為更好地推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展,2007年,我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家,根據新修訂的《企業人力資源管理師國家職業標準》(以下簡稱《標準》),出版了第二版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求,《教程》突出了“以職業活動為導向,以職業能力為核心”的指導思想。在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模塊化的方式,分四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)四個級別編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級別的內容分別對應于《標準》中各個級別的“工作要求”。《教程》適用于人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
至今,第二版《教程》已經使用了6年。在這期間,企業人力資源管理領域發生了諸多發展變化,為此,我們又組織有關專家對第二版《教程》進行了必要的調整和修改,形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結合了的人力資源管理理論與實踐經驗,更加突出了職業培訓特色。
企業人力資源管理師系列圖書,經典教材持續暢銷十余年,是人力資源考試必備輔導用書,人力資源崗位必備工作指導用書,人力資源培訓必備學習教材。
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1.2017適用版”企業人力資源管理師--考試指南”與指定教材配套,更好匹配考試要求,更好進行考前熱身,更好檢驗學習效果。
及時章 人力資源規劃
及時節 企業組織信息的采集與處理
及時單元 企業組織信息的采集
第二單元 企業組織信息的處理
第二節 企業勞動定額管理
及時單元 勞動定額的基本形式
第二單元 勞動定額及其管理制度的制定
第三單元 工時消耗分類、代號和定額構成
第三節 工作崗位調查
及時單元 工作崗位調查方式
第二單元 工作崗位調查方法
第四節 企業員工與工時統計
及時單元 企業員工統計
第二單元 工時利用統計
第五節 人力資源費用預算與核算
及時單元 人力資源費用的預算
第二單元 人力資源管理費用的核算
第二章 招聘與配置
及時節 人員招聘的程序與信息
及時單元 人員招聘的基本程序與補充來源
第二單元 招聘信息的收集與整理
第三單元 招聘信息與廣告設計
第四單元 應聘申請表設計
第五單元 公司簡介的編寫
第二節 企業應聘人員的選拔
及時單元 人員初步選拔的步驟和方法
第二單元 應聘者的背景調查與體
專業,精練實用,是個不錯的選擇哦!!!!!!!
應該是正版的,質量不錯
!!!!!
物流太慢呢,回來打開你都壓皺了,封面都破損了,太失望了
有沒搞錯啊,書的底面右上角皺皺的,換起來挺麻煩的,將就吧。
書本上邊已經變形,甚至已經撕開了,下角也已經磨損,非常不滿意。
東西一般,根本不像正品的東西。如果知道這樣的話,還不如在其他網買呢,可以便宜點
很正版,書的質量也非常好,內容也是考試必背的,非常完整。送貨速度非常快,服務十分滿意。以后還會再來。
正在看,性價比不錯,希望書上的理論知識能夠應用到實際當中啦
紙質呀,一拿到看到就不喜歡呀。上次買的基礎知識挺好的,現在看得不是很好。不太喜歡
書非常不錯,剛開始學習人力資源,買了很多書,對比了一下,這本書內容最為全面,而且案例多,通俗易懂。推薦!
我只想說快遞很快 快遞大哥很給力 上午打電話來沒有接到 下午還麻煩他再送一趟~~
快遞很快,前一天晚上11點下的單,第二天就收到了
很期待,竟然在中秋節收到了,剛好給自己的禮物,書印刷質量不錯,內容等看了才知道呢
書是正版,我在很多書店都沒有找到,終于,昨天到了,很高興
書已經收到,紙張挺好的,是正版,準備學習了,哈哈
里面內容還沒看,書脊最下面是破的,有點小失望。
送過來的時候沒有塑料封皮,印刷有一點瑕疵,紙質很薄。
紙質不錯,真貨。就是看不懂→_→我要好好學了
是正版書籍,印刷挺清晰的,包裝也好,整體感覺不錯,趕上活動買的挺合算的
到貨了,還沒看,不過印刷還好,跟正版書一樣,應該是正版,希望內容會有幫助~
去網站查了 是正版 字跡也比較清晰 就是包裝不怎么好
快遞速度快,提前一天到貨,包裝也好,搞活動購買的,性價比高。
跟一般的考證教材一樣,無功無過。反正是用的是里面的內容,不是看外包裝。
不錯不錯,很實用 ,不錯不錯,很實用,價格超值,自己買來看看的
要做資深人資,從初級學起,包裝差評!五本書就一個塑料袋就給我寄來了,破了好多洞!
這是一本教科書,對人力資源入門有很大的幫助
我的評價只是給書的內容,其他不予評價,因為實在是無力再吐槽了。
書本收到了。速度很快,但沒翻過這本書不知道怎么樣。。。