引論：我們為您整理了13篇殘疾人事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

他，是一位古道熱腸和充滿事業激情的扶殘幫困工作者。

到殘聯后，闕柳松同志是懷著對殘疾人的深厚感情投入到殘疾人扶貧解困工作中去的。帶著這種感情，使他產生了為殘疾人扶貧解困工作奔走呼號的源源動力。剛巧在1997年縣殘聯開展了一次全縣貧困殘疾人調查工作。當時，松陽縣鄉鎮的貧困人口多，家境貧寒的殘疾人也多。據調查統計，全縣有貧困殘疾人2950名，占全縣貧困人口總數的46%。面對眾多貧困的殘疾人，特別是在下基層時聽到那些連溫飽都成問題的殘疾人那強烈而悲切的呼聲時，他的心靈被震撼了，一種強烈的時代責任感和歷史使命感油然而生，深深感到自己肩上的重任，他暗下決心，一定要竭盡全力幫助貧困殘疾人擺脫貧困。

由于當時縣殘聯是個不起眼的小單位，資金相當缺乏，扶貧資金就更不用說了。面對如此困境，他深知殘聯一個單位的力量是渺小的，恰似一滴水珠，滄海一粟，只有數不盡的水珠匯入“扶貧攻堅計劃”的大海，才會產生翻江倒海的力量。于是，他把做好宣傳發動工作作為實施該計劃的突破口來抓，運用電臺、報刊、電視等新聞媒介，宣傳實施“殘疾人扶貧攻堅計劃”的主要內容及意義。為了籌措殘疾人扶貧基金，他多次跑縣委縣政府找領導。他積極主動的工作作風深深地感動了縣委縣政府的領導，1998年8月縣委辦縣政府辦聯合發文件號召全縣干部職工開展了向“殘疾人扶貧解困基金捐一天工資，獻一份愛心”活動。他的真誠，他的耐心細致、腳踏實地的工作作風，也感動和激發了全縣廣大干部職工節省下自己的“一天工資”將愛心獻貧困殘疾人的熱情，加入“扶殘助殘”的行列。這次捐款，為扶持殘疾人打下了基礎。同時，發動機關部門和企業單位與中小學校的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女結成長期幫扶助學對子，這些學生每學年人均能得到600元的捐助資金，保障他們順利完成學業。

大東壩鎮二灘壩村一位近不惑之年的盲人梅立科，從小雙目失明，而妻子是個精神病人，女兒又不是親生的，家庭經濟毫無來源，是鄉村里出了名的貧困戶。1998年10月，闕理事長知道這一情況后，讓工作人員找上其家門，并親自與大東壩鎮領導協商，送他去參加了盲人按摩培訓。如今，老梅在殘聯的幫扶下開了家盲人按摩院，生意日益紅火。面對闕理事長的幫助與支持，他感慨地說：“闕理事長是我生命中碰到的最重要的人，沒有他，我真的以為這個世界永遠是黑暗的。”

多年來，闕柳松與殘疾人廣交朋友，建立了“血肉”、“魚水”關系。他的真情深深觸動了松陽的殘疾人，他們有話愿跟他講，有困難愿找他幫忙，都把他當成貼心的“娘家人”。這種真情，是最撩人心弦的。

他，是一位對工作孜孜不倦和富有奉獻精神的扶殘幫困工作者。

闕柳松同志干工作有一股子拼勁，凡熟悉他的人都說他是個實干家。他常說在其位，謀其政，要么不做，要做就要做好。

經過他的努力，縣政府相繼出臺了殘疾人優惠政策、扶助殘疾人若干規定及殘疾人扶貧攻堅計劃，形成了縣鄉兩級殘疾人服務社的組織網絡，以上措施辦法的出臺，為殘疾人扶貧攻堅計劃的順利實施打下了堅實的基礎。通過政策扶持，殘疾人真正得到了實惠，有1248名貧困殘疾人享受減免照顧，殘疾人的整體生活水平和生活質量逐步提高。

1998年以來，殘聯圍繞扶貧計劃的總體目標，根據松陽縣的山區特點，通過“萬人結對”、“萬人種養、共奔小康”及“進千村萬戶、扶貧奔小康”等扶貧行動，走出了一條有松陽特色的扶貧之路。期間，為了更深入地了解貧困殘疾人的狀況，先后開展了三次全縣性的貧困殘疾人情況調查和城鄉最低生活保障對象調查。在調查過程中，闕柳松同志爬山越嶺，走進千家萬戶，有時要走山路30多華里，晚了就在殘疾人家中住宿，與殘疾人同吃同住，有時一住就是幾天幾夜不回家。

篇2

老孫說，這不算啥，記得那是2008年春節前夕，家住本社區刑滿釋放的馬建國回家后，發現妻子已離他而去，他本身又是二級肢體殘疾，基本上喪失勞動能力，干不了活，又無生活來源，所以感到生活十分苦惱，失去了生存的希望。老孫將他的實際困難反映給社區書記和低保主任，根據馬建國的實際困難，春節期間救濟他300元錢，與此同時，又為他申報了低保。老孫又根據馬建國的身體情況，通過與小區物業經理溝通，幫助他很快找了一份守衛的工作，不但解決了他的吃飯問題，而且也避免了他重新犯罪。

2007年11月份的一天，在走訪貧困殘疾人低保戶于剛家中時，得知于剛找到了一份工作，但冬天的到來，使他犯了愁，原因是干活沒有棉服，父親去世多年，母親60多歲無作單位,無養老金，并患有多種疾病，家庭生活十分困難。老孫看在眼里，記在心上，回家后，老孫把自己很保暖的一件棉衣和一條棉褲送給了于剛，小于接過東西后激動地說：“孫哥，我不會忘了你的，是你幫助我解決了過冬的難題。”

全國換發第二代殘疾人證，為了順利完成換證的任務，不漏掉每一位殘疾人，老孫不但貼通知，而且對行動不便的30多名殘疾人登門開社區證明，提醒換證。老孫的行為受到殘疾人和家屬的好評，圓滿完成了本社區更換二代殘疾證的任務。

實現人人享有康復的目標是殘聯的重點工作。老孫對社區70余名有康復需求的殘疾人建立了檔案，成立了殘疾人康復組織機構，有一部分人得到了康復服務，免費為10名精神病患者辦理了免費用藥救助手續，將2位精神病患者送到醫院住院治療。

高飛是一名精神病患者，2006年4月的一天晚上，他在經過鐵道的時候不小心將左小腿和右大腿壓斷。高飛離婚多年，與年邁的母親一起生活，當他自己清醒的時候，就不想活了要尋短見，要吃藥了卻生命。他的母親找到老孫尋求幫助，老孫一邊勸說其母親要有耐心去關照他，一邊又給高飛講述了一些殘疾人自強不息的先進事跡，勸說他要面對人生，戰勝病魔。通過以行動人、以情感人的耐心細致的思想工作，使高飛打消了放棄生命的想法。靠低保金維持生活，哪還有錢安裝假肢，老孫告訴他，如果殘聯有減免安裝假肢的時候，一定通知高飛。終于在2007年5月份，殘聯為其安裝了假肢，從而使高飛鼓起了生活的勇氣。

另外，老孫和康復醫生還經常到殘疾人家里走訪，為他們進行上門康復指導服務，讓有康復需求的殘疾人通過訓練改善他們的生理、心理狀況，使殘疾人生活的更充實、更自信。

就業是民生之本，幫助殘疾人就業就是雪中送炭。陳彥國是視力殘患者，而妻子又是肢體殘疾，夫妻雙雙沒有工作，僅靠低保金維持生活，因此他們的生活十分拮據。在2007年殘聯招聘一批殘疾人公益崗位當中，根據他家的生活困難情況，老孫為他報了名，他高高興興地走上了新的崗位，協助社區抓衛生和收繳衛生費工作。從此，陳彥國本人不但有了一份穩定的工作，而且家庭生活也得到了改善。他逢人就說：“他要感謝黨和政府對他們殘疾人的關懷，也感謝殘聯對他們殘疾人的體貼和關愛，他決不辜負殘聯對他的信任，一定做好本職工作。”他的言行在實際工作中得到了真正的體現，工作非常敬業、認真。

老孫還向有勞動能力的殘疾人推薦形式多樣的就業和再就業培訓，使他們從中學到一技之長，找到適合自己的工作。有的修車、修鞋、開按摩診所等。幾年來，社區已有40多殘疾人實現了靈活就業。

篇3

(二)加大宣傳力度，營造扶殘助殘濃厚氛圍。

能否營造一個良好的扶殘助殘氛圍是順利開展殘疾人工作的必要條件。近兩年，社區緊緊圍繞創建全國殘疾人工作示范城市開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優惠政策進行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動，豐富殘疾人文化生活，累計組織專場宣傳活動9次;三是利用元旦、春節、“婦女節”等節假日在社區游園、轄區市場等人口聚集區開展宣傳動員，截止目前，共發放助殘日歷XX張，宣傳書籍800余本。累計發放宣傳單5000余份，殘疾人康復讀物600余本。通過廣泛深入的宣傳，使扶殘助殘理念深入人心，使殘疾人工作示范城市創建活動人人知曉。

二、 推進體系建設，提升保障和服務水平

我社區積極推進殘疾人工作“兩個體系”建設，以建立健全殘疾人社會保障制度、完善殘疾人服務體系作為社區殘疾人工作的重點，集中解決了一批殘疾人家庭最關心、最直接、最現實的利益問題。

篇4

__現年54歲，原住__市__區。小學畢業那年，上學時摔倒坎下跌斷左大腿關節，因貧窮未能徹底治愈成了殘疾，走路一顛一拐的，干什么事都不能負重，后來學裁縫學木匠都因腿殘乏力被師傅勸其退學。為了生存，他便跟著鄉親們來到宜昌市搞建筑做小工。后來又做起販賣小菜的生意，其間認識了一些“同行”，經他們介紹，1990年冬，他和妻子、兒、女一家四口遷到龍泉鎮石花山村二組蔡家灣這個偏僻而又荒涼的地方，住在兩小間共20平方米的屋子里。雖然是一無所有，總算有了一個棲身之地。

夫妻開荒日夜忙 種柑養豬建魚塘

__除了整個灣的荒山、兩口堰塘和兩雙勤勞的手，別無旁物，真說得上是白手起家。夫妻倆馬上搭起一個草棚養起豬來，又沒日沒夜的開墾荒山，開出一點種一點，邊開邊種。經過一個秋、冬一個春人工加機械的大會戰，終于開出了30多畝梯田。他們在梯田里種上柑橘樹、枇杷樹，還種良種紅薯和各種瓜菜，那時一雙兒女在校讀書，每個星期天都要回家拿生活費，為此__每個星期都要去宜昌市賣一、兩次小菜或者農副產品。如今，兩個孩子都早已大學畢業，姑娘出嫁到宜昌市，兒子小些也到杭州某集團公司從事特種車輛設計幾年了。__說，供兩個孩子上完大學真是不容易，我們確實吃盡了苦，然而很欣慰，很有成就感。此外，他們還請挖土機把兩口長滿荒草的堰塘進行擴挖清淤，加固了堰堤，用來養魚。

登上高山不止步 乘勢再攀新高峰

__經過20多年的艱苦創業和慘淡經營，如今已頗有些資產，前幾年，他買了摩托車和農用三輪車，去年投資30多萬元修建了一棟三間兩層住宅樓，今年又花20萬元建起一棟生產資料和機械設備庫房以及兩間備用房。庫房底層下面建有地下室，是作儲藏紅薯用的，至少可儲藏30萬斤。他還計劃平挖山體再建一個50萬斤的永久性儲藏室。近幾年他每年自種紅薯可產3萬多斤，加上收購別人的一年可獲利10萬元。他的紅薯不愁銷，都是__、武漢、安徽等地的商販上門批量收購調運。他說等到儲藏室都建好之后，他要大種大收紅薯，那時僅賣紅薯一項一年就可獲利30萬元。__養了不少育肥豬和母豬，他嫌規模太小，決定馬上修建一個千頭養豬場。母豬下兒的產床、小豬吃食的自動調控喂食機已經買回，只待豬圈建成安裝。去冬今春“挖萬塘”活動中，村黨支部書記、區人大代表賈兵安幫__到水利部門爭取到一口堰塘整治的指標，他投資27000多元把門口大堰做了水泥護坡，加固防漏，他說水利部門返補給他的錢與他投資的錢差不了多少。近幾年他一年賣魚1萬多元，以后每年至少可以達到3萬元。

筆者問他一年有多少收入，__說，除去投入，一年也就30多萬塊錢吧。我聽了不禁咂咂連聲，30多萬，我的天啦！諸位，你莫要小看這30多萬呢，這是什么概念？也就是說一個兩口之家，其中還有一個是殘疾人，他們平均每天就有1000元的純利，這該不是一個小數目吧。

篇5

社區康復是一項復雜的社會工程，離不開各級黨委政府的領導與重視，離不開各職能部門、各級領導和全社會的廣泛參與和支持。我市市委、市政府高度重視殘疾人社區康復工作，將殘疾人社區康復工作納入當地經濟社會發展規劃之中。為加強對社區康復工作的領導，發揮政府主導作用，市政府成立了由分管領導為組長，各相關部門為成員的社區康復創建工作領導小組，對相關單位的工作職責進行明確。各城區分別成立了由政府區長為組長，分管區長為副組長，民政、衛生、財政、教育、殘聯等部門主要負責人為成員的領導小組，把社區康復工作目標、任務、責任、措施分解到相關單位，簽訂目標責任書，考核各職能部門康復工作完成情況，以此作為考核部門負責人政績的重要依據。各街道、社區也相應成立了領導小組。各城區把創建工作擺到突出位置，取得了較好效果，得到了廣大殘疾人的好評。20__年我市__港區被授予全國殘疾人社區康復示范區稱號，20__年__區、__區、__區的創建工作又被授予全省殘疾人社區康復示范區稱號。

為加強對社區康復工作的領導，我們從“四個納入”著手，完善社區康復的組織領導。一是把殘疾人社區康復工作納入經濟社會發展規劃統籌安排。在“十一五”規劃中明確提出 “人人享有康復服務”的目標,通過實施重點康復工程和社區康復服務,使更多的殘疾人得到康復服務。二是將創建全省社區康復示范區活動納入部門目標考核內容。建立條塊統一的協調管理網絡，對相關部門和單位工作目標進行檢查考核。三是把殘疾人社區康復工作納入政府日常工作安排,建立職責明確的工作責任網絡。各區殘聯相繼制定了《創建全省殘疾人社區康復示范區實施方案》,對相關單位的工作職責任進行了明確。創建工作領導小組每季度至少召開一次工作例會, 及時研究解決轄區殘疾人康復工作存在的困難和問題。四是將殘疾人的醫療救助,納入全市的醫療保障體系。全市有4968名重度殘疾人，享受城鎮居民基本醫療保險,其個人交納部分由財政部門予以全額補貼。為擴大重度殘疾人的醫療救助范圍,我們積極與市醫保局協商,將一級、二級的肢體殘疾；一級、二級、三級的智力和精神殘疾;一級盲、二級盲、一級低視力;一級聽力語言殘疾納入重度殘疾人員之列，提供醫療救助保障。同時，各區也在醫療保障上出臺了優惠政策，為殘疾人的醫療康復提供了切實的服務保障。

二、突出殘聯指導作用，夯實基層工作基礎,做到“四個到位”。

為了促進我市社區康復創建工作的深入發展,增強創建工作規范化、標準化和科學化,使基層殘聯在創建工作中少走彎路，市殘聯針對社區康復創建工作存在的問題,認真抓好兩個方面的工作。一是科學管理、規范建檔。針對各級殘聯應準備的檔案資料,市殘聯制定了統一規范的樣本,逐級對康復協調員進行培訓，在培訓中遵循實用性，圍繞殘疾人基本康復需求，以康復服務和康復訓練為重點，著力提高基層康復管理人員、康復協調員的業務素質。在實際工作中，要求各級殘聯必須規范建檔、科學管理，不得疏漏馬虎,說到的要寫到，寫到的要做到，做到的要記到,記到的要看到。二是加強指導、督辦提高。定期下到基層殘聯，對康復協調員進行業務指導，在指導、督辦過程中予以規范。市殘聯嚴格按照達標要求，對基層不規范的做法，限期整改。在指導、督辦中發現好的典型，予以大力推廣。各區殘聯相互參觀學習，取長補短。通過指導、督辦，各區的創建工作都是你追我趕，發展迅速，成效顯著。

為確保創建工作有序開展，在實際工作中我們力求做到“四個到位”。一是康復經費保障到位。各區財政按照轄區覆蓋人口每人不少于0.3元的標準,預算殘疾人康復經費,在此基礎上各區還通過各種渠道籌集專項資金，全市共投入經費200多萬元，為社區康復工作的組織管理、人員培訓、康復服務提供了資金支持。同時,根據各個時期殘疾人社區康復工作的需要,按照專項一事一報,特事特辦的原則,增撥專項經費。各街道、社區抓住有利時機,積極爭取上級部門和社會各界的支持,為殘疾人社區康復工作提供經費支撐。二是康復技術指導到位。由市殘聯康復辦公室牽頭,協調各轄區內衛生機構和企業事業單位醫療機構,成立了視力、聽力語言、

肢體、精神、智力殘疾康復五大技術指導中心和輔助器具服務站,各類中心(站)充分發揮技術示范、人員培訓、業務指導、知識普及、咨詢轉介等作用,社區衛生服務中心(站)都設置了殘疾人康復室。積極為殘疾人開展康復醫療訓練服務。三是康復協調員配備到位。全市__x個社區通過招聘，配備了政治思想素質好，有一定組織協調能力，熱愛殘疾人工作，有奉獻精神的同志擔任康復協調員。對一經錄用的康復協調員，經培訓后，持證上崗。康復協調員的補貼經費由市、區兩級殘聯共同承擔。四是康復需求服務到位。面對殘疾人康復的巨大需求，我們從實際出發，充分利用社區資源，最大限度地為殘疾人提供就地、就近的康復服務。黃石港區在各社區建立了殘疾人康復服務站和精神病防治監護小組，設立了家庭病床，在醫院提出了“一免三優惠”的服務措施,對臥床不起、家庭困難的殘疾人，社區免費將服務電鈴安放在床邊，只要有難事，一按電鈴就有社區干部或志愿者前來幫助。__x區對轄區貧困精神病人免收掛號費、診療費、咨詢費，對醫療費予以優惠10%-15%。__x區從三個專項服務著手，實施優質服務，效果良好，社區殘疾人對康復工作滿意度達98%以上。__區針對殘疾人的康復需求，及時給予救助。家住__x街道辦事處__x社區的精神病患者__x是精神病人，在開展康復需求調查中了解到他弟弟也患了精神病，其父身體虛弱，長年吃藥，一家人生活來源完全依賴其母，社區將這一情況上報后，及時為他們辦理了免費服藥救助卡。 三、突出創建工作特色，營造創建工作氛圍,做到“四個結合”。

我們圍繞創建工作目標,結合當地殘疾人工作實際,突出創建特色,將創建活動與整個殘聯各項工作結合起來,有力推動了社區康復創建工作的開展,使殘疾人得到了實實在在的特色服務。一是將創建活動與各項業務相結合。我們根據殘疾人在醫療康復、文化教育,職業培訓,勞動就業、生活保障及參與社會生活等方面的需求,協調有關部門積極開展康復服務、就業培訓、生活保障、法律援助等轉介服務,將康復服務延伸到殘疾人工作的各個方面。二是將創建活動與重點康復項目相結合。我們將白內障復明、盲人定向行走、假肢裝配、精神病防治等重點康復項目與創建活動相結合。近年來,在市城區開展白內障無障礙城區創建活動,對社區貧困白內障患者實施免費手術，發現一例,免費手術一例。__x區積極整合社會資源，依托轄區精神病防治康復技術指導中心，為貧困精神病人免費送醫送藥。__x區、__x區結合社區康復的創建工作,積極做好盲人定向行走培訓,通過專業老師授課，指導盲人、盲人親友、社區康復協調員掌握定向行走基本要領,盲人及其親友受益匪淺。為滿足盲人的心理需求,__x開展盲人“看”電影活動,先后為盲人放電影五部,深受廣大盲人的好評。三是將創建活動與扶殘助殘相結合。我們充分利用全國“助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“精神衛生日”等節日，廣泛宣傳各項創建活動。通過《__日報》、《__晚報》、__殘聯網站,大力宣傳社區康復協調員的先進事跡。同時,還利用街道、社區宣傳陣地、制作宣傳櫥窗、創辦黑板報、張貼宣傳標語,舉辦知識講座,印制康復宣傳冊,較好地普及了殘疾人康復知識,營造了良好的輿論氛圍。四是將創建活動與工作獎懲相結合。我們將社區康復的創建工作納入全年目標管理考核之中，對每一項具體指標進行量化，實行統一檢查、統一評比、統一獎懲。去年市殘聯共拿出__萬元對各縣（市）區進行了以獎代補，有力促進全市社區創建工作的全面開展。

篇6

然而，我的創業之路卻遭遇到家人的不解和村民的非議。在他們看來，放棄每月3000余元工資的企業管理者的工作，不免失之年青人的輕率，而讓家人感到壓力更大的是，辦養殖場所需的巨額資金來源，當時我僅有不足3萬元的積蓄，辦場卻需近12萬元。

但我卻認為，要實現創業夢，就要拿出一股子“義無反顧、只爭朝夕”的精神。為了解決辦廠資金，多次向銀行提交貸款申請，最終在銀行貸款3萬元，又四處向親友、同學借了四五萬元，建場所需的3萬塊磚及一些材料也以靠賒賬，為了省資金，我和愛人起早貪黑自已動手，一些親朋好友也紛紛伸出援手，養殖場建成后，我曾經工作過的xx大成公司又賒給我1800只白羽肉雞苗。

經過多半年的努力，2011年5月19日，我創辦的養殖場終于迎來了第一季收獲，純利潤達21000余萬元。首戰告偼，不僅使不解與非議煙消云散，而且激發了村上另一個殘疾人的創業熱情，并在我的規劃建議協助下，建起了一個1000只規模的養殖場，并趕在同年中秋節產出首批產品，獲得了可佳經濟效益。

我創業的過程也是依據市場不斷調整改進的過程。隨著xx旅游業的發展，在保持批量外銷的同時，進軍當地“農家樂” 。本著“先交友、再交易，先做人、再做生意”的理念，帶著我的土雞產品親臨各個 “農家樂”，讓客戶免費品償，當面向客戶作出承諾，以產品的高標準質量和誠信銷售的理念獲得消費者的認可，使我的產品市場進一步拓展。

篇7

各省、自治區、直轄市民政廳（局），勞動人事廳、局（勞動局、人事局 ），財政廳（局）：

各地在貫徹國發［1978］104號、［1980］253號文件過程中，對于機關和企、事業單位在職革命殘廢軍人傷口復發治療期間，能否享受與本部門、本單位因公（工）負傷致殘的職工的相同待遇，以及對離休、退休的特、一等革命殘廢軍人能否發給護理費的問題，執行不一。為了統一政策，現作如下通知：

一、因戰因公負傷致殘的在職革命殘廢軍人傷口復發治療期間，在工資和生活困難等福利待遇方面，享受本單位因公（工）負傷職工的同等待遇。

二、對于離休、退休的因戰因公負傷致殘、完全喪失勞動能力、飲食起居需人扶助的特、一等革命殘廢軍人，應參照國發［1978］104號、［1980］253號文件的有關規定，由發放離休費、退休費的單位發給護理費。

因戰因公殘廢人民警察、殘廢工作人員和參戰殘廢民兵民工屬于上述情況的，其有關待遇也按本通知精神辦理。

篇8

誠實守信道德模范事跡材料：樸實光可鑒 誠信亮人生

題記：

有人說誠信是和煦的春風，帶給大地無盡的暖意;有人說誠信是夏日的雨水，帶給人們無限的涼意，我說誠信是一張不容背棄的人生契約。

——這是寫在_小學_工作筆記本扉頁上的一段話。

_雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票，也沒做過拾到巨款再去尋找施主的大事件，但他卻時刻要求自己應從一點一滴的小事做起，做誠實守信的一個人。

_1991年9月以優異的成績畢業后，本來可以找一份收入可觀的工作，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這么繁忙，就沒想換個工作?”他總是說：“既然選擇了就要堅持，他要對學生、學校負責，要講求誠信。”在_教學的這21年里，哪里有需要他就調到哪里，從來沒有提出過意見，總是服從領導的安排，任勞任怨，踏踏實實工作。

參加工作之初，他在條件十分艱苦的謝灣村小學工作，親戚朋友都勸他離開那里，調回鎮小，但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說：“領導派我來這里是對我的信任，我不能不講原則，不講誠信，既來之則安之。”

在_二十一年教育生涯中，時刻對學生報以誠信。只要是說過的話一定會向學生兌現。周波的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。周波，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后，有了周波。十年后案發，爸爸入獄。當時他才十歲，對于一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內心會產生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩，并一路走好呢?時間證明了_的擔心是有必要的。周波由原來一名成績優秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，他決定用誠信來打動周波。答應周波作業寫好就為他貼一顆紅星，他獎給了周波;要求周波在室外不打鬧就為他講一個故事，_送給了他;教育他說話算數，就和他一起做游戲，他滿足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時，告訴周波也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學期下來，_看到了他的轉變，但_覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。于是，他找了一個合適的機會，在周波生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學后，_和同學們一起給周波過了一個快樂的生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，_看到了，周波的眼睛濕潤了。許個愿吧，周波哽咽著說，“我明年還想過生日。”對于一個缺少父愛，家庭殘缺的他，_知道這是他發自內心深處的想法。此時_己經感受到誠信給周波帶來的快樂，友情給周波帶來的決心。_悄悄的對周波說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日。”周波不做聲，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下，周波也能和其他同學一樣健康的成長。

樸實光可鑒，誠信亮人生。_說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。

有關誠實守信的偉人事跡2

_x，_村村民。現居住營前新建路，一直從商經營且是養豬大戶。該同志從營前中學畢業后，至今隨父經營22年。經營各種養殖業中的雙胞胎飼料和獸藥經營店。他熱情大方，經營有序，童叟無欺，服務周到，禮貌待客。雙胞胎飼料是我國免檢產品，他經營雙胞胎飼料遠銷湖南等地，年銷售量1800噸。他不論在什么天氣打來電話，都不怨言把飼料送到養殖戶家中。

他誠實守信，尊重顧客，使產品在市場銷售量占第一，為養殖戶提供質量保證，為市場肉類奠定基礎，使養殖業有很大發展，在養殖技術上帶動周邊群眾致富起了很大的作用，同時不忘本村發展，積極支持公益事業，參加社會公益活動，是一名勤奮、吃苦耐勞的好青年。誠實對經營者就是掙錢的基礎。_年10月12日，湖南省桂東縣的周師傅也是在本地來講比較大的養殖戶，在_店進雙胞胎飼料，不慎把錢包及有些證件落在柜臺上，_發現后立即打電話給周師傅，當時車子已到黃沙坑以上的地方，他還是立即騎摩托車把包送到周師傅手中，周師傅十分感動。不論顧客落任何東西在店里他都會千方百計把東西送到顧客手中活轉交手中。守信對經營者來講是金錢。特別是對大養殖戶本錢周轉不過來，他都會同情。_年12月份，焦里村養殖戶因飼料不足，當時天已黑了，他騎摩托車送去飼料，解決了燃眉之急。經營22年經歷比較多，使他懂得一個道理：只有誠實守信，生意才會越來越大。

有關誠實守信的偉人事跡3

雖然他是一位已經有15年駕駛經驗的老師傅，也獲得了很多榮譽，但他在工作中從不擺譜，依然盡心盡責做好車輛保養工作。出車前，他總是提前到達火車站發車點，認真對車輛進行打掃、擦洗、檢測等，確定車輛沒有故障時才開始跑班;平時為了不影響正常營運，他不惜犧牲自己的休息時間，提前加好油，提前做好車輛保養工作;發現故障時，他總是及時報修，使車輛始終能在安全的狀態運作;收班后，疲憊的他直到確保車輛處于良好的狀態后，才放心回家。他覺得只有使車輛在最佳狀態運作，才能更好地保證行車安全，才能給乘客提供更舒適、安全的乘車環境，才能安全地把每一位乘客送到目的地。正是由于他一直保持這種嚴謹仔細的工作態度，使得他行車5年來，已累計安全行駛20多萬公里，未發生任何交通事故。

文明、規范操作，打造優質服務質量

“一個人不但要有工作責任心，還要模范遵守公司的各項規章制度，在工作中真正踐行全心全意為人民服務的承諾。”，這是盧志敏的心聲，工作中的他也是這樣做的。

他所在的K2線路，共有41個站臺，經過文清路、東陽山、黃金廣場繁華路段，穿過鬧市、商業區、新老城區，每趟行駛公里數為19公里。盧志敏每天駕駛著贛B12447穿行在城區的道路上，他用自己的實際行動詮釋著全心全意為人民服務的承諾。看到上車的乘客，他總是微笑著跟他們打招呼，說聲“您好”;行駛至每一個站臺時，他總是緩慢地把車停靠在最標準的位置，讓乘客們可以更好的上車;看到老年乘客、殘疾人，他總是等一等，等他們坐好、扶穩再緩慢駛離站臺;看到在車上亂扔垃圾，不講衛生的乘客，他總是提醒他們，不要隨地亂扔垃圾，要講衛生;遇到外地乘客，他總是熱情、耐心地為他們解答，從不厭煩;車內語音報站器有問題時，他就自帶擴音器，耐心地為乘客們報站，不遺漏任何一個站點，并及時提醒乘客下車，以免乘客坐過站;乘客們下車時，他總是微笑著跟他們說聲“再見”。“簡單的事情重復做，復雜的事情用心做”，盧志敏正是用他點點滴滴的實際行動，用心用情地服務每一位乘客。

心系公交，工作第一

他始終把工作放在第一位，把自己的本職工作放在重中之重的位置。他總說“哪里需要我，我就到哪里”，為了工作，他愿意為公司和乘客付出屬于自己的時間，過年過節仍在公交服務一線，無論寒暑，總能讓自己保持熱情飽滿的工作狀態，毫不懈怠。特別是三大黃金周和周末期間，由于客流量增大，客運任務繁重，他經常加班加點，很少有時間陪伴家人，經常是出門上班時還是白天，下班回到家時已是深夜，家人都已經熟睡。可他從不喊苦喊累，從不抱怨，第二天他還是以飽滿的工作熱情融入到服務乘客的公交車流中。

篇9

四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立以來，便積極投身扶貧濟困的偉大社會工程，積極響應“萬企幫萬村”的號召，公司成立4年多來以發展產業為己任，用真情彰顯了公司的扶貧情結，用行動講述了一串的扶貧的故事......

一、公司概況

四川金枝玉葉茶葉有限公司成立于2016年10月，注冊資金7500萬人民幣，現有員工300人。公司位于川陜革命老區，國家級貧困縣，四川省巴中市南江縣。公司堅持踐行綠色發展、科學發展和可持續發展的理念。以歷史悠久、品質優良的南江大葉茶資源為依托，著眼于國內國際的潛力巨大的茶葉市場，力求把南江大葉茶產業做大、做強、做精，讓昔日的“皇家貢茶”成為今天的中國名茶、世界好茶。幾年來公司已完成投資4.75億元，先后在四川南江建起了南江大葉茶產業基地12000余畝。南江大葉茶選育基地500畝，投資1.5億，在南江4A級元頂子茶園景區建茶葉加工、銷售、體驗、展示、研發、觀光、休閑為一體的占地51畝現代茶葉產業園，園區內的三條現代茶葉生產線已于2018年正式投入生產，研發中心、茶葉博物館、茶產品展示中心、銷售中心、體驗園均先后于2019年4月正式投入使用。為拓展南江大葉茶銷售市場公司先后在國內的上海、深圳、北京、成都、重慶、西安等大城市和四川省內的綿陽、德陽、遂寧、巴中等中小城市開設南江大葉茶體驗專賣店150多家，多次組團參加國家在上海、杭州、成都等地舉行的國際茶博會，公司生產的綠茶、紅茶等多個產品先后在幾個茶博會上獲得“金獎”，成功舉辦了兩期“茶文化旅游節”。2017至2019年四川金枝玉葉茶葉有限公司先后被評為縣級、市級和省級農業產業化龍頭企業，縣、市級優秀民營企業。2018年公司董事長被表彰為“第三屆四川省優秀中國特色社會主義事業先進建設者”。

二、扶貧業績

公司在堅持綠色發展、科學發展的同時，致力于把歷史久遠、品質優良的南江大葉茶產業做大、做強、做精、做細，讓有悠久歷史仍“待自閨中”的南江大葉茶產業真正成為引領南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干產業，為巴山人民脫貧致富添上一支強有力的翅膀。幾年來公司將產業經與扶貧經一起念，把產業歌與扶貧歌一起唱，讓產業曲與扶貧曲一同奏，將產業發展的的大事與扶貧攻堅難事一起辦，當好助推扶貧的有力推手，伴隨產業發展的一路艱辛唱出了助推扶貧攻堅的一路歡歌。企業得到的是收獲，貧困人民得到則是實實在在的實惠。

（一）用產業念好扶貧經。公司以發展南江大葉茶產業為抓手，堅持用產業引領貧困群眾脫貧致富，讓精準貧困農戶優先到園區務工，讓精準貧困農戶和較貧困農戶用地產茶園、宜茶地到公司入股，并為這些貧困農戶適當提高分紅比例，動員貧困農戶到園區務工、入股，進而實現產業發展與助推扶貧兩不誤，實現產業發展與扶貧攻堅的有機融合，收到既發展產業，又助推脫貧的良好效果。

（二）用產業唱響扶貧歌。四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立之初，便立足于南江大葉茶產業的發展，為做大做強南江大葉茶產業，公司在對南江大葉茶現狀進行認真的分析和論證之后，從基地建設入手，先后從南江大葉茶資源較為集中的下兩、元譚、黑潭、赤溪等附近的8個鄉鎮的10多個村流轉南江大葉茶低產茶園11000余畝，并投資對其進行低產改造，流轉宜茶地3000余畝，新植南江大葉茶，與茶區的2000多戶農戶簽訂南江大葉茶春、夏、秋三季鮮葉收購合同，與8個茶葉專業合作社開展合作，按照“市場+公司+基地+園區+專合社+技術+農戶”的七“+”模式，實現農戶與市場的有效對接，推動茶葉產業的發展壯大，對標扶貧攻堅，對貧困人口實行優先流轉土地，優先收購鮮茶，對精準貧困戶優先實行優惠，流轉茶園優惠收購鮮茶。與2000多農戶簽訂流轉茶地，收購鮮茶協議；與200多貧困戶簽訂茶園流轉，產業幫扶協議，與110多戶精準貧困戶簽訂茶園入股分紅扶貧幫扶協議。

（三）用產業奏響扶貧曲。產業發展和扶貧攻堅都是一項長期而偉大的社會工程。農業產業的發展也與農民的脫貧致富增收相生相隨，產業發展好了，農民致富就有了希望，產業壯大了。農民增收致富則有了盼頭。產業做強了，人民奔小康則指日可待。四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立以來，先后吸納南江8個鄉鎮的10多個村的2000余戶農戶利用茶園和宜茶地到公司流轉或入股。其中吸納了110戶精準貧困戶利用信貸資金公司承擔承貸責任入股和茶地茶園入股，由公司還貸結息農戶參與分紅，對到公司入股的農戶優先進行技術培訓，優先提供種苗，物資，優先收購農戶分散種植采收的鮮茶，對到公司入股的精準貧困戶，按時發放紅利，除優先提供技術指導，物資幫助外，還優先幫助貧困戶到園區務工，優先安排貧困戶子女到公司就業，幾年來四川金枝玉葉茶葉有限公司把基地發展到哪去就把扶貧幫扶延伸到哪里，把園區建到哪里就把扶貧曲奏響在哪里。

（四）用行動辦好扶貧事。四川金枝玉葉茶葉有限公司在短短的幾年不斷發展中，努力做到發展產業與扶貧幫扶的有機結合，本著給農戶承諾就必須實現，公司應盡的社會責任就必須勇承擔，連續三年對信貸入股的110戶精準貧困戶實現分紅100萬元，戶均收入近10000元，人均僅分紅則增收入2000余元。并償還了公司承貸的農戶信貸資金。累計幫助貧困戶就地實現務工增收，戶均達到6萬元以上，人均在三年增收15000元左右。同時還安排貧困戶子女到公司園區、基地銷售公司就業13人，幫助入股分紅和基地附近農民工就地增收務工收入近2000萬元。三年累計培訓茶葉種植、采摘技術近6000人次，培育技術骨干30多人，無償為茶農提供優質茶苗500萬株，肥料400余噸。帶動了金枝玉葉基地及茶葉產業帶上的8個鄉20多個村，近4000余戶，近20000人參與南江大葉茶產業。由公司按時收購三季鮮茶，茶農見到了茶葉種植的實效，看到了希望。徹底改變了過去茶農只能收一季茶的現狀，茶農收入大大增加，帶動了周邊50000畝茶產業的發展。

（五）用擔當做好扶貧人。四川金枝玉葉茶葉有限公司不僅用產業助推扶貧，更不局限于僅靠行業引領參與扶貧。公司在努力做好產業扶貧的同時，還勇于承擔起一個企業應予承擔的社會責任。

為幫助徹底解決南江縣團結鄉羅溝村及鄰近3個村3000多人，4000多頭牲畜，以及近4000畝農田的飲用水困難，公司出資700萬元，在南江縣團結鄉羅溝村建起蓄水30 萬m3的水庫一座。解決了三個村有史以來未得到解決的飲用水困難，讓三個村永遠告別了飲用水困難的歷史。

為幫助解決羅溝村1000余人的出行難，讓村里好的農產品能順利走出大山，公司又出資70余萬元，修通主干道路4km。

為幫助留守兒童、特困群眾，公司再出資16萬元，為團結、下兩、沙河、關門等鄉鎮的特困群眾，留守兒童送去一份溫暖和愛心。

為助力殘疾人事業的發展，公司于2019年11月向巴中

特殊教育學校無償捐資22萬元支持殘疾人教育事業。

幾年來，四川金枝玉葉茶葉有限公司盡企業之心、舉企業之力，除用產業引領脫貧參與“萬企幫萬村”外，還累計向社會捐資近千萬元，用真情和行動詮釋了一個民營企業的責任與擔當。

三、體會與感悟

通過參與“萬企幫萬村”的偉大社會實踐，作為民營企業有艱辛的付出，更有理性的收獲：

一是：“萬企幫萬村”精準扶貧行動，再次讓企業家們的良知被喚醒。

二是：農業產業的發展漫長而又艱辛，需要企業與社會的精誠合作。