引論：我們?yōu)槟砹?3篇黨員計劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
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目標(biāo)任務(wù)：2013年局黨委計劃發(fā)展新黨員10名，其中女黨員占30%，35歲以下黨員占80%，中專文化以上黨員占100%，衛(wèi)生工作一線黨員占100%。
二、工作要求
1、提高思想認(rèn)識。各黨總支（支部）要高度重視發(fā)展黨員工作，注意研究新形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，進一步增強做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，堅持按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，做到有組織、有計劃地發(fā)展黨員，確保年度發(fā)展計劃的順利完成。
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2、示范崗位黨員要加強對責(zé)任區(qū)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題，總結(jié)交流活動的經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
3、黨支部劃分示范崗黨員責(zé)任區(qū)，示范崗黨員干部帶頭承包任責(zé)任區(qū)，對承包的責(zé)任區(qū)內(nèi)各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
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2、通過學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治理論水平和對黨的方針政策的理解水平。
3、通過學(xué)習(xí)，使黨員干部的政治思想素質(zhì)得到提高，并能自覺地指導(dǎo)自己的工作。
4、政治理論水平的提高促使每位黨員干部的修養(yǎng)的提高，切實表現(xiàn)在言談舉止中，并影響帶動普通群眾。
二、工作措施
1、加大資金投入，征訂黨報、黨刊以及相關(guān)書籍，積極主動地為黨員干部、為教師提供政治理論學(xué)習(xí)的材料，利于學(xué)習(xí)。
2、定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，從先提高黨員干部的理論素質(zhì)入手，來拉動全體教師關(guān)心政治，提高理論水平。
3、充分發(fā)揮黨員干部責(zé)任區(qū)活動的作用，組織好教職工的理論學(xué)習(xí)。
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三、加強宣傳，充分調(diào)動積極性。通過電臺、電視臺、報紙及我院內(nèi)宣傳工具，加大我院志愿服務(wù)活動的宣傳。年終開展各項評比活動，表揚先進、鼓勵后進。最大程度地調(diào)動青年志愿者服務(wù)的熱情。
四、具體活動步驟：
（一）在黨委指導(dǎo)下，召開群團組織聯(lián)席會議，研究部署我院20__年黨員義工服務(wù)、青年志愿者活動。
（二）3月份，為紀(jì)念3.5同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞40周年，舉行大型系列活動“青年志愿者在行動”。
1、3月5日，參加市委組織部和團市委組織的全市性學(xué)雷鋒活動，組織醫(yī)務(wù)人員參加義診、健康咨詢；
2、3月中旬，組織團員青年至我院愛心基地——市聾啞語訓(xùn)中心，開展志愿者服務(wù)活動，
3、在3月10日前，完成全院各支部青年志愿者的注冊活動。
4、三月份，各團總支組織本系青年志愿者開展青年志愿者服務(wù)活動。如：慰問敬老院老人等。
5、各團支部對3.5學(xué)雷鋒系列活動談心得，作總結(jié)，進行相互交流。
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二、點評內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)點評要嚴(yán)格按照“五個好”要求，緊貼創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，結(jié)合中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，有方案有步驟有準(zhǔn)備地扎實開展點評活動，真正達到肯定成績，正視問題，明確方向，狠抓落實，全面發(fā)展、整體提高的目標(biāo)
對局黨支部點評：要按照“五個好”的要求，重點圍繞是否真正為全縣經(jīng)濟建設(shè)及社會發(fā)展保好駕護好航，審計免疫功能是否充分有效發(fā)揮，服務(wù)職能是否得到社會大眾認(rèn)同，黨支部引領(lǐng)黨員科學(xué)發(fā)展觀是否扎實有效，機關(guān)面貌是否和諧向上，干部作風(fēng)是否有新的變化等方面做出評價。
對領(lǐng)導(dǎo)干部點評：重點要圍繞班子是否團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否廉潔自律，重大事項是否通過民主決策，局財務(wù)是否公開透明等方面進行點評。
對普通黨員點評：嚴(yán)格按照“五帶頭”的要求，重點圍繞公開承諾、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用及德能勤績廉等方面做出點評
三、點評原則
開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作一定要遵循以下原則：
1、實事求是的原則。點評活動要深入基層，深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，真實全面掌握每一名被點評對象的真實情況，防止點評觀點主觀性和片面性，以免挫傷干部積極性。從而確保點評客觀公正公平，實事求是。
2、分級負(fù)責(zé)的原則。黨支部書記對黨員干部負(fù)責(zé)，縣委檢查指導(dǎo)組對班子成員負(fù)責(zé)。
3、限期整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)點評工作要在充分肯定點評對象成績的同時，還要重點指出被點評對象存在的主要問題，指明努力的方向及整改的要求。對認(rèn)識不足，思想落后，方向不明的黨員干部要及時批評指正，責(zé)令限期整改，并要加大督促檢查力度，確保整改真正取得實效。
4、典型推動的原則。領(lǐng)導(dǎo)點評活動要堅持正確的輿論導(dǎo)向，突出正面引導(dǎo)、則面幫帶，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)先進典型，示范引導(dǎo)，以點帶面，在全局樹立學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
四、方法及步驟
領(lǐng)導(dǎo)點評活動采取隨機點評、定期點評、集中點評和逐個點評的方法進行。要結(jié)合日常工作安排、基層調(diào)查研究、組織生活會、職工會議、情況通報會等時點開展點評領(lǐng)導(dǎo)點評一季度開展一次，具體按照以下步驟組織實施：
1、工作情況匯報。點評前，局黨支部要向縣委檢查指導(dǎo)組和聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報，黨員要向黨支部做出口頭匯報，主要包括開展活動及踐行公開承諾情況，特別是局黨支部和黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾改進工作作風(fēng)等方面的工作狀況，并提出下一步開展活動的打算和思路。新晨
2、提出點評意見。
點評中，既要實事求是地肯定所取得的成績，也要客觀公正地看待自身存在的各種問題，既要深刻剖析問題根源，又要提出針對性建設(shè)性的整改建議，并對點評情況進行詳盡記錄整理，認(rèn)真填寫好《領(lǐng)導(dǎo)點評登記表》,建立好創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作臺帳.
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總的工作思路：以創(chuàng)新為手段，以提升在全省組織員系統(tǒng)的競爭力為突破口，以沉穩(wěn)應(yīng)對、精細(xì)認(rèn)真為總的工作原則，認(rèn)真做好兩件大事,抓好兩支隊伍，解決兩個問題，研究兩個課題。具體來說：
一、做好兩件大事：一是黨的先進性教育活動。中央初定將于第四季度在全國范圍內(nèi)開展保持黨的先進性教育活動。在去年對黨員隊伍現(xiàn)狀超前調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好各項籌備工作。二是全市第六次“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會。具體負(fù)責(zé)起草表彰方案，表彰對象的篩選、考察，各種會務(wù)材料的綜合及表彰大會的安排等。各地、各部門黨委應(yīng)適時確定具體負(fù)責(zé)科室，增配工作人員，超前籌備，認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作。
二、抓好兩支隊伍：一支是組織員隊伍建設(shè)。省委組織部將于第一季度就組織員的配備、各種待遇等專門下發(fā)文件。此前，搞好本地組織員隊伍現(xiàn)狀調(diào)研工作，省委組織部文件下發(fā)后，抓好全面落實。一支是黨員隊伍建設(shè)。一是針對不同行業(yè)黨員實際，實行分類管理。機關(guān)黨員圍繞強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新“四百”活動的內(nèi)容與形式，開展“親民”教育活動；企業(yè)黨員重點圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營，適時開展“爭做技術(shù)能手”等活動，并在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)能力上下功夫；農(nóng)村黨員重點在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富方面開展活動，如靖宇縣的黨員帶產(chǎn)業(yè)活動等；社區(qū)黨員應(yīng)緊緊抓住公益服務(wù)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展“黨員帶就業(yè)”活動。二是進一步探索下崗職工黨員和流動黨員教育管理辦法，形成初步的教育管理辦法后在全市試行，并不斷總結(jié)和完善。
三、解決兩個問題：一個問題是黨員隊伍結(jié)構(gòu)問題（年齡、文化）；一個問題是生產(chǎn)一線黨員數(shù)量下滑問題。對上述兩個問題，部署各縣（市、區(qū)）進行專題調(diào)研，研究對策。市委組織員辦公室將深入各地調(diào)研、指導(dǎo)。
四、研究兩個課題：一是有關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨建的理論和實踐研究。通過對長白山網(wǎng)站兩年的探索，進一步在網(wǎng)絡(luò)黨建的理論方面深入研究，規(guī)范黨建網(wǎng)站的形式和內(nèi)容，初步實現(xiàn)網(wǎng)站的互動功能。二是黨費管理系統(tǒng)推廣及應(yīng)用研究。在市委組織部、市核算中心、八道江區(qū)三級單位測試的基礎(chǔ)上，在6個縣（市、區(qū)）推廣黨費管理系統(tǒng)，以此提高全市黨費管理水平。
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二、審時度勢，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。審時度勢、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務(wù)、樹口碑“，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
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2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”系列學(xué)習(xí)教育，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。
3、聚焦學(xué)習(xí)型團隊。健全和完善中心組學(xué)習(xí)制度、制定個人學(xué)習(xí)計劃，倡導(dǎo)“日學(xué)一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學(xué)習(xí)精神；推薦優(yōu)秀書目教師自學(xué)，在此基礎(chǔ)上開展教師讀書沙龍活動。
（二）加強黨的組織建設(shè)，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。
1、“黨員形象工程”。努力做到帶頭學(xué)習(xí)講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。
2、“”制度。堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動；堅持一個學(xué)期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會；并在年末評選出10％的優(yōu)秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。
3、戰(zhàn)斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用，積極穩(wěn)妥地推進人事體制改革。
4、黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出時代特征，嚴(yán)守民主推薦制、預(yù)審制、發(fā)展公示制、討論票決制、責(zé)任追究制、跟蹤教育制，做好二名發(fā)展對象入黨和一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的工作。
5、積極分子培養(yǎng)考察。推行培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任制、培訓(xùn)考核制，做到成熟一個發(fā)展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)鉆，作風(fēng)正的同志，參加黨的基本知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（三）加強黨員專業(yè)化水平的提高，引導(dǎo)黨員教師由操作型向智慧型轉(zhuǎn)變。
1、“一個黨員一面旗”。黨員必須圍繞幼兒園教育教學(xué)這一中心工作，在師德風(fēng)范上樹立一面旗幟，教學(xué)業(yè)務(wù)上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子。
3、“黨員聽評課”、“黨員教學(xué)活動設(shè)計”等活動。使黨員成為教學(xué)實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進自我專業(yè)能力的提高。
（四）加強幼兒園黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法制和警示教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
1、“崇廉修德，以德正己”。開展示范和警示教育，不斷增強黨員干部廉潔務(wù)實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部自己絕不越“雷池”一步。
2、搭建平臺。強化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，通過“校務(wù)公開”、“行風(fēng)評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。
3、聯(lián)系群眾。鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，搞好民主監(jiān)督工作。
（五）加強對工會、團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織在幼兒園文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和各項工作中的重要作用。
1、精細(xì)化管理。結(jié)合幼兒園重點工作，從團隊心理輔導(dǎo)入手，提高工會、團組織服務(wù)群眾的能力和促進工作的能力。
2、構(gòu)筑文體工作新格局。開展“卡拉OK”、“綠色亭湖攝影”、“踏青遠足”、“時裝表演賽”等有特色性、創(chuàng)新性的活動，不斷提高廣大教職工的生活質(zhì)量。
三、具體安排
1-3月份：第一專題：加強理論學(xué)習(xí)、聚焦師德。
1、學(xué)習(xí)“十七大”文件精神。
2、先進事跡系列活動：學(xué)習(xí)、對照、挖掘、體會、演講。
3、倡導(dǎo)“日學(xué)一小時、月讀一本書、年記一萬字”，制定個人學(xué)習(xí)計劃。
4、“陽光行動”在社區(qū)。
4-6月份：第二專題：加強思想建設(shè)、聚焦社會主義榮辱觀。第三專題：加強能力提高、聚焦黨員、教師專業(yè)水平。
1、“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德從我做起”論壇。
2、黨員群眾結(jié)對座談會、支部結(jié)對座談會、青年教師座談會。
3、“踏青遠足”、“綠色亭湖攝影”等。
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黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，并指出，要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。《“*”規(guī)劃綱要》明確要求，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，增強農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和科技人員。”由此可見，在新的形勢下，對廣大農(nóng)村黨員干部加強科技素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對于推動農(nóng)民素質(zhì)的提高和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，具有十分重要的意義。
第一，開展培訓(xùn)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，形成持續(xù)推動新農(nóng)村建設(shè)的力量源泉，才能讓農(nóng)業(yè)科技成果服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展；才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力；才能形成農(nóng)村良好的社會風(fēng)氣，最終實現(xiàn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)。
第二，開展培訓(xùn)是黨員永葆先進性的有效載體。黨的先進性要靠黨員的先進性來保障。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，出現(xiàn)了經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式和組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化等一系列問題。面對新舊價值觀的沖突，有的同志政治敏感性不強，特別是在理論聯(lián)系實踐上下功夫不夠;有的同志對新知識的學(xué)習(xí)掌握不夠，科技素質(zhì)不夠高，在飛躍發(fā)展的時代面前跟不上節(jié)拍;有的同志為人民服務(wù)的思想不牢固，缺乏進取精神和競爭意識，創(chuàng)業(yè)能力不夠強。這些問題制約和影響了廣大農(nóng)村黨員的自身發(fā)展和黨在農(nóng)村基層的形象。因此，我們每一位基層黨員干部，都要通過學(xué)習(xí)來提高本領(lǐng)，增強素質(zhì)，發(fā)展能力，在建設(shè)新農(nóng)村的征程中彰顯黨員的先進性。
第三，開展培訓(xùn)是推動全民創(chuàng)業(yè)的重要舉措。推動全民創(chuàng)業(yè)，是富民強市、建設(shè)新農(nóng)村的總抓手和突破口，它不僅有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，而且還能拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。目前，盡管我市經(jīng)濟發(fā)展水平還不夠高，財政比較緊張，開展免費培訓(xùn)的條件不太好，但市委、市政府非常重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和科技素質(zhì)培訓(xùn)工作納入到全市培訓(xùn)計劃，為培訓(xùn)埋單，所以，希望各位學(xué)員珍惜這次寶貴的培訓(xùn)機會，增強學(xué)習(xí)的自覺性，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所悟，學(xué)有所為，通過學(xué)習(xí)，努力成為我市新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。希望參與這次培訓(xùn)的相關(guān)部門和教職人員，突出重點，注重研究解決實際問題，努力把這次培訓(xùn)辦成互相學(xué)習(xí)、傳授技能、提高素質(zhì)、促進發(fā)展的富民培訓(xùn)班。
二、端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，增強培訓(xùn)的實效性
集中培訓(xùn)雖然時間短，但任務(wù)重、要求嚴(yán)，各位學(xué)員要端正態(tài)度，集中精力，爭取學(xué)到更多的知識，取得更好的效果。
第一，要端正態(tài)度。目前，在不少培訓(xùn)班里，普遍存在著這樣一種不正之風(fēng)，那就是對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)馬虎應(yīng)付，不認(rèn)真對待。“書非借不能讀”，有的同志對于不花自己錢的培訓(xùn)往往敷衍了事，有的同志強調(diào)，自己的事情多，工作忙，沒有足夠的時間參加學(xué)習(xí)。這些都是思想態(tài)度問題。俗話說得好：“磨刀不誤砍柴工”，既然來參加了，再忙也要安心搞好這兩天的學(xué)習(xí)。所以，希望大家要端正思想，提高認(rèn)識，按照規(guī)定的作息時間表認(rèn)真學(xué)習(xí)，服從培訓(xùn)班老師的管理，完成兩天的學(xué)業(yè)。
第二,要集中精力。應(yīng)該說，集中輔導(dǎo)的時間和內(nèi)容都很有限，大量的內(nèi)容要靠我們?nèi)プ詫W(xué)、去思考、去領(lǐng)悟。兩天的集中培訓(xùn)，要求我們思想要高度集中、精力要全部聚集、業(yè)余時間要全部用上。這對于離開校門多年的學(xué)員來說，確實是件苦事，對一些年齡較大的同志來說，更要付出艱辛的努力。由于時間緊，任務(wù)重，大家要增強學(xué)習(xí)的主動性，做到虛心、專心、耐心、恒心。學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度怎樣，學(xué)習(xí)精力投入多少，學(xué)習(xí)效果如何，我們都要反饋給黨委。希望大家引起重視，全身心地投入集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來。
第三,要遵守紀(jì)律。我們的學(xué)員都是從繁忙的工作中抽出時間來接受培訓(xùn)的，盡管各人都有這樣那樣的困難，但是，組織上既然已經(jīng)決定你來了，那你就得下決心克服各種困難，安下心來，自始至終參加學(xué)習(xí)。要自覺遵守管理制度，服從管理；要尊重講課老師的勞動成果，做到認(rèn)真聽課，認(rèn)真記錄，認(rèn)真自學(xué)。不遲到，不早退，不無故缺席。
三、發(fā)揮作用，帶民創(chuàng)業(yè)，增強培訓(xùn)的輻射性
農(nóng)村黨員和基層干部是黨在農(nóng)村的政策執(zhí)行者和農(nóng)村各項工作的組織者，是團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的骨干力量。根據(jù)《*市20*-2010年農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點》要求，“*”期間，我市將組織培訓(xùn)農(nóng)村黨員、基層干部6萬人次，農(nóng)村黨員、基層干部受教育培訓(xùn)面要達到70％以上，人均必須接受3次以上的輪訓(xùn)。我們花這么大的精力和經(jīng)費來辦班培訓(xùn)，就是希望在座的學(xué)員培訓(xùn)后回到鎮(zhèn)村，要發(fā)揮好示范、帶動和輻射作用，當(dāng)好宣傳員，當(dāng)好播種機，當(dāng)好領(lǐng)頭羊，各盡所能，廣泛地開展宣傳、教育和培訓(xùn)，不斷提高廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，推動全民創(chuàng)業(yè)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)多作貢獻。
一是要加強宣傳，推動全民創(chuàng)業(yè)。學(xué)員們回去后，一方面要宣傳黨和國家的就業(yè)再就業(yè)政策，增強下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心；另一方面通過你們的成功創(chuàng)業(yè)來擴大我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的宣傳范圍，提高宣傳效果，讓更多的下崗失業(yè)人員了解情況，加入到創(chuàng)業(yè)的隊伍中來，讓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為我市解決就業(yè)和再就業(yè)難題的一種重要方式。成功創(chuàng)業(yè)既是大家的希望，也是政府的期望，它是農(nóng)民增收致富的起跳板，又是推進新農(nóng)村建設(shè)的加速器。因此，你們創(chuàng)業(yè)成功不只是個人的事，同時也為政府解了難、分了憂。
篇11
我作為**選派干部，受組織委派，擔(dān)任*書記，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，我承載著艱巨的任務(wù)、重大的責(zé)任、殷切的希望！
我出身于一個普通的農(nóng)民家庭，*年畢業(yè)于*學(xué)校*專業(yè)，*年畢業(yè)于*大學(xué)*系，相續(xù)在*鎮(zhèn)*站、*鎮(zhèn)*基地、縣*工作，在黨、人民的哺育培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下成長。雖然來*時間不長，但我強烈感受到你們的關(guān)愛、鼓勵、期望。在*黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我一定加倍地努力工作，忠實履行職責(zé)，按照“****”的目標(biāo)要求，繼承發(fā)揚前輩們的好思想、好經(jīng)驗、好作風(fēng)，依靠團結(jié)村兩委，與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，全力推進***的社會主義新農(nóng)村建設(shè)！
加強團結(jié)，維護組織核心
團結(jié)就是力量。團結(jié)不但出生產(chǎn)力、出效益、團結(jié)還出智慧、出膽量、出信心、出抵御風(fēng)險的能力。看到*班子、黨員干部之間的相互團結(jié)、互助、及時補位、自覺維護組織的整體形象，我很高興。一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，我們今后要進一步突出和維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揚民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創(chuàng)造和諧舒暢、避短揚長、優(yōu)勢互補的工作局面。要加強個人修養(yǎng)，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結(jié)同志，凝聚人心；要嚴(yán)格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象。
發(fā)展經(jīng)濟，全力抓住中心
發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展是村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是*的最根本任務(wù)。做好“雙培雙帶”工作即：把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。在市場經(jīng)濟的條件下，我們的經(jīng)濟發(fā)展必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，不能包辦代替，不搞強迫命令，結(jié)合自身的實際，重在引導(dǎo)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，培育競爭優(yōu)勢。我*最大的比較優(yōu)勢是地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢（上接*、下連*，是*北大門，通往*的必經(jīng)之路。有豐富的毛竹、茶業(yè)資源），但是我*目前農(nóng)產(chǎn)品基本以出售原材料為主，沒有深加工產(chǎn)品，沒有自己的品牌，拳頭產(chǎn)品。從*情實際看，要發(fā)展集體經(jīng)濟，推進新農(nóng)村建設(shè)，當(dāng)前必須要抓住重點，破解難點，做好“四個突破”：
1、著力在招商引資上求突破。加大招商引資和項目建設(shè)力度，沒有招商引資的大突破就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。我們要不斷解放思想，加大力度，活躍對外經(jīng)濟交往，擴大對外經(jīng)濟聯(lián)系。發(fā)動全民招商，通過親戚朋友等關(guān)系排找信息。依托地域、資源優(yōu)勢，不斷推進“筑巢引鳳”。在招商引資中有突出貢獻的，將給予獎勵。要下硬功夫創(chuàng)造企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展快的寬松優(yōu)良環(huán)境。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動搞好服務(wù)，盡力給予支持，發(fā)揮企業(yè)的帶動作用，形成整體合力，實現(xiàn)共榮共贏。
2、著力在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上求突破。如何組織全體*擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走高效農(nóng)業(yè)的新路子是擺在我們面前又一個新的課題。大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。利用“***”項目發(fā)展*業(yè)，利用現(xiàn)有毛竹資源發(fā)展毛竹產(chǎn)品的初加工業(yè)，發(fā)揮我*茶業(yè)產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，發(fā)展有機茶，創(chuàng)品牌，打造拳頭產(chǎn)品，利用庫區(qū)資源發(fā)展?jié)O業(yè)、牧業(yè)（網(wǎng)箱養(yǎng)魚、養(yǎng)豬、牛、羊等），堅持抓大戶促規(guī)模、抓典型帶全面、抓服務(wù)增效益。發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)組織程度。引導(dǎo)建立毛竹、茶業(yè)、蠶桑、苗木花卉等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織，降低一家一戶的市場風(fēng)險，提高產(chǎn)品的市場競爭力，加快實現(xiàn)全村農(nóng)民增產(chǎn)增收。
3、著力在勞動力轉(zhuǎn)移上求突破。進一步利用臨庫臨路等地域優(yōu)勢，挖掘潛力，引導(dǎo)發(fā)展服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)和建筑業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)，積極鼓勵廣大村民經(jīng)商辦實體，為轉(zhuǎn)移勞動力提供良好重要條件。
4、著力在新農(nóng)村建設(shè)上求突破。把加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌作為新農(nóng)村建設(shè)的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境。切實做好農(nóng)村精神文明建設(shè)、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發(fā)展的氛圍，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的保障。下一步我們將深入調(diào)研，制定符合實際，切實可行的《***建設(shè)規(guī)劃》。在*建設(shè)中，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要借助外力，但不能依賴外力，關(guān)鍵要激發(fā)內(nèi)力，發(fā)揮潛力，共同建設(shè)美麗的家園。
篇12
蜿蜒流長的明江河畔，美麗神奇的花山腳下，有這么一支威武、文明的邊陲衛(wèi)士，他們時刻守衛(wèi)著花山大地的安寧，盡心盡力為地方發(fā)展保駕護航，并屢建奇功、屢獲殊榮，成為崇左市公安系統(tǒng)高高飄揚的一面鮮紅旗幟。
初夏的一天，我們見到了這支花山衛(wèi)士的領(lǐng)頭人—縣副縣長、縣公安局黨委書記、局長黃擁軍，精明干練、剛屆不惑之年的他向我們娓娓談起如何發(fā)揮局黨委的火車頭戰(zhàn)斗堡壘作用，努力打造花山腳下鋼鐵般的人民警察隊伍，全力鑄就維護花山大地社會安寧的金色盾牌秘訣。
發(fā)揮班子核心作用 規(guī)范公安隊伍建設(shè)
縣公安局黨委注意以《全國公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》為指針，充分發(fā)揮黨委、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把隊伍建設(shè)和各項公安業(yè)務(wù)工作融為一體，建立健全各項制度，狠抓各項措施落實。他們認(rèn)真堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，按要求、按計劃組織學(xué)習(xí)活動，并認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政勤政、廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，進一步提升民警各方面能力。同時，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的組織原則。在開展工作中，局班子和科所隊領(lǐng)導(dǎo)注重經(jīng)常深入基層，深入實際開展調(diào)研，及時掌握隊伍建設(shè)和民警思想狀況的第一手資料，使隊伍建設(shè)和管理工作做到有的放矢。與此同時，局黨委做到堅持公平、公正、公開、德才兼?zhèn)浜汀澳苷呱稀⒂拐呦隆钡脑瓌t，全面配齊、配強了二級班子領(lǐng)導(dǎo)。
加強干警黨性修養(yǎng) 提高隊伍綜合素質(zhì)
該局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指針，在全局公安隊伍中深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，切實加強民警黨性修養(yǎng)，加強作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的“四個能力”，進一步增強班子和隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員先鋒模范帶頭作用得到了有效地發(fā)揮。以來，全局共有19個單位和46名民警分別榮獲公安部、自治區(qū)公安廳、市公安局等各級授予的先進集體榮譽和立功受獎，并實現(xiàn)了連續(xù)四年隊伍零違紀(jì)的工作目標(biāo)。
開展隊伍教育整頓 打牢執(zhí)法為民思想
篇13
（三）部分檔案人員不能屈尊“靜心學(xué)”。檔案人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)時要認(rèn)為自己是一個普通的學(xué)生，盡快從單位工作中走出來。靜下心來，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，一心一意的去學(xué)習(xí)。
（四）部分檔案人員不接觸實際的“思中學(xué)”。培訓(xùn)的檔案人員，可以說在智商差異方面不大，差別主要在于看誰苦學(xué)深鉆，因此要多接觸單位檔案的實際情況實際情況，學(xué)會思考，在思中學(xué)的時候，我們真的可以學(xué)到一些東西。
（五）部分檔案人員不能抓住業(yè)務(wù)時間“自覺學(xué)習(xí)”。業(yè)余時間是一個靈活的空間，誰學(xué)習(xí)了使用，學(xué)會了挖掘，收獲更多。在有限的時間學(xué)習(xí)不僅取決于課堂，充分把握的彈性空間，業(yè)余時間多看，多學(xué)習(xí)，多問，多思考，多積累，在日積月累彌補自己知識的不足。
二、對檔案人員繼續(xù)教育的必要性和緊迫性
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，使越來越多的社會的信息意識在不斷增長，檔案信息已經(jīng)成為各行業(yè)工作的重要組成部分，檔案管理工作也越來越顯示出它的價值和重要性。檔案工作者應(yīng)抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)教育，提高他們的綜合素質(zhì)，提高自己的專業(yè)水平。
（一）加強檔案管理人員繼續(xù)教育是政府法規(guī)制度的必要性
早在1997國家檔案局制定并了《條例》中的技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，該《條例》中明確提出，要加強檔案人員的繼續(xù)教育，繼續(xù)教育和檔案人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)有計劃，有組織的進行，并對檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的任務(wù)、內(nèi)容、方法、時間等做了明確的規(guī)定。
（二）加強檔案管理人員繼續(xù)教育是人才專業(yè)結(jié)構(gòu)的需要
隨著科技的發(fā)展，檔案的收集、整理、開發(fā)和利用發(fā)生了巨大的變化。檔案信息的存貯處理將以“數(shù)字化”為主。檔案內(nèi)容趨于多樣化.檔案工作將成為集政治、經(jīng)濟、科技、國防、文化及社會生活各方面為一體的信息、情報、咨詢、服務(wù)中心。
（三）加強檔案管理人員的繼續(xù)教育是人才層次的需要
目前，具有高級檔案學(xué)術(shù)帶頭人很少，導(dǎo)致無法開展一些強大的知識工作。此外，一些資深的專業(yè)人員的自身素質(zhì)是不夠的，不能開展高水平的檔案信息開發(fā)，尤其是外語、計算機、信息技術(shù)、知識的淡薄。初級專業(yè)人員具備一定的管理能力，但他們的動手能力，社會交際能力，語言表達能力，組織管理能力不足。
（四）需要加強檔案管理人員的繼續(xù)教育是可持續(xù)發(fā)展的原因
檔案在眾多信息源中的基本信息源，它的價值已經(jīng)得到了廣泛的贊賞。在信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化的實現(xiàn)，傳統(tǒng)的手工管理遇到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，大量的信息存儲和檢索，電子檔案等管理中存在的問題，在這嚴(yán)峻的現(xiàn)實下，只有繼續(xù)教育，提高他們的專業(yè)理論知識和管理技能和綜合能力，才能滿足的檔案事業(yè)不斷發(fā)展。
三、提高檔案管理人員繼續(xù)教育效果的措施和途徑
（一）要加強培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神的培養(yǎng)
檔案管理創(chuàng)新能力和研究能力，是一種在檔案事業(yè)發(fā)展的主要問題。為了解決這個問題，首先要提高整體教育實，力大力加強檔案干部在開拓創(chuàng)新思維、哲學(xué)思維能力和自學(xué)能力，舉一反三的能力。同時，還要注意加強對人事檔案工作的職業(yè)道德教育，檔案工作是一個基本的信息收集、整理、存儲、服務(wù)工作。需要的是公眾的奉獻和忠誠的未知，除了職業(yè)技能扎實深厚外，必須有一個共同的平常心。
（二）在檔案培訓(xùn)中不求規(guī)模求效益，提高教育水平，畢業(yè)證書并不一定意味著檔案人員素質(zhì)的提高
短期培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重要途徑，過去經(jīng)常因為太看重辦班期數(shù)、學(xué)時數(shù)、參加人數(shù)等表面上的數(shù)據(jù)，而不是集中在如何提高學(xué)員的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果不很理想。因此，在培訓(xùn)業(yè)務(wù)，我們需要研究的實際情況為主題設(shè)置，科學(xué)技術(shù)的進步，在一定程度上，具有靈活性，注重知識性、趣味性，添加一些研討會，加強檔案教育的指導(dǎo)功能，解決實際問題，豐富了學(xué)術(shù)氣氛。
