引論：我們為您整理了13篇脫貧攻堅先進事跡范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

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   一、開展黨風廉政建設

   以基層黨支部戰斗堡壘作用的重要性為推手，扎實開展黨建、黨風廉政建設工作。繼續深入開展“兩學一做”學習教育、全面落實“黨員積分制”和黨員創先爭優活動。完善和健全了相關管理制度,規范開好“”,監督村級班子議事、決策程序、村務公開等制度的執行情況。

   二、積極協調落實項目

   根據新山村基礎設施薄弱，經濟發展滯后等問題積極協調申報落實項目，改善民生。申報的項目有新修建9組--10組生產道路項目、新山村貧困戶安全飲水項目、新山村主干道安裝路燈項目、架設高壓線路工程等。其中生產道路項目、新山村主干道安裝路燈項目工程已完成施工，其余項目正在實施當中。

   三、精準施策精準幫扶

   根據精準幫扶“一戶一策”的幫扶原則，在分析貧困戶家庭收入來源，貧困程度狀況，致貧原因，脫貧致富需求的基礎上，幫助貧困戶張風祥之子張林海在鄭州調味品市場找到工作，解決了就業問題。幫助新山村的所有貧困戶積極申報“七改一增”改造項目。幫助其家里有養殖的貧困戶，通過自己單位的同事和自己的朋友來解決銷售問題。

   四、守崗履責為民服務到村上工作以來，鄭建剛同志嚴格要求自己，按照有關規定每天都吃在村上住在村上，以便更好的為民辦事，如需入戶調查或宣傳扶貧政策，必定首當其沖，盡量做到21戶貧困戶戶戶到、戶戶清。經常為了工作加班至深夜，卻從無怨言。

   作為新山村的駐村第一書記，他在工作中積極擺正位置，找準坐標，分清職責，掌握分寸，做到積極主動，認真負責，工作到位而不越位，求實而不死板，積極配合村“兩委”開展工作，以為農民群眾服務作為工作的出發點和落腳點，態度和藹，熱情服務，真心誠意為人民群眾服務，在短短的幾個月內，就受到了廣大干群的一致好評。

   脫貧攻堅先進事跡材料2    近年來，市民政局社會救助處按照市委市政府限時打贏脫貧攻堅戰的決策部署，圍繞大局，履職盡責，狠抓落實，著力“托底線”，切實“救急難”，充分發揮了社會救助在脫貧攻堅中的兜底保障作用。

   一、高度重視，切實加強組織領導。一是具體承擔了市民政局脫貧攻堅領導小組辦公室的工作任務，把扶貧開發工作列入重要議事日程，納入全市社會救助年度工作計劃，將各項工作責任落實到負責人員。二是全面研究部署全市社會救助脫貧攻堅工作，明確區縣社會救助部門兜底脫貧的目標任務，做到定時間、定任務、定措施、定人員、定責任，精細管理，倒排工期，高效推進。三是通過召開專題會議、及時出臺政策、收集通報進度等形式，加強對脫貧攻堅低保兜底的組織領導。四是全處同志單獨或陪同局領導，多次深入區縣，對尚未脫貧驗收的16個貧困區縣的社會救助脫貧攻堅工作進行了全面督查，針對存在的問題，研究整改措施。同時認真組織開展“回頭看”，查漏補缺，鞏固低保兜底成果。

   二、因地制宜，不斷完善政策措施。一是完善低保兜底政策。加強扶貧制度和低保制度在認定標準上的有效銜接，會同市財政局、市扶貧辦出臺了《關于農村低保標準與扶貧標準“兩線合一”發揮低保兜底作用的通知》，明確了農村低保標準與扶貧標準“兩線合一”，要求將喪失勞動力，缺乏自我發展能力，無法通過生產扶持、就業發展、搬遷安置和其他措施脫貧的建檔立卡貧困家庭，全部納入低保兜底范圍。二是完善醫療救助脫貧政策。會同市財政局、市人社局、市衛計委、市扶貧辦出臺《關于農村因病致貧家庭重病患者納入醫療救助有關事宜的通知》，將農村建檔立卡因病致貧家庭重病患者納入醫療救助對象范圍。同時，報請市政府出臺《關于進一步完善醫療救助制度意見的通知》，對因病致貧家庭重病患者納入醫療救助有關資助參保、普通疾病醫療救助和重特大疾病醫療救助政策進行了規范。三是出臺民政脫貧攻堅政策。在全國率先出臺了省級民政脫貧攻堅的政策措施—《xx市民政局關于深入推進脫貧攻堅的實施意見》，從低保、醫療救助、臨時救助、慈善援助、社會組織和基層組織等方面，對主動作為、統籌推進民政系統脫貧攻堅作了進一步安排和部署。

   三、突出重點，深入抓好兜底保障。對任務重、動作遲緩的區縣，通過向主要領導匯報爭取支持、年度目標考核實行一票否決、召開各種會議講道理、教方法等形式，提高思想認識，增強責任感和緊迫感。截止今年7月底，全市有20.1萬名扶貧對象納入了農村低保，月發放低保金3276萬元，切實保障了貧困群眾基本生活；有30.8萬名扶貧對象納入了醫療救助，有效減輕了困難群眾醫療支出負擔。

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   “我是一名從農村走出來的黨員干部，過過苦日子，能為貧困群眾實實在在做點事，讓貧困家庭擺脫貧困，是我最大的心愿。”----這是***同志常說的一句話。

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精準施策

幫助農民多渠道增收

作為x省脫貧攻堅領導小組唯一的商業銀行成員單位，農行x省分行樹立“全行做扶貧、全行辦三農”理念，聚焦金融扶貧“三大任務”，大力支持貧困地區產業發展，累計投放扶貧重點縣貸款606億元，精準扶貧貸款398億元，服務帶動34萬建檔立卡貧困人口實現脫貧。

地處x山核心區的安康市，貧困人口曾達58萬。近年來，農行x省分行積極落實國家金融扶貧政策，因地制宜，精準施策，從物資捐贈到產業培育，從傾斜資源扶持安康支柱產業到牽頭17家省級單位開展“聯縣聯鄉包村扶貧”，累計投放扶貧貸款117億元。

農行x省分行采取多種扶貧辦法，線上線下幫助農戶擴大農產品銷量。除了動員貧困縣106家商戶入駐農行扶貧商城，幫助商戶銷售產品，還通過主動購買等措施積極開展消費扶貧，2019年銷售貧困地區農產品2600多萬元，今年一季度銷售了1200萬元。

農行x省分行先后選派38名扶貧第一書記和14名處級干部到貧困縣掛任金融扶貧副縣長，安排133名干部駐村開展幫扶。2019年10月，中國人民銀行x分行召開深度貧困縣區結對幫扶推進會，農行x省分行在會上介紹了幫扶工作先進經驗，受到好評。

二、緊抓金融扶貧重點

強化農業產業化金融支持

農行x省分行緊緊抓住增加農民收入的“牛鼻子”，結合省情和各地資源稟賦，把金融服務重點鎖定在特色現代農業發展、水利工程建設、農村基礎設施等領域，以農行金融產品為抓手，切實增強服務三農能力和市場競爭能力。

農行x省分行推進三農業務數字化轉型，探索服務三農新模式，積極惠農助農，惠農類專項貸款已成為服務三農的品牌形象新名片。2019年累計發放惠農專項貸款突破100億元。

以35家國家級龍頭企業及518家省級龍頭企業為重點，農行x省分行不斷強化對農業產業化、特色農業等項目的金融支持，一大批農業產業化龍頭企業快速崛起，成為“公司+基地+農戶”促進農民增收致富的“領頭羊”。2019年以來，農行x省分行共為農業產業化龍頭企業發放貸款近50億元，推動全產業鏈三農客戶群體不斷壯大。今年支持生豬生產貸款余額超過8億元。

三、構建三農條線職能體系

努力服務區域特色產業

面對大型商業銀行服務三農過程中遇到的一系列難題，農行x省分行創新提出高質量發展的“158戰略”，實施“縣域強行工程”，推進改革、創新、合作、隊伍建設，力求服務三農能力和縣域市場競爭力雙提升。

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二、依規實施

各縣（市、區）、市直各部門（單位）要嚴格依據省委組織部、省人社廳《關于轉發〈關于印發事業單位工作人員獎勵規定的通知〉的通知》規定開展專項獎勵工作。堅持把推進脫貧攻堅的工作實績作為衡量標準，且不低于2019年全省事業單位脫貧攻堅專項獎勵標準，做到寧缺毋濫、優中選優。

（一）獎勵基本條件和種類

在執行脫貧攻堅重大戰略部署和重大專項工作中，表現突出、作出較大貢獻，發揮模范帶頭作用的事業單位工作人員和集體，給予嘉獎；取得突破性成就、作出重大貢獻，產生較大影響的事業單位工作人員和集體，記功；取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，產生重大影響的事業單位工作人員和集體，記大功。

（二）獎勵評選推薦名額分配

本次專項獎勵擬授予個人嘉獎80名、集體嘉獎2個、個人記功2名、集體記功1個。記大功人員不設定具體名額，按照嚴格評選的原則，根據各地和市直各部門（單位）推薦情況，經市事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領導小組（以下簡稱“市專項獎勵領導小組”）審定后，單獨向省事業單位人事綜合管理部門推薦。

個人嘉獎82名（含經市專項獎勵領導小組審定后，授予個人記功2名），其中，市直部門（單位）10名、區8名、江源區10名、臨江市10名、靖宇縣17名、撫松縣10名、長白縣17名。各地和市直各部門（單位）共推薦嘉獎集體7個（經市專項獎勵領導小組擇優審定后，確定嘉獎集體2個、記功集體1個），其中，每個縣（市、區）1個，市直部門（單位）合計1個。具體推薦名額分配見附件1。

各類獎勵評選推薦名額均為上限名額，各地和市直各部門（單位）根據符合條件人員或集體的實際情況，可以少推薦或者不推薦。

（三）獎勵權限

1.嘉獎。市直事業單位個人、集體嘉獎和縣（市、區）集體嘉獎報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出，縣（市、區）事業單位個人嘉獎報縣（市、區）級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。

2.記功。報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。

3.記大功。報省級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。

三、獎勵程序

按照制定方案、提出建議名單并逐級上報、獎勵決定單位審批、公示、作出獎勵決定并公布等程序進行，確保每名推薦人選經得起檢驗，確保專項獎勵工作公開公平公正。具體程序參照《事業單位工作人員獎勵規定》（人社部規〔2018〕4號，以下簡稱《獎勵規定》）第十二條相關程序進行。

（一）嘉獎。從市直事業單位工作人員、各縣（市、區）事業單位工作人員2個層面分別組織評選。

1.市直單位嘉獎：市直各部門（單位）按照獎勵基本條件和獎勵程序向市專項獎勵領導小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，由市專項獎勵領導小組提名組成市事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“市評選委員會”），在確定的個人和集體嘉獎名額內，評選出市直單位嘉獎人員和集體建議名單，提交市專項獎勵領導小組審定。

2.各縣（市、區）嘉獎：各縣（市、區）要成立當地事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領導小組（以下簡稱“當地專項獎勵領導小組”），由事業單位主管部門向當地專項獎勵領導小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，個人嘉獎由各縣（市、區）專項獎勵領導小組提名組成當地事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“當地評選委員會”），在確定的獎勵名額內，評選出各縣（市、區）嘉獎人員建議名單，提交當地專項獎勵領導小組審定；集體嘉獎由當地評選委員會在確定的推薦名額內，評選出各縣（市、區）向上推薦集體嘉獎候選名單，由當地專項獎勵領導小組提交市專項獎勵領導小組審定。

（二）記功。各縣（市、區）和市直各部門（單位）從擬嘉獎個人和集體中推薦擬記功個人和集體。根據推薦的擬記功個人和集體情況，按照差額評選辦法，經市評選委員會評定，并提交市專項獎勵領導小組審定，確定記功人員2名、記功集體1個。

（三）記大功。根據各縣（市、區）和市直各部門（單位）推薦情況，經市專項獎勵領導小組審定后，單獨向省級事業單位人事綜合管理部門推薦。

所有事業單位人員，均按當前人事關系所在事業單位參加推薦和評選，有關工作情況由相關單位協助提供。在嘉獎候選人中被評為記功或者記大功的人員，不再重復嘉獎。

四、組織領導

為加強對本次專項獎勵評選推薦工作的領導，市委組織部、市人社局、市扶貧辦成立市專項獎勵領導小組，負責對全市專項獎勵評選推薦工作的組織領導。領導小組辦公室設在市人社局事業單位人事管理科，具體負責專項獎勵評選推薦的統籌協調和組織實施。領導小組及辦公室成員見附件2。

各縣（市、區）要成立當地專項獎勵領導小組，各級事業單位主管部門（單位）要成立專項獎勵評選推薦工作機構，切實做好本地、本部門（單位）的評選推薦工作。

五、獎勵方式

（一）作出獎勵決定。市直事業單位獲得個人嘉獎、全市各級事業單位獲得集體嘉獎、個人記功、集體記功的由市委組織部、市人社局、市扶貧辦統一作出獎勵決定。各縣（市、區）獲得個人嘉獎的由當地組織部、人社局、扶貧辦統一作出獎勵決定。

（二）頒發獎勵證書（獎牌）。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員和集體，頒發獎勵證書。獲得記功、記大功的，同時對個人頒發獎章、對集體頒發獎牌。

（三）發放一次性獎金。對獲得嘉獎、記功的事業單位工作人員分別給予一次性獎金。具體標準為：嘉獎1500元，記功5000元，記大功10000元。獲得獎勵人員的一次性獎金按照《獎勵規定》要求，所需獎金通過相關單位現有經費渠道解決，各級財政部門要積極予以支持。

六、時間安排

（一）2020年9月30日前，各縣（市、區）和市直各部門（單位）完成擬嘉獎和記功對象的推薦工作，具體安排如下：

1.市直各部門將《事業單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）及擬推薦嘉獎人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份和《事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份，報送市專項獎勵領導小組辦公室。

2.各縣（市、區）人社局將《事業單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）中集體嘉獎建議名單部分及擬推薦嘉獎集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份和《事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份報送市專項獎勵領導小組辦公室。

（二）2020年10月21日前，各縣（市、區）匯總獎勵情況，將《事業單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵情況統計表》紙質版、電子版以及專項獎勵情況報送市專項獎勵領導小組辦公室。

七、工作要求

（一）請各縣（市、區）和市直各部門（單位）按照本方案要求，立即部署啟動事業單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵工作。

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二是在供銷系統范圍內開展決戰決勝脫貧攻堅主題演講比賽。

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xxx他雖作為一名普通群眾，但是政治立場堅定，能堅決擁護黨在農村的各項方針政策，不信謠，不傳謠，能積極參加村集體建設，保護國家和集體財產。

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“沒有全民健康，就沒有全面小康”。近幾年來，縣人民醫院，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”基本目標，突出縣脫貧攻堅主要任務和行業優勢，實施精細化管理，凝心聚力，扎實推進脫貧攻堅工程，有效解決貧困群眾看病難、看病貴的問題，確保貧困群眾看得起病、看得上病、看得好病、少生病，為打好打贏全縣脫貧攻堅戰提供了健康保障，為鄉村振興奠定良好基礎。

一、聚焦全院之力，在包村脫貧攻堅上下功夫

縣醫院黨委把脫貧攻堅工作做為一項主要政治任務，成立了書記為組長的推進小組，制定方案，落實包保責任人，第一時間深入悅東村開展工作。堅持“一戶不落，一人不差”原則，落實精準識別、精準幫扶、精準脫貧標準和政策。派出工作隊，克服城內村人員分布復雜等諸多困難，積極營造精準扶貧工作濃厚氛圍，提升群眾知曉率和滿意度。先后為悅東村投資3萬元建起了標準化黨建室，并常態化開展黨建工作，充分發揮黨支部在脫貧攻堅中的核心作用和黨員模范作用。堅持產業助推脫貧攻堅，招商引資，全院出資20余萬元入股裕祥牧業有限公司發展養牛，帶動貧困戶30戶，每戶增收500元。雇車為村挖渠勾壩，排出內澇，整治環境，捐贈衣物等。為村民義診30次，受益群眾2018人次，真真切切解決貧困戶疾苦和困難，共解決88人次，投資近十萬。

二、發揮優勢，在推進全縣健康扶貧上下功夫

充分發揮健康扶貧龍頭作用，發揮醫療人才優勢，抽調精兵強將52人，副高職稱以上13人，成立突擊隊和駐村醫療隊，實施全縣全覆蓋服務，讓貧困人口看得起病、看得好病。

一是落實惠民政策。全院開通就醫綠色通道，積極推進“一免五減”優惠政策，受益群眾達18973人次，減免金額176.3678萬元。積極開展先診療后付費13374人次、墊付金額6687萬元。“一站式結算”服務。開展大病集中救治45782人次，補償金額175.9212萬元（人保財險補貼）。免費為貧困大病患者體檢240人次。為建檔立卡貧困戶免費置換股骨頭共47例、白內障復明手術共255例，深入基層開展義診活動112次，受益群眾達12789人次。二是開展遠程會診終端。縣醫院全面落實國家“大病不出縣、小病不出村”戰略部署，優化醫療資源配置，借助市級三甲醫院“醫聯體”、“對口支援”政策開展遠程醫療，拓寬醫療渠道，將市級醫療技術和設備優勢輻射到縣醫院。建立就醫轉診綠色通道，為貧困人口提供優先預約、優先就診、優先住院等便捷服務，實現基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的目標。上聯市中心醫院，下聯12個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心，培訓鄉鎮醫生和村級衛生室主任341人次，開展會診816人次。三是提升醫院服務能力。全院多方爭取，投資近1500萬，增加、更新設備。增加64排128層CT1臺，彩超2臺，功能磁刺激治療工作站、生物刺激反饋儀1套，血液透析機5臺，呼吸機1臺，呼吸濕化治療儀1臺，全自動血液細胞分析儀1臺，尿液分析儀1臺，脈動真空滅菌器1臺，醫療救護車2臺及配套車載醫療設備。更新升級污水處理設備、透析室水處理設備，籌建PCR實驗室。壓實三級醫院對口幫扶責任，為上級醫療機構派駐的醫生提供一流服務條件，提高幫扶成效。四是減化流程，優化服務。全院為讓全縣患者得到更便捷，更有效科學治療，解決患者看病難、看病貴突出問題，院黨委開會專題會議研究解決辦法，從優化環境，提升服務態度，簡化流程，設立綠色通道，設立貧困戶專門窗口，開設貧困戶病房，報銷，一站式服務等出臺了12項優惠政策，極大解決了廣大貧困戶就醫難問題，優化了服務質量。

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二、重點任務

（一）堅決貫徹“摘帽不摘責任”。進一步提高政治站位，深入學習扶貧開發戰略思想，和在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及對工作系列重要指示精神，進一步落實工作要求，單位每月專題研究脫貧攻堅工作不少于1次。

（二）堅決貫徹“摘帽不摘幫扶”。單位每2個月至少集中研究1次聯系貧困村脫貧攻堅工作，并加強對派駐第一書記的監管、工作指導和關心；幫扶責任人每月至少走訪1次幫扶的貧困戶。

（三）扎實開展“回頭看、回頭幫”工作，切實鞏固脫貧攻堅成果。一是對已脫對象再排查。對標“兩不愁三保障”、村“五有”、戶“六有”和“三率一度”，對已脫貧戶、已退出村群眾滿意度再次開展全面“回頭看”大排查，特別關注監測戶（人均純收入低于5000元且有返貧風險的已脫貧戶），把事前預防和事中幫扶結合起來，建立監測預警機制，及時“回頭幫”，確保不出現返貧。二是對非貧困戶再摸排。對結對認親（非貧困戶），特別是五保戶、低保戶、重病戶、殘疾人戶、無勞動力戶、無畜戶、突發災害戶、住房較差戶、邊緣戶（人均純收入低于5000元且有致貧風險的非貧困戶）、老人戶、單親家庭、孤兒、戶等特殊群體，開展全面普查，建立工作臺賬，完善監測和幫扶機制，對存在的突出問題及時補短，確保不新增貧困。

（四）突出產業扶貧、就業扶貧“兩大關鍵”，促進貧困群眾增收。落實好“一戶一產業”要求。根據農戶實際，圍繞“每戶（除政策兜底戶外）至少有一項可持續發展的產業”目標，由幫扶責任人牽頭，針對性制定產業發展方案，落實一戶一產業措施；促進產業增收，推薦昌須村貧困戶到企業務工。

（五）深入推進“潤育工程”，營造感恩奮進的濃厚氛圍。

一要加強教育引導。堅持扶貧與扶智扶志相結合，大力實施“潤育工程”五大行動；開展“道德評議”等活動，強化感恩教育；通過多種形似宣傳脫貧戶依靠自身努力、艱苦創業增收致富的先進事跡，引導群眾克服“等靠要”思想，不斷激發貧困群眾內生動力。二要講好扶貧故事。深入開展“感黨恩、愛祖國、守法制、奔小康”主題教育，大力宣傳在脫貧攻堅一線涌現出的生動事例,講好脫貧攻堅故事。

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二、基本原則

（一）政府主導。發揮政府主導作用，廣泛動員各地區各部門和社會各界積極參與，激發和凝聚脫貧攻堅正能量。

（二）協同聯動。在縣脫貧攻堅領導組領導下，組織各級各部門和社會各界結合實際開展多層次、多形式的活動，上下聯動、部門協同，形成合力。

（三）正面宣傳。深入學習精準扶貧系列重要講話精神，深入宣傳我縣脫貧攻堅決策部署，廣泛宣傳脫貧攻堅模范人物和先進典型。

（四）借鑒實效。嚴格遵照有關規定，節儉務實、公開透明、講究實效，主動接受社會各方面監督。

三、活動內容

（一）舉行志愿服務聯合會成立暨“開展志愿服務，助力脫貧攻堅”活動。10月17日上午在縣政府廣場舉行志愿服務聯合會成立暨“開展志愿服務，助力脫貧攻堅”活動啟動儀式，志愿服務聯合會組成十二支志愿者小分隊分赴十二鄉鎮，深入貧困村、貧困戶開展志愿者系列服務活動。（責任單位：縣委宣傳部、文明辦）

（二）舉辦“精準扶貧，你我同行”愛心募捐晚會。充分發揮社會扶貧作用，促進我縣社會扶貧事業發展。10月17日下午，在體育館舉辦“精準扶貧，你我同行”愛心募捐晚會，動員全縣工商企業和社會各界愛心人士現場捐款，成立光彩事業促進會，設立社會扶貧基金，用于精準扶貧。（責任單位：縣委宣傳部、縣委統戰部、縣扶貧辦）

（三）開展《第一書記日記》現代晉劇巡演活動。在全縣貧困村開展《第一書記日記》現代晉劇巡演活動，宣傳我縣扶貧戰線上的先進人物和典型事跡，進一步營造全縣奮力脫貧、堅決打贏脫貧攻堅戰的濃厚氛圍，推動幫扶工作的開展，激發貧困群眾的內生動力。（責任單位：縣委組織部）

（四）組織開展“雙示范一標兵”評比活動。在全縣所有貧困村組織開展“脫貧爭先示范戶”、“孝心之家示范戶”、“衛生家庭標兵”評選表彰活動。活動由幫扶單位牽頭，鄉村兩級積極參與，結合村情實際和幫扶單位的經濟承受能力，對在脫貧攻堅和環境提質方面表現突出的家庭進行表彰獎勵。（責任單位：各幫扶單位、十二鄉鎮）

（五）組織開展“記者走基層，精準扶貧行”活動。組織媒體記者和攝影協會走進貧困村、貧困戶實地采訪，深度挖掘各地精準扶貧的典型案例、先進人物和產業扶貧模式，在10月底推出系列報道。（責任單位：縣委宣傳部、縣扶貧辦）

（六）實施五個“全覆蓋”。在全縣范圍實施愛心義診、文藝匯演、環境清掃、年終慰問、入戶訪談五個“全覆蓋”。一要開展愛心義診活動。組織縣級醫療機構，根據全縣所有行政村地域特點，開展醫療下鄉、免費義診（責任單位：縣衛計局）。二要開展文藝匯演活動。各鄉鎮要創新宣傳思路，結合地域文化特色，在所有貧困村開展喜聞樂見、淺顯易懂的快板、故事、小品等形式豐富的文藝節目（責任單位：文化局、十二鄉鎮）。三要開展環境衛生大掃除活動。各幫扶單位和幫扶責任人，要協助貧困村、貧困戶對村容村貌、道容道貌、戶容戶貌進行整治整理（責任單位：各幫扶單位）。

四要開展年終慰問活動。幫扶單位要關注貧困戶的生產、生活情況，結合自身實際，進行慰問全覆蓋，將黨的政策雨露灑遍貧困村的每一個角落（責任單位：各幫扶單位）。五要開展入戶訪談活動。幫扶單位要抓住后三個月的時間，按照要求深入貧困戶家中，講政策、搞服務，提升貧困戶的滿意度（責任單位：各幫扶單位）。

（七）舉辦“五個一”活動。組織開展一次倡議、一次警示教育、一次義務勞動、制作一部扶貧公益廣告宣傳片、召開一次黨員會議“五個一”活動。由縣脫貧攻堅領導組向全縣發出扶貧濟困倡議書，并在昔陽報、昔陽電視臺等我縣的主流媒體播發，在網絡媒體、手機平臺播發相關信息，向全縣手機用戶發送“扶貧日”宣傳短信（責任單位：縣脫貧辦）；制作扶貧公益廣告宣傳片，在昔陽縣電視臺等新聞媒體播放（責任單位：縣電視臺）；各貧困村、幫扶單位開展以“脫貧致富奔小康”為主題的黨員活動（責任單位：各幫扶單位）；開展“精準扶貧、廉潔為民”專題警示教育下基層活動（責任單位：縣紀委、縣扶貧辦）；組織各級干部進行一次義務勞動（責任單位：各幫扶單位）。

四、工作要求

（一）加強組織領導。2017年扶貧日活動在縣脫貧攻堅領導組領導下開展，縣脫貧辦牽頭負責，有關部門參與配合。縣脫貧辦設立扶貧日活動辦公室，負責制定活動總體方案，統籌協調各相關部門組織實施扶貧日各項活動。

篇10

戰疫斗貧，人才為要。贏取“雙場”作戰全面勝利、有序有力推動復工復產、促進經濟社會穩步發展，離不開人才支撐。在戰疫斗貧中，要大力弘揚愛國主義精神，組織和集聚一支素質高、能力強、技術硬的人才隊伍，釋放人才技術、智力、資源等優勢，為戰疫斗貧提供堅實人才保證。

強化政治引領育人才。在戰疫斗貧的斗爭實踐中，一大批院士、專家等優秀人才無畏前行、勇于擔當、無私奉獻，用實際行動詮釋了矢志報國的家國情懷、砥礪了務實奮斗的時代精神、展現了無私奉獻的高尚情操。優秀人才在“雙場”作戰中的感人事跡，為我們做出了榜樣，成為感召人們奮進前行的力量。堅持在人才隊伍中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，開展學習典型人才的宣傳與學習，教育引導人才樹立家國情懷，自覺對標先進典型，汲取成長前行的精神力量。堅持發展所需、事業所要，有針對性地結合醫療事業、鄉村振興等方面的人才需求，制定個性化“培養菜單”，加大人才培育投入，為保障事業發展、推動社會進步輸送源源不斷的優秀人才。

強化擔當作為用人才。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。無論是奪取抗擊疫情勝利，還是決戰決勝脫貧攻堅，都需要更多優秀人才擔當作為、發揮作用。改進完善集聚人才的體制機制，完善人才培養、使用和評價和管理等全方位的配套機制，做到以事業留人、環境留人、機制勵人，凝聚戰勝疫情、打贏脫貧攻堅戰的信心與合力。要樹立旗幟鮮明在完成急難險重任務中發現、識別和使用人才的導向，通過把人才放在疫情防控一線、脫貧攻堅前沿進行錘煉，及時把政治過硬、敢于斗爭、成績突出的人才發現出來、使用起來，引導人才涵養想干事、敢干事的自覺，增強會干事、干成事的本領，為“雙場”作戰筑牢人才基石，凝聚獲勝力量。

強化關愛激勵聚人才。“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。”只有關心人才、珍惜人才、愛護人才，才能讓更多優秀人才集聚，在“雙場”作戰中更好發光發熱。注重挖掘、總結和宣揚優秀人才先進事跡，營造尊重人才、崇尚人才的良好社會氛圍，增強他們的職業榮譽感、自豪感、獲得感。更加關心關愛投身疫情防控和脫貧攻堅一線的人才，及時傾聽他們的心聲，了解他們的工作情況，解決他們的問題困難，解決日常生活、待遇補貼、子女教育等方面的后顧之憂，從而吸引更多人才投身“雙場”作戰前沿，凝聚起戰“疫”斗貧的強勁人才力量。

決勝脫貧攻堅工作個人心得體會2

近日，中央農村工作會議在北京召開。會議強調，打贏脫貧攻堅戰是全面建成小康社會的重中之重，要一鼓作氣、乘勢而上，集中力量全面完成剩余脫貧任務。決勝脫貧攻堅戰就如同射箭，唯有盯緊目標、全力以赴、持之以恒，方能讓“箭”正中靶心。

思想上繃緊弦。截至當前，脫貧攻堅工作已經取得明顯成效。但剩下的都是“硬骨頭”，深度貧困地區的群眾仍沒有脫貧，廣大黨員干部特別是扶貧干部們，切不可在這臨門一腳的緊要關頭，產生“松口氣”“歇歇腳”的思想。唯有以必勝的信心、一鼓作氣的決心，迎難而上、真抓實干，方能將“硬骨頭”啃下，打好深度貧困殲滅戰。對于已經脫貧“摘帽”的地區，黨員干部也不能掉以輕心，“躺在功勞簿上睡覺”，需進一步調查了解以脫貧群眾的生活現狀，進一步采取措施鞏固脫貧成效。

目標上瞄準靶。“箭”最終能否正中靶心，關鍵在于“精準”二字。脫貧攻堅越往后，難度越大，精準扶貧的重要性越發凸顯。當前，沒有脫貧的大都是條件比較差、基礎比較不好、貧困程度比較深的地區和群眾，要根據貧困群眾的致貧原因，做好做實因戶施策、因人施策，扶到點子上，拔掉窮根子。同時要注重扶貧扶志，充分調動貧困群眾積極性和主動性，引導他們樹立主體意識，發揚自力更生精神，激發他們改變落后面貌的決心和干勁，用自己勤勞的雙手努力改變落后命運。

行動上拉滿弓。“箭”要射得遠、射得中，必須拉滿弓。如何來拉滿弓呢?要肯花大力氣、下苦功夫，要像80后“白頭干部”李忠凱等扶貧干部般腳上沾滿泥土，做到講農民話、吃農家飯、做農家事，真正了解群眾所思所想所需，為貧困群眾找到切合自身實際的致富路子。要用真心、動真情，學習“扶貧之花”黃文秀，設身處地為貧困戶著想，把他們當做自己的親人，為群眾解決實際的困難，讓貧困群眾獲得真正的實惠、感受到真實的變化，從而不斷提高群眾的幸福感、獲得感。

決勝脫貧攻堅工作個人心得體會3

在決戰脫貧攻堅、決勝全面同步小康的關鍵時期，我們更要始終堅持黨的宗旨、黨同人民群眾的血肉聯系，更要立足人本，關懷民生，堅持以人民為中心的工作導向，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，切實把脫貧攻堅作為首要任務、頭等大事和第一民生工程，牢固樹立“人民政協為人民”理念，以人民群眾脫貧致富為根本目標，抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，把人民群眾的所思所想所盼了解清楚，放在心上，在思想上與人民群眾相通，在感情上與人民群眾相融。通過調研、視察、幫扶等方式，沉入基層一線，與群眾融為一體，聚焦“四場硬仗”,“五個專項治理”，扛起脫貧攻堅政治責任，高效落實脫貧攻堅任務，以實施精準扶貧、精準脫貧基本方略為統領，以脫貧實效為依據，以群眾認可為標準，少喊口號，多干實事、少講故事，多辦好事，著力在狠抓落實上下功夫，多渠道、多形式、多領域幫助貧困群眾換窮業、拔窮根，真正擺脫貧困，早日實現脫貧夢。

要做好脫貧攻堅戰，需要幫扶干部夯實責任把各項精準措施落到實處，確保真扶貧，扶真貧，全心全意來扶貧。在幫扶工作中，我們應從以下幾點牢牢把握。

篇11

（一）聚焦重點區域，打好深度貧困“殲滅戰”。科學制定《21個專項扶貧實施方案》《深度貧困鄉鎮2020年脫貧任務》《脫貧攻堅掛牌督戰實施方案》等文件，整合攻堅資源，強化攻堅舉措，狠抓力量傾斜、狠抓措施制定、狠抓項目實施、狠抓掛牌督戰、狠抓督導檢查，確保圓滿完成114戶貧困戶脫貧任務“最后一公里”。

（二）聚焦三個層面，打好問題整改“突擊戰”。先后召開3次縣委常委會、3次領導小組全體會議、4次辦公室例會，確保問題整改工作有力有序推進。同時，按照核定措施、確定效果、議定成果、審定結果、認定銷號“五定”工作法，從大排查發現問題、中、省反饋問題和近期自查問題三個層面，開展問題整改清零工作。

（三）聚焦四個不摘，打好鞏固成果“持久戰”。嚴格落實“四不摘”要求，制定《持續深化脫貧攻堅鞏固提升實施方案》、《防止返貧監測和幫扶工作實施方案》、《2020年脫貧攻堅“回頭看”項目實施方案》等文件，投入資金25049.76萬元，安排項目355個，對已退出的129個貧困村、3194戶14959名脫貧人口和4戶脫貧監測戶、19戶邊緣戶，分類別、分區域開展差異化、精準化扶持。同時，按照“3+3+n”工作法，持續開展扶智扶志活動，進一步激發貧困群眾的內生動力。

（四）聚焦全面小康，打好總結宣傳“輿論戰”。一是圍繞工作大局，聚焦脫貧攻堅理念和政策宣傳，運用通俗易懂的形式，依托“4+2”宣傳機制、農牧夜校、“小蜜蜂”播放器等平臺，形象生動地向干部群眾宣傳宣講關于脫貧攻堅工作重要論述；二是立足主流陣地，集結各方面的宣傳力量形成工作合力，明確職責分工，實行任務分解，全面加強脫貧攻堅信息謀劃、經驗總結、案例收集，宣傳先進事跡和典型經驗，宣傳脫貧攻堅給貧困村貧困戶帶來的新變化。

（五）聚焦有機銜接，打好相對貧困“破局戰”。積極探索鄉村振興和脫貧攻堅的有機銜接，按照“1+6+n”的工作思路，編制《鄉村振興戰略規劃（2018-2027）》、6個專項規劃以及7個重點鄉鎮規劃，推動減貧戰略和工作體系平穩轉型，將針對絕對貧困的脫貧攻堅舉措逐步調整為針對相對貧困的常態化幫扶措施，將現有特惠幫扶政策逐步向普惠性民生政策準變，升級、擴大現有社會保障制度的標準、范圍，確保實現解決絕對貧困向解決相對貧困的重心轉移，著力構建解決相對貧困的長效機制。

二、七個突出，打好精準扶貧“攻堅戰”

自2014年以來，縣全面落實中央、省、州委系列決策部署，著力抓實精準識別、精準幫扶、精準退出等各項工作，確保了脫貧過程扎實、脫貧成果真實。

（一）突出增收渠道，打好“兩不愁”攻堅戰。做深做細產業扶貧、就業扶貧、消費扶貧、社會保障兜底等工作，確保3304戶15431名貧困人口人均收入超過2020年4500元的脫貧標準。在產業扶貧上，立足“大中小、長中短”產業發展思路，搶抓機遇，精準施策，精準發力，助推脫貧奔康，促進經濟社會健康持續發展。在就業扶貧上，充分挖掘保潔員、護林員、巡河員等就業扶貧公益性崗位；通過對口幫扶、以工代賑等方式加大勞動力轉移；大力開展技能培訓，提升貧困群眾致富奔康能力。在消費扶貧上，用好“扶貧”公益商標標識和扶貧“832”平臺，采取線上、線下銷售的方式，深入推進消費扶貧。在社會保障兜底上，全面落實農村低保政策；實施殘疾人扶貧對象生活費補貼、重點殘疾人護理補貼和困難殘疾人生活補貼制度。

（二）突出提質增效，打好“資金項目管理”攻堅戰。認真貫徹落實中央、省、州關于扶貧資金項目管理各項會議精神，在項目清理上，組織縣財政、發改、教育、衛生健康等行業主管部門，系統清理資金項目、做到扶貧資金項目家底清；全面收集整理資料、做到扶貧資金項目情況明；及時更新數據信息、做到系統數據完整真實；優化項目管理流程、依法合規加快項目實施。在項目庫規范完善上，組織各行業主管部門及時將每個年度的扶貧資金項目統計表鎖定的項目及資金規模與脫貧攻堅項目庫進行比對，做到錄入項目庫的扶貧項目與實際實施的扶貧項目賬賬相符、賬實相符。

篇12

改變根本不可能一蹴而就，不是開開會，喊喊口號就可以解決的。脫貧致富奔小康真正落到實處還是要靠行動。一次次到地里、豬圈、羊圈了解真情況，一次次苦口婆心動員村民改種，一次次掰著手指頭給老百姓算賬，這些都是姜書記去蘭蛇坡的工作，同時也是教干部們在貧困村怎么工作。如今，蘭蛇坡有近一半的土地種上了經濟作物烤煙，許多農戶靠養殖翻修了舊居，蓋了新房。

身為貧困縣的縣委書記，姜書記工作強度很大，白天頻繁下鄉、調研，晚上看材料、開會。扶貧聯系點上的特困戶，每家都要走到；基礎設施建設，每個環節都要仔細斟酌。

采訪中我聽到一個細節，一次下鄉回來，疲憊的姜書記抬起一條腿架在凳子上休息，周圍的同事都笑出了聲，原來，他的鞋底已經磨穿了，而他卻渾然不知。一個磨穿鞋底的縣委書記，沒人知道他總共下了多少次鄉，爬了多少座山。

提燈行一路，照亮身后人。我們相信，更多的“姜書記”將源源不斷涌現出來，他們將帶領干群在脫貧攻堅中攻堅拔寨，他們將帶領干群為實現“兩個一百年”目標邁出堅實步伐。

脫貧攻堅鑄忠魂

王 琴（晴隆縣委副書記）

作為書記的助手，我見證了他帶領全縣干部群眾在異常貧瘠的土地上耕耘堅守。

2010年，姜仕坤任晴隆縣縣長。上任伊始，姜書記說：“越是接近年關，越要走訪貧困戶。”在大田鄉董箐村，姜書記走了一家又一家，當目睹一位老鄉家里只有一口半邊鍋時，姜書記含著眼淚從兜里摸出兩百元錢遞給老鄉，他說：“買口鍋回來，先把年過了，過完年我們一起想辦法。”

第二天，姜書記帶著相關工作人員，先后到上級發改、財政、扶貧等部門匯報工作，爭取得到支持。僅一個多月的時間，跑遍了全縣所有的貧困村。

晴隆山高坡陡谷深，修路成本高。姜書記帶領大家四處奔走籌集資金，跑遍了省內所有銀行。終于，有兩家銀行被他執著的精神所打動，給了13億基礎設施建設貸款。6年來，姜書記帶領大家改造、新建城鄉道路2000公里，許多邊遠村寨都通了車。縣城人口、面積都翻了一倍，城鎮化率提高了16個百分點。

晴隆因地理、氣候的優勢，出產上乘茶葉，高端成品茶可賣到幾千元一斤，而農民出售的茶青1斤僅能賣20多元，茶農收益不高，沒有積極性，茶產業難以規模化發展。

姜書記深入調研后通過建茶青交易市場，引導市場調節，提高茶青收購價等一系列舉措，很快收到成效。老百姓的收益提高了，種茶的積極性高漲，全縣每年新增茶園過萬畝。2015年，全縣茶園面積達到14.7萬畝，茶農每年收入超過億元。

姜書記帶領大家乘勢而上，大力發展“羊、茶、果、蔬、煙、薏”六大產業，老百姓的收益大幅增長。6年來，改良、種植草地78萬畝，羊出欄100萬只，群眾收入翻了一番，貧困人口減了一半。

在發展產業的同時，姜書記提出旅游脫貧的工作思路，將二十四道拐打造成知名景點。近年來，在大小黃金周，晴隆的餐館、旅館全部爆滿。

如今，晴隆的基礎設施改善了，產業發展起來了，旅游脫貧有成效了，主要經濟指標穩健增長。在這關鍵時刻，姜書記卻累倒了。

我心中的好書記

賀伯果（晴隆縣委辦公室副主任）

剛到晴隆的第一天，我送姜書記到宿舍，他看著兩只大水桶，問我這是干什么用的。我說：“縣城是分時段、劃片區供水，這是用來裝水的。”他看著大水桶自言自語地說：“縣委書記住的地方都沒水，老百姓的家會是什么樣？”第二天他就到水廠調研，一個多月的時間，跑遍全縣56個貧困村。

為了找對致富的門路，他走遍晴隆的山山水水，先后解決了老百姓最關心的水、電、路問題，有力推動了羊、茶等六大產業的規模化發展。

每次姜書記下鄉都要問養羊的情況，進村入戶總是先鉆進農民的羊圈里，無論再忙，一個月都要跟養殖專家見上幾面，三天兩頭通電話，半夜想到問題還打電話探討，最后想出了以吊腳樓的結構做成“羊宿舍”，治好了潮濕導致的羊腐蹄病。短短的六年時間，草地畜牧業飛速發展，種草養羊脫貧致富的農戶不斷增加，石漠化得到有效治理，生態環境越來越好。

姜書記的心中始終裝著老百姓，唯獨少了他自己。多次出現身體不舒服，我們勸他去醫院看看，回答總是那句話：“等忙完這陣再說。” 姜書記就這樣堅持著，可是誰都沒有想到，他還是沒有扛過去，永遠離開了我們。

爸爸永遠活在我們心中

田姍靈（姜仕坤同志女兒）

每晚10點50分的下課鈴聲響起，我總會飛奔回宿舍，去接聽爸爸的電話。爸爸的工作很忙，沒有時間管我。從初中開始，我便寄宿學校，所以約定每天晚自習后他和我通個電話，因為學校規定晚上11點30分關電話，怕錯過約定時間，就在手機上設置晚上10點55分的鬧鐘，提醒和我通話。這個約定一直陪伴了我在中學的六個年頭。

篇13

照片很震撼，官兵很揪心。三都自治縣是貴州省軍區領導開展扶貧工作的重點聯系縣，派駐三都的機關扶貧隊員徐少勛說：“我一定要扎下去，像打仗攻山頭一樣，在脫貧攻堅戰中立下戰功。”

一直以來，貴州省軍區部隊官兵參與地方扶貧幫困的腳步從未停歇。但在新時期，怎樣才能發揮優勢、積極作為，真正做到“地方所需、群眾所盼、部隊所能”，不貼標簽、不務虛功、不作表面文章，在脫貧攻堅中取得“群眾叫好”的成績？

統一思想認識

不當旁觀者 不做門外漢

3年前，銅仁市沿河自治縣人武部按照縣委、縣政府統一部署，掛勾幫扶泉壩鎮。黨委“一班人”帶著感情蹲下去調研實情、聽群眾心聲、分析致貧原因……與鎮黨委一道提出“兩園兩區一帶”大健康產業發展路子，形成以青錢柳、白芨、鐵皮石斛為主要種植項目的藥材基地，以山羊、黃牛為主的生態畜牧養殖示范區和核桃產業帶。

發展路子確定后，大家說干就干。人武部兩名主官帶領官兵進山尋找水源、修堤泵站，解決了集鎮1萬多人多年來的飲水難題；人武部干部職工和民兵應急隊員100多人進駐生態環境極其惡劣的泉堡村，冒著生命危險爬山涉水，用兩年多時間完成了泉堡村194戶人家的移民搬遷任務；組織人員對泉壩鎮100多名復退軍人和軍屬進行技術與職能培訓，培養出田應湖等40余名“致富追夢”帶頭人……有效帶動全鎮11個村實現集體經濟積累，促進1025戶貧困戶4000人脫貧。

“軍費不能隨意開支，但只要我們用心用情，在扶貧中不當旁觀者、不做門外漢，熟悉掌握黨的各項扶貧政策，人武部就能在脫貧攻堅工作中大有作為。”這是沿河自治縣人武部政委李世懷的扶貧心得。

目前，貴州省軍區各級200多名師團主官活躍在扶貧一線，100多名駐村干部打著背包長年奔波在田間地頭，作為“軍代表”，他們在這片土地上繼續傳承發揚愛民情懷。

創新工作方式

發揮復轉退軍人作用

作為駐革命老區的部隊，貴州省軍區官兵數十年不間斷探索創新扶貧工作，取得了許多值得褒贊的成果。近兩年，興義、銅仁軍分區發揮廣大復轉退軍人作用，為脫貧攻堅再開突破口。

以前，黔西南州貞豐縣290多名復轉退軍人為致富夢想長期打拼，但苦于門路有限，小康路無著落。貞豐縣人武部利用地方優惠貸款，送他們外出學習培訓，最后選拔出綜合能力較強的退伍軍人雷興剛來牽頭，在荒山中組建起“老兵種養植農民專業合作社”，養殖的野兔遠銷江浙一帶，成功帶動40多戶復轉退軍人家庭脫貧奔小康。

扶貧資金跟著貧困群眾，貧困群眾跟著“能人”，“能人”跟著黨的扶貧政策，這是貞豐縣人武部總結出的扶貧工作可復制經驗。“復轉退軍人曾經經過部隊鍛煉，大都是當地的‘能人’，而且他們濃烈的軍旅情結，有利于再次把他們動員組織起來打脫貧攻堅仗。”興義軍分區政委朱少軍說。像這樣的“能人”，全省有10多萬，是貴州省軍區參加地方脫貧攻堅戰的寶貴財富。

去年底，黔西南州軍地開創性地組建成立了“軍民融合脫貧攻堅團”，精準識別貧困復轉退軍人、貧困現役軍人和烈屬家庭2540戶，率先幫助涉軍家庭脫貧致富，實現群眾脫貧與部隊穩定的“雙贏”局面。

“把復轉退軍人和民兵中的‘能人’聚合起來，充分發揮他們政治覺悟高、組織紀律性強、熟悉當地實情等優勢，能有效地帶動當地群眾脫貧致富。”去年9月，銅仁市軍地聯合舉辦了首屆“軍民融合致富追夢”先進事跡報告會，表彰了10家復員退伍軍人創辦的企業和10名優秀復員退伍創業軍人。

“有過從軍經歷，就要用軍人本色要求自己，用軍人的膽識氣魄，帶動更多人創業致富。”創辦鴻泰茶葉公司，每年帶動1000戶農戶增收的德江縣退役軍人張觀胤說出了退伍軍人的心聲。

“積極參與大扶貧戰略，省軍區官兵責無旁貸，這是新時期軍民融合、富民強兵的需要。”貴州省委常委、省軍區司令員王盛槐常常這樣強調扶貧工作。

瞄準群眾需求

發揮“酵母”孵化作用

去年，黔東南州從江縣下江鎮巨洞村民兵黨員敖家燦與村民何長芬合伙種植的葡萄喜獲豐收，吸引了貴陽、凱里等地的眾多商家前往采購。“全靠縣人武部的幫助，我們的葡萄園才能發展起來。”敖家燦說。

從江縣人武部是黨的群眾路線教育實踐活動開始后，在全國全軍樹起的一面旗幟，因發揮“酵母”孵化作用，帶領當地群眾致富而被熟知。人武部官兵在營區后山坡度超過60度的荒山上開墾了7畝土地，引進山東壽光現代農業技術，建起民兵科技種植養殖示范基地，為民兵學習致富技術搭建起平臺。基地先后培訓民兵6000余人次，培養出20余名致富能手，帶動當地群眾發展太子參、無籽嶄獺⒂筒琛㈣凌說忍厴種植。

敖家燦正是在基地學得一技之長的民兵之一，去年，他的35畝葡萄園產量4萬多公斤，收入達30多萬元。

近年來，貴州省軍區在脫貧攻堅中將準星瞄準群眾需求的事跡舉不勝舉：

――近期，貴州省軍區黨委經研究決定從歷年節約經費中擠出420多萬元為三都自治縣壩輝村修建鋼索人行吊橋，開展醫療扶貧，解決群眾出行和就醫難題。

――3年來，貴州省軍區在原的指導下，在黔東南、黔南、黔西南3個民族自治州采取全脫產方式培訓鄉鎮衛生院醫師560名。

――去年以來，成建制動員官兵、民兵預備役人員50多萬人次，連片種植“民兵林”“共建林”“國防林”100余萬畝，為貴州守住發展和生態兩條底線做出貢獻。

――協助全軍各大單位沿路援建“八一愛民學校”17所。