引論：我們?yōu)槟砹?3篇校訓(xùn)大全范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
3、石油大學(xué)：勤奮嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)創(chuàng)新
4、華中科技大學(xué)：明德厚學(xué)求是創(chuàng)新
5、南京理工大學(xué)：團(tuán)結(jié)獻(xiàn)身求是創(chuàng)新
6、蘭州大學(xué)：博學(xué)篤行自強(qiáng)為新
7、遼寧工程技術(shù)大學(xué)：誠(chéng)樸求是博學(xué)篤行
8、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)：團(tuán)結(jié)勤奮 求實(shí) 創(chuàng)新
9、中山大學(xué)：博學(xué)審問(wèn) 慎思 明辨 篤行
10、東華大學(xué)：嚴(yán)謹(jǐn)勤奮 求實(shí) 創(chuàng)新
11、中南民族大學(xué)：篤信好學(xué)自然寬和
12、西北工業(yè)大學(xué)：公誠(chéng) 勇毅
13、中國(guó)地質(zhì)大學(xué) (北京)：艱苦樸素 求真務(wù)實(shí)
14、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)：仁慈謹(jǐn)慎博雅匯通
15、上海交通大學(xué)：飲水思源愛(ài)國(guó)榮校
16、黑龍江大學(xué)：博學(xué)慎思參天盡物
17、南開(kāi)大學(xué)：允公允能日新月異
18、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)：博文明理厚德濟(jì)世
19、北京理工大學(xué)：團(tuán)結(jié)勤奮 求實(shí) 創(chuàng)新
20、中國(guó)藥科大學(xué)：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新
21、上海大學(xué)：自強(qiáng)不息
22、汕頭大學(xué)：創(chuàng)新求實(shí) 勤奮 團(tuán)結(jié)
23、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院：不作假賬
24、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)：紅專并進(jìn)理實(shí)交融
25、北京郵電大學(xué)：厚德博學(xué) 敬業(yè) 樂(lè)群
26、陜西師范大學(xué)：厚德積學(xué)勵(lì)志敦行
27、河南師范大學(xué)：厚德博學(xué)止于至善
28、浙江大學(xué)：求是創(chuàng)新
29、武漢理工大學(xué)：團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn) 求實(shí) 創(chuàng)新
30、西南交通大學(xué)：精勤求學(xué)敦篤勵(lì)志 果毅力行 忠恕任事
31、北京中醫(yī)藥大學(xué)：勤求博采厚德濟(jì)生
32、東北大學(xué)：自強(qiáng)不息知行合一
33、蘇州大學(xué)：養(yǎng)天地正氣法古今完人
34、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)：博學(xué)誠(chéng)信 求索 篤行
35、同濟(jì)大學(xué)：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新
36、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)：追求真理造福人類 自強(qiáng)不息
37、山東大學(xué)：氣有浩然學(xué)無(wú)止境
38、西安交通大學(xué)：精勤求學(xué)，敦篤勵(lì)志，果毅力行，忠恕任事
39、揚(yáng)州大學(xué)：求是求實(shí) 求新 求真
40、西北大學(xué)：公誠(chéng)勤樸
41、大連理工大學(xué)：團(tuán)結(jié)進(jìn)取 求實(shí) 創(chuàng)新
42、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)：忠誠(chéng)團(tuán)結(jié) 求實(shí) 創(chuàng)新
43、北京師范大學(xué)：學(xué)為人師行為世范
44、湖南大學(xué)：博學(xué)睿思勤勉致知
45、華東師范大學(xué)：求實(shí)創(chuàng)造為人師表
46、武漢大學(xué)：自強(qiáng)弘毅 求是 拓新
47、湘潭大學(xué)：博學(xué)篤行盛德日新
48、首都醫(yī)科大學(xué)：扶傷濟(jì)世敬德修業(yè)
49、華南師范大學(xué)：艱苦奮斗嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) 求實(shí)創(chuàng)新 為人師表
50、中國(guó)傳媒大學(xué)：立德敬業(yè) 博學(xué) 競(jìng)先
51、浙江工商大學(xué)：立志創(chuàng)新勤奮求實(shí)
52、集美大學(xué)：誠(chéng)毅
53、中國(guó)人民大學(xué)：實(shí)事求是
54、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)：團(tuán)結(jié)勤儉求是奮進(jìn)
55、吉林大學(xué)：求實(shí)創(chuàng)新勵(lì)志圖強(qiáng)
56、北京體育大學(xué)：愛(ài)國(guó)拼搏 求實(shí) 創(chuàng)新
57、新疆大學(xué)：團(tuán)結(jié)緊張 質(zhì)樸 活潑
58、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院：明德勤學(xué) 求是 競(jìng)先
59、中國(guó)協(xié)和醫(yī)科大學(xué)：嚴(yán)謹(jǐn)博精 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)
60、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)：明德尚行學(xué)貫中西
61、北京舞蹈學(xué)院：文舞相融德藝雙馨
62、南京中醫(yī)藥大學(xué)：自信敬業(yè)
63、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)：經(jīng)世濟(jì)國(guó)
64、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)：博學(xué)濟(jì)世
65、云南大學(xué)：立一等品格求一等學(xué)識(shí) 成一等事業(yè)
66、中央民族大學(xué)：團(tuán)結(jié)求實(shí) 文明 創(chuàng)新
67、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)：厚德博學(xué)強(qiáng)軍興國(guó)
68、電子科技大學(xué)：團(tuán)結(jié)勤奮 求實(shí) 創(chuàng)新
69、復(fù)旦大學(xué)：博學(xué)而篤志切問(wèn)而近思
70、北京科技大學(xué)：學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)崇尚實(shí)踐
71、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)：勤奮求實(shí)進(jìn)取奉獻(xiàn)
72、清華大學(xué)：自強(qiáng)不息厚德載物
73、哈爾濱工業(yè)大學(xué)：規(guī)格嚴(yán)格功夫到家
74、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)：政治堅(jiān)定技術(shù)優(yōu)良
75、東南大學(xué)：止於至善
76、中國(guó)地質(zhì)大學(xué) (武漢)：艱苦奮斗 團(tuán)結(jié)活潑 嚴(yán)格謙遜 求實(shí)進(jìn)取
77、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)：博大精深
78、南京航空航天大學(xué)：團(tuán)結(jié)儉樸 唯實(shí) 創(chuàng)新
79、重慶大學(xué)：耐勞苦尚儉樸 勤學(xué)業(yè) 愛(ài)國(guó)家
80、中國(guó)海洋大學(xué)：海納百川至人至德
81、華中師范大學(xué)：求實(shí)創(chuàng)新立德樹(shù)人
82、暨南大學(xué)：忠信篤敬
83、蘭州交通大學(xué)：文明進(jìn)取 求實(shí) 創(chuàng)新
84、中國(guó)政法大學(xué)：厚德明法 格物 致公
85、太原理工大學(xué)：求實(shí)創(chuàng)新
86、長(zhǎng)安大學(xué)：求是篤學(xué) 敬業(yè) 創(chuàng)新
87、山東師范大學(xué)：弘德明志博學(xué)篤行
88、福州大學(xué)：明德至誠(chéng)博學(xué)遠(yuǎn)志
89、青島大學(xué)：博學(xué)篤志明德求真 守正出奇
90、廣西師范大學(xué)：學(xué)高為師身正為范
91、北京交通大學(xué)：知行
92、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)：愛(ài)國(guó)愛(ài)農(nóng) 愛(ài)校 求真 求知 求實(shí)
93、北京航空航天大學(xué)：德才兼?zhèn)渲泻弦?/p>
94、中南大學(xué)：經(jīng)世致用
95、哈爾濱理工大學(xué)：知行統(tǒng)一博厚悠遠(yuǎn)
96、北京林業(yè)大學(xué)：養(yǎng)青松正氣法竹梅風(fēng)骨
97、南京大學(xué)：誠(chéng)樸雄偉勵(lì)學(xué)敦行
98、安徽大學(xué)：至誠(chéng)至堅(jiān)博學(xué)篤行
99、魯迅美術(shù)學(xué)院：緊張嚴(yán)肅 刻苦 虛心
100、華東理工大學(xué)：求實(shí)勤奮
101、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)：誠(chéng)信博學(xué)知行統(tǒng)一
102、北京大學(xué)：勤奮嚴(yán)謹(jǐn) 求實(shí) 創(chuàng)新
103、華僑大學(xué)：會(huì)通中外并育德才
104、華東交通大學(xué)：團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn) 求實(shí) 勤奮
105、東北師范大學(xué)：勤奮創(chuàng)新為人師表
106、河海大學(xué)：艱苦樸素實(shí)事求是 嚴(yán)格要求 勇于探索
107、四川大學(xué)：海納百川有容乃大
108、首都師范大學(xué)：為學(xué)為師求實(shí)求新
109、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)：修德博學(xué) 求實(shí) 創(chuàng)新
110、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)：信敏廉毅
篇2
1、首先要準(zhǔn)備幾張尿不濕或者是報(bào)紙（尿不濕的吸水性會(huì)比較好）。
2、然后用尿不濕蹭一點(diǎn)狗狗的尿或者是屁股，放到狗狗附近的地方。
3、狗狗會(huì)自己尋找自己熟悉味道的地方尿尿，基本實(shí)行幾次之后狗狗就會(huì)定點(diǎn)在尿墊上尿尿了。
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篇3
足球向來(lái)是一項(xiàng)開(kāi)放的運(yùn)動(dòng)，對(duì)性別開(kāi)放、對(duì)年齡也同樣開(kāi)放。所以，即便場(chǎng)上雙方年齡不對(duì)等，也照樣能給觀眾奉獻(xiàn)上一場(chǎng)精彩的比賽。9月7日晚，2012“臺(tái)州綠城房產(chǎn)杯”中西國(guó)際足球?qū)官愒跍貛X體育中心舉行。對(duì)陣雙方是以U17為班底出戰(zhàn)的杭州綠城和遠(yuǎn)道而來(lái)的西班牙AFE隊(duì)。
由前西班牙國(guó)門何塞·莫利納率領(lǐng)的AFE隊(duì)共有21名球員，他們大都具有西甲比賽經(jīng)驗(yàn)，其中不乏曾在皇馬、馬競(jìng)、比利亞雷亞爾等西甲傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)效力過(guò)的球員。不管是資歷還是年齡，臨近職業(yè)生涯末期的AFE隊(duì)員都堪稱是綠城隊(duì)這些尚未正式進(jìn)入職業(yè)生涯的小隊(duì)員的“前輩的前輩”。所以，比賽結(jié)果小伙子們凈吞四球，也并非不可接受。在主教練湯輝眼里，這場(chǎng)比賽不過(guò)是一次特殊的訓(xùn)練，是一次為備戰(zhàn)全運(yùn)會(huì)的“加量”訓(xùn)練。
“如此高強(qiáng)度的對(duì)抗賽對(duì)于這些小伙子們來(lái)說(shuō)是第一次，我想這場(chǎng)高水平的比賽必定會(huì)給他們留下深刻的印象，可能會(huì)永生難忘。”U17主教練湯輝如此告訴記者。
但如此不對(duì)等的比賽，為什么能成行，即便一線隊(duì)仍然在為備戰(zhàn)中超最后階段比賽而集訓(xùn)，那為什么不用年齡和技術(shù)上更加接近的U19？湯輝說(shuō)：“俱樂(lè)部安排U17參加這場(chǎng)比賽，目的是為了培養(yǎng)這支全運(yùn)會(huì)的適齡球隊(duì)，為他們?cè)黾颖荣惤?jīng)驗(yàn)和信心。”的確，作為明年舉行的全運(yùn)會(huì)足球比賽乙組的參賽球隊(duì)，綠城這支U17所承載的使命和壓力不言而喻。自從上一屆全運(yùn)會(huì)結(jié)束，這支球隊(duì)就開(kāi)始經(jīng)歷一系列嚴(yán)峻的比賽，為全運(yùn)會(huì)做著各方面的積累。2009年，全國(guó)開(kāi)始U系列比賽，U17就在近幾年的全國(guó)比賽取得了一系列不錯(cuò)的成績(jī)——2009年獲得第五名；到了2010年，上升到前三，同時(shí)還獲得優(yōu)勝者杯第三名；2011年，獲得全國(guó)第四名，并奪得城運(yùn)會(huì)第四名；今年，全國(guó)青少年男足聯(lián)賽乙組采取積分賽制，浙江隊(duì)在南寧、義烏賽區(qū)的積分都排名第一。“可以說(shuō)，在國(guó)內(nèi)我們已經(jīng)具備了一定的實(shí)力，教練和隊(duì)員都很有信心在明年全運(yùn)會(huì)上取得好成績(jī)。”湯輝很自信，他從2007年來(lái)到綠城，一直在抓這支隊(duì)伍。而此次面對(duì)以淘金為目的的AFE，便是擺在這支隊(duì)伍面前最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對(duì)于結(jié)果，湯輝似乎并不在意，“我對(duì)球員們今天的表現(xiàn)非常滿意，基本打出了自己的特點(diǎn)，上半場(chǎng)感覺(jué)有些緊張，經(jīng)過(guò)中場(chǎng)的談話，下半場(chǎng)明顯放開(kāi)了手腳，攻勢(shì)也比上半場(chǎng)猛了不少，但畢竟經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)上有差距，輸球也在情理之中，不過(guò)小伙子們的表現(xiàn)值得肯定，這也為我們更好地備戰(zhàn)全運(yùn)會(huì)奠定了基礎(chǔ)。”
如今，收拾好行裝的U17已經(jīng)回到基地總結(jié)比賽繼續(xù)訓(xùn)練。而隨著三名被征調(diào)去國(guó)少踢比賽的球員陸續(xù)歸隊(duì)。屆時(shí)，人員齊整的綠城U17必定蓄勢(shì)待發(fā)，劍指明年的全運(yùn)會(huì)。
篇4
“火災(zāi)”，是指在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害，通俗的說(shuō)，著火失去控制而造成的生命財(cái)產(chǎn)損失等災(zāi)難性事件，被稱為火災(zāi)。在各種災(zāi)害中，火災(zāi)是最經(jīng)常、最普遍地威脅公眾安全和社會(huì)發(fā)展的主要災(zāi)害之一。
火災(zāi)發(fā)生的原因包括：雷擊起火、自燃起火、使用明火不慎以及使用燃?xì)饣螂娖鞑划?dāng)?shù)取６l(fā)生火災(zāi)和燃燒，必須有可燃物、助燃物(不必須是氧氣)、點(diǎn)火源這三要素并存才能生火。三者缺任何一者就不能生火。
1）什么是可燃物
一般說(shuō)來(lái)，凡是能在空氣、氧氣或其他氧化劑中發(fā)生燃燒反應(yīng)的物質(zhì)都稱為可燃物，否則稱不燃物。可燃物既能夠是單質(zhì)，如碳、硫、磷、氫、鈉、鐵等，也能夠是化合物或混合物，如乙醇、甲烷、木材、煤炭、棉花、紙、汽油等。
2）什么是助燃物
凡是能和可燃物發(fā)生反應(yīng)并引起燃燒的物質(zhì)，稱為助燃物。助燃物的種類很多。氧氣是一種最常見(jiàn)的助燃物，它存在于空氣中，故一般可燃物質(zhì)在空氣中均能燃燒。
3）什么是點(diǎn)火源
點(diǎn)火源是指具有必須能量，能夠引起可燃物質(zhì)燃燒的能源。有時(shí)也稱著火源或火源。點(diǎn)火源的種類很多，主要有如下幾種：
1、明火有生產(chǎn)用火，如用于氣焊的乙炔火焰，電焊火花、加熱爐，鍋爐中油、煤的燃燒火焰等；
2、有非生產(chǎn)性火如煙頭火、油燈火、爐灶火等；
3、電火花如電器設(shè)備運(yùn)行中產(chǎn)生的火花，短路火花、靜電放電火花等；
4、沖擊與摩擦火花如砂輪、鐵器摩擦產(chǎn)生的火花等；
5、聚集的日光；
6、已經(jīng)燃燒的物質(zhì)，可能成為它附近可燃物的點(diǎn)火源。
總之，一切防火與滅火措施的基本原理就是防止燃燒三要素同
時(shí)存在、互相結(jié)合、互相作用。
2、防火基礎(chǔ)知識(shí)
失去控制的燃燒和爆炸會(huì)引起火災(zāi)與爆炸事故，威脅人身安全，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。所以，要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，進(jìn)取預(yù)防火災(zāi)與爆炸事故的發(fā)生。
1）職工基本防火常識(shí)
企業(yè)的每個(gè)崗位上的員工都應(yīng)按照下頭要求，做好防火工作：
1、自覺(jué)遵守消防法規(guī)、消防安全規(guī)章制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
2、明白本單位、本工種、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施、事故應(yīng)急措施。
3、理解消防安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的消防技能，如有關(guān)消防設(shè)施的性能。
4、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，進(jìn)取糾正和制止違反消防法規(guī)的行為。
5、掌握自防自救的基本技能，會(huì)報(bào)火警、會(huì)正確使用滅火器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)。
6、明確自我在滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案中的義務(wù)和職責(zé)，進(jìn)取參加消防演練。
7、不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防器材，不得圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
8、禁止攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆場(chǎng)所，禁止非法攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場(chǎng)所或乘坐公共交通工具。
此外，《消防法》第5條規(guī)定，任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位、成年公民都有參加組織的滅火工作的義務(wù)。
2）常見(jiàn)的火災(zāi)隱患
可能造成火災(zāi)危險(xiǎn)的不安全因素叫做火災(zāi)隱患。一般來(lái)說(shuō)，屬于下列情景之一的，都能夠認(rèn)為是火災(zāi)隱患：
1、建筑布局不合理的，發(fā)生火災(zāi)后易蔓延或影響其他建筑物安全的，比如，很多的車間、倉(cāng)庫(kù)連成一片，無(wú)防火間距和防火分隔；
2、建筑物的結(jié)構(gòu)和耐火等級(jí)與其使用性質(zhì)不相符的，不貼合防火規(guī)范要求的；
3、建筑物的通風(fēng)采暖系統(tǒng)、電氣設(shè)備、內(nèi)部裝飾裝修不貼合要求的；
4、火源、熱源、電源距可燃物較近的；
5、禁火區(qū)內(nèi)有火源的，例如在油庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙、動(dòng)火；
6、易燃、易爆危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所的電氣設(shè)置不貼合防火防爆要求的；
7、易燃、易爆場(chǎng)所沒(méi)有按規(guī)定設(shè)置避雷設(shè)施的，或避雷設(shè)備失效的；
8、應(yīng)設(shè)置消除靜電裝置而未安裝的，或靜電裝置不貼合要求及失效的；
9、電焊工、電工、油漆工等從事具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的操作工種人員不具備消防常識(shí)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)上崗的；
10、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存易燃易爆物品人員未經(jīng)消防培訓(xùn)，不具備安全常識(shí)上崗的；
11、消防水源不足的；
12、未按要求配備滅火器材或消防器材缺乏及損壞的；
13、損壞或擅自挪用、拆除、停用消防器材、設(shè)施的；
14、占用防火間距，如在防火間距內(nèi)堆放可燃物品；
15、工作車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)置員工宿舍的；
16、易燃物品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、包裝不貼合規(guī)定的，性質(zhì)相抵觸的物品混存的；
17、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)等固定消防設(shè)施不貼合要求的；
18、缺少防火制度和相應(yīng)措施，工作人員不懂防火和滅火知識(shí)的；
19、電氣設(shè)備的類型與使用場(chǎng)所不相適應(yīng)，電氣設(shè)備接觸不良、缺乏安全裝置的。
20、安全疏散出口少，消防通道不貼合規(guī)定或堵塞消防通道的，無(wú)疏散指示標(biāo)志，無(wú)事故照明的或失火后影響人員疏散和消防車輛通行、影響水源使用的。
3、火災(zāi)報(bào)警
報(bào)警早、損失小。任何人在任何時(shí)間和場(chǎng)所，一旦發(fā)現(xiàn)起火，都要立即報(bào)警。報(bào)警時(shí)，應(yīng)根據(jù)火勢(shì)情景，選擇恰當(dāng)?shù)姆绞健Ｊ紫纫蚋浇藛T發(fā)出火警信號(hào)，同時(shí)應(yīng)以最快捷的方式報(bào)告消防隊(duì)，然后再通知單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，這是報(bào)警的基本程序。
1)向附近人員報(bào)警
1、在辦公樓、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、居民區(qū)、影劇院、歌舞廳、賓館、飯店、商場(chǎng)等場(chǎng)所，都能夠采用大聲呼喊、敲鑼、廣播或按火災(zāi)警鈴等方法報(bào)警。
2、報(bào)警時(shí)，最好多種方法并用，凡是能引起人們注意的、發(fā)出聲響的東西都能夠做為報(bào)警的器具，促使人們了解緊急情景，迅速采取必要的行動(dòng)。
2)向消防隊(duì)報(bào)警
一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，除向附近人員發(fā)出警報(bào)外，應(yīng)盡一切可能打電話向消防隊(duì)報(bào)告火警。我國(guó)的火警專線電話號(hào)碼為：119。“119”火警電話撥通后，千萬(wàn)不要驚慌，應(yīng)講清楚如下資料：
1、起火地點(diǎn)的詳細(xì)地址和單位名稱，如所在的區(qū)、縣、街道門牌號(hào)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和起火單位名稱。
例如，火災(zāi)發(fā)生地在：某某縣，某某鎮(zhèn)，某某街、路(村)某某號(hào)、某化工公司某車間。
2、起火的部位，著火的物質(zhì)，火勢(shì)的大小，是否有人員被困等情景。
例如，某針織廠成品倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)，很多棉制內(nèi)衣著火，火勢(shì)已蔓延到整個(gè)倉(cāng)庫(kù)，有兩名倉(cāng)庫(kù)管理員被困當(dāng)中。
3、報(bào)警人姓名及電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。要注意聽(tīng)消防隊(duì)值班人員的詢問(wèn)，要正確、簡(jiǎn)潔地予以回答，待值班人員說(shuō)明消防隊(duì)車已去火場(chǎng)時(shí)，才能掛斷電話。報(bào)警后，盡可能到單位門口或路口迎候消防車，并帶領(lǐng)消防車趕赴火場(chǎng)。
消防隊(duì)救火不收取任何費(fèi)用。
3)報(bào)警注意事項(xiàng)
1、一旦發(fā)現(xiàn)起火，要冷靜地觀察，了解火勢(shì)情景，選擇恰當(dāng)方式報(bào)警，不要驚慌失措、貽誤時(shí)間。
2、向附近人群報(bào)警時(shí)，要盡量使周圍人群明白什么地點(diǎn)和什么東西著火，是通知人們前來(lái)滅火，還是讓他們緊急疏散。異常是在人員密集的影劇院、歌舞廳、賓館、飯店、商場(chǎng)等場(chǎng)所，如果火勢(shì)在初起階段，短時(shí)間內(nèi)還不能造成較大危害時(shí)，應(yīng)注意通報(bào)火警方法和范圍，避免人們因情景不明而引起驚慌混亂，爭(zhēng)相逃生，局勢(shì)失去控制，造成很多人員傷亡。
3、發(fā)生火災(zāi)后要及時(shí)報(bào)警，不要因某些因素，晚報(bào)、不報(bào)，延誤了滅火最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致小火釀成重災(zāi)。
4、火災(zāi)撲救
1)火災(zāi)分類
根據(jù)物質(zhì)及其燃燒特性，火災(zāi)劃分為如下幾類：
A類火災(zāi)：指固體物質(zhì)的火災(zāi)。如木材、棉、毛、麻、紙張等引起的火災(zāi)。
B類火災(zāi)：指液體火災(zāi)和可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi)。如汽油、煤油、柴油、動(dòng)植物油脂、甲醇、乙醇、甲醛、乙醛等的火災(zāi)。
C類火災(zāi)：指可燃?xì)怏w火災(zāi)。如煤氣、天然氣、甲烷、丙烷、乙炔、乙烯、氫氣等火災(zāi)。
D類火災(zāi)：指金屬火災(zāi)。如鉀、鈉、鋁、鎂及鎂鋁合金等火災(zāi)。目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有撲救D類火災(zāi)的定型滅火器。
電氣火災(zāi)：指電子計(jì)算機(jī)、通訊機(jī)、變壓器、配電盤等電子電器設(shè)備和電線、電纜等燃燒時(shí)仍帶電的火災(zāi)。如果電氣設(shè)備在滅火前或起火后已切斷電源，則不看作是電氣火災(zāi)。
2)滅火的基本方法
1、隔離法。將正在燃燒的物質(zhì)和未燃燒物質(zhì)隔離，中斷可燃物質(zhì)的供給，使火勢(shì)不能蔓延，限制燃燒范圍。主要方法有：
(1)把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；
(2)關(guān)掉可燃?xì)怏w、液體管道的閥門，以減少和阻止可燃物質(zhì)進(jìn)入燃燒區(qū)；
(3)設(shè)法阻攔流散的易燃、可燃液體；
(4)拆除與火源相毗連的易燃建筑物，構(gòu)成防止火勢(shì)蔓延的空間地帶。
(5)其他。
2、窒息法。減少燃燒區(qū)的氧氣量，也就是隔絕空氣，使可燃物無(wú)法獲得氧化劑助燃而停止燃燒。主要方法有：
(1)用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質(zhì)覆蓋燃燒物；
(2)噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物；
(3)用水蒸氣或氮?dú)狻⒍趸嫉榷栊詺怏w灌注發(fā)生火災(zāi)的容器、設(shè)備；
(4)密閉起火建筑、設(shè)備和孔洞；
(5)把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮?dú)狻⑺穆然嫉?噴灑到燃燒物區(qū)域內(nèi)或燃燒物上。
(6)其他。
3、冷卻法。降低燃燒物的溫度，使溫度降到燃點(diǎn)以下停止燃燒。如用水、二氧化碳、泡沫直接噴射到燃燒物；向火源附近的未燃燒物質(zhì)上淋水或噴射滅火劑，防止構(gòu)成新的著火點(diǎn)。
4、抑制法。使滅火劑參與到燃燒反應(yīng)過(guò)程中去，中斷燃燒的連鎖化學(xué)反應(yīng)。常用的抑制滅火措施就是往燃燒物上噴射1211滅火劑。
5、其他。除采用隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法等方法外，還有下列方法：
(1)斷電。若發(fā)生電氣火災(zāi)或火災(zāi)威脅到電氣設(shè)備時(shí)，首先要切斷電源，在使用水、泡沫滅火劑滅火前，必須切斷電源。
(2)阻止火勢(shì)蔓延。對(duì)密閉條件較好的且面積較小的室內(nèi)火災(zāi)，在沒(méi)有做好滅火準(zhǔn)備前，能夠先關(guān)掉門窗，阻止新鮮空氣進(jìn)入；關(guān)掉與著火房門相毗連的房間的門，再關(guān)上相鄰房門，在可能的條件下，還應(yīng)向門上澆水。
在滅火時(shí)，必須要對(duì)著火物質(zhì)進(jìn)行簡(jiǎn)單確定，選取適宜的滅火方式和滅火設(shè)施，比如，對(duì)撲救油類物質(zhì)著火，因?yàn)橛捅人p，能夠漂在水面上，所以用水是無(wú)法起到滅火作用的，應(yīng)當(dāng)使用砂土、泡沫或干粉滅火器滅火。
3)常用消防設(shè)施的使用
1、滅火器
滅火器是一種常用的滅火器材，具有輕便靈活、滅火速度快等特點(diǎn)，主要用于撲救各種物質(zhì)的初起火災(zāi)。由于初起火災(zāi)范圍小、火勢(shì)弱，是火災(zāi)撲救的最有利時(shí)機(jī)，所以，如果正確使用質(zhì)量合格的滅火器，撲救及時(shí)，可將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)，避免造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失和可能的人員傷亡。
目前，常用的滅火器有酸堿滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳滅火器、1211滅火器、干粉滅火器等。
常見(jiàn)滅火器的使用方法：(1)(用之前先倒置一下，以免干粉結(jié)塊噴不出)，然后拔掉手柄處的保險(xiǎn)銷(一般拉斷鉛封，就可抽出保險(xiǎn)銷)；(2)在距離起火點(diǎn)約5米處，放下滅火器；(3)一手抓好手柄，另一只手握噴管前端對(duì)準(zhǔn)火源根部，按下壓柄，滅火劑即可順噴管口噴出。(口訣：一拔(保險(xiǎn)銷)；二握(噴管)；三壓(壓柄))。
2、消防栓
消防栓是一種固定消防工具。主要作用是控制可燃物、隔絕助燃物、消除著火源。消防系統(tǒng)包括，室外消火栓系統(tǒng)，室內(nèi)消火栓系統(tǒng)，滅火器系統(tǒng)，有的還會(huì)有自動(dòng)噴淋系統(tǒng)，水炮系統(tǒng)，氣體滅火系統(tǒng)，火探系統(tǒng)，水霧系統(tǒng)等。
消防栓的正確使用方法：(1)2人配合，迅速打開(kāi)消火栓門;(2)一人接好槍頭和水帶，立即手持槍頭奔向起火點(diǎn)；(3)另一人應(yīng)迅速接好水帶和閥門口；(4)逆時(shí)針打開(kāi)消防閥門水噴出即可；(5)持槍頭向火源根部噴射。
3、應(yīng)急照明和應(yīng)急指示標(biāo)志
在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，一旦電力照明中斷，應(yīng)急照明和應(yīng)急指示標(biāo)志能夠在必須時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持照明和指示作用，對(duì)應(yīng)急逃生起到十分重要的作用，在疏散時(shí)，由于煙霧會(huì)影響人們對(duì)逃生通道和逃生出口方向的確定，此時(shí)能夠依靠應(yīng)急照明燈和應(yīng)急指示標(biāo)志亮光的指示方向疏散逃生，逃生時(shí)，人們本能反應(yīng)是彎腰或匍匐前進(jìn)，因而應(yīng)急照明和應(yīng)急指示標(biāo)志提倡低位安裝，即在靠近地面或在地面高度上供給疏散應(yīng)急照明。
5、火場(chǎng)逃生：
火場(chǎng)逃生的基本原則
1、首先應(yīng)堅(jiān)持冷靜的頭腦和穩(wěn)定的心態(tài)，才能有利于逃生和自救。
2、時(shí)間就是生命，火災(zāi)襲來(lái)要迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)，不要貪戀財(cái)物。
3、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，防止或減少煙氣的侵害。用水將毛巾等浸濕，扎住口鼻，防止吸人高溫?zé)煔狻Ｓ盟竦靥旱龋蒙眢w，就地滾出火焰區(qū)逃生。
4、穿過(guò)煙火區(qū)時(shí)，要爬行或盡量使身體貼近地面，千萬(wàn)不要站立行走。
5、發(fā)生火災(zāi)后，千萬(wàn)不要乘坐電梯逃生。
6、身上著火千萬(wàn)不能奔跑，可就地打滾或用厚重的衣物壓滅火焰。
篇5
@ 看！九年級(jí)男子實(shí)心球開(kāi)始了，九年（9）班三位男同胞參加了比賽。一個(gè)個(gè)規(guī)范的姿勢(shì)，一次次有力的前拋，都應(yīng)證著他們蓬勃的實(shí)力，我們將相信，你們一定能夠勇奪絢麗獎(jiǎng)?wù)拢〖佑桶赡銈兌际俏覀儼嗟暮冒駱樱?/p>
@ 姍姍來(lái)遲的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)已變成了冬運(yùn)會(huì)，寒冷的天氣絲毫沒(méi)有減弱同學(xué)們的熱情，即將開(kāi)始的初三女子三級(jí)跳，我們滿懷著期待，我班體育健兒黃甜甜同學(xué)將進(jìn)行比賽，現(xiàn)在我只能對(duì)你說(shuō)：“九年（5）班全體同學(xué)都是你堅(jiān)固的后盾，加油！”
@ 今天，我們懷著同樣一種心情，站在賽道上，我們都是最棒的。八年（5）班的健兒們，我們?cè)谛牡诪槟銋群啊＜佑停眯娜ベ惓鲎詈玫某煽?jī)，八年（5）班，青春如火，超越自我，那是我們的精神，加油，我們52顆心依舊為你鼓勁。
@ 我們擁有著同一個(gè)夢(mèng)想，我們懷著同樣熾熱的心，我們爭(zhēng)取“更快，更高，更強(qiáng)。”今天，我班有幾位同學(xué)參加了比賽。一個(gè)好的開(kāi)始對(duì)什么都很重要。希望運(yùn)動(dòng)賽場(chǎng)上的健兒們可以為我們班打造一個(gè)好的開(kāi)始，為這次參加比賽的運(yùn)動(dòng)健兒們做好的榜樣。七年（5）班的每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員們，你們要充滿信心去面對(duì)每一場(chǎng)比賽，不管結(jié)果怎樣，鮮花和鼓聲總屬于你們。讓我們一起為七年（5）班加油，祝這個(gè)“家”取得最后的勝利。
@ 今天的天氣雖然不很晴朗，氣溫也很低，可同學(xué)們卻熱血沸騰，為運(yùn)動(dòng)健兒們加油。
七年（5）班的選手們，加油哪，你們一定會(huì)盡已所能為班級(jí)摘金奪銀。但是比賽是公正的，希望你們本著“友誼第一，比賽第二”的心，快樂(lè)的比賽。
在此，我想喊一下口號(hào)為我班選手加油：山中猛虎，水中蛟龍，七年（5）班，臥虎藏龍。
@ 剛剛參加過(guò)跳遠(yuǎn)比賽的董克騰，馬上又要面臨男子200米了，雖然這一連貫的比賽你會(huì)很累，但我相信你一定會(huì)憑著自己堅(jiān)定意志賽出你的最高水平，賽出風(fēng)格，記住我們?nèi)嗤瑢W(xué)，老師都在默默為你加油，加油吧，董克騰！
@ 十月金秋，三中的運(yùn)動(dòng)會(huì)順利舉辦，更高更快，更強(qiáng)，新將、老將齊上陣，八年（7）班的運(yùn)動(dòng)員，在跑道上有驚人的速度，在跳高上有矯健的身姿，八年（7）班的健兒們，別忘了我們班級(jí)五十二個(gè)成員的希望。
@ 文采奕奕的你，文筆非凡的你，信心十足的你，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上飛奔的你。對(duì)，每一個(gè)你都是最特殊最棒的你。你給我們八（1）帶來(lái)榮譽(yù)，但現(xiàn)在八（1）是你最堅(jiān)強(qiáng)的后盾，八（1）是你最溫暖的港灣。無(wú)論結(jié)果如何，我們都相信你是我們心中永遠(yuǎn)的第一！
@ 秋天的微風(fēng)輕輕吹過(guò)，在槍聲響的那一剎那間，時(shí)間開(kāi)始流逝，賽道正在延伸，成功在你們面前展示，心臟在跳動(dòng)，熱血在沸騰，跑道就在你們腳下鑄成輝煌。加油吧，七年（12）班的健兒們，勝力正在向你們招手！
@ 我們不相信天才，只相信我們付出的汗水與努力！加油！！沒(méi)有最好！只有更好！！無(wú)論結(jié)果如何，我們都以你為榮！以你們?cè)诩t色跑道上飛揚(yáng)的身影為榮，以你們?yōu)榘酄?zhēng)光的身影為榮。你們是我們8班永遠(yuǎn)的驕傲。
@ 陰暗的天空，壓抑不住運(yùn)動(dòng)健兒們的激情。
三時(shí)三十分，我班陳鑫同學(xué)將要進(jìn)行初二男子二百米預(yù)賽。
加油！陳鑫！我們相信你！六班以你為豪！我們祝你：像鳥(niǎo)兒一樣飛翔！努力勇奪第一。
@ 十月金秋，伴隨著第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的到來(lái)，在學(xué)校的每個(gè)角落，似乎都有著我們班運(yùn)動(dòng)健兒們的身影，他們耐心等待著屬于他們揮灑汗水的紅色跑道，他們團(tuán)結(jié)一心，就是他們，為我班奪得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)。加油吧！七年（10）班，相信付出就會(huì)有回報(bào)。
@ 風(fēng)，輕輕地拂過(guò)我們一張張稚氣的臉。一聲槍響打破了校園的平靜。七年（8）班的運(yùn)動(dòng)員們滿懷激情。他們的熱情，使這十一月寒冷的氣氛都變得那么地溫暖。七年8班的運(yùn)動(dòng)員們，加油！即使沒(méi)有鮮花和掌聲，那又有何妨？無(wú)論如何，我們都會(huì)支持你們的。加油！七年8班；加油！七年8班的運(yùn)動(dòng)健兒們！
@ 前年的運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們成績(jī)慘淡。但，這減滅不了我們對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱愛(ài)。我們沒(méi)有顯赫的成績(jī)，但運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上留下了我們的足跡。結(jié)果并不重要，過(guò)程便是一切，這足矣。前年的失利并不能掩藏我們的光輝，九年10班的運(yùn)動(dòng)員們，請(qǐng)相信自己，你將贏得勝利，創(chuàng)造奇跡，相信自己，夢(mèng)想在你手中，這是你的天地。當(dāng)一切過(guò)去，你們將是第一。相信自己，你們將超越極限，超越自己！加油吧！全體同學(xué)們相信你們能取得佳績(jī)，賽出水平，賽出風(fēng)格。
@ 平靜十一月，我們有著不一樣的收獲，校運(yùn)動(dòng)會(huì)拉開(kāi)了帷幕。天空中色彩斑斕的彩色氣球放飛了，預(yù)示著運(yùn)動(dòng)會(huì)也將如這氣球一般，有著不同的色彩。成功了，我們?yōu)槟銈兗佑停菏×耍盎匦判模廊粚⒛抗怄i定在那終點(diǎn)，掌聲還是屬于你們的！七年8班成功是屬于我們的！
@ 金忠恒，鐵桿似的身材，在人群中你顯得那么出眾。是金子總會(huì)發(fā)光的，你經(jīng)歷過(guò)的艱辛坎坷總會(huì)得到回報(bào)，你流下的汗水總會(huì)映照出你燦爛的笑容。相信你在跑道上颯爽的英姿，會(huì)照耀出絢麗的彩虹！
我相信你的身材是為體育而生的，你的笑容是為勝利而準(zhǔn)備的。
無(wú)論勝利還是失敗，九年（5）班永遠(yuǎn)是你的依靠。
@ 迎著微風(fēng)，我們校的女子200米比賽開(kāi)始了，這是一個(gè)多么令人激動(dòng)的時(shí)刻啊，他們滿懷信心，相信自己一定會(huì)成功的，看啊，他們跑起來(lái)，每根神經(jīng)都緊繃著，付出總會(huì)有收獲，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，海燕你是我班的驕傲，不管結(jié)果怎樣，鮮花和擁抱總是屬于你的，加油吧！海燕，賽出水平，寒出你的風(fēng)格，我們永遠(yuǎn)為你加油！
篇6
與春節(jié)朋友之間發(fā)送的現(xiàn)金紅包不同，商家發(fā)送的紅包當(dāng)然不是免費(fèi)午餐。滴滴打車公關(guān)部薛帥透露，打車送紅包可以提高用戶的參與度，尤其是在滴滴打車停止補(bǔ)貼之后，這種方式可以培養(yǎng)用戶使用“滴滴打車+微信支付”的習(xí)慣。雖然打著送5000元紅包的旗號(hào)，但北京晨報(bào)記者隨機(jī)采訪發(fā)現(xiàn)，多數(shù)用戶獲得的理財(cái)通紅包金額都在10元以下。大眾點(diǎn)評(píng)的吃喝玩樂(lè)紅包活動(dòng)的使用期限也僅有一周，未使用的紅包在5月25日過(guò)期。
-圍觀
紅包的玩法更苛刻了
雖然搶紅包搶到手軟，但不少用戶在用紅包時(shí)卻犯了暈。“滴滴紅包能提現(xiàn)嗎？每次打車能用多少錢？可以轉(zhuǎn)讓嗎？”吳小姐一頭霧水。
篇7
科學(xué)發(fā)展觀重在追求高質(zhì)量、高效益的發(fā)展。在安全生產(chǎn)工作中強(qiáng)化質(zhì)量效益意識(shí)，建立完善講求效益的機(jī)制，是在安全生產(chǎn)工作中深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。也是提高安全生產(chǎn)工作針對(duì)性和實(shí)效性的必然要求。當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中，還存在許多新情況、新問(wèn)題，還有許多“難癥”、“頑癥”需要解決。解決這些困難和矛盾，出路在于搞好結(jié)合，學(xué)會(huì)滲透，探索既使安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)，又使經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有效提高的方法和途徑。
安全要與生產(chǎn)相結(jié)合。安全和生產(chǎn)本身就是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一體，是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的情況下人為地把二者對(duì)立起來(lái)，導(dǎo)致安全和生產(chǎn)長(zhǎng)期不能協(xié)調(diào)發(fā)展。從安全也是生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)中，我們要切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，從發(fā)展生產(chǎn)力的高度去看待安全問(wèn)題，讓安全狀況與生產(chǎn)狀況同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
政府監(jiān)管主體責(zé)任要與企業(yè)主體責(zé)任相結(jié)合。政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。各級(jí)政府把安全生產(chǎn)納入重要議事日程，不斷健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)。企業(yè)是市場(chǎng)主體，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要督促企業(yè)認(rèn)真搞好建章立制，抓好安全的基礎(chǔ)建設(shè)，保障安全投入，搞好職工培訓(xùn)，建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
安全文化要與企業(yè)文化相結(jié)合。現(xiàn)代企業(yè)普遍重視搞好文化建設(shè)，而安全文化圍繞宣傳安全生產(chǎn)科學(xué)道理，灌輸安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)科學(xué)態(tài)度，強(qiáng)化全社會(huì)、全民族的安全意識(shí)等內(nèi)容來(lái)進(jìn)行，這與企業(yè)文化在精神上是基本一致的。如果安全文化的內(nèi)容得到了落實(shí)，企業(yè)文化也就有了穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)作用發(fā)揮要與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展相結(jié)合。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，它直接關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，直接關(guān)系到最廣大人民群眾的根本利益，直接關(guān)系到黨和政府的形象。這就要求我們要把安全生產(chǎn)工作納入全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中。納入構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，在結(jié)合上提高安全生產(chǎn)的效益。
篇8
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支隊(duì)黨委召開(kāi)會(huì)議，專項(xiàng)安排部署并制定了具體管理措施，要求各單位按照支隊(duì)統(tǒng)一安排，結(jié)合自身實(shí)際，把預(yù)防車輛事故作為安全管理工作的重點(diǎn)，加大車輛管理和安全防事故的力度，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，按照定人、定崗、定任務(wù)、定責(zé)任的要求，層層落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
強(qiáng)化車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保行車安全。認(rèn)真落實(shí)車輛“日檢查、周保養(yǎng)”制度，采取得力措施做好所有執(zhí)勤車輛和行政車輛的防寒防凍，確保執(zhí)勤車輛各種系統(tǒng)能夠滿足嚴(yán)寒條件下的長(zhǎng)時(shí)間使用；要求對(duì)大型消防車輛在冰雪路面行使期間必須安裝防滑鏈，每個(gè)駕駛員要對(duì)本崗位車輛性能掌握清，隱患早預(yù)見(jiàn)，故障早排除，確保執(zhí)勤車輛保持最佳狀態(tài)，能夠做到隨時(shí)“拉的出、打的響”。
加強(qiáng)日常管理，切實(shí)從源頭上抓好車輛管理。支隊(duì)從正規(guī)日常車輛管理秩序入手，突出抓人員、車輛的管理，做到車輛集中管理、按號(hào)停放、鑰匙集中保管，實(shí)施全時(shí)空監(jiān)控，特別是加強(qiáng)了對(duì)各單位日常派車、出車的管理，嚴(yán)把車輛派遣關(guān)，做到手續(xù)不全的不派，事先不申請(qǐng)的不派，任務(wù)不明的不派；認(rèn)真貫徹“誰(shuí)用車、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)監(jiān)督”的原則，切實(shí)抓好車輛管理工作，把安全行車放在第一位。堅(jiān)持干部跟車制度，每次出車都要有干部帶隊(duì)帶車，帶車干部嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)、一熟悉、一保證”規(guī)定，及時(shí)制止駕駛員違章駕駛。對(duì)由于帶車干部不負(fù)責(zé)任而發(fā)生車輛事故的，不僅追究駕駛員的責(zé)任，也追究帶車干部責(zé)任。
篇9
騰訊微博和QQ空間的整合僅僅是第一步，在后續(xù)計(jì)劃中，騰訊網(wǎng)、視頻業(yè)務(wù)、騰訊搜搜都將進(jìn)行“社會(huì)化”改造，包括打通流量和廣告資源，打通管理平臺(tái)、用戶經(jīng)營(yíng)界面平臺(tái)等等。
Facebook+Twitter
社交媒體與社交網(wǎng)絡(luò)的貨幣化之路
社會(huì)化營(yíng)銷市場(chǎng)空間發(fā)展火熱，作為佐證，F(xiàn)acebook就是一個(gè)顯著的例子。目前Facebook上80%的收入來(lái)源于廣告，企業(yè)對(duì)基于社交理念營(yíng)銷市場(chǎng)的看好可見(jiàn)一斑。
而騰訊此次的舉措大有通吃Facebook與Twitter兩種模式的架勢(shì)。“讓Facebook和Twitter合作是幾乎不可能的事情，但是從騰訊來(lái)講，可能是全球惟一一家擁有Facebook和Twitter這兩種不同屬性的社交媒體的公司，我們有很強(qiáng)的意愿去了解兩批用戶群的需要，給客戶帶來(lái)能夠觸達(dá)這兩批用戶群的完整信息。”在騰訊，QQ空間屬于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，偏重于B2C，而微博屬于網(wǎng)媒業(yè)務(wù)，側(cè)重于B2B。騰訊高級(jí)副總裁湯道生表示，這兩種不同網(wǎng)絡(luò)屬性的打通有助于騰訊將一個(gè)完整的方案給到合作品牌客戶甚至是中小企業(yè)。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社交網(wǎng)絡(luò)逐漸顯現(xiàn)出強(qiáng)大的力量，從互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，社交網(wǎng)絡(luò)無(wú)疑是最符合互聯(lián)網(wǎng)平等與分享特征的，而這也恰恰是大多數(shù)網(wǎng)友的興趣點(diǎn)所在。從這一點(diǎn)上來(lái)看，騰訊所嘗試的社交整合模式適應(yīng)了發(fā)展的大勢(shì)，這是機(jī)會(huì)更是挑戰(zhàn)。
“騰訊沉淀多年的關(guān)系鏈在社會(huì)營(yíng)銷系統(tǒng)中占據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)，而且，騰訊積累多年的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)也在系統(tǒng)中隨處可見(jiàn)。”劉勝義介紹，通過(guò)社會(huì)營(yíng)銷平臺(tái)，廣告主的社交廣告可以同時(shí)投放在QQ空間和微博，功能上也將實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、權(quán)限和用戶后臺(tái)管理的互通，與此同時(shí)，騰訊還開(kāi)放API給廣告主和第三方，用于數(shù)據(jù)分析和企業(yè)營(yíng)銷平臺(tái)管理。
湯道生說(shuō)：“騰訊的優(yōu)勢(shì)就是我們有多個(gè)跟用戶的接觸點(diǎn)，我們的產(chǎn)品覆蓋全國(guó)跟全球可能真的是最豐富的。”
這無(wú)異于一條社交媒體與社交網(wǎng)絡(luò)的貨幣化之路，劉勝義對(duì)此充滿信心，“社會(huì)化營(yíng)銷市場(chǎng)的空間不亞于搜索引擎市場(chǎng)。”QQ空間的朋友圈，由于是關(guān)系相對(duì)緊密的社交圈，信息交流的信任度會(huì)更高，所帶來(lái)的影響力更強(qiáng)，而微博則加速了新社交圈的形成，傳播范圍更廣、速度更快。
被低估的價(jià)值
尋求用戶、企業(yè)、騰訊的三方共贏
“湯道生上周還在美國(guó)與MBA開(kāi)會(huì)，當(dāng)他跟美國(guó)的合作伙伴說(shuō)我們?cè)谥袊?guó)有大概6個(gè)億的用戶群體，全場(chǎng)立刻安靜了。”劉勝義感慨，“這些人的關(guān)系鏈很強(qiáng)烈，對(duì)于營(yíng)銷而言最大的價(jià)值就是把品牌資訊通過(guò)這種關(guān)系鏈去傳播，這也是騰訊社會(huì)化產(chǎn)品的要點(diǎn)。”
目前，騰訊基于QQ空間和朋友社區(qū)廣告系統(tǒng)的日流量，已達(dá)數(shù)十億，即時(shí)通訊活躍賬戶數(shù)超過(guò)7億，QQ空間活躍賬戶數(shù)達(dá)5.5億，但2011年全年財(cái)報(bào)顯示，目前騰訊來(lái)自網(wǎng)絡(luò)廣告的收入到2011財(cái)年只有19.922億元，總收入占比不足6%。“社交化營(yíng)銷一定是騰訊公司高度關(guān)注的一個(gè)需求，我們覺(jué)得目前這個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)很大。”劉勝義表示，騰訊的價(jià)值被大大低估了。
騰訊微博總經(jīng)理邢宏宇稱，“社交營(yíng)銷平臺(tái)的意義，在于重新挖掘我們的商業(yè)價(jià)值。”
既然是社交整合模式，做“社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)”，那么只有當(dāng)用戶、企業(yè)、騰訊三方在這個(gè)平臺(tái)上都找到并實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，才可以說(shuō)這個(gè)平臺(tái)是成功的。
對(duì)此劉勝義表示，“騰訊的社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)是必須三方面都共贏，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。如果沒(méi)有產(chǎn)生三方面都共贏，那這個(gè)營(yíng)銷體系不管技術(shù)多好也不能持續(xù)。”
“我們這個(gè)系統(tǒng)上線之后，用戶最大的收益是他收到的不單單是廣告，而是有價(jià)值的消費(fèi)信息，涉及到他與商家的溝通。對(duì)于商家而言，他可以與用戶建立多頻次的溝通，對(duì)于我們的收益來(lái)講，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看希望我們沒(méi)有賣不掉的流量，我們所有的社交流量都能變成對(duì)消費(fèi)者有價(jià)值的生活消費(fèi)信息。”騰訊廣告平臺(tái)助理總經(jīng)理劉曜表示，在消費(fèi)多元化的背景下，與消費(fèi)者建立溝通非常重要。
劉勝義認(rèn)為，以前的廣告解決的是“知名度”問(wèn)題，社會(huì)化營(yíng)銷的廣告則是增加品牌的“可信度”和“喜愛(ài)度”。
篇10
訓(xùn)練場(chǎng)門中間有一塊很大的石碑，石碑上寫著：“國(guó)防科技教育園”幾個(gè)字，我們?cè)陂T前舉行了升旗儀式，因?yàn)榻裉焓怯駱?shù)地震哀悼日，所以降半旗，還要全體默哀。隨著“敬禮”少先隊(duì)員全都抬起頭來(lái)行起了隊(duì)禮。
進(jìn)場(chǎng)了，我們陸續(xù)通過(guò)了“向左轉(zhuǎn)”“向右轉(zhuǎn)”和“向后轉(zhuǎn)”訓(xùn)練，輪到報(bào)數(shù)時(shí)，卻有人抓耳撓腮，我想：“報(bào)數(shù)這么容易，那些人怎么還不會(huì)?”可是輪到我報(bào)的時(shí)候，我心一慌，竟報(bào)錯(cuò)了，又連續(xù)報(bào)了好幾次，照樣報(bào)錯(cuò)。由于天氣很熱，驕陽(yáng)似火，我們的汗水直往下流，真想坐在空調(diào)房里吃雪糕，可是這里離家有好幾公里，只能忍著，可當(dāng)聽(tīng)到“這次報(bào)不好就不要下課”時(shí)，這回我奇跡般的報(bào)對(duì)了，你說(shuō)奇怪不?我們還去了閱兵館，電影院等，看到了許多東西。
軍校實(shí)在太辛苦了。
【二】：
今天是我們第一次軍訓(xùn)，我的感想很多，大家一起來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)吧!
今天，我們剛一到學(xué)校，發(fā)現(xiàn)了我們的教室門緊鎖。我們多么想進(jìn)去呀!因?yàn)槲覀兣瓮娪?xùn)，但我們誰(shuí)也不了解軍訓(xùn)，不知道軍訓(xùn)是不是很苦的。
金云姬來(lái)打開(kāi)門之后，老師把軍訓(xùn)服發(fā)給了我們。校長(zhǎng)把我們召集到操場(chǎng)上……
下午到了!我們穿著整齊的軍訓(xùn)服，老師和教官把我們帶到操場(chǎng)上，我們排了隊(duì)后，開(kāi)始軍訓(xùn)了!我們的心中充滿了歡樂(lè)和喜悅!我們先練站，教官不準(zhǔn)我們動(dòng)，要?jiǎng)泳偷么蛐?bào)告，不打小報(bào)告就得做俯臥撐，那才叫受罪呢。
因?yàn)槲覀兘坦賹?duì)我們不怎么嚴(yán)格，所以我們班的同學(xué)就東張西望，把教官的話當(dāng)作耳旁風(fēng)，一點(diǎn)兒也不在乎。我們班的龔承亂脫帽子被教官發(fā)現(xiàn)了兩次，被罰了做兩次俯臥撐，但他一點(diǎn)兒也不服氣，嘟著嘴不動(dòng)。
我終于知道了戰(zhàn)士們的艱苦和一切都得聽(tīng)指揮的生活，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們的精神，將這種精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去!
【三】：
雖然在這次軍訓(xùn)中，有哭、有血、有笑、有事故，不過(guò)，我真的學(xué)到很多，烈日曬黑了我們的皮膚，卻使我們滾燙的心變得更加堅(jiān)強(qiáng)，汗水侵濕了我們的衣裙，卻留下了許多的難以言表的東西，相信每個(gè)參加過(guò)軍訓(xùn)的同學(xué)都會(huì)產(chǎn)生一種特殊的感情，沒(méi)有更多的言語(yǔ)，因?yàn)樵俣嗟难哉Z(yǔ)也表達(dá)不出我們內(nèi)心對(duì)軍訓(xùn)的深刻的感情。
在軍訓(xùn)期間，我懂得了紀(jì)律，部隊(duì)就應(yīng)該要遵守紀(jì)律，不能夠做出違反紀(jì)律的事情，如果違反了就要罰，還有站如松，做如鐘，但我更感受到了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，甚至讓我感動(dòng)，我也學(xué)會(huì)了自我關(guān)愛(ài)。軍訓(xùn)時(shí)最有趣的是隊(duì)與隊(duì)的拉歌，不管我們有多累到拉歌時(shí)，咱班的熱情勁涌出來(lái)了
軍訓(xùn)結(jié)束了，但那一抹緣還留戀在心里，那一抹記憶還留在心里，那一抹甜蜜的尤其還在依存在心中。
【四】：
篇11
張磊供職的公司就是其中之一。在他們公司，專門成立了一個(gè)股票銷售部門，來(lái)負(fù)責(zé)此事。
券商的新業(yè)務(wù)
在加入這家券商之前，張磊曾是公募基金的投資經(jīng)理，實(shí)在厭倦了那種高壓力的生活，他開(kāi)始尋找轉(zhuǎn)型之路。去年，加盟這家券商之后，他發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的機(jī)會(huì)――瞄準(zhǔn)一些上市公司高管或者PE機(jī)構(gòu)背后的限售股東，然后介紹一些私募機(jī)構(gòu)接洽，從中他獲得了不菲的收益。
“4月份提成有300多萬(wàn)吧。”言談中，張磊略帶神秘。
能獲得這個(gè)收益得益于之前在股市的積累，他告訴記者，這讓他很容易獲得了資金的支持，隨后，再找“票”就相對(duì)容易得多了！
“私募資金手頭擁有大量資金，他們從上市公司高管及PE機(jī)構(gòu)手中拿到這些限售股的話，肯定是遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格的，一般都是幾折，有的為6折，有的為7折，如果對(duì)二級(jí)市場(chǎng)及該股判斷準(zhǔn)確的話，這些私募機(jī)構(gòu)的獲利是比較容易的，而且非常可觀。”咖啡廳內(nèi)，張磊告訴記者，目前，已經(jīng)有一些機(jī)構(gòu)因此而發(fā)家。
“在與我們合作的私募機(jī)構(gòu)當(dāng)中，一家涉足比較早的公司已經(jīng)獲利至少10億元。目前，與我們合作的兩家私募機(jī)構(gòu)，目前占據(jù)了大小非減持的60%以上的市場(chǎng)；雖然你平時(shí)看到很多機(jī)構(gòu)在做，但是，最終的實(shí)際控制人只有兩撥人，一撥是江浙的老板；另一撥是學(xué)者，是他們最早發(fā)現(xiàn)了這個(gè)機(jī)會(huì)。”
隨著這波熱潮的興起，大小非減持已經(jīng)被許多人關(guān)注，競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)相當(dāng)白熱化。
“我周圍也有一些朋友在做，不過(guò)他們都是私人身份。我們公司還沒(méi)有這樣的部門專門來(lái)做。”宏源證券某保薦人告訴記者。
“隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，目前大小非的價(jià)格水漲船高，風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。因此，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，這些學(xué)者找到了一個(gè)新的套利方式，當(dāng)二級(jí)市場(chǎng)的股票價(jià)格下跌，他們就會(huì)買入股指期貨當(dāng)中的看跌期權(quán)，以此來(lái)避免他們的投資出現(xiàn)損失。”張磊告訴記者，隨著資金的進(jìn)入，已經(jīng)不像以前那么好做了。
做有價(jià)值的中間人
他們看起來(lái)比較神秘，整日穿梭于私募及上市公司高管之間。但在張磊看來(lái)，他們就是中間商，湊合交易，自己拿提成而已。
“作為新組成的部門，我們的工資并不高。他們的工資構(gòu)成是‘底薪+提成’，業(yè)務(wù)提成的比例也不是很高，只拿不到千分之二十五，大部分都留給了公司。”張磊告訴記者。
張磊介紹，這個(gè)業(yè)務(wù)對(duì)公司創(chuàng)收比較大，因?yàn)楣颈旧硗度氩淮螅话憔蛶讉€(gè)人，但是如果真正做起來(lái)，公司達(dá)到的收入就會(huì)很高，幾千萬(wàn)到上億。
這項(xiàng)業(yè)務(wù)還有相當(dāng)一部分的提成給了“渠道方”，即支付“渠道費(fèi)”，渠道方就是他們的下線，幫助他們聯(lián)絡(luò)上市公司高管的那個(gè)人。如果自己同時(shí)也擔(dān)當(dāng)了渠道方，則拿的提成相對(duì)高一些，可以包含“業(yè)務(wù)提成+渠道費(fèi)”。
以張磊為例，如果按其4月份的提成300多萬(wàn)元和千分之二十五的比例計(jì)算，其為公司創(chuàng)造的價(jià)值高達(dá)1.2億元。
“要?jiǎng)?chuàng)造這個(gè)利潤(rùn)，就要求個(gè)人的起點(diǎn)很高，交際非常廣泛，跟這些上市公司的高管及PE非常熟悉，并且對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的判斷也要很準(zhǔn)，否則這些人才不會(huì)跟你合作，他們干脆自己與接觸的私募機(jī)構(gòu)聯(lián)系。”張磊告訴記者，人才稀缺是他們最大的困擾，“作為中間人，你得有中間人的價(jià)值。”
據(jù)記者了解，作為“一本萬(wàn)利”的業(yè)務(wù)，此前也并非沒(méi)有券商去嘗試，不過(guò)，最終該券商并沒(méi)有做起來(lái)，其中的主要原因，則是沒(méi)有體現(xiàn)“中間人的價(jià)值”。
“那家券商可能是沒(méi)有找到合適的人，這種業(yè)務(wù)最核心的要素就是人。要求對(duì)二級(jí)市場(chǎng)有很深的研究，曾經(jīng)在二級(jí)市場(chǎng)真正的歷練過(guò)，還要有較好的表達(dá)能力及廣泛的人脈資源，業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，同時(shí)具備這些素質(zhì)的人并不多。因此，在我們公司內(nèi)部，在這四個(gè)人當(dāng)中，業(yè)績(jī)相差也很大，有的人幾個(gè)月成交額不到幾萬(wàn)。”對(duì)于這個(gè)業(yè)務(wù)，張磊如此理解。
“與其他個(gè)人從事該業(yè)務(wù)相比較，機(jī)構(gòu)可能會(huì)獲得客戶更多的信任，同時(shí)，由于最終落實(shí)到交易上，還得通過(guò)券商營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)大宗交易，因此，機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)很明顯。不過(guò)，假如未來(lái)很多券商開(kāi)展此類業(yè)務(wù)的話，未來(lái)發(fā)展則不好說(shuō)。”
篇12
【北京免費(fèi)咨詢電話】：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245
一、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)簡(jiǎn)介
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)是中國(guó)IT職業(yè)教育的品牌，是目前中國(guó)IT職業(yè)教育集團(tuán)，2014年4月3日，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)成功在美國(guó)納斯達(dá)克上市，是中國(guó)家在美國(guó)上市的IT職業(yè)教育集團(tuán)，同時(shí)也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才實(shí)訓(xùn)外，達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺(tái)建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括 人才實(shí)訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)有限公司的各個(gè)中心由軟件專家負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，課程設(shè)計(jì)引進(jìn)北美先進(jìn)技術(shù)，貼近中國(guó)軟件企業(yè)的實(shí)際需求，同時(shí)，聘請(qǐng)北美海外專家與來(lái)自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國(guó)內(nèi)外名企的一線實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達(dá)內(nèi)在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)確保90%以上的就業(yè)率，同時(shí)高質(zhì)量就業(yè)。
二、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)與高校和企業(yè)合作
從創(chuàng)建之初，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)就非常重視與高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、專業(yè)共建等方面的合作。經(jīng)過(guò)13年辛勤的耕耘，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)在全國(guó)高校中建立了良好的口碑和美譽(yù)度， 達(dá)內(nèi)先后與全國(guó)500多所大學(xué)的計(jì)算機(jī)或軟件學(xué)院建立良好合作關(guān)系，其中20%以上為211重點(diǎn)大學(xué)，在100多所院校里建立了達(dá)內(nèi)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并與包括北大軟件學(xué)院在內(nèi)的7所院校建立軟件工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)合作。近年來(lái)，達(dá)內(nèi)加強(qiáng)了與院校開(kāi)展深度合作的步伐，在人才培養(yǎng)模式、項(xiàng)目課程體系的整體構(gòu)建、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面全方位的高校開(kāi)展合作，對(duì)高校的教學(xué)改革、優(yōu)化高校課程體系，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)以及加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)型業(yè)務(wù)水平的提升都積極的推動(dòng)作用。
達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開(kāi)與企業(yè)的密切合作，達(dá)內(nèi)在全國(guó)建立5大軟件人才中心，300人才顧問(wèn)每天不斷與全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過(guò)13年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試，達(dá)內(nèi)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2014年5月底，達(dá)內(nèi)與全國(guó)5萬(wàn)家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，每個(gè)月在達(dá)內(nèi)全國(guó)中心有近600場(chǎng)的企業(yè)雙選會(huì)，達(dá)內(nèi)還會(huì)定期做專場(chǎng)招聘會(huì)，正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系，達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)的學(xué)員就業(yè)率，2014年實(shí)現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。
三、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)作為中國(guó)高端IT培訓(xùn)的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠(chéng)信、創(chuàng)新、開(kāi)放、合作”的企業(yè)文化，同時(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營(yíng)模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的一步：率先在美國(guó)上市家IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先推出“先就業(yè)，后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育；率先獲得國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先入選“德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)”的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先由IT技術(shù)專家建立和運(yùn)營(yíng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先全面開(kāi)放課堂，隨時(shí)真課試聽(tīng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先真實(shí)披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先開(kāi)辟高端課程，培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先完全真實(shí)公開(kāi)師資背景的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)由于優(yōu)秀的教學(xué)效果、行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和傾力公益事業(yè)贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和好評(píng)，近年來(lái)達(dá)內(nèi)榮獲了各界機(jī)構(gòu)的頒獎(jiǎng)：達(dá)內(nèi)是業(yè)界的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評(píng)選的“中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長(zhǎng)500強(qiáng)公司”，中關(guān)村管理委員會(huì)指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評(píng)為“首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，被《計(jì)算機(jī)世界》評(píng)選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、被《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》評(píng)選的“影響力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、被搜狐評(píng)為“中國(guó)十大教育集團(tuán)”、被騰訊評(píng)為“中國(guó)大學(xué)生心目中影響力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業(yè)被歐美同學(xué)會(huì)評(píng)為中國(guó)海外歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎(jiǎng)”中國(guó)50強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)、2011年獲得中央電視臺(tái)評(píng)選的中國(guó)教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財(cái)經(jīng)、影響力峰會(huì)組委會(huì)評(píng)選的“2012年度信賴企業(yè)”大獎(jiǎng)、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長(zhǎng)企業(yè)100”。2013年榮獲智聯(lián)招聘中國(guó)年度雇主“北京30強(qiáng)”企業(yè)等大獎(jiǎng)。
四、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)IT培訓(xùn)課程：
1、java培訓(xùn)-----------java工程師；
2、UI培訓(xùn)-----------UI大咖設(shè)計(jì)師；
3、Android培訓(xùn)-----------安卓工程師；
4、IOS培訓(xùn)-----------IOS軟件工程師；
5、Web培訓(xùn)-----------Web前端工程師；
6、HTML5培訓(xùn)-----------前端互聯(lián)網(wǎng)工程師；
7、會(huì)計(jì)培訓(xùn)-----------主辦會(huì)計(jì)師；
8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)-----------網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理師；
9、unity培訓(xùn)-----------Unity3D工程師；
10、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)-----------大數(shù)據(jù)工程師；
11、PHP培訓(xùn)-----------PHP開(kāi)發(fā)工程師；
12、嵌入式培訓(xùn)-----------嵌入式工程師；
13、軟件測(cè)試培訓(xùn)-----------軟件測(cè)試工程師；
14、C++培訓(xùn)-----------C++軟件工程師
15、linux培訓(xùn)-----------linux運(yùn)維工程師
16、Net培訓(xùn)-----------Net開(kāi)發(fā)工程師
五、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)就業(yè)：
1、2016-02-17-------- 中南大學(xué)學(xué)生參加達(dá)內(nèi)C++培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型9萬(wàn)年薪入職軟通動(dòng)力；
2、2016-02-16-------小學(xué)教師參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型薪資翻3倍獲10k高薪；
3、2016-01-16-------本科應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)，成功入職外資軟件企業(yè)；
4、2016-01-25-------電氣工程師參加達(dá)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)行獲9k月薪入職搜房網(wǎng)；
5、2016-01-08--------公務(wù)員不干枯燥工作參加達(dá)內(nèi)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師獲15K高薪；
6、2016-01-07-------平面設(shè)計(jì)師遇瓶頸參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，薪資飆升2倍多獲15k高薪；
7、2015-12-29------大四學(xué)員參加達(dá)內(nèi)iOS培訓(xùn)，獲10W年薪贏在職場(chǎng)起點(diǎn)；
8、2015-12-28-----中國(guó)計(jì)量大學(xué)大三學(xué)員參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，獲月薪12K入職offer；
9、2015-12-18-----機(jī)械專業(yè)學(xué)員零基礎(chǔ)參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，獲7K月薪成功轉(zhuǎn)行；
10、2015-12-25------應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)獲7K月薪入職敦煌網(wǎng)；
六、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)各校區(qū)分布及具體地址：
北京免費(fèi)咨詢電話：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245
北京市（海淀區(qū)）：
1、達(dá)內(nèi)北京中關(guān)村中心JAVA：
－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座7—8層；
2、達(dá)內(nèi)北京大數(shù)據(jù)中心才高大數(shù)據(jù)：
－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座7—8層
3、達(dá)內(nèi)北京萬(wàn)壽路中心WEB前端：
－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路文博大廈二層
4、達(dá)內(nèi)北京清華園中心.NET/Unity3D：
－－－北京市海淀區(qū)花園路小關(guān)街120號(hào)萬(wàn)盛商務(wù)會(huì)館A區(qū)三層
5、達(dá)內(nèi)北京魏公村中心UID：
－－－北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙12號(hào)天作國(guó)際大廈三層
6、達(dá)內(nèi)北京海淀園中心PHP：
－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈6層
7、達(dá)內(nèi)北京網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：
－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈6層
北京市（朝陽(yáng)區(qū)）：
1、達(dá)內(nèi)北京潘家園中心安卓/IOS：
－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)潘家園松榆北路7號(hào)院11號(hào)樓建業(yè)苑6層
2、達(dá)內(nèi)北京亞運(yùn)村中心軟件測(cè)試：
－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)南沙灘66號(hào)院1號(hào)樓3層達(dá)內(nèi)科技測(cè)試學(xué)院
3、達(dá)內(nèi)北京會(huì)計(jì)中心會(huì)計(jì)：
－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)民族園路2號(hào)豐寶恒大廈二層
北京市（東城區(qū)）：
1、達(dá)內(nèi)北京南鑼鼓巷校區(qū)UED：
－－－北京市東城區(qū)交道口南大街15號(hào)新華文化大廈3層
2、達(dá)內(nèi)北京天壇中心Linux云計(jì)算、Pyhton、紅帽認(rèn)證：
－－－北京市東城區(qū)珠市口東大街6號(hào)珍貝大廈西側(cè)三層
3、達(dá)內(nèi)北京廣渠門中心C++/嵌入式：
篇13
【北京免費(fèi)咨詢電話】：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245
一、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)簡(jiǎn)介
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)是中國(guó)IT職業(yè)教育的品牌，是目前中國(guó)IT職業(yè)教育集團(tuán)，2014年4月3日，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)成功在美國(guó)納斯達(dá)克上市，是中國(guó)家在美國(guó)上市的IT職業(yè)教育集團(tuán)，同時(shí)也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才實(shí)訓(xùn)外，達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺(tái)建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括 人才實(shí)訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)有限公司的各個(gè)中心由軟件專家負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，課程設(shè)計(jì)引進(jìn)北美先進(jìn)技術(shù)，貼近中國(guó)軟件企業(yè)的實(shí)際需求，同時(shí)，聘請(qǐng)北美海外專家與來(lái)自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國(guó)內(nèi)外名企的一線實(shí)戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達(dá)內(nèi)在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)確保90%以上的就業(yè)率，同時(shí)高質(zhì)量就業(yè)。
二、達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)與高校和企業(yè)合作
從創(chuàng)建之初，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)就非常重視與高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、專業(yè)共建等方面的合作。經(jīng)過(guò)13年辛勤的耕耘，達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)在全國(guó)高校中建立了良好的口碑和美譽(yù)度， 達(dá)內(nèi)先后與全國(guó)500多所大學(xué)的計(jì)算機(jī)或軟件學(xué)院建立良好合作關(guān)系，其中20%以上為211重點(diǎn)大學(xué)，在100多所院校里建立了達(dá)內(nèi)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并與包括北大軟件學(xué)院在內(nèi)的7所院校建立軟件工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)合作。近年來(lái)，達(dá)內(nèi)加強(qiáng)了與院校開(kāi)展深度合作的步伐，在人才培養(yǎng)模式、項(xiàng)目課程體系的整體構(gòu)建、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面全方位的高校開(kāi)展合作，對(duì)高校的教學(xué)改革、優(yōu)化高校課程體系，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)以及加強(qiáng)高校教師隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)型業(yè)務(wù)水平的提升都積極的推動(dòng)作用。
達(dá)內(nèi)發(fā)展離不開(kāi)與企業(yè)的密切合作，達(dá)內(nèi)在全國(guó)建立5大軟件人才中心，300人才顧問(wèn)每天不斷與全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過(guò)13年達(dá)內(nèi)不斷地探索與嘗試，達(dá)內(nèi)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2014年5月底，達(dá)內(nèi)與全國(guó)5萬(wàn)家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，每個(gè)月在達(dá)內(nèi)全國(guó)中心有近600場(chǎng)的企業(yè)雙選會(huì)，達(dá)內(nèi)還會(huì)定期做專場(chǎng)招聘會(huì)，正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系，達(dá)內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)的學(xué)員就業(yè)率，2014年實(shí)現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。
三、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)主要業(yè)績(jī)：
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)作為中國(guó)高端IT培訓(xùn)的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠(chéng)信、創(chuàng)新、開(kāi)放、合作”的企業(yè)文化，同時(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營(yíng)模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的一步：率先在美國(guó)上市家IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先推出“先就業(yè)，后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育；率先獲得國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)投資的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先入選“德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)”的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先由IT技術(shù)專家建立和運(yùn)營(yíng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先全面開(kāi)放課堂，隨時(shí)真課試聽(tīng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先真實(shí)披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先開(kāi)辟高端課程，培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)；率先完全真實(shí)公開(kāi)師資背景的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。
達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)由于優(yōu)秀的教學(xué)效果、行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和傾力公益事業(yè)贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和好評(píng)，近年來(lái)達(dá)內(nèi)榮獲了各界機(jī)構(gòu)的頒獎(jiǎng)：達(dá)內(nèi)是業(yè)界的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評(píng)選的“中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長(zhǎng)500強(qiáng)公司”，中關(guān)村管理委員會(huì)指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評(píng)為“首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，被《計(jì)算機(jī)世界》評(píng)選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、被《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》評(píng)選的“影響力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、被搜狐評(píng)為“中國(guó)十大教育集團(tuán)”、被騰訊評(píng)為“中國(guó)大學(xué)生心目中影響力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業(yè)被歐美同學(xué)會(huì)評(píng)為中國(guó)海外歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎(jiǎng)”中國(guó)50強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)、2011年獲得中央電視臺(tái)評(píng)選的中國(guó)教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財(cái)經(jīng)、影響力峰會(huì)組委會(huì)評(píng)選的“2012年度信賴企業(yè)”大獎(jiǎng)、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長(zhǎng)企業(yè)100”。2013年榮獲智聯(lián)招聘中國(guó)年度雇主“北京30強(qiáng)”企業(yè)等大獎(jiǎng)。
四、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)IT培訓(xùn)課程：
1、java培訓(xùn)-----------java工程師；
2、UI培訓(xùn)-----------UI大咖設(shè)計(jì)師；
3、Android培訓(xùn)-----------安卓工程師；
4、IOS培訓(xùn)-----------IOS軟件工程師；
5、Web培訓(xùn)-----------Web前端工程師；
6、HTML5培訓(xùn)-----------前端互聯(lián)網(wǎng)工程師；
7、會(huì)計(jì)培訓(xùn)-----------主辦會(huì)計(jì)師；
8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)-----------網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理師；
9、unity培訓(xùn)-----------Unity3D工程師；
10、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)-----------大數(shù)據(jù)工程師；
11、PHP培訓(xùn)-----------PHP開(kāi)發(fā)工程師；
12、嵌入式培訓(xùn)-----------嵌入式工程師；
13、軟件測(cè)試培訓(xùn)-----------軟件測(cè)試工程師；
14、C++培訓(xùn)-----------C++軟件工程師
15、linux培訓(xùn)-----------linux運(yùn)維工程師
16、Net培訓(xùn)-----------Net開(kāi)發(fā)工程師
五、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)就業(yè)：
1、2016-02-17-------- 中南大學(xué)學(xué)生參加達(dá)內(nèi)C++培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型9萬(wàn)年薪入職軟通動(dòng)力；
2、2016-02-16-------小學(xué)教師參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型薪資翻3倍獲10k高薪；
3、2016-01-16-------本科應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)，成功入職外資軟件企業(yè)；
4、2016-01-25-------電氣工程師參加達(dá)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)行獲9k月薪入職搜房網(wǎng)；
5、2016-01-08--------公務(wù)員不干枯燥工作參加達(dá)內(nèi)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師獲15K高薪；
6、2016-01-07-------平面設(shè)計(jì)師遇瓶頸參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，薪資飆升2倍多獲15k高薪；
7、2015-12-29------大四學(xué)員參加達(dá)內(nèi)iOS培訓(xùn)，獲10W年薪贏在職場(chǎng)起點(diǎn)；
8、2015-12-28-----中國(guó)計(jì)量大學(xué)大三學(xué)員參加達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，獲月薪12K入職offer；
9、2015-12-18-----機(jī)械專業(yè)學(xué)員零基礎(chǔ)參加達(dá)內(nèi)PHP培訓(xùn)，獲7K月薪成功轉(zhuǎn)行；
10、2015-12-25------應(yīng)屆生參加達(dá)內(nèi)java培訓(xùn)獲7K月薪入職敦煌網(wǎng)；
六、達(dá)內(nèi)國(guó)際集團(tuán)各校區(qū)分布及具體地址：
北京免費(fèi)咨詢電話：400-001-9911轉(zhuǎn)分機(jī)28245
北京市（海淀區(qū)）：
1、達(dá)內(nèi)北京中關(guān)村中心JAVA：
－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座7—8層；
2、達(dá)內(nèi)北京大數(shù)據(jù)中心才高大數(shù)據(jù)：
－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號(hào)中鼎大廈B座7—8層
3、達(dá)內(nèi)北京萬(wàn)壽路中心WEB前端：
－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路文博大廈二層
4、達(dá)內(nèi)北京清華園中心.NET/Unity3D：
－－－北京市海淀區(qū)花園路小關(guān)街120號(hào)萬(wàn)盛商務(wù)會(huì)館A區(qū)三層
5、達(dá)內(nèi)北京魏公村中心UID：
－－－北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙12號(hào)天作國(guó)際大廈三層
6、達(dá)內(nèi)北京海淀園中心PHP：
－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈6層
7、達(dá)內(nèi)北京網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中心網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：
－－－北京市海淀區(qū)萬(wàn)泉河路68號(hào)紫金大廈6層
北京市（朝陽(yáng)區(qū)）：
1、達(dá)內(nèi)北京潘家園中心安卓/IOS：
－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)潘家園松榆北路7號(hào)院11號(hào)樓建業(yè)苑6層
2、達(dá)內(nèi)北京亞運(yùn)村中心軟件測(cè)試：
－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)南沙灘66號(hào)院1號(hào)樓3層達(dá)內(nèi)科技測(cè)試學(xué)院
3、達(dá)內(nèi)北京會(huì)計(jì)中心會(huì)計(jì)：
－－－北京市朝陽(yáng)區(qū)民族園路2號(hào)豐寶恒大廈二層
北京市（東城區(qū)）：
1、達(dá)內(nèi)北京南鑼鼓巷校區(qū)UED：
－－－北京市東城區(qū)交道口南大街15號(hào)新華文化大廈3層
2、達(dá)內(nèi)北京天壇中心Linux云計(jì)算、Pyhton、紅帽認(rèn)證：
－－－北京市東城區(qū)珠市口東大街6號(hào)珍貝大廈西側(cè)三層
3、達(dá)內(nèi)北京廣渠門中心C++/嵌入式：
