引論：我們?yōu)槟砹?3篇辦公室先進(jìn)集體范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點(diǎn)，在紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了項(xiàng)工作制度和項(xiàng)崗位責(zé)任制。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)和政務(wù)、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責(zé)任，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。政務(wù)方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵(lì)，在調(diào)動(dòng)政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報(bào)送質(zhì)量，出臺(tái)了信息獎(jiǎng)懲辦法，給每個(gè)秘書人員按季度定了信息采用任務(wù)（市級(jí)以上），未完成任務(wù)的受罰，超額完成任務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。事務(wù)管理方面，制定了財(cái)務(wù)、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財(cái)會(huì)紀(jì)律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機(jī)關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從而調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到了各負(fù)其責(zé)，各司其職，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使整個(gè)工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。

二、以推進(jìn)政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準(zhǔn)確無誤，各項(xiàng)工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是一桿秤，而且上級(jí)、下級(jí)、左右和群眾的反映也是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時(shí)提供比較準(zhǔn)確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實(shí)好決策、指示和黨的各項(xiàng)方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。版權(quán)所有

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，縣政府辦在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對(duì)所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對(duì)有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按制度辦文。可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅(jiān)決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。

（二）做好辦會(huì)工作，提高會(huì)議質(zhì)量。辦會(huì)工作一直堅(jiān)持按程序進(jìn)行。一是會(huì)前工作。包括材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查四項(xiàng)。嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作，嚴(yán)把列會(huì)、會(huì)議規(guī)格關(guān)。不開無準(zhǔn)備的會(huì)，不開準(zhǔn)備不足的會(huì)，以切實(shí)提高會(huì)議議事質(zhì)量。二是會(huì)間工作。包括會(huì)議簽到、材料分發(fā)、會(huì)議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項(xiàng)，并且嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，定期通報(bào)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。三是會(huì)后工作。及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強(qiáng)化督查工作，狠抓貫徹落實(shí)。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項(xiàng)十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級(jí)文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況。對(duì)督查的每項(xiàng)內(nèi)容，都確定專人具體落實(shí)，爭(zhēng)取做到事事有著落，件件有回音。

篇2

市長公開電話辦公室是受市長委托,代表市政府處理人民群眾通過市長公開電話（號(hào)碼：12345）,向市政府反映問題、投訴、舉報(bào)、提出意見和建議等事項(xiàng)的工作機(jī)構(gòu)。20xx年----20xx年共受理各類來電23萬多件，年均受理量5萬7千多件。通過全辦人員耐心細(xì)致地工作，基本做到了件件有著落,事事有回音。目前，電話辦在人員較少的情況下，不僅要確保3部受理專線全天24小時(shí)暢通（因同時(shí)承擔(dān)政務(wù)值班工作，非工作時(shí)間開通1部），還要完成大量的轉(zhuǎn)辦、催辦、回訪和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、督辦等工作，加班加點(diǎn)成為常態(tài)。在這里，新同志上崗培訓(xùn)的第一個(gè)內(nèi)容就是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到市長公開電話是黨和政府聯(lián)系市民的重要窗口，工作人員一言一行都影響政府形象。通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，完善的制度，合理的考核，科學(xué)的管理，造就了一支受話有耐心、待人有愛心、辦事有責(zé)任心，群眾信得過的隊(duì)伍。

一、注重制度建設(shè)，有效提高了整體工作水平。近年來，在不斷修改完善《值班制度》、《考勤制度》、《考核辦法》等基本制度的基礎(chǔ)上，還制定了《值班督查制度》，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)班人員的監(jiān)督。為了適應(yīng)群眾投訴內(nèi)容涉及全市的方方面面，工作人員必須熟悉黨的方針政策、政府各部門政策法規(guī)和辦事程序，了解與市民生活密切相關(guān)的規(guī)定和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)的需要，進(jìn)一步提高工作能力，電話辦還制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，要求工作人員在加強(qiáng)自學(xué)的同時(shí)，還必須參加每兩周組織一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，集中學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的政策和規(guī)定，了解階段性的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，并研究討論處理方法，同時(shí)為確保學(xué)習(xí)效果，還不定期的進(jìn)行閉卷考試，通過這一措施的實(shí)行，為工作人員做好崗位工作提供了有效的智力支持。如去年出現(xiàn)的奶粉事件后，由于準(zhǔn)備充分，不僅市民咨詢得到滿意的答復(fù)，也積極促進(jìn)了我市對(duì)此類問題的處理。

二、創(chuàng)新工作方式，努力提高辦事效率。以往受理的電話，大部分轉(zhuǎn)到部門辦理和回復(fù)，有時(shí)很長時(shí)間沒有消息，群眾意見很大。針對(duì)這一情況，電話辦優(yōu)化了辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范了處理程序。現(xiàn)在受理市民一般咨詢類或投訴內(nèi)容較為單一的問題，當(dāng)即就可答復(fù)和處理，對(duì)于情況緊急的，則第一時(shí)間安排人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。目前市民投訴的直辦量已達(dá)總受話量的85%左右，在全國同行中處于領(lǐng)先地位。同時(shí)不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，將原來由承辦單位向投訴人回復(fù)辦理結(jié)果，改為電話辦專人負(fù)責(zé)，通過工作人員加班加點(diǎn)放棄休息時(shí)間和來電人的溝通疏導(dǎo)，有效地保證了市民的反映件件有著落，事事有反饋，大大增加了群眾的滿意度。20xx年1月10日上午8:30天氣非常寒冷,礦院路口積水結(jié)冰，路人連續(xù)滑倒，如果正常轉(zhuǎn)到部門辦理，不僅時(shí)效性難以保證，還可能會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)歸屬問題產(chǎn)生扯皮，很難及時(shí)處理，為避免給市民造成傷害，電話辦當(dāng)即聯(lián)系市政處、下水管理所、首創(chuàng)水務(wù)、礦院等相關(guān)人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，止住了滲水，清除了積冰，來電人對(duì)此非常滿意。20xx年3月6日一市民反映，江東大道二中附近的路面上一窨井無蓋，威脅學(xué)生和行人的安全，電話辦及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)，一邊安排人員看護(hù)無蓋窨井，防止行人出險(xiǎn),一邊辯別聯(lián)系產(chǎn)權(quán)單位（聯(lián)通公司），直到完全修復(fù)才離開現(xiàn)場(chǎng)，這時(shí)早已過了下班時(shí)間。這樣的事例不勝枚舉。

三、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)督辦，促進(jìn)難點(diǎn)問題的解決。20xx年1月2日，金瑞新城二村因?yàn)樾^(qū)供電資產(chǎn)沒有移交，電路故障無人維修，用電問題多次扯皮,群眾意見很大。電話辦又出面召集建委、開發(fā)商、供電相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)辦公，通過近4個(gè)小時(shí)的耐心工作，最終使問題得已解決；20xx年2月27日佳山路“七餐廳”門口下水井堵塞，污水漫溢，長時(shí)間沒人處理。電話辦在得知情況后，立即會(huì)同市建委及市政下水所，前往現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。經(jīng)了解，主要原因是當(dāng)初建設(shè)時(shí)，埋設(shè)的下水管過細(xì)所致，通過多方努力，最終找來門面房產(chǎn)權(quán)單位，通過大量的說服工作，將問題從根本上徹底予以解決；20xx年4月5日凌晨5點(diǎn)左右，大潤發(fā)超市西邊鐵道口兩根電線桿被車輛撞擊傾斜，威脅行人安全，電話辦又立即協(xié)調(diào)公安、供電、馬鋼等有關(guān)人員一同趕到現(xiàn)場(chǎng)，先行讓產(chǎn)權(quán)單位妥善修復(fù)……不論白天，還是黑夜，不管是烈日炎炎，還是冰天雪地，他們總是在踏踏實(shí)實(shí)，默默無聞的奉獻(xiàn)著。

市長公開電話辦公室這個(gè)小小的集體雖不起眼,但其工作內(nèi)容涉及全市方方面面，是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，通過他們的辛勤和努力，為政府贏得了民心，增加了政府的親和力，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

篇3

二、以推進(jìn)政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準(zhǔn)確無誤，各項(xiàng)工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是一桿秤，而且上級(jí)、下級(jí)、左右和群眾的反映也是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時(shí)提供比較準(zhǔn)確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實(shí)好決策、指示和黨的各項(xiàng)方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，縣政府辦在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對(duì)所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對(duì)有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按制度辦文。可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅(jiān)決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。

（二）做好辦會(huì)工作，提高會(huì)議質(zhì)量。辦會(huì)工作一直堅(jiān)持按程序進(jìn)行。一是會(huì)前工作。包括材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查四項(xiàng)。嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作，嚴(yán)把列會(huì)、會(huì)議規(guī)格關(guān)。不開無準(zhǔn)備的會(huì)，不開準(zhǔn)備不足的會(huì)，以切實(shí)提高會(huì)議議事質(zhì)量。二是會(huì)間工作。包括會(huì)議簽到、材料分發(fā)、會(huì)議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項(xiàng)，并且嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，定期通報(bào)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。三是會(huì)后工作。及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強(qiáng)化督查工作，狠抓貫徹落實(shí)。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項(xiàng)十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級(jí)文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況。對(duì)督查的每項(xiàng)內(nèi)容，都確定專人具體落實(shí)，爭(zhēng)取做到事事有著落，件件有回音。

篇4

1.班主任工作是一項(xiàng)繁雜而沉重的工作，班級(jí)管理又是班主任工作的核心。隨著社會(huì)發(fā)展，各個(gè)學(xué)校要求也逐漸提高，這更是增加了班主任工作的負(fù)擔(dān)。班委隊(duì)伍是一個(gè)班級(jí)的骨干力量，對(duì)于整個(gè)班級(jí)的管理具有至關(guān)重要的作用。高素質(zhì)的班委隊(duì)伍需要精心挑選，著力培學(xué)生管理班級(jí)的能力，班主任作為強(qiáng)力支撐，賦予其管理班級(jí)的權(quán)力。班委干部要做好班級(jí)的常態(tài)運(yùn)行工作，引領(lǐng)班級(jí)向正常、有序的方向發(fā)展。同時(shí)，團(tuán)委干部還要做好班級(jí)團(tuán)支部常規(guī)工作，正確引導(dǎo)班級(jí)思想意識(shí)發(fā)展方向。

2.為班主任工作的助手是班主任搞好班級(jí)管理的關(guān)鍵，是班主任工作中要解決的主要矛盾的主要方面。搞好先進(jìn)班集體隊(duì)伍建設(shè)工作利于營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，更有利于提高學(xué)生的組織管理能力，而一支高素質(zhì)的班委隊(duì)伍更可以使班主任工作變得更加輕松愉快。

3.重視選拔班委干部主要從素質(zhì)、能力、知識(shí)三個(gè)方面進(jìn)行綜合考察，精心選拔。班主任對(duì)新生班級(jí)的班委干部可以采用先試用后任用的方法，組建臨時(shí)班委干部隊(duì)伍，給他們一到兩周的試用期進(jìn)行任前考察，合格之后再任命。

4.班主任的威信是一種無形的教育力量。樹立班主任在學(xué)生心目中

的崇高威信，是做好班主任工作的一個(gè)重要條件。同樣的道理，班主任也要努力幫助班干部樹立威信。針對(duì)每個(gè)班干部的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，有意識(shí)地讓他們揚(yáng)長避短，不斷提高其在同學(xué)中的威信。應(yīng)盡量創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)各個(gè)班干部有意識(shí)地鍛煉提升自己、完善自己。

篇5

3.市、區(qū)、縣勞動(dòng)部門分別負(fù)責(zé)向試點(diǎn)企業(yè)簽發(fā)職工個(gè)人繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金證明。（式樣附后）

4.依照市勞動(dòng)局《關(guān)于在我市試行全員勞動(dòng)合同制企業(yè)實(shí)行職工個(gè)人繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金制度的通知》（京勞企發(fā)字〔1992〕83號(hào)文）的要求，1992年1月1日以前已試行全員勞動(dòng)合同制的企業(yè)，從1992年4月1日起繳納個(gè)人待業(yè)保險(xiǎn)基金。具體繳納辦法按上述規(guī)定執(zhí)行。

附件：

                     職工個(gè)人繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金證明

                             繳納證編號(hào)：

    單位名稱＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    所有制性質(zhì)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    實(shí)行全員勞動(dòng)

    合同制時(shí)間              年        月

              ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    繳納個(gè)人待業(yè)

    保險(xiǎn)基金時(shí)間            年        月

                ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

    季度應(yīng)繳個(gè)人

    待業(yè)保險(xiǎn)基金

    金        額＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

篇6

細(xì)節(jié)體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)

陽春三月，萬物復(fù)蘇的春天給人以溫馨的感覺，我迎著春風(fēng)開始了一天的工作。我所在的崗位是通訊維護(hù)部廠前維護(hù)班測(cè)量臺(tái)，主要負(fù)責(zé)石化公司東區(qū)廠前辦公電話、住宅等寬帶的安裝、遷移、拆機(jī)和故障的處理工作。我工作中的每一件事都是直接服務(wù)于石化公司東區(qū)廠前辦公以及住宅用戶的，由于常和用戶打交道，工作中時(shí)常也會(huì)發(fā)生一些有意義的事情。

3月9日下午14：30分，電話鈴響了，我和往常一樣迅速接起電話：“你好，我是112故障臺(tái)”，我邊說邊準(zhǔn)備做記錄。這時(shí)電話的那端傳來了一位老人生氣的聲音：“我家的電話費(fèi)這月怎么多了100元呢，你們要幫我查查，我平時(shí)話費(fèi)就二、三十元，這次多了很多，是不是有人盜打我們家的電話，請(qǐng)幫忙追查”。“好的，請(qǐng)您給我們留一個(gè)聯(lián)系電話，我們核查以后給您答復(fù)。”我一邊做著記錄一邊熱情地回答。

隨后我和包區(qū)的外線人員取得聯(lián)系，對(duì)老人的電話線路進(jìn)行了測(cè)試。外線人員先在交接箱和分線箱上檢查，又到老人門口的小接線盒對(duì)線路進(jìn)行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)被他人盜用的痕跡。這是怎么回事呢？我和同事溝通后，考慮幫老人查詢?cè)捹M(fèi)清單，但這必須要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。我馬上向部長匯報(bào)了情況，部長聽了迅速與受理中心的技術(shù)人員聯(lián)系，要求他們予以協(xié)助。在受理中心工作人員的幫助下，技術(shù)人員從數(shù)據(jù)庫中調(diào)出了老人撥打的所有電話清單，電話單上有一個(gè)號(hào)碼打出的頻率極高。我和同事憑著工作經(jīng)驗(yàn)判定，很有可能是老人的家里人或者親朋好友打出去的，造成了話費(fèi)增多。于是，我一面將此情況告訴了老人，讓他核實(shí)他的家人或者是來他家串門的人看是否有人在他家打過電話，一面又從系統(tǒng)查詢出從老人家電話打出去的被叫號(hào)碼，并撥通電話向?qū)Ψ胶藢?shí)情況。經(jīng)核查，了解到老人的兒子在2月份的時(shí)候，有三個(gè)周末都在家與其女友長時(shí)間通話，而這些通話時(shí)間與計(jì)費(fèi)系統(tǒng)顯示的撥打電話時(shí)間完全一致，正是老人兒子與女朋友所撥打的電話。針對(duì)這一情況，我們將核查結(jié)果告訴了老人，老人也從兒子那兒得到證實(shí)，電話確系老人兒子所打。老人的疑慮消除了，連聲向我們道謝。

細(xì)節(jié)體現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)，不注重細(xì)節(jié)的人或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，肯定也是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)不負(fù)責(zé)任的對(duì)工作沒有認(rèn)真的態(tài)度，只是敷衍了事，這樣的人不會(huì)把工作當(dāng)成一種樂趣，也缺少起碼的工作熱情。注重細(xì)節(jié)的人，不僅會(huì)認(rèn)真的對(duì)待工作，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，讓自己走向成功。服務(wù)工作是一門藝術(shù)，它需要我們用心、用情去體會(huì)，也正因?yàn)槿绱耍覍?duì)我的工作也是由衷的熱愛。

篇7

四、職工待業(yè)時(shí)，《手冊(cè)》及《臺(tái)帳》存入職工檔案。職工原單位上級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)將保管的臺(tái)帳按第一條、第二條規(guī)定轉(zhuǎn)交職工戶口所在地的區(qū)、縣退休基金統(tǒng)籌辦公室。

待業(yè)職工重新參加工作，接收單位應(yīng)與保管《臺(tái)帳》的區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室聯(lián)系，由區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室負(fù)責(zé)將保管的待業(yè)職工《臺(tái)帳》轉(zhuǎn)交職工接收單位上級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)。

五、職工調(diào)出本市，除按第一條、第二條規(guī)定由單位和統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核外，還應(yīng)由單位所在地的區(qū)、縣退休基金統(tǒng)籌辦公室在《手冊(cè)》本年度頁上加蓋統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)公章，然后由單位將《手冊(cè)》、《臺(tái)帳》（包括統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)保存的一份）裝入職工檔案一并轉(zhuǎn)移。

六、外省市職工調(diào)入本市統(tǒng)籌單位，凡調(diào)出單位所在地已實(shí)行《手冊(cè)》制度的，調(diào)入單位應(yīng)憑原《手冊(cè)》換發(fā)北京市統(tǒng)一編號(hào)的《手冊(cè)》，同時(shí)建立《臺(tái)帳》。原《手冊(cè)》存入職工檔案。

七、職工調(diào)動(dòng)，只辦理《手冊(cè)》、《臺(tái)帳》的轉(zhuǎn)移，基本養(yǎng)老基金不轉(zhuǎn)移。

八、勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移問題，仍按《關(guān)于跨省市勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老基金轉(zhuǎn)移有關(guān)問題的通知》（京勞籌發(fā)字〔1993〕57號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

九、以前有關(guān)規(guī)定與本通知相抵觸的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。

十、本通知由北京市退休基金統(tǒng)籌辦公室負(fù)責(zé)解釋。

北京市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)臺(tái)帳轉(zhuǎn)移單

編號(hào)：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜調(diào)  出  單  位｜                            ｜調(diào)  入  單  位｜          ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜

｜              ｜                            ｜調(diào)入單位上    ｜          ｜

｜姓          名｜                            ｜              ｜          ｜

｜              ｜                            ｜級(jí)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)    ｜          ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜

｜社會(huì)保障號(hào)碼  ｜                            ｜調(diào)  出  時(shí)  間｜年 月  日 ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜

｜臺(tái)  帳  編  號(hào)｜                            ｜              ｜          ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜調(diào)  出  單  位｜          ｜

｜繳納基金時(shí)間  ｜自    年    月至    年    月｜上  級(jí)  統(tǒng)  籌｜          ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜機(jī)構(gòu)（公章）  ｜          ｜

｜              ｜        單位繳納    元      ｜              ｜          ｜

｜繳  納  金  額｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜

篇8

四、會(huì)議主持建議會(huì)議由局黨組副書記、副局長李某主持。

五、會(huì)議議程1、奏國歌；2、由副局長趙某宣讀表彰決定；3、為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)；4、局黨組書記、局長王某總結(jié)總20*年度工作，部署20*年度重點(diǎn)工作任務(wù)；5、市政府分管副市長作重要講話。

六、會(huì)務(wù)分工建議會(huì)議由孫副局長牽頭籌備，成立專門會(huì)務(wù)籌備組，下設(shè)材料組、后勤組和組織組三個(gè)小組。具體人員及分工如下;1、材料組：組長由政研室主任擔(dān)任，成員3人；2、后勤組：組長由辦公室主任擔(dān)任，成員6人；3、組織組;組長由人事處處長擔(dān)任，成員4人。各組任務(wù)分工見籌備進(jìn)度表。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（一）表彰會(huì)費(fèi)用（不含獎(jiǎng)金）20000元；（二）聯(lián)歡會(huì)費(fèi)用6500元。共計(jì)26500元。（三）先進(jìn)單位和個(gè)

人的獎(jiǎng)金由局長辦公會(huì)議確定，初步建議200萬元，詳見獎(jiǎng)勵(lì)方案。八、需局長辦公會(huì)協(xié)調(diào)解決的幾個(gè)問題1、向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定何時(shí)召開會(huì)議；2、研究確定擬獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體及人員名單，研究確定獎(jiǎng)勵(lì)方案；3、研究確定局長工作報(bào)告及代市長起草的講話；4、研究確定會(huì)議的經(jīng)費(fèi)安排。

*年十一月十日*局關(guān)于召開20*年度總結(jié)表彰會(huì)議的預(yù)備通知各分局、各直屬單位、局機(jī)關(guān)各處室：為總結(jié)20*年度我市*工作，表彰在20*年度中涌現(xiàn)出了的*工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，部署20*年全市*工作，經(jīng)研究決定，擬于12月底（具體時(shí)間另行通知）召開全市*系統(tǒng)20*年度總結(jié)表彰會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會(huì)議主要內(nèi)容1、表彰20*年度*工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；2、總結(jié)20*年全市*工作并對(duì)明年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署；3、市領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

二、與會(huì)人員1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；2、各分局局長、副局長及全體中層干部；3、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部；4、局機(jī)關(guān)中層干部；5、受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人代表。

三、注意事項(xiàng)1、各分局、處室、單位請(qǐng)于20*年11月30日前，將全年工作總結(jié)報(bào)局辦公室（通過局辦公網(wǎng)上傳）。2、各分局、處室、單位請(qǐng)根據(jù)市局《關(guān)于表彰會(huì)20*年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的預(yù)備通知》的要求，將先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的事跡材料和申報(bào)表于11月25日前上報(bào)市局人事處，逾期不予評(píng)獎(jiǎng)。3、未盡事宜另行通知。

*年十一月十六日*局關(guān)于召開20*年度總結(jié)表彰會(huì)議的通知各分局、各直屬單位、局機(jī)關(guān)各處室：經(jīng)研究決定，定于20*年12月31日（星期五）上午8：30，在市局培訓(xùn)中心*會(huì)議室（*路*號(hào)）召開局20*

年度總結(jié)表彰會(huì)議，會(huì)期半天。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

篇9

年初與市政府簽訂的市年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀各項(xiàng)任務(wù)完成情況。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)縣(市、區(qū))人民政府

考核總分為：現(xiàn)場(chǎng)考核分+平時(shí)考核分+綜合評(píng)議分。考核采取現(xiàn)場(chǎng)考核與平時(shí)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，詳細(xì)考核內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)分值見附表。

現(xiàn)場(chǎng)考核分30分，由考核小組年終對(duì)各地現(xiàn)場(chǎng)考核的情況進(jìn)行評(píng)分；

平時(shí)考核分65分，由市環(huán)委會(huì)辦公室根據(jù)有關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和平時(shí)掌握的情況進(jìn)行評(píng)分；

綜合評(píng)議分為5分，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量、及時(shí)性和對(duì)完成市長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀的貢獻(xiàn)大小及情況進(jìn)行集體評(píng)分。

(二)市直有關(guān)部門

考核總分為：現(xiàn)場(chǎng)考核分+平時(shí)考核分+綜合評(píng)議分。

現(xiàn)場(chǎng)考核分為85分，由考核小組年終對(duì)各部門現(xiàn)場(chǎng)考核情況進(jìn)行評(píng)分；

平時(shí)考核分為10分，由市環(huán)委會(huì)辦公室對(duì)年度目標(biāo)分解落實(shí)、實(shí)施過程中跟蹤督查、工作總結(jié)等情況進(jìn)行評(píng)分；

綜合評(píng)議分為5分，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量、及時(shí)性和對(duì)完成市長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀的貢獻(xiàn)大小及情況進(jìn)行集體評(píng)分。

四、考核獎(jiǎng)懲

責(zé)任狀完成情況的考核結(jié)果，作為評(píng)定責(zé)任單位、責(zé)任人政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為確定年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀工作先進(jìn)集體的主要依據(jù)。

考核得分在90分(含90分)以上的為優(yōu)秀；考核得分在80分(含80分)以上、90分以下的為良好；考核得分在60分(含60分)以上、80分以下的為及格；考核得分在60分以下的為不及格。考核為優(yōu)秀、良好格次的，按《關(guān)于印發(fā)<市第四輪環(huán)境保護(hù)任期目標(biāo)責(zé)任狀考核辦法>的通知》(政辦發(fā)〔4〕12號(hào))規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金，考核為優(yōu)秀格次且位列前4名的縣(市、區(qū))人民政府、前6名的市直部門，將獲市表彰的環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀工作先進(jìn)集體稱號(hào)，考核為及格格次的不獎(jiǎng)不罰，考核為不及格的責(zé)任單位當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)集體，責(zé)任人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

篇10

希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，再創(chuàng)佳績。全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工要以他們?yōu)榘駱樱喂虡淞⒖茖W(xué)發(fā)展和“安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，建立完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全穩(wěn)定發(fā)展。

2012年度全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單

一、先進(jìn)集體

長春市：

長春市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

長春市農(nóng)機(jī)監(jiān)理處

榆樹市農(nóng)業(yè)局

吉林市：

吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

樺甸縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站

四平市：

公主嶺市農(nóng)業(yè)局

梨樹縣農(nóng)業(yè)局

遼源市：

遼源市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

遼源市龍山區(qū)經(jīng)濟(jì)局

通化市：

梅河口市農(nóng)業(yè)局

柳河縣農(nóng)業(yè)局

白山市：

白山市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

靖宇縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局

松原市：

松原市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

乾安縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站

白城市：

大安市農(nóng)業(yè)局

洮南市農(nóng)機(jī)局

延邊州：

琿春市農(nóng)業(yè)局

汪清縣農(nóng)機(jī)局

長白山管委會(huì)：

長白山管委會(huì)環(huán)資局農(nóng)牧科

省直：

省農(nóng)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理（農(nóng)產(chǎn)品加工）局

省農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站

省農(nóng)委辦公室

省農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處

省蠶業(yè)科學(xué)研究院

二、先進(jìn)個(gè)人

長春市：

易繼鋒 長春市農(nóng)業(yè)委員會(huì)主任科員

易寶慶 農(nóng)安縣農(nóng)機(jī)局局長

宋傳緒 德惠市農(nóng)業(yè)局副書記

辛可元 德惠市農(nóng)機(jī)監(jiān)理站站長

韓世強(qiáng) 九臺(tái)市農(nóng)業(yè)局副書記

李春牧 雙陽區(qū)農(nóng)業(yè)局副局長

吉林市：

彥 宏 吉林市農(nóng)業(yè)委員會(huì)鄉(xiāng)企處副處長

王家林 吉林市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所副所長

李紹月 舒蘭市農(nóng)業(yè)局局長

胡文濤 蛟河市農(nóng)業(yè)局副主任科員

盧振海 永吉縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站站長

四平市：

李長勝 四平市農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)機(jī)科科長

王 洵 四平市農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)墾科科長

李玉順 四平市農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)墾科科員

杜英祥 伊通滿族自治縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任

牟國利 遼河農(nóng)墾管理區(qū)經(jīng)濟(jì)局科長

遼源市：

郭子軍 東遼縣農(nóng)業(yè)機(jī)械局安監(jiān)科科長

婁玉勇 東豐縣農(nóng)業(yè)機(jī)械局副局長

段鑲宇 遼源市龍山區(qū)經(jīng)濟(jì)局科長

通化市：

高 潮 通化市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所所長

劉桐國 梅河口市農(nóng)業(yè)局局長

初 濤 輝南縣農(nóng)機(jī)管理服務(wù)中心主任

張成福 通化市二道江區(qū)農(nóng)牧水利局副局長

遲永金 梅河口市農(nóng)機(jī)局局長

白山市：

裴儒斌 白山市農(nóng)業(yè)委員會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理科科員

陳大鵬 扶松縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理科科員

趙政源 臨江市農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局科員

施 楠 白山市江源區(qū)經(jīng)濟(jì)局科員

松原市：

徐 忠 松原市農(nóng)業(yè)委員會(huì)產(chǎn)業(yè)化辦公室副主任

宋艷軍 松原市農(nóng)機(jī)工作總站副站長

胡業(yè)成 前郭縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理所所長

劉海濤 寧江區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理所所長

白城市：

王 安 白城市農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公室主任

吳維國 通榆縣農(nóng)業(yè)局副局長

李 白城市洮北區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站科長

孫計(jì)龍 鎮(zhèn)賚縣農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)企站站長

延邊州：

李少武 延邊州農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理處處長

段鴻偉 延邊州農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所所長

高 彬 龍井市農(nóng)墾特產(chǎn)局局長

曹志忠 敦化市特產(chǎn)局局長

金 哲 延吉市經(jīng)濟(jì)局副主任

長白山管委會(huì)：

曲樹偉 長白山管委會(huì)池西區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展商務(wù)局科長

省 直：

岳 宏 省農(nóng)委人事處處長

杜少輝 省農(nóng)委辦公室副主任

侯曉華 省農(nóng)委市場(chǎng)信息處處長

董廣夏 省農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處副主任科員

郜質(zhì)鋒 省農(nóng)委農(nóng)墾處主任科員

張?jiān)茖W(xué) 省農(nóng)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局調(diào)研員

篇11

第三條本規(guī)定適用于全國衛(wèi)生系統(tǒng)的各級(jí)各類單位和工作人員。

第二章榮譽(yù)稱號(hào)的設(shè)置

第四條全國衛(wèi)生系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)分集體榮譽(yù)稱號(hào)和個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）集體榮譽(yù)稱號(hào)為：全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體。

（二）個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)為：1．全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者；

2．全國衛(wèi)生系統(tǒng)勞動(dòng)模范；

3．白求恩獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

第五條必要時(shí)，征得人事部同意可設(shè)置其他榮譽(yù)稱號(hào)。

第三章榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選條件

第六條全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)條件：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放方針，模范地執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)，注重兩個(gè)文明建設(shè)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，清政廉潔，尊重知識(shí)，尊重人才，充分發(fā)揮衛(wèi)生工作人員的積極性，思想政治工作成效顯著。

（二）衛(wèi)生工作人員有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)并取得顯著社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益，為完成國家任務(wù)做出重大貢獻(xiàn)。在全國衛(wèi)生系統(tǒng)堪稱楷模的單位。

第七條全國衛(wèi)生系統(tǒng)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)條件：

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放的方針政策，遵紀(jì)守法，全心全意地為人民服務(wù)，在本職工作中鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著成效，在全國衛(wèi)生系統(tǒng)有一定影響的優(yōu)秀工作者。

第四章榮譽(yù)稱號(hào)的授予

第八條全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體和全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者、勞動(dòng)模范和白求恩獎(jiǎng)?wù)芦@得者等榮譽(yù)稱號(hào)的產(chǎn)生，要廣泛征求群眾意見，并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論同意后向上一級(jí)推薦。

縣、區(qū)衛(wèi)生局接到推薦書后進(jìn)行初審，逐級(jí)申報(bào)。省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）及省中醫(yī)（藥）管理局統(tǒng)一組織評(píng)選或分別組織評(píng)選，報(bào)衛(wèi)生部審批。

第九條全國衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)各類衛(wèi)生單位均在所在地參加評(píng)選。

垂直領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別部委所屬衛(wèi)生單位，可由主管部門負(fù)責(zé)評(píng)審并統(tǒng)一報(bào)衛(wèi)生部審批。

第十條衛(wèi)生部成立全國衛(wèi)生系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，負(fù)責(zé)全國衛(wèi)生系統(tǒng)評(píng)審表彰工作。

榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)審表彰的日常工作。辦公室設(shè)在衛(wèi)生部人事司。

第十一條全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體和全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者、勞動(dòng)模范、白求恩獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)經(jīng)全國衛(wèi)生系統(tǒng)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)經(jīng)部辦公會(huì)批準(zhǔn)、授予。

第十二條全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體和全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者、勞動(dòng)模范，3至4年評(píng)選1次。

白求恩獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)根據(jù)實(shí)際情況，不定期組織評(píng)選。

在突發(fā)性事件中事跡突出或有其它重大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人可隨時(shí)授予榮譽(yù)稱號(hào)。

第十三條全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體和模范個(gè)人實(shí)行限額評(píng)選。

第十四條全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)一般授予院、所、站、系及其以下，科室或課題組以上相對(duì)獨(dú)立的單位。

全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者榮譽(yù)稱號(hào)授予衛(wèi)生系統(tǒng)中醫(yī)務(wù)人員和其他工作人員。

全國衛(wèi)生系統(tǒng)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)授予衛(wèi)生系統(tǒng)中有重大貢獻(xiàn)的工人。

白求恩獎(jiǎng)?wù)率谟枞娜鉃椴∪朔?wù)，具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)術(shù)，并在工作中有卓越貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員。

第十五條對(duì)生前有突出事跡或重大貢獻(xiàn)的人員，可追授榮譽(yù)稱號(hào)。

第五章表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式

第十六條對(duì)先進(jìn)集體和模范個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

第十七條凡授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)者，頒發(fā)獎(jiǎng)狀并通報(bào)表彰；凡授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范工作者、勞動(dòng)模范和白求恩獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)者，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)虏⑼▓?bào)表彰，同時(shí)享受省、部級(jí)勞動(dòng)模范待遇。

第十八條授獎(jiǎng)。由衛(wèi)生部或委托地方及有關(guān)部委授獎(jiǎng)。

第六章榮譽(yù)稱號(hào)的撤銷

第十九條已被授予先進(jìn)集體、模范個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)的，有下列情形之一者，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）偽造事跡，騙取榮譽(yù)的；

（二）違法犯罪被判刑者；

（三）被勞動(dòng)教養(yǎng)者；

（四）受到行政開除留用察看以上處分者；

（五）其他嚴(yán)重有損榮譽(yù)稱號(hào)行為的。

第二十條撤銷榮譽(yù)稱號(hào)按授予稱號(hào)的程序逐級(jí)報(bào)批。

第二十一條對(duì)被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)者，取消其相應(yīng)待遇。

篇12

特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（12個(gè)）

韶關(guān)市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

梅州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

惠州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

茂名市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

惠東縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

博羅縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

陸豐縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

陽春市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

高州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

化州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

懷集縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

新興縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

一等獎(jiǎng)（3個(gè)）

肇慶市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

梅州市梅縣區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

英德市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

二等獎(jiǎng)（8個(gè)）

陽江市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

云浮市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

汕頭市潮南區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

大埔縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

五華縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

惠州市惠陽區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

龍門縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

海豐縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

三等獎(jiǎng)（14個(gè)）

汕頭市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

河源市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

汕頭市澄海區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

汕頭市潮陽區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

翁源縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

新豐縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

興寧市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

平遠(yuǎn)縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

豐順縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

臺(tái)山市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

恩平市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

陽東縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

陽西縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

德慶縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

《源流》雜志十佳特約記者、優(yōu)秀特約記者、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀特約

作者（共38名）

十佳特約記者

廖春花 南雄市旅游局

吳 婷 始興縣委宣傳部

朱雙玲 平遠(yuǎn)縣新聞辦公室

盧勝文 豐順縣委辦公室

李耿新 梅縣區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

伍志雄 陽春市委辦公室

趙根樹 肇慶市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

徐維寧 懷集縣委辦公室

譚揚(yáng)漢 懷集縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

林壽智 廣寧縣委辦信息新聞科

優(yōu)秀特約記者

鄭會(huì)俠 汕頭市潮陽區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

張卿雄 南雄市委辦公室

肖鋒 南雄市政協(xié)宣傳科

李景康 韶關(guān)市曲江區(qū)電視臺(tái)

羅德宜 梅州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

張學(xué)遠(yuǎn) 平遠(yuǎn)縣紀(jì)委宣傳科

涂永平 蕉嶺縣委新聞辦公室

陳其樹 梅州市梅縣區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

李文忠 惠州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

李振杰 高要市委宣傳部

優(yōu)秀通訊員

祝向恩 仁化縣委辦公室

肖偉青 大埔縣電視臺(tái)

黃麟勝 蕉嶺縣委新聞辦公室

林保虔 陸豐市東海鎮(zhèn)政府

陳麟育 臺(tái)山市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

林保 茂名市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

劉建偉 封開縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

李秀紅 清遠(yuǎn)市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

馮耀華 云浮市老區(qū)建設(shè)促M(fèi)會(huì)

羅榮南 郁南縣委宣傳部

優(yōu)秀特約作者

吳大勇 源流雜志社原總編輯

劉少安 廣東省人大教科文衛(wèi)委

連建文 梅州市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

李程 平遠(yuǎn)縣老干局

王萬然 汕尾日?qǐng)?bào)社

謝基賢 汕尾市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

黃世康 連州市新聞信息中心

楊建東 揭陽市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

廣東老區(qū)網(wǎng)優(yōu)秀通訊員（共16名）

一等獎(jiǎng)

何仲文 廣東省老區(qū)建設(shè)基金會(huì)

林保 茂名市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

趙根樹 肇慶市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

馮耀華 云浮市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

廖春花 南雄市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

張群潔 興寧市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

陳麟育 臺(tái)山市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

伍志雄 陽春市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

李振杰 肇慶市高要區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

劉建偉 封開縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

羅榮南 郁南縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

二等獎(jiǎng)

古舒爾 蕉嶺縣老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

孫愛群 汕尾市城區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

林保虔 陸豐市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)

篇13

今天的會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，既是一次總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，更是一次動(dòng)員會(huì)、鼓勁會(huì)，會(huì)議內(nèi)容十分重要，希望大家自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉所有通訊工具，不要來回走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭接耳，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，集中精力把會(huì)議開好。

下面會(huì)議正式開始：

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：鳴炮奏樂。

…………

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)市委副書記、市長同志講話，大家歡迎。

…………

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)市委常委、常務(wù)副市長同志宣讀表彰決定。

…………

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

首先頒發(fā)先進(jìn)集體獎(jiǎng)，請(qǐng)記大功單位：財(cái)政局、建設(shè)局、政法委、人口計(jì)生委、環(huán)保局、農(nóng)林局上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);

…………

下面請(qǐng)記功單位：組織部、宣傳部、紀(jì)委廉政室、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局、中小企業(yè)服務(wù)局、國土資源局、群眾工作局、水利局、交通局、教體局、煤炭局、廣播電視局上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);

…………

下面請(qǐng)先進(jìn)單位：統(tǒng)戰(zhàn)部、機(jī)要局、老干部局、人大辦、政協(xié)辦、公安局、人勞社保局、衛(wèi)生局、民政局、科技局上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);

…………

下面請(qǐng)?zhí)貏e貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位：國稅局、地稅局、電業(yè)局、人行、農(nóng)行、農(nóng)村信用社上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);

…………

下面請(qǐng)先進(jìn)村：村上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

…………

下面頒發(fā)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，請(qǐng)記大功人員：上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);

…………

請(qǐng)記功人員：領(lǐng)獎(jiǎng);

…………

下面請(qǐng)勞動(dòng)模范：上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

…………

請(qǐng)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);

………

由于時(shí)間關(guān)系，先進(jìn)集體爭(zhēng)先獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者個(gè)人獎(jiǎng)不再一一頒發(fā)，會(huì)后請(qǐng)獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人到市政府辦公室領(lǐng)取榮譽(yù)證書。

…………

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：進(jìn)行大會(huì)表態(tài)發(fā)言。

首先請(qǐng)同志發(fā)言，作準(zhǔn)備;

…………

下面請(qǐng)同志發(fā)言，作準(zhǔn)備;

…………

下面請(qǐng)**路辦事處黨工委書記陽同志發(fā)言，建設(shè)局作準(zhǔn)備;

…………

下面請(qǐng)建設(shè)局局長同志發(fā)言，農(nóng)林局作準(zhǔn)備;

…………

最后請(qǐng)農(nóng)林局局長同志發(fā)言。

………

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：請(qǐng)市委書記同志作重要講話，大家歡迎。

…………

同志們，今天會(huì)議的所有議程已經(jīng)全部進(jìn)行完畢。這個(gè)會(huì)議雖然時(shí)間不長，但內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會(huì)。特別是張書記、水市長的講話，不僅明確了我們今年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，而且深刻闡述了我們?cè)诮窈蠊ぷ髦行枰盐盏囊恍╆P(guān)鍵問題，具有很強(qiáng)的操作性和指導(dǎo)意義。