本書針對企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級)中的"基礎(chǔ)知識"和"專業(yè)技能"兩個(gè)科目，緊扣新考試大綱，按照7天劃分課時(shí)，分析新考點(diǎn)，提煉考試重要知識點(diǎn)，以幫助考生用短的時(shí)間，高效地掌握考試重點(diǎn)，從而順利通過考試.
本書將相關(guān)考點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，精心提煉各章知識點(diǎn)，并對考點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)分析和講解，同時(shí)配有相應(yīng)的習(xí)題，使考生進(jìn)一步鞏固相關(guān)內(nèi)容，提高復(fù)習(xí)效率。本書后附有全真沖刺模擬題，給考生一個(gè)全真測試的學(xué)習(xí)環(huán)境，試題貼合考試真題.，使考生在考前能對考試的重點(diǎn)、命題趨勢、答題技巧有一個(gè)多方位的檢測，從而提高考試通過率。本書還特別提供手機(jī)APP，幫考生隨時(shí)隨地復(fù)習(xí)備考，給考生應(yīng)考帶來全新的體驗(yàn)。APP提供了考試指南、輔導(dǎo)教程、全真模擬、歷年真題和珍藏題庫，可以滿足不同備考方式的考生需求，為考生應(yīng)考提供大便利。本書附贈高頻考點(diǎn)速記手冊，為考生提供精華版考試重要記憶考點(diǎn)。
本書適合參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級)的考生自學(xué)備考，也可作為相關(guān)課程的輔導(dǎo)資料。
本書作者均為具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)輔導(dǎo)教師，積累了豐富的應(yīng)考、備考學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，編寫的輔導(dǎo)資料針對性強(qiáng)，知識點(diǎn)概括清晰，能夠切實(shí)幫助讀者學(xué)習(xí)相關(guān)知識。購買本書可以獲得配套APP使用，實(shí)體書與手機(jī)應(yīng)用結(jié)合，方便讀者隨時(shí)學(xué)習(xí)，目前市面上極少有類似特點(diǎn)的書出版。
前言
第1天 秣馬厲兵
及時(shí)章 人力資源規(guī)劃
及時(shí)節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(掌握)(1.5學(xué)時(shí))
第二節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(掌握)(3.5學(xué)時(shí))
第三節(jié) 企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理(掌握)(1學(xué)時(shí))
重點(diǎn)習(xí)題
第2天 勤學(xué)苦練
第二章 招聘與配置
及時(shí)節(jié) 崗位勝任特征模型構(gòu)建與應(yīng)用(掌握)(1學(xué)時(shí))
第二節(jié) 人才測評技術(shù)與應(yīng)用(熟悉)(1.5學(xué)時(shí))
第三節(jié) 企業(yè)人才的招募與甄選(掌握)(1.8學(xué)時(shí))
第四節(jié) 人力資源流動管理(掌握)(1.7學(xué)時(shí))
重點(diǎn)習(xí)題
第3～4 天矢志不移
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
及時(shí)節(jié) 培訓(xùn)開發(fā)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)行(掌握)(2學(xué)時(shí))
第二節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化(掌握)(2.5學(xué)時(shí))
第三節(jié) 創(chuàng)新能力培養(yǎng)(掌握)(3.5學(xué)時(shí))
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(掌握)(4學(xué)時(shí))
重點(diǎn)習(xí)題
第5天 厚積薄發(fā)
第四章 績效管理
及時(shí)節(jié) 績效管理系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)(掌握)(4.7學(xué)時(shí))
第二節(jié) 平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)與應(yīng)用(掌握)(1.3學(xué)時(shí))
重點(diǎn)習(xí)題
第6天 一飛沖天
第五章 薪酬管理
及時(shí)節(jié) 薪酬制度設(shè)計(jì)(掌握)(2學(xué)時(shí))
第二節(jié) 薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)(掌握)(2.5學(xué)時(shí))
第三節(jié) 企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)(熟悉)(1.5學(xué)時(shí))
重點(diǎn)習(xí)題
第7天 馬到成功
第六章 勞動關(guān)系管理
及時(shí)節(jié) 集體協(xié)商的內(nèi)容與特征(掌握)(0.8學(xué)時(shí))
第二節(jié) 重大突發(fā)事件管理(掌握)(1.5學(xué)時(shí))
第三節(jié) 勞動爭議訴訟(熟悉)(1.3學(xué)時(shí))
第四節(jié) 工作壓力管理與員工援助計(jì)劃(掌握)(1學(xué)時(shí))
第五節(jié) 和諧勞動關(guān)系的營造(掌握)(1.4學(xué)時(shí))
重點(diǎn)習(xí)題
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題1
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題2
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題3
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題4
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題1答案與解析
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題2答案與解析
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題3答案與解析
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎(chǔ)知識 專業(yè)技能》全真模擬題4答案與解析
