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專業(yè)會計碩士論文實用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇專業(yè)會計碩士論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

財務(wù)機器人(RPA)是通過執(zhí)行重復的基于規(guī)則的任務(wù)將手工活動實現(xiàn)自動化的一種技術(shù),是流程自動化在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。目前,國際四大會計師事務(wù)所陸續(xù)推出了財務(wù)機器人,引發(fā)了廣泛關(guān)注。財務(wù)機器人已經(jīng)具備的功能主要有錄入信息并進行合并匯總,根據(jù)既定邏輯進行業(yè)務(wù)判斷,可以實現(xiàn)7×24小時不間斷工作,操作步驟能記錄。相比人工處理數(shù)據(jù),其效率高、成本低,正逐漸取代基礎(chǔ)財務(wù)人員的日常工作。

1.1核算型財務(wù)人員需求大幅度減少

傳統(tǒng)會計人才的培養(yǎng)體系重點關(guān)注會計專業(yè)畢業(yè)生對財務(wù)會計業(yè)務(wù)核算的掌握。從課程設(shè)置上看,主要包括“基礎(chǔ)會計”“中級財務(wù)會計”“高級財務(wù)會計”“審計原理及實務(wù)”“財務(wù)管理”等。專業(yè)課考核內(nèi)容中,業(yè)務(wù)核算分占半數(shù)以上。財務(wù)機器人的出現(xiàn)高效地處理了重復性的核算業(yè)務(wù),其處理速度是人類的15倍。隨著財務(wù)共享中心等的廣泛應(yīng)用,就業(yè)市場中的核算型會計崗位數(shù)量斷崖式下跌。以往高職院校會計專業(yè)生的就業(yè)崗位主要是超市收銀員、小企業(yè)出納等,而在財務(wù)機器人等人工智能飛速發(fā)展的當今,核算型財務(wù)人員必須實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,才能適應(yīng)市場對人才的需求。

1.2復合型財務(wù)人才需求增加

財務(wù)人員的工作重點由核算向管理轉(zhuǎn)移,集中精力從事非常規(guī)的業(yè)務(wù),發(fā)揮會計的管理職能。復合型財務(wù)人才是會計專業(yè)人才培養(yǎng)的未來發(fā)展趨勢。復合型財務(wù)人才需要具備以下幾種能力:一是溝通協(xié)調(diào)能力。在公司治理中,財務(wù)人員要正確處理好受托和委托責任的關(guān)系、發(fā)揮監(jiān)督和管理的責任,做好董事會和管理層之間的溝通協(xié)調(diào)工作,降低信息不對稱風險,降低委托成本。二是戰(zhàn)略性思維。財務(wù)人員要成為積極的決策參與者,站在管理者的高度,提出問題、分析問題,提出可行性方案,將財務(wù)數(shù)據(jù)與公司戰(zhàn)略制定有機結(jié)合,不斷優(yōu)化財務(wù)業(yè)務(wù)流程,發(fā)揮會計的企業(yè)管理職能。三是風險管控能力。財務(wù)人員做好預算預測,編制可行性方案,有利于企業(yè)科學決策和防范風險。

2高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

2.1畢業(yè)生數(shù)量眾多,就業(yè)市場供大于求

截至2018年末的數(shù)據(jù)顯示,安徽專科院校有77所,幾乎每所院校都設(shè)置了財經(jīng)類專業(yè),且財經(jīng)類專業(yè)人數(shù)占全部在校生的比例較高。例如,安徽工商職業(yè)學院財經(jīng)類學生人數(shù)達3000余人,占全校人數(shù)的1/3。而通過校園招聘會僅能提供10個左右的會計崗位,同時網(wǎng)絡(luò)招聘提供的會計崗位要求有工作經(jīng)驗、會計技能等級證書等,畢業(yè)生中符合條件的寥寥無幾。

2.2初次就業(yè)的專業(yè)對口率低

專業(yè)對口率是從業(yè)與專業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)占總畢業(yè)生的比重,反映學生所學專業(yè)與其所從事工作的相關(guān)性。對口率的高低表明了院校培養(yǎng)出來的各級各類專業(yè)人才適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的程度。調(diào)研結(jié)果表明,高職會計畢業(yè)生從事會計崗位的占比低于1/10,絕大多數(shù)的畢業(yè)生從事銷售類或服務(wù)類崗位。專業(yè)匹配度低,影響就業(yè)滿意度和工資水平,提高了離職率。

2.3就業(yè)途徑狹窄

目前,高職院校學生的就業(yè)主要通過校園招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘兩種途徑,校園招聘會的參會企業(yè)可靠性較高,網(wǎng)絡(luò)招聘的就業(yè)信息更豐富及時。校園招聘會每年舉辦一次,手續(xù)復雜,機制不靈活,參會單位多為省內(nèi)企業(yè),社會影響力有限。網(wǎng)絡(luò)招聘是通過學生在招聘平臺進行電子簡歷的投遞、面試、簽合同等環(huán)節(jié),完成就業(yè),各環(huán)節(jié)存在的風險較大,如何躲避就業(yè)陷阱,保護學生權(quán)益是一個嚴峻的問題。

3提升會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的措施

3.1改革人才培養(yǎng)模式,注重管理會計人才的培育

目前,在廣泛使用財務(wù)機器人的背景下,復合型財務(wù)人才的需求日益增強,要求院校的教學內(nèi)容及時由財務(wù)會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嫛9芾頃嫃娬{(diào)為單位內(nèi)部經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù),屬于對內(nèi)服務(wù)的會計。與財務(wù)會計相比,管理會計側(cè)重于未來價值的創(chuàng)造,通過解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來,可以根據(jù)管理的需要,采用不同的程序、方法及工具,而且管理方式相對靈活。在課程設(shè)置方面,加入戰(zhàn)略與風險管理、企業(yè)管理等內(nèi)容,同時基于高職院校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟的要求,加強實踐課程的比重,提升學生培養(yǎng)與市場需求的協(xié)調(diào)一致。

3.2疏通升學通道,提倡學歷晉升

篇2

    研究英語專門用途英語專門用途英語ESP是為特定用途的縮寫。哈金森和沃特斯說,ESP教學首先是一個具體的目標為導向的教學方法和學習英語;二,ESP教學必須根據(jù)需求分析的基礎(chǔ)上,需求分析,包括目標和學習需要的分析。丁教授方需要分為社會需求和個人需求類型。需要的社區(qū),其中有兩個,一是外國政府或其他需要政治目的;第二,社會機構(gòu),如公司,學校和用人單位的其他需求。高級會計英語教材發(fā)展計劃對現(xiàn)有的會計英語教材的不足之處,我認為,職業(yè)英語教學會計的發(fā)展要經(jīng)歷以下五個階段:在理論的指導1需要在ESP的分析,我認為職業(yè)用英文寫會計教材必須根據(jù)實際需要,包括以下兩個方面:用人單位需求分析。在由中國的出口導向型經(jīng)濟增長模式,社會對外語技能的需求近年來已呈多元化,專業(yè)化的趨勢。

篇3

一、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異

就概念而言,財務(wù)會計是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動進行比較全面系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,以為外部和企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的債權(quán)人、投資人、政府相關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況以及盈利能力等此類經(jīng)濟信息為目標的而進行的一種經(jīng)濟管理活動。而稅務(wù)會計是介于稅收學和會計學之間的一門邊緣科學,其依據(jù)是我國現(xiàn)行的稅收法律法規(guī),基本形式是以貨幣來計量的。運用會計學的基本理論和核算方法,連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對納稅人應(yīng)納稅款的形成,計算和繳納,即稅務(wù)活動所引起的資金運動進行核算和監(jiān)督,從而保障國家利益和納稅人合法權(quán)益的一門特種專業(yè)會計。當前,由于我國會計準則與稅法在目標、所遵循的原則、會計要素、計量屬性、核算基礎(chǔ)、政策導向等方面存在不同而導致了財務(wù)會計與稅務(wù)會計兩者之間必然存在著差異,具體表現(xiàn)為:

1、目標的差異

會計目標是指向與企業(yè)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的投資人、債權(quán)人、政府和相關(guān)部門等使用主體提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等相關(guān)的會計信息,會計目標主要反映了企業(yè)管理者受托責任的履行情況,有利于財務(wù)會計報告使用者做出正確的經(jīng)濟決策,主要是為使用主體服務(wù)并兼顧國家、企業(yè)和相關(guān)利益集團的利益;稅法目標是保證國家的財政收入,滿足社會公共需求,從而引導和調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)政府職能,公平稅負,保護納稅人合法權(quán)益,由此可見,兩者的目標存在不同,這也就導致了會計利益集團的多元化與稅法的唯一性之間的產(chǎn)生了矛盾,也即財務(wù)會計與稅務(wù)會計產(chǎn)生差異的根源。

2、核算原則的差異

在核算原則上,稅務(wù)會計遵循的是稅收核算原則,并以稅法為導向。而財務(wù)會計所遵循的一般原則就是會計核算應(yīng)當以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況,盈虧狀況。

3、會計要素的差異

財務(wù)會計要素是由資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六部分組成。而稅務(wù)會計要素既要受到稅法的影響,又要受到稅務(wù)會計環(huán)境的影響。這里的稅務(wù)會計環(huán)境決定了納稅會計主體的具體涉稅事項及特點,并按照涉稅事項的特點和稅務(wù)會計信息使用者的要求進行的分類,從而形成稅務(wù)會計要素。稅務(wù)會計要素的組成部分有:計稅依據(jù)、適用稅率、應(yīng)納稅額、應(yīng)稅收入、扣除費用、應(yīng)稅所得。二者在在構(gòu)成上存在明顯的差異。

4、計量屬性的差異

企業(yè)對會計要素進行計量時,一般情形下計量的內(nèi)容包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值,以此保證計量會計要素金額的可靠性。稅法對企業(yè)的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費用、存貨等各項資產(chǎn),計稅要求以歷史成本作為基礎(chǔ)。只有在資產(chǎn)轉(zhuǎn)移確定收入和計量成本及反避稅要求方面采用公允價值,如企業(yè)盤盈資產(chǎn)、拆遷補償采用重置成本計量,企業(yè)關(guān)聯(lián)方交易、企業(yè)債務(wù)重組業(yè)務(wù)、非貨幣形式獲得資產(chǎn)與收入。但稅務(wù)會計不考慮貨幣時間價值,對企業(yè)持有各項資產(chǎn)期間增值或者減值,一般不得調(diào)整該資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)。由于會計準則計量屬性選擇的范圍較大,因而企業(yè)資產(chǎn)、負債等會計要素的賬面記錄價值與計稅基礎(chǔ)之間存在較大不同,其結(jié)果加大了會計利潤與應(yīng)稅所得的分離。

5、核算的差異

(1)核算基礎(chǔ)差異。財務(wù)會計與稅務(wù)會計都規(guī)定會計確認、計量和應(yīng)納稅所得額計算時采用權(quán)責發(fā)生只為原則進行核算。但在其被用于稅務(wù)會計時,與財務(wù)會計還是存在明顯差異: 在收入的確認上稅務(wù)會計由于在一定程度上被支付能力原則所覆蓋而包含著一定的收付實現(xiàn)制原則,而在費用的扣除上財務(wù)會計采用穩(wěn)健原則列入的某些估計、預計費用在稅務(wù)會計中是不能夠被接受的,后者強調(diào)“該經(jīng)濟行為已經(jīng)發(fā)生”即在費用發(fā)生時而不是實際支付時的確認扣除的限制條件,從而起到保護政府稅收收入的目的;(2)稅基保全差異。稅務(wù)會計的基本目標是保障財政收入,財政收入是用來滿足政府機構(gòu)和公共開支的,財政收支一般都要納入財政預算,有很強的計劃性和時間性,而且稅款必須是現(xiàn)實的收入 ,不能是預期或虛假的收入,否則,就有可能造成財政赤字,引發(fā)通貨膨脹等一系列問題。稅務(wù)會計對企業(yè)取得的應(yīng)納稅所得規(guī)定了扣除標準,這個標準就是所得稅納稅稅基。稅基的存在使稅務(wù)會計達到了獲得財政收入,調(diào)整社會經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)經(jīng)濟資源在全社會分配的目的,但是財務(wù)會計并沒有這樣的一個標準對企業(yè)的收入進行界定。因此,稅基的存在也造成了稅務(wù)會計與財務(wù)會計的差異;(3)核算對象不同。財務(wù)會計核算的對象是企業(yè)以貨幣計量的全部經(jīng)濟事項,而稅務(wù)會計作為一項實質(zhì)性工作并不是獨立存在的,稅務(wù)會計核算和監(jiān)督的對象只是與計稅有關(guān)的經(jīng)濟事項,它是以財務(wù)會計為基礎(chǔ)來對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行核算和監(jiān)督 ,對財務(wù)會計處理中與現(xiàn)行稅法中不符的會計事項或出于稅收籌劃目的需要調(diào)整的事項按稅務(wù)會計方法計算、調(diào)整并作調(diào)整會計分錄,再融于財務(wù)會計賬簿或報告之中。

6、政策導向差異

稅收是調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要杠桿。因此,稅法中調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟、包括一些對企業(yè)經(jīng)濟行為進行獎勵或限制的條款及對社會弱勢群體收入進行優(yōu)惠的條款。結(jié)果是一部分會計所得免于納稅,或者一部分支出的扣除標準相對于類似支出項目有所不同。這些鼓勵類和限制類條款均體現(xiàn)了國家的政策導向。財務(wù)會計不承擔調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟和國民收入的作用,所以一些稅收政策在財務(wù)會計上得不到體現(xiàn)。

二、財務(wù)會計與稅務(wù)會計差異的協(xié)調(diào)

近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異逐漸加大,如果不能有效地遏制這種較大差異,對于稅務(wù)而言就會產(chǎn)生一些不良的影響,對企業(yè)也會帶來所得稅征管方面的困難,對政府稅務(wù)部門帶來很多的困難,比如:增加了工作難度和成本。另外,還會導致大量的納稅調(diào)整事項給會計工作帶來不便,進而影響和降低財務(wù)會計信息質(zhì)量。由此可見,加強企業(yè)會計制度與稅法差異的協(xié)調(diào)尤為重要。

1、重視會計準則與稅收制度協(xié)調(diào)的理論研究

目前對會計法規(guī)和稅收制度的研究越來越受到人們的重視。作為會計人員,我們要明確兩者之間的差異和聯(lián)系,準確把握好兩者的分離或者統(tǒng)一的 “度”,既不能片面夸大和追求兩者之間的差異,走向極端,又不能因為兩者具有緊密聯(lián)系而無視其差異。基于此,我們必須要重視和加強對會計法規(guī)與稅法協(xié)調(diào)的理論研究,從而促進會計理論和實務(wù)的發(fā)展與完善。

2、會計準則與所得稅法的制定部門應(yīng)加強合作

由于我國財政部制定會計準則和國家稅務(wù)總局制定稅收法規(guī)的具體目標和要求不一樣,所以就導致了各自制訂的政策法規(guī)存在差異。然而,這兩個部門具有一致的根本目標,因此,兩個部門在制定準則與法規(guī)的過程中應(yīng)該加強互相溝通和配合,從而減輕企業(yè)與國家在法規(guī)實施過程中的難度。

3、加強政策宣傳,會計準則應(yīng)增加涉稅信息披露

無論是財政部門還是稅務(wù)部門,都要充分認識到加強政策宣傳的重要性,應(yīng)該在日常工作中注重對會計和稅法的宣傳和培訓,這將有助于提高會計制度和稅收法規(guī)協(xié)調(diào)的效果。開展政策宣傳的方式方法可以靈活多樣,內(nèi)容可以突出會計準則和相關(guān)法律法規(guī)為主,宣傳的對象主要針對企業(yè)的會計從業(yè)人員,以提高會計制度和稅法的協(xié)調(diào)為主要目標。

另外,由于當前納稅申報表的不公開性,使得利益相關(guān)者無法充分了解企業(yè)與稅款征收相關(guān)的信息,更無法全面理解會計利潤與應(yīng)稅所得之間的差異。作為主管和主要實施部門,為了幫助利益相關(guān)者更為充分的了解企業(yè)經(jīng)營與稅款征收,了解會計利潤與稅收等相關(guān)內(nèi)容,有必要增加涉稅信息的披露,在相關(guān)會計準則中增加納稅調(diào)整信息披露條款,從而保證會計信息對稅收的支持。

4、改進和完善差異 調(diào)整的會計處理方法

企業(yè)在處理差異會計時,主要以賬外調(diào)整為主,并體現(xiàn)在納稅報表中,這種做法既不能與日常的會計記錄相銜接,又不利于與稅務(wù)機關(guān)的信息進行交流。因此,要想系統(tǒng)完整地反映差異的形成和納稅調(diào)整情況,企業(yè)就要增設(shè)必要的備查賬和明細賬,進一步規(guī)范會計賬簿記錄。針對會計差異的調(diào)整情況,應(yīng)該及時在財務(wù)會計報告中進行相應(yīng)的披露。如:在利潤表的“所得稅”和“利潤總額”項目之間增列應(yīng)納稅所得額、納稅調(diào)整增加額和減少額等項目,依據(jù)備查賬和明細賬的記錄來分析和計算調(diào)整金額,并對其進行填列,從而完整地反映差異調(diào)整的情況。

三、結(jié)語

稅務(wù)會計與財務(wù)會計的目標、所遵循的原則、計量屬性、核算基礎(chǔ)、計量屬性及政策導向等方面存在著差異。而為了實現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)關(guān)系,不僅要積極主張會計制度和稅收法律法規(guī)之間相互借鑒,還要加強和完善兩類會計制度,從而促使其形成良性互動的關(guān)系,實現(xiàn)會計核算與稅收征管的雙贏。

【參考文獻】

[1] 張濤、封愛華:會計準則與企業(yè)所得稅法的差異與協(xié)調(diào)研究,商業(yè)時代,2011.9.

[2] 羅瓊(導師:夏云峰):稅務(wù)會計獨立模式下我國所得稅差異協(xié)調(diào)研究,湘潭大學碩士論文,2008.

[3] 趙建新:我國會計與稅法的差異及協(xié)調(diào)性研究,財會研究,2011.6.

[4] 陳玉波:淺析企業(yè)會計準則與企業(yè)所得稅法在稅務(wù)處理方面的差異,中國農(nóng)業(yè)會計,2012.10.

[5] 王鳳娟(導師:云虹):我國會計準則與稅法之間的關(guān)系研究,長安大學碩士論文,2008.

篇4

一、新會計準則對商業(yè)銀行帶來的影響

1.帶來了全新的會計理念

新會計準則明確指出:“財務(wù)報告的目標是向財務(wù)會計報告的使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責任履行情況,有助于財務(wù)會計報告使用者做出經(jīng)濟決策。”從財務(wù)信息對質(zhì)量要求的角度來講,它強調(diào)了信息的真實性、完整性、及時性、可靠性以及經(jīng)濟實質(zhì)性等等;從公允價值計量屬性、金融衍生工具納入表內(nèi)核算的角度來說,突出表現(xiàn)新會計準則對商業(yè)銀行會計工作的指導。所以新會計準則的提出,對促進我國經(jīng)濟進一步開放、發(fā)展,推動我國經(jīng)濟與世界的進一步融合,都起到了非常重要的作用。

2.對商業(yè)銀行的監(jiān)管難度增大

衍生金融工具按照公允價值納入表內(nèi)核算,由于公允價值涉及大量的專業(yè)判斷,進而影響了商業(yè)銀行損益的真實性與合理性,迫于資本充足率的壓力,商業(yè)銀行違反資本監(jiān)管規(guī)范的可能性加大,致使監(jiān)管的難度增大。

3.對商業(yè)銀行的金融風險管理提出更高的要求

在新會計準則引入公允價值之后,復雜的金融市場將會對銀行的會計核算工作的影響更為緊密,比如當利率發(fā)生變化時,金融工具的價值也會發(fā)生變化,從而對商業(yè)銀行的經(jīng)營與財務(wù)狀況產(chǎn)生影響。所以,新會計準則要求商業(yè)銀行對金融市場的變化有較強預測能力。新會計準則引入公允價值體系,對商業(yè)銀行風險管理理念的更新與風險控制技術(shù)的變革都有巨大的推動作用。

4.對商業(yè)銀行的市場分析能力提出了更高要求

新會計準則下,商業(yè)銀行必須對債券投資、金融工具交易以及金融環(huán)境有很強的市場分析能力。但是當前包括我國的商業(yè)銀行在內(nèi)的銀行業(yè),其金融產(chǎn)品市場還不成熟,特別是金融衍生產(chǎn)品還處于起步階段,所以怎樣提高分析能力,獲取有價值的商業(yè)信息,是新會計準則下商業(yè)銀行面臨的重要課題。

5.較難獲取公允價值

對于商業(yè)銀行來講,當金融工具的交易市場較為活躍時,市場價格具有可觀察性,所以公允價值是比較容易獲取的;當金融工具的交易市場不夠活躍時,因為當前我國的公允價值估價系統(tǒng)還不夠完善,受多種因素的影響。所以,估計過程還存在著大量的主觀因素,這樣就很難保證被估計的公允價值的客觀性與可靠性。

6.對會計工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求

新會計準則引入了很多新的概念與新的會計核算方式,這就要求商業(yè)銀行的會計工作人員有將理論快速應(yīng)用于實踐的能力。在新會計準則中,公允價值體系以及衍生工具從表外引入表內(nèi),不僅引起了銀行資產(chǎn)負債表的變動,同時也引起了資本充足率的相應(yīng)變動,而且公允價值體系的引入、資產(chǎn)減值中未來現(xiàn)金流量的折算、衍生工具的會計處理等等,在實際操作上還存在著一定的難度。一些新的概念與新的核算方法在傳統(tǒng)的會計工作中都沒有使用過,這對廣大會計工作人員提出了新的要求。商業(yè)銀行必須要提高會計人員的綜合素質(zhì),用全新的財務(wù)管理理念來應(yīng)對這種趨勢,這樣才能確保新會計準則的徹底落實。

二、商業(yè)銀行在新會計準則制度下進行會計核算的對策

1.完善多種技術(shù)支持系統(tǒng)

數(shù)據(jù)的集中使得商業(yè)銀行信息資源高度集中,數(shù)據(jù)處理中心上移,電子處理技術(shù)和管理問題就上升為銀行安全運行最為重要的技術(shù)風險,雖然與傳統(tǒng)金融并無本質(zhì)區(qū)別,但基于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)無疑擴充了傳統(tǒng)金融風險的內(nèi)涵。因此,要對會計核算的核心系統(tǒng)進行升級改造。其次對數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、報表生成系統(tǒng)、有關(guān)的評估模型系統(tǒng)、風險提示和預警系統(tǒng)、公允價值,資產(chǎn)減值,實際利率運用所需要的各種技術(shù)支持系統(tǒng)以及適應(yīng)多種需要的數(shù)據(jù)庫的建立和運用,進行完善。

2.加快培養(yǎng)金融會計人才

原則導向傾向于對經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項的會計處理作出原則規(guī)定,更注重經(jīng)濟交易的實質(zhì),很少對適用范圍作出限制,因而更具有廣泛的適用性,規(guī)則導向更多地偏向于細致的會計規(guī)定,對適用范圍有較多的限制,同時還配套有詳盡的解釋和運用指南。原則導向是一種理想的模式,它的應(yīng)用基礎(chǔ)是建立在健全的公司制度、完備的法律體系,和擁有大量的高素質(zhì)專業(yè)人才的基礎(chǔ)上。新會計準則具有極強的原則導向性,許多業(yè)務(wù)的會計處理給專業(yè)會計人員的主觀判斷留下了很大的空間。新會計準則的執(zhí)行需要一大批高端的專業(yè)人才,不僅要能嫻熟地掌握各種技術(shù)操作技能,而且要具有先進的理念、高度的會計文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

3.謹慎地使用公允價值

為了利于公允價值的確定以及利用我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的優(yōu)勢,要對已存在的市場進行規(guī)范,使其能夠健康蓬勃發(fā)展,同時對于一些需要但未成規(guī)模的市場加以扶持,使之能夠迅速為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。比如,金融衍生工具市場的規(guī)范和活躍,將會極大地幫助確定金融衍生工具的價值。再比如,資產(chǎn)的二級市場的存在和規(guī)范,也可以為二手資產(chǎn)公允價值的確定提供直接的依據(jù)。所以,規(guī)范健全各種公開市場是我們能夠取得公允價值的首要手段。值得一提的是,2008年的金融危機中,市場變得極不正常,企業(yè)不得不按市價將所持有金融資產(chǎn)進行重估減值,F(xiàn)ASB緊急情況下拋出了準則修訂案,提出市價不必然等于公允價值,市場不活躍時應(yīng)較少依靠不反映市場交易結(jié)果的報價,將金融資產(chǎn)估值的權(quán)利交回公司管理層,避免了逐日盯市資產(chǎn)減計壓力,保護了處于流動性困境的企業(yè),避免了資本金不足的融資困境和清盤危機,這也算是對公允價值計量屬性的局部調(diào)整。

4.逐步推行實際利率法

貨幣時間價值反映資金隨著時間的延續(xù)總量在循環(huán)和周轉(zhuǎn)中按幾何級數(shù)增大的增值能力,實際利率法是在貨幣時間價值概念基礎(chǔ)上的一種計量方式。在市場利率保持不變的前提下,攤余成本就是核算對象的公允價值,除了以公允價值計量且變動計入當期損益的金融資產(chǎn),其他三類金融資產(chǎn)都應(yīng)當采用實際利率法進行計量。隨著信息披露要求的提高,實際利率法的全面應(yīng)用已不可避免,因此需要進行系統(tǒng)改造,采用已經(jīng)應(yīng)用較為成熟的后臺系統(tǒng)或者自行設(shè)計。

5.完善內(nèi)控和風險監(jiān)管機制

內(nèi)控失效是商業(yè)銀行風險頻發(fā)的主要原因,金融全球化趨勢的加強,銀行業(yè)務(wù)范圍的多元化,信息技術(shù)和金融技術(shù)廣泛的應(yīng)用,使得銀行操作風險暗流涌動。不同于信用風險,操作風險由于具有很強的不可預測性,難以依賴特定模型進行判斷,因而健全的內(nèi)控成為有效風險管理的基礎(chǔ)。建立有效內(nèi)控體系需要自上而下的屏障體系,建立網(wǎng)狀體系穩(wěn)健控制各項業(yè)務(wù)的運行,風險管理部門定期組織對業(yè)務(wù)線和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)系統(tǒng)評審,對薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)跟蹤,建立職責分明,環(huán)環(huán)相扣的評審機制。針對操作風險在爆發(fā)前的隱蔽性,開發(fā)模型來建立檢測計量系統(tǒng),量化風險,因此對商行的要求是要著手積累數(shù)據(jù),就風險易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開發(fā)控制程序,統(tǒng)一風險管理政策和框架,從事件識別、原因分析、風險映射、風險應(yīng)對、資本管理環(huán)節(jié)定性、定量、內(nèi)外審計層面管理風險。建立范圍事件和風險指標數(shù)據(jù)庫,收集操作風險損失數(shù)據(jù),動態(tài)監(jiān)控評估操作風險,運用激勵約束機制調(diào)動員工參與積極性,在績效考核指標體系中增加操作風險管理指標。借鑒國際先進經(jīng)驗,制定系統(tǒng)完善的操作風險管理政策,充分學習國際主流銀行風險識別與評估方法,構(gòu)建操作風險管理的長效機制。

6.明確部門分工,加強部門協(xié)調(diào)

新會計準則實施是一個系統(tǒng)工程,不是財會部門能夠獨自承擔的,需要相關(guān)管理部門共同配合完成,如資金、信貸、綜合計劃、信用、營運等相關(guān)部門,這決定是否能夠真正貫徹準則要求,規(guī)范管理行為。為使銀行成為成功執(zhí)行新會計準則的首家開發(fā)性金融機構(gòu),鞏固和增強市場地位,準則實施需成立新會計準則實施工作組,由行領(lǐng)導牽頭,財會局長掛帥,相關(guān)業(yè)務(wù)局專人參與,方可有效推動。明確部門分工,加強部門協(xié)調(diào),整合現(xiàn)有的業(yè)務(wù)管理模式、操作流程,實施新準則需要采集的信息量多,信息涉及的業(yè)務(wù)面也非常廣,大部分信息需要業(yè)務(wù)部門提供。因此,新準則的執(zhí)行需要所有員工共同參與、密切配合,按照各部門的職責分工對歷史信息進行采集整理,重新梳理現(xiàn)有的業(yè)務(wù)管理模式,操作流程,將新準則的要求融入日常業(yè)務(wù)管理工作中。

7.監(jiān)管部門加強監(jiān)管協(xié)調(diào),增強監(jiān)管力度

按照新會計準則的要求,公允價值計量部分業(yè)務(wù)時,需要對未實現(xiàn)的損益進行確認,與稅務(wù)部門據(jù)實納稅的基本原則存在著一定的矛盾,會影響銀行的各項稅收負擔。此外,我國會計制度、稅收制度以及監(jiān)管當局對貸款損失準備計提的要求也不完全相同,監(jiān)管部門應(yīng)與財政部、國稅局加強溝通和協(xié)調(diào),明確未實現(xiàn)損益納稅的稅收政策、貸款損失稅前的抵扣標準等,以更好地促進商業(yè)銀行的穩(wěn)健運行和可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)監(jiān)督標準和會計標準良性互動。商業(yè)銀行信息披露機制已經(jīng)基本建立,監(jiān)管部門要進一步督促銀行完善信息披露制度,必要時采取一定的監(jiān)管措施,增強市場約束對銀行經(jīng)營的影響。考慮到銀行業(yè)自身的風險,信息披露過程只能是漸進式的,監(jiān)管部門要適度把握,確定時間表,按照新會計準則和銀行監(jiān)管的要求,逐步完善銀行業(yè)信息披露機制。

三、結(jié)語

新會計準則對商業(yè)銀行的影響是廣泛而深刻的,公允價值計量模式的引入、資產(chǎn)減值計提的完善、實際利率法的應(yīng)用要求和金融資產(chǎn)負債的披露列示,都向著商業(yè)銀行業(yè)會計信息質(zhì)量高標準的要求方向前進,相信隨著時間的推移和會計準則體系的不斷完善,銀行業(yè)的會計核算水平一定會達到全新的層次。

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