本書囊括了適用于常見培訓(xùn)主題的數(shù)十個(gè)原創(chuàng)的精彩游戲,這些主題包括如何激發(fā)創(chuàng)造性、常用管理技巧、如何應(yīng)對變革等等。讓學(xué)員在歡聲笑語中聆聽你的教諭、汲取知識的養(yǎng)分
最近，關(guān)于人類大腦和思維的研究證實(shí)了大多數(shù)培訓(xùn)者共同的猜想：如果學(xué)習(xí)過程中充滿了幽默和樂趣，學(xué)員就能更好地學(xué)習(xí)和思考。《培訓(xùn)游戲大全》給大家提供了50個(gè)原創(chuàng)的、經(jīng)過實(shí)際運(yùn)用的精彩游戲。它們涵蓋了大部分常見的培訓(xùn)主題，包括管理技術(shù)、如何應(yīng)對變革、提高情商、如何對付難纏的人等等。通過這些游戲，你可以把自己教授的相關(guān)知識深深地印在學(xué)員的腦海中。
這本通俗易懂的游戲手冊給出了詳細(xì)的游戲操作步驟。無論你是培訓(xùn)新手還是諳于此道的老手，對你都是非常有用的，能夠使你的培訓(xùn)充滿歡樂、幽默和創(chuàng)造性。本書每一章都給出了與某個(gè)培訓(xùn)主題有關(guān)的5個(gè)游戲，這些培訓(xùn)主題涉及的都是與商業(yè)活動相關(guān)的重要技能。每個(gè)游戲都包括了(1)理論背景知識，(2)幽默開場白示例，(3)游戲的步驟，(4)游戲中要用到的材料，(5)提問等幾部分。貫穿整個(gè)游戲的還有一些在適當(dāng)時(shí)候運(yùn)用幽默的小技巧，這會使你在運(yùn)用這些材料時(shí)更加得心應(yīng)手。
朵妮·泰百玲(Dony Tamblyn)，舊金山Humor Rules培訓(xùn)公司總裁。在過去的近二十年中，她為世界各地的企業(yè)和機(jī)構(gòu)舉辦過上百次培訓(xùn)課程和研討會。 莎麗·蔚絲(Sharyn Weiss)，在非贏利組織與機(jī)構(gòu)中擔(dān)任培訓(xùn)咨詢一職達(dá)二十年之久，本書是她出版的第二本著
序
引言：如何使用本書
及時(shí)章 培養(yǎng)自然幽默感的游戲
游戲1——盒中有乾坤
游戲2——作詩凡易事
游戲3——一唱一和
游戲4——健忘的故事大王
游戲5——坦然自信地應(yīng)對
第二章 培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲
游戲1——笑對小錯(cuò)
游戲2——務(wù)去陳
大部分培訓(xùn)教員都知道，如果能夠在培訓(xùn)過程中巧妙地運(yùn)用幽默，可以使任何一個(gè)培訓(xùn)變得生動活潑。然而，很多培訓(xùn)教員都覺得自己不是天生的幽默大師。他們認(rèn)為幽默是一種天賦。他們總是這樣認(rèn)為，如果一個(gè)人在小學(xué)、中學(xué)的時(shí)候就不幽默，那么他長大了自然也不會幽默。
幽默確實(shí)是一種天賦——但是我們每個(gè)人都與生俱來地?fù)碛羞@種天賦。幽默的天賦并不能用你能夠講多少笑話、能夠使用多少新奇的詞語來衡量，而是要看你玩游戲的能力。任何一個(gè)人小時(shí)候都是玩游戲的高手。我們認(rèn)為你現(xiàn)在的職業(yè)盡管是一個(gè)專業(yè)教員，但你在本質(zhì)上仍然有從前那個(gè)孩子的影子。這就意味著，你實(shí)際上已經(jīng)知道在學(xué)習(xí)游戲的過程中如何使用幽默，只是現(xiàn)在有一點(diǎn)兒生疏罷了。
囊括50個(gè)原創(chuàng)的經(jīng)典幽默游戲；涵蓋與商業(yè)活動相關(guān)的關(guān)鍵培訓(xùn)主題；使你成為21世紀(jì)最受聽眾歡迎的培訓(xùn)高手。
買書很多啊 都是當(dāng)當(dāng) 但是讀的 有點(diǎn)少啊 腫么辦 現(xiàn)在讀的 馮唐 看書中由此 雙十一 活動又購了一波 希望可以堅(jiān)持讀下去啊
書很不錯(cuò)，價(jià)格很優(yōu)惠，值得購買
質(zhì)量非常好，與賣家描述的完全一致，非常滿意真的很喜歡，完全超出期望值，發(fā)貨速度非常快
美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會主席，愛德華·斯坎奈爾暢銷全球的經(jīng)典著作之一，111個(gè)易學(xué)易用適用廣泛的游戲，使您的演講，會議和培訓(xùn)即刻妙趣橫生、效果倍增！
《培訓(xùn)游戲大全》會幫助你發(fā)揮出你的幽默天分，幫助你吸引學(xué)員的注意力，把他們需要的基本技能非常到位地傳授給他們！
本書中的內(nèi)容似乎不是為中國人準(zhǔn)備的，例子和語言都是外國人的語氣，很差勁，個(gè)人感覺可操作性不強(qiáng)。
內(nèi)容真看不上眼，年代太久，游戲陳舊，國外的水土不服，建議不要買，我很后悔！這系列還有幾本一樣，我一次買了5本，3本直接報(bào)廢，兩本實(shí)在心痛留了……
每本書價(jià)值不同,圖說心理減壓是本挺不錯(cuò)的小書.
簡單羅列，沒有分析比較——沒有講清楚每種游戲的適用范圍和優(yōu)缺點(diǎn)，或者給游戲排個(gè)優(yōu)先級
在輕松中學(xué)習(xí)，在愉悅中享受書本帶來的身心增值，這樣的經(jīng)歷值得嘗試。
隨便翻了翻就覺得還不錯(cuò)。可以借鑒，部分采納到公司培訓(xùn)中來。
書很有感染力！里面的內(nèi)容給我了很大的啟示，讓我以后會沿著它指引的方向前進(jìn)！
里面是一些游形式和方法，適合需要具體游戲的人們
培訓(xùn)不一定要是純理論的，來點(diǎn)小游戲，邊娛樂邊學(xué)習(xí)，很好！
對我的工作助力很多，我的工作就會接觸很多培訓(xùn)，在這方便剛好有需要，是本不錯(cuò)的工具書
針對不會訓(xùn)練的人來說，這里面準(zhǔn)備了大量的游戲素材，可以借用。
剛收到，沒細(xì)看，整體感覺很好。發(fā)貨、快遞都很快。感謝！
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平時(shí)也可以拿出來看看，豐富自己的培訓(xùn)課堂游戲啊。很不錯(cuò)的。
培訓(xùn)或部門團(tuán)隊(duì)，用時(shí)總覺得游戲資源少，買本書看看新點(diǎn)子。
作為一本參考讀物，結(jié)合實(shí)際可有不少的創(chuàng)新的互動游戲出現(xiàn)。
為了完成工作任務(wù)買的兩本參考書，用的內(nèi)容不是太多，感覺這方面的書籍目前不多。
很多企業(yè)的員工都對企業(yè)培訓(xùn)充滿了厭煩感，只要人力一提培訓(xùn)員工恨不得都想請假，或者借口自己工作太忙了沒有時(shí)間參加，我想也肯定有大家都覺得培訓(xùn)比較枯燥的原因吧。這本書介紹了很多非常實(shí)用的培訓(xùn)游戲，可以在培訓(xùn)的時(shí)候穿插使用，很不錯(cuò)！向大家推薦！
公司培訓(xùn)用，讓我們?nèi)耸虏炕鹚儋徶门嘤?xùn)資料，這套培訓(xùn)書非常經(jīng)典，這次老李指定讓買其中四本，游戲精彩受益匪淺，注重實(shí)踐，很是實(shí)用。我轉(zhuǎn)了網(wǎng)上一圈，當(dāng)當(dāng)最物美價(jià)廉，要是多買能再優(yōu)惠些或者多買有贈就能好了，我們平時(shí)買書量都是非常大的喲！
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很多有意思的培訓(xùn)游戲，會讓培訓(xùn)更換了，也更有效。