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篇1
我校學分制教學改革,學分制運行一年來,經過工程訓練中心熱加工實訓部一段時間的思考探索研究總結。現將有關做法和經驗與大家分享如下:
一、充分利用學校和中心網站做好熱加工實訓鑄造、鍛壓、焊接、熱處理等各工種實訓宣傳工作,工程實訓的目的
學生在實訓前對常見零件加工方法、加工工藝知之甚少,如何更合理、更有效的選課,不僅可以幫助實訓學生初步了解機械基礎、加工工藝、同一個零件不同的加工方法、不同的途徑達到相同機械制造的目的,而且可以提高實訓學生學習興趣,與工程訓練中心和實訓教師互動,提高實訓學生興趣,對各種零件加工適用性經濟性和創新、創造性思維等。
1.做出常見零件工藝流程圖和選課參考圖。讓學生在實訓前初步了解常見零件工藝流程加工工藝,供熱加工實訓和各實訓工種學生實訓選課參考,有目的的學習。
例如:車床的主軸、齒輪
(1) 傳統加工:設計、原料選擇、下料——鍛造——預備熱處理(退火、正火)——機械粗加工(車、銑)——最終熱處理(調質)——機械精加工(精車、磨)——零件——零件組裝(鉗工)——機器
傳統加工:設計,實訓學生明確怎樣學好《工程制圖》的意義。原料選擇、下料、鍛造材料成型《工程材料》是基礎,要學生考慮到金屬材料的塑性、變形應力。預備熱處理(退火、正火)不同的材料選擇不同的退、正火方法,其目的是降低金屬材料硬度,便于切削加工;消除鍛造加工使金屬材料變形所帶來的內應力,細化加熱和熱加工變形所帶來的金屬材料晶粒;為下一步熱處理做好組織上的準備;機械粗加工完后進行最終熱處理(調質)可獲得較高的綜合力學性能,讓學生思考為什么不能在粗加工前和精加工后進行最終熱處理;機械精加工完后才能獲得真正合格的零件。
現代加工:設計、原料選擇、下料——鍛造——預備熱處理(退火、正火)——機械粗加工(數車、數銑)——最終熱處理(調質)——機械精加工(精車、磨)——零件——零件組裝(鉗工)——機器
現代加工與傳統加工有什么相同又有什么不同。讓實訓學生帶著問題來學習。一個機器是有許多零件組合在一起的。一臺機床有七至八千多個零件組成,一輛汽車有二至三萬多個零件組成,除了有金屬材料外還有非金屬材料和復合材料。結合大工程背景,除了讓實訓學生考慮材料性能、工藝方法、加工工藝,還要實訓學生考慮以后走上工作崗位設計出的機械的創新性、經濟性、適用性、成本等。最終達到國家所提出的培養卓越工程師的目的。
2.讓熱加工實訓學生先購教材提前通知做好預習、實訓后復習的工作。
熱加工實訓學生在實訓各工種前預習各工種教材。使學生了解實訓的目的和要求,全面了解金工實訓教學的基本內容,了解實訓各工種及其相互聯系,使學生有全局概念,防止所學知識支離破碎,并能將實踐與理論知識聯系起來;同時,使學生掌握安全基本知識,消除安全隱患。讓實訓教師少一點時間講理論課,多一點時間給實訓學生操作,下一次實訓少復習一點已經操作的內容,留多一點時間給實訓學生新內容操作。充分利用在下一次實訓前的間隙把上一次內容充分消化吸收。進行實踐與理論知識交叉互動學習有利于整體性和系統性,有利于學生的工程意識培養和創新精神的形成。這也是學分制好處之一。
二、盡快提高熱加工實訓指導教師的理論和專業水平。培養更多的雙師型人才隊伍
工程訓練中心熱加工指導教師既要有較高機械基礎理論知識又要有很強的動手和指導能力,培養更多的雙師型人才隊伍已迫在眉睫。鑒于工程訓練中心熱加工指導教師有較少學分制指導經驗,因而他們的授課內容、進度、采用新舊國標等情況均不統一。為此,需由中心領導和骨干實訓教師重新修定學分制教學大綱,教學執行大綱組織實訓指導人員討論大綱內容及實施方法,編寫講稿,規范各時間段實訓內容。組織指導教師公開講課,工程訓練中心領導骨干實訓教師和其他實習指導教師等到場聽課,對授課內容和方法等進行規范化,以提高實訓教師的授課水平,相互學習交流。同時舉行了工程訓練講課大賽、實訓操作演示大賽,對講課、操作演示水平進行評獎,以增強指導教師的競爭意識,取長補短。經反復多次講課、操作演示和聽課后,再由中心領導和骨干實習指導教師根據實際情況共同討論制定實訓細則,進而規范每個實訓單元應完成的教學內容,尤其是熱加工各工種大綱每個單元的教學內容,避免出現單元指導教師不同而出現的實訓內容的脫節和不同步現象。不斷提高熱加工實訓教學質量。
請進來、送出去、多交流穩步提高教學質量。中心加大熱加工實訓教師培訓力度,培訓儲備實訓教師,培養一專多能實訓教師。讓更多一線實訓教師在現代企業和兄弟院校工程訓練中心多學習、參觀、交流、研討;讓更多專家、名師、學者給一線實訓教師授課。看看企業發展的方向、兄弟院校工程訓練的經驗,聽聽國內外工程實訓發展方向。以便使一線實訓教師開拓視野、思路,避免閉門造車和師傅帶徒弟那種近親繁殖。穩步提高實訓教學質量。
三、加強安全教育,防范于未然
熱加工實訓實行學分制改革后熱加工固有的特殊的高溫、高電壓、高粉塵、高輻射、有毒氣體、飛濺物等危害,再加上實訓學生一周或幾周實訓一次,學生安全實訓是現在乃至以后工作的重中之重。整潔的實訓環境,完備規范的安全實訓制度,實訓學生和指導教師共同遵守;教學管理部門、實訓部部長不斷督查,查找事故苗頭,不斷整改,防范于未然、做到警鐘長鳴、消除安全隱患。在實訓學生中不僅要強調安全實訓的重要性,更要加強熱加工實訓教師實訓的安全意識。安全的實訓是對國家、社會、學校、學生家長、學生本人負責,而且在實訓教師中強調安全實訓的重要性是對實訓教師職業素質的培養,責任心業績重要考核依據。在實訓全體學生中簽安全承諾書,各班長、學委、學生黨員自動成為安全協管員;在實訓教師中要求掛牌上崗、建立各工種意見箱、黨員示范崗等措施有效的消除安全隱患。安安全全的實訓對學校、中心來說也是一種最大的節約成本,作為國家級示范中心建設單位,安全的實訓更是學校、中心輻射全國重要聲譽之一。
四、抓基礎實訓質量,不斷提高學生的創新能力
創新型人才、綜合素質能力培養,離不開綜合培訓。創新能力培養關鍵不是發明創造,而是要激發學生獨立思考和創新意識的能力。學分制改革后積極貫徹工程實訓基礎,突出學生動手能力培養,注重工程基本素質,啟迪引導創新意識。抓基礎實訓質量,摳實訓每一個細節 。在有限的實訓時間里,讓實訓學生知識技能弄懂吃透。了解各種零件的加工工藝、工藝流程;各種機械創新大賽、自滑車、無動力小車等為載體。逐步提高學生發現問題如何解決問題的能力。在這基礎上才能培養學生的設計能力、創新思維和創新能力。為國家培養更多創新型人才,培養出更多的卓越工程師來。
五、校企聯合,敞開大門辦學。培養復合創新型人才
中心一方面要爭取學校給中心實訓教學經費增加投入,增加教學設備。改善教學環境;另一方面尋找企業合作。學校的投入經費購置的設備永遠趕不上企業更新換代的設備。資金和設備是企業優勢;培養人才是學校的本質。學校是為社會培養人才,爭取企業支持實現優勢互補,互利雙贏。與企業合作培養社會所需要的高素質人才,培養更多復合創新型人才,也是給社會、企業的反哺。
六、結束語
學分制是一種柔性教學管理制度,它能適應社會主義市場經濟對多層次、多樣性、復合型人才的需要;它強調因材施教,有利于學生潛能的發揮,使他們的專業知識和個性達到和諧發展;它對熱加工實訓教師的教學水平提出了更高的要求。為順應學分制的實行,工程實訓應從轉變熱加工指導教師的思想、進一步提高熱加工實訓教師的教學質量、合理安排教學計劃、改善實訓設施等方面深化工程實訓教學的改革,不斷提高工程實訓教學質量。以培養和增強學生的設計能力、工程實踐能力和綜合創新能力。為國家培養更多德才兼備的人才做出更大的貢獻。
參考文獻:
[1]王志海.機械制造工程實訓[M].清華大學出版社,2010-09.
[2]段海峰.關于如何提高新時代金工實習效果的探討[N].科技創新導報,2013-06.
篇2
教育部的高等學校教師網絡培訓系統是高校教師進一步學習的好途徑。
1.方便快捷。不用舟車勞頓,不用大段時間,在業余時間,在辦公室或家中,可以自主學習,并接受專家指導,還可以和同學交流分享經驗體會,達到良好效果。
2.低成本,高質量。培訓的《材料研究方法》共有十七節,首先,講述《材料研究方法》課程的建設思想內容及心得體會,然后分享上課的理念、方法和技巧,并展示全面素質教育和復合型人才的培養模式,知識、能力、人才三位一體的理念,寬專業、厚基礎、強能力的培養目標,考核形式等都值得借鑒學習。特別是考核分三步進行:期中、期末、試驗及讀書綜述各占40%、40%、20%,更符合該課程特點,因為其教學內容廣泛,實踐能力要增強,應充分激發學生自覺學習的熱情,重視課外文獻的閱讀。聽課時有相關視頻內容,而且提供培訓資源、配套課件下載,且不懂的地方還可以反復觀看。通過學習,進一步了解了材料研究常用的分析測試方法,包括光學顯微分析、x射線衍射分析、電子衍射分析、電子顯微分析、熱分析、光譜分析、核磁共振分析、色譜分析、質譜分析等分析方法,以及這些方法在材料測試中的綜合應用。著重論述分析了測試方法的基本原理、樣品制備及應用,講課內容簡明實用,適應范圍廣,并且展示了最先進的分析測試方法,學習后獲益匪淺。同時,還選修了《怎樣做一名合格的高校教師》;國家教育發展研究中心的《轉變教師理念,培養大批創新人才》;清華老師的《理念、內容、方法與技術――兼談課程教學的啟發性和研究性》。引而不發躍如也,教師所設計的問題要具有啟發性,才能夠激活學生思維,使學生的思維空間不斷擴展。學習新知識時,要善于循序漸進,把握要點和重點,老師不斷追問、質疑、概括、總結,學生就會全面系統地掌握知識并培養學習能力。
3.選擇范圍廣,針對性強。有各種專業技能課,詳細介紹課程定位、課時安排、教材與前沿問題等,還有通識性教學視頻,包括教學方法、教育技術和學術講座等。可以根據自己承擔的教學任務及相近課程,選擇所需要的內容,題材廣泛,針對性強。
二
通過高校教師網絡培訓系統這個平臺,參加相關培訓,不斷提高專業技能,完善教學觀念,進一步深化教學改革。
1.建立課程的建設目標及步驟:(1)建立基于網絡的教案模塊庫及配套試題庫,實時更新,根據反饋信息逐步完善教案和試題庫。(2)加強教學內容改革,充實多媒體素材庫。(3)建立開放式實驗室,加強實驗技能培訓。(4)繼續加強師資隊伍建設,將科研成果轉化應用于教學。
2.進一步改革課程教學情況:(1)把握課程教學核心,整合教學內容:工程材料課程教學的目標體現了以“技術”為教學核心的思想,即明確“材料應用―性能要求―獲得所需性能的途徑―零件材料與毛坯選擇―零件制造與改性工藝”這一教學主線[1]。對教學內容進行整合:加強材料性能的教學;強化改變性能的途徑;削弱金相組織與相圖的學習;強化各種工程材料及其性能的教學;強化零件材料的選擇與毛坯的選擇;進行綜合實訓;加強鑄造、鍛壓和焊接結構工藝性的教學。(2)教師角色的轉變:采用多種教學方式組織課堂教學,在增加課堂信息量的同時,突出教學重點,通過開通網上教學資源,將教與學的過程延伸至課外,使課堂教學得以擴展與延伸,促進學生自主學習,提高知識的廣度與深度。(3)學生學習狀況調查:學生反映課程內容偏多,有一定難度,工程問題的分析與實訓環節較少。
3.課程改革的基本情況:(1)課程教學內容改革:加強硬度及疲勞強度的講解,分析不同受力狀態及不同工作環境下所涉及的性能指標。減少金屬與合金的晶體結構及結晶部分內容,強調實際金屬的晶體結構及其對材料性能的影響。增加非金屬材料的內容。減少熱處理原理部分的講解,把要求掌握金屬熱處理的原理改革為從實際出發掌握熱處理方法及應用,能夠合理安排熱處理工序。加強機械制造零件選材的講解,強調培養學生對多種典型零件的工作條件進行分析的能力,根據失效形式確定主要力學性能指標,根據毛坯形式確定材料,根據選定的材料確定熱處理方法,分析加工工序。(2)教學方法改革:確立以學生為主體的教學思想,采用靈活多變的教學方法,確保學生的實踐能力得到提高,并完成每一節課的教學任務,通過自己思考與體會,成為學習主體,主動獲取知識和技能。力求采用多媒體技術進行教學,增加視頻資料。該門課程的課程內容較多,大部分內容比較抽象,應用先進的教育技術手段,學生可以得到直觀的認識,加深對所學知識的理解。改革考核方式,側重學生能力的評價,并為他們提供應用專業知識的訓練機會,增強學生學習主動性。確立以學生為主體的教學思想,通過教師的講解與交流,學生自己思考與操作,成為學習的主體,主動獲取知識和技能。(3)教學評價改革:課程的教學評價包括學生學習過程評價及學習效果評價。教學評價應包括以下方面內容,學習過程評價:學生是否完成了作業,有無抄襲現象發生,對學生應具備的能力要定期檢查,可以采用提問、撰寫分析報告等形式;學習效果評價:試題著重進行能力的考核,也可以把考核分為筆試和論文兩部分進行,評價方式要逐步過渡到通過綜合運用對學生的學習作出評價。
4.實驗技能培訓:《工程材料》實驗技能培訓是理論教學的深化和補充。建立開放性實驗室,重視實踐性教學環節,培養學生的創造性思維能力和解決實際問題的能力。實驗基本要求:(1)明確化學成分與組織變化之間的關系,加深對相圖的理解。(2)能正確識別組織的顯微特征,明確組織對材料性能的影響。(3)掌握鋼的熱處理工藝及對組織性能的影響[2]。了解硬度計構造,掌握硬度值的測量,初步建立碳鋼含碳量與硬度關系及熱處理改變硬度的概念;識別碳鋼平衡狀態下的顯微組織,計算不同含碳量時各組成相所占百分比,分析成分組織性能間的關系;比較碳鋼熱處理后的顯微組織特征;制定熱處理工藝,分析碳的質量分數對淬火后硬度值的影響,奧氏體狀態按不同冷卻速度對硬度值的影響,回火溫度對淬火鋼硬度的影響。效果:使學生獲得了有關工程結構和機械零件常用的材料和熱加工的基礎理論知識,并初步具備了根據零件工作條件和失效方式合理選擇與使用材料,正確制定零件的熱加工工藝路線的能力。既有驗證性實驗又有綜合實驗,增加學生的動手機會,提高學生的綜合素質和能力。
5.將科研成果應用于教學:教師每一章要給學生布置一定的任務,學生在完成任務的過程中學習了知識、訓練了職業能力,并結合課程章節展示科研成果,使學生通過教師的講解與交流,理論聯系實際,學以致用[3]。
教學相長,通過在線培訓,深化教學改革,終身學習,與時俱進。
參考文獻:
篇3
一、高職焊接專業的特點
高職焊接專業培養的人才主要在生產加工的第一線從事機械制造熱加工及相關行業的操作與運用工作。焊接類專業課程知識體系復雜,不僅涵蓋了數學、物理、化學等基礎學科的理論知識,而且實踐性更強。該專業理論教學難度大,需要進行大量的實踐操作演示實驗。離開了生產實際,焊接專業課程的理論學習無疑是紙上談兵。
二、高職焊接專業實踐教學體系建設的必要性
高等職業教育現行實踐教學體系存在著一定的問題,無論是從教育體制、教學模式、教學計劃,還是課程設置,教材教具,采用的仍然是“教學教”的辦學思想。
1、實踐教學體系標準不統一
現階段我國高職教育中普遍運用的典型教學方法的研究和發展不夠成熟,嚴重缺乏具有系統性的比較、分析和總結。而發展速度快的一些院校,借鑒國外同行成功的辦學經驗,摒棄自身教學體系里面不成熟的部分,擺脫了職業教育傳統辦學模式的束縛,構建了新型的理論教學模式和實踐教學體系。
2、實踐內容的隨意性
在焊接專業培養計劃里,一般高職院校設置十幾門焊接技術方面相關技能課程。在制定教學大綱時,保證理論知識的“必需、夠用”,切實加大實踐教學課時,一般實踐教學課時超過50%,實踐時間有了保證,但實踐內容的選擇受教師知識、經歷、工作責任性和實踐場地等方面因素的影響而具有很大的隨意性,很難從就業導向和能力培養等方面來綜合考慮實踐內容的設置以及實踐活動的展開。
三、實踐課程教學方案
高職教學改革采用校內實訓、企業實習、社會實踐相結合的教學模式,強調“教、學、做” 一體化。
1、校內實訓教學
按本專業的畢業生崗位能力要求,設置相應的教學模塊,各模塊中通過不同的實踐教學項目,把理論知識和實踐操作技能串在一起進行訓練。模塊分割為九大模塊:計算機應用素質模塊、機械常識素質模塊、鉗工實訓素質模塊、手工焊接實訓模塊、焊接材料及工藝選擇實訓素質模塊、焊機設備維護保養電控素質模塊、特殊焊接構件加工實訓素質模塊、焊接檢驗與評級實訓素質模塊和能力拓展素質模塊。
2、校外實習與頂崗實習模塊
高職教育就是建立與企業零距離對接的實踐教學體系。頂崗實習的培養方式基本上保證了這種零距離對接。“工學結合、半工半讀”是學校與企業合作共同培養人才,讓學生一部分時間在學校學習基礎知識和進行技能的訓練,另一部分時間學校組織學生到企業參加崗位生產實習,形成了“學習-實習-再學習-就業”的人才培養模式。
頂崗實習是焊接技術專業不可缺少的一個重要環節,高職焊接專業是培養焊接技能型人才,突出實踐能力培養是高職模具專業教育的主要特色。切實構建教學、培訓、實習一體化實踐教學,與理論教學相結合。
四、實踐基地建設的內容
實訓教學與課程建設同步改革,在實訓教學中積極改進教學方法,按照學生學習的規律和特點,從學生實際出發,以學生為主體,充分調動學生學習的主動性、積極性。
1、焊接專業核心專業課實訓內容
焊接技術作為一種重要的材料連接手段,對于理論知識要不斷更新和補充,對于學生的動手能力以及創新能力有著較高的要求。焊接專業的實訓內容以及每一個實訓模塊需要達到的目標任務如下表:
模塊周數目標任務
焊條電弧焊焊接實訓5含條件呼喊電弧焊、埋弧焊、CO2氣體保護焊等焊接方法的操作
焊接材料及工藝選擇實訓8常見焊接設備基本操作典型焊接工藝的制定
特殊焊接構件加工實訓6實際生產時焊接夾具的準備焊接設備機器的配備
焊接檢驗與評級實訓5常見焊接接頭的檢驗方法和標準
焊接設備維護與實訓5焊機及組件的常規維護和保養
2、校內焊接實訓室建設(40人班級配置)
滿足手動焊接及實訓、焊接材料及工藝選擇實訓、特殊結構焊接及實訓(梁、箱體、壓力容器的焊接)、焊接檢修評級與實訓、焊接設備維護及實訓的安排,以及焊接技能證的實操訓練等要求。主要設備如下表:
設備分類設備名稱規格數量
常用加工設備切割機J3G-T4001烘干箱ZYH-401半自動切割機CG1-301
焊接操作實訓設備直流弧焊機ZX5-4002CO2氣體保護焊NBC-2001臺式砂輪機SIS-T2005交流弧焊機BX3-50040逆變直流弧焊機ZX7-40015CO2氣體保護焊機NBC-4008TIG焊機WS-4008數字脈沖氬弧焊機WSM-4001交/直流脈沖TIG焊機WSE-3152自動埋弧焊機MZ-10001數字逆變焊機Nebula-3151
焊接檢測實訓設備金相顯微鏡40顯微照相儀奧林巴斯1X光機檢測設備1
焊接技術專業,在實踐教學體系中設置了若干個實踐實訓素質模塊,各實踐教學環節采用模塊式教學,并圍繞提高學生“核心能力”的思想,全力打造以“核心能力”培養為主線的實踐教學體系。高職焊接專業的實踐教學,應根據焊接專業的就業方向,按基本技能、專業技能、職業技能體系設置多層次的訓練項目,并通過理論教學和校內外實訓實習相結合的形式,實現學生知識、能力、崗位素質的協調發展。從而保證高職學生實踐能力與創新能力的提高,提升崗位就業能力。
篇4
高校的工程訓練中心是以“實踐”為主要載體,培養學生工程設計、制造和創新等綜合能力的一體化實訓平臺。金工實訓是實現工程認知和基礎工程、現代工程以及工程創新三個層次的訓練。這三個平臺根據培養方案的需求,貫穿于整個本科教學階段,同時拓展到研究生和工程博士培養階段。每個工程訓練平臺之間既是密切聯系不可分割的又可以簡單劃分為三個階段(認知階段、熟悉階段和精練階段)。各階段可通過組合形成不同學校、不同專業所需的培養模塊。在金工實訓過程中,通過這種“模塊”形成有效的工程訓練體系。從需求的角度看,社會對具有創新精神、實踐和綜合能力較強的工程型大學畢業生非常渴望,國家和地方政府也非常重視大學生的創新能力、實踐能力和綜合能力的培養。很多學校制訂實施了“卓越工程師”培養計劃、“專業論證”計劃等,其目的都是為了提升大學生的創新能力、實踐能力和綜合能力。在這種大背景形勢下,許多高校紛紛成立工程訓練中心,目的是為學生營造一個具有工程場景的訓練環境,為國家培養更多的實踐型人才。以上所述的各種計劃都是從社會需求的角度培養復合型人才,其具體內容均涉及到金工實訓的教學改革,所以研究金工實訓的教學改革也十分必要。
郵電類高校學生是一個特殊的實訓對象,既要兼顧傳統的金工訓練又要體現出電子、通信類專業的特色。所以,在郵電類高校的金工實訓中要做到有特色的針對性實訓,就要求針對傳統的教學內容進行改革。本文還對教學方法進行了討論,并對相應的教學手段進行了研究,從而形成了金工實訓教學的改革思路,以期提高大學生的創新能力和生產實踐能力。
一、教學內容的改革
針對我國郵電類現代化人才的培養目標,在金工系列課程教學中增加了現代工程中所需的新內容,刪減了現有實訓的過時部分。結合學校實際情況,提高數控、加工中心等新設備實訓的比重。以車、鉗、銑、刨、磨、鑄、鍛、焊等傳統實訓方法為基礎,引入了最先進的金工實訓方法。結合21世紀的新型工業、企業要求具有綜合性素質人才的特征,樹立新的教育觀念,破除陳舊的實踐、實訓模式,以鍛煉本科生的工程技術應用能力為核心,注重綜合創新能力的培養,不斷改革實訓的教學內容,增加現代技術的含量。
1.結合社會需求,增加特色教學內容,向學生傳授具有專業技術特色的實訓業務
為增強培訓中心的特色,將實訓中心的加工裝備建設過程分成了多個階段。在一期建設中,注重傳統設備的積累,確保教學中不丟傳統知識;在二期建設中,增加了數控加工設備,包括數控加工中心、PCB電路板加工中心、數控系統、機器人示教系統,使學生在了解各種先進設備的同時能夠有更開闊的眼界,增加動手實踐的機會;在三期建設中,將數控系統和示教機器人教學與學院科研聯系在一起,結合研究方向,學院的科研團隊設計了一些控制系統,研制了一系列特種機器人,建立了示教機器人實驗室、工業機器人實驗室。
2.進一步加強引入現代化的設計方法、加工手段和制造工序
即將最先進的現代化理念融入到大學生的金工實訓教學中。現代化的設計方法,如并行設計,是在設計產品原型的過程中就開始考慮材料加工的各種工藝過程,在產品設計之初就開始進行市場調研、產品需求分析;在產品概念設計之初就考慮原材料計劃等環節。在綜合設計的基礎上,進行先進的加工和制造,進一步提高加工效率,節省加工成本,增加產品效益。通過現代化的教學方法和教學內容使學生明白:機器的制造既要著眼于工廠里的生產、制造活動和實驗室的科學研究,又要建立起現代化制造的大工程觀念,保持大局觀,建立正確的總體目標。
3.支持個性化的產品設計
通過特殊產品的設計、加工和制造,使大學生的動手能力得到鍛煉,使學生的綜合工程素質得到提高。在這個過程中,需增加生產實習中學生作品的類別。如果僅僅包括幾乎貫穿全國工科高校實訓的小榔頭產品,金工實習的內容就顯得十分單一,學生的思路也太狹窄。應該做到在教師設置的產品造型外,學生可以根據自己的需求設計并加工自己感興趣的產品,但該產品必須要經過指導教師的檢驗,確保達到緊扣教學大綱和切實訓練的目的。
從生活實踐可知,應用現實中實用的產品可大幅度提高學生的興趣,也更容易讓學生分析和理解。把學生的設計、產品的加工工藝和制造的任務融入到解決具體的實際工程問題上來,使學生更多地在真正的設計工程和加工環境氣氛中進行實踐活動。為了使學生得到更充分的鍛煉,指導教師應該更合理靈活地安排課時,在課程剛開始就布置各種作業,能夠讓學生充分了解自己整個實習過程中的任務。學生可根據自己的興趣,以自由組合的方式分成多個小組,也可以相近的幾個小組聯合在一起組建成模擬公司,也便于把最初獨立的分散的設計方法、加工手段融合成一個整體,使之貫穿于生產實踐的始終。這樣也有利于培養大學生獨立分析問題、解決問題和努力創新的綜合能力。例如:第1組負責產品的設計(設計部),第2組可負責工藝方案的制訂和編制(模擬工藝部),第3組負責實踐加工操作(模擬生產部)。每個小組在“生產”過程中都應與指導教師做好充分互動,在交流期間不間斷地修改、完善本組的方案,最終由指導教師把關,各小組之間互相監督、檢查(模擬質檢部門)。應用這種分組的形式能夠做到從構思到設計圖紙(包括加工工藝、加工工序)再到制造零件、部件,乃至整個產品生產的全過程都在“模擬公司”中進行了訓練。學生經過“模擬公司”的實踐能夠進一步整合課本上的理論知識,聯系到實踐生產中,有助于學生創新意識的培養和提高。同時,采用幾個小組聯合對產品的“質量”進行討論和檢驗,能夠讓學生在產品質量控制、培養協調管理能力等方面得到模擬鍛煉。同時,為了培養學生對產品模塊化分析的能力,了解個性化裝配、個性化訂制過程,建立個性化設計的思想,每個小組可分工設計不同的產品或零部件,最后組裝成各種功能成品,即不同功能、不同性價比的產品,這樣可以滿足社會對產品的多方面需求。
二、教學方法的改革
由于郵電類高校學生的學習、就業、工作都具有十分突出的學科、行業特點,其專業設置普遍偏向于通信、電子、自動化和計算機類方向,這就要求郵電類院校在專業課的實訓上一定要體現出自身的特點、突出特色。根據用人單位對不同專業學生的特殊技能的要求,郵電類高校金工實訓根據專業的特點實行了分類式、差別式的教學方法。
1.機械電子工程類專業、精密儀器科學、測控技術與儀器類專業
以上幾個專業的學生,在實習過程中應側重于機械設計基礎技術和創新設計能力的培養。根據往屆的經驗,建議實訓的時間至少達到4個星期。在實訓的初期,應全面地參加各種基礎工種,包括車、鉗、銑、刨、磨等常規的切削加工實訓,這樣學生可以對傳統的實習內容有了總體的了解;在實訓的中期,適當參加鑄、鍛、焊與熱處理等基本的熱加工、熱處理等實訓,可擴大學生在金屬材料方面的知識;在實訓的中后期,要抽出一定的時間完成相應的數控加工實訓,包括數控程序的編制、計算機仿真、現場的加工實驗,可使學生掌握各種先進的數控加工方法。在數控實訓過程中,還應安排自主的產品設計和加工,可獨立完成,也可在教師指導下進行創新訓練。總之,在機械類專業的學生實訓中,既要全面又要突出重點和特色。
2.通信、自動化、電氣和計算機類專業
通信、自動化和計算機類的實訓應注重特色教學內容。讓學生更多地參與數控加工操作、加工中心操作、控制系統的設計。在實訓過程中可多使用PCB電路板加工中心、機器人的專業加工、機器人焊接,結合電子設計軟件進行機器人示教系統實訓。另外,可應用多樣化的教學手段和教學方法,如采用多媒體、視頻教學、示教方法。在進行專業加工訓練的同時,盡可能多地聯系大型企業來進行參觀性教學,為避免影響正常生產活動,可進行視頻和參觀結合的方法。還可組織學生參觀先進的裝備展(如機床展、寶馬展),這樣能讓學生了解更多的國外、國內先進的制造裝備,以彌補學校對傳統加工裝備投入的不足。在通信電子類專業的學生實訓中,要突出特色,做到精益求精。
3.管理類、經濟類專業
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中等職業學校機械類課程是從生產一線和職業教育的需要出發,通過課程的學習,可以使學生獲得初步的分析、解決生產中實際問題的能力。由于機械類課程對提高學生的綜合素質,培養復合型、實用型的中等技術人才具有不可替代的重要作用,因此,積極探索和開發課程體系顯得尤為重要。
一、機械類課程教學中存在的問題
1.教學方法和教材不適應。目前機械類課程的教學仍以課堂理論教學為主,教學涉及的檢測技術、機械維修、零件加工質量控制等內容,學生難以理解,嚴重限制了機械類課程的進一步發展和完善。再之,目前在教學中所采用的教材,在針對性和實用性方面不能適應對中職生專業知識、職業素質的培養需要,因此需要進行校本教材的編制。
2.評價體系不合理。教學效果評價體系依賴于固定的百分比——平時成績、期中考試成績、期末考試成績各按一定比例計入總評。但這樣的教學效果評價體系過于片面,對學生在整個課程學習期間的表現不能客觀、靈活、全面地給出科學的評價。建立全面、有效的課程體系勢在必行。
二、機械類課程體系的開發
針對中等職業教育機械類課程以培養學生的綜合素質為出發點,以提高學生的實際動手操作能力、培養實用型技術人才為目標的課程建設需求,結合職業學校實際情況,筆者提出機械類課程開發與實踐的一系列新思路:建立系統性實踐教學及評價體系,強化實踐與理論的聯系及融合;根據專業技能型人才培養的規律,以工作過程為導向,注重課堂理論知識與工作實踐的整合;構建以項目任務為驅動的模塊化、層次化、綜合化的課程模式,優化機械加工課程結構。結合學校具體教學環境及機械加工企業工作過程,將課程轉化為五個工作任務進行實踐教學。例如:在“常用測量工具的知識和使用”中,要求學生掌握幾何測量的基本概念,計量器具基本技術性能指標,測量方法的分類,量塊、游標尺、千分尺的正確使用,機械比較儀的工作原理及項目報告填寫和記錄方法。在“零件表面粗糙度的測量方法”中,要求學生知道表面粗糙度的概念、標注方法和評定參數;能進行表面粗糙度的測量;掌握表面粗糙度對零件的加工、使用性能的影響的知識等等。改革方案還要求達到理論課內容與相應任務項目的緊密對應和結合。充分發揮學生的主觀能動性,從“看實驗、記結果”,轉變“做實驗、重分析”。引導學生參與到工作任務實施的相關準備、工作任務進行、任務分析和效果評價的全過程,讓學生充分從實踐中獲取知識并靈活運用,從而“知其然,知其所以然”,力爭做到知識的舉一反三,靈活運用。
針對當前機械類課程教學的實際需要,考試評價重視了實踐環節在教學過程中的紐帶作用,把學生在實踐環節的表現及其評價納入教學效果評價體系并明確其份額。通過任務項目考核、期中考核、期末考核的方式,開展理論教學效果評價。通過“工作任務項目單項評價+工作過程綜合評價”的方式開展實驗教學效果評價。將上述評價結果與學生平時考勤、作業評價結果、期中成績、期末成績綜合評價相結合,完成教學質量的基本考核。
三、機械專業課程理論體系的實踐
1.公共基礎課。公共基礎課由文化課程類、工具課程類、能力培養課程類構成。文化課程類包括政治、數學和體育等課程。文化課程是機械專業學生必須學習的重要基礎,是學習專業和提高文化素質的需要。工具課程類包括英語和計算機課程。隨著科技發展的信息化、國際化,外語和計算機作為一種必不一可少的工具已日益突出。外語應全面加強讀、寫、聽、說能力的培養,計算機應注重應用能力的培養。例如:我校在教學管理中已明確要求機械類專業的學生需獲得全國計算機操作者等級證書。能力培養課程類包括法律基礎、職業道德、經濟管理、公文寫作等課程,可根據學生個人興趣選修其中的若干門課程。這類課程主要是培養學生的綜合能力和綜合素質。
2.專業理論課。專業理論課包括專業必修課和專業選修課,理論課的設置應以“適度和適應”為標尺,既不能片面追求學科知識的廣搏,也不能片面追求單一職業技能的精深,應盡力在有限的教育教學時間中發揮課程學習的最大效益。機械類專業的理論課程,包括機械設計模塊、機械制造模塊、機電測控模塊和數控技術模塊、基本技能模塊。
3.專業技能課。專業技能課主要是培養學生的基本專業技能,教學環節包括專業理論課的課內實驗、基本技能課、專業技能課、集中實踐、畢業設計與實訓等。各實踐教學環節應達到的技能要求:鉗工技能實訓要求學生掌握鉗工的基本技能;金工實習要求學生掌握熱加工的基本方法、特點和作用;機加工技能(車或銑)實訓要求學生掌握車床(銑床)操作;機床精度檢測要求學生掌握普通機床精度檢測方法及儀表使用;數控編程與操作要求學生掌握數控編程方法及數控機床操作;生產實習要求學生了解生產現場的生產組織、技術管理及典型零件制造的全過程;機械零件課程設計要求學生掌握常用機構和通用零件的工作原理,基本設計和計算方法,會使用手冊查閱參數;機械制造課程設計要求學生掌握典型設計、數控編程、機床調整及維修技術,得到較為全面的綜合訓練,提高學生的解決工程實際問題和創新能力。
四、機械專業課程實訓體系的實踐
將每門機械課程的實訓分為認識性實訓、驗證實訓、設計性實訓三大模塊,基礎性實訓構成逐次遞進的關系,實訓教學時數為占總教學時數的65%,實訓教學方法采用自主化:實訓教學的宗旨是培養學生由“能做”轉為“會做”,在實訓教學過程中應突出學生的主置。
1.增難減易。適當減少演示性、驗證性實訓,增加設計性、綜合性實訓,使學生通過做機械裝配、維修等基礎性實訓,掌握常用儀器及設備的使用方法,培養嚴謹治學的科學態度,在此基礎上,讓學生進行設計性、綜合性的實訓,例如:設計、組裝、調試等,可以激發學生學習的積極性,培養綜合運用所學知識、技能解決實際問題的能力和自主創新精神。
2.鼓勵引導。鼓勵和引導學生對現成的實訓內容、步驟、要求等質疑問難;鼓勵、引導學生提出不同的設計方案和解題途徑;并能從中優選最佳方案和途徑:鼓勵學生細致觀察實驗現象,并深入思考其本質,激發靈感,把創新精神、創新思維和創新技法的培養納入實訓教學內容體系,更重要的是貫穿滲透到實訓教學環節中去。
3.突出學生的主體地位。實訓課教學要精講多練,在教師的有效引導和組織下,以學生獨立活動為主,教師則要重視興趣激發、思路開發、方法引導、安全教育、作風培養等,做到言傳身教、以身作則而實訓方案的制定、具體實訓操作,直到實訓結果的處理和總結等,凡是能夠由學生自己動腦動手解決的問題,盡量讓他們獨立完成。
4.開放教學。培養選拔責任心強、學習基礎好、創新精神和實踐能力強的學生,盡快掌握訓教學的基本目的、要求、規律、特點和方法,擔任實訓課“小教員”,從而培養和發揮他們的興趣與特長,一方面,實訓室對學生開放,不論自習、業余時間,學生愿到實訓室做實訓,搞小設計、小發明、小革新、小制作等,都要予以熱情接待、指導,并提供保障條件;另一方面,把第一課堂與第二課堂乃至社會課堂結合起來,組織課外參觀見習、技術創新、實訓課學習方法交流、創新成果評獎等活動,拓展創新精神和創新能力培養的空間。
中等職業學校機械類課程的開發與實踐,不是對教學內容的調整和知識的生硬重組,而是對教育理念的重建和更新,對人才培養模式的改革和創新,對人才本身能力和素質結構的重塑和完善。只有學校、企業多方位、多層次的協調和合作,從整個課程體系著手,在教學中引入新的理念、新的技術、新的方法才能實現改革目的,而改革的成果必能讓學生真正掌握該課程的知識,具備相應的機械實踐能力。
參考文獻:
篇6
一、開發適合理論實踐教學模式的教材
教材是集中體現教育理念、教學思想、教學方法、教學模式的載體。隨著焊接技術的發展,出現了許多新的焊接設備,原有焊接設備及技術在生產中所占的比例也有了新的調整,因此,需要重新開發教材。并且,很多原有的課程體系、結構和內容已跟不上社會、企業對焊接專業人才提出的培養目標,不能適應理論與實踐一體化教學的要求。
要實現理實一體化教學改革的實施,必須編寫適應技校學生及設備特點的校本教材。首先,在編寫一體化教材時應依據教學大綱及國家技能鑒定的標準,按科學性、實用性、有效性原則編寫一體化教材,這是實施一體化教學的基礎。再次,編寫一體化教材應堅持以下幾個原則:一是以學生就業為導向,以企業用人標準為依據,在專業知識的安排上,緊密聯系培養目標的特征,以夠用、實用為原則,擯棄“全偏難舊”的理論知識。二是在考慮學校辦學條件的前提下,力求反映現代企業用人的現狀和趨勢,盡可能地引入新技術、新知識、新工藝、新方法,使教材富有時代感。三是從學生的實際情況出發,在結構安排和表達方式上,強調由淺入深,循序漸進,強調師生互動和學生自主學習,并充分利用多媒體來表現,使學生能夠較輕松掌握所學內容。
二、注重現代化教學手段在一體化教學中的使用
我校本著崇尚實踐的校訓,把實踐教學環節作為教改突破口,積極探索工學結合人才實踐能力的培養模式。在這一思想的指導下,我們在電焊實訓教學中采用多媒體教學與現場教學結合等手段,引導學生去學習、思考、訓練,發現和解決問題,大大縮短了從理論到實踐的物化期。
多媒體可產生優良的視聽效果。對實訓教學過程實行立體化設計,加深學生對電焊工作過程的理解。手工電弧電焊第一個實訓項目課題是電焊機及相關工具、安全防護用具的使用介紹,此環節選用了PowerPoint制作課件,在講解每件工具前先讓學生看該工具型號的實物圖片,這樣,在教學中將現實中的各種工具的零部件用生動的畫面形象直觀地表述出來,加深了學生的印象,節省了學生理解的時間。在講解焊接件的坡口形式和焊接件的對接方式時用動畫制作課件,將焊接件的整個動作過程以動畫的形式表現出來,這樣一目了然,并在演示中輔以必要的講解,學生就容易理解與記憶,進而想一試身手。
三、關注安全,培養良好習慣
目前,在焊工實習教學中普遍存在只注重技能培養而不關注安全、環保及職業道德教育的現象。焊工作業看似操作簡單,實際隱藏著不少安全隱患。如果不給予充分的重視,可能就會引起灼燒、火災、觸電、中毒以及其他各種事故。焊工實習的安全問題并非可有可無,而是必須強調且需多次提醒的。我們要通過安全防護,避免電焊操作對身體造成的傷害。比如焊接場地噪聲比較大,我們可以給學生配發耳塞。
安全教育還應注重聯系實際,通過實例來教育學生。課本上的安全知識只有很少的幾頁內容,而且也比較枯燥難懂。為了提高學生的學習興趣,可以采用講解案例的方法來進行教學。如“小小”電焊火花引發的“特大”火災――上海靜安“2010.11.15”事故案例。在教學中利用這個案例引導學生對焊接作業時預防火災和爆炸的安全技術進行學習和總結,進一步要求學生在進行焊接作業時要特別注意現場存在的易燃易爆物品,將它們移至距離現場10m以外,實在移不走的,要做好隔離防護措施,尤其是在高處作業時要特別注意避免因火星的飛濺而造成的事故。
實踐證明,理論和實踐相結合的教學模式是適合電焊專業學生的教學模式,它促進了我校教育模式的發展,提高了學生的技能水平,增加了學生的學習興趣,同時這種教學模式為學生研究性學習打造了一個良好的平臺,引導學生參與探索和實踐。當然,這種教學模式還有很多不完善的地方,需要我們共同探索改進。
參考文獻
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一、工程師培養的時代要求
工程教育及工程師的培養,始終要面向產業 界,面向世界,面向未來。隨著經濟全球化和世界 新一輪科技革命的興起,各國都面臨產業轉型和 升級的機遇和挑戰,發達國家努力向產業鏈最高 端轉移,以占領科技制高點和獲得高額壟斷利潤; 發展中國家開始向工業低、中端轉移,以推進工業 化進程,增加經濟總量和就業機會;作為新興工業 國家的中國,力爭向產業鏈的中、高端轉移,以增強國際競爭力,并在新的經濟秩序中占據有利地 位。在這種背景下,中國需要的工程師是多元化 的,既需要以創意為目標的創新、創業型工程師, 也需要以制造為目標的設計、實現型工程師,還需 要大量以運行管理為目標的服務型工程師。其
中,迫切需要的是創新、創業型工程師,或全能型 工程師。從創新、創業的角度考慮,這些工程師應 關注人類社會生活中的重大問題或宏觀問題,具
有人文情懷和創新思維,以業界和客戶新的需求 為本,不斷學習,主動實踐,并向市場和用戶提供 完整的產品和服務。
與此同時,現代工程越來越顯現出一些不同 于傳統工程的特點。一方面,現代工程的外部特 征表現為系統化、智能化和人性化,無論傳統的機 械工程、土木工程或化學工程,都更多地與計算機 技術及自動控制技術結合在一起,與技術經濟結 合在一起,從而產生了智能化的設計、制造和施 工。可見,現代工程需要學科交叉和集成,這就要 求工程師按照項目邏輯而不是學科邏輯開展工 作,需要工程師團隊運用不同學科的知識協同解 決問題;要求工程師既具有所在工程領域的理論 知識和實踐能力,又具有溝通交流和團隊協作的 能力。另一方面,現代工程的內部特征表現為科 技含量不斷增加,數學和自然科學成為現代工程 合法性和品質的保證,這就要求工程師具有堅實從實踐教學體系,教學設計和實踐活動缺 乏層次性。2011年,華中科技大學就實踐教學問 題組織了對多所高校教師和高年級學生的調研訪 談,證實目前校外實踐教學中的認識實習、生產實 習、畢業實習之間沒有明顯的梯度和層次,企業從 自身利益考慮,不愿接收學生實習,學生缺乏實戰 性訓練機會。我們仍以麻省理工學院為例進行對 比分析,以下是該校工學院自2002年開始實施的 本科 生 實 踐 機 會 計 劃 (Undergraduate Practice Opportunities Program,UPOP),分為三個階段。
第一階段為職前培訓期(1周),占3個學分。 在這一階段,學院將安排多場互動性的報告,學生 不僅得到工學院和管理學院教師、企業相關領域 專家的指導,更能得到一些富有挑戰性的工程實 踐培訓機會,讓學生參與到案例研究、模擬以及角 色扮演中去。
第二階段為夏季實習期(10~12周),占1個 學分。在此期間,UPOP 管理人員將通過電話、
Email或親自到公司,隨時了解學生的實習進展 。 學生在實習期間不僅要承擔部分實際工作,而且 在實習前、中、后期,還要完成三份調查表,內容涉 及公司組織結構、產品的生產和銷售過程、品牌的 競爭力,涉及人際交往和職業倫理,涉及重要藍 圖、協作能力和領導力,旨在幫助學生學會總結與 思考。
第三階段為經歷反思期,占2個學分。實習 結束后,學生將填寫自我評價表,撰寫實習報告并 作口頭的匯報,雇方指導人員也將填寫一張雇方 評價表。
通過三個階段的實習,實現陶冶情感、訓練能 力和培育理智的教學目標。由于學生承擔了部分 實際工作,因此公司要支付報酬。由此可見,其實 踐計劃具有層次性,注重工程意識的培養,工程實踐具有實戰意義。
我國工程教育校內實踐教學效果比校外好, 但教學體系設計同樣不適應現代工程師的培養。 以校內工程實訓為例,其主要內容是熱加工、冷加 工、電工、裝配與制作工藝以及現代加工技術的介 紹與培訓,缺乏對工程背景、工業流程和人因工程 等內容的設計,影響了學生系統思維的培養。而
在發達國家,工程教育校內實踐體系則重視將工 程職業實踐環境作為工程教育環境,培養學生的 工程意識、工程能力和職業道德。在德國的多特 蒙德理工大學工程實訓中心,學生從現場環境、實
習手冊、視頻資料和指導教師那里獲得的是工業 規范、工業流程和人因工程的思想,而操作和運行 則由學生自主完成。其實踐教學體系設計更符合 時代和培養目標的要求。
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隨著科學技術的高速發展,行業技術領域更新加快,對從業者的素質要求也不斷提高。在這種時代背景下,提高中職生職業技能以適應經濟社會的迅速發展就顯得十分迫切。然而盡管國家對職業教育重視程度不斷提高、中職教育獲得了長足發展、學生技能水平明顯提升,但中職生職業技能現狀仍舊不容樂觀。因此,在市場導向下研究如何培養中職生的職業技能極具現實意義。
一、中職生職業技能分析
技能是指順利完成某種任務、經過練習而形成的一種動作方式或智力活動方式。 本文所指的職業技能主要指中職生的實際動手操作能力。
職業技能培養是中職學校教育教學中最重要的環節,提高中職生操作技能是廣大中職教育工作者長期以來孜孜以求的目標。企業衡量中職生合格與否,主要看其專業技能,考察其是否勝任本職工作;是否具有較強的動手能力;是否掌握崗位需求的基本理論和實際操作水平;是否勤儉節約,有吃苦耐勞精神;是否達到本專業中級工水平、取得職業資格證書等。
二、目前中職生職業技能暴露出來的問題
盡管在國家、省、市技能大賽上捷報頻傳,人們往往用“技能在手,就業不愁”來形容中職生,但是繁榮表象下面難掩中職生的“先天不足”,教育教學過程中暴露出來的問題不容忽視。
1.學校方面。中職教育培養的是技能型人才,大部分中職生就業崗位是一線操作人員,但技能培養恰恰是一些職業學校的薄弱環節,不少學校缺乏基本實訓設備和師資,只能在黑板上“種田”、教室里開機器,學生缺乏真刀真槍的實戰能力,畢業后無法滿足企業用工需要。
2.學生方面。中職生多為15~18歲之間,處于生理和心理的成長時期,對未來生活和所從事職業充滿幻想,但對走進企業、獨立生活認識不足、缺乏足夠的心理準備,因而許多學生對技能操作訓練不夠重視,走馬觀花、淺嘗輒止,筆者經常發現本應在車間進行實訓的學生在外面游蕩。還有些學生受普教學習方式影響,重視文化課輕視技能訓練,動手能力差、技能不過硬;有些學生不愿到生產一線工作,小事不愿做、大事做不了,眼高手低,頻繁跳槽。因此,中職生的職業技能素質和企業要求之間有很大差距。
三、中職生職業技能培養的主要途徑
面對市場競爭壓力的不斷增大,中職學校應從專業設置、教學改革、實訓基地建設、校企合作等多個環節上加強學生專業技能培養,增強其就業競爭力。
1.依市場需求確定培養方向。職業教育的“社會性”和“職業性”特點,決定了中職學校必須根據社會經濟發展、職業崗位要求確定專業設置和課程安排。因此,學校應與社會各行各業保持密切聯系,了解企業人才需求動向,根據市場需求確定學生的培養方向和培養目標,從而實現人才培養與社會適應性和崗位針對性的有機統一。以北方工業學校(以下簡稱“我校”)為例,在多年辦學過程中逐步形成了頗具特色的專業布局:利用技工教育與中專教育的寶貴經驗,將普通中專的專業與技工學校的工種對接起來,如將普通中專的工業設備安裝專業與技工學校的鉚工、管工對接,機械加工技術專業與車銑刨工、鉗工對接,把專業分解成多個工種開展招生、教學培訓和就業安置,為企業選擇員工、學生選擇專業提供清晰、明確的概念。
2.根據經濟發展設置和調整專業。專業是學生當前的學習范圍和今后的工作領域,是教育與經濟的接口,是保證人才培養適銷對路的首要環節。因此,在設置和調整專業時應注意以下方面:
(1)要瞄準產業結構發展趨勢。中職學校的專業結構必須與產業結構相適應,以發展的、動態的眼光來分析本地產業結構發展變化的趨勢。中職學校要走出校園,主動上門、積極聯絡相關行業企業,及時了解市場用工動態,及時調整專業培養計劃,在此基礎上對專業建設進行評估和論證。
(2)要面向區域和地方經濟發展。伴隨區域經濟的快速發展,作為與經濟關系最為直接、最為密切的中職教育也必然要與區域經濟的發展相適應,努力培養“下得去,用得上,留得住”的技能型人才。以遼寧省為例,隨著“五點一線”沿海經濟帶開發等各項發展戰略的實施,我省將重點發展裝備制造、鋼鐵、石油、石化、新材料、農副產品加工等優勢產業,相應地,職業教育也必須加速調整專業結構,及時開發新專業,改造傳統專業,淘汰過時專業,加強骨干專業和特色專業建設,如工業設備安裝、機械加工、金屬熱加工、機電一體化等。
(3)要體現適應性與前瞻性。中職學校專業設置必須與社會經濟發展、產業結構調整、區域經濟發展相適應,以社會發展和市場需求為導向;必須具有一定靈活性,適時適度開發新專業,改造和淘汰舊專業,及時調整并細化專業培養方向;必須處理好長線專業與短線專業、新興專業與傳統專業、寬口徑專業與崗位針對性專業的辯證關系;必須按照技術領域未來發展需求預測專業發展方向,達到適時性與前瞻性的統一。一般而言,所設立的專業應該是在分析研究今后3~5年里經濟發展對人才要求的基礎上進行的,并在學校所屬產業領域中具有不可替代性,或在全省有一定的影響力的、獨特性的專業品牌。
3.圍繞職業能力實施教學改革。要以職業能力為導向設置課程內容。課程設置是教育教學質量的關鍵,它直接關系到畢業生離校后能否直接上崗、轉崗及后續發展。針對統編教材的不足,可以在基礎課“夠用”、專業課“適用”、實踐課“實用”的原則下,多渠道開發校本教材,使課程內容設置貼近社會、貼近企業、貼近崗位實際。我校自2005年開始嘗試在各專業實施教學改革,把《物理》教學內容分散在《工程力學》和《電工基礎》課中講授,《計算機繪圖》結合《機械制圖》講授,《專業工藝》結合學生實習期間講授。整合后,技能課和理論課的比例由原來3∶7變為1∶1,如工業設備安裝、機械加工技術專業,每學期理論教學9周,專業技能實訓9周,使學生有充足的時間進行技能操作訓練。
(1)要結合學生實際采取有效教學方法。教師應根據中職生實際,通過多種教學法增強其學習興趣;要改變過去那種“滿堂灌”、“填鴨式”的陳舊模式,廣泛采用討論式、啟發式、模擬教學、案例教學等,鼓勵學生積極思考,激發其學習積極性和主動性。
(2)要改革考核方式注重能力測評。對中職生的考核應該從“重知識不重能力”轉變為對學生運用知識解決實際問題能力的考核,除筆試外,還可采取口試、答辯、現場測試、實際操作等多種方式。我校從2005年逐步改革了學生成績考核辦法,將學生成績考核分成平時考核和期末總結性考核兩部分:平時學習過程考核占30%,主要根據出席情況、學習態度、完成作業數量和質量、解決問題能力來確定分值;期末總結性考核占70%,采用答辯的方式評定成績,要求學生在規定時間內完成有一定要求的綜合性作業或實訓作品。在完成過程中,學生要制定實施方案,可查閱技術規范、書籍,學生之間可以相互研究也可以向教師請教;學生要向考核委員會展示作業或作品,陳述實施方案,回答考核委員會提出的相關問題;考核委員會根據完成綜合性作業或作品的質量、方案陳述,以及問題回答情況綜合評定成績。2005年我們在管工、鉚工、鉗工三個專業試行,目前已向其他主干專業推開。該考核辦法體現了由選拔考試向達標考試的轉變,由記住什么向會做什么的轉變,由重結果向重過程轉變,受到學生歡迎。
4.加強實訓基地建設強化技能培養。實訓設備和場地是強化學生專業技能訓練的基本物質保障。目前,中職學校的實訓設備不足和設備老化、落后等問題不同程度地存在,制約了學生專業技能水平的提高。要改變這一狀況,一方面需要國家加大專項資金投入力度,支持中職實訓基地建設;另一方面需要校方創新辦學模式,通過校企聯辦、訂單培養等方式設立校外實訓基地,實現實習與生產對接,課堂與車間對接。中職學校應本著自力更生、分步到位、重在利用的原則,把添置實訓設備和建設實訓場地作為重要任務,力爭每個專業都有相應的實驗室或實訓中心,還要注重提高已有設備的利用率。
5.實施校企合作凸顯技能針對性。校企合作是中職學校辦學的基本模式,是滿足企業對技能型人才需求的重要途徑之一。目前,雖然大多數中職學校對校企合作有一定理解,但并沒有形成一整套運轉機制;有些學校的校企合作只是簡單地作為實訓基地,沒有形成符合市場機制要求的產教結合體制。鑒于企業對辦職業教育投入不足、積極性不高,政府應“牽線搭橋”,為企業參與技能型人才培養提供政策支持,通過制度安排對校企合作企業予以優惠,促使企業廣泛參與職業教育。對中職學校而言,要大力加強工學結合的“訂單”式人才培養模式。
(1)以工學結合促進學生專業技能提升。工學結合是學生在學校學習和在企業實踐相互交替,邊學習邊工作,校企雙方共同完成的一種人才培養模式。學生既要在校內接受相關的理論知識學習和職業技能訓練,還要到企業參加生產性實際操作,專業技能水平提升迅速。
(2)以訂單培養實現校企深度合作。所謂訂單式培養,就是以“訂單”為依據,校企雙方共同簽訂人才培養協議,共同制定人才培養計劃,利用雙方教育資源共同培養人才。大量事實表明,訂單培養的學生融入企業文化快,職業技能針對性強,適應工作崗位快,用人單位滿意程度高。
我校在訂單培養過程中,注重對接職業標準構建課程體系,先后與企業合作開發了《鋼結構制作工藝》、《船舶裝配工藝》、《船舶焊接實訓》等課程。教學中采用“寬基礎、窄培訓”模式,在“寬基礎”階段(通常為一年半左右),主要進行扎實而全面的基礎理論學習和專業技能培養,在“窄培訓”階段(通常為半年),主要培養學生的拿手專長。對學校而言,“窄培訓”克服了教學盲目性、封閉性,做到有的放矢;對學生而言,“寬基礎”保證其有較寬擇業范圍,能順利轉崗、有后勁,“窄培訓”幫助其完成校企“零對接”;對企業而言,得到了符合要求的、技能達標的合格員工,由此實現校、企、學生三方共贏。
6.依靠“雙師型”隊伍提升學生技能。目前我國對“雙師型”教師及“雙師型”教師隊伍建設的內涵、要求、培養、認定還沒有統一、規范的標準。這集中反映在教師職稱評定方面,對教師的評價考核標準仍然以論文、專著等學術標準為主。中職學校的“雙師型”教師既能從事理論教學又能從事實踐教學,既能教書育人又能參與工程實踐、解決生產技術難題,既是教師又是專業技術人員。
建設“雙師型”教師隊伍是培養學生職業能力、辦出中職特色的關鍵。政府及教育主管部門要通過制度安排強化中職師資隊伍建設,制訂教師編制標準,科學確定專兼職教師比例;要逐步推進教師全員聘任制,建立能進能出的、靈活的用人機制;要制定和完善中職學校兼職教師聘用政策,吸引行業、企業中有技能專長的能工巧匠到中職學校任教;要深入貫徹中職學校教師到企業實踐制度,通過政策吸引提高企業參與師資培訓的興趣。中職學校要努力構建“雙師型”教師培訓體系,并將培訓效果與年度考核、晉級、職稱評定和表彰獎勵掛鉤;要建立表彰獎勵制度,培養專業帶頭人、職教名師;對于中青年骨干教師,應有計劃、有步驟地選送參加國家及省級技能培訓,打造其“雙師”素質。
培養中職生職業技能是中職教育教學中最重要的環節。隨著經濟社會的快速發展,中職生就業優勢將遭遇潛在危機,因而必須加快提高學生職業技能水平,把勞務職教變成技能體系下的成才職教,把簡單技能下的低質量就業變成技能體系下的高質量就業。
參考文獻:
[1]袁振國.當代教育學[M].北京:教育科學出版社,2004.
篇9
機電一體化專業人才通常分為基礎研究型、應用開發型和操作實用型三個層次。高職高專應培養操作實用型的機電一體化人才[1]。
深化課程改革,突出工學結合,建設以項目為導向、以工作任務或產品為載體的課程。實施項目驅動式教學法,進行等級制考核。以省級高職精品課程為目標,與企業合作開發核心課程,引領全國高職教育機電一體化技術專業課程建設與改革的發展,為社會培養操作實用型的機電一體化人才。
2 課程建設與改革
2.1 社會需求調查。根據對企業人才需求情況和對近幾年畢業生就業情況的調查,機電一體化技術專業的就業崗位群主要有三類:①機電設計方向,包括:計算機輔助繪圖、運用CAD/CAM 技術進行機械設計;②機械制造工藝方向,包括:數控加工編程、機械加工工藝規程制定、工裝設計與制造、質量檢驗與質量管理、生產經營與技術管理等;③機電控制方向,包括:生產線的安裝、調試、運行、維護與維修、技術改造、管理等。根據市場需求,機電一體化技術專業設機電設計、機械制造工藝和生產線調試與維護、機電控制三個專業方向。
2.2 課程設置和課程內容。高職課程需突出工學結合,雙證融通,強調實踐性、職業化、一體化;課程設置要抓基礎和抓應用,淡化中間。根據學生就業崗位群的任職要求,參照相關的職業資格標準,通過與企業有關人員共同論證,進行課程設置。課程內容的確立與工作過程各階段的任務密切相關,通過對職業崗位群從業人員和與職業崗位群有關的人員及專家進行調查,通過對在職業崗位上工作的學生的描述,經過分析、歸納、整理、綜合,確立職業崗位工作過程中不同階段的工作任務,將工作任務和內容轉化為學習領域的課程內容。通過對工作過程各階段的各級工作任務的使用頻率和難易程度進行分析,確定適用于不同層次的專業核心課程內容和學時安排。
機械圖學技術:包含機械制圖、公差與配合、AutoCAD、Pro/E的內容。要求學生能閱讀和繪制產品零件圖和裝配圖,能正確標注尺寸和技術要求;能熟練運用計算機輔助繪圖軟件繪制產品零件圖和裝配圖;能熟練運用CAD/CAM 技術進行機械設計和加工編程;取得國家制圖員中級或高級職業資格證書。
機械基礎:包含工程力學、機械設計基礎、機械制造基礎熱加工部分的內容。要求學生掌握常用機構和通用零件的工作原理、結構特點、基本設計和計算方法。
機床與控制技術:包含機床、電工技術、電機與電氣控制技術、液氣壓傳動與控制技術、機床維修技術的內容。要求學生掌握各種加工設備的結構特點和使用特點,能正確選擇零件的加工方法;掌握液氣壓傳動故障診斷與維修技術;掌握工程中常用的機電控制技術和方法;掌握典型機電控制系統的設計方法;取得電工或鉗工中級或高級或技師職業資格證書。
機械加工技術:包含機械制造基礎冷加工部分、機械加工工藝與工裝設計、數控加工技術的內容。要求學生掌握產品零件的機械加工工藝與工裝設計;掌握數控機床的編程與操作;取得數控機床操作工(車或銑或加工中心)中級或高級或技師職業資格證書。
機電控制技術:包含機電一體化技術、機電設備故障維修、機械機構、PLC、組態技術、傳感器技術、單片機技術、變頻器原理及應用、現場總線技術、電力電子技術、嵌入式系統設計原理及應用的內容。要求學生掌握機械機構、可編程序控制器技術、傳感器技術、組態技術、單片機技術及其在自動生產線中的應用;掌握自動生產線系統的安裝、調試、維修、管理。
2.3 課程的實施。以機電控制技術課程為例說明如下:目前生產中常用的核心設備是由PLC、變頻器和交流伺服驅動器組成的控制系統,高端的涉及到分布式控制系統。從設備的布局到元器件的焊接和參數的設置,從專業素質到心理素質,從大到小,從綜合能力到基本能力,從電氣到機械,從強電到弱電,從硬件到軟件,能夠具備動手能力為重點。這些教學內容可由機電一體化課程主講教師講,也可由相關課程的教師講,還可由外部企業專家共同商討教學方案,組織教學活動。
2.4 教材建設。打破傳統學科體系教材模式。在PLC課程教材建設中,以解決利用PLC實現機電液氣控制問題所需的知識和技能為課程內容,按典型PLC的典型應用實例進行技能訓練;突出學生的職業實踐活動,方便學生使用;內容簡明扼要,穿插各類圖片、表格、標志、標識;典型案例的選擇本著由易到難,循序漸進的原則,充分考慮學生的認知能力,難度適宜;加強校企合作,我校和信捷電子合編實驗指導書、共同組織實訓、共同編寫教材,使教材富有時代性、先進性、前瞻性。
2.5 教學方法。采用項目驅動教學法,實行教學做一體化。教學活動項目驅動,教師在教學實踐活動中,根據具體情況,適時采用項目教學法,可與學生一起提出合理的項目任務,由學生進行咨詢、制定項目計劃方案,計劃方案經教師認可后,由學生合理分工、合作實施項目計劃,并自我進行檢查評估。最終教師與學生一起對學生實施項目的結果做出評價。
2.5.1 精心整合教學內容,實行模塊化教學。教師根據教學目標將相關專業理論課程和實習課程分解到三大模塊中,同時按照專業理論知識與相對應的實踐知識有機融合的原則將每個模塊再細化成若干個子模塊,編制切實可行的教學計劃。
2.5.2 精心組織課堂教學,力求教學過程一體化要實現真正意義上教學做一體化。教學,教師必須精心準備好教學的每一個環節。首先,備好教學內容。要圍繞崗位應知應會要求,以“實用、夠用”為原則,將課程中的理論知識和相對應的技能融合起來,做到彰顯理論,強化技能。其次,精心準備教學過程中的操作示范、技能訓練、技術糾正、巡回指導等環節。在教學過程的組織、實施上,教師要根據確定的教學內容,現場對照實物,抓住重點,簡明扼要地講解理論知識,同時要將講授與演示、示范結合起來,加大直觀教學的力度;要用較長的時間安排學生進行操作技能練習,訓練過程中要加強巡回指導,及時糾正學生的錯誤,對于共性錯誤要集中講解與示范,予以糾正。總之,現場教學要精講多練,講練合一,以練為主,引導學生先從理論到實踐把知識轉化為技能,然后再從技能到理論,加深對理論的理解,讓學生在學中做,在做中學。
2.5.3 提高師資隊伍素質,力求教師能力一體化[2]“教學做一體化”教學將專業技術理論課和實習課有機地融合在一起,僅由一名專業教師擔任教學任務,要求專業教師既是理論教師,又是實習指導教師,教學過程中不僅要講解理論,又要進行操作示范,學生發生錯誤還要及時糾正。作為教師,自己要練好內功,力求自身能力適應“一體化”教學的需要;作為學校,要積極創造條件,定期或不定期地對教師進行理論和技術培訓,讓專業理論教師掌握較為熟練的操作技能。讓實習指導教師對理論理解得更透徹,同時要多組織教師到企業實習鍛煉,讓教師及時了解和掌握實際生產過程中的新技術、新工藝、新知識和新方法。
“教學做一體化”教學模式重在解決分段教學模式中存在的理論知識與實際操作技能不連貫的不足,把抽象而枯燥的理論知識科學地、有效地轉化到生動而有趣的實踐過程中,開發學生思維,鍛煉學生動手能力,保證學生在學中有樂,在樂中求學,使整個教學過程收到事半功倍的效果。
2.6 考核方法。按“等級制”進行綜合過程考核。學生對評價結果不滿意,可向老師提出,并與教師進行溝通,讓師生雙方都認為評價結果是合理的。教學過程中或課程結束后及時進行教師與學生互評,隨時解決教學過程中出現的質量問題。
3 結語
機電一體化技術課程改革已經取得一定成績,但仍存在很多問題,表現在:能貫徹教學做一體化的支持項目驅動式課程教材不足;師資隊伍建設急需加強,加強教師業務培訓勢在必行;缺乏先進的機電一體化綜合實訓室;與企業合作的的力度還需加大。這需要我們在實踐中不斷探索、不斷總結,以利于機電一體化技術專業課程建設與改革的持續健康發展。
參考文獻
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毫無疑問,實踐教學是大學生創新的有效途經。可以把教師的科研項目列入實踐教學活動中,啟發學生的科研創新意識。如讓學生參與教師的科研項目,使學生了解科研的過程、方式方法、數據處理方法、論文寫作方法等。[1]本文將探討如何使科研激活實踐教學,促進產學研相結合,開拓學生創新思維。
一、構建科學的實踐教學體系
實踐教學體系是培養學生實踐能力、創新意識與創新能力的整體教學組織與訓練過程,也是考查學生掌握基本理論、基本技能的主要途徑,是實現專業培養目標十分重要的教育教學環節。[2]高等教育的實踐教學體系包含多種類型的課程設置。例如實驗教學、課程設計、金工實訓、生產實習、畢業實習和畢業設計等,都屬于實踐教學的范疇。表1為高校實踐課程教學體系。
1.實驗教學
實驗教學是從最基礎的理論知識入門,通過儀器設備的使用操作,對數據或圖像進行分析,驗證理論知識的來源與正確性,隨著學習的不斷深入,再逐步開設綜合性的實驗。如機械原理零件實驗、刀具實驗、金相熱處理實驗等基礎實驗,隨著學習的不斷深入,再進一步完成機、電、氣綜合與創新性實驗等。從而幫助學生更好地理解和掌握理論基本知識,對儀器設備操作基本技能,培養創新思維能力。實驗教學是實踐教學的基礎。
2.課程設計
課程設計是學完某一門專業基礎課或專業課后進行的一項專門化實踐性訓練,主要目的在于培養學生利用本門課程的知識及已學的知識,綜合應用完成某一課題的設計。如工藝夾具設計、刀具設計、機床設計、零件設計和電路設計等。初步培養學生設計思維的方法及應用知識的能力。
3.金工實習
金工實習是工科院校必開的一門實踐課程,他屬于基礎金工實習。學生在學完金屬工藝學與機械制圖課程后進行,也可在金工實習過程中完成該門課程的教學。通過實習,了解金屬加工過程的方法和設備,掌握冷加工和熱加工操作的基本技能。在實習中,可將后續相關的知識,適時適量介紹,對專業知識初步了解。同時,還可以到各種類型的企業參觀考察,觀察社會了解市場,擴大視野端正專業思想。
4.生產實習
生產實習是一門綜合性的實踐教學課程,是在專業課程大都已學完的基礎上進行的。走出學校的課堂深入到企業生產的現場。針對某一機械產品考察制造全過程,運用所學的知識,進行分析對比,研究總結,如到內燃機制造企業進行實踐,把在課堂學到的理性認識融會到感性認識中。
5.畢業設計與畢業實習
畢業設計與畢業實習,應強化學生實踐能力的培養,是實踐教學的核心。這是進入社會前的一次大練兵,也是教育質量的大檢驗。持續一學年的畢業設計選題至關重要,應是融技術性與實用性為一體,融創新意識與創新實踐為一體。具體做法:一是與科研課題相結合,如大客車整車強度測試;二是充分利用現有實驗設備,如利用FISTO氣動實驗裝置,設計機電自動控制回路;三是對實驗設備進行技術改造,如對機械原理機構示教板改進自動控制裝置;四是結合生產實際進行科研開發,如汽車發電機殼體壓鑄模具設計等。學生在指導教師的帶領下,結合生產實際或科研課題,充分調動人的主觀能動性,運用設計新理念和方法,進行創新設計取得良好效果。[3]
表1 高校實踐課程教學體系
二、把“產學研”和實踐教學結合起來,開拓學生創新思維
產學研合作教育對于高校提升科研水平、企業技術進步、增強地區和國家核心競爭力都具有重要作用和意義,是貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的重大戰略舉措。[4]高校人才聯合培養是產學研合作的形式之一,其主要方式包括:大學、科研機構與企業通過設置人才培養專項基金、大學教授和研究人員擔任企業顧問、大學生在企業實習、企業人員在大學或科研機構進行培訓等多種方式在人力資本層面進行交流與互動。[5]
大學生的創新活動是在學習實踐過程中的創新,同時也是在掌握了基礎知識、相關專業領域研究成果后的創新,這使得他們的創新不僅要有個人價值,而且要在專業領域中具有一定的社會價值。創新活動的價值衡量具有雙重標準,對于應用型工科大學生,應以社會標準為主,偏重于創新活動的結果,偏重于創新的產品。因為創新能力培養的關鍵在于創新主體要有強烈的自我意識和積極的實踐探索。在沒有投入創造性社會實踐之前,人的“才能”只是一種“潛能”,只有通過創造性實踐這一“中介”,方可得到進一步的提高,只有在不斷的摸索中才能培養創新能力。在臺灣本科教學中,每一門課程的教學中,實踐教學就占有大半時數,每一單元時間內的教學,都包含有理論教學和實踐教學,在動腦和動手過程中,提升大學生創新思維。
1.“產學研”項目和實驗環節相結合
實驗教學在人才培養方面具有課堂理論教學不可替代的作用,實驗室作為高校人才培養的重要陣地在培養高素質創新人才中應發揮其重要的作用。因此,我們將科研方法引入實驗教學中,將學科建設取得的科研成果和開發的新技術、新方法不斷引入實驗教學中,保持實驗教學方法與手段的不斷更新。并通過設置探索性實驗項目來模擬科研全過程,實現實驗教學與科學研究新技術、新方法訓練的有機結合。
工科類專業在探索性實驗課程中,只給出若干思路,實驗前,學生不一定知道實驗結果,由學生根據實驗條件和研究目標,自行查閱相關資料,設計實驗方案、實驗內容和步驟、實驗數據參數,獨立進行實驗操作,書寫實驗報告,并對出現的可能結果給予一定的解釋。盡管學生在實驗的最后結果中不一定達到要求,但是通過綜合訓練,使學生對科研的基本方法和程序有一個清楚的認識和體驗,有效調動了學生的主動性,既提高了學生的動手能力,又使學生養成了自主式、合作式、研究式、開放式的學習方式。如開放性實驗,完全由學生自己設計實驗方案,自主管理實驗過程,自主完成實驗,從而使實驗教學成為科研與教學的最佳結合點。例如工業自動化應用課程利用實驗室電氣動實驗開發平臺,結合實驗題目要求,自己設計、搭線、編程、調試等軟硬結合過程。
2.“產學研”項目和實習實訓相結合
實習實訓是一門融理論與實踐綜合性很強的課程,在整個學生的培養過程中起到了一定的作用。我們要重視對學生動手能力、工程實踐能力的培養,增強學生將所學基礎知識綜合運用于工程實際的能力、獨立工作的能力、分析問題的能力及創造能力。
例如現代機械制造加工中心需要機械手完成不同的任務,這個就可以為學生的實習實訓提供選題,學生自己對課題進行分析、設計,自己動手編程、調試、安裝、并最后調試完成一個機械手加工系統,對設計過程中涉及到相關課堂教學內容,必須加以理解和消化,最終提交的是機械手能完成的任務和設計報告。這樣學生不但能夠將課堂上學到的理論知識與實際應用結合起來,而且能夠對機械傳動、電子電路、電子元器件等方面的知識綜合應用,同時在單片機編程、排錯調試、機構運動、相關儀器設備的使用技能等方面得到較全面的鍛煉和提高。為了促進“產學研”項目和實習實訓相結合,我們先后和多家企業建立了長期、穩定的校企合作。
3.“產學研”項目和畢業設計相結合
畢業設計與畢業實習,是時間最長最具綜合性與創新性的實踐,是實踐教學的核心。工科專業學生的畢業實習與畢業設計時間長達近半年,是學生走向工作崗位的最后一個重要的教學環節,如果淡化工程意識,假題假做,由書本到圖樣可能對發揮學生的創造力極為不利。為了促進“產學研”項目和畢業設計相結合,我們具體采取了以下方法:
(1)利用生產中的真實題目或參與指導教師的實際課題研究,提前布置畢業設計題目。以畢業論文課題研究等形式參與科研活動,在科研實踐培養創新精神以及分析和解決問題的能力方面,實現了以科研促進教學的理想效果。[6]
(2)利用工廠待解決的技術問題,讓學生走出去,到工廠做畢業設計。由于受教師手頭的真實題目的限制,不可能所有的同學都在學校做真題目,我們通過與科研機構和生產單位的結合,即產學研結合,讓同學們到工廠去,到科研機構去,根據具體情況安排畢業設計題目。這樣做,不僅發展了生產也培養了技術人才,發揮了學生的創造能力。
三、以“工程測試”為例,探索“產學研”提升大學生實踐創新能力
利用科研項目將實驗、實習實訓、畢業設計等串聯起來,把各個實踐環節緊密聯系在一起又起著承上啟下的作用。激活大學生參加實踐的積極性,加強培養綜合運用能力。
測試技術是獲取信息、分析和處理測量數據的關鍵技術與手段,是從事科學研究、產品質量檢驗與自動控制不可缺少的工具。[7]本人在學校主要承擔《機械工程測試技術》實驗教學,并在這幾年負責工程測試的一些科研項目,例如:2008年在廈門金龍聯合汽車工業有限公司、2011年在東風杭州汽車有限公司作全承載整車強度測試。在這些科研項目完成的過程中,都與實踐教學結合起來,開拓學生的創新思維,實現了科研成果與實踐教學雙豐收。
1.開設開放性實驗,吸引學生加入到科研項目
由于《機械工程測試技術》實驗項目與工程實際相結合,要求課時較長,另外實驗相對正常,完成水平要高。我們選擇以開放性實驗對學生開放。把《機械工程測試技術》一系列實驗連續起來,要求學生按照工程上測試的要求,把應變片粘貼好,并且對自己粘貼好的應變片作靜態應變測量和動態應變測量。圖1為學生在粘貼應變片,圖2為粘貼好的應變片。這樣,學生完成這些實驗后,就可以加入到全承載整車強度測試中。
2.學生到現場測試,豐富學生的實訓實習
充分發揮工程測試科研項目的優勢,鼓勵學生積極參與科研項目中的一些工作。無論是2008年在廈門金龍聯合汽車工業有限公司,還是2011年在東風杭州汽車有限公司作全承載整車強度測試,都有不少學生加入到測試。圖3是正在作整車測試的客車,圖4為學生在現場測試。由于科研課題多與工程應用緊密結合,解決生產實際問題,任務本身具有挑戰性,學生在參與科研的過程中,可切身體會到理論與實踐結合的價值,激發起他們內在學習動機,應用所學知識解決實際問題。[8]
3.測試項目為學生畢業設計課題提供來源
多年來,我們都高度重視學生畢業設計等實踐性教學環節,強化學生實踐能力的培養,形成了良好的傳統和特色。大學生所完成的這些工程測試項目,可以直接為他們的畢業設計提供選題來源。通過強化過程管理,保證了畢業設計(論文)的教學質量。這對培養大學生創新精神和實踐能力方面有示范作用。圖5為大學生以某大客車測試為畢業設計題目所采集處理的數據。
四、“產學研”融合實踐教學取得的成果
篇11
金工實習是高校工科學生的一門重要實踐教學課程,是學生認識、了解、熟悉機械加工工藝生產過程的重要實踐教學環節。制造技術是高新技術走向實際應用的接口、通道和橋梁,是提高創新能力和企業國際競爭力的根本途徑。隨著計算機技術、自動控制技術、傳感器技術、信息技術、管理技術等高新技術與制造技術深層的結合,制造業面貌發生了極大的變化,高校機械學科的科學思想、教學內容和教學方法勢必隨之不斷擴展和更新。現代工業的發展、科學技術的應用在國民生活中越來越普及,社會對高校畢業生自身素質要求越來越高,要求高校畢業生“能文能武”――既要有較高的理論基礎,又要有較強的操作技能。所以,高校工科類的實踐教學迫切需要進入現代的教學模式。而現代教學模式,主要就是與社會接軌、與市場接軌,以培養應用型和實用性人才為目標,以提高學生的動手能力、創新思維能力、綜合運用知識的能力進行建設和規劃。因此,金工實習的教學內容、教學方法、教學方式、教學理念等都需要更新、加強和完善,迫切需要進入現代的教學模式。本人從事多年的金工實習管理與教學,具有一定的實踐教學經驗,就如何搞好金工實習教學工作、建立好現代教學機制,把培養“應用型、實用性”人才落實到實踐教學中去談談自己的教學思考。
一、金工實習的性質與目的
金工實習又叫金屬加工工藝實習,是一門實踐性很強的技術基礎課,是充分體現理論與實踐相結合的一門工程技術,是培養學生熟悉和了解機械制造工業的生產方式和工藝過程,熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用,同時也是培養學生實踐動手能力、初步解決和認識工程技術問題的基礎。
二、教師隊伍的建設
金工實習要求指導教師必須具備豐富的金屬切削加工工藝理論知識和較強的操作技能,把握好實習教學中的各個環節,能文能武,及時解決實習過程中發生的問題。所以,學校首先應成立金工實習教學指導機構,在全校范圍公開招聘合適的指導教學人員,經過述職、答辯、考察,擇優錄用具有一定理論水平、又有一定實踐操作技能的教學人員組建成管理和教學隊伍(如不能滿足要求的,可進行對外招聘),對實習指導教師進行培養、培訓。學校請理論教學經驗豐富的教授和設計工藝實踐經驗厚實的工程師講課,時常進行教學與技術交流,有計劃、有組織地到先進的企業、公司、知名高校進行學習與培訓,不斷學習新知識、新技術,努力提高自身的專業知識和指導技能。學校大力培養和引進指導實踐教學的“雙師型”教師和指導生產教學的“生產型”教師,加強和完善指導教師隊伍的基礎建設,逐步形成實驗室教學與理論教學隊伍互通,教學、科研和技術三位一體,核心骨干相對穩定,結構合理的實驗教學隊伍[3]。
三、教學內容的構建
教育部課程教學指導組在金工系列課程改革指南中指出:要不斷更新實習內容,盡可能創造條件,增加新技術、新工藝、新設備實習的比例,并引入現代教育技術,逐步代替“作坊式、師傅帶徒弟”的落后方法。所以,構建合適的教學內容是非常重要的。本作者認為,金工實習教學內容應在保證實習教學安全的前提下,以培養學生掌握常規機械制造工程為基礎,了解和認識先進機械制造工程技術和應用能力為核心,注重綜合素質訓練和創新設計能力的培養。學校根據基礎性原則、先進性原則、特色性原則、模塊化原則、創新性原則,將金工實習內容劃分為安全應知技術、常規制造技術、先進制造技術、創新設計技術四個層次。每個層次應分成多個模塊,每個模塊可根據不同專業的教學要求搭配,柔性組合,滿足各專業人才培養的要求。每個模塊結合本教學單位的具體特征及教學設施情況,再具體劃分為多個子模塊(如:冷加工技術模塊有車削、銑削、磨削等子模塊),以進行實質性的教學。本作者以貴陽學院金工實習為例,構建了金工實習基本教學架構圖,如圖1所示。
1.安全應知技術。教師通過安全操作規程和安全應急措施的講解,使學生了解和懂得各設備的安全技術(如車工安全技術操作規程、鉗加工安全技術操作規程、焊接安全技術操作規程等)操作、實驗室的基本安全注意事項、發生安全事故時的應急措施等。學校應大力宣教安全教育,提高學生安全意識,增強學生安全防范技能,讓學生掌握發生安全事故時的應急處理措施。
2.常規制造技術。學校通過冷加工(如車削、銑削、磨削等)、熱加工(如焊接、熱處理、鍛壓等)常規機械加工訓練,培養學生操作常規設備加工的動手能力和對加工工藝的理解與分析能力;通過特色技術訓練(如拆裝與測繪),培養學生對設備構造的認識能力和對零件設計的提高能力,讓學生了解更多的制造技術知識,夯實常規機械制造技術基礎,為下一步學好先進制造技術和創新設計技能做好充分準備。
3.先進制造技術。學校通過先進制造技術(如數控車、數控銑)的編程與加工的操作訓練,使學生能把常規工藝知識與先進制造技術有機結合,了解和熟悉CAD、CAM在工程設計中的正確運用,使學生熟練掌握數控制造設備,熟悉現代制造技術的加工方法和操作技能,以期達到培養學生應用現代科學理論和技術、分析和解決工程實際問題的基本能力和素質的目的,為創新設計技術奠定基礎。
4.創新設計技術。學校通過創新思維的培訓,使學生了解創新的概念,讓學生的大腦“動起來”,在對設備、工藝和生活產品的設計創新時,不再感到無從下手,而是能夠運用各種思維方法,通過思維的靈活轉換,以新穎獨創的方法去解決問題,并全面開發自己的創新潛力,從而產生新穎的、獨到的、具有社會意義的思維成果,以適應時代的需要。
學校通過創新思維設計與制造訓練,能夠全面提升學生的綜合工程素質,可以培養學生的創新精神,樹立學生的創業意識和成才意識,提高學生之間的協作能力,增強他們的實踐動手能力和綜合運用所學知識的能力,給學有余力的學生提供個性化發展空間,使他們更好地發揮聰明才智,充分實現自我、表現自我、完善自我。
四、教學方法的設計
教學方法是教師和學生為了實現共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段。所以,采用和制定較好的教學方法,有利于教學;良好的教學方法會使實習事半功倍,提高實訓效率。在金工實習教學中,教學方法要有新意,要有創意,要通過各種手段的方式有效地激發起學生的求知欲望和積極動手的主觀能動性,喚醒學生的自信心、好奇心和責任感,讓被動變主動,讓不知變有知,使學生真正地感受到成為實習生產的主人。本人就貴陽學院金工實習的情況總結出一些基本的教學方法,以供各高校參考。
1.教具輔助法。在常規制造技術教學中,教師應配以相應的輔助教學設施,如教學示教模板、示教展臺,作輔助對應進行講解,示教模板應圖文并茂,充分反映教學內容,在各實習區域內對應懸掛,教師可配以講課,學生可參照進行操作和學習。示教展臺可做成階梯形,臺上應擺放各類教學用具,如刀具、量具、刃具、標準件等,陳列應分類擺放,每類教具下應有相對示教圖片,該圖片上應具有文字解讀(如刀具展臺應有名稱、材料、用途等),以幫助學生了解和認識更多的知識,提高學生的實習效率。
2.視頻教學法。由各模塊教學的指導教師,按照教學體系要求,把各模塊基本教學內容通過實習演示,用規范的動作操作、用標準的語言講解,并用攝錄機攝錄下來,經整理匯總編輯后,錄入學校網站,建立專欄。學生可在準備實習期和實習期間登錄學校網站進行視頻觀看和學習,做好金工實習的預習輔助準備,加深對金工實習的理解及認識,較快地掌握實習技能,提高實習效率。
3.安全教育法。學生進入實驗室進行實習時,根據實習班級人數情況,可把實習班級分成多個組進行安全教育(因安全是實習的重要保障,是實習的重中之重,所以一般以20人為一組為宜),每個組配備兩位老師,一個老師主講,另一老師負責維持現場秩序,對整個需要實習的模塊的安全操作規程、需要注意的安全事項進行現場安全技術講解,講解應生動具體,語肢并茂相結合;對可能發生的安全事故應采取的急救措施進行演示和解說,最后進入安全視頻教育室進行觀看安全教育錄像(錄像應充分反映各方面的安全實習內容)。制定安全教育規章制度,正式進行各模塊實習前,要求學生簽訂安全教育責任書,以提高學生的安全意識,最大程度上避免產生安全事故。
4.集中講解法。學生進入實驗室實習時,應先集中進行現場講解,把要進行的實習內容、各實習模塊的基本情況進行總體介紹,讓學生對金工實習有一個初步的了解和認識,把實習報告要注意收集的內容要求學生記下來,以便在各實習模塊中收集,時間不能過長,一般應在2小時以內為宜。
5.以點帶面法。在實習操作機床中(如車工實訓),由于學生較多,教師顧不過來,如對每個學生都進行單獨的指導和操作跟蹤,其時間和精力是不夠的。所以,首先應對該組成員中選擇有一定良好的心理素質、反應較快、思維靈活的學生進行首個培訓,讓該學生第一個完成作品,其后該學生可當好指導教師的助教,指導該組的其他學生熟悉機床操作,熟悉作品加工工藝制作,最終獨自完成個人作品加工。
6.自我體現法。在創新設計訓練中,要求學生運用CAD、CAM等技術,運用所學的知識,在加工條件允許的情況下,自行根據個人興趣愛好進行創新設計零件,并根據零件要求編制加工工藝,經指導老師審核批準后,由學生獨立完成整個作品的加工制作。
隨著科學技術的飛速發展,高校的金工實習必須不斷地加強教學更新和改革,全面推進素質教育,努力培養學生的動手能力、創新能力、分析問題和解決問題的能力,提高學生的綜合素質,要不斷地把新材料、新技術、新工藝引入到實踐教學環節中去。全校要不斷開展技能競賽,開放金工實驗室,鼓勵和支持學生積極參加全國的機械創新設計大賽和相關的技能競賽,拓展他們的視野,擴大他們的知識面。在教學過程中,教師要不斷探索和改進教學方法,把培養應用型和實用性人才的目標貫穿于實踐教學中去。指導教師要不斷學習新的科學技術知識、新的教學方法,掌握新技術、新工藝以及新的教學手段;不斷充實和提高自己,與時俱進,勇于開拓,努力提高自身的專業知識和操作技能,為培養適應21世紀發展需要的工程技術人才不懈努力,使我們的機械工程教育事業朝氣蓬勃、科學發展。
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篇12
驗設備配置和利用現狀作淺顯的分析。
實習、實驗設備合理配置的必要性
我校的機電一體化專業實習、實驗設備合理化配置,首先考慮的是減少設備投入的盲目性,考慮學校的教學環境和企業生產環境的接軌,考慮實習、實驗的經費問題。主要做了以下工作:
實習、實驗的教學功能要求促進了學校實習、實驗設備的合理化配置針對機電一體化專業的特點,我們著重考慮了學校實習、實驗環境和企業生產環境的有效接軌,力求學校實習、實驗的環境氛圍接近現代企業的生產環境氛圍。例如,對實習、實驗場所的安排與配電方案的論證,我們充分聽取企業專業人員的意見,結合現代物流設計方案和教學實習的需要,分別設立了傳統機械區、裝拆區、數控區、技術準備區、技術講解區等。對實習車間的配電方案則從科學和安全角度出發,經過反復調查和論證,采用了配電線路的橋架化,使實習場所更接近于企業生產的環境。
機電一體化專業的內涵促進了學校實習、實驗設備的合理化配置在企業問卷調查中,發現企業對應用型人才的需求和要求出乎我們的意料,這其中與機電一體化專業實習、實驗設施合理配置有著密切關系。無錫新區高新企業的優勢在于自動化程度較高,對機電一體化設備調試、維護人員的技術要求較高,所以在培訓和教學中,不能簡單地舍棄傳統機械設備的配置,而盲目地增加高新技術設備投入;對學生不僅要求掌握一定的維修、維護的技術能力,而且還需加強自動化控制理論的學習和應用。在這一思想指導下,我校配置了鉗工實習區和裝拆實習區。同時,還配備了新區企業中自動線和自動機的常用控制系統,如西門子PLC控制系統、日本歐姆龍PLC控制系統,在教學中提高了學生綜合應用技術的能力。
企業設備、設施的現狀促進了學校實習、實驗設備的合理化配置我們從企業調查的反饋信息中了解到無錫地區數控系統一般有兩大系統(即西門子系統和法那克系統)。所以,在購置數控設備時,考慮添置西門子系統,適當添置法那克系統。并且,依托這兩大系統有效、完善的培訓體系,加強對師資的培訓,同時根據企業數控設備以加工中心為主的特點,適當擴大數控銑床的添置力度(數控銑床需要控制三軸,與加工中心技術要求相近),擴大數控學習涵蓋的范圍,提高學生的技術應用能力。
實習、實驗設備合理配置的可行性
我校當初開設機電一體化專業時,因考慮資金的投入、教學目標和產學研結合的客觀要求,加強了對機電一體化專業實習、實驗設備合理配置的可行性探索。
理論實踐一體化教學是實現實習、實驗設備合理配置的有效途徑之一理論實踐一體化教學是我校教學改革的主要成果之一,它不僅體現了職業教育現實特點,而且使實習、實驗設備的合理配置和合理使用成為可能。我校的機電一體化專業根據自己的教學目標,每學期由教學處編制詳細的《教學安排表》、《實習、實驗工位分布表》和《實習、實驗運轉計劃表》。《教學安排表》是總的理論教學和實踐教學的計劃表,其中根據教學大綱詳細編制了該專業學生三年中實習、實驗周數和具體的時間,這樣可根據計劃表宏觀調控各實習、實驗場所的合理使用,使實習、實驗設備合理配置的優勢充分體觀。《實習、實驗工位分布表》是以學期為單位,各實習、實驗場所具體工位分布表,也就是在該表的統籌安排下,把實習、實驗具體工位落實到該專業的每一位學生。這樣不僅能夠充分利用實習(或實驗)設備設施,同時還能使實習、實驗設備按小時安排到具體的學生。《實習、實驗運轉計劃表》是某一專業某一班級以學期為單位的實習、實驗計劃執行表,它應該符合教學計劃中的教學安排總表。針對教學的具體要求和教學進度,安排各班教學和實習的時間和地點。這不僅能夠滿足教學大綱要求,而且還可以滿足考工、培訓等強化訓練對實習、實驗設備設施的使用要求。幾年來,通過對這些計劃表執行情況的反饋,顯示出我校實習、實驗設備的合理配置與教學過程的運作已成為相互作用、相互完善的有機整體。
學校產學研工作的開展是實現實習、實驗設備合理配置的有效途徑之二學校的生存與發展在于其培養的學生是否具有綜合性技術素質,這其中的關鍵是學生創新和創造能力的培養。這種能力的培養,除了可靠的師資和科學有效的教學計劃大綱外,還與學校的產學研能力密不可分。產學研活動的有效開展,首先得益于可靠、完善的實習實驗設備,同時產學研工作促進了學校實習、實驗設備的有效使用和合理配置,二者在教學平臺上具有互動的聯系。
1.將實習、實驗設備合理化配置的優勢轉變為科研優勢。建校以來,在努力完成教學計劃的基礎上,學校組織專門的科研試制小組,從普通機床的數控化改造入手,以教師為主、學生參與為輔,提出了可行性的方案,在改造過程中,合理使用學校資源,充分挖掘實習、實驗設備的可利用潛力。數控化改造項目的順利實施,促進了數控故障診斷實驗室設備的合理調整,為進一步優化數控資源提供了有力的依據,我校先后完成的三臺改造數控車床也已經有計劃地編入數控實習車間。另一方面,科研立項則注重充實實習、實驗室已有設備,著重提高實習、實驗設備的利用能力和優化實驗室設備的配置。例如,自動化實驗室的機器人實驗,由于經費問題,添置的機械手有限,根據教學計劃的要求,最少也需6臺工業機械手,現存卻只有兩臺,所以機器人科研小組和實習車間有關部門合作,進行了有關機械手項目的可行性論證,將大部分配件制作分解到各實習車間和實驗室,在教學計劃許可的情況下,納入學生正常的實習中。由數控車間負責機械部件的制造和安裝,由機電控制實驗室負責電氣控制,由PLC實驗室負責程序設計,由自動化實驗室負責調試和修正,從前期準備到第一臺機械手的試制成功,共動用了實習、實驗設備30臺套,參與學生48人次,調整實訓教學計劃兩次,該項目進一步優化了實習實驗設備設施的配置和利用。
篇13
1 曾經的擔心、質疑及困惑
1.1 畢業生的擔心
幾年前,船山學院機械專業的畢業生在走上工作崗位之前,普遍有一種擔心:學了很多門課程,學會了翻書,應付了考試,但對如何在實際工作中正確、有效地應用所學知識和技能心里沒底。怕被低聘去干簡單技術工作,那是自己的短板,也滿足不了自己的職業訴求;怕很快被指派去干精深的技術工作,盡管可以滿足自己的學術愿望,卻很可能陷入“學不資用,用未曾學”的尷尬境地;怕理解能力被工人笑話,怕工作能力被同事鄙視,怕工作效率被領導批評。不知道自己能干什么、干得好什么、特長和優勢在哪里、何時能夠脫穎而出。
1.2 用人單位的質疑
大學生的工程職業教育已由“社會責任”轉變為“大學責任”;在員工培訓方面不具備大型公司優勢的中小企業,受用人成本和經濟利益驅動,不愿實施“預就業”和“訂單式培養”,對畢業生工作能力、適應能力的要求卻越來越高。幾年前,一些用人單位對船山學院機械專業畢業生的認知技能、工程實踐技能、問題解決技能、技術與知識運用的靈活性等提出過質疑。
1.3 船山學院機械專業的困惑
前幾年,船山學院總結提煉機械專業畢業生的特色為“物美價廉”,理由如下:物美―是按母體學校專業人才培養方案培養的,滿足了學生的學術愿望,層次規格高;價廉―大多數畢業生就業期望值不高,這種“理性務實”的職業訴求使得機械專業畢業生的就業壓力并不大。“物美價廉”的人才特色似乎是一個皆大歡喜的結論。
但近年來,高考生源的持續下降,公辦高校生均經費的大漲以及教育國際化的沖擊,使得處于前有公辦高校阻擊、后有高職院校追擊、旁有民辦大學夾擊“生態圈”的獨立學院,面臨著招生“寒流”及更為艱難的生存壓力,“強者愈強、弱者愈弱”的“馬太效應”在船山學院機械專業今后的生存和發展中將愈發明顯地體現出來。
關鍵問題在于:要走出“物美價廉”特色建構的誤區,既不降低獨立學院人才培養的本科層次要求,又能增強畢業生的就業能力和崗位適應能力的辦學突破點在哪里?
2 虛實協同教學方法的提出及論證
2.1 虛實協同教學方法的提出
基于與公辦高校在辦學體制、培養目標、生源實力、擇業取向等方面不對稱的事實,船山學院認為,培養目標應修正為致力于培養介于學科性教育和職業性教育之間、基本理論夠用、實踐動手能力強的應用型人才。在現有辦學條件下,有效實施虛實協同的教學方法,不失為創建辦學特色的有效途徑。
以機械專業為例,所謂虛實協同教學方法,是在既定的課程體系及其學時學分下,教師以相對較少的課時講授一門專業基礎或專業課程的基本理論,完成課程第一階段的教學任務;再以書上習題及工程問題、工程案例和工程項目(是為“實”)組織第二階段的教學內容,利用典型、先進、流行的工程軟件,進行技術數據及專業標準查詢、設計計算、圖形繪制、工程分析、工藝模擬的訓練(是為“虛”),從產品創意、設計校核、零部件生產、總成裝配等各個環節對學生進行全方位培養,力求拉近學生與工程實際、工作情境及現代科技發展的距離,使課程理論學習有落實的時間、空間和手段,達到充分利用學制時限、激發學生興趣、增強學生成就感、縮短學生工作適應期的目的。
2.2 虛實協同教學方法的科學性與可行性
2.2.1 滿足培養介于學科性教育和職業性教育之間應用型人才的培養目標
這種新穎、靈活的教學方法與先進的教學手段,具有更多操作性、注重時效和面向行動的知識傳授形式,使知識更多地在行動中經由行動而產生,在培養工程意識和解決技術問題中產生,使學、練、用合一,切實解決船山學院機械工程教育中理論脫離實際、實踐環節薄弱、產學脫節的問題。
2.2.2 滿足學生的學術愿望與職業訴求
虛實協同的教學方法,緊密結合了船山學院的生源特點,在增強畢業生的就業能力和崗位適應能力的同時,滿足了學生的學術愿望與更高的職業訴求。
3 虛實協同教學方法的舉措及成效
3.1 編制執行基于虛實協同教學方法的課程教學大綱
基于虛實協同教學方法的課程教學大綱不僅包含了知識點的要求,還設計了每門專業基礎或專業課程的能力培養要求及能力的實現方式。幾年來,船山學院機械專業通過合理縮減課程基本理論的講授時間,有效執行科研成果進教材、進講稿、進實驗項目、進畢業設計/論文、進科技興趣小組的“五進”制度,使得按工程問題、工程案例和工程項目組織教學內容的活動不再見縫插針。目前,大綱中用于課程教學和實訓的典型、先進、流行工程軟件有:AutoCAD 2008,CAXA電子圖板2007(機械制圖與零件測繪),Matlab 7.0(Matlab語言及應用、機械優化設計理論與方法、控制工程、互換性與技術測量實驗),Ansys 10.0(有限元法與Ansys技術),SolidWorks 2010,PRO/E 4.0,TableCurve 2D v5.01(CAD/CAM技術),CAXA-WEDM,VP-Studio(特種加工),MasterCAM 9.0,宇龍數控加工仿真系統、斯沃數控仿真軟件(數控技術),China-machine機械設計與制造通用技術支持系統(制造技術基礎、機械工程材料、熱加工工藝基礎、機械原理、機械設計、機械制造工程學)等。
3.2 虛實協同教學方法的效果
基于虛實協同的教學方法,激發了學生的學習興趣,增強了學生的成就感;學生知道自己將來能干什么、干得好什么,與傳統意義的機械工程師相比,與高職院校畢業生相比,自己的特長和優勢在哪里,同時會很自覺地鞏固、加強、完善基礎知識與專業技能的學習;教師不再感慨教學效果不佳,不再抱怨學生的素質差和學習興趣不高,由此強化了教學效果,實現了理論教育與實踐教育的協同,學科性教育與職業性教育的協同,為學生提升關鍵技能,奠定創新素質,拓寬就業渠道創設了良好的條件。2012年,船山學院機械專業學生的作品“森林其境”獲得了第五屆湖南省機械創新設計大賽一等獎。
4 結束語
虛實協同的教學方法,打破了機械專業傳統的先基礎課,再專業基礎課,最后才上專業課的時間排序,改以大工程觀點為主線,每門課程都體現“通識教育與專業教育并行,教學與科研并行,學練用并行”的人才培養模式,有利于啟發和調動學生學習積極性,使學生在學好課程基本知識的基礎上,具備逐漸向專業發展、不因循守舊、敢于創新的綜合素質。該教學方法的實施,使船山學院機械專業不但在公辦高校學科性教育辦學的薄弱環節有所作為,而且實現了獨立學院機械工程教育人才培養非同質化的既定目標,找到了專業辦學的突破口,真正成為一種新的優勢教育資源。
參考文獻