引論：我們?yōu)槟砹?3篇述職述黨建報(bào)告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委理論中心學(xué)習(xí)組作用，組織班子成員每月至少集中學(xué)習(xí)2次，每人撰寫5000字以上學(xué)習(xí)筆記和心得體會，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是充分發(fā)揚(yáng)民主。工作中堅(jiān)持專題事項(xiàng)集體研究、重大事項(xiàng)集體討論、民主決策，虛心聽取同志的建議，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心合力的良好氛圍。

三是增強(qiáng)黨建合力。制定了班子成員“一崗雙責(zé)”黨建責(zé)任分工，并參照鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職的做法，對各站所和村黨支部書記進(jìn)行“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的意識和能力。

二、著力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用

（一）農(nóng)村兩委干部隊(duì)伍。完善了駐村掛職干部能進(jìn)能出、村干部能上能下的基層干部管理機(jī)制，先后調(diào)整包村干部2個，村兩委主干2個。加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，組織各村黨支部書記、村主任21人參加縣里組織的“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，對各村兩委委員和包村干部進(jìn)行了“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)延伸，參訓(xùn)達(dá)400人次。

（二）包村干部隊(duì)伍。細(xì)化了包村干部“三定三評”制度，年初定目標(biāo)、定措施、定落實(shí)，年底組織村干部、黨員代表、村民代表評分考核，增強(qiáng)了包村干部責(zé)任心。

（三）大學(xué)生村干部隊(duì)伍。一是鼓勵和扶持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，組織大學(xué)生村官外出參觀學(xué)習(xí)4次，還幫助他們協(xié)調(diào)貸款解決創(chuàng)業(yè)資金短缺的困難，全鎮(zhèn)60%的村官參與到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中。二是大力開展村官“六個一”活動和“訪、知、解”活動，加強(qiáng)了村官對村情民意的了解，為民辦實(shí)事13件，扶助困難學(xué)生11個。

（四）黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)了130余名流動黨員管理，大力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全年新發(fā)展預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正11名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。

三、著力推進(jìn)主題活動開展，密切干群關(guān)系

（一）深入開展

“訪、知、解”活動和大學(xué)生村官“六個一”活動。我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部對全鎮(zhèn)15個行政村、48個自然村、3560戶農(nóng)戶進(jìn)行集中走訪，組織召開座談會30余場，收集群眾意見建議112條，答復(fù)112條，整理合理化建議42條，為群眾解決生產(chǎn)和生活中困難問題28件，解決了一批難題，密切了干群聯(lián)系。

（二）開展創(chuàng)建黨建亮點(diǎn)工程。難點(diǎn)村（南皋、馮家垴）治理工作取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)了兩村穩(wěn)定發(fā)展的良好局面；七星菌業(yè)、下北漳村綠家園合作社為代表的“雙培雙帶”示范基地發(fā)展態(tài)勢強(qiáng)勁，廣大黨員干部帶頭建成示范棚300余座畝、示范核桃林800余畝，涌現(xiàn)出黨員示范戶45戶，帶動130余農(nóng)戶發(fā)展特色種植3000余畝。

（三）開展承諾幫扶活動。全鎮(zhèn)76名村“兩委”干部和232名無職黨員進(jìn)行了承諾，并制作了版面予以公開。開展了“一對一”幫扶活動，鎮(zhèn)黨政班子和各村兩委班子成員每人幫扶1戶困難戶，制定幫扶計(jì)劃，幫助他們脫貧致富。

（四）開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題教育活動。我鎮(zhèn)把主題教育活動作為全年工作的一個重點(diǎn)，在完成縣規(guī)定動作基礎(chǔ)上增加了兩項(xiàng)自選動作，促進(jìn)了活動取得實(shí)效。鎮(zhèn)、村和駐鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開動員會，組織干部黨員學(xué)習(xí)，營造濃厚的宣傳氛圍；組織兩委主干述職述廉；對鎮(zhèn)、村干部及駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)進(jìn)行測評和征求意見，制定了整改方案，深入進(jìn)行整改并完善了各項(xiàng)工作機(jī)制。

四、著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，促進(jìn)黨建規(guī)范化

一是健全黨建基本制度。健全了干部管理制度；嚴(yán)格落實(shí)了民主生活會制度、民主評議黨員制度和“四議兩公開”工作制度；完善了村級干部教育培訓(xùn)制度，有效促進(jìn)了基層黨建的制度化。

二是規(guī)范基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照與各黨支部簽訂的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》實(shí)行,定期聽取匯報(bào),進(jìn)行檢查,做到年頭有計(jì)劃、有布置,半年有督查,年終有總結(jié),有評比,有典型。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,通過健全制度、落實(shí)規(guī)定、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、開展專項(xiàng)治理、查處違規(guī)典型 ,增強(qiáng)了干部廉潔自律意識；成立了接待中心、便民服務(wù)中心和會計(jì)服務(wù)中心，方便了群眾辦事，規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。

今年，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級要求、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然存在一些不足。一是深入群眾開展調(diào)查研究少，開展工作的創(chuàng)新能力還有待加強(qiáng)；二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng)等等。下一步，我將著力做好三個方面的工作：

一是積極組織開展大規(guī)模的黨員、干部培訓(xùn)工作，解決黨員干部的思想認(rèn)識，提高他們的工作能力。

篇2

二、自身建設(shè)方面

一是認(rèn)真開展先教活動。整個先教活動共歷時6個月，實(shí)際學(xué)習(xí)時間80小時，進(jìn)行8天的回頭看工作,為期近三個月的鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。先后開展主題實(shí)踐活動11次，參加黨員人數(shù)173人次，捐贈錢款4000余元，確定幫扶對象16人，幫扶企業(yè)8家。發(fā)放征求意見表230份，召開座談會3次，對15條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真整改，為群眾辦實(shí)事30余件。對原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新檢查,修訂8項(xiàng)，新建4項(xiàng)。新發(fā)展黨員3人，確定入黨積極分子2人，表彰黨員3人。

二是開展春訓(xùn)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動。邀請了市局、縣紀(jì)檢委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及理論專家對政治政論、法律法規(guī)知識進(jìn)行了詳細(xì)地講解，規(guī)定參訓(xùn)人員要有筆記、有心得體會、有剖析材料、有整改工作方案，并重在落實(shí)。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，治理不作為亂作為活動中全體職工認(rèn)真進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、自我剖析、分組討論、認(rèn)真整改。通過活動，廣大黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和執(zhí)法水平有了進(jìn)一步提高，全體職工依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在上半年結(jié)束的2004年度人大評議中，我局以較高的滿意率成為唯一通過人大評議的單位，在10月份結(jié)束的2005年全縣行政執(zhí)法單位政風(fēng)行風(fēng)測評中，我局以較高的滿意率獲得通過。

三是開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動。我局于6月份開展了文明創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂相關(guān)方案，并認(rèn)真加以實(shí)施。通過全體人員的努力，我局順利獲得阜陽市第四屆“文明單位”表彰。

四是嚴(yán)格進(jìn)行績效考核2005年我局將省、市局要求和臨泉縣局實(shí)際結(jié)合，將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行了分解，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。繼續(xù)實(shí)行績效考核辦法，將目標(biāo)任務(wù)、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到各單位。近一年的實(shí)踐證明，這一措施有力地調(diào)動職工的積極性和主動性，保證了全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行任務(wù)分解，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任收，實(shí)行層級追究。二是制修訂有關(guān)規(guī)章制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。三是對黨組成員實(shí)行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。四是實(shí)行政務(wù)公開，對有關(guān)辦事程序、依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公示上墻。五是實(shí)行重大事項(xiàng)申報(bào)制度，今年公務(wù)用車及電腦、數(shù)碼相機(jī)購置都事先向市局申請，并向職工進(jìn)行通報(bào)。六是嚴(yán)格監(jiān)察紀(jì)律，認(rèn)真進(jìn)行執(zhí)法行為自查，對違反紀(jì)律的工作人員進(jìn)行認(rèn)真處理。

三、存在問題

1、人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期效果；部分人員存在得過且過思想，無上進(jìn)心和進(jìn)取意識，部分人員對質(zhì)監(jiān)工作前景沒有信心。

2、對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)宣傳不夠，部分企業(yè)及行政相對人對法律法規(guī)不熟悉不了解，法律意識不強(qiáng)，行政執(zhí)法難度較大，執(zhí)法人員有畏難情緒和厭戰(zhàn)情緒。

3、在食品質(zhì)量安全監(jiān)管方面，尤其是在對小作坊式生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管上，由于執(zhí)法人員的專業(yè)水平不高導(dǎo)致食品質(zhì)量安全監(jiān)管效果不好。

4、如何提高技術(shù)機(jī)構(gòu)生存和競爭力，結(jié)合臨泉縣情新增建標(biāo)項(xiàng)目，進(jìn)一步發(fā)揮潛力，是目前我局亟待研究解決的問題。

下一步工作打算

1、突出抓好“兩個安全”。重點(diǎn)監(jiān)管食品和特種設(shè)備生產(chǎn)及使用企業(yè)，確保不出現(xiàn)重大食品質(zhì)量事故和特種設(shè)備零傷亡的工作目標(biāo)。

2、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作方面存在的突出問題，提高質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平，努力建設(shè)一支政治優(yōu)良、作風(fēng)頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍。

篇3

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨委委員分村掛聯(lián)"一崗"雙責(zé)制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進(jìn)組，明確支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好工作落實(shí)，確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問題，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。

2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委年度黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，采取"通用目標(biāo)+具體任務(wù)"的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了工作落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

3、強(qiáng)化督促。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項(xiàng)目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強(qiáng)化工作推進(jìn)指導(dǎo)，防止"只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不抓黨建工作"現(xiàn)象發(fā)生。

二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作

（一）扎實(shí)開展"黨的群眾路線教育實(shí)踐活動"

2、強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。重點(diǎn)針對班子和班子成員當(dāng)中存在的""以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部"機(jī)關(guān)化",下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問題制定了切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識明顯增強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，規(guī)范和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)。針對村社干部身上存在的聯(lián)系服務(wù)群眾差、不關(guān)心群眾等現(xiàn)象和問題制定專項(xiàng)措施進(jìn)行整改。二是強(qiáng)化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，依托鄉(xiāng)、村、社紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員干部的工作和行為。三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。加大對鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓(xùn)力度，繼續(xù)實(shí)施"年輕干部健康成長計(jì)劃",注重干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復(fù)雜問題和難點(diǎn)工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。認(rèn)真開展黨員志愿服務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，通過示范引領(lǐng)，帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法

1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進(jìn)困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔(dān)任村黨支部書記。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領(lǐng)的兩個村"兩委"班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺階，各項(xiàng)工作名列前茅，很快就使龍槽村各項(xiàng)工作從后進(jìn)躍升至先進(jìn)村行列。

2、加快村級組織陣地建設(shè)。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報(bào)爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標(biāo)準(zhǔn)化的黨務(wù)、村務(wù)公開欄和了兩個村的制度牌建設(shè)。

篇4

上半年，抓好黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育工作，組織召開了黨員會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十七大精神，不斷總結(jié)和加強(qiáng)黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政三化教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項(xiàng)工作制度，包括黨員“制度”，請黨委領(lǐng)導(dǎo)上黨課等，與佳樂支部開展村企共建，黨建互動活動。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了3個入黨積極分子，吸取了1名預(yù)備黨員。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，村兩委領(lǐng)導(dǎo)及時溝通碰頭，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合本村實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實(shí)事辦好事，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，實(shí)行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年，我們主要管好兩支隊(duì)伍，一支是村組干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強(qiáng)紀(jì)律管理，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績效與獎金報(bào)酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，都召集黨員和村民代表參加研討，通報(bào)情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊(duì)伍帶群眾，各項(xiàng)工作始終走在前列。

篇5

（二）以“保安全”為重點(diǎn)，嚴(yán)格兩個安全監(jiān)管

扎實(shí)開展食品“打非治濫”專項(xiàng)整治。及時組織召開“打非治濫”專項(xiàng)整治工作會議，與62家食品企業(yè)及小作坊簽訂食品質(zhì)量安全責(zé)任書和承諾書。組織兩個檢查小組，對區(qū)內(nèi)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品企業(yè)、小作坊進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，抽樣送檢食品和食品添加劑、食品包材31個批次。免費(fèi)為7家食品添加劑使用企業(yè)制作了“食品添加劑使用指南”，規(guī)范企業(yè)食品添加劑的使用行為。

創(chuàng)新特種設(shè)備安全監(jiān)管舉措。組織開展鍋爐、起重起械、電梯等特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)4次，培訓(xùn)考核特種設(shè)備作業(yè)人員52人次。組織開展特種設(shè)備專項(xiàng)檢查4次，排查安全隱患26處。組織召開了由區(qū)內(nèi)電梯使用單位及電梯維保單位參加的電梯安全工作評述會議，對電梯日常管理工作進(jìn)行交流探討，受到市局領(lǐng)導(dǎo)高度評價。開展特種設(shè)備安全使用單位標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)3個，并在全區(qū)電梯使用單位進(jìn)行推行。

（三）以“促發(fā)展”為目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

深入開展“計(jì)量惠民”活動，將農(nóng)貿(mào)市場打造成“計(jì)量誠信集貿(mào)市場”，幫助制定相關(guān)計(jì)量管理制度，建立計(jì)量管理臺帳，免費(fèi)為商戶檢定計(jì)量器具166臺件。積極加強(qiáng)機(jī)構(gòu)代碼辦證工作，實(shí)行ab崗職位制，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)場辦結(jié)承諾，新辦代碼192個，數(shù)據(jù)更新率達(dá)84%。引導(dǎo)好吃嘴食品等3家企業(yè)開展iso質(zhì)量體系認(rèn)證，指導(dǎo)7家企業(yè)成功申辦（續(xù)展）商品條碼。幫助7家企業(yè)成功申辦食品生產(chǎn)許可證，5家企業(yè)成功換證。積極為企業(yè)破解質(zhì)量管理難題，幫助企業(yè)制定完善質(zhì)量管理制度24個，為企業(yè)解決質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作方面的問題40多個，受到企業(yè)廣泛好評。

（四）以“強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”為根本，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

積極加強(qiáng)組織建設(shè)，著力提升班子合力。始終把強(qiáng)化自身建設(shè)放在首位，不斷增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)能力和整體合力。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。在明確分工、各司其職的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)大局觀念和協(xié)作配合。堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則和“三重一大”規(guī)定，對于重大事情或重要開支都堅(jiān)持集體研究、集體決策，努力做到?jīng)Q策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。二是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持從講黨性、講政治、講原則的高度，從大局出發(fā)，維護(hù)整體形象。在民主生活會上，自覺開展批評和自我批評，相互之間能真誠地指出不足，提出改進(jìn)工作的辦法，不斷增進(jìn)相互了解和理解，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

以“六項(xiàng)公開”和作風(fēng)建設(shè)為抓手，著力打造“陽光質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)、規(guī)范質(zhì)監(jiān)”。認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)“六項(xiàng)公開”活動，對崗位職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容進(jìn)行公示；積極開展行風(fēng)測評活動，邀請區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、行風(fēng)監(jiān)督員等召開座談會，就我局執(zhí)法行為、政風(fēng)行風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行座談。積極開展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)活動，廣泛征求各界意見，認(rèn)真查找存在的問題和不足，累計(jì)發(fā)放調(diào)查表110多份，收集意見建議21條。扎實(shí)開展財(cái)務(wù)收支治理、公車治理、違規(guī)收受治理等專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)決杜絕亂收、亂罰現(xiàn)象發(fā)生。

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,不斷提高拒腐防變能力。一是理論學(xué)習(xí)不放松，不斷增強(qiáng)免疫力。在作風(fēng)建設(shè)活動和《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動中，帶頭學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷提高自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是嚴(yán)于律己不越規(guī)，不斷增強(qiáng)感召力。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)格執(zhí)行用車、個人重大事項(xiàng)等方面的規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬，不以自己的職權(quán)影響謀取不正當(dāng)利益，家屬無一人經(jīng)商辦企業(yè)。一年來，全局無一例違法違紀(jì)案件發(fā)生，無一例針對我局的群眾舉報(bào)產(chǎn)生。

二、針對組織點(diǎn)題：質(zhì)監(jiān)部門是如何推進(jìn)“質(zhì)量興區(qū)”工作的？我作如下說明：

“工業(yè)強(qiáng)區(qū)，質(zhì)量興區(qū)”是區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略決策，是建設(shè)“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)承接新高地”必然要求。質(zhì)監(jiān)部門作為推進(jìn)“質(zhì)量興區(qū)”工作的牽頭部門，責(zé)任重大。一是推動區(qū)政府出臺“質(zhì)量興區(qū)”政策措施。去年，推動區(qū)政府出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)“質(zhì)量興區(qū)”戰(zhàn)略的意見》，將質(zhì)量工作納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和爭名創(chuàng)優(yōu)獎勵性政策。二是全面開展“質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升”活動。去年，成功打造華能機(jī)械、好吃嘴食品兩家示范試點(diǎn)企業(yè)，為質(zhì)量提升活動開好了頭；到2013年，使全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到示范試點(diǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；到2015年，使區(qū)內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)達(dá)到或接近示范試點(diǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過“三步走”，使全區(qū)工業(yè)企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平上新臺階，全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)督抽查率達(dá)到90%以上，出廠合格率達(dá)95%以上。三是著力引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量品牌意識。一方面是通過廣泛宣傳動員，組織企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)讓企業(yè)認(rèn)識到樹立質(zhì)量和名牌的重大意義，形成“政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動”的工作機(jī)制。去年，我局組織各類質(zhì)量、食品、特種設(shè)備方面的培訓(xùn)8次，培訓(xùn)質(zhì)量管理、技術(shù)人員300余人次。另一方面是積極引導(dǎo)企業(yè)開展第十屆名牌產(chǎn)品爭創(chuàng)，好吃嘴食品、呂氏忠業(yè)油脂、永豐綠色五二四紅苕專業(yè)合作社3家企業(yè)通過審查組現(xiàn)場審核，有望獲牌。今年，將引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)爭創(chuàng)首屆“市長質(zhì)量獎”和“區(qū)長質(zhì)量獎”，指導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭名意識，加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升品牌價值，努力培育一批主業(yè)突出，核心競爭力強(qiáng)，示范帶動作用明顯的品牌企業(yè)。

篇6

一、黨建工作：

      “”按時召開，一編三定工作履職盡責(zé)。四項(xiàng)制度形成制度化，組織活動場所硬件齊全，

二、脫貧攻堅(jiān)：

1.  一年來在社區(qū)責(zé)任組和“兩委”的共同努力下，緊扣國家“兩不愁、三保障”識貧標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)幫扶，取得良好的社會效，新識別7戶18人。

2. 落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策，為群眾解決實(shí)際困難， 

二.項(xiàng)目建設(shè)：

按照市、鎮(zhèn)的工作要求，組織全體村組干部，不分晝夜，利用六天時間，拆除穎北大道路段70戶90所房屋，展示了兩委干部的戰(zhàn)斗力，保證了工程的順利進(jìn)行。

三.環(huán)境整治方面：

1. 根據(jù)我村村莊現(xiàn)狀，合理制定出環(huán)境衛(wèi)生整治計(jì)劃，組織村保潔員、巾幗志愿隊(duì)、兩委干部和黨員開展清潔家園行動，受到群眾好評。

2. 增加基礎(chǔ)設(shè)施，籌資設(shè)置了三個垃圾場，100多個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負(fù)責(zé)清運(yùn)垃圾和日常維護(hù)，保證垃圾日產(chǎn)日清。

四、廉潔自律方面：

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律政策，無違反相關(guān)紀(jì)律，在黨員干部中起到表率作用。

   下一步的工作打算。

篇7

根據(jù)安排，現(xiàn)就南陽村第二黨支部基層黨建工作作一述職，請予審議。

一、工作開展情況

（一）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí)；二是認(rèn)真落實(shí)“”、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加機(jī)關(guān)干部組織的學(xué)習(xí)活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）抓好黨支部建設(shè)工作。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中，我們首先確保做到思想上、組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，做到支部工作與部門工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)。二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

（三）扎實(shí)開展主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，夯實(shí)主題教育工作基礎(chǔ)，全面深刻分析檢查，找準(zhǔn)問題，明確思路，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保主題教育出成果、見成效。

二、存在的突出問題及原因分析

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足；二是政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。各部門職責(zé)不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)“中梗阻”，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

三、下一步工作打算

一是理論學(xué)習(xí)不能放松，特別是重要理論學(xué)習(xí)和討論必須提出嚴(yán)格的要求，更加注重把理論知識與接待工作實(shí)際相結(jié)合，更好的服務(wù)于政府工作。

篇8

篇9

篇10

所謂“朝中有人好辦事”，當(dāng)代社會凡事都離不開人脈關(guān)系，好的人脈關(guān)系往往可以助你事半功倍。這時候，我想起了我的好朋友已經(jīng)在麥當(dāng)勞做了一年的兼職了，聽說她跟麥當(dāng)勞的經(jīng)理還比較相熟。我想，也許她能幫我扭轉(zhuǎn)乾坤。于是我打了電話給我朋友，把求職的經(jīng)過和我的請求告訴了她，沒想到她二話不說就答應(yīng)幫助我了。那時候我真的很感動、很欣慰，因?yàn)槲覜]有交錯朋友，同時也覺得自己在朋友心目中是有地位、有價值的。

事情都發(fā)生在同一天。早上求職，我被人一口拒絕了；而下午經(jīng)過我朋友的幫忙，我獲得了面試的機(jī)會，這使我重新充滿希望。

由于大一新生入學(xué)的時候參加過許許多多的面試，因此這一次麥當(dāng)勞兼職的面試絲毫沒有讓我感到緊張。面試主要分三個環(huán)節(jié)：首先，要做一份關(guān)于麥當(dāng)勞日常工作認(rèn)識的試卷，只有分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入第二環(huán)節(jié)，而我很幸運(yùn)，剛好拿到70分，所以就能進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)了；然后，第二環(huán)節(jié)主要是面對面回答經(jīng)理的提問，這是學(xué)校里各種面試最常見的方式，我很大方地與經(jīng)理分享了我以往的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，而且很直接地把我對這一份兼職的渴望和熱誠告訴了她，在這個過程中，經(jīng)理不時地點(diǎn)頭和微笑，讓我更加輕松和自信，不出我所料，經(jīng)理答應(yīng)給我一次試工的機(jī)會，換言之，我可以進(jìn)入面試的第三環(huán)節(jié)了。

我把這個小喜訊告訴了我的好朋友，她為我感到高興，同時，她還提示我“會很辛苦的，你要有心理準(zhǔn)備喔”，我拍著胸膛跟她保證“放心吧，我會堅(jiān)持的，我絕不會輕易放過這次機(jī)會”。第二天我很準(zhǔn)時地去到麥當(dāng)勞，換好了工衣，等待經(jīng)理分配工作給我。在我預(yù)料之中，最辛苦的工作莫過于搞衛(wèi)生洗廁所，我以為自己已經(jīng)完全有心理準(zhǔn)備了。然而，這一次我又猜錯了，經(jīng)理把我分配到派優(yōu)惠券的崗位上。我背著一個插著麥當(dāng)勞推銷旗幟的書包，拿著一瓶水和一疊厚厚的優(yōu)惠券，站在麥當(dāng)勞餐廳外面的公交車站旁，頂著三十多攝氏度的高溫，面對著來來往往的陌生人，這是我第一次派優(yōu)惠券，我感覺自己就像一個傻瓜一樣。

開始的時候，我很害怕，很不習(xí)慣陌生人投來的眼光，但是，我想了想經(jīng)理的那句話“我期望你每派出十張優(yōu)惠券，會有三個顧客走進(jìn)麥當(dāng)勞消費(fèi)”，再看了看身上的那套工衣，為了得到這份工作，為了證明我的能力和毅力，我決定闊出去了。我深呼吸了一口氣，挺了挺胸膛，然后露出微笑，找了一個比較多人行走的位置，主動向陌生人遞送優(yōu)惠券，還不時地大聲宣傳以吸引陌生人的注意。不知不覺，手中的優(yōu)惠卷就越來越少，有的陌生人還會主動過來詢問有什么優(yōu)惠特價，我自信大增，越派越精神，即使汗流浹背，臉上的淡妝都融化了，我還是笑臉迎人，沒有被那些小挫折難倒。

篇11

（一）加強(qiáng)分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要措施和成效。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對黨建工和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，及時調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)。同時，完善了《××工作規(guī)則》，明確職責(zé)，明確分工，做到在工作上相互支持、相互監(jiān)督。二是認(rèn)真研究，及時部署。在每年××、××等會議上，都認(rèn)真總結(jié)上年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署當(dāng)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事項(xiàng)不少于4次，農(nóng)場主要領(lǐng)導(dǎo)還定期不定期地聽取專題工作匯報(bào)，幫助分析研究和解決工作中的困難與問題。三是分解任務(wù)，明確責(zé)任。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作重點(diǎn)，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，每年都制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》，將責(zé)任制工作內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解細(xì)化，明確職責(zé)，落實(shí)到各部門，明確了各部門具體責(zé)任和工作目標(biāo)。四是督促檢查，認(rèn)真落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為《年度主要工作目標(biāo)考核責(zé)任書》的內(nèi)容，干部任用的重要依據(jù)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同總結(jié)、同獎懲，使之相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，做到任務(wù)細(xì)化、措施硬化、考核量化。在全場形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。

（二）執(zhí)行政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)方面

積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，帶頭執(zhí)行場作出的相關(guān)決定。一年來，按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的部署和農(nóng)場的××要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，組織開展××、××等活動，有針對性地解決好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。通過各項(xiàng)活動，切實(shí)加強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的決定精神的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、細(xì)化工作目標(biāo)、優(yōu)化工作流程、提高工作效能，切實(shí)解決嘴上執(zhí)行、行動上不執(zhí)行和執(zhí)行不徹底、不到位的問題。通過各項(xiàng)活動，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，深入基層、調(diào)查研究、體察民情、了解民意，特別是幫助基層理清發(fā)展思路，主動為廣大人民群眾排憂解難，辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。通過各項(xiàng)活動，全場各級黨員干部切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到用心想事、用心謀事、用心干事業(yè)上，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力建和諧的良好環(huán)境。

（三）執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定方面

我時刻繃緊拒腐防變這根弦，凡是要求別人做到的自己首先做到，在廉潔自律中帶好頭，起好表率作用。嚴(yán)格遵守中央和省、農(nóng)場有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，注重提高自身修養(yǎng)，不濫用權(quán)力、不，嚴(yán)把防腐關(guān)口，做到廉潔自律。我積極倡導(dǎo)并身體力行的“三不”要求（即過節(jié)不收紅包、工程建設(shè)不打招呼、選拔使用干部不說情）收到明顯的成效，得到上級組織的充分肯定。在抓好自身廉政建設(shè)的同時，狠抓班子和隊(duì)伍的廉潔自律工作，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)改革，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時，我還充分利用民主生活會、述職述廉、誡免談話等方式加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，干部作風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

（四）執(zhí)行民主集中制方面和執(zhí)行重大制度方面

我始終自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，注重搞好班子團(tuán)結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成合力和戰(zhàn)斗力。在××領(lǐng)導(dǎo)下，在××支持配合下開展工作，充分發(fā)揮作為班子一員的作用。在農(nóng)場的××工作上，我堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，凝心合力促發(fā)展。工作中，我堅(jiān)持講黨性，講大局，正確處理個人同組織的關(guān)系。在重大事項(xiàng)的決策上，我不搞“一言堂”、不唱“獨(dú)角戲”，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時召開會議集體研究，充分聽取和尊重不同方面的意見，發(fā)揮集體智慧。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平公正，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是重大事項(xiàng)決策還是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作，更沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為親屬及同學(xué)朋友謀取利益，沒有私自從事任何營利性活動。

（五）干部選拔任用方面

在干部任用上，我積極配合××，認(rèn)真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，不斷創(chuàng)新選人制度，建立健全民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期和干部交流等制度。在干部任用決策前，堅(jiān)持聽取考察人員的考察意見、用人建議以及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督意見，全面掌握情況；決策時發(fā)揚(yáng)民主，充分醞釀，全面比較，反復(fù)權(quán)衡，并采取“票決制”，尊重班子絕大多數(shù)成員的意見。

三、存在的突出問題、不足和整改措施

（一）不足的方面

一是執(zhí)政為民的能力有待于進(jìn)一步提高。在推動全場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提高全場人民群眾生產(chǎn)生活水平的實(shí)踐中，關(guān)鍵時刻總是覺得知識不夠用，對工作深層的思考和研究還不夠，開拓創(chuàng)新的能力還不強(qiáng)，做好工作的新思路、新方法不多。

二是深入基層服務(wù)群眾還做的不夠。浮在上邊翻看文件、閱讀材料、參加各種會議、聽取匯報(bào)的時候較多，而直接深入基層、深入群眾還不夠。

三是對某些具體事務(wù)的把握上有待加強(qiáng)。長期以來，我都注重以會議或文件的形式來落實(shí)和安排工作，在加強(qiáng)會風(fēng)和文風(fēng)的要求面前，如何落實(shí)上難于把握。特別是在一些迎來送往的問題上，接待不到位會影響工作的正常推進(jìn)，在“尺度”的把握上有待加強(qiáng)。

（二）整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、解決實(shí)際問題的能力和把握全局協(xié)調(diào)各方的能力，堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決前進(jìn)中的問題。同時，在學(xué)習(xí)方式的多樣化、學(xué)習(xí)制度的經(jīng)常化和學(xué)習(xí)實(shí)效性上下功夫，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質(zhì)，努力使自己在政治上保持敏銳性，在思想上保持先進(jìn)性，在認(rèn)識上保持科學(xué)性，在行動上保持超前性。

篇12

一、高度重視，成立整改工作小組。述職評議大會召開后，農(nóng)經(jīng)局黨支部隨即召開支委會，專題研究整改工作，成立了由黨支部書記、局長徐文華同志為組長的整改工作小組，具體負(fù)責(zé)述職評議反饋問題整改工作，確保了思想重視，組織到位。

篇13

第二支隊(duì)伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責(zé)任狀，落實(shí)了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點(diǎn)制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機(jī)制。

第三支隊(duì)伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

第四支隊(duì)伍是各駐村干部。夯實(shí)駐村干部黨建工作責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

第五支隊(duì)伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé)，將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。

第六支隊(duì)伍是全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍。

通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實(shí)黨建示范點(diǎn)，支部書記落實(shí)具體責(zé)任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導(dǎo)，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建黨建工作新格局。

今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅(jiān)持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實(shí)招、重實(shí)效，著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進(jìn)一步解放思想，與時懼進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力構(gòu)建“民主開放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富裕”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。

1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實(shí)際廣泛開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名，聯(lián)系9類村務(wù)，聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。

2.推進(jìn)“雙培雙帶”，抓好隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項(xiàng)目、市場經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時，要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經(jīng)常化。全鄉(xiāng)6個進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，硬件建設(shè)有顯著變化，在縣委組織部的關(guān)心支持下，新建桃園村活動室已喬遷新居，各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實(shí)了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實(shí)一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財(cái)務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄，3項(xiàng)考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報(bào)工作機(jī)制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實(shí)了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時、有效的解決了群眾的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，樹立了村支部整體形象。

4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。“七一”前夕，全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉(zhuǎn)正2名。

5.加強(qiáng)流動黨員管理工作。在流動黨員管理中，嚴(yán)格堅(jiān)持《**鄉(xiāng)流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實(shí)行“四到位”即：發(fā)放活動證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動黨員思想工作匯報(bào)到位、人性化管理到位。

三、創(chuàng)新載體活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

半年以來，我鄉(xiāng)按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

“三幫四定五聯(lián)”。“三幫”：鄉(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力，幫助1戶計(jì)劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。“四定”：黨委委員抓黨建確定聯(lián)系一個支部、確定聯(lián)系一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”：一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動黨員。

通過“三幫四定五聯(lián)”載體活動，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。

四、推進(jìn)“五送一建”工程，建立黨內(nèi)關(guān)懷長效機(jī)制。

1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”：即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對幫扶；每季度上門聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個幫扶對象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實(shí)事。

2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法，在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐一日工資，奉獻(xiàn)一片愛心”等活動，多方面籌措資金，主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關(guān)愛幫扶，使他們在被關(guān)愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽(yù)感，積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值中，不斷強(qiáng)化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五、開展機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動，建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

以提高行政效能和服務(wù)水平為目的，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對幫扶困難黨員，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對有致富項(xiàng)目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實(shí)行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時，還建立了困難黨員結(jié)對幫扶、生產(chǎn)幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺賬，對幫扶過程詳細(xì)記載，幫助解決實(shí)際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實(shí)際問題7件。通過機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動，健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動雙贏。

鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動雙贏。

1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會作用，畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬頭，出欄達(dá)到0.9萬頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達(dá)到95%以上。

2.示范點(diǎn)亮點(diǎn)紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點(diǎn)9個，其中100畝以上玄參示范點(diǎn)5個；新建鎮(zhèn)坪模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)坪模式圈舍16戶，1個鎮(zhèn)坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達(dá)到1100頭，為自繁自育體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

存在的問題:

1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個別支部對黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。

2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對各類先進(jìn)典型都沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。

下半年工作要點(diǎn):

1.進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。“認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)的意識，以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，細(xì)化到每項(xiàng)具體工作，量化到各個任務(wù)指標(biāo)，考核到具體責(zé)任人，促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。