引論：我們?yōu)槟砹?3篇支出會計工作計劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1.加強會計基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理，加強宏觀調(diào)控和維護市場經(jīng)濟秩序的需要。會計工作是一項重要的經(jīng)濟管理工作，會計基礎(chǔ)工作又是會計工作的基本環(huán)節(jié)。是會計工作最基本的要求，也是最重要的會計行為，在工作中，會計行為的規(guī)范和會計資料的質(zhì)量，完全取決于會計基礎(chǔ)工作。而會計基礎(chǔ)工作的好壞，不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，它影響到會計資料使用者及時知悉了解和有效利用會計資料的合法權(quán)益；影響到會計資料在加強宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風(fēng)險等方面功能作用的發(fā)揮；進而影響到整個社會經(jīng)濟秩序的順利運行。這是維護社會經(jīng)濟秩序正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。

2.會計基礎(chǔ)工作，是規(guī)范會計工作秩序的需要。會計工作，應(yīng)當(dāng)是以規(guī)范的會計基礎(chǔ)為保證的。國家非常重視會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，要求得到真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，這在客觀上也要求會計工作要符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

3.加強會計基礎(chǔ)工作是提升會計工作水平的需要。會計工作是一項重要的經(jīng)濟管理活動，為改進和加強經(jīng)營管理服務(wù)。如果沒有健全的會計基礎(chǔ)工作，會計工作水平也就無法提高。實際情況存在，一些單位賬務(wù)不清、賬目混亂，在這種狀況下的會計工作難以在單位的經(jīng)營管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，會計人員不能只重視會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀，同時必須加強會計基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。更新知識結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地完成會計工作。

三、當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀

1.財務(wù)管理制度不健全。一些單位沒有按照《會計法》的要求建立健全各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部監(jiān)督控制制度、崗位責(zé)任制度等。制度的不健全必然造成一些會計人員對自己的工作范圍、崗位責(zé)任認識不清，把習(xí)慣當(dāng)制度，給日常的會計工作留下死角，長此以往將會使會計秩序混亂，擾亂經(jīng)濟秩序、危及經(jīng)濟安全，助長腐敗的滋生和蔓延。

2.隨意填制會計記賬憑證。關(guān)于填制會計記賬憑證，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確指出：記賬憑證是用來確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)和分類的一種憑證，會計人員必須根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。目前有的單位會計人員隨意填制記賬憑證，沒有按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生時間及時、序時記賬，摘要記錄不能真實反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容性質(zhì)，會計核算科目使用不正確，導(dǎo)致會計信息搶走，不能給企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

3.財務(wù)報告數(shù)據(jù)不真實。關(guān)于編制財務(wù)報告，《規(guī)范》明確指出：應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。然而一些單位為了掩蓋真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，隨意偽造、編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表；有些會計人員違反會計職業(yè)道德，不認真行使會計監(jiān)督職能，參與違法違紀(jì)活動，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策等等。這些，都嚴(yán)重地干擾了社會經(jīng)濟秩序，對各單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生了極為惡劣的消極影響。

4.不按規(guī)定記賬、結(jié)賬。會計人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的會計憑證記賬，記賬時應(yīng)將會計憑證日期、編號、內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)內(nèi)容記入賬內(nèi)。而有的單位在記賬時，只記金額，不記內(nèi)容摘要、日期、編號等，不及時核對總賬和明細分類賬。造成總賬與明細賬嚴(yán)重不符，賬簿記錄與實際資產(chǎn)嚴(yán)重不符?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》還明確規(guī)定：年度終了結(jié)賬時，所有總賬賬戶都應(yīng)結(jié)出全年發(fā)生額和年末余額，有余額的賬戶要將其余額結(jié)轉(zhuǎn)下年。有的單位結(jié)賬不規(guī)范，一是對結(jié)轉(zhuǎn)次頁的不進行合計后結(jié)轉(zhuǎn)，只結(jié)轉(zhuǎn)本頁最后一筆金額，或不進行任何結(jié)轉(zhuǎn)。二是有的會計年末根本不結(jié)賬或不累計，不能從總賬賬面上反映出本年的累計發(fā)生額和年末余額。

四、提高會計核算工作質(zhì)量必須做到以下幾點

1.是領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是對會計基礎(chǔ)工作的最好支持，從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格要求會計人員取得真實、完整、無誤的原始憑證，賬簿記錄、報表填制都要規(guī)范。從源頭上控制，可為會計數(shù)據(jù)的真實性提供保障。

篇2

社會化心理機制是個體社會化過程中社會與個體相互作用的心理狀態(tài)，中學(xué)道德教育是中學(xué)生社會化的一個重要方面，強調(diào)重視學(xué)生主體地位、個體社會化心理機制各方面相輔相成的作用有利于改變中國“強制灌輸式”教育理念和模式，實現(xiàn)真正意義上的中學(xué)德育改革。

一、社會角色引導(dǎo)機制理論與改進中學(xué)道德教育方式

1.社會角色引導(dǎo)機制的理論內(nèi)涵

社會角色是指一定社會身份所要求的一般行為方式以及理解事物的態(tài)度和價值觀，一個人擔(dān)負著怎樣的角色社會就會對其產(chǎn)生怎樣的要求和期待。個人學(xué)習(xí)扮演社會角色并按照社會對個人的角色期望確定自己的努力方向，從而使社會結(jié)構(gòu)得以維持和發(fā)展。社會認可是個體自我價值最重要的來源和依據(jù)，只有得到社會的接納和承認，個體才能形成穩(wěn)定的自尊感和自我統(tǒng)一性。

2.引入社會角色引導(dǎo)機制改進中學(xué)道德教育的方式

班杜拉的實驗研究證明，人的社會化不僅取決于行為實踐、觀察學(xué)習(xí)經(jīng)驗以及相關(guān)的心理機制對人的社會化過程也起著重要的作用，人們通過觀察他人的行為和后果來學(xué)習(xí)和遵守各種行為規(guī)則和規(guī)范，在中學(xué)德育過程中，通過鮮活的角色案例和其背后蘊藏的人性價值光輝，向德育內(nèi)容中注入新鮮的血液，內(nèi)容得以豐滿和真實，富有時代性，從單一、空泛、一種靜態(tài)的“曉之以理”的觀念灌輸，逐步轉(zhuǎn)化為人性化、務(wù)實化、生活化的一種動態(tài)的“動之以情”的共鳴體驗。

在我們的中學(xué)道德教育中應(yīng)該更加重視核心價值引導(dǎo)，尤其在價值多元文化充斥著人們感覺感官的當(dāng)下，需要結(jié)合中學(xué)生的生活環(huán)境和心理年齡特征，在倡導(dǎo)主流文化價值觀的同時關(guān)注非主流文化價值對中學(xué)生的影響，引導(dǎo)學(xué)生自覺接受主流價值觀的輻射，去粗取精，去偽存真。因此，在實現(xiàn)社會化心理機制對中學(xué)德育的要求需要在教學(xué)生活中，通過“榜樣”等社會角色的引導(dǎo)幫助學(xué)生正確高尚的價值觀念形成，與社會核心價值保持一致并內(nèi)化為自己獨立的評價判斷系統(tǒng)，深化社會角色。

二、社會比較機制理論與提高中學(xué)道德教育的實效性

1.社會比較機制的理論內(nèi)涵

費斯廷格指出任何一個具有自我意識的人，都需要評價自己的狀態(tài)，并明確自己和周圍世界的關(guān)系。個人的行為定向是建立在明確自我評價和自我與周圍世界關(guān)系的評價基礎(chǔ)上的，但在現(xiàn)實生活中，許多時候并不存在個人可以信任的絕對評價標(biāo)準(zhǔn)，這時人們就需要將自己與他人進行比較，才能夠形成明確的自我評價。

根據(jù)自我價值定向理論，如果一個具有良好自我肯定感的人，在進行社會比較時會傾向于積極向上比較，即選擇比自己優(yōu)秀的人作為比較對象，這種積極導(dǎo)向的社會比較會激發(fā)人們更多的自我努力，并積極向社會化方向發(fā)展。

2.通過社會比較機制提高中學(xué)道德教育的實效性

社會比較對于人的社會化過程具有重要的影響，并且自我比較的方向決定著自我的發(fā)展方向，因此，引導(dǎo)人們特別是兒童和青少年擴展社會比較范圍、深化社會比較內(nèi)容是促進其社會化和積極發(fā)展的重要途徑。

在中學(xué)道德教育中充分發(fā)揮社會比較機制的作用，強化青少年的角色意識和角色規(guī)范，引導(dǎo)他們進行正確的自我比較和社會比較，幫助和引導(dǎo)他們擴展其社會比較范圍，使其在積極地群體對比中廣泛地、深入地發(fā)展自身的道德思維和道德行為啟發(fā)他們在豐富而又生動的道德實踐中健全認知結(jié)構(gòu)。

充分利用同輩群體的感召力，尤其對群體中核心人物的培養(yǎng)和引導(dǎo)，培養(yǎng)良好的自我肯定感，鼓勵其不斷向上向前的方向發(fā)展，并奠定同輩群體中合理競爭，共同上進的氣氛，這些都能有效提高中學(xué)道德教育的實效性。

三、社會學(xué)習(xí)機制理論以及發(fā)揮中學(xué)德育的引導(dǎo)作用

1.社會學(xué)習(xí)機制的理論內(nèi)涵

班杜拉研究表明人的社會化不只取決于行為實踐，觀察學(xué)習(xí)經(jīng)驗以及相關(guān)的心理機制對人的社會化過程也起著重要作用。意味著人們會使用自己設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)來評價、衡量自己，當(dāng)行為符合自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)時他們會以自己能夠支配的獎勵給自己以正強化，如考試成績滿意會用買衣服獲看電影來鼓勵自己；而當(dāng)行為沒有到達自設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)時就會懲罰自己如考試失敗后主動放棄應(yīng)得獎勵。自我強化使人能夠?qū)ψ约旱纳鐣W(xué)習(xí)經(jīng)驗進行自主調(diào)節(jié)，一方面接受外在強化與替代強化的影響而被社會化，另一反面受自我強化的調(diào)節(jié)而使社會化過程帶有主動性和個性化色彩。

2.通過社會學(xué)習(xí)機制發(fā)揮中學(xué)德育的引導(dǎo)作用

社會學(xué)習(xí)機制對于解釋人的社會化，特別是當(dāng)代中學(xué)生的社會化有著重要的價值。隨著社會的發(fā)展，青少年個體的發(fā)展其自主生活領(lǐng)域在不斷擴展，觀察學(xué)習(xí)經(jīng)驗在社會化中占的位置越來越重要，他們很多的行為、觀念與行為方式并非來自傳統(tǒng)的系統(tǒng)教育而是來自于他們對生活的觀察和學(xué)習(xí)。青少年們更多崇拜離他們生活更為接近的年輕偶像，比如體育明星等，那么中學(xué)德育就面臨著如何引導(dǎo)青少年正確認識和崇拜這些歌星偶像，發(fā)揮其榜樣的力量既體現(xiàn)中學(xué)道德發(fā)展的時代性又要對其德育發(fā)展有積極引導(dǎo)作用。

我們的中學(xué)德育需要為中學(xué)生創(chuàng)造良好的道德文化大環(huán)境，通過校園文化、社區(qū)文化和網(wǎng)絡(luò)文化來引導(dǎo)中學(xué)生的道德發(fā)展和道德狀態(tài)。如建立內(nèi)部道德理念和諧一致、積極向上的校園文化，加強校園社團文化建設(shè)為青少年提供道德角色的交流與道德行為的參與機會。

【參考文獻】

篇3

妥善處理因民間糾紛引起的治安案件，必須堅持“先調(diào)后處、多調(diào)少處、能不處就不處”的原則，做到依法、依理、依情，也就是誡之以法、曉之以理、動之以情。從__分局北__派出所工作實踐看，此類案件90%以上都能夠通過調(diào)解予以解決，因調(diào)解不成作出處罰決定或當(dāng)事雙方訴諸法院的還不足10%。因此，做好治安糾紛調(diào)處工作，具有重要的現(xiàn)實意義。一是能夠促進社會和諧。一起因民間糾紛引發(fā)的治安案件，就是社會生活中出現(xiàn)的一個不和諧的音符，成功調(diào)處一起糾紛就等于消除了一個不和諧音符，化解了一個不和諧因素，增添了一份和諧的“旋律”。二是能夠收到雙重效果。調(diào)處治安糾紛既要考慮到法律效果，又要考慮社會效果，簡簡單單地地處理治安糾紛，往往使矛盾雙方的積怨加深，而有效的調(diào)處能夠使當(dāng)事雙方握手言和，從而消除影響社會穩(wěn)定的隱患。三是能夠從源頭控制。從近兩年出現(xiàn)的案件中分析，在治安糾紛調(diào)處過程中引發(fā)當(dāng)事人的，占比近50%。因此，做好治安糾紛的調(diào)處工作，做到“矛盾不出村、案件不上交”，能夠有效防止一般性矛盾糾紛激化，也是從源頭防止出現(xiàn)的最有效措施。

二、抓住治安調(diào)解的關(guān)鍵

從派出所工作的實際看，民間糾紛歸納起來大致可分為鄰里糾紛、家務(wù)糾紛、婚姻糾紛、交通糾紛、土地產(chǎn)權(quán)糾紛、勞資商務(wù)糾紛、征地拆遷糾紛等類型。對這些民間糾紛的管轄權(quán)限，有關(guān)法律法規(guī)都作了明確的規(guī)定。但是，這些民間糾紛一旦發(fā)生，無論是否屬于公安機關(guān)的職責(zé)范圍，群眾也是先要撥打110報警，由基層派出所派出警力進行先期處置，待明確管轄權(quán)限后再向有關(guān)部門移交。因此，做好先期處置工作至關(guān)重要，這是避免矛盾激化、妥善解決問題、依法穩(wěn)妥處理的先決條件，也是最基本、最首要、最關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)。充分利用好這一先決條件，應(yīng)當(dāng)著重做好以下幾個方面的工作：一是快速出警處置。對接到的民間糾紛報警，無論是否屬于公安機關(guān)管轄范圍，是否形成治安案件，都要及時派出警力進行處置，爭取最佳時機，為后期開展調(diào)查調(diào)處工作打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件。二是駕馭現(xiàn)場局面。遇到現(xiàn)場聚集人多、局勢混亂的情況時，處警民警要立即分開雙方當(dāng)事人，簡要詢問情況，及時進行登記。同時，也要將當(dāng)事人與圍觀群眾分離，詳細記錄在場的圍觀群眾姓名、聯(lián)系方式，便于調(diào)查取證。三是實施現(xiàn)場帶離。出警民警要對現(xiàn)場情況作出預(yù)判，對能夠?qū)?dāng)事人帶離現(xiàn)場的，應(yīng)盡快將其帶離現(xiàn)場，避免因耽誤時間，造成雙方當(dāng)事人親友和群眾的聚集圍觀，形成現(xiàn)場局面的“二次失控”。四是有效固定證據(jù)。遇有此類警情，出警民警務(wù)必要攜帶帶有錄音、錄像功能的執(zhí)法儀等設(shè)備，及時收集固定現(xiàn)場證據(jù)，掌握現(xiàn)場情況的客觀資料，提升在糾紛調(diào)解中的“話語權(quán)”。

三、練好治安調(diào)解的“四項基本功”

治安糾紛的妥善調(diào)處看似簡單，但其中有著很深的學(xué)問，是對調(diào)解民警綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力的一種檢驗。因此，基層民警調(diào)處治安糾紛必須練就“四項基本功”。

一是練“說功”，廣記博學(xué)。作為調(diào)處治安糾紛的基層民警，必須在群眾中樹立起自己的法律威信，只有讓群眾信任，民警說出的話才能讓群眾信服，才能調(diào)處好治安糾紛。民間糾紛，千差萬別，各式各樣，所涉及的法律也不僅限是公安機關(guān)常用的《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。作為調(diào)處治安糾紛的基層民警，要不斷豐富自己的法律知識，做到言出有據(jù)、有法可依。比如說：對財產(chǎn)問題引發(fā)的治安糾紛，如果調(diào)處民警不明白《民法》的相關(guān)規(guī)定，就解答不了群眾提出的問題；對土地問題引發(fā)的糾紛，如果民警不懂《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》，就不能明辯雙方事非，無法主持公道。在群眾面前，民警每說一次“這個我不懂”、“那個我不管”、或者“這不是我們管的事”，不僅是對我們自身威信的損害，也失去了群眾對民警的信任。如果民警與群眾剛一照面，沒說兩句話就先讓群眾給問住，民警還怎么往下解決，妥善調(diào)處就會成為空談。所以，作為基層派出所民警必須本著兼收并蓄的原則，廣泛地進行學(xué)習(xí)，既要學(xué)法條，又要學(xué)民俗，更要懂民情，不斷拓展知識面，做一個“雜學(xué)家”，才能做到厚積薄發(fā)，調(diào)處工作事半功倍。

篇4

由上述可知,建筑企業(yè)與工業(yè)企業(yè)會計之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在核算方面,其中核算又包括很多方面的核算,具體不同情況表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)企業(yè)存貨核算。企業(yè)存貨核算方面的差異主要表現(xiàn)在企業(yè)材料采購方面的核算差異,這主要是指建筑施工企業(yè)與工業(yè)企業(yè)材料采購方面核算存在的差異,差異區(qū)別就是材料購買成本構(gòu)成的內(nèi)容不同。建筑企業(yè)外購材料的成本不僅包括工業(yè)外購材料成本,如運雜費、運輸費以及入庫前的整理挑選費用等內(nèi)容,同時還包括采購保管費以及不得抵扣稅款的增值稅。前者主要取決于建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求,而后者則主要是由于國家對工業(yè)產(chǎn)品增收增稅而對建筑產(chǎn)品增收額外的營業(yè)稅而實行的稅制決定。而工業(yè)企業(yè)為采購和保管材料所發(fā)生的各種費用,不直接計入材料采購成本中,但是會作為工業(yè)管理費用的一部分直接計入當(dāng)期損益中。由此可見,工業(yè)外購材料成本是不完整的材料入庫成本。

(二)長期資產(chǎn)建造工程核算之間的差異。建筑企業(yè)與工業(yè)企業(yè)會計資產(chǎn)建造工程核算之間的差異主要表現(xiàn)在:長期資產(chǎn)建造工程的內(nèi)容不同、核算長期工程建造工程的科目名稱以及結(jié)構(gòu)內(nèi)容等方面存在著明顯的差異。工業(yè)企業(yè)長期資產(chǎn)建造工程核算主要包括固定資產(chǎn)核算,建筑企業(yè)不僅包括固定資產(chǎn),同時還有臨時建造工程。這方面的區(qū)別主要是由于建筑企業(yè)項目工程具有一定的流動性,資產(chǎn)核算會根據(jù)施工現(xiàn)場情況的變化而變化。

(三)成本核算不同。建筑企業(yè)成本核算主要是工程建筑中安裝成本、機械作業(yè)的成本和工業(yè)性質(zhì)的產(chǎn)品的成本等等,這些方面的核算十分重要,財務(wù)管理工作人員進行核算時,一定要從實際情況出發(fā),全面考慮行業(yè)內(nèi)部發(fā)展情況,確保成本核算的科學(xué)性和可靠性。而工業(yè)企業(yè)的成本核算主要包括原材料成本、勞動者生產(chǎn)活動成本以及制造產(chǎn)品時對機械磨損,需要消耗一定的成本和其他的直接支出等。兩者之間存在明顯的差異和區(qū)別。

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收錄日期：2016年11月7日

醫(yī)院作為一個人來人往的公共場所，每天都會有大量的財務(wù)方面的進出記錄，醫(yī)院在維護和發(fā)展自身條件的同時，也會有很多財務(wù)支出和收入，在進行財務(wù)交易時，通常在事件堆積或是人為疏忽等情況下發(fā)生醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險。本文主要針對當(dāng)下醫(yī)院極易出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險，分析了醫(yī)院出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的原因，然后就此提出了幾點相應(yīng)的解決辦法。希望能憑借一些意見對當(dāng)下醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管控工作做出微薄貢獻。

一、醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險形成原因

（一）醫(yī)院管理工作人員財務(wù)風(fēng)險意識薄弱。造成醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的根本原因是醫(yī)院管理層和財務(wù)工作人員的財務(wù)風(fēng)險意識薄弱。醫(yī)院管理層的工作職責(zé)就是管理和控制醫(yī)院各方面的發(fā)展，對日常的工作應(yīng)負責(zé)到位，對人員的配置應(yīng)做到有效監(jiān)管，通常領(lǐng)導(dǎo)的眼界影響著醫(yī)院的各方面發(fā)展，包括財務(wù)管理的發(fā)展和監(jiān)控。醫(yī)院的財務(wù)記錄和分析工作是由專門的會計人員來進行的，所以工作人員的個人素質(zhì)也間接地影響了醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險狀況。會計工作人員通常只負責(zé)本職工作，比如記錄和總結(jié)財務(wù)進入和支出，對于財務(wù)分析不到位，在事前很少規(guī)劃財務(wù)支出和收入預(yù)計，在發(fā)生財務(wù)周轉(zhuǎn)狀況時，難免會出現(xiàn)疏漏，造成財務(wù)風(fēng)險情況出現(xiàn)。不僅如此，在醫(yī)院進行設(shè)備更新和設(shè)備維護改造的同時，都會伴隨著財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)。

（二）醫(yī)院管理制度不健全。通常醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)注會計人員記錄的財務(wù)報表等反映的財務(wù)信息，對于其中的詳細信息或備注沒有過多關(guān)注，所以也就不關(guān)心會計工作人員工作中是否存在疏漏。在這種情況下，會計工作人員自身的素質(zhì)片面的決定了財務(wù)信息的真實性，會計工作人員工作中如果沒有記錄事件的詳細信息，在發(fā)生錯誤時沒有較多的參考價值，財務(wù)報表也就發(fā)揮不了其真實價值，做不到如實反映真實財務(wù)情況。醫(yī)院由于部門眾多，部門之間的財務(wù)流通比較復(fù)雜，會計人員可能根據(jù)自身工作便利通過關(guān)系來對財務(wù)系統(tǒng)搞破壞，或者說利用工作便利來鉆醫(yī)院的空子，或者發(fā)生走后門等情況，這都是會計人員在工作中可能發(fā)生的狀況，這樣的事情由于缺乏監(jiān)管，使得會計工作者在工作中出現(xiàn)了錯誤也沒人來管理，醫(yī)院管理制度的不完善和不健全會導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)的風(fēng)險大大提高。

（三）缺乏財務(wù)管理策略。醫(yī)院業(yè)務(wù)繁雜，在各項工作忙碌展開的同時，又要想辦法積極發(fā)展醫(yī)院的軟件和硬件設(shè)備，在處理這些事項中，醫(yī)院方面必定會花費大量精力，導(dǎo)致醫(yī)院忽略了對財務(wù)方面的管控，這么多的事項一起來，導(dǎo)致醫(yī)院方面在分配資金時可能出現(xiàn)分配不均，影響醫(yī)院發(fā)展進度。在當(dāng)下的醫(yī)院管理體系中，尚未建立完善的財務(wù)管理辦法，醫(yī)院方面在規(guī)劃和安排財務(wù)調(diào)度方面做得還不夠好，也就沒辦法適當(dāng)?shù)乜刂坪鸵?guī)避財務(wù)風(fēng)險了。

（四）財務(wù)管理中收支不平衡。在醫(yī)院進行內(nèi)部管理和發(fā)展生存過程中，必然會出現(xiàn)大量資金收入和支出情況，在這一過程中，無論是收入還是支出，都應(yīng)詳細記錄并分析財務(wù)數(shù)據(jù)。醫(yī)院作為一個承載著治病救人職責(zé)的公共場所，在服務(wù)廣大人民的同時，肯定要做到盈利的，畢竟醫(yī)院還要生存，還要養(yǎng)活一大幫醫(yī)務(wù)工作者。所以，醫(yī)院在投入資金發(fā)展和安排的同時，應(yīng)該較大程度上考慮投資這一項事務(wù)是否能達到盈利最大化，避免出現(xiàn)浪費投資項情況出現(xiàn)，不但浪費了資金的投入，也影響了醫(yī)院的信譽，同時對醫(yī)院的后期發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

（五）成本控制工作不到位。醫(yī)院在資金方面的支出主要體現(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)藥品的采購等。在進行設(shè)備和藥品采購的時候，如果醫(yī)院管理者只關(guān)注醫(yī)療器械的價格，而忽視設(shè)備的質(zhì)量和使用范圍，在日后的醫(yī)院正常工作中，使用醫(yī)療器械過程中出現(xiàn)問題等，設(shè)備的維護問題也應(yīng)該提早計劃在成本采購清單里。在采購藥品時，只關(guān)注藥品價格的話，忽視藥品的質(zhì)量和價值，那么使用藥品達不到預(yù)期的效果，肯定還會需要后期更多的資金投入，造成資源浪費和成本控制失調(diào)。醫(yī)院在進行設(shè)備采購時，如果盲目采購不制定相關(guān)的設(shè)備采購計劃和安排，可能出現(xiàn)設(shè)備重疊和設(shè)備短缺，在實際使用過程中也是完成不了預(yù)期目標(biāo)的，在之后的設(shè)備投入中還要另外采購設(shè)備，嚴(yán)重影響醫(yī)院的工作效率和進度。這些都是發(fā)生醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的可能因素。

二、醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險管控辦法

（一）提高醫(yī)院工作人員財務(wù)風(fēng)險意識。首先，無論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者還是會計工作人員，只要是能跟醫(yī)院財務(wù)有關(guān)系的人，都必須要求他們培養(yǎng)嚴(yán)格的醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險意識。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的意識決定著醫(yī)院的發(fā)展方向和未來，領(lǐng)導(dǎo)者在做好本職工作的前提下還應(yīng)當(dāng)妥善處理好醫(yī)院里所有相關(guān)的財務(wù)管理，做好醫(yī)院財務(wù)規(guī)劃，在實施每一項財務(wù)支出時都應(yīng)安排相關(guān)人員對財產(chǎn)安全和資金流向作出分析，避免出現(xiàn)資金浪費，合理規(guī)避醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險。其次，在醫(yī)院會計人員日常工作中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)適度加強監(jiān)管力度，在人員充足的情況下，安排對應(yīng)人員對會計工作進行審核和指導(dǎo)，對會計人員工作中存在的問題早發(fā)現(xiàn)早解決，只有及時解決掉工作中存在的問題才能為日后更好地更有序地工作打下良好的基礎(chǔ)。從上至下，從領(lǐng)導(dǎo)到工作者，都積極做好預(yù)防醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險的措施，即使出現(xiàn)問題也能夠從容應(yīng)對。

（二）提升財務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì)。要時刻提醒醫(yī)院會計工作人員注意個人素質(zhì)，加大監(jiān)督管理力度，財務(wù)會計工作人員如果不提升個人素質(zhì)，那么醫(yī)院的財務(wù)水平永遠提高不了。由于醫(yī)院財務(wù)會計工作繁雜，數(shù)據(jù)量大，會計工作人員難免在工作中出現(xiàn)疲勞懈怠情況，那么為了避免財務(wù)工作人員在消極情況下怠慢了工作，醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)制定合適的管理辦法，安排相應(yīng)的工作計劃，培養(yǎng)一批高素質(zhì)高水平的工作人員，保證在崗職工能各司其職，盡量發(fā)揮各自最大作用。在保證員工正常工作的前提下，可以適當(dāng)給予員工休息時間，保證員工勞逸結(jié)合，工作順利。積極舉辦各種道德教育活動，努力提升醫(yī)院財務(wù)會計工作人員個人素質(zhì)。俗話說：“磨刀不誤砍柴工”，只有加強培養(yǎng)，確保財務(wù)工作人員都具有良好道德品質(zhì)情況下，工作人員才可以正確面對醫(yī)院財務(wù)工作中易出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險，規(guī)避意外風(fēng)險的發(fā)生。

（三）建立完善的財務(wù)監(jiān)督管理體系。醫(yī)院財務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險主要是因為醫(yī)院財產(chǎn)使用不當(dāng)，對于財務(wù)的使用沒有很好的規(guī)劃和設(shè)計，等到實際使用過程中才發(fā)現(xiàn)問題恐怕已經(jīng)晚了。如果能夠提前預(yù)測財務(wù)使用情況，做出合理規(guī)劃設(shè)計，事先把能出現(xiàn)的財務(wù)危機預(yù)測到，列出所有可能事項，等到真正發(fā)生時就能應(yīng)付了，即使不發(fā)生那也是為了以后出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險作保障，加強穩(wěn)固醫(yī)院的財務(wù)安全。除了對醫(yī)院財產(chǎn)方面的監(jiān)督管理，對醫(yī)院人員配備方面也應(yīng)該做好監(jiān)督工作，避免出現(xiàn)情況。另外，對醫(yī)院財務(wù)進出賬目應(yīng)做好嚴(yán)格監(jiān)督審查，使每一筆資金都有歸屬，防止出現(xiàn)賬不符實情況。醫(yī)院在進行設(shè)備藥品等的采購時，做好詳細的規(guī)劃，避免浪費，對醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險做到有效控制。

三、總結(jié)

醫(yī)院的財務(wù)狀況對整個醫(yī)院的有序運作起著決定性的作用，所以必須嚴(yán)格把控醫(yī)院財務(wù)使用情況，管理好醫(yī)院財務(wù)運作程序，合理控制醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險。通過分析醫(yī)院財務(wù)產(chǎn)生風(fēng)險的原因以及相應(yīng)對策，總結(jié)出要想合理控制醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險，首先醫(yī)院管理者和會計工作人員應(yīng)該具備醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險意識，加強個人素質(zhì)的培養(yǎng)，在確保醫(yī)院正常運行的同時，建設(shè)和完善醫(yī)院的財務(wù)管理制度，建立各項規(guī)章制度來規(guī)范財務(wù)使用辦法，進而確保醫(yī)院日后的有序和健康發(fā)展，降低財務(wù)風(fēng)險，做好醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險管控工作。

主要參考文獻：

[1]汪昌道.醫(yī)院財務(wù)管理工作中存在的問題及對策分析[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016.3.

[2]李秋紅.關(guān)于醫(yī)院財務(wù)管理中存在的問題分析及對策研究[J].新經(jīng)濟，2016.6.

篇6

 

2018年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范會計行為，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了提高財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，多次組織財務(wù)審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2018年6月、11月專門組織總場及各林場財務(wù)審計人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；2018年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務(wù)審計人員進行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)；2018年11月至12月又組織各林場財務(wù)人員在網(wǎng)上進行會計人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全場財務(wù)、審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高。

二、建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，更新理財觀念，完善管理機制，健全規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)工作，加強隊伍建設(shè)、落實監(jiān)管措施，實現(xiàn)管理機制科學(xué)化、基礎(chǔ)工作精細化、財務(wù)隊伍專業(yè)化、財務(wù)收支規(guī)范化，全面提升全場財務(wù)管理水平。我們根據(jù)費辦發(fā)（2018）2號文《縣委辦公室 縣府辦公室關(guān)于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務(wù)管理制度》。財務(wù)管理規(guī)范提升實施方案及財務(wù)制度的建立及實施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)分管負責(zé)人、財務(wù)分管負責(zé)人、主要負責(zé)人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務(wù)審計工作上了一個新臺階。

三、實行收支兩條線，強化預(yù)算約束

     國有林場按照預(yù)算法的要求，嚴(yán)格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設(shè)置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

四、加強專項資金管理，確保?？顚Ｓ?/p>

     隨著國家對生態(tài)環(huán)境建設(shè)越來越重視，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發(fā)揮應(yīng)有的效益，對于各項資金的管理，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家專項資金管理規(guī)定及總場根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實際情況制定的《費縣國有林場專項資金管理辦法》。根據(jù)專項資金實施方案，采取事前計劃、事中監(jiān)督，事后驗收的管理模式。屬于政府采購的項目，嚴(yán)格按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)。建立追蹤問效考評機制，任何人不得截留、挪用專項資金，使有限的資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

各林場今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房兩處，涉及資金 50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設(shè)中；省級改革資金建設(shè)項目共136.4萬元，共建設(shè)完成護林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計人員先后參與了項目建設(shè)的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。

為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計科人員按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。 

2019年工作計劃：

一、繼續(xù)做好國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作監(jiān)督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、驗收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發(fā)揮資金的最大效益。

二、建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部審計管理工作。

三、繼續(xù)加強財務(wù)審計人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，進一步提高會計審計人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼續(xù)做好總場的收入、支出及財務(wù)管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。

五、做好各林場的財務(wù)審計檢查工作。

六、做好總場及各林場2018年度決算和2010年度預(yù)算工作。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇7

會計工作實現(xiàn)電算化、網(wǎng)絡(luò)化，主要有以下六個方面的意義：

第一、能實現(xiàn)資源共享。會計數(shù)據(jù)作為商業(yè)秘密，不能隨便對外公開，但是上市公司的年報、半年報以及重大經(jīng)濟活動必須向全公開，其他企業(yè)的報表也要向有關(guān)部門報送。再說了，報表對外公開，還會有利于企業(yè)發(fā)展。大家來關(guān)心你，千萬雙眼睛盯著你，你不發(fā)展行嗎？況且，公開的是報表，并不是具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)，不存在泄露商業(yè)秘密之說。

資源共享，不僅僅是指報表數(shù)據(jù)共享。資源共享分為內(nèi)部共享和外部共享兩種。內(nèi)部共享的意義更為重要。外部共享是指企業(yè)外部報表使用單位共同使用企業(yè)報表數(shù)據(jù)，目的是制定對企業(yè)的政策，對企業(yè)產(chǎn)生外部的動力或制壓力。內(nèi)部共享是企業(yè)內(nèi)部各部門，共同使用財務(wù)詳細數(shù)據(jù)來研究工作目標(biāo)、工作，提高工作效率和經(jīng)濟效益，對企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)在的動力，糾正錯誤，彌補不足，便企業(yè)發(fā)展得更快。事物的發(fā)展變化，內(nèi)因是起決定性作用的，所以內(nèi)部共享更為重要。而會計電算網(wǎng)絡(luò)能夠滿足內(nèi)部共享的需要，因為其包含了企業(yè)內(nèi)部所有的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括物資進、銷、存，資金的來源、占用、結(jié)余，費用的支付、結(jié)轉(zhuǎn)，產(chǎn)品的成本、價格、利潤等等數(shù)據(jù)。但外因的推動力也不可缺少，所以，會計數(shù)據(jù)的外部共享也非常重要。

第二、能提高辦事效率。建立全市的會計網(wǎng)絡(luò)，能夠在很多方面提高辦事效率：

1、企業(yè)記帳、算帳速度加快，大大改變手工記帳慢、錯、糊的弊端，使帳務(wù)處理更快，數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確，帳務(wù)更清楚。會計人員受益匪淺。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)索取數(shù)據(jù)的時間大大減少。領(lǐng)導(dǎo)用數(shù)據(jù)，可以直接進入網(wǎng)絡(luò)，查看報表、帳務(wù)和每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，不需要等會計人員報送手工報表、帳務(wù)清單，速度更快，更詳盡，能夠迅速作出企業(yè)對策，大大提高時間效益。

3、銀行、財稅等部門要用企業(yè)數(shù)據(jù)，也可以上網(wǎng)輕松取得，不必等、靠、要。而且，報表不再虛假，還可以避免因虛假報表帶來的災(zāi)難。

4、國民經(jīng)濟綜合部門，可以迅速匯總企業(yè)報表，得到國民經(jīng)濟歸集數(shù)據(jù)，研究制訂下一步經(jīng)濟政策。

5、數(shù)據(jù)檔案保管工作更加輕松、省錢。把全部數(shù)據(jù)備份在一個服務(wù)器或多個服務(wù)器上，既省錢、省力，又安全。

第三、能養(yǎng)活費用支出。費用支出包括有形的和無形的兩種，也包括活勞動和物化勞動兩種。有形支出減少如紙張費用、人工費用等，無形支出減少如時間節(jié)約。實現(xiàn)會計網(wǎng)絡(luò)化后，數(shù)據(jù)實現(xiàn)無紙化傳送、處理，減少了紙張使用；辦事效率提高了，可以裁減大批冗員，減少人工費用；數(shù)據(jù)取得、處理速度提高了，在相同時間里，可以處理更多的數(shù)據(jù)，辦更多的事情，相對時間效益會大大提高。

第四、更好地執(zhí)行會計監(jiān)督。政府機構(gòu)改革后，財政部門人員也會相應(yīng)減少。實現(xiàn)會計網(wǎng)絡(luò)化后，財政部門可以在人員相對不足的情況下，實施好會計監(jiān)督。主要是可以帷幄運籌，在辦公室里上網(wǎng)查帳、審計，發(fā)現(xiàn)問題后：一般問題可以直接通知企業(yè)更正，重大問題再去企業(yè)調(diào)查取證，大大縮短審計時間，而且效果會更好。

第五、能相互學(xué)習(xí)、交流，促進會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。會計人員可以上網(wǎng)交流、聊天、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，能促進自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

第六、能把會計服務(wù)送到會計面前?？梢栽诰W(wǎng)上開發(fā)、培訓(xùn)、辦證、通知等服務(wù)項目。會計人員不必老遠到財政局來，只要上會計工作網(wǎng)絡(luò)就可以享受諸多會計服務(wù)，省力、省錢、省時間。

總之，會計工作網(wǎng)絡(luò)化能夠把會計工作帶向新世紀(jì)，把會計工作做得更好，更令群眾滿意。

二、會計工作網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)

本人認為，從財政部門和會計人員兩個角度出發(fā)，建立會計工作網(wǎng)絡(luò)必須實現(xiàn)以下八個目標(biāo)：

1、報表取數(shù)、匯總自動化。財政部門不需要手工接電話快報，接企業(yè)報表，而只需在網(wǎng)上取數(shù)完成匯總即可，大大方便報表工作。

2、查帳網(wǎng)絡(luò)化。向企業(yè)查詢一般帳務(wù)，不需驅(qū)車前往，只需在網(wǎng)上調(diào)用某企業(yè)帳務(wù)即可。

3、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化。財政部門實施的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以先將培訓(xùn)教材制成有聲、有像課件，參加培訓(xùn)人員可直接在網(wǎng)上接受培訓(xùn)，不需要組織什么專門的培訓(xùn)班，會計人員可靈活掌握自已的時間。

4、考試網(wǎng)絡(luò)化。包括電算化考試及各種繼續(xù)考試及報名工作，都可以在網(wǎng)上進行?？荚囃戤叄纯勺詣娱喚?，得到考試成績，打印成績通知單，考生憑此通知單到財政部門辦理合格證即可。

5、文件網(wǎng)絡(luò)化。 財政部門發(fā)放文件不需印刷，只將文件公布于網(wǎng)上即可，對于絕密文件，可以進行加密，用戶憑密鑰使用文件，即安全又快捷，還可查詢文件。

6、信息網(wǎng)絡(luò)化。包括會計人員變動信息，會計招聘、求職信息，歷史資料等，均可在網(wǎng)上建立數(shù)據(jù)庫存貯及查詢。

7、會計交流網(wǎng)絡(luò)化?？稍诰W(wǎng)上開辟會計論壇欄目，供各會計人員發(fā)表文章，交流心得之用。這樣，既能融洽會計人員之間的感情，又可以鍛煉會計人員的寫作才能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

8、資源共享化。網(wǎng)上資源的使用，均是共享的。資源可以分為有償和無償兩種。對于重要信息應(yīng)設(shè)為有償；對于一般信息應(yīng)設(shè)為無償，免費讓大家使用；對于保密信息，應(yīng)設(shè)置密級，分配權(quán)限，按權(quán)限使用。

總之，工作化的目標(biāo)很多，但主要的我認為有以上八條。

三、實現(xiàn)會計工作網(wǎng)絡(luò)化的途徑

綜上所述，會計工作網(wǎng)絡(luò)化非常必要，其前景非常燦爛。但是，要把宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，還得有很多條件，需經(jīng)很多努力。關(guān)于實現(xiàn)會計工作網(wǎng)絡(luò)化的要求，我打算放在第四部分闡述，本部分主要比較各種途徑，以及進行取舍。

實現(xiàn)會計工作網(wǎng)絡(luò)化的途徑很多，但主要的有四種：

1、MODEM聯(lián)接，數(shù)據(jù)傳輸。

說明：這實際上是點對點Modem鏈接，通訊線路具有獨占性，傳輸速率低，傳輸成本高，起到事后傳輸數(shù)據(jù)作用，適用于報送數(shù)據(jù)較少的單位之間的連接，如證券公司的遠程委托系統(tǒng)，就是采用這種方式。

2、專線局域網(wǎng)。

說明：該網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖與前一個圖相比，初看起來沒有多少差別，只不過在和企業(yè)之間多了一條線而已，實際上卻有很大的差別。該網(wǎng)絡(luò)采用在服務(wù)器和各企業(yè)內(nèi)連網(wǎng)之間以及企業(yè)與企業(yè)之間都用專線連接，替代第一圖中用電話線連接的。在上講，這種網(wǎng)絡(luò)是可行的，而且很好。但實際上，局域網(wǎng)的通訊距離最多只有2.5Km，傳送率通常每秒0.1M到100M/秒，是由網(wǎng)線和集線器HUB所決定的。因此，這種網(wǎng)絡(luò)不適用于會計工作網(wǎng)絡(luò)。

3、拔號上網(wǎng)。

主要做法是通過電話線拔入服務(wù)器，來完成會計工作網(wǎng)的功能?？梢苑殖蓛深悾阂皇前稳敕?wù)器，二是拔入因特網(wǎng)。拔入服務(wù)器的，與第一種方案相同，只能單向完成任務(wù)。拔入因特網(wǎng)的，要求財政部門在因特網(wǎng)上建立網(wǎng)站，然后用戶上網(wǎng)訪問，也只有完成單向訪問。要實現(xiàn)雙向訪問，唯有把所有會計單位數(shù)據(jù)搬上因特網(wǎng)。這實際上是不可能的，不僅成本高，而且很難保證數(shù)據(jù)安全。所以，這種方式也不適用。

4、利用IP寬帶建立城域網(wǎng)。

主要是利用IP寬帶和城域網(wǎng)技術(shù)解決網(wǎng)絡(luò)問題。城域網(wǎng)是介于局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)之間的一種網(wǎng)絡(luò)，用1000M交換機和寬帶同軸電纜建立的城域網(wǎng)其通訊距離一般在300公里以內(nèi)，解決了局域網(wǎng)所不能解決的問題。而且，這種網(wǎng)絡(luò)具體3個優(yōu)點：（1）用IP寬帶作網(wǎng)絡(luò)線路，通訊速度快、信號接收好、保密性能強，不會掉線；（2）線路具有雙向性、共享性，不會因為某一用戶使用了，其他用戶就不能使用；（3）具有Internet功能，可以建立Intranet（企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)），可以文件資料，召開網(wǎng)絡(luò)可視會議，辦事直接、高效。但任何事物都不可能完美，這種網(wǎng)絡(luò)也有缺點：一是使用寬帶和信號接發(fā)器等做材料，建設(shè)成本高；二是怕網(wǎng)路故障要卡殼，所以可設(shè)計成環(huán)形回路結(jié)構(gòu)（如圖二），避免網(wǎng)路故障造成通訊中斷的問題。

，這種城域網(wǎng)試點成功的有政府辦公網(wǎng)，廣電局內(nèi)部網(wǎng)以及廣電財務(wù)專用網(wǎng)。為解決建設(shè)成本高的問題，可以采用統(tǒng)一規(guī)劃，與其他幾個單位（如稅收申報網(wǎng)）共建的辦法，成本會大大降低。

四、會計工作網(wǎng)絡(luò)化的要求：

1、環(huán)境要求：

環(huán)境包括硬件環(huán)境和軟件環(huán)境。硬件包括網(wǎng)路、信號接收器、主服務(wù)器、通訊服務(wù)器、終端等。網(wǎng)絡(luò)包括城域網(wǎng)和內(nèi)部局域網(wǎng)兩個部分。軟件包括網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、終端操作系統(tǒng)、軟件（即會計工作軟件）。網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)和應(yīng)用軟件開發(fā)都是純技術(shù)問題，可委托專業(yè)公司完成。

2、人員要求：

包括維護人員和用戶。維護人員要求精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和應(yīng)用軟件的操作、數(shù)據(jù)處理，需要專業(yè)技術(shù)人才或接受專業(yè)培訓(xùn)。對用戶的要求，只包括機操作技能和應(yīng)用軟件操作技能。

3、會計工作網(wǎng)絡(luò)主管部門應(yīng)做好哪些工作：

（1）搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

（2）搞好軟件開發(fā)；

（3）及時發(fā)放和回饋資料；

（4）做好數(shù)據(jù)處理工作；

（5）做好網(wǎng)絡(luò)維護工作，包括修理、升級、殺毒、技術(shù)指導(dǎo)等。

五、工作計劃：

以點帶面，逐步推開，推廣到政府發(fā)文單位。

六、實現(xiàn)會計工作網(wǎng)絡(luò)化后，應(yīng)特別注意兩個問題：

篇8

很多人覺得作為會計，只要會算賬就可以了，我認為這是不太明智的。作為一個房地產(chǎn)集團里的會計，首先是一個與集團資金直接打交道的崗位，這意味著集團內(nèi)部的任何崗位都是會與會計這個崗位進行溝通與合作的，這就要求一個會計除了會算賬，還要有基本的社交能力，以及團隊合作能力，不然回頭因為一個賬務(wù)的不清楚不明晰而導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題，這就會影響很多工作的進度和完成了。在今年的工作中，我會加強我在社交能力方面的提升，提高自己的情商智商雙商，改善我的團隊合作能力，盡可能的協(xié)助其他部分工作人員更好的完成我們的工作。如果有機會的話，我也希望我們房地產(chǎn)集團能夠組織我們所有的員工進行團隊建設(shè)，在團隊建設(shè)的過程中了解長期需要接觸的同事彼此的性格以及其工作方式，這將更加有助于我們今年工作的展開。

今年我的這份個人工作計劃，還包括了我的個人的業(yè)余學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)什么呢？學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的知識以及其動態(tài)，打算從一種宏觀的角度了解我們房地產(chǎn)行業(yè)的動態(tài)，更好的掌握資金的流向以及作為一個房地產(chǎn)會計所應(yīng)該有的“居安思危”。這方面的學(xué)習(xí)是務(wù)虛的學(xué)習(xí)，不過我認為這是非常有必要的學(xué)習(xí)，不是做無用功的學(xué)習(xí)！作為一個房地產(chǎn)行業(yè)的工作人員，有這一部分的學(xué)習(xí)，一定可以讓工作更有靈感，也更有效率！

房地產(chǎn)會計2020個人工作計劃2 計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情，我們在這條路上走著，難免會遇到一些我們無法解決的難題，有時候問題稍微過大一些，我們就完全撐不住了。這時候如果我們提前做了計劃的話，我們也會給自己的后續(xù)留一手，甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產(chǎn)會計，在這樣數(shù)額過大的工作中，更應(yīng)該為自己每個月的工作，每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃：

一、注意工作效率，提升工作密度

工作效率無論在哪個行業(yè)都是非常重要的，它是我們工作的基本要求。而個人的能力也直接展現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計，要有自己的效率，也要抓緊一些時間，更快更準(zhǔn)的完成自己的工作。所以在工作的時候更應(yīng)該抓住一些時間點，然后提高自己的工作效率，接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來，我相信自己應(yīng)該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時光里我會更注重效率的提升，加強自己的.工作密度，希望用最短暫的精力完成最高質(zhì)量的工作。

二、巧妙運用技巧，改變固定思維

在我的這份工作當(dāng)中，我認為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當(dāng)中，一般都會用到很多的簡潔方法，其實通過自己的整理之后，我們就可以總結(jié)出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積累的，也需要我們自己動腦筋，愿意去思考問題。所以從這個層面上來說，要提高技巧，就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關(guān)注工作效率的同時，也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的！

三、擅長規(guī)劃未來，鋪下厚實基礎(chǔ)

一年就這樣的到來了，雖然一年的時間不長不短，但是對于我們來說，也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長，但我們的人生少了一年，便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當(dāng)下，為未來做一些規(guī)劃，也為自己的工作打下一個基礎(chǔ)。不管以后會遇到怎樣的問題，我們都可以給自己一個明確的答復(fù)，也可以讓一些困難變得輕一些了。時光漫漫，未來還有很長值得我們?nèi)ニ伎迹仓档梦覀內(nèi)ゲ粩嗵剿?。我已?jīng)做好了準(zhǔn)備開啟新的征途了，出發(fā)！

房地產(chǎn)會計2020個人工作計劃3 房地產(chǎn)行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計，其實沒有什么多大的不同，只會存在小部分的不同，但是更為復(fù)雜并且工作量也是多了不少，比較銷售那么多，可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向，成單，所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的，然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的，根據(jù)自己的實際工作情況，制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。

一、改變工資政策，節(jié)省工作量

在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定，租房的成交單不會算在工資里面，什么時候成交的，拿著憑證就可以直接到財務(wù)室會計那領(lǐng)取獎金，現(xiàn)金發(fā)放，其實我一直都對這個方式存在疑惑，的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情，當(dāng)天立馬就可以拿到現(xiàn)金，沒有比這更實在的了，但是這無疑是嚴(yán)重增加了我們財務(wù)室會計的工作量，他們每次一來處理自己的租房單，我們就得先放下自己的工作，先處理他們的事情，極其影響我們工作效率，為此我已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)申請過了，租房單也跟其他訂單一樣，提成放在月工資里面就好，別搞這么一出，錢本質(zhì)上又沒少他們的，只不過是跟工資一起發(fā)放而已，他們也沒有什么拒絕的理由，但是這的確對我們財務(wù)部有著天大的好處。

二、仔細盤算員工們的工資，保證正確度

篇9

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20--年最后一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行，范文之工作計劃：財務(wù)月工作計劃。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

二、具體實施方案

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20--年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、20--年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);

2、20--年11月報請主任律師審閱修改;

3、20--年12月份最終定稿。

實施目標(biāo)注意事項 規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性。

目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

1、20--年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;

2、20--年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3、20--年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員

實施目標(biāo)注意事項 在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。

目標(biāo)實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

會計個人工作計劃范文2一、20--年公司整體思路

20--年，牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，服務(wù)財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)視程序：嚴(yán)格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。

二、20--年會計人員的工作計劃

(一)積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

(三)繼續(xù)抓好財政與編制政務(wù)公然工作。

1、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)59號，財監(jiān)2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

2、組織、調(diào)和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑，20--年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省廳同一組織下展開的，檢查對象待20--年省廳文件下達后再定。

(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額多少，都要進行檢查，做到件件要落實，事事有回復(fù)。

(五)展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影響，[進步財政監(jiān)視著名度。

(六)服務(wù)財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。重點檢查對象：建設(shè)局、規(guī)劃局、公安局。

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定，20--年重點對基層財政所財政收支、財務(wù)收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內(nèi)審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。

會計個人工作計劃范文3在20--年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作，加強自身財務(wù)管理能力，積極推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使公司20--年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20--年個人財務(wù)工作計劃：

一、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)

在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，了解財物新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。

我會按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施，使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

會計個人工作計劃范文4為更好地完成會計工作，增強服務(wù)意識，提高工作效率，特制定會計工作計劃如下：

1、嚴(yán)格貫徹一費制制度，開學(xué)初公示收費標(biāo)準(zhǔn)，讓每位家長明明白白繳費。

2、開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進入相應(yīng)專戶。

3、按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調(diào)整、變動相關(guān)工資，完成各類工資表格。

4、做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿意。

5、做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6、與校領(lǐng)導(dǎo)商議，做好20--年度學(xué)校收支預(yù)算，努力做到科學(xué)、合理、節(jié)約、務(wù)實。

7、與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。

8、配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9、和班主任老師密切配合，做好20--年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。

10、每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，及時匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

11、積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

會計個人工作計劃范文5--年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20--年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細內(nèi)容。

20--年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是--年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新公告：20--年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20--年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、

3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

篇10

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作：

1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在年月份，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認真開展信息披露，具體對年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

五、做好其它各項財務(wù)工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

篇11

2.收費不規(guī)范。一些學(xué)校仍然存在巧立名目收取借讀費及代收服務(wù)費等問題，通過自制收款票據(jù)的方式將這些資金不繳入財政專戶而逃避財政監(jiān)督，違背“收支兩條線”的規(guī)定，變相轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝弧靶〗饚臁薄?/p>

3.會計隊伍素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。一是對會計隊伍建設(shè)重視不夠，缺乏培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才的機制。二是會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)不足。會計人員知識結(jié)構(gòu)單一，綜合能力有待提高，職業(yè)道德有待加強。三是缺乏有效的考核和競爭激勵機制，會計人員干好干壞一個樣，有證無證都可以上崗，缺乏有效的考核和競爭激勵機制，財會隊伍不穩(wěn)定，財會人員更換比較頻繁。

二、對策

1.全面加強預(yù)算管理。其一，實行預(yù)算管理校長負責(zé)制，明確預(yù)算編制、執(zhí)行的第一責(zé)任人是校長，把預(yù)算管理工作與校長的績效評價緊密結(jié)合，提高校長預(yù)算管理的意識和責(zé)任。其二，要與工作計劃相結(jié)合，采取全員預(yù)算，分科室、分班級、分崗位制定工作計劃，并據(jù)此編制預(yù)算，逐級匯總整理形成年度預(yù)算。其三，編制預(yù)算嚴(yán)格以收定支，收支平衡。其四，充分利用電腦功能，通過招標(biāo)方式，形成一套符合教育系統(tǒng)實際的預(yù)算編制管理平臺，降低預(yù)算編制期間，增強預(yù)算時效性，并以此為管理平臺，實現(xiàn)教育主管部門與學(xué)校的聯(lián)網(wǎng)，通過一定的方式對社會公開，在自我管理的同時接受社會監(jiān)督，以此督促提升自我管理水平和能力。

2.不斷加強與完善會計集中核算。教育系統(tǒng)會計集中核算，是把教育局所屬各學(xué)校的會計核算工作，統(tǒng)一納入局屬會計核算中心，在單位財務(wù)自、資金所有權(quán)不變的情況下，采取集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算的辦法，集中辦理會計核算工作和實行會計監(jiān)督。其一，實行會計集中核算后，由于各學(xué)校（單位）的銀行賬號已被取消，有效堵塞了財務(wù)管理上的漏洞。各單位沉淀的大量資金變?yōu)榭烧{(diào)度資金，可用于解決單位的燃眉之急，提高了資金的使用效益。其二，實行會計集中核算后，各單位的收支都要由“中心”辦理，單位開支必須通過“中心”賬戶，其會計資料也由“中心”保存，因此，增強了會計監(jiān)督的可能性與公開性，強化了對直屬學(xué)校（單位）經(jīng)濟活動全過程的控制。與此同時，會計人員能夠相對獨立地行使監(jiān)督職能，并促使單位領(lǐng)導(dǎo)增強財經(jīng)紀(jì)律與法律意識，從而對各項開支的審批更加認真、謹(jǐn)慎。實行會計集中核算能夠杜絕單位“小金庫”，防止鋪張浪費、擠占挪用和隨意擴大支出。

篇12

1、積極抓好內(nèi)部財務(wù)管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務(wù)管理有序發(fā)展。

2、認真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實義務(wù)教育界經(jīng)費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。

3、認真履行學(xué)校預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育發(fā)展提供財力支撐。

4、配合本校財務(wù)收支內(nèi)部審計工作，對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

5、規(guī)范了學(xué)校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、認真對待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。

二、固定資產(chǎn)管理方面

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。

三、加大經(jīng)費投入力度

為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系，爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學(xué)金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規(guī)范學(xué)校收費行為方面

1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學(xué)費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。

3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。

五、規(guī)范了學(xué)校采購工作

凡學(xué)校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴(yán)格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購機構(gòu)（政府采購中心）采購。

六、其它常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實認真地完成，并按時上交。

篇13

一、會計基礎(chǔ)工作方面

遵守財務(wù)制度的前提下，為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用。認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定崗位責(zé)任制，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，一年來，把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到重要工作日程上來，并依照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格依照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、財務(wù)核算和管理工作

食堂是本年月份正式開始運行，食堂的利息核算。月下旬來的根據(jù)本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補貼單位，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設(shè)食堂會計，進行利息核算，所以，很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開始理順食堂賬目，來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的非常準(zhǔn)確細致，但與會計規(guī)范要求還有一定的差異，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由于自己在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大，白晝和相關(guān)人員收集、整理資料、處置日常的工作，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書，或是網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據(jù)。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂利息核算、員工工資核算、資產(chǎn)負責(zé)表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，月末全部做完，目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產(chǎn)、收入、本錢、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化，并做到帳目健全，帳目清楚，帳帳相符，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息。為此，建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作。

總支出1878,1.食堂截止到月末收支情況：收入631,370元。310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結(jié)余-1,249,940元。

其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的內(nèi)部洗滌費，支出20,2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的目前收支情況：收入32,568元。583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結(jié)余2,723元。

本年月至月份購入日用品41,3.行政庫房運行情況。343.50元，已領(lǐng)用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領(lǐng)用11,861.05元,結(jié)余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結(jié)余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結(jié)余4,317元.還有局部沒有單價無法統(tǒng)計。

為了加強固定資產(chǎn)的管理，督足經(jīng)辦人員及時進行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74,4固定資產(chǎn)的登記情況。300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產(chǎn)正在核實登記中。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務(wù)書，古人云：讀政治書。以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書，以陶冶情操授人以魚，莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來的而是學(xué)來的財務(wù)人員不時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特制定了學(xué)習(xí)計劃，從月份起每周五下午時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)知識等。通過學(xué)習(xí)有所收獲，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高。

四、年工作設(shè)想及需要改進方便

年做了很多工作，但成績也存在著不足，現(xiàn)結(jié)合年財務(wù)工作,過去的一年是緊張而繁忙的一年。將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1.進一步加強財務(wù)、會計核算工作。

2.增強財務(wù)計劃管理。加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息

3.進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作。