企業人力資源管理師三級(第三版)5 1快速通關寶典》以企業人力資源管理師國家職業標準和歷年真題為依據，根據《企業人力資源管理師(三級)》第三版和《企業人力資源管理師(基礎知識)》第三版的知識體系進行編寫，涵蓋了企業人力資源管理師三級考試的所有題型。
本書分為考試鑒定標準及解析、梳理考核重點、一對一輔導訓練、名師點評易錯易混鑒定點、真題模擬題測試與綜合檢查，以及資料分享與實操技能提升六篇內容。
本書既適合參加企業人力資源管理師職業資格三級考試的考生使用，也可供人力資源管理從業人員、人力資源管理專業學生參考。
5項基礎，1項提升，快速通過人力資源管理師三級考試
前
及時篇 通關計劃一：考試鑒定標準及解析
及時章 考試鑒定標準
及時節 命題依據及原則
第二節 鑒定內容及方式
第三節 理論知識和專業能力權重分布
第二章 卷冊一鑒定要求
及時節 鑒定要求分析
第二節 職業道德
第三節 基礎知識
第四節 培訓教程
第三章 卷冊二鑒定要求
及時節 鑒定要求分析
第二節 培訓教程
第二篇 通關計劃二：梳理考核重點
及時章 人力資源規劃
及時節 企業組織結構圖的繪制
第二節 工作崗位分析
第三節 企業勞動定額定員管理
第四節 人力資源費用預算的審核與支出控制
第二章 人員招聘與配置
及時節 員工招聘活動的實施
第二節 員工招聘活動的評估
第三節 人力資源的有效配置
第三章 培訓與開發
及時節 培訓項目設計與有效性評估
第二節 培訓課程的設計
第三節 培訓方法的選擇與組織實施
第四節 培訓制度的建立與推行
第四章 績效管理
及時節 績效管理系統的設計
第二節 員工績效考評
第五章 薪酬管理
及時節 薪酬制度設計
第二節 崗位評價
第三節 人工成本核算
第四節 員工福利管理
第六章 勞動關系管理
及時節 企業民主管理
第二節 勞動標準的制定與實施
第三節 集體合同管理
第四節 勞動爭議的協商與調解
第五節 勞動安全衛生與工傷管理
第七章 基礎知識
及時節 勞動經濟學
第二節 勞動法
第三節 現代企業管理
第四節 管理心理與組織行為
第五節 人力資源開發與管理
第八章 職業道德
及時節 考核重點匯編
第二節 相關內容補充
第三篇 通關計劃三：一對一輔導訓練
及時章 人力資源規劃輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 簡答題及解析
第四節 計算題及解析
第五節 案例分析題及解析
第六節 方案設計題及解析
第二章 人員招聘與配置輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 簡答題及解析
第四節 計算題及解析
第五節 案例分析題及解析
第六節 方案設計題及解析
第三章 培訓與開發輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 簡答題及解析
第四節 計算題及解析
第五節 案例分析題及解析
第六節 方案設計題及解析
第四章 績效管理輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 簡答題及解析
第四節 計算題及解析
第五節 案例分析題及解析
第六節 方案設計題及解析
第五章 薪酬管理輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 簡答題及解析
第四節 計算題及解析
第五節 案例分析題及解析
第六節 方案設計題及解析
第六章 勞動關系管理輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 簡答題及解析
第四節 計算題及解析
第五節 案例分析題及解析
第六節 方案設計題及解析
第七章 基礎知識輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第八章 職業道德輔導訓練
及時節 單項選擇題及解析
第二節 多項選擇題及解析
第三節 個人表現部分及解析
第四篇 通關計劃四：名師點評易錯易混鑒定點
及時章 人力資源規劃
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第二章 人員招聘與配置
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第三章 培訓與開發
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第四章 績效管理
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第五章 薪酬管理
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第六章 勞動關系管理
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第七章 基礎知識
及時節 歷年考情點評
第二節 考試預測分析
第三節 易錯易混鑒定點分析
第八章 六類題型命題視角和應試策略
及時節 單項選擇題
第二節 多項選擇題
第三節 簡答題
第四節 計算題
第五節 案例分析題
第六節 方案設計題
第五篇 通關計劃五：真題模擬題測試與綜合檢查
2013年5月企業人力資源管理師全國統一鑒定考試真題
卷冊一及答案
卷冊二及答案
2013年11月企業人力資源管理師全國統一鑒定考試真題
卷冊一及答案
卷冊二及答案
全真模擬考試題
卷冊一及答案
卷冊二及答案
第六篇 資料分享與實操技能提升
及時章 人力資源規劃技能提升
第二章 招聘面試與錄用配置技能提升
第三章 培訓與開發技能提升
第四章 績效考核與績效管理技能提升
第五章 薪酬設計與薪酬管理技能提升
第六章 勞動關系管理技能提升
參考文獻
