引論:我們為您整理了13篇志愿者年度總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
很幸運的加入了我們管理學院的青分隊,剛剛開始,我對這個組織的活動和項目不是很了解,但是我認為青分隊絕對是一個很培養鍛煉能力的地方,既然選擇了它,我希望自己可以努力工作,為青分隊奉獻我的一份力量。
通過幾天的學習。我認識到第一,應該多向有經驗的學長學姐學習。當你做活動之前聽聽同學和其他干部的意見,向隊長和學生會干事咨詢,可以使你的活動的思路更加新穎,計劃更加完美,宣傳更加到位,這樣我們的工作和開展活動就會更好。有時我們自己做活動的時候,認為自己可能做的不錯了,但有時和其他院系的同學一起交流的時候,就可以更加的看到他們在工作時的優點和他們好的工作特點,我們完全可以互相補充,相得益彰。同時,現在網絡十分方便,我們應該通過互聯網,在網上看看別的大學的青年志愿者協會是怎么做的,看看各個城市的青年志愿者們是怎么為大家服務的。從中找到新的活動的靈感。對于別的部門別的院系開展的活動,多多留意,學習他們活動的優點,發現他們的不足,從而為以后本部門做好類似的活動積累經驗。
第二,在做項目和安排志愿者服務活動時,注意活動本身的效果與后期總結與宣傳,注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果,做就要使我們開展的活動真正有意義,讓同學們得到了什么或使別人得到了什么,做就做在校內外有影響的活動,利用各種新聞媒體和宣傳平臺。可能有意外的情況使活動無法達到預期的效果,也可以汲取經驗,寫好總結。
第三,我發現一個注意的問題就是:很多同學反映經常有各種活動是要青年志愿者參加幫忙甚至是湊人數做什么事情,同學們好不容易去了反而別人態度還不好,這樣確實很打擊同學們的熱情。所以我們應該注意與同學之間的關系。作為干部是同學們中先進分子,積極分子,必須做到嚴格要求自己,給同學們帶個好頭.這樣同學才可以相信你,支持你,擁護你,愿意參加你策劃開展的活動。而開展青年志愿者活動更是如此,我們更是能讓不是很想愿意參加活動的同學參加我們的活動,在活動中讓他們得到快樂,感受到喜悅,體會到收獲,這樣我們的活動也達到了目的。
篇2
2001年4月,團區委、區公安局聯合下發了《關于組織青年志愿者積極參與禁毒工作的意見》文件。各基層團委根據文件要求,都成立了“禁毒青年志愿者領導小組”,全面負責活動的組織協調工作,形成了“禁毒青年志愿者領導小組”總負責,團委具體負責,團支部和“禁毒青年志愿者小分隊”具體實施的禁毒青年志愿者行動組織網絡,確保禁毒青年志愿者行動得長期化、規范化運作。目前,全區已建禁毒青年志愿者行動隊31個,禁毒青年志愿者行動小組731個,擁有熱心禁毒、品行端正、甘于奉獻、嚴格自律、素質較高的禁毒青年志愿者上萬人。
二、提供信息,建立健全全區毒情網絡
禁毒青年志愿者分散在全區各地,他們及時將收集掌握的有關涉毒信息提供給警方,為該區公安機關鏟除、遏制和打擊犯罪采取有效措施打下基礎。在為期3個月的毒情專項調查中,禁毒青年志愿者共協助警方排查出涉毒違法犯罪嫌疑人員843名,其中吸毒人員576名,協助警方破獲涉毒案件333起,依法追究刑事責任26起,繳獲海洛因105克,舉報非法種植罌粟4700余株。湖塘鎮的一名禁毒青年志愿者在走訪中了解到,14路車站附近的旅館內少數新疆籍人員吸販毒嫌疑明顯,立即向警方反映,并先后兩次協助警方開展突擊行動,共查獲新疆籍吸販毒人員18名。目前,該地區新疆籍吸販毒人員已基本杜絕。
三、強化培訓,禁毒青年志愿者活動健康有序開展
為提高禁毒青年志愿者的業務素質,團區委聯合區公安局、區禁毒辦制定了詳細的培訓計劃,分期分批對禁毒青年志愿者進行知識、禁吸戒毒工作常識、國家禁毒法律法規和政策等基本內容的培訓,使禁毒青年志愿者掌握必要的專業知識。5月25日,由區公安干校對全區基層團委書記和禁毒青年志愿者骨干進行培訓,邀請省公安廳禁毒處副處長和團省委宣傳部部長作專題講座,使禁毒青年志愿者骨干對知識以及如何開展禁毒青年志愿者行動有了深刻的了解。基層團委也采取多種手段,進行各類培訓。據統計,全區各鎮共舉辦禁毒青年志愿者培訓班72期,禁毒志愿者培訓率達到100%。此外,團區委還聯合區禁毒領導小組制訂了《禁毒志愿者工作細則》,對禁毒志愿者工作職責、任務、目標等方面作了具體規定,全區禁毒青年志愿者對照細則,扎實有效地開展了禁毒工作。
四、廣泛宣傳,不斷提高全民禁毒意識
全區廣大禁毒青年志愿者在通過培訓學習提高自身素質的基礎上,結合實際,因地制宜,采取各種形式進行廣泛宣傳,真正提高了人民群眾特別是廣大青少年的防毒意識和拒毒能力。
1、各基層團委充分利用各種會議、鄉鎮有線電視、宣傳櫥窗、團刊雜志等形式,大張旗鼓地開展禁毒宣傳工作。部分鄉鎮與青年志愿者活動有機結合,組織禁毒青年志愿者散發宣傳傳單,布置展板展覽,放映音像資料等手段,擴大禁毒宣傳面。禁毒青年志愿者還利用休息時間深入到各村委、村民小組、廠礦企業車間、班組,廣泛宣傳禁毒知識,如橫林鎮禁毒青年志愿者利用業余時間走村串巷,出板報,搞展覽,辦講座,采用各種群眾喜聞樂見的方式大力宣傳禁毒知識,在較短時間內,該鎮禁毒宣傳迭起,形成了濃厚的創建氛圍。
2、在6.26“國際禁毒日”前后,積極開展各類宣傳活動。全區有15個禁毒青年志愿者行動分隊組織展開“珍愛生命,拒絕”萬人簽名活動。潘家鎮禁毒青年志愿者行動隊還開展知識競賽,以直觀的形式對廣大群眾進行宣傳。6月24日,團區委聯合區禁毒大隊,組織20個禁毒青年志愿者行動隊舉行禁毒青年志愿者誓師大會,省公安廳領導,團省委李國華副書記、劉紅明部長參加了大會,并對該區禁毒青年志愿者活動給予有力指導。中央電視臺新聞聯播對活動進行了報道。
3、建立禁毒教育基地,深化青年志愿者禁毒宣傳效果。2000年3月,該區橫山橋鎮成立了全區第一個禁毒青年志愿者教育基地,禁毒青年志愿者收集了大量的禁毒資料,并挑選了8名文化高、素質好、普通話標準的禁毒青年志愿者輪流接待前來參觀學習的群眾,做好禁毒知識解說工作,受教育群眾超過2萬余名。
4、積極在外來人員中宣傳禁毒知識。外來人員是涉毒的高危群體,也是禁毒工作的盲區,禁毒青年志愿者行動隊主動與所在地派出所聯系,和責任區民警深入到外來人員聚集地、私房出租房、廠礦企業開展禁毒宣傳,正確引導外來人員遠離,拒絕。去年以來,該區未發現一名外來打工人員吸毒。
5、與青少年法制教育緊密結合,對全區168所中小學普遍進行禁毒知識講座。2000年以來,團區委、區關工委、區禁毒辦和禁毒青年志愿者對全區17萬中小學生進行了禁毒知識教育,有效地增強了學生的防毒、拒毒意識。湟里中學的禁毒青年志愿者在文化局的指導下,自編自演了“三代同堂救救孩子”的禁毒小品節目,社會反響強烈。至今,該區未發現18歲以下的在校生染上。
五、結對幫教,深入開展禁毒青年志愿者“一助一”幫教活動
篇3
由居委會到敬老院,由社區到景觀路線,洋中志愿者的腳步遍撒在濰坊的每一個角落。由陌生到熟悉,由生疏到熟練,洋中志愿者的熱情深入到濰坊居民的心中。志愿者服務作為洋涇中學學生實踐的重要部分,一直默默擔負著它的使命:讓學生走向社會,讓社會更靠近學生。“20xx學年度洋涇中學優秀志愿者表彰大會及高一、高二志愿者授旗儀式”現在開始。
首先,向大家介紹在座的各位校領導。
濰坊社區社工委李國弟書記、洋涇中學校長胡雨芳老師、洋涇中學黨總支副書記張東升老師、洋涇中學副校長王玨老師、洋涇中學德育處主任吳寶貴老師。
感謝各位校領導對學生志愿者活動長久以來的支持。
本屆高二的志愿者活動已經開展了一年了,這一年的活動究竟開展地怎么樣呢?下面請團委志愿者部部長楊怡同學為我們總結這一年的志愿者活動。
志愿者部年底總結報告
感謝楊怡同學的講話。
在這一年的活動中,涌現了一批優秀的志愿者和集體。他們默默無聞,僅是眾多志愿者中的幾個個體。但他們是負責的,盡心盡力地做好每一項工作;他們是熱情的,用熱忱打動每一個人;他們是細心的,細致、耐心地參與志愿者活動。
下面,請王玨副校長為我們宣布20xx學年度洋涇中學志愿者服務優秀集體的名單。請獲獎班級團支書上臺領獎。
優秀集體領獎
接下來同樣請王玨副校長為我們宣布20xx學年度洋涇中學志愿者服務優秀個人以及優秀小組名單。請獲獎班級團支書上臺領獎。
優秀小組、個人領獎
看到了那么多優秀的志愿者,我們的內心充滿了喜悅。希望大家繼續努力,將這種精神繼續流傳下去。接下來,請獲得本次優秀集體之一的高二(12)班代表張翰同學上臺發言。
往事如歌——一名優秀志愿者代表的感言
張翰同學在一年的志愿者服務中有很深的感觸,品到了收獲的喜悅。相信很多高二的同學都會有同樣的感受。而高一的同學很快也將在志愿者活動中慢慢感受到。
下面一個議程,請喬老師宣布成立洋涇中學青年志愿者協會的決定。
宣讀《成立洋涇中學青年志愿者協會的決定》
在這里衷心地希望洋中志愿者協會的成立能更好地為洋中志愿者工作服務,使洋中志愿者活動更上一層樓。
接下來,高一志愿者交接儀式開始。
首先有請洋中胡雨芳校長及濰坊社區黨工委書記李國弟老師分別向高一志愿者代表授予洋中志愿者服務隊以及濰坊街道洋中志愿者服務隊旗幟。
授總旗
兩位領導將旗幟授予了同學,同時也寄予了他們深深的期盼。我們也將不負眾望,一定會很好地開展志愿者服務活動。
下面請高二志愿者代表向高一志愿者代表授予志愿者服務旗幟。
授分旗
請旗手退場。
高一的同學從高二同學手中接過了旗幟,身上也多添了一份責任。希望你們能夠做出成績,翻開洋中志愿者服務嶄新的一頁。
下面,請校領導向高一同學頒發志愿者服務證。請高一各班團支書上臺領證。
團支書領志愿者服務證
一本本綠色的證書正如一片片青春的朝氣。愿大家在志愿者活動中也能充滿著這樣的朝氣。對于高一的同學,可能只是剛剛開始志愿者服務,他們又是怎樣看待志愿者服務的呢?
下面請高一代表廖欣同學上臺發言。
高一代表發言
相信廖欣同學的發言也說出了許多高一同學的心聲。在接下來的日子里,高一的同學們,就要看你們的了!
下面,將進行洋中青年志愿者宣誓儀式。請楊怡同學上臺領宣。
志愿者宣誓
篇4
感謝各位校領導對學生志愿者活動長久以來的支持。
本屆高二的志愿者活動已經開展了一年了,這一年的活動究竟開展地怎么樣呢?下面請團委志愿者部部長楊怡同學為我們總結這一年的志愿者活動。
志愿者部年底總結報告
感謝楊怡同學的講話。
在這一年的活動中,涌現了一批優秀的志愿者和集體。他們默默無聞,僅是眾多志愿者中的幾個個體。但他們是負責的,盡心盡力地做好每一項工作;他們是熱情的,用熱忱打動每一個人;他們是細心的,細致、耐心地參與志愿者活動。
下面,請王玨副校長為我們宣布20__學年度洋涇中學志愿者服務優秀集體的名單。請獲獎班級團支書上臺領獎。
優秀集體領獎
接下來同樣請王玨副校長為我們宣布20__學年度洋涇中學志愿者服務優秀個人以及優秀小組名單。請獲獎班級團支書上臺領獎。
優秀小組、個人領獎
看到了那么多優秀的志愿者,我們的內心充滿了喜悅。希望大家繼續努力,將這種精神繼續流傳下去。接下來,請獲得本次優秀集體之一的高二(12)班代表張翰同學上臺發言。
往事如歌——一名優秀志愿者代表的感言
張翰同學在一年的志愿者服務中有很深的感觸,品到了收獲的喜悅。相信很多高二的同學都會有同樣的感受。而高一的同學很快也將在志愿者活動中慢慢感受到。
下面一個議程,請喬老師宣布成立洋涇中學青年志愿者協會的決定。
宣讀《成立洋涇中學青年志愿者協會的決定》
在這里衷心地希望洋中志愿者協會的成立能更好地為洋中志愿者工作服務,使洋中志愿者活動更上一層樓。
接下來,高一志愿者交接儀式開始。
首先有請洋中胡雨芳校長及濰坊社區黨工委書記李國弟老師分別向高一志愿者代表授予洋中志愿者服務隊以及濰坊街道洋中志愿者服務隊旗幟。
授總旗
兩位領導將旗幟授予了同學,同時也寄予了他們深深的期盼。我們也將不負眾望,一定會很好地開展志愿者服務活動。
下面請高二志愿者代表向高一志愿者代表授予志愿者服務旗幟。
授分旗
請旗手退場。
高一的同學從高二同學手中接過了旗幟,身上也多添了一份責任。希望你們能夠做出成績,翻開洋中志愿者服務嶄新的一頁。
下面,請校領導向高一同學頒發志愿者服務證。請高一各班團支書上臺領證。
團支書領志愿者服務證
一本本綠色的證書正如一片片青春的朝氣。愿大家在志愿者活動中也能充滿著這樣的朝氣。對于高一的同學,可能只是剛剛開始志愿者服務,他們又是怎樣看待志愿者服務的呢?
下面請高一代表廖欣同學上臺發言。
高一代表發言
相信廖欣同學的發言也說出了許多高一同學的心聲。在接下來的日子里,高一的同學們,就要看你們的了!
下面,將進行洋中青年志愿者宣誓儀式。請楊怡同學上臺領宣。
篇5
一、活動主題,
志愿服務獻真情、愛心傳遞促和諧
二、活動時間
2007年3月
三、活動內容
1、廣場服務活動
時間:3月4日8:30——11:30
地點:愛山廣場(中心廣場)
形式:擺攤設點,提供法律、心理、家教、等免費咨詢服務活動。
承辦單位:法商學院青年志愿者服務分站、信息工程學院青年志愿者服務分站、醫學院青年志愿者服務分站
2、青年志愿者“科技、文化、衛生”三下鄉服務
時間:3月10日8:30——11:00
地點:織里鎮
形式:根據農村實際需要組織衛生醫療、文藝表演、科技宣傳等志愿服務隊,給農村青少年送文化、給貧困家庭送溫暖、傳遞微笑送真情,為當地老百姓帶去新年的需求和健康祝福。
承辦單位:醫學院青年志愿者服務分站
3、圍繞主題,深入開展形式多樣的志愿實踐活動
4、激勵先進、樹立典型
為總結經驗、提高志愿者積極性,結合團市委件文件要求,開展相應的評比活動。
先進集體:成立時間1年以上,有專門結對的服務單位,有專人負責,組織機構健全,開展過多次的具體的青年志愿者服務活動,成效明顯,有一定的社會影響。
(2)“志愿服務獻真情,、愛心傳遞促和諧”活動月優秀活動評比條件
優秀活動:活動開展有計劃、總結和相應的圖片、音像資料,活動有一定的規模,社會反響好。
參評的集體和個人,請填寫好登記表(見后附件),打印稿于3月28日前交至校團委,電子稿發至XXX@12.6COM
四、相關要求
1、規范管理,加強志愿者隊伍建設。近幾年,各學院與各街道、社區等結對,開展了形式多樣的志愿服務活動,取得了很好的社會影響,也為青年志愿者開展實踐活動提供了很好的鍛煉舞臺。但也出現了各學院情況不平衡,重復服務和多重結對等現象。為更好地統籌資源,及時了解我校志愿者最新活動狀況,便于校青年志愿者總站管理,現對各學院有關與街道、社區、等基地結對的情況予以統計整理,請各學院對各自的結對和實踐基地情況加以整理,填寫好附件1,于3月10日前打印稿交至校團委,電子稿發至
2、積極籌備,精心策劃。各學院學生會、青年志愿者服務分站要統一思想、認真組織,把本次活動月當作新學期我校青年志愿者工作的頭等大事來抓,爭取出成果、出先進。
3、注重結合,突出重點。各學院學生會、青年志愿者服務分站要把為群眾辦實事和宣傳志愿者精神與宣傳我校形象、推進社會主義和諧社會建設、新農村建設有機結合起來。根據社會主義建設的新形勢,突出重點,務求實效。
4、整合資源,拓展渠道。各學院學生會、青年志愿者服務分站要積極整合資源,動員多方力量,上下聯動,形成合力。充分利用各種媒體資源,做好志愿理念的普及工作和我校青年志愿者形象宣傳工作。精心策劃,通過多種渠道,采取群眾喜聞樂見的方式,掀起志愿服務宣傳,營造良好的社會氛圍。
各學院學生會、青年志愿者服務分站在接到通知后,要盡快部署,抓好活動組織,務求實效。
附件:
1.湖州師范學院志愿服務單位結對、實踐登記整理表
2.2006年度校級青年志愿者服務先進集體申報表
3.2006年度校級優秀青年志愿者申報表
4.2007年“學雷鋒、樹新風”系列活動優秀活動申報表
2007年"志愿服務獻真情、愛心傳遞促和諧”系列活動的通知志愿者服務總站
篇6
為進一步做好我管區計劃生育協會的各項工作,按照上級計生協的要求,結合轄區的實際情況,特制定本年度計劃生育志愿者活動計劃,各志愿者隊伍要在已往工作的基礎上,充分發揮宣傳教育的作用,利用各種形式,各種宣傳媒體,充分依托社區,發揮社區居民群眾自我管理、自我約束、自我服務的職能,更好地服務于社區,服務于群眾。
一、發揮計劃生育志愿者作用,積極做好宣傳工作。要以學習宣傳為先導,以嚴格執法為重點,集中精力,集中力量,認真抓好《人口與計劃生育法》,《計劃生育技術服務條例》和《山東省計劃生育條例》的學習和貫徹。建立并落實廣大群眾參與育計劃生育監督的工作機制,全面提高依法行政的水平。
二、建立健全社區計劃生育志愿者組織網絡。社區計劃生育志愿者隊伍是計劃生育部門在社區內建立的為計劃生育家庭和居民群眾服務的特殊隊伍,是一支計劃生育服務隊伍,主要為計劃生育家庭和社區群眾提供生育、生產、生活服務。上半年要按照“組建在社區,活動在社區”的原則,組織有一定的專長,關心、支持計劃生育工作的本社區居民組成計劃生育志愿者隊伍。
三、健全制度,努力把加強社區計劃生育志愿者隊伍建設的措施落實到位。加強社區計劃生育志愿者隊伍建設,一是要建立“社區計劃生育志愿者登記表”制度。從工作需要和實際可能出發,多做宣傳動員工作,充分調動社區各方面的資源,遵循“自愿參與、樂于奉獻”的原則,把那些熱心計劃生育工作志愿者吸收到社區計劃生育志愿者隊伍中來,并填寫社區計劃生育志愿者表,頒發社區計劃生育志愿者聘書。二是設立“社區計劃生育志愿者花名冊”。從便于開展活動出發,充分考慮志愿者的特長和愛好,進行分類編組,推選有組織能力的志愿者擔任組長,負責對本組志愿者的聯系、活動計劃的擬訂等工作。三是建立計劃生育志愿者網絡。在社區建立計劃生育志愿者隊伍的基礎上,按照“優勢互補、資源共享”的原則,組建本轄區內的計劃生育志愿者網絡。四是建立計劃生育志愿者活動記錄、總結交流、表彰獎勵制度。根據辦事處計劃生育協會的工作部署,認真組織社區計劃生育志愿者開展各項活動,并建立社區計劃生育志愿者活動記錄簿,詳細記錄各項活動的開展情況。對在計劃生育工作中做出突出成績的志愿者要給予獎勵。
篇7
二、志愿者隊伍管理體制
(一)機構組成
1、市局:成立城市管理行政執法志愿者支隊,負責全市城市管理行政執法系統志愿者隊伍組織指導工作。
2、各縣(市、區)局(分局)、市局直屬各大隊:成立城市管理行政執法志愿者大隊,負責本轄區內志愿者隊伍建設相關工作;
3、各鎮(街道)分局、各中隊:成立城市管理行政執法志愿者中隊,具體負責本轄區內志愿者招募、組織、管理等相關工作;
4、其他相關處室:各職能處室、黨團組織應積極參與志愿者隊伍建設相關活動,積極參與搭建大眾參與城市管理社會實踐平臺。
(二)管理方式
采用屬地管理原則,各縣(市、區)局(分局)、市局直屬各大隊均需落實專門科室、專門人員負責志愿者隊伍的各項管理工作。
各單位要根據責任分工在本轄區范圍內積極組織開展志愿者活動,及時統計、登記每次活動情況,每季度進行匯總,每年進行總結表彰。
定期組織學習培訓。對志愿者隊伍負責人或主要骨干成員應定期開展培訓,傳達上級精神,部署主要工作,提高服務意識,改變服務理念,激發其積極性和主動性。
城市管理行政執法志愿者的標識、徽章、帽子,服裝式樣由市局統一制定。
三、志愿者招募
(一)招募條件
1、身體健康,具有一定的活動交際能力;
2、熱心社會公益事業,愿意參與志愿者相關活動;
3、遵紀守法,服從安排,具有較強社會公德意識。
(二)招募范圍
志愿者招募范圍為本市身體健康,熱心城市管理行政執法工作的市民。招募對象為:社區干部、離退休干部、熱心市民、學生、團員青年、社會團體成員等。
(三)招募方式
招募方式分定點聯系和公開招募。對社會團體、社區人員和學生、團員青年,采取與對應單位定點聯系方式,邀請其參加。對熱心市民,通過新聞媒體公開招募的方式,并在市區人員集中的地點設立公開招募點。
四、志愿者隊伍的職責及規模
今年,全市擬招募城市管理行政執法志愿者10000名,培養骨干100名。根據被錄取志愿者的所在團體、職業、年齡等不同情況進行編組分隊,根據活動實施計劃告知志愿者其分組情況和活動計劃。
(一)志愿者任務
1、宣傳。積極宣傳城市管理相關法律法規和“多城同創”等相關內容。
2、協管。跟隨執法隊員共同巡查管理,協助、配合城市管理行政執法部門發現和糾正城市管理領域的各種違法行為,參與各種集中整治和專項執法實踐活動。
3、監督。監督城市管理行政執法工作。
4、溝通。及時反饋群眾在城市管理行政執法方面的需求,向群眾傳遞執法信息,對解決城市管理行政執法工作熱點難點問題提出意見和建議。
5、其他。參與其他城市管理志愿者服務活動,承擔活動安排的其他任務。
(二)隊伍規模
1、市局:招募城市管理行政執法志愿者2000名以上;
2、縣(市、區)局(分局):各招募城市管理行政執法志愿者1000名以上。
為進一步提升城市管理水平,廣泛發動群眾參與共創宜居城市,在大力推進志愿者隊伍建設的同時,要在全市各類中小學組建一支10000人的“守護城市小天使”隊伍,積極開展“我愛城市——小手牽大手”活動,使“一個孩子影響一個家庭”。
五、活動方式
采取定期和不定期相結合的方式組織開展各類活動。每年支隊組織1—3次大型活動,大隊、中隊每半年組織2—4次活動。
六、工作要求
篇8
3.2019年10月中旬,旅地青協向隸屬國家級貧困山區的景東彝族自治縣花山中學捐贈了一批200余件的寒衣,志愿者們為該校的貧困學生獻出一片愛心,送去了冬日的關懷和溫暖。
4.2019年10月23日,旅地學院青年志愿者協會為迎接母校70周年校慶,舉辦了“迎校慶,攜手師大,共創美好校園”的活動,以“打掃教室衛生,創造干凈的學習環境”為啟動儀式,進行美化校園環境系列活動,提高更多人的環境保護意識。我校有關部門的領導對此美化校園活動向志愿者們表示深深的表示感謝.
5.2019年10月25日,旅地學院青年志愿者協會參加了由社團聯合會主辦的云南師范大學學生社團海報大賽暨學生社團成果展,志愿著們積極的參加,從中學到了很多知識.
6.2019年10月26日,旅地學院青年志愿者協會很榮幸被審定為志愿服務類專題論壇主持單位,與多個同類社團共同探討了志愿服務今后的發展方向,繼續為志愿事業作貢獻.
7.2019年10月29日,旅地學院青年志愿者協會全體會員和其他志愿者與校清潔工一起清掃了全校果皮紙屑煙頭。該活動受到校后勤部、校園管理中心的大力支持和鼓勵。
8.2019年11月21日起,旅地青協又陸續為尋甸縣民族中學、怒江州上江中學.四川地震災區的人們共捐獻了900余件衣物。我們不僅給孩子們送去了實物,更重要的是給他們送去了一份祝福與期望。受捐學校師生都很是感動,其中花山中學校長還親自給旅地青協的志愿者們寫了感謝信,對志愿著們的義舉表示衷心的感謝.也希望我們的一點心意可以讓災區的同胞們感受到愛的溫暖.
9.2019年11月21日開始持續大概兩個星期的時間,旅地青協又在校本部開展了“以舊喚心”的活動。此次活動是號召同學們將飲料瓶,堆棄的過期雜志、報紙收集并捐獻給貧困的孩子們,捐助的物品由我們協會進行分類,處理,將所得錢物捐獻給貧困學生以資助其順利完成學業。
10.2019——2012學年11月下旬_12月下旬,旅地青年志愿者協會與exidea志愿者組織合作,共同開展了“讓社區的墻亮起來”活動。為期此次活動是一個幫助文化街里陳舊老社區居民樓粉刷墻壁的大學生社區公益項目。希望通過這種大學生和小區居民共同改善小區生活環境的方式,使得小區里的老人感受到來自大學生志愿者們的熱情,使得大學生和這個城市的某個小區產生確實的聯系,并同時豐富我們的志愿者活動經歷。讓更多的大學生都能參與到這項有意義的志愿者活動中來。
篇9
二、人力資源:建立不同的招募途徑,建立招募標準,著重專業人才的招募,并積極培養基層志愿者參與隊伍管理工作。本年度,本人對這項工作還不算滿意,接下來要考慮如何去把招募工作更加有針對性地做好,怎么樣去找一些更加有質量保證的招募平臺。
三、管理制度及方法:組織參與設計了總隊的管理架構,以及草擬和組織了《青年志愿者協會助殘服務總隊志愿者管理手冊》的制定、后期的修訂工作。同時也根據當前情況制定了《服務支隊現有管理辦法》。
四、服務:從零開始尋找服務對象,目前為止常規服務對象已有24個。親身做好服務的跟蹤及帶教工作,培養出新的服務對象負責人,并做好所有的質量監控工作。
五、項目:接指示安排開始操作《殘健共融藝術節》,后來因突發原因,也有自己懶惰的因素而夭折。后親自組織了《又見彩虹》項目,與其他總隊通力合作,在緊急的時間內把工作完成。親自聯系并開拓了《關愛您的生活》、《我們同成長——展翅學堂》,并交由專人負責跟進。
六、質量控制:
1、培訓:負責新隊員的入會培訓及組織和策劃專業培訓工作;
2、考核:負責志愿者的獨立考核工作;
3、評估:所有志愿者協會里面并沒有針對性地做好對志愿者、服務對象、服務質量以及活動質量的評估。我目前負責對這些評估方式和表格的制訂以及對相關記錄的督查工作。
4、賞罰:組織執行《管理手冊》里對志愿者的一切考勤、激勵、處分的工作。
七、隊伍管理:目前我負責兩個部門的建立及指導工作,其一是招募培訓部,其二是考評督查部。目前兩部門分工明確運作正常。但還需要增加部門成員以加固部門運作的穩定性。
八、網絡:建立總隊咨詢群及內部QQ群。負責組織和指導建立了青年志愿者協會助殘服務總隊的網站及論壇,且不斷充實網站內容和相關信息。
九、聯系:前期也做好隊長助理以及隊長命令的下達工作。負責做好協會的上傳下達工作,本總隊與其他隊伍、各個部門以及協會外其他組織之間的合作聯系工作。
十、財務:負責管理本總隊的財務收支情況,負責做好上報年度預算,負責隊伍經費的報銷工作。
十一、技術支援:負責對總隊各個部門的運作的提供意見,以及當各個部門工作或志愿者自身遇到難題時,提供指導或者相關的能力范圍內技術支援。
本年度沒有實現的工作和原因有:
1、建立固定社區服務點:懶,沒有積極去聯系工作;
2、尋找助殘服務總隊工作辦公室:報銷經費被耽誤,且經費不足;
以上,就是我這大半年里面所做的主要工作,當然還有其他更加瑣屑的,都是一個隊伍的建立中不可缺乏的部分,但是因為太瑣屑而不能一一道出。從月總隊服務記錄建立起到月結束本人基礎服務時數是120小時,行政工作時數自我估計超過150小時,平均每天參與志愿者工作1.5小時。
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弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,為構建和諧社會,推進和諧城關鎮建設做出貢獻。
二、志愿活動原則
(一)公益性原則:志愿服務活動是志愿者自愿為群眾提供的公益,不收取任何報酬,是出于人文關懷和博大愛心而付出的無私奉獻。
(二)實效性原則:志愿服務活動的開展要從志愿者的實際出發,根據自身條件,把自愿者主觀愿望與客觀實際結合起來,把群眾的需求和服務能力結合起來,注重服務質量和效果,實事求是,量力而行。
(三)規范性原則:參加服務隊的志愿者要在志愿服務隊的統一領導下,有組織、有計劃、有步驟、有目標地進行。并每次開展志愿服務活動后相關應征材料報到局黨建辦。
三、主要措施
(一)明確參加對象
參與“黨史”學習教育志愿服務活動的對象是全體干部職工,重點是黨員和領導干部。
(二)把握志愿服務活動內容
1、關愛老人。開展“關愛空巢老人”活動,每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人,開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫、保健指導。
2、環境整治。組織志愿者對轄區內的垃圾、雜草、衛生死角進行整治清理,并宣傳大家都來維護小區環境,不要在墻面上亂涂亂畫,亂扔垃圾。
3、節假日送愛心。志愿者對結親戶,關愛對象進行節日慰問,關心他們的生活狀況,讓他們感受節日的氣氛。
4、法制、安全警示教育。在本單位開展法制教育、安全教育等講座。
5、結對幫扶。志愿者結合扶貧工作,對貧困家庭實行走訪慰問,和他們聊天、談心,詢問他們的生活情況,幫助他們解決困難問題。
6、植樹活動。在植樹節時組織志愿者開展植樹活動,為改善溫室效應做貢獻,倡導大家保護環境。
四、工作要求
(一)加強領導。單位要把志愿服務活動列入年度精神文明建設工作計劃,作為年底評優評先的重要依據,做好宣傳發動,動員黨員干部積極參與志愿服務活動中來。
(二)做好志愿者日常管理。志愿者服務隊每次服務活動后,要對活動情況進行總結,虛心接受群眾的反饋意見,及總結服務開展情況。相關應征材料報到住建局黨建辦。
(三)營造活動氛圍。要充分利用各類宣傳媒體和宣傳途徑,大力宣傳在志愿者活動中涌現出來的典型事例和先進個人,不斷增強干部職工參與的自覺性,擴大城關鎮志愿者在社會各界的影響力。
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一、志愿服務總體情況
多年來人力社保局高度重視志愿服務活動,將其作為精神文明建設的一件大事,專門成立了志愿服務活動領導小組,由局黨委副書記、副局長徐 同志擔任領導小組組長,局屬各黨團支部書記為成員,明確各自責任,相繼出臺了《人力社保局志愿服務、困難幫扶實施方案》、《“關愛成長 關愛老人”志愿服務工作計劃》等文件,做到了認識到位、領導到位、措施到位,形成了齊抓共管的工作格局,推動了志愿服務工作機制化、規范化、常態化。
志愿服務隊成立于2012年5月,主要由全局干部職工、黨員、團員青年組成。截止年底,在“志愿xx”網站上成立志愿團體1個,申請結項志愿項目19個,實名制注冊人員255人,占在職職工的77%,服務時長總計9259小時,注冊志愿者每年人均志愿服務活動時長已達36小時。(本數據摘自“志愿xx”網站數據庫)2016年度共開展志愿服務活動10次,參與人員260人,服務11000余人次。
二、特色做法及成效
人力社保局把開展志愿者服務活動作為我局工作的一項重要內容,積極搭建活動平臺,不斷豐富活動內涵,依托局志愿服務隊,積極開展學雷鋒“三關愛”“結對幫扶”“志愿服務月”“文明加油站”“人力社保政策宣傳”等活動。
關注民生,服務社會。
以“創城”和“春風行動”為契機,組織培訓就業、社會保險、人事人才、勞動關系等四方面的業務骨干,積極參加本局組織的大型人才招聘會和政策宣講活動,為群眾解答就業和社會保障的相關政策法規,具體指導群眾辦理相關社保手續、當面講解如何持卡就醫,面對面指導群眾如何參加就業培訓、如何結合政策更好的實現就業,受到了群眾的一致贊揚。
貫徹落實結對幫扶活動。
結合文明辦開展的“城鄉統籌 文明先行”活動,深入人力社保局幫扶單位永樂店大羊村積極開展幫扶工作。先后二次對該村投入幫扶資金40萬用于修建村內主要街道和村容村貌的改善。并針對“就業”“培訓”“保險”三大內容,組織召開人才交流洽談會,為村民提供崗位信息和就業機會;組織開展國家就業政策、培訓政策宣講;發揮職業技能培訓作用,有針對性的對村民開展職業技能培訓。
積極開展愛心助學行動。
自開展領導干部愛心傳遞活動以來,人力社保局副處級以上領導干部在“六一”、“春節”期間,對玉橋轄區所結對的學生進行走訪慰問活動每年不少于2次,為他們送去慰問金和學習文具,鼓勵他們成長成才。
積極開展“關愛成長 關愛老人”志愿服務活動。
結合制定的“志愿服務 困難幫扶”實施方案,與玉橋轄區內的2名困難兒童和2名困難老人結成幫扶對子,在新學期來臨之際及“九九重陽節”前夕對4名困難人員進行了走訪慰問活動,并為他們送去了慰問品和慰問金。社保中心志愿服務分隊利用休息日的時間到梨園敬老院,開展志愿服務慰問活動,為老人表演節目送去愛心和大家自發捐款購買的生活物品。
積極開展“關愛自然 義務植樹”活動。
為進一步引導全局廣大干部職工、團員青年樹立綠色環保理念,通過植樹活動鞏固我區綠植覆蓋率,改善生態環境,為創建全國文明城區助力。自2012年起,人力社保局志愿團隊連續三年組織單位職工開展義務植樹活動。4月份在于家務開展義務植樹活動,共栽種樹苗3000余棵。
開展“清潔公共自行車,愛護公共環境”志愿服務活動。
利用周末時間組織40名志愿者對運河西大街兩側的14個公共自行車站點進行清潔、常規保養維護及道路兩邊的垃圾撿拾,通過此舉方便了群眾,同時營造了良好的公共環境。
開設“志愿服務崗”,為群眾提供力所能及的志愿服務。
為迎接國際志愿者日的到來,11月21日至12月12日,組織40名志愿者利用周六時間,分四期在局門口和國稅局路口設立的“志愿服務崗亭”,圍繞信息咨詢、應急服務、交通疏導、文明宣傳等內容開展為期一個月的志愿服務月活動。除做好固定動作外,人力社保局志愿者們還結合人力社保的相關職能進行了社會保險、就業培訓等相關政策解答和宣傳,為來往的群眾提供力所能及的志愿服務活動。
除此之外,人力社保局還協助玉橋街道開展了志愿交通維護、參加了區文明辦組織的“文明xx”—誠信宣傳日活動,通過活動的開展,增強了參與者的社會責任感和道德情操。同時規范“志愿xx”網站志愿者的注冊、志愿項目、計時等工作,增加了網站的利用率,通過活動的開展,增強了全局志愿者的志愿服務意識,加大志愿服務宣傳力度,并通過《xx時訊》、《xx人力社保簡訊》、單位網站、局內微信群、QQ群等各類媒體對開展的志愿服務活動進行報道,提高大家參與志愿服務的熱情。
三、存在的問題及下一步想法
缺乏專業知識,培訓不到位。
志愿者最希望能夠得到志愿服務專業技能的培訓,而參加過志愿服務培訓的寥寥無幾,培訓內容也主要是志愿服務的基本知識和理念、志愿者的責任與義務等。希望能夠針對區屬不同的志愿團體多組織一些有針對性的專業培訓,進一步提高志愿者的能力和水平。
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關鍵詞 ]大學生志愿者;參與度;熱情度;動機;激勵
1、選題意義與目的
90后的年輕人們懷著滿腔的熱情加入志愿者隊伍,逐漸成為了志愿隊伍中的主力軍,但近些年來隨之而來的機制不健全等問題逐漸突出,影響到了志愿者活動的開展。因此需要分析大學生志愿者活動現狀,發現并改進組織中存在的問題,建立有效的激勵機制,讓更多的大學生產生一種內在驅動力,樂于加入志愿者組織,從而使志愿者組織有鮮活的生命力。筆者采用問卷調查法與訪談法相結合的方法對某高校大學生進行調查,問卷以網絡問卷的方式在網絡平臺進行發放,調查對象按性別、文理科、是否擔任學生干部、年級、政治面貌以一定比例進行選擇。采取隨機訪談方式對被調查對象進行調查,訪談對象包括志愿者活動的組織者、志愿者以及未參加過志愿者活動的大學生,訪談主要內容包括:志愿者活動存在的問題和未參加志愿者活動的原因等。
2、大學生志愿者存在的問題
2.1總體存在熱情度高參與度低的情況
計算大學生參加志愿者活動不同時長的比例可知,調查對象中有79.05%的人參與時間在72小時以下,志愿活動參與者參加志愿者活動的時間普遍較短,存在參與度低的問題。
運用spss17.0對“您對志愿者活動的態度”一題進行分析,賦分值1=“非常熱愛”,2=“比較熱愛”,3=“沒什么感覺”,4=“比較厭惡”,5=“非常厭惡”,得出志愿者活動態度的評分為2.04+0.627(得分越小表明對志愿者活動越熱愛),結合頻率分布可知絕大多數人對志愿者活動表示不厭惡,大部分人熱愛志愿者活動。因此可進一步得出結論,大學生志愿者雖然對志愿者活動熱情度較高,但參與總時間卻比較低,存在參與度不高的問題。進一步對總體進行分類研究,可得出干部經歷、年級、政治面貌對參與度和熱情度有顯著影響的結論。
2.2資金與傳播渠道—阻礙志愿者組織發展的主要原因
通過分析大學生未參與志愿者活動的原因和了解志愿者活動信息的渠道,可得結論[1-2]:志愿者活動傳播渠道不足和志愿者活動項目單一已經成為阻礙志愿者活動開展的原因,而志愿者組織在傳播信息方面未能利用多元化媒介,僅僅靠學校有關部門、志愿者組織自身和同學熟人作為主要渠道讓大學生知曉,或許是造成近六成大學生不了解參與渠道而未參加志愿者活動的根本原因。
2.3大學生參與志愿者活動動機
帕克(Parker)認為志愿者的動機無非來自四個方面:一是利他性(幫助他人);二是交換(期望獲得某種回報);三是信仰(傳播自己的信仰);四是休閑(尋找休閑的體驗)。克拉里(Clary)等人認為人們參加志愿者活動是為了達到不同的社會心理目標,并總結了幾種主要的動機變量:社會、價值、職業、理解、宣傳和保護。對大學生參與志愿者活動的原因和期望獲得的獎勵進行分析,發現大部分40.9%的大學生追求自身發展、偏好于接受發展型激勵的特點。
3、大學生激勵措施的構建
第一,加強志愿精神的培育,培育良好的志愿氛圍。一方面,高校應讓大學生自愿參加志愿者活動,而不是強制志愿者參加志愿者活動,強制大學生參加志愿者活動會引起大學生產生抵觸心理,從而對志愿者活動產生厭惡感,不利于志愿者精神的培育。另一方面,高校應該開展志愿精神教育活動,如志愿者演講、開設相關課程等等,讓大學生感受到志愿者的無私奮獻精神,從而受到感染,自發地加入志愿者活動。
第二,優化資金結構,加大資金投入。對于政府和學校來說,要設立專項資金用于支持志愿者組織開展志愿者活動,對于志愿者組織來說,可以通過與營利性組織合作,為其進行宣傳,進而獲得贊助資金,如:在進行志愿者活動時,志愿者可以身穿帶有贊助機構標志的服裝。通過這種方式,不但解決了志愿者組織的經費問題,還起到了為贊助機構宣傳的作用,達到了雙方互利互惠的狀態,建立了良好的合作關系。
第三,加強多渠道宣傳,增強志愿者活動知名度[3]。志愿者活動主體可通過QQ、微信、微博等互聯網公共平臺進行志愿活動信息,進行志愿者組織宣傳。由于互聯網在大學生群體中具有較高的普及度,所以相比傳統方式,這種方法不但節約了成本,而且還增加了受眾面,能夠使信息得到高速、大面積的傳播。
第四,針對志愿者內在需求,給予相應獎勵。有效的激勵是建立在滿足需求的基礎之上的,只有滿足了激勵對象的需求,才能夠實現真正的激勵。由于大學生注重發展性激勵,因此志愿者活動主體應采用物質與精神相結合的手段,滿足大學生志愿者的物質精神需求,例如:給予他們更多的工作機會、就業推薦信、榮譽證書等等,達到有效的激勵。
第五,推進志愿者組織本身改革,吸引更多的大學生參與活動[4]。志愿者組織可以對志愿者實行績效考核,評定每季度和每年度優秀志愿者,對于表現優秀的志愿者進行榮譽表彰,并讓優秀代表上臺發言來傳播志愿精神。同時政府和學校應注意減少對于志愿者組織的限制,讓其能夠在較少的束縛下發揮更大的創造力,開展活動形式和內容更加豐富的志愿者活動,讓志愿者活動有生機和活力。
參考文獻
[1]于光松.加強大學生青年志愿者管理的幾點思考[J].中國成人教育,2008(14).
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(一)以公司生產經營活動為導向,形成黨員志愿者活動特色
從公司黨員志愿者的分布群體來看,不少黨員志愿者是公司的科隊干部、技術骨干,具有強烈的服務群眾的意愿并具有較高的組織能力和知識水平,他們是公司生產經營的參與者,并且結合自身的組織能力、專業知識等優勢發揮出黨員志愿者特色。公司5個支部均有各自的黨員志愿服務隊,發揮著自身的優勢,形成了各自的特色:
電工維修隊黨支部“義務維修電器服務隊”成立于2010年,該支部的黨員志愿者利用業余時間,義務為公司職工維修電器。自服務隊成立至今,已義務維修電器250多項。他們還與社區聯系,開展了“走進社區義務維修電器”活動,志愿者們走進社區,為居民講解用電常識,并義務為居民修理小電器。
罐區隊黨員志愿服務隊以解決生產設備維修中出現的難題為重點內容,以黨員志愿者為骨干,重點解決工作中出現的各類問題,進行項目攻堅,為公司的生產經營保駕護航。此外,志愿者們分別到各自所在社區報道,利用業余時間,參與街道黨員志愿服務。
輸油隊黨支部根據各黨小組的工作實際,分別對黨小組的主要工作進行分工,設立了“機容機貌示范線”、“巡視小組”、“安全環保提示小組”等,為公司的生產工作提供保障。
綜合服務隊黨員志愿者服務隊主要開展了環境保護志愿服務活動,定期對公司所屬海域的垃圾進行清理,對公司內的道路、樓道等地方的衛生進行清理,給公司的生產經營創造了良好的環境,也給了全體職工一個干凈的辦公環境。
油港青年志愿者服務隊以青年黨員為主,以開展社會公益活動、保護公司生產經營環境為主。先后開展了走進特殊教育學校;走進山海關光明愛心孤兒院;走進青龍貧困小學,等活動,被團市委評為“青春志愿新常態?三城同創當先鋒”優秀志愿服務銀獎項目。
(二)以黨員志愿者為先鋒,樹立新時期黨員先進形象
在港口維修一,奮戰著許多勇于奉獻、恪盡職守的管理人員,他們在設備維修、生產保障方面發揮著不可或缺的作用,公司罐區隊副隊長馬學軍就是其中一位。馬學軍自工作以來,就一直從事維修方面的工作。作為一名入黨20年的基層管理人員,他每天絕大多數時間都在戶外、在現場、在維修。有維修工作時,他總是沖在最前面,和維修工一起干,而且會主動攬下臟活累活。沒有維修時,他也會去轄區檢查閥門、管線,排查故障隱患。他說作為一名黨員,作為一名基層管理者,只有自己帶頭干了,職工才會更有動力;也只有自己真正動手干了,才能了解維修的關竅。作為一名老黨員,必須要隨叫隨到沖在前的意識,關鍵時刻得沖上去。
二、公司黨員志愿活動的思考和借鑒
(一)搭建服務平臺,健全黨員志愿者管理機制
公司黨員志愿者服務活動開展幾年來,已經建立了較為完善的黨員志愿者管理機制。黨員志愿者服務隊由所在支部管理,各黨支部負責統籌管理志愿者服務隊伍,并建立黨員志愿者信息登記臺賬,詳細記錄黨員志愿者基本信息及開展志愿服務活動的情況。此外,公司全體黨員還注冊了秦皇島市“燕趙云”志愿者服務網站,成為全市志愿者服務系統的一份子。公司各黨支部利用“黨員活動日”“主題黨日”等平臺,組織黨員志愿者開展服務活動。公司還建立了三級志愿服務體系,公司黨委負責研究制定黨員志愿服務活動的計劃、實施方案和保障措施統籌協調全公司黨員志愿服務活動;各黨支部制定本支部黨員志愿者行動計劃,組織和指導黨員志愿者服務隊開展活動;各志愿者服務隊對志愿服務活動進行具體安排和實施。
(二)建立監督考核制度,完善志愿服務體系
公司黨委不定期對各黨支部開展黨員志愿服務活動情況進行檢查,通過聽取匯報、查看臺賬等形式,對各支部開展黨員志愿服務活動情況進行考核。并把活動納入年度干部考核和基層黨建工作考評的主要內容,同部署、同督查、同總結,把黨員參與志愿服務活動情況作為評先評優的重要依據和民主評議的重要內容。
在監督考核的同時,加強組織引導,培植和傳播黨員志愿服務理念,使志愿服務理念能夠深入人心,內化為一種品質、一種信念、一種認同,最終上升為一種自覺行為。一方面,要加強推動,創新管理體制,促進各類資源有效整合,將志愿服務引入規范化、制度化的良性發展軌道,使志愿服務成為黨員的一種日常行為。另一方面,要加強輿論引導,通過各類媒體,積極培植和傳播志愿服務理念,提高黨員群眾對志愿服務的認同和關注。