本書主要進行了以下四個方面的研究：一是基于全國第六次人口普查數據對中國2015～2050年人口數據進行分析和預測；二是對實際繳費率、覆蓋率、平均替代率的變動進行分析和預測；三是按照現行退休年齡規定對2015～2050年企業職工養老保險基金收支情況進行分析和預測；四是對延遲退休、名義賬戶制、財政補助等措施對企業職工養老保險基金收支影響效應進行估計。
金剛，男，1976年12月出生。遼寧大學人口研究所研究員，遼寧大學人口、資源與環境經濟學博士，中國社會科學院世界經濟與政治研究所博士后，美國印第安納州立大學訪問學者。主要研究領域為人口經濟學、養老保險以及社會保障相關領域。近年來在《人口與發展》《人口與經濟》等核心期刊上10余篇，主持國家社會科學基金項目一項、教育部人文社科基金項目、省級項目等多項，參與國家社會科學基金重大項目、參與國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目多項，入選遼寧省高等學校杰出青年學者成長計劃，研究成果獲省部級獎勵。
及時章 緒論
及時節 研究背景和選題意義
第二節 理論綜述及研究現狀述評
第三節 研究的主要內容及研究的路線與思維框架
第四節 研究范圍界定、研究方法及可能的創新之處
第二章 企業職工養老保險制度的改革歷程及基金收支的影響因素分析
及時節 企業職工養老保險制度的改革歷程
第二節 企業職工養老保險基金收支原理
第三節 企業職工養老保險基金收支的影響因素現狀分析
第四節 企業職工養老保險基金收支影響因素的問題及成因
第五節 小結
第三章 企業職工養老保險基金收支預測與分析
及時節 測算基本條件與前提假設
第二節 企業職工養老保險基金收支平衡預測結果
第三節 企業職工養老保險基金收支平衡預測結果分析與評價
第四節 小結
第四章 延遲退休對企業職工養老保險基金收支平衡的影響效應
及時節 中國退休年齡的現狀、問題及實施延遲退休政策的必要性分析
第二節 延遲退休方案的設計
第三節 基于延遲退休方案的企業職工養老保險基金收支預測
第四節 小結
第五章 名義賬戶制對企業職工養老保險基金收支的影響效應
及時節 名義賬戶制的含義及典型國家經驗
第二節 中國進行名義賬戶制改革的動因及優勢
第三節 名義賬戶制對企業職工養老保險基金收支的影響效應測算
第四節 小結
第六章 其他基金來源對企業職工養老保險基金收支的影響
及時節 財政補助對企業職工養老保險基金收支的影響
第二節 全國社會保障基金發展
第三節 國有資產充實企業職工養老保險基金
第四節 小結
第七章 研究結論與政策建議
及時節 主要研究結論
第二節 政策建議
附 錄
參考文獻
后 記
