引論：我們為您整理了13篇董事會邀請函范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一、 會議安排
開會時間：20xx年9月26
其他安排：20xx年9月27日20xx年9月28日游玩新加坡主要景點
二、 會議地點
新加坡富麗華城市中心酒店會議室
三、 會議內容
1、 分析公司在經營上對外開拓近況
2、 研究參與國際市場競爭的策略
四、 與會人員
1、 董事長李先生;
2、 副董事趙先生;
3、 公司各經理和重要合作伙伴。
五、 報到時間地點
20xx年9月25日早上八點XX公司大廳。
六、 注意事項
與會人員請事先將抵達本市的車次、時間通知會務組。如有特殊情況，請聯系會務組組長孟婷，聯系電話0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后，請于三日內回復
聯系人：李明
電話：XXXXXXXXX
特此通知
XX股份有限公司
20xx年9月17日
您好!
我公司經過xx年第一季度的快速發展，取得了一些可喜可賀的成就，但是在一些細節方面還有待提高。
所以，我公司準備召開xx年第一季度總結大會暨優秀員工表彰大會。想請您能夠積極參加此次會議，給我公司未來的發展提供一些寶貴的意見和建議。我代表代表董事會歡迎你們的光臨。
一、 會議時間：xx年x月8日上午9:35-11:10
二、 會議地點：文學與藝術傳媒學院二樓會議廳
篇2
XX公司
2015年3月12日
范文二
尊貴的××品牌×市場商、供應商、合作商：
200×年×月×日，延安百思特廣告慶典有限公司將迎來其企業輝煌發展的第十個年頭。十年來，我們與××共同成長，風雨與共，十年來，艾寶家電由最初一個作坊式的小工廠，已發展成為如今全球最大的電熱水龍頭制造商。十年來，艾寶度過了無數個充滿風雨與酷暑的日子，歡聲和笑語，也有辛酸和淚水，這辛酸和淚水，來自于創業的艱辛，這歡聲和笑語，來自于四面八方客人的尊敬與好評。我們激動，因為艾寶事業有成、鵬程萬里;我們感動，因為艾寶“十年風雨、溫暖有你”!十年來，你們與“最受尊敬”稱號共同倡導社會責任，你們因此造就了艾寶企業的今天、明天，社會因你們的存在而變得更加溫暖，你們是艾寶品牌當之無愧的“溫暖使者”!
在艾寶家電十周年大慶典的日子里，我們懷著一棵感恩的心，誠摯的邀請您作為代表，出席“香港惠氏艾寶家電十周年慶典及“艾寶之星”頒獎活動”?；顒佣ㄓ?01*年*月*日---*日在香港、泰國兩地舉行，具體會務事項請參閱活動細則。
特此邀請!
篇3
您好!為慶祝本公司創業板成功上市一周年，特舉辦一場紀念酒會。本次酒會除了慶祝創業板上市一年獲得的成果，分享上市過程中的經驗和不足，還將舉辦以“深化市場體制改革與中國證券市場發展”為主題的研討會。研討會將邀請MG公司董事會主席張毅先生做主旨發言，北京大學教授張維迎做主題發言。
感謝您一直以來對我公司的關注和支持，故在此誠意邀請您拔冗出席。具體詳情如下：
日期：20xx年6月1日
時間：10:00—14:00
地點：廣州花園酒店花城廳
酒會主題：慶祝MG信息科技有限公司創業板上市1周年和研討“深化市場體制改革與中國證券市場發展” 誠摯歡迎您的到來!
MG信息科技有限公司
20xx年5月9日
聯誼酒會邀請函
老鄉您好!河南第xx屆在京同鄉企業家聯誼酒會將于20xx年01月27日(周日)下午5點在西城區平安里西大街的太和文華隆重舉行!(梅蘭芳大劇院旁)
本屆會議的主要目的是為我們本省在京工作、經商、創業的同鄉搭建一個鄉情與商情相融的交流平臺!鄉情濃郁節目精彩!聚資源匯商機!便宣傳易合作!各界名家云集!是一個鄉情極其濃郁的并且是我們這些在外漂泊著的時刻思念家鄉的同鄉們暢想家鄉;聯接友誼的平臺;是一個真正的高峰商務交流會。是一個聯絡在京成功同鄉，真正實現資源共享，互助互幫互惠互利，共同發展的平臺!
一、相關介紹：
1、時間：1月27日(周日)下午：17:00—21:00
2、地點：西城區平安里西大街太和文華酒店(官園橋東南角梅蘭芳大劇院旁)地鐵車公莊站b出口東行20米
3.會費：每位200元(該費用包括：場地、酒水、晚宴、演出、、聯誼名錄、禮品、獎品、紀念品等)。
4.本屆限報;200位
5.要求：職務是經理級別以上;并如實精準填寫組委會所要求的各項必填信息;(注：如查實信息虛報，我們將不予錄入到同鄉數據庫和《在京同鄉企業家聯誼名錄》中);著裝整潔得體;自帶名片200張;準時到場。
6、會議流程：
(1).17：00簽到、領通訊錄、入會場。
(2).17:00—18:30是茶話會。相互交流互換名片，
(3).18:30同鄉主題晚會開始，出席嘉賓致辭，晚會節目演出開始，
(4).18:30晚宴開始，期間以精彩節目助興。
(5).19:30成功企業家介紹自己的企業、項目與資源交流活動、自由交流、交換禮品或紀念品等并合影留念。
(6).抽獎(之后自由交流，直至結束，時間由個人掌握)。
二、報名方式：
請用手機回復您或您所替報名的同鄉的相關信息：
姓名：
單位名稱：
職務：
單位地址：
手機電話：
籍貫：
qq或郵箱：
酒會邀請函
尊敬的 先生/女士：
為慶祝我集團成立五周年，特舉行大型的公司品牌宣傳酒會，誠邀您和您的家人參加!(歡迎夫妻同來)
時間：20xx年3月21日星期日上午十點
地點：上海寶樂海鮮城 馬陸鎮育英街500號(馬陸公園對面) 此活動系我公司宣傳品牌酒會
篇4
一、項目概況
1、工程名稱：xx廣場
2、建設地址：xx
3、建筑面積：xx平方米;
4、結構類型：框架----核心筒結構;
5、建筑高度：地下兩層，地上26層;
6、計劃開工：20xx.3.8，計劃竣工：20xx.1.1;
7、投標時間：20xx年xx月xx日10：00;
8、承包方式：按照圖紙的工程量和市場價一次包死(可注明標底有效期);
二、招標(或承包)范圍
施工圖紙涉及的全部消防系統工程施工;消防各系統的設備、材料采購、供應、安裝、調試、竣工驗收以及保修等。
三.投標人資格
1、本次投標資格要求申請人具備消防設施工程一級資質，具備一項與本項目類似工程造價300萬元以上的消防設施安裝工程業績，并在人員、設備、資金等方面具備相應的施工能力，其中，申請人擬派項目經理須本企業具備機電安裝專業一級注冊建造師執業資格和有效的安全生產考核合格證書，且未擔任其他在施建設工程項目的項目經理;
2、本次招標不接受聯合體資格申請;
3、資質不滿足的謝絕投標;
四、投標人投標時需提供(復印件須加蓋企業印章)
1、營業執照、資質證書、安全生產許可證、法人(或法人委托書)證書;
2、企業近三年類似工程業績證明;
3、項目經理資格證書、安全考核證書、項目經理業績證明;
4、密封完好的詳細的投標預算;
五、投標保證金和履約保證金
1、貴公司如有意參與本項目的投標，投標時需繳納10000元(壹萬元整)投標保證金，本保證金未中標企業于定標后退回;
2、中標企業簽訂工程承包合同時需向招標人繳納500000元(伍拾萬元整)履約保證金(或履約保函)，否則視為放棄中標;
3、中標企業收到中標通知后7日內與招標單位簽訂承包合同，逾期視為放棄;
六、投標企業需注意的事項
1、根據項目自身的建筑類型和圖紙內容，按照招標單位規定的材料及設備品牌標準，通過市場調查，編制投標預算;
2、投標時嚴禁蠻報亂報，避免丟項缺項;
3、施工期間所有材料、人工、機械等無論任何條件均不做價格調整;
4、需要進行現場勘查和圖紙不詳需咨詢的，可致電0316---6691000;
5、說明投標文件中另需強調說明的事件;
八、中標企業仍需注意的其他事項
1、負責辦理項目施工圖中消防范圍的圖紙審核協調事宜，以取得《建筑工程消
防審核意見書》為準;
2、施工期間，服從總包單位的現場管理;
3、負責本項目消防工程施工期間所有進度、質量、安全、文明施工以及與消防
有關檢查、驗收等事宜;
4、負責消防竣工驗收及相關資料的歸檔等事宜，以取得《驗收合格證》為準;
5、負責與消防(或與消防有關的)部門的協調事宜;
投標邀請書范本邀請函
九、消防工程材料及有關部分設備采購標準
1、火災自動報警設備:xx電子有限公司
2、消防噴淋設備:xxxxX消防技術有限公司
3、消防泵設備:xxX有限公司
4、電纜電線:xxX有限公司
5、鋼管采用xx
6、其他配件:市場
招標人：
地址：
郵編：(略)
聯系人：
電話：
電子郵箱：
XXX
2017年XX月XX日
工程投標邀請函模板【二】
日期：__ 招標號：__
1.___(業主名字)(下簡稱業主)已安排了一筆以多種貨幣構成的資金，用于____(工程名稱)建設費用的合理支付。所有如資格預審文件規定的來自合格貨源并經資格預審合格了的投標人均可參加本工程的投標。
2.業主邀請資格預審合格的投標人就下列工程施工和竣工所需的勞務、材料、設備和服務進行密封投標：________(工程概況、主要項目及工程量等)。
3.凡有興趣的資格預審合格的投標人，可從下列地址獲取進一步的信息及查閱招文件：_____(查詢和發售招標文件的機構名稱、地址等)。
4.任何有興趣的資格預審合格的投標人在向上述機構提交書面申請并在交納了一筆不可退還的費用____(貨幣名稱和數量)后可購得一套完整的招標文件。多購的招標文件收費相同。
5.所有投標書必須于__年__月__日__時之前送達下列地址：_____(投標書接收地點)。并必須同時交納招標文件中規定的5接受的格式，數量為2%投標價的投標保證金。
6.開標儀式定于__年__月__日__時在下列地點舉行____(開標地點)，投標人可派代表出席。
招標人：____
地址：____
聯系人：____
電話：____
傳真：____
電子郵件：____
篇5
郭鑫是一名藏族大學生，1992年7月出生于四川省阿壩藏族自治州。2008年汶川地震，郭鑫在地震中失去了外婆和爺爺，他家的房屋瞬間變成了一片廢墟。讀高中的時候，從地震噩夢中走出來的郭鑫，組建了有50人參加的第一支本土的心理救援團隊，連續三年穿梭于地震災區，專門為高中學生進行心理安撫，幫助他們走出地震災難的陰影。
說起“闖先生”，還要追溯郭鑫上大學后的兩次創業的經歷。大一下半年，在一次談話中，一位大學美術學院畢業的好友向郭鑫感嘆，如今房租昂貴，大學剛畢業因為沒有工作經驗，工資低得不夠吃穿用，房租成為剛畢業的大學生一筆沉重的經濟負擔。郭鑫想起自己第一次創業時，做“林業碳匯項目”，全國有18個省100多個縣1000多萬農民從碳匯交易中增加了收入。憑借著突出表現，郭鑫一舉奪得“挑戰杯”全國大學生創業大賽特等獎，也因此被評為“2012中國大學生年度人物”。因為這個項目，郭鑫還受到了總書記的接見。
那次和學長的談話，點燃了郭鑫二次創業的激情火花。他尋思著自己能否開辟一些面向剛畢業大學生居住的公寓，讓他們就業乃至創業時在租房上少一些后顧之憂。得知清華大學對面有房子出租后，他馬上聯系物業管理部門，最終以每月3500元一套的價格租下了50套公寓，取名為“創新公寓”，統一裝修后以1500元/月的價錢租給剛畢業的大學生。市面上租房的付款方式是押一付三，而在創新公寓，租客只需向郭鑫支付當月的房租。除了前期裝修的成本之外，每租出一套房，郭鑫就得虧2000元，可他依然決定做下去。他的目的是幫助剛畢業有夢想的大學生解決租房困難，更要幫助他們實現創業夢想。
清華大學美術學院畢業的小李去了一家廣告公司當策劃文案，認識郭鑫后，小李按照要求向郭鑫提交了自己今后幾年的創業計劃，郭鑫的團隊對創業計劃進行了評估并細化，每年都確定一個小目標，同意他搬入創新公寓。有了安定的居所，小李的工作更帶勁了，他白天在一家廣告公司上班，晚上拍一些反映都市年輕人生活的微電影。他跟土豆網合作拍了一部《敢不敢》的微電影，這部電影后來被很多視頻網站轉載，廣告收入很可觀，這筆收入的80%歸他自己，創新公寓得到20%的回報。微電影給小李帶來了收益，小李索性辭去了廣告公司的工作，專注于自己的夢想。
房租方面，郭鑫看似虧了，但通過求職和創業幫扶方面的回報，最終他還是賺了，這也是創新公寓目前的盈利方式，憑借這樣的方式，他們還成功舉辦了多次畫展。如今，創新公寓已全部租了出去，并成為一個青年人追夢的社區和實現創意的基地。創新公寓的成功，讓郭鑫下定決心要自己搭建一個創業網絡平臺，把創業所需的各種服務都納入進來，讓大學生創業者不再遇到他走過的彎路。
訪求賢士，廣納人才
張開迪是郭鑫的學長，南開大學外國語學院翻譯專業2010級本科生，天津市學生聯合會主席，在英國劍橋大學交流期間拿到了教授推薦信。2013年寒假，郭鑫找到了張開迪，把創建一站式創業服務平臺的想法向張開迪說了，邀請他一起創業。張開迪成為了郭鑫的第一個“合伙人”。
此后，郭鑫還邀請了清華大學電子工程博士魏紅鑫一起創業。他們決定以南開大學學生為主體，在清華大學、北方交通大學等多所985高校內招募優秀學生人才，運用網站、APP、微信公眾平臺、微博等多個公眾新媒體，帶動更多的年輕人創業，把創業所需要的資金、人才、項目導師等，都匯聚到一個平臺上，給創業者提供方便。郭鑫給這個創業平臺起了一個拼勁十足的名字——“闖先生”，并提出了一個響亮的宣傳語：“以闖之名，不讓青春荒廢；以先生之義，讓創業不再盲目?！?/p>
統一了思想后，幾個伙伴分頭進行了半年的市場調查，正式將創建“闖先生”網絡創業平臺提上了日程。
小米手機創始人雷軍每天必看新聞聯播，很早就知道郭鑫校園創業的事跡。收到郭鑫寄來的邀請函后，雷軍被他執著的創業精神所打動，表示全力支持“闖先生”。在郭鑫團隊的堅持下，先期就整合了北京市50余家孵化器，90余家創業服務企業；紅杉資本、北極光創投、IDG等國內外32家一流風投企業陸續入駐，小米手機創始人雷軍、360董事長周鴻祎、網龍公司總裁劉路遠等優秀企業家已同意擔任創業導師。
“互聯互通”的“在線董事會”
2014年5月31日，“闖先生”網站正式上線。“闖先生”由空中孵化器和創業新媒體兩大板塊組成?？罩蟹趸饕詧F購的模式為創業提供優質、低廉的企業注冊、法務咨詢、企業培訓、團隊拓展、營銷推廣、財務審計等創業所需的一條龍服務，將創業者從繁瑣的雜務中解放出來，將更多的精力投入到產品和服務創新中來；新媒體以最新資訊、政策解讀、創業攻略、創業問答、創業活動等互動服務模式，為創業群體提供全方位的資訊、問答等服務，就像一個在線的“董事會”。郭鑫還從全國各地邀請了60位創業導師，包括大學教授、研究員、律師、法學博士、經濟師、銀行高管、公司經理、企業老板等，通過闖先生網站“互聯互通”，解決年輕人初次創業的難題。
篇6
人氣、氛圍、商機。即聚集人氣；營造氛圍；沉淀商機。通過此思路來策劃某休閑會所有限公司盛大開業慶典和后繼的各類推廣活動，達到體現會館規模、實力、競爭力、影響力和知名度等效果。在此案中，本著對企業和客戶的后繼旺盛的發展，特別凸出“商機”的運作，為商城挖掘各種顯性和隱性的商機，以達到某休閑會所有限公司輻射中心的商業定位，從而在起點上產生自己的強勢影響力并立足于市場。
三、慶典活動表現形式：
熱烈、隆重、喜慶。
四、慶典主體部分
（一）慶典活動主題：御財富金風、鑄商業旗艦
（二）慶典活動時間：2010年1月×日
（三）慶典活動地點：某休閑會所
（四）慶典活動規模：參加人數2500人次左右，現場布置以產生熱烈隆重的開業慶典儀式氣氛為基準，活動以產生良好的新聞效應，社會效益和影響力為第一目標。
五、慶典活動嘉賓邀請計劃
1、剪彩領導與明星嘉賓：此部分邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環，為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)：
①相關政府主要領導；
②某休閑會所有限公司總經理；
③特邀嘉賓；
④管理區書記或董事會；
⑤重要客戶代表；
⑥陜西名人
2、活動參與人員邀請范圍：相關政府主要領導、大客戶、企事業單位代表、同行業代表、商業好友、記者等。
3、其他自動到場的廣大觀摩團體或個人與群體。
六、慶典活動前期廣告宣傳推廣
1、戶外廣告：提前20天在自己的各戶外廣告重點處，改換開業及慶典廣告，要求凸出重點和營銷賣點，視覺沖擊力強。
2、媒介廣告：在《華商報》或《三秦都市報》、西安電視臺和西安人民廣播電臺提前一周作開業慶典預告廣告、慶賀廣告或軟性新聞宣傳，為開業贏得顯性和隱性的商機，為今后發展，經營戰略銷路。
3、DM廣告：提前10天制作內部DM特刊，廣泛聯絡客戶和潛在的客戶，產生盛大開業共識，制造影響力。
4、商城廣告：提前15天在會館外墻制作并張掛開業慶典與營銷優惠廣告。
5、客戶聯絡：提前知會客戶，通過信函、傳真、電郵、電話、短信等讓客戶知道開業時間，為開業順利進行奠定先決條件。
6、兌獎DM宣傳單制作：提前20天制作好開業慶典宣傳單一萬份，在單內設計兌獎券，憑此券上所標兌獎號可在當天的下午（即慶典后）到會館相關部門兌獎，以利于聚集人氣，產生人流，并加深消費群體對會館的了解和經營特色的認知。
七、慶典活動儀式節目等安排
1、主持MC：1人(青春、時尚、能制造活躍氣氛)。
2、禮儀小姐：
A:靚麗禮儀接待小姐10名，著潔白婚紗門前迎賓。
B:大廳模特3名，身著高雅大方晚禮服引導客人。（3個吧臺各1名）。
C:換鞋處模特2名，身著高貴典雅晚禮服引導客人跟換鞋子。
D:更衣室模特2名，身著宮廷晚禮服引導客人進入更衣室更衣。
E:茶秀室模特2名，身著古典中國風旗袍進行茶道表演。
F:浴室門口處浴模1名，身著性感服裝POSE秀。
G:大廳模特2人，身著個性服飾在大廳處走秀，變換各種POSE。
3、節目表演團隊：高雅樂器演奏＋古典仿唐歌舞表演等（在某休閑會所內進行演出）。
4、其他：安保員10名、后勤員工6名。
八、慶典活動布置
1、1月×日，開始現場的布置工作，×日一天應完成所有條幅、彩旗、燈桿旗的安裝工作。
2、1月×日，開始現場的布置工作，完成主席臺的搭建及背景牌安裝。
3、1月×日，上午完成廣場主會場音響、燈光的安裝與調試工作，下午禮儀小姐、節目藝員進行相關彩排。
4、1月×日晚上到×日11：00時前，完成簽到處、指示牌、嘉賓座椅、充氣龍拱門、高空氣球、小氣球的充氣造型、橫幅、花牌、胸花、胸牌、禮品發放處（禮品包）、隔離墩等工作。
5、完成簽到處、指示牌、嘉賓座椅、充氣龍拱門、高空氣球、小氣球的充氣造型、橫幅、花牌、胸花、胸牌、禮品發放處（禮品包）、隔離墩等工作。
6、1月×日11：30時前，全部環境布置進行全面檢查、驗收。
九、慶典活動儀式程序
某休閑會所開業活動現場流程
開業慶典活動流程安排：
外場剪彩
10：00所有工作人員到場（甲方和慶典公司）。
10：20現場樂隊演奏迎賓曲。接待組禮儀小姐，身著潔白婚紗接待來賓并負責發放胸花，大廳3名模特身著高雅晚禮服引導客人進入觀摩，演奏間隙播放歡快的音樂。
10：40南獅功夫表演同時開始
11：00主持人開場詞
11：03領導講話。（自行安排）
11：06領導講話。（自行安排）
11：09領導講話。（自行安排）
11：12領導講話。（自行安排）
11：15主持人邀請領導上臺剪彩。
11：18主持人邀請領導上臺宣布開業慶典正式開始，領導剪彩（同時樂隊響起鞭炮齊鳴，彩花彈打向天空，南獅功夫表演同時開始）
11：20主持人宣布土門市場有限公司開業典禮圓滿結束。
（身著晚禮服模特帶客戶進入內場參觀并觀看演出）
內場演出
11：00鋼琴演奏曲（世界名曲）
11：10薩克斯演奏（經典曲目）
篇7
一、項目教學的定義和特點
項目教學在基礎教育、職業教育、高等教育和成人教育中得到廣泛應用,成為典型的以學生為主體的教學方法。項目教學法,顧名思義,是以項目主題為中心、學生在教師的指導下完成一系列學習活動的方法。在教學理念上,強調以學生為本、師生共創學習環境;在教學目的上注重培養學生的綜合素質;在教學框架上重視以課本為基點,以項目為延伸,以學生獨立完成項目為學習方式,以成果展示作為評價手段。學生根據項目主題,深入有關領域或現實社會,通過提出問題、調查研究、動手操作、表達與交流等活動,獲得知識、技能,其結果可以通過不同形式的作品展示來表現。
項目教學法的主要特點是實踐性,項目的主題與現實世界緊密關聯,使學生的學習更加具有實用性、主動性,學生可以根據自己的興趣及特長,規劃與設計項目內容和展示形式。項目教學法可表述為:師生通過共同實施一個完整的項目來進行教學活動的學習方法。它最大限度地體現了現代職業教育“以能力應用為本位”的價值取向。
二、寫作課程引入項目式教學的必要性
1.英語應用寫作課程的特點
實踐性是中職英語應用寫作課程的一個重要特點。這一方面表現為應用文除了與生活緊緊相連、不可分割的實用性外,自身無論是寫作內容還是文體格式,都在隨著社會的不斷變化和快速發展而不斷豐富擴展。
交叉性是其另一個顯著的特點。整個英語應用寫作教學的內容覆蓋和融合了文學、行政學、檔案學、經濟學、管理學、司法中涉及文書寫作內容,在快速發展的社會里,英語應用寫作成為典型的交叉課程。
2.現行教學的不足
教學重寫作規則,輕職業實踐。不少教師最大的問題就是缺乏在企業和外事管理部門進行公文寫作的經驗。因此,在授課過程中,只能根據書上的理論,多講寫作知識、寫作規則,就寫作談寫作,缺乏職業能力實務和工作情景講解,使得應用文寫作與實際工作運用不完全相符。按此培養模式極可能是能把寫作知識或寫作規則講得滾瓜爛熟,卻不懂得通過公文處理來運行日常行政管理工作。
顯然,以上這些應用文寫作課程教學中存在的問題,很大程度上影響了教學效果和專業人才培養的效果。要在教學與研究中更多地關注實踐問題,引入和采用項目驅動式教學法就是一個良好的途徑。
三、寫作課程引入項目式教學法的實踐
1.英語寫作項目教學的程序
在《基本要求》中對英語寫作提出了具體規定,它以應用文寫作為主,要求學生在完成課程學習后,英語應用文寫作水平應達到如下要求:能填寫和模擬套寫簡短的英語應用文,如填寫表格與單證、套寫簡歷、通知、函件等,詞句基本正確,無重大語法錯誤,格式恰當,表達清楚。因此,確定英語寫作項目教學的程序如下:
(1)項目設置
在項目教學中,項目設置尤為重要。結合中職學生所學專業并與其他專業課教學相關聯,也可以對某個生活、社會問題進行探討,使學生在完成項目中真正感到學有所用。把中職英語寫作進行統一安排,按照填寫表格與單證、簡歷、通知、函件等分成大項目,每個大項目下設計一系列小項目,這些子項目盡量與社會現實和所學專業密切相連,貼近學生的日常生活,又有一定的科學順序。如在函件這一大項目下設計了一系列小項目:邀請函、感謝信、參觀函、接待函、商洽函等。我在教授該門課時,結合項目進行教學,讓學生動手自己做邀請函或者是賀卡之類的信函,可以寫給自己的親朋好友,這樣可以重溫的親情,感覺分外不同。
(2)信息資料收集及處理
教師在課外要善于啟發學生廣泛利用現代化工具和技術,通過多種渠道獲取相關信息。例如,社會調查、網絡查詢等,并進行歸納整理,培養學生收集、分析和利用信息的能力。例如寫個人英文求職、求學申請信,出來基本的訓練外,還應該讓學生多做資料收集,先借鑒他人的resume(簡介),結合個人具體情況,再進行加工潤色加以完善。
(3)分組討論,確定內容
教師提出一個或幾個項目任務設想,然后師生一起討論,最終確定項目的目標和任務。學生自由組合成小組,討論并確定工作步驟和程序,分工合作。項目作品內容的設計和表現形式,要結合中職英語教學要求,難度要適合于學生的英語能力水平、專業水平,并且要結合教學設備和條件,使項目活動具有可行性和可操作性。
(4)寫作成文
學生要確定自己在小組中的分工以及小組各成員的合作形式,獨立思考,然后按照已確定的主題和工作步驟完成寫作,并在小組范圍內演練、展示作文。由于英語教學主要是語言實踐活動,學生所掌握的相關主題知識、語言基礎知識、基本技能等都是成功地完成項目活動的必要條件。在此階段,教師應跟蹤各項目小組進程,針對學生的英語水平,對學生進行有效的基本功訓練。
(5)學習與評價
每個小組都要進行作品展示,各小組相互評改習作,教師參與小組討論,積極指導學生修改習作,營造輕松自由的寫作環境。評價包括學生自我評價和教師評價,學生要通過各項評價,逐漸學會正確、客觀地評價他人和自己,取長補短,反思自己的成功和不足,總結經驗,書面寫出形式規范的項目報告,真正獲得相關能力的提升,并為進一步提高后續項目質量打好基礎。教師要總結出各個小組的項目質量,并從整體上把握教學進程。
2.英語寫作項目教學法的應用
“給你55分鐘,你可以造一座橋嗎?”這是德國教育專家弗雷德•海因里希教授在“德國及歐美國家素質教育報告演示會”上介紹“項目教學法”的一個實例。項目教學法把學生融入有意義的任務完成過程中,讓學生更積極地、并有目的地展開自主學習。它要求學習過程必須通過學習者自己實踐,在此過程中進行知識構建與技巧訓練。這種學習目標定向性的特點,讓學生在項目進行之前,就能清晰地意識到自身的學習任務,在實踐過程中也必須依靠自己的力量掌控目標達成度。項目教學法強調學生的主體作用,提倡學生在集體的、相互的、個體的三種自我教育方式下獲取知識。而衡量自我教育的尺度主要是學生實際參與度和體驗,這些也正與寫作教學的自主性原則相吻合。英語應用寫作課程可根據教學內容,采取相適宜的教學模式來開展項目教學法,具體如下:
(1)公司模擬法
將全班同學分組,以組為單位模擬成立外貿公司,讓學生為自己的公司取名,注冊國籍和業務范圍,設立法人代表,成立董事會。在此基礎上,根據教材內容和項目要求,做成演示文稿,在多媒體教室展示,學生相互評價。這樣既讓學生進行了相應的外貿模擬實踐活動,又增強了師生互動。教師針對學生可能會產生的問題及時地引導,并尋求解決問題的方法,利用課本中的新、舊知識來幫助學生在完成項目過程可能會遇到的問題。
(2)電郵發送法
教授完教材中的詢價報價、合同以及索賠信等內容后,可讓學生按照項目任務,撰寫相關信函。學生可利用E-mail互相發送信函,并發送給任課教師。例如,英語應用寫作中有一重要的章節是講授商務信函,其中,有建立貿易關系、詢盤、報盤、還盤等環節。教師可以讓學生分角色扮演買家和賣家,相互進行詢價等貿易往來,了解詢價、報價的詳細往來以及常用的貿易術語。教師瀏覽后在班級公布,這樣極大的激發了他們的興趣以及鍛煉其溝通磋商能力。
(3)校企合作法
校企合作教育模式是一個符合經濟發展和時代潮流的選擇。校企合作的基本要義是強調學校建立為企業和經濟發展服務的目標,學校和企業充分利用各自的優勢資源進行多方位的合作,將學生的理論學習和實踐能力緊密結合起來,從單純的學校教育向學校教育與企業實踐相結合轉變,構建以能力為本位的人才培養模式。校企合作法對教材中提到的信用證、銷售確認書、提單、商業發票、保險單等單證,可尋找校外的外貿公司或外企聯系,獲取在實際外貿業務中使用的上述單證。建立起長期合作機制,這樣既可以讓學生實訓,也可以拓寬就業渠道。此外,開設第二課堂,通過多種渠道邀請外企人員到學校演講,組織學生到外貿公司或外企進行實踐,鞏固所學知識,增強學生的就業競爭力。
四、結束語
綜上所述,用項目教學法來改革英語寫作教學,通過一段時間的嘗試,發現是可取的,有實效的,并已逐步應用與其它教學過程。作為新形勢下的英語教師,要正確地應用這種教學策略,在項目實踐中,要讓學生“學會”和“會學”,引導學生在體驗、實踐、參與和合作的過程中學習并真正掌握語言、運用語言,成為真正的實用型人才。
參考文獻:
[1]程有娥.淺談項目教學法在高職課程教學中的應用[J].吉林工程技術師范學院學報(社會科學版),2006,(8).
篇8
楊麗出生于山東濟南。2004年她研究生畢業后,在上海一家跨國公司工作。幾年來,楊麗工作出色,很快得到了晉升。2007年,她被選中進入董事會,薪水豐厚。2008年全球經濟危機爆發了,楊麗所在的跨國公司因為在歐洲市場上一蹶不振,資不抵債,最終導致亞洲區域分公司連環倒閉。2008年10月,楊麗失業了。
她決定一切從零開始。她開始根據求職廣告一家家登門拜訪。有時,她在一棟高級寫字樓一呆就是一整天,因為從7樓到20樓有數十家公司,楊麗鼓起勇氣敲開每一家的大門,她相信總能得到工作機會?？蓛蓚€月過去了,楊麗被多家公司拒絕。
就在她感到萬分沮喪時,一件意外的小事改變了楊麗的求職方向。2008年12月底的一天,楊麗忽然被聊天工具MSN發出的閃屏震顫的鈴聲嚇了一跳。原來,是她的大學同學陳橋發來的信息。
陳橋自研究生畢業后,一直在北京創業,她在MSN上向楊麗發出求助:“年底會議很多,我要整理的資料又太多,你幫幫我吧!”說完,他就發來一個內容龐大的壓縮文件。里面全是需要整理、細分類別的原始材料。這些事對楊麗這個跨國公司的前主管來說,簡直是輕而易舉。她十分仗義地回復陳橋:“沒問題!交給我吧?！边B續一周,楊麗按照陳橋的要求對資料進行了分門別類、規范整合。她還單獨設計了一份新的簡化對照表格,把錯綜復雜的行業比例圖用最簡潔的方式一一列出。
任務完成后,陳橋感激地打來電話說:“我就知道你行,這些東西如果交給我的秘書去做,估計要用幾個星期,你只用幾個晚上就搞定了!你真的很專業!”隨后,陳橋竟然提出:“按照行規,我應該支付你1000元的工資!”楊麗說什么也不愿意接受這筆錢?？申悩蛘f:“這是你付出的勞動應得的報酬!”
很快,陳橋通過網絡銀行把1000元現金打入了楊麗的卡里。在失業之前,楊麗的一個月基本工資是8000元,可當她拿到這1000元錢時卻感到一種從未有過的自信與快樂!她第一次體悟到:在求職艱難的今天,應該珍惜每一個機會,因為機會就是財富,哪怕它再少,也是自己親手創造出來的!
通過這件事,楊麗還從陳橋的話里得到了啟示,她在網上搜尋到了當前正走向成熟的新型行業――“網絡秘書”。
走向世界,我的老板在南半球
原來,隨著越來越多的公司節約意識的增強,“網絡秘書”的市場需求很旺盛,這一職業主要是為公司負責預約、整理檔案、制訂商業計劃及聯系客戶。任何傳統公司的秘書能在辦公室里完成的工作,網絡秘書也能完成。楊麗很快找到一家大型“秘書網”,注冊登陸后,了自己的信息:“當你在工作中無暇分身時,本人可勝任網上秘書一職!”同時將自己的工作經歷和業務擅長一并寫了進去。
沒想到,兩天后,楊麗竟真的收到了求助信。一家青島的公司需要聯系200名位于東南兩省的客戶。這家公司老板覺得發信函太慢,打電話又太貴,所以他需要有人幫公司發送200封內容各異的邀請函。楊麗立即回復了郵件。很快,青島的老板傳給她一個4G的文件壓縮包。打開文檔,楊麗瀏覽了文件及200位客戶的合作簡介和電郵地址。楊麗根據公司的要求,用了足足2天的時間,向200位客戶發出了每封大約100字,內容不同的邀請函。雖然發郵件看起來是一件簡單的事,可不斷重復這種瑣碎的工作更需要耐心。因為稍有疏忽,就會影響雙方的利益。
她仔細檢查,反復核對銀行賬號及電子郵件地址。三天后,楊麗出色的工作贏得了青島老板的贊賞,他立刻給楊麗開出了800元的薪水。接下來,楊麗又連續收到了別的“老板”的電子郵件,她的雇主一下子多了起來:從投遞加急郵件到幫助客戶制定商業計劃,甚至為老板撰寫年終工作總結……楊麗忙得應接不暇。為了不失去這些機會,楊麗一天24小時待命,只要有需求,哪怕是三更半夜,她也愿意從床上爬起來為這些未曾謀面的“老板”工作。
在接下來的兩個月里,楊麗在網絡上與不同公司打交道,日子變得充實起來,而且學到了不少新事物。2009年4月6日,她接觸到了一個北京的老板,老板希望楊麗幫助公司制作開會時用的幻燈PPT,為外商會議做準備。楊麗一口答應下來了,可是,她并不會做幻燈片。為了早點完工,楊麗現學現賣。她在網上找到了“專業制作公司幻燈片的視頻教程”,然后認真學習。第三天,她就做好了幻燈片。北京老板非常滿意,本來做一份簡單的幻燈片只需要支付20元,但他給楊麗支付了50元!雖然只有50元,但楊麗深知找工作的難處,已經懂得了積少成多的道理,她有付出有回報,就有快樂!慢慢地,楊麗開始接一些類似“制定商業計劃”這種比較復雜的工作,它按照小時計算,每小時不低于50元人民幣。
由于楊麗為人謙虛,工作仔細,她得到了許多客戶的好評,找她的人也越來越多,楊麗平均每月能賺三四千元!雖然這比不上她失業前的月收入,可楊麗覺得這是在目前沒有找到穩定工作之前最好的職業選擇!
因為網絡秘書時間很自由,它沒有上下班時間,也不受環境約束,而且付出與收入成正比。只要楊麗接到單子,她隨時都可以開工掙錢。
比如,楊麗整理一份千字文案,收費一般在100元左右,花費的時間不超過2個小時。若幫助公司老板撰寫講話稿,收費大概在400元。如果碰到項目分析、數據處理等難度大的工作,相應收費也較高。2009年7月12日,楊麗在網站上看到了一條英文求助公告,一位身在澳洲墨爾本的老板要找一位臨時翻譯,將一份英文材料翻譯成中文,再分批發送給他的中國客戶。可這位中國客戶當時正在法國談生意,由于時差原因,這位澳洲老板必須提早準備,所以他決定找個臨時翻譯應急。
楊麗立刻在這則招聘下留下了自己的聯系方式,要知道,楊麗在跨國公司里參加過嚴格的各種經濟專業英文函件的翻譯培訓。很快,楊麗得到了回復,她必須在72小時內完成80頁的文件翻譯。面對這么艱巨的任務,楊麗開始了新一輪的挑戰。
為了按時完成任務,楊麗還雇用了一位和她一樣失業在家的同事,兩個人互相協作。很快,三天到了,楊麗終于在最后一刻完成了所有的翻譯與校對。
澳洲老板按小時計費,又根據工作的難度和應急程度,給楊麗支付了1000澳元的報酬,她隨即將這筆錢分給了她的合作伙伴。這位在求職的路途中歷經艱難的同事感動地說:“麗麗姐,這是我失業以來的第一份收入,你是我的老板!”楊麗聽了風趣地說:“我不是你的老板,我們的老板在南半球呢!”
原來,那位澳洲老板見楊麗做事又快又好,決定長期雇她做網絡秘書。通過這件事,楊麗體會到,只要打開思路,即使“老板”在南半球,即使大家素未謀面,即使足不出,也可以替他工作……這就是網絡秘書的巨大魅力!
包羅萬象,“網絡秘書”無所不能
就這樣,楊麗在網絡秘書的基礎上,又兼任“網絡翻譯”的工作了。現在,她每天早上6點半起床補習法語,為日后找工作提前做準備。8點,她準時坐在電腦前,開始工作。她常常一邊為徐州的女經理撰寫演講稿,一邊幫溫州的服裝商場策劃國慶營銷計劃……總是忙到晚上還在加班。
她通過手提電話、電子郵件、網絡即時信息等工具和全國各地,甚至遠至澳洲、加拿大的老板保持聯系。這些外國老板根據楊麗的能力,以及市場行情、緊急程度,通常每小時付給她25美元到50美元不等,楊麗的收入大幅度增加。2009年12月,北京一家合資公司打電話給楊麗,說進行一個幾千萬元的投資項目,希望楊麗能協助完成計劃書的一部分。楊麗通過網絡匯款先收了800元的定金。她花了3天起草了計劃草案。這家公司的負責人看后很滿意。接著又花了10天完成了幾十頁的策劃。這家北京的公司按事先協商又付給她3500元。當任務全部完成后,楊麗賺到了5000元。
就這樣,從2008年11月到2010年3月,在不到一年半的時間里,楊麗賺到了7萬元!據悉,這種新型的“網絡秘書”最適合像楊麗這樣有多年商務經驗的職業女性?，F在國內的很多公司都愿意嘗試“網秘”,因為聘請網絡秘書不用交社會保險金,不用提供辦公場地,節省了最大的兩筆開銷。
通過做“網絡秘書”,楊麗也看到了這種新興行業的前景。在她忙得不可開交時,楊麗甚至想開一家屬于自已的“網絡秘書”公司:只要租一間不到20平方米的房子用于辦公室,帶上電腦,找到那些和自己一樣失業的同事,幾個人協同作戰,就能訂到更大的單子,效率也會更高。想到這些,楊麗的心情特別興奮!現在,她雖然失業在家,可是她嘗到了另一種樂活人生,優活于職場的工作方式!原來失業并不可怕,關鍵是在人才擁擠、一職難求的今天,一定要有低調的心態,高調的做事態度,哪怕只是網絡秘書,也能開啟新的生活!
楊麗在接受采訪時感慨地說:“隨著網絡信息與交流的迅捷,越來越多的人會利用這些便利的條件為自己謀福利,這和傳統的應聘找工作、坐在辦公室里等著發薪水是完全不一樣的,因為身為網絡打工仔,必須是個多面手!”
篇9
在會上，肖風承認他將離任總經理一職，不過近期他將繼續留在博時基金，從7月28日起，在新任總經理到崗前公司總經理職務，今后將繼續擔任副董事長。
就在前一天，博時基金舉行了第五屆董事會2011年第一次會議，其間進行了公司經營管理班子的換屆選舉，肖風申請退居二線，只擔任董事、副董事長，不再續任新一屆公司總經理。
據業界揣測，與股東不和是肖風離職的主要原因之一。
疑與大股東不和
肖風，廣東人，南開大學經濟學博士，1989年后曾先后在深圳康佳電子集團股份有限公司、中國人民銀行深圳經濟特區分行工作，1993年進入深圳市證券監管辦公室工作，歷任副處長、處長、證管辦副主任。1998年4月起，肖風負責籌建博時基金管理有限公司，任副董事長、總經理。博時基金是中國內地首批成立的五家基金管理公司之一。
2007年底，招商證券以63.2億元買入博時基金48%的股權，持股達73%，成為其第一大股東。目前，經過股權轉讓，招商證券、長城資產持股比例分別為49%、25%，另外還有5家小股東。如今，招商證券總經理楊A任董事長，博時基金董事會的5個非獨董席位中，招商證券占據三席，處于絕對優勢地位。
知情人士分析：“肖風屬于典型的強勢硬漢做派，和大股東招商證券有些許的不愉快。而且博時近年來業績平平，并不具備明顯的大基金公司的能力，因此，股東對其并不滿意。”
此言讓人想到今年年初辭別公募基金的李全。李全和肖風在業內是一對黃金搭檔，他也一直是肖風的左膀右臂。然而，去年李全參與了華安基金公司總經理的公開海選。失意后的李全決絕地離開公募基金界，轉投新華資產管理公司任總裁。
一軍之帥堪為將。公募基金中真正赴一線帶兵打仗的就是基金經理，然而，博時基金近年來卻屢次痛失愛將。一位位投研經驗豐富、業績扎實的骨干人員陸續出走，或奔赴私募，或轉戰其他公募公司。
今年4月13日，博時基金公司公告，宣布數量組投資總監、基金裕澤和博時特許價值的基金經理陳亮辭任。不到半個月，博時基金再度發出公告，宣布博時超大盤ETF的基金經理張曉軍離任。博時超大盤成立于去年年底，張曉軍擔任該基金的基金經理尚不足半年。在短短的半月之內，陳亮和張曉軍辭去了5只基金的基金經理，博時基金出現了青黃不接的用人荒。
回憶2006年年底，、歸江、高陽、詹凌蔚、劉純亮等人陸續離開，該公司上演了骨干人員離職潮，這些老將的離去使得博時基金的投資實力大為削弱。曾經帶領博時價值增長一舉奪冠，成為當年業績最好的基金。歸江成為國泰基金的投資總監后，國泰基金的整體業績出現了提升。
但肖風否認了與股東不和的說法，他稱，招商證券曾一直對他進行挽留，否則去年他提出同時提拔5個副總經理的建議也不會被采納。
去年8月，肖風曾同時提拔了5位副總經理，加上此前的副總經理王德英，博時基金目前共有6位副總。一次提拔5位副總，這在業界并不多見，此次任命之后，6位副總的數量也明顯高于同等水平的基金公司。但這次提拔，遭致業界不少非議。有業內人士分析，如果肖風辭別博時，那么這5位新上任的副總經理中很有可能會誕生肖風的接班人。
大將掛冠而去，小將上陣補缺。據博時基金的公告，2011年5月4日，余洋離任博時精選股票證券投資基金的基金經理，由共同管理基金的基金經理馬樂接任。而馬樂是在2011年4月12日剛剛被提為博時精選股票證券投資基金的基金經理，證券投資管理從業年限僅為5年。
同樣，周力于2011年7月15日離任，他管理的博時策略靈活配置混合型證券投資基金以及裕陽證券投資基金都已更換基金經理，博時策略靈活配置混合型證券投資基金由王燕、張勇共同管理，裕陽證券投資基金由王燕單獨管理。而王燕是在2011年2月28日開始任裕陽證券投資基金的基金經理的，其證券投資管理從業年限僅為7年。一位知情人士說：“眼下，博時人才隊伍青黃不接，每況愈下?！边@樣的窘境可能會隨著肖風離職愈演愈烈。
博時基金淪陷
近年來，博時基金在業績和規模增長上始終沒有讓股東滿意的“亮點”，且在肖風離職傳聞最盛的2010年，該公司業績排名幾乎在行業中墊底。2010年，該公司旗下偏股型基金出現大幅虧損，虧損總額高達84.91億元，居全行業虧損第一。如此巨大的反差，使得不少博時基金持有人在該公司2011年一季度于北京召開的投資交流會上言辭激烈地進行問責。
去年，基金市場走出了一波小牛行情，但博時基金整體表現依然暗淡，實現凈值翻倍的基金中并無博時的身影。博時基金陣營中，表現最好的為被動投資的指數型基金，實現了88.61%的凈值收益率，而主動投資的偏股型基金中，沒有一只收益在80%以上。
今年以來，博時基金的業績表現更是讓市場人士大跌眼鏡。截至6月2日，博時旗下基金集體淪陷，更有基金的凈值跌幅在20%以上，指數型基金的跌幅則直逼30%。據Wind資訊統計數據顯示，成立于2005年年初的博時主題行業今年以來凈值已經縮水了23.62%，去年年底成立的博時超大盤 ETF的凈值更是急轉直下近30%。
博時旗下基金的集體淪陷與看錯市場、踏錯節拍不無關系。去年年底，博時基金一直“呼吁”風格轉換，旗下紛紛加倉大盤藍籌，然后一季度中小盤個股節節高升，博時基金大肆重倉的大盤藍籌時運不濟，直至紅5月結束，金融股、汽車股、地產股等股票的一路下跌殺得博時基金措手不及。
事實上，業績的下降背后折射出投研能力的欠缺。投研骨干紛紛出走，現任基金經理們整體呈現出年輕化，實戰操盤經驗不足。據業內人士透露，為博時旗下千億資金“保駕護航”的研究隊伍只有大約40人。而據本刊記者了解，華夏基金的研究人員多達百人，和博時基金規模相當的南方基金的研究人員也有80多人。
公募基金行業之惑
隨著肖風的離職，基金業內在位超過10年的總經理只?！袄鲜摇被鸸局械娜A夏基金范勇宏及南方基金高良玉，以及同屬行業巨頭的嘉實基金趙學軍和易方達基金葉俊英。
在基金行業內，個人職位的上升空間和股權激勵的問題由來已久，在此之前，并沒有如此多的基金公司總經理離職。越來越讓人看不清方向的行業現狀，或是如此多的大佬集中離開行業的另一個主要原因。
盡管許多新老基金公司的總經理在面對媒體時集體表現出對資產管理行業的看好，但依舊無法改變當前的一個事實：公募基金行業的資產管理規模連續數年下滑，在市場中的話語權也逐漸式微。銀行等渠道的收費逐漸上升，各家基金公司不斷擴大投研等團隊的規模，各項成本也在逐漸攀升……
更重要的則是對基金行業發展方向的一種困惑。
監管層降低基金行業的門檻，對行業內各項業務的束縛也在逐漸減少，譬如，基金的審批通道越來越多，對基金公司開展專戶等業務也給予了很多支持，同時試圖放開大量渠道促進銷售。在這種監管環境下，公募基金逐漸成為一個各種業務都能做，卻找不到特色的行業。
有在職的公募基金人員認為，公募基金的光環已經褪去，基金行業對高級管理人才的吸引力，正在逐漸減弱。與公募基金的冷清和邊緣化相比，私募股權基金（PE）投資熱度不斷上升。在很多基金人士看來，二級市場的收益遠遠低于一級市場。“一個顯著的趨勢是：公募基金經理去私募基金，因為他們會炒股票；基金公司高管去PE，因為他們有關系?！?/p>
篇10
從這套組合拳中足以看到藍光陣營對中國市場的熱情與努力。雖然BDA方面認為，藍光產品在日本和美國市場已進入成長期，歐洲市場也會在明年進入成長期，但藍光產品試圖在中國市場打開局面仍有4個門檻需要跨越。
其一，價格過高。目前，國內只有索尼一家推出藍光碟機，定價約為5000元。雖然索尼近期通過捆綁銷售降低了價格，但其價格仍然相當于目前一部普通DVD碟機價格的10倍左右。另外，光有碟機當然不夠，藍光光盤的售價同樣不菲。在歐美市場每張藍光光盤高達20美元至30美元，折合人民幣大約200元。購買藍光產品，高清電視等設備也是必不可少的?？傊?，若要享受藍光產品帶來的高清視頻享受，目前的家庭影院設備基本上需要重新購置。
其二，碟片內容不足的尷尬。當然這個問題隨著索尼通過促銷附贈影碟的活動有所緩解，但也僅有《功夫》、《蜘蛛俠3》、《叢林大反攻》三部影片而已，索尼宣稱7月還會有4張藍光影碟將在中國開始正式銷售。但這些電影對于發燒友來說無疑是杯水車薪。
其三，授權噩夢不堪回首。在DVD時代，當DVD銷量迅速增長時，先后有索尼、飛利浦等組成的3C聯盟和日立、松下等組成的6C聯盟向中國碟機廠家收取不菲的DVD專利費。國內DVD廠商由此慘淡經營，利潤嚴重外流。目前，多數中國企業在藍光門外徘徊觀望，正是顧慮藍光仍不明確的專利費政策。7月8日，BDA表示正在推動藍光專利擁有者共同建設專利池，為被授權者提供一站式的解決方案。專利費的高低決定了藍光產品的成本，對能否降低銷售價格有直接的影響。
其四，面臨中國高清光盤產業協會聯盟（CBHD）的狙擊。雖然藍光DVD在世界范圍內戰勝了HD DVD，但在國內，這場下一代DVD格式之爭仍未塵埃落定。CBHD在5月30日展示了由TCL、新科等公司開發制造的CBHD播放機，同時還展示了中國唱片總公司、中影音像出版社等制作的CBHD高清節目光盤，并正式對外了建立CBHD專利池的聲明，而且還向持有藍光專利的廠家發出邀請函。這股勢力不容小覷。
存儲虛擬化浪潮還需落實
應用存儲虛擬化技術的確可能為簡化公司IT架構、提高IT管理彈性、提升資源利用率以及沿用現有資產等效益，但效果不能一概而論，而需要視不同的企業環境而定。
――賽迪顧問計算機產業研究中心
咨詢師陳靚
隨著用戶對存儲的需求呈螺旋式增長，企業內的存儲服務器和陣列都成倍增長，存儲虛擬化概念也水漲船高，成為廠商大肆宣傳和熱捧的對象，也因而受到很多IT經理的關注。
從理論上來說，應用存儲虛擬化技術的確可能帶來簡化公司IT架構、提高IT管理彈性、提升資源利用率以及沿用現有資產等效益，但效果不能一概而論，而是要視不同的應用環境而定。HP存儲方案負責人就曾表示，存儲虛擬化未必能簡化IT架構，在某些情況下，甚至可能增加架構的復雜度。
事實上，在存儲虛擬化的發展歷程中，一直存在著兩個矛盾：一方面是廠商的大力宣傳，但很多用戶對存儲虛擬化還一知半解；另一方面，存儲虛擬化技術仍未成熟，特別是存儲虛擬化的標準并未出臺，導致業內門派林立，形成了存儲虛擬化目前的發展瓶頸――看似前景廣闊，實則舉步維艱。
在某種程度上，虛擬化仍是個比較虛的概念，在市場教育、技術實現和標準確立方面還要做大量的工作。
廠商在市場教育時應該注重體驗性和實用性，花大力氣建立虛擬化解決方案和應用體驗中心，讓用戶“先體驗，后購買”。針對國內用戶，應加大宣傳各種虛擬化的成功應用案例，尤其是國內用戶的案例，樹立行業樣板工程，使用戶明白虛擬化應用方案的意義、作用、應用成本和可能存在的問題以及今后的解決之道，為用戶營造一個放心、誠信的應用環境。其實并不是所有的用戶都需要虛擬化，因此，重要的是讓用戶清楚到底何種業務才需要虛擬化，虛擬化適用于什么樣的應用環境，用戶應在何時采用虛擬化方案等實際問題。
在技術實現上，存儲虛擬化可以依照“化整為零，從小處著手，從模塊著手”的思路，在虛擬化系統的每一個功能模塊上，提供流程先進、功能穩定、操作靈活、可單獨應用或分期分批應用的軟件，減少用戶單位龐大的一次性投入。同時對于具體的虛擬化系統，提供一種完整的、能夠體現優秀管理思想，同時又具備可定制、可裝配特點的解決方案。
另外，在行業標準上，通過成立科學、權威的存儲技術性能評估委員會，制定統一的虛擬化標準平臺，打破存儲設備間的壁壘，實現更好的連通性。如果廠商期望虛擬化真正發揮作用，就必須追求自動化、標準化，而不是各行其政、各行其是，不能接入兼容，就會影響虛擬化技術的普及發展。相信通過以上手段，存儲的虛擬化將不再是廠商宣傳的海市蜃樓。
數說一周
30美元
――近日有消息稱，如果激進主義投資者卡爾?伊坎能夠在8月1日實現董事會的更替，微軟將考慮重新收購雅虎。盡管如此，很多分析師認為，屆時微軟的出價將不會超過每股30美元。
今年2月1日，微軟宣布以446億美元洽購雅虎，相當于每股31美元，但被雅虎拒絕。在雙方后來的談判中，微軟曾給出每股33美元的報價，雅虎還是未接受。
13％
篇11
初次相識，林玉給唐麗芳的印象并不深刻。此后，林玉又多次來到藝豪苑談房子的事。時間長了，兩人成了朋友。林玉告訴唐麗芳，她是上海人，她的父親就是上海某知名企業總裁林立榮，自己從美國哈佛大學MBA碩士畢業后，父親安排她到海南發展，在瓊海一家控股有限公司擔任副總經理。因為公司要在海口設立分公司，她便應父親的要求出任?？诜止镜母笨偨浝恚鞒止ぷ?。
林玉還談道，雖然她的事業已經有點基礎，但她還單身，俗話說“曲高和寡”。
唐麗芳隨即想到了向她買房的一位大客戶――海南某大公司總經理梁成。梁成37歲，就住在藝豪苑。他前不久剛離婚。論條件，可以與林玉門當戶對。唐麗芳決定牽這個紅線，成人之美。
3月24日，在唐麗芳的“周密”安排下，林玉與梁成相見了，因為都有一定身份，各方面條件也可以，有相見恨晚的感覺。兩個人的關系很快就有了升華。
4月19日，林玉對梁成說，她現在遇到了一些困難，上級懷疑她在擔任瓊海公司副總經理期間有經濟問題，已經開始對她進行審查，她的護照、證件全部被查封了，工作組已經查封了她的房產，她暫時沒地方住了，看能不能搬來跟他住在一起。梁成在藝豪苑的房子剛剛裝修完，一來二去，兩人同居了。4月22日，聽說林玉懷孕了，梁成大喜過望，草草地與她訂了婚。
但梁成不知道的是，他這個“老婆”除了英文匪夷所思的差外，還有更大的秘密……
玩空手道
簽訂千萬元大單
住在藝豪苑的人非富即貴，都是“很有實力的人”。林玉自從搬進藝豪苑梁成的住宅后，她的眼睛盯上了同一大院某2A房住著的一位年輕老板李總。李總是海南某廣告有限公司的經理，業務做得很大，從?？谧龅缴钲?、廣州，身家雄厚。6月的一天，林玉在“自家”陽臺上看到李總進入大院，趕緊下樓，好像很偶然遇到李總的樣子。林玉主動上前打招呼，稱自己是某公司經理梁成的老婆，并將自己的“背景”描繪了一通。李總見林玉很有來頭，便作了自我介紹，希望以后有機會合作。兩人交換了聯系電話，此后經常聯系，互相串門，成了好朋友。
9月2日，李總正在深圳出差。林玉打電話給他，說她接到父親的電話，12月在長春要搞一個中國汽車工業60周年慶典，活動很大，有一些商機，盡快回來詳細商量。于是李總次日飛回海口，約林玉一起吃飯。席間，林玉說，活動已經決定由上海某公司主辦，除了邀請各個公司的老總、主要領導，還邀請了一些很重要的政府官員參加。活動要投入8000多萬元，由其父親林立榮及公司董事會負責組織這次活動?；顒右浰偷亩Y品則由劉輝的上海某公司?？诜止矩撠熁I辦。
林玉告訴李總，禮品需要量很大，總價值在2000萬元左右，要求高檔、貴重，要一些西裝、皮包、數碼相機等，因此要找一個可靠的人來做。李總說他以前給煙草公司做過一些禮品生意，知道怎么操作安全。林玉要李總先去采購一些禮品樣品，再送上海方面審核。
與林玉敲定后，李總于9月9日飛深圳，按照林玉提供的清單，采購禮品樣品。還在深圳，李總就接到林玉的電話，要他立即飛?？?，有特別重要的事情商量，電話里說不清楚。林玉要李總帶上身份證復印件、公司法人營業執照副本復印件來見面。
合同簽訂后，李總立即飛深圳，繼續采購禮品樣品，采購了MP3、SONY數碼攝像機等價值1.94萬元的樣品，林玉帶著“楊總”趕到廣州，在白云賓館收下這些樣品，說是送到上海方面審核，一旦通過立即撥款。
9月18日，林玉打電話給正在深圳的李總，叫他回海口商量禮品一事。見面后，林玉告訴李總，上次送到上海去的那批禮品樣品通過了公司的審核，就照這樣購買，但還要增加一些禮品，大約增加600萬元左右，原來簽的那份合同也要重新簽過。
這次見面，林玉向李總介紹了海口分公司“張總”手下的“何總”叫何東，說是專程來協助林玉跟李總商談重新簽訂合同的。何總按事先林玉的吩咐，對李總提供的MP3的質量表示懷疑，要李總一定要注意禮品的質量，不要壞了大事。何總把參加中國汽車工業60周年慶典活動的邀請函、一份關于禮品購買撥款的承諾書、一份禮品報價單給了李總。何總還給了李總一張中國銀行借記卡，說里面有160萬元，但要等全部事情辦完后，才能告知密碼。
林玉提出重新簽訂合同的問題，李總不太愿意，只同意做一些修改。林玉說這是她父親的意思，并轉交一封信給李總，說這是她父親的親筆信。林立榮在信中向李總道歉沒有如約跟他見面，叫李總另外再約個時間。信中提到這筆業務對大眾公司很重要，希望李總與阿慧好好合作。林立榮還提到要李總多照顧他的寶貝女兒林玉。林玉趁機說，律師事務所的律師也要求重新簽訂合同。
李總最后答應改簽合同。
10月1日，李總回到海口。林玉拿著一式三份已經蓋好章、私印的《禮品供應合同書》來到李總的家里，要他立即就簽。李總看到，合同規定的禮品清單林林總總數十張。他看得眼花繚亂，但是心里非常踏實，當即與林玉簽下了這筆總價值達1967.5萬元的禮品供應合同。
作惡多端
彌天大謊被揭穿
簽訂合同后，林玉還告訴李總一個好消息，這次中國汽車工業60周年慶典，主辦方還準備拿一些豪華轎車低價8折賣給一些參會領導，這樣的車很難買到，機會很難得，她可以給她搞一輛。李總也感到機會難得，當即同意要一輛。林玉說，需要3萬元的訂金。李總當即將3萬元給了林玉。
隨后，李總又到廣州采購了1.293萬元的禮品。林玉與10月4日雇來充當上海大眾汽車有限公司?？诜止尽俺黾{員”的李麗一同前往廣州與李總見面。林玉把李麗介紹給了李總，說是專門來跟李總協商打款事宜的。林玉向李總保證，一回到?？隈R上就給李總打款購買全部禮品。
李麗在接受警方調查時說，她和林玉認識后，林玉確實答應過要聘她為海口公司的出納員。當時她就納悶，自己對出納一竅不通，怎么能當這么一個大公司的出納員呢。她向林玉提出這個問題，但是林玉對她說，沒關系，見多了就會了，還以她自己都能夠當上副總經理為例。但是林玉說，要過一段時間才上班。之后，林玉給了她一個上海某公司海口分公司的工作牌，就算公司的一員了。林玉還向李麗要去了一張中國銀行卡，說是要給李麗打工資。
然而，李總最終沒有得到林玉承諾的購買禮品的巨額款項。
何東本是一個國家機關工作人員，屬于有車一族。經?？陂_美容店的楊某介紹認識林玉后，林玉不但經常要他開著車隨她去辦這辦那，還常被她請去充當某人解決一些事情，于是他開始對林玉的身份產生了懷疑。
事后何東在接受警方調查時說，在與林玉一起赴廣州的飛機上，林玉專門吩咐他，見了李總要說有一件禮品不合格，語氣要嚴肅，兇一些。林玉給了他一張中國銀行的借記卡，叫他交給李總。與李總見面時，林玉就介紹他是?？诜止尽皬埧偂笔窒碌摹昂慰偂?。他按照林玉的吩咐表演了一番。他當時想到是給林玉幫個忙罷了，沒想到他竟然被林玉利用來詐騙李總。
廣州之行使何東對林玉產生了懷疑：她既然做了這么大的生意，怎么沒叫他們去過她的公司？還沒有車用，每次都向他借車？再者，他明明和林玉是從海口飛去廣州的，為什么林玉偏偏對李總說他們是從香港飛過去的呢？何東把自己的懷疑打電話告訴在深圳的李總，并詳細說明林玉要他假扮“何總”一事。此時的李總正為林玉遲遲不打款購買禮品、卻又找不到林玉而急得發瘋。聽了何東說的情況后，李總遂報警。
接到報警后，?？谑斜６悈^公安局刑警大隊民警立即趕到藝豪苑。令民警驚訝的是，林玉態度坦然，已經收拾好隨身行李，她說她知道這一“進去”就再不會回來了。
原來，林玉的真名叫李玉，1976年出生，上海人，高中文化。因詐騙多次被抓。2013年1月，李玉又因為詐騙被海南瓊海市公安局抓獲。2013年2月，剛從瓊海市公安局辦理了取保候審的林玉來到海口，租住在濱海新村。在踏進海口的那一刻，她就下了決心，要重新過上體面的生活，她能想到的改變自己命運的方法，依然還是行騙。
篇12
一、加強畢業生就業市場建設的必要性和重要性
何謂畢業生就業市場？高校畢業生就業市場是指適應和符合高校畢業生就業的社會提供的就業信息場所和需求人才的用人單位?！半p向選擇，自主擇業”的新就業制度與過去的統包統分制度有根本的變化：第一，就業責任主體的變化，即由過去的政府為主體變為了以畢業生為主體；第二，就業行為的變化，即由過去的政府指令性計劃分配變為了畢業生與用人單位的雙向選擇，簽約定位；第三，就業方式的變化，即由過去的政府充當干部的安置機制變為了學校和政府推薦就業，擇優競爭機制。就業制度上的重大變化迫切需要政府和高校建立起比較完善的就業市場。因此深刻了解和全面把握畢業生就業市場的信息，對于促進和提高畢業生就業率有著十分重要的意義。
1、有利于畢業生的“雙向選擇”和“自主擇業”。畢業生就業制度的改革是遵循市場經濟體制的要求進行的，市場經濟的特點是以市場為導向對資源配置起基礎性作用，實現勞動力資源和生產資料的最佳組合。大學畢業生就業走向市場后，市場為用人單位和畢業生提供了公平競爭和雙向選擇的機會。在畢業生就業工作中，若能及時、準確、全面掌握就業市場的信息，為畢業生提供多方面競爭“雙選”的場地，就一定會促進大學畢業生就業率的提高和及時就業。
2、有利于建立相對穩定的供求聯系。第三次全國教育工作會確立了高等教育是一種產業。那么，高校培養的畢業生就是一種“產品”，高校如何樹立“產品”意識，及時推薦畢業生就業，贏得就業市場，需要建立廣泛的聯絡和緊密地聯系。如果人才市場和用人單位每年都來同一所高校招聘不同專業的畢業生，該所高校的畢業生就業就有了相對穩定的就業市場。所以，一個穩固的就業市場的建立，除了高校辦學質量、畢業生的信譽外，高校與市場的密切聯系與合作也是至關重要的。有人說：“關系也是一種生產力”。這在市場經濟條件下得到了充分的證明。
3、有利于高校的辦學和專業結構的調整。各高校在長期的辦學實踐中，基本上形成了一套與本校名稱相匹配的專業模式，有本校的專業特色[3]。但專業的設置絕大部分是在計劃經濟體制下設立的，有相當數量的專業不能適應21世紀經濟發展的需求。高校專業設置的“與時俱進”，其重要原則就是畢業生就業市場需求量的大小與否。在畢業生就業市場中及時調整和改造高校的專業結構，會更加體現出該高校的辦學特色和開拓創新的思路，培養的畢業生就業門路越寬、越多，招生的門路就越廣、越好，招生就業并舉是高校發展的生命線。
二、畢業生就業市場的現狀及存在的主要問題
1、畢業生就業市場硬件建設不到位。我國地域遼闊，各地經濟發展水平差異很大，高校畢業生就業市場發育狀況也不一致。一般地說，經濟發達地區高校畢業生的需求量較大，畢業生的流動性較強，畢業生就業市場的發育程度較高，如上海、江蘇、浙江、深圳等每年都舉辦高校畢業生就業市場；相反，經濟欠發達地區的畢業生就業市場發育就顯得不足。目前，全國除少數重點高校和發達省市建立有常設畢業生就業市場外，大多數高校和省市沒有建立常設畢業生就業市場。許多高校只有一間簡陋的接待室，舉辦市場只有借用體育館，省市舉辦市場活動也臨時租借場地，由于租費高，導致市場活動成本高，只好增收用人單位攤位費和畢業生門票費，而且設施不齊全，還給安全帶來隱患，制約了就業市場活動。
2、供需兩旺與供需兩難同時存在。近年來，畢業生數量大幅度增加，而各類單位對畢業生的需求也非常旺盛，這是我國的經濟和社會發展良好狀況決定的。這種供求形勢，明顯的緩解了我國多年來人才供不應求的矛盾，但并沒有出現畢業生“暢銷”局面。相反，畢業生就業難度空前增加，待就業畢業生人數持續上升；而許多地處偏遠和中小型企、事業單位，以及基層、第一線，仍然難以接收到畢業生。畢業生流向主要集中于北京、上海、廣東等省市、沿海地區和內陸大城市。而廣大農村、西部地區難以得到急需人才。
3、就業市場供需渠道不暢通。目前，高校畢業生就業市場仍處在自由洽談階段。在我國高校畢業生就業市場發育還不充分的情況下，畢業生求職和用人單位的尋才都帶有一定的盲目性和偶然性。一方面可能在全國范圍內有不少用人單位正好急需某專業畢業生，另一方面，卻有不少該專業畢業生不知到哪里去尋找接收單位。不少畢業生在自己沒有合適接收單位情況下，與來校要人的單位簽訂了協議。一些畢業生中介機構沒有把溝通信息作為重要任務，基礎設施及經營服務功能不完善。信息傳播擴散和管理規范化、科學化程度低，未能形成系統。我國高校畢業生就業市場供需雙方基本上是簡單式的直接交換，多數計算機沒有聯網，信息不暢，功能不齊全，沒有形成一個能及時反饋供需信息的現代化信息網絡，所以“意向協議多，實際成交少”的現象普遍存在。由于信息流通不暢，信息輻射力不強，尤其對中西部和邊遠地區的擴散不夠。
4、成熟的市場運作機制與法制尚未建立。高校畢業生就業市場發育環境不完善，統一規劃和協調力度不夠。表現在：首先，缺乏統一規劃和領導。供需見面會和雙向選擇會作為高校畢業生就業市場活動的重要形式，每年往往是省里辦了市里辦，高等學校重復辦。其次，協調不力。畢業生就業工作需要有關部門密切配合，涉及到政府有關計劃、公安、糧食、財政部門的協調、配合、統籌、規劃和聯合運作。但這些部門是平級的，誰也指揮不了誰，相互扯皮、互相推諉的事情時有發生。再次，市場規則、法律制度尚不完善。社會上打著人才中介或人才服務的旗號，進行詐騙活動的事時有發生，給有些單位和個人造成損失，但屢禁不止，受害者只得自食苦果，無法追究對方責任；簽訂的就業協議兌現率偏低，用人單位和畢業生隨意違約的現象屢見不鮮，市場主體的合法權益得不到保護。三、我校建設就業市場的探索與實踐
多年來，我校積極應對就業緊張形勢，主動開拓就業基地，為畢業生就業開辟了一條廣闊的通路?，F已建立有形基地542家，網上基地360家，模擬基地17家，畢業生一次就業率一直保持在95%以上，實現了畢業生充分就業。我們的主要做法是：
1、主動出擊，拓展市場。一是走出去。學校投入足夠經費，組成由校領導、院士牽頭，各學院主管領導、教授和就業工作專職干部參加的多個小組，與用人單位簽訂供需合作協議，同時發動與企業有科研合作項目的教師收集需求信息，對口推薦畢業生，促成一些企業成為我校就業基地。二是請進來。借助各類招聘會，遴選符合我校專業特點、需求人數較多、有合作意向的知名企業為我校就業基地；借助董事會、校友會、校慶、校友返校期間，與其共商畢業生就業基地建設；主動邀請行業和地方人事部門代表來學校參觀、考察，建立就業基地。三是選“入網”。通過電話、信函、E－mail，向全國企事業單位發出入網邀請函。借助就業網遠程招聘系統，對申請成為網上基地的用人單位進行營業執照、注冊資金、企業規模等方面的評估，遴選符合要求的用人單位成為網上基地。
2、虛實結合，建立基地。一是開拓有形基地。以原有行業為依托，建立相對穩定、適應我校專業特色的畢業生就業基地；利用學校后備軍官培養辦公室這一平臺，開辟與、國防單位的畢業生就業特色基地；加大了對“珠三角”“長三角”等經濟發達地區市場開發的力度，與該地區知名企業和開發區建立就業基地；抓住國家對中西部地區大開發的歷史機遇，重視開辟中西基地。二是構建網絡基地。利用網絡營建畢業生就業基地，占領網上無形就業市場，為用人單位和畢業生提供相互了解、相互展示的舞臺。三是創建模擬基地。積極創新畢業生就業指導形式，與全國知名企業聯合建設模擬就業基地?！澳M招聘會”包括就業知識講座、模擬招聘、現場點評和現場頒獎等環節，同時邀請有關專家向畢業生介紹應聘技巧，提供職業能力測評和職業規劃指導。
3、鞏固行業，縱橫發展。目前，各高校在教育體制改革的大環境下都發生了翻天覆地的變化，但其在歷史上都有各自鮮明的行業特色，原有行業仍是畢業生就業的主渠道。以原有行業為依托，建立相對穩定、適應本校專業特色的畢業生就業基地是鞏固畢業生就業市場的一大重要舉措。因此，必須采取重點聯絡、優先推薦、簽訂合作協議、舉辦行業供需見面會等多種形式突出特色，鞏固行業。在穩定原有就業市場的同時，積極創造條件，新辟就業渠道，不斷擴大畢業生的就業范圍。精心組織畢業生參加各類公務員考試，鼓勵畢業生到政府機關、事業單位去工作；對到基層、到西部、到艱苦的地方就業的畢業生給予獎勵；積極創造條件，支持和鼓勵畢業生自主創業。
4、擴大沿海，開辟中西。近年來，由于地區優勢，很多畢業生選擇到沿海經濟發達地區就業。根據實際形勢和畢業生的這一求職熱點，不斷加大了對沿海就業市場開發的力度。學校積極定期組織畢業生參加沿海城市召開的各類大型招聘會，帶領畢業生主動出擊；同時，時常走訪當地人事部門和用人單位，保持聯系，加強溝通，邀請人事部門和用人單位來校招聘畢業生。中西部地區人才匱乏，就業市場廣闊，學校應通過多種途徑鼓勵和支持畢業生把個人理想和祖國需要緊密結合在一起，到西部去，到基層去，到邊疆去，到祖國最需要的地方去建功立業。
篇13
(一)書面申請;
(二)工商營業執照副本;
(三)外經貿部門批準企業成立的批文和批準證書;
(四)企業經批準生效的合同、章程;
(五)企業法人代碼證;
(六)外匯局要求補充的其它文件。
外匯局審核上述文件和材料后，對符合規定的，核發《出口加工區外匯登記證》(以下簡稱《登記證》)。
二、區內機構根據《辦法》第九條的規定申請辦理變更外匯登記手續時，需提交以下材料(驗原件，復印件留底)：
(一)書面申請;
(二)《登記證》;
(三)工商營業執照副本;
(四)外經貿部門批準企業變更的批文和批準證書;
(五)企業經批準生效的補充合同、章程;
(六)外匯局要求補充的其它文件。
外匯局審核上述文件和材料后，對符合規定的，則在《登記證》相應欄目上加注變更情況。
三、區內機構根據《辦法》第十條的規定申請辦理注銷外匯登記手續時需提交以下材料：
(一)書面申請;
(二)《登記證》正本;
(三)已注銷工商登記的證明文件(驗原件，復印件留底);
(四)主管部門批準企業解散的批文(驗原件，復印件留底);
(五)外匯局要求補充的其它資料。
外匯局審核上述文件和材料后，對符合規定的，注銷該企業的外匯登記，收回《登記證》。
四、區內機構根據《辦法》第十七條的規定，可向外匯局申請在外匯指定銀行開立1-2個外匯賬戶(區內沒有外匯指定銀行進駐營業的，可以申請在外匯局指定的區外外匯指定銀行開立外匯賬戶)。區內機構外匯賬戶原則上不能超過2個。
五、區內機構根據《辦法》第十八條的規定申請開立外匯賬戶應持以下材料：
(一)開戶申請書;
(二)《登記證》正本(驗后返還);
(三)證明有外匯收入的合同或銀行的到帳通知書(驗原件，復印件留底);
(四)開戶通知書(企業填寫欄目);
(五)外匯局要求補充的其它材料。
外匯局審核上述文件和材料后，對符合規定的，簽發開戶通知書。
六、外匯指定銀行根據《辦法》第十九條的規定，按照外匯局核發的開戶通知書有關內容為區內機構辦理開戶手續。
七、區內機構根據《辦法》第二十一條的規定變更外匯賬戶，應當持以下材料到外匯局申請：
(一)書面申請;
(二)《登記證》正本(驗后返還);
(三)退回外匯局原核發的開戶通知書(企業聯、銀行聯或開戶銀行開出的撤戶證明);
(四)開戶通知書(企業填寫欄目);
(五)外匯局要求補充的其它材料。
外匯局對符合規定的，重新核發開戶通知書。開戶的金融機構應當按照新核發的開戶通知書的有關內容辦理外匯賬戶變更手續，并在《登記證》相應欄目填寫變更的情況。
八、經外匯局批準，區內企業在區內金融機構與區外金融機構分別開立有外匯賬戶的，原則上不允許其區內、區外賬戶間外匯資金任意劃轉。確有生產經營需要的，區內企業應持申請報告與相關單證向外匯局申請，憑外匯局的核準件到開戶金融機構辦理劃轉手續。
九、區內機構根據《辦法》第二十二條的規定，企業因終止經營而關閉賬戶，應按照有關規定清算后，外匯賬戶存款如屬于外方投資者所有的，可報外匯局核準，劃轉用于外方投資境內其他外商投資企業或者匯出境外。
十、區內機構根據《辦法》第二十四條的規定將外匯收入調回境內，外匯指定銀行憑收匯單位的有效憑證和商業單據辦理入帳手續。
十一、區外機構根據《辦法》第三十條的規定從區內機構進口，辦理進口購付匯業務時，還應填寫“貿易進口付匯核銷單(代申報單)”，以便外匯局憑以跟蹤核銷。
十二、根據《辦法》第二十五條規定，區內機構辦理結匯時應按以下程序辦理：
1、區內機構填寫《境內機構經常項目結匯售付匯真實性審核申請表》(以下簡稱《申請表》);
2、區內機構持《申請表》、資金用途清單等材料向外匯局申請;
3、外匯局核準后，在《申請表》上出具意見并加蓋業務章，區內機構持《申請表》到區內外匯指定銀行辦理結匯。
十三、區內機構根據《辦法》第三十三條規定，經批準以人民幣投資設立的區內機構，向境外或者區外的所有外匯支付，應當首先使用其自有外匯資金，當自有外匯不足支付的，須購匯對外支付時，需提供以下憑證：
(一)非貿易項下用匯時
(1)《登記證》;
(2)區內機構以人民幣出資的批準文件;
(3)注冊會計師事務所出具的驗資報告;
(4)工商營業執照;
(5)開戶金融機構出具的所有外匯余額對帳單;
(6)《申請表》、申請報告、稅務憑證以及《辦法》規定的有效憑證。
(二)貿易和資本項下用匯時，除按《辦法》第三十三條規定辦理以外，還需按照區外相關外匯管理規定辦理。
外匯局核準后，在《申請表》上加具意見并加蓋外匯局業務章，并在《登記證》上注明每次售匯日期、人民幣來源、售匯性質、售匯金額和售匯銀行。
區內機構憑外匯局加具意見的《申請表》去銀行辦理售付匯。
十四、根據《辦法》第三十四條的規定，區內機構用內銷人民幣貨款購匯審核業務應遵守如下規定：
(一)外匯局審核材料
1、《申請表》;
2、申請報告;
3、《登記證》;
4、所在地加工區管委會批準其產品內銷的文件、購銷合同;
5、海關出具的經營單位注明為區外機構的正本進口貨物報關單等材料。
(二)操作程序
1、區內機構備齊上述材料，向外匯局申請;
2、區內機構憑外匯局核發的《申請表》到外匯指定銀行用內銷人民幣貨款購匯，并在《登記證》上注明每次售匯日期、人民幣來源、售匯性質、售匯金額和售匯銀行。
3、外匯局在核準區內機構的購匯申請時，在其提供的正本進口貨物報關單加蓋“已供匯”戳記并留存，在進口報關單聯網核查系統中將該報關單電子底帳進行核注、結案，視同區外機構辦妥進口付匯核銷手續。
十五、區內機構單筆提取超過等值一萬美元的外幣現鈔的審核業務應遵守如下規定：
(一)外匯局審核材料
1、《申請表》;
2出國任務批件;
3、申請單位報告(提現的理由);
4、已簽證的護照;
5、邀請函等有效憑證和商業單據。
(二)操作程序
1、區內機構持上述材料向外匯局申請;
2、在外匯局審核真實性后，憑外匯局核準的《申請表》去銀行辦理。
十六、區內外商投資企業支付外籍員工工資和境外差旅費單筆提取超過等值一萬美元外幣現鈔的審核業務應遵守如下規定：
(一)外匯局審核材料
1、《申請表》;
2、董事會決議;
3、納稅證明(差旅費無需提供);
4、勞動雇傭合同;
5、已簽證的護照;
6、工資手冊等外匯局規定的其他相關材料。
(二)操作程序
1、企業持上述材料向外匯局申請;
2、在外匯局審核真實性后，憑外匯局核準的《申請表》去銀行辦理。
十七、根據《辦法》第三十五條的規定，區內機構辦理借用外債業務時，要求注冊資本按合同規定如期足額到位、借用外債的期限和數額還應符合國家外匯管理有關規定要求。借用外債必須調入境內使用。
債務人應當持下列文件到外匯局辦理外債登記手續：
(一)《登記證》;
(二)審批機關的批準文件;
(三)經批準的合同、章程、營業執照;
(四)貸款合同正本并留存副本或復印件，合同語言如為外文的，應提交主要條款譯件，并加蓋公章;
(五)會計師事務所的注冊資本驗資報告;
(六)外匯局要求的其他資料。
十八、根據《辦法》第三十六條規定，區外機構為區內機構向境內機構和個人、區外機構以及區內其他機構提供擔保，應當按照《境內機構對外擔保管理辦法》及其實施細則的規定辦理批準、登記和履約手續。
十九、根據《辦法》第三十六條規定，區內機構作為擔保人，應當持下列材料到外匯局辦理擔保登記手續：
(一)《登記證》;
(二)審批機關的批準文件;
(三)經批準的合同、章程、營業執照;
(四)擔保合同正本，并留存副本或復印件，合同語言如為外文的，應提交主要條款譯件，并加蓋公章;
(五)擔保項下主債務合同、為自身債務抵押或質押，其債務的合法證明、所有已登記的擔保和外債登記憑證、有關資產負債表和財務狀況報告。
二十、根據《辦法》第三十七條規定，區內機構向境外擔保履約，應當持以下材料向外匯局申請：
(一)《登記證》;
(二)履約申請報告;
(三)對外擔保登記證、對外擔保履約情況表、對外擔保合同副本、債權人要求履約的通知書;
(四)被擔保人近期經審計的資產負債表和損益表;
(五)外匯局要求的其他資料。
經外匯局核準后，區內機構應當憑外匯局核發的核準件到外匯指定銀行辦理對外支付手續。
二十一、根據《辦法》第三十七條的規定，區內機構還本付息需提交以下資料：
(一)外債登記證或外匯(轉)貸款登記證;
(二)外債或外匯貸款簽約情況表;
(三)債權人的還本付息通知書;
(四)債務人所有外匯賬戶的當期對帳單、該筆貸款的所有入帳憑證以及外匯局要求的其他材料。
經外匯局核準后，區內機構憑外匯局核發的核準件到外匯指定銀行辦理對外支付手續。
二十二、廣州市出口加工區與其他出口加工區之間、出口加工區與保稅區之間進出貨物均不辦理進口付匯核銷和出口收匯核銷手續。
二十三、本細則對區內機構及個人外匯收支未作明確規定的，按照《出口加工區外匯管理暫行辦法》的規定辦理。
二十四、本細則在廣州市出口加工區施行，并由國家外匯管理局廣州分局負責解釋。
二十五、本細則自之日起施行。
出口加工區的作用可歸結為：
①吸引了大量外資，為促進技術引進和產品產量、質量的提高，加速產品的升級換代創造了條件;
②擴大出口，增加了外匯收入。通常利用進口原材料和元件的典型裝配式工業，外匯收入可占出口額的30～40%;
