引論：我們為您整理了13篇上半年調解工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
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二、加大宣傳力度，營造調解的良好氛圍
我辦堅持以和辦理各項工作相結合，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規、規章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。
三、完善機制，落實責任
在經過與人民調解認真的分析對比之后，我辦初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則做作了規定。要求行政調解人員嚴格執行《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯絡制度，明確一名信息聯絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數據。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協議的，我辦積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。
四、切實加強行政調解力度
一是以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，即使把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行辦領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的想辦法限時解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任人限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調解和疏導，力求在我辦內解決爭議。四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真梳理了我辦存在的不穩定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及的發生。
五、存在主要問題
（一）宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解宣傳的不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。
（二）觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。
（三）行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業務能力，我辦行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優質服務的人才還較少。
六、下一步工作
下一步，我辦將認真按照縣社會管理綜合治理委員會對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。
一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。
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3、指導、參與重大勞動爭議賠償糾紛案件1件，該案死亡一人，家屬集人數50人上訪，涉案標的200萬元。已調解成功，賠償金額80萬元，有效避免重大的發生。
4、為縣政府征地拆遷工作及本局依法行政提供法律意見和建議。
㈡ 健全和完善各項制度。
1、建章立制，規范調解中心工作。制定了《__縣人民調解中心工作制度》，內容包括<人民調解中心的工作職責><人民調解中心的工作原則><案件受理登記制度><回訪制度><文書檔案管理制度><學習培訓制度>等。
2、為提升醫患糾紛調解的規范性和公信力，針對醫患糾紛調委會原有的調解范圍、調解原則、調解紀律及醫患糾紛調委會工作職責與工作流程等內容作了更深入細致的完善。
1、通過調解化解矛盾糾紛，促進了社會穩定，把大量可能引起的糾紛化解在萌芽狀態。
自今年以來，醫患糾紛案件頻發，且均屬于患者死亡的重大糾紛，并出現群體性上訪、醫鬧現象。接到報案后，在局分管領導的帶領下，我們及時趕赴現場，對醫患雙方進行相關法律宣傳教育，有效制止了2起較為嚴重的醫鬧事件。同時，為防止事態惡化，化解矛盾，我們及時立案調解，根據當事人的意見和法律法規制定調解方案，制作調解文書，促成調解成立。
此外，__縣水務公司的勞動爭議糾紛發生后對社會影響很大，死者家屬群體上訪，要求賠償數額達200萬元。事件發生后，市縣領導非常重視，在局分管領導的帶領下，我們也參與到該案的調解之中，并向領導提供法律意見和建議，對水務公司相關負責人進行調查并依法引導他們拿出合理賠償方案，為本案順利調結作出貢獻。
2、堅持自愿、合法、公正原則，維護當事人雙方的合法權益。截至2016年6月20日，醫患糾紛調解后實際賠付或給以人道主義援助金額33萬元，約占患方請求額的42%；勞動爭議糾紛經調解后實際賠償80萬元，占申請人申請標的40%，避免了國有資產的不合理流失。
1、中心工作職責范圍廣泛，實則無具體事務，故無所適從。 因中心工作職責范圍涵蓋全縣的人民調解工作，其中涉及醫療、交通、山林土地、征地拆遷、勞動爭議、以及跨鄉鎮、跨部門、跨行業的各類糾紛的調解，而此類糾紛均有專職業務調委會及部門負責，中心人員身份尷尬，無從對接，無處著手。
2、目前，__縣醫調委的工作成為中心的主要工作內容，但原組織機構人員基本上已不在原崗位，醫學專家庫和法律專家庫人員尚未落實，部分工作制度已不適應形勢需要，拯待細化優化。
3、醫調委辦案經費未落實，辦公經費和差旅補助均是從司法局經費中開支，而中心人員屬于事業編制暫時沒有差旅補助，影響了人員的工作積極性，制約著調解質量的提高。
1、向上級相關部門的請示，重新設置醫調委組織機構和管理體系，落實中心兩名人員的專職調解員身份；
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去年以來，縣政府切實履行財政投入和監管責任，提高義務教育階段學校生均公用經費保障水平，義務教育經費保障機制初步建立。我縣普遍重視做好扶困助學和“兩免一補”工作，今年上半年，為義務教育階段學生提供33761套免費課本，撥付到全縣各中小學校辦公經費
976萬元，切實保障了學生平等接受義務教育的權利。
為進一步規范教師職業道德，糾正亂辦班、亂補課、亂收費行為，從3月底開始，5月底結束，在全縣范圍開展集中整治專項活動。通過自查自糾、建章立制，召開家長會、公開承諾，舉報查處、追究責任等三個階段進行集中整治，截止5月底，全縣32所學校召開了家長專題會議，簽訂責任書1200余份，發放《致家長的一封公開信》15000余份，退還想學生補課費3600元。縣黨政機關保育院、西街小學、試驗小學等學校，組織專人進行明查暗訪，積極退還所收補課費，要求學生及家長積極監督等做法，取得了良好的社會效果。
1 2 3 4有效遏制醫藥購銷和醫療服務中的不正之風治理公路“三亂”五個到位
今年以來，我們把治理公路“三亂”作為維護社會穩定、促進經濟社會又好又快發展的重要政治任務來抓，不斷加大工作力度，創新工作方法，堅持做到“宣”、“教”、“管”、“糾”、“建”五個到位，治理公路“三亂”工作取得了顯著成效。
1 其他專項治理成果得到鞏固
進一步解決損害農民利益的突出問題。在繼續實行涉農補助資金發放“五個一”工程的基礎上，加強規范村級財務管理。認真督辦涉農負擔案件，對侵害農民土地權益問題開展集中整治，對農資價格和涉農收費開展專項檢查，嚴格防止農民負擔反彈，杜絕了涉農負擔嚴重事件和惡性事件的發生。
關注民生，關注熱點，穩定市場。一是我辦根據群眾反映強烈的市場缺斤短兩問題 ，組織協調質監、工商對全縣500余戶工商經營戶、超市的計量器具進行檢測校對。并通過檢、校、沒收、處罰等手段進行集中整頓，《糾風直擊》欄目以《稱稱你有多少誠信》為題進行了報道，受到廣大群眾的好評。二是去年對我縣加油站的“短斤少兩”以及部分黑加油站違規經營的現象進行查處后，在社會上引起強烈反響。但今年又有所反彈，我辦組織工商、質檢等部
1 2 在強化社保資金監管，確保基金安全和基金的社會保障功能惠及群眾工作中，我們規范管理，完善制度，實現了專戶專存，專款專用，勞動保障部門把服務延伸到基層等措施，受到了群眾的歡迎和好評
在政風行風建設中，參評單位聯系實際，開拓創新，不斷取得新的突破。
為充分調動廣大人民群眾參與和支持民主評議活動的積極性，讓更多群眾參與到民主評議政風行風活動中來，在縣委、縣政府有關領導的關心關懷和大力支持下，縣民主評議辦公室開通了“糾風網”。登錄該網可及時了解糾風工作動態、加強對糾風工作的監督。并通過網站了解全縣民主評議工作進展情況和重要的民主評議活動信息，在線點播《糾風直擊》電視節目，網上對參評部門進行評議，投訴舉報政風行風問題。
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預計到6月底，完成全區工業總產值101.1億元，占年計劃50.34%，同比增長44.3%；國有及規模以上工業總產值79.1億元，占年計劃50.51%，同比增長59%；規模以上工業增加值23.6億元，占年計劃50.57%，增長速度達到22%(市考指標為19%，區考指標21%)；完成規模以下工業總產值22億元，規模以下工業增加值7億元，完成工業技術改造項目11個，投入技改資金達到0.6億元，分別占年計劃的55%和60%；完成新產品開發11個，其中市級以上新產品5個，分別占年計劃的55%和50%；新增規模以上工業企業35家；新增節能降耗監測企業11家，上半年全區工業無重特大安全生產事故發生。
（二）主要工作措施
1.轉變觀念，狠抓落實，全力支持我區工業經濟發展。
今年，我們結合學習貫徹科學發展觀活動，按照“堅持科學發展，建設東部新城，惠及__百姓”的主題思想，切實轉變工作職能，強化服務意識，從全區大局出發，按照保增長、保民生、促發展的工作思路，把工業經濟發展列入重中之重。由于今年各項指標增長幅度比較大，加之拆遷流失的企業比較多，在這些客觀因素極其不利的形勢下，我局領導班子多次到基層進行調研，認真分析研究我區工業經濟發展的潛在因素，積極尋求工業發展突破口，并且要求所有工業企業首先是堅定信心，在國際、國內經濟形勢十分不利的情況下，克服困難，抓好擴大生產，開足馬力，全力保證各項目標任務圓滿完成。二是要抓好工業企業技術改造，通過提高科技水平，改進生產工藝，做到生產最大化。三是要抓好項目帶動作用，通過引進大項目，拉動工業經濟發展。四是抓好園區基礎建設工作，實現工業聚集式發展。
2.積極協調，全面扶持，確保重點項目順利實施。
根據區政府年初的工作安排，我們今年承擔市級重點項目一個，重點協調項目一個：
市級重點項目是110kv塘村變電站工程，建設地址在狄寨街辦張洪寨村，占地面積8畝，總投資5000萬元，截至目前，土地移交、地面建筑物拆遷等前期工作全部結束，4月9日舉行了項目開工儀式。目前總投資已達到3000萬元，其中用地、拆遷、基礎建設投資1500萬元，訂購電力設備1500萬元。該項目按預期計劃進展比較順利，年底前能夠竣工交付使用。
重點協調的項目是__區紡織承接地10kv洪慶一號電力開閉所項目。前期勘測、設計、預算、工程招標已經全部結束，5月10日正式開工建設。目前，工程進展順利，預計在12月底前竣工并交付使用。
3.抓大育小，擇優扶強，加強規模以上工業企業梯隊建設。
為了使全區規模以上工業企業持續、健康發展，我們今年初對全區規上企業進行了全面摸排，充分了解企業發展情況和內在潛力，并對企業歸屬進行了分類，在全區規上企業中，軍工企業2家，國家和省、市屬企業14家，這些企業持續增長比較困難，特別是紡織行業已經出現下滑的跡象，為了保證全年任務不受影響，我們把突破口定位在非公有制企業，經過扎實、認真的調研之后，選擇了40多戶企業作為梯隊培養，并且在資金扶持、技術改造等方面優先考慮。通過不斷加強支持，今年新增規上企業達到35家，使全區規上企業總數由去年底的103家增加到138家。其中非公有制工業達到120家，為我區工業持續發展奠定了良好的基礎。
4.創新思路，大膽探索，狠抓節能降耗工作不放松。
年初，我們按照區政府的安排部署，對全區工業企業節能降耗工作進行認真研究分析，一致認為節能降耗是國家“十一五”期間的一項主要工作措施，也是貫徹落實科學發展觀的重要體現。為了落實區政府下達的增加監測企業指標，我們對全區重點能耗大戶進行分析比較，提出了在去年底監測企業25個的基礎上，今年要達到36個，并將監測企業名單下達給基層。目前被監測的企業運行情況比較好，能源消耗指標明顯下降，而且被監測企業都能主動按時報送相關資料和各種分析數據，為企業節能降耗工作起到了示范作用。
5.科技創新，產業升級，重點扶持工藝技術改造項目。
年初，我們把今年要充分用足用活國家的各項方針政策，重點支持工業企業通過科技創新實現產業升級，作為幫助企業應對金融危機的一項主攻目標。我們通過調研，對全區重點工業企業工藝技術改造項目進行專項管理，努力爭取省、市有關部門的專項扶持。截至目前，為加快區域工業經濟發展，我們已為西安昆鵬鍛壓工貿有限公司等7戶企業申報西安市工業發展專項資金。同時，為消除金融危機對我區工業經濟和民營企業的沖擊，幫助企業解決流動資金，我們已為區內24戶企業申報省、市工業企業流動資金貸款貼息。
6.積極協調，努力爭取，推進我區電力配套服務工作。
今年，我們把加大電力協調改善我區用電事業當作一項重要工作。截至目前，一是為配合我區新農村建設，我們多方協調，積極爭取，已經為我區21個行政村，7794戶列入西安市20__年農村電網改造計劃，總投資達到1703萬元。二是紡渭路10kv架空線落地工程列入西安市20__年重點建設項目，總投資800萬元，計劃今年10月份開工建設。三是今年4月23日我們召集城東供電分局及區內各相關建設單位召開了20__----2014年__區電力建設方案研討會，對我區未來五年內電網建設進行了討論，為解決北部新區、國際港務區、紡織承接地、科技產業園、浐河開發區、石油化工基地電力建設問題，提出了基礎性的措施。
7.加強
機關建設，轉變工作職能，全力做好協調服務。 年初，我們圍繞學習貫徹科學發展觀，促進工業經濟又好又快發展，我們首先是建立了干部目標責任考核制度，按照崗位分解工作目標任務。二是建立干部平時工作聯系制度，實行領導包片，干部聯系街辦，要求干部隨時掌握基層工業發展方面的動態，包括新建項目，建設進度及各項指標完成情況，切實保證全年目標任務順利完成。三是實行每月經濟運行情況通報制度，及時向全體干部和基層單位通報工業經濟運行情況、及時溝通信息、掌握情況，更好地指導全區工業合理發展。
二、存在的主要問題和不足
半年來，盡管我們全體同志經過不斷努力，也做了不少工作，取得了一定成績，但總體形勢還是不容樂觀。目前工業經濟發展方面存在的困難和問題也不少。一是受國家宏觀調控的影響，由于用地規劃滯后，企業發展用地矛盾十分突出，直接影響到我區工業的發展。二是區內國有企業多數發展不景氣，特別是紡織建材行業增長速度緩慢，甚至出現下降趨勢，但是工業經濟指標居高不下，導致非公有制企業承擔的經濟指標過高。三是企業融資渠道依然不暢，特別是非公有制企業在貸款、擔保、抵押等方面更為突出。四是由于金融危機造成部分企業銷售下滑，產品訂單減少，導致企業效益降低。
三、后半年的工作思路及措施
1.繼續鞏固貫徹落實科學發展觀教育活動的成果，堅持以良好的工作作風促進各項任務的落實，不斷深化干部工作目標責任制，明確任務、落實責任、加強考核和監督機制，提高全體干部的綜合素質，增強服務經濟發展的意識和自覺性，努力塑造一支務實、廉潔、高效的干部隊伍。
2.按照保增長、促發展的基本方針，充分發揮資源優勢，確保年底前完成全區工業總產值200.6億元；國有及規模以上工業總產值156.6億元。規模以上工業增加值46.67億元，增長速度達到21%以上，完成工業技術改造項目20個，投入技改資金1億元以上，完成新產品開發20個，其中市級以上新產品10個，各項主要經濟指標在全市排名進入第一方陣。
3.加大重點建設項目的協調力度，落實專人負責，實施全程跟蹤服務，確保在年底前110kv塘村變電站工程完成投資5000萬元，并交付使用。在年底前完成10kv洪慶一號開閉所工程，并投入使用。
4.加大電力建設協調力度，加快我區電力基礎設施建設。一是力爭在年底前完成21個行政村的農村電網改造工作，總投資達到1703萬元。二是總投資800萬元的紡渭路10kv架空線落地工程，盡快辦理規劃、設計、預算工作，力爭在10月份開工建設。
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調查大隊全體工作人員，堅持每星期五都要抽出專門時間加強政治和業務學習，由委分管領導和調查大隊隊長親身授課，努力學習人口和計劃生育業務知識，不斷提高工作人員的整體素質，提高執法水平和執法能力，為全面完成任務奠定了堅實的基礎。
（二）明確責任，確保工作任務順利完成
為了使調查大隊各項工作順利開展，調查大隊對每位工作人員都明確了各自的職責、任務，做到責任明確，任務量化，分工到人，形成“人人頭上有指標，千斤重擔大家挑”的局面，使每個人都感到有責任感、壓力感、危機感，并做到合理分工，使之人盡其才，才盡其用，實行獎優罰劣，完成任務的多少直接與年終評先評優掛鉤。對于完不成任務的副隊長寫出書面檢討，并報請委黨組免去副隊長職務，隊員調離調查大隊。對完成任務好，除進行表揚外，年終作為評先評優主要對象；，對完成任務特別好的隊經濟上予以重獎。
（三）嚴明紀律，確保工作順利開展
調查大隊全體工作人員，除嚴格遵守委機關制定的各項規章制度外，我們還制定了嚴格的工作和考勤紀律。一是始終堅持定時、不定時電話點名制度。對無故缺勤、早退者，給予點名批評，并由分管領導與其進行單獨談話。二是實行請假制度。請假一天者，必須寫出請假條，交分管領導簽字批準；請假兩天或兩天以上者，由委主要領導批準。隊長、副隊長無權準假。三是加強團結。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互愛、互幫、互助，做到互補臺而不拆臺，補位而不越權。
（四）加強教育，確保依法行政文明執法
在辦理案件中，我們經常教育調查隊全體工作人員要嚴格遵守辦案程序，做到依法辦案、文明執法、不徇私情，不接受吃請、不收受禮品禮金，切實做到秉公執法、廉潔奉公。對于私自辦案和違反“七不準”規定，造成嚴重后果或惡劣影響的，建議委黨組給予辭退；對于收受禮品禮金和接受吃請的，一經發現，待崗三個月，停發工資；對于收款不上繳、不開票據和收款打白條的，輕者待崗，重者建議委黨組予以開除，并移交紀檢、司法部門嚴肅處理。:
盡管我們調查大隊在今年上半年工作中取得了一定成績，但這與委領導對我們的要求相比還有很大差距，工作中還有很多不足，我們決心在以后的工作中發揚成績，克服不足，為使我縣的人口和計劃生育工作上水平、上臺階做出新的貢獻。
二、下半年工作計劃
為進一步做好2010年下半年工作，調查大隊決心從以下幾個方面深入開展工作：
一是繼續進一步加大對政策外違法生育案件的查處力度，依法足額征收社會撫養費，堅決完成委黨組下達的工作任務。
二是加強政治業務學習，提高執法水平，做到文明執法，依法行政。
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調查大隊全體工作人員，堅持每星期五都要抽出專門時間加強政治和業務學習，由委分管領導和調查大隊隊長親身授課，努力學習人口和計劃生育業務知識，不斷提高工作人員的整體素質，提高執法水平和執法能力，為全面完成任務奠定了堅實的基礎。
（二）明確責任，確保工作任務順利完成
為了使調查大隊各項工作順利開展，調查大隊對每位工作人員都明確了各自的職責、任務，做到責任明確，任務量化，分工到人，形成“人人頭上有指標，千斤重擔大家挑”的局面，使每個人都感到有責任感、壓力感、危機感，并做到合理分工，使之人盡其才，才盡其用，實行獎優罰劣，完成任務的多少直接與年終評先評優掛鉤。對于完不成任務的副隊長寫出書面檢討，并報請委黨組免去副隊長職務，隊員調離調查大隊。對完成任務好，除進行表揚外，年終作為評先評優主要對象；，對完成任務特別好的隊經濟上予以重獎。
（三）嚴明紀律，確保工作順利開展
調查大隊全體工作人員，除嚴格遵守委機關制定的各項規章制度外，我們還制定了嚴格的工作和考勤紀律。一是始終堅持定時、不定時電話點名制度。對無故缺勤、早退者，給予點名批評，并由分管領導與其進行單獨談話。二是實行請假制度。請假一天者，必須寫出請假條，交分管領導簽字批準；請假兩天或兩天以上者，由委主要領導批準。隊長、副隊長無權準假。三是加強團結。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互愛、互幫、互助，做到互補臺而不拆臺，補位而不越權。
（四）加強教育，確保依法行政文明執法
在辦理案件中，我們經常教育調查隊全體工作人員要嚴格遵守辦案程序，做到依法辦案、文明執法、不徇私情，不接受吃請、不收受禮品禮金，切實做到秉公執法、廉潔奉公。對于私自辦案和違反“七不準”規定，造成嚴重后果或惡劣影響的，建議委黨組給予辭退；對于收受禮品禮金和接受吃請的，一經發現，待崗三個月，停發工資；對于收款不上繳、不開票據和收款打白條的，輕者待崗，重者建議委黨組予以開除，并移交紀檢、司法部門嚴肅處理。
盡管我們調查大隊在今年上半年工作中取得了一定成績，但這與委領導對我們的要求相比還有很大差距，工作中還有很多不足，我們決心在以后的工作中發揚成績，克服不足，為使我縣的人口和計劃生育工作上水平、上臺階做出新的貢獻。
二、下半年工作計劃
為進一步做好**年下半年工作，調查大隊決心從以下幾個方面深入開展工作：
一是繼續進一步加大對政策外違法生育案件的查處力度，依法足額征收社會撫養費，堅決完成委黨組下達的工作任務。
二是加強政治業務學習，提高執法水平，做到文明執法，依法行政。
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一、把法律法規宣傳教育工作不斷引向深入
⒈抓全民學法。上半年我們始終把“四五”普法依法治理工作擺在首位，對干部群眾以及能夠接受教育的全鎮公民普及了憲法、行政許可法、森林法、土地管理法、國務院條例、國務院宋教事務條例、江西省預防職務犯罪條例、省統計管理條例、省社會治安綜合治理條例、省人口與計劃生育條例、省實施《中華人民共和國義務教育法》辦法以及有關城市規劃建設和勞動保障等方面的法律法規，鎮村刊出法制板報期，進村入戶送發宣傳普法資料多份，組織培訓骨干期包括以會代訓，考試次，參考人數占應考人數的，平均分數為，使全鎮公民掌握了更多的法律知識。進一步增強了法制觀念和依法行政依法辦事的自覺性。
⒉制訂了鎮年度法制宣傳教育工作規劃，并把工作規劃下發到各村單位。
⒊同各行政村和鎮屬單位簽訂了“四五”普法依法治理責任狀。
⒋宣傳形式多樣化。為使“四五”普法工作扎實開展，不斷深入，鎮普法辦配合各村單位普法機構，先后舉辦骨干培訓班期，刊出宣傳板報五期，書寫各種標語多條，其中永久性標語多條開展法律咨詢次，送法下鄉次，宣傳資料多份，由于宣傳靈活，形式多樣，受到了較好的宣傳效果，普法教育面達到了以上。
二、矛盾糾紛排查調查工作
⒈組織機構建全，各村居委會均由人以上成立了人民調解委員會，全鎮共有人民調解員人，除此之外，各村民小組還設有維穩信息員人由于組織機構健全，措施得力，各村調委會基本上做到了小事不出組，大事不出村，矛盾不上交，化解在基層。
⒉嚴格執行排查制度，我鎮嚴格按照上面的要求，村天，鎮天進行一次矛盾糾紛排查報告制度，對重大民間糾紛及時討論，研究分析，提出解決辦法，制訂處理方案，把不安全因素消滅在萌芽狀態，做到早發現早處理，上半年調處各類民間糾紛起。
三、安置幫教工作
⒈領導重視。將安置幫教工作列入了黨政議事日程，每季度在黨政聯席會議上聽取安置幫教工作情況匯報，研究新情況，解決新問題。
⒉機構完善。鎮、村組和相關單位，凡有“兩勞”回籍人員的單位，都成立了幫教小組，并指定專人負責，全鎮共有“兩勞”回籍人員名，對每位回籍人員均由名以上幫教人員負責幫教，并對每位回籍人員進行了走訪。
⒊保障經費。上半年鎮財政在安置幫教方面投入經費元，保證了安置幫教工作的順利進行。
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⒈抓全民學法。上半年我們始終把“四五”普法依法治理工作擺在首位，對干部群眾以及能夠接受教育的全鎮公民普及了憲法、原創：行政許可法、森林法、土地管理法、國務院條例、國務院宋教事務條例、江西省預防職務犯罪條例、省統計管理條例、省社會治安綜合治理條例、省人口與計劃生育條例、省實施《中華人民共和國義務教育法》辦法以及有關城市規劃建設和勞動保障等方面的法律法規，鎮村刊出法制板報期，進村入戶送發宣傳普法資料多份，組織培訓骨干期包括以會代訓，考試次，參考人數占應考人數的，平均分數為，使全鎮公民掌握了更多的法律知識。進一步增強了法制觀念和依法行政依法辦事的自覺性。
⒉制訂了鎮年度法制宣傳教育工作規劃，并把工作規劃下發到各村單位。
⒊同各行政村和鎮屬單位簽訂了“四五”普法依法治理責任狀。
⒋宣傳形式多樣化。為使“四五”普法工作扎實開展，不斷深入，鎮普法辦配合各村單位普法機構，先后舉辦骨干培訓班期，刊出宣傳板報五期，書寫各種標語多條，其中永久性標語多條開展法律咨詢次，送法下鄉次，宣傳資料多份，由于宣傳靈活，形式多樣，受到了較好的宣傳效果，普法教育面達到了以上。
二、矛盾糾紛排查調查工作
⒈組織機構建全，各村居委會均由人以上成立了人民調解委員會，全鎮共有人民調解員人，除此之外，各村民小組還設有維穩信息員人由于組織機構健全，措施得力，各村調委會基本上做到了小事不出組，大事不出村，矛盾不上交，化解在基層。
⒉嚴格執行排查制度，我鎮嚴格按照上面的要求，村天，鎮天進行一次矛盾糾紛排查報告制度，對重大民間糾紛及時討論，研究分析，提出解決辦法，制訂處理方案，把不安全因素消滅在萌芽狀態，做到早發現早處理，上半年調處各類民間糾紛起。
三、安置幫教工作
⒈領導重視。將安置幫教工作列入了黨政議事日程，每季度在黨政聯席會議上聽取安置幫教工作情況匯報，研究新情況，解決新問題。
⒉機構完善。鎮、村組和相關單位，凡有“兩勞”回籍人員的單位，都成立了幫教小組，并指定專人負責，全鎮共有“兩勞”回籍人員名，對每位回籍人員均由名以上幫教人員負責幫教，并對每位回籍人員進行了走訪。
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1、司法所、法律服務所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的職責及規章制度》；2、司法調解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來，調解糾紛4起，調處率達100%。處結率成功率達98%，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發生。3、安置幫教工作。2003年和2004年刑滿釋放人員9人，我們對他們進行摸底排查，規范檔案。
二、普法依法治理工作
1、我所制訂了《××鎮二oo六年普法工作計劃》，并以黨委文件發至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發至各戶，教育面達80%，制作普法宣傳版面150余塊；利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。
2、“民主法治示范村”創建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發的棣司發[2006]1號文件精神，制定了泊發[2006]22號文件“關于××鎮開展‘民主法治示范村’創建活動的實施方案”和泊發[2006]21號文件“關于成立××鎮‘民主法治示范村’創建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮52個村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。
三、“148”法律服務建設
1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業務工作。一年來，共接到咨詢電話52個，當場解答52個。“6427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發生。
2、基層調委會工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛32起，調處率達100%，處結率達98%以上。
3、發揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業務8件。
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2005年元至6月，我們認真貫徹落實五年總體規劃，按照規劃的目標要求，突出普法和，依法治理的重心，不斷加大法制宣傳教育和依法治理力度，扎實推進各項工作。
1、加強干部學法力度，通過全鎮的大小會議宣傳教育，開展以《行政許可法》、《土地承包法》為重點法律的干部普法培訓。
2、強化未成年人法制教育力度。通過全鎮各中小學法制課教師，利用上法制課的形式，進一步預防青少年違法犯罪。積極拓展法制教育渠道，開辟第二課堂，共同構建未成年人法制教育基地。協調兼職法制副校長進校園講法，全面營造有利于未成年人健康成長的法治氛圍。
3、強化宣傳，創新普法形式。我所以全鎮的治安中心戶長建設為契機，認真搞好普法宣傳工作。
二、是人民調解工作進一步規范。
全鎮村（居）調委會基本達到了“六有”、“四落實”的工作目標；開創了人民調解工作規范化、制度化的新局面。目前，全鎮共建有各級調委會40個，全鎮各級調解組織積極開展矛盾糾紛排查調處活動，堅持抓早、抓小、抓苗頭，上半年調解糾紛件，調解成功件，調解成功率達%以上，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件8人，發揮了維護社會穩定第一道防線的作用。
三、是安置幫教工作力度進一步加大。
目前，全鎮設有安置幫教工作領導小組60個，鎮、街安置幫教領導小組28個，兩級幫教組織的建設保障了安置幫教工作效果，全鎮落實幫教措施率100%，上半年的重新犯罪率為0，同是與被幫教人簽訂幫教協議書，從而完善了安幫工作向規范化發展。刑釋解教人員的安置幫教工作是一項社，會系統工程，為實現幫教社會化，鎮安置幫教辦公室注重做好組織協調工作，發揮成員單位、基層和社會有關方面在安置幫教工作中的職能作用，形成了各負其責、齊抓共管的良好局面。
四、是司法所建設有了突破性進展。
今年上半年，我所在縣司法局領導的高度重視下，辦公場所及辦公條件明顯改善。
五、是加強監督指導，法律服務工作有序開展
1、是強化法律服務工作管理。加大了對法律服務工作者職業道德、執業紀律情況的監督，規范投訴接待程序。
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二、矛盾工作
一是實行矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間、人力著手解決處理；二是實行矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。2016上半年，共辦理案件6起。
三、維穩工作
為確保全鎮社會態勢良好，圍繞村級“重點人、重點物、重點事”開展不穩定因素大排查。最大限度地做到早發現、早化解、早處置，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態，嚴防矛盾激化引發大規模的。2016上半年集中開展矛盾糾紛排查12次，不穩定因素排查化解6次。因征地拆遷、公路修建后出現一些不穩定因素，工作小組及時消除不穩定因素，沒有引發。
四、安全工作
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一是“媽媽式服務”助推工業企業運行穩中有升。我鄉建立服務企業的長效機制，大力開展重點企業的服務活動，鄉工辦牽頭，聯合各駐村干部、村兩委干部，積極下沉到企業進行跟蹤服務，及時為企業調解矛盾糾紛，解決實際問題，營造村企和諧的發展氛圍，助力企業及時有效解決后顧之憂，實現又好又快發展。
二是“干”字當頭做好低效工業用地分類處置工作。我鄉認真壓實責任，倒排時間，主動約談企業主要負責人，調查企業基本情況、形成低效用地的原因、企業的打算和訴求，了解初步意向，并協助企業完成處置方式謀劃和材料申報等各項工作，做好開發區外低效工業用地的分類處置工作。
