談判在人生中無處不在。小到家庭矛盾的解決,大到公司的合作洽談甚至融資兼并,任何協作的成功無一不是談判力的體現。任何一個卓有成就的人士,首先都會是一個談判專家。《清華總裁班受歡迎的談判課》這本書通過獨創的優勢談判技巧,教會我們如何在談判桌前取勝,更教會我們如何在談判結束后讓對手感覺到是他贏得了這場談判,而不是他吃虧了。當你學會了談判,在人生的各方面,你都能爭取更多!
談判力——人生贏家的必修課
談判是一種可以幫助你解決任何問題的技能!
學會談判,讓你在人生的各個方面都能爭取更多!
"中國領導力教母"獨家打造人生贏家課程!
國內企管人士爭相聆聽的課程!
60%的世界500強企業都曾訂制的課程!
譚小芳,國內知名上市公司最年輕的集團總裁;被眾多媒體譽為"中國領導力教母";演講費用比哈佛教授還高的中國管理專家,被業界譽為"中國的約翰?麥斯威爾","全球執行力"。她曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者,現任交廣企業集團董事長、中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事。
她的"領導力"有關課程的培訓足跡遍布東南亞與國內各地,據統計,世界500強企業中超過300家接受過她的訓練。多次接受美國CNN、英國BBC、日本NHK、韓國KBS、央視CCTV、臺灣東森電視、美國《財富》雜志、《時代周刊》、《哈佛商業評論》、人民日報、新華日報、上海日報英文版、香港明報、中國經營報、搜狐網、新浪網、新華網、和訊商學院、網易財經、騰訊財經、河南衛視等各大媒體采訪,并作為多家專業媒體特約專欄作家,發表文章達數百萬字。她的管理與領導力的演說甚至影響到杰克?威爾奇、稻盛和夫、張瑞敏、柳傳志等商界領袖!哈佛校長、前加州州長施瓦辛格,中國影視巨星陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都曾聆聽過她的領導力訓練課程,并強力推薦!
及時章 通過談判,贏得你想要的一切
生活中處處有談判
"銷售談判"是重中之重
你不知道的談判要素和種類
決定輸贏的談判因素
特質成就談判高手
第二章 準備就緒,才能見招拆招
層層甄選,鎖定談判目標
知己:客觀分析自身情況
快速組建核心談判團隊
知彼:摸清談判對手的底細
搜集信息為談判加碼
選擇有利的談判場所
多種方案防萬一
模擬談判找不足
第三章 勝局源于開局
開場學問面面觀
營造積極的談判基調
營造良好的開局氣氛
詳解談判議程
巧用報價的技巧
輕松駁回首開價
談判微表情
第四章 學會這六招,世界都會聽你的
"聽"的要訣
"問"的要訣
"答"的要訣
"看"的要訣
"敘"的要訣
"辯"的要訣
第五章 讀懂人心,用策略突破僵局
誠信:好的談判策略
規則:為你服務
"推":如何推,推給誰
"擋":何時擋,如何擋
壓力點的轉移方法 144
讓步:你讓,還是對方讓
第六章 擺平不同風格的談判對手
各種各樣的談判風格
擺平不同性格的談判對手
掌握異國談判風情
第七章 雙贏才是好的談判結果
雙贏—談判的較高境界
快速達成談判協議的技巧
適當控制情緒
生活中處處有談判
談判就是坐在談判桌上,為了一紙協議而唇槍舌戰嗎?顯然不是,站在服裝專賣店里,為了獲得一個更加低廉的報價而和導購進行的討價還價,同樣也是談判。但是,這還遠遠不夠。在這里,我們將談判的定義放大,將各方為了各自利益或目的進行的協調和條件置換都歸為談判。社會就是一個談判場,每一個領域都離不開談判。大到國家,小到個人,談判行為無處不在。
1. 國家需要談判
國家利益高于一切,本著這個原則,每一個國家針對一項國際事務都會進行談判,比如說針對環境保護的談判,針對國家安全的談判,等等。目的只有一個:爭取本國利益。
2. 企業需要談判
企業最主要的經營活動之一就是商務談判,因而企業經營人員不能忽視,也是必備的一項能力就是高超的談判能力。美國前總統克林頓的首席談判顧問羅杰?道森說:"全世界賺錢最快的辦法就是談判!"這句話是很有道理的。商務談判是企業經營管理中最重要的利潤區之一,談判所獲得的收益,都屬于企業的純利潤。
打個比方,比如你是一種文具的總批發商,通過與工廠談判,每件文具的進貨成本降低了1 元,這就相當于增加了1 元的凈收益;再通過與批發商談判,每件文具增加1 元的售價,前后加起來就是2 元的凈收益。
有一點要弄清楚:這增加的2 元不是銷售收入,而是凈收益。就是在成本和銷售總額都保持不變的前提下,你一件文具的利潤就能夠增加2 元。如果每年能夠批發出20 萬件文具,通過談判,你不用增加一分錢的成本,也不用增加一分錢的銷售總額,你的凈利潤就可以增加40 萬元。這就是談判的力量!
3. 生活充滿談判
談判行為在社會中十分常見,是一種極其廣泛的應用技巧。談判的形式多種多樣,有正規的開會探討、就私事進行協商、為了不同的觀點進行的爭辯等,而且談判滲透在我們生活中的每24小時,如工作中的溝通、家人之間協商旅行的計劃、在商店購物時買賣雙方的討價還價……這些都是在進行談判,
談判在我們的生活中隨處可見,只是我們并沒有意識到這一點。你和妻子決定周日帶著兒子去吃肯德基,但是到了餐廳以后,你才發現這是一個錯誤的決定。因為他一刻也不安靜,起初是在通道內穿來穿去,后來你把食物端上餐桌,他又要坐在你的腿上吃,否則就不吃。你沒有答應他,因為你覺得他應該能夠自己吃飯了,但是沒多久你就不得不妥協了,因為他故意不好好吃,還把食物碰到地上。你以為抱著他,他就能好好吃飯了,可是沒過多久,又出現了新的狀況,因為他認為生菜不好吃,所以拒絕吃你喂到他嘴邊的生菜,而你覺得生菜有益于孩子的身體健康,于是強迫他吃了進去,可是他又像小時候那樣把生菜吐了出來,結果是你又失敗了。
沒辦法,你只能又一次順從了他的意思。20 分鐘過后,小家伙要從你的腿上下來了,這次你感覺很驚喜,覺得他是要自己好好吃飯了,結果他卻跑到旁邊餐桌,盯著人家用餐。你覺得那樣很不禮貌,于是把他"拎"回來坐好,問他為什么做出這么沒有禮貌的事情,他說他要吃冰淇淋,你很無奈,只能買給他。
在走出肯德基時,你在心里對自己暗暗說道,以后再也不帶他出來吃飯了。這只是生活中的一些瑣碎的事情,卻充滿了談判的痕跡。在這里,我們發現,要做一名稱職的父母,將自己的孩子培養成棟梁之材,還要加強自己的談判力修煉,這樣,在孩子向你提出一些無理要求的時候,才可以管住孩子。
其實,社會發展就是一個大談判的過程,任何問題的解決都不可能一廂情愿,有問題就需要協商,協商也就是談判,即便沒有談判過程,那也是基于以下兩個原因:
1. 之前有了談判的過程,并形成了解決問題的規則和慣例
在每一個行業中,都有一群行業中的頂尖高手圍在一張談判桌前,為這個行業制定出這樣或那樣的規則,時不時地還會根據行業的發展做出最適合現狀的調整。出了問題之后,后來者會遵循這個規則和慣例,也就暫時不再需要談判。
全世界熱愛鉆石的人有很多,但是他們之中肯定不會有人能夠想到,在鉆石的定價游戲中,所有的參與者只是20 個猶太人,因為最早參與鉆石交易的人就是猶太人,而且從那以后,全球的鉆石定價也是由他們壟斷的。他們之間沒有成文的文件,所有的流程都是慣例。鉆石從哪里來,交易多少次,價格是多少,鉆石的等級等,這些信息的交換和傳遞直至現在都是通過一些
固定的手勢來進行的,而且不能違約,否則就會立即被驅逐出去。全球鉆石的價格一直就是以這種古老的方式確定下來的。
在全世界的鉆石市場中,這20 個猶太人通過一系列談判,給鉆石的相關交易做出一個界定,人們就按照他們的談判結果進行著鉆石買賣。如果出現問題,比如說有人懷疑這個鉆石的級別,那也不需要談判,只要根據猶太人制定的標準進行驗貨就可以了。
2. 當下時機不成熟,有待將來談判
有的時候,出現了問題,但是雙方一直沒有談判,并不是說不需要談判,而是時機未成熟。因為談判時間的選擇非常重要,一個恰當的談判時間,對于談判的進度、效率都有著密切的影響。談判時間選擇的是否合適,對談判效果的影響是很大的。
生活中處處有談判
談判就是坐在談判桌上,為了一紙協議而唇槍舌戰嗎?顯然不是,站在服裝專賣店里,為了獲得一個更加低廉的報價而和導購進行的討價還價,同樣也是談判。但是,這還遠遠不夠。在這里,我們將談判的定義放大,將各方為了各自利益或目的進行的協調和條件置換都歸為談判。社會就是一個談判場,每一個領域都離不開談判。大到國家,小到個人,談判行為無處不在。
1. 國家需要談判
國家利益高于一切,本著這個原則,每一個國家針對一項國際事務都會進行談判,比如說針對環境保護的談判,針對國家安全的談判,等等。目的只有一個:爭取本國利益。
2. 企業需要談判
企業最主要的經營活動之一就是商務談判,因而企業經營人員不能忽視,也是必備的一項能力就是高超的談判能力。美國前總統克林頓的首席談判顧問羅杰?道森說:"全世界賺錢最快的辦法就是談判!"這句話是很有道理的。商務談判是企業經營管理中最重要的利潤區之一,談判所獲得的收益,都屬于企業的純利潤。
打個比方,比如你是一種文具的總批發商,通過與工廠談判,每件文具的進貨成本降低了1 元,這就相當于增加了1 元的凈收益;再通過與批發商談判,每件文具增加1 元的售價,前后加起來就是2 元的凈收益。
有一點要弄清楚:這增加的2 元不是銷售收入,而是凈收益。就是在成本和銷售總額都保持不變的前提下,你一件文具的利潤就能夠增加2 元。如果每年能夠批發出20 萬件文具,通過談判,你不用增加一分錢的成本,也不用增加一分錢的銷售總額,你的凈利潤就可以增加40 萬元。這就是談判的力量!
3. 生活充滿談判
談判行為在社會中十分常見,是一種極其廣泛的應用技巧。談判的形式多種多樣,有正規的開會探討、就私事進行協商、為了不同的觀點進行的爭辯等,而且談判滲透在我們生活中的每24小時,如工作中的溝通、家人之間協商旅行的計劃、在商店購物時買賣雙方的討價還價……這些都是在進行談判,
談判在我們的生活中隨處可見,只是我們并沒有意識到這一點。你和妻子決定周日帶著兒子去吃肯德基,但是到了餐廳以后,你才發現這是一個錯誤的決定。因為他一刻也不安靜,起初是在通道內穿來穿去,后來你把食物端上餐桌,他又要坐在你的腿上吃,否則就不吃。你沒有答應他,因為你覺得他應該能夠自己吃飯了,但是沒多久你就不得不妥協了,因為他故意不好好吃,還把食物碰到地上。你以為抱著他,他就能好好吃飯了,可是沒過多久,又出現了新的狀況,因為他認為生菜不好吃,所以拒絕吃你喂到他嘴邊的生菜,而你覺得生菜有益于孩子的身體健康,于是強迫他吃了進去,可是他又像小時候那樣把生菜吐了出來,結果是你又失敗了。
沒辦法,你只能又一次順從了他的意思。20 分鐘過后,小家伙要從你的腿上下來了,這次你感覺很驚喜,覺得他是要自己好好吃飯了,結果他卻跑到旁邊餐桌,盯著人家用餐。你覺得那樣很不禮貌,于是把他"拎"回來坐好,問他為什么做出這么沒有禮貌的事情,他說他要吃冰淇淋,你很無奈,只能買給他。
在走出肯德基時,你在心里對自己暗暗說道,以后再也不帶他出來吃飯了。這只是生活中的一些瑣碎的事情,卻充滿了談判的痕跡。在這里,我們發現,要做一名稱職的父母,將自己的孩子培養成棟梁之材,還要加強自己的談判力修煉,這樣,在孩子向你提出一些無理要求的時候,才可以管住孩子。
其實,社會發展就是一個大談判的過程,任何問題的解決都不可能一廂情愿,有問題就需要協商,協商也就是談判,即便沒有談判過程,那也是基于以下兩個原因:
1. 之前有了談判的過程,并形成了解決問題的規則和慣例
在每一個行業中,都有一群行業中的頂尖高手圍在一張談判桌前,為這個行業制定出這樣或那樣的規則,時不時地還會根據行業的發展做出最適合現狀的調整。出了問題之后,后來者會遵循這個規則和慣例,也就暫時不再需要談判。
全世界熱愛鉆石的人有很多,但是他們之中肯定不會有人能夠想到,在鉆石的定價游戲中,所有的參與者只是20 個猶太人,因為最早參與鉆石交易的人就是猶太人,而且從那以后,全球的鉆石定價也是由他們壟斷的。他們之間沒有成文的文件,所有的流程都是慣例。鉆石從哪里來,交易多少次,價格是多少,鉆石的等級等,這些信息的交換和傳遞直至現在都是通過一些
固定的手勢來進行的,而且不能違約,否則就會立即被驅逐出去。全球鉆石的價格一直就是以這種古老的方式確定下來的。
在全世界的鉆石市場中,這20 個猶太人通過一系列談判,給鉆石的相關交易做出一個界定,人們就按照他們的談判結果進行著鉆石買賣。如果出現問題,比如說有人懷疑這個鉆石的級別,那也不需要談判,只要根據猶太人制定的標準進行驗貨就可以了。
2. 當下時機不成熟,有待將來談判
有的時候,出現了問題,但是雙方一直沒有談判,并不是說不需要談判,而是時機未成熟。因為談判時間的選擇非常重要,一個恰當的談判時間,對于談判的進度、效率都有著密切的影響。談判時間選擇的是否合適,對談判效果的影響是很大的。