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Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A是管理學(xué)領(lǐng)域的一本優(yōu)秀期刊。由Wiley-Blackwell出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1984年，該期刊主要刊載Multiple及其基礎(chǔ)研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進展，更以其深厚的學(xué)術(shù)積淀和卓越的審稿標(biāo)準(zhǔn)，確保每篇文章都具備高度的學(xué)術(shù)價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，并被劃分為中科院SCI4區(qū)期刊，它始終堅持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果，不斷推動管理學(xué)領(lǐng)域的進步。
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| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 230 / 302 |
24% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 304 / 401 |
24.3% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 230 / 302 |
24.01% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 323 / 402 |
19.78% |
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q2 | 82 / 232 |
64% |
| 大類：Social Sciences 小類：Business and International Management | Q2 | 200 / 443 |
54% |
| 大類：Social Sciences 小類：Management of Technology and Innovation | Q2 | 133 / 289 |
54% |
| 大類：Social Sciences 小類：Marketing | Q3 | 113 / 210 |
46% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 62 | 36 | 36 | 33 |
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| Canada | 85 |
| France | 21 |
| USA | 21 |
| CHINA MAINLAND | 17 |
| England | 10 |
| Spain | 8 |
| South Korea | 7 |
| Taiwan | 7 |
| Pakistan | 6 |
| Brazil | 4 |
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF MONTREAL | 17 |
| UNIVERSITY OF QUEBEC | 17 |
| CONCORDIA UNIVERSITY - CANADA | 8 |
| UNIVERSITY OF SHERBROOKE | 7 |
| UNIVERSITY OF SASKATCHEWAN | 5 |
| BROCK UNIVERSITY | 4 |
| CARLETON UNIVERSITY | 4 |
| DALHOUSIE UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 4 |
| WESTERN UNIVERSITY (UNIVERSITY OF WESTERN ONTARIO) | 4 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Toward A New Model For Firm Internationalization: Conservative, Predictable, and Pacemaker Companies and Markets | 23 |
| The Impact of CEO Characteristics on the Internationalization of SMEs: Evidence from the UK | 9 |
| SME internationalization research: Mapping the state of the art | 8 |
| Exploring the link between management communication and emotions in mergers and acquisitions | 6 |
| Does the origin of a succession CEO matter in the market value of innovation? Disentangling the origin of internal CEOs | 5 |
| Understanding the dynamics between supervisor-follower social capital, work engagement, and employees' creative work involvement | 4 |
| Behaviour-Based and Outcome-Based Control Systems: A Meta-Analytic Study | 4 |
| Enhancing Innovativeness: The Role of Dynamic Marketing Capabilities | 4 |
| Students as surrogates for managers: Evidence from a replicated experiment | 4 |
| Individual and organizational learning from inter-firm knowledge sharing: A framework integrating inter-firm and intra-firm knowledge sharing and learning | 4 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
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影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
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影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：Can. J. Adm. Sci.。