本書摘自在世界上深受歡迎的大型工具書《工商管理大百科全書》，對上述問題及其他管理領域涉及的問題作了有效而清楚地闡述。全書400多個詞條涉及以下重要方面：會計、信息系統、比較管理、制造、經濟學、營銷、金融、作業管理與研究、人力資源管理與勞資關系、組織行為、國際商務、戰略。 本書作者為世界上40多個國家相關領域的人士，在主題內容和作者隊伍方面真正實現了國際化。書中詞條均按英文字母順序排列，便于讀者迅速查詢自己感興趣的內容。對于那些經濟專業的教師、學生，以及欲快速了解自己不熟悉的管理領域的實踐人員來說，本書方便實用，具有參考價值。
人力資源管理的主要內容有哪些？什么是重構？——它是管理的關鍵技巧還是曇花一現的一時風尚？
馬爾科姆·沃納教授從教于劍橋大學沃爾福森學院與佳奇管理學院，曾寫作并主編過25部管理學著作，其中包括與帕特·喬恩特合著由國際湯姆森出版社出版的《跨文化管理》一書。
List of entries and contributors
Introduction
Entries arranged alphabetically A-Z
