與企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程(第三版)配套使用。與舊版考試指南相比，本書根據(jù)新的考試要求對鑒定要素細(xì)目表進(jìn)行了調(diào)整，并增加了更多輔導(dǎo)練習(xí)題，便于考生進(jìn)行考前熱身和學(xué)習(xí)效果檢驗。
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1.版"企業(yè)人力資源管理師--考試指南"與指定教材配套，更好匹配考試要求，更好進(jìn)行考前熱身，更好檢驗學(xué)習(xí)效果。
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(一級)(第二版)》
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(二級)(第二版)》
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(三級)(第二版)》
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(四級)(第二版)》
2.版"企業(yè)人力資源管理師-考試指定教材"人力資源經(jīng)典圖書，圖書，考試指定教材
《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(四級)(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(三級)(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(二級)(第三版)》
《企業(yè)人力資源管理師(一級)(第三版)》
3.《企業(yè)人力資源管理師專業(yè)英語(第2版)》
中國勞動學(xué)會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會在中國勞動學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)下，具有推動企業(yè)勞動工作從計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，對于促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和推廣國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的職責(zé)。
