引論:我們?yōu)槟砹?3篇生涯規(guī)劃范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
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[中圖分類號(hào)]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2013)29
大學(xué)生撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書,既可以接受師長的指導(dǎo),又能與同學(xué)切磋交流,還可以作為生涯發(fā)展的紀(jì)錄,以階段性成果的形式呈現(xiàn)出來,為下一步的發(fā)展指明方向。可以說,職業(yè)生涯規(guī)劃書的寫作過程也就是付諸紙面的職業(yè)生涯規(guī)劃過程。職業(yè)生涯規(guī)劃書主要包括扉頁、目錄、正文三部分。正文包括引言、自我探索、外界探索、職業(yè)定位、計(jì)劃實(shí)施、評(píng)估調(diào)整與結(jié)束語。正文中自我探索、外界探索、職業(yè)定位、計(jì)劃實(shí)施、評(píng)估調(diào)整是生涯規(guī)劃書的重點(diǎn)內(nèi)容。江蘇每年都會(huì)舉行一次省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,而高校會(huì)積極組織學(xué)生參與。本文通過分析江蘇4所高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書100份,發(fā)現(xiàn)近兩年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的參賽作品質(zhì)量不斷提高,但也存在不少問題。
一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題
1.自我探索過于簡(jiǎn)單,不夠全面、深入、客觀。自我探索一般包括了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格、職業(yè)價(jià)值觀、優(yōu)劣勢(shì)等內(nèi)容。在職業(yè)生涯規(guī)劃書中,100%的學(xué)生用到了心理測(cè)評(píng)的量化分析,但使用并不科學(xué)合理。其中有53%的學(xué)生并不懂心理測(cè)評(píng),只是在模仿,也不會(huì)質(zhì)疑測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。76%的學(xué)生缺乏自我的質(zhì)化分析,不會(huì)用生活事件與經(jīng)歷來說明自己的特質(zhì),從總體感覺自我探索很簡(jiǎn)單。另外,個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果與職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)選擇之間的聯(lián)系不夠緊密。既然個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的重要依據(jù),那么,個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果與職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)選擇之間應(yīng)該有比較密切的邏輯聯(lián)系。在這100份職業(yè)生涯規(guī)劃書中,有些同學(xué)不知道如何處理個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果,無法把個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果與職業(yè)生涯選擇的論證過程融合在一起。
2.外界探索針對(duì)性不強(qiáng),職業(yè)環(huán)境分析普遍較弱。外界探索主要包括家庭環(huán)境分析、學(xué)校環(huán)境分析、社會(huì)環(huán)境分析、職業(yè)環(huán)境分析,并進(jìn)行外界探索小結(jié)。外界探索,不是沒有目標(biāo)地探索分析自己的家庭、學(xué)校、社會(huì)、職業(yè)環(huán)境,而是基于自我了解的定向,進(jìn)行有針對(duì)性的探索分析。如根據(jù)自己的興趣,先尋找到適合自己的職業(yè)環(huán)境領(lǐng)域,然后著重對(duì)這些環(huán)境的信息進(jìn)行搜集并分析,最后再反過來思考環(huán)境對(duì)自己的新要求是什么。但生涯規(guī)劃書中,30%的學(xué)生純客觀地分析自己的家庭、學(xué)校,沒有與自己的職業(yè)生涯發(fā)展相聯(lián)系。在分析社會(huì)環(huán)境時(shí),39%的學(xué)生只是對(duì)當(dāng)前我國的就業(yè)形勢(shì)及大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)泛泛而談,而對(duì)自己的目標(biāo)職業(yè)及所處行業(yè)的特點(diǎn)、要求及面臨的形勢(shì)分析不夠或不到位。對(duì)于職業(yè)環(huán)境的分析要遵循從宏觀到微觀的漸進(jìn)性,從行業(yè)、職業(yè),到單位、崗位等。宏觀的環(huán)境因素為小環(huán)境提供了發(fā)展背景,而對(duì)于職業(yè)的探索,只有具體到較微觀的部分(如某個(gè)崗位、某個(gè)專業(yè)方向),才是比較有效的、有導(dǎo)向性的。但目前學(xué)生對(duì)職業(yè)環(huán)境分析普遍較弱。
3.職業(yè)定位中職業(yè)生涯目標(biāo)制定不夠客觀、明確,職業(yè)生涯發(fā)展路徑不符合邏輯與現(xiàn)實(shí)。目標(biāo)選擇不夠客觀、明確,問題主要表現(xiàn)為:有的學(xué)生職業(yè)生涯目標(biāo)模糊不清,在職業(yè)生涯規(guī)劃書中一會(huì)希望成為公務(wù)員,一會(huì)希望自己成為人民教師等;有的學(xué)生的職業(yè)生涯目標(biāo)定得太大,目前,比較多的學(xué)生屬于后者,要做總經(jīng)理、總設(shè)計(jì)師、科學(xué)家等。現(xiàn)實(shí)發(fā)展與未來職業(yè)生涯目標(biāo)選擇不統(tǒng)一,邏輯性不強(qiáng),職業(yè)生涯發(fā)展路徑也不符合邏輯與現(xiàn)實(shí),主要表現(xiàn)在沒有把自己過去做過的和現(xiàn)在正在做的而且與未來的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)有密切關(guān)系的“亮點(diǎn)”展示出來,特別是不少同學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃書前后不連貫,缺乏邏輯性。
4.計(jì)劃實(shí)施過于繁雜,不利于執(zhí)行。計(jì)劃實(shí)施,也就是對(duì)如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)制訂一個(gè)詳細(xì)而又切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃和策略方案,包括計(jì)劃名稱、時(shí)間跨度、總目標(biāo)、分目標(biāo)、計(jì)劃內(nèi)容、策略和措施等。行動(dòng)策略與行動(dòng)計(jì)劃要清晰、明了、準(zhǔn)確,但37%的學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書不能讓人比較輕松地看明白其行動(dòng)策略和行動(dòng)計(jì)劃,行動(dòng)策略和行動(dòng)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間沒有建立起內(nèi)在的因果關(guān)系。行動(dòng)策略和行動(dòng)計(jì)劃畢竟不是工作日程安排,因此必須注意繁簡(jiǎn)合理、詳略得當(dāng)。
5.對(duì)評(píng)估調(diào)整部分重視不夠。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與調(diào)整,主要包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估時(shí)間、調(diào)整原則、備選方案。職業(yè)生涯規(guī)劃書中的“評(píng)估與調(diào)整”部分占有很重要的分量。然而,有些同學(xué)在撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書時(shí),對(duì)論證過程非常重視,卻忽視了結(jié)尾的“評(píng)估與調(diào)整”。另外,調(diào)整不是360°大轉(zhuǎn)折,而是應(yīng)該在利用原有優(yōu)勢(shì)和條件基礎(chǔ)上的優(yōu)化組合,在調(diào)整中達(dá)到提升。備選方案應(yīng)該是積極的,備選方案的制訂也應(yīng)該是一個(gè)深思熟慮的“自內(nèi)而外”的規(guī)劃過程。比如在前面自我了解部分,學(xué)生得到了許多推薦的職業(yè),從中選擇自己的最佳方向,那么,在制訂備選方案時(shí),也需要再選出第二個(gè)方向。
二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題的原因分析
1.高校對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作重視不夠。目前,很多高校都開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程,有些還采用輔導(dǎo)與咨詢、講座、在線職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)和職業(yè)規(guī)劃大賽等方式來解決當(dāng)前的學(xué)生問題,可以說,職業(yè)生涯規(guī)劃教育已越來越被高校重視。但是,與高校的教學(xué)和科研相比,職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作的地位是相當(dāng)排后的。從資金投入、人員配備來看,高校并沒有意識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃教育的專業(yè)性。很多工作只是停留在表面,如有的高校購買了科學(xué)的心理測(cè)評(píng)工具,這對(duì)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我很有幫助,但學(xué)生并不知情,不知道通過何種途徑去作測(cè)評(píng),也沒有相關(guān)的人員負(fù)責(zé)。如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,只是一部分人參與,并沒有達(dá)到全程化、全員化的目標(biāo)。
2.缺乏一支高素質(zhì)的專業(yè)化隊(duì)伍。首先,教師能力有限。目前,我國還沒有設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)專業(yè),在高校,大多數(shù)教師的專業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作的相關(guān)性很低,這就導(dǎo)致教師們?cè)趶氖逻@一工作時(shí)感到力不從心或不自信,如專業(yè)化的職業(yè)測(cè)評(píng)工具不會(huì)用,或者會(huì)用但不會(huì)解釋,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)只能停留在泛泛而談的層面,把握不住重點(diǎn)。其次,指導(dǎo)教師人員不足,雖然高校已經(jīng)普遍設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),但人少并分散工作,沒有交流、分享,更談不上一個(gè)團(tuán)隊(duì)。最后,教師精力有限,大多數(shù)教師都是在業(yè)余時(shí)間從事這一工作,在完成自己的職工作后,剩余的時(shí)間和精力就很有限了。由于缺乏一支高素質(zhì)的專業(yè)化教師隊(duì)伍,大學(xué)生得不到專業(yè)的指導(dǎo)和個(gè)別咨詢,職業(yè)生涯規(guī)劃的質(zhì)量受到了極大的影響。
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的建議
高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作最重要的任務(wù)是幫助學(xué)生樹立職業(yè)生涯意識(shí)、,幫助學(xué)生了解自己并提升自我認(rèn)識(shí)的能力和促進(jìn)學(xué)生實(shí)際行動(dòng),提升自身素質(zhì)和能力。因此,高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作在滿足了面上的基本發(fā)展后,應(yīng)著手向更精細(xì)化方向發(fā)展,讓每項(xiàng)工作的價(jià)值落到實(shí)處。將觀念的普及方式更為精細(xì)化、目的更明確化時(shí),帶來的教育效果也更明顯。目前的工作重點(diǎn)主要在以下三個(gè)方面:
1.加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自我探索的認(rèn)識(shí)。“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是自我探索。自我探索試圖回答“我是誰”這個(gè)問題。準(zhǔn)確及時(shí)的回答能讓學(xué)生知道內(nèi)心的需要,清晰自己的能力,從而能夠依據(jù)自身和實(shí)際作出選擇,而不再是跟著感覺走或人云亦云,由此,有助于學(xué)生形成獨(dú)立的人格。當(dāng)學(xué)生了解了自己的興趣、能力、性格、價(jià)值觀等,再結(jié)合職業(yè)環(huán)境探索,那么就可能比較容易準(zhǔn)確地把握職業(yè)選擇方向。自我探索涉及多個(gè)方面,其中涉及較多也較難把握的是心理自我,這就需要學(xué)生自己去思考,外人很難介入。若要清晰地認(rèn)識(shí)自己就必須投入其中。當(dāng)然對(duì)心理世界的探索也不能僅僅是“坐而論道”,很多時(shí)候還需要聯(lián)系現(xiàn)實(shí),對(duì)照問題,勤于思考,積累每次探索后所獲心靈之感動(dòng),進(jìn)而洞見更遠(yuǎn)的自己。自我探索不是理論,更不是哲理,自我探索本身不只是弄懂事實(shí)、學(xué)點(diǎn)知識(shí),更多要參與其中,提升能力,獲得體驗(yàn)。對(duì)大學(xué)生而言,自我探索重在自己的信念和理念,至于方法則是條條大路通羅馬,沒有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的制式標(biāo)準(zhǔn),在探索的過程中可以將自省、他人評(píng)價(jià)、職業(yè)實(shí)踐、心理測(cè)量等多種途徑相結(jié)合。當(dāng)然,自我探索不是一勞永逸的,它是一個(gè)不斷精進(jìn)的過程,需要不斷跟進(jìn)和總結(jié)。
2.增強(qiáng)學(xué)生對(duì)職業(yè)環(huán)境探索的意識(shí)。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,自我探索是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的任務(wù),其結(jié)果對(duì)自我定位、初步確定發(fā)展方向都起著重要作用。盡管學(xué)生通過自省、測(cè)驗(yàn)等方法對(duì)自己的興趣、能力、性格以及價(jià)值觀有了較清晰的了解,但如果缺少在實(shí)踐中的直觀感受和真實(shí)體驗(yàn),其結(jié)果還是可能出現(xiàn)偏差。而職業(yè)環(huán)境探索為學(xué)生提供了驗(yàn)證自我探索的結(jié)果和調(diào)整自我定位的機(jī)會(huì),從這個(gè)意義上說,自我探索和職業(yè)環(huán)境探索不是彼此割裂的,在時(shí)間上也不分先后。自我探索能幫助學(xué)生知曉“我是誰”,職業(yè)環(huán)境探索能幫助學(xué)生明白“我在哪里,我將去何方”。兩者是選擇職業(yè)方向、作出職業(yè)決策的基礎(chǔ)信息來源,缺一不可。學(xué)生只有對(duì)職業(yè)環(huán)境進(jìn)行充分探索,掌握更加具體可靠的信息,職業(yè)規(guī)劃才會(huì)更加合乎現(xiàn)實(shí),更加理性。很多大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)花了大量的時(shí)間和精力進(jìn)行自我探索,但卻忽視了對(duì)職業(yè)環(huán)境的探索。另外,有學(xué)生意識(shí)到職業(yè)環(huán)境探索的重要性,但苦于不知曉職業(yè)環(huán)境探索的方向和方法,導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃無法真正與現(xiàn)實(shí)掛鉤。因此,高校生涯規(guī)劃教育要注重增強(qiáng)學(xué)生對(duì)職業(yè)環(huán)境探索的意識(shí),同時(shí),要教授學(xué)生具體探索職業(yè)的方法并告知獲取信息的渠道。
3.加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教師隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。要解決以上問題,必須加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教師隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。高校從事職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的專業(yè)教師很少,大多是班主任、輔導(dǎo)員在工作之余給學(xué)生上上就業(yè)指導(dǎo)課或進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的輔導(dǎo)咨詢工作。其實(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的專業(yè)性很強(qiáng),目前的教師隊(duì)伍顯然是不能適應(yīng)當(dāng)前高校職業(yè)指導(dǎo)工作需要的, 因此,學(xué)校當(dāng)務(wù)之急是要組建專業(yè)的指導(dǎo)隊(duì)伍,提升專業(yè)人員水平。首先,要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)的人才如心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)方向的優(yōu)秀畢業(yè)生從事專職工作,不論是測(cè)評(píng)還是咨詢,都需要專業(yè)教師;其次,加大對(duì)現(xiàn)有職業(yè)指導(dǎo)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)相關(guān)人員特別是就業(yè)指導(dǎo)中心的人員再學(xué)習(xí)深造。在保證本校教師資源充足的前提下,還可以通過外聘、兼職等形式邀請(qǐng)校外的人力資源管理的專門人員或職業(yè)生涯規(guī)劃專家開展講座,提供輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)。
[參考文獻(xiàn)]
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大學(xué)時(shí)期是青年期,是專業(yè)理論學(xué)習(xí)集中期,因此是讀研或工作的基礎(chǔ)階段,可謂人生的黃金期,但又是經(jīng)驗(yàn)不足、理論有待集中提高的感性期。緩解這一矛盾的是理性。盡管計(jì)劃不如變化,但是“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。以提高自身基本素質(zhì)與就業(yè)能力為目的,以扎實(shí)四個(gè)學(xué)年的基本理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)為目標(biāo),以做事與做人雙完善而非完美為內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)――簡(jiǎn)化分析――有效解決問題,是大學(xué)生涯的主要矛盾,因此是大學(xué)生涯規(guī)劃的主體。
成功度過大學(xué)時(shí)代的基礎(chǔ),是理性處理大學(xué)生活中的各種關(guān)系,而理性處理大學(xué)生活中的各種關(guān)系,對(duì)于沒有大學(xué)生活經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說,非常需要理性的指導(dǎo),包括來自老師基于經(jīng)驗(yàn)的理性指導(dǎo),盡管有些大學(xué)生未必主觀上清晰地意識(shí)到這一點(diǎn)而產(chǎn)生強(qiáng)烈的渴望。
老師基于經(jīng)驗(yàn)的理性指導(dǎo),可以在班會(huì)演講中完成,但是更好的辦法當(dāng)然是面對(duì)面交流,因?yàn)槊鎸?duì)面交流是一對(duì)一的更直接、更私密的交流;面對(duì)面交流中自然會(huì)涉及每個(gè)人大學(xué)生活中不同的具體問題,但是大學(xué)生活中的基本關(guān)系無疑是具體問題的基礎(chǔ),而且結(jié)合具體問題談基本關(guān)系,效果更好。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該主動(dòng)尋找機(jī)會(huì),能夠與老師進(jìn)行面對(duì)面交流,聆聽老師的理性指導(dǎo)。
大學(xué)生活中的基本關(guān)系,主要包括職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃、交往規(guī)劃等三個(gè)方面。其中,每個(gè)方面又包括諸多基本問題。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃
1.大學(xué)四年與一生的關(guān)系
大學(xué)時(shí)期是一生的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。因此,規(guī)劃一生的科學(xué)發(fā)展,需要正確把握大學(xué)四年的智力投資性質(zhì),一生的科學(xué)發(fā)展,應(yīng)著手于科學(xué)的大學(xué)生活。
而如何正確把握大學(xué)生活,則需要從一生的整體規(guī)劃來著眼。不謀全局者不足以謀一隅,明天是今天的方向,方向是方案的靈魂,因此從結(jié)果開始倒推,是規(guī)劃大學(xué)生活的基本邏輯與角度。
2.學(xué)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系
學(xué)業(yè)是就業(yè)的基礎(chǔ),以提高綜合素質(zhì)而不是直接對(duì)應(yīng)職位要求的就業(yè)培訓(xùn)為主要任務(wù),在專業(yè)不對(duì)口的就業(yè)職位上仍能夠盡快勝任的大學(xué)畢業(yè)生,才具有更強(qiáng)的、更持久的競(jìng)爭(zhēng)力。這種基于理論、經(jīng)驗(yàn)與個(gè)性的勝任能力,首先需要在完成學(xué)業(yè)的過程中培養(yǎng)。
大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)成為普通勞動(dòng)者,在就業(yè)市場(chǎng)中面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。因此,無論是考研究生、公務(wù)員,還是去企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),以及其它方式就業(yè),就業(yè)的考量已經(jīng)成為學(xué)業(yè)的悖力,是對(duì)正常學(xué)業(yè)的直接干擾。但是,直接對(duì)應(yīng)就業(yè)職位要求的急功近利的學(xué)業(yè)觀,以快速掌握具體技巧而非扎實(shí)提高綜合素質(zhì)為學(xué)習(xí)目標(biāo),反過來恰恰不利于就業(yè)與長期發(fā)展。
3.享受與刻苦的關(guān)系
享受生活是人的正常追求。但是,沒有一味的享受,艱苦奮斗是享受生活的基礎(chǔ)。先期基礎(chǔ)性投入,是后期收獲的倍數(shù)。舒爾茨從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度提出,智力投資是回報(bào)最大的投資。因此,大學(xué)生應(yīng)該以艱苦奮斗為大學(xué)生活的主旋律,才能為自己美好的未來以及奉獻(xiàn)社會(huì)提供才智基礎(chǔ)。因此,需要正確對(duì)待扎實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系、自律與他律的關(guān)系、大事與小事的關(guān)系、難事與易事的關(guān)系。
扎實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新是進(jìn)步發(fā)展的靈魂。青年人富有闖勁,敢于創(chuàng)新,但是扎實(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),吃苦才能找到捷徑。不下真功夫,僅僅考考試前的沖刺做法,難以增加實(shí)力,是沒有長久發(fā)展后勁的。
自律與他律的關(guān)系。自律是他律的基礎(chǔ),自律是主動(dòng)的。如果弱化自律意識(shí),遇事不不自覺,他律自然就會(huì)強(qiáng)化。因此,應(yīng)該強(qiáng)化自律,以自律為主。
大事與小事的關(guān)系。天下大事作于細(xì),“勿以善小而不為”,都是講的重視小事的道理。微觀是宏觀的基礎(chǔ),細(xì)節(jié)決定成敗,至少直接影響成敗。因此,應(yīng)該從小事做起,抓大做小,著眼于大處而著手于小處。
難事與易事的關(guān)系。易事是難事的基礎(chǔ),天下難事做于易。只要有心登攀,從易事做起,世上沒有難事。
二、學(xué)業(yè)規(guī)劃
一個(gè)人,除了具備良好的道德品質(zhì)外,還要具備較高的專業(yè)才能,才能有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。才能,來自于天賦,也來自于后天的學(xué)習(xí)。“活到老學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是人生永恒的主題,更是學(xué)生的天職。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,人生如逆水行舟,不進(jìn)則退。所以,不論大家對(duì)于現(xiàn)狀滿意還是不滿意,不論對(duì)于學(xué)習(xí)興趣有多少,為了自身長遠(yuǎn)利益與家庭、社會(huì)責(zé)任,都應(yīng)該不滿足現(xiàn)狀,全身心投入學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。
1.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉的關(guān)系
理論對(duì)社會(huì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。因此,提高理論分析能力對(duì)于社會(huì)實(shí)踐非常重要。
大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)后,實(shí)踐是最重要的內(nèi)容,提高實(shí)踐能力是最重要的目標(biāo)。而大學(xué)期間,是一生中專門以理論學(xué)習(xí)為最重要任務(wù)的智力投資階段,其本質(zhì)是讀書,即讀書是最重要的內(nèi)容,而提高理論分析能力是最重要的目標(biāo)。因此,要理解老師的嚴(yán)格管理。負(fù)責(zé)而嚴(yán)格的老師,對(duì)待學(xué)生的態(tài)度是化友為“敵”,如教考內(nèi)容分離,如禁止逃課;而學(xué)生對(duì)待老師的態(tài)度就應(yīng)該是化“敵”為友,多理解老師的嚴(yán)格管理,不要盲目地喜歡寬松。因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)習(xí)階段少些順利而多些積累,步入社會(huì)的工作階段就會(huì)多些挫折少些困難。
由上可知,讀大學(xué)最大的失誤是,少讀書而多做事,即以做事為最重要的內(nèi)容,以提高實(shí)踐能力為最重要的目標(biāo),這是顛倒大學(xué)與社會(huì)兩個(gè)不同人生階段的不同本質(zhì)與相應(yīng)的目標(biāo)。而這種現(xiàn)象,卻相當(dāng)普遍。一是在藝術(shù)設(shè)計(jì)等應(yīng)用性強(qiáng)的若干專業(yè)中,一部分同學(xué)容易誤讀專業(yè)的應(yīng)用性特征,片面錯(cuò)時(shí)地以為“實(shí)踐出真知”,二是在擔(dān)任干部的一些大學(xué)生中,又人混淆其學(xué)生與干部的身份,常常因?yàn)樽鍪露潘蓪W(xué)習(xí)甚至課堂學(xué)習(xí),其實(shí)學(xué)生干部首先是學(xué)生,其次才是干部,應(yīng)該堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為本職、以服務(wù)為兼職的基本原則。
社會(huì)實(shí)踐是理論學(xué)習(xí)的目的,而干中學(xué)是提高實(shí)踐能力的最好途徑,實(shí)踐出真知,多干事,會(huì)辦事。一個(gè)擔(dān)任干部的學(xué)生,除了能培養(yǎng)自己的管理能力外,在當(dāng)干部時(shí)他會(huì)懂得應(yīng)該怎樣依靠同學(xué),在他不當(dāng)干部時(shí)懂得如何支持干部的工作,體諒他們的困難,而且提高自信力、工作魄力、民主思想、為他人服務(wù)精神。因此,每一位學(xué)生都應(yīng)有一次以上當(dāng)干部的機(jī)會(huì)。但是,不要過多參加一般社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。大學(xué)課余時(shí)間多,也許有些學(xué)長會(huì)告訴你,在大學(xué)里要多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),家庭困難的學(xué)生要勤工儉學(xué)、做兼職等。這本無可厚非,但是應(yīng)適可而止,不必花費(fèi)太多的精力,讓勤工助學(xué)、兼職工作占據(jù)主要位置。對(duì)于家庭困難的學(xué)生來說,首先也不應(yīng)是掙錢,而應(yīng)是通過努力學(xué)習(xí)爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金以及節(jié)約開支。
2.年度主要目標(biāo)之間的關(guān)系
良好的開端等于成功的一半,把握好大一的學(xué)習(xí),是大學(xué)四年的良好基礎(chǔ)。大一以英語四級(jí)考試為主,主要需要克服的是對(duì)于從高中到大學(xué)不同的學(xué)習(xí)方式的適應(yīng)過程中的迷茫、懈怠。大二以集中時(shí)間博覽群書為主,主要需要注意的是忙于實(shí)踐。大三應(yīng)集中進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),特別需要避免的是逃課習(xí)慣。大四則主要是開始為參加各種考試做準(zhǔn)備,格外需要防止的是完全離校的提前“工作”。
3.博覽與專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系
博覽以廣度為追求目標(biāo),專業(yè)學(xué)習(xí)以深度為追求目標(biāo)。重博覽而輕專業(yè)與重專業(yè)輕博覽,都會(huì)影響到知識(shí)結(jié)構(gòu)的合理性。
相比來說,博覽是基礎(chǔ),專業(yè)學(xué)習(xí)是深化,重視博覽、強(qiáng)化基礎(chǔ)是發(fā)展方向。因此,應(yīng)該重視選修課程的學(xué)習(xí)與課外閱讀。比如,用心學(xué)好哲學(xué),因?yàn)樗鞘澜缬^與方法論;選修《政府管理案例分析》、閱讀《報(bào)刊文摘》等,既提高對(duì)政府行政管理的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與機(jī)制的理解,又在此基礎(chǔ)上敏銳自己把握機(jī)遇的眼光;學(xué)好《形式邏輯》,提高自己表達(dá)的嚴(yán)謹(jǐn)性;堅(jiān)持閱讀《演講與口才》,提高自己的口頭表達(dá)能力;學(xué)習(xí)《社交禮儀》,學(xué)會(huì)在交往中尊重人的方式;閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》等類書籍,養(yǎng)成在做事中著手于小事的習(xí)慣。
4.身體與學(xué)習(xí)的關(guān)系
身體是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。合理飲食、正常休息、適當(dāng)鍛煉,才能身體好。身體好,精力才能充沛,學(xué)習(xí)效率才可能提高。因此,為了抓緊學(xué)習(xí)而以身體透資為代價(jià)的做法,是不科學(xué)的。生活沒有規(guī)律的那種休息、鍛煉不足與鍛煉過渡,都會(huì)影響到身體健康,進(jìn)而影響到學(xué)習(xí)效率。
5.交友與學(xué)習(xí)的關(guān)系
興趣是最好的動(dòng)力,但未必是最正確的方向,因此未必是最好的老師。因此,交友不能一味地僅憑興趣。學(xué)習(xí)是大學(xué)生活的本質(zhì),對(duì)自己的學(xué)習(xí)有利才是根本標(biāo)準(zhǔn)。具體而言,不應(yīng)沉迷于網(wǎng)絡(luò),不應(yīng)盲目戀愛。
通過網(wǎng)絡(luò)查閱與學(xué)習(xí)有關(guān)的新聞和論文、考研咨訊和資料外,如果整天把很多時(shí)間用于出入網(wǎng)吧、聊天、盲目會(huì)見網(wǎng)友,甚至“省吃儉用”而去包夜玩游戲,第二天萎靡不振,臥床不起,上課時(shí)間睡大覺,這是喪志,荒廢學(xué)業(yè),迷失自我,有負(fù)父母。
戀愛的基礎(chǔ)是愛情。大學(xué)生不僅有權(quán)利戀愛,也有權(quán)利結(jié)婚。但是,如果想通過戀愛消磨自己的空余時(shí)間,打發(fā)自己的寂寞,或者是因?yàn)榭磩e人戀愛而感到自己沒面子,下決心找個(gè)情侶滿足自己的虛榮心,甚至為了戀愛而傾家蕩產(chǎn),用錢經(jīng)營著愛情,成了全職戀人,那么,就不僅不會(huì)從這種盲目的戀愛中獲得激勵(lì),發(fā)奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,反而會(huì)荒廢學(xué)業(yè)。“有些低年級(jí)學(xué)生,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活尚未適應(yīng),就匆匆忙忙地談上了戀愛,把學(xué)業(yè)、事業(yè)置之腦后。”[1]
6.真才實(shí)學(xué)與表達(dá)能力的關(guān)系
真才實(shí)學(xué)是大學(xué)學(xué)習(xí)追求的基本目標(biāo)。但是,缺乏表達(dá)、交流能力,真才實(shí)學(xué)服務(wù)于社會(huì)的作用就會(huì)降低。表達(dá)、交流能力,是真才實(shí)學(xué)服務(wù)于社會(huì)的橋梁。所以,應(yīng)專門閱讀《形式邏輯》、《演講與口才》等書刊,提高自己的書面與口頭表達(dá)能力。
三、交往規(guī)劃
1.正義與安全的關(guān)系
正義是人類的第一要義,正直是人生的第一品格,做好人是做人的靈魂,善以待人是做人的基本原則。熱血青年大多富有正義感,但是,作為青年知識(shí)分子的大學(xué)生,不應(yīng)該僅僅具有正義感,更應(yīng)該認(rèn)清知識(shí)分子的社會(huì)角色,富有獨(dú)立、真誠、寬容、自由、糾錯(cuò)精神,成為一個(gè)解放思想、實(shí)事求是的理想主義者,具有正義理性,對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)具有實(shí)事求是的批判精神,為了社會(huì)的更加完善而積極反思,著力提出更多建設(shè)性意見、合理化建議甚至解決辦法。但是,既得利益者的利益保護(hù)驅(qū)動(dòng)以及人際交往合作取向的誤解,都會(huì)對(duì)于正直者構(gòu)成壓力甚至傷害。因此,著力培養(yǎng)自己的正義理性,而不是一味地憑借正義感行事,學(xué)會(huì)內(nèi)方外圓,冷靜思考,量力而行而非盲目激情,注意自我安全,才能有效地進(jìn)行自我保護(hù)。
2.自己與父母的關(guān)系
大學(xué)生大多沒有在經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,仍然依靠父母的支持,因此一是要節(jié)約,二是好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金而減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),三是對(duì)父母表示孝心,回家常給父母買點(diǎn)小禮物,假期多在家陪陪父母。沒有錢沒有時(shí)間,不是孝敬父母的障礙,關(guān)鍵是有孝心,而孝心就在一些平凡瑣碎的生活細(xì)節(jié)里。一位經(jīng)理一次陪著母親用他在公司可以創(chuàng)造數(shù)萬元財(cái)富的四個(gè)小時(shí)買了一次雞蛋,總共只節(jié)省了六元錢,因?yàn)槟赣H一整天臉上笑容都是滿滿的,他認(rèn)為這四個(gè)小時(shí)所省下的六元錢與他在公司里創(chuàng)造的數(shù)萬元財(cái)富是等值的[2]。
3.自己與老師的關(guān)系
大學(xué)生與老師是教學(xué)相長的關(guān)系。其中,老師是先生,有自己的專業(yè)積累,有比大學(xué)生豐富的人生閱歷,因此顯然居于教學(xué)的主導(dǎo)地位。
但是,由于科研任務(wù)較重,居住離學(xué)生一般較遠(yuǎn),加上大學(xué)生應(yīng)試的壓力較小,大學(xué)老師一般比中學(xué)老師與大學(xué)生主動(dòng)接觸的要少,大學(xué)生尤其應(yīng)該主動(dòng)與老師接觸,進(jìn)行一般的或者專業(yè)的交流,并經(jīng)常幫助老師做一些其工作中的事情,既減輕老師的雜務(wù)負(fù)擔(dān),又對(duì)自己具有鍛煉、學(xué)習(xí)意義。實(shí)踐出真知,干中學(xué),這是大學(xué)生成長的一個(gè)重要渠道。
另外,對(duì)老師的化友為敵即嚴(yán)格管理,要化敵為友即理解老師的善意――嚴(yán)師出高徒,因此有意見要先對(duì)老師本人直接說或無記名書面交流,而不是隨意散步或在評(píng)教中給老師惡意打低分,請(qǐng)假要先跟老師說。
4.自己與同學(xué)的關(guān)系
美國鋼鐵大王卡內(nèi)基說過:15%的業(yè)務(wù)技能,85%的人際關(guān)系技能,就是100%的成功。而弗雷德.盧森斯和他的同事們?cè)谘芯苛?50多名管理人員后發(fā)現(xiàn),社會(huì)交往對(duì)于職務(wù)晉升的貢獻(xiàn)最大。可見,一個(gè)人的發(fā)展,與其周圍的環(huán)境,尤其是周圍的同伴、朋友直接相關(guān),交往、交流是一個(gè)人在現(xiàn)代社會(huì)中走向成功的階梯。比如宿舍聊天,就是大學(xué)生活的重要組成部分。因此,在交往、交流中要注意培養(yǎng)好人緣,即提高自己的凝聚力與影響力。
培養(yǎng)好人緣,一要和諧謙讓,遇事少個(gè)性多理性,能寬容愿吃虧,二要互相幫助,比如積極幫助同學(xué)學(xué)習(xí),并從中獲得成長與快樂,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與大家的良性互動(dòng)和雙贏。
和諧互助的實(shí)現(xiàn),前提是需要分清深度與淺度交往的類別,并且在利益上分割清晰,即先分后合,親兄弟明算帳。
5.個(gè)人與集體的關(guān)系
個(gè)人與集體的關(guān)系,是少數(shù)服從多數(shù)的關(guān)系,也是多數(shù)尊重少數(shù)的關(guān)系。作為個(gè)人,應(yīng)該著力培養(yǎng)自己積極參加集體活動(dòng)的意識(shí)與習(xí)慣。集體與集體活動(dòng),是個(gè)人成長的平臺(tái)與機(jī)制。
要善待自己,要積極參加集體活動(dòng),遵守紀(jì)律,服務(wù)集體,在集體中成長。吃好睡好鍛煉好,健康身體;第二注意安全,尊重生命,對(duì)自己負(fù)責(zé);第三以樂觀的心態(tài)面對(duì)挫折,主動(dòng)反思錯(cuò)誤與挫折,使樂觀成為心態(tài)的主旋律。
綜上所述,處理大學(xué)生活中各種關(guān)系與問題,大學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)與理性,因此應(yīng)與學(xué)長交流、與同班同學(xué)交流、與在外校就讀的高中同學(xué)交流,同樣要主動(dòng)與老師進(jìn)行交流,在此基礎(chǔ)上規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯、學(xué)業(yè)規(guī)劃、交往規(guī)劃,在力求做到休息好、鍛煉好、營養(yǎng)好的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)做到學(xué)習(xí)好、實(shí)踐好、交際好。
參考文獻(xiàn)
[1]鄒放鳴,宋學(xué)鋒.大學(xué)生涯導(dǎo)論[M].中國礦業(yè)大學(xué)出版社,2008.
[2]“孝心”[J].報(bào)刊文摘,2010,1:29.
篇4
老師為什么會(huì)語塞呢?因?yàn)橛?jì)劃確實(shí)趕不上變化。生活經(jīng)驗(yàn)告訴我們:原本我們計(jì)劃好的事情,經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)料的變化而泡湯。大到國家政策的改變,小到周圍的人動(dòng)。例如,工作了兩年,你本計(jì)劃進(jìn)修提高學(xué)歷,突然國家政策要求工作時(shí)間必須滿三年;或者你工作已滿三年,卻發(fā)現(xiàn)自己懷孕了;抑或者你自身的一切均滿足進(jìn)修條件,但和你關(guān)系好的人事處長被調(diào)走了,本次進(jìn)修指標(biāo)給了別人……這些外在條件的變化是我們控制不了的,一旦變化有悖之前計(jì)劃,大家自然心生怨忿:規(guī)劃半天有什么用呢,還不是計(jì)劃趕不上變化!因此,生活經(jīng)驗(yàn)讓人們對(duì)于生涯規(guī)劃的用處產(chǎn)生了很多懷疑。
最近,筆者也遇到了一件計(jì)劃趕不上變化的事。筆者原本打算假期帶老婆與孩子外出,由于孩子太小加上天氣炎熱,我們就把目標(biāo)鎖定在了煙臺(tái)和長島。目標(biāo)定下來后,我又買好了火車票,預(yù)訂酒店、查找景點(diǎn)、計(jì)劃行程等一氣呵成,感覺一切盡在掌握之中。老婆直夸我不愧是從事生涯規(guī)劃的。然而,接下來的真實(shí)行程是我們?nèi)f萬沒有預(yù)料到的。
首先,到了目的地,我們發(fā)現(xiàn)預(yù)定的煙臺(tái)的酒店距離海邊沒有網(wǎng)上所說得那么近,且環(huán)境也很臟。但已近中午,炎熱、勞累加上饑餓,我決定讓老婆孩子等著,自己去附近重新找酒店。結(jié)果連跑三家,由于是旅游旺季的原因所有酒店都滿了,我汗流浹背,幾近虛脫。無奈之下,只好再試試網(wǎng)上預(yù)訂,折騰了近三個(gè)小時(shí),我才“見縫插針”找到一家快捷酒店。好不容易安頓下來,孩子又有些中暑,我們只能在酒店待了一下午,傍晚時(shí)分才勉強(qiáng)到海邊轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。至此,原定下午轉(zhuǎn)一個(gè)景點(diǎn)再洗海澡的美好計(jì)劃全都泡湯了。
接下來,我們所有計(jì)劃都不得不順延。由于天氣炎熱,加上孩子不舒服,我們本打算一天轉(zhuǎn)兩個(gè)景點(diǎn)的計(jì)劃被迫改成了上午出去走走,下午待在酒店里,傍晚去海邊。就這樣,我們?cè)跓熍_(tái)的行程由兩天被拖延至三天。第四天下起了雨,我們趕往蓬萊,到了蓬萊已經(jīng)是下午了。為了不錯(cuò)過去長島的船,我們馬不停蹄,直奔長島。到了長島,酒店派車來接,可他們卻為了等齊其他旅客,讓我們?cè)诖a頭等了近兩個(gè)小時(shí),直至傍晚時(shí)分才到酒店。然而,酒店雖然離月牙灣最近,但卻很臟。
第二天去月牙灣,我滿腦子在想換地方的事,心不在焉玩了一會(huì)兒,就獨(dú)自去找了漁家。好不容易找到漁家,解決了吃飯問題,一切似乎又恢復(fù)了原來的計(jì)劃。但天有不測(cè)風(fēng)云,下午便開始下雨,且越下越大。據(jù)電視報(bào)道是九號(hào)臺(tái)風(fēng)威爾遜登陸海南,受其影響,山東半島有十級(jí)以上大風(fēng)和暴雨。翌日,天空果然黑壓壓一片,有山雨欲來風(fēng)滿樓之勢(shì)。
又過了一天,雨沒見小,我們有些急了,因?yàn)橛喠水?dāng)晚的返程車票,如果出不了島,必定會(huì)誤了火車。一到碼頭,果然全線停運(yùn)。由于不知道雨什么時(shí)候能停,我們焦急萬分。第二天,雨總算停了,我們可以出島,加上得知火車票可以改簽,我們又興奮起來。但很快我們又重新陷入了困境,因?yàn)轱L(fēng)大船顛,我們都吐了,一家人沒了精力,一到蓬萊,就決定回?zé)熍_(tái)改簽回家。這樣一來,原本計(jì)劃去蓬萊閣和海底世界的計(jì)劃再次泡湯。
一家人好不容易到了煙臺(tái)火車站,卻發(fā)現(xiàn)臥鋪早已賣光,當(dāng)我們正準(zhǔn)備訂機(jī)票的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)孩子的戶口頁沒帶。一切均在意料之外,我們只好一咬牙,買了硬座上了車。上車以后,人滿為患。由于孩子太小,我們找到乘務(wù)員希望能換成臥鋪。聽我們?cè)V說完一路上的遭遇后乘務(wù)員很同情我們,幾個(gè)小時(shí)后,我們終于找到了兩個(gè)臥鋪,一路顛簸到家。
到家后,我蒙頭大睡了一天才緩過來。總之,我們這次旅游就是花錢買罪受,最后還得在朋友圈里放幾張照片,告訴別人自己相當(dāng)開心。
這趟折騰,可能更支持了很多人“計(jì)劃趕不上變化,所以計(jì)劃無用”的觀點(diǎn)。但我想說,在這一場(chǎng)看似“失敗”的旅途中,我依然覺得計(jì)劃更有效率。首先雖然遭遇了這么多的變化,但我們基本想去的景點(diǎn)還是都去了,想吃的海鮮基本也都吃了,經(jīng)過調(diào)整住宿也還算滿意了,總體來說這次出行的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。另外,我們還意外地看到了風(fēng)暴中的大海,感受到了自然的偉力,算是額外的收獲。相比之下,行程也只多了一天,這都要?dú)w功于之前的計(jì)劃。面對(duì)如此多的變化,如果沒有之前的計(jì)劃,想必我們的情況肯定會(huì)更糟。當(dāng)然,如果能在計(jì)劃中考慮到可能的變化,結(jié)果會(huì)更好。比如考慮到酒店可能不合適,多定兩家;提前查看煙臺(tái)的天氣預(yù)報(bào),推遲行程;考慮到可能不會(huì)按時(shí)返程,網(wǎng)上訂票,隨時(shí)準(zhǔn)備改簽;考慮到買不上臥鋪,就帶上孩子的戶口頁,隨時(shí)準(zhǔn)備坐飛機(jī)……
總之,是因?yàn)橛?jì)劃中沒有考慮到可能的變化,才導(dǎo)致了我們的手忙腳亂。不是計(jì)劃出了錯(cuò),而是計(jì)劃不夠周全。所以,我想為“計(jì)劃無用論”正言:正因?yàn)橛凶兓圆乓鲇?jì)劃,有了計(jì)劃,我們才能更好地應(yīng)對(duì)變化。
伊壁鳩魯說:“未來既不完全在我們掌握之中,也不是完全不受我們把握,所以既不要絕對(duì)相信未來一定會(huì)如此發(fā)生,也不要喪失希望,認(rèn)為它一定不會(huì)如此發(fā)生。”未來是不確定的,計(jì)劃、努力,可以讓我們掌握的越來越多,不計(jì)劃、不努力,只能在遭遇困難時(shí)更加無措。
當(dāng)計(jì)劃趕不上變化時(shí),關(guān)于應(yīng)該如何面對(duì),筆者有幾點(diǎn)建議。
第一,先按照什么意外都不出,什么變化都沒有,制定一個(gè)理想的計(jì)劃。
第二,意外不出、變化沒有是不可能的,做好隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)變。
篇5
事實(shí)表明,大學(xué)生畢業(yè)后無目的、無規(guī)劃的盲目就業(yè),將影響他們的長遠(yuǎn)發(fā)展。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)作為大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)前應(yīng)做好的關(guān)鍵一環(huán),理應(yīng)得到他們的重視。
為幫助大家結(jié)合自己的人生目標(biāo)和自身的資質(zhì)條件,自主性地選擇參加有主題的課外學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及相關(guān)的社團(tuán)活動(dòng),我會(huì)計(jì)劃進(jìn)行幫助會(huì)員進(jìn)行職業(yè)導(dǎo)航和學(xué)業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)活動(dòng)。
職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計(jì)和學(xué)業(yè)進(jìn)程設(shè)計(jì),可以幫助會(huì)員降低成功的成本。職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計(jì)引導(dǎo)社員結(jié)合自己的興趣愛好、家庭背景、價(jià)值追求和國情現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)道路和事業(yè)方向,幫助各位社員優(yōu)化人生道路,減少和避免成功道路上的各種障礙;在職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理地安排在學(xué)校接受教育的內(nèi)容、方式、途徑和目標(biāo),幫助社員在大學(xué)校園里愉快、健康、積極地生活和學(xué)習(xí),順利完成學(xué)業(yè)。
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具體工作計(jì)劃如下:
通過講座向會(huì)員介紹職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)業(yè)規(guī)劃的含義、意義和原則等等
通過沙龍,網(wǎng)上交流協(xié)助會(huì)員做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和學(xué)業(yè)規(guī)劃
開展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)和心理輔導(dǎo)
篇6
4、引導(dǎo)評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距。
篇7
(二)本人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況
(三) 本人的職業(yè)傾向
本人職業(yè)傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護(hù)士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務(wù)于社會(huì)的方式,用我們的知識(shí)和愛心解除別人的痛苦是我們每個(gè)護(hù)士的心愿。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷的光榮使命。護(hù)士素質(zhì)不僅與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有密切的關(guān)系,而且是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護(hù)生我們要掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù),具備良好的素質(zhì)。將病人的利益放在首位,以救死扶傷為己任,在做好本職工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取給病人最貼心的關(guān)懷。護(hù)士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作,是為病人服務(wù)的工作,和諧的護(hù)患關(guān)系是做好護(hù)理工作的前提,因此,親和力是護(hù)士必備的素質(zhì)要求,它可以贏得病人的信任與尊重,獲得寬容與理解。然而,在臨床工作中,少數(shù)親和力差的護(hù)士,表現(xiàn)為表情冷漠,沉默少言,高噪門,快言快語,不修邊幅,愛沉臉等,常被病人指責(zé)為態(tài)度不好,而護(hù)士感到委屈,自己并沒做錯(cuò)什么呀?護(hù)士長也鳴不平,認(rèn)為護(hù)士能力強(qiáng),辦事效率高,是病人太敏感,要求太高了。護(hù)士的親和力本質(zhì)上是對(duì)病人的一種態(tài)度,一種關(guān)愛的情感表露,常表現(xiàn)為:外表端莊、語言親切、態(tài)度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人,使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決于個(gè)人的性格特征,有的人天性活潑,喜歡與人交往,而有的人則沉默寡言,不善與人親近。親和力也與個(gè)人的后天修養(yǎng)有關(guān),是長期修養(yǎng)而成的人格魅力。親和力高被認(rèn)同為人緣好,與人相處融洽。相反,親和力低的人人際關(guān)系緊張,與人相處不和諧。在此方面我可以相當(dāng)自信的說我的親和力很好,這也是我當(dāng)初選擇護(hù)士這個(gè)和特殊人群打交道的行業(yè)的原因之一,我喜歡他我才能去努力的做好他。而護(hù)士這個(gè)行業(yè)真的讓我覺得神圣而親切。
( 四)本人的職業(yè)規(guī)劃圖及職業(yè)目標(biāo)
根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會(huì)向護(hù)理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對(duì)未來十年作初步規(guī)劃如下:
1、2009-2011年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。
2、2011-2014年
熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
主要完成內(nèi)容:
(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四級(jí)爭(zhēng)取考好,開始接觸和熟悉工作環(huán)境。
(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。
(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng)。
3、2014-2019年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量。
(五)調(diào)整與評(píng)估
計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí)每一個(gè)人都有理想、信念、追求、抱負(fù);若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。
(六)成功標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
實(shí)施存在的障礙:1、缺乏豐富臨床經(jīng)驗(yàn);2、缺少技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
(八)解決方法
篇8
其次就是多向師兄師姐討教,不要等到人家都畢業(yè)了,才知道人家是某些方面的高手,到時(shí)候天遠(yuǎn)地遠(yuǎn)的,請(qǐng)教起來也不如現(xiàn)在當(dāng)面交流好。
再次就是多跟老板討論你的進(jìn)展。
我的看法是不要想得多做的少,干好眼下的,手頭上的就好了。以后會(huì)慢慢收獲的
熟練掌握基本實(shí)驗(yàn)操作,精益求精!
多向?qū)嶒?yàn)室?guī)熜謳熃阏?qǐng)教,每個(gè)人都是一本活的教科書;
讀文獻(xiàn),有自己的見解:做實(shí)驗(yàn),創(chuàng)新!
多看英語文獻(xiàn),既了解了前沿的,又學(xué)了英語!!多好啊!!
1.要有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃。首先需要定位自己做什么合適,是做買賣還是做技術(shù),一條路走到黑;當(dāng)然,做了技術(shù),后來改行也行;
2.做技術(shù),就是要做精做深,成為這個(gè)行業(yè)的這個(gè)技術(shù)的專家;最好就是去國內(nèi)的大公司,才能全面學(xué)到東西,能夠給你培訓(xùn)的機(jī)會(huì);如果大公司進(jìn)不去,先到小公司練技術(shù),找機(jī)會(huì)再到大公司去鍍金,學(xué)高深的技術(shù)。千萬不要自己做產(chǎn)品,要做也是對(duì)這個(gè)行業(yè)熟悉了,再去做。
3.積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。積極爭(zhēng)取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。比如,做技術(shù),就需要多鍛煉,多學(xué)習(xí),來提高自己的水平。一門技術(shù),只要有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),都能學(xué)的會(huì);要是沒有機(jī)會(huì),天才也沒有辦法學(xué)到這個(gè)技術(shù)。柳傳志就說,楊元慶就是“哭著喊著要進(jìn)步”,實(shí)際上,就是爭(zhēng)取自己的機(jī)會(huì);當(dāng)然,這種強(qiáng)烈的進(jìn)步欲望,也是領(lǐng)導(dǎo)看重的地方。每一步都走在前面,積累10年,你就有了比其他人更多的機(jī)會(huì)了。
4.積累個(gè)人的信譽(yù)。從你的職業(yè)生涯的第一天,就要按照誠信的原則辦事。要做到,當(dāng)人們提起你的名字的時(shí)候,說,這哥們還不錯(cuò),做事還行。
5.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友,可以充分利用這些機(jī)會(huì),得到更加順利的發(fā)展前景。
6.注意財(cái)富的不斷積累。人生要想得到自由,財(cái)富是很關(guān)鍵的。否則,永遠(yuǎn)仰人鼻息,永遠(yuǎn)看人臉色。人都是勢(shì)利眼。今后的家庭、職業(yè)生涯,金錢的積累很重要,沒有錢,永遠(yuǎn)不能開張自己的事業(yè),得到更多的機(jī)會(huì);財(cái)富要做到逐年積累,你才能家庭生活幸福。沒有錢是不可能有幸福的家庭的。
篇9
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。如果人生沒有目標(biāo)、沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,可想而知,這種人生將會(huì)一無所獲。我是一個(gè)外向開朗的女孩,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,我愛好文秘方面的工作,希望通過不懈的努力成為一名高級(jí)秘書。按照老師的指導(dǎo),我參與職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)果顯示,我屬于高資料型的人才,辦事高效率、嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,選擇秘書工作較適合我的個(gè)性和能力特點(diǎn)。因此,我的總體目標(biāo)是:成為一名高級(jí)秘書。
2、階段性目標(biāo):
第一學(xué)年:努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考取計(jì)算機(jī)辦公軟件初級(jí)操作證。參加學(xué)校計(jì)算機(jī)培訓(xùn)以及公軟件初級(jí)操作考證,獲得相關(guān)證書。
第二學(xué)年:積累專業(yè)素養(yǎng),通過計(jì)算機(jī)辦公軟件高級(jí)操作資格考證和速記員資格考證。第三學(xué)期購買計(jì)算機(jī)和速錄機(jī),每天堅(jiān)持訓(xùn)練四小時(shí)。第四學(xué)期參加學(xué)校組織的培訓(xùn),獲得相關(guān)證書。
第三學(xué)年:參加全國秘書資格的證書考試,取得中級(jí)資格證書。積極參加課外實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),掌握職業(yè)技能。參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),利用節(jié)假日到企業(yè)兼職,加深自己的專業(yè)知識(shí),提高自己社會(huì)實(shí)踐能力。
第六學(xué)年,即畢業(yè)第三年,參加全國秘書資格等級(jí)證書考試,取得高級(jí)秘書資格證書或者涉外高級(jí)秘書資格證書。
二、了解自己和環(huán)境
我是一個(gè)外向開朗、責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐ⅲ揖哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過兩年多時(shí)間的中技學(xué)習(xí),我的計(jì)算機(jī)操作技能得到了提高,能夠獨(dú)立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作,能熟練運(yùn)用辦公軟件,如WORD。對(duì)照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我基本上符合要求,這將更加堅(jiān)定我實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的信心。
1、我的職業(yè)興趣分析表
專業(yè)職業(yè)對(duì)職業(yè)興趣的要求改進(jìn)措施中技文秘專業(yè)1.對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)感興趣2.喜歡收集資料和數(shù)據(jù)3.喜歡寫文章做筆記1.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作水平,第二學(xué)期考取計(jì)算機(jī)操作證書、第四學(xué)期考取速錄員資格證。2.培養(yǎng)文秘實(shí)踐能力,第四學(xué)期考取中級(jí)秘書資格證。3.平時(shí)注重資料數(shù)據(jù)分析,堅(jiān)持寫中英文日記。
2、我的職業(yè)性格分析表
專業(yè)職業(yè)對(duì)職業(yè)性格的要求改進(jìn)措施中技文秘專業(yè)1.服從、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)2.自覺、認(rèn)真、嚴(yán)格3.喜歡與人協(xié)同工作,按照客觀規(guī)律辦事1.參加各類社交活動(dòng)。2.嘗試在集體活動(dòng)中承擔(dān)協(xié)調(diào)工作。3.加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐,培養(yǎng)職業(yè)性格。
3、職業(yè)能力分析表
強(qiáng)
較強(qiáng)
一般
較弱
弱
語文能力
數(shù)學(xué)能力
外語能力
表達(dá)能力
交往與合作能力
自我控制能力
適應(yīng)變化能力
自省能力
抗挫折能力
審美能力
收集和處理信息能力
執(zhí)行任務(wù)能力
創(chuàng)新能力
4、自身?xiàng)l件分析從以上分析
可以看到,我的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力基本上可以達(dá)到一個(gè)初級(jí)秘書人員的資格,但我的職業(yè)素養(yǎng)距離高級(jí)秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書的標(biāo)準(zhǔn),以目前學(xué)校的英語教學(xué)狀況看,我必須把提高英語文字表達(dá)和口語表達(dá)能力作為長期的任務(wù),通過參加英語等級(jí)考證,逐步完成這個(gè)任務(wù)。
三、職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實(shí)施措施
篇10
1、 個(gè)人基本分析
姓名:楊昊
性別:男
學(xué)號(hào):2012010894
專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)
座右銘:命運(yùn)掌握在自己手中,請(qǐng)不要怨天尤人。
個(gè)人優(yōu)勢(shì):運(yùn)算能力和數(shù)字運(yùn)用能力較好,能很快接收新事物。
個(gè)人劣勢(shì):性格有點(diǎn)內(nèi)向,人際交往有點(diǎn)薄弱。
2、 職業(yè)興趣分析
會(huì)計(jì)工作輕松,工作環(huán)境好,待遇高,是我理想中的工作,并且我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)證明了我有選擇這個(gè)職業(yè)的潛力。
3、 如何克服自己的劣勢(shì)
①多與其他人交流接觸
②多讀些名人名著,提高文化素養(yǎng)
③多磨練自己,讓自己更快的融入這個(gè)職業(yè)
二、 環(huán)境分析
1、 家庭環(huán)境分析
家庭環(huán)境和我的專業(yè)選擇有著密切相關(guān)的聯(lián)系,家庭是促進(jìn)了我對(duì)專業(yè)的選擇的重要原因之一。作為一個(gè)90后,我十分向往父母那種創(chuàng)業(yè)的歷程,我希望將來創(chuàng)辦一個(gè)公司,而公司的關(guān)鍵就在于它的財(cái)務(wù)。因此,我渴望能通過會(huì)計(jì)職業(yè)的學(xué)習(xí),為以后實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、 學(xué)校環(huán)境分析
學(xué)校是讓我學(xué)習(xí)技能和知識(shí)的重要地點(diǎn),學(xué)校環(huán)境對(duì)我的職業(yè)學(xué)習(xí)有著密切的聯(lián)系,學(xué)校的圖書館更是收藏者大量的書籍,可以更加有效地幫我提高自身的素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。
3、 社會(huì)環(huán)境分析
現(xiàn)在社會(huì)上國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),截至目前,我國尚缺9萬名與國際市場(chǎng)接軌的國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對(duì)能力,向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。
三、 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
1、 學(xué)習(xí)生活規(guī)劃
大一期間:腳踏實(shí)地的學(xué)好基礎(chǔ)課程,從高中的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”尤其是英語,聽從老師安排,每天聽說寫,并且一直堅(jiān)持下去。并且多和師哥師姐們交流,進(jìn)一步了解自己的專業(yè)和就業(yè)的前景,提高自己的交流能力,為以后面試做好基礎(chǔ)。盡量在大一將英語四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)證書拿到手。
大二期間:基礎(chǔ)課程仍然不可以放松,但要做好從基礎(chǔ)課程向?qū)I(yè)課程轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備。適當(dāng)選讀一些其他專業(yè)課程,讓自己的知識(shí)多元化。多參加一些社團(tuán)活動(dòng),鍛煉自己的的能力,提高自己的素養(yǎng)。另外,由于專業(yè)課程等級(jí)考試需要工作經(jīng)驗(yàn),所以不能浪費(fèi)空閑時(shí)間,嘗試兼職,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的毅力,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力。
大三期間:更加深入的學(xué)習(xí)專業(yè)課程,并且要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場(chǎng)需求情況,了解搜集工作信息的渠道,請(qǐng)教寫求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn),積極嘗試,以提高求職技能。并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。
大四期間:對(duì)前三年進(jìn)行一個(gè)總結(jié),然后開始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。積極參加各種招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,預(yù)習(xí)或模擬面試,參加面試。
2、 社會(huì)探索期間規(guī)劃
在這個(gè)階段,工作變動(dòng)可能比較頻繁,我要根據(jù)自身的情況,把握時(shí)機(jī),適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,找到一份適合自己的工作,并且盡快的適應(yīng)新的工作。由于現(xiàn)在市場(chǎng)上嚴(yán)重缺少高級(jí)財(cái)務(wù)人員,所以我應(yīng)該在工作之余,爭(zhēng)取取得CPA或ACCA等高級(jí)財(cái)務(wù)資格證書。
3、 創(chuàng)新期間規(guī)劃
這段時(shí)間由于我已經(jīng)積累了幾年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并且培養(yǎng)出自己吃苦耐勞的工作精神,成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,創(chuàng)新的工作理念。在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能,爭(zhēng)做CEO,達(dá)到事業(yè)的頂峰。
篇11
求知、探索,實(shí)踐、起步,成就、發(fā)展,收獲、享受,漫漫人生路,每個(gè)人都有不同的理想和經(jīng)歷,有的成功,有的失敗,有的得到收獲的歡欣,有的卻廢然而返。
我學(xué)習(xí)的專業(yè)是電子商務(wù),以后找工作,基本就是以在電商專業(yè)范圍中的工作。因此,我就更應(yīng)該學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)做一個(gè)掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí),具有具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動(dòng)的能力和利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法來提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級(jí)的專門人才。
這種專業(yè)主要學(xué)習(xí)的知識(shí)有很多,比如:基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、英語、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)寫作等知識(shí);商業(yè)企業(yè)經(jīng)營與管理理論知識(shí);計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);電子商務(wù)概論;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí);市場(chǎng)營銷知識(shí)。
我覺得只要我努力做到確立的目標(biāo),學(xué)習(xí)好各種知識(shí),掌握好各種技術(shù),上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機(jī)會(huì)是很大的。如果畢業(yè)后找不到一些電子商務(wù)有關(guān)的工作,到時(shí)我會(huì)根據(jù)市場(chǎng)的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。
篇12
(一)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵
職業(yè)生涯還被稱為事業(yè)生涯,是指?jìng)€(gè)人的一生中與職業(yè)相關(guān)的行為與活動(dòng),包括個(gè)人的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等持續(xù)性的經(jīng)歷過程,是個(gè)人的職業(yè)、職位等的變化與工作內(nèi)容、理想實(shí)現(xiàn)過程等。職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,只要參加過工作,就表示有職業(yè)生涯,對(duì)職業(yè)生涯的管理工作,要進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)合理的規(guī)劃。職業(yè)生涯的規(guī)劃包括兩個(gè)方面,一是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,實(shí)現(xiàn)職業(yè)的各種要求。二是人才自身的實(shí)際情況,當(dāng)事人起主要的作用。
(二)作用與意義
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,優(yōu)秀的人才可以提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量與品位。職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理工作,是實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)人才與企業(yè)發(fā)展的共贏條件,從旅游人才的個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)職業(yè)生涯兩個(gè)方面進(jìn)行管理。通過對(duì)職業(yè)生涯的有效規(guī)劃與管理,最終達(dá)到企業(yè)人才資源的需求與個(gè)人生涯需求之間的平衡關(guān)系,運(yùn)用科學(xué)的方法指導(dǎo)職業(yè)人才的可持續(xù)性發(fā)展,建設(shè)高效的工作環(huán)境與氛圍。旅游行業(yè)具有敏感性、脆弱性等個(gè)特點(diǎn),容易受到社會(huì)各種不穩(wěn)定因素的影響,旅游行業(yè)包括很多的中小型企業(yè),需要穩(wěn)定的管理秩序,這些都要通過人才資源來實(shí)現(xiàn)。
二、旅游企業(yè)生涯規(guī)劃和管理的技術(shù)
(一)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估
旅游企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估的過程中,要保證員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的目標(biāo)。主要是對(duì)員工的工作能力與潛力的評(píng)價(jià),具體做法如下:首先,通過招聘方法,獲取人才的相關(guān)信息,并進(jìn)行有效的評(píng)估,評(píng)估的內(nèi)容包括:能力進(jìn)行測(cè)試、興趣愛好、受教育情況等。其次,通過員工的平時(shí)工作情況,對(duì)員工的工作效率、晉升記錄、晉升提名、提薪、參加培訓(xùn)等情況進(jìn)行有效的評(píng)估。最后,對(duì)員工的個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。很多企業(yè)都是通過評(píng)估中心直接對(duì)員工的工作情況及職業(yè)能力等進(jìn)行評(píng)估,有效的提高了員工的發(fā)展道路及實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值與發(fā)展目標(biāo)。
(二)幫助員工確定職業(yè)生涯目標(biāo)
旅游企業(yè)幫助員工明確職業(yè)生涯的目標(biāo),選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展道路。旅游企業(yè)依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況制定合理的方針政策等,并對(duì)未來的發(fā)展做出科學(xué)的預(yù)測(cè),規(guī)劃企業(yè)的職位需求與種類等,對(duì)每一位員工的工作能力進(jìn)行仔細(xì)的分析,做到公開化、透明化。例如:對(duì)某一職務(wù)的任職資格、具體職責(zé)、工作規(guī)范等,使得員工通過對(duì)自身的合理評(píng)價(jià)選擇職業(yè)目標(biāo)與職業(yè)規(guī)劃。旅游企業(yè)可以選擇職業(yè)生涯的路線,并做出具體的分析,給員工確定生涯路線提供依據(jù),同時(shí),為自己的職業(yè)發(fā)展與前景給做出細(xì)致的規(guī)劃。
(三)幫助員工制定職業(yè)生涯策略
職業(yè)生涯策略主要是用積極的態(tài)度與行動(dòng),實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。例如:企業(yè)舉行的各種人才方面的培訓(xùn)、人際交流網(wǎng)、利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行的學(xué)習(xí)、就職以外的機(jī)技能與知識(shí)等的掌握,這些都是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的方法與措施。同時(shí),還包括自己也目標(biāo)的平衡與其他目標(biāo)的平衡,例如:生活目標(biāo)、家庭目標(biāo)等,通過自身的不懈努力,在工作的過程中取得良好的成績。旅游企業(yè)按照員工自身的情況,指導(dǎo)員工設(shè)立合理的職業(yè)生涯策略,贏得人才與企業(yè)共同發(fā)展的雙豐收。
(四)職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與修正
實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的過程中,企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)、職業(yè)生涯等進(jìn)行有效的評(píng)估,合理的定位職業(yè)與發(fā)展方向。依據(jù)評(píng)估結(jié)果,修正對(duì)員工的判斷,改正制定職業(yè)目標(biāo)的偏差。對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與修正,可以極大的提高員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的積極性,推動(dòng)企業(yè)與員工職業(yè)目標(biāo)的共同發(fā)展,達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)劃的目的。
此外,企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候,如果發(fā)生了意外、轉(zhuǎn)折等情況,到員工不能再為企業(yè)效力的時(shí)候,企業(yè)要賦予員工重新選擇就業(yè)機(jī)會(huì)的自由,在企業(yè)能力范圍之內(nèi),幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯。就旅游企業(yè)來說,企業(yè)對(duì)員工職業(yè)生涯的幫助,不是人才的流失,而是吸引優(yōu)秀人才的有效途徑。
三、旅游企業(yè)生涯規(guī)劃和管理策略
(一)構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀
核心價(jià)值觀是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與使命的基本準(zhǔn)則,是企業(yè)文化的精髓。企業(yè)通過各種手段與方法,保證員工明確企業(yè)的核心價(jià)值觀,提升員工的思想意識(shí),將思想有些的轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的指南,辦這個(gè)員工樹立標(biāo)桿與楷模。核心價(jià)值觀是企業(yè)的凝聚力、向心力,展現(xiàn)了企業(yè)的整體精神面貌,對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展起到了推動(dòng)作用。員工是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)價(jià)值觀的具體表現(xiàn)形式,員工的品質(zhì)、創(chuàng)新精神、責(zé)任感都是企業(yè)文化的塑造與傳承。所以說,企業(yè)核心價(jià)值觀提高企業(yè)的整體成績,有利于員工職業(yè)的發(fā)展和職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)構(gòu)建支持性制度體系
構(gòu)建支持性制度體系,更好的實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展,制定崗位考核制度、績效考評(píng)制度、多元化薪酬制度、溝通制度等。旅游企業(yè)依據(jù)之一生涯的規(guī)劃與原則,不斷的完善培訓(xùn)、考核、薪酬等制度,建立內(nèi)部溝通、員工繼任計(jì)劃等,輔助與促進(jìn)支持性制度體系的構(gòu)建。這種體系是對(duì)實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)生涯、企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展等提供了有力的依據(jù)與保障。
(三)抓住職業(yè)生涯不同階段影響個(gè)人發(fā)展的主要任務(wù)
職業(yè)生涯職業(yè)包括成長、探索、創(chuàng)業(yè)、維持、衰退五個(gè)階段。從旅游行業(yè)的角度出發(fā),將職業(yè)生涯與員工的年齡進(jìn)行規(guī)劃,推動(dòng)職業(yè)生涯的發(fā)展。本文省略了成長與探索階段,就旅游企業(yè)的員工而言,20~30歲是選擇職業(yè)的階段,主要的目標(biāo)是確立與對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。30~45歲在才能的展示階段,要規(guī)劃好家庭與事業(yè)之間的關(guān)系。46~55歲是知識(shí)更新的主要階段,將健康作為主要的目標(biāo)。56歲以后,要對(duì)自身的心態(tài)進(jìn)行調(diào)整,保持晚節(jié),維護(hù)個(gè)人的成就與自尊。企業(yè)要幫助員工做好退休前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,發(fā)揮出員工的余熱。
篇13
綜合周邊同學(xué)和老師對(duì)我的評(píng)價(jià),我總結(jié)出了以下優(yōu)點(diǎn):第一、個(gè)性格開朗、樂觀積極向上。不管遇到什么事情我都會(huì)往好的方面想,盡可能讓自己不那么被動(dòng)。第二、喜歡挑戰(zhàn)新的東西,喜歡有創(chuàng)造性的東西,并且樂于嘗試。第三、悟性和語言表達(dá)能力較強(qiáng),擅于與人溝通,性格也比較活潑。第四、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠比較好的處理事情。當(dāng)問題產(chǎn)生的時(shí)候我第一時(shí)間想到的是怎么解決問題而不是追究責(zé)任。相對(duì)的,我也有以下方面的缺點(diǎn):考慮事情不過周全,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不夠等。
環(huán)境評(píng)估
1、 大學(xué)畢業(yè)生為559萬人,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)為610萬人,20xx年的大學(xué)生就業(yè)將面臨更嚴(yán)重的形勢(shì)。作為財(cái)經(jīng)傳媒這個(gè)新專業(yè)的學(xué)生,對(duì)于我們來說我們的在金融學(xué)院的競(jìng)爭(zhēng)中是很沒有優(yōu)勢(shì)的。但是相比于其他專業(yè)來說,廣泛的就業(yè)渠道又是我們獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。2、 作為財(cái)經(jīng)傳媒系的第二屆本科畢業(yè)生,回歸到廣東金融學(xué)院的具體情況并結(jié)合珠三角近幾年的就業(yè)環(huán)境,我明白了作為廣東金融學(xué)院財(cái)經(jīng)傳媒專業(yè)的學(xué)生,就業(yè)前景是樂觀也頗具挑戰(zhàn)性的。我校的就業(yè)方向大致都是銀行、農(nóng)村信用合作社、郵政、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu),競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。就現(xiàn)在師兄師姐的就業(yè)情況來說,用人單位實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同類型的多樣化。主要分為正式工和勞務(wù)派遣或者編制。即將面向市場(chǎng)的我們也會(huì)面臨同樣的問題。
三、swot分析
1、s(優(yōu)勢(shì)):專業(yè)知識(shí)面廣,集中文、傳媒、經(jīng)濟(jì)于大成,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);除了在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)之外還有豐富的課外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠很好的協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,有耐心有韌性;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。通過英語四、六級(jí),考取了證券從業(yè)資格證,有良好的口語表達(dá)能力和寫作能力。
3、 w(劣勢(shì)):雖然所學(xué)的專業(yè)內(nèi)容廣泛,但是多而不精,金融知識(shí)和其他專業(yè)相比較缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
4、 o(機(jī)會(huì)):我院的就業(yè)大體方向是金融業(yè),加上我們學(xué)校現(xiàn)在跟農(nóng)村信用合作社合作,這對(duì)我們學(xué)校的學(xué)生來說是一大優(yōu)惠。
5、 t(威脅):就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)用人單位、就業(yè)環(huán)境了解不深。用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的能力等各方面要求更加嚴(yán)格苛刻。
四、職業(yè)目標(biāo)
1、在自己的興趣和所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上,參考上一屆師兄師姐的就業(yè)情況,我的近期職業(yè)方向是向銀行方面發(fā)展。
2、在實(shí)習(xí)階段,努力爭(zhēng)取往銀行業(yè)發(fā)展,從銀行的基層柜員開始做起。我要用2~4年時(shí)間熟悉銀行的各項(xiàng)基本工作,學(xué)習(xí)更多銀行金融產(chǎn)品和理財(cái)方面的知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),以待厚積薄發(fā);將自財(cái)經(jīng)傳媒專業(yè)的優(yōu)勢(shì)與銀行實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,盡量向經(jīng)理層發(fā)展。
五、求職準(zhǔn)備
1、 求職前,儲(chǔ)蓄待發(fā)
作為大三的學(xué)生,除了要繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí),提高自己的學(xué)習(xí)能力,還要對(duì)自己在大學(xué)期間所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行一個(gè)全方面、系統(tǒng)的梳理和復(fù)習(xí)。盡自己所能,通過劍橋商務(wù)英語中級(jí);充實(shí)自身的金融知識(shí),并選擇一家銀行進(jìn)行實(shí)習(xí),提高自己的實(shí)踐能力。