引論：我們?yōu)槟砹?3篇四個意識整改措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1、領(lǐng)導(dǎo)班子“五整治”問題共梳理：不落實方面問題10項 ，整改措施10項；不研究方面問題10項，整改措施10項；不作為方面問面9項，整改措施9項；不在狀態(tài)方面問題8項，整改措施8項；不守紀(jì)律方面問題8項，整改措施8項。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五整治”問題共梳理：不落實方面問題28項 ，整改措施28項；不研究方面問題27項，整改措施27項；不作為方面問題24項，整改措施24項；不在狀態(tài)方面問題23項，整改措施23項；不守紀(jì)律方面問題20項，整改措施20項。
二、完成情況
“五整治”方面存在的問題共計167項，11月初整改到位160項，11月底整改到位7項，工作完成率100%。各單位在整治工作中，主要的做法可以歸納為以下幾點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭研究落實。各單位在工作進程中，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到親自過問，親自研究、親自抓部署落實。市場局在問題梳理中，黨組書記親自主持專題會議研究，對本人及班子成員的問題逐一把關(guān)，有效避免了“假、大、空”材料的出現(xiàn)，整項工作從開始就心中有數(shù)，對“五整治”后續(xù)推進奠定了扎實基礎(chǔ)。
二是契合實際，有的放矢。從梳理問題匯總情況看，各單位基本能夠做到將十二個重點產(chǎn)業(yè)項目推進與本職業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，從思想上和工作中認(rèn)真查找在為企業(yè)、項目服務(wù)方面存在的不足，究其根本。部分單位將走流程發(fā)現(xiàn)的問題納入此次整治中，體現(xiàn)了明確的目標(biāo)性。
三是積極推進，切實整改。從上報的工作進展情況分析，各單位將“五整治”納入到此次主題教育具體工作任務(wù)中，了“四個明確”，即明確時間節(jié)點，明確目標(biāo)任務(wù)，明確推進重點，明確具體措施，目前看來進展順利。
三、存在問題
一是個別單位不重視，不按時上報材料。有的單位根本未上報任何材料。
二是個別單位問題梳理不細(xì)。有的單位梳理的問題不能夠與本單位業(yè)務(wù)工作緊密銜接，存在脫節(jié)現(xiàn)象，缺少針對性，有的相近或雷同。
三是個別單位整改措施不實。有的單位整改措施可操作性不強，缺少抓手，有的不能與十二個重點產(chǎn)業(yè)項目推進工作結(jié)合，落實起來目的性不明確。
四、下步打算
篇2
9月1日下午，召開縣社保局8月職工大會，應(yīng)到19人，實到16人。局長組織學(xué)習(xí)了《州人力資源和社會保障局關(guān)于切實加強系統(tǒng)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的通知》，要求全體干部職工針對儀隴縣出現(xiàn)的問題進行深刻反思，各股室就工作情況和紀(jì)律作風(fēng)方面深入開展自查，對于自查出的問題，明確整改事項，逐一逐項制定整改措施，落實整改責(zé)任，如下。
問題1：宗旨意識與群眾觀念淡化，在服務(wù)群眾工作中缺乏干勁。
整改措施：每季度開展一次談心談話活動，全體職工開展批評與自我批評，提升服務(wù)群眾宗旨意識，提高積極性。
責(zé)任人：整改時限：立行立改并長期堅持
問題2：規(guī)矩意識有所淡化，對自身要求不夠嚴(yán)格。
整改措施：按照作風(fēng)紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度，對于違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，堅決嚴(yán)懲。
責(zé)任人：整改時限：立行立改并長期堅持
問題3：政治理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)，不全面、不系統(tǒng)。
整改措施：每周四下午，組織全體在崗職工采取觀看影片、共同探討等多種方式開展集中學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強政治理論知識。
責(zé)任人：整改時限：立行立改并長期堅持
問題4：監(jiān)督管理干部職工力度不足問題。
整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。
責(zé)任人：整改時限：立行立改并長期堅持
問題5：業(yè)務(wù)知識廣面學(xué)習(xí)不夠，對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單。
整改措施：加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。
責(zé)任人：各股室股長整改時限：立行立改并長期堅持
問題6：規(guī)章紀(jì)律制度學(xué)習(xí)力度不夠，規(guī)矩意識較為薄弱。
整改措施：根據(jù)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，深入學(xué)習(xí)規(guī)章紀(jì)律，并要求全體職工輪流發(fā)表觀點，自主學(xué)習(xí)。
責(zé)任人：全體職工整改時限：立行立改并長期堅持
問題7：內(nèi)部審計稽核力度不強。
整改措施：提高內(nèi)部審查必要性認(rèn)識，嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展審計稽核工作。
責(zé)任人：整改時限：立行立改并長期堅持
三、下一步工作要求
（一）立行立改、長期堅持
對于自查出的問題，立行立改，加強自身監(jiān)督及群眾監(jiān)督力度，防止問題反彈回潮；需要長期堅持整改的問題，真抓真改、改出成效，明確整改措施、工作要求、進度安排和目標(biāo)責(zé)任人，把既定整改任務(wù)落地落實落細(xì)。
（二）切實加強內(nèi)部管理
嚴(yán)格落實考勤等各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，堅持“制度面前人人平等”，逗硬懲戒措施，對違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，年底目標(biāo)考核一票否決，涉及股室、人員降檔降級，堅決嚴(yán)懲。
（三）堅決樹牢群眾意識
篇3
整改目標(biāo)：力爭2009年內(nèi)機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
完成時間：2009年內(nèi)
整改措施：廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和改進自己的作風(fēng)。以“六好”考核辦法和“行政執(zhí)法責(zé)任制”考核為核心，以貫徹落實省政府“四項制度”、“陽光政府工程”為著力點，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，明確職責(zé)，確保工作不缺位、不越位，杜絕推諉扯皮，加強協(xié)作配合，不斷提高機關(guān)干部職工的團隊意識、責(zé)任意識和大局意識，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
二、完善制度，強化管理
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長
整改目標(biāo)：力爭實現(xiàn)制度完善、管理規(guī)范。
完成時間：2009年內(nèi)
整改措施：不斷建立完善干部管理、機構(gòu)編制、教育培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)資金、信息化建設(shè)、基層基本建設(shè)等各項制度，強化日常檢查和考核，促進工作的制度化、程序化和規(guī)范化，建立建全靠制度管人、按制度辦事、依制度獎懲的科學(xué)管理機制。將“四項制度”與“六好”考核創(chuàng)建和稅收執(zhí)法責(zé)任制考核有機結(jié)合，推動“四項制度”的貫徹執(zhí)行，提升地稅機關(guān)的執(zhí)行力和公信力。
三、以人為本，優(yōu)化服務(wù)
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長
整改目標(biāo)：力爭辦稅服務(wù)水平上一個新臺階。
完成時間：2009年內(nèi)
整改措施：進一步提升辦稅大廳的軟硬件建設(shè)，完善窗口服務(wù)功能。實行公開辦稅，積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，為納稅人提供全方位和高水準(zhǔn)的服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，積極探索多元化納稅申報和繳款方式，切實為納稅人提供快捷、文明、高效的服務(wù)。加強地稅門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在宣傳稅收政策方面的作用，不斷完善網(wǎng)上辦事的服務(wù)功能，暢通政策咨詢互動平臺，提供更為廣泛的納稅需求信息服務(wù)。
四、確保稅收任務(wù)的園滿完成
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長
整改目標(biāo)：面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，千方百計確保2009年的稅收收入任務(wù)的完成。
篇4
根據(jù)省委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實處，認(rèn)真開展了先進性教育整改活動，力爭達(dá)到增強“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標(biāo)，確保先進性教育活動取得實效。
整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動不經(jīng)常問題。
整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識，為深系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。
第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對性的進行邊整邊改。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。
第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點分工加強對其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。
篇5
根據(jù)省委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實處，認(rèn)真開展了先進性教育整改活動，力爭達(dá)到增強“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標(biāo)，確保先進性教育活動取得實效。
整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動不經(jīng)常問題。
整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識，為深入聯(lián)系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。
第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對性的進行邊整邊改。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。
第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點分工加強對其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。
篇6
圍繞縣、鎮(zhèn)“兩代會”確定的目標(biāo)任務(wù)，突出“樹立憂患意識謀發(fā)展，提高工作效能抓落實”的活動主題，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重整改、強落實的工作要求，學(xué)先進明方向，深剖析找差距，抓整改爭一流，切實推進工作。
二、參加對象
鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部。為了便于討論，以機關(guān)支部為單位，劃分為四個討論小組。
三、主要內(nèi)容
緊密結(jié)合本地、本部門和本崗位的工作實際，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展情況分析會、組織專題研討等形式，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面展開檢查，在工作上找差距，在作風(fēng)上找原因，做到“三對照三查找三增強”。
（一）對照先進典型查找距離，增強憂患意識。要敢于亮出“家底”比先進，樹立憂患意識謀發(fā)展。要與先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）比，看自己所處的位置，分析存在的差距，明確工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清努力方向；要在鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室之間開展比較，相互學(xué)習(xí)優(yōu)點長處。同時，機關(guān)干部個體要積極開展相互比較，對照先進找準(zhǔn)差距，做到學(xué)有參照，趕有目標(biāo)。
（二）對照工作要求查找差距，增強責(zé)任意識。要勤于立足崗位比工作，樹立責(zé)任意識抓落實。對照上級黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)，對照鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的工作目標(biāo)，尤其是對重點工作、重大工程、重要事項的推進情況要切實自查分析。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要對照任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，其他機關(guān)干部要對照崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真查找工作中存在的不足。
（三）對照群眾期望查找差距，增強服務(wù)意識。要善于問計于民比惠民，樹立服務(wù)意識促和諧。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照群眾期望，查親民形象好不好，利民措施多不多，便民工作實不實，看群眾滿意度高不高。其他黨員干部個體要對照群眾要求，從工作方法、服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面開展對照檢查。
四、整改要求
1、大討論要在4月底前完成，具體時間由各組根據(jù)工作時間和本組的實際情況進行安排。
篇7
為切實加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和文明服務(wù)建設(shè)，進一步改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高文明服務(wù)和管理水平，保證病患有更好的就醫(yī)環(huán)境。根據(jù)醫(yī)院《關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境?文明服務(wù)”活動實施方案》要求，對醫(yī)院創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境·文明服務(wù)”活動開展情況及時進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況：
1、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美。健全衛(wèi)生管理機制，加強對我院環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立組織管理機構(gòu)，把環(huán)境衛(wèi)生整治列入單位的重要工作日程。開展室內(nèi)外環(huán)境治理，有專人負(fù)責(zé)院內(nèi)外道路平整完好，無積水，排水系統(tǒng)完善，無堵塞、溢流。開展衛(wèi)生間衛(wèi)生治理，做到衛(wèi)生間通風(fēng)、照明、防蚊蠅鼠設(shè)施齊全，標(biāo)志標(biāo)識清晰，有洗手設(shè)施，干凈明亮。
2、醫(yī)療垃圾處理嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》將醫(yī)療廢物分類收集管理，污水、污物、糞便嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，符合環(huán)保要求。
3、加強衛(wèi)生文明宣傳，開展環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳教育活動，強化干部職工的衛(wèi)生意識和文明行為，引導(dǎo)病人及其家屬講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境。
4、認(rèn)真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，改善服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)文明服務(wù)。嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，做到四個文明一個規(guī)范，即儀表、舉止、言談、診療文明和窗口服務(wù)規(guī)范。
二、自查結(jié)果自我評定
通過此次創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境?文明服務(wù)”活動，進一步加強了我院醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境與管理，實現(xiàn)環(huán)境整潔優(yōu)美，人人文明服務(wù)的目標(biāo)，清除衛(wèi)生死角，樹立我院在群眾中的形象，深入、持續(xù)開展文明服務(wù)，達(dá)到服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)流程科學(xué)合理，服務(wù)措施便民利民，服務(wù)環(huán)境舒適安全，服務(wù)環(huán)境公開透明，為群眾提供方便、快捷、高效、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、存在的問題及整改措施
在此次活動中醫(yī)院的環(huán)境和服務(wù)雖然有很大的改變，但仍存在很多不足需要進一步的改善。存在的問題如下：
（一）醫(yī)院環(huán)境存在的問題
1、衛(wèi)生間的紗窗有積塵。
整改措施：要求環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)人清除紗窗上的積塵。
2、衛(wèi)生間的污水池有污跡。
整改措施：要求環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)人清洗污水池，做好干凈整潔。
3、個別科室玻璃不夠明亮。
整改措施：按照環(huán)境衛(wèi)生要求規(guī)范進行相應(yīng)處罰，并責(zé)令其整改。
（二）文明服務(wù)存在的問題
1、個別醫(yī)務(wù)人員對此次活動的重要性認(rèn)識不足。
整改措施：加強督導(dǎo)力度，提高醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識。
2、患者家屬流動性大對公共環(huán)境保護的意識較差。
篇8
全面落實中央、省、州關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬全縣工作大局，緊盯精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧三個環(huán)節(jié)，增強政治自覺，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把審計整改工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有利的措施，全力抓好整改落實工作。
二、整改原則
（一）堅持問題導(dǎo)向。建立整改工作臺賬，落實整改工作清單，逐一細(xì)化整改措施和整改方案，逐項明確整改責(zé)任，逐一整改銷號。
（二）主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。主動認(rèn)領(lǐng)，舉一反三，對標(biāo)新要求、強化新?lián)?dāng)，以解決問題為根本，以推動工作為目的，以整改落實的實際成效推動各方面工作取得新進展。
（三）壓實工作責(zé)任。務(wù)必從嚴(yán)從實、不折不扣做好審計整改工作。全局要高度重視，迅速行動，壓實工作責(zé)任，確保整改實效。要強化標(biāo)本兼治，注重統(tǒng)籌結(jié)合，確保整改落實工作全面完成、按期完成。
（四）堅持建章立制。以實現(xiàn)規(guī)范化、督查經(jīng)常化、自身建設(shè)制度化為目標(biāo)，著力建立健全相關(guān)規(guī)章制度，建立完善已工作運行、監(jiān)督約束、考評績效為是主要內(nèi)容的長效機制。
三、整改內(nèi)容
（一）精準(zhǔn)扶貧政策措施落實不到位問題
1.相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核不力，導(dǎo)致已清退人員獲取財政貼息6737.44元。
整改措施：一是強化信息共享，將每年動態(tài)調(diào)整的貧困人口信息以攻堅辦正式文件分發(fā)至相關(guān)部門。二是強化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，及時與農(nóng)業(yè)銀行、信用聯(lián)社審核擬享受貼息對象情況。三是建立貧困對象扶貧小額信貸信息審核部門聯(lián)席機制，確保信息共享、信息暢通。四是建立整改臺賬，確保按時銷號。
整改單位：縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
整改責(zé)任人：
整改時限：2019年12月10日前，并長期堅持
2.縣人社局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核不嚴(yán)，導(dǎo)致就業(yè)扶貧政策落實不到位，涉及資金1000元。
整改措施：一是在年度就業(yè)崗位統(tǒng)籌安排上，督促縣人社、水利、林草等部門梳理實施方案，并經(jīng)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室例會研究同意后實施。二是督促涉及相關(guān)行業(yè)部門嚴(yán)格落實貧困村退出公益性崗位不得少于5個的標(biāo)準(zhǔn)，做好公益性崗位開發(fā)。
整改單位：縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
整改責(zé)任人：
整改時限：長期堅持
（二）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)方面的問題
縣扶貧移民局履職盡責(zé)不到位，導(dǎo)致職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校以虛假資料套取資金25280元。
整改措施：一是責(zé)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校立即整改，退還套取培訓(xùn)資金25280元；二是加強培訓(xùn)資料審核，在以后的勞務(wù)培訓(xùn)中，不僅審核培訓(xùn)機構(gòu)在報銷的發(fā)票、資料，同時，還將對培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的相關(guān)票據(jù)進行審核；三是嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》第九條和第十四條要求，完善相關(guān)工作制度；四是將加大此類培訓(xùn)的監(jiān)管力度，落實專人全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，做到全程跟班監(jiān)管，及時掌握了解培訓(xùn)的相關(guān)工作和進度。五是制定《縣技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)管理辦法》，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、時間、補助標(biāo)準(zhǔn)、資料審核、資金撥付、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作發(fā)揮實效；六是對相關(guān)責(zé)任人予以追責(zé)；七是建立整改臺賬，確保按時銷號。
整改單位：縣扶貧開發(fā)局
整改責(zé)任人：
整改時限：2019年12月10日前，并長期堅持
（三）扶貧項目效益不佳的問題
村活動室后期管理不當(dāng)，設(shè)施設(shè)備損壞等。
整改措施：一是扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)活動室建設(shè)工作，活動室后期管護由縣委組織部牽頭，活動室建設(shè)完畢后，及時做好活動室移交工作；二是配合組織部門開展后期管理工作。
整改單位：縣扶貧開發(fā)局
篇9
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改原則。帶頭學(xué)習(xí)進一步提高思想認(rèn)識，增強整改的自覺主動意識，明確突出問題的整改目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任，抓好本單位整改方案的落實。深入基層調(diào)研指導(dǎo)，積極參與、督促黨支部的各項整改工作。
（二）堅持先急后緩、先易后難的原則。區(qū)分問題的輕重緩急和解決問題的程度，對馬上能夠解決的問題，集中精力立行立改；對一時難于解決的問題，創(chuàng)造條件，限時解決。
（三）堅持群眾路線原則。制定整改方案過程中，都邀請群眾參加，接受群眾評議，并根據(jù)群眾的意見建議反復(fù)修改。以群眾最關(guān)心的問題為切入點，落實整改措施，并及時公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。
（三）堅持落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三、整改內(nèi)容及措施
這次學(xué)習(xí)實踐活動，經(jīng)廣泛征求群眾意見，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺梳理出不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的四個方面9個具體問題。按照輕重緩急和難易程度歸類，擬分立即整改、近期整改和經(jīng)過一段時間努力整改三類抓好整改落實。
（一）立即整改的有3項，在活動結(jié)束前完成。
1、整改思想觀念不適應(yīng)的問題。問題表現(xiàn)在思想觀念和認(rèn)識上與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距；促進城管事業(yè)又好又快發(fā)展上措施和辦法不多；城市管理體制機制還不科學(xué)。
整改目標(biāo)：轉(zhuǎn)變城管發(fā)展思想觀念，用科學(xué)發(fā)展的眼光看問題，使思想進一步解放，創(chuàng)新精神、開拓意識進一步增強。
整改措施：加強思想建設(shè)，注重理論聯(lián)系實際，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想。積極利用“中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、積極分子學(xué)習(xí)”為載體，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和三個代表的重要思想，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，進一步解放思想、深化改革，努力推動城市管理事業(yè)又好又快發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局局長**書記**
責(zé)任部門：辦公室紀(jì)檢監(jiān)察科
2、完善工作機制體制的問題。表現(xiàn)在：城管系統(tǒng)各項制度和責(zé)任不明確，各部門之間相互協(xié)調(diào)和配合不順暢。
整改目標(biāo)：增強與各部門之間的溝通，不斷完善城管系統(tǒng)的機制與體制，形成科學(xué)合理的管理方法。
整改措施：分析上述問題產(chǎn)生的根源，既有客觀局限性和長期積淀的結(jié)構(gòu)性、體制性、機制性矛盾，但更多是思想觀念、精神狀態(tài)等主觀方面的原因。要通過整改，制定合理的管理辦法，全面完善城市管理各項工作制度，努力營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，力爭有效地解決影響和制約全市城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局局長**書記**副局長**
責(zé)任部門：人事科紀(jì)檢監(jiān)察科督辦科
3、規(guī)范城管局工作作風(fēng)的問題。問題表現(xiàn)是：上班遲到、早退；對承辦的工作推諉拖延；有時忙于其他工作，深入基層的時間減少。
整改目標(biāo)：提高工作效率，樹立良好的形象，使工作作風(fēng)更加扎實，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷深入基層進行調(diào)研。
整改措施：進一步完善《城管局工作人員行為規(guī)范》、《城管局紀(jì)律十項規(guī)定》、《文明用語倡議書》、《機關(guān)工作作風(fēng)管理機制》等各項規(guī)定，認(rèn)真按照“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的標(biāo)準(zhǔn)，強化責(zé)任意識，堅持科學(xué)管理、文明管理、依法管理，牢固樹立城管工作為經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù)的思想，提高群眾對城管工作的滿意度，進一步解決好群眾反映強烈、涉及群眾切身利益方面的問題；解決好阻礙城管事業(yè)發(fā)展的問題，解決好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局書記**副局長**
責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察科局辦公室
（二）近期整改有4項，2009年12月末完成
1、加大舊有庭院改造力度。問題表現(xiàn)在：拆除了部分居民私建濫建的房屋，改變原有居民存放物品的位置，影響一些居民平時生活的方式。
整改目標(biāo)：使舊有庭院改造成為環(huán)境優(yōu)美、綠樹成蔭、綠草茵茵、花團錦簇的新庭院，給居民一個整潔、靚麗、清新的生活環(huán)境。
整改措施：采取庭院居民參與機制，堅持“庭院怎么改，百姓說了算”原則，用區(qū)投市補的方式匹配資金，預(yù)計投入資金6400萬元，并通過招投標(biāo)的方式聘請資質(zhì)較高的10家設(shè)計單位本著“主題鮮明、品位精良、富有特色、全面實用”的原則進行庭院設(shè)計。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任單位：綜合整治辦公室
2、市政道路不能保證正常開支的問題。問題表現(xiàn)在：工程招標(biāo)困難，退休人員較多，體制機制問題不健全。
整改目標(biāo)：解決工人正常開支問題。
整改措施：做好本區(qū)道路維修復(fù)舊工程，加大對外承攬工程的力度，進一步完善道路工程處的體制機制問題，對今年所承攬的健康路、大慶副路等工程項目，做到嚴(yán)管理、保工期、保質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副局長**
責(zé)任單位：審批科動力道路隊香坊道路隊
3、運輸二中心家屬樓飲用水困難的問題。問題表現(xiàn)是：飲水管線老化，地下水源污染。
整改目標(biāo)：使運輸二環(huán)衛(wèi)家屬樓用上健康水、放心水，從根源徹底解決居民飲水問題。
整改措施：立足改善群眾基本生活條件，加快運輸二中心家屬樓飲用水管線改造進度。在去年投入20余萬元更換樓內(nèi)上水管線的基礎(chǔ)上，多方協(xié)調(diào)供水部門，預(yù)計投入30萬元，建設(shè)引水泵房，與磨盤山飲水工程對接，以徹底解決飲水難問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局局長**副局長**
責(zé)任單位：計財科環(huán)衛(wèi)運輸二中心
4、完善占道市場管理新舉措。問題表現(xiàn)在：占道市場經(jīng)營存在著影響道路交通秩序和周邊群眾生活秩序、造成環(huán)境臟亂差等危害。
整改目標(biāo)：使香坊區(qū)早夜市場達(dá)到秩序井然、環(huán)境整潔、交通順暢。
整改措施：從創(chuàng)新管理機制上入手，以人性化管理為目標(biāo)，采取疏堵結(jié)合的原則，建立區(qū)整治領(lǐng)導(dǎo)小組、市場所、街道辦事處三級管理和考評獎懲制度，管理人員打破了8小時工作制和雙休日的作息時間，管理人員與經(jīng)營業(yè)戶同時出勤，適時管理，改變了以往“城管下班，攤販上班”的尷尬局面。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副局長**
責(zé)任單位：市場科市場管理所
（三）經(jīng)過一段時間努力整改的項目2項，2009年末取得初步成果。
1、完善網(wǎng)上審批平臺。問題表現(xiàn)在：了解網(wǎng)站的人員少，沒有對相應(yīng)的人員進行審批程序的講解與培訓(xùn)。
整改目標(biāo)：真正做到網(wǎng)絡(luò)化辦公，節(jié)約時間、節(jié)約成本、減少審批程序，為節(jié)約型社會做出貢獻。
整改措施：加強對城市管理網(wǎng)上審批工作宣傳與引導(dǎo)。借助新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、駐地宣講等宣傳平臺，大力宣傳城管網(wǎng)上審批工作，形成全社會參與、全社會了解、全社會知道城市管理網(wǎng)上審批工作的良好局面。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副局長**副局長**
責(zé)任單位：信息中心審批科
2、發(fā)揮數(shù)字城管的科學(xué)化管理水平。問題表現(xiàn)在：監(jiān)控覆蓋面狹窄，有死角，有漏洞，不能及時發(fā)現(xiàn)隱蔽處的問題。
整改目標(biāo)：實現(xiàn)城區(qū)氛圍內(nèi)監(jiān)控全覆蓋，消除死角，延伸到背街背巷。
整改措施：開通數(shù)字城管網(wǎng)絡(luò)三級平臺，監(jiān)控范圍向背街背巷、居民庭院延伸，全面提高系統(tǒng)應(yīng)用效能，滿足城市管理、應(yīng)急及社會治安、交通管理、為民服務(wù)的需要。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副調(diào)研員**
責(zé)任單位：城管指揮中心
四、保障措施
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，由城管局局長**同志任組長，其他班子成員任副組長，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負(fù)總責(zé)”，堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。
二是確定整改責(zé)任人。主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實第一責(zé)任人，其他班子成員為分管工作的第一責(zé)任人，有關(guān)科室和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門、本單位承擔(dān)整改任務(wù)的第一責(zé)任人，都要按時限要求抓好分擔(dān)的整改任務(wù)落實。不能按期整改的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是強化監(jiān)督檢查。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要定期了解整改工作進展情況，督促分管部門抓好整改措施的落實。辦公室要搞好綜合協(xié)調(diào)，掌握進度，督促落實領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋整改落實情況。
篇10
篇11
問題
具體表現(xiàn)
整改措施
整改時限
問題來源
1
大局意識不強
不能站在全區(qū)角度、樹立全盤工作意識，認(rèn)為只要把自己崗位工作考慮好了，處理完了，工作就干好了。
加強“四個意識”學(xué)習(xí)，始終樹立全區(qū)一盤棋意識；
立即整改
學(xué)習(xí)反思的問題
2
對總目標(biāo)認(rèn)識理解不到位
認(rèn)為維穩(wěn)工作室別的部門的事情，與己無關(guān)；
深入學(xué)習(xí)和理解總目標(biāo)，一切以總目標(biāo)為前提開展和謀劃工作；
立即整改
學(xué)習(xí)反思的問題
3
對理論學(xué)習(xí)重視不夠、謀劃不足
輕視理論學(xué)習(xí)，認(rèn)為可學(xué)可不學(xué)，有時間就學(xué)點，沒有時間就不學(xué)；
不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，努力提高政治文化水平；
立即整改
學(xué)習(xí)反思的問題
4
理論學(xué)習(xí)囫圇吞棗，不求甚解
認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走過場，走形式；
踏踏實實學(xué)原著、悟原理，塔下身體認(rèn)真學(xué)習(xí)；
立即整改
學(xué)習(xí)反思的問題
5
篇12
二、加大環(huán)保法規(guī)宣傳力度，提高全社會環(huán)保意識。結(jié)合學(xué)教活動，就提高全社會的環(huán)保意識，我們認(rèn)真進行了分析，深刻認(rèn)識到在環(huán)保法規(guī)宣傳，特別是排污收費制度宣傳方面力度不夠，范圍不廣。為此，我們充分利用各種新聞媒介、多種宣傳教育形式，開展廣泛深入地環(huán)保法規(guī)宣傳。增加排污收費透明度，進一步暢通渠道，發(fā)揮環(huán)保部門監(jiān)管職能。一是利用廣播、電臺、報刊進行宣傳，開設(shè)“環(huán)保之窗”，定期宣傳環(huán)保法規(guī)、現(xiàn)行政策。二是與黨校配合開展企業(yè)法人培訓(xùn)，較系統(tǒng)地宣傳收費、罰款、違法懲治方面的具體知識。三是繼續(xù)在小學(xué)生中開展環(huán)境教育及綠色學(xué)校創(chuàng)建活動，從小培養(yǎng)保護環(huán)境的責(zé)任意識；深入開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識，并起到帶動一個家庭、影響整個社會的效果。四是定期召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，廣泛征求意見，傾聽合理化建議，逐步求得管理人與被管理人的配合默契，形成環(huán)境保護的社會合力。
篇13
一、深刻認(rèn)識，做好整改階段的工作
整改階段，是集中時間學(xué)習(xí)，集中精力解決問題，確保整頓工作取得實效的關(guān)鍵。我們深刻認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊緊圍繞趙局長提出的四個重點問題，結(jié)合本單位存在的實際問題整頓，求真務(wù)實，真正把思想、工作及機關(guān)建設(shè)扎實有效地堅持下去。
二、充分認(rèn)識，增強進取意識
通過學(xué)習(xí)和召開民主生活會，我們充分認(rèn)識到河管站要以正確的心態(tài)，從自我滿足中走出來，用冷靜、清醒的頭腦認(rèn)識自我，確定新的工作目標(biāo)，對工作敢作為、想作為、能作為、不攀比，比就比工作、比干勁、比付出、比創(chuàng)新能力，增強進取意識。
三、集中學(xué)習(xí)，增強思想觀念
我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素養(yǎng)，對黨的新知識、新理論及時掌握，全面掌握，從工作的實際需要出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高依法辦事水平，使思想觀念和知識水平始終與時代前進的步伐相合拍。
四、本色做人，增強自律意識
嚴(yán)格落實“四大紀(jì)律，八項要求”和《廉政準(zhǔn)則》，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，一身正氣，時刻想到應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，干好自己該干的事，不要干自己想干的事。經(jīng)常按照黨紀(jì)國法和規(guī)章制度的各項規(guī)定對照自我檢查，嚴(yán)以律己，規(guī)范行業(yè)行為，高效工作。
五、出色做事，強化整體意識
樹立強烈的危機意識、競爭意識、爭先意識，培養(yǎng)吃苦精神和吃氣意志，在競爭中增長我們的知識和才干，在爭先中實現(xiàn)我們的個人價值。強化整體意識和大局觀念，既能干事，也能共事，把河管站的干部職工團結(jié)起來形成一個和諧的團體，使大家工作、生活在一個風(fēng)清氣正、相互信任、團結(jié)和諧的環(huán)境里。把等、靠領(lǐng)導(dǎo)安排工作，變成主動請示、匯報，把工作做在前頭，真正做到言必行、行必果。
