本書系統地介紹了談判的基本原理、形式和過程,跨文化談判,以及如何在談判中避免不同文化的沖突。主要討論了整合式(合作型)談判與分配式(競爭型)談判,分別闡述了兩者的基本定義、性質、特點,以及可以運用的各種戰略。全書反映了談判學科發展的前沿動態,吸收了談判學領域的成果。作為談判領域知名的著作,全書經過多次修訂后框架體系非常合理,將相關學科的理論很好地融合在一本書之中,適合研究生層次的教學。
羅伊列維奇(Roy J. Lewicki),美國俄亥俄州立大學Max M. Fisher商學院院長和管理與人力資源教授,編著有24部著作,曾任國際沖突管理協會主席,在談判和沖突解決的教學領域貢獻巨大。
目錄
第1章 談判的本質
1.1 本書的寫作風格和研究方法
1.2 喬與休卡特
1.3 談判情境的特點
1.4 相互依賴關系
1.5 相互調整
1.6 價值申明與價值創造
1.7 沖突
1.8 對沖突進行有效的管理
1.9 本書各章概況
第2章 分配式談判的戰略與戰術
2.1 分配式談判情境 目錄
前
歡迎選用《商務談判(第6版)》!
熟悉第5版的讀者可能會發現本書的主要結構沒有發生大的變化。大家已經注意到,我們在第5版中做了顯著的改動,將本書第4版的13章增加到第5版的20章。我們將書中內容較多的章節拆分,一些章節涵蓋了兩三個獨立的主題,我們將其分解為更小的章節,以便能夠更專注地聚焦于某個主題。該重組主要是基于兩個原因:一方面,許多相關的研究一直不斷地進行,這就要求我們以更大的篇幅來介紹;另一方面,從使用本教材的教師的反饋得知,許多教師只是使用某一章節的部分內容(如,使用了“團隊”部分的內容,但沒有講授“聯盟”,或者在一個學期中的不同教學周講述這一章節)。在本版第1章的結尾部分,我們介紹了全書的章節結構。
在本版中,章節重組是最為顯著的改動。此外,熟悉之前版本的讀者還會注意到以下一些變化:
1.本書的全部內容都進行了修訂和更新。作者們對每一章都進行檢查,并采納使用過以前版本的教師所提供的反饋意見。我們將一些章節的內容重新組織,以便更為有效地將內容呈現給讀者。
2.為了繼續增強本書的可讀性,我們還對很多的專題故事和卡通畫進行了更新,為談判的動態發展提供更為生動的描述。
3.我們對書中圖的格式等做了進一步改進,以使它們更為有趣和易懂。
4.在每章的開頭部分,增加了學習目標。
5.由于本教材的內容有所更新,我們相應地提供一本與本教材配套的讀物:《商務談判:閱讀、練習和案例(第6版)》,由羅伊列維奇(Roy J. Lewicki)、布魯斯巴里(Bruce Barry)和戴維桑德斯(David Saunders)主編,2010年出版。教材和讀物可以配套使用,也可以單獨使用。本教材的簡明版《商務談判精要(第6版)》,同樣由羅伊列維奇、布魯斯巴里和戴維桑德斯主編,于2010年出版,也可以與上述讀物一起使用。我們建議教師與麥格勞希爾教育出版公司(McGrawHill/Irwin)在當地的人聯系來獲取題庫(或者致電8006343963,或者訪問網站wwwmhhecom)。
6. 教學資源,包括一套題庫、章節梗概、幻燈片,以及針對新入職的教師教授談判技巧的各種豐富的資源和材料,都隨本書進行了更新。教師們可以與麥格勞希爾教育出版公司在當地的人聯系。
好
(⊙o⊙)哦
正要閱讀 待讀后評論
買了一套的,看了很久了,逢書香節買下來了
學校推薦的,正好當當上有,還有折扣,非常劃算,書的紙張也不錯,印刷精美,值得擁有