引論：我們為您整理了13篇村干部述職述廉報告范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

篇2

我在政府班子成員中分管村鎮建設工作，一年來完成鄉村公路大修任務三個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉村公路上兩座橋梁的大修任務，即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮區寶新路段1.2公里的大修工程完成環境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次調查的前期工作。查處9起違章建筑，調解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結，穩定發揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒，站在一線解決問題，在工作中積極主動努力設法化解矛盾，讓鄰里更加和諧，在工作中遇到問題不躲不讓，在時間上，不管是早不管是晚，還是公休日，節假日，只要問題不解決，決不回家，在寶新路大修前期工作中，今年十一長假七天一直在工地解決問題，一天沒休，等等。

二、廉潔自律方本文面

認真學習貫徹區委關于廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴格要求自己，同時對部門同志也嚴格要求自己，要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內還是八小時之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

三、存在的不足

在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，一要認真學習，領會黨的路線，方針政策和機關的業務知識做到學深學透并用于工作當中去。

篇3

今年主要針對“三合一”場所、規模化租賃住宿場所、農村自建出租房、人員密集場所、液化氣使用安全等開展了一系列的檢查，結合“迎接進博會 聚力保平安”活動，發現消除安全隱患，幫助企業配合上級部門做好整改工作，并做好后續整改效果的落實鞏固。同時進一步加強群眾路線教育實踐，充分調動和發揮群眾支持、參與，通過群眾監督有效落實“安全第一、預防為主”的理念，為企業安全生產提供強有力保障。

二、環保工作方面

半年來主要配合上級不么對轄區內重點污染企業和區域進行檢查，并根據下發淘汰名單對企業進行引導和調解，促使淘汰工作穩步有序進行。為進一步強化落實我村環保工作，對轄區內重點污染進行檢查，特別是加強對徐行原色織廠區域內環保問題突出企業的監管和淘汰，對于其余未納入名單的中小型企業要求切實負起環境風險隱患排查的責任，組織好本單位的自查自糾，及時做好環保備案工作，替代污染工序和產線，并認真配合環保部門檢查，切實把隱患排查和整治工作抓實抓細，對于沒有相應環保手續和環保應急預案的要求馬上建立并落實。

通過與企業每年年初簽訂的責任書，要求企業明確在發展的同時，要注重對環境的保護，特別是離村民居住區近的一些企業，一定要嚴格把關，規范經營，杜絕一切因生產而導致的污染事故。以及及時處理廠群矛盾，使雙方統一了認識，把矛盾及時化解。

根據上級部門對環境整治的要求，配合鎮環保部門積極開展了各項工作，對于轄區沒有環保手續的企業進行了網上備案，消除了環保盲區。同時截止2018年底計劃再關閉（包括截止目前已整改完成的）11家嚴重污染的環保不達標企業，保障村居環境的可控。

三、預警網絡、農信一點通方面

預警網絡以促進農村民間團體自有組織管理為主，政府部門和村委協助管理為輔，在我村原有的5個群團健康有序發展的基礎上，配合文體條線做好群團的活動管理工作，通過“公益伙伴日”義賣等活動的開展，促進了各村群團間的交流成長，使群眾活動健康有序開展。農信一點通作為政府與廣大農民朋友們信息交流的平臺，主要以信息及時有效為主，每月從政府網站和農業網站上選取和農民息息相關的信息和動態收集編輯后進行，在信息查詢過程中真正做到以人為本的宣傳作用，利用多平臺信息的收集提高了農業知識的普及率和知曉率，逐步提高全民道路安全意識，保證了信息傳達的有效性。

四、加強學習、提高為民服務的素質。

篇4

我在政府班子成員中分管村鎮建設工作，一年來完成鄉村公路大修任務三 個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉村公路上兩座橋梁的大修任務，即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮區寶新路段1.2公里的大修工程完成環境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次調查的前期工作。查處9起違章建筑，調解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結，穩定發揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒，站在一線解決問題，在工作中積極主動努力設法化解矛盾，讓鄰里更加和諧，在工作中遇到問題不躲不讓，在時間上，不管是早不管是晚，還是公休日，節假日，只要問題不解決，決不回家，在寶新路大修前期工作中，今年十一長假七天一直在工地解決問題，一天沒休，等等。

二、廉潔自律方本在線面

認真學習貫徹區委關于廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴格要求自己，同時對部門同志也嚴格要求自己，要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內還是八小時之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

三、存在的不足

在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，一要認真學習，領會黨的路線，方針政策和機關的業務知識做到學深學透并用于工作當中去。

篇5

一、今年工作的整體情況

(一)、綜治工作

1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。一是堅持嚴打方針不動搖，遏制犯罪。經常深入各村開展以打擊“兩搶一盜”、打黑除惡等為主的嚴打整治專項斗爭，成效顯著。二是堅持“專群結合”，全面推進治安防控體系建設。堅持“六定一控”(定范圍、定時間、定人員、定任務、定責任、定獎懲、控制案件發生)責任制。三是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮范圍內先后開展了多次走訪活動。向全鎮各村共發放宣傳卡，認真聽取群眾意見建議。四是高標準建立社區流動人口服務和管理工作站，從源頭上預防犯罪。依托鎮派出所，對城區內流動人口進行了全面的清查登記，并規范臺帳，為進一步做好城區流動人口的服務管理和深化打擊“兩搶一盜”犯罪斗爭奠定了堅實基礎。

2、 綜治工作中心建設。一是扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。綜治工作中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，穩妥控制各種不穩定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態。二是強化司法所作用發揮。綜治工作書燈實行法律工作者分包社區(村)責任制，有效地預防了“民轉刑”案件的發生，收到良好效果.

3、普法和依法治理工作。深入開展法律進村、進社區活動，繼續開展民主法制示范村創建活動，全面提高了廣大居民的法律素質。組織鎮司法所在各社區(村)舉辦送法進社區活動。

(二)、包村工作

積極完成包村年度目標任務。分包的村認真完成了今年的各項工作任務。并積極村兩委班子一道，加強村委會基礎建設，制訂符合xx村買際的經濟發展規劃，有力推進整體工作的科學協調發展。積極向鎮黨委和鎮政府申請各種政策和外單位扶持，爭取讓xx村村民盡快脫貧。本年度，工作組完成我村牛羊保險收繳任務;完成計劃生育各項任務要求;完成xx村醫療保險收繳任務;完成養老保險收繳任務;順利完成我村整村推進項目各項要求;完成我村重大災害預警防治工作;設立民兵應急分隊，防治不穩定群x事件發生;積極幫助群眾完成我村農民互助資金協會的辦理和運行;幫助村上辦理了四個專業合作社成立手續。

除此之外，還嚴格把關雙聯貸款審核手續，盡可能保證上報群眾能夠成功辦理雙聯貸款。今年第一批雙聯貸款申報50戶，成功47戶。第二批正在審核中。

(三)、個人不足和整改方向

雖然在工作中取得了一定的成績，但是還是有很多方面需要改進和加強。一是理論學習不夠，對政策研究不夠透徹，思想覺悟不夠高。二是工作經驗不夠豐富，有些工作方法還不夠好，較死板，工作效率較低。三是與干部交流不足，不能及時吸取自己同事的優良方法。今后的工作中，注意加強學習，努力鉆研有關法律、法規和業務知識，積累經驗，彌補不足，務實苦干，努力干好本職工作，并創造性地發揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。

二、廉潔方面

認真學習貫徹州委、縣委和鎮黨委關于廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象。認真執行自己的工作職責，堅決杜絕在處理一切村務過程中，利用職權之便，挪用、揮霍公款，始終堅持以德服人，勤政為民的原則。絕不收受任何賄賂，也絕不向任何人行z。以自己認真工作的態度，積極向上的表現贏得組織信任。

三、遵守黨紀國法和單位紀律的情況

我始終時刻提醒自己嚴格遵守黨紀國法，絕不要觸碰這條高壓線。隨著今年黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更是繃緊了神經，時刻提醒自己不要做讓自己、讓家人后悔的事情。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更要做出表率，在遵守黨紀國法的同時遵守單位紀律，按時上下班，在上班期間不干與工作無關的事情，沒工作的時候加強個人學習。同時還要督促工作組組員按時上下班，工作期間不玩電腦手機，沒事的時候加強個人學習。

在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力還不夠強，包辦的多于指導。

四、今后的努力方向

篇6

作為民合警務區民警，我深知及時了解轄區內社情、民意的重要性。因此我經常深入社區了解社區群眾的工作情況，及時掌握我轄區治安狀況，并結合轄區治安積極分子，開展群防群治使轄區近段時間發案率下降，群眾滿意度有所提高，無重大治安隱患。

同時結合公安系統正在開展的實有人口大采集活動，積極開展入戶走訪群眾活動，了解群眾在辦理戶口遷移，小孩報生等各方面問題，及時予以解答，簡化辦事程序，盡量上門服務，避免群眾跑冤枉路。對轄區出租房屋進行登記備案、加強對外來人員的管理，及時辦理暫住人口登記。

二、案事件通報。

鑒于我轄區情況，我建立了有效的巡邏防范制度和力量，安排專職、兼職防范力量雙管齊下共同為我轄區人民的安全保駕護航。在下社區走訪群眾時注意對居民進行防盜防騙宣傳，提高廣大居民的治安防范意識。特別是針對盜竊案件的情況，除了安排專職巡防隊員進行徒步巡邏與架網守候外，要求他們力爭抓獲現行，嚴厲打擊犯罪分子的囂張氣焰。

三、下步工作措施。

在社區工作雖取得了一定的成績，但在工作中還存有不足之處。社區民警工作的流動性和社區民警工作的特殊性，造成了群眾在工作日到派出所找社區民警辦事，但社區民警正好下社區工作，而不能及時解決群眾問題。因此在下步工作中，一方面了解群眾到派出所辦事的規律將工作安排合理化，提高社區民警的辦事效率，更好的做好群眾工作。

第三季度述職述廉報告

各位代表：早上好!歡迎大家百忙之中參加XX年第三季度x警務區的述職述廉報告會，我代表x警務區全體民警對各位代表的到來表示衷心的感謝，謝謝大家對公安工作的理解、關心和支持。

一、本季度發案情況、案情分析及預警安全提示

XX年第三季度警務區共發刑事案件0起，共受理治安案件1起，調解民事糾紛5起。這XX年第三季度發案數較XX年第二季度有所上升。在下季度的工作中，與警務區各村干部、群眾在工作上相互配合、相互支持，爭取發案率的下降。

二、積極工作，全面創建和諧社區

XX年第三季度我們主要開展了以下幾項工作：開展開門評警大走訪活動、消防安全宣傳教育、服務群眾、信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、值班備勤、案件辦理等。

在情報信息搜集和入戶走訪方面，搜集咱們轄區的實有人口的信息，聽取大家對我們工作的意見和建議，并隨時幫助解決和我們業務相關的一些問題。

篇7

二、范圍對象

全鄉各黨支部和村（居）委會班子，“兩委”干部及大學生村干部。

三、考核內容

（一）兩委班子考核的內容主要包括以下四個方面：

1.思想政治建設。主要考核：

（1）開展走基層和黨的群眾路線教育實踐活動的情況；

（2）貫徹落實鄉黨委、政府各項決議、決定的情況；

（3）堅持民主集中制和“一課三會”制度落實情況；

（4）執行黨風廉政建設責任制情況。

2.領導能力。主要考核：

（1）總攬全局的能力，包括2014年黨建、經濟工作目標的制定、責任分工、領導班子和干部隊伍建設以及工作中采取的方法、措施等情況；

（2）民主決策能力，包括重大事項、重大開支、重點工程項目的研究制定過程和實施情況，即“四議兩公開”工作法落實情況；

（3）處理矛盾糾紛的能力，包括發揮村級調解組織作用矛盾糾紛排查化解以及社會治安管理等情況。

(4)團結共事的能力。包括在維護班子團結上的主要做法，班子成員特別是一班之長作用發揮的情況。

3.工作實績。主要考核：

（1）主要經濟指標完成情況，包括：農村經濟結構調整、鄉黨委政府交辦的中心工作任務等情況；

（2）社會發展情況，包括：道路建養等公益事業、糧直補工作、林業工作、人口與計劃生育工作、新型合作醫療工作和新農保工作、民政工作、黨的惠民政策落實，圍繞主導產業發展開展工作情況和年初為群眾承諾的實事好事落實情況。

（二）村（社區）干部考核

主要包括以下五個方面：

1.思想素質（德），主要考核政治及業務學習、理論素養和自身素質；執政為民，落實工作的自覺性和主動性；堅持原則和公道正派；堅持民主集中制和維護班子團結的表現；

2.領導能力（能），主要考核抓發展項目的能力，包括按照科學發展觀的要求，理清思路、突出重點、創造性工作、解決突出問題，推進本村（社區）工作等情況；

3.工作作風（勤），主要考核事業心和責任心，求真務實，真抓實干，密切聯系群眾，注重調查研究的情況。大學生村干部考核出勤情況；

4.工作實績（績），主要考核完成工作目標；履行崗位職責；完成重點工作情況。

5.廉潔自律（廉），主要考核執行黨風廉政建設責任制，遵守黨紀政紀情況；以身作則、清正廉潔；正確行使權力，自覺接受監督的情況。

四、考核辦法和步驟

1.做好述職大會的準備。由各支部書記負責組織本村（社區）全體黨員、村（社區）干部、村（居）民代表參加述職大會。會前，每個考核對象應按照考核內容要求，寫好書面匯報材料，提前交考核組組長審核。考核述職大會必須做到“兩個不開會”。即：考核對象準備不充分，匯報材料不過關不開會；實際參加考核大會人數達不到應參加大會人數的80%以上不開會。

2.召開考核工作動員會。會議由支部書記主持。一是由主持人介紹考核組成員；二是由考核組組長宣讀考核實施方案及考核紀律。

3.進行述職述廉匯報。先由支部書記代表村兩委班子匯報2014年度的各項工作，然后進行個人述職述廉，個人述職述廉的順序依次是：支部書記、村（居）委主任、大學生村干部。

4.召開考核工作會議。述職結束后，由考核組組長主持召開考核工作會議，組織自由討論和發言。由參會人員根據述職情況、年度目標責任完成情況以及平時表現，暢所欲言，對兩委班子及其成員談不足、談意見、談建議，再由班子成員現場答復解釋。

5.進行民主測評。由參加述職大會的人員對支部、村（居）委班子和兩委班子成員的工作進行民主測評，采取無記名的投票方式，讓與會人員充分表達意愿，具體要求和相關程序是：

(1)民主測評大會由考核組組長主持。

(2)考核組責成專人清點核實參加測評大會的人數。

(3)由考核組發放統一印制的民主測評表格：《鄉村（社區）兩委班子2014年度工作測評表》、《鄉村（社區）兩委班子成員2014年度工作民主測評表》、《大學生村干部2014年度工作民主測評表》，并講解表格填寫辦法。

(4)由考核組組長宣布參加測評大會人數并將多余的表格當場剪角作廢。

(5)參加民主測評的人員填寫《民主測評表》；

(6)收回《民主測評表》并清點收回份數，同時向參加民主測評的人員宣布收回份數。收回的表格少于或等于發出的表格數視為有效，否則視為無效，重新進行；

(7)將《民主測評表》當場匯總密封，并由考核組組長和支部書記簽字后，交回鄉黨委。

(8)《民主測評表》由鄉黨委在適當范圍、適當時機予以公布并進行意見反饋。

6.個別談話。個別談話要注意選擇了解情況的人員和具有代表性的人員。考核組應有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。參加談話的人數應不低于5人。談話的同時，由談話人填寫《鄉村（社區）“兩委”班子民意調查表》。

7.考核情況匯報。考核組匯總考核情況，形成書面考核材料，提出考核對象考核結果的初步意見，向鄉黨委主要領導匯報。

8.綜合評價。在聽取考核組匯報的基礎上，鄉黨委要召開黨委會議，按照村級兩委班子“一類”、“二類”、“三類”三個等次，村級干部“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次，對班子及其成員進行評定，原則上支部書記或村委主任被評為優秀等次的不超過全鄉同職務干部的15%，其他兩委干部被評為優秀等次的不超過該村兩委干部總數的15%。根據有關規定，對農村黨風廉政建設、安全與穩定、社會治安綜合治理、計劃生育等工作實行一票否決制度。

9.結果運用。本次考核結果納入干部個人檔案，并作為干部獎懲、使用和績效補貼發放的重要依據。本次考核按總分100分類進行折算，其中，群眾測評得分按30%折算、鄉級相關部門考核得分按20%折算、黨委領導班子考核得分按50%折算，最后匯總根據得分高低排出考核名次。對考核結果為三類的支部、村委班子以及“基本稱職”、“不稱職”的村級干部即三類票或者“基本稱職”、“不稱職”票超過30%的，予以組織調整或誡勉談話，限期整改，并視具體情況降低“兩委”主要負責人基本工資、被測評對象個人不再享受全年績效補貼，問題嚴重的，責成紀檢等部門給予從嚴從快查處。

年度綜合目標考核共設立三個等次的獎項，考核得分排名第一的村（居）為一等獎，獎工作經費0.6萬元；考核得分排名第二、三名的村（居）為二等獎，各獎工作經費0.3萬元；考核得分排名第四、五、六名的村(居)為三等獎，各獎工作經費0.2萬元。對特別優秀的村（居）支部書記、村（居）委主任給予每人500元的工作獎勵。

五、組織領導

為切實加強領導，精心組織，保證這次考核工作的順利進行，鄉黨委政府決定成立考核工作領導組：

六、考核時間

2015年1月20日—30日。

七、考核工作要求

篇8

篇9

二、認真履行職責，當好領導參謀

1、紀委工作。加強黨風廉政宣傳教育，積極參加廉政文化活動和知識問卷測試，在香木坑設置了大型宣傳牌1塊，在鄉機關大樓更換廉政牌匾12幅，在鄉村增設廉政宣傳專欄2期，設置村級便民服務站7個，召開專題民主生活會一次，組織村干部述職述廉一次。開展了干部作風整治活動，落實黨風廉政建設責任制，明確班子成員分工和責任，進一步完善便民服務中心建設，設置了意見箱，窗口公開公示欄，黨務政務宣傳欄，增設公共資源交易和流動人口兩個窗口，對低保政策落實進行了自查自糾。同時嚴格執行鄉機關指紋機考勤制度，實行一月一通報，對中心工作落實進行跟蹤檢查，先后對3位同志進行了誡勉談話，保證政令暢通，工作順利開展，

2、農業、農經、統計工作。組織開展了全鄉重大動物春秋兩季集中防疫工作，2012年，我鄉境內發生疫情，開展了三資清產核資和清理化解農業兩稅債務工作，建立了工作臺賬；做好糧食作物面積核實和能繁母豬摸底上報工作；加強對鄉村兩級財務的管理，進一步完善村級報賬制度，爭取2014年農業開發項目250萬元。

3、防汛抗旱、地質災害防治工作。汛前開展安全隱患大排查，明確水庫安全渡汛和地質災害重點戶防災避險責任人，建立工作網絡圖，2012年，我鄉未發生一起造成人員傷亡和財產損失的地質災害。

4、水利、水保工作。做好2013年全鄉飲用水前期規劃和選址工作，果園節水滴灌項目進展順利，農村生產生活環境進一步改善。

5、交通、地震工作。積極申報鄉村公路建設，改善交通環境，做好農村公路冬季整修工作，爭取交通補助二萬一千多元，認真開展好防震減災宣傳月活動和地震應急疏散演練活動。

6、扶貧移民、一事一議工作。做好6個重點村項目的申報和落實，跟蹤一事一議項目的實施，爭取財政獎補十多萬元。

7、包村掛點工作。深入村組調查研究，密切聯系群眾，掌握社情民意，當好黨委政府參謀助手，組織好鄉村干部認真完成布置的各項任務。

篇10

弘揚廉政文化,更新觀念意識,營造“貪恥廉榮”的良好風氣推進廉政文化進農村,首先上級組織要強化農村組織建設的領導,依法管理,幫助完善村級組織制度措施,推動農村兩委干部“公推直選”工作,確保選出來的領頭人上級放心,群眾信服。其次,對村干部個體而言,俗話說“村看村,戶看戶,社員看干部”,因此,要以黨員干部的示范帶頭行動激發群眾參與廉政文化活動的熱情,調動群眾的主動性、積極性。要加強對各基層黨員干部進行培訓學習,將廉政道理、價值判斷作用于黨員干部,從而促使黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,進而筑牢拒腐防變的思想道德防線,并徹底從思想上認識農村廉政文化建設的重要性和必要性。再次,對農村社會而言,村官們潔身自好、清正廉明的行為能起到扭轉地方不良風氣,為群眾做出表率的作用;同時,群眾在廉政文化的潛移默化中接受教育、受到熏陶,可形成一種對腐敗現象人人喊打和“以貪為恥、以廉為榮”的社會氛圍。豐富宣傳教育內容,創新形式載體,增強廉政文化建設的教育效果廉政文化活動的開展,要堅持以人為本,貼近農村實際,貼近農民生活,貼近農民群眾。根據農民群眾文化水平的特點,不斷挖掘和利用適應農村需見、易于接受、樂于參與的藝術形式,寓教育于娛樂和各種活動之中。比如,有的鄉鎮可依托本地的歷史文化資源,將群眾認可的歷史文化、民俗文化與廉政文化相銜接,并可通過編排小品、相聲、山歌、民謠、評書、戲劇等通俗易懂的藝術形式,將廉潔從政、廉潔從業的道理融入其中,將鮮活的生活以文藝的形式表現出來,增強教育的吸引力、感染力、滲透力,廣大群眾在欣賞文藝表演的同時,潛移默化地受到廉政文化的熏陶,真正達到入眼、入耳、入心的效果。

拓寬資金籌措渠道,開源節流,解決農村廉政文化建設的經費難題文化的傳播離不開平臺的承載,文化建設作為農村的一項重要的“軟件”建設,資金投入必不可少,必須要建立資金保障體系。農村廉政文化建設要建立以財政統籌、多方籌措的資金保障機制,不斷擴大資金的籌措渠道。一是保障財政投入。各級財政部門要加大農村廉政文化建設經費的投入,并在每年財政預算中有所安排。財政投入主要用于加大對農村廉政文化陣地的建設、重點項目的扶持,推進廉政文化精品的形成,可實行以獎代撥的經費投入方式,激發群眾參與的積極性、主動性,保證農村廉政文化建設的長期進行。二是多方籌措。如引進市場化運作方式,通過企業冠名贊助等方式,與農村文化事業建設有機融合,吸納社會閑散的民間資金和商業資金,鼓勵社會力量對農村廉政文化的投入,爭取形成廉政文化事業全民共建、全民共享的良好局面。三是在廣泛開源的同時,注重節流。大力推行村財政由鄉鎮管制度,嚴格財經紀律,認真搞好審計監督,提高財務透明度,嚴格報銷制度,從源頭上堵塞漏洞。

加強制度建設,研究和制定持續性開展廉政文化教育的長效機制,確保農村廉政文化建設向縱深發展廉政文全社會的一項共同任務。農村基層廉政文化建設要堅持以服務新農村建設為主題,將其作為社會主義新農村建設的組成部分而系統化地推進,不宜將廉政文化單獨作為一項政策任務來完成,不宜唱“獨角戲”。一是建立規范干部權利和行為的制度,如建立健全鄉鎮領導班子成員要公開述職述廉制度、制訂村務民主聽證會、民主評議村干部、談心談話、村重大事項報告、村級主要干部離任審計、村干部的考核獎懲等制度。同時還可制訂村級集體建設工程和集體資產處置實行公開招投標的意見,以解決不規范暗箱操作的問題;制訂農村黨員干部外出考察的有關規定,以解決變相公款旅游和揮霍浪費集體資金的問題。二是建立健全廉政舉報和處理機制,暢通渠道,增強監督透明度,設立舉報電話和舉報箱。要加強鄉鎮基層室建設,設專人負責接待群眾來訪。要通過廉政文化建設,進一步提高農村黨員干部實施監督和接受監督的意識,形成良好的監督氛圍。與此同時,要堅持嚴格依法依紀辦案,嚴肅查處違法違紀行為,形成震懾力,促進干部廉潔用權。三是建立廉政文化工作的考核激勵機制,強化各級領導地加強農村廉政文化建設的重要性和必要性的認識,年底由縣相關部門進行考核,對不合格的鄉鎮、村進行批評,并責令糾正。及時總結表彰好的典型,對較差的提出改進意見。結合農村實際,開展農村廉政文化建設十佳家庭、十佳標兵和宣傳員等的評選,給予一定獎勵,廣泛調動群眾參與的積極性。四是要把紀檢監察、組織、宣傳、教育、文化、財政等部門的力量整合起來,建立廉政文化建設分工合作責任機制、資金投入機制、廉政文化創作機制,同時要發揮社會力量和群眾力量,做到上下聯動、齊抓共管,群策群力,使廉政文化建設獲得不竭的源泉和動力。

篇11

中央提出了建設社會主義新農村的宏偉藍圖，一要深刻理解村民監督委員會的意義。近幾年來。多予少取放活的政策給農村經濟社會發展提供了廣闊的前景。中省市縣投入農村產業發展的項目越來越多，如何把產業項目分解到農戶，這需要村監會的監督；中省市縣投入農村基礎設施建設的資金也越來越多，如何把電、路、氣、通訊送到千家萬戶，這需要村監會的監督；中省市縣惠農補貼的資金越來越多，如何保障群眾得到這些實惠，這需要村監會的監督；中省市縣建設新農村的建房資金越來越多，如何讓貧困群眾搬得起、有房住，這需要村監會的監督；中省市縣農民教育培訓的資金越來越多，扶持貧困、救災救濟、養老、合療投入的資金也越來越多，如何把黨的溫暖送到最需要的群眾手中，這更需要村監會的監督。監督可以保證陽光操作，監督可以讓群眾心服口服，監督可以促進經濟更好地發展，監督也可以促進社會更加和諧。

督促按規定時間和要求公開各項決策事項和支農惠農政策落實情況。三是督促村“兩委會”及時正確執行村民會議、村民代表會議和“一事一議”決策。四是檢查、審核村級財務帳目。五是監督本村“三資”管理和使用。六是監督問詢各項扶貧救災、支農惠農政策和落實情況。七是監督群眾反映問題的處理情況，二要準確把握村民監督委員會的監督重點。村監會監督的重點共八項：一是監督民主決策。主要監督宅基地的審批劃撥；計劃生育指標；土地、集體企業和財產的承包租賃及收益分配；集體債務、資產處置；有關人員報酬和誤工補貼；征用土地補償費分配方案；公益事業建設、公共基建項目的投資方案和資金使用、集體土地的轉讓和租賃；村集體經濟項目的立項、實施等需要民主決策的事項是否召開相關會議進行了民主決策。二是監督公開工作。督促村干部對村民反映問題進行及時調查處理。八是監督村干部廉潔自律，對村干部亂攤派、亂收費加重農民負擔，工作作風簡單粗暴，生活作風存在問題等現象進行監督，督促村干部開展廉政承諾、村民評村官、述職述廉、個人重大事項報告等廉潔自律工作。以上監督事項，均觸及村級大事要事，觸及熱點難點問題，這些監督事項均以制度條文要求村監會執行，具有法規效力，任何阻礙和不執行都要受到紀律的約束和追究。

篇12

在積極配合上級紀委搞好宣傳教育的基礎上，針對當前農村實際，利用會議、通信、網絡、農村遠程教育系統、農民信箱等多種形式進行宣傳教育，實現反腐倡廉宣傳教育在街道機關、所屬部門、農村黨員干部全覆蓋。不斷豐富教育內容，提高農村黨員、干部廉潔自律意識、法紀意識和依法辦事能力，筑牢黨紀國法的思想防線。

大力推進廉政文化進機關、進學校、進社區、進村莊、進家庭、進工廠活動，推動先進文化在基層的傳播，營造崇廉尚廉的良好氛圍，提高黨員干部的拒腐防變能力，以優良的黨風政風，帶動民風的進一步好轉。

（二）積極推進各項制度在基層的貫徹落實。

督促檢查黨風廉政建設責任制的落實情況。細化責任內容，按照誰主管，誰負責原則，把黨風廉政建設各項任務分解到各部門，建立健全上下聯動齊抓共管的工作機制。街道——工作片（部門）——村（社區、企業）按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到位。做到縱向到底，橫向到邊，不留死角。

深入開展作風建設年活動。按照《中國共產程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定》等一系列制度、準則扎實開展作風建設活動，管理好街道干部和村干部，自覺執行黨和國家的路線、方針、政策，主動接受群眾監督。督促黨員干部認真履行職責，積極幫助農民群眾解決生產、生活中的困難和問題。

規范民主決策制度。制訂并嚴格按照《議事規則》議事決策，街道機關和下屬部門要嚴格執行集體領導和個人分工相結合制度，重大事項必須集體研究決策；村級組織必須嚴格按照《村民委員會組織法》等相關法規，規范村里的民主議事，嚴格按照“五步法”民主決策，規范決策程序，公開決策內容。認真執行《省村級財務管理規范化建設的意見》，強化民主理財各項制度建設。督促加強村級集體資產管理，確保集體資產保值增值。規范工程項目管理。統一街道、村兩級的工程項目管理，按縣里規定規范操作，該怎么做就怎么做。

（三）強化對各項權力的監督制約。

全面推進街道政務公開、村務公開和黨務公開，重點公開貫徹落實上級有關農村工作政策，財政、財務收支，各項專項資金、財政轉移支付資金使用等情況，以及涉及農民群眾切身利益的重要事項。凡是明文規定必須公開的，一定要擴大范圍，堅決公開，確保群眾有知情權。公開內容統一報街道備案。

建立民主監督機制，拓寬民主監督渠道。整合和加強村務公開監督小組、村民主理財小組等監督力量，進一步深化和推進村級廉情監督站建設。全面推進，成熟一個，建立一個，確保8月底前完成全街道35個村級廉情監督站的建立任務。在班子建立的基礎上，加強業務培訓，提高監督人員監督能力，保障監督取得實效。積極推進效能網點的建立，進一步發揮作用。全面推行黨政領導干部、街道中層干部、村干部述職述廉、村民質詢和民主評議等制度，定期報告個人重大事項和個人廉潔自律情況，建立干部廉政檔案。加強審計監督，加強對街道、村財務的監督檢查。

（四）不斷推進查糾工作的深入發展。

加強對貫徹執行黨的農村政策情況的監督檢查，確保政令暢通，確保黨的各項農村政策落到實處。開展專項檢查，糾正損害農民群眾利益的行為。

篇13

2009年6月15日上午，石崗鄉黨政辦公樓。

“這次書記還不解決問題，我們就到北京上訪！”鄉黨委書記辦公室里傳來一陣咆哮。

“對，上訪！”隨后，又傳來一陣附和聲。

咆哮者是天星村村民田秀寶，附和的是數十名天星村村民。大樓里到處都是村民的聲音，不時引來一些工作人員伸頭張望。

原來，天星村出現了20余萬元債務，村民卻渾然不知這些債是如何產生的。

“肯定是遭村干部貪污了。”一些村民對著新任鄉黨委書記胡云清嘶喊著。

胡云清靜靜地記下村民們的訴求，隨后安撫了大家的情緒：“請相信我，我一定給大家一個交代。”

經過苦口婆心的勸說，村民漸漸散去，胡云清躺在沙發上，像泄了氣的皮球――沒想到自己剛上任沒幾天，就遇到這種事情。

他沒想到的是，“苦日子”才剛剛開頭。

當天中午，村民田秀寶就帶人闖進鄉政府食堂，不顧廚師的阻止，一幫人硬是將還沒來得及端上桌子的飯菜吃得一干二凈。下班后，干部們來就餐時，面對一片殘局，哭笑不得。

當天下午，石崗鄉機關辦公大樓再度熙熙攘攘。

民寨村村民張茂旺帶著一幫鄉親，擠進胡云清的辦公室。

“種糧直補金一直欠著是怎么回事？”張茂旺問胡云清。

“今天不給答復，我們就到縣里告。”其他村民也憤怒地喊著。

…………

事實上，在石崗鄉，已經有群眾到縣里、市里甚至北京上訪了。

“才上任幾天，老百姓就上訪不斷，肯定有原因。”胡云清感到石崗鄉的復雜。

經過調查，胡云清發現，干群之間出現“信任鴻溝”，是因為干群之間的信息不對稱。與群眾利益切身相關的村級財務、惠農政策等信息，并不公開透明。處于信息劣勢的群眾，天然地就對鄉里和村里的干部產生懷疑。

調研中，極個別干部“揩政策油、打球”，一部分干部服務意識不強，村里的財務也出現不少“砣砣賬”等問題，這些都被胡云清揪了出來。

“申訴無門之時，老百姓便采取最古老的辦法――上訪。”胡云清分析道。

“透明風”刮進鄉政府

2011年5月19日，趕場天。

石崗鄉政府辦公樓前新張貼的“低保名單公示欄”旁，圍滿了群眾。

“我申請到低保了！”

“我沒申請到……”

“他家那么有錢，怎么也申請到了低保？我要去找胡書記！”

…………

為了搞好2011年的低保評定工作，石崗鄉專門成立了低保評定工作領導小組，對初步評定出的農村低保對象1704人，全部上墻公示。

“今年的低保評定工作是搞得最好的一年。”張茂旺說。不光是城鄉低保情況，村級財務、惠農政策都被公開了。

“我們不再一無所知了，我們再也不會搶吃鄉政府食堂的飯了。”村民田秀寶說。

這些變化，源于石崗鄉的一場改革。

2009年6月25日，石崗鄉召開黨政聯合辦公會，會議決定在天星、民寨兩村實行財務、政策公開試點：村級財務由理財小組定期監督公開；大小事務都得通過“政策宣傳―群眾評議―鄉村審核―公示―群眾認可”五道關口，方才予以實施。

“以前干什么都是干部拍腦袋。”胡云清說，“現在干部只在落實政策上給予指導，并為群眾做好服務保障。”

這股“透明風”很快刮進鄉機關部門。

經過石崗鄉黨委、政府班子研究，鄉里的財務收支情況也納入公開范圍：鄉里的財務收支情況，每三個月在班子會上通報，每半年在職工中公布，接受監督；招待費、刻章費、票據購買費……全部一一記錄在賬。

鄉里的財務公開以后，化解了不少猜疑。

“以前干部出差、采購辦公物品時，總是互相猜疑對方是否存在少支出多報賬的行為。”石崗鄉黨政辦主任馬林科說，“自從實施財務公開后，各種開支明細一目了然，大家再也不會相互猜疑了。”

述評干部“三公開”

402，書記辦公室（胡云清）；302，鄉長辦公室（余幫全）……在石崗鄉機關辦公大樓里，每間辦公室的門牌上都注明了干部姓名。

就在胡云清辦公室外，張貼著一張粉紅色卡片，上面的內容是“石崗鄉掛牌工作完成情況”：從開展創先爭優、爭做好公仆活動，到啟動瓦坪、田樹村村級服務中心建設等，均列在上面。

“我服務的內容均公開，群眾可以直接來檢查我的工作。”胡云清說。

原來，在2009年下半年，借助財務公開的東風，石崗鄉順勢把干部為民服務的情況也納入公開范圍。“光是公開還不夠，我們還得述評，接受群眾的監督。”胡云清說。

經過深入調研，石崗鄉出臺了《機關干部考核辦法》和《村干部考核辦法》。

每年年底，所有村、鄉干部都要進行述職述廉匯報，并接受民主測評，各村召開群眾大會，讓老百姓對村、鄉干部量化打分。得分結果作為干部評定等次依據，與干部的晉升、福利待遇掛鉤。

在“三公開一述評”的倒逼之下， 石崗鄉的干部作風發生明顯變化。

2010年7月18日，電閃雷鳴，暴雨讓清晨陰沉沉的。

鄉長余幫全的手機響了：“兩河村廖家崖可能要發生險情。”兩河村地災監測員謝守成焦急地報告。

“我馬上到！”余幫全立即趕往兩河村。接近兩河村口時，道路狹窄，車子不好開進。余幫全跳下車，卷起褲腳，領著鄉干部，就往廖家崖小跑過去。

一到現場，全身濕透的謝守成跑到余幫全面前，指著烏云密布的天空喊道：“雨再下，怕會出事啊！”

“趕快將鄉親們轉移到安全地帶。”余幫全當機立斷，跟周圍的干部說。

干部們立即挨家挨戶地拍門，動員鄉親轉移。一直忙到晚上8點，轉移工作才完成。