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篇1

（二）軟件產業的經濟效益和規模受軟件工程監理的影響。我國的軟件開發企業還沒有形成足夠大的規模，市場上所出現的軟件大多數都由一些中小型企業研究開發出來。企業規模不夠大，在這個競爭力極強的市場中難以站穩腳步，一旦市場出現動蕩，最先遇到風險的就將會是這些中小型企業。且由于我國的軟件企業還處在發展階段，其開發出來的軟件并非十全十美，需要不斷地進行改進。如果軟件工程監理不能發揮其足夠的影響力，那么軟件的開發研究就達不到國際化的水準。如此以來，這些國產的軟件必然會受到一些國外軟件的沖擊，不但企業難以進步，發展壯大為更大的規模，取得不了應有的經濟效益，用戶對于軟件的使用也將會受到極大的限制。而軟件工程監理工作，就是為了能夠提高我國軟件企業的生產規模，使其開發研究走向標準化，擴大企業規模，增強企業競爭力，使其開發研究的軟件能過得到用戶的認可，獲得更高的經濟效益。

（三）軟件產業產品的質量和類型受軟件工程監理的影響。一個軟件企業能否開發研究出高質量的軟件，取決于企業是否具有軟件開發方面的專業型人才，同時，軟件工程監理對于軟件開發的質量也有著掌控把關的作用。另外，企業所開發研究出的軟件類型是否普遍適用于大多數用戶，也會受到軟件工程監理的影響。目前，我國一些軟件開發企業所生產出來的軟件，技術含量不足，難以形成強大的市場競爭力，而企業對于用戶的服務質量也難以達到用戶的期望程度。再加上在不同的地區、不同的行業、不同的人群，對于軟件的使用需求不同，企業在開發軟件時需要考慮到這些因素，才能夠開發研究出高質量、合適類型的軟件。而軟件工程監理工作，就是要洞悉這些情況，并向企業管理者反映，從而決定軟件企業的發展方向。

二、軟件產業市場行為受軟件工程監理的影響

軟件企業會根據自身的軟件開發特點、軟件的競爭力在市場中做出相應的活躍行為。而軟件產業的市場行為又與市場結構有著密不可分的關系。因此，軟件工程監理也會在很大程度上影響軟件企業的市場行為。

（一）企業軟件生產創新能力受軟件工程監理的影響。一個軟件開發企業是否能夠不斷地發展，不但受到其自身說具備的人才、管理、經費等方面的影響，更重要的一點是這個企業是否具有強大的創新能力。尤其是軟件行業，其接觸的都是社會中最為先進的技術，如果沒有足夠的創新能力，就會被日新月異的軟件市場所拋棄。隨著軟件行業的不斷發展，越來越多的軟件企業開始意識到創新能力的重要性，并且在開發研究中不斷地提高其創新能力。軟件工程監理工作，能夠平衡企業對于軟件開發方面所投入的資金、所聘用的專業人才等各種事項，使企業增大對于創新能力的重視程度，從而提高整個企業的創新能力，開發研究出更為先進的軟件。這樣，該軟件企業才能夠在市場中占有一席之地。

（二）企業軟件生產的標準及規范度受軟件工程監理的影響。軟件企業要想能夠使自身所開發研究出來的軟件能夠符合用戶的要求，并在市場中取得更大的競爭力，那么就必須有一個明確的生產標準。企業在研究開發軟件的過程中，需要極強的技術含量，更需要有一個規范的開發研究過程。軟件工程監理的出現，能夠幫助企業對軟件開發所使用的技術標準、開發過程中的操作規范進行把關，使企業所投入的人力物力能夠發揮到更大的作用，提高企業的生產效率，降低企業中軟件開發中的成本。現在的軟件市場情況極為復雜，不但是企業開始逐漸重視軟件開發的標準和規范，國家政府部門也開始參與對于軟件開發的調控。為了加快我國的軟件開發，保證軟件開發的質量，軟件工程監理開始集合企業與政府等多方面的力量，為軟件的開發制定一個合理的、規范的標準，保障軟件開發能夠與國際接軌。

三、軟件企業產業的績效受軟件工程監理的影響

我國軟件產業的現狀是，企業的生產規模還不夠強大，難以形成能與國外軟件行業競爭的力量，軟件開發技術與國際標準也有一定的差距。要想擴大軟件產業的規模，加快軟件研究的技術進步，就必須依賴軟件工程監理工作的強大影響力。

篇2

（一）增強城市競爭力，提升大連在國際分工中的地位

大連位于中國東北三省的最南端，作為服務外包示范城市，在東北地區軟件與信息服務外包發展中起著重要的示范和引領作用。目前，大連電子信息制造和軟件產業都具備了一定的基礎和規模，形成了一定的集群效應，做強做大這個集群，必將增強大連的城市競爭力，提升大連在國際分工中的地位，帶動東北地區的軟件與信息服務外包產業發展，為東北老工業基地振興做出貢獻。

（二）促進經濟結構轉型，提高經濟質量

大連是我國重要的工業基地城市，是建設中的東北亞重要的航運中心，是區域性的商貿、金融、物流中心城市，大連軟件和服務外包業的發展可以在深化產業結構調整和出口結構調整，促進信息化與工業化的有效融合的過程中發揮重要作用，進而帶動東北地區和環渤海地區的整體發展。作為中國東北地區經濟的龍頭和開放的窗口、環渤海經濟圈的中心城市，大連軟件和服務外包業的發展將拉動東北地區以及環渤海地區的經濟結構轉型，提升經濟質量。

（三）推進軟件產業的可持續發展

軟件外包行業已經成為信息產業新的增長點和經濟社會發展的核心推動力量。大連的軟件產業歷經十多年的積累和沉淀，在對日軟件外包和信息服務外包上已體現出集群特征，具有了一定基礎和規模，但要實現產業的可持續發展，還要在產業集群發展模式等方面進行更深的探索。

（四）增強軟件外包企業的創新能力

產業集群有利于降低軟件外包企業的創新成本，提高生產率，增強創新能力。這種創新能力體現在觀念、管理、技術、制度和環境等許多方面。產業集群提供的良好創新氛圍，促進了軟件外包企業知識和技術的轉移擴散，同時對新企業的進入和企業增長也有著重要的影響。一方面，良好的創新氛圍、激烈的競爭環境以及完善的地方配套體系，使集群在吸引新企業進入方面具有競爭優勢；另一方面，地理集中性和良好的外部環境，不僅鼓勵產業新手的出現，也有利于現有企業的增長和規模擴張。

二、大連軟件外包產業集群發展的要素分析

（一）良好的地域條件是產業集群發展的先決條件

大連是中國北方最為開放、最具活力的港口城市。大連具有獨特的區位優勢，它地處東北亞經濟區中心位置，與日本、韓國、俄羅斯遠東地區相鄰交往頻繁，是北亞地區著名的金融、商貿、交通、旅游中心。大連是距離日本最近的中國城市之一，往返交通極為便利，與日本東京、大阪等7個城市通航。

獨特的區位優勢促進了大連與日本之間頻繁的經貿和文化往來，是日商投資企業最多和日本游客最多的中國城市之一，日資企業近4000家；大連擁有22所高等院校，近30家科研機構，科技人員26萬人，綜合科技實力強，擁有先進的教育體系，大連市民有學習日語的傳統和氛圍，是中國培養日語人才最為集中的城市。被認為是除日本本土之外，日語人才數量最多的城市。

（二）相關產業基礎是產業集群發展的必需

大連具有良好的軟件產業發展優勢。大連市在全國率先提出營造軟件和服務外包產業信譽體系的理念，建立支持和保護企業發展的信譽環境，把知識產權保護、質量認證、個人信息安全保護等作為繼成本、人才之后的又一競爭優勢來加以培育。在全國率先啟動了個人信息保護評價工作，創造了CMM評估的“大連模式”。大連軟件業的發展勢頭為服務外包的發展提供了良好基礎，但在基礎設施建設等方面與上海、北京相比卻存在著一定的差距。

（三）區域經濟發展環境是產業集群發展的外在動力

大連軟件園是大連市政府構建的最適宜承接產業轉移的專業生態園區，吸引了全球范圍內的軟件及信息服務業者進入園區，并通過向其提供全方位的IT外包服務，幫助入園企業在園區內開展業務，形成了比較完整的產業鏈條，并最終推動中國軟件及信息服務外包業的快速發展。大連軟件園是國內最具國際化特色的、產學研一體的、以對日業務為主的專業化軟件園區和最具規模的IT服務外包基地。大連軟件園二期作為核心項目率先啟動，重點建設軟件開發區、技術研發區、信息服務區、教育培訓區和大型企業專屬園區等產業區，并按照國際水準建設公共服務區、通信技術服務區、商務會展區等配套服務區。

（四）具有國際競爭力大企業的集聚是大連產業集群發展的關鍵

大連軟件企業數量眾多，但發展規模十分有限。全市已有從事服務外包業務的企業近1000家，其中外資企業近300多家，40多家世界500強企業在大連設立了軟件開發和服務外包中心。全市軟件和信息服務企業人員規模超過4000人的企業僅1家，人員規模超過2000人的企業4家；人員規模超過1000人的企業3家；人員規模超過100人的企業100多家。大連名列前三名的外包企業大連華信也只有1300人，2700萬美元的出口額。

目前，大連發展軟件和服務外包業具備了相當的產業基礎，規模效應和集聚效應日益顯現。但由于沒有規模，軟件企業缺乏科學化的項目管理流程，造成了成本的提高；抗風險能力弱，追求短期利益功利趨向明顯，企業處于惡性循環之中；高端軟件發展水平相對落后，技術實力不強；找不到真正意義上的出口龍頭企業，軟件出口聯盟也就難見成效。雖然近年來大連的優惠政策網絡了大批軟件人才，但仍然存在缺口，而且具備國際交流能力以及服務外包業務運行能力的高素質人才的缺乏，這將成為制約大連市服務外包進一步發展的瓶頸。

（五）旺盛的市場需求是大連軟件產業集群快速發展的重要機遇

大連憑借與日本天然的地緣關系和歷史淵源，成為日本軟件外包的首選地。大連對日本軟件外包已有10年以上歷史，承攬了日本對中國發包量的近50％的業務，市場已經有一定規模基礎。這個市場仍然潛力巨大，因為日本企業整體的軟件外包程度遠低于歐美，市場開發還在早期。此外，大連已具備了一定的對日業務經驗，在鞏固對日業務的同時，還將業務領域開拓至韓國、東南亞、美國以及部分歐洲國家。

目前，軟件服務外包產業的市場需求旺盛，對于實現產業集群的成長有著特別重要的意義，能否及時捕捉市場機遇是產業集群能否迅速發展壯大的關鍵因素。大連應及時捕捉這一機遇，旺盛的市場需求不僅為集群的產生提供了強大的內在經濟動因，更為集群不斷發展壯大，促進集群內企業的相互融合，從而為發揮產業集聚效應提供了強大動力。

（六）政府的引導和支持使軟件產業集群獲得最佳效率

大連市政府先后制定出臺了關于加快發展軟件產業、吸引軟件高級人才、鼓勵軟件產業發展等的系列文件，地方政府設立專項發展基金，用于企業參加國際軟件認證、人才教育培養、公共技術服務設施建設。在稅收方面，對大連經認定的技術先進型IT服務外包企業實行非常優惠的稅收政策。在財政補貼方面，對IT服務外包企業也給予了諸多優惠的政策。

政府的優惠政策為外包業發展提供了良好契機，但是在一些方面政府支持的力度還是略顯不足。例如在產學研合作項目和網上技術難題招標項目方面，在擁有自主知識產權項目以及基礎軟件和應用軟件的研發和產業化項目方面等。在配套設施方面，政府尚未完善軟件出口及出口加工基地建設，軟件外包人才培訓基地建設也未落實到實處。

三、大連軟件外包產業集群發展的對策建議

第一，加強基礎設施的建設。軟件和服務外包產業對電力、通信等基礎服務有極高的要求，需要每天24小時的不間斷供應，但大連目前仍存在園區供電經常中斷，國際通信距離過長、費用過高、時有中斷等問題。園區可以通過建設雙回路供電、統一采購大帶寬的國際數據專線等方式，切實減輕企業負擔，提高基礎服務水平。

第二，進一步發揮軟件園區的作用。大連軟件園是國內最具國際化特色的、產學研一體的、以對日業務為主的專業化軟件園區和最具規模的IT服務外包基地。大連軟件園的發展對發展IT服務外包產業有著輻射效應和示范效應。目前大連軟件園二期工程正在建設，三期工程也在計劃之列，如何進一步發揮軟件園和科技園的重要作用，將自身融入到世界軟件產業的全球分工中去，是大連軟件園的發展方向。

第三，重點培育服務外包產業的大型骨干企業。大連軟件產業集群發展要保持持續創新力和競爭力，需要一批具有國際競爭優勢的大企業，尤其需要起到中堅和龍頭作用的骨干企業。因此，政府應加大對企業的資金扶持力度，引進和重點培育服務外包產業的大型骨干企業。大型骨干企業不斷提高自主研發能力，向產業鏈的上游過渡，發展高端外包，逐漸把自己的一些業務進行外包或轉包，輻射帶動下游企業的發展，形成產業集群效應，這樣既降低了成本，又整合了產業鏈，提高了對整個產業的影響力。

篇3

Bottlenecks and thinking of independent CAE software industry construction

MAO Huohua， WANG Feifei， LU Zhongji

（Shanghai CAE Technology Public Service Platform， Shanghai Academy of Science and Technology， Shanghai 201203， China）

Abstract： The bottleneck problems of independent CAE software industry construction are analyzed from the point of view of SCI and GDP， and it is proposed that the independent CAE software industry construction in China needs social resource integration and the participation and help of social science scholars.

Key words： computer aided engineering； SCI； GDP； innovation capability； independent development； social resource integration

科學計算已成為科學技術發展中具有戰略意義的重要研究手段，與傳統的理論研究及實驗研究一起構成現代科學技術和工程設計中相互補充、相互關聯的研究方法，被稱為21世紀科學研究的三大“支柱”之一，以“計算科學”為核心的CAE軟件產業已成為毋庸置疑的戰略新興產業.

2007年下半年，中國科學院向國務院呈送《關于發展事關國家競爭力和國家安全戰略的CAE軟件產業的建議》的報告，指出：CAE軟件技術可對工程結構與產品的性能及其生產加工過程進行分析、模擬、預測、評價和優化，是所謂“虛擬制造”“數字化制造”的核心技術之一，對于我國制造業和國民經濟的繁榮發展起著舉足輕重的作用.

中國科協[1]、中國工程院以及香山科學會議[2]等都相繼圍繞自主CAE軟件產業建設建言獻策，發展和建設自主CAE軟件產業無疑是當前值得思考和探索的問題.

1 SCI或是自主CAE軟件產業發展的瓶頸

SCI是美國科學情報研究所創辦出版的世界著名的引文數據庫.圍繞將SCI作為科研評價的一種依據，近年來學術界和工程界議論紛紜.在科研院所，SCI論文就是“學術GDP”，在暫無其他更理想量化的指標替代時，要立刻取消是不現實的.學術研究與工程應用的性質不同，前者追求創新性，而后者的實踐性強，因此，用同樣的指標衡量和評價工程應用行不通.

科研院所大多以學術成果為先行優勢，組織資源有限的團隊開發軟件并進入市場，但一般很難長久地體現出自身的核心競爭能力，主要表現在：（1）對內，SCI標準考核不容易過關，原因是學術成果的突破具有長期積累的爆發性，很難保持持續的新穎性；（2）對外，難以適應用戶的個性化要求，原因是工程項目的應用面向社會各領域、各階段，引用的對象和環境都是“非學術性”的，要將工程師和工程科學家的任務集于一身，會造成各自性價比都有不同程度的貶值.沒有整體的資源整合和合理分工，難以推動CAE軟件產業的發展.

自主產業的建設和形成需要不斷完善的“產業生態鏈”來組成.自主CAE軟件產業應有效實現行業應用和工程需求中技術轉移與知識獲取的優勢互補，有效提高企業獲取和利用技術成果的能力.對于行業內的主導企業，他們既希望得到最新技術并有所突破，也希望能有機會在實踐中指導和規范行業的應用與發展方向；對于軟件系統集成的企業，他們結合工程實踐，不僅在為行業進行生產和反饋的循環中使軟件系統得以完善和提高，而且以企業信息資源和智力資源為基礎，拓展具有多工程應用背景的生產業雛形.

建立自主的新興產業需要有自主的核心技術作為支撐，若依然以SCI為標準進行評判，那么該評判標準就成為自主CAE軟件產業發展的瓶頸.[3]

2 GDP或是自主CAE軟件產業發展的瓶頸

國務院總理在《讓科技引領中國可持續發展》[4]的講話中明確指出：戰略性新興產業必須掌握關鍵核心技術，具有市場需求前景，具備資源能耗低、帶動系數大、就業機會多、綜合效益好等特征.戰略性新興產業是指能以重大技術突破和重大發展需求為基礎的產業，對傳統產業具有提升競爭能力、對產業結構全局調整具有長遠發展作用；在籌劃實施時應具有知識資本密集、物質資源消耗少等特點；微觀要素落實不僅要符合現代企業的體系和機制，更要形成“三二一”產業融合發展的格局.

在自主CAE軟件技術和應用領域中，我國有核心技術，有開發人才，有國家內需，但缺乏可以積累知識成果和軟件系統的國家層面的自主集成平臺.目前，壟斷市場的主流CAE軟件來自國外，但許多技術和軟件模塊卻是由中國人研發的，且由中國人在本土為全世界的用戶做服務，這種業態已完全顛覆制造業所推崇的“微笑曲線”價值鏈基本模式.

CAE技術的數值模擬分析能力和作用在發達國家已經達到較普及和實用的階段.2005年以來，美國總統信息技術咨詢委員會和國家基金會[5]不斷從戰略高度將計算科學認定為“國家經濟競爭力和安全的關鍵”，且提醒美國政府還沒有充分認識到計算科學的潛力，認為短期資助和局部的戰略計劃會使國家忽略那些具有深遠意義的、大范圍的可持續性研究.顯而易見，CAE技術代表著科技發展和先進生產力的方向，是未來世界各國主要競爭的產業領域.

雖然中科院向國務院呈送過《關于發展事關國家競爭力和國家安全戰略的CAE軟件產業的建議》的報告，行業中也立刻分別以“發展CAE軟件產業的戰略對策”[2]和“我國高性能計算的發展與對策”[6]為主題的香山科學會議作為響應和呼吁，但并未出現立竿見影的效果.原因是CAE軟件產業有其自身的弱點——較看重知識服務（生產性咨詢解決方案），以及提供技術和軟件服務后企業產生的間接效益；而就純軟件開發和銷售來看，其GDP產值太低，所以在各地的產業結構調整規劃中至今都沒被看中.2009年底，有報告顯示“2008年CAE行業產值增幅達27.1%，市場容量為5.38億人民幣”，這與其他新興產業相比市場規模顯然不大，與大飛機等重大專項相比，其GDP數值幾乎可以忽略不計.

3 社會資源整合與自主CAE軟件產業的建立

以個體的能力開發出知名商業軟件的時代已經過去，目前需要的是社會資源的有效整合.對于新興軟件產業建設，從公司層面上看，應利用資本的力量采取“收購”“兼并”擴大勢力；運營層面上應依托當地的資源進行“渠道”“”開展營銷；開發層面上可以廣納全球技術人才進行全天候的資源集聚.因此，建立自主軟件產業不僅是工程科學的事，更是社會科學要解決的問題.工程科學的人以前大多不太關注社會科學領域研究的問題，光靠樸素的感情來急國家之所急是不行的，必須按照科學的市場規律辦事；社會科學的人也要了解工程科學所擁有的條件和能力，沒有自主核心技術，僅靠“低碳”“綠色”等概念就大干快上，不僅花的錢得不償失，甚至積重難返[7].

4 結束語

近年來，國內有關CAE的科技論壇不再局限于學術研討本身，時常增加產業建設探討的話題，這是工程科學家們力圖實現學術研究成果的社會工程應用、實現工程科學市場新興產業的一種外在努力，但與專業社會科學者統領全局的指點相比有一定差距.對于自主CAE軟件產業的建設和發展，需要社會科學者的參與、討論和交流.

參考文獻：

[1] 王以芳. 中國科協第223次青年科學家論壇在長沙召開[EB/OL]. （2010-11）[2011-03]. .

[2] 香山科學會議辦公室. “發展CAE軟件產業的戰略對策”學術論文會將于12月23日在北京召開[EB/OL]. （2008-11）[2011-03]. http：///Web/news/BulletinDetail.asp？infono=1027.

[3] 陸仲績. SCI 或自主CAE軟件產業的瓶頸[EB/OL]. （2010-11）[2011-03]. http：///blog/static/624378272010109104920782/.

[4] . 讓科技引領中國可持續發展[EB/OL]. （2009-11）[2011-03]. http：///ldhd/2009-11/23/content_1471208.htm.

篇4

2011年10月13日，中國 CAE 軟件自主研發―引領工程創新論壇在大連召開.會議由英特工程仿真技術（大連）有限公司總裁張群博士發起，由大連理工大學、大連力控信息技術有限公司和英特工程仿真技術（大連）有限公司共同主辦，旨在推進我國自主CAE軟件研發，以自主CAE軟件引領創新設計.遼寧省和大連市的相關領導，大連金網格科技有限公司、元計算科技發展有限公司等自主CAE軟件公司，北汽汽車工程研究院、大連重工起重集團設計研究院、一汽技術中心、東風汽車技術中心、沈陽華晨汽車、哈爾濱鍋爐廠、北京航空制造工程研究所、上海交通大學、浙江大學和東北大學等40多家單位，以及《計算機輔助工程》、2085網媒、大連電視臺、《大連日報》和《半島晨報》等多家媒體受邀參會.

大連力控信息技術有限公司吳志剛董事長首先致歡迎辭.遼寧省經濟和信息化委員會軟件服務處呂南處長和大連高新技術產業園區管委會郭長明副主任在隨后的致辭中指出：遼寧省和大連市高度重視包括CAE軟件在內的工業應用軟件產業的發展，今后將創造更好的環境，大力支持CAE軟件產業的發展.在為期2天的會議中，北京航空制造工程研究所岳中第、北汽汽車工程研究院CAE及整車性能部部長徐仰匯、大連理工大學CAD/CAE中心主任關振群、大連重工起重集團設計研究院李春亭等20多位專家就CAE軟件的自主研發及其在工程中的應用作了報告.會議共評出“最佳自主創新商業CAE軟件獎”“最佳高校CAE研發成果獎”“最佳自主品牌CAE軟件工程實踐案例獎”“最佳產、學、研合作獎”和“最佳CAE技術實踐獎”等5個獎項，分別被英特工程仿真技術(大連)有限公司、大連理工大學汽車工程學院教授研發團隊、元計算科技發展有限公司、大連力軟科技信息技術有限公司和大連重工起重集團設計研究院李春亭摘取.

岳中第研究員徐仰匯博士在10月13日晚由張群博士主持的圓桌論壇上，大連理工大學汽車工程學院教授、大連力軟科技信息技術有限公司唐春安董事長、元計算科技發展有限公司谷元亭副總經理、東風汽車陳贛副總工程師、北汽汽車工程研究院CAE部徐仰匯部長、東北大學王成恩博士、大連理工大學宗智教授和北京超算科技有限公司錢華山博士等，從市場運作和工程應用的角度研討我國自主研發CAE軟件具體對策.

參會嘉賓討論現場教授（左）和張群博士我國CAE軟件的形成和應用始于20世紀70年代，起步早且有一定規模，效果和市場反應都不錯，但面對近年來國外CAE軟件的沖擊，其發展舉步維艱.在這種十分不利的環境下，大連理工大學汽車工程學院教授創辦了大連金網格科技有限公司，努力探索自主CAE軟件研發及其市場化的道路.他在圓桌論壇上總結道：在現有的環境下，應該做最擅長事情，打造出性價比有優勢的產品；應采取最合理的商業模式，如OEM，充分利用國際銷售資源和平臺.據悉，金網格公司的沖壓件成形分析軟件KMAS已在國外售出200多個許可，成為我國自主CAE軟件研發企業的榜樣，也為其他自主CAE軟件的商業化模式提供借鑒.

篇5

目前，世界上軟件產業的幾個典型發展模式有美國模式——全面型，既有技術又有市場；愛爾蘭模式——由于歐洲語言體系復雜，包括美國的許多出口軟件在愛爾蘭進行本地化，被稱為“歐洲的橋頭堡”，愛爾蘭當之無愧；日本模式——主要以國內市場為主；印度模式——典型的訂單式外包。作為中國軟件業來說，如果單純的只學習某一個國家的模式來發展中國的軟件業顯然是不可取的。比如分析印度：單純的“訂單式的軟件外包”，作為一個產業模式其實并不可取，一旦美國經濟出現問題，它必然會受影響，當然這也是印度移師中國瞄準亞洲市場的一個原因。所以說，印度并不是我們可以效仿的唯一或最好的摹本。那么我們應該選擇哪一種模式能有效提升我國軟件產業的競爭力?——在這筆者引用一下中國科學院軟件研究所所長李明樹給出的觀點：日本模式加印度模式，目標是美國模式。

十六大報告提出以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，國家在宏觀的思路上很明確——工業體系的信息化是建立在我們市場需求基礎上，這就給軟件業發展很大的增長空間。所以，以國內市場為主的日本模式可以參照；同時，軟件很像文化，不可能拋開世界軟件發展的大趨勢單搞一套，我們也要做些外包，而且通過外包，也可以學習國外的先進管理體系和技術體系。所以，訂單式外包的印度模式我們也不應該拒絕。

二、找準定位，迅速切入產業化發展，搶占國內市場

中國工程院院士倪光南認為，印度與中國軟件發展模式完全不同，發展環境也有很大差異。印度的經濟總量還大大落后于中國，而且國內市場需求較小，只有走軟件外包一條路，印度軟件業近年來的紅火完全依靠的是外包“一枝獨秀”。而中國擁有潛力巨大的國內市場，海外同行都在拼命搶食中國市場蛋糕，我們卻放手優勢資源去和印度拼外包，未免本末倒置。

發展軟件外包，這個“外”字是對用戶而言，而不是對國外而言。對于中國本土企業來說，一提到外包往往是指到海外市場接業務訂單，而恰恰是我們理解上的失誤，回過頭來卻發現諸如日本、歐美國家，做軟件外包時，不僅要看國外，更看重國內的市場。現在全世界IT巨頭們都非常關注中國的市場。當中國企業到國外去外包時，一些跨國IT公司正在積極地開發中國的外包業務，并取得了很好的進展，中國企業應更正確地理解“軟件外包”，更要注意自己身邊的市場。

我國軟件具有廣大的國內市場需求，特別在產業結構調整和傳統企業改造過程中，國內軟件企業大有可為。信息化推動工業化，工業化促進信息化的國策，為國內軟件企業的發展提供充分的發揮空間。特別是在金融、電信、政府、教育、能源等關系到國計民生的行業，以軟件為代表的信息產業，將在這些行業發揮積極的作用，而在機械電器、石油化工、紡織服裝、食品飲料、建筑材料、醫藥化工、汽車等行業應用軟件，也形成了行業競爭的新優勢。

目前建設“全面小康社會”的目標使得政府部門、行業、企業信息化建設對于軟件的需求大而迫切。經過幾十年的發展，我國已經成為世界電子信息產品制造業大國，同時，我國計算機硬件行業的生產規模日益擴大，這為我國軟件產業的發展帶來后發優勢。另外，我國是世界軟件產品需求量較大的國家之一。因此，我國軟件市場的內在需求大大超過印度。

東軟集團總裁劉積仁以東軟的發展實踐作例，向希望在軟件外包業謀求成功的同行們敲響警鐘：“在我們盯著國際市場的時候，不要忘卻了比較容易拿到的國內市場。中國本身就是一個最大的發包方!我們在跟隨潮流的時候，千萬不要忘了自己在中國的機會。”

據悉，東軟2004年國際軟件外包超過3300萬美元，位居國內企業之首；但是國際軟件外包只占東軟營收的10%，東軟主營收入的70%來自國內市場的外包，在電信、電力、社保、財政、稅務、教育、交通等政府信息化和企業信息化領域，公司作為國內解決方案提供商的領先者的形象和地位得以進一步鞏固和提升，為公司未來持續長遠發展和實施國際化戰略奠定了更加堅實的基礎。也正因為中國業務的推動，使東軟成為國內最大的軟件與解決方案提供商。目前東軟在中國國內擁有8000多家大型企事業客戶，在電信、電力、社保、醫療、企業、網絡安全等重要領域具有領先的市場占有率。IAOP(國際外包服務專業人員協會)日前公布了“2007年全球外包100強”排行榜，東軟集團不僅名列其中，并且首次進入前25強行列，成為全球25家最優秀的外包提供商中唯一的中國公司。這也是IAOP有史以來評選的全球外包25強名單中首次出現中國公司的名字。從東軟的發展歷程來看，它正是本著立足國內軟件市場，鞏固和奠定了自己的外包地位，才有了在國際市場上的軟件外包長足發展。

中國有著巨大的軟件內需市場，中國有著強大的經濟發展前景，從產業規模來講，我們具備了成為軟件強國的前提和基礎，因此，無論從軟件產業自身的發展角度還是提升國家競爭力和信息安全的角度，中國軟件產業惟有抓住機會，找準定位，加大投入，迅速切入產業化發展，勇敢地面對競爭，搶占國內市場，才能在國際化的道路上越走越寬廣。

三、軟件外包，學習和掌握大型軟件的開發技術和管理經驗，積極尋求突破

中國市場已經成為具有較大潛力的全球外包市場，而且已經成長了一批頗具規模的中國外包企業，在對日軟件外包市場方面取得了重大成功，對歐美的軟件外包市場實現了局部突破，中國正成為迅速崛起的外包新軍。

劉積仁坦言，中國軟件企業在對美國的外包方面是需要向印度學習，因為印度在歐美市場的外包做的很好；但是日本市場，中國的企業也做的相當好，印度也會向我們學習。

另一方面，在模式上，也不應認為中國企業一定要學習印度單純外包的模式。中國的市場給了中國企業做產品、做品牌的機會，外包與自有品牌平衡的機會。因此，中國與印度企業之間，沒有絕對的學習，也沒有絕對的對抗，只有以市場為準繩，找好自己的優勢與定位。

我們的產業在追求速度時，往往會迷失方向。過去一提到印度軟件，我們看不起人家的外包工作，現在我們又全面的學習外包。其實，我們應該更努力的找到我們自己的模式。中國數字產品的制造規模，移動通信和互連網的普及，社會信息基礎設施及企業信息化的發展都給中國的軟件企業帶來了很多機會，外包也正在從向中國制造的外包，向商業流程的外包，研究與開發的外包，我們有許多使我們的產業形成規模的機會。

我國信息技術的主管部門和國內的許多軟件企業，已經對承接外包發展軟件和信息服務產業形成共識，并且已經積極投身到全球軟件外包的主戰場。中國軟件業業從零起步總產值1992年僅為43.7億元，2000年為593億元，到2006年已上升到4800億元，占世界軟件產業總額的比重不斷得到提高，對電子信息產業經濟運行和國民經濟的貢獻率越來越高。追溯 20多年的發展歷程，其中承接軟件外包是中國軟件業向國際化進軍的重要途徑。

國家也對軟件產業擴大承接歐美外包給予了更大的扶持。科技部火炬中心宣布實施中國軟件歐美出口工程(簡稱 COSEP)，并且表示將重點支持 100家對歐美出口軟件的企業。

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二、印度文化對軟件產業發展的影響

如前所述，印度文化充滿了宗教色彩。不僅如此，印度實際上是世界上宗教傳統力量最強大的國家之一。在印度，宗教不僅是一種個人信仰和精神寄托，而且是一種潛在的精神力量，甚至是一種生活方式。宗教潛移默化地滲透到了個人的思想觀念以及社會生活的方方面面：從民眾的價值觀念、生活方式到國家的政治、經濟甚至外交，都深受傳統宗教文化的影響。印度社會一直是一個忠于宗教的社會，并因此而聞名于世。在印度人看來，沒有宗教就沒有生活。絕大多數人從早到晚、從生到死，一舉一動無不與宗教緊密地聯系在一起。換句話說，在印度文化中，不僅是特有的，而且是重要的。在當今的印度社會，信仰印度教的人數占全國總人口的82％以上，印度教是印度的主體宗教，也是印度文化的基礎和核心。因此，本文的研究將以印度教文化為主，并著重分析敬業的文化、合作的文化和創新的文化對印度軟件產業發展的影響。

(一)敬業的文化對印度軟件產業發展的影響

薩珀斯坦和羅斯指出“辛勤勞動的價值觀念是印度人民在全球創新經濟中尤為寶貴的特點。印度人努力工作的美德是一筆社會財富，這正是大型跨國公司的管理機構最看重的一點，這也是為什么這些跨國公司會在印度這個存在不適當的基礎設施和行政障礙的地方建立發展中心的原因。”盡管勞動力的充分供給和勞動力之間的激烈競爭或許可以部分地解釋印度人超負荷工作的動力之所在。但是，印度文化的影響同樣是至關重要的。

印度教強調自我克制的苦行，認為自愿忍受痛苦是一種極為重要的修煉方法，它能使靈魂擺脫塵世欲念而通達神性，進而獲得一種控制天神和自然的強大力量。印度教徒認為，苦行不僅是一種獲得超人力量和自我解脫世俗束縛的重要方法，而且是一種用來提高種姓的捷徑。因此，對于低種姓的人來說，苦行具有特別強大的吸引力。或許只有從這個角度，我們才能更好地理解印度人的工作觀和生活觀：活著是為了工作，是為了“還債”，是為了“來世”的解脫。正是由于這個原因，他們的消費與他們通過工作所獲得的財富相比，小得微不足道、不成比例。

大量的實證研究表明，要想在軟件產業這樣的全球競爭性產業中獲得成功，很重要的一點就是速度，換句話說，“時間就是市場”。盡管印度的軟件產業在近年來迅猛發展，然而，大部分增長實際上都是由低附加價值業務驅動的。在整個20世紀80年代和90年代初期，印度幾乎完全被限制在軟件生產的低附加價值環節，例如編碼、檢測和維修。大部分這類業務都是采用海外現場服務，即勞務輸出的形式完成的。雖然現在更多的工作都是離岸的，而且，一些大型跨國公司也已經開始提供較高附加價值的設計業務，不過，印度的大多數軟件業務和“及時采購”并沒有太大的區別。因此，如果考慮到印度軟件產業的出口業務構成情況(如下圖所示)，我們甚至可以認為，敬業的文化是影響印度軟件產業發展的最重要的文化因素。

(二)合作的文化對印度軟件產業發展的影響

在軟件開發的過程中，所有的東西都必須落實到紙上，以保證后面接手的人在每一個環節都能夠跟上思路和進度，從而避免出現大多數靈感只匯集于少數一兩個人的頭腦里的現象，而產生諸多后遺癥的局面。這就意味著，對于軟件產品的開發而言，軟件工程師之間的相互信任和通力合作是軟件開發成功與否的關鍵。眾所周知，通力合作的基礎是相互信任。張維迎的研究表明“信仰宗教的人比不信仰宗教的人更值得信任”。事實上，馬歇爾早就發現“宗教的力量和經濟的力量是無時無刻不對人類行為產生影響的兩大力量”，汪丁丁也指出“是有效用的”，這是因為：第一，宗教教導人們，信仰將為他們帶來“未來的好處”；第二，宗教行為表明，即使在“現世”，只要誠信，也可以獲得心理上的好處。而且，信仰的效用是巨大的，它改變著信仰者對一切消費品的評價。

印度人通常認為，“利”是人生的四大目的之一。所謂“利”，是指對物質生活條件，即財富的獲得，是“還債”所必須的。而且，只有有了“利”，自己才有幸福的生活可言。但是，如果采取不正當的手段獲得了“利”，將來決不會有好的下場。印度教徒相信，采取罪惡手段獲得財富的人將會下地獄；而采取正當手段獲得財富的人則是為升天準備了階梯。在印度文化的影響下，印度軟件開發團隊充滿了相互信任和通力合作的精神。不僅如此，在印度，軟件產業被視為“國家的神經”，軟件工程師也被視為“民族的英雄”。印度的IT部長有一段在印度幾乎是家喻戶曉的名言“我希望印度的IT產業成為10億人的產業，而不是成為五星級大酒店中少部分富有精英的產業。我相信，IT能夠為貧困者擦去淚水，能夠改變整個國家和民族的命運。”正是由于這個原因，印度軟件工程師更多地是將發展印度的軟件產業作為自己的奮斗目標，而不僅僅是為了某個公司或行業工作。正如薩珀斯坦和羅斯指出的那樣“印度軟件工程師的優勢在于，不管他們在哪里，他們都知道自己是印度人，他們都抱有自己的傳統，與生俱來的意識、干勁和謙遜。他們都在為改善國家的貧窮狀況而努力工作。”這顯然意味著，在合作的文化的影響下，印度軟件公司內部和軟件公司之間進行合作的交易費用可以大大降低。

(三)創新的文化對印度軟件產業發展的影響

印度教社會的基本風尚是重視宗教解脫、企慕來生、耽于沉思、偏于靈性，而淡泊現世人生。印度人一向愛好神學辯論。印度教徒認為“凡知道關于宇宙真理者，即能因之而得到解脫。”埃利奧特指出“印度人最有見解的主張是認為知識或智慧之道即是真道”；婆羅門所喜愛的主題是，一個人在青年時期應該從事學習，成年時期應該奉行世俗人的職責和儀式，老年時期則應該致力于微妙的沉思。印度教徒傾向于認為，最高的生活就是全神貫注的沉思。印度教重視沉思，也重視靜坐。在印度教徒看來，靜坐不僅被贊揚為一種有用的鍛煉，而且被公認為與祭禮、祈禱具有同等重要的地位，或者被認為是超過了祭禮和祈禱之上的宗教生活的重大活動之一，甚至被認為是宗教生活的唯一正當活動。《奧義書》上說：瑜珈六法是“克制呼吸、克制感官、靜坐沉思、注意力集中、思考研究、一心不亂”，而現代思維科學的研究成果告訴我們，靜坐沉思是激發創造力的最好狀態之一。

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1軟件專業發展現狀

目前，我國高等院校計算機相關專業大約95%的學生畢業后從事軟件開發和服務工作。在軟件專業人才培養方面，已經形成了較為完善的人才培養方案，并形成了較大的培養規模。近年來，隨著高校計算機相關專業畢業生人數的急劇增加，軟件人才的就業優勢正在消失，一些軟件專業的畢業生到社會上難以找到專業對口的工作，學生就業壓力很大；另一方面從總體來看，隨著產業結構的調整和優化升級，我國的軟件產業規模不斷擴大，呈快速增長態勢。2009年軟件產業產值9 513億元，2010年，全國實現軟件業務收入13 364億元，同比增長31%。近10年來，廣州市軟件和信息服務業保持25％以上的增長，2009年，全市軟件和信息服務業產值1 150億元，從事軟件和信息服務業企業近萬家。教育部關于緊缺人才的報告稱，軟件從業人員缺口近 80萬人，其中專業人才約有50萬人(其中高級人才 10萬人，中級人才25萬人，初級人才l5萬人)，企業缺乏的不僅是高層次、復合型、國際化人才，也缺少大量的高素質軟件工程師。因此專業素質高、綜合能力強、動手能力突出的畢業生依然具有良好的就業前景。

2培養目標及辦學模式

由于辦學層次和辦學定位的不同，我校省級示范性軟件學院的辦學目標與國家批準的37所示范性軟件學院有一些區別。國家級示范性軟件學院的辦學目標是：培養實用型、國際化的軟件工程師，以滿足軟件產業發展的迫切需求，提升軟件產業的國際競爭力[2]。我們的辦學目標是：以軟件市場需求為導向，培養掌握扎實的理論基礎知識、較全面的軟件系統知識和必要的硬件系統知識，掌握先進的軟件開發方法和工具，具有較強的系統分析、設計、開發能力的應用型軟件工程設計和實現人才。具體就是培養高素質的軟件工程師。

從兩者的辦學目標可以看出，國家級示范性軟件學院培養的是國際化、高端軟件開發人才；省級示范性軟件學院培養的是實用型軟件開發人員，兩者可以相互補充，構成更加完善的軟件人才培養體系。

省級示范性軟件學院的辦學模式應以地方軟件產業需求為導向、以培養學生適應軟件產業的發展為目標，結合學校的辦學條件，制定相應培養方案。經過幾年的實踐，我校軟件工程專業人才培養初步形成了 “2+1+0.5+0.5”的培養模式。即學生第一、第二學年在校進行通識教育課程、專業核心基礎課程的學習，假期參加企業認知實習和企業的短期培訓。第三學年根據專業方向和企業共同培養，進行專業核心技術課程和專業方向課程的學習，參加為期三個月的實際項目實訓。第四學年的上學期是職業技能和專業技能的強化實訓。第四學年的下學期是軟件企業頂崗實習，全方位參加軟件項目的開發過程，讓學生在校期間就能經歷軟件應用與開發的各種工程活動。我們努力把這種人才培養模式打造成本專業的特色之一。

3課程體系和實踐教學體系

根據省級示范性軟件學院的辦學宗旨，廣東省軟件產業的發展特點和需求以及我校軟件學院人才培養目標和規格，在校企合作教學指導委員會的指導下，我們制定了“一個通識平臺、二個核心模塊、五個企業模塊方向”的理論教學體系，以及“基礎實踐+專業實踐+創新實踐”的三級實踐教學體系。課程體系總體結構如圖1所示。

課程體系遵循通識教育平臺下的寬口徑專業方向原則。通識教育模塊注重學生人文素質、基本科學素質、交流能力、表達能力、外語能力、個人技能和態度的培養，為學生進一步發展奠定基礎。專業核心基礎模塊旨在培養本學科的專業基礎知識、分析問題和解決問題的能力，使學生在接收專業教育的同時培養學生的職業素質。專業核心技術模塊重點培養學生本專業高級工程基礎知識、工程實踐能力及系統思維能力。專業方向模塊一方面滿足了學生“個性化”學習的要求，另一方面是為了把學生培養成既懂技術又懂專業的復合性人才，更好的適應軟件產業發展的需求。通過幾年的改革，我們初步構建了基礎穩定、方向靈活的理論教學體系。

我校軟件工程專業的實踐教學初步形成了理論與實踐協調、課內與課外并重、基礎實踐、專業實踐與創新實踐為一體的教育體系，以及通過“學習、培訓、實訓、再學習、再培訓、再實訓”螺旋式提升學生能力培養的途徑，實踐教學體系結構如圖2所示。

基礎實踐是指在學校各專業實驗室和實訓室完成基礎規范實驗、綜合設計實驗和一些研究實驗。目的是培養學生的實踐動手能力。通過企業認知實習，讓學生感受企業工作的氛圍，培養學生的社會適應能力。

專業實踐包括在學校實訓室的課程實訓和企業的學期實訓。目的是培養學生的初步工程實踐能力、初步交流、溝通、協作能力和職業素質。

企業實習旨在通過項目的培訓、開發以及各類學科競賽培養學生的工程實踐能力、團隊精神、學習能力和實踐創新能力。

另外我們充分利用學校緊鄰廣州市天河軟件園的地理位置優勢，做到去企業實習常態化。學生入學第一個學年到企業參觀學習，從第二學年開始根據學生的興趣組織學生參加企業的技術培訓、實訓。在參加企業實習時絕大部分同學能參加真實的項目開發。通過學生的自我總結和企業對學生實習情況的反饋意見，讓學生盡早找到自己的差距，學生返回學校后，大部分同學會抓緊學習，迎頭趕上。

4產學合作機制

我校軟件學院一直非常重視產學合作機制的改革與管理。軟件學院成立了由學校、廣東軟件科學園、軟件企業三方組成的教學指導委員會。根據廣東省軟件產業發展特點及學校的辦學目標，制定了軟件工程專業人才培養的目標和規格，即培養“應用型、高素質的軟件工程師”，并確定了“以提高專業素質為根本、以培養軟件工程能力為核心、以掌握勝任角色崗位所需知識與技術為教學目標”[3] 的人才培養目標。

依據應用型軟件人才的培養目標，融合軟件產業需求，對理論教學、實踐教學的課程體系、師資隊伍的建設作出了一系列規范。

對實習基地的建設，學院堅持的原則是“產學合作、工學一體”。目前我校軟件學院與廣東軟件科學園、廣州軟件園、華南資訊有限公司、廣州市南天電腦系統有限公司、廣州城市信息研究所有限公司、廣州騰科網絡技術有限公司、廣州巨匠信息技術有限公司、達內科技(中國)有限公司廣州分公司、廣州思普計算機科技有限公司、深圳易思博計算機公司等IT企業建立了合作關系。通過企業培訓、企業實習強化了學生的工程實踐能力，在真實企業環境中解決問題的能力。

軟件學院已經建成的12個實訓基地不僅能夠滿足軟件工程專業學生企業培訓、企業實訓、企業實習的需要，同時也為計算機學院相關專業的學生提供了實習場所，每年派往這些實習基地的學生超過300人次。

5師資隊伍建設

我校軟件學院師資隊伍的建設堅持“專兼結合、內外結合[3]”的建設原則，初步建立了由學校教授、中青年博士、軟件企業專業人員組成的多元化團隊。學院領導非常重視人才隊伍的建設，為中青年教師創造大量外出進修和培訓機會。為提高教師業務素質，先后選派多位教師參加各種短期培訓，參與各項專業課程培訓累計達到20余人次，包括IBM，Microsoft，Oracle，BEA課程培訓等，有5位教師赴香港、新加坡、印度、英國進修。對青年教師的培養，擬定了符合專業建設規劃的師資培養計劃，定期召開青年教師座談會，關心其業務和全面成長，實行了行之有效的新教師和新開課教師試講、開學前的教案檢查、青年教師導師制等制度。

另一方面學院鼓勵教師去企業掛職鍛煉，支持教師到企業進行項目合作，提高教師的專業學術水平和工程實踐能力。學院重視兼職隊伍的建設，聘請著名企業的專業人才承擔專業課程、實踐教學和專題講座。建立了兼職教師的聘任制度，規范了兼職教師的聘任流程，這些兼職教師不斷地將新知識、新理論、新技術充實到專業教學中，為學生提供符合產業需求的教學內容。目前學院的一些課程如項目管理、在崗見習、IT創業實習、IT項目監理均由企業兼職教師完成。

6辦學成績

經過近幾年的探索，我校省級示范性軟件學院軟件工程專業2005級、2006級、2007級的學生具有以下一些特點：

1) 專業基礎知識扎實、實踐能力強。學生通過課程實訓、學期實訓、企業培訓、項目開發、企業實習切實提高了學生的動手實踐能力[4]。

2) 綜合素質、專業素質得到普遍提高。由于學生參加企業實習的機會早、企業實習常態化，學生知道需要把自己培養成什么樣的人才，經過大學四年的努力，畢業時已成為對社會有用的人才，素質普遍較高。

3) 組織協調能力和團隊精神強。學生通過參加企業軟件項目的開發，體會了規范的軟件開發過程，培養了學生的交流、溝通、組織協調能力以及團隊合作精神。

近三年來，我校軟件工程專業有100多人次參加了學校或省級以上的各類競賽。共有20多人次獲得省級以上獎勵，其中獲得了2010年全國數學建模比賽二等獎，廣東賽區一等獎；2010年全國軟件專業人才設計與開發大賽二等獎；泛珠三角安利杯大學生計算機作品賽二等獎；廣東省高校杯軟件設計大賽二等獎。連續兩年畢業生一次性就業率95%以上，獲得了用人單位的廣泛好評。

7結語

省級示范性軟件學院軟件工程專業辦學模式和人才培養模式經過近5年的探索和實踐，取得了一些成績，主要體現在以下幾個方面。

1) 提出了“2+1+0.5+0.5”的軟件專業人才培養模式，有利于學生綜合素質、專業技能、創新意識的培養。

2) 構件了基礎穩定、方向靈活的理論教學體系既“一個通識平臺、二個核心模塊、五個企業模塊方向”，有利于人才的培養緊跟企業需求的變化。

3) 構建了“基礎實踐+專業實踐+創新實踐”的三級實踐教學體系，有利于強化學生工程實踐能力的培養。

4) 初步建立了軟件專業人才培養的產學合作的機制。

5) 初步建立了“專兼結合、內外結合”適合軟件專業人才培養模式的多元化師資隊伍。

該課題的研究有效的指導了我校省級示范性軟件學院軟件工程專業的教學與實踐，對我院正在進行的“3+2”計算機專業師資人才培養、中職碩士人才培養也有一定的借鑒意義。專業的發展也存在一些問題，我們需要進一步擴大招生規模、提升產學合作的深度、強化教師工程實踐能力的培養。

參考文獻：

[1] 楊芙清. 軟件工程教育的思索與實踐[C]//全國高校軟件工程專業教育年會組委會. 全國高校軟件工程專業教育年會論文集. 北京:高等教育出版社,2008:9-15.

[2] 張大良,駱斌. 軟件專業應用型人才培養的研究與實踐[C]//全國高校軟件工程專業教育年會組委會. 全國高校軟件工程專業教育年會(2009)會議論文集. 南京大學學報:自然科學版,2009，45卷(增刊):1-6.

[3] 李紅梅,盧葦,張紅延. 提高軟件人才培養質量 產學合作機制的探索與實踐[C]// 全國高校軟件工程專業教育年會組委會. 全國高校軟件工程專業教育年會(2009)會議論文集. 南京大學學報:自然科學版,2009,45卷(增刊):7-10.

[4] 王長波,董軍. 教學科研實踐一體化,知識能力素質齊增長[J]. 計算機教育,2010(7):9-11.

Exploration on Talent Cultivation Mode for Software Engineering Specialty of

Provincial Exemplary Software College

XIAO Zhenghong, XIE Zanfu, CUI Huailin

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關鍵詞：微電子；機電設備；工業；應用探討

信息技術的發展以及先進電子設備的產生催生了機電一體化時代的到來，所謂的機電一體化技術是把電工電子技術、機械技術、信息技術、微電子技術、接口技術、傳感器技術、信號變換技術等一系列技術結合，再綜合應用于實際的綜合技術，現代化自動生產設備可以說為機電一體化的設備。微型計算機在機電一體化系統的作用能夠總結成如下三點：第一，直接控制機械工業生產過程；第二，機械工業生產期間加強各物理參數的自動測試，進行測試結果的顯示記錄，在計算、存儲、分析判定并處理測量參數或指標；第三，進行機械生產過程的管理與監督。機電一體化系統里微電子控制機電設備怎樣進行適宜計算機選擇，怎樣設計硬件系統，怎樣組織軟件開發，怎樣對現有計算機系統等進行維護與使用是相當關鍵的，也是值得探索的

課題。

1微電子控制機電設備系統的組成和原理

在某微電子控制機電系統當中，主要是由PLC、管路壓力變送器、變頻器等多種設備組成的。在控制系統當中，管路壓力變送器主要是檢測控制輔助沖量、管路水壓、蒸發量等三個變量，接著將數據信號向PLC當中傳送，并且通過PLC進行分析和計算，將信號發送信號控制器，通過信號控制器來控制水泵運轉，在設計系統的過程中需要與實際情況合理的進行結合，并且對變頻器的輸出頻率進行確認，輸出頻率在整個系統設計過程中具有非常重要的意義，和系統的控制息息相關，在確定系統輸出頻率是需要綜合性的分析和考慮用水量以及揚程參數等。在整個系統當中控制流程的用水量變化，主要是通過壓力變送器向PLC傳送的通過PLC進行分析和計算，可以有效的調節循環泵的頻率，合理的分配能源，讓工作的效率提高，起到節約資源的

作用。

2微電子控制機電設備在工業中的具體應用

1）可編程序控制器（PLC）的應用。從PLC的角度進行分析，其主要優勢在于具有很強的控制能力，而且穩定性較高，機身體積相對較小，可以有效的和其他的配件進行組合。在工業生產的過程中，因為機電設備往往會占據一定的面積，如果想讓其廠房中的占比較高，就一定要注意讓廠房的空余面積加大，盡量讓控制器的數量減少，讓機電設備的數量增多，與此同時還需要注意PLC的節能性較高相比，其他的控制系統可以節約資源，讓工業生產的成本支出降低，讓企業的經濟效益增加，由于PLC設備可以有效的和其他設備之間進行組合，可以靈活方便的在廠房當中進行布設，讓一機多用。可以實現讓廠房的設備結構進一步得到簡化，對設備維護中耗費的人力物力進行控制，減少人力輸出，可以將人力有效的分配到工業生產當中，讓生產資料的利用效率提高。PLC的另一大優勢在于可以通過現場總線和生產設備之間

進行連接，有效的監控工業生產，可以動態化的監控生產的全過程，確保在生產過程中，第一時間解決生產時產生的故障，避免由于機械故障而導致生產進度停滯，讓設備的維護開支得到控制，PLC的計算速度很快，可以輕松的對生產時的任何變動進行管理和控制，有效的防止由于設備變化控制器無法及時應對而產生的問題，PLC還可以進行相關的升級，伴隨當前經濟快速發展，就算生產線當中的產品產生了變動，只需要正確的調整，控制程序也可以符合新產品生產的具體需求。

相比于其他編程操作，PLC控制器在編程的過程中較為方便，員工通過短時間的訓練就可以熟練的掌握編程的技巧，在實際操作的過程中工作步驟相對較為簡單，可以很容易的掌握設備的維修安裝以及操作，由于PLC自帶程序編輯器只需要工作人員了解梯形語言，就可以對其進行熟練的掌握。對控制器的工作語言進行了解，當出現故障的時候可以及時的調整和處理控制器。

2）變頻器調速器的作用。變頻器工作狀態分作自動與手動兩類，手動工作狀態即在PLC結束工作后展開的人工操作行為，經電位器調節能對變頻器輸出頻率進行給定。自動工作狀態實質是PLC輸出信號為變頻器輸出頻率展開控制。和傳統調節閥控制方式相比，PLC控制可節電，更好進行水泵磨損控制，在延長設備壽命與實現系統自動化水平提升中發揮了重要作用。

第一，和傳統正弦波控制技術相比，因變頻器用到了電壓空間矢量控制技術，先進性和獨特性在性能上得到充分凸顯，同時因其特有的低速轉矩大、運行穩定性強、諧波成分小等特征，這對我國電網而言輸出電壓自動調整功能能充分進行優勢發揮。第二，變頻器具備外部端子、鍵盤電位器與多功能段子等一系列操作方式，功能完善，可輸入多種模擬信號（如電流、電壓、頻率等效范圍檢測，轉速追蹤等）；并且變頻器可實現擺頻運行與程序運行等一系列模式。第三，因變頻器全系列元件應用的是西門子產品，有極強的保護性能，可靠穩定，能很好的避免過流、短路、過壓等問題，確保本機能正常運行。并且變頻器有良好的絕緣耐壓性，產品質量好，設定簡單等使得其有更強的適用性。

3）電路發揮的作用。在安裝PLC和變頻器的時候，保證電路的穩定是保障工作的必要。電路在安裝過程中，應該采取邊安裝邊測電的方式，這樣更能使電流穩定，這同樣屬于工作期間需引起重視的關鍵環節。在電路安裝完畢之后，不要急著通電，應該先再次檢查電路是否安裝正確，查看是否有少安裝或者多安裝的情況。另外，測量一下接觸元器件的連接點，這樣可以發現一些接觸不良的地方，若有漏電情況應該及時對此進行維修。電路在工業中也是起到了很大的作用，在安裝電路的時候，一定要小心謹慎，綜合考慮多方面因素，不要遺漏一些小問題，有時一些小問題也可能出大錯，保證電路的穩定才能更好地協調其他設備的安裝穩定。應認真復查電路，查看電路有無正確安裝，或存在設備多安裝或少安裝的現象，同時應認真檢測每個接觸元器件連接點，明確有無接觸不良或短路現象，若發生漏電務必要及時維修與處理。電路調試的具體流程總結如下：

第一，應認真查看明確電路整體狀況，了解電路面板線有無準確連接，有無看似連接實際并未連接的線，或易短路的線；是否存在兩條或多條線混淆的情況；此后，使用最小量程檔的萬用表對電路面板進行檢查，查看開路處和閉路處有無正確開路與閉路，地線是否漏接，電源連線連接的安全性等，同時需測量電源有無短路現象。測量期間可直接進行元器件連接點測量，如此可明確有無以上情況的同時又弄清楚是否存在接觸點不良現象。第二，電路調試過程的關鍵環節之一即硬件電路調試。調試期間務必要注意細小環節的把控，根據電路功能原理做好各個單元電路的調試，再作整體調試，后進行整個電路的調試。電路在工業生產里發揮的作用是相當大的，電路安裝過程里務必要綜合考量多方因素，認真謹慎，切不可遺漏或放過存在的小問題，確保電路穩定性得到保障。

3結束語

微電子控制機電設備的組成包括變頻調速器、可程序控制器等，由于操作相對簡便、效果好，在工業中發揮了不可忽視的作用。微電子控制機電設備在實踐中不斷完善，將理論與實踐相互結合，明確各個方面的要點，有效提升生產效率，在工業領域發揮出最大化價值，推動社會進步和發展。推動電子設備的可持續發展也是當今社會經濟發展所提出的必然要走的道路，順應經濟發展的趨勢，才能不落后于其他國家的工業化改革。

微電子畢業論文范文模板(二)：關于現階段國家示范性微電子學院建設的幾點思考論文

[摘要]文章淺述了國家示范性微電子學院的建設背景及歷程。借鑒示范性軟件學院建設經驗并結合現階段浙江大學示范性微電子學院建設經驗，從學科劃分、考核體系、校企合作、平臺建設和國家支持等方面進行思考和總結，闡述如何圍繞“以人才培養為中心”和“產學協同育人”這兩個核心問題，進行國家示范性微電子學院建設。

[關鍵詞]示范性微電子學院；集成電路；人才培養；產學協同

[中圖分類號]G64[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3437（2020）07-0001-04

回顧整個中國特色社會主義建設歷程，作為高等教育中至關重要的一部分，工程教育在國家現代化進程中發揮著不可替代的作用。在國家經濟改革和世界范圍產業變革的過程中，我國的工程教育也在不斷改革創新。從工程教育專業認證制度的建立，到PBL和CDIO理念的引入，實施卓越工程師計劃和建立國家示范性軟件學院、微電子學院，再到加入《華盛頓協議》和新工科的提出，中國的工程教育一直在實踐中發展。在中國工程教育改革中，2001年開始的國家示范性軟件學院建設作為教育改革的“示范區”，發揮著重要的作用。本文在借鑒示范性軟件學院十多年建設經驗的基礎上，結合現階段示范性微電子學院的建設情況，對2015年開始實施的國家示范性微電子學院建設進行思考與總結。

一、示范性微電子學院成立背景

21世紀初，信息化在世界范圍內開始普及，軟件產業在世界社會發展中的地位和重要性開始顯現。軟件產業作為當時的新興產業，呈現出向發展中國家大規模轉移的趨勢，國內外巨大的軟件市場導致對軟件從業人員需求量的劇增。國家從當時國內外行業背景及國家發展戰略出發，于2001年由教育部正式設立國家示范性軟件學院，首批試點35所（后增加至37所），均由國家重點高校負責建設；2004年教育部針對高職類學校又設立了36所高職示范性軟件學院。其后，各省、市結合自身地方產業成立了省級示范性軟件學院50多所，對軟件人才進行儲備。從2001年至今，示范性軟件學院經歷了十多年的建設與發展，在人才培養和產業促進上都取得令人矚目的成就。在此期間，我國的軟件產業獲得了長足的發展，其中尤以華為、阿里巴巴、百度、騰訊等互聯網企業為代表。

經過十多年的積累和追趕后，我國不但解決了軟件產業發展初期規模弱小、產業單一、人才技術短缺等諸多問題，而且在部分領域超過了發達國家，并形成了中國特色的“互聯網+”新型經濟模式。接下來，國家開始效仿軟件產業發展模式，對信息領域更基礎、更關鍵但更薄弱的“卡脖子”短板——集成電路產業發起沖鋒。特別是近年來，在國際貿易保護主義抬頭和美國對華貿易戰的背景下，從晉華、中興到華為、大疆，以集成電路為代表的高科技產業形勢尤為嚴峻，發展變得刻不容緩。

2014年國務院印發《國家集成電路產業發展推進綱要》（以下簡稱《綱要》），指出“集成電路產業是信息技術產業的核心，是支撐經濟社會發展和保障國家安全的戰略性、基礎性和先導性產業”。現階段我國集成電路產業主要面臨核心技術缺乏、產業鏈不完善、資金投入不足、創新人才短缺4個核心問題。參考軟件產業發展模式，為解決集成電路產業4個核心問題中的人才短缺問題，示范性微電子學院應運而生。

二、示范性微電子學院的成立

《綱要》從組織領導、資金政策、金融稅收、人才保障等8個方面采取了保障措施，指出“加大人才培養和引進力度，建立健全集成電路人才培養體系，支持微電子學科發展，通過高校與集成電路企業聯合培養人才等方式，加快建設和發展示范性微電子學院和微電子職業培訓機構”。這是繼2011年國務院《進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策》后，國家再次對高校示范性微電子學院建設提出的明確要求。

2014年教育部《關于試辦示范性微電子學院的預通知》。2015年六部委《關于支持有關高校支持建設示范性微電子學院的通知》（以下簡稱《通知》），明確支持清華、北大、浙江大學等9所高校建設示范性微電子學院，支持北京航空航天大學、南京大學等17所高校籌備建設示范性微電子學院，示范性微電子學院建設序幕自此開啟。

三、示范性微電子學院定位及現狀

《通知》指出：示范性微電子學院的建設要以人才培養為中心，深入開展產學合作協同育人，加快培養集成電路產業急需的工程型人才。可以看出，“以人才培養為中心”和“產學協同育人”是示范性微電子學院建設的兩個核心要求，“工程型”人才是示范性微電子學院培養人才的根本目標。

自2015年第一批示范性微電子學院成立至今，各個示范性微電子學院的建設歷程和辦學模式各不相同，有的是在原有信息學院或微電子學院的基礎上進行建設，有的是新設立微電子學院掛靠其他成熟學院運行，有的是整體新建并單獨運行。由于處于建設初期，不同學校都因地制宜、因時制宜地進行摸索，或大刀闊斧，或小步慢跑。目前，各個學校的微電子學院都在人才培養、師資規模、校企合作等方面都取得了一定的階段性成果。

與此同時，示范性微電子學院在建設的過程中，也都面臨一些共性的難題，如示范性微電子學院與一般學院的定位區別、如何進行“工程型”人才培養、如何擴大招生規模與影響、如何更好地與企業結合，以及如何對示范性微電子學院建設進行評價等，這些都是示范性微電子學院面臨或將要面臨的問題。

四、對示范性微電子學院建設的幾點思考

當然，示范性微電子學院建設也并非無樣板可以參考，2001年開始建設的示范性軟件學院就是很好的借鑒，特別是在辦學模式、人才培養、師資管理等諸多具體、常規問題上。然而，軟件行業和集成電路行業相差較大，而且當今的時代背景和2000年也完全不同，如何圍繞“人才培養為中心”“產學協同育人”這兩個核心來建設微電子學院，需要全體高等教育工作者進行與時俱進地思考和探索。本文從浙江大學（以下簡稱“浙大”）示范性微電子學院建設的實踐出發，分享一些經驗與思考。

（一）學科劃分與評估體系

學科劃分和評價問題是微電子學院建設能否成功的核心問題，關乎微電子學院的建設方向和結果。單獨的學科設置及評估體系，不僅能加強微電子學院的獨立性辦學，也能更有效地促進微電子學院建設的展開。

1.設置微電子一級學科

人才作為第一資源以及集成電路產業的核心，微電子學院成立的根本目的就是為產業培養急需的“工程型”人才。然而受招生名額等條件的限制，現階段我國高校每年培養的集成電路高級專業型人才不足萬人，而且缺口仍在擴大，可見，擴大集成電路招生名額勢在必行。以浙江大學為例，2014年以前學校集成電路每年碩士、博士的招生人數在30人左右，即使示范性微電子學院成立以后，新增了微電子本科專業，微電子學院每年本碩博招生也不足200人，以如此培養速度，根本不足以填補產業人才需求的缺口。由于我國大學招生名額是與學科劃分掛鉤的，這就涉及一級學科設置的問題。

目前，浙大微電子所在的一級學科是電子科學與技術，其下含有電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與波、物理電子學四個二級學科，其中與微電子學院直接對應的兩個二級學科是：電路與系統、微電子學與固體電子學。研究領域分別對應集成電路的軟件部分和硬件部分，前者主要包括集成電路設計，后者主要涉及集成電路產業中的制造、封裝測試。

此外，微電子一級學科問題，除了與擴大招生名額相關外，也和微電子學院的建設成敗有關，因為這涉及微電子學院與高校原有信息學院的定位問題，以及在學校的學科地位問題。其實在建設示范性軟件學院時，由于學科劃分的問題，就存在著軟件學院與原有傳統計算機學院的“瑜亮之爭”，學科資源配置之爭。最終，2011年教育部將軟件工程提升為一級學科，這才在一定程度上解決了上述問題。從軟件學院的建設經驗來看，將微電子學與固定電子學、電路與系統等二級學科重整、提升為一級學科十分必要，且宜早不宜遲。

2.修訂學科評估體系

微電子學院建設要求以“人才培養為中心”，而傳統學科評估體系以“學科建設為中心”。因為“中心”的不一樣，在進行微電子學院建設時，學校在資源配置時就必須考慮效益比問題。如果微電子學院建設的投入無法對學校的學科發展形成促進作用，甚至因為分流限制了已有學科的建設，學校不僅不會支持微電子學院的建設，甚至可能還會限制其發展。因此，在現有學科評估體系下，示范性微電子學院很難做到完全以“教學”為中心，只能“教學科研”兼顧，最終微電子學院在很大概率上將會和傳統的信息學院同質化。上述情況在軟件學院建設時出現過，且仍未得到有效解決，這也是很多軟件學院選擇異地發展的原因，其目的是避免與本校原有的計算機學院分流資源。

在現有學科評估體系下，即使能做到以“教學”為中心，也很難滿足微電子學院“產學協同”的人才培養要求。因為現有學科評估體系偏向于理科化，重理論而輕實踐，無論是“教學”還是“科研”，學生注重“卷面”，教師注重“文章”。而微電子學院的建立要求緊貼產業，注重實踐，產學協同，因此培養“工程型”人才在現有體系下很難做到。

其實，2016年教育部提出新工科建設，其本質也是針對現有“理科化”學科評估體系與工科建設要求不相匹配的問題。可以大膽設想對現有學科評估體系進行必要的改革，如對基礎性學科依舊使用現有“理科性”評估體系；對應用性學科，如新工科，則在原有的體系上建立新的“工科性”評估體系。這樣或許能從根本上改變我國“寫論文的太多，做應用的太少”、應用研究和理論研究比例失衡的現狀。為體現示范性，上述設想甚至可以率先在示范性微電子學院進行試點，實踐可行后再逐步推廣到新工科乃至其他工程性學科。

（二）師生考核體系

示范性微電子學院要求“堅持人才培養為中心”，在國家層面需要解決的是學科問題，具體到學校和學院操作時，就要考慮內部的考核與評價問題，其中主要涉及兩個方面，一是教師的考核，二是學生的考核。

1.教師考核體系

以人才培養為中心，要求教師的工作重心應該是教學，因此微電子學院教師在考核上應該與傳統學院有明顯區別，比如加大教學在考核中的比重。微電子學院培養的人才要強調工程性，所以在教學考核中，要突出工程實踐的教學內容。另外，在引進師資時，可以效仿軟件學院偏向引進有企業經驗或者工程項目經驗的教師，形成本校專職教師、企業兼職教師、適當比例外教的格局，這一點浙江大學微電子學院在人才引進時就尤為注重教師的行業或工程背景。

為了保證公平性，調動教師的積極性，可以實行聘崗制和聘期制，不同崗位考核不一樣、聘期不一樣，如在浙江大學，對不同類別的教師設置有：教學科研并重崗、工程教育創新崗、社會服務與技術推廣崗等，其中工程教育創新崗就是浙江大學針對工程教育改革新設置的崗位。

2.學生考核體系

微電子學院要培養“工程型”人才，因此針對學生的培養過程、考核過程、評價過程要緊緊圍繞“工程”來設置。微電子學院學生與傳統學生培養最本質的區別是“工程實踐”能力。在此之前，要提前區別一下其與動手能力的差別。“工程實踐”能力與傳統工科學生在實驗室環境下的動手能力不同，是要在工業生產的背景下，通過“做中學”和“基于項目學習”，進而培養學生的“工程師式思維和行為”。這要求學校必須為學生提供企業的工程環境而非簡單的高校實驗室環境，兩者有著本質的區別。

正是因為微電子學院培養的人才需要工業生產背景，這就要求企業參與培養，這從源頭上保證了學生培養會緊貼產業。通過設置新的學生評價體系來保證和監督學生“工程實踐”能力的獲得，這一點至關重要。也只有這樣，學生畢業后進入企業才能立即上手，無須企業的再熏陶和培訓。

浙江大學微電子學院對于學生“工程實踐”能力的培養是根據學生的不同階段分步進行的。首先，針對低年級的本科生，加大培養方案中實驗課程的比例和學分，以此來培養學生的“動手操作”能力。其次，對于高年級的本科生，則是通過到企業實習、參與導師企業課題（學業導師制）、科創實驗（SRTP）、參加創新創業競賽等來初步熏陶學生的“工程實踐”能力。最后，到研究生階段，通過企業、導師聯合制定課題，學生選題并到企業培養或參與企業橫向課題等方法來完成“工程能力”的塑造。

（三）校企合作

校企合作是微電子學院建設的重點也是難點之一。傳統高校教學以學校為主，這在一定程度上導致了高校研究與產業發展脫節、高校培養的學生與企業需求脫節。高等工程教育改革的目的之一就是如何將高校與企業聯系緊密，互相促進，“如何引入企業參與到高校的人才培養”，從而達到“產學協同”。

校企合作的目的是互利共贏。中國高校以育人為宗旨，具有一定的公益性，而企業以利益為根本，公益性只是其附帶屬性，只投入不計回報的企業少之又少。如何讓兩個不同的主體做到有機結合，使得“企業愿意參與，高校愿意放開”是困難所在。從需求來看，高校育人，企業用人，高校和企業合作的紐帶在人——學生，解決好“如何以學生為紐帶將企業和高校緊密聯系在一起”是校企合作的關鍵所在。

從軟件學院的經驗看，多是通過校企理事會、共建實驗室和實踐基地、共建師資隊伍、共設課程等方式來開展校企合作。無論是以何種合作方式，想要長久有效就必須做到互惠互利，純粹的一方投入不可持續。從浙江大學專業學位研究生的培養經驗來看，比較有效的手段之一是：通過導師與企業的橫向合作為依托，以項目的形式將學生的培養參與其中。這是一種“基于項目的培養模式”，企業提出技術需求和課題資金，學校再給予學生名額、教學工作量等支持。通過一個個的具體項目，將學校、學生、企業串聯起來，形成規模效應后再以創建聯合實驗室、研發中心、實踐基地等方式進行深化。浙江大學成立工程師學院就是希望從學校層面來推進和引導校企合作。此外，不同地區的微電子學院在專業設置上也應針對當地企業需求開設專業，面向企業培養人，甚至可以對重點企業進行定向培養，吸引企業深度參與學院建設。

校企合作不僅僅是學校和企業的問題，政府的作用也尤為重要，因為政府掌握著核心的生產資料和分配政策。比如政府在審批、稅收減免、經濟補助、教育資金、就業引導等各方面都能非常有效調動企業和高校的積極性，促進雙方的結合。日本20世紀70年代半導體產業的興起，就是通過高校（實驗室）、企業、政府三方的共同發力，成立“VLSI技術研究組合”，從而打破美國的壟斷。20世紀80年代韓國三星的崛起也與韓國政府的大力扶持密不可分，所以在這一點上值得我們國家借鑒和學習。

（四）硬件建設及平臺共享

集成電路產業人才培養對硬件設施要求極高，這是其與軟件產業最大的不同之一。如小型工藝操作、流片、實訓等都需要高昂硬件和財力的支撐，因此微電子學院建設要格外重視大型共享平臺建設，并以共享平臺建設為契機將校企合作、校地合作、學生實踐培養進行有機連接。然而一般平臺投資都十分巨大，很難靠一己之力來進行建設，如浙江大學微納加工中心一期投入6000萬、工程師學院微電子實訓平臺投入近3500萬，紹興微電子研究中心投資近1億。微電子學院建設更應注重開放式辦學，嘗試通過國家出資、政府出地、企業出技術、學校出人等多重模式，把握本地發展機遇以產業園、孵化器、共享平臺的形式來共贏發展。

（五）國家和學校支持

篇9

當前世界經濟的發展已經步入一個知識經濟時代，信息產業已經成為國民經濟的支柱和靈魂，其發展水平已成為衡量一個國家現代化水平和綜合國力的重要標志。近年來，隨著全球軟件市場經濟信息化進程的加快，以及我國政府相關部門對軟件產業在投資、融資、稅收、產業政策等諸多方面的大力支持，我國軟件產業以年均超過30%的速度高速增長，在國際上的地位顯著提高、國際競爭力明顯增強，無論是發展速度、產業規模、產業結構、還是人力資源培訓以及基礎設施環境等，都出現了良好的發展勢頭。

我國的軟件產業起步較晚，經過二十幾年的艱苦創業和發展，其總體水平仍處于初級階段，仍然面臨著十分嚴峻的問題。這些問題主要表現在：（1）產業總體規模小、缺乏國際競爭力、市場占有率低；其規模與美國、日本等發達國家相比差距相當明顯，即使與同是發展中國家的印度相比，也存在較大的差距（郭斌，2004）；（2）研發投入不足、技術創新薄弱、自主品牌、擁有自主知識產權的核心產品少；由于軟件產品的生命周期很短、產品更新升級頻繁、換代速度快等特點，軟件產品高利潤、高回報的主要源泉來自于持續不斷的創新。然而目前我國軟件企業乃至整個IT產業普遍表現出創新能力不足，特別是軟件產業鏈上游產品的研發投入水平較低、原始創新力不足等現象；（3）基礎軟件的研發設計需要較大的企業規模、較高的管理水平和較多的資金投入，這是國內企業目前難以勝任的，基于此國內軟件企業更傾向于“二次開發”，往往是接到一個項目就做一個軟件或者是專門的軟件外包服務，所接業務要開發軟件的通用性差，難以轉移到其他項目，造成企業低水平重復開發現象嚴重、經營成本高、長期利潤薄弱、可持續發展能力差等問題（張云川和蔡淑琴，2005）；由于基礎軟件研發方面的空乏導致我國軟件企業在核心技術上的創新能力低，缺少自主設計的、有自主知識產權的、市場占有率高的軟件名牌產品，長期處于產業鏈的低端，并因此使得大量利潤流向國外企業，嚴重影響了我國軟件產業的積累和循環能力，使我國軟件產業的發展方向受制于人（Arora and Gambardella， 2004）。

由于我國軟件產業在以上各方面都還存在一定的不足之處，面對來自國內外的各種壓力和挑戰，“物競天擇，適者生存”，我國軟件產業必須探索出一條新型的企業戰略發展道路，以促使企業的永續健康發展。現如今，有些軟件類企業采取了自主研發的經營策略，對企業進行一定程度的轉型升級，即企業的業務不僅僅局限于軟件外包業務更是在多領域多行業占有著一定的市場份額。本文采用因子分析法，以軟件類上市公司為例，針對軟件企業從傳統外包業務到自主研發的轉型背景，深入分析轉型階段軟件企業的財務特征，并提出對策建議。

二、研究方法設計

（一）軟件企業財務評價指標的設計思路

通常來說，我們對一家企業的財務狀況的考察主要從企業的償債能力、營運能力、盈利能力和發展能力四個方面來考核。（1）償債能力是指企業償還到期債務的能力，一般分為短期償債能力和長期償債能力，公司資產變現速度越快，公司能夠轉化為償債資產的數量越大，說明償債能力越強。反映償債能力的指標主要有流動比率、速動比率、資產負債率和產權比率。（2）營運能力是指企業生產經營過程中用資金周轉速度的相關指標去反映資金利用率，表明公司管理人員運用資金、經營管理的能力。生產經營資金周轉的速度越快，表明資金利用的效率越高效果越好，公司管理團隊的經營能力越強。反映營運能力的指標主要有應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資產和固定資產周轉率以及總資產周轉率。（3）盈利能力是指企業獲取利潤的能力，是公司管理效能和經營業績的集中體現，主要取決于企業實現的銷售收入和發生的費用、成本等因素。反映盈利能力的指標主要有營業利潤率、銷售凈利率、資產報酬率、總資產凈利潤率、凈資產收益率、投入資本回報率、營業成本率。（4）發展能力是反映企業在未來年度的成長前景以及持續經營潛力，是上市公司實力的綜合體現。其主要分析指標有總資產增長率、凈利潤增長率、營業利潤增長率、營業收入增長率。

由于軟件產業是典型的知識密集技術密集型產業，在基礎軟件等需要大量R&D投入的領域，商業機制和市場壟斷造成了市場進入壁壘高，使得一般企業難以企及。但是在應用軟件、專業服務等更為廣泛的領域，為新的進入者提供了更多的平等競爭機會。因此綜合考慮到軟件行業的以上特征，我們應該重視企業的盈利能力和發展能力，同時公司營業狀況也不可忽視（韓雪和方新，2002）。

然而針對本文所選取的十家軟件產業的上市公司而言，由于其處于一個轉型期，可能會在研究開發專利技術方面投入較多，企業的負債水平將會提升，因此可能會造成企業的盈利能力不穩定，企業的發展能力也會受到一定程度上的限制。綜合上述分析，本文選取了流動比率、資產負債率、應收賬款周轉率、流動資產周轉率、總資產周轉率、銷售凈利率、營業利潤率、總資產收益率、凈資產收益率、利息保障倍數、凈資產收益率增長率、基本每股收益增長率、凈利潤增長率、營業收入增長率、銷售收到現金比率、每股經營活動現金凈流量和企業自由現金流量這17個指標去全面衡量企業的財務狀況。

（二）樣本與數據來源

本文基于中國證監會行業分類規則，在計算機應用服務行業中選取了有自主研發趨向、正在進行轉型升級的十家軟件產業的上市公司，分別是在上海證券交易所上市的同方股份、億陽信通、長江通信、中天科技、恒生電子、東軟集團、寶信軟件、浙大網新、方正科技以及在深圳證券交易所上市的海隆軟件。以這10家企業為研究對象，選取具有代表性的17個財務指標進行因子分析。這17個指標可以從償債能力、營運能力、盈利能力、發展能力和現金流狀況等方面反映上市公司的績效。本文財務數據主要來源于國泰安數據庫，數據的計算運用了SPSS17.0和Excel2007軟件。

（三）分析方法

在多元統計分析中，因子分析是一種很有效的降維和信息萃取技術，它就是用少數幾個因子去描述許多指標或因素之間的聯系，在盡量減少信息丟失的前提下，將相關性比較密切的幾個變量歸在同一類中，每一類變量就成為一個因子，以較少的幾個因子反映原資料中的大部分信息，然后再根據各個因子的貢獻率定以權重，從而計算出綜合得分。這樣的計算結果更為客觀準確，操作性也比較強（劉艷楠和陰訓法，2011）。因子分析中有多種確定因子變量個數的方法，如基于主成分分析模型的主成分分析法和基于因子分析模型的主軸因子法、極大似然法、最少二乘法等。其中基于主成分分析模型的主成分分析法是使用最多的確定因子變量個數的分析方法。整個因子分析方法的基本過程是：第一步：將原始數據標準化。第二步：建立變量的相關系數R。第三步：求R的特征根極其相應的單位特征向量。第四步：對因子載荷陣施行最大正交旋轉。第五步：計算因子得分。

三、描述性統計分析

表1得出了10家上市公司17個指標數據的描述統計分析，可以看出流動比率的平均值是2.18，資產負債率均值為0.42，這表明企業的資產變現速度較快，償債能力良好。反映企業盈利能力的各個指標均值相差不大，但利息保障倍數的極大極小值差別懸殊，說明不同企業的盈利狀況可能有顯著差異。反映企業成長性的指標的均值最小為0.06，最大為0.26，相差較大，從指標方差的大小來看也是如此，這表明各個企業的發展不均衡。

四、因子分析

（一）數據標準化處理

首先對各樣本單位的數據進行標準化、同向化的處理，例如在所選取的財務指標中，資產負債率是一個適度指標，即指標值有一定的范圍受限，并不是指標數值越高越好，如果高于50%，反而表示企業實際成果越低，因此在分析結果的時候要考慮到其特殊性，指標處理的目的是為了讓處理后的指標都具有正指標的性質。

（二）因子的提取及分析

1.運用SPSS17.0數據處理軟件，采用主成分分析方法可以得到因子提取結果，根據因子分析法原理，取特征值大于1的因子，由表1可知，有五個因子。由于前五個主因子的累計方差信息已達到86.031%，說明前五個主因子所含信息含量也達到86.031%，因此選取前五個主因子即可。

2.為了進一步更好的解釋變量，使得各個因子的典型代表指標的意義相對突出，有必要通過最大方差法進行正交旋轉，得到旋轉后的因子載荷矩陣，如表3。

通過表3可以看出，第一個主因子主要由凈資產收益率、總資產凈利潤率、利息保障倍數、資產報酬率、銷售凈利率和營業利潤率決定，這些指標反映了企業的盈利能力狀況，因此稱第一個主因子為盈利能力因子。傳統意義上認為利息保障倍數是反映企業長期償債能力的指標，但是該指標是指企業生產經營所獲得的息稅前利潤與利息費用的比率，它也反映了企業盈利能力的大小和企業盈利能力對債務支付的保障程度，因此該指標也可以歸屬為盈利能力指標。由表1可以看出，第一個主因子對所有初始變量的方差貢獻率為36.55%；第二個主因子在凈資產收益率增長率、基本每股收益增長率、凈利潤增長率和營業收入增長率上有較高載荷，它基本反映了企業的成長性和發展能力，因此稱它為發展能力因子，它對所有初始變量的方差貢獻率為19.13%，排在第二位；第三個主因子是由于流動資產周轉率、應收賬款周轉率和總資產周轉率做出了突出貢獻，這三個指標反映了企業的經營運轉狀況，因此稱之為營運能力因子，該因子對所有初始變量的方差貢獻率為12.35%。

前三個因子對這些公司財務特征的解釋能力達到了68.032%，因此在對有自主研發趨向的軟件企業在未來的財務狀況進行考察時我們應著重關注公司盈利能力、發展能力和營運能力狀況。與此同時，我們也看到第四個主因子主要是由于流動比率和資產負債率起了決定性作用，因此稱為償債能力因子，該因子在因子重要性排名中占第四位，其方差貢獻率為9.7%；第五個主因子在企業自由現金流、每股經營活動現金凈流量和銷售收到現金比率上有較高載荷，它集中反映了企業的現金流狀況，因此成為現金流因子，它對所有初始變量的解釋能力為8.297%。企業的償債能力和現金流狀況從另一方面反映了企業的自有資金償付債務以及內部資金流動的情況，保持現金流穩健是可持續經營的基本保證，也是提高投資盈利性的基本條件，因此這也是我們對企業進行財務分析時不可忽視的兩個方面（張鈺，2005）。

五、研究結論與建議

（一）研究結論

通過采用因子分析法，我們發現軟件企業在轉型期間的突出財務特征主要是以下三個方面：一是盈利能力，二是發展能力，三是營運能力，這三個因子對轉型軟件企業財務狀況的解釋能力達到了68.032%。

這說明，首先，針對這些企業經營范圍的擴大，涉足新的領域以及自身發展的新規劃，結合軟件產業本身技術、資金、知識密集的特點，需要加強產業的R&D投入，提高技術創新能力和科技投入能力，然而軟件的開發研究是一個周期較長的過程，這些資金的投入在短期內得不到回報，因此會造成企業的盈利狀況不穩定。其次，軟件行業作為高技術產業， 研發投入市場風險很高，需要大量的資本注入（Kshetri，2005）。但是由于軟件企業無形資產比重較大，在申請銀行貸款時，沒有固定資產抵押，因此很難取得貸款，造成企業經營運轉過程受到影響。最后，企業要進行業務的拓展，盈利狀況的波動以及負債水平的上升，會造成投資者信心不足，致使企業未來成長發展能力受到限制。

當然，除了要重視這些企業的前三個因子之外，我們也不能忽視第四和第五個因子，即反映企業償債能力和現金流狀況的因子，在轉型期間也應該加以關注。

（二）對策建議

針對本文研究結論，我們提出如下對策建議：

1.行業的健康發展離不開政府部門的支持，更離不開強有力的政策推動。軟件行業作為國家戰略性新興產業，是社會信息化建設的重要抓手。在國家政策的大力扶持下，經過多方共同的努力，我國軟件產業取得了驕人成績。盡管近年來我國軟件產業的政策貫徹落實取得了一定的成效，但依然存在軟件政府采購、軟件出口、投融資體系和機制建立以及軟件市場監管等一些迫切需要解決的問題（付瑜，李文生，2007）。因此政府部門有必要進一步明確政策導向，完善產業發展環境、落實產業政策，為鼓勵我國軟件產業繼續又快又好地發展營造了一個較好的外部環境。

2.我國軟件產業與其他軟件大國的發展水平仍存在較大的差距，同質化、平淡化、過度無序競爭是資源的浪費，造成企業營業額大、利潤小，可持續性發展差。因此企業要有自己的準確定位，專業分工，發揮各自優勢，形成相關產業鏈。首先我國軟件應積極開拓海外市場，擴大市場份額。由于世界知名軟件企業掌握著整個軟件產業的技術方向和市場競爭規則，國內軟件只有走出國門，更多的與國外廠商合作才能追隨國際軟件業最新的技術走向，不斷縮短與國外軟件企業的差距（代志華，2004）。

3.我國軟件市場有著廣泛的發展前景，隨著行業信息化不斷深入，各行業自身的行業背景和特性也就越發明顯，我國軟件產業應根據各行各業的特點并結合自身實力，充分發揮本土地域優勢，提高創新能力，增強自主研發能力，研發適合企業用戶的軟件產品。

4.在軟件產業的未來發展道路上不容忽視的還有人才的培養（朱敏銳，2005）。人才是知識密集型軟件行業的核心，而由于我國現行的績效考核以及薪酬福利制度的建設不科學、不完善，廣大軟件人才的積極性未能得到合理的調動，難以發揮其創新作用。因此，科學、完善的人才激勵機制的建設，對于軟件企業具有十分重要的意義。【參考文獻】

［1］ Arora A， Gambardella A. The globalization of the Software Industry: Perspectives and Opportunities for Developed and Developing Countries［J］. NBER Working Paper， 2004， 4（1）:12-19.

［2］ Kshetri， Nir. Structural Shifts in the Chinese Software Industry［J］. IEEE Software， 2005， 22（4）:86-93.

［3］ 代志華.軟件產業發展模式國際比較及借鑒［J］.商業研究，2004（8）.

［4］ 付瑜，李文生.對我國軟件產業持續發展的思考［J］.科技管理研究，2007（8）.

［5］ 郭斌.軟件產業發展的若干問題探討［J］.科學學研究，2004（4）.

［6］ 韓雪，方新.中國軟件產業差距分析和戰略對策思考［J］.科學學與科學技術管理，2002（11）:11-14.

［7］ 劉艷楠，陰訓法.基于因子分析法的遼寧省高新技術產業競爭力評價研究［J］.經濟研究，2011（1）:29-30.

篇10

由社區推出的OpenOffice.省略3.省略等開源軟件的發展將起到有力打破壟斷的作用。因此此次大會的舉辦得到了國內外社會的高度關注。本屆OOo世界開源大會，共有來自30個國家和地區的429名國際開源專家報名參會。此次大會是歷屆會議中規模最大的一屆。此外，從此次大會論文提交情況看，還有一個鮮明的特色――此次會議得到了亞洲眾多國家如日本、韓國、緬甸、馬來西亞、印度等國家政府的高度重視，紛紛參會，并提交論文具體交流各國使用和研究OpenOffice.省略國際社區第二大貢獻者，得到了國際社區的高度認可，在今年3月截止的OpenOffice.省略世界開源大會在北京舉辦，本屆OOo世界開源大會以“綠色?生態?友好――開源軟件的普世責任”作為研討主題，重點圍繞承載IT業對環保的責任，讓OpenOffice.省略與第三方軟件系統的開放與融合，加強與開放標準的實現及融合；尊重不同文化，提供和完善OpenOffice.省略的廣泛普及方面進行深入探討。聚集和展現的是最先進的開源技術和理念、最杰出的開源奮斗者，是真正意義上的最新科技與最新應用技術的交流大會。

大會在北京舉辦，讓中國的開發者、研究者和用戶可以近距離傾聽開源尖端解讀和論道，有助于人們增進對開源和社區的了解，增強對開源開發和應用的信心，有利于開源技術和產品在中國的進一步發展和普及，對中國的開源發展具有里程碑意義。

開源軟件在我國的發展已有近十年的歷史，自1999年起，中國政府多方位支持推廣使用開源軟件，并把支持開源軟件作為振興中國軟件產業的關鍵舉措，開始確立基于開源軟件發展基礎軟件的國家戰略。

自此，中國的基礎軟件多數基于開源軟件發展起來，并有效促進了國產軟件的自主創新，為我國的信息化建設做出重大貢獻。與此同時，由于中國在開源領域起步較晚，掌握的核心技術相對較少，對社區的參與和貢獻也相對有限，因此這次大會對于中國的開源事業來說更是擴大發展空間、提高發展速度的不可多得的有利契機。

開源是“奉獻”

近年來，雖然開源的觀念已經逐漸被業界認可，但是和國際上相比，國內對于開源認識還是相對比較狹隘，觀念相對保守。從某些層面來講，開源并不僅僅是軟件、或IT產業的事情，而是人類文明進步一個必然趨勢，早期的軟件業，專業網站是少數專業人士主導的，一般是專業人士使用。

隨著互聯網發展，特別是網絡與越來越多的人的生活密切相關的時候，這種傳統模式卻成了進一步創新的枷鎖。從某些方面來講，美國既是軟件產業的龍頭，但同時也是開源事業的先驅，開源現在在全世界范圍內發展迅速，例如前文提到由社區推出的OpenOffice.省略世界開源大會在中國召開標志著中國與開源社區的融合，或者開源社區與中國的融合達到一個嶄新的高度，這是里程碑性的事件。

回顧一下企業級的應用的發展情況可以發現，企業級的應用開始越來越多地與開源社區進行著結合，而企業級的應用對于開源軟件的需求越來越大。

開源軟件的發展方向是軟件變服務，這是最重要的發展方向。在套裝軟件、盒裝軟件等這類軟件產品中，許多企業面臨著強大競爭，或者企業做的是替代戰略，但是在軟件變服務方面，卻有非常廣闊的前景，有大量的大企業、行業的應用都在這里發生。全球有很成功的例子，現在很多大企業開始走上這個戰略，大的資本投入也非常看好這個領域，相信開源軟件、開放標準在這個領域中將有著令人矚目的發展前景。

人才是重中之重

為什么中國不能成為開源事業的龍頭?為什么我們在開源社區中的影響力還相對薄弱?面對這兩個問題，也許有人會說，是環境的問題，是起步晚的問題，不管答案是什么，這里便都有一個潛在的答案。那就是人才不足。

20年前自由軟件之父RichardStallman創辦了GNU工程，他曾經談到，以前軟件都是很自由的，隨時可以拿來自由修改，后來軟件有了版權之后，就變得不再自由了，舉例來說，如果想驅動一臺新的打印機，就不能實現，因為它的源代碼不開放，因此他基于這種思想開始倡導自由軟件，希望任何人都可以有自由選擇的權力，可以對軟件進行自由修改。迅猛發展的自由開源軟件運動可以說就這樣由一個人的思想所引起，但卻產生了劃時代的轉變，這充分說明了人才的重要性。

人才是一個國家軟件的根本，是生產力，中國幾十萬畢業生，他們做什么，喜歡做什么，決定了中國今后的發展，包括軟件業的發展。要著重于人的能力培養，在開源技術上，可以做集成創新，可以在這上面加一些自己的東西，或者把它和其他的技術結合起來，成為新的產品，如果在做一個軟件項目的時候，借助開源，可以“站在巨人肩上”更快推出產品和部署應用，可以實現跨越式發展。

假使現在很多開源軟件現在已經非常成熟了，如果借鑒了開源軟件，只需要做一些修改，簡單調試就可以了，所以要善于利用開源軟件。當然這需要大批的熟悉開源軟件，參與社區工作的人才，因此開源人才的培養，對于中國的開源事業尤其重要。而本次大會可以促進交流的渠道的建立，將為國內開源人才的培養起到巨大的促進作用。

開源生態圈有待完善

近年來，中國在開源生態環境建設上投入了很多資源，也取得了一些進步。隨著開源軟件在國內應用的逐步推廣，以政府引導、企業探索、應用普及為特征的開源軟件產業正迎來前所未有的機遇與挑戰。

有統計顯示，預計到2011年，我國僅Linux軟件市場規模就將達到5.78億元，年均復合增長率為28.省略進行中文本地化改進，總共提交超過4500個修改點，向社區積極提供OpenOffice.省略的核心組件等等。

雖然已經取得了以上成績，但是，就整體而言國內的開源生態環境還遠未形成，遠遠落后于一些發達國家。此次大會的舉辦，對于促進開源理念和技術在中國的傳播將起到極大促進作用，將吸引更多的中國力量加入社區，加大對開源事業的投入和貢獻，有利于完整的開源生態圈的養成。

開放標準是基石

開放標準是開源軟件的基石，開放標準的重要性可以從以下幾個方面表現出來：首先是有利于公平競爭。其次是有利于減輕用戶負擔。最后是有利于增強安全性。采用開放標準，用戶可以根據自己的需要，增強系統的安全性。

開放標準提供開放的接口，實現了基于接口的互操作，不同的廠商可以基于接口標準提供不同的實現，用戶可以有機會進行不同的選擇，從而通過競爭實現對低質量的淘汰。開放標準為更多廠商參與競爭提供了機會，為創新奠定了基礎，并成為反對壟斷的有力武器。

篇11

與之相比，印度APTECH 的教材每年更新一次。

二、國內外市場對軟件人才的需求

我國和印度同為發展中國家， 但印度已成為除美國外的第二大軟件出口國。盡管我國的軟件市場一直保持快速增長，但軟件總體發展水平仍處于初級階段， 這使我國的軟件產業將有進一步快速發展的空間，軟件工程也會得到更多的重視和扶持。

國內市場每年對軟件人才的需求高達80 萬，而各高校計算機專業畢業生中的軟件工程人才還很缺乏， 高素質的軟件工程人才尤為短缺。畢業生主要在軟件公司、企事業單位、高校、研究所、國防等部門從事軟件設計、開發、應用與研究工作；另外也可攻讀本學科或相關高新技術學科、交叉學科的碩士學位。推薦閱讀：

因此，面對如此高的市場需求，我們開放教育要彌補普通高校的培養人才空缺， 為在職在崗的相關人才提供就業發展的學習機會。推薦閱讀：談機電一體化裝置及控制系統的設計論文

三、依靠電大三網優勢，發揮成人自身特點，創建自有教學模式筆者認為在教學模式上應該從以下幾個方面入手：

1、教師隊伍的知識更新專業教師隊伍知識更新是至關重要的， 教師是學生學習的引導者，是教學環節的核心力量，因此要想把一個專業建設完善，首先要從教師的知識結構，知識層次入手。 軟件工程的特點決定了其基本理論和方法一般需要較長的從業經歷或經驗， 所以中青年教師常常是這方面的專家； 而程序設計技術和軟件開發工具往往是年輕人的專利，相關課程的教學最好由年輕教師擔任。在每個年齡段還應該分出教師的層次。

篇12

發軔于20世紀中期的信息技術革命以無比強勁的沖擊力、擴散力和滲透力在短短幾十年里迅速改變了世界。發達國家都相繼制定了自己的信息技術推廣應用計劃。信息化發展是促進經濟發展的重要依托，但信息化具有區域性，而經濟也同樣具有區域性。區域經濟是一種地理經濟，也是一種傳統特色經濟。信息化能促進區域內經濟的全面進步，推動區域經濟結構的優化升級，同時，信息化加快了區域內知識積累的速度，增強了報酬遞增的強度，信息化還會促進政府、企業等的體制改革，減少交易成本，為經濟發展營造創新空間。區域信息化與區域經濟的發展密切相關，如何把區域經濟發展與信息化結合起來，以信息化帶動區域的傳統特色經濟，以工業化和傳統經濟來促進和支撐信息化，使區域經濟發展與信息化互為依托，融為一體，整體推進，是值得探討的一個問題。文章以河北省為例，簡述了區域經濟發展和區域信息化過程的關系。

1區域信息化水平的差異性

信息化的內涵基本上可以包括兩個方面，一方面是信息產業的發展，特別是軟件產業的發展；另一方面是信息技術的應用。前者是信息化的基礎，后者是信息化的核心，兩者相輔相成。一個地區信息產業發展的水平會促進本地信息化水平的提高。同時，信息化水平的提高會為本地的信息產業創造巨大的市場空間，促進本地信息產業的發展。

由于中國各地區在地理位置、交通便利性、開放程度、基礎設施等方面的差異，信息化水平存在明顯的差異性。如秦皇島、唐山、石家莊、張家口、廊坊、衡水、邯鄲等代表河北東、中、西部在信息資源獲取、掌握及運用信息技術水平方面的差距已經拉開，形成了“數字鴻溝”。整體上，河北的信息化水平指數低于全國信息化水平指數25.89，而衡水、張家口等市的信息化水平指數低于河北信息化水平指數。總體上，河北東部城市信息化水平高于中部城市信息化水平，中部城市信息化水平高于西部城市，東部與中西部城市信息化水平相差很大，中西部城市在信息化方面存在明顯劣勢。中西部城市信息化水平低下的原因主要有：一是中西部城市社會信息意識弱，信息作為一種戰略資源的重要性還沒有被社會所認識；二是信息化人才相對缺乏，教育體制落后，信息處理和加工水平低下，很難成為帶動信息化建設的關鍵力量；三是中西部城市經濟基礎薄弱，財力不足，信息化所需基礎設施、關鍵技術及裝備滯后，信息市場發育緩慢；四是管理體制落后，部門間、地區間、企業間相互分割，存在嚴重的分散、浪費、重復建設和效率低下等問題。

2不同信息化水平下的區域經濟發展水平

著名經濟學家K•阿羅認為，經濟主體掌握的初始信息是有限的，是不完全信息，因而其行為面臨極大的不確定性，一旦不確定性的存在是可以分析的，信息的作用就變得十分重要了。人們可以花費人力及財力來改變經濟領域以及社會生活其他方面所面臨的不確定性，這種改變恰好是信息的獲得。不確定性具有經濟成本，因而不確定性的減少就是一項收益。區域信息化水平的提高為一個區域對信息資源的獲取提供了便利，而這種信息資源的獲得減少了不確定性，從而獲得了收益。所以，較高的信息化水平為區域經濟的發展壯大提供了舞臺。研究資料顯示，河北省各城市的人均GDP值與信息化水平指數之間存在密切的關系。因為信息化水平較高的區域，經濟發展水平也較高；信息化水平較低的區域，其經濟發展水平也較低；反之亦然。區域信息化水平對區域人均GDP有顯著性影響，區域信息化程度的差異是形成區域經濟發展水平差異的重要原因。

3區域信息化促進經濟增長的原因

結合河北省當前的經濟發展和信息化發展策略，由于區域信息化水平的差異是形成區域經濟發展水平差異的重要原因，因此要縮小河北東部城市與中西部城市經濟發展水平的差距，逐步實現經濟“趨同”，就要求中西部城市必須加強區域信息化建設，實施以信息化帶動區域經濟發展的對策。主要原因如下：

第一，信息產業作為高新技術產業中的龍頭，對區域經濟的促進作用顯而易見。這不但表現在信息產業本身，還表現在信息產業對相關產業的帶動作用，比如其對機電一體化的帶動作用就很突出，并且，機電一體化是很多行業的基礎，其本身的發展又將進一步促進其他相關產業的發展，進一步產生乘數效應，推動整個經濟的發展。

第二，信息化和軟件產業的共生關系更為明顯。軟件產業的發展更是一個地區經濟發達的具體表現和潛力所在。制造有形產品的整個環節包括研發、生產、營銷、售后服務等。從規模經濟的角度看，當企業擴大到一定規模后，企業將進入規模不經濟的狀態，因此制造有形產品的企業平均成本呈“U”型。然而，軟件產品屬于無形產品，其研發成果就是開發出第一套產品，而生產過程實際上是簡單的復制過程，成本低到忽略不計。軟件企業的規模是指營銷規模。而營銷成本和售后服務的邊際成本是遞減的，這使軟件企業平均成本呈“L”型曲線。軟件企業的銷售規模受市場容量制約。本地的信息化進程將能為本地的軟件企業提供發展的機會，并把市場空間拓展到周邊地區，從而達到共同推進區域經濟發展的作用。

第三，信息化加快了區域內知識積累的速度，增強了報酬遞增的強度，加速了區域經濟的發展。生產力水平的提高是經濟增長的根本，而生產力水平提高的根本是知識的積累。因此，區域經濟增長的速度是和區域內知識積累的速度成正比的。而從知識積累的過程來看，一般要經歷會意知識向清晰知識的轉化，然后再對清晰知識進行整合，得出新的知識體系，這正是通過信息化構建知識庫的本質所在。

第四，信息化和區域產業結構有著密切的關系。任何一個區域的信息化從來不是為了信息化而信息化，而是針對本地區的特色經濟、產業結構特征來進行的，比如以唐山市制造業為龍頭產業的地區，其信息化應該以制造業的信息化為重點；以秦皇島市旅游產業為龍頭產業的地區，應該重點加強旅游產業的信息化。總之，各區域發展軟件產業和信息化應結合本地區經濟發展的特點進行，發展具有本地特色的軟件產業，體現具有本地特色的信息化。

第五，信息化是工業化后期的發展階段，是知識經濟的具體表現，因此，區域信息化水平和區域經濟發展水平成正比。這一關系可以利用某一區域的人均GDP和信息化指數的關系反映出來。與此同時，上述關系還能反映出區域經濟的結構，比如有些城市的私有經濟所占比重很大，經濟總量也很大，人均GDP較高，但是，目前的私營企業信息化水平相對較低，因此，兩者之間的關系就有些偏差。相反，在一些國有企業占主導的城市，人均GDP相對較低，信息化指數卻相對較高。

第六，信息化會促進政府、企業等的體制改革，減少交易成本，為經濟發展營造創新空間。在企業層面上，信息技術的采用使得企業內部管理發生質的變化，一方面表現為信息化可以消除時間和空間障礙，實現實時監控、集中監控；另一方面表現為把不同職能間的自我約束轉化為由信息技術進行強制約束，這種集“集權+分權+自律”的管理體制為企業的發展提供了強有力的支撐環境。在政府層面上，信息化對加速政府職能轉變、提高監管力度、減少腐敗現象等也起著重要的作用，邯鄲市等地的信息化已經說明了這一點。

4結論

總之，在拓展信息技術應用范圍方面的根本任務是要加速對企業研發、生產、營銷和管理四個環節的信息技術改造，實現對四個環節的創新。實踐證明，推進深化區域經濟與信息化工程，全面提升企業的核心競爭能力，必須抓好五個方面的工作，一是要領導重視，成立專門工作班子；二是企業要選擇適用性強的信息化建設模式；三是要長抓不懈；四是要建立考核評估、推動機制；五是要加強技術人才的培養與使用。

信息化對區域經濟的發展有著巨大的促進作用，在信息化進程中，只有認真分析本地的經濟特點、龍頭產業以及制約本地經濟發展的瓶頸，抓住問題的要害，制定出符合本地經濟發展條件的信息化規劃，才能在信息化浪潮中，抓住機遇，直面挑戰。針對河北省自2007年實施區域信息化促進區域經濟發展工程以來取得的成績，文章認為，接下來應做好以下幾個方面的工作：在唐山、秦皇島、廊坊、邯鄲、石家莊等城市推進信息化與區域經濟發展戰略，促使該相關區域的經濟大發展，同時要把區域信息化作為推進新型工業化的重要突破口和途徑，堅持走政府引導與市場結合的道路，突出企業的主體地位；要堅持先進性與實用性相結合，企業信息化建設不但硬件要上去，更重要的是軟件和人才要上去；要堅持信息技術與企業的技術進步和管理創新相結合，全面促進企業的技術創新和管理創新。

參考文獻：

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在我國經濟高速發展的同時,我們面臨著資源壓力、環境壓力和可持續發展的壓力。軟件產業作為一個新興的綠色產業,受到了前所未有的關注。同時,我國的軟件產業也得到了迅猛發展。中國工程院院士倪光南等10多位專家撰寫的報告指出,中國軟件產業將繼續保持高速增長,正在進入一個“騰飛階段”。

在軟件產業的重要性日益增加,軟件產業的發展突飛猛進的同時,顯得不和諧的是:軟件項目的失敗率居高不下。

在實際軟件項目中,項目經理對項目失敗率負有重要責任,所謂千軍易得,一將難求。

既然軟件項目經理對軟件項目的成敗起著舉足輕重的作用,那么我們的當務之急就是要有一套科學、合理、可行的對軟件項目經理的績效進行評價的指標體系。通過該評價體系,我們可以最大限度的挑選出優秀合格的軟件項目經理,從而為軟件項目的成功打下堅實的基礎。

一、績效的內涵

績效有組織績效和員工個體績效兩個層面,我們在這里側重研究的是員工個體層面的績效。目前對績效的界定主要有以下幾種觀點:

(一)把績效看作一種結果

Bernardin(1995)等認為(績效應該定義為工作的結果“因為這些工作結果與組織的戰略目標、顧客滿意感及所投資金的關系最為密切。”Kane(1996)指出績效是“一個人留下的東西”這種東西相對獨立存在”。從以上我們可以看出“績效是結果的觀點認為績效是工作所達到的結果”是一個人的工作成績的記錄。

(二)把績效看作個體的行為

Murphy(1990)給績效下的定義是“績效是與一個人在其中工作的組織或單元的目標有關的一組行為”;Campbell(1990)提出“績效是行為,應該與結果區分開,因為結果會受系統因素的影響”,績效是員工自己能夠控制的與組織目標相關的行為, 并認為只有與目標相關的行為才算得上績效。Bateman(1983) 提出的組織公民行為認為:組織公民行為是一種有利于組織的角色外行為和姿態,既不是正式角色所強調的,也不是勞動報酬合同所引出的,而是一系列非正式的合作行為所構成的,能從整體上有效地提高組織績效的行為。例如幫助同事,保護組織和提出建設性建議等。

(三)把績效看作勝任特征或勝任力(competence)

把績效看作勝任特征的看法符合現在有些企業和管理者提出的“向前看”的績效標準。即通過測量個體的勝任力來說明個體的績效,因為擁有這些勝任力的員工擁有獲得成功的更大可能性,在各組織越來越看重“可持續發展”的今天,對員工勝任力的考察日益受到重視。

二、中小軟件項目經理績效評價指標體系的建立

(一)中小軟件項目的定義

按照鄭人杰、殷人民編寫的《軟件工程概論》,中小軟件項目定義如下:小型:一個人半年內完成的2000行以內的程序;中型:5個人在1年多的時間內完成的5000～50000行的程序。

(二)建立績效評價指標的前提

1.企業有一套軟件開發的流程。

2.嚴格按照軟件開發流程來執行。

3.企業以綜合盈利來對項目經理的績效進行評價。

企業的目的不同,評價的標準就不一樣。本文的評價目的就是員工的持續發展、企業的持續盈利。

(三)指標體系的建立

1.指標體系準則層的建立。準則層包括:行為、能力、業績。如果一個人有成功的愿望,但是他如果沒有相應的能力,那么他取得成功的可能性是比較小的。如果一個人有能力,但是他自身不愿意去努力做,也基本上不可能取得成功。如果一個人有了良好的愿望,也有相應的能力,但是如果遇見不可抗力,他也會失敗;但是,在一些特殊的環境中,即使沒有良好的愿望和能力,也偶爾能取得一定的成績:比如瞎貓碰到死老鼠。因此,我們在考核業績的同時,還必須相應的考核項目經理的能力和行為。

2.一級、二級指標的分析建立。

(1)業績維度績效指標的建立。1)項目完成情況。成本、時間、質量;2)項目復雜程度。是否有創新、是否是熟悉業務、軟件規模;3)客戶滿意度。客戶投訴率。

(2)能力維度績效指標的建立。通過閱讀文獻和查找資料,總結出如下7項軟件項目經理必備能力:

1)成本管理能力:

確定完成項目所需的資源及數量;

估算所需的資源的費用;

把費用預算分配到每一項活動中,形成項目費用計劃基準;

評估影響引起費用變更的因素,保證變更可以讓項目各方干系人接受;

判定費用計劃基準是否偏離,對出現的偏離進行管理和糾正。

2)時間管理能力:

軟件項目任務分解;

任務相關性分析;

任務持續時間估算;

定任務、定人員、定目標;

時刻關注關鍵路徑:關鍵路徑可能會由于一些情形而發生變化。

3)質量管理能力:

質量計劃:需要監控的關鍵元素(見證點、停工待檢點)設置是否合理;

確定可能影響產品質量的技術要點,并找出能夠確保質量的過程方法;

對于質量計劃中設置的關鍵元素,嚴格按照作業程序及時進行測量檢查;

對于已發現的不合格或潛在不合格,制定相應的糾正措施或預防措施。

4)團隊建設與管理能力:

明確完成項目所需的人員能力和結構;

使項目成員目標一致,加強成員對決策的參與;

清楚地分配和組織工作,并相應的劃分工作范圍及合理授權;

對團隊成員的工作成績及時表示認可;

對團隊成員的工作績效考核是否公正合理;

為成員樹立榜樣,表現出積極的心態。

5)決策、技術能力:

從技術層面分析用戶的需求;

審查和批準重大技術措施和技術方案;

在專業方面指導軟件開發人員的工作;

維護軟件流程的規范化。

6)溝通能力:

是否清楚客戶對項目的整體需求并合理引導客戶需求;

是否即時向客戶反饋階段性的成果;

是否懂得合理對客戶說不;

是否取得客戶支持與配合;

是否及時向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息;

是否客觀向上級匯報困難,請求到必要的資源和支持。

7)風險管理能力:

項目風險識別;

項目風險分析(風險分析就是評估每一個風險出現的可能性及其影響);

項目風險優先分析(風險的等級規劃);

制定風險管理計劃;

項目風險監督和跟蹤。

(3)行為維度績效指標的建立。行為指標主要考慮了項目經理的責任心。責任心,是指個人對自己、對他人、對家庭、對社會所負責的認識、情感和信念,以及承擔責任和履行義務的自覺態度。

責任心:勤奮、秩序、自控、責任。

(四)評價指標體系的賦權

確定了績效評價的指標體系后,接下來要解決的就是賦權問題了。權重是各層次指標間相對重要性的數量化表示,各準則、指標間都要賦權,下級指標相對上級的權重和一般為1。本文采用層次分析法來確定評價指標體系中的指標權重。

1.層次分析法的基本原理。層次分析法(Analytic Hierarchy Process,簡稱AHP)是對一些較為復雜、較為模糊的問題作出決策的簡易方法,它特別適用于那些難于完全定量分析的問題。它是美國運籌學家T. L. Saaty 教授于70年代初期提出的一種簡便、靈活而又實用的多準則決策方法。

運用層次分析法建模,大體上可按下面四個步驟進行:

(1)建立遞階層次結構模型;

(2)構造出各層次中的所有判斷矩陣;

(3)層次單排序及一致性檢驗;

(4)層次總排序及一致性檢驗。

2.績效指標權重判斷矩陣的構造,層次單排序及一致性檢驗。

本評價體系的權重首先采用delphi方法,由神州數碼和中興通訊的5位專家為各個指標打分。然后在用層次分析法來求得各指標的權重。

根據AHP的原理,和各位專家對各指標的權重打分,得出如下判斷矩陣:

根據根積法得出各矩陣的特征向量:

WA=(0.4806,0.1140,0.4054)T,CI=0.0279

CR=CI/RI=0.048

WB1=(0.2628,0.0786,0.8586)T,CI=0.0311

WB2=(1)T,CI=0

WB3=(0.1359,0.1657,0.1115,0.1231,0.0750,0.1657,0.2230)T,

CI=0.0467

WC0=(0.5584,0.3196,0.1220)T,CI=0.0176

WC1=(0.2293,0.5936,0.1571)T,CI=0.0516

WC2=(1)T,CI=0

WC3=(0.0723,0.4706,0.1642,0.2929)T,CI=0.0765

WC4=(0.4429,0.1155,0.1374,0.3041)T,CI=0.0824

WC5=(0.0436,0.2146,0.1568,0.2026,0.3825)T,

CI=0.0285

WC6=(0.0993,0.5009,0.2691,0.1307)T,CI=0.0788

WC7=(0.0766,0.0651,0.1672,0.1841,0.3829,0.1241)T,

CI=0.0527

WC8=(0.0631,0.1724,0.3716,0.3929)T,CI=0.0717

WC9=(0.0410,0.3174,0.1321,0.0998,0.1813,0.2284)T,

CI=0.0619

WC10=(0.0963,0.1020,0.1172,02990,03854)T,

CI=0.0492

3.計算二級指標對目標的合成權重。根據上面計算出來的各矩陣的權重,可以得出:二級指標對準則的權重如下頁左邊的矩陣,二級指標對目標的權重如下頁右邊矩陣。

4.層次總排序及一致性檢驗。在應用AHP法解決重大決策問題時,除了要對每個判斷矩陣作一致性檢驗外,還需作組合一致性檢驗和總體一致性檢驗。

總體一致性檢驗是逐層進行的。設第k-1層有t個因素,共s層,第k層的各判斷矩陣一致性指標分別為CI1(k ),…,CIt(k ),隨機一致性指標分別為RI1(k ),…,RIt(k ),

第k-1層對目標O的權向量為w(k-1)=(a1,…at)Tw(k-1), 則第k層組合一致性比率定義為

, k=3,4,…,s(1)

CR(1)=0, CR(2)為準則層判斷矩陣的一致性比率,第k層通過組合一致性檢驗的條件一般為CR(k)

(2)

本文的總體一致性檢驗計算如下:

CR(2)=0.00478

CR(3)=0.00427

CR(4)=

ajCIj(4)=0.1263×0.0176+0.0378×0.0516+0.3166×0+0.1140×0.0765+0.0551×0.0824+0.0672×0.0285+0.0452×0.0788+0.0499×0.0527+0.0304×0.0717+0.0672×0.0619+0.0904×0.0492=0.036280900000000005

ajRIj(4)=0.1263×0.58+0.0378×0.58+0.3166×0+0.1140×0.90+0.0551×0.90+0.0672×1.12+0.0452×0.90+0.0499×1.24+0.0304×0.90+0.0672×1.24+0.0904×1.12=0.62144

CR(4)=0.0584

CR*=0.0279+0.0398+0.0584=0.1261, 可見,總體一致性比較好。

參考文獻

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