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幼兒園體能教案實用13篇

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幼兒園體能教案

篇1

2. 能積極參與游戲,并體驗游戲帶來來的快樂。

3. 培養勇于爭先和團隊合作的意識。

活動準備

單元簡8個、雙單元磚8個、百變繩1套;音樂。

活動過程

熱身活動

1.教師帶領幼兒一路縱隊沿著塑膠跑道進行走、跑交替練習。

2.幼兒站成四路縱隊,教師和幼兒一起在音樂的伴奏下做熱身運動:原地擺臂、原地前腳掌跑、原地后踢小腿跑、原地高抬腿跑等,充分活動四肢。

探索體驗

1.通過兒歌,引出身體練習的內容。

教師說兒歌“小馬小馬真愛玩,摸摸小樹(操場上的某一物體)快快跑回來”,幼兒分散自由往返跑。

2.動作指導:往返跑。

(1)幼兒扮演“小馬”,教師介紹活動內容。

教師:小馬們,我們要進行比賽了!為了在賽場上有好的表現,你們要好好練習往返跑哦。

(2)將百變繩拉直擺放在地面上,設置一個起點和終點,幼兒自由探索往返跑。

(3)幼兒站成兩路縱隊,教師示范并講解動作要領。

動作要領:往返跑在往返轉彎時一定要提前減速,降低重心,蹬地快速、有力,迅速轉身,然后借用轉身的蹬力來作為轉身后起跑的輔助力量。

(4)幼兒再次分組練習往返跑,每名幼兒練習2-3次,教師巡回指導。

集體游戲

游戲:賽馬。

1.布置場地,創設游戲情境。

將兩根百變繩拉直擺放于地面設置為起點線和終點線,相距15-20米,中間用單元簡或雙單元磚相隔定距離直線擺放于地面設置成兩條平行行的障礙路線。

2.幼兒分組進行小組競賽游戲。

幼兒分成人數相等的兩組,兩路縱隊站在起點線后等待。游戲開始,每組第一名幼兒"S"形跑過單元簡或雙單元磚,繼續往前跑,。腳踩到終點線后迅速轉身,再快速原路跑回起點處與第二名幼兒擊掌后站到隊尾。第二名幼兒出發,游戲繼續,先跑完全程的小組為勝。

提示:繞障礙跑時要注意上體的前傾側體,以及重心的曲線運動,同時運動的外側腳前掌用力外蹬變方向,外側手臂擺動幅度增大。

篇2

幼兒園教育案例作為教師之間溝通思想、分享經驗以及提升理論水平的一種方式,正日益引起幼教工作者的關注。不少地區的教育主管部門紛紛發起幼兒園優秀案例評比活動,鼓勵所在地區的幼兒園教師積極參加。然而,許多幼兒園教師對案例的認識還比較模糊,不知道該怎么寫案例,也不知道為什么要寫案例,有些教師甚至連什么是案例都說不清楚。針對這樣的狀況,有必要對幼兒園教師的案例撰寫進行指導。筆者認為,要初步掌握幼兒園教育案例的撰寫方法,必須對以下三個問題作深入的了解:(1)什么是案例和幼兒園教育案例。(2)為什么要撰寫幼兒園教育案例。(3)怎樣撰寫幼兒園教育案例。下面筆者將一一闡釋這三個問題,希望能為幼兒園教師的案例撰寫提供幫助。

一、什么是案例和幼兒園教育案例

“案例”一詞由來已久,英文寫作case,又被譯為個案、實例、個例、事例,最早出現于律師與醫生行業。〔1〕

在教育界,教師寫作案例,并將案例運用于教師培訓始于20世紀70年代的西方國家。當時,有感于抽象的教育理論與豐富的教育實踐之間的鴻溝,不少理論工作者鼓勵教師成為研究者,希望教師能夠把行動和研究緊密地結合在一起。〔2〕因而,案例概念被引入教育界。大部分研究者把教育案例定義為一種描寫性的研究文本,它基于真實的生活情境或事件,通常以敘事的形式呈現。〔3〕曾有人這樣描述:一個好的教育案例就是一個生動的故事加上精彩的點評,它敘述生動,引人入勝。教育案例所敘述的事件應當有三個基本構成要素:一是案例中的事件須是含有問題或疑難情境在內的事件。并不是說所有的事件都可成為案例。能夠稱之為案例的事件必須包含問題,并且也可能包含解決這些問題的方法。二是案例中的事件必須是具有典型意義的事件,要能夠從這個事件的解決當中說明、詮釋類似事件,并能給讀者帶來這樣或那樣的啟示。三是案例中的事件必須是真實發生的事件。它雖與故事一樣生動有趣,但決不是杜撰的。

幼兒園教師撰寫教育案例是在幼兒園這個特定場所中,通過觀察、反思等手段,對某一典型教育現象(這種教育現象是真實存在的、包含問題或疑難情境的)進行詳實的描述,并在此基礎上,經過分析達到對所含問題的詮釋或解決。需要指出的是,這里的教育現象不僅僅針對幼兒園集體活動(如教學活動),還應該包括集體活動之外教師認為具有價值的個別教育現象(如某個幼兒的行為問題)。當前幼兒園園本教研的案例主要包括兩大類,一類是幼兒自發、自主、自選活動的案例,另一類是以教師預設為主的集體教學活動案例。〔4〕由于集體活動尤其是教學活動一般具有普遍性,因此集體教學案例成為當前幼兒園園本教研的主要內容。

有些教師將涉及個別幼兒的教育現象稱之為個案,因而產生了一個疑問:個案是不是案例?筆者認為,嚴格意義上說,個案不等于案例。

在教育領域雖然也有人將“個案”稱為“案例”,但是“個案”這個詞在教育界原本就是專業名詞,專指“個案研究”,即教育領域的“個案”實為“個案研究”。由此可見,“案例”和“個案”不是同一個概念。個案研究是對一個有著特定范圍的現象(如一個機構、一種課程、一個人、一個事件或一個過程等)進行細致和整體的描述與分析。教育研究領域中的個案研究大多是質的研究,其目的在于產生某種假設,而不是檢驗假設,即它是從原始資料(對某一個案整體情況的實地考察)中推斷出有關這一個案的假設或理論。幼兒園教師所稱的一些“個案研究”,并不是真正意義上的個案研究,因為其真正目的主要還是為了解決自己當下教育工作中的實際問題,如對某一幼兒的深入了解與幫助,或對某一教學方法和教學情境的反思,并沒有建構某種假設或理論。

還有些教師在為自己撰寫的案例命名時,寫作“××案例研究”。那么,“案例”等于“案例研究”嗎?筆者認為“案例”與“案例研究”是有區別的。案例側重于分析或解決某一具體教育事件中的問題情境。簡言之,案例是教師對某一真實教育情境的描述和反思,一般是就事論事,類似于教育反思。而案例研究是質化研究的一種方法,其主要研究思路是:研究者在研究開始之前帶著研究問題,直接從原始資料中歸納出概念和命題,然后再上升到理論。案例研究是對已經發生的教育教學現象或者事件進行深層次的剖析與探究,從中尋找帶有一般性的教育規律。(黃娟娟,2003)因此,案例是構成案例研究的基礎,沒有案例便沒有案例研究;案例研究是案例價值的展示和功能的顯露,案例只有經過解釋和剖析,并確定解決問題的途徑與方法之后,才真正具有教育意義。幼兒園教育案例是一種教育反思,不能等同于案例研究。目前幼教界鼓勵大家從事案例研究,但并不是所有的幼兒園教師都能從事這類研究性工作的。案例研究要求研究者具有一定的理論水平,對于一些師資水平較低且參差不齊的幼兒園來說,開展案例研究有一定的困難。而案例撰寫作為一種詳實的教育教學性反思,是幼兒園教師能夠掌握的。幼兒園教師可以在案例撰寫中逐步積累經驗,提升理論水平,為日后案例研究的進行打下一定基礎。

二、幼兒園教師為什么要撰寫教育案例

首先,從幼兒園教師積累教育教學經驗的角度來說,通過案例的撰寫,教師可以以文字的形式積累解決具體問題的經驗。這將是一筆寶貴的財富。教師在日常教育教學實踐中常常會萌生一些好的想法。有時偶然的教育情境會激發出獨特的教育教學策略。靈光的閃現如果不及時記錄和整理,稍縱即逝,教師智慧的結晶將被無情地埋沒。這是一種資源的浪費。同時,教師在教育實踐中會遇到一些困惑,如果教師能及時寫下這些困惑,作出自己的解釋,思考解決問題的方法,那么這些解釋和方法必然反映出教師當前的教育理念與專業水平。通過交流,教師一方面能從案例中發現自身的不足以便不斷改進,另一方面,也會在不知不覺中提升自己的能力,獲取更多的直面教育教學實踐的研究經驗。

其次,案例撰寫要求幼兒園教師善于觀察和思考,并能用文字清晰地表述出來。從這個角度來說,教師經常撰寫案例可以提高自身的觀察和思考能力。新世紀的幼兒園教師要具備反思能力。由于幼兒園教師能接觸較多的教育教學實例,因此學會反思的前提是學會觀察。提倡幼兒園教師撰寫案例,尤其是優秀的案例,會促使他們提高自身的觀察力,學習捕捉實踐中的問題。同時,學習觀察、學習反思的過程必然促使教師學習相關科學理論知識,并在實際運用中提升教育教學工作水平。此外,案例撰寫是教師對實際工作中遇到的問題的思考,這不是漫無目的的瞎想,而是一種有目的、有意識的、合乎邏輯的思考。因此,案例撰寫的過程還是訓練教師思維的過程,有助于教師形成規范性思維。

幼兒園教師應明確案例撰寫的價值,不是為寫而寫,更不是為了完成任務而寫。

三、怎樣撰寫幼兒園教育案例

目前可供參考的網絡和雜志上的案例形式五花八門,到底什么樣的形式才是合乎規范的呢?

根據幼兒園教育案例的定義,筆者將其分成兩大類型,即集體活動案例與個別幼兒教育案例。

無論何種類型的案例,一般都要具有以下三個方面的特征:(1)故事性。案例展示與反映的是一個現實的教育教學事例,是生動教學事實的再現。案例要有一個中心主題或觀點,對事例的描述要具體、明確,能反映出事情發生的詳細經過,讓人覺得真實、可信,容易引起大家的共鳴。(2)典型性。案例需具有典型意義和普遍意義,內容最好是大家共同關注的焦點,能反映時代的要求。案例可以引發教師諸多思考,今后若遇到同樣問題或類似事件,他們便知道如何應對。案例描述要能清楚地說明一個問題,表達一個思想,蘊含一定的理念。(3)問題性。案例中要包含一個或幾個疑難問題,同時可以包含解決這些問題的方法及思考。

1.集體活動案例撰寫形式

(1)夾敘夾議。即一邊描述性地記錄集體活動過程的真實情況,一邊對活動進行分析與點評。這種寫法的優點是面面俱到,對每一個環節都進行深入細致的分析,并對活動過程作出全面的評價。

(2)先敘述后議論。即先描述活動的某一過程或片斷,然后根據典型事例,確定一個主題展開議論。這種寫法往往能以小見大,便于突出文章的中心。作者觀點鮮明,讀者很快便能理解作者的寫作意圖。

(3)隨想式。即把自己在活動過程中的所見、所聞、所想以教學隨筆的形式記錄下來。內容既可以是活動過程中的某一問題,也可以包含解決問題的某些方法,還可以敘述教學中成功的經驗、失敗的教訓……這種寫法的優點是形式自由,任由作者發揮。由于沒有過多的限制,作者可以隨時隨地記錄自己的感想。

2.個別幼兒教育案例撰寫形式

個別幼兒教育案例的呈現可以歸納為以下形式:引言交代案例背景案例描述提出問題解決問題的方法評析。

(1)引言。即開場白,不必花太多筆墨,可簡單介紹案例大致涉及的主題。

(2)交代案例背景。即交代與案例發生有關的情況,如時間、地點、人物、事情的起因等。案例背景是否交代清楚將直接關系到對案例中解決問題方法的分析、評判能否真正把握事件背后所隱含的問題實質。案例背景介紹無需面面俱到,而應主要說明事件發生是否有特別的原因和條件。

(3)案例描述。即整個事件的詳細記錄。在描述時注意把握主題,對于一些涉及主題的細節部分更要細致描述。

(4)提出問題。案例是包含一個或多個問題的實際情境的描述。幼兒園教育案例主要是揭示幼兒教育過程中存在的問題,從而引發思考。因此,在撰寫案例時,幼兒園教師首先要有問題意識,要明確提出存在的問題是什么,問題產生的原因有哪些。

(5)解決問題的方法。撰寫案例的目的不僅是發現問題,更需要解決問題。因此這個環節尤其重要。幼兒園教師需詳細敘述解決問題的步驟和過程。

(6)評析。有時是反思或討論。這一部分的作用是深化讀者對案例的認識。

最后需要指出的是,在撰寫案例過程中,幼兒園教師要注意保護案例中涉及人物的合法權益,特別是對于帶有負面性質的例子,敘述時要避免使用真實人物的姓名,以免引起不必要的紛爭。

參考文獻:

〔1〕經柏龍,羅巖.論案例教學及其運用〔J〕.沈陽師范大學學報:社會科學版,2006,(1).

篇3

二、 結合實際,制訂體育活動計劃

2016年,我園在原有體育特色的基礎上,提出了“開展多種多樣的體育活動,促進幼兒健康成長”的研究課題,開始在全園開展課題研究活動。一是我們舉行了隆重的課題開題儀式,以此統一全體教師的思想,大家齊心協力、共同開展教科研活動,促進活動順利實施。二是做好課題開展活動安排。經過認真商量、討論,制訂了幼兒園體育課題研究計劃,結合季節特征和幼兒園工作,規劃不同階段活動內容,有序推進教研活動開展。

三、抓好落實,分段推進活動

課題活動關鍵在落實。根據制訂的教科研計劃,分階段、有目標地開展課題活動。一是設計與添置大型戶外體育器械。配備充足的體育器械,組織教師研究體育器械的玩法,為體育活動的開展做好物質準備。二是開展家長問卷調查,了解家長對幼兒進行體育鍛煉的看法和建議,得到家長的支持和配合。三是創編民間體育小游戲。鼓勵教師根據幼兒年齡特點,結合我省地域文化特點,創編出形式多擁摹⒑猛嫻拿竇涮逵小游戲,并按照幼兒年齡特點編成教材,每天組織幼兒進行體育游戲活動。四是開展創新體育教學活動和聽評課活動。5名教師為一組,進行研課、磨課、授課,最終設計出優秀的體育教學活動教案。五是開展“一物多玩”活動。各班創編出體育器械“一物多玩”的玩法,豐富幼兒的想象力與創造力,促進幼兒的體質鍛煉。六是通過對比幼兒身體的變化,定期進行達標評估。七是舉辦形式多樣的體育活動,如冬季運動會、音樂體操評比、民間體育游戲等,保證課題實施,促進幼兒體質發展和提高。

四、交流總結,認真梳理成果

篇4

“研訓一體化”教育模式是新課程改革的需要,它是以教師教學實踐能力的訓練為核心,理論學習和實踐操作相互融合的培訓方式,“研訓一體化”能有效促進教師理論水平和實踐操作能力的提高。為此,幼兒園應根據實際情況,以體育節為切入口,將教師的培訓和研討相結合,做到以節帶訓、以節帶研,從而促進幼兒園教師專業化發展和整體教學水平的提升,促進幼兒綜合素質能力的提高。

一、圍繞體育節展開園本培訓,更新教師觀念

圍繞體育節進行的一系列相關的教研活動,促進了教師在健康教育活動中的實踐操作能力。但是,光有實踐操作是不夠的。如何在先進的教育理念指引下,有的放矢地進行教育教學活動呢?就此,在體育節期間,可針對教師活動中出現的一些共性問題,進行相應的系列培訓。如對《指南》(此處指《3―6歲兒童學習與發展指南》,下文同)健康部分的培訓,使教師深刻理解了幼兒身心健康的重要性以及具體教育策略。通過培訓教師了解了《指南》中關于幼兒技能發展的一些活動,如拍球、跳繩等,不要求數量及達標,更不能機械訓練。因此,教師要依據《指南》的精神,在體育節中針對幼兒園各個年段制定實施方案,以比賽和展示的形式讓每個幼兒參與其中。

如“隊列隊形”培訓后,大班組進行隊列隊形的編排并展示,根據展示情況對教師再次進行隊列編排的培訓。培訓采取討論形式進行。從最簡單的四路縱隊開始,請教師各抒己見接下來應如何安排隊列較為妥當。結束時黑板上雛形的隊列陣式呈現在了大家面前。通過一系列的培訓,教師對體能的概念、幼兒基本動作的規范教學、運動的強度和密度等都有了新的認識和體會。

二、圍繞體育節展開園本教研,理念付諸與實踐

幼兒園健康活動旨在鍛煉幼兒的身體素質,發展幼兒的心理健康,培養其對各種環境的適應能力。在體育節中我們從幼兒的動作發展、游戲活動、技能鍛煉等多方面結合對其進行訓練,培養幼兒動作協調性、靈敏性的同時,也培養了幼兒機智、勇敢、合作、遵守規則的良好品質。而體育節當中各種豐富的體育競賽項目的開展,能更好地強化和鍛煉幼兒身心發展,對教師來說,也是一個提高自我、促進專業化發展的好機會。

圍繞體育節的開展和實施,幼兒的各項體育活動也在有序的進行著。在此期間,與之相關的教研活動緊跟其后。如“一棒接一棒”活動中,教師抓住了活動的重點,從訓練幼兒從不同方向進行接棒,再到接力賽,將接棒動作從活動開始一直延續到活動結束。但是,在活動中教師也暴露出了一些問題,如活動的熱身運動如何把握好度?活動中的強度和密度問題如何掌握?等等。研討中大家就這些問題群策群力,商議解決的辦法,爭取在以后的健康活動中碰到類似的問題教師能夠做到游刃有余。同時,通過研討活動,大家對于運動的密度和強度的掌握也有了更深的認識。

三、開展豐富多彩的體育節,展示研訓的成果

開展體育節活動,不僅在短期內能有效促進幼兒身體素質和心理素質的提高,同時能將體育節中的一些項目作為幼兒鍛煉的長期運動開展下去,使幼兒的體能訓練和心理健康持續恒久的延續下去,提高幼兒的綜合素質水平。因此,體育節又是教師和幼兒展示研訓成果的一個平臺。

1. 幼兒的個體素質得以提高

(1)增強幼兒體能體質。在《指南》健康目標的指引下,教師根據幼兒的身體發展特點,選擇適合本年齡段幼兒開展的體育項目活動。

如大班開展的“翻山越嶺”活動中,采用輪胎和竹梯作為運動材料,將竹梯架在兩頭高低不一的輪胎上,教師將訓練幼兒平衡能力和動作協調能力有機結合。一開始,孩子們看到場地布置的架勢,都心虛的往后躲,但經過一段時間的鍛煉,他們喜歡上這個運動項目,從一開始的戰戰兢兢到后來的健步如飛,孩子們的體能得到了鍛煉和增強,也體驗到了運動所帶來的成功和快樂。

(2)培養幼兒健康的心理素質。《指南》指出,對于幼兒來說心理健康最基本的就是情緒安定愉快。不良的情緒變化能影響到幼兒的身體和心理,如激動、發怒等,會導致幼兒身體的機能失調,最后造成身體心理疾病。因此,體育節開展中,我們首先考慮的是要讓幼兒身心愉快地參加各種體育運動。因此,在項目的選擇和安排上,要做到童趣且富有一定的挑戰性,吸引幼兒參與的興趣。

如大班的“士兵突擊”活動中,將投沙包運動創設成一個情境游戲:小士兵分成3組進行,手拿“手榴彈”,穿過“小樹林”、跨過“小溝”、走過“小橋”、爬過“草地”、跑到封鎖線,將“手榴彈”用力投向敵人的“前沿陣地”,然后迅速跑回來。這些游戲能一下子將幼兒帶入到活動中去,在最短的時間內激起幼兒的參與熱情,減少了機械運動的乏味和無趣。其次,培養幼兒用恰當的方式表達自己的情緒。開展活動時,要考慮到幼兒的能力強弱所造成的運動結果,如順利完成、如中途遇到挫折、如不能完成等,這些運動結果會造成幼兒的驕傲情緒、挫敗情緒或畏縮情緒。如不幫助幼兒將情緒調控好,很容易使幼兒的心理產生不良反應。為此,教師在體育活動時,面對幼兒的成功和失敗,要及時給予評價,使幼兒不為一次的成功而沾沾自喜,也不為一次的失敗而耿耿于懷,心情愉悅地參加各種體育活動。

(3)培養幼兒良好的品德修為。體育節中,教師不但以培養幼兒的身體素質為目的,同時借助體育運動項目的開展培養幼兒機智、勇敢、不怕困難、團結合作、遵守規則的良好品質。為此,教師要引導幼兒靈活、認真地完成任務,發現幼兒有畏難情緒,就及時地鼓勵他們:你很勇敢,一定能行的;再堅持一會兒就勝利了;加油,快爬起來,繼續前進等。在集體項目中,孩子們也會表現出較強的團隊意識,不斷為自己班的幼兒喊加油。當活動中有幼兒摔倒受傷,孩子們總是關切地圍過來詢問:“怎么樣,沒關系吧?”大家都自覺主動地遵守規則,他們勇敢進取、不怕挫折的精神得到了充分的體現。

2. 教師的指導水平得以提升

幼兒園的健康教育活動一直以來都是一個薄弱環節。如何落實各個健康教育活動,發展幼兒的綜合素質能力,提高教師自身的專業水平呢?為此,幼兒園園本培訓領導小組展開討論,最后確定從體育節入手,進行研訓結合,提高教師的指導水平,提高幼兒園整體健康教育教學質量。

如在教案的設計上,教師針對幼兒的體能發展,更注重活動的密度和強度。在活動“彈簧跳跳跳”中,教師對于活動前的熱身運動如何準備?動作的編排是否與活動內容相匹配?活動中彈簧跳的次數是否能達到一定的強度?是否符合中班年齡段孩子的發展需要?放松運動的安排是否達到了放松的目的?這些問題在園本培訓之后,在教研活動時都納入了教師在預設活動時所要考慮的事項中。

又如,體育節中隊形隊列的展示。教師通過自身培訓后,將所學內容轉化到孩子身上。教師的口令干脆利落了,一個手勢一個動作,孩子們都心領神會,指令性更強了。孩子們飽滿的精神、整齊的站隊、颯爽的風姿,都給幼兒園全體師生留下了深刻的印象。通過研訓教師再也不是盲目地去操作,而是在計劃方案的指引下,在實施策略的指導下,在研訓制度的支持下,一步步扎實地走著。一個個生動有趣的運動項目開展著,一節節別開生面的教育活動展示著,一個個困惑、一個個問題,在培訓中、在研討中解決著。研訓一體化使幼兒園的健康教育活動重新煥發活力,使教師的指導水平得以提高。

借助體育節這個平臺開展的各項有效園本研訓活動,引領著教師,激活了教師的主觀能動性,在實踐操作過程中使教師的專業技能得到鍛煉和發展。有針對性的研訓又使幼兒的綜合素質能力得到提高,幼兒園的整體教學水平得到發展。

參考文獻:

篇5

1、認真協助園長工作,努力完成保教業務及有關行政事務工作。深刻領會園領導的工作思路和意圖,當園長將工作重點放在抓常規工作的落實上時,保教處就將各教學班如何貫徹常規工作放在首位,制定詳細的工作計劃,如組織教師學習領會常規工作的重要性、結合大中小班的年齡特點制定各班的常規工作計劃、月保教考核中融入常規的內容等等,將園領導的工作意圖轉化為教職工的實際行動。當園領導提出精細化管理時,就要考慮到工作中的細節,如:晨間接待、午餐午睡的督導規范,各類計劃的科學制定,早操的合理編排,區域活動的有效開展,幼兒離園活動的組織,環境的互動創設等等。

2、認真組織保教人員參加各類學習,督促保教人員在工作中嚴格遵守規章制度,履行職責,保證工作質量。

每次以解決實際問題為出發點的業務學習我都事先做了精心的準備,無論從內容的設計、各個環節的銜接、預計可能解決的問題等都取得了不錯的效果。為了使老師們在業務學習中自主快樂的參與,提高學習的質量,我推行主動申請學習制,事先對提出申請參與學習的人員進行學前資格審查,進行學前具體指導,帶著問題、儲備學習,保證學習的目標性,指向性,學完以后根據學習的實際,指出開展二級培訓的要求,確保每一次學習培訓質量落到實處。

3、經常深入保教一線,發現問題及時總結調整,提高保教質量。記得有位幼教專家說過,常規課堂教學是幼兒園發展的生命線。身為保教主任要敏感的發現和察覺教師的執教情況,于是我堅持每周入班指導,主動與教師交流溝通,與老師一起共同解決一日保教過程中存在的突出問題。針對幼兒的午餐、午睡,早操,游戲活動,教師的備課,環境創設,公文的編輯,論文、故事的撰寫,教師質量考核評價標準等都進行了一系列且行且思的改革與完善。

二、堅持學習,提升執行力:

1、端正工作態度。

協助園長室、總務處進行各種檔案的匯集等等。

2、提高工作實效。

工作時,我要求自己全身心的投入,抓住每一分鐘,高效、有計劃的完成工作任務。保教主任每周要批閱老師的教案、審閱各班的月、周、日工作計劃、開展每個月的月考評,負責開學初幼兒的入園、分班、編班、幼兒信息的采集統計上報,組織參加區教委的早操比賽、游戲競賽,負責幼兒園主題環境創設、家長開放周、紅星幫扶交流、“快樂教育”特色園所建設、各級各類對外保教交流、教師職業技能快樂大比拼等活動方案的撰寫、影像資料的收集、反思體會的整理,以及檔案資料室,教師繼續教育等等,當千頭萬緒一籌莫展之時,我會想到園長的話,工作要做到忙中有序、忙中有效、忙而不亂。

三、科學實施,熔煉專業度:

1、結合實際,磋商研討。

在組織幼兒早操比賽的過程中,我堅持以幼兒為主體,指導教師從早操編排的意義、原則、特點及其匯操策略上下功夫,要求老師們精益求精,追求優質,篩選最合適的音樂,特制最有價值的器械,創編最科學的動作,給予最適宜的指導,讓孩子們在早操活動中開啟智慧,增長體能,冶煉品質。

2、充分準備,做實做細。

如在組織幼兒園“六一”家長開放日的活動中,進行各班親子活動節目的訓練、篩選、彩排,音樂的剪編,主持詞的撰寫,主持人的訓練,場景的布置,氛圍的營造等,由于準備充分、到位,組織得力,均獲得教師和家長們的一致好評,收到了良好的效果。

3、嚴格督檢,科學評價。

為了綜合考核保教工作,激活幼兒園日常保教管理,我們嘗試采用動態管理與量化考核相結合的辦法,實行月考評、年終綜合統評的制度。幼兒園質量的高低與管理息息相關。本學年保教處在園長的要求下,增強了檢查力度和量化內容的細化,從原來的一學期一量化,發展到一月一量化和一周一量化。量化是一種管理的手段,所有

的制度、規范都是對事不對人。通過量化,教師們的教案書寫、方案上交越來越認真、及時、規范;通過量化,各個班的家園聯系欄越來越豐富;通過量化,孩子們的早操、戶外游戲等體育活動越來越呈現常態化;量化,提高了教師的責任意識,推動了教師組織教學的正規化,使我園的教學管理不斷科學、規范。

篇6

每年的暑假邵陽師范學校都會迎來特殊的學習群體,她們是來自邵陽全市各個鄉鎮的在崗幼兒園老師。這次農村幼兒園教師轉崗培訓,開設了幼兒音樂教育活動方案設計、組織與實操這節課,課時120分鐘。這是一堂集幼兒音樂教學,幼兒音樂教學法,幼兒活動設計的綜合課。盡管我們音樂組接到課題后多次開會研討,并各按研討方案圍繞幼兒音樂教育最常見的歌唱活動與打擊樂器演奏活動進行了仔細的備課與教學,課后對其總結思考感覺還有很多地方值得探討和學習。

1 引導學生歸納總結,觸類旁通

首先在課堂里我與同學們學習給出的優秀音樂活動課設計方案后,我們試著總結了案例值得學習的地方,主要由以下4部分組成:(1)情境設計符合教學主題;(2)技能訓練放在活動中;(3)教學進行有層次;(4)活動設計具有完整性。

課堂里同學們大體能感受到優秀案例所具有的這些特點,也能就其中設計的某個環節提出建設性的意見,但是在運用文字歸納總結上遇到了問題,而我認為之所以學習優秀的案例就是為了更好的學習和指導以后的工作,把它收錄成文字以點到面的學習才能在短時間里獲得更大的收益。在后面的自主設計音樂活動環節,有著與優秀案例相類似的教學主題,大多數的學生都會引用優秀案例中的情境設計。為了讓學生不拘泥于此,在課堂上就情境設計發散思維,以便讓幼兒集中注意力,快速的融入其中,從體驗入手,有聲音,有圖片,有互動,有內在感知等,但不論那種情境設計都應與設計主題相呼應。在之后的情境設計中學生的設計就出現了很多生動的元素,有的是一副畫,有的是一個故事,有的是音像資料,還有小游戲等。情境設計形式豐富多彩,并輻射到其它的設計環節里。

2 指引學生編寫活動方案

在課堂里第二項大的教學就是給出新的幼兒音樂活動教材,編寫音樂活動方案。很多優秀的案例確實可以直接為我所用,但是運用時一定要給予適當的調整,因為學生、教師、教學條件,各不相同,甚至會有很大的差異,所以運用時也不能一成不變。同時,教師在運用教案范例后,必須進行及時的反饋,對教案范例中的不當或不適用之出給以修正或調整,使之更加豐富、完整和科學。

對此我指導學生運用代入式編寫活動方案,首先我們借鑒優秀活動案例的模本,定下活動方案的書寫模塊:(1)活動目標;(2)活動準備;(3)活動過程;(4)活動延伸。然后依據模本的框架仔細分析活動教案充實內容,最后把學生討論出來的活動思路依次代入其中。在這個過程里,學員們積極發言,各種平時出現過在她們身邊的活動都出現了,但更需要把這些活動進行改良或重塑讓它們與音樂聯系起來。在活動中能體現通過幼兒的聽覺、視覺及身體的動作來感受音樂,從而把她們帶進優美的音樂感受中以達到音樂活動的旨意。在抓住幼兒音樂活動的中心旨意的前提下結合活動方案讓學生們寫出有自己特色的活動方案。

3 完善音樂活動的組織與實操

這堂課的最后環節是把已經設計好的音樂活動方案模擬試教出來。在座的都是有一定教學經驗的幼兒教師,對于活動試教還是有些經驗,主動上臺來試教的老師綜合素質都還不錯,下面的學員配合的也很好。這個環節問題大都出在了兼顧的面太多,組織的活動沒有連接性與整體性。例如有位學員在音樂打擊活動一課設計中,她共進行了包括有貼圖認識音高的活動設計,有演奏打擊樂認識打擊樂器活動設計,還有欣賞演奏打擊樂活動設計。每項活動她都設計的不錯,但是一堂課究竟多少個活動才合適?沒有權威的研究結論,需要教師根據教學時間、內容特點和學生基礎而定。事實是,我們在這一個案例中看到多個活動或者任務,但是接受到的信息卻是剛開始有興趣的時候就被轉移了,注意力難以集中。顯然,就目前來看,信息技術課堂中的活動不是少了而是多了。就單個活動而言更能吸引幼兒注意力,組織的活動能夠與音樂感知相結合由淺入深就是優秀的。正所謂“用心品味才能有滋有味”。就整堂課多個活動的集合而言,職責明確、分工清楚、有區分度的活動效果更佳。

一堂引人入勝的活動課,必然有一個流暢的活動過程,即有一條清晰的邏輯主線貫穿其間,目標明確、思路清楚、心無旁騖。而對于任課教師來說,我們可以從不同的角度進行審視,揚長避短的組織音樂教育活動,更巧妙而科學地進行教學設計這樣在實操中能夠獲得更好的教學活動效果。

4 建立追蹤服務讓課堂延生

這次幼兒音樂教育活動方案設計、組織與實操課只有120分鐘,但很受學員們歡迎,她們覺得非常有實用性,可惜的是時間太短,能夠上臺實操的老師有限,大部分的學員沒有機會上臺展示,而且她們教學的環境以及條件都有所不同,實際授課與實操方案也會存在差異,所以要想實操與改進只有真正走進這些農村轉崗幼教的課堂中才能夠實現。在今天,信息技術的飛速發展使傳統教育受到革命性的挑戰。如果把傳統的課堂教育放在信息技術支持下的教學環境里,無疑比粉筆加黑板具有更大的吸引力。

因此,加強信息技術與音樂教學的整合,對變革音樂學習方式、指導提高學生的實際操作有著更為深遠的意義。如果能夠建立起一個讓學校與學員們,教師與學員們交流指導實操的平臺,讓我們把知識帶到每個需要幫助的學員身邊,帶到那些需要幫助的農村幼兒身邊,這樣讓課程不僅僅局限于這僅有的120分鐘而將延續到她們以后的工作中,才能實現這堂課的真正意義。

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沒有規矩難以成方圓,對于幼兒戶外體育活動來說也是一樣,需要有相關制度的支持。制度是一種標準,是人們必須遵守的規則,也是其最低底線。因而幼兒園的一些教學活動必須有相關制度作為標準及保障,即使以后有事情發生,也會有章可循,有理可說。幼兒是祖國未來的主人,其身心的健康發展對于祖國的發展尤為重要,幼兒的戶外體育活動是一切的基礎,因而相關部門及領導應該重視幼兒的身體素質的發展,制定相關的政策法規為此保駕護航。而事實卻是我國好多地方政府并未針對幼兒的戶外活動出臺一些相關的政策法規,沒有專門的部門進行監督管理。這使得幼兒的戶外活動的需求得不到滿足,從而影響孩子的身心和諧、健康發展。

(二)教育教學資源匱乏

開展幼兒戶外活動必須有充分的資源,無論場地大小、設施建設及教師隊伍都應該滿足要求。而實際情況并不樂觀,通過調查分析,目前我國幼兒園的戶外體育活動教學的教育教學資源比較貧乏,主要包括:首先是幼兒園戶外活動的場地較小,不符合國家的標準;其次是場地類型不標準、不合格,幼兒園內常見的戶外活動場地即為水泥地面和塑膠地面,類型比較單一,不多樣,而且對幼兒的保護作用較弱,還有就是場地設計不科學;再者就是幼兒園戶外場地的功能性較少,幼兒無法體驗多項戶外活動;戶外活動的設施不夠;幼兒園缺少專業的幼兒教師。

(三)家長重視不夠

幼兒的戶外體育活動并不都是幼兒園及老師的責任,家長應該具有積極性,積極配合幼兒園和教師一起為幼兒戶外體育活動做出努力,努力提高孩子的戶外活動質量,增強孩子的身體素質,促進孩子全面健康地發展。但隨著各地升學壓力的不斷升高,家長更注重孩子的智力教育,此外,家長從孩子幼兒時期開始就開始培養他們的各種興趣,參加各種興趣班,相反,對于孩子的體育教育并不那么重視。在孩子的幼兒時期也如此,只有極少數家長積極配合學校戶外活動的開展,積極了解幼兒園戶外活動開展的具體情況,讓孩子在運動與學習中找到平衡點,有些做得比較好的家長,會陪著自己的孩子一起參加幼兒園舉行的戶外活動,在節假日會帶著孩子參加一些其他的戶外活動。幼兒家長的態度很大程度上影響幼兒園及老師開展戶外活動的積極性,只有家長對此寄予肯定,并配合學校的一些舉措,才會使得學校和老師擺脫一切困難開展戶外體育活動教學。

家長對幼兒戶外教學活動不重視的原因主要有:首先是受“重智輕體”的思想觀念的束縛,家長認為要從小緊抓他們的學習;其次是現在的孩子大多是獨生子女,家長對孩子基本都會嬌生慣養,尤其是在幼兒時期更是有求必應,他們會擔心戶外活動量一旦大了會累壞孩子,而且有一定的危險性。因而家長對此都并不熱衷,導致幼兒園及老師縮手縮腳,無法正常地開展戶外體育教學活動。

二、大班幼兒戶外活動的解決策略

(一)開發豐富的活動資源

要很好地開展大班幼兒的戶外活動,首先要有豐富的教育教學資源,設施器材要適量,戶外活動的場地的區域劃分要科學合理,這是幼兒戶外體育活動順利開展的必要條件和基礎。器材適量即指數量要適當,種類也要適量,若數量、種類過少將無法滿足幼兒的戶外活動的需求,也會挫傷幼兒參與戶外活動的積極性;而數量和種類不能過多,一是會造成浪費,占用太多空間,二是會使得幼兒難以選擇,畢竟幼兒還小對所有事物都會充滿好奇,都會想接觸,從而無法達到戶外活動的目的。

(二)提高戶外體育活動的有效性

由于幼兒的戶外活動時間有限,尤其是大班孩子,更不可能把時間都放在戶外活動上,因此應該提高戶外體育活動的有效性。針對不同情況,制定出切實可行的活動目標,活動目標和學校的教學教案是一樣的,它是幼兒園一學期內要完成的任務,同樣也使得幼兒園戶外體育教學具體化,是老師安排戶外活動的指南,學期結束,幼兒園及老師都應該完成既定的教學目標,并思考下一階段的新的教學目標。而教學目標的制定一定要科學、合理,以幼兒身心發展為依據。此外,還要選擇適宜的活動內容,不同的年齡層次的幼兒的特點是不同的,對此要針對不同年齡階段的幼兒實施戶外活動,大班幼兒對跳躍性的動作更偏愛,因而幼兒園可以組織競賽性的跑跳活動。

(三)出臺相關的制度標準

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教師績效評估是對教師工作現實的或潛在的價值作出判斷的活動,〔1〕包括對教師教學工作過程與工作結果的評價,一般與評優和獎懲直接相關,是幼兒園年終獎懲、分配、崗位培訓以及人事決策的主要依據。其目的是通過評判教師表現的優劣,來充分調動教師工作的積極性、主動性和創造性,并最終促進幼兒園組織的發展。

目前大部分幼兒園仍采用偏重管理和總結、帶有主觀性的傳統績效評價,忽視對教師的創新精神和實踐能力的評價,忽略教師的個性發展和個體自身發展的縱向評價,忽略對教師的教育教學過程評價,從而影響評價的全面性與客觀性。〔2〕 以上種種與目前實施新《綱要》,進行幼教事業改革的發展現狀不相適應,我們亟需深入了解績效評價的基本結構、操作過程以及應該注意的問題,建構規范、公正的評價標準與程序。

一、工作績效的基本結構

教師職務績效的基本結構包括特定任務的熟練程度、非特定任務的熟練程度、書面和口頭交流任務的熟練程度、努力、遵守紀律、為團體和同事提供便利、監督與領導、管理等方面。〔3〕幼兒園教師的職務績效可劃分為6個維度,即職業道德、職務奉獻、助人合作、教學效能、教學價值與師幼互動。前3個維度屬于關系績效,后3個維度屬于任務績效。任務績效的標準就是教師基本的專業職責,包括對職責的了解,對幼兒園、家庭及社區的了解,教育活動的設計與實施,一日活動安排,區域環境設置,幼兒學習信息的收集和發展狀況分析等方面,它主要受教師的工作經驗、能力以及與工作有關的知識等因素影響。關系績效是構成幼兒園集體背景的行為,關系績效可以促進任務績效的提高,從而提高整個組織的有效性。對幼兒園教師而言,關系績效的評價具有特殊價值。幼兒園的工作團隊是特殊的女性群體,年齡結構偏向于中青年,工作性質帶有獨特的同班協作性與全園整合一致性。協同教學的合作基礎與彼此的專業行為表現必然會直接影響團體中其他成員的專業成長。〔4〕因此,如何在互相尊重、協調合作的基礎上謀求共同發展,如何建立合作關系、選擇溝通技巧與途徑,如何讓教師之間和管理人員之間能適時反映意見、溝通想法、交換想法等,都是評價幼兒園教師應予重點關注的內容。

二、教師績效評價的項目指標與權重分配

教師績效評價涉及德、能、勤、績四個方面(見表):

三、教師績效評價的方式方法

教師評價的過程要民主公開,力求客觀公正,最大可能地消除評價的主觀性,使教師的績效評估客觀、準確。

1.考核內容和依據①

考核內容:遵守工作紀律、完成崗位工作職責、完成教育教學任務等情況和實績。

考核依據:出勤情況、備課筆記、日常工作檢查、評比、公開課、論文、課題情況。

2.考核的可信度

考核主要根據教師本人的述職報告,由考核小組成員結合每項指標的分值給出相應的分數,統計得出人均績效評價分數。可再增加配班教師和群眾代表評價以進一步提高評價的公正性。教師的自我述職是公開、透明的,考核小組可以就教師本人的述職報告直接提問。從這個意義上講,績效評價是有組織的,具有較高的可信度。

備課筆記、教學反思是重要的評價內容,它們可以促進教師把教學和反思緊密結合起來,增加教學過程的科研成分,能有效提高教師的專業水平。

3.教師評價的具體操作辦法

教師自我評價,即教師對照外在的評價標準,通過自我反省和自我分析,對自身的教育行為及教學效果進行價值判斷。一般說來,自我評價較易表現出較高的主觀性,因而自我評價有技術和思想方法兩方面問題。通常情況下,教師在自我評價過程中,以外在的標準尺度為中介,以別人的評價為依據,然而對于外在尺度難免產生各種誤差,所以在教師開展自我評價前,應當對教師進行必要的培訓,使他們能正確了解、把握外在的評價標準,注意與別人比較的可比性,并努力采用全面的、發展的、聯系的、綜合的觀點,客觀地評價自己。自我評價應當與其他評價方式結合起來使用,例如教師互評,年級組長、部門領導或園長評價,家長評價等。

幼兒園教師的工作具有綜合性和整體性特點,家長和同事是教師的工作伙伴,他們直接或間接地參與了教師的工作,從不同側面反映出教師的工作情況,并且對教師教學工作的改進和教學質量的提高產生積極影響。家長對教師進行評價有助于提高教師對幼兒發展的關注度,可從側面為教師提供有關幼兒發展狀況的信息,還有助于家長和教師形成合力,更好地促進幼兒發展。教師要端正態度,充分認識他人評價對于自己的發展所起的重要作用,從而以良好的心態、寬廣的胸襟接受他人的評價。具體操作建議如下:

首先,由園長、教師和家長共同組成考核小組,考核成員一般包括教師、年級組長、部門領導(含園長)、家長四個層級。評價主體多樣化能有效克服評價的片面性,使評價更加全面。

其次,選擇績效評價項目指標,調整權重。在這個過程中要充分聽取教師的意見,尊重大部分教職工的意見。不同地區、不同類型的幼兒園應該根據教師隊伍的實際情況,選擇評價項目。例如農村幼兒園教師的個人教科研成果適宜以備課筆記作為主要評價依據,年輕教師較多的幼兒園宜增加工作主動、積極的分值,體能的分值可以根據教師的不同年齡分級確定,等等。總之,績效評價項目指標宜根據幼兒園的具體情況進行調整。家長評價的內容,可以由幼兒園根據各個年齡段兒童的特點和家長的具體情況靈活制定,可選取較為簡單而籠統的評價項目,由家長和兒童討論后給出結論或分值。

再次,結合每項指標的權重給出相應的分數,統計得出人均績效評價分數,再根據各個層級的評價結果歸總。分層評價的基本比例建議為:教師自評:50%;配班教師和群眾代表評價:30%;年級組或評價小組評價:10~15%;家長評價:5~10%(可以根據幼兒園的具體情況調整權重,總分值一般為100分)。

最后,將評價結果分為3~4個等級:優秀教師:綜合分88分及以上;合格教師:綜合分70~87分;基本合格教師:綜合分60~69分;不合格教師:綜合分60分以下。

四、績效評價的注意事項

在評價過程中,以下幾點值得注意。

1.評價既是針對教師的,更是針對園長和管理者的

評價不僅針對教師個體,也指向各級管理者。比如根據教師合作的評價結果,管理者應該深刻反思如何建立配班教師之間的教學合作關系,在配置配班教師時應考慮哪些因素,如何幫助教師建立起良好的合作關系,如何了解教師的合作狀況;再如學歷進修與培訓進修的分數,可以直接反映出幼兒園在教師專業發展規劃方面的導向和管理狀況。

2.評價的目的在于確保教育質量

評價的目的在于確保教育質量,因此,對教師的績效評價應在日常管理工作之中。日常對教師工作的觀察、了解和檢查是評價的重要基礎,考核小組在最終作出綜合評價時要考慮日常收集的評價素材。

3.防止管理主義傾向

不少評價只是為了加強對教師的管理,忽視了教師的個性和發展,教師處于被動接受評價的地位,這不利于評價導向激勵功能的發揮,不利于教師全面素質和專業水平的提高。例如教案檢查是普遍使用的評價手段,教師常常為了應付檢查補寫甚至抄寫教案。

4.評價對任務績效與關系績效的影響

教師的知識、經驗主要影響任務績效,人格因素則主要影響關系績效,但是兩種績效并不完全獨立。有研究表明,工作責任心、合作精神等就有較高的相關性。在幼兒園里尤為值得關注的是,關系績效對總體績效的影響明顯,評價者的情感因素對評價的影響顯著,配班教師與群眾代表在評價時容易受到與評價對象情感關系的影響。

5.加強績效溝通

幼兒園宜根據每學期、每學年的績效評價結果,對教師進行績效面談,應充分關注教師自我實現的需要,而不僅僅停留在物質層面。如可以將書籍、雜志、購書券、外出學習培訓等作為獎勵手段,把獎勵引向自覺的學習。

此外,評價者要全面了解教師的工作環境和實際生活狀況,信任每一位教師,相信他們的責任心和能力。對大多數教師而言,獲得信任就是最高的獎賞,就能激發內部動力。

評價是一種導向機制,具有激勵作用,是促進教師隊伍整體素質提高和專業發展的必要條件。正確的教育評價可以起到很好的導向作用,使教師形成正確的教育觀和評價觀,使教師朝著不斷調節和改善教育行為、切實提高工作質量、有效促進自身專業發展的方向邁進。

參考文獻:

〔1〕〔3〕國家教育行政學院.實行績效管理,建立績效評價體系〔EB/OL〕.〔2006-09-22〕.naea.省略.

〔2〕朱家雄,張婕.從“證明”到“改進”:論幼兒園教師評價取向的轉變〔EB/OL〕. 〔2007-03-18〕.省略.

〔4〕柳國輝.國外教師績效評價的理念與實踐〔J〕.基礎教育參考,2006.

On the Assessment Standards and Procedure of Preschool Teachers’ Performance

Yin Jianqin

(Institute of Preschool and Special Education,

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三,工作要點1,本學年將于4月迎接**市五星級園所復查;2,持續引申蒙氏教學課程;3,進行"蒙特梭利教育哲學在幼兒園中應用"的課題研究;4,爭取推出1—2名**市保教能手,1—2名山西省保教能手;5,接受市級文明園所的驗收;6,為幼兒創設良好的生活學習環境,扎實做好幼兒一日生活各環節的教養工作,形成幼兒良好的行為習慣;7,開展豐富多彩的戶外活動,促進幼兒體能發展;8,加強安全和衛生工作,做好傳染病的預防,消毒等,嚴格執行《幼兒園衛生管理條例》.

四,工作策略工作理念:言必行,行必果.工作方法:務實與創新結合,規范與靈活并重.工作要求:對孩子耐心,細心;對家長熱情,真誠.工作原則:愛校,愛園,團結,奮進.

五,總體思路與措施加強內部管理,提升職業道德素質;深化反思教學,形成學習型組織;加深蒙氏教學,提倡在研究狀態下工作;扎實實踐家訪工作,實現跨越式發展.

(一),加強內部管理,提升職業道德素質1,強化安全意識與規范安全行為,完善《幼兒園安全公約》.定期組織教師聽有關安全講座并進行演習訓練.2,根據幼兒教育發展趨勢,借鑒優秀園的成功經驗,結合我園現今的實際情況,逐步逐項建全,修訂各種制度,規范辦園行為.3,加強保教工作的規范化管理,根據衛生保健,教學研究,常規檢查,幼兒發展評價等制度進一步核定園長,教研組長,班主任,教師和生活老師的職責,按制度操作,照規矩辦事.4,督促各班做好各項工作的登記記載和分析,做好教育成果和資料的收集,整理,歸檔,做到有據可查,規范有序.5,強化勞動紀律,規范教師言行舉止,穿著打扮,必須符合幼兒教師的身份,同時要體現出我校教師的素質和風采,當班時間不接打電話,不發信息,不體罰和變相體罰幼兒.6,有計劃地開展各類活動,促進幼兒身心健康成長.每月對各類人員進行考核,將考核結果公示,實行末位淘汰制,(經考核第一年末位者崗位津貼降一級待遇,連續第二年末位者崗位津貼降二級待遇,連續三年工作考核末位者送校人事處,脫離幼兒園)使教師具有緊迫感,認真,塌實地做好幼兒園工作,形成你追我趕的競爭局面.

(二),深化反思教學,形成學習型組織1,加強理論學習,購買和訂閱幼教雜志刊物,學會收集信息資料,了解幼兒教育的現狀和發展趨勢,在"與時俱進"的思想指引下,用專業理論指導具體工作.2,加強專業技術培訓,大練基本功,有計劃地組織園內互助和外出學習活動,提高業務能力.3,有計劃地培養青年教師,給她們壓擔子,鍛煉能力,挖掘潛力,使她們盡快成長起來,成為園內的骨干教師.(1),開展"一幫一"師徒結對幫教活動,期末展示評比.(2),針對教學難題,觀摩優秀教師的示范課.(3),請專家對青年教師進行說,唱,跳,彈,畫等基本功的培訓.(4),多聽青年教師的隨堂課,多具體指導.(5),自學《綱要》等理論和優秀教法教案,養成作讀書筆記和收集資料的習慣,定時檢查和交流分享.(6),提供外出學習的機會,要求在別人的研討中積極發言和鍛煉自己,回來后進行總結歸納,向大家作書面和口頭的匯報,或者再現活動現場.

(三),加深蒙氏教學,提倡在研究狀態下工作1,把握蒙氏教育哲學思想,象媽媽一樣耐心細致地照顧好每個孩子的生活,學習,讓家長放心,滿意.2,嚴格超周備課,提前準備好預備環境,按時按計劃組織小組教學和個人工作等活動;每月進行教育環境創設的評比考核工作,提高環境布置的質量,突出室內外環境的教育性和藝術性,讓孩子們的吸收性心智得到良好地發展.3,將蒙氏教育的秩序感理念以及自由與紀律的思想貫穿于幼兒每日生活各環節,培養良好的生活衛生和學習習慣,學會使用禮貌用語,樹立安全和自我保護意識,塑造良好的個性品質和健康心理,為幼兒一生的發展打好基礎.4,為確保教科研活動的質量和效果,必須嚴格保證業務學習和教研活動的時間,每周星期三中午,下午分別組織班主任和副班主任開展業務學習和教研活動,每周星期一上午召開工作例會,每周一中午進行班級教研活動.5,將典型的教育教學問題作為教研活動的主題,用專題研討和現場研討等形式開展教研活動,以中心發言人帶動每一個參研人積極探討研究,切實解決問題,幫助教師更好地開展教育教學活動.6,將蒙特梭利教育與普通教育進行比較研究,開展科研工作,在比較中各取所長,進一步加深理解并應用蒙特梭利的教育哲學,形成我園的教育教學風格.

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(一)場地園舍和配置設備設施

我園是經乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,建筑面積1000m2,戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場、配有電子監控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施均不銹鋼材料,先進、衛生。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規范,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。

(二)幼兒園規模及師資隊伍情況

在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發展壯大,如今現有教職工32人,幼兒約363名,設有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人,教師20人,保育員8人,司機1人,廚工2人,中專學歷20人。

二、建立健全內部管理制度

為規范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

四、開展自律與誠信建設活動

為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等,不管物價有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

四、師資隊伍建設

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

五、依法辦學

我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所偏小、班級班額配備問題,某些老師專業水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園的思想。發揮我的優勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業訓練,培養老師專業水平。活動環境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。。。。。。

總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

幼兒園年度自查報告范文(二)為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,春苗幼兒園嚴格按照萬寧市教育局和教育廳的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

一、園所場所及設施

通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

二、領導與管理情況

幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經批準后方可離崗。

三、幼兒園保衛工作制度

全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發生。

帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯系家長,家長同意后方可離園。

一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員,切實做好保衛工作。

全體教職工應自覺遵守制度,住園教職工應協助做好保衛工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發生。 幼兒在園如發生事故,當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療,并及時通知家長,根據情節輕重,給予當事人相應的處理。

四、衛生保健情況

1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內容。小兒一日生活活動,可根據幼兒不同年齡及季節,具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結合,要有充足的戶外活動時間。

2、飲食管理。幼兒的伙食應有專人負責,根據季節供應情況,制定適合嬰幼兒年齡(1歲內、1—3歲、4-7歲)的代量食譜。準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝人量占應供給量。

3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,經常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。

4、體格鍛煉。要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。要創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查。無癥狀方可入園。園工作人員參加工作前必須進行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。

定期體檢制度:三歲以上每年體檢一次,工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度從真做好一摸:有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發現問題及時處理。

6、衛生消毒。要建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。

要經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣。

廁所要清潔通風,定時打掃并消毒。

幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。

幼兒飯前使后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經常保持清潔。

飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。

保護幼兒視力,室內要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個人衛生:經常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手

7、消毒隔離。

設立保健室,要根據本單位條件建立隔離室或觀察床(全托園、所必須建立隔離室)。隔離室用品要專用。兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園。對患兒要專人護理府細觀察,按時服藥和喂飯。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。 幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告,采取必要措施。

8、預防疾病。

貫徹“預防為主”的方針,做好經常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作,要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在 95%以上,白百破、卡介苗接種率在90%以上,及時了解疫情,發現傳染病要及時報告,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生,控制肝炎的暴發和續發。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。加強體格鍛煉,增強兒童體質,提高對疾病的抵抗力。

五、教育教學情況

在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,并且各班教師要開設家教園地,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。

六、幼兒進步評估情況

幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協調,對周圍事物和現象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。

幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發,從幼兒的身心健康發展出發,為幼兒的全面發展做好周密的計劃,采取相應的措施,遵循幼兒的發展規律,為幼兒的全面發展提供機會和空間,使幼兒園更高更快的發展。

七、存在問題

1.有些幼兒衛生習慣不是很好,有待改正.

2.心理保健工作的不開展.

3.幼兒齲齒的矯治較少,幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強.

幼兒園年度自查報告范文(三)

在20xx年的一年里,綠森林幼兒園在上級領導的關心指導下,在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策;并根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

一、我園基本情況及設備設施簡介

我園位于巴南區南泉街道虎嘯村十社,占地面積600平方米,其中室內面積450平方米;教室4間,寢室2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所各1間;有大班、中班、小班3個,幼兒70名,班額人數控制在規定范圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設備包括鋼琴1架、電子琴3架,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設備,冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。

我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于居民區,因此園內園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全系數高。

我園設園長1名,教師3名,保育員3名,炊事員1名,保安1名。其中本科學歷教師1名,中師中專教師3名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保育。

二、20xx年我園開展的活動

1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。

2、認真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,還舉辦了春季和秋季幼兒趣味運動會,慶祝六一文藝表演,元旦迎新年文藝表演,鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施

我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。廚房按規定設置,并經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到98%,并按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

我園經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門、消防部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系,參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

四、我園的教育教學管理

我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計劃和總結,總結經驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。

我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃,積極創設與教育相適應的環境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛煉了幼兒的身體,培養了他們對于美的認識,又讓他們感到快樂。

在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,并創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想象力。

我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛煉,讓教師繼續學習,不斷進步。

我園按國家規定辦園,并根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯系。促進保教工作開展

我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通,將家長聯系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯系。

六、存在的問題及未來發展規劃

回顧本學年的工作,幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上有較大的差距,突出表現在:

一:是教學硬件設施有待進一步完善;

二:是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;

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一、基于多媒體的幼兒語言教學研究內容

1.落實任務,扎實開展課堂教學研究

以此課題的研究為中心,組織園內教師進行就如何多媒體技術優化幼兒園語言故事、詩歌教學等專題研究和磨課活動,每個學期推出公開課,請園內教師對多媒體教學手段進行評估。在實施中,充分發揮教師群體智慧,采用團隊協作方式,展開全面的實踐探索,我們圍繞教材情況、幼兒特點作全面分析,制定詳細的教學方案,相互說課討論,確定何種媒體施教,研究媒體的功能優勢,探討相應的教學模式;信息技術水平相對較強的教師針對教學方案的要求,收集相關的素材,精心設計、制作軟件,力求使課件符合幼兒學習特點,體現科學性、教育性、技術性、藝術性。最后以試教聽課的形式獲取反饋意見,從教學過程、方法、操作等方面觀看老師教學觀念和操作技術;從幼兒的學習興趣、注意傾聽、語言表述等方面觀看幼兒學習情況,分析討論多媒體情景的創設對幼兒學習活動帶來的幫助,經過課堂信息反饋,再次修改方案和課件,使之成為園本教材資源,并在園內推廣應用,教師們在這濃濃的集體研討氛圍中,各顯所長,各抒己見,相互學習,相互提高,逐步轉變教育觀念,改變教育行為,更好地落實素質教育。

2.挖掘功能,全面優化語言課堂教學

語言是思維的外殼,幼兒時期的思維以具體形象性為主。而多媒體能以它特有的優勢,為幼兒提供大量色彩鮮艷、真實、生動的感性的替代經驗,有助于彌補幼兒直接經驗的不足。各種教育媒體都有其自身的特點及教學功能,如能科學合理地運用它,將有效地促進幼兒的發展。為此,我們在建構主義理論指導下,充分運用多媒體輔助教學手段為幼兒創設良好的學習情景,提供協商、會話的環境,幫助幼兒進行意義建構,收到了良好的效果。

在語言故事《三只蝴蝶》中,借助自制課件生動展示三只蝴蝶與三朵花,太陽公公的情景對話,讓幼兒聆聽雨的沙沙聲,感受三只蝴蝶的焦急心情,通過視聽媒體的刺激引發幼兒大膽講述的興趣。

3.自制課件,借助多媒體技術落實目標

一年兩個學期的研究嘗試,研究的目標為制作幼兒園省編教材小中大年段語言教學多媒體課件,并嘗試進行課件的有效應用。我們主要從省編教材語言教學課件園本化、課堂教學層次化二方面來確立的目標,結合省編教材中語言教學教案,依據教學目標和教學過程,我們從教材的內容、目標進行分析,按小、中、大年段分類分段實行教師自制多媒體課件,逐步完善課件。

二、多媒體在幼兒語言教學中的角色與功能定位

多媒體技術的介入,讓幼兒的語言學習更生動、形象,它能將某些抽象的語言、詞匯具體化,將問題情景化,使之更符合幼兒的思維水平,從而有效提高幼兒的語言表達能力。

1.多媒體是吸引幼兒注意力,提高語言學習興趣的“引擎”

“興趣是最好的老師”,興趣是幼兒學習的一切基礎與動力。多媒體技術的引入,為幼兒提供了一個良好的學習環境,通過幼兒與教育媒體的互動,使之快速進入學習的意境,保持積極的學習狀態。色彩艷麗,形象生動的畫面,言簡意賅,富有情趣的解說,悅耳動聽,優美如詩的音樂,使學習內容圖文并茂,栩栩如生,有助于幼兒保持高漲的學習情緒,這種學習情緒帶來的有意注意的穩定性,更增加了幼兒學習的投入度,使幼兒視、聽、心、腦得到充分調動,媒體的刺激促使幼兒愛聽、想說、樂思,有效地獲得學習上的成功。

例如,中班散文詩欣賞《春雨的色彩》,欣賞教學對于幼兒來說往往比較抽象,使幼兒難以理解,在運用多媒體技術后,將靜態的、平面的畫面變成動態、生動形象的情景,細雨從天空中落下來,春天的大門被徐徐打開,一朵朵美麗的鮮花盛開了,小草偷偷的從泥土中鉆出來,樹葉變綠了。在這種詩情畫意的教學氛圍中,幼兒的注意力更集中,興趣更濃厚,積極主動的參與活動來感受音樂、理解音樂和從音樂中獲得審美享受。

2.多媒體是創設語言情境,優化語言訓練效果的重要載體

多媒體所創造的美妙的教學情境,可集中顯現出時空變幻的流動美、視聽兼備的立體美、景色物態的色彩美、語言表達的音韻美、師生關系的和諧美。

比如:《螃蟹小裁縫》讓幼兒認識螃蟹的各種形態,了解螃蟹的生活習性,以及在大鉗子鉗水草的方法,螃蟹通過故事中的情節讓幼兒理解故事,螃蟹的整體形象就在幼兒意識中形成,及大增強了教學的密度,節省了教學時間,減輕了幼兒學習時的負擔,優化了教學效果。多媒體計算機具有靈活、隨意的界面交換功能,教師可以讓顯示屏上的畫面和存貯的聲音根據教學的需要進行主動調控、快捷的交換,方便的播放功能避免了錄音、錄像機因倒回播放而中斷教學使幼兒注意力分散、影響幼兒思維等弊端的發生,這就可以使教師能更主動地控制教學過程,進而增強教學效果。

3.多媒體是培養發散性思維,提高了幼兒的語言創新能力的工具

充分運用多媒體輔助教學手段為幼兒創設良好的學習情景,提供協商、會話的環境,幫助幼兒進行意義建構,收到了良好的效果。我們在發展幼兒語言同時,不僅注重培養幼兒敢于產生疑問、樂意發表自己觀點、不受固定模式約束的能力,還經常鼓勵幼兒學會大膽猜想、判斷,發展其創造力。在教學中,通過多媒體的介入,以聲音、圖像等多種表達形式,根據教學需要,適時定格,設置疑問,引起幼兒語言學習中的思辨。

如:為什么紅花姐姐只讓紅蝴蝶進來?三只蝴蝶為什么一起飛走了?如果太陽公公沒有出來幫忙,三只蝴蝶該怎么辦?……問題情景的設置,幼兒在多媒體技術提供的情景資源中,發散想象,預測、猜想事情可能的結果,大大增加了幼兒思維的興趣和想象、創造的空間。幼兒的思維在多媒體課件的碰撞和交互中大膽創想,各抒其見,積極爭論,發表著自己精彩的演說。多媒體課件的介入,讓幼兒帶著疑問去學、去思、去探索,提示幼兒解決問題的多種思考方式,尋求解決問題的思路與方法,通過設疑、猜想、解難,孩子們思維活躍了,語言也得到了操練。

三、小結

經過一年多的認真學習研究,努力實踐與反思,我的課題研究取得一系列成果。由于我踏踏實實開展課題活動工作,認認真真進行反思,并和參與人張飛仙老師積極主動地參加各級各類課件比賽,得到了家長老師們一致好評和主管領導的肯定。

1.本人多媒體技術素養得到有效的發展提高,會熟練地應用計算機工具進行信息收集、處理,并能運用信息技術進行課堂教學,并將計算機和網絡作為自己教和幼兒學的工具,幼兒的信息素養也有了明顯的提高。

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學校體育教學工作計劃主要有:學年教學工作計劃、學期教學工作計劃(教學進度)、單元教學工作計劃和課時工作計劃(教案)四種。現依據課程標準各領域“水平一”的目標及其規定的活動和內容,對上述四種教學工作計劃的制訂方法及低年級教學計劃試舉例如下,僅供參考。

一、學年教學工作計劃的制訂

學年教學工作計劃也稱年度教學工作計劃,它是以年級為單位,依據國家規定的課程標準,結合學校實際和學生年齡特點,對全年教學內容和考核項目的規劃,是制訂學期教學計劃和其他教學計劃的依據。

(一)制訂學年教學工作計劃的思路

小學低年級學年教學計劃,是依據課程標準“水平一”各領域規定的活動和內容,選定具體的教學內容,并把這些教學內容合理地分配到兩個學年中去。然后,再根據學年授課周數、每周授課時數,以及每年級的各項教材及其設定的課時比例,合理地分配到兩個學期中去。并根據教材的性質、特點確定測試體能和動作技能的項目。

(二)方法和步驟

1.分析研究低年級學生的基本情況,加強計劃的針對性

在制訂低年級學年教學計劃時,教師應對一、二年級學生的情況有盡可能多的了解。一般說來,一年級小學生多數來自幼兒園,他們初步掌握了一些簡單的隊列隊形如站隊、立正、稍息、看齊、報數、原地轉等動作方法,以及踏步、走、跑、跳、投、攀爬等自然動作和活動性游戲等,但對體育的知識概念還不理解。因此在安排一年級教學內容時,要考慮學生的認知能力和動作基礎即接受能力。另外,還可以通過訪問幼兒園教師和檢測學生的體能情況以及與學生聊天、詢問等了解學生的身體與心理情況。到了二年級,學生經過一年的體育課體驗,對課的活動過程、學習與練習方式等逐步了解和熟悉,初步建立起課堂常規意識和習慣,體能、心理適應能力及同伴關系、群體觀念等都有明顯提高,但也存在某些需要進一步加強和改進的問題等。這些情況都是制訂學年教學計劃的有效資源和依據。因此,從了解和研究學生人手,制訂學年教學計劃,有助于教師根據教材的性質、特點和難易程度,將本學段教材內容合理地分配到兩個年級中去,對于提高教學計劃的針對性,克服盲目性和提高教學質量,都具有實際意義。

一學期除節假日外,一般按18周計算;國家教學計劃規定每周上4節體育課,全年實際上課總時數為:

18(周)×2(學期)×4(每周課時)=144(課時)

144×2(每課時按上兩項教材計算)=288(課次)

2.根據教材的難易程度和教學需要,確定各項教材的授課時數。

(三)學年教學工作計劃示例

1.依據體育課程標準各級目標的涵義和要求,選定教學內容。

課程標準的各級目標,是統領和選編各學段教學活動或內容的依據,因此在制訂教學計劃時,首先要悉心研究領會課程標準的總目標、領域目標和水平目標的指導思想、理念涵義及目標之間的相互關系,并依據本學段各級目標要求選定相應的教學內容。

篇13

學年教學工作計劃也稱年度教學工作計劃,它是以年級為單位,依據國家規定的課程標準,結合學校實際和學生年齡特點,對全年教學內容和考核項目的規劃,是制訂學期教學計劃和其他教學計劃的依據。

(一)制訂學年教學工作計劃的思路

小學低年級學年教學計劃,是依據課程標準“水平一”各領域規定的活動和內容,選定具體的教學內容,并把這些教學內容合理地分配到兩個學*年中去。然后,再根據學年授課周數、每周授課時數,以及每年級的各項教材及其設定的課時比例,合理地分配到兩個學期中去。并根據教材的性質、特點確定測試體能和動作技能的項目。

(二)方法和步驟

1.分析研究低年級學生的基本情況,加強計劃的針對性在制訂低年級學年教學計劃時,教師應對一、二年級學生的情況有盡可能多的了解。一般說來,一年級小學生多數來自幼兒園,他們初步掌握了一些簡單的隊列隊形如站隊、立正、稍息、看齊、報數、原地轉等動作方法,以及踏步、走、跑、跳、投、攀爬等自然動作和活動性游戲等,但對體育的知識概念還不理解。因此在安排一年級教學內容時,要考慮學生的認知能力和動作基礎即接受能力。另外,還可以通過訪問幼兒園教師和檢測學生的體能情況以及與學生聊天、詢問等了解學生的身體與心理情況。到了二年級,學生經過一年的體育課體驗,對課的活動過程、學習與練習方式等逐步了解和熟悉,初步建立起課堂常規意識和習

慣,體能、心理適應能力及同伴關系、群體觀念等都有明顯提高,但也存在某些需要進一步加強和改進的問題等。這些情況都是制訂學年教學計*劃的有效資源和依據。因此,從了解和研究學生人手,制訂學年教學計劃,有助于教師根據教材的性質、特點和難易程度,將本學段教材內容合理地分配到兩個年級中去,對于提高教學計劃的針對性,克服盲目性和提高教學質量,都具有實際意義。

一學期除節假日外,一般按18周計算;國家教學計劃規定每周上4節體育課,全年實際上課總時數為:

18(周)×2(學期)×4(每周課時)=144(課時)

144×2(每課時按上兩項教材計算)=288(課次)

2.根據教材的難易程度和教學需要,確定各項教材的授課時數。(三)學年教學工作計劃示例

1.依據體育課程標準各級目標的涵義和要求,選定教學內容。

課程標準的各級目標,是統領和選編各學段教學活動或內容的依據,因此在制訂教學計劃時,首先要悉心研究領會課程標準的總目標、領域目標和水平*目標的指導思想、理念涵義及目標之間的相互關系,并依據本學段各級目標要求選定相應的教學內容。

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