逗硬檢查工作
（一）非煤礦山。對礦業(yè)進行了檢查，兩家轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)不存在重大隱患，工作組對兩家企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行了進一步的安排，要求礦山企業(yè)要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，深入開展地下礦山防冒頂片幫、透水、中毒窒息、火災(zāi)、跑車墜罐事故，露天礦山防“一面墻”開采、松石滾落、排土場坍塌，尾礦庫防垮壩、潰壩事故隱患排查治理，及時消除事故隱患和險情。加強礦井采空區(qū)、塌陷區(qū)、積水區(qū)和尾礦庫壩體及周邊山體、排土場的安全巡查監(jiān)測，嚴(yán)防節(jié)日期間非法違法突擊生產(chǎn)和垮壩、坍塌等事故發(fā)生。
（二）消防安全。對鎮(zhèn)中心校、生態(tài)有限公司、礦業(yè)進行了消防安全檢查，對存在的問題進行了面對面的反饋。
（三）道路交通。派出所聯(lián)合派出所、派出所開展聯(lián)合執(zhí)法，拘留無證駕駛摩托人員5人。
（四）建設(shè)施工。針對鎮(zhèn)境內(nèi)施工的施工隊和鎮(zhèn)壯大村集體經(jīng)濟鞏固脫貧攻堅成效綜合體建設(shè)項目進行了檢查，針對電力線路布局不合理等現(xiàn)象進行了批評，限定日期予以整改。
（五）文化旅游。針對今年十一國慶旅游黃金周景區(qū)首次對外開放，鎮(zhèn)成立了《鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2021年十·一“黃金周”旅游安全工作應(yīng)急預(yù)案》對轄區(qū)內(nèi)的民宿、農(nóng)家樂、景區(qū)進行了全面的消毒消殺，對菜蔬等進行了全面的檢查，在十一黃金周期間無一起投訴事件。
（六）其他行業(yè)領(lǐng)域。開展了鎮(zhèn)森林草原防滅火安排部署會議、魁多鎮(zhèn)交管站各項工作事宜。
三、建立長效機制，鞏固檢查成果
篇13
二、任務(wù)及要求
（一）全面清理、依法取締無證勘查開采違法行為
組織對無證勘查、開采活動進行全面排查，防止非法礦業(yè)活動“反彈”；深入清查勘查工作完成情況，對不符合勘查要求的責(zé)令其限期改正；堅決取締無證勘查、開采稀土等礦產(chǎn)資源的違法違規(guī)行為，及時拆除違法工程的地面設(shè)施，查封設(shè)備、充填井筒，封閉井口，停止水、電和火工產(chǎn)品供應(yīng)，恢復(fù)地貌和森林植被，沒收礦產(chǎn)品和違法所得。
（牽頭單位:各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣礦管局、縣林業(yè)局；責(zé)任單位：縣公安局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣水保局、縣國土局、縣供電公司。）
（二）全面規(guī)范、依法查處勘查、開采中的違法違規(guī)行為
1、對轄區(qū)內(nèi)的有證礦山開采活動進行全面清理，充分利用礦業(yè)權(quán)核查成果，及時糾正礦山越界開采，嚴(yán)厲打擊開采礦種與采礦許可證不符的行為，嚴(yán)肅查處破壞礦產(chǎn)資源等違法違規(guī)行為。
2、對礦山企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營組織方式進行全面清整和規(guī)范，依法查處非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)和違規(guī)承包行為。全面清理礦山企業(yè)生產(chǎn)組織方式，2012年6月底前全部整改到位，全面規(guī)范礦山企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3、全面核查稀土等礦產(chǎn)開采總量情況，進一步落實總量控制措施。對未進行年度采掘計劃審批的礦山，停供火工產(chǎn)品；對超配額開采的或違法違規(guī)生產(chǎn)的礦山，不得提供火工產(chǎn)品，不得發(fā)放準(zhǔn)運證，并依法予以查處。
4、加強對稀土尾水點、渣頭點的管理。組織對稀土尾水點、渣頭點回收情況進行全面清查，規(guī)范以尾水點、渣頭點名義回收稀土的行為。
（牽頭單位：縣礦管局、縣公安局；責(zé)任單位：縣工商局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣水保局、市稀土礦業(yè)公司縣分公司、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。）
（三）全面推進資源整合，增強資源保障能力
對已經(jīng)省政府批準(zhǔn)實施的黃婆地鎢鋅多金屬礦區(qū)、賴坑合龍鎢礦區(qū)等2個整合礦區(qū)要完成辦發(fā)采礦許可證工作。
積極督促指導(dǎo)整合主體全面完成兼并、重組任務(wù)，劃定礦區(qū)范圍，并在此基礎(chǔ)上重新編制地質(zhì)儲量報告、開發(fā)利用方案和環(huán)境影響評價報告，完成整合礦山的新發(fā)采礦許可證工作。
（牽頭單位：縣工信局；責(zé)任單位：縣礦管局、縣安監(jiān)局、縣工商局、縣環(huán)保局、縣水保局、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。）
（四）全面督促礦業(yè)權(quán)人依法履行權(quán)利義務(wù)
1、全面落實市府發(fā)號文件精神，加快州稀土礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型工作。通過引進稀土深加工戰(zhàn)略投資者或龍頭企業(yè)聯(lián)合開采、州稀土礦業(yè)公司控股開采或獨立開采，使稀土礦山開采轉(zhuǎn)型全面到位，逐步形成稀土礦山的梯次開發(fā)格局。對所有稀土礦山采出的礦產(chǎn)品由稀土礦業(yè)公司統(tǒng)一收購，集中入庫。
2、礦管部門要督促礦山企業(yè)按照開發(fā)利用方案進行開采，編制年度開采計劃，進一步完善圖紙（含井上井下對照圖）月填季報制度、及時完善生產(chǎn)原始臺賬、簽訂總量控制責(zé)任狀、落實總量控制措施等工作。
（五）全面落實監(jiān)管措施，提高管理實效
1、落實鎢、螢石礦產(chǎn)品產(chǎn)量與火工產(chǎn)品掛鉤制度。由縣公安部門牽頭，礦管、安監(jiān)等部門配合，對鎢、螢石礦山的火工產(chǎn)品用量與總量掛鉤指標(biāo)落實情況進行一次全面的檢查，凡無計劃生產(chǎn)的礦山，公安部門不得供給火工產(chǎn)品；超計劃生產(chǎn)的礦山，及時停供火工產(chǎn)品，公安部門不得超供火工產(chǎn)品。
2、全面實行年度采掘計劃審批制度。對鎢、稀土、螢石礦山，凡未經(jīng)礦管部門審批一律不得動用礦塊、不得生產(chǎn)；對未進行年度采掘計劃審批和超配額開采的礦山，不得提供火工產(chǎn)品，不得發(fā)放準(zhǔn)運證，并依法予以查處。
3、完善礦山產(chǎn)存銷臺帳制度。對未建立原始臺帳和原始生產(chǎn)日報、拒不接受監(jiān)督檢查的，由礦管部門核減下年度指標(biāo)。
4、運用先進手段加強監(jiān)控。市稀土礦業(yè)公司縣分公司要在稀土開采關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如離心機甩礦環(huán)節(jié)等處，運用實時攝像、離心甩干機上鎖管理等手段進行監(jiān)控，礦管部門要在稀土礦開采相對集中出口處，安裝實時攝像裝置，并實行礦產(chǎn)品集中查驗辦法，切實加強稀土開采、運銷等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴(yán)格對稀土礦山的礦產(chǎn)品實行集中入庫、定點存放管理。
5、礦管、工商、公安等部門要加強對運輸、銷售礦產(chǎn)品行為的監(jiān)督檢查,逐步探索建立礦產(chǎn)品流通登記票證電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
（六）構(gòu)建長效監(jiān)管機制，努力營造工作合力
1、落實屬地行政首長負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及其有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人是本轄區(qū)、本部門維護正常礦業(yè)秩序的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)、本部門礦業(yè)秩序維護和監(jiān)管負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、礦產(chǎn)資源重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要設(shè)立礦業(yè)秩序維護辦公室，切實加強對本轄區(qū)內(nèi)礦業(yè)秩序的巡查和報告，協(xié)助配合有關(guān)部門維護礦業(yè)秩序。
3、建立“協(xié)管員”制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要在重點礦區(qū)設(shè)立“協(xié)管員”，明確“協(xié)管員”的具體責(zé)任，并設(shè)立礦區(qū)監(jiān)管責(zé)任牌，注明礦區(qū)名稱、礦業(yè)權(quán)人名稱、監(jiān)管責(zé)任主體、協(xié)管員姓名和舉報電話。縣礦管局應(yīng)匯總，將所有礦區(qū)監(jiān)管責(zé)任主體、協(xié)管員姓名和舉報電話，統(tǒng)一對外公布。
4、全面落實礦業(yè)違法違規(guī)舉報獎勵制度、礦業(yè)聯(lián)合執(zhí)法制度和礦業(yè)監(jiān)察制度，形成齊抓共管的工作合力。
三、工作安排
專項整治行動從年6月1日起至11月底止，分三個階段開展工作。
第一階段：動員部署和排查摸底（年6月1日-7月20日）。
1、進行深入動員，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強緊迫感和責(zé)任感；研究制定實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實人員和工作經(jīng)費；采取多種形式，廣泛開展宣傳，營造整治輿論聲勢，為專項整治工作提供宣傳、組織保障。
2、開展排查摸底工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要對本轄區(qū)稀土、鎢、螢石、錫、鉬等礦產(chǎn)勘查開采進行全面排查，逐一登記匯總。并將有關(guān)情況于年7月10日前，報送縣整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱整規(guī)辦）。
3、對排查出來的情況進行梳理分類提出整治措施，并按要求上報。
第二階段：集中整治和規(guī)范（年7月21日-年10月30日）。
嚴(yán)格按照本方案任務(wù)及要求的內(nèi)容，全面清理、查處、取締本轄區(qū)內(nèi)無證勘查、無證開采、越界開采、以采代探、超量開采等行為；理順探礦權(quán)、采礦權(quán)審批行為，嚴(yán)格審批權(quán)限，規(guī)范審批程序；建立礦產(chǎn)資源管理長效機制，規(guī)范各種有證勘查開采行為，進一步促進礦業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。
第三階段：檢查總結(jié)驗收（年11月1日-11月底）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成專項整治任務(wù)后，鄉(xiāng)級政府要會同有關(guān)部門對照本實施方案進行自查，向縣政府申請驗收，縣政府組織有關(guān)部門對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的專項整治情況進行驗收。同時認(rèn)真做好縣級專項整治工作總結(jié)，迎接上級對我縣的檢查驗收。
四、保障措施
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和有關(guān)部門要深刻認(rèn)識開展這次專項整治工作的重大意義，要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)ｍ椪涡袆記Q策部署上來，切實把這項工作抓緊抓好；要加強宣傳，特別是要加大對礦業(yè)重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的宣傳力度，通過電視、廣播、報刊等形式廣泛宣傳國家的法律法規(guī)政策，公布舉報電話，調(diào)動社會各界參與的積極性，要對典型案例公開曝光，為專項整治行動營造良好氛圍。
