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麥肯錫文案寫作與溝通技巧圖書
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麥肯錫文案寫作與溝通技巧

《麥肯錫文案寫作與溝通技巧》從寫作、說話、工作三大方面歸納了麥肯錫公司及其員工數(shù)十年極其精華的邏輯理念和實(shí)用技巧。其中既包含了解決問題的方法、與客戶的相處之道、團(tuán)隊(duì)的管理、自我職業(yè)修養(yǎng),也涉及了進(jìn)行...

內(nèi)容簡介

《麥肯錫文案寫作與溝通技巧》從寫作、說話、工作三大方面歸納了麥肯錫公司及其員工數(shù)十年極其精華的邏輯理念和實(shí)用技巧。其中既包含了解決問題的方法、與客戶的相處之道、團(tuán)隊(duì)的管理、自我職業(yè)修養(yǎng),也涉及了進(jìn)行商務(wù)寫作時(shí)的內(nèi)容、用語、形式,以及會(huì)議、訪談、匯報(bào)時(shí)的表達(dá)原則。本書在邏輯思考的基礎(chǔ)之上,對金字塔原理、MECE法則、SCQOR故事展開法、電梯演講等具有麥肯錫特色的關(guān)鍵概念進(jìn)行了通俗易懂的解讀,通過廣泛列舉相關(guān)案例來說明解決問題的技巧,并將一系列復(fù)雜的問題通過大量圖表清晰地表達(dá)出來,讓所有問題化繁為簡,幫助職場人士更好地養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣,提升工作技能及工作業(yè)績。這本書能讓你即使不在麥肯錫工作,也能變成的"麥肯錫人"。

編輯推薦

1.揭示世界知名管理咨詢公司的商務(wù)文案寫作秘訣及溝通說服技巧,幫你提升書寫水平、直擊溝通盲點(diǎn)。

2.本書對麥肯錫經(jīng)典的金字塔原理、MECE法則、SCQOR故事展開法、電梯演講法等關(guān)鍵概念進(jìn)行了通俗易懂的解讀,通過廣泛列舉相關(guān)案例來說明解決問題的技巧,并將一系列復(fù)雜的問題通過大量圖表清晰地表達(dá)出來,讓所有問題化繁為簡,增強(qiáng)了本書的易讀性和實(shí)用性。

目錄

及時(shí)篇 寫作,思想的實(shí)體化

及時(shí)章 內(nèi)容安排合理,思想才能精彩呈現(xiàn)/003

一切都應(yīng)在計(jì)劃之內(nèi)/003

掌握課題范圍,別走錯(cuò)了方向/005

麥肯錫法寶:金字塔結(jié)構(gòu)/009

為主題定調(diào)/014

及時(shí)印象:序言/016

靈活運(yùn)用三類信息/020

MECE法則:不重復(fù)、不遺漏的歸類分組/024

解決方案必須提及風(fēng)險(xiǎn)/026

不可或缺的三個(gè)替代方案/030

總結(jié)句要成為點(diǎn)睛之筆/032

第二章 用語恰到好處,別人才能讀懂/035

一氣呵成,上下文之間要有過渡/035

善用主語,讓對方跟著你的思路走/039

寫者有意、看者無心,委婉語法要慎用/042

把負(fù)責(zé)的態(tài)度體現(xiàn)在具體用字上/044

第三章 形式不枯燥,別人才愿意看下去/047

突出顯示文案的框架結(jié)構(gòu)/047

分段:表達(dá)多個(gè)信息的竅門/049

圖文并茂,拒絕枯燥/052

抓住對方眼球的PPT演示文稿/056

第二篇 今天,你失言了嗎?

及時(shí)章 會(huì)議中的說話邏輯/063

別欲言又止,點(diǎn)子無好壞之分/063

別沉默是金,每個(gè)問題都值得回答/066

別先入為主,給思想留一片空白/069

別死要面子,敢于扼殺自己的觀點(diǎn)/071

別節(jié)節(jié)敗退,用質(zhì)問力對付故意找茬者/073

別長篇大論,請珍惜別人的時(shí)間/075

第二章 訪談時(shí)的說話邏輯/080

有的放矢,準(zhǔn)備一份訪談提要/080

訪談成功的七個(gè)秘訣/083

訪談伊始,注意規(guī)避敏感問題/086

耐心傾聽,是你拋出的橄欖枝/088

尊重被訪者的感受/090

麥肯錫不接受"我沒有想法"這種回答/094

如何應(yīng)付棘手的訪談/097

第三章 匯報(bào)時(shí)的說話邏輯/101

先理清自己的思路,再去講給對方聽/101

運(yùn)用SCQOR故事展開法說服大家/104

你是否能勝任"電梯演講"?/111

想獲得認(rèn)可,就先學(xué)會(huì)讀心術(shù)/115

別把自己的想法強(qiáng)加于人/118

第四章 與同事交流時(shí)的說話邏輯/120

有溝通才有效率/120

團(tuán)隊(duì)士氣:熱情比能力更重要/124

同事,是對手也是朋友/127

與上司的相處之道/129

第三篇 狂工作不等于工作狂

及時(shí)章 "事實(shí)"是好的朋友/135

數(shù)據(jù)收集,條條大路通羅馬/135

最真實(shí)的一手信息/139

學(xué)會(huì)利用客戶公司的年報(bào)/144

過猶不及,你也許并不需要這些信息/145

做"基本信息"的淘金者/147

實(shí)現(xiàn)增值的知識管理/150

第二章 問題當(dāng)前:壓縮時(shí)間,提高效率/157

不愿費(fèi)時(shí)列分析計(jì)劃=走向失敗的捷徑/157

初始假設(shè)的"價(jià)值"/161

直接尋找解決方案的個(gè)別情況/167

一切事實(shí)和假想都必須建立在結(jié)構(gòu)之上/169

二八法則,關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素是一把金鑰匙/175

別啃雞肋,理順分析的優(yōu)先順序/179

善用前輩經(jīng)驗(yàn),少做重復(fù)勞動(dòng)/183

自圓自說?很可能大錯(cuò)特錯(cuò)/187

無計(jì)可施時(shí),別為難自己/188

有備而來,會(huì)議前的準(zhǔn)備工作/192

會(huì)議筆記,好記性不如爛筆頭/195

第三章 客戶與我,食客與廚師/198

時(shí)刻將客戶的利益置于首位/198

謹(jǐn)言慎行,別輕易向客戶許諾/201

統(tǒng)一戰(zhàn)線,讓客戶團(tuán)隊(duì)站到你這邊/203

你中有我,我中有你/206

給客戶一份最適合他的解決方案/211

如何長期留住客戶/214

第四章 1 1>2的團(tuán)隊(duì)管理/217

選拔團(tuán)隊(duì)成員的原則/217

個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的發(fā)展和評估/220

讓信息如陽光般普照/222

善待每一個(gè)"小人物"/225

第五章 職業(yè)生活的自我管理/228

告訴自己:不升職就離職/228

找到自己的導(dǎo)師才能少走彎路/230

每天繪制一個(gè)工作圖表/233

一心不可二用,把自我與工作相分離/235

訪談后一定要寫感謝信/237

出差也要樂在其中/239

人盡其能的關(guān)系網(wǎng)/242

緊張工作之外的私生活/245

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