引論：我們?yōu)槟砹?3篇普法考試總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
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加強國家工作人員學法用法工作，為提高各級干部依法辦事能力。我會于2019年9月12日組織機關(guān)、所屬事業(yè)單位干部參加了學法用法考試（2人免考），目前考試工作已圓滿結(jié)束，取得了較好的成效。
一、高度重視，迅速部署。黨組對學法用法工作高度重視，積極進行部署安排。召開專題會議，明確要求開展一次干部法制講座，切實落實干部學法工作，并精心籌劃考試工作，明確參考對象、考試時間、考試要求。
二、充分準備，精心組織。為做好考試準備工作，確?？荚嚾〉米罴研Ч朴喠丝荚嚪桨?，利用QQ群、微信群組織學員學習今年如法網(wǎng)的操作。
三、考試有序，效果良好。今年學法用法考試機關(guān)、所屬事業(yè)單位**人參加，參學率100%；除2人免考外，**人參考，參考率100%；**人考試合格，合格率100%。整個考試過程組織嚴密、管理嚴格、紀律嚴肅，達到了以考促學、學用結(jié)合的目的，有效的引導了廣大干部增強學習法律知識的積極性、自覺性，進一步推動領(lǐng)導干部學法用法的制度化和規(guī)范化。
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（三）領(lǐng)導帶頭學，促進全員學。局領(lǐng)導干部帶頭學習法律。近年來局班子成員多次參加省州、縣普法講座，并為每位干部職工訂購法律叢書，每年都安排局、隊、中心干部職工參加相應的法制知識學習。二是建立了集中與自學相結(jié)合普法培訓制度。為突出學法實效，我局每年都采取集中與自學相結(jié)合,以自學為主的方式進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著"以考促學"的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，近年來的“普法”考試和培訓考核合格率均達100%。
（四）廣泛開展法制宣傳活動?！傲濉逼辗▎右詠?，我局充分利用各種媒體，深入廣泛地開展形式多樣的法制宣傳活動，取得良好的效果。
一是充分利用展板、網(wǎng)絡、簡報、電視臺等媒體，搭建法制宣傳的綜合平臺，開展多種宣傳，并將普法教育作為依法行政的重點內(nèi)容加大宣傳力度，受眾范圍和影響力進一步擴大，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是開展內(nèi)容豐富的“法律七進”活動。以“掛包幫”活動為載體，結(jié)合基層調(diào)研，推廣和普及統(tǒng)計法律知識?！傲迤辗ā币詠恚塾嬒蚱髽I(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）發(fā)放普法宣傳手冊500余冊。
三是多層次廣泛組織、參加各級法律知識培訓及考試。每年組織一次全局干部職工法律知識考試，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核的重要依據(jù)；分批組織參加省、州統(tǒng)計局和我縣舉辦的各類法制培訓講座；每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計員開展培訓2次以上，參加培訓100人次；結(jié)合“四大工程”建設、各項調(diào)查及普查工作，對統(tǒng)計調(diào)查對象進行普法宣傳教育，共計發(fā)放統(tǒng)計法律知識宣傳單500余份。
四是結(jié)合重大普查活動開展宣傳咨詢活動。2011年以來，我局多次利用全國人口普查、行風政風調(diào)查、經(jīng)濟普查、城鄉(xiāng)住戶轉(zhuǎn)換等多次大型調(diào)查，廣泛開展法制宣傳教育活動，動員普查員向轄區(qū)機關(guān)、企業(yè)單位、個體戶、城鄉(xiāng)居民，先后共發(fā)放宣傳資料1000余份、接待咨詢100多人次。
(五)完善普法長效機制。我局將普法工作納入單位目標管理責任制和法制工作考評機制，做到制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。我局非常重視信息工作，及時反映反饋普法宣傳教育信息和法制工作信息，按要求上報各類報表及年度普法工作總結(jié)等。
二、存在的主要問題
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2.建立工作制度，確保普治工作落到實處
一是建立學法制度化。我局普法領(lǐng)導小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入我局日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習。三是建立學法用法考核制度。本著
“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展
一是我們嚴格按照我局普法工作總體要求，結(jié)合我局實際情況，制訂了普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關(guān)股室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各股室普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作
2.以“12.4”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實際，我局普法領(lǐng)導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每周一次的局例會學習時間，組織領(lǐng)導干部學習與畜牧水產(chǎn)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)知識學習，加強了對領(lǐng)導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到各股室，組織業(yè)務人員學習《畜牧法》、《行政許可法》、《防疫條例》、《漁業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，
三是強化全局干部職工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了全局干部職工的守法自覺性，提高了我局依法管理的能力。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
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以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我礦“和諧孫煤”建設大局，把“四五”普法與工會法制工作實踐結(jié)合起來，提高職工的法律意識和素質(zhì)，增強工會組織依法決策、依法辦事、依法維權(quán)、依法治會的能力，全面推動工會各項工作向縱深發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為確?！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌_展，成立“四五”普法領(lǐng)導小組，由工會主席××同志任組長，工會副主席××、××同志任副組長，工會常委為成員，辦公室設在文體宣教辦公室，××武同志任辦公室主任。各單位車間工會也要相應成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確責任，抓好落實。版權(quán)所有
三、活動措施
1、召開一次“四五”普法領(lǐng)導小組會議，總結(jié)部署年度普法工作和任務。
2、充分利用電視、報紙、廣播、櫥窗、網(wǎng)絡、牌板、黑板報等各種宣傳工具進行全方位、立體式的宣傳，重點宣傳與職工的工作、生活密切相關(guān)的《工會法》、《勞動法》等法律、法規(guī)知識，做到家喻戶曉、人人皆知。
3、礦工會將于19日~22日開展“四五”普法驗收試題答題活動，對工會干部和全礦職工進行一次集中考試，并將考試成績記入職工學習檔案，確保工會干部受教育面達到95%以上，職工受教育面達到85%以上。請各單位車間工會于19日下午17：30分前到礦工會文體宣教辦公室領(lǐng)取“四五”普法驗收試題和《山東省工會干部和職工“四五”普法基礎(chǔ)知識匯編》手冊，22日下午17：30分前將職工所答試題上報礦工會文體宣教辦公室。
4、做好工會干部的集中培訓工作，利用會議和集中學習時間組織工會干部學習有關(guān)法律、法規(guī)，并把考核情況列入工會干部任職資格。
5、為確保普法工作的順利進行，由礦工會撥付“四五”普法專項經(jīng)費，做到按時足額，專款專用。
四、考核辦法
1、各單位車間工會要積極組織本單位職工認真學習《山東省工會干部和職工“四五”普法基礎(chǔ)知識匯編》手冊，按規(guī)定參加工會組織的“四五”普法驗收試題答題活動。對不按規(guī)定參加的，罰單位200元，罰車間工會主席50元；參加考試人數(shù)達不到本單位在冊職工85%的，罰單位100元，罰車間工會主席20元。
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我局既是行政服務部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認識到，要做好服務工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，我局按照“五五”普法要求，建立以局長為組長，副局長和紀檢組長為副組長、其他單位成員參加的普法機構(gòu)。同時，明確了一名紀檢組長常年牽頭抓法制工作，并按照普法規(guī)劃，由局法制辦具體組織開展這項工作。做到有組織，有規(guī)劃，有落實，重效果。在“五五”普法中，局還把干部學法列為重點，做到領(lǐng)導先行一步，帶頭學，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員。從而在全局形成了領(lǐng)導帶頭學、部門重點學、職工認真學，互相學習，互為促進的普法教育新局面。
二、突出重點，形式多樣
1、政策業(yè)務學習。按照普法要求，我局組織職工認真學習了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。在學習的同時，在全局開展了法律法規(guī)考試，均在95分以上。努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。依法行政、依法辦事。
2、抓職工教育培訓。利用單位空閑之余，進行執(zhí)法培訓和考試。認真開展每年2次的職工“法制培訓”，培訓結(jié)束，均進行考試。另外還結(jié)合構(gòu)建和諧社會，組織職工學習“憲法”、“婚姻法”、“民事訴訟法”等法律法規(guī)，開展“文明公民、文明市民”推薦評選活動。
3、實施普法宣傳。除開展上述普法學習外，局還不斷更新拓寬普法渠道，充分組織好每年3.15法制宣傳。今年又到街上組織“新食品安全法”大幅橫標懸掛宣傳。同時普法依法治理同群眾、社會監(jiān)督密切結(jié)合，公布公開政風行風十項承諾，建立舉報、投訴電話，常年接受監(jiān)督及評議。
4、激勵教育。局把普法教育作為“雙文明、雙百分”考核重要內(nèi)容，凡不參加學習不準上崗，考試不及格，必須補考，合格后才許上崗。凡因執(zhí)法過錯，輕者批評，重者一律脫裝下崗。
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各縣級機關(guān)：
今年是“四五”普法的最后一年，全縣普法依法治理工作將接受省市的檢查驗收。為了全面展現(xiàn)普法依法治理成果，保證“四五”普法總結(jié)驗收的順利通過，各縣級機關(guān)在落實縣委、縣政府《××年法制宣傳教育和普法依法治理工作意見要求和做好本部門《“四五”普法五年規(guī)劃》自查自檢工作的同時，要結(jié)合《××縣“四五”普法總結(jié)驗收辦法》的標準，重視和加強普法工作資料的收集整理和完善歸檔工作。
一、資料歸檔要求
縣級各機關(guān)應將“四五”普法期間（年—××年）形成的普法依法治理工作資料分年度裝訂成冊。卷首應有卷內(nèi)目錄，寫明資料的名稱、起止頁碼等內(nèi)容。每年的資料收集都應齊全、完整，能夠反映本單位一年來普法依法治理工作的全貌。要認真對照《××縣“四五”普法規(guī)劃》以及“四五”普法總結(jié)考核驗收標準，把組織領(lǐng)導、制度建設、基礎(chǔ)保障、普法教育、依法治理、工作成效六大方面的資料全部收集完整，不能遺漏。其中反映制度建設的資料可單獨裝訂成冊，圖片、影像資料可把五年來形成的資料匯總起來裝訂成冊。年至××年已經(jīng)歸檔的，也應對照標準和后面的主要資料目錄檢查是否已經(jīng)收集全面，必須補的材料應盡量補充齊全。版權(quán)所有
二、歸檔主要資料
⒈本單位的“四五”普法規(guī)劃（年編寫，時間、內(nèi)容跨度為年至××年整個“四五”普法期間）；
⒉本單位年度普法依法治理工作實施意見；
⒊成立或調(diào)整充實普法依法治理領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)的文件，領(lǐng)導小組召開會議（年度不少于次），聽取、研究、部署普法依法治理工作的記錄、資料（含圖片、音像等）；
⒋成立或調(diào)整充實普法宣講團（組），配備法制宣傳員或普法聯(lián)絡員的文件，普法宣講團（組）、法制宣傳員開展普法教育的資料；
⒌年度普法依法治理工作經(jīng)費的預算、執(zhí)行資料；
⒍普法依法治理工作目標責任制的建立、簽定、年度考核資料；
⒎本單位中心組及職工的學法用法制度、年度計劃，學法用法、法制講座資料黨委中心組學法不少于次，職工不少于學時或每月一次年度重點學法內(nèi)容見附件），；
⒏“送法下鄉(xiāng)”，法制趕集的資料（相關(guān)文件、書籍、圖片、簡報、信息）；
⒐開展“”法制宣傳日法制教育活動的資料（內(nèi)容同）；
⒑本單位依法治理資料：首先是反映實施規(guī)劃、治理目標、工作措施、取得成效的相關(guān)資料；其次是建立法律顧問制度、科學決策制度、推行執(zhí)法責任制等的資料；再次是創(chuàng)建依法治理合格單位、模范單位的資料，政務、財務公開的相關(guān)資料；
⒈本單位職工學法，書籍、講義（或授課提綱）、學法名冊、考勤表、成績表、圖片等資料，領(lǐng)導干部及職工參加法制培訓、“四五”普法培訓考試、普法業(yè)務骨干培訓的資料；
⒉行政執(zhí)法案件材料；
⒊創(chuàng)新普法依法治理工作方式，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的資料；
⒋報送的信息、簡報（年度不少于4篇），制作的法治宣傳專欄、展板、標語（巖報）的資料；
⒌全年（半年）工作總結(jié)；
⒍反映先進典型和成功經(jīng)驗的材料；
⒎“四五”普法考核驗收匯報材料。
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二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作
1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況，做好各階段工作總結(jié)，并撰寫有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構(gòu)，上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門，下連各個基層單位，作為宣教科副科長，我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡員的角色。幾年來，我在自己的崗位上，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，按照領(lǐng)導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上，確保了普法工作的順利開展。
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2.深入學習宣傳貫徹黨的四中全會精神。按照全會《決定》中關(guān)于加大全民普法工作力度的要求，繼續(xù)深入宣傳全會精神。
3.持續(xù)深入開展憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育活動。推動村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位常態(tài)化學習宣傳憲法，精心組織2020年度“12·4”國家憲法日和憲法宣傳周集中宣傳活動。繼續(xù)開展“江淮普法行”活動和“法律六進”活動。推動鎮(zhèn)直各部門開展憲法法律考試、憲法宣誓、舉辦學習報告會、法律知識競賽等形式，持續(xù)推動憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳。
二、切實提升服務中心服務大局的能力水平
4.大力開展肺炎疫情防控法治宣傳教育工作。深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于堅決打贏肺炎阻擊戰(zhàn)的一系列決策部署，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，組織開展傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、公共場所衛(wèi)生管理條例等法律法規(guī)宣傳和以案釋法活動，為疫情防控提供法治保障，營造良好輿論氛圍。
5.繼續(xù)深入開展“服務大局普法行”活動。督促指導相關(guān)單位做好重點法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳工作。深入開展“服務大局普法行”活動，進一步加強脫貧攻堅中普法依法治理工作，加強掃黑除惡專項斗爭中的法治宣傳教育，圍繞優(yōu)化法治化營商環(huán)境加強法治宣傳教育。利用各種重要時間節(jié)點，開展各具特色的法治宣傳活動。圍繞打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防范三大攻堅戰(zhàn)，圍繞文明城市創(chuàng)建、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、掃黑除惡專項斗爭、征地拆遷等，加強有關(guān)法律學習宣傳。組織開展全民國家安全教育日、安全生產(chǎn)、消防安全、森林防火、婦女兒童維權(quán)、老年人合法權(quán)益保障等相關(guān)主題法治宣傳活動，營造濃厚法治氛圍。
三、著力推動法治宣傳工作提檔升級
6.切實落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。督促責任單位制定公布普法責任清單并組織實施。強化“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”主體責任。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責任單位，針對不同普法受眾群體，開展分眾式、差異化普法。推動行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)在執(zhí)法、司法過程中普法，推動全程說理式執(zhí)法。加強對落實普法責任制的督查考核。積極開展以案釋法，做好案例征集、審查、展播、報送工作。
7.抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學法用法。推動落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，嚴格落實黨委中心組學法、述法制度。繼續(xù)開展“機關(guān)法律學習月”活動。加強和改進干部任前法律知識考試制度。舉辦領(lǐng)導干部法治講座。
8.抓好青少年法治宣傳教育。認真貫徹落實《青少年法治教育大綱》，切實把法治教育貫穿幼兒教育、義務教育、高中教育各個階段，分學段分重點開展。
9.與時俱進改進普法宣傳方式。推進“互聯(lián)網(wǎng)+普法”，加強新媒體在普法宣傳教育中的運用，探索運用微博、微信、抖音等直觀、生動、便捷的普法形式開展智能化、可分享、可互動、可體驗的普法宣傳教育，滿足人民群眾對法律知識的多元化需求。推廣使用“智慧普法”系統(tǒng)。加強普法志愿者、法治副校長、普法講師團等普法隊伍的建設。
四、扎實開展多層次多領(lǐng)域依法治理
10.全面推進法治鄉(xiāng)村建設。抓好《關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》貫徹落實，認真落實《省關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設的實施意見》和《省民主法治示范村（社區(qū)）動態(tài)管理細則》。積極參加市區(qū)級“民主法治示范村（社區(qū)）”評選表彰活動。大力推進農(nóng)村“法律明白人”“法治帶頭人”雙培養(yǎng)工程。推進農(nóng)村法治文化陣地建設。
11.深化部門行業(yè)依法治理。提升多層次多領(lǐng)域依法治理水平。持續(xù)推進道路交通、網(wǎng)絡詐騙、環(huán)境污染、食品藥品、建筑工程、校園欺凌等重點領(lǐng)域和黨委政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點層面的依法治理工作，提升社會治理能力現(xiàn)代化水平。
五、不斷激發(fā)法治文化創(chuàng)新活力
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（二）建立普法依法治理工作機構(gòu)。進行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各科（股）室負責人為成員的領(lǐng)導小組。為了明確責任，落實任務，在年初，局領(lǐng)導班子均召開會議研究部署普法依法治理工作。
（三）普法工作有安排意見或者總結(jié)。我局及時編制并印發(fā)了《蠶業(yè)局“六五”普法依法治理工作2013年工作要點》，對普法工作進行安排部署并明確責任落實到個人和股室；并對普法工作進行總結(jié)并按時上報區(qū)法建辦。
二、措施扎實有效，實現(xiàn)普法教育全覆蓋
（一）積極組織學習宣傳培訓。我局十分重視抓好憲法、業(yè)務法律法規(guī)和社會主義法治理念學習宣傳，深化“法律進機關(guān)”、“法律進村組”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、編寫資料、個人自學等方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規(guī)有：《中華人民共和國憲法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《保密法》、《條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規(guī)，干部參學率達到100%。此外，還根據(jù)相關(guān)部門要求，征訂《干部法律知識讀本》、《法制宣傳資料》等法制宣傳資料。
（二）領(lǐng)導干部認真學法。我局建立了黨組中心組集體學法制度，年初，在下達黨組中心組理論學習計劃時，把當年度的“六五”普法內(nèi)容列入重要學習內(nèi)容，并認真組織開展學習。將領(lǐng)導干部學法用法工作情況作為考察、任用干部的重要依據(jù)；領(lǐng)導干部每年至少集體學法一次。
（三）“四率”均達100%。“六五”期間，我局組織干部職工參加統(tǒng)一學法考試，參學率、學完率、應考參考率、合格率達100%。同時，我局還將干部職工學法用法考試考核成績作為其任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)。
（四）扎實開展各類法制宣傳教育活動。我局充分利用“12.4”宣傳日、宣傳周、紀念日等機會，深入到幫扶村組、企業(yè)，開展消費維權(quán)、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域宣傳教育活動。
三、依法治理，提高行政執(zhí)法水平和管理能
（一）制度完善，實施到位。我局依法治理工作一直規(guī)范有序地推進，建立健全了政務公開、執(zhí)法責任、公示、過錯責任追究、首問負責制、限時辦結(jié)等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。
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1、召開“四五”普法工作總結(jié)表彰暨“五五”普法啟動大會。在已經(jīng)完成全分局“四五”普法驗收工作的基礎(chǔ)上，召開大會，全面總結(jié)我分局“四五”普法工作，表彰在“四五”普法工作中涌現(xiàn)出的先進集體及個人，同時安排部署我分局“五五”普法工作的各項工作任務。
2、制定我局“五五”普法工作規(guī)劃。根據(jù)上級的工作安排和部署，結(jié)合我局實際，起草制定《××市工商局××分局第五個五年普法工作規(guī)劃》，確立“五五”普法的指導思想、工作目標、具體任務和工作措施，繼續(xù)加大學習培訓力度，強化全體執(zhí)法人員的依法行政意識和法律素養(yǎng)，不斷加強法制建設，堅持普治并舉，使我局依法行政水平在“五五”普法期間，有更大的提高。
（二）加強法制隊伍建設，推動我局執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)提高
盡快扭轉(zhuǎn)我局法律專業(yè)人才匱乏的局面，培養(yǎng)一批法律專業(yè)型、研究型、高層次的法制工作隊伍，并通過這支隊伍輻射、帶動、指導作用的發(fā)揮，推動全局執(zhí)法水平的整體升位。
1、抓好法制員教育培訓
（1）繼續(xù)搞好法學基本理論的系統(tǒng)學習。按照《法制員教育培訓三年規(guī)劃》，繼續(xù)實施法制員法律專業(yè)研究生課程研修班的教育培訓。2006年安排學習的科目為：公司法、行政法、證據(jù)學、知識產(chǎn)權(quán)法、國際經(jīng)濟法、商法和律師實務。
（2）組織開展有針對性的法規(guī)學習培訓。針對執(zhí)法實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題以及新頒布的與工商行政管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，適時組織開展學習培訓，通過短期培訓、以會代訓等形式及時對法制員進行知識更新和執(zhí)法技能訓練，提高其履行職務的能力和水平。
2、加強法制隊伍管理
在我局已經(jīng)實行法制員任職資格的基礎(chǔ)上，開展法制員等級資格評審認定工作。在全分局建立起3個級別法制員梯次隊伍，使一、二、三級法制員在2006年內(nèi)分別達到法制員總數(shù)的10％、20％和50％。一級法制員具備依法監(jiān)督處理本局重大、疑難行政執(zhí)法業(yè)務的能力；二級法制員具備正確核審案件，依法監(jiān)督、指導本局各類行政執(zhí)法行為的能力；三級法制員具備正確初審基層工商所（分局）案件和依法監(jiān)督本機構(gòu)日常行政執(zhí)法行為的能力。加強法制員動態(tài)管理，充分調(diào)動其工作積極性，形成競爭和激勵的工作機制，為促進全局執(zhí)法水平提高提供先導。具體工作措施如下：
（1）制定《法制員等級資格認定實施方案》。明確初、中、高三個級別法制員認定的標準和條件，確定具體的認定方法和步驟，使認定工作有章可循。
（2）組織參加全系統(tǒng)首次法制員等級資格評審。采取考試和考核相結(jié)合的方法，參加全系統(tǒng)法制員等級資格認定考試，根據(jù)考試情況和工作業(yè)績，進行法制員等級資格評審。
（3）制定《法制員各等級工作權(quán)限和職責》。明確初、中、高三個級別法制員的工作權(quán)限和職責，強化法制員的規(guī)范、監(jiān)督、制約作用，充分調(diào)動其工作積極性，在全系統(tǒng)形成競爭和激勵的法制員工作機制。
（4）建立法制員等級資格檔案。為法制員培訓、考核、晉級、任免以及日常管理提供信息和依據(jù)。
（三）總結(jié)交流依法行政工作經(jīng)驗，提高依法行政能力
1、總結(jié)交流依法行政工作經(jīng)驗。適時總結(jié)交流各單位創(chuàng)新執(zhí)法機制、改進監(jiān)管執(zhí)法方式、推進依法行政的先進經(jīng)驗和做法。
2、交流執(zhí)法辦案經(jīng)驗。在評選全分局執(zhí)法辦案能手的基礎(chǔ)上，組織辦案能手開展執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流，推動辦案水平的提高。
3、加強辦案實踐的學習交流。組織部分執(zhí)法人員到本系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法辦案工作開展好的單位，集中實習一段時間，使其親身體驗和感受執(zhí)法辦案的先進經(jīng)驗和做法，促進全局執(zhí)法辦案能力和水平的均衡發(fā)展。
4、開展2006年行政處罰十佳案例、十佳辦案能手、十佳法制員、十佳企業(yè)登記檔案的評選活動，表彰依法行政先進集體和先進個人。激勵大家增強依法行政意識，提高為經(jīng)濟發(fā)展服務的能版權(quán)所有力。
（四）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為
1、結(jié)合市場巡查制開展季度執(zhí)法檢查。對行政處罰、行政強制、行政許可、行政收費等行為全方位開展監(jiān)督，尤其是對“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動中自查出的問題及規(guī)范改進情況、《行政處罰案件量罰暫行規(guī)定》的貫徹執(zhí)行情況，進行重點監(jiān)督檢查。
2、進一步完善行政執(zhí)法制度。將新出臺的《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》、《危險化學品安全管理條例》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《娛樂場所管理條例》以及新修訂的《公司法》等法律法規(guī)納入《行政處罰自由裁量實施細則》當中，嚴格規(guī)范處罰行為。
（五）搞好調(diào)查研究，開展理論研討
篇11
如果競聘成功，我將認清角色，擺正位置，認真履行工作職責。我的工作思路是：服從領(lǐng)導安排，積極開展工作，當好參謀、助手，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。具體來說就是：
一、理清工作思路，增強責任感和緊迫感。新的歷史時期對法制宣傳教育工作提出了更高的要求，如何在十七大精神的指引下努力做好“五五”普法工作，使“五五”普法規(guī)定的各項目標落到實處，關(guān)鍵在于明確“三個圍繞”，做到“三個下功夫”。要緊緊圍繞“五五”普法的總結(jié)驗收工作，確保“五五”普法工作取得實效；要緊緊圍繞法制宣傳教育工作的各種形式，擴大法制宣傳教育工作的社會影響；要緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃的實施工作，在繼承的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新。要在突出重點上下功夫，切實把領(lǐng)導干部、公職人員和青少年的學法用法落到實處；要在調(diào)查研究上下功夫，加大研究力度，把握工作規(guī)律性，提高預見性；要在實際效果上下功夫，轉(zhuǎn)變觀念，完善工作運作方式，研究普法內(nèi)容和對象的特點，增強針對性和實效性。
二、加強調(diào)查研究，落實科學民主要求，保證法制宣傳各項工作更富有針對性和實效性。
三、辦好大型活動，擴大社會影響。特別是要總結(jié)好“12.4”法制宣傳日集中教育的活動的基礎(chǔ)上，精心設計、周密安排、認真實施，開展多種形式的普法20周年紀念活動。
篇12
一是認真抓好領(lǐng)導干部法律宣傳教育。完善黨組理論學習中心組集體學法、領(lǐng)導干部“菜單式”選學制度，全年安排4次集中學法，組織好領(lǐng)導干部年度法律知識考試，并列入年度考核。
二是進一步健全局干部職工學法用法制度。加強干部職工法制宣傳教育，有計劃、有重點地安排學習內(nèi)容，全年擬安排法律學習不少4次，確保年人均學法時間不少于40小時，進一步完善年度法律知識考試制度，參考率達100%。
三是處理好干部職工學法、用法和執(zhí)法的關(guān)系。根據(jù)我局實際，緊扣主題教育活動，切實加強法律宣傳教育工作的組織領(lǐng)導，有計劃、有步驟地開展法律宣傳教育活動。通過開展活動，教育和引導全局干部職工自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任，形成崇尚法律，遵守法律，維護法律的良好氛圍。樹立“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局”的社會主義法治理念，在全局干部職工中牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，推進社會主義法治理念深入人心。
二、做好價格法律、法規(guī)宣傳工作
篇13
**年**月通過國家公務員考試進入本單位。現(xiàn)在擔任司法局公律科科員。我沒有什么輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。我要競爭的崗位是宣教科科長。我認為自己有以下優(yōu)勢：
一、從專業(yè)角度上講是學以致用。我是法律專業(yè)科班出身，**年通過了國家司法考試，又通過了廈門大學法律系自學考試本科段的全部課程，因而能夠充分發(fā)揮專業(yè)特點，便于開展法律宣傳教育工作。
二、在業(yè)務工作中，我始終本著嚴謹認真的工作態(tài)度和勤勞務實的工作作風，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，勤奮工作，堅忍不拔。在實踐工作中也積累了一定的經(jīng)驗，能夠經(jīng)得起各項工作的考驗。
三、從性格上講，我一直是光明磊落，以誠待人，品行正派，愿意和每一位同志建立健康的、友善的人際關(guān)系。我始終信守：關(guān)心和幫助同志是做人的基本準則。我有著吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理；我有著虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識；我有著嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我的人生格言是“堂堂正正做人，認認真真做事”。
如果競聘成功，我將認清角色，擺正位置，認真履行工作職責。我的工作思路是：服從領(lǐng)導安排，積極開展工作，當好參謀、助手，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。具體來說就是：
一、理清工作思路，增強責任感和緊迫感。新的歷史時期對法制宣傳教育工作提出了更高的要求，如何在十七大精神的指引下努力做好“五五”普法工作，使“五五”普法規(guī)定的各項目標落到實處，關(guān)鍵在于明確“三個圍繞”，做到“三個下功夫”。要緊緊圍繞“五五”普法的總結(jié)驗收工作，確保“五五”普法工作取得實效；要緊緊圍繞法制宣傳教育工作的各種形式，擴大法制宣傳教育工作的社會影響；要緊緊圍繞“五五”普法規(guī)劃的實施工作，在繼承的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新。要在突出重點上下功夫，切實把領(lǐng)導干部、公職人員和青少年的學法用法落到實處；要在調(diào)查研究上下功夫，加大研究力度，把握工作規(guī)律性，提高預見性；要在實際效果上下功夫，轉(zhuǎn)變觀念，完善工作運作方式，研究普法內(nèi)容和對象的特點，增強針對性和實效性。
二、加強調(diào)查研究，落實科學民主要求，保證法制宣傳各項工作更富有針對性和實效性。
三、辦好大型活動，擴大社會影響。特別是要總結(jié)好“12.4”法制宣傳日集中教育的活動的基礎(chǔ)上，精心設計、周密安排、認真實施，開展多種形式的普法20周年紀念活動。
