引論：我們?yōu)槟砹?3篇重點工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、重點工作
1、精心組織全國糧食庫存大清查工作。在國家?guī)齑媲宀榉桨傅幕A(chǔ)上，精心組織，周密部署，認真安排組織實施轄區(qū)庫存自查工作，以問題為導(dǎo)向，層層壓實責(zé)任，對查出的問題立即徹底整改到位，確保本庫、分庫、租倉庫點所有存糧及代儲中央儲備糧在檢查中沒有問題，委托庫點政策性糧食沒有大的問題。
2、加大全面預(yù)算管理執(zhí)行和考核獎懲力度。預(yù)算編制充分考慮全年業(yè)務(wù)開展需要，力求科學(xué)合理、周到全面。預(yù)算一旦確立，就必須增強預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性和剛性約束，強化對預(yù)算執(zhí)行考核獎懲的頻次和力度，杜絕隨意安排無預(yù)算項目，堅持實行預(yù)算委員會分月調(diào)度會制度，對預(yù)算執(zhí)行偏差較大的科室加強調(diào)度，確保全年各項業(yè)務(wù)都能在預(yù)算指標(biāo)范圍內(nèi)有序?qū)嵤?/p>
3、強化倉儲管理，提升管理水平。持續(xù)深入推進“標(biāo)準(zhǔn)倉、規(guī)范庫”創(chuàng)建工作，實行常態(tài)化管理。在認真分析總結(jié)前兩個年度創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善提高，將創(chuàng)建工作與“包倉制”考核緊密結(jié)合起來，費用指標(biāo)核定到單倉，單倉費用開支情況作為單倉考核的一項重要內(nèi)容，考核必須認真較真，考核結(jié)果有獎有懲，“黨員示范倉”和“紅旗倉”單獨獎勵，并實行流動管理機制，真正發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進所有倉庫管理水平整體提升，推動合肥公司倉儲管理在分公司系統(tǒng)處于前三。加強倉儲費用管理，在上年費用實績的基礎(chǔ)上壓減10%。確保實現(xiàn)儲糧控溫目標(biāo)的同時，最大限度地節(jié)約空調(diào)用電，考核出入庫噸糧電耗和通風(fēng)降溫單位用電量，節(jié)約獎勵，浪費處罰，嚴格控制雜工費開支，能夠自己動手的決不允許請小工，低值易耗品定額包干到倉。加大科技應(yīng)用力度，提高充氮保管和免熏蒸比例，大幅度減少熏蒸用藥量，對全年實現(xiàn)免熏蒸的倉庫保管員給予一定獎勵，提高倉房氣密效果，降低充氮保管用電量，壓減保管費用開支。
4、精心組織中央儲備糧輪換工作。2019年合肥公司輪換任務(wù)14.1萬噸，其中小麥2.9萬噸，稻谷10.7萬噸，玉米0.5萬噸，為建庫以來最多的一年，14萬噸中有5.1萬噸在本庫，9萬噸在代儲庫，其中肥東庫1.2萬噸稻谷，0.5萬噸玉米，機械化庫3萬噸稻谷，中糧庫4. 3噸稻谷。2019年輪換任務(wù)相當(dāng)繁重，如果架空期延長政策取消，輪換操作和創(chuàng)效難度都將進一步加大。因此，我們必須要保持與加工企業(yè)和經(jīng)紀(jì)人、種糧大戶等客戶緊密聯(lián)系協(xié)作，加強購銷人才隊伍培養(yǎng)和客戶群培育，密切關(guān)注市場變化，精準(zhǔn)研判市場信息，把握政策，瞅準(zhǔn)時機，合理安排輪換出入節(jié)奏，最大限度減少輪換價差，以獲得最佳輪換效益。
5、強化租倉庫點管理工作。租倉庫點是公司效益構(gòu)成的重要組成部分，但也是較大的安全隱患和風(fēng)險來源，所以必須要切實加強管理，確保不出任何問題。一是層層壓實租倉管理責(zé)任，按照領(lǐng)導(dǎo)分管、科室主管、中層干部包點、駐庫人員全面負責(zé)的管理機制，真正將各層級責(zé)任落到實處。二是強化租倉點基礎(chǔ)管理，提高規(guī)范化管理水平。三是加強對租倉庫點的日常檢查和監(jiān)督考核，做到嚴查細管，真獎?wù)媪P。四是切實防范租倉庫點安全、政策和輿情風(fēng)險。
6、不折不扣地執(zhí)行好最低收購價政策。一是把住定點關(guān)，堅決將不符合資格條件的庫點拒之門外。二是把住數(shù)量質(zhì)量關(guān)，收購期間加大巡查力度和頻次，對不嚴格執(zhí)行收購政策，質(zhì)量管理有問題的庫點，立即叫停，責(zé)令整改，整改不力的取消資格，認真組織驗收工作，嚴格落實誰定點、誰監(jiān)管，誰驗收、誰負責(zé)的責(zé)任制度。三是加強日常監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)庫存管理和儲糧安全方面的問題，督促整改到位。
7、認真落實政策性糧食去庫存工作。隨著國家不斷加大政策性糧食去庫存力度，在出庫過程中可能會出現(xiàn)各種各樣的問題，如果不能及時化解，矛盾問題就會升級、擴大，甚至?xí)T發(fā)輿情風(fēng)險，因此必須要高度重視并全面掌握去庫存過程中的各種情況，及時妥善處置化解，確保糧食去庫存工作順暢高效完成。
8、嚴格落實朱巷收納庫點新倉庫建設(shè)和老倉維修改造工作責(zé)任。加強施工安全和質(zhì)量管理，確保維修改造工作達到預(yù)期效果，質(zhì)量良好，手續(xù)規(guī)范，新倉建設(shè)在確保安全和質(zhì)量的前提下，加快進度，早日裝糧。
9、切實加強分庫管理。以新倉建設(shè)和老倉改造為契機，全力提升分庫基礎(chǔ)工作水平，全面實施“包倉制”考核，所有業(yè)務(wù)必須向公司本部看齊，與公司本部同標(biāo)準(zhǔn)同要求。
篇2
三、全力完成全年項目引進任務(wù)。繼續(xù)把項目引進作為全年工作的重中之重。保持項目引進常年抓、不斷線的精神，爭取完成全年的項目引進任務(wù)。
篇3
1、加強調(diào)研，增強互動，提高服務(wù)民營企業(yè)的有效性
為貫徹落實好全區(qū)民營經(jīng)濟工作會議精神，推動民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐，我們及時召開了黨組會議，傳達會議要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，分析形勢，明確思路，把服務(wù)于民營經(jīng)濟作為部門的中心工作來抓。
我們首先在全區(qū)范圍對民營企業(yè)的科研狀況進行了深入細致的調(diào)查。通過調(diào)研，掌握民營企業(yè)的科技項目需求，技術(shù)難題和在手科研項目進展情況，宣傳落實科技政策，增強民營企業(yè)與科技部門的互動，營造企業(yè)致力科技創(chuàng)新的良好氛圍。我們把企業(yè)科技狀況調(diào)查表、服務(wù)熱線電話卡、相關(guān)人員聯(lián)系方式專程送到企業(yè)負責(zé)人手中，認真了解企業(yè)科研情況，積極幫助企業(yè)尋找技術(shù)攻關(guān)和合作伙伴。同時我們對發(fā)放的資料進行統(tǒng)計整理，建立被調(diào)查企業(yè)檔案，以此為基礎(chǔ)，逐步建立和完善全區(qū)民營企業(yè)科技工作動態(tài)數(shù)據(jù)庫。
2、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化為抓手，利用“科交會”平臺，服務(wù)民營企業(yè)
科技是第一生產(chǎn)力，高新技術(shù)是民營企業(yè)發(fā)展的重要推進器，科技部門服務(wù)民營企業(yè)的重點就是要主動為企業(yè)搭建科技合作平臺,引導(dǎo)和幫助企業(yè)開發(fā)高技術(shù)含量的產(chǎn)品，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。
我們在去年全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作會議之后，先后分層次，分行業(yè)組織召開了加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展座談會，通過政策解讀、類比分析，深化對發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重要性的認識；通過學(xué)習(xí)文件，統(tǒng)一思想，進一步明確了民營企業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展的思路。去年我們先后多次幫助民營企業(yè)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)品和項目，幫助××××廠到××工學(xué)院尋求合作項目，幫助××××公司與××大學(xué)聯(lián)系洽談合作，幫助×××××與中科院合肥××××研究所尋求技術(shù)支持。
“科技合作交流會”是市委、市政府為推動院企合作，解決企業(yè)科研人才不足，新產(chǎn)品開發(fā)能力不強，思路不寬而搭建的一個平臺。我們在這項工作中高度重視，精心安排，密切協(xié)作，加強集成，為科交會前期的洽談合作做了充分的準(zhǔn)備。一方面，根據(jù)部分企業(yè)的需求，我們先后安排專人到××工學(xué)院、××大學(xué)、××工業(yè)大學(xué)、××大學(xué)等高?？蒲袉挝贿M行走訪，與相關(guān)的專家教授接觸，有選擇地洽談合作項目，幫助東寶電器、××食品、××化工和××機械等多家企業(yè)找到技術(shù)依托和合作單位。另一方面把專家請進來，加強多元化合作。我們先后邀請清華大學(xué)××××研究所的×××博士，浙江大學(xué)的周××、王××兩位教授，××工學(xué)院李××教授，中科院合肥×××研究所的宮××教授等專家來區(qū)考察、為企業(yè)解決技術(shù)難題商談合作，建立合作網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過我們的努力，“科交會”南線活動中，我區(qū)××家企業(yè)負責(zé)人，在廣州、深圳兩地與當(dāng)?shù)馗咝！⒖蒲性核鶑V泛接觸，深入洽談，共簽訂各類項目××項。
3、突出重點，大力培植民營科技型企業(yè)，加快特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)
民營科技型企業(yè)是民營企業(yè)中產(chǎn)品技術(shù)含量較高，具有較強科研實力和科技創(chuàng)新能力的新型成長性企業(yè)，是新經(jīng)濟發(fā)展的一支最活躍的生力軍，也是推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要力量。
為大力培植民營科技型企業(yè)，我們著重抓好政策宣傳，營造良好的外部環(huán)境和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。我們將市局下發(fā)的《××市火炬計劃特色產(chǎn)業(yè)基地認定辦法》（征求意見稿）和《××市星火特色支柱產(chǎn)業(yè)基地認定辦法》（征求意見稿）等科技文件與目標(biāo)考核辦法一同下發(fā)，同時，我們還將《××市關(guān)于促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施細則》和市政府辦200×年×月下發(fā)的《××市加快民營科技型企業(yè)發(fā)展的意見》抄送至區(qū)人大等部門，通過宣傳市規(guī)范性文件，促進全區(qū)上下支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、服務(wù)于民營科技型企業(yè)良好氛圍的形成。去年×月份，區(qū)人大組織部分代表視察區(qū)屬重點企業(yè)，對全區(qū)民營企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型工作取得的成效結(jié)給予了充分肯定。
特色產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)是我們支持民營經(jīng)濟發(fā)展的又一重點內(nèi)容。通過基地建設(shè)可以充分整合利用好現(xiàn)有各種資源，尤其是技術(shù)資源，避免重復(fù)投入；可以進一步加強企業(yè)間的合作，強化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；可以向上爭取各級各類資助。對××××××特色產(chǎn)業(yè)基地我們先后請市局同志進行實地考察、指導(dǎo)，并與鎮(zhèn)政府商定制訂產(chǎn)業(yè)基地中長期規(guī)劃，幫助相關(guān)企業(yè)整理申報市級以上高新技術(shù)企業(yè)的軟件資料。對××××××產(chǎn)業(yè)化特色基地，我們主要著眼于幫助企業(yè)運用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。2005年，我們重點扶持幫助的××××××有限公司開發(fā)出×××××型××××（產(chǎn)品），該產(chǎn)品當(dāng)年通過國家級鑒定，填補了國內(nèi)空白，還獲得2005年省級高新技術(shù)產(chǎn)品認定。
2006年重點工作安排
1、進一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見，在科技項目申報、科研成果鑒定、科技進步獎評審、知識產(chǎn)權(quán)保護、科技三項費用申請等方面進一步對民營企業(yè)給予有力的支持；積極研究和探索新的工作方法和機制；幫助企業(yè)積極爭取國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金、省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金、省科技攻關(guān)計劃等各類支持。
2、認真組織實施市下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)考核各項內(nèi)容，利用市“×××論壇”在××召開的契機，早安排，早落實，采取多種形式，帶企業(yè)出去，請專家進來，促進民營企業(yè)與科研院所的交流合作，爭取談成更多的合作項目，完成和超額完成目標(biāo)考核任務(wù)。
篇4
二、夯實基礎(chǔ)，加大采編播設(shè)備更新力度
今年要進一步夯實廣播電視事業(yè)基礎(chǔ)。重點抓好兩方面工作：一是做好高清數(shù)字化采編播設(shè)備的更新?lián)Q代工作。為使縣臺廣電節(jié)目的生產(chǎn)、制作逐步向數(shù)字化、高清化方向發(fā)展，今年中心計劃添置高清數(shù)字攝像機、非線性編輯系統(tǒng)、高清晰度數(shù)字錄像機等廣電采編設(shè)備，設(shè)備采購工作爭取在上半年完成。二是繼續(xù)配合設(shè)施好西華山廣播電視轉(zhuǎn)播臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和廣播電視無線發(fā)射相關(guān)設(shè)備改造項目。
三、強化責(zé)任，確保廣播電視播出安全無事故
篇5
營銷指標(biāo)完成情況。（數(shù)據(jù)統(tǒng)計至10月份）
（一）各項指標(biāo)完成情況（元至10月）
1、供電量累計完成5612.13萬千瓦時 ,完成年計劃 6349萬千瓦時的88.39%。
2、售電量累計完成4752.41萬千瓦時，完成年計劃5335萬千瓦時的89.08%。
3、售電均價累計完成551.36元/千千瓦時,比市公司計劃553.69元/千千瓦時低2.33元/千千瓦時。
4、線損率累計完成15.32%,比年計劃15.97%下降0.65%。
5、應(yīng)收電費共計2845.02萬元，截止11月6日,已收回電費2841.31萬元,欠電費3.72萬元,回收率達到99.86%。
6、合理增收完成7.50萬元,其中: 違約電費1.26萬元,補收電費6.24元，完成年計劃40萬元的18.75%。
財務(wù)指標(biāo)完成情況。
1、資金余額：考核目標(biāo)為20萬元，每月均完成了考核目標(biāo)。
2、成本費用執(zhí)行情況：1-10月份以來，固定成本累計完成283.88萬元增長15.47%，完成預(yù)算數(shù)242.61萬元的117.02%。
3、工資情況：截止10月份累計發(fā)生工資額415.65萬元，市公司撥工資基數(shù)150.3萬元，市公司撥獎金265.41萬元，工資沒有節(jié)余。多經(jīng)公司分流工資達一百多萬元。
（二）具體開展工作
安全生產(chǎn)強力度
一強內(nèi)部安全稽查力度，大力進行安全反違章。公司采取定期檢查和不定期稽查的方式，加強施工現(xiàn)場的安全稽查。截至10月，公司共進行安全稽查？次，開出安全罰單11份，處罰違章人員？人次，累計處罰金額4950元。
二強外部漁塘安全用電整治力度，避免客戶觸電死亡事故發(fā)生。漁塘安全用電整治由政府牽頭，村委會協(xié)調(diào)，安監(jiān)局、公安司法部門配合實施。各方人員通力協(xié)作，對存在安全隱患的1326戶下達《安全整改通知書》，目前整改近200戶。今年到目前為止，梁子湖供區(qū)未發(fā)生由于用電發(fā)生的觸電死亡事故。
三強線路樹障清理力度，不斷提高電網(wǎng)供電可靠性。經(jīng)與區(qū)政府協(xié)商，對全區(qū)中低壓線路及臺區(qū)樹障進行了全面清理。特別是對樹障嚴重的涂鎮(zhèn)供電所，清理樹障近萬棵，使該所10kv線路通道基本打通。
電網(wǎng)建設(shè)捷報多
公司2009年配網(wǎng)項目計劃9個，總投資185.57萬元，目前已完成6個工程施工，完成工程投資155.30萬元。
公司災(zāi)后恢復(fù)工程計劃14個，總投資101.32萬元，目前，已完成所有工程施工任務(wù)和工程結(jié)算。
公司大修項目計劃6個，費用為86萬元，目前已完成變電站綜合整治、信息系統(tǒng)維護、10kv標(biāo)準(zhǔn)化線路建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū)建設(shè)等。
配合完成110kv東溝變電站施工，變電站投運在望?？蛻舴?wù)梁子湖分中心改建裝修接近尾聲，即將投入使用。沼山標(biāo)準(zhǔn)變電站建設(shè)正在實施，有望十二月底完成。
營銷管理求精益
一是完善營銷體系建設(shè)，構(gòu)建營銷管理新模式。4月份，公司全面推行抄表、收費、維護“三分開”。9月份，公司進一步推出供電所與農(nóng)電部分離，促進三新公司工作順利開展。通過“三分開”和中低壓分離，有效堵塞了管理漏洞，確保了分線線損的真實性。供電所電費回收按每月15日交納40%、20日交納70%、25日交納100%，有效規(guī)避了電費回收風(fēng)險，確保了電費回收逐月完成。
二是積極開展高損臺區(qū)、竊電重災(zāi)區(qū)改造，不斷加強線損管理。到目前為止，公司完成高損臺區(qū)改造19個，更換電能表1700余只；完成8個竊電重災(zāi)區(qū)改造，共改造1871戶。通過改造，這些臺區(qū)的線損指標(biāo)都控制在10%以下，改造取得了很好的效果。
三是強化過程管理，大力開展?fàn)I銷工作質(zhì)量考核。年初，公司組織員工認真學(xué)習(xí)《鄂州公司營銷工作質(zhì)量記分制考核辦法》，并結(jié)合營銷工作質(zhì)量程序化考核活動實施方案，強化過程管理，認真開展考核。通過努力，公司營銷工作質(zhì)量顯著提高。
四是鞏固周邊用電整治成果，防止違章用電再反彈。為了有效鞏固周邊用電成果，公司一方面對全部安裝卡表進行了檢查，確?？ū碚＿\行；另一方面堅持每月10天抄一次表，確保線損穩(wěn)中有降。
共4頁,當(dāng)前第1頁1
加強黨建促和諧
公司按照基層支部政治生活制度的要求，堅持 “”制度；結(jié)合 “講黨性、重品行、作表率”、“人人講誠信”、“解放思想大討論”等活動的開展，開展好黨內(nèi)主題實踐活動；不斷加強黨員干部理論學(xué)習(xí)；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持抓好“四好班子”建設(shè)；健全行風(fēng)建設(shè)體制，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)復(fù)評的力度，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，認真處理來信來訪和95598投訴，黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)管理水平得到提升。
公司工會認真貫徹《工會法》和《勞動法》，履行維護職能，推進民主管理；圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位培訓(xùn)活動，深入開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新，積極開展送溫暖獻愛心，努力豐富職工的文娛生活，維護職工的合法權(quán)益，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
2009年,我公司在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制訂的工作思路，大力實施服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作取得長足進展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、2009年工作回顧
安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。截至10月份，未發(fā)生輕傷及以上事故、未發(fā)生設(shè)備事故、火災(zāi)事故和交通安全事故；未發(fā)生人員操作事故、大面積停電事故。實現(xiàn)連續(xù)安全運行843天。累計電壓合格率98.261%；累計供電可靠率99.833 %。
營銷指標(biāo)完成情況。（數(shù)據(jù)統(tǒng)計至10月份）
（一）各項指標(biāo)完成情況（元至10月）
1、供電量累計完成5612.13萬千瓦時 ,完成年計劃 6349萬千瓦時的88.39%。
2、售電量累計完成4752.41萬千瓦時，完成年計劃5335萬千瓦時的89.08%。
3、售電均價累計完成551.36元/千千瓦時,比市公司計劃553.69元/千千瓦時低2.33元/千千瓦時。
4、線損率累計完成15.32%,比年計劃15.97%下降0.65%。
5、應(yīng)收電費共計2845.02萬元，截止11月6日,已收回電費2841.31萬元,欠電費3.
72萬元,回收率達到99.86%。
6、合理增收完成7.50萬元,其中: 違約電費1.26萬元,補收電費6.24元，完成年計劃40萬元的18.75%。
財務(wù)指標(biāo)完成情況。
1、資金余額：考核目標(biāo)為20萬元，每月均完成了考核目標(biāo)。
2、成本費用執(zhí)行情況：1-10月份以來，固定成本累計完成283.88萬元增長15.47%，完成預(yù)算數(shù)242.61萬元的117.02%。
3、工資情況：截止10月份累計發(fā)生工資額415.65萬元，市公司撥工資基數(shù)150.3萬元，市公司撥獎金265.41萬元，工資沒有節(jié)余。多經(jīng)公司分流工資達一百多萬元。
（二）具體開展工作
安全生產(chǎn)強力度
一強內(nèi)部安全稽查力度，大力進行安全反違章。公司采取定期檢查和不定期稽查的方式，加強施工現(xiàn)場的安全稽查。截至10月，公司共進行安全稽查？次，開出安全罰單11份，處罰違章人員？人次，累計處罰金額4950元。
二強外部漁塘安全用電整治力度，避免客戶觸電死亡事故發(fā)生。漁塘安全用電整治由政府牽頭，村委會協(xié)調(diào)，安監(jiān)局、公安司法部門配合實施。各方人員通力協(xié)作，對存在安全隱患的1326戶下達《安全整改通知書》，目前整改近200戶。今年到目前為止，梁子湖供區(qū)未發(fā)生由于用電發(fā)生的觸電死亡事故。
三強線路樹障清理力度，不斷提高電網(wǎng)供電可靠性。經(jīng)與區(qū)政府協(xié)商，對全區(qū)中低壓線路及臺區(qū)樹障進行了全面清理。特別是對樹障嚴重的涂鎮(zhèn)供電所，清理樹障近萬棵，使該所10kv線路通道基本打通。
電網(wǎng)建設(shè)捷報多
公司2009年配網(wǎng)項目計劃9個，總投資185.57萬元，目前已完成6個工程施工，完成工程投資155.30萬元。
公司災(zāi)后恢復(fù)工程計劃14個，總投資101.32萬元，目前，已完成所有工程施工任務(wù)和工程結(jié)算。
公司大修項目計劃6個，費用為86萬元，目前已完成變電站綜合整治、信息系統(tǒng)維護、10kv標(biāo)準(zhǔn)化線路建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū)建設(shè)等。
配合完成110kv東溝變電站施工，變電站投運在望?？蛻舴?wù)梁子湖分中心改建裝修接近尾聲，即將投入使用。沼山標(biāo)準(zhǔn)變電站建設(shè)正在實施，有望十二月底完成。
營銷管理求精益
一是完善營銷體系建設(shè)，構(gòu)建營銷管理新模式。4月份，公司全面推行抄表、收費、維護“三分開”。9月份，公司進一步推出供電所與農(nóng)電部分離，促進三新公司工作順利開展。通過“三分開”和中低壓分離，有效堵塞了管理漏洞，確保了分線線損的真實性。供電所電費回收按每月15日交納40%、20日交納70%、25日交納100%，有效規(guī)避了電費回收風(fēng)險，確保了電費回收逐月完成。共4頁,當(dāng)前第2頁2
二是積極開展高損臺區(qū)、竊電重災(zāi)區(qū)改造，不斷加強線損管理。到目前為止，公司完成高損臺區(qū)改造19個，更換電能表1700余只；完成8個竊電重災(zāi)區(qū)改造，共改造1871戶。通過改造，這些臺區(qū)的線損指標(biāo)都控制在10%以下，改造取得了很好的效果。
三是強化過程管理，大力開展?fàn)I銷工作質(zhì)量考核。年初，公司組織員工認真學(xué)習(xí)《鄂州公司營銷工作質(zhì)量記分制考核辦法》，并結(jié)合營銷工作質(zhì)量程序化考核活動實施方案，強化過程管理，認真開展考核。通過努力，公司營銷工作質(zhì)量顯著提高。
四是鞏固周邊用電整治成果，防止違章用電再反彈。為了有效鞏固周邊用電成果，公司一方面對全部安裝卡表進行了檢查，確?？ū碚＿\行；另一方面堅持每月10天抄一次表，確保線損穩(wěn)中有降。
加強黨建促和諧
公司按照基層支部政治生活制度的要求，堅持 “”制度；結(jié)合 “講黨性、重品行、作表率”、“人人講誠信”、“解放思想大討論”等活動的開展，開展好黨內(nèi)主題實踐活動；不斷加強黨員干部理論學(xué)習(xí)；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持抓好“四好班子”建設(shè)；健全行風(fēng)建設(shè)體制，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)復(fù)評的力度，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，認真處理來信來訪和95598投訴，黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)管理水平得到提升。
公司工會認真貫徹《工會法》和《勞動法》，履行維護職能，推進民主管理；圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位培訓(xùn)活動，深入開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新，積極開展送溫暖獻愛心，努力豐富職工的文娛生活，維護職工的合法權(quán)益，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難
1、成本壓力很大。今年以來，省市公司對今年的經(jīng)營指標(biāo)都進行了調(diào)整，我公司成本費用預(yù)算較年初減少11.2萬元，各項費用指標(biāo)的壓縮，給我們的管理帶來了很大的壓力。
2、營銷指標(biāo)壓力很大。由于受次貸金融危機及關(guān)停磚廠等因素影響，2009年，公司的售電量將出現(xiàn)付增漲；隨著電量的大幅減少，完成線損指標(biāo)任務(wù)難度很大。
3、結(jié)構(gòu)性缺員嚴重。隨著專業(yè)化管理的深入，公司結(jié)構(gòu)性缺員問題日漸突顯。
三、2009年工作思路
2009年總體思路：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，結(jié)合公司實際，堅持安全生產(chǎn)和電力營銷兩手抓，企業(yè)經(jīng)營和黨建工作兩手硬，經(jīng)濟效益和社會效益兩相益，做好做優(yōu)企業(yè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
安全生產(chǎn)工作思路：
1、加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)力度，提高各級安全生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
2、加強生產(chǎn)計劃管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
3、加強中低壓線路的維護和處缺工作，提高供電可靠性。
4、通過農(nóng)網(wǎng)完善化改造工程、“三標(biāo)”建設(shè)、大修技改、2009年配網(wǎng)工程等，提高設(shè)備健康水平。
5、加大安全生產(chǎn)的現(xiàn)場稽查和處理力度，杜絕違章發(fā)生。
6、加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，完善基礎(chǔ)資料及各類報表、臺賬。
營銷工作思路：
以營銷管理全面精細化為主線，抓基礎(chǔ)管理，提升營銷工作質(zhì)量；抓線效考核，提升基層工作效率；抓營銷安全，提升營銷抗風(fēng)險能力，抓客戶服務(wù)，提升客戶滿意度，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進營銷管理水平上臺階，努力做好以下幾件事：
1、進一步推進精細化管理，臺區(qū)精細化達標(biāo)率100%。
2、抓好客戶服務(wù)分中心管理，推進“四優(yōu)三好”創(chuàng)建。
3、完善營銷指標(biāo)考核制度，全面執(zhí)行重獎重罰。
4、嚴格執(zhí)行營銷質(zhì)量動態(tài)考核，提升營銷工作質(zhì)量。
5、強化營銷內(nèi)部稽查管理，對竊電重災(zāi)區(qū)實施專項整治。
6、鞏固竊電重災(zāi)區(qū)改造成果，加大高損臺區(qū)改造力度。
7、對魚塘用電戶計量裝置進行改造。
黨群工作思路：
1、抓好支部創(chuàng)建工作。
2、抓好黨風(fēng)廉政及
行風(fēng)建設(shè)。
3、抓好效能監(jiān)察工作。
4、抓好黨內(nèi)主題實踐活動。
5、抓好文明單位創(chuàng)建工作。
6、抓好“四好班子”建設(shè)工作。
7、抓好新聞宣傳工作。
工會方面：
1、進一步完善廠務(wù)公開工作，使廠務(wù)公開工作真正成為推進民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。共4頁,當(dāng)前第3頁3
2、加大班組建設(shè)管理力度，對照一流班組考核標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，加強班組基礎(chǔ)資料的整理，防止一流班組滑坡。
3、提高工會各項工作的管理，要加強工會信息報道，完成工會宣傳稿件上稿和工會理論調(diào)研課題任務(wù)。
4、繼續(xù)開展好職工食堂競賽工作。
5、加強職工之家建設(shè)工作。
6、繼續(xù)開展好送溫暖和扶貧幫困工作，關(guān)心公司弱勢群眾，千方百計為困難職工解決工作和生活中的實際困難。
7、組織開展好各項文體活動，除積極參與市公司工會組織的各項文體活動外，并適時組織職工參加有益身心健康的文體活動，以此豐富職工的文化生活。
財務(wù)工作思路：
1、加強預(yù)算考核，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算工作。
2、加強財務(wù)分析，科學(xué)、有效地調(diào)劑資源，形成合理的經(jīng)濟資源結(jié)構(gòu)，使其得到充分合理的利用。
3、及時清理工程項目資金，完成一個工程項目后必須按規(guī)定全部收回改造資金，堅決杜絕收入跑、冒、滴、漏，保證“顆粒歸倉”。
2009年只剩下一個多月的時間了，我公司將克服困難，緊緊依靠和團結(jié)廣大職工干部，力爭圓滿完成公司各項工作任務(wù)。并圍繞制訂工作思路，為2009年各項工作做好準(zhǔn)備。
篇6
（二）以促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，著力在拓展農(nóng)民增收門路上取得新進展。圍繞到2012年全省農(nóng)民收入要達到11000元、城鄉(xiāng)居民收入差距得到有效遏止的目標(biāo)，實施積極的財政政策，進一步加大對農(nóng)村的投入，以更大的力度來推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和就業(yè)增收。一是加大有關(guān)政策的研究和扶持力度。充分運用好國家積極的財政政策和適度寬松的信貸政策，在改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展環(huán)境、提高糧食綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入等方面選取一些投資項目，以有效拉動內(nèi)需、刺激農(nóng)村消費和增加農(nóng)民收入。在刺激農(nóng)村消費需求方面，今年中央進一步加大對農(nóng)機購置的補貼并積極推動家電下鄉(xiāng)（今年中央對農(nóng)機補貼的專項資金將從去年的40億元增加到100億元），我省既要積極爭取中央財政支持，同時也要根據(jù)實際采取一些具體措施。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，進一步加大農(nóng)村宅基地整理的力度，以改善農(nóng)民居住條件、探索集體經(jīng)濟發(fā)展的新途徑；進一步加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，直接促進農(nóng)民增收就業(yè)。在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務(wù)方面，會同有關(guān)部門加強對農(nóng)民的信息、金融、技術(shù)等服務(wù)，特別是會同人行落實好縣域銀行存款的70%用于“三農(nóng)”的規(guī)定。在財政投入方面，要圍繞重點工作和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛運用財政貼息的辦法，來引導(dǎo)農(nóng)民和社會資金投向“三農(nóng)”，特別要借鑒工業(yè)的做法，制定出臺相關(guān)政策，把工商企業(yè)貼息政策延伸到農(nóng)業(yè)有關(guān)項目。目前考慮至少可覆蓋4個方面：農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、林產(chǎn)品等開發(fā)項目，包括休閑觀光農(nóng)業(yè)在內(nèi)的農(nóng)家樂項目，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施貸款項目等。二是全面拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域。把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家庭工業(yè)、來料加工、農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)業(yè)作為推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新領(lǐng)域。當(dāng)前尤其要把大力推進農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)作為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新的增長點來抓，把推進村莊整治、宅基地整理與發(fā)展農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)很好地結(jié)合起來，以村莊整治帶動農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)加快發(fā)展。三是繼續(xù)推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)方式轉(zhuǎn)變。根據(jù)當(dāng)前農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化，積極鼓勵農(nóng)民通過聯(lián)合和合作的方式開展創(chuàng)業(yè)，鼓勵農(nóng)村能人“二次創(chuàng)業(yè)”和“走出去”創(chuàng)業(yè)。加強對農(nóng)村中小企業(yè)財稅支持，扶持農(nóng)村中小企業(yè)加快成長。四是要全面提升農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。實施農(nóng)村成人“雙證制”教育，大力開展先進實用技能和公民素質(zhì)教育。開展靈活培訓(xùn)，探索項目化培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)，努力提升農(nóng)民培訓(xùn)的實用性、針對性和時效性。
（三）以培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為抓手，著力在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上取得新進展。從我省已全面進入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的實際出發(fā)，切實加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的建設(shè)力度。一是要大力推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；s化經(jīng)營。落實賦予農(nóng)民長期而有保障的土地承包經(jīng)營權(quán)的相關(guān)政策。加緊制定實好促進土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營的政策，鼓勵農(nóng)戶以土地入股等多種形式流轉(zhuǎn)土地。加快培育專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，尤其要積極鼓勵工商企業(yè)投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加強對青年農(nóng)民、生產(chǎn)能手、合作社社長等的培訓(xùn)，為促進土地加快向規(guī)模經(jīng)營集中創(chuàng)造條件。二是深入推進貿(mào)工農(nóng)一體化產(chǎn)供銷一條龍的產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。充分利用我省優(yōu)勢自然資源，做大做強有比較優(yōu)勢的10大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，再建設(shè)一批特色農(nóng)業(yè)強縣強鎮(zhèn)強村。實施低質(zhì)低價農(nóng)產(chǎn)品提升工程，加大農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用，使優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品成為農(nóng)民增收的重要來源。把大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)和推進農(nóng)業(yè)多功能化作為戰(zhàn)略重點來抓，扶持發(fā)展一批加工型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平，著力形成農(nóng)業(yè)三次產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展的新格局。三是著力加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，全方位推進農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，有效整合農(nóng)業(yè)科技資源和農(nóng)產(chǎn)品檢測資源，促進農(nóng)科教與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，全面實行責(zé)任農(nóng)技員制度，充分發(fā)揮責(zé)任農(nóng)技員在農(nóng)技推廣和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的作用。抓好“三位一體”農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，加大政策扶持力度，健全協(xié)調(diào)推進機制，使農(nóng)民專業(yè)合作、供銷合作和信用合作成為服務(wù)農(nóng)民的重要平臺。四是全面加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年水利投資要達到230億元，5年內(nèi)將達到1100億元，到2012年全面完成錢塘江等主要江河309公里干堤建設(shè)任務(wù)。實施1000萬畝標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量提升工程，加快推進農(nóng)業(yè)中低產(chǎn)田改造、漁業(yè)和氣象等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、防災(zāi)減災(zāi)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
篇7
圍繞省級質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建，進一步提升全市質(zhì)量發(fā)展意識，凝聚質(zhì)量發(fā)展共識，大力實施質(zhì)量強企、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和城市質(zhì)量發(fā)展水平。加強組織協(xié)調(diào)，督促和推動質(zhì)量強市各項活動的正常開展。積極爭創(chuàng)全國柑桔產(chǎn)業(yè)知名品牌示范區(qū)，籌備市“兩江”質(zhì)量獎頒獎大會，幫助市政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)建全省社會管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位，扶持名牌產(chǎn)品創(chuàng)建，力爭新增省級名牌1個。
（二）抓好特種設(shè)備監(jiān)管，保障安全運行。
進一步加強《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》的貫徹落實，推動完善政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、企業(yè)主體、社會參與的安全監(jiān)管機制。進一步督促落實主體責(zé)任，做到安全投入、安全培訓(xùn)、安全責(zé)任、基礎(chǔ)管理以及應(yīng)急救援“五到位”。加大隱患公示督辦力度，加強安全宣傳教育，探索創(chuàng)新的安全監(jiān)管方式，推動建立電梯遠程監(jiān)控平臺，著力打好安全監(jiān)管攻尖戰(zhàn)，確保全市不發(fā)生特種設(shè)備安全事故。
（三）加強質(zhì)量監(jiān)管執(zhí)法，確保規(guī)范有效。
以提升重點產(chǎn)品質(zhì)量為中心開展質(zhì)量提升專項行動和執(zhí)法打假工作，切實抓好涉及計量、特種設(shè)備、強制性認證等各項專項監(jiān)督檢查，嚴查違法行為。創(chuàng)新執(zhí)法理念、完善執(zhí)法制度、改進執(zhí)法方式、規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法素養(yǎng)。向技術(shù)執(zhí)法要案源，拓展執(zhí)法新領(lǐng)域。
（四）提升檢驗檢測能力，夯實技術(shù)基礎(chǔ)。
進一步做好計量惠民活動，解決好老百姓關(guān)心的熱點民生計量問題。按照計量強制檢定目錄規(guī)定，開展好周期檢定，確保在用強檢計量器具的量值準(zhǔn)確可靠。加強公共檢驗檢測平臺建設(shè)，提升實驗室認證食品、建材類的檢驗?zāi)芰?，提供公平、公正、?zhǔn)確的檢驗數(shù)據(jù)，出具科學(xué)有效的檢驗報告。
（五）抓好隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理。
篇8
所謂的鍋爐“四管”就是指鍋爐的水冷壁、過熱器、再熱器以及省煤器。傳統(tǒng)的防止鍋爐“四管”泄漏措施，僅僅指代防止其內(nèi)部金屬管子的泄漏。然而鍋爐的“四管”涵蓋了鍋爐整體的全部受熱面，既包括其內(nèi)部受壓力和化學(xué)物質(zhì)的作用，還包括外部環(huán)境的高溫、磨損和侵蝕。相對來講，鍋爐的能量傳遞主要集中在水、汽與火之間的調(diào)和過程，并且會很容易發(fā)生失效和泄漏問題而引發(fā)事故。在當(dāng)前的火力發(fā)電站機組的各類非計劃停運原因中，鍋爐“四管”泄漏、爆漏問題占據(jù)最主要的因素。引起鍋爐發(fā)生“四管”泄露的原因很多，來自制造工藝、磨損、腐蝕、安裝質(zhì)量、氧化皮脫落、超溫運行、拉裂等方面的因素都可能導(dǎo)致“四管”泄漏。并且一旦發(fā)生“四管”爆漏，就會導(dǎo)致電站生產(chǎn)計劃被迫中止，增加大量的檢修工作，情節(jié)嚴重時還會造成生產(chǎn)事故，嚴重的影響火力發(fā)電站的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運營。
1 鍋爐“四管”爆漏原因分析
1.1 鍋爐受熱面磨損機理
影響鍋爐長期安全運行的主要原因是，煤粉鍋爐受熱面的飛灰磨損和機械磨損。相對來說，攜帶大量灰塵和未完全燃燒的燃料顆粒的高速煙氣在通過受熱面時，粒子對受熱面產(chǎn)生撞擊摩擦產(chǎn)生磨損。在經(jīng)受長期的磨損后，導(dǎo)致管壁變薄、強度降低，出現(xiàn)管子泄漏現(xiàn)象。最容易出現(xiàn)飛灰磨損的部位是，省煤器編排管與爐墻之間的煙氣走廊的結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理以及設(shè)計安裝與檢修不足。
機械磨損泄漏是指，管排未固定牢或者管卡受熱形變發(fā)生的振動與碰撞磨損。主要的預(yù)防措施就是盡量減少煙氣走廊，將高速煙氣均勻化，加裝防磨瓦或者噴涂耐磨漆等。當(dāng)灰粒沖擊管壁時，可以形象的分解成如圖1的切削力和撞擊力，受雙重力的作用，管壁磨損速度加快。當(dāng)煙氣均勻橫向沖刷管排時，管排磨損主要發(fā)生在第二排管子上，如圖2所示。
1.2 鍋爐受熱面腐蝕機理
在鍋爐受熱面的腐蝕類型中，最主要的就是管外的腐蝕以及因水質(zhì)不合格而引起的管內(nèi)化學(xué)腐蝕。當(dāng)發(fā)生腐蝕現(xiàn)象而不及時處理，情節(jié)嚴重時會導(dǎo)致爆管事故。高溫腐蝕只要是指煙氣灰中的堿性金屬發(fā)生高溫升華，在與三氧化硫結(jié)合破壞管壁表面的氧化膜，發(fā)生腐蝕現(xiàn)象。同時管壁溫度不均勻或者冷熱負荷變化都會引起腐蝕現(xiàn)象發(fā)生。其次，水質(zhì)不良的情況下，爐中水質(zhì)金屬含量較高而形成水垢，影響傳熱的同時導(dǎo)致管壁過熱鼓包甚至爆裂，使省煤器等內(nèi)壁產(chǎn)生點狀氧腐蝕。
1.3 過熱機理
在鍋爐承受熱面中工質(zhì)溫度以及金屬溫度最高的部件就要數(shù)過熱器和再熱器，并且存在著汽側(cè)換熱效果差的缺陷。發(fā)生受熱面溫度高于極限溫度時，就會導(dǎo)致其內(nèi)部組織變化變形，甚至出現(xiàn)超溫爆破想象。長期過熱會導(dǎo)致鍋爐管子發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，使管壁變薄最終導(dǎo)致爆管現(xiàn)象，主要發(fā)生在高溫過熱器的外圈以及再熱器的向火面。而短期過熱是指管壁溫度超過材料臨界溫度，導(dǎo)致管壁強度下降而發(fā)生脹粗和爆管想象，常常發(fā)生在過熱器的受熱面管子上；在管道的制造、安裝和檢修過程中，如果出現(xiàn)工質(zhì)流動不暢以及斷路、斷路等現(xiàn)象時，也會導(dǎo)致局部超溫而發(fā)生爆管現(xiàn)象；同樣，如果運行中出現(xiàn)燃料燃燒不當(dāng)或者溫水投停不當(dāng)以及管內(nèi)結(jié)垢等現(xiàn)象時，也會造成局部受熱面溫度過高問題。因此，在鍋爐的運行過程中應(yīng)該加強運行調(diào)整和監(jiān)視，有效地控制管壁超溫。
1.4 焊接質(zhì)量和拉裂
在電站中使用的鍋爐都是由受熱面經(jīng)過焊接組裝而制成的，在每一個焊面每一根管子中都存在著大量的焊口。例如在600MW鍋爐的整體受熱面上，存在著高達四萬三千多焊口，并且受熱面主要承受著高溫高壓的環(huán)境，所以一旦出現(xiàn)裂紋、未焊透、未熔合、氣孔、咬邊等缺陷時，就會出現(xiàn)應(yīng)力集中現(xiàn)象，導(dǎo)致金屬基體割裂、爆漏。影響焊接缺陷的因素很多，主要有結(jié)構(gòu)應(yīng)力、坡口形式以及焊接材料、母材和處理工藝等。所謂的拉裂就是指當(dāng)鍋爐出現(xiàn)多次啟停時，管子與管子、密封件、剛性梁等部件之間因為膨脹系數(shù)和位移的不同，又無法及時補償情況下出現(xiàn)的管子裂紋泄漏現(xiàn)象。工程中可以采取過熱器管排之間加裝過渡板的方式，來有效地避免管子拉裂。
1.5 超溫原因
出現(xiàn)超溫的主要原因包括，火焰中心上移、鍋爐啟動和低負荷燃燒、熱偏差等。
1.6 彎頭在制作過程中產(chǎn)生缺陷造成的漏泄
1.7 基建施工期間及機組投產(chǎn)前的管理與監(jiān)督
在基建施工期間以及機組投產(chǎn)前要進行施工管理方面以及技術(shù)管理這兩方面的監(jiān)督與管理?？刂坪缅仩t整體的焊接質(zhì)量以及安裝、調(diào)試質(zhì)量，不斷采取先進的技術(shù)手段和方式方法，不斷進行鍋爐內(nèi)部熔渣、氧化皮等雜物的清除工作，加大運營期間的監(jiān)管力度，提高定期檢修維護的意識。
2 投產(chǎn)后鍋爐“防磨防爆”檢查工作
在鍋爐投產(chǎn)以后，要不斷的加強防磨防爆的檢查工作，其中具體的檢查、監(jiān)管項目包括：①加強機組檢修期間檢查；②機組調(diào)停期間檢查；③受熱面超溫點跟蹤與控制；④金屬監(jiān)督工作；⑤化學(xué)監(jiān)督工作；⑥影響氧化皮生成的因素及脫落原理。
首先，要抓住每次機組調(diào)停檢修的機會，對鍋爐整體受熱面以及尾部低溫過熱器、再熱器等進行全面仔細的檢查，必要時搭設(shè)爐內(nèi)檢修平臺來進行隱蔽部位的檢修與維護，確保鍋爐各方面的運行機制安全進行；其次，還要著重進行金屬檢測工作，有效地金屬檢測能夠為鍋爐受熱面防磨防爆工作保駕護航，為鍋爐承壓部件安全穩(wěn)定的運行；最后，還要注意鍋爐內(nèi)水質(zhì)的檢測，如果汽水中攜帶大量的雜志以及重金屬微粒，將會在很大程度上影響鍋爐的安全、經(jīng)濟運行。
3 鍋爐“四管”目前主要存在以下問題：
3.1 水冷壁的高溫腐蝕
在我國當(dāng)前的各電廠電站運營機制中，常常因為設(shè)計煤種煤源的短缺而導(dǎo)致全年的計劃內(nèi)燃料不足情況。導(dǎo)致各電站為了維護正常的運行機制而引進雜志含量較高、煤質(zhì)偏差的燃料，這些煤中蘊含著大量的金屬微粒以及化學(xué)元素，很容易造成水冷管壁出現(xiàn)高溫腐蝕的問題。
3.2 受熱面磨損在加劇
正是由于煤質(zhì)下降，導(dǎo)致燃料不能充分燃燒，煙氣中攜帶大量的煙灰導(dǎo)致受熱面溫度過高、摩擦撞擊過大，出現(xiàn)管排、彎頭、包覆側(cè)墻等吹損嚴重，出現(xiàn)爆管等安全問題。
4 針對不同的原因從運行和檢修以及管理等方面采取的預(yù)防措施
4.1 制定并實施防磨計劃
在電站的全體工作人員中要不斷的加強思想教育工作，至上而下提高每一位工作人員的認識，不斷加強“四管”的檢查機制和監(jiān)管力度。組建專業(yè)性強的防磨防爆檢查監(jiān)督團隊，充分發(fā)揮“四管”的檢查機制，對發(fā)電機組及時的進行有效地檢修。運行中要堅持貫徹逢停必查的原則，全面牢固的掌握鍋爐“四管”金屬的運行性能規(guī)律，做到及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。同時，還要加強高溫腐蝕、鼓包、脹粗、磨損、應(yīng)立集中等方面情況的檢查和排除工作，及時進行金屬監(jiān)督和化學(xué)分析，必要時要對管道進行切割檢查、分析，時刻對管壁厚度、磨損度、結(jié)焦度進行檢測和金相分析。最后，還要不斷的加強“四管”的附件檢查，時長對防磨瓦、護體鐵、管排卡、夾持管等進行維護和更換，長期對管排進行整理，嚴防煙氣走廊的形成。還要不斷的進行技術(shù)更新和改造，不斷地優(yōu)化鍋爐設(shè)備，提高檢修維護水平。
4.2 加強檢修管理，提高質(zhì)量意識
在進行設(shè)備的檢修與維護過程中，要制定全面的過程管理制度，建立健全完整的質(zhì)量管理體系，有效地規(guī)范鍋爐的技術(shù)改造和設(shè)備優(yōu)化工作，加強項目的驗收以及檢修維護工藝、運行的操作。同時還要求各部門嚴格的進行檢修過程的質(zhì)量驗收工作，采取專人專責(zé)的管理責(zé)任制，實施項目有計劃、驗收有標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)責(zé)任。其次，還要不定期的開展鍋爐防磨防爆技術(shù)交流分析會，加強與同行業(yè)之間的技術(shù)交流與人才培養(yǎng)制度，取長補短。
4.3 嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確“防磨防爆”工作重點關(guān)注點
在進行鍋爐分級檢修時，要緊緊抓住預(yù)防、檢修、改造、驗收四位一體的工作環(huán)節(jié)，嚴格的按照相關(guān)檢修標(biāo)準(zhǔn)和從業(yè)規(guī)范執(zhí)行，堅決避免檢修工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的形式化、隨意性和盲目性，要嚴格的確保經(jīng)過技術(shù)檢修和維護的鍋爐設(shè)備能夠高效的運營，具備安全、可靠和良好的經(jīng)濟性。
4.4 檢查計劃分解，設(shè)備責(zé)任落實到個人
在制定和執(zhí)行檢查計劃時，可以按照需要制定詳細的A、B、C、D四級受熱面檢修計劃，由淺入深、由粗到細，并且進行有效地分解，明確每一個部位都有專人負責(zé)。
其次，還要采取加強運行調(diào)整，防止鍋爐受熱面超溫超壓及氧化皮脫落、防止受熱面大面積腐蝕，停爐檢修時按規(guī)定進行保養(yǎng)、針對燃煤復(fù)雜多變的情況，加強燃料管理，實行配煤摻燒、防止氧化皮脫落的運行措施等等各方面的防治工作，有效地避免磨損、爆管等現(xiàn)象，確保電站鍋爐能夠安全、經(jīng)濟的運行。
5 結(jié)論
總之，防止鍋爐出現(xiàn)“四管”爆漏是一項系統(tǒng)性、綜合性的工程，企業(yè)應(yīng)該從鍋爐的設(shè)備指導(dǎo)、基建施工、運行調(diào)試、檢修維護、技術(shù)設(shè)備改造、配煤燃燒、生產(chǎn)管理等眾多方面入手，加強監(jiān)督與管理制度，不斷地進行綜合性的檢查和管理。同時，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)需要，制定具備專業(yè)素質(zhì)的“防磨防爆”專項治理工作小組，建立健全科學(xué)合理的運行監(jiān)督管理制度，定期對發(fā)電機組進行運行檢修和技術(shù)總結(jié)，做到超前預(yù)謀和防范的效果，早發(fā)現(xiàn)早處理，將一切事故消滅在萌芽階段。其次，還要不斷加強從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高檢修質(zhì)量以及金屬監(jiān)督力度，堅持貫徹逢停必查的原則，將檢修維護工作的范圍擴大到發(fā)電機組的鍋爐整體，不斷加強也隱蔽部位的檢查力度。
鍋爐“防磨防爆”工作是一項長期且艱巨的任務(wù)，這就需要電站的管理人員以及工作人員之間密切的配合，堅持持久的檢修維護方針政策，堅持不懈的掌握“四管”運行機理，通過及時有效地“四管”泄漏機理分析，做好防范工作與措施，保持電站鍋爐的安全、經(jīng)濟運行。
篇9
一是抓緊修改完善《國務(wù)院關(guān)于鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的若干意見》。按照文件要求，牽頭制定有關(guān)配套文件，檢查督促有關(guān)部門和各地區(qū)的落實情況。加快破除影響非公有制經(jīng)濟發(fā)展的陳舊觀念，盡快消除制約非公有制經(jīng)濟發(fā)展的體制性、政策，進一步完善相關(guān)法律法規(guī)和政策，依法保護非公有制企業(yè)和職工的合法權(quán)益；進一步加強和改進政府監(jiān)督管理和服務(wù)，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二是盡快完成《國家中小企業(yè)發(fā)展基金使用管理辦法》和《中小企業(yè)信用擔(dān)保管理辦法》。完善并《國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法》和《跨省區(qū)或規(guī)模較大中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)設(shè)立與變更管理辦法》。三是研究制定《關(guān)于鼓勵創(chuàng)辦小企業(yè)的政策意見》和國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程的有關(guān)文件，指導(dǎo)全國中小企業(yè)培訓(xùn)工作。
二、繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)、融資、培訓(xùn)三大工程
（一）實施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)工程
大力開展“創(chuàng)辦小企業(yè)，開發(fā)新崗位”的工作，做好創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)試點工作，研究制定創(chuàng)業(yè)政策，積極推動創(chuàng)辦小企業(yè)工作的開展。組織開展中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)上服務(wù)公示，促進服務(wù)供需雙方的對接。
（二）進一步推動中小企業(yè)融資和信用擔(dān)保制度創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決中小企業(yè)融資難和擔(dān)保難問題
規(guī)范和扶持擔(dān)保業(yè)的健康發(fā)展，建立擔(dān)保業(yè)的準(zhǔn)入制度、風(fēng)險防范控制制度、績效考核和評價制度、行業(yè)自律制度，加強政府對擔(dān)保市場的監(jiān)督和管理，探索設(shè)立再擔(dān)保機構(gòu)，完善信用擔(dān)保體系。在繼續(xù)做好中小企業(yè)境外上市工作的同時，合力推進創(chuàng)業(yè)板市場的建立，加強和完善對中小企業(yè)板的監(jiān)管，建立中小企業(yè)上市融資的育成體系。
推進中小企業(yè)信用服務(wù)體系建設(shè)工作，優(yōu)化信用環(huán)境。切實抓好中小企業(yè)信用服務(wù)體系試點工作，總結(jié)試點經(jīng)驗，逐步探索建立全國中小企業(yè)統(tǒng)一的信用征集與評價體系。推動和引導(dǎo)商業(yè)銀行擴大對中小企業(yè)金融服務(wù)和創(chuàng)新。組織中小企業(yè)投資公司試點工作，建立健全中小企業(yè)股權(quán)融資的體系。積極推進并開展中小企業(yè)融資工程。探索建立以中小企業(yè)為主要服務(wù)對象的金融服務(wù)體系，研究制定加大對中小企業(yè)金融支持的指導(dǎo)意見。
（三）實施國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程
堅持以人為本，多層次、多渠道、多形式、大規(guī)模地開展培訓(xùn)，通過國家的引導(dǎo)和社會力量的廣泛參與，使廣大中小企業(yè)的經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)人員普遍接受培訓(xùn)，全面提高中小企業(yè)素質(zhì)，使企業(yè)形成自主培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。
三、加強創(chuàng)新、信息、開拓市場三項服務(wù)，不斷完善服務(wù)體系
（一）加強創(chuàng)新服務(wù)
推動中小企業(yè)的技術(shù)進步，鼓勵和支持中小企業(yè)技術(shù)平臺建設(shè)，重點在產(chǎn)業(yè)集群和具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的地區(qū)推動中小企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，開展非公有制企業(yè)管理基本規(guī)范試點工作。
（二）加強信息服務(wù)，推動中國中小企業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)
篇10
一是緊緊抓住“______*”這一主題，周密籌劃、認真準(zhǔn)備、積極聯(lián)系，做好全省旅游工作會議和全省旅游市場工作會議的電視通聯(lián)和電視宣傳報道工作。
二是主動參與__*旅游節(jié)、__*文化旅游節(jié)、____生態(tài)旅游節(jié)、____旅游節(jié)等節(jié)慶活動中，做好這些節(jié)慶活動期間聲像資料的收集、媒體報道的造勢工作。
三是配合省局市場處、行管處等處室進行境內(nèi)外__旅游宣傳促銷，盡可能地依托《__*》這一旅游電視平臺，力爭在宣傳促銷期間的當(dāng)?shù)仉娨暸_上播放我省旅游宣傳促銷片，借助電視媒體擴大促銷的宣傳效果。
四是聯(lián)合省局信息中心信息網(wǎng)站，多渠道地在網(wǎng)上傳播__旅游聲像作品，實現(xiàn)資源共享、手段互補。
五是主動做好行風(fēng)評議、法規(guī)宣傳、重點項目建設(shè)、崗位培訓(xùn)等職能科室工作的電視宣傳報道工作。
二、要貼近、服務(wù)于為全省旅游企業(yè)和事業(yè)單位，以電視宣傳為手段，充分地展示__的旅游資源。
一是要下到市、縣基層，深入景區(qū)景點，扎扎實實、認認真真地組織好《______》節(jié)目拍攝工作。用好旅游電視欄目和福建對外電視協(xié)作網(wǎng)這兩個平臺，在16個省市電視臺，在香港、臺灣地區(qū)和歐、美、日、韓等幾十家電視臺有計劃地全面介紹__旅游資源?！禵___》從9月20日試播、9月26日正式開播以來，至今（2月26日）已播出了23期節(jié)目，受到了省內(nèi)外觀眾和各級旅游界人士的好評，不論從一些觀眾的反饋情況還是從旅游同仁、電視同行對節(jié)目的看法上來說都比較認可，大家紛紛認為節(jié)目制作比較精致、節(jié)目設(shè)置比較合理，基本涵蓋了旅游的六要素，做到有效的旅游服務(wù)與電視的藝術(shù)表現(xiàn)有機相結(jié)合。從7月28日開播至今共播出近210期節(jié)目，使該欄目的收視率逐步上升，并且我們所制作的節(jié)目全部在《__*》中播出,借助《__*》這個平臺有力地推動了__旅游在全國的影響。當(dāng)然目前也存在一些問題：主要是（1）節(jié)目源不夠充足。原因可能是我們宣傳得不太夠，各地旅游部門還沒形成全省合力，樹立起全省旅游電視宣傳“一盤棋”的觀念，在委派專人負責(zé)和經(jīng)費到位等具體問題上還沒真正落實到實處。（2）旅游信息不夠新穎。主要表現(xiàn)在官方活動內(nèi)容偏多，時效性滯后，旅游信息服務(wù)性不夠突出。
二是深入旅行社、酒店、旅游商品生產(chǎn)銷售企業(yè)等各個部門，了解他們宣傳促銷的需求。研究旅行社組團、酒店入住、票務(wù)銷售、地方特產(chǎn)、旅游紀(jì)念品營銷等旅游資訊的傳播規(guī)律，用好電視臺1套、6套中旅游節(jié)目這一陣地，進行及時有效的電視宣傳，改變以往電視宣傳中旅游資源多，旅游資訊缺乏服務(wù)性的局面。
三是要進一步加強同__電視臺國際部的合作，抓住國際部并入__電視臺的契機，在__電視臺上開辦福建旅游欄目。
三、要創(chuàng)新聲像藝術(shù)中心的電視服務(wù)方式，擴大服務(wù)范圍，提升服務(wù)水平。
一是構(gòu)想以電視欄目為平臺，用綜藝競賽的節(jié)目形式舉辦一次“__導(dǎo)游電視大賽”。通過各地舉辦預(yù)賽的層層選拔，運用多媒體電視的宣傳方式，讓廣大觀眾積極關(guān)注和參與到該項活動中來，并進一步參加由《__*》節(jié)目網(wǎng)組織的“______導(dǎo)游電視大賽”，提升__旅游在全國的形象。基本設(shè)想是：以演播廳為現(xiàn)場，通過主持人參與、導(dǎo)游員景區(qū)導(dǎo)游表現(xiàn)、導(dǎo)游員現(xiàn)場斗智、智慧比拼、看畫面比講解等環(huán)節(jié)，由拍攝地的現(xiàn)場觀眾與專家評分決高低，優(yōu)勝的選手參加全國大賽。
二是抓住__電視臺新聞節(jié)目改革的機會，爭取實現(xiàn)__新聞節(jié)目中天天有__旅游資訊，基本設(shè)想是：通過對__旅游資源的整合，細分出許許多多的小主題，制作出時長1到2分鐘，符合新聞節(jié)目播出的__旅游資訊。
三是積極與中央電視臺3套聯(lián)系，爭取與他們一起合辦“__旅游歌曲MTV大賽”活動，使音樂藝術(shù)融入旅游之中，填補目前我省旅游資源好歌、好曲不多的空白。
四、要創(chuàng)新__旅游電視宣傳片形式，編輯DVD宣傳促銷片。幾年來聲像中心制作了許多旅游聲像制品，為旅游宣傳、促銷做出了很多努力，也積累了不少的經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，今年想運用數(shù)字技術(shù)，采取新的表現(xiàn)形式，編輯一系列《帶你游__》宣傳片，再精選編輯DVD宣傳促銷片，以期更好地樹立起__旅游的總體形象。促銷片時間總長為20分鐘左右，語種分為中文、英文、日文、德文、法文、韓文、西班牙文等幾種，力爭在今年5月份拿出成片。
篇11
廣東 2005年確定經(jīng)濟增長的預(yù)期目標(biāo)為10%。做好2005年經(jīng)濟工作的原則，一是以提高質(zhì)量效益為中心；二是加強薄弱環(huán)節(jié)，促進協(xié)調(diào)發(fā)展；三是抓住機遇，加快發(fā)展；四是合理利用和保護資源，加快建設(shè)節(jié)約型社會；五是以人為本，為民謀利。2005年經(jīng)濟工作的重點是：進一步落實宏觀調(diào)控政策，保持經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展；加快經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，著力提高經(jīng)濟增長質(zhì)量；高度重視“三農(nóng)”問題，鞏固和加強農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位；加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；深化各項改革，消除制約經(jīng)濟發(fā)展的體制；大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，進一步做大內(nèi)源型經(jīng)濟；做大做強外源型經(jīng)濟，提高對外開放水平；加強區(qū)域合作，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；加強重點項目建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境；做好財稅工作，增強整體財政實力。同時還要做好“十一五”規(guī)劃的編制工作。
為確保經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，廣東提出要采取各項措施，力爭做到“三個突出”、“四個加強”和“五個提高”。“三個突出”，就是針對經(jīng)濟生活中的深層次矛盾和問題，突出抓好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和體制機制創(chuàng)新?！八膫€加強”，就是針對經(jīng)濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強“三農(nóng)”工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)?！拔鍌€提高”，就是在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，在對外開放、區(qū)域合作、科技創(chuàng)新、政府管理和服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展等方面實現(xiàn)新的提高。
篇12
總結(jié)提煉全國先進職業(yè)院校的辦學(xué)經(jīng)驗，校企合作幾乎是每一所學(xué)校的特色所在。校企合作已成為大力發(fā)展職業(yè)教育的必然選擇。校企合作絕不是“口頭上喊一喊”或者簡單的“交流溝通”，要把具體工作做實做細。因為它涉及職業(yè)教育中培養(yǎng)目標(biāo)的制定、“雙師型”隊伍的建設(shè)、技能實訓(xùn)基地的建設(shè)、教學(xué)效果的評價以及課程設(shè)置的更新等諸多方面。校企合作的成功與否關(guān)系到職業(yè)教育的興衰成敗。
一、校企合作的前提――優(yōu)勢互補
在現(xiàn)在市場體制環(huán)境中，建立長期的、可持續(xù)發(fā)展的校企合作關(guān)系的關(guān)鍵是如何使校企雙方都有合作的積極性，而這種積極性的基礎(chǔ)就是校企雙方首先要優(yōu)勢互補。隨著教育產(chǎn)業(yè)化，辦學(xué)體制多元化的發(fā)展，校企合作的模式也在不斷創(chuàng)新，如“企業(yè)配合”型、“校企聯(lián)合培養(yǎng)”型、“校企實體合作”型等。究竟選擇哪種合作方式，學(xué)校要以提高技能型人才培養(yǎng)的水平和質(zhì)量為根本。在認清自身優(yōu)勢的前提下，尋找能彌補學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)的企業(yè)開展有效合作，既要請進來，又要走出去。需要強調(diào)的是，對不同層次、不同項目、不同專業(yè)應(yīng)采用多元化的合作模式，切忌一刀切。
以電工電子專業(yè)為例，很多學(xué)校有多年的辦學(xué)歷史，有教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師和高學(xué)歷的教師隊伍；有較為完善的實習(xí)實驗設(shè)備和場地，還有大批已經(jīng)在市級各級企事業(yè)單位工作的畢業(yè)生和正在就讀的學(xué)生。此外，依托政府的支持，很多學(xué)校通過舉辦省市職業(yè)大賽，為技能型人才搭建了一展身手的舞臺，擴大了影響力；依靠原有的資源優(yōu)勢，有特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定所等等。
有鑒于此，我們可以為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，比如專業(yè)技術(shù)工人的培訓(xùn)鑒定，職工素質(zhì)教育，企業(yè)班組長、工段長及中層干部的培訓(xùn)，專業(yè)論壇，專業(yè)技術(shù)大賽等等，當(dāng)然還可以為各企業(yè)輸送高素質(zhì)的技能型操作工人。企業(yè)的優(yōu)勢也顯而易見，他們擁有強大的科研力量，擁有先進的工藝和設(shè)備，擁有經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)和技能人才，以及市場經(jīng)濟的理念和機制。所有這一切都為雙方的多元化合作創(chuàng)造了有利條件，優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)顯而易見。
二、校企合作的關(guān)鍵――資源互用
在市場體制環(huán)境下要想建立更緊密的、長期的、可持續(xù)發(fā)展的校企合作關(guān)系，在雙方優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵是如何做到資源共享，以調(diào)動校企雙方合作的積極性。
經(jīng)過近幾年的資金投入以及通過技能大賽脫穎而出的“雙師型”教師隊伍，使很多學(xué)校有較為完善的辦學(xué)條件和技能水平較高的師資隊伍。這無疑為校企合作提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源。
再看與電工電子專業(yè)相關(guān)的企業(yè)，有不斷發(fā)展的工廠制造業(yè)，有發(fā)展旺盛的建筑和物業(yè)企業(yè)，有眾多的電氣設(shè)備生產(chǎn)、安裝、維護類企業(yè)。所有這些為電氣專業(yè)的發(fā)展提供了“天時”，也為產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合、教研結(jié)合開辟了廣闊前景?？梢灶A(yù)見，校企雙方的資源共享必將產(chǎn)生強強聯(lián)手的規(guī)模效應(yīng)。
資源共享的內(nèi)容是多方面的：如學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德的培養(yǎng)，需要在真實的企業(yè)環(huán)境下才能學(xué)習(xí)和提高；對技能型人才的評價和使用，最終要在企業(yè)的生產(chǎn)實踐中得到體現(xiàn)和認可；在信息技術(shù)、高新技術(shù)越來越多地進入現(xiàn)代化大工業(yè)生產(chǎn)的時代，知識的不斷更新、新工藝新技術(shù)的推廣，都要求我們的畢業(yè)生要有更快的使用能力和更強的自我學(xué)習(xí)能力，而這種能力只有在企業(yè)環(huán)境下才能得以迅速提升；組織教師到企業(yè)去實踐和鍛煉，以加快“雙師型”教師隊伍的建設(shè)；加強學(xué)校特色專業(yè)的實訓(xùn)基地建設(shè)等等。企業(yè)同樣迫切希望通過對人力資源的投入，提高勞動力的素質(zhì)，比如青年工人的崗位培訓(xùn)、技術(shù)工人的技能提升培訓(xùn)、企業(yè)班組長培訓(xùn)以及職工素質(zhì)教育等等。
總之，電工電子專業(yè)要充分利用自身的教學(xué)資源，不斷擴大對企業(yè)的服務(wù)范圍，并通過校企雙方資源共享，零距離接觸企業(yè)，使學(xué)校的教學(xué)、管理和服務(wù)工作更加貼近企業(yè)的需求。
三、校企合作的核心――利益共享
通過校企合作，使企業(yè)和學(xué)校的高層管理者、企業(yè)工程技術(shù)人員和專業(yè)教師能及時溝通與交流，有效發(fā)揮校企雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，形成合力，共同推進學(xué)校發(fā)展，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，搭建互利共贏的合作平臺，使學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方受益，這才是校企合作的核心所在。
要實現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)，首先要求校企雙方具有合作意識。即以互利雙贏為原則，以技能成才為目標(biāo)，以推薦就業(yè)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建立相應(yīng)的工作機制，校企雙方合作開展高技能人才培訓(xùn)教育，加強人才儲備，促進學(xué)生就業(yè)。其次，要爭取政策支持。近年來國家不斷加大對職業(yè)教育的投入，針對職業(yè)教育好的政策不斷出臺，我們要抓住機遇，加快校企合作的步伐，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，使校企合作成為較大規(guī)模、較快速度、較高水平培養(yǎng)技能人才的重要途徑。再次，必須有全方位的保障機制：組織保證――成立校企合作辦公室；機制保證――實施“多元化”的管理，構(gòu)建雙贏的利益驅(qū)動機制、項目經(jīng)理制、課題開發(fā)負責(zé)制、人才培養(yǎng)獎勵機制等；制度保證――在現(xiàn)有的管理制度中補充完善促進校企合作的相關(guān)內(nèi)容。
四、創(chuàng)新校企合作的模式
要走出一條教學(xué)與生產(chǎn)需要、工作就業(yè)緊密結(jié)合的道路，就必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)外校先進經(jīng)驗，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。通過查閱相應(yīng)資料，筆者將目前職業(yè)院校所使用的部分校企合作模式、合作機制等歸納如下。
1.合作模式
（1）“校企聯(lián)合”型：校企雙方共同制定專業(yè)培養(yǎng)方向，共商課程設(shè)置，共同開發(fā)培訓(xùn)課題，進行“訂單式”培養(yǎng)。實現(xiàn)招生、培訓(xùn)、招工的一站式服務(wù)。
（2）“校企互動”型：由企業(yè)提供實訓(xùn)基地、培訓(xùn)用設(shè)備及原材料，企業(yè)參與制訂學(xué)校教學(xué)計劃，并指派專業(yè)人員到校指導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)教學(xué)；學(xué)校選送專業(yè)教師去企業(yè)進修以指導(dǎo)校內(nèi)的實訓(xùn)教學(xué)。
（3）“實體合作”型：校企雙方共同出資，合作研發(fā)，走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦專業(yè)，辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的新路。雙方按股份分享合作成果，實現(xiàn)互利雙贏。
2.合作機制
構(gòu)建雙贏的利益驅(qū)動機制，實施“多元化”管理。實行“一廠多制”“一校多制”，建立“產(chǎn)學(xué)研一體”的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教學(xué)機制。根據(jù)不同的合作模式，建立項目經(jīng)理制、課題開發(fā)負責(zé)制等不同的管理機制以及人才培養(yǎng)獎勵機制等。
五、校企合作內(nèi)容探索
第一，堅持以專家咨詢委員會為紐帶，常年開展交流研討活動，從中獲得大量的辦學(xué)信息，也讓企業(yè)從中了解學(xué)校技能人才的培養(yǎng)狀況，使校企之間的聯(lián)系得以加強。
第二，加強校企之間的產(chǎn)品生產(chǎn)、科研項目合作，為企業(yè)解決實際問題，為高級工和技師層次學(xué)生提供動手鍛煉的平臺，提升教師的技能水平。
第三，共同打造師資隊伍。為加快推進高技能人才培養(yǎng)，利用假期將學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手送至企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到生產(chǎn)車間輪訓(xùn)。聘請企業(yè)工程技術(shù)人員或技術(shù)骨干作為學(xué)校兼職教師，提升學(xué)校教師隊伍的整體水平。
第四，實施“訂單”培養(yǎng)。企業(yè)根據(jù)人才的需求，與學(xué)校簽訂用人協(xié)議，加強人才培養(yǎng)的針對性。校企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮學(xué)校“實訓(xùn)基地”的作用。
第五，創(chuàng)建“企業(yè)冠名班”。在企業(yè)文化和校園文化的相互融合中，培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)歸屬感、專業(yè)從屬感、團隊精神和創(chuàng)新意識。
第六，繼續(xù)組織和參與各種專業(yè)的技能比賽。在技能比武中培養(yǎng)專業(yè)教師和高技能人才，也因此提高了企業(yè)和學(xué)校的知名度。
第七，全方位教學(xué)合作。嘗試在“加強專業(yè)基礎(chǔ)課、精簡專業(yè)理論課、突出專業(yè)實踐課”的框架下安排教學(xué)活動，充分發(fā)揮現(xiàn)有實訓(xùn)基地和設(shè)備的作用，使學(xué)生在實習(xí)實踐中體驗“車間、教師合一”“學(xué)生、學(xué)徒合一”“教師、師傅合一”“作品、產(chǎn)品合一”“育人、創(chuàng)收合一”的辦學(xué)構(gòu)想。
第八，以生產(chǎn)實踐作業(yè)為載體，進一步提升模塊教學(xué)的實用性，使學(xué)生做到在“練”中“學(xué)”，在“學(xué)”中“練”，學(xué)、練結(jié)合，試行專業(yè)理論與實訓(xùn)操作相結(jié)合一體化教學(xué)。
第九，合作編寫理論和實訓(xùn)一體化專業(yè)教材。教材力求體現(xiàn)教法、學(xué)法一體化的形式，使其成為幫助學(xué)生自主操作的說明書，理解實踐原理的輔導(dǎo)書。
第十，通過緊密的校企合作，為學(xué)生提供了技能展示的平臺，也為企業(yè)提供了選擇優(yōu)秀人才的機會，必然能夠提高學(xué)生的就業(yè)率。
校企合作盡管還有很多問題和障礙，但在校企合作這股推動中國職業(yè)教育發(fā)展和推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展潮流中，我們不能等發(fā)展，需要有高度責(zé)任感的學(xué)校老師和企業(yè)人員全面參與，認真探索，大膽嘗試，才能摸索出一條專業(yè)發(fā)展的新路。
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篇13
通俗的說，會計電算化的本質(zhì)其實就是電子計算機與現(xiàn)代化電子信息技術(shù)結(jié)合所產(chǎn)生的一種產(chǎn)物，主要作用是利用電子計算機與現(xiàn)代化電子信息技術(shù)記錄、核算、處理財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)。近些年來，電子產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展的速度越來越快，會計電算化的應(yīng)用也不再僅僅局限于核算數(shù)據(jù)，人們將多種學(xué)科技術(shù)融入到會計電算化中，升華了會計電算化，并使之成為一項綜合性的新型技術(shù)。采用新型化的數(shù)據(jù)庫技術(shù)會計電算化實現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)的科學(xué)、合理分類。這種數(shù)據(jù)存放模式可以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性。利用會計電算化對財務(wù)數(shù)據(jù)進行整理，有利于財務(wù)資源共享目標(biāo)的實現(xiàn)。值得一提的是，雖然會計電算化是由系統(tǒng)、人、計算機以及程序等組成的、集多項功能于一身，但是會計電算化的落實是由會計工作者負責(zé)落實的，會計工作者的操作熟練度會對會計電算化的效果產(chǎn)生影響。
二、會計電算化在學(xué)校財務(wù)管理工作中存在的問題
1.現(xiàn)階段的學(xué)校財務(wù)管理會計制度比較落后
對現(xiàn)階段的學(xué)校財務(wù)管理工作進行分析，可以知道傳統(tǒng)的、以手工核算為主的會計制度仍舊是大多數(shù)學(xué)校財務(wù)管理的主要模式。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的最根本原因是因為電算化的會計工作需要賬戶登記，會計工作的組織等，涉及的問題比較多，在處理財務(wù)管理的時候靈活性也比較的強。又因為現(xiàn)階段的學(xué)校財務(wù)管理制度缺乏健全性，導(dǎo)致學(xué)校財務(wù)管理會計電算化一直停留在預(yù)算、報賬、核算等工作層面上，會計的電算化應(yīng)用徒有其表?；谝陨嫌懻?，必須采取有效的措施強化學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理工作，修改不合理的財務(wù)管理制度。
2.現(xiàn)階段的學(xué)校財務(wù)管理會計系統(tǒng)太過陳舊
雖然會計電算化現(xiàn)在很多學(xué)校的財務(wù)工作中落實了應(yīng)用，但是由于財務(wù)管理缺乏必要的會計信息系統(tǒng)，在應(yīng)用的方面仍存在一定的問題。有的學(xué)校在原有的信息系統(tǒng)上落實新的會計電算化，導(dǎo)致學(xué)校信息處理缺乏時效性，進而影響管理的效率，使會計電算化在學(xué)校財務(wù)管理工作中獲得的數(shù)據(jù)失真。此外，還有些學(xué)校對會計電算化進行了“隨意”的調(diào)整，雖然調(diào)整的根本目標(biāo)是想要讓會計的電算化與學(xué)校的財務(wù)工作相匹配，但是實際的調(diào)整效果卻并不盡如人意，再加上調(diào)整的不到位，憑白增加了會計電算化落實工作的難度，還在一定程度上混亂了學(xué)校的財務(wù)管理。
3.學(xué)校財務(wù)管理會計人員不專業(yè)，缺乏必要的專業(yè)知識
由于思想認識的不達標(biāo)，學(xué)校內(nèi)部從事財務(wù)會計管理工作的人員不專業(yè)。由于缺乏必要的專業(yè)知識，在落實財務(wù)管理的過程中，不清楚會計相關(guān)知識和會計相關(guān)制度，更不能合理運用會計相關(guān)知識和相關(guān)軟件落實會計工作，信息系統(tǒng)的維護及軟件的更新也不能夠及時地進行，嚴重阻礙了會計電算化工作的落實。
三、解決會計電算化在學(xué)校財務(wù)管理工作中問題的對策
1.完善學(xué)校財務(wù)管理的會計制度
想要發(fā)展學(xué)校的財務(wù)管理，想要促使會計電算化更好地發(fā)揮作用，學(xué)校財務(wù)管理部門必須對現(xiàn)階段的會計制度進行修改；充分考慮自身實際情況，制定出與會計電算化相匹配的制度；強化學(xué)校財務(wù)管理，將會計電算化的多極化管理機制合理的應(yīng)用，完善財務(wù)內(nèi)部制度，改進相關(guān)規(guī)定，使學(xué)校財務(wù)管理“法制化”。此外，還需要采取有效措施，讓學(xué)校財務(wù)管理的流程明確化，對財務(wù)管理工作人員的工作權(quán)限進行明確，使之清楚自身的責(zé)任和義務(wù)，用多極化的管理模式為學(xué)校財務(wù)管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性打下堅實的基礎(chǔ)。
2.改進學(xué)校財務(wù)管理信息系統(tǒng)
建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保障學(xué)校財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時、有效，用優(yōu)質(zhì)的財務(wù)信息，為學(xué)校的財務(wù)系統(tǒng)提供保障。建立專門的財務(wù)部門，對財務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進行跟蹤研究，及時公布財務(wù)支出情況，不僅能夠方便大家查詢財務(wù)，更能夠及時反映學(xué)校財務(wù)中的問題，遏制不良的財物事件發(fā)生。
3.培養(yǎng)財務(wù)管理復(fù)合型人才
