引論：我們?yōu)槟砹?3篇云計(jì)算技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
在實(shí)際的數(shù)字圖書館管理過程中，工作人員可以充分的利用云計(jì)算當(dāng)中的軟件服務(wù)、平臺(tái)服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)等技術(shù)有效的增加圖書館的館藏。通過云計(jì)算系統(tǒng)來對(duì)大量的圖書館數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸類，然后以電子文檔的形式儲(chǔ)存于圖書館的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)當(dāng)中，更利于圖書館進(jìn)行統(tǒng)一的管理。云圖書館的出現(xiàn)最大限度的打破了傳統(tǒng)的圖書館管理模式，最大限度的提升了圖書館工作人員的工作效率。
云計(jì)算可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來完成一系列的圖書館管理和服務(wù)的操作，并為讀者提供具有針對(duì)性的服務(wù)，最大限度地減少了傳統(tǒng)圖書館服務(wù)當(dāng)中增加硬件設(shè)施和終端設(shè)備維修的費(fèi)用。另外，云圖書館可以利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，這種排序方式更加方便快捷，圖書館工作人員可以在參與工作的同時(shí)利用空余時(shí)間來完成相關(guān)的培訓(xùn)。這有效地減少了工作人員參與培訓(xùn)的時(shí)間，有效地降低了圖書館工作人員的工作壓力，減少了圖書館工作人員培訓(xùn)的成本，更全面地提升了圖書館工作人員的服務(wù)水平。圖書館工作人員的服務(wù)素質(zhì)得到有效提升，才能更好地向讀者提供更加專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。
2.優(yōu)化整合圖書館信息資源
在圖書館管理過程中使用云計(jì)算進(jìn)行管理，不僅能夠快速高效地將所有的信息資源云儲(chǔ)存，同時(shí)還能夠?qū)ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)中的異構(gòu)、多元、離散的信息資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而形成一個(gè)全新的、規(guī)范的、海量的、有序的云圖書館系統(tǒng)。這樣不僅能夠?yàn)橛脩籼峁└臃奖恪⒖旖莸膱D書館信息資源查閱，同時(shí)還能最大限度地消除信息孤島對(duì)圖書館管理造成的不利影響。整合后的圖書館信息資源可以通過統(tǒng)一的平臺(tái)進(jìn)行云搜索，用戶進(jìn)入云數(shù)口之后，就可以體驗(yàn)一站式的數(shù)字圖書館個(gè)性化服務(wù)，并及時(shí)地獲得各種更新信息。當(dāng)然，圖書館還可以利用云端有效的整合互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)知識(shí)，不斷拓展圖書館的知識(shí)儲(chǔ)備量和知識(shí)領(lǐng)域，以便為讀者提供更加方便快捷的圖書館內(nèi)部和外部信息資訊。此外，各個(gè)不同的圖書館可以構(gòu)建起信息共享空間，從而形成全面龐大的云圖書館信息資源庫(kù)。只要用戶獲得相應(yīng)的權(quán)限，就可以查閱其他圖書館的資源。如此一來，圖書館之間的館際界限被打破，云圖書館的可持續(xù)發(fā)展也更有保障。
二、基于云計(jì)算的數(shù)字圖書館個(gè)性化信息服務(wù)措施
1.加大云圖書工作人員的培養(yǎng)力度
傳統(tǒng)的圖書館管理模式由圖書管理員對(duì)圖書館中的所有書籍和文獻(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)一的歸類管理，然后由面對(duì)面的借閱或者咨詢方式為讀者提供相關(guān)的圖書館服務(wù)。這種傳統(tǒng)的管理模式需要耗?M大量的人力、物力、財(cái)力來進(jìn)行圖書館的管理，同時(shí)降低了讀者借閱資料的效率。在社會(huì)快速發(fā)展的當(dāng)下，使用云計(jì)算全面的創(chuàng)建數(shù)字圖書館，不僅能夠最大限度的提升圖書館的管理效率，降低管理成本，同時(shí)還能夠?yàn)樽x者提供更加快速、便捷的數(shù)字圖書館個(gè)性化服務(wù)。因此，圖書館的管理人員必須及時(shí)地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，全面提升自身云計(jì)算水平，積極的引進(jìn)先進(jìn)的管理方法來創(chuàng)新圖書館的服務(wù)方式，從而為讀者提供更加良好的一站式服務(wù)體驗(yàn)。當(dāng)然，圖書館還可以定期地舉辦云計(jì)算數(shù)字圖書館的宣傳活動(dòng)，為年紀(jì)稍長(zhǎng)的圖書館管理人員普及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)。此外，加強(qiáng)對(duì)云技術(shù)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)力度，全面提升云圖書館的總體服務(wù)水平和服務(wù)效率。
2.利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建圖書館學(xué)習(xí)平臺(tái)
篇2
引言
1989年，美國(guó)圖書館協(xié)會(huì)在信息素養(yǎng)研究報(bào)告中提出：“信息素養(yǎng)就是人們能夠充分認(rèn)識(shí)到何時(shí)需要信息，并有能力去獲取、評(píng)價(jià)和有效利用所需要信息的能力。”
聯(lián)合國(guó)教科文組織（UNESCO）在2003年的的著名的“布拉格宣言：走向信息素養(yǎng)社會(huì)”（The Prague Declaration“Towards an information literate society”）提出，如何使人們從Internet時(shí)代的信息和通信資源及技術(shù)中受益是當(dāng)今社會(huì)面臨的重要挑戰(zhàn)，并宣布“信息素養(yǎng)”是終身學(xué)習(xí)的“一種基本人權(quán)”。
作為一項(xiàng)全面學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的能力，信息素養(yǎng)對(duì)個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。尤其在當(dāng)代信息化社會(huì)中，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)本身的重要性已經(jīng)超越了學(xué)會(huì)既有知識(shí)，因此學(xué)習(xí)方法教育已成為現(xiàn)代高等教育中非常重要的內(nèi)容。
近幾年迅速發(fā)展的云計(jì)算（Cloud Computing），提出了“把所有的計(jì)算應(yīng)用和信息資源都用互聯(lián)網(wǎng)連接起來，提供隨時(shí)的訪問、分享”的理念，云計(jì)算技術(shù)和資源共享的思想為其在信息化教育領(lǐng)域提供了廣闊的應(yīng)用空間。
據(jù)美國(guó)新媒體聯(lián)盟與EDUCAUSE學(xué)習(xí)計(jì)劃聯(lián)合發(fā)表的2009年《地平線報(bào)告》（Horizon Report）分析預(yù)測(cè)，云計(jì)算將在未來1-2年左右成為學(xué)校的主流技術(shù)，它將影響教師的教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式。利用云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、管理和信息交流等功能，將是未來教育技術(shù)發(fā)展的主要方向。
因此，利用云計(jì)算技術(shù)，建立面向師生的信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”將是高校信息素養(yǎng)教育未來發(fā)展的必然趨勢(shì)。
一、高校信息素養(yǎng)教育存在問題
目前，高校信息素養(yǎng)教育主要圍繞培養(yǎng)學(xué)生的信息獲取、處理、分辨及利用等能力和信息道德教育等展開。在內(nèi)容方面，包括圖書館利用指導(dǎo)，文獻(xiàn)檢索技巧和數(shù)據(jù)庫(kù)利用培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)搜索工具和資源使用介紹，文獻(xiàn)獲取方法介紹，文獻(xiàn)利用指導(dǎo)以及軟件工具使用指導(dǎo)等，總體涵蓋比較豐富。模式有新生始業(yè)教育、文檢課、學(xué)科專題培訓(xùn)和公共專題培訓(xùn)等，用于滿足不同用戶多層次的需求。在方式上，大部分采用面對(duì)面授課方式，也有部分學(xué)校推出了在線教學(xué)方式。總體而言，經(jīng)過多年的積累發(fā)展，高校的信息素養(yǎng)教育對(duì)提升學(xué)生的信息素養(yǎng)起到了較大作用。但隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展以及用戶行為習(xí)慣的改變，傳統(tǒng)的信息素養(yǎng)教育逐漸呈現(xiàn)出越來越多的弊端。
1.受時(shí)空等客觀條件制約，用戶覆蓋率低
目前高校信息素養(yǎng)教育以面對(duì)面的文檢課和講座為主，這種將師生集中起來的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式客觀上受到場(chǎng)地、時(shí)間等因素的制約，每次容納的聽眾數(shù)量十分有限，也缺乏迎合學(xué)生個(gè)體需求的機(jī)動(dòng)性和靈活性，在一定程度上降低了受眾面。相較于高校龐大的用戶群體而言，現(xiàn)行的高校信息素養(yǎng)教育只覆蓋了一小部分師生。
2.人力資源的限制，阻礙了信息素養(yǎng)教育的發(fā)展
近年來信息化技術(shù)和數(shù)字圖書館的迅速發(fā)展對(duì)高校信息素養(yǎng)提出了更高的要求，隨之而來的，對(duì)教育提供者的素質(zhì)要求也越來越高。但作為信息素養(yǎng)教育的主要提供方——高校圖書館中這類高素質(zhì)人才的儲(chǔ)備卻十分有限，特別一些小館情況更為嚴(yán)峻。這種人力資源上的限制一方面導(dǎo)致了高校無力在廣度上進(jìn)一步擴(kuò)大信息素養(yǎng)教育的覆蓋范圍；另一方面也導(dǎo)致了從事培訓(xùn)的人員因工作量過于集中而無力在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行更多的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能提高，從而阻礙了信息素養(yǎng)教育工作在深度上的發(fā)展。
3.形式陳舊單一，越來越不能滿足學(xué)生多樣化的需求
網(wǎng)絡(luò)和信息化環(huán)境下，用戶的使用習(xí)慣也逐漸改變，傳統(tǒng)的信息素養(yǎng)教育形式越來越不能吸引當(dāng)代學(xué)生群體的主動(dòng)參與。雖然也有高校推出了在線教學(xué)模式，但大多是將課件“堆放”在網(wǎng)頁上，被動(dòng)地等待讀者前來選擇；課件形式也多為PPT或課堂錄像等較傳統(tǒng)的形式，通常需要學(xué)習(xí)者投入較長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)，用戶體驗(yàn)差，缺乏吸引力，在實(shí)時(shí)性和交互性方面也不強(qiáng)，與當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生的使用習(xí)慣尚有差距。
4.技術(shù)條件有限，難以為新形式課件和服務(wù)平臺(tái)提供保障
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息素養(yǎng)教育對(duì)各類新形式多媒體課件有了更多需求，但目前高校從事信息素養(yǎng)教育的大多數(shù)工作人員在課件制作、網(wǎng)絡(luò)化傳播和服務(wù)方面還存在很多技術(shù)上的障礙；另一方面，發(fā)展信息素養(yǎng)教育服務(wù)平臺(tái)所需要的大量信息化及軟硬件技術(shù)裝備也是目前高校較欠缺的。這種技術(shù)條件上的不足形成了高校在發(fā)展新形式信息素養(yǎng)教育服務(wù)方面的先天缺陷。因此，目前總體上國(guó)內(nèi)高校中真正推出在線服務(wù)方式的還十分有限，且普遍技術(shù)含量不高。
二、云計(jì)算應(yīng)用于高校信息素養(yǎng)教育的優(yōu)勢(shì)
云計(jì)算是一種新興的基礎(chǔ)服務(wù)共享架構(gòu)方法，它不但豐富了信息素養(yǎng)教育資源的生產(chǎn)模式，也大大豐富了人們獲取信息、分享內(nèi)容和互相溝通的方式，近年來引起了教育界和圖書館界的廣泛關(guān)注。其具備的便捷、共享、通用等特點(diǎn)，為解決信息素養(yǎng)教育所面臨的種種困難提供了很好的解決方案。
1.資源在云端，共享變得更容易，用戶覆蓋率得以提高
云計(jì)算提供的云存儲(chǔ)服務(wù)，使信息素養(yǎng)教育者可以將課件直接存放于云端，學(xué)習(xí)者只需通過某種符合標(biāo)準(zhǔn)的終端工具（如瀏覽器、手機(jī)、平板電腦等）接入系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)對(duì)課件的訪問，共享變得更容易。“云存儲(chǔ)”所具備的無限擴(kuò)展性、隨時(shí)訪問及網(wǎng)絡(luò)化覆蓋的特點(diǎn)，消除了使用者在存儲(chǔ)空間、訪問時(shí)間地點(diǎn)等方面的種種限制，大大方便師生的同時(shí)也提高了信息素養(yǎng)教育的覆蓋率。
2.便于實(shí)現(xiàn)資源整合和人員聯(lián)合，解決人力資源的限制
云計(jì)算不僅提供超強(qiáng)的運(yùn)算能力，還將分布在不同領(lǐng)域的存儲(chǔ)設(shè)備集中成一個(gè)虛擬的資源地，以“按需索取”的方式提供給網(wǎng)絡(luò)讀者。因此，借助“云計(jì)算”模式，信息素養(yǎng)教育還可以通過在多個(gè)高校問建立資源共享平臺(tái)，達(dá)到教學(xué)資源和人員的共享與聯(lián)合。這不僅可以平衡各校資源、減少重復(fù)建設(shè)，更可以通過共建共享，解決高校在專業(yè)人才和資金方面的困難，從而提高高校信息素養(yǎng)教育的整體水平。
3.利于形成多樣化的信息素養(yǎng)教育，迎合當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性化的需求
云計(jì)算是一個(gè)高效綜合的服務(wù)平臺(tái)，其蘊(yùn)含的無限可能性使服務(wù)的多樣化變得簡(jiǎn)單而易得。高校可充分利用“云”中提供的各種服務(wù)形成適應(yīng)大學(xué)生群體使用習(xí)慣和體驗(yàn)的、多層次多類型的、個(gè)性化的信息素養(yǎng)教育形式和內(nèi)容，以便每個(gè)使用者都能從中得到他們真正想要的，從而提高其學(xué)習(xí)的積極性。
4.降低軟硬件成本和技術(shù)門檻，提高服務(wù)整體技術(shù)水平
云計(jì)算告別了傳統(tǒng)以個(gè)人計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)模式，從而大大降低了原本個(gè)體生產(chǎn)過程的技術(shù)和軟硬件投入。對(duì)信息素養(yǎng)教育而言，它不僅降低了建立相關(guān)平臺(tái)需要的軟硬件成本和技術(shù)要求，減少了進(jìn)行平臺(tái)維護(hù)、運(yùn)作需要的技術(shù)人員投入，還在一定程度上降低了制作信息化課件需要具備的知識(shí)與技術(shù)門檻，從而在整體上提升服務(wù)的技術(shù)水平。
三、建立高校信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)
借助云計(jì)算的種種優(yōu)勢(shì)，高校可以逐步建立起一個(gè)覆蓋一定范圍的，可供用戶隨時(shí)使用的，提供包括多媒體課程、在線咨詢、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫(kù)、用戶互助交流等功能在內(nèi)的綜合性立體式信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)，以為師生提供覆蓋更為廣泛、使用更為便捷、內(nèi)容更為多樣化個(gè)性化的高質(zhì)量信息素養(yǎng)教育服務(wù)。通過平臺(tái)，學(xué)習(xí)者可隨時(shí)方便地利用多種手段訪問云中的海量信息資源，并通過自助式、在線式或互助式等方式進(jìn)行信息素養(yǎng)的學(xué)習(xí)；知識(shí)提供方也可以通過多種途徑方便地將各種形式的知識(shí)分享到平臺(tái)，從而在云端形成一個(gè)用戶可參與互動(dòng)的、一站式多功能信息素養(yǎng)教育和服務(wù)基地。
1.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)的功能模塊
信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)是基于云計(jì)算技術(shù)建立的信息素養(yǎng)培訓(xùn)基地，它包含了現(xiàn)有信息素養(yǎng)教育的各種內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上借助新技術(shù)從形式到內(nèi)容上都進(jìn)行了極大地豐富，形成一個(gè)立體化全方位的綜合平臺(tái)，其構(gòu)成包括課程學(xué)習(xí)、在線課堂、實(shí)時(shí)交流、知識(shí)問答及測(cè)試幾個(gè)模塊。
（1）課程中心
借助云存儲(chǔ)空間的覆蓋面廣和共享方便的特點(diǎn)，“云服務(wù)”平臺(tái)首先是一個(gè)包含各類課程課件的資源集散地，學(xué)習(xí)者可以通過網(wǎng)絡(luò)方便地訪問這些資源進(jìn)行自主式學(xué)習(xí)，也可通過留言方式對(duì)資源的配置提出要求。各參與高校的圖書館員或加入的院系學(xué)科專家則可以將制作的信息素養(yǎng)課程課件放到平臺(tái)上。課件的形式可以是多樣化的，如視頻、音頻、PPT甚至手稿講義等。這些課件在平臺(tái)上被按類型、內(nèi)容、學(xué)科或提供單位等分類標(biāo)簽，方便使用者通過搜索或?yàn)g覽等方式進(jìn)行選擇學(xué)習(xí)。針對(duì)圖書館員或者院系學(xué)科專家，平臺(tái)在云端集成常用課件制作手段（如視頻、音頻制作工具等），以降低課件提供者的技術(shù)負(fù)擔(dān)，從而豐富平臺(tái)課件類型；針對(duì)讀者，在云端集成多種應(yīng)用方便其通過各種方式（如電腦、手機(jī)、PAD等）訪問平臺(tái)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，并可通過留言方式提出意見和建議。
（2）在線課堂
“云服務(wù)”平臺(tái)集成的在線課堂功能，集成了在線教學(xué)需要的軟硬件環(huán)境，提供傳統(tǒng)信息素養(yǎng)教育中面對(duì)面授課方式類似的教學(xué)方式。例如：授課人可通過集成在云端的在線課堂申請(qǐng)一次在線課程，同時(shí)進(jìn)行資源的配置（設(shè)定授課時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)、人數(shù)以及課程信息等），并利用平臺(tái)發(fā)出相關(guān)通知（包含時(shí)間、網(wǎng)址、課程信息等）給服務(wù)對(duì)象，他還可以通過對(duì)用戶登錄進(jìn)行控制來實(shí)現(xiàn)對(duì)對(duì)象面的控制。完成后，到設(shè)定時(shí)間授課人只需登錄平臺(tái)就可打開云端的課堂，即時(shí)傳輸和接收音頻、視頻信息。對(duì)授課對(duì)象，他也只需按照接收到的通知進(jìn)行登錄操作就可加入到課堂進(jìn)行聽課和發(fā)言。這種方式一方面擴(kuò)大了課程對(duì)象的覆蓋面，同時(shí)課程本身也不再受到時(shí)問空間的限制，教師的自由度大大增加了；另一方面，授課對(duì)象也可以足不出戶就實(shí)現(xiàn)跟教師進(jìn)行直接交流，方便程度也提高了。此外，課堂過程還可實(shí)現(xiàn)即時(shí)錄制，用戶可以選擇是否放到云端作為學(xué)習(xí)資源供后續(xù)使用。
（3）交流平臺(tái)
“云服務(wù)”平臺(tái)還可提供即時(shí)交流服務(wù)，用戶可在這里組成討論小組，進(jìn)行問題討論、課程答疑等活動(dòng)。平臺(tái)在云端集成支持文字、語音或視頻的即時(shí)討論工具，用戶只需申請(qǐng)賬號(hào)并組成討論組，就可實(shí)現(xiàn)共享話題進(jìn)行討論甚至開會(huì)等活動(dòng)。
（4）網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫(kù)
為了達(dá)到最大范圍的知識(shí)共享，充分發(fā)揮集體智慧，在信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)上還集成了類似于“維基百科”的開放式網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫(kù)。用戶可以提問，也可以回答問題，從而充分發(fā)揮用戶之間的互助作用。同時(shí)，平臺(tái)專業(yè)人員（圖書館員、教師等）將定時(shí)訪問知識(shí)庫(kù)，對(duì)其中的問題進(jìn)行回答和整理，對(duì)其中正確的回答可以進(jìn)行認(rèn)證，并將精品問答整理成經(jīng)典知識(shí)庫(kù)供用戶參考。
（5）自測(cè)平臺(tái)
信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)還是一個(gè)學(xué)習(xí)者自測(cè)或自我練習(xí)的平臺(tái)，以幫助其加深印象，提高掌握程度，也可用作相關(guān)信息素養(yǎng)課程的網(wǎng)絡(luò)考核平臺(tái)。由相關(guān)培訓(xùn)或者課程的教師設(shè)置一些練習(xí)題在平臺(tái)上，學(xué)生學(xué)完某個(gè)系列的課程后可選擇相應(yīng)習(xí)題進(jìn)行自測(cè)和學(xué)習(xí)鞏固，題庫(kù)同時(shí)提供參考答案，供學(xué)生有困難的時(shí)候參考以達(dá)到加深印象，幫助掌握的目的。同時(shí)，相關(guān)教師留下聯(lián)系方式供學(xué)生有問題時(shí)及時(shí)聯(lián)系輔導(dǎo)。對(duì)于有些需要考核的課程，平臺(tái)也在云端集成考試系統(tǒng)，教師只需將題庫(kù)上傳至平臺(tái)并選擇考試模式，然后設(shè)定考核用戶范圍即可實(shí)現(xiàn)在線考試的功能。
2.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)構(gòu)架
信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)將采用分層式的構(gòu)架體系，有效整合各種資源和技術(shù)，最大限度地實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可擴(kuò)展性、可伸縮性以及可維護(hù)性。系統(tǒng)構(gòu)架分為四層：訪問層、應(yīng)用層、資源層和基礎(chǔ)層（如圖1所示）。
（1）基礎(chǔ)層：是系統(tǒng)的硬件設(shè)各層，主要包括云存儲(chǔ)，云Web服務(wù)器等組件，主要責(zé)任是能夠把資源層和應(yīng)用層無縫的部署和融合到其他部門或者機(jī)構(gòu)提供的云服務(wù)中去。
（2）資源層：用來保存和管理應(yīng)用層所需要的各項(xiàng)核心資源，主要功能包括資源的創(chuàng)建和維護(hù)，審查等。資源層相當(dāng)于系統(tǒng)的數(shù)據(jù)層，最終的用戶不會(huì)直接使用資源層，而是通過應(yīng)用層來訪問資源層。但平臺(tái)工作人員需要直接使用資源層對(duì)資源進(jìn)行個(gè)性維護(hù)和管理。
（3）應(yīng)用層：承載著“云服務(wù)”的具體實(shí)現(xiàn)功能。應(yīng)用層提供各種應(yīng)用和功能供用戶使用，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的各項(xiàng)創(chuàng)新。
（4）訪問層：訪問層首先以Web的形式提供普通的電腦能夠訪問的界面，進(jìn)一步支持平板電腦，智能手機(jī)，以及PDA等其他的各種手持終端。
3.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)的服務(wù)模式
（1）自主式課程學(xué)習(xí)
“云服務(wù)”平臺(tái)的課程中心放置了信息素養(yǎng)教育相關(guān)主題的系列課程課件。用戶登錄平臺(tái)后，可通過按課程主題瀏覽的方式進(jìn)行循序漸進(jìn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，完成后進(jìn)行自測(cè)來掌握相關(guān)內(nèi)容。
（2）信息素養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫(kù)
用戶在日常工作學(xué)習(xí)中，碰到信息素養(yǎng)相關(guān)的具體問題時(shí)，可登錄平臺(tái)通過檢索方式獲得與知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的教程進(jìn)行學(xué)習(xí)或得到網(wǎng)絡(luò)知識(shí)庫(kù)條目獲得解答。對(duì)于沒有找到的內(nèi)容，則也可通過平臺(tái)的方式，尋求平臺(tái)服務(wù)人員的輔導(dǎo)和網(wǎng)友幫助。
（3）在線課堂
在線常規(guī)講座：圖書館員可通過云服務(wù)平臺(tái)定期舉行信息素養(yǎng)教育相關(guān)的在線講座，也可通過同步轉(zhuǎn)播的方式將圖書館的每周常規(guī)講座搬到網(wǎng)絡(luò)，從而擴(kuò)大講座的受益面，也使有興趣的讀者參與變得更加方便。
在線文檢課：教師通過向云服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)課堂的方式，將傳統(tǒng)文檢課通過云服務(wù)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。教師和學(xué)生在平臺(tái)上可實(shí)時(shí)交流，并可將作業(yè)和考試通過自測(cè)平臺(tái)和回收。對(duì)于分組討論的作業(yè)，學(xué)生還可通過交流平臺(tái)自建討論組討論，也可邀請(qǐng)教師加入進(jìn)行指導(dǎo)。通過授課時(shí)的登錄情況教師可監(jiān)測(cè)出勤率等。
預(yù)約講座：用戶有信息素養(yǎng)方面的培訓(xùn)需求，但通過檢索發(fā)現(xiàn)平臺(tái)沒有相關(guān)資源，可通過給平臺(tái)管理員留言的方式提出培訓(xùn)講座需求。管理員整理閱讀讀者留言后，組織實(shí)施相關(guān)講座并通過平臺(tái)。
4.信息素養(yǎng)教育“云服務(wù)”平臺(tái)的人員支撐
要實(shí)現(xiàn)信息素養(yǎng)教育云服務(wù)平臺(tái)強(qiáng)大的服務(wù)功能，必須有強(qiáng)大的人員保障作為支持。這些支持人員包括：
（1）技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)：主要擔(dān)任平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、升級(jí)等。雖然信息素養(yǎng)云服務(wù)平臺(tái)會(huì)通過購(gòu)買等方式盡量采用成熟的云計(jì)算技術(shù)，但仍會(huì)需要一些特色服務(wù)和應(yīng)用的開發(fā)，因此仍然需要一支技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)。
（2）專業(yè)培訓(xùn)和咨詢?nèi)藛T：主要擔(dān)任平臺(tái)課件制作、在線授課和知識(shí)咨詢等。這部分人員主要由圖書館資深的信息素養(yǎng)服務(wù)館員組成。除此之外，也可將學(xué)校各學(xué)科中具有這方面知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的師生并入，借助網(wǎng)絡(luò)的便利邀請(qǐng)他們加入來分享他們的知識(shí)，可成為平臺(tái)專業(yè)人員中的重要補(bǔ)充。此外，為了解決圖書館總體人員上的短缺，還可通過區(qū)域合作資源共享的方式實(shí)現(xiàn)區(qū)域人員的聯(lián)合服務(wù)以充實(shí)人員配置。
（3）網(wǎng)絡(luò)互助力量：通過平臺(tái)提供的互助回答功能，在平臺(tái)專業(yè)人員無暇顧及的時(shí)候，平臺(tái)上用戶之間的互助成為解決問題的又一條途徑。
篇3
doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.10.109
[中圖分類號(hào)]G279.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）10-0-02
檔案管理是每一個(gè)企事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要組成部分，提高檔案管理水平，能更好地滿足企事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的需求。在信息化背景下，通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用到檔案事業(yè)中，有利于使檔案記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展，有利于促進(jìn)管理手段和管理模式更新，推動(dòng)檔案事業(yè)的發(fā)展。
1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)檔案事業(yè)的影響
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
1.1 檔案載體和記錄方式呈現(xiàn)多樣化
“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，改變了傳統(tǒng)紙質(zhì)載體和文檔文字檔案記錄方式，使檔案載體和記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展。借助先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、微縮攝影技術(shù)及光盤等存儲(chǔ)技術(shù)，使載體實(shí)現(xiàn)磁性與光學(xué)相結(jié)合，而記錄方式也轉(zhuǎn)變成數(shù)字化。
1.2 出現(xiàn)了新的檔案管理手段
“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使檔案管理手段也不斷革新，自動(dòng)管理庫(kù)房、超文本技術(shù)等管理手段已被很好地運(yùn)用到檔案信息的傳遞與存儲(chǔ)中。大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等都能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整合及檢索分析，自動(dòng)過濾重復(fù)的信息，從而使人們得到有效的信息，減少了人力投入，節(jié)約了管理成本。
1.3 創(chuàng)新了檔案管理模式
傳統(tǒng)的檔案管理模式主要包括檔案建檔，整合、審查、編輯檔案信息資源，形成檔案、利用檔案。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使管理模式逐漸實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和一體化，信息整理、審查、分析、歸檔及檔案管理實(shí)現(xiàn)一體化。在計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下，處于任何位置的人們都有機(jī)會(huì)獲取存儲(chǔ)于不同地方的檔案信息。此外，聯(lián)機(jī)文獻(xiàn)信息檢索終端的設(shè)立，使檔案信息資源不斷豐富，由單一化向多行業(yè)、多領(lǐng)域方向發(fā)展，閱讀的人群也由單一的群體轉(zhuǎn)向全社會(huì)大眾。相關(guān)檔案工作者要注意多角度、多方式地宣傳檔案資源信息，使展示給大眾的信息資源能滿足大眾的需求，從而使檔案館能更好地服務(wù)于大眾。
1.4 完善檔案信息資源
1.4.1 為豐富檔案信息資源提供可能
將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，也就是大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到檔案信息資源建設(shè)中，能為豐富檔案信息資源提供可能性，者主要體現(xiàn)在信息資源的數(shù)量和內(nèi)容上。在數(shù)量方面，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能有效收集、分析現(xiàn)實(shí)中存在的所有信息，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)檔案對(duì)事件或事物信息記載不完整的缺陷，并且使得存在于檔案館外的檔案以各種形式被檔案館收藏，實(shí)現(xiàn)了檔案信息的長(zhǎng)久保存，增加了檔案信息資源數(shù)量。在內(nèi)容方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”在檔案管理中的運(yùn)用，使一些重要時(shí)事的具體情況及后續(xù)報(bào)導(dǎo)、評(píng)價(jià)等信息皆被記錄其中，保證了信息的完整性，豐富了檔案信息資源內(nèi)容，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的只收集政府和企業(yè)信息的缺陷，使得信息資源實(shí)現(xiàn)多元化。
1.4.2 促進(jìn)檔案資源整合與共享
“互聯(lián)網(wǎng)+”將各行各業(yè)聯(lián)系在一起，促進(jìn)各行業(yè)的合作，使各行業(yè)的信息得以共享，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又使得信息資源傳遞速度加快，促進(jìn)檔案資源的整合與共享。在“互聯(lián)網(wǎng)+”以前，因技術(shù)限制，在各館之間不能有效地進(jìn)行全方位、大范圍的信息資源共享，而大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則解決了這一問題，各館之間能互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)信息資源交流與共享，極大提高了信息資源的利用率。
1.4.3 提高檔案信息資源利用效率
互聯(lián)網(wǎng)為檔案信息資源提供了一個(gè)良好的查詢、共享平臺(tái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使用戶能從巨大的數(shù)據(jù)中快速查詢到自己想要的信息，提高了檔案信息資源的利用效率。
1.4.4 拓寬信息資源的宣傳形式
“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)是對(duì)各行各界進(jìn)行融合。檔案信息資源的建設(shè)可以利用這一點(diǎn)，將檔案信息資源制作成相關(guān)視頻，改變傳統(tǒng)的文檔文字或紙質(zhì)載體的宣傳方式，在激發(fā)人們興趣的同r，加強(qiáng)對(duì)檔案資料的宣傳。
1.4.5 給信息資源安全帶來挑戰(zhàn)
“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使信息資源在有效建設(shè)中，可能存在重要私密信息泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，也有可能因?yàn)闄?quán)限設(shè)置問題，使讀者對(duì)普通的信息沒有閱讀查看權(quán)。
2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)檔案管理的方法
2.1 加強(qiáng)宣傳，實(shí)現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化思維
“互聯(lián)網(wǎng)+”既為檔案管理提供了機(jī)遇，也為其帶來了巨大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)無法滿足當(dāng)前檔案管理的需求，只有充滿互聯(lián)網(wǎng)思維的檔案管理，才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理水平和效率的提升。對(duì)此，首先，應(yīng)加強(qiáng)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的宣傳工作，使每一位檔案管理人員牢固樹立檔案管理網(wǎng)絡(luò)化理念，促使其增強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理意識(shí)，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下檔案管理工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。其次，建立公共檔案網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。這不僅能促使公眾了解檔案的概念，認(rèn)識(shí)檔案管理的作用，而且能強(qiáng)化檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的意識(shí)，提升對(duì)檔案管理的重視程度。
2.2 構(gòu)建檔案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
在檔案管理工作中，應(yīng)用檔案管理軟件，是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理的基礎(chǔ)。由此，首先，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各種檔案管理軟件的研究與開發(fā)，并出臺(tái)統(tǒng)一的軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，通過開發(fā)不同級(jí)別的檔案管理軟件，以更好地滿足不同需求下的檔案管理工作，促進(jìn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化和專業(yè)化。其次，在確保檔案管理安全性的前提下，還可以構(gòu)建開放性的檔案資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為用戶提供上傳和下載檔案資源的路徑，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)全國(guó)檔案資源的整理和歸納，也能夠進(jìn)一步的促進(jìn)檔案資源的網(wǎng)絡(luò)共享。
2.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)化人才
在新的發(fā)展時(shí)期，檔案管理的發(fā)展趨勢(shì)就是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)檔案資源共享，還能夠減輕檔案管理的負(fù)擔(dān)，提高檔案管理的水平，在檔案管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，也需要配備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化人才，才能夠滿足檔案管理的要求。對(duì)此，首先，可以通過招聘的方式，快速獲取一批高素質(zhì)的、熟悉檔案管理軟件的人才，以為實(shí)現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化提供基礎(chǔ)條件。其次，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷的更新檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)，促使其在檔案管理模式不斷演化的過程中，仍舊能夠滿足檔案管理的需求，從而為檔案管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化提供源源不斷的動(dòng)力支持。最后，加強(qiáng)檔案管理人員的道德素質(zhì)培訓(xùn)，檔案資料分為很多種，有可以公開分享的資料，也有必須加密的資料，如果加密資料外泄，勢(shì)必會(huì)對(duì)社會(huì)發(fā)展造成不良影響。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化檔案管理人員大道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高其道德素養(yǎng)，做好加密檔案資料的良好管理，以確保檔案管理工作的順利開展。
3 結(jié) 語
雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”處于發(fā)展階段，但是它對(duì)于檔案事業(yè)的影響是巨大的，無論是對(duì)于信息記錄方式和載體的更新，以及對(duì)管理手段和管理模式的革新，還是對(duì)于檔案信息資源方面的建設(shè)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”接下來的發(fā)展中，檔案事業(yè)要及時(shí)抓住契機(jī)，及時(shí)的與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)自身發(fā)展，從而促進(jìn)檔案管理水平的不斷提升，以為檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
主要參考文獻(xiàn)
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篇4
我國(guó)政府也高度重視云計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》，把促進(jìn)云計(jì)算研發(fā)和示范應(yīng)用作為發(fā)展新一代信息技術(shù)的重要任務(wù)。2010年10月，國(guó)家發(fā)改委和工信部印發(fā)了《關(guān)于做好云計(jì)算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)示范工作的通知》，確定首先在北京、上海、深圳、杭州、無錫等5個(gè)城市先行開展云計(jì)算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)示范工作。中國(guó)電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大電信運(yùn)營(yíng)商和IT龍頭企業(yè)大舉向云計(jì)算轉(zhuǎn)型。預(yù)計(jì)未來幾年，中國(guó)云計(jì)算市場(chǎng)規(guī)模年均復(fù)合增長(zhǎng)率將超過80%，到“十二五”末，產(chǎn)值規(guī)模將突破1萬億元，主要以政府、電信、教育、醫(yī)療、金融、石油石化、電力等行業(yè)為應(yīng)用重點(diǎn)。
“十二五”是呼和浩特市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，市政府把云計(jì)算作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要舉措全力推進(jìn)，引導(dǎo)組建云計(jì)算 “國(guó)家隊(duì)”并大力發(fā)展其產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)無疑將成為首府甚至全區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。屆時(shí)，建成的云計(jì)算產(chǎn)業(yè)將同時(shí)推動(dòng)自治區(qū)信息產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的引入及發(fā)展，對(duì)全國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信環(huán)境的改善將起到巨大的推動(dòng)作用。
六大優(yōu)勢(shì)助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自治區(qū)黨委常委、呼和浩特市委書記那順孟和介紹說，根據(jù)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，云計(jì)算中心最適合建立在能源豐富、電力充足、氣候寒冷、靠近市場(chǎng)的地區(qū)。而呼和浩特是一座產(chǎn)業(yè)配套完善、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化、特色突出的城市，這些優(yōu)勢(shì)的存在有效助推了云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
據(jù)了解，呼和浩特發(fā)展云計(jì)算產(chǎn)業(yè)存在六大優(yōu)勢(shì)：
一是地緣交通優(yōu)勢(shì)明顯。呼和浩特地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈腹地，是溝通西北各省區(qū)與內(nèi)地的陸路通道和連接中國(guó)內(nèi)地與蒙古國(guó)、俄羅斯及東歐各國(guó)的橋梁。
二是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)。呼和浩特目前已經(jīng)構(gòu)筑了以乳業(yè)為核心的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)體系，以非資源型產(chǎn)業(yè)為特征的新型工業(yè)體系，以生產(chǎn)業(yè)、生活業(yè)和新興服務(wù)業(yè)為特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系等多元發(fā)展、多級(jí)支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。綜合實(shí)力已經(jīng)步入西部11個(gè)省會(huì)城市的前列，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度連續(xù)7年位居全國(guó)省會(huì)城市之首。
三是要素供應(yīng)充足。呼和浩特水、電資源充沛。而且，呼和浩特作為自治區(qū)的信息中心，目前擁有相對(duì)完善的信息網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算、存儲(chǔ)和安全基礎(chǔ)設(shè)施，包括四星級(jí)和三星級(jí)數(shù)據(jù)中心，城域網(wǎng)出口寬帶超過320G。
四是科研實(shí)力較強(qiáng)。呼和浩特集中了自治區(qū)絕大部分重點(diǎn)大專院校和科研院所。各類專業(yè)科技人員10萬余人，能夠滿足各類企業(yè)對(duì)不同層次人才的需求。目前首府已經(jīng)與中科院、清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)等區(qū)內(nèi)外多所科研院所建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。
五是政策支持有力。呼和浩特是全國(guó)37個(gè)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市之一，生產(chǎn)業(yè)發(fā)展將享有國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策的優(yōu)先支持。2011年6月國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見》為呼和浩特加快發(fā)展云計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有利的契機(jī)。整體具備了電力充足、電價(jià)低廉、土地寬泛、企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本低的巨大政策優(yōu)勢(shì)。
六是投資環(huán)境優(yōu)化。近年來，首府著力打造 “零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)環(huán)境，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)軟硬件環(huán)境。2011年以來，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、中國(guó)電信集團(tuán)IDC數(shù)據(jù)中心、中國(guó)聯(lián)通西北基地等云計(jì)算項(xiàng)目先后落戶呼和浩特，三大建設(shè)項(xiàng)目共計(jì)劃投資396億元，為呼和浩特云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
打造中國(guó)西北最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力數(shù)據(jù)中心
“云計(jì)算就相當(dāng)于現(xiàn)實(shí)生活中的物流園區(qū)的倉(cāng)庫(kù)，對(duì)企業(yè)提供的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)、計(jì)算、交換。在現(xiàn)實(shí)生活中，物流園區(qū)內(nèi)進(jìn)行交易的是實(shí)體物質(zhì)，但是在云計(jì)算中心進(jìn)行流通的是看不見摸不著的數(shù)據(jù)或信息流。所以，云計(jì)算的用武之地是國(guó)內(nèi)的大中型企業(yè)。比如，一個(gè)企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)傳輸過來一個(gè)數(shù)據(jù)包，我們會(huì)根據(jù)企業(yè)需求對(duì)數(shù)據(jù)包進(jìn)行梳理、計(jì)算，重新整理一個(gè)企業(yè)需要的數(shù)據(jù)包給它傳輸回去。或者，將這些重新整理的數(shù)據(jù)包傳輸給國(guó)外對(duì)應(yīng)的企業(yè)。由我們這些專業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)、計(jì)算、交換更安全、更便捷。”布日古樂說道。呼和浩特市云計(jì)算數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的建設(shè)將進(jìn)一步完善我區(qū)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈，打造中國(guó)西北最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算產(chǎn)業(yè)基地，對(duì)促進(jìn)自治區(qū)及西北地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)的迅速及可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重要意義。
來自天津市第六建筑工程公司的建筑工人呂學(xué)軍告訴記者，和林縣盛樂現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)從2012年4月開始建設(shè)，于2013年6月竣工投入使用。據(jù)他介紹，云計(jì)算項(xiàng)目采用云計(jì)算的方式建設(shè)。云計(jì)算屬于高科技信息產(chǎn)業(yè)集群，科技創(chuàng)新將始終貫穿于前期建設(shè)和后期運(yùn)營(yíng)，并且致力于使用清潔能源，完全符合我國(guó)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。云計(jì)算將提供最可靠、最安全的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)不同設(shè)備間的數(shù)據(jù)與應(yīng)用共享，為人們使用網(wǎng)絡(luò)提供了無限多的可能。這將極大地改善自治區(qū)的通信環(huán)境，從而推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型調(diào)整。
據(jù)了解，該項(xiàng)目的建設(shè)，將極大地拉動(dòng)地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。為了降低接入成本，提高接入速度，所有互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容服務(wù)商，必將在云計(jì)算中心內(nèi)或環(huán)中心周圍建設(shè)相關(guān)的生產(chǎn)服務(wù)配套設(shè)施，這些互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)商的入駐將拉動(dòng)地區(qū)整體信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外，呼和浩特市電力資源豐富，太陽能、風(fēng)能發(fā)電條件均非常良好，火力發(fā)電更是規(guī)模巨大。按照每機(jī)架5KW能源消耗測(cè)算，云計(jì)算中心每1萬機(jī)架的能源總功耗需求約為5萬KW，可以就地利用呼和浩特市豐富的電力資源，降低電力輸送成本，降低能源消耗。
云計(jì)算最重要的就是提升地區(qū)影響力。該項(xiàng)目中心將堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，立足于全球領(lǐng)先的科技創(chuàng)新和成果應(yīng)用，同時(shí)也將帶動(dòng)新一輪信息產(chǎn)業(yè)的大投資、大發(fā)展。內(nèi)蒙古將走在信息產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新的最前沿，對(duì)整個(gè)地區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展所帶來的影響不可估量。
四個(gè)重點(diǎn)工程編織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
篇5
［中圖分類號(hào)］ D669；TP393.1 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A ［文章編號(hào)］ 1673 - 0194（2012）06- 0083- 02
近日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了2011―2015年社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，其中著重強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)社區(qū)服務(wù)的信息化建設(shè)工程，鼓勵(lì)建立覆蓋區(qū)（市）或更大范圍的社區(qū)綜合信息管理和服務(wù)平臺(tái)；推動(dòng)各地設(shè)置統(tǒng)一的社區(qū)服務(wù)電話號(hào)碼，逐步建立社區(qū)老年人、殘疾人呼叫保障系統(tǒng)，推進(jìn)社區(qū)信息亭等公益性信息服務(wù)設(shè)施建設(shè)。“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺(tái)是國(guó)家工信部城鄉(xiāng)統(tǒng)籌信息化試點(diǎn)，國(guó)家發(fā)改委信息化示范工程，通過幾年的建設(shè)，完成了包括“智慧政務(wù)”、“智慧商務(wù)”、“智慧養(yǎng)老”“智慧e亭”等示范應(yīng)用。基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建的智慧社區(qū)已粗具規(guī)模。
1 智慧社區(qū)的建設(shè)現(xiàn)狀
智慧社區(qū)是指充分借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、傳感網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)對(duì)住宅樓宇、家居、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)等進(jìn)行智能化的構(gòu)建，從而形成基于大規(guī)模信息智能處理的一種新的管理形態(tài)社區(qū)。智慧社區(qū)的提出，是以智能、人文、服務(wù)為理念，通過整合街道管理和服務(wù)運(yùn)行的關(guān)鍵信息，探索社會(huì)管理、社區(qū)服務(wù)、惠民興業(yè)的發(fā)展新途徑，以打造管理精細(xì)化、服務(wù)人文化、運(yùn)行社會(huì)化、手段信息化、工作規(guī)范化、技術(shù)現(xiàn)代化的現(xiàn)代街道工作運(yùn)行新模式。
1．1 國(guó)內(nèi)智慧社區(qū)建設(shè)情況
隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)的迅速發(fā)展與推廣應(yīng)用，信息技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的支撐作用日益增強(qiáng)，發(fā)達(dá)城市紛紛把“智慧城市”的建設(shè)作為加強(qiáng)城市競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升城市創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展的重要手段。“智慧社區(qū)”是“智慧城市”的基本構(gòu)成單位，是集城市管理、公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、居民自治和互助服務(wù)于一體的新技術(shù)的應(yīng)用。北京西城區(qū)建設(shè)了一站式服務(wù)系統(tǒng)、十千惠民系統(tǒng)、全品牌數(shù)字家園、數(shù)字空竹博物館、智能停車誘導(dǎo)等為代表的“智慧社區(qū)”應(yīng)用項(xiàng)目；上海閘北建設(shè)了包括醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、高效政務(wù)、社區(qū)生活、平安社區(qū)、電子商務(wù)在內(nèi)的六大類“智慧社區(qū)”應(yīng)用；廣州天河區(qū)以智慧家居、智慧醫(yī)療為代表打造“智慧社區(qū)”，這些示范應(yīng)用的建成實(shí)現(xiàn)了社區(qū)基礎(chǔ)工作智能化，社區(qū)公共服務(wù)的智能化，既加強(qiáng)了基層社會(huì)穩(wěn)定，提高了社區(qū)自治能力，又不斷提高居民的生活質(zhì)量，滿足社區(qū)群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，為“智慧城市”的建成提供了有力的保障。
1．2 國(guó)內(nèi)智慧社區(qū)建設(shè)中存在的問題
“智慧社區(qū)”是在“智慧城市”的構(gòu)建基礎(chǔ)上，進(jìn)一步具體化提出的，但“智慧城市”構(gòu)建的提出時(shí)間非常短，所以作為智慧城市組成的基本單元，智慧社區(qū)的構(gòu)建領(lǐng)域零散、應(yīng)用水平也不高，沒有形成“面”上的整體推動(dòng)態(tài)勢(shì)，從而導(dǎo)致沒有有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和盈利模式，其主要存在以下問題：① 缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。普遍適用性的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同的機(jī)制尚未建立；從行業(yè)到企業(yè)，各自都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，相互間的兼容性差，導(dǎo)致各地政府各自為戰(zhàn)，不僅模式多樣，而且進(jìn)展明顯不平衡，不僅城市與城市之間存在鴻溝，即使同一個(gè)城市的社區(qū)之間，發(fā)展也很不平衡。② 多頭管理、重復(fù)建設(shè)，導(dǎo)致成本過高。智慧社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多方參與。由于體制原因， 長(zhǎng)期以來部門間條塊分割嚴(yán)重， 一些部門專業(yè)性強(qiáng)， 權(quán)力相對(duì)集中， 條線管理也非常明顯， 對(duì)于智慧社區(qū)建設(shè)而言， 要進(jìn)行條塊整合時(shí)就顯得困難重重。目前的情況是，很多職能部門均在社區(qū)開展相關(guān)管理工作，同一批居民的基本情況， 在不同部門建立的系統(tǒng)中多次出現(xiàn)， 而且數(shù)據(jù)采集的方法和標(biāo)準(zhǔn)差異很大， 這樣既造成了重復(fù)建設(shè)， 也嚴(yán)重增加了社區(qū)的工作負(fù)擔(dān)和降低了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。③ 社區(qū)信息建設(shè)人才匱乏。目前， 雖然大部分街道干部都已接受過計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，但由于從事社區(qū)信息管理的人員大都年齡老化，知識(shí)程度不高，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)嚴(yán)重匱乏。④ 缺乏合適的商業(yè)模式。由于智慧社區(qū)提出的時(shí)間較短，有效的商業(yè)模式仍是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的參與者需要探索的問題。
2 “和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的目標(biāo)和主要內(nèi)容
根據(jù)泰州市海陵區(qū)的實(shí)際情況，“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)工程的目標(biāo)是：充分運(yùn)用3G、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù)，以數(shù)據(jù)交換與共享為基礎(chǔ)，以面向決策支持、面向公眾服務(wù)為核心構(gòu)建智慧社區(qū)。
2．1 平臺(tái)建設(shè)的主要內(nèi)容
如圖1所示是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的分層邏輯模型，整個(gè)邏輯結(jié)構(gòu)由中間核心層、支持與管理體系、實(shí)施模式3部分構(gòu)成。
2．1．1 信息服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的核心部分
自下而上劃分為：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)平臺(tái)層、公共服務(wù)與管理信息平臺(tái)應(yīng)用層、接入展現(xiàn)層。
（1） 基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)層。包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全、其他基礎(chǔ)設(shè)施，是整個(gè)“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的基礎(chǔ)工程。
（2） 數(shù)據(jù)平臺(tái)層。數(shù)據(jù)平臺(tái)層由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層與數(shù)據(jù)交換與共享平臺(tái)組成，它包括人口基礎(chǔ)信息庫(kù)、法人單位基礎(chǔ)信息庫(kù)、自然資源和空間地理信息庫(kù)、宏觀經(jīng)濟(jì)信息庫(kù)，以及所有委辦局各自的政務(wù)及應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)。
（3） 接入展現(xiàn)層。包括“中國(guó)泰州市海陵區(qū)”門戶網(wǎng)站和智慧社區(qū)網(wǎng)站群，以及各應(yīng)用對(duì)象的前端處理界面，是聯(lián)系政府與政府、政府與公眾、政府與企業(yè)及其他用戶的直接紐帶。
（4） 應(yīng)用層。包含智慧社區(qū)的各類應(yīng)用系統(tǒng)，這些系統(tǒng)不僅僅是基層政府工作電子化，而是代表社區(qū)居民，借助政府信息系統(tǒng)，構(gòu)建起聯(lián)通政府、企業(yè)、社區(qū)居民，以社區(qū)為單位的公共服務(wù)平臺(tái)。是匯聚居民信息的基礎(chǔ)，是聯(lián)通公共管理和公共服務(wù)的橋梁，是社區(qū)、居民反映訴求、消除矛盾、參與治理的通道。
2．1．2 支持與管理部分
“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)的支持與管理部分包括：公共服務(wù)與管理信息平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)與管理體系、網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障體系、公共服務(wù)與管理信息平臺(tái)服務(wù)管理體系、維護(hù)服務(wù)與技術(shù)支持體系。
2．1．3 實(shí)施部分
“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)實(shí)施模式部分包括投融資及運(yùn)營(yíng)模式和項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理模式，其中投融資及運(yùn)營(yíng)模式是項(xiàng)目實(shí)施的核心。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)綜合信息服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)充分體現(xiàn)市場(chǎng)化原則，以政府資金為先導(dǎo)，大力拓寬投融資渠道，誰投資誰受益其中包括政府投資、政府與企業(yè)共同投資運(yùn)營(yíng)、企業(yè)投資運(yùn)營(yíng)等多種形式。
2．2 平臺(tái)構(gòu)建的智慧社區(qū)應(yīng)用情況
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺(tái)以整合、共享信息資源為主，開發(fā)智慧政務(wù)、智慧商務(wù)、智慧教育、智慧養(yǎng)老、智慧e亭等應(yīng)用，成立了泰州市便民信息亭服務(wù)公司和援通呼叫服務(wù)公司進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作。到2011年基本建成覆蓋區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的三級(jí)便民服務(wù)與管理系統(tǒng)，形成上下貫通橫向聯(lián)接的電子化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，讓城鄉(xiāng)居民享受到信息化建設(shè)帶來的便利。其中智慧政務(wù)突出管理創(chuàng)新，開發(fā)、定制具有城鄉(xiāng)社區(qū)各種管理職能的系統(tǒng)軟件，形成覆蓋社區(qū)和行政村的三級(jí)管理體系，使城鄉(xiāng)社區(qū)管理工作更加科學(xué)、高效；對(duì)涉及全區(qū)基層的黨建、治安防范、社會(huì)公益、社保就業(yè)、民政優(yōu)撫、人口計(jì)生、醫(yī)療衛(wèi)生等事務(wù)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)辦事項(xiàng)目申請(qǐng)、受理、辦理、回復(fù)的一網(wǎng)處理；智慧養(yǎng)老突出關(guān)注民生，借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過各類傳感器，使老人的日常生活處于遠(yuǎn)程監(jiān)控狀態(tài)，同時(shí)老人身在家中只需輕按呼叫器上的功能按鈕，就能享受急救、醫(yī)療咨詢、家政、心理撫慰等10余項(xiàng)居家養(yǎng)老服務(wù)，目前呼叫中心有用戶11 400戶，成功救助了400多名突發(fā)疾病的老人，受理修理電器、家政服務(wù)、日常購(gòu)物等生活幫助4萬多人次；智慧e亭突出服務(wù)創(chuàng)新，運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)，在全市建設(shè)了100個(gè)自助終端能夠?yàn)樯鐓^(qū)居民提供繳納通訊 、燃?xì)狻⑺㈦姟⒘P款費(fèi)用，信用卡還款業(yè)務(wù)，票務(wù)預(yù)訂等服務(wù)。除此之外終端還可以通過信息屏物價(jià)信息、物業(yè)信息、便民信息及其他公共信息，社區(qū)居民能夠了解到政府資訊、時(shí)事新聞、天氣預(yù)報(bào)、生活指數(shù)、物業(yè)通知、打折消息等即時(shí)更新的實(shí)用信息。3個(gè)月試運(yùn)行已累計(jì)繳納水、電、燃?xì)赓M(fèi)7 000多筆，總金額達(dá)782 684．16元，瀏覽人數(shù)達(dá)6萬多人次。
3 智慧社區(qū)建設(shè)體會(huì)
（1） 盡快建立統(tǒng)一的智慧社區(qū)模式。制定好標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)；形成信息共享的機(jī)制，制定好信息交換的內(nèi)容、信息交換的流程和信息安全規(guī)則；制定業(yè)務(wù)協(xié)同的流程和制度。只有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)資源進(jìn)行合理化的利用，實(shí)現(xiàn)整合。
（2） 實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃，社區(qū)功能不斷擴(kuò)大，承擔(dān)的任務(wù)越來越多，沒有統(tǒng)一的信息化規(guī)劃，根本不可能完成其任務(wù)。智慧社區(qū)的建設(shè)需有統(tǒng)一的規(guī)劃，將各部門有機(jī)結(jié)合起來，逐步建立高效強(qiáng)大的智慧社區(qū)系統(tǒng)。
（3） 建立由政府牽頭，企業(yè)、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)共同參與投資、構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)的“大服務(wù)信息化平臺(tái)”只有多方參與才能使得今后的運(yùn)營(yíng)管理更有生命力。
（4） 利用各種形式進(jìn)行培訓(xùn)。可采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，短期培訓(xùn)、個(gè)別培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)操作、維護(hù)、軟件應(yīng)用等培訓(xùn)。
4 結(jié) 語
篇6
創(chuàng)新是民族持續(xù)進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家得以長(zhǎng)存的核心力量，更是政黨永葆生機(jī)的致命點(diǎn)。為此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，我國(guó)已經(jīng)充分意識(shí)到創(chuàng)新的重要性，更加注重自主創(chuàng)新，而構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家的核心要素是人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)發(fā)展，我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)正處于非常發(fā)展中，需要更多創(chuàng)新型的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。但我國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才模式單一化，學(xué)生創(chuàng)造能力較低，不符合新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的客觀規(guī)律，軟件人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)不合理，不利于我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。為此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，高校全方位分析社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的具體情況，通過不同途徑，構(gòu)建創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，不斷探索人才培養(yǎng)新途徑，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下所需的創(chuàng)新型人才。
1“互聯(lián)網(wǎng)+”概述
1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”概念
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，政府部門高度重視人才的培養(yǎng)，全方位分析各種主客觀影響因素，制定了合理化的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。在實(shí)施該行動(dòng)計(jì)劃的過程中，優(yōu)化利用互聯(lián)網(wǎng)各種功能，使其和現(xiàn)代企業(yè)管理方法有機(jī)融合，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為創(chuàng)新人才發(fā)展模式奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的核心形式之一，是互聯(lián)網(wǎng)新形態(tài)、新業(yè)態(tài)的典型代表。它是新時(shí)代下科學(xué)技術(shù)持續(xù)發(fā)展的核心產(chǎn)物，發(fā)揮著不可替代的做與，是互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)不斷演變，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種全新形態(tài)。它是互聯(lián)網(wǎng)思維在實(shí)踐中，產(chǎn)生的重要研究成果，折射出社會(huì)某時(shí)期已有的社會(huì)生產(chǎn)力水平，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)動(dòng)態(tài)變化的核心力量，也是社會(huì)生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)深入改革，使其處于健康發(fā)展中。總的來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的相互融合，即優(yōu)化利用各種先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為跳板，促使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巧妙地融合到傳統(tǒng)行業(yè)中，為構(gòu)建全新的發(fā)展形態(tài)做好鋪墊。需要注意的是：這里的融合并不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的有機(jī)結(jié)合。
1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”特點(diǎn)
就“互聯(lián)網(wǎng)+”而言，具有多樣化的特點(diǎn)，體現(xiàn)在不同的方面。一是：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。就傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)來說，其資源驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)方式為粗放型，需要綜合分析各種主客觀影響因素，采取可行的措施化創(chuàng)新形式，不斷促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的持續(xù)發(fā)展。而這正好是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的特征之一，需要通過不同途徑進(jìn)一步創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)思維，迅速轉(zhuǎn)變互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)思維，加快互聯(lián)網(wǎng)改革的步伐，充分發(fā)揮創(chuàng)新的作用。二是：跨界融合。從某種角度來說，“+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的跨界、變革乃至開放，可以重新塑造、融合互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，要用于大膽嘗試互聯(lián)網(wǎng)跨界，這樣才能不斷為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)注入更多新鮮的血液，加快是它創(chuàng)新的步伐，能夠更快地實(shí)現(xiàn)融合，實(shí)現(xiàn)群體的智能化，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。三是：尊重人才，開放生態(tài)。從某種意義上說，人性力量能夠不斷促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，加快科學(xué)技術(shù)前行的腳步，實(shí)現(xiàn)文化的繁榮發(fā)展，可以客觀地呈現(xiàn)出某一特定階段中社會(huì)生產(chǎn)力的具體變化。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，需要尊重人性，客觀地呈現(xiàn)出人們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果，注重人類主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。此外，生態(tài)、開放也是“互聯(lián)網(wǎng)+”的顯著特點(diǎn)。在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”全過程中，需要多角度、多層次摒棄傳統(tǒng)運(yùn)行模式，創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)具有的多樣化功能，充分展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)業(yè)方面帶來的可觀價(jià)值。四是：重塑結(jié)構(gòu)，連接一切。在科技日益發(fā)展的浪潮中，信息革命乃至全球化都得到不同程度的發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)作用下，原有的社會(huì)形態(tài)已被打破，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)方式都發(fā)生了質(zhì)的變化。同時(shí)，這一系列變化也推動(dòng)著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的健康發(fā)展。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，連接是其核心目標(biāo)，在實(shí)踐過程中，連接具有鮮明的層次性特點(diǎn)，而互聯(lián)網(wǎng)這種連接性是具有某種價(jià)值的。
2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計(jì)算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式
2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的影響
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”持續(xù)發(fā)展，計(jì)算機(jī)專業(yè)受到嚴(yán)重的影響，尤其是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng)。第一、影響計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系。在“互聯(lián)網(wǎng)+”日益發(fā)展浪潮中，計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性不斷顯現(xiàn)。各高校需要重新全面而客觀地了解新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，結(jié)合自身發(fā)展情況，計(jì)算機(jī)專業(yè)特點(diǎn)，重新制定高素質(zhì)人才培養(yǎng)方案，加以優(yōu)化調(diào)整，采取具有針對(duì)性的措施，把“互聯(lián)網(wǎng)+”概念、理論知識(shí)等巧妙地融合到計(jì)算機(jī)專業(yè)全新的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)體系中，培養(yǎng)出更多社會(huì)市場(chǎng)需要的高素質(zhì)計(jì)算機(jī)人才，順應(yīng)新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的客觀規(guī)律。第二、影響師資隊(duì)伍。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，高校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師已被提出全新的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，樹立全新的教育理念，隨時(shí)關(guān)注社會(huì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，巧妙地把新知識(shí)、觀點(diǎn)等融入到課堂教學(xué)中，合理安排教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)有效性。同時(shí)，在日常教學(xué)過程中，高校要定期對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)化地培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，不斷完善他們已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，具備扎實(shí)的理論知識(shí)，提高他們的專業(yè)技能，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有效解決教學(xué)中遇到的各種問題。第三、對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)模式的影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，計(jì)算機(jī)專業(yè)人才必須能夠熟練掌握相關(guān)的技能，較強(qiáng)的信息技術(shù)實(shí)踐能力，具備扎實(shí)的信息技術(shù)知識(shí)等。針對(duì)這種情況，高校也需要結(jié)合自身實(shí)際情況，優(yōu)化計(jì)算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)模式，巧妙地把“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)踐技能融入到計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)中，在課堂教學(xué)中，局傲世也要更加注重理論與實(shí)踐的有機(jī)融合，注重不同學(xué)科的整合，培養(yǎng)學(xué)生多方面技能。
2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計(jì)算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式
2.2.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，其行動(dòng)計(jì)劃主要體現(xiàn)在新一代信息技術(shù)，比如，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，和生產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)的融合創(chuàng)新。高校在培養(yǎng)計(jì)算機(jī)創(chuàng)新型專業(yè)人才的道路上，必須明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，積極引導(dǎo)學(xué)生計(jì)算機(jī)等理論知識(shí)的同時(shí)，還要對(duì)他們展開實(shí)踐教學(xué)，注重他們實(shí)踐技能、知識(shí)創(chuàng)新能力的提高，把培養(yǎng)高水平的綜合型專業(yè)人才作為核心目標(biāo)，培養(yǎng)一批計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)研究、應(yīng)用乃至開發(fā)的高級(jí)創(chuàng)新型技術(shù)人才，滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代在計(jì)算機(jī)專業(yè)人才方面的客觀要求。
2.2.2健全計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系
就計(jì)算機(jī)專業(yè)來說，需要將“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識(shí)巧妙地融合到計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程中，還要根據(jù)計(jì)算機(jī)課程特點(diǎn)，適當(dāng)加入一些關(guān)于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等理論知識(shí)，要積極引導(dǎo)學(xué)生全方位了解“互聯(lián)網(wǎng)+”。而在專業(yè)課程設(shè)置中，要把計(jì)算機(jī)專業(yè)的一些前沿技術(shù)、未來發(fā)展方向放在核心位置，巧妙地“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到其他專業(yè)中，逐漸提高學(xué)生分析、解決問題的綜合能力。
2.2.2.1計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程設(shè)置
在設(shè)置計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程過程中，要注重不同學(xué)科之間基礎(chǔ)理論、知識(shí)的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)會(huì)，不斷拓展學(xué)生視野，完善他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，能夠在跨學(xué)科中靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)理論知識(shí)。以大數(shù)據(jù)為例，需要把大數(shù)據(jù)一系列理論知識(shí)融入到計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，比如，云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)，通過不同途徑幫助學(xué)生全面而深入地理解大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程的興趣，積極、主動(dòng)融入到課堂教學(xué)中。
2.2.2.2計(jì)算機(jī)專業(yè)課程設(shè)置
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，優(yōu)化調(diào)整計(jì)算機(jī)專業(yè)課程也是非常重要的，引導(dǎo)學(xué)生掌握物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)化技能，能夠客觀地了解新時(shí)期計(jì)算機(jī)專業(yè)的前沿科學(xué)技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)，逐漸提高學(xué)生解決計(jì)算機(jī)實(shí)際問題的能力，應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的實(shí)踐能力，能夠利用所學(xué)的理論知識(shí)有效解決相關(guān)的實(shí)踐問題，促進(jìn)其全面發(fā)展。以大數(shù)據(jù)為例，可以設(shè)置這樣一些專業(yè)課程，比如，分布式數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)HBase。
2.3構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，還要構(gòu)建合理化的實(shí)踐教學(xué)體系，為提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用創(chuàng)新能力做好鋪墊，急需要培養(yǎng)他們的社會(huì)實(shí)踐、工程設(shè)計(jì)等素養(yǎng)，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。而在這方面，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是必不可少的，是培養(yǎng)創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的關(guān)鍵所在。在課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面，要以計(jì)算機(jī)課程為基點(diǎn)，結(jié)合實(shí)驗(yàn)課特點(diǎn)，制定可行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱等，明確每門實(shí)驗(yàn)課程的任務(wù)，需要達(dá)到的教學(xué)效果，優(yōu)化調(diào)整理論課程構(gòu)建體系。在設(shè)置實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，要把重心放在設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)、綜合創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)上，合理安排計(jì)算機(jī)綜合課程實(shí)踐課時(shí)，采用“實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)”相結(jié)合的方法，為培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)開發(fā)的初步素養(yǎng)做好鋪墊，還要引導(dǎo)學(xué)生熟練操作相關(guān)的軟件，比如，3Dmax、Solidworks，促使他們擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在工程實(shí)踐教學(xué)方面，需要優(yōu)化利用項(xiàng)目實(shí)踐方法，在畢業(yè)的上半學(xué)期，專業(yè)教師要明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容，制定可行的實(shí)踐目標(biāo)，而學(xué)生可以根據(jù)自身各方面情況，專業(yè)方向模塊，選擇對(duì)應(yīng)的模擬題目，合理劃分小組，對(duì)他們進(jìn)行集中訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生需要以相關(guān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程櫚枷潁完成對(duì)應(yīng)的實(shí)踐內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的開發(fā)實(shí)踐素養(yǎng)。在畢業(yè)實(shí)習(xí)方面，可以借助校企合作模式，構(gòu)建對(duì)應(yīng)的計(jì)算機(jī)就業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，每學(xué)期定期安排計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生到知名的軟件企業(yè)、信息相關(guān)部門去實(shí)習(xí)，到具體的工作崗位中鍛煉自己，為畢業(yè)后更好地融入到社會(huì)這個(gè)大集體中埋下伏筆。學(xué)校可以結(jié)合用人單位的具體要求，和他們合作，在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，聘請(qǐng)一些專業(yè)的企業(yè)工程師到學(xué)校來，開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課程，提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。
3結(jié)語
總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，培養(yǎng)創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)人才至關(guān)重要，這是時(shí)展的一種必然趨勢(shì)，也是對(duì)社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的遵循。而在培養(yǎng)創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的道路上，高校扮演著重要角色，擔(dān)負(fù)著重大的使命，需要以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向，全方位分析計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的興趣愛好、個(gè)性特征、心理特征等，結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)課程特點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整計(jì)算機(jī)專業(yè)已有的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。在此過程中，要全方位分析各種影響因素，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化調(diào)整計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系，注重不同學(xué)科的協(xié)調(diào)以及共同發(fā)展，注重與知名企業(yè)的合作，培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，滿足社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的客觀要求，彌補(bǔ)人才空缺，促進(jìn)不同行業(yè)、領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也在一定程度上促進(jìn)了高校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，使其真正走上素質(zhì)教育的道路。
參考文獻(xiàn)：
篇7
現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展日新月異，迫切需要高等教育培養(yǎng)出適應(yīng)金融發(fā)展新趨勢(shì)、滿足社會(huì)需求的高素質(zhì)金融人才。金融學(xué)是理論性和實(shí)踐性都非常強(qiáng)的一門學(xué)科，學(xué)科教育離開了實(shí)踐教學(xué)就如同紙上談兵。基于金融行業(yè)的安全性和保密性，金融C構(gòu)無法提供足夠多的崗位給高校學(xué)生大規(guī)模實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，即使是在崗實(shí)習(xí)的大學(xué)生，多數(shù)情況下也無法接觸到核心金融業(yè)務(wù)，在一定程度上造成目前高校的金融人才輸出與企業(yè)的金融人才需求匹配度不高的現(xiàn)象。在這種形勢(shì)下，建設(shè)一套完整的可以模擬金融業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際運(yùn)行環(huán)境的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系具有顯著的重要性和迫切性。
一、普通高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在的問題
（一）實(shí)驗(yàn)課程數(shù)量偏少，內(nèi)容和形式單一
整體來看，普通高校的金融學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)是重點(diǎn)針對(duì)金融行業(yè)的銀行、證券和保險(xiǎn)三大領(lǐng)域開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程 。[1]從課程設(shè)置上來看，無法涉及金融行業(yè)的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如互聯(lián)網(wǎng)金融、金融租賃、期權(quán)投資等方面，不能適應(yīng)金融業(yè)快速發(fā)展的實(shí)際需要，也無法體現(xiàn)學(xué)科的交叉和前沿。
從實(shí)驗(yàn)內(nèi)容來看，大多數(shù)實(shí)驗(yàn)課程的內(nèi)容主要針對(duì)柜臺(tái)式業(yè)務(wù)的基本操作，如商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn)，類似于金融機(jī)構(gòu)的崗前培訓(xùn)，停留于淺層次的柜臺(tái)操作內(nèi)容，缺乏深層次的對(duì)金融業(yè)務(wù)運(yùn)作的內(nèi)核知識(shí)和原理的覆蓋。此外，金融業(yè)務(wù)是立體、動(dòng)態(tài)的，它與其他業(yè)務(wù)也會(huì)有交叉和滲透，比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等，而目前的教學(xué)內(nèi)容缺乏統(tǒng)籌安排，無法顧及這些方面。
從實(shí)驗(yàn)教學(xué)形式來看，目前普通高校金融學(xué)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，通常是通過在實(shí)驗(yàn)室的電腦上批量安裝一些金融業(yè)務(wù)模擬操作系統(tǒng)，以學(xué)生操作軟件的形式開展。這種形式顯得機(jī)械化和流程化，缺乏對(duì)金融學(xué)理論的深刻理解和認(rèn)識(shí)，不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
（二）實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系缺乏系統(tǒng)性和層次性
目前普通高校金融學(xué)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系還處于基于課程設(shè)置、行業(yè)各領(lǐng)域?qū)嵱?xùn)“各自為政”的局面，缺乏系統(tǒng)性、全面性和創(chuàng)造性。實(shí)驗(yàn)教學(xué)的虛擬性和仿真性還不夠，不能模擬金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)行環(huán)境，不能在一個(gè)有社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體和政府監(jiān)管部門的實(shí)境體系中，模擬金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理。此外，實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的層次以驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)為主，應(yīng)用型和設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)非常少。
（三）實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟硬件條件受限
普通高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的軟硬件條件受限，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是師資方面。目前高校金融學(xué)專業(yè)任課教師普遍具備高學(xué)歷和高理論素質(zhì)，但卻缺乏金融業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，“雙師型”教師少之又少。二是實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和環(huán)境方面。目前高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室大多是計(jì)算機(jī)房的形式，隨著學(xué)生規(guī)模的壯大，實(shí)驗(yàn)室工作負(fù)荷較高，且實(shí)驗(yàn)室布局緊湊，缺乏能提供小組研討式學(xué)習(xí)和實(shí)境模擬的環(huán)境和設(shè)備。三是教材教參方面。目前普通高校金融學(xué)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教材不多，高質(zhì)量的尤其少，配套的實(shí)驗(yàn)教學(xué)參考書和指導(dǎo)書更是少見。
二、普通高校金融學(xué)專業(yè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建
金融學(xué)專業(yè)模擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容體系應(yīng)依據(jù) “基礎(chǔ)知識(shí)―專業(yè)技能―業(yè)務(wù)能力―職業(yè)素養(yǎng)”的培養(yǎng)路線，基于層次架構(gòu)而設(shè)計(jì)。
第一層，專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)。專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的在于培養(yǎng)鞏固金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括數(shù)理經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。在虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系中，經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)注重模擬分析經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)問題，將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、數(shù)量分析方法和軟件相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決實(shí)際問題的綜合能力。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)沙盤實(shí)訓(xùn)能突出沙盤式實(shí)驗(yàn)教學(xué)的優(yōu)良特性，以西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo)，通過情景模擬、籌碼推演和角色扮演模擬宏、微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，讓學(xué)生在集實(shí)戰(zhàn)性、操作性、體驗(yàn)式于一體的實(shí)訓(xùn)中體會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中的企業(yè)、政府、消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)行為和相互關(guān)系，深刻理解西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理。
第二層，專業(yè)技能實(shí)驗(yàn)。專業(yè)技能實(shí)驗(yàn)旨在于培養(yǎng)學(xué)生的金融業(yè)從業(yè)專業(yè)技能，包括商業(yè)銀行的對(duì)公與對(duì)私業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、信托與租賃業(yè)務(wù)以及股票、期貨、外匯等金融投資技能。這一層次的實(shí)驗(yàn)教學(xué)通常在仿真模擬銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)、信托與租賃業(yè)操作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將行業(yè)規(guī)范、基礎(chǔ)理論、操作流程和實(shí)務(wù)以模塊化、主體化的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目串接組織，讓學(xué)生在操作過程中加強(qiáng)和鞏固專業(yè)知識(shí)并且能靈活運(yùn)用于專業(yè)領(lǐng)域，以提升實(shí)踐操作能力。
第三層，專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)。當(dāng)前金融業(yè)務(wù)綜合化、整體化的過程越來越明顯，這就要求高校學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行不斷地交叉和滲透。[2]專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)旨在培養(yǎng)學(xué)生的金融機(jī)構(gòu)后臺(tái)管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，包括金融機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)、風(fēng)控業(yè)務(wù)、營(yíng)銷管理和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)等方面的綜合能力。商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理沙盤實(shí)訓(xùn)通過構(gòu)建仿真環(huán)境實(shí)現(xiàn)情景模擬和崗位設(shè)置，讓學(xué)生在角色扮演和協(xié)同工作中體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)營(yíng)，把握銀行業(yè)在不斷變化的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的經(jīng)營(yíng)之道。金融工程實(shí)驗(yàn)依托專業(yè)分析軟件，通過專題實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)等形式，培養(yǎng)學(xué)生在金融衍生品設(shè)計(jì)、金融數(shù)據(jù)處理、金融建模和金融風(fēng)險(xiǎn)管理方面的綜合業(yè)務(wù)能力。信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)訓(xùn)通過模擬商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)、票據(jù)處理業(yè)務(wù)和信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，讓學(xué)生在信貸員、信貸科長(zhǎng)等角色扮演過程中，掌握商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)和信用風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)和能力。金融營(yíng)銷管理實(shí)訓(xùn)旨在于讓學(xué)生掌握作為銀行客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人和證券經(jīng)紀(jì)人等金融行業(yè)營(yíng)銷人員應(yīng)具備的市場(chǎng)調(diào)研、客戶評(píng)價(jià)、產(chǎn)品和服務(wù)組合設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系維護(hù)與管理等基本營(yíng)銷能力，加深他們對(duì)價(jià)格策略、促銷策略和金融營(yíng)銷策劃等相關(guān)知識(shí)的理解和運(yùn)用。投資（財(cái)務(wù)分析）實(shí)訓(xùn)旨在于幫助學(xué)生掌握項(xiàng)目投資的評(píng)估方法和決策指標(biāo)的運(yùn)用，能應(yīng)用項(xiàng)目投資決策的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)價(jià)，加深學(xué)生的財(cái)務(wù)分析能力和投資決策能力。
第四層，跨專業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)。跨專業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)主要訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理交叉學(xué)科知識(shí)分析和解決問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)通過對(duì)真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的逼真模擬，讓學(xué)生模擬真實(shí)企業(yè)的創(chuàng)立過程，完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，辦理工商稅務(wù)登記注冊(cè)和創(chuàng)立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理決策，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。跨專業(yè)綜合仿真實(shí)訓(xùn)是支持高校經(jīng)管類專業(yè)開展校內(nèi)跨專業(yè)C合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，可全方位模擬現(xiàn)代真實(shí)商業(yè)社會(huì)環(huán)境下，現(xiàn)代制造業(yè)、流通業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（含金融業(yè)）的模擬經(jīng)營(yíng)及管理，可讓學(xué)生體驗(yàn)虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境下多類社會(huì)組織協(xié)同工作的方式，訓(xùn)練他們?cè)诂F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)環(huán)境中從事經(jīng)營(yíng)管理工作所需具備的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)生在協(xié)同工作中的全局意識(shí)和綜合職業(yè)素養(yǎng)。
以上四個(gè)層次的金融學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)課程和內(nèi)容設(shè)置形成一個(gè)有機(jī)整體，突出虛擬仿真式實(shí)驗(yàn)教學(xué)，有助于深化學(xué)生對(duì)抽象理論的理解，促進(jìn)學(xué)生積極探索，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)和能力，并彌補(bǔ)金融業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)條件的局限性，在很大程度上提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。
三、普通高校金融學(xué)專業(yè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件的構(gòu)建
（一）依托現(xiàn)代技術(shù)建設(shè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室
為了實(shí)現(xiàn)高校金融學(xué)專業(yè)高質(zhì)量的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)，有必要綜合應(yīng)用虛擬現(xiàn)實(shí)、多媒體、人機(jī)交互、數(shù)據(jù)庫(kù)以及網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)建立一個(gè)統(tǒng)一、高效、靈活的金融實(shí)驗(yàn)教學(xué)共享平臺(tái)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室資源進(jìn)行最大程度的整合。將云計(jì)算技術(shù)運(yùn)用于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有助于優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境，節(jié)省實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與維護(hù)成本。金融虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室的云架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)從硬件設(shè)備層、軟件平臺(tái)層、基礎(chǔ)應(yīng)用層和多端接入層四個(gè)維度，有所側(cè)重、分步實(shí)施搭建。
（二）培養(yǎng)高水平的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍
培養(yǎng)高水平的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍，一方面可以從金融機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員來擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教師，將他們從業(yè)過程中積累的分析、處理問題的方法和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)傳遞給學(xué)生；另一方面可將學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教師送到金融機(jī)構(gòu)去實(shí)習(xí)，加大“雙師型”師資的培養(yǎng)力度。高校應(yīng)定期將實(shí)驗(yàn)教師派送到國(guó)內(nèi)外知名院校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，了解金融前沿理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù)。
（三）建設(shè)高質(zhì)量的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源
高校金融虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)建立和完善資源共享的長(zhǎng)效機(jī)制，以形成和促進(jìn)優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源共享為核心。要加大政策支持和引導(dǎo)性投入力度，發(fā)揮教育部門、高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他社會(huì)力量的多元主體作用[3]，實(shí)行實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、金融業(yè)從業(yè)人員以及技術(shù)開發(fā)人員相結(jié)合，共同開發(fā)、協(xié)同推進(jìn)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源建設(shè)。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
篇8
（一）影響企業(yè)人力資源管理信息化成敗的關(guān)鍵因素
1.企業(yè)內(nèi)部管理層對(duì)于人力資源管理信息化的認(rèn)識(shí)
企業(yè)的高層管理者和決策層擁有企業(yè)的大部分權(quán)力，對(duì)于企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)的決議有更多的投票權(quán)。當(dāng)他們真正認(rèn)同全新的企業(yè)人力資源管理信息化的理念時(shí)，信息化建設(shè)才能順利地推行并獲得企業(yè)整體的支持，也才能夠得到來自于企業(yè)財(cái)務(wù)、技術(shù)、人力、物力等的大力度支持。而決策層對(duì)于信息化的認(rèn)知充分則可更好地規(guī)劃人力資源管理信息化的建設(shè)、提高管理質(zhì)量。美國(guó)康奈爾大學(xué)的Bradford S.Bell 和 Sae-Won Lee 教授在他們的著作《The impact of e-HR on professional competence in HRM》中寫到，“信息技術(shù)是重要推動(dòng)力，它促使從事人力資源管理工作的人員從關(guān)注事務(wù)到關(guān)注如何成為企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴。”
2.信息化過程中的工作方法、步驟、范疇的規(guī)劃
管理信息化是循序漸進(jìn)的過程，操之過急容易使得信息化的效果差強(qiáng)人意。而對(duì)于人力資源管理信息化建設(shè)的需求也不宜放大，否則將加大信息化開發(fā)的困難及實(shí)施的難度。此外，信息化的建設(shè)步驟需要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，超前或者落后于現(xiàn)實(shí)情況必將引發(fā)信息化建設(shè)的失敗。
3.業(yè)務(wù)流程、管理流程的梳理與改進(jìn)
管理信息化的建設(shè)意味著管理模式的變革，信息化的采用必將導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)流程的改變及管理流程的梳理。信息化不能成為人工的替代品。
4. 企業(yè)工作人員信息化意識(shí)的啟蒙
不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工作環(huán)境、文化理念、辦公自動(dòng)化水平的不同也決定了不同企業(yè)間員工的素質(zhì)不同。而人力資源管理系統(tǒng)一方服務(wù)人員便是企業(yè)工作人員，員工不懂使用信息化系統(tǒng)的方法，再好的系統(tǒng)也只是充當(dāng)擺設(shè)，發(fā)揮不了相應(yīng)的作用。
（二）企業(yè)人力資源管理信息化過程中存在的問題及發(fā)展的困境
1.企業(yè)管理人員的理念缺失
受到傳統(tǒng)管理理念的制約，大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)依然是管理者在主導(dǎo)，缺乏基層人員的參與，其管理價(jià)值無法展現(xiàn)。
管理技術(shù)的進(jìn)步對(duì)管理者的綜合素質(zhì)提出了較大的挑戰(zhàn)。管理者不僅要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)能力及戰(zhàn)略性的思維，還需要擁有將應(yīng)用信息化技術(shù)與人力資源管理科學(xué)結(jié)合的能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)的HR人員在運(yùn)用軟件系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)方面認(rèn)為挑戰(zhàn)的達(dá)到41%，而在國(guó)外的平均水平是24%。在缺乏高層管理者的支持方面，中國(guó)為35%，全球的平均數(shù)字是12%。
2.技術(shù)環(huán)境
在一些企業(yè)人力資源信息化工作過程中，出現(xiàn)了人力資源信息化系統(tǒng)與企業(yè)原有的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)水平及基礎(chǔ)的硬件環(huán)境發(fā)展不平衡的情況，產(chǎn)生了不必要的管理成本。也正由于企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)間無法實(shí)現(xiàn)良好對(duì)接，不同的信息服務(wù)平臺(tái)各自獨(dú)立運(yùn)行，建設(shè)水平參差不齊，無法實(shí)現(xiàn)合作與共享，使得企業(yè)整體信息化一直保持失衡狀態(tài)，阻礙了人資管理信息化的順利進(jìn)行。
3. 資金投入有限未能滿足信息化建設(shè)的需要
盡管人資管理信息化的建成與運(yùn)行是能夠提升企業(yè)的管理能力，而建設(shè)中要求投入大量的資金，包括購(gòu)買信息化軟件的費(fèi)用、維護(hù)系統(tǒng)的支出等，而企業(yè)并不愿意將巨額的資金投資與人力資源管理信息化建設(shè)。
4.信息化系統(tǒng)的安全等級(jí)低，風(fēng)險(xiǎn)大
信息化建設(shè)中普遍存在的問題便是信息安全。盡管人資管理信息化促使企業(yè)管理便利，它的信息安全問題令許多企業(yè)頭疼不已。企業(yè)內(nèi)大多文件、信息通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在管理層與員工間傳送，易引發(fā)信息被竊取、不經(jīng)意間泄露等情況。而且企業(yè)的信息化經(jīng)驗(yàn)不足，建設(shè)過程是慢慢摸索的過程，信息安全系統(tǒng)尚不完善，面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。
5.信息化軟件及供應(yīng)商選擇失誤
國(guó)內(nèi)人力資源管理電子信息化軟件廠商更多的是將精力放在對(duì)國(guó)外產(chǎn)品和技術(shù)的模仿和超越上，而忽視了人力資源管理電子信息化最重要的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體現(xiàn)，即國(guó)內(nèi)的人力資源管理電子信息化項(xiàng)目大多數(shù)是在實(shí)施產(chǎn)品，而不是在實(shí)施一種以客戶為中心的圍繞用戶業(yè)務(wù)流程的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。[1]企業(yè)往往重視的是強(qiáng)化企業(yè)人才戰(zhàn)略打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，“人才梯隊(duì)建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心”、“構(gòu)建企業(yè)人才庫(kù)”等眾多以人為核心的人力資源管理工作。而一些HER軟件依然停留在解決人力資源管理的基礎(chǔ)性問題上，與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)匹配不平衡。
企業(yè)在選擇人力資源管理電子信息化時(shí)，若不考慮本企業(yè)的實(shí)際情況，而相信人力資源管理電子信息化供應(yīng)商天花亂墜的演示和近乎信口開河的承諾，不僅耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而且還會(huì)造成企業(yè)投資的失敗，甚至影響到相關(guān)人員在企業(yè)中的職業(yè)生涯規(guī)劃。[2]
二、超越人力資源管理信息化發(fā)展的困境
（一）謹(jǐn)慎選擇或開發(fā)符合企業(yè)實(shí)情的管理軟件
我國(guó)的人力管理信息化起步遲，經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)水平低、軟件開發(fā)能力低、認(rèn)識(shí)有限是許多企業(yè)存在的通病。因此，企業(yè)大都還不具備獨(dú)自開發(fā)管理軟件的能力，此情況下，企業(yè)需考量自身的實(shí)際情況，慎重選擇合適的人力資源管理軟件，在市場(chǎng)上仔細(xì)識(shí)別各種軟件的功能和加強(qiáng)與軟件開發(fā)商的溝通，以打造滿足自身需求的人力資源管理模式。
（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)以適應(yīng)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行
要使得人力資源管理信息化系統(tǒng)可以發(fā)揮出其應(yīng)有的效果，需重視管理人員對(duì)其掌握的水平。而一項(xiàng)新理念的推行與管理工具的普及需通過培訓(xùn)令使用人員接受新理念和掌握使用的方法。受到傳統(tǒng)工作環(huán)境的限制，企業(yè)人員的辦公自動(dòng)化水平仍較低，不具備信息化的專業(yè)知識(shí)，很難適應(yīng)突然轉(zhuǎn)變的管理模式。為了擺脫這種現(xiàn)狀，許多企業(yè)重視提高自身員工的辦公自動(dòng)化水平，除了聘請(qǐng)來自于外部的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)或成立專門的信息管理部門來負(fù)責(zé)企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，還擬定各種政策鼓勵(lì)員工利用閑余時(shí)間參與信息化課程培訓(xùn)或先行培養(yǎng)重點(diǎn)員工以帶其他員工。
（三）加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的安全性
數(shù)據(jù)、隱私的安全性問題一直是信息化過程中不可忽視的問題。人力資源管理系統(tǒng)的主要隱患是來自于廣域網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)傳輸。目前常用的解決措施是采用加密傳輸?shù)腟SL（安全套接口協(xié)議）技術(shù)、防火墻技術(shù)、VPN（虛擬專用網(wǎng)）技術(shù)等。[3]而用戶管理始終是保證信息安全性的基礎(chǔ)。此外，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)庫(kù)管理機(jī)制、設(shè)置系統(tǒng)的操作權(quán)限、Portal技術(shù)、及時(shí)備份等也是降低風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。
（四）堅(jiān)持人力資源管理信息化建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃與科學(xué)發(fā)展
人力資源管理信息化過程不是一蹴而就的，需要企業(yè)制定合適的發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境，分析現(xiàn)有的人力資源管理基礎(chǔ)、研究企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，從而制定科學(xué)的信息化戰(zhàn)略，優(yōu)化管理流程，服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。[4]同時(shí)，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外人力資源管理信息化實(shí)踐的調(diào)研，汲取管理經(jīng)驗(yàn)。
（五）合理安排預(yù)算保證資金支持，擬定各階段的資金使用計(jì)劃，拓展資金來源
人力資源管理信息化建設(shè)的推進(jìn)必須有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做支撐，為此，企業(yè)需要擬定好信息化的詳細(xì)計(jì)劃，規(guī)劃好各個(gè)階段的資金需求及來源，做好專項(xiàng)基金預(yù)算，避免信息化建設(shè)因資金問題停滯不前。同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好自身評(píng)估，認(rèn)清自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，避免將人力資源管理信息化盲目超前。
參考文獻(xiàn)：
[1]《關(guān)于人力資源管理電子信息化在中國(guó)企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析及對(duì)》[EB/OL]. http：//studa. net/renliziyuan/10
篇9
1、信息披露的結(jié)果和財(cái)務(wù)造假的行為將可以被預(yù)測(cè)
可以預(yù)見，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，大量數(shù)據(jù)包括政府?dāng)?shù)據(jù)公開程度的提升以及各種大數(shù)據(jù)收集、挖掘、處理技術(shù)的不斷開發(fā)和運(yùn)用，將使對(duì)財(cái)務(wù)信息披露結(jié)果的預(yù)測(cè)和對(duì)可能發(fā)生的財(cái)務(wù)造假的預(yù)測(cè)成為可能。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取對(duì)企業(yè)主觀披露的依賴正在逐步降低，企業(yè)采購(gòu)、銷售、納稅、投融資、業(yè)務(wù)搜索等活動(dòng)均可通過一些非保密的網(wǎng)絡(luò)記錄、相關(guān)企業(yè)和部門信息渠道進(jìn)行大數(shù)據(jù)采集，用以判別財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和預(yù)見財(cái)務(wù)披露結(jié)果。新一代財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)將使報(bào)表查詢更加智能，企業(yè)主管部門、證監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他財(cái)務(wù)信息使用者將便利地取得更為真實(shí)和詳盡的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，慣用的財(cái)務(wù)造假手段將無處遁形。
2、數(shù)據(jù)正在成為企業(yè)的核心資產(chǎn)
Facebook 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算出的賬面價(jià)值（約63億美元）與包含其數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)價(jià)值的市場(chǎng)估值（1040億美元）之間產(chǎn)生的近20倍的巨大差距，使Facebook 2012年上市開盤當(dāng)天，出現(xiàn)股價(jià)反常大幅下跌。這就提出了一系列問題：在信息類產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)的今天，IT技術(shù)已經(jīng)顛覆很多傳統(tǒng)企業(yè)的制造過程和營(yíng)銷過程，大數(shù)據(jù)已經(jīng)不再是輔助工具，而成為了企業(yè)的核心資產(chǎn)，其比重甚至大過傳統(tǒng)的企業(yè)資產(chǎn)。在這種現(xiàn)實(shí)狀況下，仍使用始于20世紀(jì)30年代的財(cái)務(wù)報(bào)告模式來進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)核定是否合理？數(shù)據(jù)究竟能否作為公司潛在無形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)？如能，又怎么確認(rèn)？數(shù)據(jù)資產(chǎn)會(huì)發(fā)生減值嗎？減值又如何衡量和確認(rèn)？
3、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資管理、財(cái)務(wù)成本控制等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和方式面臨革新
在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需要了，企業(yè)必須通過更加高效的財(cái)務(wù)流程，利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的分析，更好地配置資源，使企業(yè)獲得更快速安全的效益增長(zhǎng)。2013年5月，IBM公司推出了最新“IBM TM1企業(yè)智慧解決方案”，顯示財(cái)務(wù)管理革新的步伐已在加速展開，財(cái)務(wù)預(yù)算、投資管理、財(cái)務(wù)成本控制等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容必將出現(xiàn)不小的變化。
財(cái)務(wù)預(yù)算使決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化和定量化，有助于財(cái)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，其在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中具有很重要的地位。但是目前很多企業(yè)沒有編制預(yù)算，部分編制了預(yù)算的企業(yè)也因?yàn)楦鞑块T的不重視、不配合或者配合不力導(dǎo)致預(yù)算管理起不到應(yīng)有的作用。大數(shù)據(jù)信息搜集和處理技術(shù)的運(yùn)用，將有助于促進(jìn)企業(yè)對(duì)預(yù)算功用的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)企業(yè)各部門、各機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合，使預(yù)算管理的編制、控制、分析過程的精確度得到極大提升，并能克服ERP系統(tǒng)事前控制缺失的缺陷，使未來企業(yè)預(yù)算管理更加高效、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)真正的全面預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算。
隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，傳統(tǒng)靠投資驅(qū)動(dòng)、規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變。這就需要企業(yè)更加注重投資效率和經(jīng)濟(jì)效益，建立并完善科學(xué)的決策評(píng)價(jià)體系。“IBM TM1”已經(jīng)推出了幫助企業(yè)分析投資總額、結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目?jī)r(jià)值貢獻(xiàn)、資金平衡的投資決策解決方案，這必將引發(fā)新一輪投資管理改革。
如今互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)已成為消費(fèi)變革不可逆的趨勢(shì)，它使企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、銷量等信息易于取得和比較，行業(yè)數(shù)據(jù)趨于透明，必將導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)空間狹窄、拓展困難，因此大力加強(qiáng)成本控制、提高成本管理水平和技術(shù)，成為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要任務(wù)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制將顯著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)成本管理的必然趨勢(shì)。比如在航空發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域，若能節(jié)省1%的燃料，未來15年就可以為客戶節(jié)省300億美元成本。但同時(shí)，大數(shù)據(jù)軟硬件的配備、人員的配置、信息費(fèi)用也將給企業(yè)增加新的成本負(fù)擔(dān)。
4、財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)“大財(cái)務(wù)”化，財(cái)務(wù)人員兩極分化
（1）財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)和職能。財(cái)務(wù)部門將通過對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分類整理和分析，挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更多變量的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)和更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和前瞻性的管理建議，改善組織運(yùn)營(yíng)、增加企業(yè)價(jià)值，這將使財(cái)會(huì)部門的職能重心由傳統(tǒng)的核算、資金管理提升至數(shù)據(jù)整合和分析、資源配置、戰(zhàn)略決策、企業(yè)業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等層面。“在未來5至10年內(nèi)，財(cái)務(wù)部門可能出現(xiàn)從服務(wù)部門到關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)部門的質(zhì)變，它將處于戰(zhàn)略決策的核心位置。”在進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集整合分析的過程中，財(cái)務(wù)部門與其他職能部門的合作和互動(dòng)也將日益頻繁，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)將漸漸突破原有的獨(dú)立機(jī)構(gòu)形式，向“大財(cái)務(wù)”形式發(fā)展。
（2）財(cái)會(huì)崗位和人員。大數(shù)據(jù)會(huì)進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)的自動(dòng)化水平以及與各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對(duì)接，會(huì)計(jì)核算將實(shí)現(xiàn)由半手工狀態(tài)向全自動(dòng)化轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)繁雜、重復(fù)、簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)收集錄入與固定模式的核算工作的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量將極大減少，同時(shí)將產(chǎn)生負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、業(yè)務(wù)口對(duì)接、模板開發(fā)、新業(yè)務(wù)銜接等工作的新崗位。CFO的職能已經(jīng)從財(cái)務(wù)管理延伸到提升企業(yè)整體績(jī)效，企業(yè)需要CFO構(gòu)建并利用高效的財(cái)務(wù)流程對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流、收購(gòu)兼并、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管控等進(jìn)行管理，利用大數(shù)據(jù)等分析工具獲得深度洞察，將資源更好配置在增長(zhǎng)領(lǐng)域。CFO的崗位需要更高的信息、技術(shù)整合運(yùn)用能力來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、價(jià)值創(chuàng)造。因此，未來的財(cái)務(wù)人員將出現(xiàn)兩極分化，中高級(jí)財(cái)務(wù)人員越來越向“通才”發(fā)展。
二、財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)對(duì)對(duì)策建議
1、提高數(shù)據(jù)管理能力，改善信息披露質(zhì)量
面對(duì)大數(shù)據(jù)采集、挖掘和分析的快速發(fā)展所形成的財(cái)務(wù)信息透明化、可預(yù)見性程度的快速增加，企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是盡快搭建統(tǒng)一、順暢的信息化管理平臺(tái)，開發(fā)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)，完成各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對(duì)接、交互以及數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟硬件設(shè)施和人員的配置，充分搜集和利用企業(yè)自身的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、充分借鑒和利用企業(yè)外部數(shù)據(jù)，實(shí)實(shí)在在提高企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)一方面要把好財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)和數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，努力提升財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量，盡量避免由于財(cái)務(wù)工作差錯(cuò)和失誤造成信息披露失真;另一方面，充分收集各類券商、分析機(jī)構(gòu)和分析軟件對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的分析模式、范圍、程度等信息，預(yù)測(cè)在不同信息披露方案下，各外部機(jī)構(gòu)的解讀和分析對(duì)企業(yè)可能產(chǎn)生的影響，從而趨利避害，改善自身信息披露的技巧。
2、制定數(shù)據(jù)價(jià)值計(jì)量規(guī)范，掃清數(shù)據(jù)資產(chǎn)確認(rèn)障礙
基于市場(chǎng)估價(jià)的結(jié)果，數(shù)據(jù)價(jià)值在企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值中占比越來越高，然而到目前為止，還沒有一個(gè)有效的方法來進(jìn)行數(shù)據(jù)估值，這使得企業(yè)賬面價(jià)值已經(jīng)不能反映公司的實(shí)際資產(chǎn)狀況和真正價(jià)值。越來越多的實(shí)例表明，雖然估值很困難，但市場(chǎng)和投資者在交易中仍能通過一些方法對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)，這形成了擁有數(shù)據(jù)或能夠輕松收集數(shù)據(jù)的公司股價(jià)高漲而普通公司市值縮水的股市實(shí)況。如果找到數(shù)據(jù)估值方法并且關(guān)于數(shù)據(jù)入賬的相關(guān)制度規(guī)范和法律責(zé)任問題得到解決，那么數(shù)據(jù)價(jià)值成為一個(gè)新的資產(chǎn)類別顯示在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表上將指日可待。
那么如何給數(shù)據(jù)估值呢？筆者認(rèn)為，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度上來講，如果要使數(shù)據(jù)價(jià)值體現(xiàn)在賬面上，其價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)及衡量方法必須以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的形式加以規(guī)范。綜合目前數(shù)據(jù)估值的初步探索成果，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定范式，筆者提出如下建議。
（1）基于數(shù)據(jù)的價(jià)值是潛在的、無實(shí)物形態(tài)的，故而其估算不能像實(shí)物資產(chǎn)一樣采用簡(jiǎn)單的加計(jì)匯總而得，其性質(zhì)在一定程度上類似無形資產(chǎn)，應(yīng)以類似無形資產(chǎn)的界定方法給予定義。
（2）數(shù)據(jù)的價(jià)值可分為兩個(gè)部分：一是數(shù)據(jù)本身的價(jià)值，二是數(shù)據(jù)可利用價(jià)值。從數(shù)據(jù)的分析挖掘角度來說，數(shù)據(jù)本身價(jià)值不會(huì)減值，而數(shù)據(jù)的利用價(jià)值一方面可能因不同的利用目的和利用技術(shù)發(fā)生不同程度的增值，另一方面又可能隨著新數(shù)據(jù)的加快出現(xiàn)而發(fā)生快速減值。隨著數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)利用價(jià)值更加變幻莫測(cè)，新產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可能一無所用，年代久遠(yuǎn)的數(shù)據(jù)也可能被發(fā)現(xiàn)有更好的用途。與現(xiàn)今已經(jīng)有著比較可靠的評(píng)估方法和程序且價(jià)值相對(duì)穩(wěn)定的無形資產(chǎn)相較，數(shù)據(jù)利用價(jià)值的變化不確定性更高，因此它并不完全符合無形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量規(guī)定，應(yīng)作為一項(xiàng)單獨(dú)的資產(chǎn)類別即數(shù)據(jù)資產(chǎn)來進(jìn)行確認(rèn)和核算。
（3）數(shù)據(jù)價(jià)值的初始計(jì)量，亦應(yīng)分兩部分進(jìn)行：數(shù)據(jù)本身的價(jià)值，是其形成過程中的采集、審核、整理、儲(chǔ)存等人工和物力成本，這部分價(jià)值核算簡(jiǎn)單易行;數(shù)據(jù)可利用價(jià)值是目前數(shù)據(jù)估值的難點(diǎn)，數(shù)據(jù)可發(fā)掘出的價(jià)值大小取決于利用期望、利用程度、采用技術(shù)等，很大程度上受市場(chǎng)估測(cè)影響。方法上視實(shí)際情況不同可以比照無形資產(chǎn)市場(chǎng)法或收益法進(jìn)行估值，手段上可設(shè)立具有專業(yè)綜合評(píng)估能力的數(shù)據(jù)估值公司，結(jié)合信息技術(shù)、財(cái)務(wù)、金融等領(lǐng)域及市場(chǎng)定價(jià)建立有效估值模型，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行估值，或者成立專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與各級(jí)人事考試中心聯(lián)合，進(jìn)行數(shù)據(jù)估值會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證和輸送。
（4）按照相關(guān)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)必須具有所有權(quán)并能夠合法地轉(zhuǎn)讓，而目前數(shù)據(jù)的取得和使用缺乏相關(guān)的法律規(guī)制，存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不論是持有、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓還是購(gòu)買、利用數(shù)據(jù)，都會(huì)產(chǎn)生法律相關(guān)的保護(hù)、咨詢、認(rèn)證等費(fèi)用以及伴隨的稅費(fèi)，實(shí)施數(shù)據(jù)估值時(shí)需要確定這方面的成本規(guī)范。
3、改造財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)，構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)流程
企業(yè)應(yīng)盡快從硬件和軟件兩方面構(gòu)建起高效的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)流程，盡快完成對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)的改造，提升在投資分析、預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督約束以及企業(yè)決策等各個(gè)方面的數(shù)據(jù)、制度、技術(shù)支持力度。
（1）實(shí)行財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)行ERP改造，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)管理效率。同時(shí)搭建企業(yè)統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用遙感、射頻、掃描等技術(shù)和設(shè)備實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)和幾近零誤差的錄入，將格式不統(tǒng)一的各類數(shù)據(jù)高度集成，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)口信息與財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)對(duì)接和無障礙交互，支撐財(cái)務(wù)系統(tǒng)從傳統(tǒng)核算型向決策支持型順利轉(zhuǎn)型。
（2）購(gòu)買或開發(fā)數(shù)據(jù)智能搜集整合軟件，建立高度契合企業(yè)管理需要的數(shù)據(jù)庫(kù)。
（3）如果自行進(jìn)行數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，可選擇購(gòu)買數(shù)據(jù)處理挖掘和分析工具，如IBM Intelligent Miner、SAS Enterprise Miner、SPSS Clementine等。
（4）在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)之外，對(duì)投資有關(guān)的大量交流數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，運(yùn)用云計(jì)算等技術(shù)，形成投資方案的“案例庫(kù)”，結(jié)合公開的企業(yè)和政府相關(guān)信息，更加精準(zhǔn)地協(xié)助企業(yè)制定最優(yōu)投資方案，提高投資管理水平。
（5）建立適應(yīng)決策型財(cái)務(wù)管理模式的統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度、政策，制定企業(yè)數(shù)據(jù)隱私、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)保護(hù)措施。
4、調(diào)整財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及財(cái)務(wù)人員能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)須盡快搭建統(tǒng)一信息平臺(tái)，實(shí)施財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，將財(cái)會(huì)部門向企業(yè)戰(zhàn)略核心位置推進(jìn)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置也應(yīng)隨之調(diào)整，從目前常見的組織架構(gòu)：財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）―財(cái)務(wù)經(jīng)理―財(cái)務(wù)主管―各財(cái)務(wù)核算崗和出納崗，轉(zhuǎn)變?yōu)椋菏紫?cái)務(wù)信息官（CFIO）―財(cái)務(wù)信息經(jīng)理―業(yè)務(wù)信息主管―基礎(chǔ)數(shù)據(jù)崗、出納崗。與此對(duì)應(yīng)，根據(jù)財(cái)會(huì)崗位兩極分化的趨勢(shì)，采用“上多下少（數(shù)量）、上高下低（素質(zhì)）”的配置模式規(guī)劃相應(yīng)財(cái)務(wù)崗位，制定崗位人員數(shù)量需求和能力素質(zhì)要求。同時(shí)，由于大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)質(zhì)量紛繁蕪雜，為確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠性，減少信息披露風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可設(shè)置數(shù)據(jù)審計(jì)師崗位。另外，建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心和推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)社會(huì)化，也可成為企業(yè)財(cái)務(wù)部門節(jié)省成本、提高效率、提升核心職能的有效途徑。
參考文獻(xiàn)
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[3] 崔念寧：航空公司財(cái)務(wù)管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系構(gòu)建[J].中國(guó)民用航空，2013（11）.
篇10
公務(wù)員不再列入未來上海熱門職業(yè)
未來心理咨詢可能會(huì)像醫(yī)院那樣普及
用“上海”命名的名詞（如上海價(jià)格、上海指數(shù)），通常可以代表中國(guó)與世界對(duì)話
“00后”意外登場(chǎng)，意味著“90后”之后的一代人將會(huì)提出新的社會(huì)管理問題
對(duì)應(yīng)未來服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，上海各高校學(xué)科結(jié)構(gòu)需要提前作出相應(yīng)調(diào)整
一個(gè)有品位大都市一定要有自己的大思想家、大藝術(shù)家、大學(xué)問家
本次調(diào)查一共發(fā)放了60份專家問卷調(diào)查。本次調(diào)查回收問卷51份，回收率為85%。
專家的研究領(lǐng)域分布有經(jīng)濟(jì)、金融、航運(yùn)方面的專家，還包括法律、文化、哲學(xué)、科技、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等不同領(lǐng)域的專家。專家的年齡層次跨越老中青三代，比例分別為25%、35%、40%，其中上海與外地專家比例為70%、30%。
本次調(diào)查要求專家給出簡(jiǎn)要的預(yù)測(cè)理由。
未來十年上海“十大熱門生意”
51份回收問卷中，共入選的“生意”有110個(gè)，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、休閑（都市旅游、郵輪、游艇制造、郊區(qū)休閑、都市娛樂等）
51選45，比例為88%。
入選理由：生活富裕了，人們將更重生活品質(zhì)；更快的都市節(jié)奏需要更多的壓力釋放；涉外旅游（郵輪經(jīng)濟(jì)）利用地利（地理優(yōu)勢(shì)）、人和（本地需求）搶占高端旅游業(yè)；迪斯尼效應(yīng)等。
2、保健(陪護(hù)、托老、美容等）
51選38，比例為74.5%。
入選理由：隨著上海人口老齡化的加劇，陪護(hù)服務(wù)需求將擴(kuò)大；老齡化社會(huì)，忙碌的子女們花錢“買”孝心；越來越多專職太太的最愛，子女們也不能輸在起跑線上等。
3、教育培訓(xùn)（財(cái)經(jīng)教育、與金融與航運(yùn)相關(guān)的高層培訓(xùn)、涉外培訓(xùn)、各類專業(yè)人才培訓(xùn)等）
51選33，比例為64.7%。
入選理由：21世紀(jì)最重要的是人才；知識(shí)充電變得更為緊迫；中國(guó)和上海還缺乏與國(guó)際金融中心相稱的財(cái)經(jīng)（金融）教育實(shí)力；“兩個(gè)中心”建設(shè)需要大量的專業(yè)人才等。
4、金融保險(xiǎn)（金融和經(jīng)濟(jì)分析、航運(yùn)金融、企業(yè)債券、海運(yùn)保險(xiǎn)與再保險(xiǎn)等）
51選31，比例為60.8%。
入選理由：對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，特別是長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的發(fā)言權(quán)應(yīng)該在上海；航運(yùn)金融是航運(yùn)中心和金融中心的結(jié)合點(diǎn)；中國(guó)的直接融資比重太低，公司債比重太低等。
5、創(chuàng)意（工業(yè)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚創(chuàng)意、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)等）
51選30，比例為58.8%。
入選理由：具有人才優(yōu)勢(shì)持的上海有理由占據(jù)高端市場(chǎng)；來自長(zhǎng)三角制造業(yè)升級(jí)的龐大需求加上上海的人才優(yōu)勢(shì)；吸引全世界最優(yōu)秀的年輕人以及投資人等。
6、信息與咨詢（財(cái)經(jīng)媒體、信息咨詢、管理咨詢、民間智庫(kù)、商業(yè)調(diào)查等）
51選29，比例為56.9%。
入選理由：(上海是新聞傳播重要陣地；財(cái)經(jīng)媒體和出版一定是跟著經(jīng)濟(jì)前沿走的，但財(cái)經(jīng)媒體和出版物的專業(yè)程度和視野需要大大提高；企業(yè)管理精細(xì)化需要更多地借用管理咨詢、民間智庫(kù)等“外腦”；顧客消費(fèi)信息將成為最寶貴的資源等。
7、物流（國(guó)際物流業(yè)、城際物流、第三方物流、第四方物流、港口業(yè)、船舶管理等）
51選21， 比例為41%。
入選理由：上海具有區(qū)位優(yōu)勢(shì)和物流業(yè)的先動(dòng)優(yōu)勢(shì)； 長(zhǎng)三角一體化進(jìn)程加快，城際物流將大幅度增加； 港口產(chǎn)業(yè)是航運(yùn)中心的核心產(chǎn)業(yè)之一，需要大量人才和資本；大量資本進(jìn)入航運(yùn)，但需要專業(yè)的管理公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理等。
8、會(huì)展
51選20，比例為39.2%。
入選理由：搭建展示平臺(tái)；國(guó)際大都市的信息交流通過會(huì)展實(shí)現(xiàn)；世博會(huì)是個(gè)新推動(dòng)力等。
9、 能源環(huán)保（新能源研發(fā)、新能源開發(fā)、節(jié)能環(huán)保新技術(shù)轉(zhuǎn)化等）
51選19，比例為37.2%。
入選理由：上海及長(zhǎng)三角環(huán)境容量倒逼；隨著石化能源的日漸枯竭，新能源研發(fā)與制造業(yè)發(fā)展空間廣闊；上海占據(jù)國(guó)內(nèi)環(huán)保產(chǎn)業(yè)高端以及國(guó)際環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移第一節(jié)點(diǎn)等。
10、信息產(chǎn)業(yè)（IT業(yè)、通信產(chǎn)業(yè)、電子流通，以及網(wǎng)店等）
51選15，比例為29.4%。
入選理由：上海是太平洋光纖傳輸?shù)亩丝冢锌赡苓_(dá)到成為中國(guó)第一個(gè)信息無障礙通信城市；隨著云計(jì)算技術(shù)的流行，IT業(yè)未來市場(chǎng)仍然廣泛；標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、個(gè)性化產(chǎn)品或創(chuàng)意產(chǎn)品都可以網(wǎng)購(gòu)；日益增多的城市宅男宅女生活所依等。
其他的“生意”還有：航空配套產(chǎn)業(yè)；專業(yè)翻譯；航運(yùn)中介（連接貿(mào)易和航運(yùn)的“橋梁”，與貿(mào)易中心和航運(yùn)中心建設(shè)關(guān)聯(lián)）；工廠化農(nóng)業(yè)（高產(chǎn)、低能耗、安全）；車輛出租與停車場(chǎng)等。
未來十年上海“十大熱門職業(yè)”
51份回收問卷中，共入選的“職業(yè)”有106個(gè)，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、分析師（金融分析師、保險(xiǎn)精算師、證券分析師、經(jīng)濟(jì)分析師、行業(yè)分析師、數(shù)據(jù)分析師等）
51選48，比例為94.1%。
入選理由：政府、企業(yè)與行業(yè)組織都需要更細(xì)致的數(shù)據(jù)分析；對(duì)世界經(jīng)濟(jì)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，上海的話語權(quán)增加。
2、律師（涉外律師、各專業(yè)與行業(yè)律師，尤其是與金融、航運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律人才等）
51選36，比例為70.6%。
入選理由：社會(huì)法律化推動(dòng)，各行各業(yè)都需要自己對(duì)口的律師提供專業(yè)的服務(wù)；律師要成為行業(yè)專家，實(shí)施專業(yè)化服務(wù)。
3、心理咨詢師
51選38，比例為74.5%。
入選理由：以前不被當(dāng)作健康問題的，會(huì)被當(dāng)作問題；都市壓力越來越大，“認(rèn)為自己有病”的人越來越多，未來心理咨詢可能會(huì)像醫(yī)院那樣普及；隨著城市中產(chǎn)增加，將出現(xiàn)一攬子管理個(gè)人健康的個(gè)人健康顧問。
4、企業(yè)管理顧問（包括私人理財(cái)顧問）
51選33，比例為64.7%。
入選理由：隨著企業(yè)規(guī)范化管理的需求日增，管理咨詢顧問職業(yè)將越來越得到重視；隨著私人財(cái)富日增，專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃顧問前景可觀括稅務(wù)、保險(xiǎn)以及其他資產(chǎn)（支出）管理。
5、健康管理專家（個(gè)人健康顧問、專業(yè)保健師等）
51選30，比例為58.8%。
入選理由：隨著生活水平的提高，健康護(hù)理方面的需求將日益增加，雖然上海人均壽命已經(jīng)更高，但人們?nèi)匀粫?huì)愿意花錢延長(zhǎng)生命，健康護(hù)理方面的需求會(huì)增加很多，而一些高端的人才會(huì)更愿意有自己專業(yè)的保健師。
6、家政服務(wù)（一般意義上的家政服務(wù)，以及老人看護(hù)、小孩看護(hù)、病人看護(hù)等）
51選27，比例為52.9%。
入選理由：忙于工作的現(xiàn)代人越來越?jīng)]有時(shí)間照顧家庭，老人、小孩和病人的照顧和看護(hù)，都是一個(gè)社會(huì)性的問題，未來上海在這方面可能會(huì)引入外援。
7、專業(yè)培訓(xùn)師（金融、航運(yùn)、證券等在內(nèi)的各種培訓(xùn)師）
51選24，比例為47.1%。
入選理由：越來越細(xì)致的分工需要越來越多專門的人才，哪一個(gè)行業(yè)成為熱點(diǎn)，對(duì)其專業(yè)的培訓(xùn)業(yè)就成為了熱點(diǎn)。
8、教師（尤其是中小學(xué)教師、幼兒園教師等）
51選16，比例為31.4%。
入選理由：教育是一直備受重視的，而且將越來越受重視，教師社會(huì)地位的提高、收入的增多等都使得教師成為一個(gè)受重視和歡迎的職業(yè)。
9、傳媒人士
51選10，比例為19.6%。
入選理由：中國(guó)是一個(gè)大國(guó)，但是中國(guó)的傳媒業(yè)在世界上至今還沒有什么聲音，這是個(gè)巨大的市場(chǎng)，在未來可以預(yù)料應(yīng)該有一個(gè)發(fā)展。
10、規(guī)劃師（行業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等）
51選6，比例為11.8%。
入選理由：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。現(xiàn)在的時(shí)代男女都怕入錯(cuò)行，都怕走錯(cuò)路。一個(gè)城市的建設(shè)，雜亂無章絕對(duì)是大忌，那么規(guī)劃就成為趨勢(shì)。
其他的“熱門職業(yè)”還有：會(huì)計(jì)師（越來越多的大企業(yè)大公司都需要會(huì)計(jì)人員）；經(jīng)紀(jì)人（需要的事情越來越多）； 職業(yè)經(jīng)理人（從目前的趨勢(shì)看來，未來這個(gè)行業(yè)還是很熱）；外語翻譯（上海會(huì)有越來越多的外國(guó)人，而且經(jīng)濟(jì)全球化的影響，我們會(huì)需要很多專門的翻譯人才）；寵物醫(yī)生（生活富裕帶來的職業(yè)）等。
有趣的是，對(duì)目前熱門的“公務(wù)員”，只有一位專家提到。
未來十年上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十大關(guān)鍵詞”
51份回收問卷中，共入選的“關(guān)鍵詞”有120個(gè)，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、中心（金融中心、航運(yùn)中心、貿(mào)易中心、經(jīng)濟(jì)中心，以及會(huì)展中心等）
51選48，比例為94.1%。
入選理由：未來十年上海就是奔著“中心”去的。
2、長(zhǎng)三角同城化
51選43，比例為84.3%。
入選理由：交通便捷了，世界變小了，一天之內(nèi)可以辦事并來回一次，將越來越成為現(xiàn)實(shí)。
3、上海（上海價(jià)格、上海指數(shù)、上海節(jié)奏、上海壽命等）
51選37，比例為72.5%。
入選理由：用上海命名的名詞，往往帶有特殊的含義――通常它可以代表中國(guó)與世界對(duì)話。
4、開放
51選32，比例為62.7%。
入選理由：不只是說對(duì)外開放，是說全方位的思想解放，各種人都找到自由發(fā)展的空間。這是決定未來上海長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的軟實(shí)力。
5、文化（文化競(jìng)爭(zhēng)力、文化輸出、文化窗口等）
51選30，比例為58.8%。
入選理由：軟實(shí)力。不管是商業(yè)文化、民族文化、企業(yè)文化，還是什么其他的文化，有文化底蘊(yùn)的東西才持久才更有魅力。
6、交通（交通擁堵、軌道交通改造等）
51選27，比例為52.9%。
入選理由：城市人口增長(zhǎng)了，人車矛盾更突出；現(xiàn)有軌道交通的規(guī)劃、設(shè)計(jì)前瞻性不足等
7、教育
51選24，比例為47.1%。
入選理由：無需多說。
8、航運(yùn)金融
51選17，比例為33.3%。
入選理由：建設(shè)國(guó)際金融、航運(yùn)中心是上海的目標(biāo)，金融航運(yùn)會(huì)迎來好日子。
9、融合
51選7，比例為13.7%。
國(guó)際大都市，多元文化在此交相輝映；上海要更多地包容外地人、外國(guó)人。
10、“00后”
51選6，比例為11.8%。
入選理由：“90后”之后的一代人，將會(huì)提出新的社會(huì)管理問題。
其他的“關(guān)鍵詞”還有：服務(wù)（從被服務(wù)者的角度來思考服務(wù)，要求政府職能發(fā)生轉(zhuǎn)變）；亞健康狀態(tài)（越來越多的人覺得自己有病，但又查不出來）；老齡化（人口自然變化）；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)（上海一直以來太依賴政府推動(dòng)的發(fā)展模式，未來民營(yíng)經(jīng)濟(jì)必然長(zhǎng)大）等。
未來十年上海“十大”難題
51份回收問卷中，共入選的“關(guān)鍵詞”有120個(gè)，按照重合比例排行，從高到低排前十位的分別是：
1、教育改革滯后（高端人才匱乏等）
51選47，比例為92.2%。
入選理由：21世紀(jì)最重要的是人才，培養(yǎng)人才的教育當(dāng)然是重頭戲；高端人才匱乏，尤其是金融、航運(yùn)從業(yè)人員總量不足，結(jié)構(gòu)失衡，將制約上海彈跳空間；人才需引進(jìn)與培養(yǎng)并重；對(duì)應(yīng)未來服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，上海高校學(xué)科結(jié)構(gòu)需要提前作出相應(yīng)調(diào)整規(guī)劃。
2、體制障礙（包括政府改革滯后、制度建設(shè)滯后、政府干預(yù)強(qiáng)化、機(jī)構(gòu)能力匱乏等）
51選45，比例為88.2%。
入選理由：進(jìn)入“大腦越來越重要”的時(shí)代之后，政府越來越難了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要什么；未來中國(guó)的改革、發(fā)展都與政府自身改革息息相關(guān)，當(dāng)然也與上海“兩個(gè)中心” 建設(shè)有關(guān)；金融機(jī)構(gòu)、航運(yùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)自身能力建設(shè)不足。
3、法規(guī)缺失（知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)難度加大、“國(guó)際官司”大幅增加等）
51選42，比例為82.4%。
入選理由：要產(chǎn)業(yè)升級(jí)，要?jiǎng)?chuàng)新，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的需求將更加突出；社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域都需要有更加完善的法規(guī)，與外國(guó)打交道也要有適合的法規(guī)，這些都需要健全。
4、盲目排外（思想排外、地方保護(hù)、文化包容性有待強(qiáng)化等）
51選38，比例為74.5%。
入選理由：海納百川，有容乃大。建設(shè)國(guó)際大都市，需要懷。
5、信息不暢（包括信息獲取成本高、信息集成障礙大、信息流通人為阻隔等）
51選33，比例為64.7%。
入選理由：體制機(jī)制障礙以及利益協(xié)調(diào)不力，增大全社會(huì)信息獲取成本與信息集成難度；輿論管制與信息垃圾泛濫是一枚硬幣的兩面；適應(yīng)“兩個(gè)中心”建設(shè)的信息化升級(jí)速度跟不上現(xiàn)實(shí)需求；航運(yùn)資源過度分散，信息難以共享。
6、經(jīng)濟(jì)壁壘（包括對(duì)外貿(mào)易壁壘、行業(yè)進(jìn)入壁壘等）
51選29，比例為56.9%。
入選理由：目前還有很多行業(yè)是壟斷的，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)不去；外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要逐漸破除貿(mào)易壁壘。
7、公共管理（包括公共管理能力不足、行政管理績(jī)效不佳、公共產(chǎn)品供給滯后、社會(huì)組織發(fā)育不良等）
51選27，比例為52.9%。
入選理由：更高的人口密度，更復(fù)雜的人口結(jié)構(gòu)，將對(duì)城市公共管理提出更大挑戰(zhàn)；未來發(fā)展需要社會(huì)自己去解決一些自己的事，政府包辦的結(jié)果是吃力不討好。
8、 產(chǎn)業(yè)空心化
51選20，比例為39.2%。
入選理由：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)的結(jié)構(gòu)與速度不匹配；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育滯后等。
9、缺乏大企業(yè)家
51選16，比例為31.4%。
入選理由：國(guó)際性都市皆有國(guó)際性大企業(yè)家；上海有大企業(yè)，但沒有大企業(yè)家。
10、以人為本（包括尊重人的價(jià)值、尊重創(chuàng)造性等）
篇11
一是建立了完善的組織保障體系。南京市成立了衛(wèi)生信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了南京市衛(wèi)生信息中心，各區(qū)縣、直屬單位也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室，并制定了南京衛(wèi)生信息化建設(shè)規(guī)劃。南京市衛(wèi)生信息中心是正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，隸屬于南京市衛(wèi)生局。下設(shè)4個(gè)科室（辦公室、規(guī)劃科、運(yùn)行科和12320管理科），編制13人。其工作職能主要是：負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生（醫(yī)療）信息系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，負(fù)責(zé)與國(guó)家、省及有關(guān)部門的信息聯(lián)通和交換，為全市公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急指揮提供通信保障，負(fù)責(zé)江蘇省暨南京市12320衛(wèi)生咨詢服務(wù)中心的建設(shè)與發(fā)展，為全體市民提供醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)。
二是在平臺(tái)建設(shè)與專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用方面，南京市與各區(qū)縣衛(wèi)生局、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位間實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享和交換平臺(tái)已經(jīng)部分啟用，HIS、LIS、RIS、PACS等系統(tǒng)在醫(yī)院廣泛應(yīng)用。公共衛(wèi)生方面，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮輔助決策及疫情分析系統(tǒng)、計(jì)免管理系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)、農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)、醫(yī)院信息監(jiān)管系統(tǒng)、衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)、干部保健管理系統(tǒng)等都已投入使用。此外，南京市衛(wèi)生電子政務(wù)也已全面啟動(dòng)。
三是建成了南京衛(wèi)生12320網(wǎng)，改版了南京市衛(wèi)生局網(wǎng)站，開發(fā)了全省12320應(yīng)急指揮數(shù)據(jù)匯集系統(tǒng)，開通了全市統(tǒng)一的預(yù)約掛號(hào)服務(wù)平臺(tái)。目前，南京衛(wèi)生12320網(wǎng)主要有三個(gè)功能：網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)服務(wù)、檢驗(yàn)檢查結(jié)果查詢以及居民健康檔案管理查詢，18家三級(jí)醫(yī)院接入了網(wǎng)站信息服務(wù)平臺(tái)；同時(shí)，開通了12320專家熱線和網(wǎng)上在線咨詢服務(wù)。
四是啟動(dòng)了全市衛(wèi)生信息化建設(shè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，并與南京工業(yè)大學(xué)合作，計(jì)劃用三年時(shí)間，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事信息化工作的人員進(jìn)行菜單式的專業(yè)培訓(xùn)。
五是組織開展了一些學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如：區(qū)域平臺(tái)建設(shè)相關(guān)技術(shù)論證、云計(jì)算技術(shù)討論、區(qū)域PACS建設(shè)技術(shù)交流、存儲(chǔ)與安全學(xué)術(shù)研討等，并舉辦了國(guó)家級(jí)、省級(jí)衛(wèi)生信息化繼續(xù)教育項(xiàng)目。
下一階段三大重點(diǎn)
2010年南京市衛(wèi)生信息化的工作重點(diǎn)主要有三個(gè)：一是推進(jìn)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行醫(yī)療一卡通；二是建立數(shù)據(jù)中心和共享交換平臺(tái)；三是落實(shí)國(guó)家“十一五”重大課題的研究，建立全市居民電子健康檔案。
1．推進(jìn)衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
以全市為區(qū)域研究單位，推進(jìn)南京市區(qū)域衛(wèi)生信息化標(biāo)準(zhǔn)的研究與應(yīng)用；統(tǒng)一接口、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義與編碼、統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換與共享標(biāo)準(zhǔn)；建立項(xiàng)目審批制度和檢查評(píng)估制度，推行各類硬件、軟件準(zhǔn)入制；以區(qū)縣為單位，統(tǒng)一HIS、LIS等信息系統(tǒng)及信息管理平臺(tái)；以南京市民卡為載體，推行醫(yī)療一卡通，2011年底覆蓋全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
2．建立數(shù)據(jù)中心和共享交換平臺(tái)
建立全市衛(wèi)生信息化數(shù)據(jù)中心，構(gòu)建統(tǒng)一交換平臺(tái)，全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、信息共享，醫(yī)院信息系統(tǒng)與居民電子健康檔案、醫(yī)療保險(xiǎn)(新農(nóng)合)、辦公自動(dòng)化、通信、應(yīng)急指揮、監(jiān)控、身份識(shí)別、戶籍管理等共享，并進(jìn)行數(shù)據(jù)歸檔、海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等，實(shí)現(xiàn)全市醫(yī)療區(qū)域協(xié)同，真正做到同城互認(rèn)、雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療。
3．建立居民電子健康檔案
目前，居民電子健康檔案已經(jīng)建立300多萬份。但是從國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)來看，能夠接入到南京區(qū)域共享交換平臺(tái)的，能夠面向老百姓開放的還非常少。怎么樣把“死檔”變成“活檔”并實(shí)現(xiàn)“多檔合一”，這是我們下一步重點(diǎn)要做的事情。計(jì)劃在未來兩年，完成國(guó)家“十一五”重大科技支撐項(xiàng)目“區(qū)域衛(wèi)生信息化應(yīng)用與示范”的開發(fā)應(yīng)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立并完善居民電子健康檔案信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人全程健康服務(wù)。
落實(shí)“十一五”重大課題
2009年，我們以南京醫(yī)科大學(xué)為首聯(lián)合申報(bào)的課題獲得了科技部的立項(xiàng)，項(xiàng)目名稱為“區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用示范”，這是“十一五”國(guó)家重大科技計(jì)劃支撐項(xiàng)目，總投資約1.2億元，建設(shè)目標(biāo)是基于互操作性開放標(biāo)準(zhǔn)的大型城市醫(yī)療衛(wèi)生信息共享與交換平臺(tái)。
該課題主要有六項(xiàng)研究?jī)?nèi)容，分別是：區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)總體架構(gòu)的研究與設(shè)計(jì)、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的研究、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生海量信息的集成與共享、居民電子健康檔案系統(tǒng)的構(gòu)建、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)用服務(wù)的構(gòu)建、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)的集成與應(yīng)用示范。
項(xiàng)目涉及三大關(guān)鍵技術(shù)。一是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。構(gòu)建統(tǒng)一的區(qū)域衛(wèi)生信息資源標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，為區(qū)域內(nèi)各種衛(wèi)生信息系統(tǒng)間的信息交互、整合與共享提供規(guī)范保證，促進(jìn)衛(wèi)生信息資源的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用。二是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生海量信息處理。衛(wèi)生信息資源信息量大、標(biāo)準(zhǔn)不一、分布異構(gòu)、訪問效率低。要采用合理的存儲(chǔ)模式，以提高管理與訪問效率，支持大規(guī)模用戶并發(fā)訪問；探索信息資源的組織管理、分類、檢索與技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息資源的開放集成和內(nèi)容共享，提供高效的信息處理服務(wù)。三是居民健康信息的安全與隱私保護(hù)。建立區(qū)域居民健康數(shù)據(jù)分類及使用模型，設(shè)計(jì)對(duì)健康信息的訪問授權(quán)、關(guān)鍵隱私信息的加密處理、用戶隱私信息的自管理等數(shù)據(jù)安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)居民健康信息的安全與隱私保護(hù)。
此項(xiàng)目被分解為四個(gè)課題：一是基于現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)研究，由南京醫(yī)科大學(xué)承擔(dān)；二是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化研究，由南京市衛(wèi)生信息中心承擔(dān)；三是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生海量信息處理、安全與隱私保護(hù)等關(guān)鍵技術(shù)研究，由東南大學(xué)承擔(dān)；四是區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)的集成和應(yīng)用示范，江蘇捷士達(dá)高校科技開發(fā)有限責(zé)任公司承擔(dān)。
目前已完成了對(duì)全市衛(wèi)生信息化建設(shè)現(xiàn)狀的分析，基本確定了試點(diǎn)區(qū)縣及醫(yī)療機(jī)構(gòu)，完成了區(qū)域平臺(tái)建設(shè)相關(guān)技術(shù)論證，并建立了南京市區(qū)域衛(wèi)生信息化共享交換平臺(tái)技術(shù)模型。2011年將在試點(diǎn)單位啟動(dòng)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生綜合信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用，并在區(qū)域醫(yī)療協(xié)同方面做進(jìn)一步的研究。
需要思考的問題
1．各級(jí)衛(wèi)生信息中心如何科學(xué)設(shè)置，職能如何確定？在推動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生信息化的能力建設(shè)方面如何加強(qiáng)？
2．區(qū)域衛(wèi)生信息化與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化管理如何有效結(jié)合？如何有效利用行政的措施來保障全市衛(wèi)生信息化一體化建設(shè)？
3．區(qū)域電子病歷、電子認(rèn)證如何解決？我們的觀點(diǎn)是，市級(jí)不需要建RA（Registration Authority，數(shù)字證書注冊(cè)）中心，可以建一個(gè)省RA中心或者省市共建。
4．區(qū)域衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心建設(shè)與服務(wù)外包如何協(xié)調(diào)解決？政府部門為了省錢可能采用服務(wù)外包的方式，但如何保障醫(yī)療衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)的安全？南京市將建立一個(gè)獨(dú)立的衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)專區(qū)。