引論：我們為您整理了13篇女生培訓禮儀范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一、形體禮儀培訓的概念和重要性

1.形體禮儀的概念

形體和禮儀是相互聯系又相互區別的，這兩者之間的基礎就是“形”。對人形體氣質的強化就是通過對人身材和精神狀態進行全方位的培訓，通過一系列的正確培訓體姿訓練，對身體的每一個部位都進行不同程度的修飾和調整，使整個人的形體氣質得到提升。然后在形體氣質已經塑造完成的前提下，在進行禮儀的培訓。禮儀培訓其實就是在不同的場合對形體的動作進行約束，從而符合我國的禮儀標準。通過禮儀的培訓，能夠使人們具備較高的交際能力，在競爭中具備優勢。

2.形體禮儀培訓的重要性

2.1提高女大學生的交際能力

一個人如果具備了禮儀，具備良好的形體禮儀素質，那么她就會更加適應社會，適應社會的一些交往和交際活動。一名女大學生只有具備了良好的形體禮儀，才會給人較好的第一印象，然后在競爭中就會處于優勢。一名女大學生如果對于自身的形體禮儀要求很嚴格，這也能夠提高她的自律性和獨立性，保證女大學生在與人交際時也會非常順利，不卑不亢，有禮貌地建立良好的人際關系，提高自身的交際能力。

2.2促進女大學生的心理健康

一名女大學生如果對形體禮儀的約束性都很強的話，那么她的自我約束性也是非常高的。自律性強的女大學生往往能夠具備健康的心理，避免大學或者是未來競爭中惡劣事件的發生，從而從外在氣質形象和內在的理想心理都處于較高的水準，既具備競爭優勢，也符合高素質人才的高標準。

二、女大學生在形體訓練和禮儀培訓中面臨的問題

1.高校的女大學生形體禮儀課堂不完善，教師專業素質不高

現在我國很多高校都沒有專門開設針對女大學生的形體禮儀培訓課，或者是開設較少并且相關形體培訓設施不完善。形體禮儀培訓要注重女大學生的坐姿、儀容形態以及相關的形體表情形象的培訓，不是簡單地進行微笑，站姿等的培訓。當然，這也與高校的形體禮儀培訓教師綜合專業素質不高有關，教師無法針對女大學生制定詳細的形體禮儀培訓方案，只是沒有規律的進行比較雜亂的形體訓練教學，使女大學生不知道應該在什么場合進行哪一種形體語言的表現，都是進行的無用功，還浪費了女大學生的學習時間，使女大學生在未來的競爭中處于劣勢。并且，現在很多高校的形體禮儀培訓設備還不是很完善，因為一些形體矯正設備比較昂貴，高校沒有進行購買，這對提高女大學生的形體禮儀也是非常不利的。2.高校不重視女大學生形體禮儀的培訓

很多高校現在并不重視女大學生的形體禮儀培訓，過重的注重女大學生的知識培養，沒有認識到女大學生的良好外在形象在未來職業競爭中的重要性。高校的教學理念仍然比較傳統守舊，但是現在的社會高素質人才已經不單單是只注重女大學生知識是否淵博，人生觀是否正確，對于形體禮儀，交際能力和氣質形象這些外在條件也是非常看重的。高校對于這方面的認識仍然是偏少，阻礙了女大學生進行形體禮儀培訓的進程，甚至會阻礙女大學生的未來發展。

三、提高女大學生形體禮儀培訓的措施

1.增多女大學生形體禮儀訓練的課程，提高教師專業素質。

各大高校一定要增多形體禮儀訓練的課程，通過開設不同的形體訓練課程，比如：儀表儀態禮儀課程、基本姿態和身體素質的禮儀課程以及形體表情形象的培訓課程等等，每一周都要有一至三節女大學生的形體禮儀培訓課程，只有這樣，才能對女大學生一些基本形體禮儀習慣的養成，還有形體禮儀必須具備的觀念有好處。同時，也要不斷地提高形體禮儀培訓教師的專業素質，通過定期的聘請專業的禮儀指導專家在高校和形體禮儀教師進行座談會，教授相關教師相關的形體禮儀培訓的重點和方法，提升相關教師的專業素質。同時，高校相關部門也要加強對于女大學生形體禮儀培訓教師的考核制度，讓相關教師能夠認識到自己的不足，及時改正，提高形體禮儀培訓課程的效率，促進女大學生良好形體禮儀的形成。

2.增強形體禮儀培訓資金投入，增強培訓強度

針對各大高校并不注重女大學生的形體禮儀培訓的觀念，教育部門應該相應的制定一系列的制度進行改正高校這樣傳統的觀念。讓相應的高校增加對女大學生形體禮儀培訓的資金投入，引入多種形體矯正儀器，多方面提高進行女大學生形體禮儀培訓的效率。同時，有的高校存在一個月才有一節針對女大學生的形體禮儀課的教學，培訓強度太小，這個問題應該及時改正。相關學校領導應該增多形體禮儀培訓課的數目，及時調整學生課表，爭取每周都有兩到三節的女大學生的形體禮儀課堂教學，只有這樣，女大學生才能夠認識到形體禮儀的重要性，將好的形體禮儀習慣日積月累，逐步成為形體禮儀氣質優秀的學生，在以后的職業競爭等方面處于優勢地位。

綜上所述，形體訓練和禮儀培訓對于當代高校的女大學生來說是非常重要的，為了個人的良好發展，為了以后在職業競爭中占有優勢，進行相關的培訓是非常有必要的。相關高校一定要有這樣的理念，積極解決女大學生形體禮儀培訓中的問題，找到正確的應對措施，促進學生的發展。

參考文獻：

[1]陳正權.女大學生應用形體訓練培養氣質[J].山海經.2015（13）

[2]彭艷.關于高職學生形體訓練教育問題的思考[J].企業家天地.2013（11）

篇2

探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

工作計劃：

形象設計大賽————這是我校女生部的傳統節目和重點節目，分初賽和決賽進行。

禮儀隊培訓————由老師進行定期培訓，使禮儀素質提高，豐富她們的禮儀知識。由她們定期對學生會其他女干事進行培訓，使學生會的女生整體形象得到提高。

內部交流會————組織內部干事游覽邯鄲的名勝古跡，讓她們相互熟識，增加她們的友誼，提高部門的團結度。

手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

女生知識講座————請專家對女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

校健美操大賽————從各個年級選拔人員，組織鍛煉，爭取得到好的成績。

女生征文————通過學校、老師和同學的了解，定位自己，寫出自己的感情和意見。

篇3

一、女工部特色工作

1、《溫馨小貼士》

《溫馨小貼士》是女工部的特色刊物，也是南校區學生會的一大特色。在開學伊始，要增加小貼士的出版，出一些關于新生如何調節心理等來更快的適應大學生活的小貼士。

在下學期女工部要繼續創新，將《溫馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點，不要涵蓋一些與其不服的內容。我們要將這項常規工作要抓牢、抓緊，關注女生關注的問題，及時了解女生的學習思想動態，將《溫馨小貼士》辦的更好。

小貼士與“女生網站”息息相關，在小貼士的落款等地方可以加大“女生網站”的宣傳。

2、女生網站

女工部在南校區學生會網站新開辟了“女生專區”，需要改進的地方還有許多，例如：網站信息的來源，信息的質量等。下學期我們要在網站上花更多的心思與時間，堅持定期更新網站內容，加大網站宣傳力度，讓網站和《溫馨小貼士》一起深入女生，成為女生真正的朋友，讓其真正的發揮出該有的作用。

加大“女生網站”的宣傳工作，這方面可以請新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實上還有很多同學不知道“女生網站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網站”的宣傳和質量上的提高刻不容緩。

3、校史、禮儀工作

禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區的形象，提高隊員的整體素質是非常必要的。在下學期我們要堅持培訓，保持高的素質。

下學期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓練力度，不斷提升他們的素質。

在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯系較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。

4、女工部部門建設

女工部部門例會和各學院女工部部長例會按時召開，堅持與學生會其他部門交流，方便工作做得開展。

加強部門內部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。

5、與各院女工部的聯系工作

作為南校區女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯系方面還存在一定的疏漏與不足，下學期可加強與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。

二、加強女工部成員的素質

定期舉行部門內部培訓，像是禮儀培訓、文字寫作培訓等，提高部門成員的工作效率與業務水平。

三、部門建設工作

1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學生會工作的優秀的部門副部長。

2、下半學期準備部門納新工作。

3、下學期校史、禮儀隊的納新工作。

四、活動計劃

1、舉辦化妝、服飾、禮儀講座

大學女生要秀出自己的風采，就要了解必要的著裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急于了解的內容。更是許多新生需要學習的知識，在開學初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯系公關老師定期舉辦講座為同學們講解這方面的知識，填補這一空缺。我們希望通過活動，讓同學們對未來更有信心，順利的完成大學四年的學業，并讓自己的能力得到提升。讓大學成為我們燃燒激情的開始。

2、女工部將積極配合文藝準備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。

3、深入新同學中，與其近距離接觸，并參考各位班助的意見，調查新生適應和學習情況，及時提供適當的幫助。

4、加強女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護意識。 每一學年根據學生特點，創新工作，努力做到辦出自己的風格，做出優秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調查的形式，了解同學關心的問題，根據同學反映的問題不同而區別對待。可將女生部成員分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強度，提高的工作效率。

5、下半學期第二屆拔河比賽及女生節的各項活動

我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務于同學們，取得更加輝煌的成績!

新學期工作計劃女工部一、做好日常工作：

在值班時打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

(1)我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

(3)修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大公務員之家/為您整理型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。

四、禮儀服務工作

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應新環境

我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期.

新學期工作計劃女工部隨著新學期的到來，學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期，在各級領導的指導下，在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動并取得了一些不錯的成績。回首過去與姐妹們共同奮斗的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創新。

在新的學期里，我們將以一種互助進取、團結求實的工作態度，奮發向上的工作精神，竭誠的為我院服務。同時希望我部工作，能夠順利的進行，盡量讓大家都滿意，并為同學們課余文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本著這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排，具體安排如下：

一、“陽春三月 青春女生 ”女生節活動

女生節，于上世紀九十年代初起源于山東大學，是一個關愛高校女生、展現高校女生風采的節日，也是校園趣味文化的代表之一。我們女工部計劃將于三月七號舉辦女生節活動。“愛的抱抱”游戲，規則如下：“選一個人當指揮員，其他人圍成圈跑，指揮員喊愛的抱抱，愛的抱抱，愛的抱抱，一直喊，最后說一個數。如;2，就2個人抱在一起，如果只剩某1個人，則不符合2人一起，那個人則會淘汰”。‘照片集’展示，將女生的生活照片收集起來，用繩子將照片掛起來，充分展示各位女生在生活中的活力。

二、“把愛獻給她”三八婦女節感恩活動

我們女工部計劃在三八國際婦女勞動節這天，將感恩之心送給我們親愛的女老師們，感謝她們對我們的教育。從女生中選出手藝比較好的親手制作賀卡送給老師。同時，讓同學們發揮各自的想象力以給老師們一個驚喜。讓同學們選擇自己喜歡的老師和老師進行交流等。

三、“展我風采 魅力設計”徽章設計

女生節是我們的節日，是女生節作為高校發展過程中極具代表性和趣味性文化之一，大學教育除了要教給學生具體知識之外，更應該利用本身積淀的文化傳統對學生進行人文素質培養。尊重女性，男孩女孩都是社會的建設者，不可或缺。我們女工部計劃進行女生節徽章設計，我們部將統一時間讓各位女生進行徽章設計，畫出圖紙進行統一評比。

四、裝扮青春 服裝設計

在大學里我們要學的不僅僅是知識，更需要從全方面提高我們的能力。我們女工部計劃舉辦服裝設計活動，讓各位女生充分發揮自己的服裝設計和搭配能力，展示自我。

五、心靈手巧大比拼

為充分展現各位女生的動手能力以及自身的文化內涵等，我們女工部計劃舉辦女生作品展活動。讓各位女生展示自己親手制作的作品，作品類型不限，只要是通過自己的努力做出來的都可以參加比賽。并且收集起來以后在學院里進行展示評比。

六、“愛你 我這樣表達”母親節感恩活動

敬重母親、弘揚母愛的母親節，至今已成為一個約定俗成的國際性節日。我們女工部計劃在五月十二日母親節這天舉行感恩活動，鼓勵同學們寫信、發祝福短信、制作禮物等方式向母親表達自己對母親的愛和感恩之情。“愛她就表達出來，讓她感到。”

七、儀態萬千 風采在其中

我們女工部在上學期建立了禮儀隊——新星之隊，本學期將繼續進行禮儀訓練。我們部計劃讓各位禮儀隊的成員在本院中進行禮儀T臺展示，也讓各位同學從中學習到一些禮儀的內容。并且在禮儀展示中穿插一些男生的搞笑舞蹈和搞笑小品，讓這次的活動展示讓同學們感到正式端莊的同時，又能開懷一笑。

八、“關愛女生 讓健康伴行”女生健康知識講座

我們政治與社會發展學院的大部分同學都是女生，我們女工部計劃舉行一個女生健康知識講座，將邀請一位老師或者是醫生向女同學們普及女性健康知識。讓同學們了解更多的關于女性健康知識，在生活中注意健康問題，保持身體健康的同時以便更好地進行學習生活。

九、“讓愛播下種子”獻愛心活動

德乃人之本;孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長。古往今來，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談。關注老人，關心老人，關愛老人，是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老，則是我們的理想。因此我們女工部計劃組織同學們舉行敬老院獻愛心活動，讓愛的種子在老人和我們之間發芽長大。

我們的同學可以幫各位老人打掃衛生、打水、洗洗衣服、給各位老人剪剪指甲等力所能及的事情。我們女工部也將提前準備好一些節目為各位老人們表演，例如小品、演唱、舞蹈等。并且我們的各位同學可以和各位老人聊天，同老人聊天的內容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個世紀的人了，于是需要同學們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。

十、“青春魅力 活力無限”女生才藝展

篇4

五、承辦單位：商學院、管理學院、統計學院、文化藝術學院分團委

六、面向對象：龍泉校區全體師生

七、晚會目的及意義：

為慶祝中國共青團建團90周年，喜迎“十”召開。傳承“愛國、進步、民主、科學”的精神火炬；豐富校園文化生活，營造“團結、進取、健康、和諧”的校園文化氛圍；體現學生自我教育、自我管理、自我服務的方針。

本次晚會旨在迎接我校大家庭的眾多優秀新成員，弘揚我等新時代大學生的精神風貌，豐富我校得人文氣息，加強同學之間的文化交流。通過本次晚會，我們將展示我年輕一代對美的追求，對藝術的理解以及對生活的熱愛，并加深我們龍泉校區四大學院間的友情，使我們四大學院之間緣更深，情更切！

讓我們四大學院攜手并進，共鑄輝煌！

九、晚會內容：

全院師生大聯歡，為同學提供展示自己的舞臺，向新同學展現學長風采、教職工風采，豐富學院團學生活，促進同學與同學、同學與老師的溝通交流。

十、晚會形式及要求：

整臺晚會以文藝節目為主，中間穿插互動環節。師生共同演繹，歌曲、舞蹈、小品、話劇等多種節目表現形式。內容要求積極向上，符合大學生應有的文化底蘊和素質。晚會基調歡快和諧，在滿足絕大多數人的審美要求的基礎上，允許并鼓勵節目創新。

十一、晚會具體流程：

十二、晚會籌辦工作方案：

晚會由校團委主辦，商學院、管理學院、文化藝術學院、統計學院承辦，商學院分團委學生會牽頭。在學院領導、老師的指導下，具體環節分別由四大學院分團委學生會各部門協同完成，其中，根據各部門的職能和特色來分配具體工作。現在將籌辦工作分為以下幾個項目組：

第一項目組：指揮組

項目負責人：商學院書記處、主席團

任 務：上傳下達

1、協調各項目組的工作，并將工作進展及時上報，聽取意見；

2、傳達各項指令，并督導工作有序進行。

3、確定晚會主題、制作詳細策劃、督促籌備進程、管理活動經費、增強對外交流

第二項目組：節目組

項目負責人：各學院文藝部（主席團隨時跟進節目排練情況，督促進度）

任 務：1、4月9日前統計參加審核的節目名單，并與節目負責人保持聯系；

2、節目審核完畢后確定要參加晚會演出的節目，并派部門成員對節目進行統一安排和管理；

3、將各節目人數、所需道具、服裝等數據詳細統計，通報主席團；

4、4月23日前確定節目的演出順序，并打印簡易節目單，分發給各節目負責人、項目負責人；

5、4月16日之前選定主持人，對主持人串詞進行修訂；

6、晚會當日上午組織各節目負責人及主持人租借演出服裝。

第三項目組：宣傳組

項目負責人：各學院新聞部、宣傳部

任 務：1、新聞部在整個晚會籌備的過程中做追蹤報道，隨時跟進晚會的最新動態。

2、宣傳部負責晚會的前期宣傳海報、展板制作和晚會當天大禮堂的布置。

宣傳方案

一、宣傳方式：

1、廣播及發傳單宣傳

在體育館前面設點播放商學院的招牌廣告，并向過往同學發傳單進行宣傳。

2、橫幅、海報、展板宣傳

在學院學生活動較集中的地方懸掛橫幅；在學院較醒目的位置張貼海報；在體育館門口展示我們的巨型展板，突破以前的展板大小的限制，該展板為商學院分團委學生會宣傳部獨家擁有。

3、網絡宣傳

將晚會前期晚會中期和后期分別進行新聞跟蹤報道。以文字、圖片、視頻的格式到網絡上。聯系各大媒體展開宣傳工作。

二、工作分工

1、實地宣傳（負責部門 宣傳部）

（1）、 年 月 日至 日完成晚會幕布的制作。

（2）、 年 月 日將制作好的展板、橫幅、海報展示于體育館門口，進行為期一周的宣傳。

（3）、 年 月 日至 日，在體育館門口設點播放商學院廣告、并為過往同學發傳單宣傳。

（4） 年 月 日至 日下午三點布置會場。

（5） 年 月 日中午完成嘉賓牌的制作及擺放。

2、網絡宣傳（負責部門 新聞部）

（2） 月 日：在晚會舉辦過程中，將新聞部成員分成三個小組。第一個小組負責將晚會的全過程記錄下并整理成新聞稿，內容要充實，意義要有深度。第二個小組負責晚會的全程拍攝工作。第三個小組負責進行現場對老師、觀眾、表演者及組織者的采訪。

（3） 月 日至 月 日:會結束后，在后期對相關人員進行對此活動感觸的采訪。新聞部成員整理好所有的相片影片，以圖片新聞發放到各學院網上。將整個晚會的新聞稿件配以圖片發放到商學院網頁上面。采訪的內容以文字的格式穿插到新聞稿中或者單獨發放。全部的新聞稿件發放到校團委及校新聞中心。

人員分工：

待定

第四項目組：外聯組

項目負責人：各學院外聯部（商學院為主）

任 務：1、負責聯絡社會各界關心、熱愛文體事業的組織、單位和個人；制定贊助策劃，確定贊助商，接洽媒體。

2、確切落實與商家達成協議的有效宣傳手段。

3、對宣傳效果為商家進行反饋。

第五項目組：舞臺組

項目負責人：商學院網絡技術部

特別注明：與各學院的聯系通知由商學院辦公室統一發送，各學院節目（多學院聯合節目）由商學院文藝部負責統籌與聯系。

音頻，燈光制作方案

三、 具體工作人員分配方案: 燈光控制：音頻播放： （待定）

四、 時間安排：務必在晚會開始前三天（待定）完成音頻的制作，以至于有充分的審核修改時間。。第六項目組：后勤組

項目負責人：生活部、女生部、辦公室

任 務：1、女生部負責篩選6——8名禮儀并對其進行培訓，在晚會當天負責迎接各位蒞臨的領導、嘉賓和老師；

2、生活部負責晚會當天現場的整潔以及各位出席嘉賓的應用水供應；

3、辦公室負責晚會籌辦過程中所需物品的購置，以及請柬的制作和晚會籌辦過程中的聯系工作。

4、晚會結束后的善后工作。

附1：女生部籌備工作方案

一． 禮儀人員名單：

待定（由各學院女生部選派）

二． 迎新晚會禮儀培訓方案：

迎新晚會前安排一期禮儀培訓，初步定為 號。

具體培訓計劃：

1. 基本儀態規范之一：站立姿勢

基本儀態規范之二：行進姿勢

基本儀態規范之三：鞠躬禮儀

基本儀態規范之四：蹲坐和指引姿勢

基本儀態規范之五：表情神態與行進中指引姿勢

進行基本儀態培訓時主要由女生部進行示范培訓，若鮮老師有空，會請其前來指導。培訓資料為女生部成員所收集的禮儀規范儀態圖片、文字教程以及我的個人經驗。培訓具體流程：首先為女生部成員為禮儀講解文字教程，展示規范動作圖片；然后由我進行動作示范，所有參與培訓禮儀跟做，再由我進行逐一糾正，直至五大規范動作系列每個禮儀都能正確掌握；最后，由女生部成員監督禮儀隊成員參與培訓后自己進行練習。

2.禮儀隊儀容儀表的塑造：

具體流程：首先有女生部成員為禮儀展示所收集的禮儀妝容圖片；其次由女生部選一名禮儀隊成員進行現化妝場示范講解。包括下面幾個內容：⑴基礎底妝⑵眉眼的畫法⑶眼影色彩的選擇搭配。

3.與人溝通的技巧和言語要領：

我們將對禮儀的基本語言進行培訓，如交談時態度誠懇，自然大方，言語要和氣親切，表達得體。體察對方的感覺，理解其說話背后的情意，抓住其主要意思。注意聽，不做無關的動作，切忌東張西望或低頭只顧做自己的事或面露不耐煩的表情等。

4. 加強禮儀的靈活性：

正如以往禮儀隊突發事件的應急反應過慢，因此，新的禮儀我們將著重對禮儀的靈活性進行培訓。包括各種活動，晚會，會議中所可能出現的突發問題等。

三． 嘉賓接待原則：

1.6名禮儀分別站在禮堂的3個門前，每個門2位禮儀。

2.領導進入禮堂時由禮儀引導入座。

3.領導入座后禮儀歸位，禮堂左右各安排3位禮儀，以便出現突況時能及時應對。

四．學生會成員著裝要求：

除要參與表演的成員外，副部及以上學生會成員正裝出席。

附2：辦公室分工及安排

一、 現場座位分布圖：

二、嘉賓座位安排（待定）

第一排：

第二排：

一、 請柬與座位牌

1、11月5日前確定嘉賓名單。

2、11月7日請宣傳部同學寫請柬與座位牌。

3、11月10日將請柬送到邀請的嘉賓處，邀請其出席11月13日晚的迎新晚會。

四、現場布置

1、 舞臺前方擺放一排綠色植物，兩音響前放置大盆栽，其他可以小盆栽點綴。

2、在舞臺兩處樓梯處鋪上紅地毯；舞臺上方與兩側可以氣球、彩帶等修飾，具體修飾方案由宣傳部進行。

完成時間：4月26日12點前

3每個門口以彩色氣球裝飾一圈。

完成時間：4月26日13點前

4.、在禮堂內四周墻上，等間距以彩色氣球點綴。

完成時間：4月26日16點前

5、擺放嘉賓牌，飲用水；在相應位置張貼座次表。

完成時間：4月26日16點30分前

6、 在各進門處擺放迎新晚會的宣傳展板。

五、負責人

舞臺布置，禮堂裝飾：待定

請柬、座位牌、座次表：待定

六、其他工作人員

舞臺布置：待定

禮堂裝扮：待定

座位牌、座次表張貼：待定

后勤保障方案

服務目標：確保我院迎新晚會順利、有序進行，我院后勤服務必須做到：

（一）、做好迎新晚會應用技術的布置與安排，協助老師做好音響、后臺等專業技術的實施。

（二）、組織學生有序進場、認真觀看表演，保持會場的紀律安全和正常秩序。

（三）、組織安排好會場布置，做好表演者人數的清點以及表演物品等的保管工作 。

（四）、采購會場布置和其他物品 。

組織機構：

（一）、網絡技術部負責應用技術的布置與安排，協助老師做好音響、后臺等專業技術的實施。

（二）、女生部負責領導來賓和學生有序進場。

（三）、紀檢部負責保持會場的記錄安全和正常秩序。

（四）、生活部負責組織安排好會場布置，做好表演者人數的清點以及表演物品等的保管工作，以及采購會場布置和其他物品 。

三、工作分工：

總負責人：待定

(一)、 音響組：（商學院網絡技術部 負責人：待定）

看具體情況，決定是否需要再租用音響；若需要提前協調好搬運及歸還的相關事宜；

2、與校團委聯系好備用音響設備；

3、準備好配套設備（如燈光、耳麥、話筒、干冰、泡泡機、投影儀、放映幕等）

4、與大禮堂負責的老師做好溝通工作、協商相關事宜。

（二）、舞臺組：（各學院文藝部 負責人：待定）

1、負責節目的排練、表演；

2、安排好人員協助宣傳部布置舞臺，借取及搬運桌椅等物品（注意：登記好物品名稱、借取來源、數量、歸還日期、是否有損壞等）；

（三）、道具組：（商學院生活部 負責人：待定）

1、與節目組聯系，了解并記錄好必需的道具，安排專人負責借取、搬運、管理（特別是演出過程中，一定要及時配合節目運用）

2、購買裝扮禮堂的一切必需品以及礦泉水、嘉賓位牌（了解具體名單、排位規格等，并負責打印擺放）

（四）、接待秩序組：（各學院女生部 負責人：待定）

1、組織好發邀請函、接待的人員，并安排相關的禮儀培訓；做好邀請反饋；

2、制作來賓登記表，晚會當天做好登記（如來賓姓名、單位、聯系方式）

3、晚會當天，安排好禮儀負責接待來賓，并安排部門同學組織學生入座；6名禮儀分別站在禮堂的3個門前，每個門2位禮儀。領導入座后禮儀歸位，禮堂左右各安排3位禮儀，以便出現突況時能及時應對。

4、分劃好特殊座位區域（如嘉賓、兄弟組織、媒體單位等）；

5、安排適當的人員維持晚會現場秩序。

（五）、服裝組：（各學院文藝部 負責人：待定）

1、節目服裝：包括主持人的禮服（與節目組聯系，了解并記錄清楚服裝價格、所需數量、款式等；聯系商家、做好租借工作；并安排專人負責搬取、分發、歸還）；

2、禮儀隊服裝。

四、26號晚會工作安排：

8:30 ：各學院負責人到辦公室集合

8：30—12：00：各學院各部門協助宣傳部合作布置舞臺

13：00—5：00：音響組開始搬運音響，調試音質和燈光

道具組準備舞臺道具 茶水組擺放好位牌、礦泉水、水果等

5：00 接待秩序組開始清場，劃好座位區，并確保會場秩序

6：00 開始接待工作

晚會結束后后勤人員負責現場的打掃、回收等

五、注意事項

1.每個組員都要有理事會和總負責任人的電話，遇到不能夠解決的事情，及時聯絡。

2.及時處理應該做好的事情，不能夠拖拉。

3.注意學生會的形象。

4.晚會結束后，所有后勤人員一起整理現場，所有物品的回收及保存，各組分別負責。

5.小組負責人一定要擔起責任，組員不夠，及時擴招。

附表

后勤需要準備的物品

第七項目組: 紀律組

項目負責人：各學院紀檢部、組織部

任 務：1、紀檢部對晚會籌備過程中的各項目組人員做出考勤以監督和協調晚會的工作進程；同時負責晚會現場秩序的維持。每個安全出口和人流量大的路口從始至終安排有工作人員持證維持秩序。

2、組織部負責規劃座次，并在晚會前通知到各班負責人，確保晚會當天進場時有序。

紀律方案

一、晚會考勤工作

1、各學院分團委學生會考勤

紀檢部成員將在活動開始前30分鐘到場做好準備工作,我們的工作人員將首先讓進入活動現場的分團委學生會的成員到紀檢部工作處簽到,同時嚴格統計學生會各部門成員到場情況,予以詳細記錄,并及時上報給主席團與書記處。

2、各班到場人數統計

活動開始前,在各學院11級各班同學都到場入座后,我們部門工作人員迅速通知各班班長統計該班實到人數與應到人數,把情況匯總到紀檢部工作處,并及時匯報給主席團與書記處。

二. 現場秩序維持

1、做好安保工作，對進場的同學攜帶的物品多加留意，嚴禁違禁物品，如易燃易爆物品，管制刀具等。

2、做好巡場工作，由專門人員在會場內巡查，發現大喊大叫制造噪音以及其他有亂會場氣氛和秩序的行為。

3、控制臺下同學們的情緒，演出或演講時，提醒同學們保持安靜，對喝倒彩或是打架罵人的極端情況一定要及時處理。

4、協調演員上場，防止過道擁擠。

5、如遇到緊急情況,工作人員及時疏散會場同學,同時一定要保證消防通道不堵塞,維持好現場秩序。

三.工作人員現場分配示意圖

第八項目組：機動組

項目負責人：商學院青協、體育部、科技實踐部等

任 務：協助負責禮堂布置、現場秩序等項目組的工作人員做好相關工作。

十二、晚會特邀嘉賓（擬）：

學生工作處副處長 龔曉林副處長

后勤處 黃開元主任

保衛處 康杰處長

校團委副書記 馬義華副書記

篇5

兩年來,我參與了我部積分管理、宿舍檢查、禮儀培訓、活動組織等工作。首先，在學院積分管理上，我主要負責對所負責活動的積分提交工作，從中對我院積分的制定、管理有一定的了解。宿舍衛生檢查上，負責一周兩次的衛生抽查工作，以確保我院女生宿舍的整潔與安全。禮儀培訓是我負責的主要工作之一，從禮儀隊的選拔、禮儀服的采購、培訓、禮儀現場的指導都進行了全程的參與，為我院禮儀工作的開展做了一系列的準備工作。眾所周知，女生部是活動大部，從校級活動到學院活動多種多樣，兩年來我參與、組織的活動主要有宿舍裝飾大賽、我愛記歌詞、文明禮儀知識競賽、魅力女生、綠色時裝設計大賽、交誼舞培訓、愛心進敬老院、啦啦操大賽、我想對你說網球設計大賽、趣味運動會、女生節徽標設計、陽光心靈漫畫比賽以及今年科技文化藝術節的系列比賽，健美操大賽、才藝之星、編織希望手工藝品、環保時裝秀等。在以上比賽中，我們分別有與體育部、文藝部、宣傳部一起合作的活動，都有取得一系列的成績，從中也吸取了不少經驗教訓，為以后與各部之間的合作工作的開展提供了依據。在學生會工作的兩年的時間里，通過與各部之間的交流，我逐步的熟悉了每個部的主要工作，并在與各部的交流合作中，了解了每個部門之間的合作切入點，為以后更好的工作提供方便。

下面我想向各位簡要介紹一下如果我當選學生會副主席的工作設想：

首先我將副主席的工作分為以下幾點：

一、納新。

配合各部做好招員工作，為我院學生會注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事，希望其能為我院學生工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養干事，在活動中幫助和鍛煉新成員，使她們能得到更好的成長的同時為學院進一份力量。

二、宿舍。

宿舍對于一個大學生來說是相當重要的，那是一個我們必須每天生活的地方，一個宿舍的衛生決定了一個宿舍的各個方面，沒有一個良好的生活環境怎么學習？怎么生活？其次，宿舍安全也是一個不容我們忽視的方面，所以可以說宿舍是一個重中之重的問題。

篇6

二．干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三．活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

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二．干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三．活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

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二．干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三．活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

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我國素有禮儀之邦的稱謂，而良好的禮儀風采可以提升個人素質和修養，本次大賽為參賽者打造了一個展示自己的舞臺，讓同學們在這次活動中學習到更多的禮儀知識。

三、活動內容：

（一） 活動口號

繼禮儀之風，揚禮儀之采

（二） 活動要求

XX級所有女生

1. 五官端正

2. 身高要在一米六以上

3. 氣質佳、形象好

（三） 報名方式

1. 9月17日至9月21日在第五食堂、第四食堂報名處報名

2. 面試現場報名

（四） 活動時間：

1. 9月17日至9月21日報名

2. 9月23日至9月25日進行初賽

3. 10月10日至11月10日進入培訓

4. 11月12日至11月15日進行復賽

5. 11月16日至11月17日進行決賽

（五）活動地點：

1. 報名地點：第五食堂、第四食堂

2. 初賽地點:第四棟男生宿舍一樓形體房

3. 決賽地點：甲山大禮堂

四、活動流程：

（一） 初賽

1. 時間：9月23日至9月25日的晚上19：00至22：00

2. 地點：第四棟男生宿舍一樓形體房

3. 面試內容：

（1） 走t臺秀

（2） 才藝表演

（3） 回答考官所提出的問題

（4） 考官根據選手的身高、相貌、才藝選出40名選手進入復賽，在復賽到來前進行為期一個月的培訓

（二） 復賽

1. 第一輪：參賽者依次出場進行自我介紹之后進行知識搶答 如：禮儀的作用、握手的禁忌、禮儀與禮貌的區別等。（10題 共30分）

2. 第二輪：選手以抽簽的形式選擇角色，按所選中的角色特點進行動作、表情、語言的表演。如：職業風的人員在辦公室的禮儀特點、古典風的禮儀特點等。（共40分）

3. 第三輪：才藝展示。（小品、唱歌、跳舞、模仿表演） （共30分）

4. 第四輪：考官根據選手的表現選出25名晉級選手進入

（三） 決賽（淘汰賽）

1. 第一輪：選手現場抽簽，每五個人為一組，每組代表隨機抽取一個情景表演題，成績最差的一組成員進行才藝表演。（淘汰兩名選手）

2. 第二輪：現場搶答，大眾評審投票。（淘汰兩名選手）

3. 第三輪：每個選手以禮儀為主題表演小故事。（淘汰兩名選手）

4. 第四輪：觀看關于禮儀方面的視頻，找出不合禮儀的地方并糾正。（淘汰兩名。）

5. 第五輪：每個選手為自己拉票，票數多的前十五名選手歸入校禮儀隊。

6. 第六輪：依成績，分別頒發冠軍、亞軍、季軍、最佳形象獎、最佳氣質獎、最佳風采獎、最佳禮儀獎的證書及獎品。

五、活動宣傳

（一） 以宣傳海報的方式在海報欄宣傳

（二） 在學校門口和禮堂掛橫幅，橫幅為20米長噴印字樣為“預祝第八屆禮儀大賽活動圓滿成功。

（三） 在廣播站發禮儀活動通知

（四） 由系學生會向各個班級宣傳

六、活動準備

（一）前期策劃準備

1. 借教室：

（1） 9月23日至9月25日借第四棟男生宿舍一樓形體房進行初賽

（2） 10月10日至11月10日借第四棟男生宿舍一樓形體房進行禮儀培訓

2. 通知參賽選手進行比賽的時間、地點

3. 準備好活動所用的道具

（二）活動當天的準備

1. 布置禮堂

2. 檢查道具的好壞和是否有缺失

3. 檢查每個活動細節安排的負責人的工作是否做好

4. 檢查參賽選手是否到齊

七、各部門的安排

(一) 辦公室、秘書部負責人員的簽到

(二) 學習部、實踐部負責評分

(三) 宣傳部、外聯部負責一切宣傳工作

(四) 文娛部、女生部負責催場的工作

(五) 組織部、保衛部、體育部、勞衛部負責維持現場次序

八、緊急措施

（一） 相關人員沒有及時到位，影響比賽進程：

對策：

1. 在活動開始之前提醒相關人員比賽時間

2. 要求相關人員盡職盡責，提前把分內事情處理好

（二）活動時間沒有控制好或者設備出現問題

對策:

1. 彩排時充分考慮各種情況，杜絕此類事情發生

2. 及時找到相關工作人員進行處理

九、獎項設置：

（一）冠軍：一名

（二）亞軍：一名

（三）季軍：一名

（四）最佳氣質獎一名

（五）最佳禮儀獎一名

（六）最佳風采獎一名

（七）最佳形象獎一名

（八）優秀獎五名

十、經費預算：

物品

單位

費用

選手牌

40x5

200元

幕布

1x400

400元

抽題箱

2x20

40元

禮品

20x20

400元

證書

15x15

225元

氣球

8x15

120元

禮品筒

20x5

100元

話筒電池

2x10

20元

水

2x30

60元

宣傳海報

50x2

100元

其他

200元

篇10

在迎新的系列活動中，秘書處主要負責迎新資料的起草、打印，負責團委學生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經過反反復復的推敲和重來，但秘書處都以謹慎的工作態度和精益求精的精神做好工作的每一個細節。

二、9月團委學生會招新

開學初期，負責學生會各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格后統一打印。負責各部招新名單的收集和整理，匯總出各班報名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協調。并在每次人員的不同協調階段，做好匯總工作，確保招新情況的清晰和順利進行。

三、部內招新

開學初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。秘書處通過部內的工作需要和工作性質考慮，重點強調了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試，秘書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。并且經過一個多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由于工作性質的特殊性，部員的工作相對獨立，部內交流做得還不夠，以后將會努力改善。

四、10月換屆大會及迎新晚會

在學院的這兩次是大型活動中，秘書處負責布場的幕后工作，為活動準備桌布.工作證等；負責工作人員及活動嘉賓的簽到；負責受邀各人群邀請函的制作和發送以及嘉賓牌的制作和主席臺的布置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調配通知。工作過程中，發現新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負責，為部門出了很大一份力。

五、部門常規工作

部門的常規工作有：傳達主席團下達的各項通知及工作安排，負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理，制作值班表和物資出入登記表。收集學生會各部的活動策劃，工作計劃和總結，并做好文件的匯總及存檔。作為學生會各部門的聯系中樞，收集有學生會各部的人員信息和文件存檔，并且建有較為完整的聯系網絡，發揮作為各部門的聯系紐帶的作用。

秘書處的工作是相對繁瑣和沉重的，各項工作都要求要有很好的心態和負責的工作態度，特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續加強對部員工作的指引，讓他們早日適應部門的工作，成為秘書處的的得力助手，為部門日后的工作打好基石儲蓄力量。

外聯部

團委學生會的工作不知不覺地已經過去了一個月，一個月里面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯部在團委學生會大家庭的工作如下：

一、接待新生

團委學生會在新生入學接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯部在其中全力協助，出色地完成了迎接新生的任務，給新生一個非常好的印象。

二、中秋晚會

中秋晚會中，外聯部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓公司達成協議，讓其贊助了我們的中秋晚會，并取得比較好的效果。晚會效果不錯，并且商家也對外聯部的工作比較滿意。

三、日常工作

外聯部招新后，日常工作進展順利。在各部員的努力下，部門運行進入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓公司的展覽活動，以及其講座活動。在大家的努力下，效果頗佳。

四、迎新晚會

外聯部在迎新晚會中發揮了巨大作用，與OPPO公司洽談，并成功與其合作舉辦10屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學和商家的一致好評。

在這一個月的工作中，外聯部盡心盡力的做好本職工作。并且積極協助其他部門開展工作，取的不錯的成績。在今后的日子里，外聯部將繼續發揮其作用，保證學院的各項活動順利開展，一起發展好我們的團委學生會。

女生部

一、教師節活動

9月10日教師節，女生部代表團委學生會給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片并給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由于教師節處于剛開學階段，新部員還沒招，導致工作重擔落在幾個人身上，且時間緊湊，準備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福，感謝幫忙的同學，總的來說部門這次工作完成得還是不錯的，老師也對部門的工作表示贊揚。

二、女生部博客及女生報管理

去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由于部分新部員對博客管理仍不太熟悉，有些部門并沒有來得及更新，現正在慢慢教導并督促他們。由于種種原因，定好的很多出女生報的時間與其他事情有沖突，導致女生報制作的時間一拖再拖，終于在這個星期把10月份的女生報出完，發現部員的排版能力仍有待提高，爭取在下一期女生報制作前給部員作個培訓。

三、寢室設計大賽

四、禮儀隊工作

禮儀隊方面，今年我們招了5名男禮儀，并在迎新晚會上完成第一次工作任務，表現不錯，而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓練，使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現優秀。

篇11

副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客，分享禮儀、化妝、職業女性相關資訊。干洗禮儀服。

副隊長：主管財務，負責記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開，收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q群，更多有用資訊資源。

第二. 招新活動

招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯誼會上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整，吸引盡量多的優秀人才前來報名。

面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試（招生人數視生源素質而定）。第二輪由杜老師坐鎮，最終選出10屆禮儀隊全體隊員。

第三. 培訓與考核

由于主要的禮儀活動集中在下學期，所以我們盡量把培訓安排在上學期。現初步構想培訓分為5次。儀態培訓2次，化妝課程1~2次，發型課程1次，服務意識培訓1次。其中安排儀態與化妝考核各1次。記錄成績，并以此為據選拔出禮儀的人選。

第四. 禮儀活動

原則上按考核成績排名先后出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量，征求改進意見，以便隊內及時總結和改進。

第五. 成員福利

隊長將組織隊內聚餐，糖水以便聯絡成員間感情，團結凝聚力。同時在q群上發放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態上，更在氣質上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。

第六. 活動拓展與地位提升

在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯部隸屬部門，始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容，確認無誤方可實行。

篇12

大學，一個學習、展現自我、提升自我、實現夢想的大舞臺。為了豐富我院全體同學的課余文化生活，創造豐富多彩的校園文化，展現我院學生的青春風采，展現當代大學生青春洋溢、夢想飛揚和作為潮流引領者的精神風貌并提升學院全體同學的綜合素質，我們工商管理學院女生部特此舉辦這次模特大賽，為校園生活提供一道極具特色的文化大餐。

二、活動目的

為展示大學生青春風采，豐富大學生校園生活，讓90后們秀出自我，秀出個性，特舉辦本次模特大賽，以此帶領我們大學生緊握時尚和文化脈搏，并為大家提供最新的時尚魅力資訊，與此同時弘揚校園文化，促進校園文明，加強學院文化氛圍，展現當代大學生的嶄新形象，搭建展示自我的橋梁，同時為以下活動的順利展開做鋪墊：

1、校禮儀風采大賽

2、淑女文化課堂

3、校平安夜模特大賽

三、活動主題

耀夢想，炫青春

四、活動對象

工商管理學院09、10、11級全體同學

要求：形象好、氣質佳、身高不限、男女搭配，對T臺秀有興趣，善于表現自己。

五、主辦單位

工商管理學院女生部

六、活動時間

初賽：20**、10、23

禮儀培訓：20**、10、27

決賽：20**、10、28

注：若有特殊情況，時間會有些變動

七：活動地點：

初賽:南區廣場

禮儀培訓：三教

決賽:南區大活籃球館

八：活動要求

（1）無論初賽還是決賽，若選手想自備走秀背景音樂的須在比賽正式開始前兩天按時統一上交至女生部辦公郵箱：xxxxx@163、com；

（2）參賽選手自行準備服裝，但要求大方得體，否則，評委將視情況給予扣分；

（3）選手參賽順序抽簽決定；

（4）若比賽當天遲到10分鐘者視為棄權;

九、活動宣傳工作

1、海報展板宣傳：請宣傳部幫忙寫字報，畫海報，通過在1、2、3、5、樓棟下的展板上張貼進行展出并在食堂門口張貼海報、字報進行宣傳；

（負責人：***、***）

2、班長團支書宣傳：通知各班班長、團支書活動的情況，讓他們協助做好班級的宣傳；并把活動的情況上傳到工商頻道上；

（負責人：***）

3、委員宣傳：部門內所有人員進寢室宣傳，讓大家都充分了解到這個活動;（負責人：部門內全體人員）

4、網絡宣傳：將活動內容上傳到群共享和女生部博客上,部門全體委員更改QQ個性簽名和在班級群里面發信息宣傳（負責人：***、***）;

注：宣傳活動方式為活動全過程

十、活動流程

本次活動分初賽、禮儀培訓、決賽三個階段，大賽采取淘汰制，模特通過初賽后，產生八對晉級選手，對晉級的選手進行禮儀培訓后參加決賽。本屆活動的內容要緊緊圍繞主題，讓我院學生充分展現美貌、智慧，飛揚個性。活動內容適合大學生年齡特點和心理特點，具有鮮明的時代特征、校園特色和學生特點，體現創新性和藝術美的統一。本次比賽內容主要包括：團體展示、自我介紹、才藝展示，T臺show等，具體安排如下：

初賽流程：

1、由主持人出場介紹評委、嘉賓，致開場詞，并宣布活動要求及評分細則；

2、參賽選手按次序一一上場展示，秀完后做簡短的自我介紹（1分鐘），介紹完后依次站好；接下來進行迅速搶答環節，五組為一大組，每組派出一個人進行搶答，結束后選手下場并抽題，按之前的順序依次進行情景表演（參賽選手們圍繞這個情景展開一個小表演，包括語言和動作、神態等，時間為2分鐘），依此類推，一一進行展示；

3、每五組選手公布一次分數，即第十組表演完公布前五組的分數；

4、待所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發言，工作人員進行統分；

5、評委發言完后，主持人上臺宣布比賽結果及公布晉級名單(八組)；

6、合影留念，比賽結束，主持人宣布離場；

7、部門內人員整理會場并離場。

禮儀培訓：

培訓目的：為了提高選手的綜合素質，以及培訓部門內部的委員，也為校禮儀風采大賽做準備，特辦這次培訓，使他們能夠更好的了解比賽，進行比賽。

活動形式：會請專業的老師或者學長、學姐通過親身講授為大家進行培訓。

決賽流程：

1、主持人講紹嘉賓和評委，致開場詞并宣布活動要求及評分細則；

2、第一環節出場展示：每組選手走到臺前時要喊出自己的參賽宣言，并加以解釋宣言的含義和內容（每組選手時間為1分鐘）；

3、第二環節才藝展示：（才藝形式可以多種多樣，可以是小品、舞蹈、或者朗誦等，時間為3分鐘，可以增加外援）；

4、第三環節：物品秀，自己準備道具及所相配的音樂（物品可以是傘、茶具、手表等），用自己的方式把其的特點，性能和閃光點展示出來（時間為1分鐘）；

5、第四環節：你來表演我來猜（限時1分鐘）

5、進行抽獎(抽取2名幸運觀眾)，讓他們即興跟著音樂走秀（一分鐘）后頒發獎品；

6、評委點評及領導做簡短的總結，此時計分人員進行計分；

7、公布選手的分數，評出一等獎一組，二等獎兩組，三等獎三組，優勝獎兩組，最佳形象獎一名，最受歡迎獎一名，并進行頒獎；

8、主持人致謝幕詞，宣布離場；

9、合影留念；

10、部門內人員清理會場，整理完后離場。

十、賽場布置：

1、賽場懸掛條幅；

2、舞臺布置：形狀為“T”型；用氣球，彩帶等裝飾舞臺；

3、評委席布置：按位置放好評委名牌，并放好名單、評分標準、筆及紙；

4、嘉賓席布置:按位置放好嘉賓的名牌；

5、檢查音響設備、音樂素材；

6、制作參賽模特參賽人員的順序號牌；

7、制作評委與嘉賓的三角牌；

8、準備舞臺背景、前景所需物品；

9、準備所有參賽模特的名單供評委打分；

10、準備本大賽的評分標準，作為評委打分的標準；

11、準備評委打分作用的筆及紙張；

12、準備大賽所需的音樂素材；

13、寫請柬，邀請大賽評委及嘉賓。

十一、獎項設置

1、一等獎：一組

2、二等獎：兩組

3、三等獎：三組

4、優勝獎：兩組

5、最佳形象獎：一名

6、最受歡迎獎：一名

十二、活動預算

橫幅2*40=100

篇13

近年來，杭州市人民職業學校的招生有一個有趣的現象：一些從杭州市人民職業學校教育專業畢業的學生，又把自己的子女送到母校來接受職業教育；一些在學校就讀學生的兄弟姐妹或父母同事的孩子也跟著要來就讀。

杭州市優秀教研組長陶青就是其中之一。她把自己的雙胞胎女兒分別送到杭州市人民職業學校的航空乘務班和公關禮儀班就讀，她說：“讓女兒選擇母校，主要是敬仰母校的校風，敬仰母校兢兢業業的老師，敬仰學校以人為本、多元開放的教學理念。自從到了‘人民’，我女兒的笑容越來越多了。”

1987年畢業于學校學前教育專業，如今已是幼兒園骨干教師的楊靜珍也把自己的女兒送到母校就讀學前教育專業，女兒說：“其實媽媽不知道，在我心里，一直相信是人民職校培養了媽媽這么優秀的教師，我也要實現‘做媽媽接班人’的愿望，‘人民’就是我的最佳選擇。”

采訪時，正逢學校學前教育專業教師在進行校本培訓。學校藝術樓的舞蹈房內播放著《跟我搖擺》的歌曲，17位教師一邊聽著音樂，一邊跟隨培訓導師做游戲、拍手、唱歌，感受音樂的節奏感。“這種先進而獨特的音樂教學法叫奧爾夫教學法。”高銳老師說。今年，她是第二次參加學校組織的奧爾夫教育校本培訓。在動感的音樂中，在歡樂的舞蹈中，她不僅對奧爾夫教育有了更深入的了解，還提高了音樂課的教學水平。

“奧爾夫教育校本培訓是學校創新教學方法的措施之一。”嚴麗萍副校長說。她認為，學前專業作為學校的傳統專業和拳頭專業，要做精做強，創新教學方法、強化師資隊伍是關鍵。此外，為了實現“建立現代服務業精品學校”的目標，學校把準杭州市打造會展之都的區域發展脈搏，設立會展服務與管理專業。在2012年的西湖國際博覽會上，杭州市人民職業學校就承辦了中華老字號博覽會的會展工作，由會展服務與管理專業的學生制作場館平面設計、場館布置和會展期刊等。而在剛剛落幕不久的2013年浙江省中等職業學校成果展示會中，學校承擔了杭州市職業教育展臺的設計與制作工作，以西湖江南古城為主題的展臺受到了廣大市民的追捧。

黃燕輝是學校會展服務與管理專業的老師。他告訴記者，會展服務與管理專業的教學常常涉及多崗位合作，因此學校推行“行動導向”教學法。以精裝本制作為例，在實際教學中，以獲得職業能力為導向的工作過程為參照，將精裝本的版面設計、封面覆膜裁切、內頁膠裝、壓痕、成品檢驗等制作任務由組長認領并全面負責，組長分配崗位，由崗位成員流水線作業。“這樣的教學方法實現了教、學、做合一，寓理論教學于綜合實踐操作。”黃老師說。

扎實的理論基礎和精湛的實踐能力，使得一些學生很快成為阿里巴巴、顧家工藝等公司的設計師、創意總監等。該專業畢業生許立強曾設計杭州大廈C座、杭州蕭山國際機場VIP候機廳，獲得省市及亞太地區設計獎。畢業6年，他就有了自己的設計公司。對此，黃燕輝老師解釋說：“學校的發展根植于杭州區域經濟，課程改革始終追隨一線市場，學生的培養與杭州的‘大氣開放、精致和諧’融為一體，學生能適應社會對優秀人才的需求。”

優雅陽光，女生文化注活力

“為女孩擁有幸福人生而探索不止。”斯黎紅校長執著于這份信念，她說：“我們學校90%以上的學生是女生，她們中的很大一部分是被應試教育淘汰下來的孩子，囿于分數的壓力，她們在整個初中階段都沒有真正享受到學習的快樂。我們有必要為她們搭建一個通往成功的平臺，讓她們重新認識自己，找回快樂。”

多年來，學校堅持開展爭做“優雅女生、陽光男生”的活動，讓優雅成為校園的一種時尚。“學校把禮儀教育融入學生行為規范，每天的早自習就從練站姿和抓儀容儀表開始。”許倩是該校學前教育五年一貫制的大專畢業生。在她求學的五年里，每周都有行為模擬課和形體訓練課。“我是在‘人民’學會了真正的微笑。”據悉，學校為提升學生的禮儀規范，引導學生展示優雅的形象，把高高在上的道德規范教育分解轉化到如何站立行走、整理用品、穿戴衣飾、待人接物的姿態行為訓練中。同時，學校定期舉辦“禮儀之星”系列活動，每年評選出“十大優雅之星”。獲得“優雅之星”的學生還能與三好學生一樣，拿到1000元的獎勵。

配合禮儀教育，學校針對女生多的實際情況，專門為女生開設了女生心理健康教育、女生形象指導、女生職業發展指導3門課程。在女生心理健康課堂上，40名學生被分成5個小組，在教室內形成5個“圓桌”。學生們根據老師的引導，對自己的“正負能量”進行評估，而評估的方式則是在一張黃綠對比的小紙片上畫曲線。據學校心理輔導站站長計偉紅介紹，女生心理健康教育課程通常以游戲的方式進行，借助活動的力量，幫助女生重拾青春的自尊、自信、歡樂和希望。“我們的女生教育方向不是取悅于人，而是立足于世。”在計偉紅老師看來，優秀的專業技能只是“優雅女生”的好外形，有夢想、有追求、有良好的心態才是其靈魂。

做優雅、明禮、知性的現代職業女性。杭州市人民職業學校的學子們是這樣渴望的，更是這樣踐行的。女生們用勞作課多余的素材制作許愿卡，把卡通圖案繪到運動鞋上，一針一線縫制自己的“班服”。正是“優雅”的職業形象、職業素養，激發了學生們的職業發展潛力。該校禮儀文秘專業有個神秘的“五年現象”：有畢業工作5年從電話員升任浙江某知名大型百貨公司商品部副經理的學生，有畢業5年從銷售員升任房產公司銷售經理的學生，有畢業5年升任社區黨委副書記的學生，有畢業5年從文員晉升為集團市場運營部經理的學生。陳韻佳老師給記者舉了個例子，洪影同學畢業時從事前臺接待，5年后任業務部經理，又過2年當上了營業部總經理。

精氣神的內涵不是一朝一夕可以速成的。秉持著“為人的健康成長服務”這一育人本質，杭州市人民職業學校依托藝術教育，發揮“藝術教化”的功能，以美育人，通過具備敏感度和親和度的舞蹈、器樂、聲樂、繪畫等藝術形式，以塑造理想人格、調養和諧心靈的方式影響學生的文化價值認同，同時提高學生的藝術修養和審美情緒，形成高雅健康的校園文化氛圍。