欧美a级片视频,中文字幕欧美在线,国产精品99久久精品

圖書詳情內(nèi)容簡(jiǎn)介作者簡(jiǎn)介目錄熱門圖書累計(jì)評(píng)價(jià)（0）

內(nèi)容簡(jiǎn)介

為更好地推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，2007年，我們組織國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家，根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，出版了第二版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡(jiǎn)稱《教程》)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，《教程》突出了"以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心"的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上，針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域，按照模塊化的方式，分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)級(jí)別編寫。《教程》的基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容對(duì)應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的"基本要求"；各個(gè)級(jí)別的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個(gè)級(jí)別的"工作要求"。《教程》適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。

編輯推薦

企業(yè)人力資源管理師系列圖書，經(jīng)典教材持續(xù)暢銷十余年，是人力資源考試必備考試輔導(dǎo)用書，人力資源崗位必備工作指導(dǎo)，人力資源培訓(xùn)必備學(xué)習(xí)教材。 "企業(yè)人力資源管理師"考試相關(guān)指定教材、指定教輔如下：備考專用·新版套裝，有贈(zèng)品包含：考試指定教材配套輔導(dǎo)用書基礎(chǔ)知識(shí) 法律手冊(cè)，贈(zèng)送職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 《2017適用版·企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))套裝教材指南基礎(chǔ)知識(shí) 常用法律手冊(cè) 標(biāo)準(zhǔn)》《2017適用版·企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))套裝教材指南基礎(chǔ)知識(shí) 常用法律手冊(cè) 標(biāo)準(zhǔn)》《2017適用版·企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))套裝教材指南基礎(chǔ)知識(shí) 常用法律手冊(cè) 標(biāo)準(zhǔn)》《2017適用版·企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))套裝教材指南基礎(chǔ)知識(shí) 常用法律手冊(cè) 標(biāo)準(zhǔn)》 1.2017適用版"考試指定教材"人力資源經(jīng)典圖書，圖書，考試指定教材《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第三版)》《企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(第三版)》 2.2017適用版"考試配套輔導(dǎo)用書"與指定教材配套，更好匹配考試要求，更好進(jìn)行考前熱身，更好檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(一級(jí))(第二版)》《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(二級(jí))(第二版)》《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(三級(jí))(第二版)》《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試指南(四級(jí))(第二版)》 3.延伸學(xué)習(xí)，必備工具：《企業(yè)人力資源管理師專業(yè)英語(yǔ)(第2版)》點(diǎn)擊進(jìn)入"企業(yè)人力資源管理師"考試相關(guān)專題