引論:我們為您整理了13篇法院工作要點范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
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(一)以創建學習型法院為重點,全面宣傳報道全市法院創建學習型法院的做法和經驗。
(二)以司法為民為重點,全面宣傳全市法院司法為民的工作亮點:
1、進一步宣傳法院和法官先進典型。在對“中國法官十杰”××*深入進行宣傳的基礎上,向社會推出優秀審判長、優秀庭長、優秀基層法院院長;全面反映各法院在司法為民工作中的新鮮做法和特色工作。
2、開展“十大典型案件”的宣傳。以展示新時期我市法院法官風采,體現法官辦案水平為目的,對我市法院發生的一些經典案件進行宣傳。
3、加大對特色工作宣傳的力度。突出宣傳全市兩級法院在踐行“司法為民”工作宗旨,方便群眾訴訟,切實解決人民群眾普遍關心的告狀難、申訴難、執行難等問題的做法和經驗。進一步強化主題宣傳的意識,宣傳展示全市各法院的工作特色,推動全面工作的開展。
(三)以法院服務經濟建設為重點,突出宣傳法院為保護和促進先進生產力,營造良好的法治環境,在服務地方經濟建設大局、促進經濟發展,為南京加快發展提供良好的司法環境方面所做的工作和取得的成效;突出宣傳全市法院在創建平安南京,發揮審判職能作用,打擊刑事犯罪、維護地方穩定等方面所做的工作和取得的成效;宣傳全市法院打擊經濟犯罪,維護市場經濟秩序方面的經驗和做法。
圍繞上述任務,主要采取以下做法:版權所有,全國公務員共同的天地!
(一)擴大法院新聞的宣傳陣地。進一步加強與全市各新聞媒體的合作,在報紙開辟司法宣傳專版。繼續與南京電視臺合作辦好《法庭傳真》電視欄目,突出案件審理過程的報道,強化電視宣傳效果。進一步做好法院系統內部網站建設,在此基礎上開通南京法院因特網網站,充分發揮網絡的宣傳優勢。
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2、降低受援門檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經濟困難標準,把有關民生事項納入援助范圍,不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。
3、創新服務方式。繼續拓展和規范非訴訟調解業務,積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務手段的銜接配合機制,不斷改進服務方式方法,努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考核體系,推動非訴訟調解業務的開展。
4、強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系,科學合理制定案件質量標準,細化評估指標,完善保障措施。采取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式,及時糾正存在的薄弱環節和突出問題,切實提高法律援助的社會認可度和公信力。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制,建立法律援助建議制度,積極介入社會關注的熱點難點問題,及時化解不和諧、不穩定因素,努力為各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議。
6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關安排部署,認真總結“法律援助便民服務”主題活動的經驗和做法,結合本區實際,著手建立健全法律援助實體標準、程序標準、質量標準和業務流程,完善相關制度規范,推動便民服務工作標準化、常態化、長效化。
7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統,推行法律援助案件網上申請、受理、實時監控,完善辦案、審批、查詢、監督等功能,加強對各類信息的綜合、分析、研判,不斷提升服務決策的功能和作用。爭取在底全區所有法律援助工作站都可以進行網上審批辦案。
8、積極開展“創先爭優”活動。按照中央、省市區委統一部署,組織引導法律援助機構和人員深入開展“創先爭優”活動,積極投入“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動,增強廣大法律援助人員“以人為本、服務為民”的職業精神,增強法律援助隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。
9、深入開展職業化建設。認真貫徹廳黨委《關于貫徹省委政法委<關于緊緊圍繞“三項重點工作”切實加強政法隊伍職業化建設的三年規劃>的實施意見》,及時總結秦皇島市試點工作經驗和做法,按照統一規劃、分步實施要求,在全區范圍內推動法律援助隊伍職業化建設。
10、加強執法執業監督管理。充分利用2312348專線、便民窗口等形式,進一步暢通投訴渠道,規范投訴處理工作,主動接受社會各界和廣大群眾的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制,合理制定培訓計劃和內容,加強業務培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求,做好法律援助志愿者管理工作。
11、抓好典型推廣。部署開展法律援助“雙先”、“雙十佳”和“百優法律援助精品案例”評選表彰活動,采取多種渠道和形式進行宣傳推介,打造鮮亮品牌,擴大法律援助社會影響力和美譽度。
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三、扎實推進便民服務窗口標準化建設。結合司法行政辦公樓建設,按照《省法律援助便民服務窗口建設指導標準》,全面完成法律援助便民服務窗口建設任務,在硬件設施、人員配備和功能完善等方面,推進窗口建設達標升級。對窗口實施標準化管理,完善管理措施,突出便民服務效果,在有限空間實現無限服務,構筑法律援助品牌服務平臺。
四、構建“12348”法律服務專線平臺。(略)
五、優化法律援助案件及承辦人員結構。(略)
六、深化法律援助站點規范化建設。認真落實《省法律援助工作站管理辦法(試行)》,充分發揮市級示范法律援助工作站典型引領作用,全面提升基層法律援助工作站規范化整體水平,實現法律援助和困難群眾的良性互動。進一步完善律師事務所、法院法律援助工作站工作機制,切實發揮作用。積極開展與婦聯、共青團、殘聯、老齡委、工會等群團組織的協作,依托設立的工作站,形成對婦女、未成年人、殘疾人、老年人等特殊群體重點聯動機制。圍繞便民利民惠民,落實《市示范村(居)法律援助聯系點創建標準》,開展“示范法律援助聯系點”創建活動。
七、深入推進律師參加法律援助。加大社會律師辦案的指派力度,彰顯行業公益精神。區法律援助中心招募、聘用青年律師專職從事法律援助工作。根據省廳要求,安排申請執業人員到法律援助中心實習,所有申請執業人員均需在法律援助中心進行不少于一個月的實習活動。法律援助實務納入申請職業人員考核內容,在執業起點培養律師的社會公益意識。
八、全面加強信息化應用。(略)
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2、推動法律援助經費增長。抓住《省法律援助條例》貫徹實施的有力契機,貫徹落實李炳軍副省長重要批示精神,不斷增加法援經費的財政預算,力爭今年我縣同級法律援助經費投入不少于市下撥法律援助經費總投入的30%。
二、完善法律援助制度
3、開展公證、司法鑒定法律援助工作制度調研。《省法律援助條例》已將公證、司法鑒定列為法律援助的重要形式,各所、處及服務站要主動與法援中心溝通,研究工作如何銜接,收集溝通后的問題和意見,及時上報縣局法援中心。
4、建立健全刑事法律援助工作制度。完善與公檢法等部門的刑事法律援助聯席會議制度;健全看守所法律援助工作銜接機制;繼續采取措施,認真貫徹落實《關于進一步加強律師參與法律援助工作的意見》,確保今年社會律師參與法律援助案件辦理比例不少于35%,刑事法律援助案件辦理比例不少于70%。
三、提升法律援助服務能力
5、充分發揮示范服務窗口平臺的作用。擴大社會宣傳面,提高法律服務質量和水平,完善有關工作制度,強化法援工作管理。把示范服務窗口真正成為服務于我縣民生工程的便民、利民窗口。
6、啟動法律援助工作站規范化建設。工作站是法律援助的一個重要窗口。各鄉、鎮分期分批用5年時間,全面完成法律援助工作站規范化建設,從人員、場地、經費、工作流程、工作職責等方面進行全面規范,發揮工作站便民、利民的獨特區位優勢。
7、加強法律援助聯系點工作。重點在隊伍方面做工作。積極開展法律援助明白人的培育工作,擬用3年時間,每個聯系點建立一支3至6人的法律援助明白人隊伍,不斷強化基層法律援助工作隊伍。
8、啟動“遠程法律援助進農家”工作。從今年開始,全縣每年要選擇1至2個有基礎、有條件的工作站設立“遠程法律援助進農家”互動平臺,定期為基層群眾提供法律援助宣傳、咨詢服務,滿足群眾的法律服務需求。
9、繼續實施“法律援助公示牌進萬村”工程。采取有效措施,加大力度,全面完成“法律援助公示牌進萬村”工程,實現農村法律援助宣傳工作“全覆蓋”。
10、開通“12348”法律援助咨詢專線,提升服務質量。加強“12348”專線管理,規范“12348”專線服務,創優“12348”專線服務民生品牌。進一步健全完善“12348”法律援助咨詢專線輿情分析制度。
四、加強法律援助監督管理
11、加強法律援助隊伍教育管理。完善法律援助隊伍“層級”培訓工作機制,圍繞增強服務意識、提高服務能力,組織開展法律援助業務技能、管理技能和心理疏導技能培訓,提高法律援助人員服務能力和水平。
12、加強法律援助經費監管。嚴格按照《省法律援助經費使用管理辦法》要求,用好管好法律援助經費,堅決防止并嚴肅查處侵占、截留和挪用法律援助經費的行為,確保專款專用,確保資金使用安全。進一步規范辦案補貼發放,逐步推行采取轉賬方式,將辦案補貼發放到承辦人。
13、強化法律援助案件質量監管。健全完善旁聽、回訪等辦案質量監督管理機制;不斷完善考核評價機制,將案件質量與年度考核、評先評優和案件補貼掛鉤,加大對法律援助工作中表現優秀人員的宣傳表彰力度。依據《省法律援助案件質量監管與評估辦法》和《省法律援助案件質量評估標準》,認真開展法律援助案件質量評查活動。
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工作要點
(一)建立健全重大危險源監督管理體系
建立以企業為責任主體,各鄉鎮、街道安監所和區安監局為監管主體的重大危險源監管體系。
1.逐步建立完善重大危險源監控系統。根據上級部門有關建設重大危險源監控的具體要求,結合我區實際,督促轄區重大危險源單位加大安全資金投入,逐步建立切實可行的重大危險源監控系統,并在市重大危險源監控中心及有關專家的支持和指導下,逐步完善和規范監控系統,強化本質安全。
2.建立完善重大危險源應急救援體系。各構成重大危險源的企業根據本企業的實際情況,不斷完善應急救援預案,重點完善重大危險源點的處置方案,使預案(方案)具有較強的針對性和可操作性;建立與應急救援相匹配的專(兼)職救援隊伍,并有計劃地對應急救援隊伍進行專業學習、訓練;加強應急救援演練,重點推進重大危險源工作場所的班組演練,切實提高應急處置能力;各重大危險源企業每年組織綜合性演練應不少于1次,每個危險源點的班組演練每半年應不少于1次;按規定配備應急救援裝備和物質;要加強重大危險源區域安全檢查,及時消除安全隱患;各鄉鎮、街道安監所要把重大危險源企業作為重點監管對象,督促企業加強重大危險源管理人員及從業人員的安全教育、技能培訓、預案完善、救援隊伍建設、應急演練等工作,以保證重大危險源的生產安全。
3.做好重大危險源調查摸底工作。各鄉鎮、街道安監所要在去年重大危險源摸底的基礎上根據新出臺的《危險化學品重大危險源辨識》(GBl8218—2009)對重大危險源進行摸底確認,建立、健全新的重大危險源臺帳,對重新摸底確認的重大危險源應根據區安委會《關于開展轄區內重大危險源調查摸底的通知》(元安委〔2010〕3號)的要求進行填報,于2010年3月31日前報送至區安監局進行匯總。
4.新建構成重大危險源項目進行“三同時”審查。對構成重大危險源的新建、改建、擴建項目應當建有企業安全監控措施,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。重大危險源安全監控設施投資應當納入建設項目概算。中介機構在本轄區內進行安全評價時對構成重大危險源的項目,必須有安全評估的章節。
(二)加強重大危險源的日常監管
一是各鄉鎮、街道安監所依法依規對轄區內重大危險源實施有效地監管,其內容包括重大危險源管理的規章制度及執行、“應急救援預案及演練”賣時監控及人員培訓等工作;二是要對轄區內的重大危險源的普查、登記、安全評估和實時監控等工作實施監督檢查,建立健全重大危險源信息管理和基礎信息檔案。督促企業落實安全生產主體責任,嚴格執行安全生產法律法規和操作規程,加大安全投入,逐步完善安全生產條件,提高企業本質安全。三是每年對轄區內重大危險源組織專項檢查,制定年度檢查工作計劃。對構成重大危險源企業檢查的內寄包括:主要負責人組織制定安全生產責任制、安全生產管理規章制度、安全生產操作規程和應急預案執行的情況,企業員工安全教育培訓,重大危險源監控,安全生產隱患排查治理,安全費用提取與有效使用等情況;區安監局對本轄區的一級重大危險源每年監察不少于3次,二、三級重大危險源每年監察不少于2次,四級重大危險源每年監察不少于1次。在檢查中發現存在的問題和事故隱患,應發出整改通知書限期整改,并監督企業反饋整改結果,將整改工作落到實處。
(三)加強執法隊伍和應急救援機構建設
1.加強執法隊伍建設。區安監局積極爭取招錄增加執法大隊工作人員,并做好新招錄的工作人員進行安全生產法律、法規、標準和《安全生產技術》等的學習培訓工作,有計劃地采取“以老帶新”,靈活采取各種培訓方式強化安全監管實踐學習、鍛煉,使他們盡快熟悉安全執法工作,提高執法水平。
2.推進應急救援指揮機構建設。根據《轉發省安監局關于推進金省安全生產應急救援指揮機構建設的通知文件的要求,加快設立我區安全生產應急救援指揮機構,切實提高我區安全生產應急救援能力。
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一、地下室防水工程施工的主要特點
第一,建筑地下室平面較大,所以在施工過程中通常都會采用后澆帶的方法來進行,利用后澆帶方法進行施工,可以有效的解決混凝土早期干縮和結構沉降所帶來的問題,但利用后澆帶施工時還存在著一個關鍵性的問題,即二期混凝土和一期混凝土交接處的抗滲問題,由于后澆帶屬于二期混凝土,所以與一期混凝土的交接處是極易導致滲漏發生的薄弱部件,需要在施工過程中予以充分的重視。第二,地下室的底板屬于大體積混凝土,這就需要在進行澆筑時需要控制好溫度,因為在水泥水化熱及混凝土約束作用下所產生的溫度應力極易導致混凝土發生裂縫,而一旦地下室底板出現裂縫,則極易導致裂縫變成滲水的通道,導致地下室發生滲水。第三,許多建筑的地下室都是用來安裝建筑的各種設備,而這些設備在安裝過程中則需要有管道從地下室引出,當管道需要穿墻而過的時候,需要預留洞口或開鑿洞口,一旦這些洞口防水處理不好,則很容易導致其發生滲漏。第四,地下室的外壁是混凝土墻,混凝土墻支模定位時要使用對拉螺栓,對拉螺栓的止水片處理不當,也會形成滲漏通道,造成地下室外壁滲漏。
二、地下室防水主要施工方法、施工要點及其管理措施
(一)SBS橡膠改性瀝青卷材施工。防水卷材的鋪貼先附加層,然后立面。附加層需要在平面和立面的交叉處進行鋪貼,同時要保證粘貼緊密。對于底板平面混凝土進行鋪貼時,宜采用空鋪法和點粘法,對于立面的混凝土宜采用滿粘法。而在進行保護層施工時,要使卷材錯茬接縫進行鋪貼,從而起到保護防水層的作用。同時還要在接縫處利用蓋縫條或是密封材料來減少發生滲漏的可能。卷材鋪貼完成后要及時進行水泥砂漿的涂抹,使其形成必要的保護層。地下室卷材防水的管控要點的立面與基礎底板的接茬長度及施工質量、卷材的搭接寬度及上下兩層防水卷材錯開鋪放。
(二)涂料防水施工。常見的防水施工方法為聚氨酯防水涂膜的施工,施工前將涂膜基層清理干凈,待干燥后開始涂刷底料,將聚氨酯防水涂料和稀釋劑按一定比例配合,攪拌均勻,再用長把滾刷蘸滿稀釋好的涂料均勻涂刷在基層上,涂刷量以0.2kg/左右為宜,涂刷后應干燥固化4h后進行涂膜防水層的施工。
1、材料的配制:根據施工需要用量,按材料說明書規定的比例注入拌料桶中,用電動攪拌器均勻攪拌約5分鐘左右。
2、涂層施工:在底膠基本干燥固化且干凈的基層表面上,用塑料或橡膠刮板均勻刷一層涂料,涂刮時要求均勻一致。第一遍涂層完全固化以后,再進行第二遍涂層施工,涂刮的方向必須與第一遍涂刮方向垂直,時間間隔不小于12h。涂膜厚度根據設計要求,分層涂刮,角縫、接縫處要涂刷均勻飽滿。
3、保護層的施工:對平面部位涂膜表面,采用干鋪一層紙胎瀝青油氈作保護隔離層,并在其上澆筑50mm厚的細石混凝土作剛性保護層,再綁扎鋼筋和澆筑混凝土底板。立面根據設計要求做防水保護層。
(三)混凝土結構防水施工方法與措施
地下室底板、外墻采用商品混凝土泵送抗滲混凝土,機械振搗。施工前通過優化配合比起到減少土原材料質量,要求砂含泥量在3%以內,石子含泥在1%以內,并不得有泥塊,有良好的砂石級配。采取減省水泥用量的方法以降低水化熱,在混凝土中摻入適量的強度。摻入微膨脹劑,微膨脹劑可吸收部分水化熱后發生化學反應,在產生自應力使結構處于受壓狀態,以補償混凝土的收縮,從而避免裂縫的產生,提高混凝土的抗滲各抗壓能力,嚴格控制混凝土坍落度。地板混凝土澆搗采用斜面分層、自然流淌、連續推進、一次到底的施工方法。分層厚度為0.4~0.5M按一定的坡度斜向推進,采用二次振搗工藝,減少面層混凝土的收縮量。在進行底板施工時,需要對混凝土進行振搗,使其達到設計的密實度后,再對其表面進行打平、抹實和壓光。當混凝土達到初凝后要進行保溫養護,以避免出現干縮和溫差而導致裂縫的發生。外墻混凝土亦采用“斜面分層施工法”,遇坡道、樓梯等高低處的混凝土采用“二進施工法”,即先底部的混凝土向前施工5~8m,再倒回施工高處,以防墻角混凝土產生漏漿。為了防止外面墻混凝土干縮和溫差引起裂縫,在混凝土初凝后,墻頂蓋上草袋加強養護,養護14d后將外墻模板拆除。
1、底板混凝土澆筑。在進行底板澆筑時,則需要以后澆帶和沉降縫為界進行分塊澆筑,而且為了避免澆筑過程中出現施工縫,則需要利用多臺混凝土泵確保澆筑的連續性,同時減少混凝土停留的時間。而對較厚的底板,在澆筑時則需要分層進行。
2、墻體混凝土澆筑。澆筑混凝土前先澆筑一層30~50mm厚與混凝土同配合比的減石水泥砂漿,再正式澆筑墻體混凝土。對于高度超過2m的墻體,為防止混凝土離析,采取在混凝土泵管的末端加一節帆布軟管,澆筑時先將軟管放入墻內,然后分層(深度不大于450mm)澆筑、分層振搗。
3、施工縫、后澆帶防水施工
對施工縫以及后澆帶進行防水施工時,要確保施工人員全面理解掌握后澆帶施工設計要求,嚴格按照設計方案與施工方案來進行。對于施工過程中出現的各種不符計劃的施工,必須要與設計單位后進行工程變更,杜絕出現私自更改施工項目或者不按施工圖紙進行止水帶施工現象。另外,對于新舊混凝土接縫的施工處理,需要在混凝土澆筑施工前24h,用高壓清水對施工縫進行沖洗,然后選用濕潤混凝土接搓面,保證新舊混凝土能夠具有良好的接搓。對于施工縫的處理,要嚴格按照設計方案來施工,并準確牢固的安裝膨脹止水條或是止水帶。在進行水平施工縫澆灌混凝土前需要對施工表面進行清潔,然后鋪凈漿,再鋪30~50mm厚1:1水泥砂漿或者是涂刷混凝土界面處理劑,此過程中要保證混凝土澆筑及時。
4、穿墻部位管道施工
對于穿墻管道的施工,需要在混凝土澆筑施工前進行預埋管的施工,其中穿墻管對于內墻角以及凹凸部位等距離應控制在250mm以上,而管道之間的距離應控制在300mm以上。如果設計的穿墻管道數量比較多,需要將穿墻盒封口鋼板與墻上預埋角鋼焊接嚴實,并從鋼板上預留的注澆孔將改性瀝青柔性密封材料或者是細石混凝土注入。
5、對于混凝土的養護管理,需要有專門的人員對養護溫度進行管理,對測溫情況進行有效的分析,并通過分析及時調整養護溫度。為了防止溫度裂縫的形成,溫差控制在25℃以內。如果施工環境溫度比較高,可以設置簡易的遮陽棚,并選用低溫水進行混凝土的攪拌工作,降低混凝土入模溫度。
(四)特殊部位處理
建筑地下室常常作為各種設備用房,預埋鐵件、窗墻管件等特殊部位都可能導致滲漏。預埋鐵件可采取在端頭加焊止水鋼板的方法處理,窗堵管道一般采用套管焊止水環的方法處理,管理人員應現場逐個檢查止水環、止水鋼板與套管、預埋鐵件的焊接質量,保證雙面滿焊且焊接飽滿,并保證預埋鐵件及穿墻套管的固定質量,套管與穿墻管之間的縫隙用密封材料嵌填密實,再用封口鋼板封堵嚴密。施工時應注意將這些部位周圍的混凝土振搗密實。固定模板的鐵絲與螺栓不要穿過防水混凝土結構,結構內部設置的各種鋼筋以及綁扎鐵絲均不得接觸模板,否則應采取止水措施,即采取螺栓或套管上加焊止水環。
三、結語
以上主要簡述了目前民用建筑地下室防水的主要施工方法和主要控制措施,其中混凝土結構自防水的地下防水室的關鍵,應該引起管理者的足夠重視。此外建筑地下室防水工程的效果好壞取決于很多因素,尤其是防水材料、防水施工過程以及管理維護等這些方面都大大影響著整體的質量。因此要嚴格規范防水材料的選擇工作;在設計防水工程時,重點設計防水構成及構造措施,此外還應重點做好建筑地下室防水工程的過程質量管理工作,從而有效的確保地下室防水施工的質量。
參考文獻:
篇7
3、做好并完成了事業單位日常登記換證工作。 5、做好社會治安綜合治理工作。
6、做好農村指導員和基層掛職鍛煉工作。
7、完成其他臨時工作任務。
二、2012年工作要點 2、加強事業單位的監督檢查力度。今后事業局要針對當前《事業單位法人證書》使用方面存在的各種問題,提出“多方協作,形成合力;聯合監管,共同把關”的措施,每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、稅務、財政、人勞局、人民銀行、質量技術監督等部門協助監督管理,以便建立長效監督管理機制,進一步明確《事業單位法人證書》作為事業單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。
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二、認真落實行政執法責任制
嚴格按照《市安全生產監督管理局安全生產行政執法責任制》的要求,推動行政執法責任制的不斷深化。進一步健全依法行政領導機制建設,建立主要負責人第一責任人制度,切實加強領導,狠抓落實。各處室要在清理執法主體、執法依據、執法職權的基礎上,把執法職權分解落實到具體執法崗位。召開安全生產法制與執法工作會議,全面部署年度安全生產法制與執法工作,并做到季度有評查、半年有督查、年度有檢查考核,切實將安全生產法制與執法工作落到實處。加強行政執法責任考核評議和責任追究,嚴格落實執法責任。
三、強化執法隊伍建設
繼續深入開展安全生產“苦練基本功”活動,加強對法律法規的學習和業務技能的操練,通過舉辦培訓班、業務學習會、安全生產論壇等,不斷提高行政執法人員法律素質和執法能力。加強對依法行政工作的領導,根據人動,及時調整、充實局依法行政工作領導小組。進一步健全領導干部學法制度,積極開展法律知識和業務操作培訓,努力增強執法人員法律意識,不斷提高與依法行政和履行職務相適應的法律素質和能力。嚴格執行行政執法人員執法資格制度,加強培訓考核,提高素質,確保所有行政執法人員資格合法,持證上崗。
四、規范行政決策和行政執法行為
科學決策、民主決策、依法決策,是全面推進依法行政的重要環節,是保障人民群眾行使知情權、參與權和監督權的內在要求。決策要按照調查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策等程序制定。加強決策執行督查,形成決策執行的過程監督和反饋糾錯機制。除依法應當保密的外,決策事項、依據和結果要在我局門戶網站上公開。今年重點將進一步完善落實《行政決策評估制度》、《行政決策責任追究制度》等。在此基礎上,積極探索行政執法程序程式化管理,努力規范行政執法行為。認真開展執法檢查和案件辦理工作,按照《省安全生產監督管理行政處罰實施辦法》、《生產安全事故調查處理暫行規定》、《安全生產違法行為查處工作規定》和《省安全生產監管現場檢查規定》的要求,加強對立案、調查、審理、告知、送達、處罰、執行、結案、歸檔、執法紀律等方面的監督檢查,嚴格執法辦案程序。認真貫徹執行2011年版《市安全生產行政執法文書(式樣)》,做到正確使用執法文書。繼續開展全市安全生產行政執法案卷評查,強化執法理念,提高執法水平。
五、全力宣貫安全生產法律法規
按照市安全生產委員會辦公室《關于印發2012年全市安全生產宣傳工作要點的通知》精神,利用“安全生產月”活動、安全法律咨詢、安全圖片巡展等多種形式,結合市委市政府開展的“機關服務基層、干部服務群眾”活動,認真宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)、《省安全生產條例》、《關于進一步加強安全生產工作的意見》(浙委[2011]88號)等法律法規和政策,大力推進安全生產法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位,進一步強化生產經營單位安全生產主體責任、政府的監管主體責任,努力提高全社會的安全意識。
六、加強行政執法監督
進一步重視工作,強化責任意識,依法處理群眾事項。切實解決人民群眾通過舉報反映的問題,保障人、舉報人權利。積極探索《安全生產舉報獎勵制度》、《安全生產舉報督查制度》等制度建設,不斷健全分工分流的工作機制,把行政管理引發的糾紛和矛盾及時引導到法定的渠道上來解決。要進一步加強安全生產執法監督工作,健全行政執法錯案責任追究領導機構和工作機構,明確相關業務處室的工作職責,進一步健全內部層級監督體系,做到各負其責,互相監督,互相制約。同時,進一步抓好行風(執法)監督員隊伍建設,今年是行風(執法)監督員聘期屆滿之年,要認真及時做好行風(執法)監督員的續聘、選聘工作。要召開好行風(執法)監督員會議,努力健全外部執法監督體系建設,努力創造良好的安全生產執法環境。進一步推進重大行政處罰決定備案制度,嚴格執行《安全生產違法行為行政處罰辦法》關于備案工作的規定,建立備案案件定期審查通報制度并認真執行,確保依法行政、執法公平。
七、切實加強行政復議和行政應訴工作
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20__年黨建工作意見(物價局)(,20__年1月8日,100)
__酒店20__年營銷計劃書(,20__年1月8日,101)
教育局基礎教育處20__年工作計劃(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(教育局)(,20__年1月8日,100)
教育局計劃財務基建處20__年工作計劃(,20__年1月6日,100)
20__年電網調度運行工作計劃(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(衛生局)(,20__年1月8日,100)
20__年財務工作計劃(,20__年1月8日,100)
辦事處20__年工作計劃(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(辦事處)(,20__年1月7日,100)
20__年辦事處工作計劃(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(市城市行政執法局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(殘聯)(,20__年1月7日,100)
20__年工作計劃(文教局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作計劃(市場辦事處)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(人事勞動和社會保障局)(,20__年1月8日,100)
黨委辦公室20__年工作計劃(,20__年1月8日,151)
20__年工作計劃(民政局)(,20__年1月7日,100)
20__年工作計劃(民宗局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(計統局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(財政局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(監察局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(司法局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作計劃(環衛局)(,20__年1月7日,101)
20__年工作計劃(外經貿局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作計劃( 安監局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作計劃(科技局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作計劃(農林局)(,20__年1月8日,102)
20__年工作總結和20__年工作打算(旅游局)(,20__年1月8日,102)
20__年工作計劃(水務局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作總結和20__年工作思路(民企公司)(,20__年1月8日,102)
縣農業局20__年工作思路(,20__年1月8日,101)
20__年工作總結及20__年工作安排(,20__年1月8日,154)
20__年工作總結及20__年打算(政府辦科員)(,20__年1月7日,102)
公司財務科20__年工作總結及20__工作要點(,20__年1月7日,155)
鐵路車站團委20__年工作計劃(,20__年1月7日,102)
物業管理中心20__年工作計劃(,20__年1月7日,101)
關于20__年縣市場整頓工作安排意見(,20__年1月7日,102)
開發區企業黨委20__年工作計劃要點(,20__年1月7日,101)
發電公司黨委會20__年工作計劃要點(,20__年1月7日,101)
電大團委20__年工作計劃(,20__年1月7日,101)
20__年市商務局信息化工程建設實施計劃(,20__年1月7日,102)
20__年街道辦事處工作計劃(,20__年1月7日,190)
區20__年工作計劃(,20__年1月7日,184)
20__年各行各業工作計劃專題(,20__年1月7日,407)
20__年春運期間公路安全保障工作方案(,20__年1月6日,183)
市公路管理局委員會20__年黨務工作要點(,20__年1月6日,116)
區20__年計劃生育優質服務工作計劃(,20__年1月6日,119)
預防科20__年工作計劃(,20__年1月6日,117)
公訴科20__年工作計劃(,20__年1月6日,115)
20__年機關效能建設工作意見(物價局)(,20__年1月6日,113)
20__學年度第一學期教導處工作計劃(,20__年1月6日,118)
20__年德育工作計劃(,20__年1月6日,115)
20__學年第一學期教導處工作計劃(,20__年1月6日,110)
20__年工作計劃(,20__年1月6日,116)
20__年行政工作計劃(,20__年1月6日,132)
交通局20__年普法依法治理工作計劃(,20__年1月6日,114)
20__年度醫院工作計劃(,20__年1月6日,220)
鎮土地所20__年工作計劃(,20__年1月6日,117)
20__年全市民政工作計劃(,20__年1月6日,113)
20__教師校本培訓計劃(,20__年1月6日,112)
20__年中學工作計劃(,20__年1月6日,112)
鎮政府20__年城建工作計劃(,20__年1月6日,110)
20__年度宣傳工作計劃(鄉鎮)(,20__年1月6日,113)
鎮政府20__年計劃生育工作計劃(,20__年1月6日,111)
鎮農辦20__年度工作計劃(,20__年1月6日,113)
教務支部20__年度工作計劃(,20__年1月6日,113)
鎮政府20_ _年經委工作計劃(,20__年1月6日,111)
20__年水務局工作計劃(,20__年1月6日,117)
鎮政府20__年工作計劃(,20__年1月6日,176)
20__年護理工作計劃(,20__年1月6日,115)
20__班主任工作計劃(,20__年1月6日,113)
篇10
日前,農業部發出通知,要求船齡在20年以內、船長大于等于24米的遠洋漁船應回國內實施報廢拆解。
農業部要求,我國遠洋漁業企業在西非或中南美洲國家海域作業、或船齡超過20年、或船長小于24米的被替代漁船,可在境外報廢拆解;已經注銷中國船籍的漁船,可在境外報廢拆解;除前兩種外,其余遠洋漁船一律返回國內拆解;遠洋漁業企業在為更新建造的漁船申請辦理遠洋漁業項目時,應提供駐入漁國使(領)館出具的被替代漁船已報廢拆解的意見函。(石玉平)
交通水利兩部聯手打擊長江非法采砂
近日,交通運輸部辦公廳、水利部辦公廳聯合印發通知,《長江河道采砂管理合作機制2014年度工作要點》,提出要進一步深化長江河道采砂管理兩部合作,加大對長江河道非法采砂打擊力度,共同維護長江河道采砂總體可控的良好局面。
據悉,自2009年交通運輸部、水利部簽署《加強長江河道采砂管理合作備忘錄》以來,兩部充分發揮合作機制優勢,加強對長江河道非法采砂的打擊和治理工作,有效保障了長江干流河勢穩定、航道穩定和防洪、航運安全。2013年,兩部進一步深化合作機制。6月,兩部在長江宜昌至荊州水域開展了打擊非法采砂的“亮劍”行動。11月,兩部共同組織,兩部合作機制領導小組辦公室具體實施,開展了長江河道采砂管理專項檢查,確保了長江中下游采砂管理形勢穩定向好。根據兩部辦公廳通知要求,2014年水利、交通運輸部門將進一步深化合作,加強長江河道采砂監管,保障長江防洪和通航安全。(水利部網站)
篇11
三、持續深化政府依法行政方面。落實憲法宣誓制度,有政府常務會學法記錄,行政規范性文件內容和程序制定合法,進行法治政府規范化建設。
四、司法工作高效方面。公安、檢查院、法院、司法局健全政法干警履行法定職責保護和受到侵害救濟保障機制,加強“兩法銜接”信息平臺建設,讓人民群眾在每一個案子中感受到公平正義。
篇12
(一)召開全市交通法制工作會議,簽訂行政執法責任書。3月19日上午,召開了全市交通法制暨稽查工作會議。各縣(市)交通局分管局長、法規科長、交通稽查大隊(站)長、局屬單位及公路局分管領導、局機關有關科室負責人參加了會議。會議傳達了全省交通法制暨稽查工作會議精神,總結回顧了200*年交通法制和稽查工作取得的成績;全面部署了2008年交通法制和稽查工作任務。會議由分管法制工作的局黨組成員、工會席秀芝主任與各單位領導簽訂了2008年《德州市交通局行政執法責任書》。
(二)印發年度交通法制工作要點。根據省廳和市政府有關通知要求,印發了《二OO*年交通法制工作要點》(德交政法〔2008〕2號)。就“認真貫徹實施《綱要》,做好交通普法工作”;“完善執法監督機制,規范交通執法行為”;“加強交通行政執法隊伍建設,夯實依法行政基礎”等項重點工作進一步進行了具體部署。
(三)貫徹全市法制工作會議精神。制定了《德州市交通局關于貫徹落實市政府依法行政實施年活動方案意見》,明確了我局落實依法行政實施年活動的工作措施,部署了各項任務。完成了我局《行政職權明細表》、我局《領導班子職權分工框圖》,上報市政府法制辦,登入政府信息網。組織交通行政服務大廳部分業務轉移到市政府政務大廳辦理,進一步實現了政府工作的高效、為民、便民、利民。
(四)清理整頓交通執法服裝,辦理交通執法證件。根據省廳《關于進一步做好整頓交通系統統一著裝工作的通知》,部署全市交通系統整頓著裝工作,千余名原著裝人員脫下執法服裝著便服,只保留了與管理相對人直接打交道的執法一線人員著裝,在此基礎上,組織下發了2008年度全市交通系統567人的交通執法服裝。為179名機關及局屬單位行政執法人員辦理了《執法證》延期,有效時間由2008年10月31日延期到2008年10月31日。為200余名新上崗人員辦理了省廳制發的行政執法證和執法服裝胸牌。按照上級要求,將我局及局屬單位行政執法人員在政府網頁上進行公布接受社會監督。
(五)清理交通規范性文件。通過清理,發現有與新的法律、法規不相符,或者文件適用的情況發生了變化的1996-2003年8個年度中的14個文件。印發了《德州市交通局關于廢止規范性文件的決定》(德交政法〔2008〕1號),對這些文件進行廢止,并報市政府法制辦。
(六)組織“四五”普法和學習貫徹國務院《依法行政實施綱要》。2008年是“四五”普法的最后一年,我們按照上級部署,組織了科以上干部驗收考試,制作的《陽光灑滿路》電視匯報片,除向市考核驗收小組匯報外,還于7月29日在德州電視臺播放,宣傳了交通的工作,擴大了交通的社會影響。將《綱要》文件印發到各科室和下屬單位,對行政執法人員由我局出題進行了考試。聘請市政府法制辦領導、市中級人民法院行政庭領導講課進行培訓,市政府法制辦梁主任重點講解了《綱要》出臺的背景、重點把握的問題;中級人民法院楊庭長結合案例講解了依法行政問題,進一步提高了交通干部職工依法行政的自覺性和業務素質。
(七)辦理一期聽證和兩期行政復議案。處理結果是,聽證撤訴,兩期行政復議維持了原處罰決定。市政府行政復議決定書(德政復決字〔2008〕053、054號)于10月21日回復,申請人河北深州市安華貨物運輸處沒有向人民法院提起行政訴訟。通過處理以上案件我們體會到三點:一是我們行政執法要切實以事實為依據,以法律為準繩,這是我們聽證和行政復議的不敗訴之本;二是在進行行政處罰中,要認真進行保全證據,在進行答辯時用事實說話,事實勝于雄辯,這是我們勝訴的重要手段和保障;三是要處罰和教育相結合,爭取使管理相對人守法經營,服務管理,減少聽證和行政復議,這是我們行政執法的天職和目標。
(八)參加我市車輛超限超載治理和集中聯合整治交通秩序工作,積極完成了領導交給的各項任務。
二、2008年工作初步安排
(一)積極參加市政府組織的依法行政實施年活動,重點抓好政務公開,繼續貫徹落實《綱要》,完善和細化工作措施。
(二)做好“五五”普法的啟動工作,加強交通法制建設的規劃和部署,在“五五”普法中,努力開創交通法制工作的新局面。
篇13
xx市jg區人民法院的調研工作過去曾經有過很輝煌的時期,但由于各種原因所致,近年來卻每況愈下,法院調研工作已經在大多數干警心目中失去了應有的重要地位。2003年3月,我院新一屆領導班子上任后,為切實扭轉調研工作不斷滑坡的勢頭,對調研工作給予了高度重視,在認真總結經驗教訓和深入開展調查研究的基礎上,擺正了調研工作的角度和位置,將調研工作與審判、執行工作放在同等重要地位,堅持“一半審判,一半調研”的指導思想,使這項工作有了可靠的組織保證和領導保證。(1)思想上高度重視。在實際工作中,院領導本身具有較強的調研意識,自覺把開展調研工作當成實施科學領導的重要手段,做為搞好法院各項工作的基礎,看成是衡量審判工作和自身建設水平的重要標準。進而始終把調研工作擺在十分突出的位置上,布置、檢查、總結工作都不忘調研工作,對帶有全局性、指導性的課題,院領導親自出題目,親自動手撰寫調研。另外,院里有關例會都盡量吸收研究室人(本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸查看)員參加,積極為調研工作創造條件,提供方便。去年至今,全院中層以上領導帶頭撰寫調研30篇,占全院發表調研總數的30%。(2)組織上明確分工。為了加強對調研工作的組織領導,我院成立了以院長為組長,各副院長為副組長,各庭室負責人為成員的調研工作領導小組。堅持“誰主管誰負責,誰主辦誰負責”的原則,院長、庭科室長逐級簽訂責任狀,一級抓一級,形成了上下齊抓共管,人人身上有指標,千斤重擔大家挑的局面。(3)物質上保障有力。調研工作需要必要的物質條件,否則,必然影響調研工作的開展。對此,院黨組在全院經費十分緊張的情況下舍得投入,凡有利于開展調研工作的,千方百計滿足調研人員的需要。如2003年末,為研究室購置了理想數字式一體化速印機、傳真機、噴墨打印機、微機各一臺,提高了工作效率和辦公自動化水平。為及時掌握每個時期的調研動態,我院為調研員訂足訂好報刊和資料。今年,我院研究室人均報刊資料擁有量為其他庭科室的6.3倍。
二、完善措施,在目標定位上高起點
眾所周知,措施是完成工作任務的重要保證,只有強化措施并落實到位才能保障工作目標實現。為此,我院注重在實際工作中創新,重點采取了“三個到位”的工作措施,使調研工作步入了規范化管理軌道。(1)任務上計劃到位。我院根據上級法院的工作要點和有關調研工作的要求,充分考慮各部門的特點和調研能力,在數量上和質量上綜合平衡,提出切實可行的指導意見,幫助確定各庭的調研題目,由研究室統一匯總后,制定《調研工作規劃》和《重點調研題目》,詳盡確定一個時期的工作要點,以文件形式下發至各庭室。(2)管理上責任到位。自2003年3月以來,我院把調研工作納入全院《崗位目標管理考評責任制》之中,作為一項硬指標來抓,明確了院領導、各部門及有關人員的職責范圍和任務指標,定期進行考評,年底按規定兌現獎懲,對未完成任務指標的,實行“一票否決”,取消當年晉級、評優資格;對于超額完成調研任務的干警給予獎勵,廣大干警尤其是青年審判骨干調研的積極性充分調動起來。(3)協調上配合到位。我院率先在全市法院建立調研網絡,形成“左右開弓”、人人參與的局面。如我院規定,各業務庭必須建立由庭長和或副庭長參加并任小組的有1—2名業務水平較高的審判人員組成的調研小組,建立了以研究室為主體,以調研小組為骨干,全體審判人員參加的立體調研網絡,開展與本部門審判業務有關的調研活動。去年以來,我院研究室與各業務庭、審判人員共同合作,聯合攻關,完成6個重點調研課題,實現了單項突破、優勢互補。版權所有
三、提高質量,在職能定位上高效能
在實踐中,我院努力克服調研工作表面化、一般化傾向,積極選準為領導決策和法院工作服務的對接點,注意掌握工作全貌,正確分析形勢,抓住關鍵問題,形成有情況、有分析、有指導意義的調研成果,提高了調研工作的服務質量。
一是圍繞法院工作重點開展調研工作,突出全局性和指導性。按照法院工作重點抓好調研是提高調研質量的重要突破口。去年以來,我院圍繞法院審判工作,側重在反映法院審判方式改革和審判工作成果上確定調研題目;圍繞法院隊伍建設,側重在干部制度改革和弘揚典型上確定調研題目;圍繞法院管理,側重在提高工作效率和質量上確定調研題目,努力提高調研成果的轉化率和應用率。2003年,我院把“未成年人刑事審判”作為工作重點,經過深入細致的調查研究,總結出了審判中的重點環節及方法,對當前未成年人刑事審判工作起到了指導作用。撰寫的《未成年人刑事審判若干問題初探》,在“2003年全國全方位早期預防青少年犯罪學術研討會”交流。我院積極配合上級法院,對“審判委員會工作機制”這一重點工作深入調研,在對兩級法院審判委員會近三年來討論案件情況進行系統分析的基礎上,客觀地總結出當前審判委員會工作機制存在的不足及原因,并結合實際提出了審判委員會工作制度改革與完(本文來自文秘之音,更多精品免費文章請登陸查看)善的對策。我院與市中級法院共同撰寫《關于xx市中院審判委員會討論案件情況分析》,被《黑龍江審判》刊載,同時榮獲“全省法院優秀調研成果一等獎”。
二是圍繞法院工作的難點開展調研工作,突出典型性和針對性。2003年3月,我院新一屆領導班子上任之初,面對薄弱的工作基礎和隊伍建設的壓力,院黨組提出:以求真務實的態度抓調研,通過大興調研之風,努力造就一批有思想、善觀察、勤思考的有心人。變經驗決策為科學決策,憑借跨世紀和前瞻性眼光,努力開拓各項工作新局面。為了在短時間內使我院管理、案件質量、領導班子和隊伍建設等方面取得突破性進展,我院充分發揮了調研工作為領導決策當參謀、助手的作用,選好角度,找準方位,開展調查研究,在掌握大量素材的基礎上,抓住了符合法院工作特點和時代精神的新經驗,從中發現、總結帶有典型性、針對性的調研材料,對于突破難點,推進工作起到了積極的作用。本著“源于管理實踐,指導管理實踐”的原則,我院于今年4月制定了《jg區法院強制措施適用辦法》,規范了強制措施的種類、適用程序及審批權限,防止了錯用、濫用強制措施現象的發生。針對市場經濟浪潮沖擊下,法院隊伍建設面臨的新挑戰,我院緊緊圍繞法院領導班子建設、中層干部管理和干警隊伍建設等方面開展調研,客觀地總結了我院在干部隊伍建設方面取得的成功經驗,撰寫了《以人為本、求實創新,jg區法院全力打造高素質法官隊伍》、《jg區法院創新中層干部管理機制》等10篇論文,先后在《龍法政工》刊載,收到了較好效果。
三是瞄準社會關注的熱點問題開展調研工作,突出及時性和超前性。調研工作有著很強的時效性,為此,調研人員不僅要有敏捷、快速的工作作風,還要有超前預測意識。我院在工作中,做到有事早報、早調研,確保調研的及時性。如針對當前房地產市場違規操作導致商品房買賣糾紛頻增的社會熱點問題,我院研究室與民一庭審判員一起,專門對此類案件進行綜合性研究、分析,經過一段時間的不懈努力,總結出了引發此類案件的主要原因、特點及其一般規律,并提出切實可行的解決辦法,為我院審理好此類案件起到了重要的參考作用。撰寫的《論當前審判實踐中如何審理房屋產權案件》,在“2003年度全省法學論文研討會”獲一等獎。又如,民告官案件一直是社會各屆普遍關注的敏感話題,如何妥善處理好此類案件,是當前亟待解決的又一個熱點問題。我院選準深化行政審判方式改革這一新課題,抓住難點,多層次、多角度,有針對性地開展調研,經過長時間的跟蹤調查,形成10篇有觀點、有分析、有實例、有方法、有效果的深層次的調研材料,其中8篇在xx法院行政審判工作研討會上交流。