引論：我們?yōu)槟砹?3篇紀律自查報告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權，不廉潔履職的行為。

三、努力方向

一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識

我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

財經(jīng)紀律自查報告（二）

根據(jù)市教育局《關于對全市中小學財產(chǎn)物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字（20**）29號〕和縣教育局《關于召開全縣中小學財產(chǎn)物資管理工作會議的通知》（高教函發(fā)（20**）25號）精神，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。

2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。

3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理；數(shù)據(jù)準確，入賬及時；校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。

4，學校收入管理情況：學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數(shù)及有關規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。

5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。”

6，學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督；統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。

此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

財經(jīng)紀律自查報告（三）

興義市財政局認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項自查工作根據(jù)《貴州省財政廳關于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（黔財辦〔20**〕21號）要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作領導小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協(xié)調，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。

自查工作主要圍繞以下幾個方面進行：

1、財政部門內部控制制度建設；執(zhí)行《會計法》及機關財務會計制度；

3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等；

4、財政監(jiān)督管理情況；

5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行情況；

6、財政收入質量管理情況；

7、地方政府性債務管理情況；

8、財政國庫管理基礎工作情況；

9、財政結余結轉資金管理情況；

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(二)采取多種形式,廣泛征求意見

通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、集體(或個別)訪談等形式,圍繞我辦“五不作為、五慢作為、五亂作為”等方面廣開渠道聽意見,深入基層找問題,認真查擺出存在的突出問題和個人在思想作風、生活作風和工作作風上存在的不足。共召開座談會2次,向上級主管部門、分管領導、下屬基層單位、服務對象、社會各界代表等發(fā)放了征求意見表,并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進行了通報,進一步明確了整改工作的方向和任務。同時,將征集到的意見、建議進行梳理、匯總后，共查擺出領導班子存在的突出問題4條,班子成員及干部職工存在的問題16條。

(三)堅持發(fā)揚民主,開好問題點評會

通過召集有關人員、服務對象、上級分管領導、干部群眾召開了問題點評會,對本單位、班子成員、干部職工以及查擺出來的問題進行了點評, 對班子和個人針對存在的問題和不足,深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源,積極探討解決問題 的思路和辦法,提出了切實可行的整改措施

(一)廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎

在查擺問題階段工作中,全縣各單位本著實事求是、理論聯(lián)系實際的原則,集思廣益,暢通渠道,深入服務對象和干部群眾中廣泛征求意見,征求到寶貴的意見和建議,為查擺問題提供了第一手資料。

(二)強化督查工作是確保整改取得實效的關鍵

為保證整改工作取得實際效果,我辦認真履行職責,,進一步改進督查方式方法,對查擺問題的過程和查擺出的問題進行全程監(jiān)督檢查,督促各單位向 社會作出公開承諾,明確整改時限加以整改,確保了專項活動穩(wěn)步推進。

一是少數(shù)干部職工由于工作任務繁重,沒有把開展專項活動與做好當前工作有機結合起來。

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思想意識方面：首先，思想政治學習走過場，平時雖然擔負一部分黨務工作，實施支部的學習教育活動，但思想上未引起高度的重視， 學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，聯(lián)系實際學方面還不夠，只為完成任務。其次是政治敏感性不高，自己在部隊接收黨的教育多年，平時也負責工作，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但敏銳性不高，認為“薄王”時期自己在部隊，與己無關，16年轉業(yè)到公安后，沒有從思想深處進行一次積極健康的政治體檢和政治洗禮。

紀律作風方面：一是認為自己的警服警銜及配飾沒發(fā)完，平時的著裝不夠規(guī)范，有時著便鞋。二是在工作中，對保密紀律執(zhí)行不夠嚴格，相關資料保管不夠嚴密，偶爾會U盤混用，在QQ、微信談論公安有關工作。

工作能力方面：一是對當下網(wǎng)絡技術學習掌握不夠，業(yè)務素質和執(zhí)法能力欠缺。二是對待工作不夠積極主動，滿足于完成領導和上級機關交辦的任務，抱有可拖就拖，只要按時完成不被績效扣分的心態(tài)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對新思想缺乏系統(tǒng)的學習，深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的方式方法，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過此次活動，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

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2、創(chuàng)新意識不強。習慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗、憑運氣去工作，亮點少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強。工作有棚架現(xiàn)象，沒有完全按照縣局有關安排部署不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。

4、規(guī)范意識不強。有先協(xié)商罰款數(shù)額，再走案卷現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

在這段時間學習，對存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2、作風紀律不實。總認為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領導看的，上面一抓的松，自己也跟著松。

3、自身素質要求不嚴。中心的學習自律意識比較淡薄，被動學習多，主動學習少;人員掌握信息化知識水平不夠。

4、精神狀態(tài)不昂揚。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。

三、今后的整改措施

1、要加強學習，不斷提高素質，滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習，強化為民服務的宗旨意識，二是進一步加強業(yè)務學習，提升適應新形勢下工商工作的新要求。

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一、預算管理方面

一是預算編制準確。嚴格結合市財政局預算編制明確范圍、標準、人員和公用預算按照定員定額標準編制本部門預算，編制結轉資金與上年部門決算數(shù)據(jù)銜接。每年度預算結合下年度計劃開展活動，按照“二上二下”時間節(jié)點，履行集體決策程序。

二是預算執(zhí)行規(guī)范。本單位不存在非稅收入，按時繳納銀行利息至國庫指定賬號，不存在無預算、超預算、超標準、超范圍列支人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和項目經(jīng)費情況、不存在違規(guī)發(fā)放工資、獎金、津貼補貼等問題。

三是結轉資金符合政策規(guī)定。

二、支付管理方面

每年年底制定下年度預算編制用款情況，加強用款計劃管理，嚴格資金支付，并安排單位財務工作人員統(tǒng)一管理四川省政府財政管理信息系統(tǒng)數(shù)字證書。

三、貨幣資金管理方面

嚴格庫存現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額標準，建立大額現(xiàn)金提取審批制度。安排財務人員定期和不定期抽查盤點庫存現(xiàn)金，于每月底結合銀行月對賬單明細逐筆核對銀行存款收支明細信息。不存在違反規(guī)定私設“小金庫”情況、不存在違規(guī)將預算單位賬戶中的財政撥款資金轉為定期存款情況、不存在采取購買理財產(chǎn)品方式存放資金情況。

四、會計管理方面

單獨配備會計崗、出納崗，嚴格按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，建立健全會計人員崗位責任、內控制度并執(zhí)行。按規(guī)定建立會計賬冊、設置會計科目，依法依規(guī)進行會計核算，保證會計指標的口徑一致。堅持定期對賬制度，做到賬證、賬賬、賬表和賬實相符；按規(guī)定保管和使用財務印章、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

五、內控管理方面

成立單位內控領導小組，加強業(yè)務層面內控建設。建立“三重一大”事項集體決策制度，按照分事行權、分崗設權、分級授權要求落實不相容崗位分離和定期輪崗。積極開展自我評價監(jiān)督，建立內控報告制度、經(jīng)濟活動風險定期評估和內部監(jiān)督機制，結合財政局內部控制工作要求，開展本單位內控和自我評價工作。

六、政府采購管理方面

在政府采購上，嚴格按照法定采購方式和程序實施采購，進行計劃備案，及時支付采購資金，不存在無預算采購、超預算采購情況。

七、資產(chǎn)管理方面

定期清理盤點資產(chǎn)、確保賬實相符。采取數(shù)字化動態(tài)管理，按照固定資產(chǎn)的標準、分類及時錄入四川省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。

八、賬戶管理方面

賬戶開設規(guī)范，賬戶使用中嚴格按照批準的核算范圍使用賬戶，不存在賬戶之間無正當理由相互劃轉資金情況。

九、往來款項管理方面

定期清理單位往來款項，建立清理臺賬，針對往來款項及時進行賬務處理。加強借款管理。辦理借墊款嚴格履行審批程序，簽訂借款申請書。

十、票據(jù)管理方面

單位票據(jù)管理制度健全，開設XXX財政電子票據(jù)uk賬戶，申領、使用符合票據(jù)管理要求。票據(jù)保管合理，建立票據(jù)臺賬，使用保險柜保管方式，做好票據(jù)的保管和序時登記工作。不存在擅自印制財政票據(jù)，轉借、串用、代開財政票據(jù)，偽造、變造、買賣、擅自銷毀財政票據(jù)，偽造、使用偽造的財政票據(jù)監(jiān)（印）制章情況。

十一、決算管理方面

按部門決算編制要求，將單位所有收支和結余結轉情況進行全面反映，決算報表相關數(shù)據(jù)與單位會計賬簿數(shù)據(jù)和實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項一致、與上一年度數(shù)據(jù)銜接一致。決算報送及時，上報的決算報表數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備。

十二、存量資金清理方面

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1、今年初，由于領導的更換，在一定程度上造成辦案工作比較波動，思想顧慮太多，大家有觀望、等等看的思想；而且，隨著機關綜合改革、執(zhí)法辦案“四分離”的開展，大家也有一個逐漸適應的過程，工作的積極主動性還有待進一步的發(fā)揮。

2、在組織紀律方面，由于工作的特殊性，外出辦案有時要早出晚歸，有時又是突發(fā)性的，工作時間有較大的彈性。因此，部分同志沒能正確處理好，對上下班、外出請假方面的紀律執(zhí)行不夠嚴格，外出辦事沒能及時作好請示匯報，在一定程度也影響了工作。

3、內部協(xié)調還有不足，相互溝通仍不充分，有關情況未能及時反映，影響工作效率。

4、內務管理還有欠缺，辦公室內雜物較多，東西擺放比較隨意、凌亂。

二、整改措施

1、加強政治理論學習，端正思想態(tài)度。通過集中學習、收看電教片、實地參觀走訪、參加培訓等靈活多樣的學習方式，進一步強化人員的政治思想教育，把政治理論學習與實際工作結合起來，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，努力改進工作作風和工作方式。

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結合部門工作職能，在加氣站等危化行業(yè)監(jiān)管和重大項目建設等方面加強檢查指導，督促業(yè)主單位制定完善應急預案，并會同相關部門組織開展了加氣站、加油站、重點建設項目等消防搶險、防汛救災應急演練，提高設施和人員的應急處置能力，促進在全社會全廣泛形成重視應急管理和突發(fā)事件處置的共識。

認真執(zhí)行部門領導帶班和干部值班制度，平常時候辦公室主任電話24小時暢通，節(jié)假日期間每天均安排2—3人值班。嚴格值班紀律，帶班領導不離開樂山中心城區(qū)并保持通訊暢通，值班干部24小時到崗，做到值班記錄完整，事務受理及時，交接手續(xù)規(guī)范。截止目前，今年已累計安排干部職工130余人次值班，確保了上下、內外信息通暢，及時處理了8小時以外和節(jié)假日期間市委、市政府交辦的急、難任務，未出現(xiàn)疏漏情況。市旅游行業(yè)應急管理工作自查報告。

四、積極構建應急體系

一是積極履行國民經(jīng)濟動員辦職責，組織編制我市《國民經(jīng)濟動員預案》，著力增強非常時期（尤其是戰(zhàn)時）的國民經(jīng)濟應急組織動員能力。

二是要求各重點工程建設施工單

位建立并完善安全應急預案，做到生產(chǎn)安全有保障。

三是督促區(qū)市縣發(fā)改局做好相應應急預案編制工作，加強與區(qū)市縣應急預案的對接，不斷提預案完整性和可操作性。

落實。

二是針對不穩(wěn)定因素，堅持領導包案制度，對重大問題，市旅游行業(yè)應急管理工作自查報告。

明確專人負責協(xié)調處理，同時加大督辦力度，努力把不穩(wěn)定因素

及時獲得預警性信息，為有效防止突發(fā)性事件發(fā)生奠定了基礎。市旅游行業(yè)應急管理工作自查報告。

二、營造良好氛圍，組織群眾參與市旅游行業(yè)應急管理工作自查報告。

充分發(fā)揮應急管理宣傳輿論導向作用，搞活宣傳形式，豐富

急管理的各類工作機構。加強應急隊伍建設，重點抓好骨干隊伍、專業(yè)隊伍、志愿者隊伍建設。加強應急救援體系的建設，完善各項保障措施，健全救災物資儲備制度，對一些重點部位、重要行業(yè)和重點工程項目，建立完善的預防和應急管理措施，全面提高全社會的抗風險能力。

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、進一步推進預測預警系統(tǒng)、應急指揮信息平臺建設。

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1、工作作風不強，主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表此刻對工作沒有做細，研究不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，辦事不夠嚴謹，有時還會對辦公資源的造成浪費，比如說有時打印文件時能夠雙面打印卻輸出單面等。

2、組織紀律不強，工作參與意識不夠，有時和領導、同事說話不講究策略，缺乏藝術性。

3、思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、產(chǎn)生問題的根本原因

經(jīng)過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：

1、學習不夠充分。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自我吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學，看自我愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業(yè)學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學習也不夠。

2、態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。

3、思想不夠提高。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。

三、整改措施

針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：

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當然，在本次自查自檢中我們也發(fā)現(xiàn)了景區(qū)以下存在的一些不足與問題：

一、旅游交通方面：沒有為二郎山景區(qū)單獨設立的旅游專線或者周邊定時定點的旅游專列；

二、在游客游覽方面：1、游客服務中心沒有單獨的影視廳；2、景區(qū)內除中英文外沒有其他的外文對照介紹；3、景區(qū)內沒有可為游客服務的高級館員、研究員等，同時也沒有粵語、閩南話導游和外語講解服務；4、在特殊人群服務項目中缺少盲道和無障礙設施。

三、旅游安全方面：1、缺少合理的游覽游樂設施；2、沒有特殊旅游項目，如速降、蹦極、潛水、漂流等；3、景區(qū)內缺少對游客專門設置的獨立醫(yī)務室。

四、衛(wèi)生方面；1、景區(qū)內衛(wèi)生間存在提供衛(wèi)生紙、皂液等公共用品缺失的情況；2、沒有在游客集中場所的廁所中提供專人服務。

五、郵電服務方面：1、沒有專門的郵政紀念服務；2、公用電話設立設置數(shù)量不充足。

篇11

1、預算收入管理情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，非稅收入都及時上繳國庫，在管理過程中無隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，在行政行為中未出現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的現(xiàn)象。

2、預算支出管理情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，按要求做到無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況，嚴格執(zhí)行項目預算。未超范圍、超標準發(fā)放津補貼。但公務用車購置及運行經(jīng)費我鎮(zhèn)在2013年和2014年均為5萬元，但在這兩年實際花銷為32.94萬元和10.59萬元，出現(xiàn)這樣的原因為我鎮(zhèn)地處偏遠，郵費花銷大，經(jīng)常用車導致車輛損耗很大，維護費多。我鎮(zhèn)沒有公務接待費預算，也沒有公務接待的費用。我鎮(zhèn)沒有專項培訓經(jīng)費預算，但去年從各項工作經(jīng)費中用于培訓支出的費用有27.07萬元。今年以來用了0.19萬元。會議經(jīng)費我鎮(zhèn)在2013年和2014年均為5萬元，但在這兩年實際花銷為4.36萬元和1.56萬元。

3、政府采購管理情況。我鎮(zhèn)嚴格按照政府采購管理規(guī)定，不存在無預算采購及超預算采購。

4、資產(chǎn)管理情況。我鎮(zhèn)嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記，固定資產(chǎn)收入如水庫承包款、膠廠承包款都按照規(guī)定上繳國庫。未存在未經(jīng)批準購建資產(chǎn)的現(xiàn)象，也未存在未經(jīng)批準出租出借或處置資產(chǎn)的情況。

5、財務會計管理情況。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。

6、財務票據(jù)管理情況。我鎮(zhèn)未出現(xiàn)轉賬、出借票據(jù)的情況，也未存在擅自銷毀票據(jù)及代開票據(jù)的現(xiàn)象，也不存在票據(jù)串用、混用或偽造、變造的情況。

7、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出，不存在私設“小金庫”。

三、努力方向

一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今后，我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。

篇12

一、是滿足于自己以前所取得的所謂成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識，這是典型的不思進取意識在作祟的表現(xiàn)。

二、是存在著“懶”和“散”的意識，不愿動腦筋解決問題，視野不夠開闊，考慮問題層次較低。

三、是創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。

四、是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定任務，不能主動出擊，主動爭取。五是滿足于輕車熟路，不愿意再吃苦受累，存在得過且過思想。

面對港區(qū)又一輪新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我決心以這次活動為契機，通過深入學習，正視問題，解決問題，增強責任意識，增強創(chuàng)新意識，切實做到“五個破除、五個樹立”，扎實做好各項本職工作的業(yè)務開展。一是破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。始終做到把自己的命運同全局的各項業(yè)務正常開展緊緊的結合在一起，以主人翁的責任感，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。二是破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從小做起，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。做到有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件的作風，堅決完成各項工作任務。三是破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要善于跳出港區(qū)看港區(qū)，敢于站在世界潮流的前端去看待問題。永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。四是破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。五是破除自我減降壓，樹立向前意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和落實“沉下去”的要求，立足本職，放眼大局，以自己參加本次活動的實際行動，匯報自己“抓紀律轉作風樹形象促工作”活動的成果。

通過參加“抓紀律轉作風樹形象促工作”活動我決心：

篇13

本次自查工作郵儲銀行樺川縣支行高度重視，由零售金融部經(jīng)理及相關人員成立專項排查小組。本次自查工作采用現(xiàn)場自查形式,本次排查的業(yè)務范圍包括截至2021年6月30日全部企業(yè)信貸業(yè)務。

二、自查情況及自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：

通過自查我行共存量X筆企業(yè)貸款業(yè)務，合計金額X萬元，貸款用途均為收購水稻及購買糧食加工原材料，沒有涉及綠色貸款的業(yè)務，檢查中未發(fā)現(xiàn)存在的問題。

三、下步工作安排：

1.廣泛開展綠色信貸政策培訓，讓客戶經(jīng)理充分了解綠色信貸的要求，及時總結和宣傳推廣各地好的做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮典型引路作用，營造良好輿論氛圍。