瀧本哲史給年輕人教授“談判思考法”。作者提出,事情解決方案沒(méi)有“正確”只有“”,重點(diǎn)在于你的思考方法——把對(duì)方變成與你共同作戰(zhàn)的“伙伴”,這是年輕人在社會(huì)上立足,實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成功的必備技能和實(shí)用武器。
談判思考法的關(guān)鍵是,必須辨別出能與你一同作戰(zhàn)的“朋友”,與對(duì)方結(jié)盟,催生出更大力量來(lái)改變現(xiàn)況。作者以思考方法為切入點(diǎn),通過(guò)談判思考六堂課及實(shí)戰(zhàn)練習(xí),提出巧妙的“調(diào)整”方法:針對(duì)目標(biāo)的成本計(jì)算法;著眼于對(duì)方的立場(chǎng),分析“利害關(guān)系”,找出全新合作方式;找準(zhǔn)價(jià)值觀的交匯點(diǎn),定制各方都認(rèn)可的準(zhǔn)則,把敵人變成朋友,強(qiáng)勢(shì)力量=你的優(yōu)勢(shì) 他的優(yōu)勢(shì);同盟是你的最強(qiáng)武器;掌握“錨定”術(shù)和“讓步”技巧;分析難以合作的6種類型人士并一一擊破。
《談判思考的技術(shù)》是日本名校 京都大學(xué)強(qiáng)的一堂課,作者的超高人氣課程第二彈“談判論”之精華內(nèi)容,通過(guò)“談判思考六堂課” 實(shí)戰(zhàn)練習(xí),傳授年輕人職場(chǎng)成功必備武器,是一門實(shí)用的學(xué)問(wèn)。
以獨(dú)特的切入點(diǎn),立足于培養(yǎng)談判“思考方法”,靈活思維,掌握有效的思考法從而無(wú)往不利。
思想成果源自日本名校京都大學(xué),京大×麥肯錫式的“談判思考法”。
實(shí)操性強(qiáng),迅速扭轉(zhuǎn)時(shí)下年輕人的思維方式,新時(shí)勢(shì)及新經(jīng)濟(jì)模式下的職場(chǎng)生存指南。
瀧本哲史是京都大學(xué)客座副教授,天使投資人。
曾任職麥肯錫,后自行創(chuàng)業(yè),協(xié)助多家巨額負(fù)債企業(yè)重建,并投資一些不被看好的企業(yè)卻成績(jī)不凡。
他在京都大學(xué)開(kāi)設(shè)“談判論”“決策課”“創(chuàng)業(yè)論”等課程,堂堂爆滿。
他也擔(dān)任“全國(guó)家教辯論聯(lián)盟事務(wù)局”局長(zhǎng),暨NPO法人全日本辯論聯(lián)盟的代表理事。
引言 為什么大家要學(xué)習(xí)“談判”呢?
“國(guó)王和侍從的模式”開(kāi)始瓦解 // X
“前輩的話就是真理”已經(jīng)不再是“鐵律” // XII
自上而下的組織模式已經(jīng)不能順應(yīng)時(shí)代的變化 // XIII
大學(xué)教授既是指揮者又是資金管理人 // XIV
我的課上從來(lái)不教“正確答案” // XV
教育的起點(diǎn)是“蘇格拉底法” // XVII
《羅馬法》為什么會(huì)誕生呢? // XIX
只有有了約束才能獲得自由 // XXI
用自己的雙手創(chuàng)造“新體制或新準(zhǔn)則”! // XXII
革命是在“當(dāng)權(quán)派”的幫助下發(fā)起的 // XXIV
幫助喬布斯、扎克伯格的“大人物” // XXVI
不向?qū)Ψ秸~媚,讓對(duì)方把你當(dāng)成投資對(duì)象 // XXVII
為什么需要和“與自己水火不容的人”并肩作戰(zhàn)? // XXX
同性戀多的城市容易創(chuàng)新 // XXXII
“沒(méi)有眼色的人”在社會(huì)上成了多數(shù)派 // XXXIII
與“較大的敵人”結(jié)為同伴,可以活躍于世界 // XXXV
行動(dòng)起來(lái)吧!(Take You Action!) // XXXVI
及時(shí)課
重要的是“愿望”和“成本估算”
我一直在進(jìn)行“談判” // 003
生活處處都需要談判 // 005
未來(lái),只有“伴隨著談判的工作”能夠幸存下來(lái) // 006
談判既涉及愿望,又涉及成本估算 // 007
京都大學(xué)學(xué)生努力籌集的5萬(wàn)日元 // 010
為什么賺錢很重要呢? // 012
在學(xué)生時(shí)代該不該打工? // 014
盈利的企業(yè)才有“價(jià)值” // 015
沒(méi)有斯坦福大學(xué),就沒(méi)有硅谷 // 017
非營(yíng)利組織也需要有“賺錢的能力” // 018
將“對(duì)方的利益”作為主要思考對(duì)象 // 020
你怎樣才能賺到錢呢?(How can you make money?) // 022
在黑心企業(yè)工作的人“滿意度高”? // 025
不要過(guò)于拘泥于夢(mèng)想和理念 // 027
第二課
談判時(shí),主要將對(duì)方的“利害”作為思考的焦點(diǎn)
談判是交流的一種形式 // 031
不能忽視對(duì)方同樣擁有決策權(quán) // 034
理性的人,感性的人 // 034
人們對(duì)談判的認(rèn)識(shí)一般是錯(cuò)誤的 // 037
在面試時(shí)應(yīng)該說(shuō)些什么? // 041
談判就像是玩黑白棋游戲 // 043
談判并不一定意味著“搶奪” // 045
“我要給你們100萬(wàn)日元,但是……” // 048
談判過(guò)程中所需要遵守的基本原則 // 051
第三課
“BATNA”是最強(qiáng)大的武器
在擁有備選項(xiàng)之后再去談判 // 055
如何才能成功漲薪? // 061
什么時(shí)候搬家才好呢? // 065
談判的勝負(fù)取決于你所收集到的信息量 // 068
即便出現(xiàn)“最壞的結(jié)果”,也會(huì)有其他的出路 // 070
談判,80%取決于事先的準(zhǔn)備 // 071
控制好你自己的BATNA,以此形成對(duì)對(duì)方的牽制 // 073
警察在調(diào)查案件時(shí),也經(jīng)常會(huì)使用一些技巧讓犯罪嫌疑人
產(chǎn)生誤解 // 075
決定談判范圍的“ZOPA” // 076
不要相信“雙贏”這樣的話 // 078
把自己看作人,不要把事情想得那么難 // 080
第四課
熟練掌握“錨定術(shù)”和“讓步”
美國(guó)總統(tǒng)大選中所運(yùn)用的談判方法 // 087
談判,起始的條件是關(guān)鍵 // 090
即便是談判高手,也難免會(huì)受錨定基點(diǎn)所影響 // 092
道歉的時(shí)候也要用到“錨定術(shù)” // 093
盡量向?qū)Ψ教岢鲆粋€(gè)苛刻的條件! // 095
要保障談判活動(dòng)的持續(xù)性 // 096
自行車經(jīng)銷商利用“讓步”技巧成功銷售自行車 // 099
對(duì)方做出的讓步,其實(shí)也向你透露了一些信息 // 101
冗繁漫長(zhǎng)的談判有助于形成“伙伴意識(shí)” // 103
對(duì)談判過(guò)程中的主要爭(zhēng)論點(diǎn)進(jìn)行梳理 // 104
如何才能避免讓思維陷入“二選一”的模式呢? // 108
對(duì)方所站的立場(chǎng)不同,爭(zhēng)論點(diǎn)也會(huì)有所不同 // 111
我選擇在“有人氣的地方”居住的理由 // 112
還要注意站在談判對(duì)手背后的那些人物 // 113
無(wú)論心里再怎么不痛快,也要保持沉默 // 114
把“情報(bào)隱蔽”作為交易的工具 // 116
強(qiáng)調(diào)“平等關(guān)系的重要性” // 118
第五課
面對(duì)“非理性的人”你該怎么辦?
跟頑固的人吵架也不管用 // 123
6種“非理性談判者” // 124
①追求“價(jià)值上的理解和共鳴”的人 // 126
對(duì)方的價(jià)值觀是不能改變的 // 130
把上司當(dāng)作敵人,把對(duì)手當(dāng)作朋友 // 131
②重視“信任感”(rapport)的人 // 133
③拘泥于“自我主張”的人 // 137
④看重“自我重要程度”的人 // 140
行動(dòng)是好的證明 // 142
提高反饋速度 // 144
不要忽視幕后的人 // 146
⑤“等級(jí)主義者” // 146
打破等級(jí)主義的方法 // 149
⑥具有“動(dòng)物性反應(yīng)”的人 // 151
與“原理主義者”“反社會(huì)勢(shì)力”集團(tuán)及“獨(dú)裁者”的談判 // 153
談判伙伴之間應(yīng)該共同注意的三個(gè)重要事項(xiàng) // 155
在硅谷身穿制服的日本人 // 157
根據(jù)不同的對(duì)象,要注意使用不同的措辭 // 159
努力避免談判陷入僵局 // 160
第六課
做好自己的“功課”
談判最重要的就是不放棄 // 165
努力讓自己成為“Project X”中的人物那樣的人 // 169
語(yǔ)言是最強(qiáng)大的“武器” // 172
在集團(tuán)中心形成凝聚力 // 175
組建自己的團(tuán)隊(duì) // 177
從“領(lǐng)導(dǎo)型”向“群雄割據(jù)型”轉(zhuǎn)變 // 182
做好自己的“功課” // 184
及時(shí)課
重要的是“愿望”和“成本估算”
我一直在進(jìn)行“談判”
我再重新介紹一下自己。
從東京大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后,我從事過(guò)許多工作。在許多人看來(lái)也許這些工作之間毫無(wú)關(guān)聯(lián),但我始終相信這些工作中蘊(yùn)含著同一個(gè)課題,即“談判”。
在將近20年的時(shí)間里,我一直將談判作為工作的主題之一。
我的及時(shí)份工作是在東京大學(xué)法學(xué)院當(dāng)助教,當(dāng)時(shí)主要研究“契約法”。
所謂的契約法指的是,從法律層面考慮站在不同立場(chǎng)上的人是如何達(dá)成一致意見(jiàn)的、如何被約束的這種常規(guī)化的“關(guān)于契約的法律標(biāo)準(zhǔn)”。
契約法涉及民法、商法和勞動(dòng)法等多個(gè)方面。
通過(guò)研究契約法,我從上升到法律層面的談判的具體事例(例如,在煤炭引起國(guó)際紛爭(zhēng)時(shí),針對(duì)煤炭的價(jià)格再次進(jìn)行談判等)中學(xué)到了很多知識(shí)。
三年之后,我辭掉了大學(xué)助教的工作,轉(zhuǎn)而進(jìn)入戰(zhàn)略咨詢公司—麥肯錫咨詢公司工作,在那里,我作為顧問(wèn)與各種企業(yè)進(jìn)行了商業(yè)上的談判。
那時(shí),我每天都以“商人”的角色與客戶進(jìn)行談判。
從麥肯錫離職后,我又作為合伙人,對(duì)日本一家背負(fù)2 000億日元貸款的出租車公司和日本交通運(yùn)輸公司著手進(jìn)行重建,并始終站在及時(shí)線,針對(duì)籌措資金一事進(jìn)行了多次談判。
現(xiàn)在,我再一次回到大學(xué)擔(dān)任教師,在教學(xué)生的同時(shí),我也作為“天使投資人”在資金和經(jīng)營(yíng)方面支持有發(fā)展前途的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)。
作為一個(gè)投資家,我在討論對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)投資時(shí),當(dāng)然也會(huì)與高層管理者對(duì)投資條件進(jìn)行各種談判。代表參與經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在與大企業(yè)進(jìn)行談判時(shí),我也需要推翻對(duì)方陳述的各種不合理的條件,從而使局勢(shì)朝著有利于自己的方向發(fā)展。
綜上所述,我所從事過(guò)的工作包括研究人員、顧問(wèn)、商人、大學(xué)教師和投資家,涉及多個(gè)領(lǐng)域,但我通常將“談判”作為商業(yè)上的談判對(duì)待。
在談判現(xiàn)場(chǎng),有時(shí)候我的立場(chǎng)會(huì)十分堅(jiān)定,有時(shí)候也會(huì)發(fā)生動(dòng)搖;有時(shí)候自己的提案會(huì)被對(duì)方蔑視乃至拒絕,而有時(shí)候自己也會(huì)拒絕接受對(duì)方的提案,與對(duì)方達(dá)成對(duì)自己有利的條件等。所以,我對(duì)自己經(jīng)歷過(guò)的各種各樣的談判感到非常自豪。
我之所以認(rèn)為本書對(duì)談判的講解多少會(huì)給年輕人帶來(lái)益處,是因?yàn)槲矣羞^(guò)這樣的經(jīng)歷。
生活處處都需要談判
可能大家都沒(méi)有注意到,我們?nèi)粘I钪械母鱾€(gè)方面都需要談判。
從孩子要得到更多的零花錢,到企業(yè)之間的貿(mào)易,或者大到國(guó)家與國(guó)家之間的外交,談判都是必不可少的。毫不夸張地說(shuō),世界上發(fā)生的所有事情幾乎都是由談判導(dǎo)致的。
比如,當(dāng)你和朋友約好出去玩,你需要通過(guò)談判來(lái)確定什么時(shí)間出發(fā)、在哪里集合。到了午飯時(shí)間,如果朋友說(shuō)想吃拉面,而你自己卻想吃意大利面的話,也需要通過(guò)與朋友談判最終達(dá)成一致意見(jiàn)。
沒(méi)錯(cuò),多人聚在一起,就必然需要談判。
大家在公司工作時(shí),也一定從早到晚都在進(jìn)行著談判。
在工作繁忙時(shí),如果上司委托你在下班之前處理完一些文件的話,你就需要調(diào)整自己的工作安排,有時(shí)候還需要和上司談判來(lái)延長(zhǎng)工作的時(shí)間。
如果公司派你去外面洽談業(yè)務(wù)的話,有時(shí)候也需要與商家談判,通過(guò)講價(jià)來(lái)降低商品的價(jià)格。原本,商業(yè)就要求公司內(nèi)部人員與外部的人員或企業(yè)反復(fù)進(jìn)行談判、談判,最終達(dá)成一致意見(jiàn)。
從產(chǎn)品的交貨期、價(jià)格,到產(chǎn)品的質(zhì)量、設(shè)計(jì)和工廠的生產(chǎn)線,再到最終將產(chǎn)品和服務(wù)提供給消費(fèi)者,整個(gè)過(guò)程都需要談判,只有這樣才能創(chuàng)立一項(xiàng)事業(yè)。
所以說(shuō),在公司工作就等同于談判,這種說(shuō)法毫不夸張。
在與其他企業(yè)談判完,回到公司后請(qǐng)助理幫忙填工作表后,也許要和他談判是否要請(qǐng)他吃飯,回到家之后或許還要和妻子談判怎樣分配家務(wù)。
像這樣,人是在勞動(dòng)中生存的,所以在生活中談判無(wú)處不在。
未來(lái),只有“伴隨著談判的工作”能夠幸存下來(lái)
更進(jìn)一步地說(shuō),我認(rèn)為在未來(lái)能夠產(chǎn)生附加價(jià)值的商業(yè)模式都會(huì)伴隨著談判。
自提供網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物服務(wù)的亞馬遜(電子商務(wù)公司)和樂(lè)天市場(chǎng)開(kāi)始為大眾帶來(lái)便利以來(lái),它們的業(yè)績(jī)就一直飆升,在進(jìn)行交易時(shí)已經(jīng)不再需要人工服務(wù)了。
顧客在網(wǎng)購(gòu)時(shí)只要在網(wǎng)上將郵寄地址和信用卡號(hào)等必要信息填寫清楚,那么所有的交易就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)進(jìn)行。
只要顧客對(duì)所購(gòu)商品不存在特別的疑問(wèn),那么顧客在購(gòu)物的過(guò)程中就不需要和賣方進(jìn)行交流。也就是說(shuō),在“無(wú)須談判”的情況下,人們就可以購(gòu)物了。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)每一次交易進(jìn)行談判所花費(fèi)的時(shí)間和人力、物力、財(cái)力成本都是一筆不小的數(shù)目。如果計(jì)算機(jī)可以代替人來(lái)工作的話,那么企業(yè)將會(huì)大大節(jié)約成本。
亞馬遜之所以能夠取得巨大的成功,就是因?yàn)樯唐窂挠嗁?gòu)到發(fā)貨幾乎都是自動(dòng)化的。
可以說(shuō),隨著這種商業(yè)模式的不斷發(fā)展,不需要人類動(dòng)腦或無(wú)須手工操作的項(xiàng)目必然會(huì)被機(jī)器操作所取代。
但是在現(xiàn)階段,無(wú)論計(jì)算機(jī)的性能有多高,有一種工作計(jì)算機(jī)始終是無(wú)法代替人類來(lái)執(zhí)行的。那就是談判。
下面我就來(lái)說(shuō)明一下這其中的理由。
在計(jì)算機(jī)剛剛得到普及時(shí),人們都認(rèn)為“計(jì)算機(jī)的計(jì)算速度比人類快很多,但是,它要想在日本將棋或國(guó)際象棋這種復(fù)雜的游戲上戰(zhàn)勝人類,至少還要100年”。
然而,在過(guò)去的20年間,計(jì)算機(jī)取得了驚人的發(fā)展。1997年超級(jí)計(jì)算機(jī)Deep Blue(深藍(lán))成為國(guó)際象棋的世界冠軍;2012年,在日本有“永世棋圣”之稱的將棋聯(lián)盟會(huì)長(zhǎng)米長(zhǎng)邦雄先生敗給了計(jì)算機(jī)軟件“邦庫(kù)拉斯”,成了當(dāng)年轟動(dòng)一時(shí)的新聞。
一般人看到這樣的報(bào)道可能都會(huì)想:“總有24小時(shí)計(jì)算機(jī)會(huì)代替人類進(jìn)行談判的”,但我卻認(rèn)為,無(wú)論將來(lái)計(jì)算機(jī)怎樣發(fā)展,也不會(huì)發(fā)展到可以代替人類進(jìn)行談判的程度。
因?yàn)檎勁猩婕?ldquo;愿望”和“成本估算”這兩個(gè)方面。
談判既涉及愿望,又涉及成本估算
什么是愿望和成本估算呢?
愿望是指人們所抱有的夢(mèng)想和理想,以及未來(lái)要達(dá)成的目標(biāo)和目前懷有的野心。
而成本估算是指估算實(shí)現(xiàn)這一愿望所需要的人力、時(shí)間和財(cái)力成本。
估算時(shí),最重要的就是估算“金錢”。
在具體進(jìn)行談判時(shí),必須顧及愿望和成本估算這兩個(gè)方面。
小到孩子要得到更多的零花錢,大到國(guó)與國(guó)之間的外交都需要談判。之所以說(shuō)談判無(wú)處不在,是因?yàn)槿藗兛梢酝ㄟ^(guò)談判使多數(shù)人的意見(jiàn)達(dá)成一致從而來(lái)改變現(xiàn)實(shí)。
與“對(duì)于哲學(xué)的辯論或?qū)τ谒囆g(shù)的評(píng)價(jià)這種形式的議論”不同,談判的目的終歸是為了改變現(xiàn)實(shí)。
而且,一個(gè)人只有產(chǎn)生了“要改變現(xiàn)狀!”的想法,才會(huì)引發(fā)談判。
“要得到更多的零花錢”就證明了這一說(shuō)法。流傳于歷史中的社會(huì)變革或是改變?nèi)藗兩畹纳虡I(yè)模式,在最初幾乎都是因一個(gè)人或是多數(shù)人產(chǎn)生狂熱的想法而產(chǎn)生的。
無(wú)論是坂本龍馬,還是史蒂夫 喬布斯,他們都是針對(duì)自己向往什么樣的社會(huì)或?qū)τ?jì)算機(jī)未來(lái)有什么樣的期待與周圍的人進(jìn)行,同時(shí)將自己的這種愿望傳達(dá)出去,當(dāng)對(duì)此產(chǎn)生共鳴的人逐漸增加后,他們的愿望才得以實(shí)現(xiàn)的。
也就是說(shuō),現(xiàn)實(shí)中的所有變革都是由“最初先產(chǎn)生愿望”開(kāi)始的。
與此同時(shí),要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和目標(biāo),只有愿望是不夠的,還要有為實(shí)現(xiàn)這種愿望的“成本估算”。換句話說(shuō),也就是必須要計(jì)算實(shí)現(xiàn)這一愿望所花費(fèi)的時(shí)間、財(cái)力、人力和物力成本。
很多年輕人都會(huì)說(shuō)出“我想通過(guò)創(chuàng)業(yè)改變這個(gè)時(shí)代”“我想為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”之類的豪言壯語(yǔ),但是,僅有這種熱情是不足以取得什么成就的。
眾多的人聚在一起朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)時(shí),要顧及兩個(gè)方面,即“遠(yuǎn)大的理想和實(shí)現(xiàn)這一理想所需的成本”。
人們通過(guò)談判就可以觸及“愿望”和“成本估算”這兩個(gè)方面。
計(jì)算機(jī)的計(jì)算速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人類,而且計(jì)算出來(lái)的結(jié)果也非常。但是,即便是這樣,它仍然不能像人類一樣描繪出任何人都看不見(jiàn)的夢(mèng)想和希望。
因?yàn)橛?jì)算機(jī)在理論上沒(méi)有“主觀意識(shí)”,所以即使它能夠計(jì)算出客觀的事物,但是卻不能像人類一樣創(chuàng)造出前所未有的新興事物。可以說(shuō),這就是沒(méi)有生命的計(jì)算機(jī)的宿命。
更進(jìn)一步地說(shuō),日本將棋和國(guó)際象棋這兩種游戲都有它們各自的規(guī)則。但談判則是一種連規(guī)則本身都會(huì)不斷變化的游戲。
在玩日本將棋時(shí),你可以與對(duì)手商量“如果你退‘飛車’(類似于中國(guó)象棋中的車)我就給你10萬(wàn)日元”或是“我想把卒橫著走一步”等,如果這些都得到了對(duì)方的同意,那么你就可以改變棋子的走法了。在這種商談之中就產(chǎn)生了談判。
要想在游戲中勝出,就要善于打破常規(guī),發(fā)揮創(chuàng)造新規(guī)則的智慧。
要實(shí)現(xiàn)自己的愿望,就要分析自己與對(duì)方的利害關(guān)系,并計(jì)算出需要付出的種種代價(jià),用邏輯思維說(shuō)服對(duì)方,得到對(duì)方的理解并與對(duì)方達(dá)成一致意見(jiàn)。有時(shí)候甚至還需要從不同的角度出發(fā),提出具有創(chuàng)造性的解決方法,從而創(chuàng)造新的價(jià)值。
如果按照現(xiàn)在的原理開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī),盡管可以取得非常大的進(jìn)步,但是也幾乎不可能發(fā)明能夠進(jìn)行“談判”的計(jì)算機(jī)(如果真的發(fā)明了這樣的計(jì)算機(jī),那么就能說(shuō)是人類創(chuàng)造出了一種新“生命”)。
就如同上面的內(nèi)容中提到的亞馬遜的例子,全球化的企業(yè)都在盡量削減商業(yè)成本以期取得利益的較大化,當(dāng)然也無(wú)一例外地在盡力削減人力成本。今后“任何人都能做的工作”所包含的價(jià)值會(huì)越來(lái)越低,應(yīng)該都會(huì)慢慢被計(jì)算機(jī)所取代。
但是,在這里我要再重復(fù)一遍,談判是只有人類才能做的工作。
也就是說(shuō),在未來(lái),只有既涉及愿望,又涉及成本估算的談判這一事,才是人類應(yīng)該做的附加價(jià)值較高的工作。
京都大學(xué)學(xué)生努力籌集的5萬(wàn)日元
“首先要有愿望。”
“但是如果不去估算實(shí)現(xiàn)愿望所需的成本,愿望也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。”
一個(gè)人要想成就大事,就應(yīng)該將這樣的想法根植于腦海中。
世界上有很多公司或非營(yíng)利組織,他們把自己說(shuō)得天花亂墜,但實(shí)際上對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響卻并不大;或是雖然他們倡導(dǎo)的理念十分出色,但是他們所做的事情并不值得一提。
之所以會(huì)產(chǎn)生這種結(jié)果,是因?yàn)槟切](méi)有前景的公司或非營(yíng)利組織幾乎都沒(méi)有對(duì)愿望和成本估算這兩件事給予同等重視。
前幾年發(fā)生過(guò)這樣一件事情,一個(gè)非營(yíng)利組織打著為社會(huì)做貢獻(xiàn)的旗號(hào),在京都大學(xué)設(shè)立了分部。并且,這一非營(yíng)利組織還吸納了十幾位有著“想為社會(huì)謀福利”思想的學(xué)生作為其成員。
這些學(xué)生在加入這一非營(yíng)利組織后按照其安排,在業(yè)余時(shí)間舉行了很多次聚會(huì)。他們一起制訂募捐計(jì)劃,還用了好幾個(gè)月的時(shí)間舉辦了各種募捐活動(dòng),并在各種場(chǎng)所呼吁社會(huì)人士踴躍捐款。
結(jié)果如何呢?他們籌集到的資金不超過(guò)5萬(wàn)日元。
京都大學(xué)無(wú)疑是一所的學(xué)府,而這十幾名學(xué)生也的的確確花費(fèi)了好幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)做這項(xiàng)工作,但是他們卻只籌集了5萬(wàn)日元也是不爭(zhēng)的事實(shí)。對(duì)于這件事,他們心里肯定都在想,“即使我們每個(gè)人只打半天工,那么把錢湊在一起都會(huì)比這個(gè)數(shù)目大”。然而,他們誰(shuí)也沒(méi)能將這樣的話說(shuō)出口。
或許這件事聽(tīng)起來(lái)非常可笑,但像這樣只是有干勁而徒勞無(wú)功的非營(yíng)利組織,或者是深信“自己做的事業(yè)屬于新事業(yè)!”就埋頭苦干,到卻面臨赤字,所做的事可謂毫無(wú)意義的企業(yè)不計(jì)其數(shù)。
特別是在非營(yíng)利組織中,這種狀況十分常見(jiàn)。而起初抱有美好的愿望一直高喊“讓我們來(lái)改變世界!”的口號(hào),然后飽含熱情舉辦各種活動(dòng),不久之后資金周轉(zhuǎn)又出現(xiàn)問(wèn)題,繼而其成員被現(xiàn)實(shí)打擊得無(wú)精打采,在不知不覺(jué)中變得形式化的團(tuán)體也是非常常見(jiàn)的。
與此相反,我也經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)一些風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)只重視成本估算,追求短期利益,因?yàn)檠矍暗墓ぷ鞫Φ貌豢砷_(kāi)交,最終忽視了自己當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的目的。
特別是風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),由于它要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比大企業(yè)更大,所以應(yīng)該有更強(qiáng)的實(shí)力。但是,如果它覺(jué)得開(kāi)拓新的事業(yè)不劃算就選擇放棄的話,那么在將來(lái)它只會(huì)淪為運(yùn)作不良的中小型企業(yè)。
也就是說(shuō),要想改變社會(huì),不僅需要做好對(duì)于成本的估算,還要一直保留著愿望。
我之所以會(huì)寫這本書,就是希望閱讀過(guò)本書的讀者之中,至少會(huì)出現(xiàn)一個(gè)年輕人,能夠在世界上大有作為。
大家千萬(wàn)不要忘記,要想在世界上大有作為,必須對(duì)愿望和成本估算給予同等重視。
為什么賺錢很重要呢?
我在京都大學(xué)教了5年的文化素養(yǎng)課程,每學(xué)期我都會(huì)在及時(shí)堂課上告訴學(xué)生“賺錢很重要”。
然而,剛剛進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生,基本上都會(huì)有“賺錢也沒(méi)有那么重要”的想法。
我認(rèn)為學(xué)生之所以存在這樣的想法,一方面是由于他們?cè)谶M(jìn)入大學(xué)之前一直生活在家中,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)缺錢的生活;另一方面是因?yàn)橐恢币詠?lái)在日本,無(wú)論是家庭還是學(xué)校,對(duì)孩子在金錢方面的教育都十分缺乏。所以,這才導(dǎo)致了他們對(duì)金錢不重視的這種局面。
當(dāng)然,學(xué)校中的老師在商業(yè)上幾乎沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),所以他們即使想將金錢方面的知識(shí)傳授給學(xué)生,也會(huì)覺(jué)得無(wú)從入手。
但是,由于我們生活中所需要的物資幾乎都是由企業(yè)生產(chǎn)提供的,所以人只要活著就必須和錢打交道。
而且對(duì)于所有的營(yíng)利企業(yè)來(lái)說(shuō),“賺錢”是一個(gè)非常重要的目的。
企業(yè)之所以會(huì)存在,是因?yàn)樗鼤?huì)為社會(huì)提供商品、服務(wù)等“價(jià)值”,而它為了使事業(yè)能夠繼續(xù)進(jìn)行下去,賺錢是必要的。
自掏腰包或毫不盈利的企業(yè)不可能再進(jìn)行新的投資。企業(yè)如果跟不上時(shí)代的變化,那么它遲早會(huì)縮小自己的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,并會(huì)在未來(lái)的某24小時(shí)破產(chǎn)。
因此,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),做一項(xiàng)事業(yè)必須既能夠?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn),同時(shí)又要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。
然而,許多學(xué)生都沒(méi)有這種意識(shí)。有很多人都認(rèn)為,“把賺錢當(dāng)作自己的目標(biāo)簡(jiǎn)直太無(wú)聊了。考慮利益這種東西太累,拿到的工資只要足以維持基本生活水準(zhǔn)就可以了”。
在和學(xué)生對(duì)話的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)近來(lái)學(xué)生越來(lái)越傾向于那樣理解賺錢的意義了。
但是,錢真的很重要。
在工作和生活中,“利益”和“薪水、報(bào)酬”是我們必須要考慮的。
之所以這么說(shuō),是因?yàn)殡m然錢不是萬(wàn)能的,但是生活在資本主義社會(huì),錢的多少直接影響著一個(gè)人“自由程度”的高低。
首先,以我個(gè)人的角度來(lái)看,中國(guó)古代的思想家孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“無(wú)恒產(chǎn)者無(wú)恒心”。也就是說(shuō),如果一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的話,那么他在精神上就難以安定。
為什么古希臘、古羅馬的自由人和歐洲的貴族能夠那么自由呢?因?yàn)樗麄儞碛惺杖雭?lái)源,又有能夠代替自己工作的奴隸為其工作。
因?yàn)樗麄儾槐貫樯?jì)發(fā)愁,所以才會(huì)考慮諸如“公共事業(yè)應(yīng)該怎樣存在”“怎樣在社會(huì)中實(shí)現(xiàn)正義”等關(guān)于公眾的事。
如果他們沒(méi)有固定收入,每天只能勉強(qiáng)解決溫飽的話,那么他們根本就沒(méi)有時(shí)間去憂國(guó)憂民。
這種情況和現(xiàn)代的情況如出一轍。沒(méi)有什么積蓄的員工,即使是在面對(duì)上司無(wú)理的要求時(shí),也不會(huì)輕易說(shuō)“不”。
如果一名員工沒(méi)有太多的積蓄,也暫時(shí)沒(méi)有跳槽的想法,那么即使他領(lǐng)著比較低的薪水,當(dāng)他面對(duì)獨(dú)裁經(jīng)營(yíng)者的不正當(dāng)命令時(shí),他也只好忍氣吞聲在這家公司繼續(xù)干下去。不管領(lǐng)導(dǎo)命令他去干什么,他都只能回答“好!我非常樂(lè)意”。
沒(méi)有錢就只能考慮眼前的生計(jì),這是一個(gè)永恒不變的事實(shí)。
一個(gè)人如果沒(méi)有錢,那么他無(wú)論何時(shí)都不能獲得理想的工作方式和生活方式。他一生就只能在壓榨勞動(dòng)者的企業(yè)不時(shí)抱怨,過(guò)著壓抑的生活。
很好,同事很滿意~
談判技術(shù)很重要,把這種技術(shù)學(xué)到手。
藝術(shù)與技術(shù)相通
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無(wú)論包裝還是內(nèi)容,都超級(jí)贊,定好好學(xué)習(xí),不去辜負(fù)了作者和出版社。
好,句句戳心!
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書的內(nèi)容還不錯(cuò),看完還想繼續(xù)找他的作品。
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好評(píng) 非常實(shí)用 歸納很全面
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一般,但也不錯(cuò),比起國(guó)人的書好得多
書很好!!