引論:我們為您整理了13篇員工動員大會發言稿范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
總經理、全體管理、員工:
大家好!
今天是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經過去46天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希望大家牢記厲總和各位經理的講話,在這里,我還要強調三點:
第一點、牢記歷史,不辱使命
厲總的講話,發人深醒,為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的 1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現在的開天!雖然我們取得了一定的成績,但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優質的產品,為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點、齊心協力、精誠團結
截止今天,我們公司現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布:開天就是你們的家,我們一定要盡可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前公司新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
篇2
在接下來的三個多月時間里,我們將按照本次會議精神,及時部署開展“百日會戰”活動,明確目標,強化責任,繼續振奮精神,靠前指揮,狠抓落實,積極采取有效措施,抓質量,搶進度。年內完成路面工程的試驗路段施工,并全面開展底基層、基層的施工。完成房建、綠化、機電等附屬工程的招標工作,并進場施工。
為切實做好今年剩余的各項工作,我們將進一步理清當前工程建設面臨的宏觀形勢,攻堅克難,力爭超額完成今年的各項建設任務:
一、科學調度,迅速掀起工程建設
1、細化施工組織計劃。對當前各標段工程質量、進度狀況作一次全面的調查分析,并督促施工單位及時調整施工組織計劃,強化保障措施。
2、統籌安排全盤工作。根據項目建設總體目標,積極籌措建設資金,加快工程計量支付,及時啟動其它配套工程,實現無縫鏈接,確保各項工作有條不紊的開展。
3、迅速掀起建設。抓住四季度工程施工的黃金時節,開展“百日會戰”、“立功競賽”等活動,明確目標,制訂獎罰措施,迅速掀起工程建設。
二、排解工程制約因素,為項目整體快速推進掃清障礙
1、繼續狠抓施工單位的資源投入。督促施工單位按照招標文件要求和投標文件的承諾,加大施工現場人員、設備和流動資金的投入。對于工程進度嚴重滯后的個別標段,我們將考慮采取指定分包、強行分割等措施來對其工程量進行重新劃分,督促其加快投入,認真履行合同承諾,確保工程總目標的實現。
2、加大征遷和協調工作力度。加強與有關部門的協調配合,采取得力措施加快征遷、協調工作步伐,盡快掃清工程障礙,為項目全線整體快速推進創造條件。
篇3
篇4
今天主要要講三個問題,一是什么叫學習型企業?二是為什么要創建學習型企業?三是在我場如何開展創建學習型企業活動?
第一章什么是學習型企業
今天我們坐在一起開“創建學習型企業動員大會”,首先要明白什么是學習型企業。學習型企業這個“學習型”指的其實是一種企業治理理論,它源于“學習型組織”治理理論。學習型組織治理理論不是學習理論,而是一種最先進、最前沿的治理理論。
所謂學習型組織,是指以共同愿景為基礎,通過培養彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這種組織具有持續學習的能力,具有高于個人績效總和的綜合績效。
學習型組織理論放到企業里去用,就是創建學習型企業,放到政府里去,就是創建學習型政府,放到社區(家庭)里去用,就是創建學習型社區(家庭),等等。總之,不管是創建學習型政府也好,創建學習型社區也好,創建學習型黨支部、工會也好,創建學習型企業也好,都是指用這種最先進的“學習型組織理論”來治理政府、社區、企業等。
“學習型企業”的概念我覺得通俗的說呢,就是企業里職工自身學習和團隊共同學習相結合,逐步提高職工的學習力、創新力,改變職工的思想狀況和心智模式,提煉出一個職工和企業的共同愿景,為了這個共同愿景,職工不斷自覺創新,主動要去超越自己,從而使企業得到可持續發展能力,核心競爭力整體提高,在市場上獲得巨大的經濟效益,最終實現企業和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。
這里“共同愿景”一詞我理解呢,就是企業和職工共同的目標,即職工對未來的美好愿望和企業美好的前景,
發言稿《企業動員大會發言稿》。 我認為身為企業員工要知道企業是你賴以生存的平臺,你要珍惜現在的工作,自覺的為企業服務,其實也是為你自己努力工作,企業倒閉了,你也失業了,我不說下崗,就因為以后根本就沒有下崗這一說了,沒有工作就失業。對于我們小桂林場來說,我們所依附的農林工貿公司只是集團公司的一個小單位,在市場經濟大潮中,到底能有多少年壽命,以后會不會被人兼并重組,誰也不敢講,不要覺得集團公司不倒閉,我們就沒事,相城礦不就破產了嘛?誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調整著的,現在國家在扶持國有大型企業,但誰敢說以后在國外企業的沖擊下,在市場經濟的競爭中,xx礦業集團就一定不會破產倒閉?一些大型煤炭企業如汾西礦務局、阜新礦務局不都申請破產了嗎!要知道在外國一般大企業的壽命平均不超過40年,只相當人類壽命的一半。我們國家的大型企業現在還是依靠國家扶持,在國家宏觀調控下發展的。所以我們都要有危機感和使命感,說到危機感,我給大家講個故事:“把青娃放在熱水里,它會感覺到危險而立即跳出來。但若是把青娃先放在冷水里,再將水慢慢加熱,麻痹的青蛙就會耗盡體力,再想跳出來為時已晚。”我們可不能變成那只跳不出來的青蛙,要奮發有為,超越自己、不斷創新,善待企業、善待小桂林場,就是善待你自己!
剛才我們聽了“學習型組織理論”的概念解釋,現在我們繼續了解“學習型組織理論”的特征,就是說一個學習型組織他有什么特點呢?
①組織成員擁有一個共同的愿景。組織的共同愿景(SharedVision),員工個人的愿景而又高于個人的愿景。它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起,朝著組織共同的目標前進。
②善于不斷學習。這是學習型組織的本質特征。所謂“善于不斷學習”,主要有四點含義:一是強調“終身學習”,二是強調“全員學習”,三是強調“全過程
學習”,四是強調“團體學習”,學習型組織通過保持學習的能力,及時鏟除發展道路上的障礙,不斷突破組織成長的極限,從而保持持續發展的態勢。
③“地方為主”的扁平式結構。傳統的企業組織通常是金字塔式的,學習型組織的組織結構則是扁平的,即從最上面的一決策層到最下面的操作層,中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權向組織結構的下層移一動,讓最下層單位擁有充分的自決權,并對產生的結果負責,從而形成以“地方為主”的扁平化組織結構。
篇5
按照國家和省的統一部署,全市正式啟動為期一個月的~~年“安全生產月”活動。今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”,我市將圍繞安全生產中心任務,強化組織領導,積極采取措施,通過開展形式多樣的宣教活動,掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策,宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新,努力營造“人人關注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。
今年的“安全生產月”活動,我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體,廣泛宣傳安全生產法律法規和相關知識,如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;各地區將在本地區的中心廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動。全市還將深入組織企業開展生產安全事故警示教育活動,吸取事故教訓,推動企業主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業等行業應急演練活動,提高全市各行業的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動,營造有序的安全生產環境;組織各級工會、共青團、婦聯、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動,全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。
安全生產責任重于泰山。在“安全生產月”活動中,希望各地區、各部門、各企事業單位高度重視、精心組織,廣大市民熱情支持、積極參與,共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時,全市要加強安全檢查和聯合執法,加大隱患排查治理和掛牌督辦力度,全面落實企業安全主體責任,嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發生。要以提升企業本質安全水平為目標,深入學習推廣先進安全生產技術標準,支持企業研發應用安全新技術、新標準,大力推進企業安全技術改造。培育安全生產的市場環境,宣傳推廣大連港太平灣建設項目,把職業健康安全管理體系認證作為工程招投標采購基本條件的經驗,逐步將安全生產體系的認證作為招標、生產資質發放的市場準入條件,深入推進企業安全標準化創建和職業健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理后續跟蹤,及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案說法”常態化,在大連電視臺三套每月播放一次典型生產安全事故案例,深入剖析事故原因教訓,舉一反三,嚴防同類事故再次發生。宣傳推廣典型企業安全生產的好經驗和好做法,樹立安全生產管理先進典型。各企業單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動,增強廣大職工做好安全生產工作的自覺性和主動性,營造良好的安全生產環境。
廣大市民朋友們,安全生產是一項常抓不懈的系統工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式,做好安全生產工作需要常抓抓長,齊抓共管,建立長效機制。安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革開放、經濟發展和社會穩定大局,事關黨和政府形象和聲譽。我相信,只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全,就一定能有效防止事故的發生,就一定能開創我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面,就一定能為我們自己創造一個溫馨、安寧、幸福的社會環境。
最后,預祝全市~~年“安全生產月”活動圓滿成功!
百日安全動員大會發言講話范文2同志們:
今天,我們在此隆重舉行安全生產月活動,其目的就是要圍繞“安全責任、重在落實”活動主題,唱響“安全發展、和諧發展”主旋律,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍,為確保安全生產創造一個穩定的環境。下面,我講三點意見。
一是堅決落實崗位責任。
安全生產必須靠整體推進,單靠哪一級或哪一個部門重視都不夠,必須全體動員、全員參與,形成分工合作、密切配合、總體推進的工作格局。只有各個崗位的責任都真正盡到了,才能構筑起防范事故的嚴密網絡。在礦領導層面,我是安全生產工作的第一責任人,必須把主要精力放在抓安全上;各分管礦領導、科室區隊負責人、班組長,更是責無旁貸,要按照“一崗多責”的要求,做到管業務也要管安全。安全管理科要緊盯現場,發揮好監管作用,要督導采、掘、機、運、通等各區隊把安全責任逐級分解到班組、車間,落實到每個環節、每個崗位和每個人身上,真正把主體責任承擔起來。每個部門、每個環節、每個崗位之間的配合要到位。對有些工作來說,有的部門承擔的是牽頭責任,有的部門承擔的是配合責任,牽頭部門固然要牽好頭、引好路,配合部門也要配合好、跟上去,絕不能敷衍應付、推諉扯皮。每個部門、每個員工要把自己的責任逐條逐項地梳理清楚,按照制度和流程,加強溝通,密切配合,保質保量地完成各項工作。在此,還要強調每一名員工必須要具備扎扎實實的工作作風。在安全工作上,我們開再多的會議、發再多的文件、制定再完善的制度,如果不能雷厲風行地落實下去,一切都等于零,所以必須要提高全員的執行力。同時要細致入微地抓好安全管理每一項工作,任何細微環節的疏漏和不到位,就可能造成不良后果。本安體系建設包括“人、機、環、管”四個方面的內容,作為管理者、操作者,我們要充分發揮主觀能動性,通過牢牢把握好每一個管理環節、操作細節,確保安全生產。
二是嚴厲追究失職責任。
大家對當前的責任追究形勢都很清楚,一旦安全上出了問題,不管其他工作干得多么出色,都將“一票否決”。我們不能出事,不敢出事,也出不起事。大家務必將其擺在極端重要的位置,始終作為“天字號”工程來抓。盡管我們不希望任何人受到追究,但守土要盡責、失土必問責,凡出現違規違紀、失職瀆職、造成安全事故或未遂事故的,必須按照規定,嚴肅追究責任,絕不姑息遷就。
三是積極履行教育培訓責任。
當前,我礦一部分員工素質還不是很高,特別是新入職的員工和年齡較大的員工,要么是不具備工作經驗,要么是文化程度低。所以說,全員安全教育培訓工作非常迫切、非常重要。深入開展教育培訓,讓每一名員工都認識到安全生產的重要性,時刻繃緊安全生產弦,明確辨識作業現場的危險源,及時排查整治隱患,可以有效預防安全事故的發生。今天的`活動就是很好的教育培訓方式,我們一定要從實際出發,通過開展形式新、聲勢大、效果好的教育培訓活動,面向全體員工,面向生產一線,貼近基層,貼近生活,貼近群眾,動員員工家屬當好賢內助,使大家在活動中受到教育,在活動中學到知識,在活動中增強安全意識。
同志們,當前的工作頭緒很多、任務很重,但越是在這樣的情況下,越要保持高度的警覺,越要落實安全責任。希望大家再接再厲,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的作風抓好安全生產工作!
謝謝大家!
百日安全動員大會發言講話范文3各位同事們:
今天我們在這里召開20~~年“安全生產月”活動專題會議。下面我提出七點要求:
一是要提高認識。
各部門、各子公司要高度重視“安全生產月”和“安全生產專題行”活動,提高認識,迅速行動,落實人員和資金,切實加強對活動開展的組織領導。
二是要圍繞主題。
各部門、各子公司,要按照集團公司組委會的統一部署,圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”主題,把集團公司20~~年“安全生產月”和“安全生產專題行”活動組織好、開展好,掀起“安全生產月”活動的新,著力營造良好的安全生產氛圍。
三是要強化排查,打牢基礎。
各部門、各子公司要結合安全月活動,對各自經營區域和生產區域重點部位、人員密集場所,開展全面深入的隱患排查治理,建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,打牢安全管理基礎。
四是要落實整改。
各子公司對查出的隱患和問題,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要嚴格落實安全防范措施。
五是加強督查。
成立隱患整改督查組,由集團安全生產管理總部牽頭對各子公司隱患排查整改工作情況進行檢查,紀檢監察室配合督察。
六是嚴格考核。
各部門、各子公司一定要圍繞劉文新市長在市“安全生產月”活動會議上要求的“牢、實、真、細、硬、嚴、濃”七個方面開展20~~年安全生產月活動,集團公司將適時組織對各子公司組織開展“安全生產月”和“安全生產專題行”活動的情況進行督查考核,并作為各子公司20~~年目標考核的重要組成部分。
七是及時報送信息。
各部門、各子公司要扎實穩步推進安全月活動,確保各項工作任務全面完成。要及時進行活動信息的跟蹤、采集和報送,便于集團公司組委會掌握相關活動動態,并加強與上級部門的信息報送及溝通工作。
百日安全動員大會發言講話范文4各位領導、同事、職工代表們:
你們好!
今天是公司召開20--第一個百日安全無事故活動動員大會,做為部室代表我感到很榮幸,同時也感到肩上壓力重大。安全生產始終是煤礦行業永恒的主題,是企業發展壯大、礦區持續穩定、家庭平安幸福的`保證。為此我們要做好如下幾方面工作。
1、提高思想認識,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
加強安全培訓,提高員工安全意識和操作技能,使全體員工在理論上、行動中安全意識全面扎根,杜絕三違,達到安全作業安全生產的目的。
2、加強現場管理,嚴格落實各項規章制度,夯實安全基礎,全面落實好各級安全生產責任。
我們必須以“三大規程”和行業技術規范為準繩,以煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定為鐵律,進一步夯實安全質量標準化基礎工作,始終把安全工作作為一切工作的重中之重抓緊抓實。
3、深刻吸取各類事故教訓,加大力度開展查隱患和反三違工作,及時消除安全隱患,同時落實好兩述兩化工作,不斷提高員工自身素質,讓事故遠離,讓安全走近你我他,切實杜絕事故發生。
4、做好基層服務和安全監管工作,認真履職,加強學習,提高業務和管理水平,加強部門之間、部門與區隊之間溝通和協調工作,避免工作失誤,充分發揮集體凝聚力的作用,提高部室辦事效率。
總之我們要以百日安全生產無事故活動為契機,落實安全責任,突出工作重點,為全面推動公司煤礦安全生產工作再上新臺階而努力奮斗。謝謝大家!
百日安全動員大會發言講話范文5同志們:
今天,我們在這里召開大會,按照上級部門的要求,對公司“安全生產月”活動進行動員,希望各單位要結合實際,對“安全生產月”有關活動進行系統部署,認真貫徹落實,力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實,又轟轟烈烈,營造出良好的安全生產氛圍。下面,我就如何開展好“安全生產月”活動,做如下安排。
一、加強領導,提高認識,明確指導思想,深入抓好今年的安全生產工作
安全工作關系全局、責任重于泰山,是事關職工群眾生命安全及公司改革發展穩定的一件大事,公司各部門、各單位要加強領導,提高認識,貫徹好“安全生產月”活動指導思想,并與公司“安全生產基礎年”、“hse創優升級”、“安全質量標準化達標”活動相結合,加快推進hse管理體系的運行步伐,以“強三基、反三違、除隱患;遵章守法、關愛生命”為工作主線,強化各項安全生產防范措施,加強對施工作業現場的監督管理,排查治理公司生產經營中存在各類隱患,建立起有序、可控的安全生產預防體系,達到杜絕重大事故,減少一般事故,事故總量逐年下降的工作目標,為公司“打造優勢年”活動的順利進行提供必要的安全保障。
二、突出重點,強化落實,貫徹落實好“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動的各項安排
當前,公司各項生產經營活動已經進入旺季,安全工作任務繁重,我們要按照公司“安全生產基礎年”和“安全生產月”活動的工作部署,突出重點,在建立長效機制、強化基層安全基礎工作、風險管理、交通安全、用電管理、施工現場管理等一些重點環節上下功夫,以確保公司安全生產、文明生產的順利進行。
一是要抓好交通安全管理。嚴格執行“三交一封”制度,狠反在行車中不系安全帶、接打手機、酒后駕車、跑私車等習慣性違章現象,執行車輛回廠檢查制度,做好車輛“三檢”工作,對車輛的各要害部位定期進行檢查,發現問題隱患,及時處理,保障車輛設備的完好狀態,降低或杜絕因車輛設備本身的安全問題而導致交通事故的發生頻次。
篇6
1、過去的一年,成績來之不易,進步凝聚汗水。五一商圈競爭加鋸,但我們海瓊人積極面對,努力調整,靈活應對,在新增步步高超市的情況下,銷售穩步。銷售動員大會發言稿。
2、為了更加適應市場需求,結合自身實際,海瓊超市于20xx年xx月23日進行賣場布局調整完畢,組織浩蕩的升級開業,取得了良好的促進銷售的效果,達到了總公司調整后的預期目的。
3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整,使得門店機制進一步完善。
4、根據銷售工作需要,完成了門店之間人員的調動、績效考核方案的統一工作。
5、統一標準,提高員工、管理人員的福利待遇,想方設法的為職工謀利益,象最近公司的員工籌資方案,就是給我們員工的福利回報,我們海瓊超市同仁積極響應,基本完成了公司分配的目標任務,在此提出表彰,感謝大家理解支持公司。
今天,我可以自豪地說,海瓊超市是好樣的,是我們總公司發展壯大的靈魂,不愧是一支顧大局、會干事、干大事的隊伍,不愧是我們海瓊發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲,為你們能對海瓊超市多年來的鼎力支持而感激,我衷心地謝謝大家,謝謝各位同仁!
新春伊始,萬物更新。“一年之計在于春”,我們從事商業經營工作也不例外,春節是我們銷售的黃金時期,春節這一仗,我要求和希望大家只能成功;今天在這里,我向公司全體同仁發出總動員,讓我們齊心協力,所有部門都綁在一起,擰成一股繩,克服一切困難,圓滿完成總公司分配我們海瓊超市的春節銷售任務840 萬元,毛利任務138萬元的目標。
篇7
同學們,我向你們如實簡要地介紹真實的大學,作為校長,我首先想到的是要培養你們熱愛學校,以學校為榮的情懷。象親人一樣關愛你們、培養你們,盡心盡力地讓你們滿意,千方百計地讓你們成長成才是我們全體教職員工共同的心愿和首要責任。學校始終把教書育人、管理育人、服務育人和環境育
人作為首要的根本任務。我們的目標是把你們培養成為基礎扎實、知識面廣、能力強、素質高,具有創新精神和創業能力的復合型優秀人才。為此,作為你們的校長,我想給同學們提出如下的希望:希望你們在生活和學習方式上盡快完成從中學生到大學生的轉變;希望你們科學合理地安排好第一課堂、第二課堂和第三課堂的時間分配;希望你們踏踏實實、認認真真地靜下心來多讀書和多思考,鍛煉獨立獲取知識的方法和能力;希望你們既要有理想和追求,更要身體力行去實現;希望你們不斷地調整自我發展的規劃與設計,記住能力比分數重要,勤奮比智商重要,而綜合素質比什么都更加重要;希望你們一定要有愛心、有責任心、有上進心,特別是一定要有感恩之心;希望你們一定要學會關心別人、幫助別人、增強與別人和諧相處、共事合作的能力;希望你們忘去昨天的成功與失敗,把握今天的機會與挑戰,創造明天美好的未來!
同學們,大學是殿堂,更是熔爐,四年時光轉眼即去,請你們務必要調整好心態、保持好心情,珍惜時間、珍愛生活、刻苦學習,奮發向上,走好大學階段的每一步,過好大學的每一天,為今后人生發展打下寬廣堅實的知識、能力和素質的雄厚基礎。我期盼,當你們大學畢業的時候,有更多的同學沖出國門去留學,有更多的同學走進中國科學院以及大學和大學等國家“985”高校研究生行列,有更多的同學考入中央和國家機關以及各級黨政部門成為公務員,有更多的同學進入各級各類事業單位,有更多的同學成為大中型企業的管理和技術人才,有更多的同學有信心并有能力走上自主創業的成功之路。所有的同學在完成大學學業以后,都會自豪和驕傲地離開校園,并開始昂首闊步地踏上你們理想而滿意的新征程,絕對是一個大學校長最最美好的夢想!預祝同學們的雄心壯志一定能實現,更期待著我的夢想成真!讓我們一起共同努力去實現我們共同的理想和夢想吧!
謝謝大家!
開學大典發言稿10則(學院新生開學典禮上的發言稿)
尊敬的老師們、同學們:
你們好!
我是來自信息類數理提高班級的同學,恭喜大家加入啟明學院,來到這個精英聚集的平臺。作為學生,讓我們懷著感恩的心,向為啟明學院提供大力支持的集團表示由衷的感謝!
的創始人先生說過這樣一段話:“不要被信條所惑,盲從信條就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。
最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其他事物都是次要的。”我想把這句話放在最前面,希望大家能夠“獨立思想,自由精神”,在喻園這片充滿希望的土地上,找到自己希望的種子,留下一段難忘的無悔青春。
首先,啟明學院對你意味著什么?啟明學院的成立,是為了“培養具有創新能力、創業精神和國際視野的未來杰出人才”。但是進入啟明學院,并不意味著你已經具有創新能力、創業精神和國際視野。相反,你需要比別人更加努力,使自己能在啟明學院這個平臺上去開始對創新能力、創業精神和國際視野的培養。因此啟明學院給我們帶來的是一份榮譽,更多的時候卻是一份責任:一份對母校,對父母更是對自己許下的無言的承諾。作為啟明學子,我們不能忘記了這份責任,應該讓這份責任去驅動我們不斷向前。
其次,為了肩負起啟明學院所賦予的那份責任,我們必須擁有更大的能力。學習能力是一切能力的基礎。作為學生,學習是我們的本質工作,對于啟明學子更是如此。這也就是校訓“厚學”所指。需要強調的是,大學學習方式和高中完全不同,最主要的是由被動學習轉變為自主學習。模式的轉變,需要大家傾注很多的時間和精力,摸索出適合自己最有效的學習方式。同時學習不應該僅僅局限于課本和專業知識,很多團體活動也是學習的平臺。在團體活動中,你會接觸不同的同學,學會與性格不同的人融洽相處。希望大家通過這種學習,學會主動關愛同學,關心朋友,尊敬師長。這便是校訓“明德”所指。“明德”“厚學”并重,應該是啟明學子的矢志不渝的追求。
再次,在不斷努力的過程中,我們啟明學子更要敢于競爭,善于轉化。我們親愛的母校在年為我們搭建了啟
明學院這一平臺,可謂用心良苦。作為啟明學子,在日常生活中更要將自己視為學校理念的踐行者,敢為人先。要敢于競爭,別人做得到的,我們一定做得到,別人做不到的,我們經過努力也會做到。要將在這種競爭中,去主動嘗試,在嘗試中,把經驗轉化為內在實力。啟明學院剛剛成立,她的發展壯大,還需要我們在座的各位不懈努力,以每一個切實行動,為啟明學院的建設貢獻自己的一份力量。因此,希望大家平日有勇立潮頭的意識,保持那份純粹的激情,在各種競爭中竭盡全力,勝不驕,敗不餒,做一個不折不扣的啟
明人!
最后,希望大家在整個過程中,獨立思考,自主抉擇,學會引領自己的生活。思考如何每天都充實開心,每天都能夠感受到生活的希望,每天都能夠將自己的青春激情完全釋放,每天都能夠進一步的認識自己的內心,每天都過的那么無怨無悔。很多時候,可能沒有達到內心的要求,但是“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”,一定要努力,要比以前的自己做的更好。青春年華,正值拼搏歲月,如果留下遺憾,那將永遠無法釋懷。你的青春你做主,你的生活你引領。希望大家在面對選擇的時候,按照自己心里所想,去追求屬于自己的無悔青春。相信你們在畢業的時候,有勇氣大聲對自己說:“我的喻園青春,無悔!”
開學大典發言稿10則(研究生開學典禮老生代表發言稿)
尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們,大家好!
我是大學級碩士研究生,我叫,今天能夠作為一名老生代表站在這里,與眾多師弟師妹們分享我這兩年來,研究生生活的點點滴滴,我感到十分榮幸。在此,請允許我代表大學校研究生會以及工大全體研究生老生歡迎級師弟師妹們的加入。你們的加入,將使擁有90余年辦學歷史的大學煥發出更加青春的活力與激情。
1是一個目標:相信在座的每一位新同學都是同齡人中的佼佼者,經過自己的努力拼搏,脫穎而出,成功考取了碩士研究生。開始研究生學習,你們的生活又將走進新的軌道,站在這一新的起點,我們要盡快對自己接下來的生活制定新的目標,尋找新的方向。讓自己理想的小舟,在充滿風浪的大海中能不失航線,勇往前行。
2是兩種熱情:對待學習科研的熱情,對待生活的熱情。同學們,無疑,現在是你們人生中最富有激情,也是最富有創造力的時刻。對待學術,只要我們保有一份熱情,保有一份對知識最熱切的渴求,保有一份對理想最純真的渴望,保有一份最無私的責任感。那我們在這三年的研究生生活中,必將在學術領域有所建樹。這一切都源于你最初對學術要飽有最誠懇的熱愛。除此之外,我們對待生活也要始終充滿熱情。長久以來,在黨委研究生工作部李常鋒部長的指導下,我們研究生的課余生
活是豐富多彩的,從文藝活動到學術交流,從體育活動到志愿服務,我們有著精彩紛呈的舞臺,在接下來的三年中,只要你們保有對待生活的熱情,那么你們無疑將會是舞臺上最璀璨的明星。
3是三個美好:學術成果收獲的美好,綜合能力提高的美好,大學的未來充滿美好。與本科的四年相比,研究生生活的三年轉瞬即逝。大家一定要珍惜這三年寶貴的時光,當你們以飽滿的精神狀態,嚴謹的學術作風完成三年的學業,回過頭來再看,你們會對自己的學術成果報以會心的微笑,那是春華秋實后收獲的美好。當你們勇敢地接受這三年的歷練與考驗,積極地融入研究生生活的競爭與挑戰,豐富和充實好三年的課余生活,臨近畢業,面對即將邁入的復雜社會,你們將會自信于自己這三年的沉淀和進步,這份自信也是美好的。而無疑,我堅信大學的未來會更加美好因為,今天,工大又吸收了一批優秀的學生,你們的到來為大學注入了更新鮮、更活潑的血液,大學會因你們的加入而更加美好!謝謝!
開學大典發言稿10則(學期開學典禮講話稿)
同學們,老師們:
愉快地渡過了春節,又迎來了新的學期,今天我們歡聚一起,在這里舉行新學期的開學典禮。首先請允許我代表學校,向全體師生表示新學期的誠摯祝愿:祝老師們身體健康、同學們學習進步!
在過去的一個學期里,我們全體師生共同努力,開拓創新,各方面工作穩步前進,教育教學方面取得了較好的成績。我們三小被評為新一輪的閔行區中小學行為規范示范校、區紅十字會工作合格單位、區檔案管理評比優勝獎;教學方面,在區質量調研中五年級語文、數學、英語成績取得了明顯提高,其中語文、英語年級平均分都超過了區平均分一分以上,二(3)班語文在區部分學校質量調研中也基本達到了區平均分;體育方面,廣播操比賽獲得區二等獎、短繩獲得區第十四屆“小松鼠”踢跳比賽短繩雙飛第一名及市第二名;藝術方面,學校京劇藝術被列為區特色藝術項目,京劇鑼鼓隊、京劇穆桂英掛帥參加了區第七屆藝術屆展示活動。據統計,上學期,在鎮、區、市的各級比賽中31個人次教師,93個人次的學生獲獎。
新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰,也孕育著新的希望與憧憬,面對這一更為緊張和富有挑戰性的學習與工作,我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去,為實現自身的目標而奮斗、拼
搏!在此,我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學期學習與工作的滿意答卷。在此,我主要向同學們提幾個要求,講四句話:
第一句話是:新的學期要一切從頭來。不管你過去怎樣,老師們最關心的是你現在的表現,你能不能把握每一個今天。在新的學年里,你面臨新的任務和挑戰,你有機會從頭再來。如果因為過去有了一點成績而洋洋自得,頭腦發熱,你必定會停滯不前,甚至一落千丈。同樣,如果你過去有這樣那樣的不足,你應該勇于告別過去,完善自我,挑戰自我,重塑一個嶄新的自己。
第二句話是:要培養習慣,學會做人。欲成才,先成人。在激烈競爭的現代社會,僅僅有點成績、有點才能還不夠,只有具有了良好的習慣、美好的品德、高尚的情操,才能擁有光明的前途。因此,我們要以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為行為準則,處處嚴格要求自己,要做到自尊自愛,努力上進,在學校的各種活動中爭先創優。要舉止文明,禮貌待人,尊敬師長,團結同學,要嚴守紀律,有意識的培養良好習慣。有了對自己的嚴格要求,在
新學期里就一定能獲得大的進步。
第三句話是:主動學習,實干加巧干。在學習上,要有明確的目的,要不怕吃苦,要積極主動的去鉆研,去思考,去聆聽,去閱讀,要做學習的主人,不做學習的奴隸。主動學習的知識容易懂,記得牢,會越來越有興趣,越來越覺得學習的快樂,而被動學習則正好相反。所以,希望同學們從新學期開始都要做學習的主人。另外,在學習上,我們提倡兩個字“實”和“巧”。實就是要踏踏實實的學,扎扎實實的練,掌握最基本的知識,做到“日日清,周周清”,決不讓問題從自己眼前溜過去。巧就是要靈巧的學,而不是投機取巧,是要掌握好的學習方法。要根據學科特點,自身差異,在老師的指導下,尋找適合的最有效的學習方法。只要做到了這些,就一定能取得好的成績。
第四句話是:勇于爭先,敢拼才會贏。要求同學們要有不怕吃苦、敢于拼搏的精神。教育專家曾做過研究,那些進入名牌大學的學生,并不總是特別聰明的孩子,那么為什么他們能獲得成功呢?經研究發現,這些同學的身上,都有一般同學欠缺的頑強不屈的意志、敢于拼搏的精神、吃苦耐勞的品質,還有適合自己的學習方法,也就是說要敢于戰勝學習道路上遇到的種種困難,作一個
克服困難的勇士,而不作困難面前的逃兵。
謝謝大家!
開學大典發言稿10則(在開學典禮暨值周啟動儀式上的講話稿)
我受學校校委會委托,在今天的值周啟動儀式上向同學們提出以下幾方面的要求。
一、遵守紀律:
1、上學路上不分年級、班級在路上自覺排成一隊,往學校走;騎自行車的同學按指定地點排放整齊,服從自行車管理人員的管理,不在校園內騎自行車。
2、升國旗奏國歌要肅立,集會排隊、不亂走動、不說話、不吵鬧。
3、上下樓梯靠右行走,慢步輕聲。
4、課間不追逐打鬧,不推搡他人,不踩踏草坪,不亂扔垃圾,不吃零食、不帶零食到學校,上放學期間在路上不亂買零食。
5、課間操集合迅速、安靜、隊伍整齊,做操認真、動作標準。按要求做眼保健操,保護好自己的眼睛。
6、放學時,各班按指定地點站隊,到指定地點隊伍方可解散。學生不準以任何借口在校園內逗留玩耍。路上按交通要求行走,騎車的同學不并排行進。
二、清潔衛生:
教室內外、衛生區衛生每日清掃兩次,上午第一節課前一次,下午上課前一次,并隨時保持衛生區內衛生整潔。
1、課桌、凳子擺放整齊。
2、不在課桌凳上亂涂亂畫亂刻,保持桌面清潔。
3、保持地面干凈,沒有紙屑痰跡。
4、衛生工具擺放整齊,垃圾要及時清理。
5、電燈、電扇隨時關,開關上沒有灰塵。
6、保持門窗、墻面干凈,走廊沒有紙屑、雜物。
三、文明禮儀:
1、提倡穿校服,少先隊員佩戴紅領巾,集會和重大活動期間必須穿校服。
2、對人禮貌、不罵人、不叫外號、不說臟話。
3、尊老愛幼,友愛同學,平等待人。主動幫助有困難的人。
4、誠實,不說謊話,知錯就改。
四、對值周班級的要求:
學校推行值周班級制度,是為了促進全體同學良好行為習慣的養成,擔任值周的各班同學要提高對值周的重視,把值周當成一次鍛煉自己的好機會。你們既是監督檢查員又是行為文明的促進者,要通過你們的榜樣作用推動我校校容校貌日新月異。
1、上崗時間:早晨7:30;中午1:30。希望你們能比平時早到校,按時站到自己的值勤崗位上。
2、佩戴值勤標志,佩戴紅領巾,穿校服。
3、站姿規范,語言文明。你們要成為學校一道亮麗的風景線,通過你們的榜樣作用帶動全體同學講文明懂禮貌,尊敬老師、友愛同學、平等待人,讓罵人、叫外號、說臟話等不文明現象從校園內消失。
4、發現違紀行為及時記錄,同時也要制止并糾正違紀行為。
5、值周結束后,及時把值周記錄交給班主任老師。
對在值勤崗位上表現突出的同學,學校將進行評選并表彰。鼓勵同學們寫出自己的值周總結和體會,交班主任推薦,學校將不定期進行交流和表彰。新學年新氣象,學校希望全體同學新的學期做到四個學會:學會尊重、學會關愛、學會自律、學會自強。學會尊重:愛護、敬重每一位老師的辛勤勞動,讓我們的愛師情懷,洗去老師衣袖的粉筆塵埃,抹去老師額頭操勞的皺紋,滋潤老師發干的喉嚨,讓老師更具睿智和激情地、更藝術地奏響育人的華美樂章。
學會關愛:關愛他人,愛護環境,讓我們從“讓一讓留住美德,笑一笑送出溫馨” 做起,讓博愛、寬容、善良成為我們心靈的滋養,讓我們從“不要驚擾夢中的小草”“不要弄臟干凈的樓道”做起,讓校園成為我們美麗溫馨的家園。
學會自律:“誠實、守信、尚學、明禮、自律、盡責”是我們最珍貴的品行和最漂亮的形象,讓我們從“人必先自愛而后人愛之”做起,嚴格要求自己,讓勤奮、好學、有修養成為我們的主流學習文化,讓健康向上、具有特色成為每一個班級的班風。
學會自強:相信自己,超越自己。六年級的同學,你們是學校里的大哥哥大姐姐,希望你們在學習態度、學習精神、文明禮儀等方面為低年級小同學樹立良好的榜樣,明年以優異的畢業成績給自己的小學學習生活畫上一個漂亮的句號。一、二、三、四、五年級的同學們,希望你們在老師們耐心的幫助下,勤學苦練,打好基礎,一步一個腳印,一年更比一年好,取得更大的進步!
最后希望同學們珍惜時間,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏,以優異成績回報家長、老師和學校;希望同學們用睿智的頭腦思考未來,從現在做起,從身邊的小事做起,養成良好的習慣,把我們的校園建設的更加美好!
開學大典發言稿10則(秋季開學典禮講話稿)
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家早上好!剛剛度過了一個安全、充實愉快而有意義的暑假,今天我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息,我們迎來了新的學期,開始了緊張而又快樂的校園生活;在雄壯的國歌聲中,我們又拉開了新學期的學習、工作的序幕。本學期我們迎來了 多名一年級學生和 名插班生。在此,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們成為我們新的伙伴!
回首剛剛過去的一學期,我們奮勇拼搏、披荊斬棘,取得了可喜的成績。在全州農村教學美術優質課競賽中榮獲一等獎;在市音樂、美術優質課競賽中獲得一、二得獎;在“省校本教研教學課例和案例協作研究項目啟動暨經驗交流在這里,我代表學校向為之不懈努力、播撒汗水的全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。
同學們,秋天是一個收獲的季節,是一個希望的季節。新學期意味著新的起點,新思路、新發展。就像以往一樣,每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們健康地成長,希望你們長得更高、變得更懂事。
而你們,也一定會用自己的言行,讓老師們由衷地感到,重新出現在他們面前的學生更可愛了。因此,我向同學們提四點希望:
第一、希望同學們成為“學習的主人”。知識的海洋是那樣的廣闊無垠。如果我們一直處在被動的學習狀態下,將永遠做不了學習的主人,而只會產生厭倦心理。 “無限風光在險峰”,只要大家明確自己的學習目標,培養自己的耐心,掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣,多一份思考,多一份觀察,勇于探索,主動地去學習;那么就會發現這辛苦中有無限的甜蜜,這付出中有更多的收獲!
第二、希望同學們成為“守紀的模范”。我們的學校是
一個大家庭,里面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻,學校的一草一木都是我們大家共同的財富。當你打破一塊玻璃時,你可曾為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事,發生口角時,你可曾想過你的無知與沖動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時,你可曾想過別的同學可能是多么的厭惡你的行為?我們只要為我們的行動負責,學著長大,定能成為守紀的模范。
第三、希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力,文化氛圍悅目濃郁,現代教學設備日臻完善,所有這些都來之不易,所以我們要倍加珍惜和愛護,確保校園常綠常新,整潔完好。要做到這一點,必須從我們每一個人做起,從我們的一舉手、一投足,一聲親切的問候,一個會心的微笑、一個信任的眼神去尋找答案。當禮儀使者,愛護學校的一草一木,不采摘花草,不亂涂亂畫,不隨地吐痰,不亂扔紙屑和雜物,而且看見紙屑雜物能主動撿起、并扔到垃圾箱里,自覺維護學校和班級的環境衛生。這樣,人人都能成為文明的天使。
老師們、同學們,收獲的季節不僅是在大自然,她更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮斗目標和美好前景要在我們手中創造和實現。讓我們以飽滿的熱情去迎接新的挑戰,為小學的今天和明天而奮斗!相信,鮮花和掌聲會永遠與我們相伴,相信,我們共同的家園——小學會永遠溫馨、和諧。
謝謝大家!
開學大典發言稿10則(春季開學典禮校長講話稿)
尊敬的領導,親愛的老師、同學們:
在這三月的晨風中,我們再一次聚會在我們可愛的校園中,熟悉的廣場上。“又是一年春草綠,依然十里杏花紅”。今年是中國農歷的牛年,金牛迎春。經過了一個平安、喜慶、祥和而富有詩意的寒假,我們滿懷著希望迎來了生機勃勃的年春季。今天是新學期的第一天,我們帶著對寒假生活的美好記憶、對新學期的向往,又回到了學校,站在了新的起跑線上。這學期我們學校又注入了一些新的血液,首先,請允許我代表學校向你們的加入表示熱烈的歡迎!
回首過去的一年,我校在大學和區管委會等上級主管部門的關心和大力支持下,全體師生同心協力,一心一意謀發展,譜寫了學校在新區教育發展史上的新篇章。上學期,由于狠抓內部管理,我校校風純正,學校發展態勢正紅,在校園文化建設、教師隊伍建設、辦學質量和特色辦學中,我們都均有較大的進步,學校辦學特
色和做法都深受上級領導以及社會的好評。老師們,同學們,今年是我們偉大的祖國建國六十周年,也是改革開放三十年,學校也將迎來兩歲的生日。站在新的起跑線上,我們更應該“百尺竿頭,更進一步”。
一日之計在于晨,一年之計在于春。新學期要有新的規劃,新的學期對我們學校來說,將是收獲的季節。再過20天我們學校就要參加北京師范大學召開的全國附校工作會,再過不到120天我們又有一批六年級的同學們將踏入新的學習征程——初中,再過480天我校將第一次參加中考……在此,我代表學校領導班子向全校師生提出如下要求:
1、萬事開頭難,抓好開學第一周。好的開始是成功的一半,我們要重視開學第一天,第一周。每位教師都要精心備好第一堂課,給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課,實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規范化。
2、取人之長,補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣,珍惜課堂上的每寸光陰,發揚刻苦鉆研精神,與同學中互相幫助,共同進步。同時還要在每次考試中吸取經驗和教訓,將喜悅與悲傷化作學習的動力,力爭做到最好。
3、講文明,守紀律。在行為禮儀方面,同學們要爭做文明向上的好學生,把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面,同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導,上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發現問題一定及時把情況告知學校或班主任。