引論：我們為您整理了13篇節能降耗培訓范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

建筑企業；節能降耗；科學途徑

一、引言

我國是一個人口大國，資源缺乏已經成為阻礙社會發展的主要矛盾之一，建筑企業節能降耗的重要性顯得尤為突出。目前很多建筑企業沒有制定節能降耗的標準，一些企業的節能降耗技術沒有得到提升，浪費資源現象嚴重。能源是一種重要的戰略資源，企業要想在競爭激烈的市場上長存，需要大力提高節能降耗技術水平。

二、建筑工程施工中節能降耗工作的現狀

(一)節能降耗意識不強

目前，在建筑工程項目中，有很多企業并沒有對節能降耗技術進行使用和推廣，項目負責人也沒有形成節能降耗的強烈意識，以至于造成能源的浪費。同時，建筑行業從業人員大都為農民工，在工作過程中施工動作不夠標準，節能降耗的環保理念不夠突出，對相關部門出臺的節能降耗的管理制度不夠重視，以至于建筑行業整體節能降耗技術的應用狀況不夠理想。

(二)節能降耗制度缺失

由于當前建筑行業發展速度過快，很多企業的施工和技術條件不成熟，企業節能降耗的管理體系不夠健全。與此同時，企業對工作人員的監管制度不夠完善，相關的責任得不到落實，以至于在施工過程中出現管理不當的現象。另外，在建筑工程施工中節能降耗的理念和技術沒有得到很好的落實和應用，從而造成嚴重的資源浪費。

(三)內部監督責任落實不到位

監測工作是督促建筑企業落實節能降耗的重要一環，但目前節能降耗檢測機構尚未普遍建立，相關管理部門對于企業的節能降耗沒有實施嚴格監管。建筑行業技術水平整體比較落后，缺乏優良的檢測設施和優秀的檢測人員。同時能源統計機構和系統的體系建設不夠完善，運行機制不夠科學，以至于能源使用的統計力量比較薄弱，對工作人員的考核力度不夠，約束力不強。

(四)能源消耗結構不合理，人員素質有待提高

目前，很多建筑企業的能源消耗結構嚴重不合理，主要包括能源的消費品牌、消費產業以及消費地位等方面。這不僅嚴重影響企業的綜合競爭力，而且在一定程度上影響整個國家的綜合國力。同時，建筑工作人員的素質低下也是造成節能降耗工作無法順利展開的一個重要因素。建筑企業工作人員亟需提高素質和工作能力，形成正確的環保意識。

(五)監管部門未能發揮應有作用

企業浪費資源情況嚴重，這不僅是企業自身的原因，而且與政府的監管力度不強有很大關系。很多企業自身節能降耗的技術條件水平較低，導致大量的資源浪費并破壞環境，監管部門卻沒有進行嚴格履責，對高耗能行為約束不利，以至于建筑行業出現大量的資源浪費，嚴重破壞生態環境。

三、建筑企業提高節能降耗效率的建議

(一)明確節能降耗責任，積極落實到位

為了加強節能降耗管理，必須明確節能降耗工作的責任。一是在建筑工程施工中成立責任管理領導小組，成員包括項目經理、生產副經理、建筑施工技術負責人以及技術人員等。二是有效分解工作，將責任落實到每一位工作人員身上，進行合理有效的分配。三是健全節能降耗責任制，以促進工作的有序進行。不僅有利于節能降耗工作的順利進行，而且能夠提高企業的競爭力。

(二)加強節能降耗策劃管理，貫穿施工全過程

建筑施工企業必須重視節能降耗的策劃工作，對施工的組織設計進行規劃，制定出一套完整系統的節能降耗計劃;企業應該在建筑施工的過程中貫穿節能降耗的工作理念，同時還要與安全、質量等緊密結合;要注重資源和技術的綜合利用，嚴格執行國家制定的節能降耗標準;大力引用和推廣節能降耗新興技術，提高企業的節能降耗技術能力。

(三)對施工過程中的廢棄物進行回收

對在施工過程中產生的廢棄物品，不能再像之前一樣亂扔亂放，應該進行合理有效地回收利用。建筑廢棄物隨意丟棄行為不僅造成資源的大量浪費，而且嚴重的破壞資源環境，造成土地的大量浪費。因此，在施工過程中要根據標準，把建筑垃圾分成無毒無害可回收的、無毒無害不可回收的、有毒有害可回收的、有毒有害不可回收的四類。對一些可回收的，例如木板、包裝物等做回收處理;而對于不可回收的要采取適當措施進行處理，嚴禁隨意傾倒破壞環境。

(四)全員培訓，提高技能提升工作人員節能降耗意識和素質

對于節能降耗工作的提高極其重要?；谀壳暗那闆r必須對員工進行嚴格的培訓，使其明確節能降耗工作的具體要求，該做什么不該做什么怎樣做等，這些都是每一個工作人員所應該注意的地方。只有每個工作人員都養成節能降耗的工作習慣、形成科學的生態理念，才能夠真正意義上的使得企業整體上提高節能降耗的能力。

(五)推行節能獎懲制度，走可持續發展道路

節能降耗工作是一個系統性工程，不僅需要全體員工的積極配合，而且需要加強企業的管理和監管。建筑企業應該根據自身的實際情況制定出一系列合理有效的計劃方案，并把方案的每一個步驟落實到每一位工作人員身上。同時要對目標的落實情況進行嚴格的監督和考評，建立健全獎懲制度，走可持續的發展道路。對工作人員在節能降耗工作中做出杰出貢獻的，要進行適當的物質或精神獎勵;要完善企業的監管體系，為節能降耗的發展打下堅實的基礎。

參考文獻:

［1］梅中鶴.淺談建筑施工節能技術［J］．中國高新技術企業，2008(2).

篇2

3、修訂節能管理制度。為了使節能降耗工作真正落到實處，根據我公司的生產經營現狀，進一步修訂各類節能管理辦法，對其進行梳理，使節能措施更符合我公司實際情況，確保節能措施執行到位。

4、制作節能降耗宣傳標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節能降耗工作開展創造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄，開辟節能降耗專題欄，做好輿論宣傳的節能降耗導向工作。

5、抓好節能監察和監控。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執行管理辦法和節約措施。加強可用資源重復的利用。

6、根據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的節能意識。

7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我公司節能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節能降耗工作提出合理化建議。

8、開展節能降耗講座、培訓，讓在節能工作中有突出表現的員工或生產專業技術人員，組織相關的節能技術、節能優秀事跡講座，并組織交流。

9、建立節能目標和評價考核制度，將節能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。

10、積極挖掘身邊節能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節能降耗工作較突出的事跡，進行發掘，在公司內進行宣傳。

11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節約型部門、節約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

12、搞好節能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關于節能的法律政策，宣傳節約能源的好經驗、好做法，普及節能知識，推廣節能技術，帶動全公司職工加入到創建節約型企業的活動中來，努力營造濃厚的節約能源的社會氛圍。

篇3

二是建立規章制度。建立健全切實可行的管理制度，結合單位實際制定了《。。。節能降耗管理責任制度》、《。。。節能降耗領導小組分工責任制度》、《。。。水、電能源管理制度》等規范性、操作性強的節能規范。依據節能制度做好節能各項工作，讓所有小組成員都參與其中，有制度約束，有規范遵循，形成閉合回路。

三是深入開展節能宣傳。倡導科學發展理念，營造節能氛圍，使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、洗手后關水、節約用紙的良好習慣，營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

四是細化落實要求。要求每個辦公室的空調夏季請將溫度控制在26度以上;冬季將溫度控制在20度以下，教育干部從自身做起，從小事做起，養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。辦公用電器，人不在時一律關閉；在節水方面，杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏；在節約辦公用紙方面，初始文件盡量用電子文檔傳閱，如需打印盡量雙面打印。同時做好節能的監督檢查工作，發現問題要立即糾正。

二、存在的主要問題和整改措施

存在的主要問題：一是對節能降耗的宣傳培訓開展較少，形式較為單一；二是對干部在機關落實節能降耗工作要求較多，對工作時間以外的要求較少，還沒充分發揮機關干部帶動引領作用。

整改措施：一是加大對機關干部的培訓力度，及時傳達節能降耗有關政策及工作精神，并通過微信公眾號積極發出節能降耗倡議，積極動員地方金融機構做好節能降耗工作。二是進一步要求全體黨員踐行節能降耗工作要求，并積極動員親屬在生活中做好節約，積極做好對周圍人的宣傳引導。

三、2020年節能工作重點

篇4

1.選礦過程注意節能降耗的必要性分析

礦產資源的開發和利用對于促進社會經濟、政治、軍事等方面均有著積極的影響，利用礦產資源來實現現代化發展已經成為我國社會發展的主要問題[1]。選礦是礦產資源開發和利用過程中必不可少的環節，也是保證礦產資源質量以及礦產資源利用率的重要步驟。然而，由于受到科學技術和人員素質多重因素的不良影響，我國選礦人員在工作過程中經常出現大量浪費礦產資源、降低資源利用率、破壞生態環境等問題，使得我國的經濟建設和環境建設受到嚴重的損害。因此，為了減少對礦產資源的浪費，保護社會環境，也為了實現我國可持續發展的戰略目標，人們必須要重視和做好選礦過程中的節能降耗工作。

2.選礦過程中的節能降耗問題分析

2.1觀念意識較為薄弱

選礦過程中經常出現礦產資源浪費嚴重、污染生態環境等問題，其主要的原因是選礦人員節能降耗意識的薄弱。隨著社會的發展和對礦產資源需求量的不斷增大，選礦工作逐漸受到重視，越來越多的企業加強了對選礦工作的技術、設備和人力支持，希望能夠進一步提高選礦員工的工作質量和效率[2]。然而，這些企業在發展選礦事業的同時卻嚴重忽略了對節能降耗知識的宣傳和管理，導致我國大部分的選礦工作人員對節能降耗缺乏正確認識，工作中只關注礦產資源的數量和質量，節能降耗意識較為薄弱，因此容易出現選礦過程中大量浪費礦產資源的情況。

2.2管理制度還有待完善

節能降耗工作的完成需要員工的自覺維護和企業的制度管理。節能降耗是國家提倡的、走可持續發展道路中必須做好的工作，因此許多選礦企業也相應地制定了系列管理條件和管理制度[3]。但是，這些企業制定的管理制度卻沒有隨著時代的發展而進行適當的調整，或者部分企業在制度管理中存在某種錯誤認知，對人力資源的管理、礦產資源的管理以及結構的設置方面均顯得較為落后，難以達到有效管理的目的。選礦工作具有一定的危險性，管理制度不完善不僅會影響到節能降耗工作的完成，還會影響企業的整體管理水平和經濟效益，甚至會危害到選礦人員的生命安全，必須要引起相關企業的重點關注。

3.選礦過程中的節能降耗對策分析

3.1嚴格要求選礦工藝

選礦工藝的嚴格與否直接關系到選礦工作的質量和效率，嚴格要求選礦工藝、提高選礦人員的工作質量和效益能夠有效避免能源的過度消耗和浪費。因此，選礦企業必須要加強對選礦工藝的重視[4]。首先，在工作開始前，工作人員必須要先對礦石進行預選。預選的目的是先將礦石中明顯的廢石進行處理，減少工作量；其次，預選工作中，如果選用大型挖掘設備則有可能對礦產資源造成不必要的損害。為了降低對礦產資源的浪費，工作人員可以使用電磁感應磁選機進行篩選，排除廢石。這種預選方法能夠較好地吸引磁性較強的礦石，而對于磁性較弱的礦石，工作人員則可以通過跳汰機等重力設備進行挑選。做好預選工作，不僅可以有效提高工作人員的工作效率，同時還能夠減少鋼耗，做到節能降耗,有效提高企業的經濟效益。

3.2強化觀念意識

當然，節能降耗工作的完成還需要工作人員的自覺配合。因此，企業在細化選礦工藝的同時還需要加大對節能降耗意識的宣傳，切實提高工作人員的節能降耗意識。首先，企業可以對管理人員進行技術培訓，提高管理人員的節能降耗技術，為節能降耗工作的開展提供技術和手段支持[5]；其次，企業需要加強對選礦人員的培訓，提高工作人員的責任心和節能意識，為節能降耗工作提供人力基礎；最后，重新制定具有節能減耗意識的操作流程，要求企業人員能夠按照該流程規范做事，引導企業人員做好節能降耗工作。

3.3建立完善的管理制度

在內部，企業需要制定更加完善的管理制度。制度的內容包括三個方面：第一，加強對選礦設備的管理和日常維護。加強對選礦設備日常的維護和管理,可以有效提高選礦工作的效率，減少對礦產資源的浪費，從而促進節能降耗工作的完成；第二，建立完善的節能降耗管理制度，同時加強對制度落實工作的監督，保證節能降耗工作能夠落實到位。只有保證企業管理制度落實到位，節能降耗工作才能真正獲得實際效果；第三，建立安全生產責任制。安全生產責任制的建立可以提高工作人員的安全責任意識，同時還能夠保證選礦人員的生命安全，規范選礦人員的工作流程，提高企業的經濟效益。結語：綜上所述，目前我國選礦過程中的節能降耗問題主要表現為，企業員工節能降耗的觀念意識較為薄弱以及企業的管理制度還有待完善。而要切實做好選礦過程中的節能降耗工作，需要企業嚴格要求選礦工藝、強化企業人員的節能降耗意識，同時建立更完善的管理制度。

作者:玉世立 單位:馬鋼（集團）控股有限公司桃沖礦業公司

參考文獻:

[1]徐善軍.江西金山金礦選礦廠節能降耗技術改造[J].有色冶金設計與研究,2012(02):8-11.

[2]陸歡歡,董一寧,宋寧波.遼寧某鐵礦地下選礦工藝設計[J].現代礦業,2015(09):54-58.

篇5

二、加強節能工作的宣傳教育，提高職工節能工作意識 

注重從抓思想教育入手，圍繞“我為節能降耗做貢獻”這一主題，注重科學合理，完善節能措施，樹立循環經濟觀念，結合工作的實際情況，開展了節能宣傳教育，組織全體職工深入學習了節能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了國家和節能辦的有關節能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節約一升油，全體職工開展了節約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節約、勤儉的傳統美德深入人心，全面提高了職工節能降耗工作的意識和自覺性。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環節 

1.厲行節約用電。從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對各處照明燈及時關閉，做到“人走燈滅”，有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現；二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公設備和車間自用設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。督促職工自覺養成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣?？照{設備要嚴格控制室內溫度，對于車間內照明，逐步將鈉燈向LED轉化。

2.加強節約用水。加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象的發生。 

3.減少車輛使用支出和損耗。公務用車實行統一管理，在外出辦理公務時盡量合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節能措施。作業用車前做好維修項目、人員的協調和準備，避免來回往返車輛消耗，提高用車效率，減少用車次數。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養，對發現的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。 

4.大力控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用飛秋收發和辦理文件，盡量減少紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。 

四、開展技術培訓，推進技術改造、技術創新

2014年公司本著科技、低碳、綠色、循環的發展理念，在業務涉及的各個領域不斷開拓創新，加強對職工的生產技術培訓，在項目建設及生產經營過程中采用節能技術，不斷推進完成技術改造和技術創新，在節能降耗上取得了一定的成效。

五、****年度公司節能降耗工作計劃

過去的一年里，公司通過采取各種措施，在節能降耗方面取得了一定的成效，為積極響應集團節能降耗工作的精神，公司將在***年再接再厲，繼續持之以恒的做好節能降耗工作，切實加強領導，落實責任，全員參與，措施到位，大力推進技術改造和創新， 具體工作項目如下：

1．減速箱油液過濾檢測循環應用項目

(1)項目簡介

現集團公司各生產作業單位，減速箱油液更換暫沒有形成固定形式，缺乏統一換油標準。公司擬在***年購置一臺TYA-100油專用濾油機，用于減速箱油液的過濾保養，該機主要對各種液壓油、油等再生凈化處理。能有效去除油中的磨屑、型砂、機械雜質、水份、氣體，能破除油的乳化狀態，恢復油品的使用性能，節約購油費用節省油料資源，減少用油設備故障、延長檢修周期。

另外利用油液檢測分析技術，對設備油液的理化指標、污染程度和不溶性磨粒進行的檢測，可有效的評價設備在用油的品質，并且可以在設備不停機的情況下，分析判斷設備內部磨損程度，為設備的維護檢修提供基礎信息，達到降低設備維護成本，延長設備使用壽命的目的。

YA-100油專用濾油機設備技術參數及指標

名稱

規格型號

流量

備注

油專用濾油機

TYA-100

6000L/H

可移動式

TYA-100油專用濾油機設備參數：

1、電源：50HZ 380V；                

2、壓力：≤0.4Mpa；               

3、工作真空度：-0.06～-0.095Mpa；    

4、恒溫控制范圍：20～80℃；        

5、電加熱功率： 72KW；

6、總功率： 78KW；

油處理后指標：

1、    油中含水量：≤100PPM；           

2、  破乳化值：≤15min（GB/F7305）；

3、  清潔度; ≤NAS7級

4、  含氣量：≤0.1%；

(2)項目投資概算

YA-100油專用濾油機設備投資概算為：9.11萬元。

設備主要配置

主要組件名稱

數量

廠家或產地

真空系統

真空泵

1臺

華新南光

輸油系統

出油泵（高壓齒輪泵）

1臺

河北泊頭

三維真空立體閃蒸系統

真空立體閃蒸器

1個

重慶潛能

三維立體真空閃蒸塔

1套

重慶潛能

薄膜分子蒸發

1套

德國技術

潛能自研

半圓弧噴霧器

1套

閃蒸塔板

1套

閃蒸鮑而爾環

1套

聚集分離裝置

1套

重慶潛能

過濾系統

初濾濾芯(不銹鋼)

1套

河南新鄉

二級濾芯(不銹鋼)

1套

河南新鄉

精濾濾芯(高分子材料)

1套

阿普達

破乳化裝置

1套

重慶潛能

分水器

1套

重慶潛能

介質冷卻系統

1套

日本技術、潛能自研

恒溫控制系統

溫度控制系統

1套

匯佳電子

紅外線加熱器

1套

重慶潛能

自動調節系統（紅外線液位）

1套

潛能自研

閥門（不銹鋼）

1套

上海太陽

保護裝置

壓力保護裝置

1套

西安儀表

過流保護

1套

上海正泰

三位一體保護器

1套

潛能自研

缺相保護

1套

西安儀器廠

電控系統

（防爆）

電控柜

1套

重慶潛能

主要電器元件、按鈕

1套

上海正泰

儀表

真空表

1套

青島

壓力表

1套

青島

框架管道罐體等大部件

1套

重慶潛能

(3)節能降耗量測算

根據目前集團裝卸設備減速箱油更換統計數據顯示，設備減速箱換油周期為2年，用油量約為12.4萬升，按29元/升計算，合計價格約為359萬元。

據與設備廠家溝通了解YA-100油專用濾油機設備能對油液進行有效過濾，預計能延長換油周期1/3左右，節約換油費用120萬元。

前期與檢測機構接觸了解到，油液理化性能分析是檢測油液的各項理化指標，得出油液的劣化變質程度如水分、雜質、閃點、粘度、抗氧化劑含量及酸度等值，從而判斷油是否及何時需要更換。檢測費用為150元/項，可根據需求自行決定檢測項目。

2.繼續推行電動車代替燃油項目

為積極響應節能降耗工作的精神，2015年公司計劃采購7輛電動雙排，與燃油雙排相比較，杜絕了車輛污染物的排放，采購費用共節省28萬元，年消耗費用共節省209580元。

***年，*****公司在節能降耗方面將力爭做到：

篇6

（一）切實加強領導，層層分級抓落實

1、成立工作機構，明確工作職責。我縣為扎實落實上級的節能降耗工作任務，及時成立了節能降耗工作協調領導小組，由縣長親自任組長，分管副縣長為副組長，政府辦分管副主任及相關職能部門主要負責人為成員，領導小組辦公室設縣工發局，具體協調全縣節能工作的組織、協調、推廣和督導與考核等工作。同時，各有關部門和規模以上工業企業相應成立節能機構，強化對節能降耗工作的實施，初步形成了“政府主導、企業主體、全民參與”的節能框架。

2、召開相關會議，安排部署工作。我縣已兩次組織召開重點企業節能降耗工作會議及培訓會，縣政府辦、工發局、統計局、商務局等相關部門的相關人員，全縣規模以上工業企業負責人和統計員，各鄉（鎮）工業統計負責人和統計員共100多人參加培訓會議。會議傳達了上級節能降耗工作精神與要求，安排部署了節能降耗總體工作。同時，采取以會代訓方式，對參會人員進行了新節約能源法的培訓學習，并對各企業、鄉鎮工業統計員就能源統計業務知識進行了專題培訓。

3、層層抓落實，確保工作落到實處。為了把節能工作落到實處，確保完成“十一五”期末GDP能耗比“十五”期末下降26%的目標任務，我縣將節能降耗工作納入了《“十一五”工業規劃》，并將任務層層分解至各鄉鎮、相關部門和12個重點規模工業企業，并分別與12個鄉（鎮）、有關單位簽訂了節能目標責任書，明確要求各單位和重點規模工業企業積極配合，認真完成節能降耗任務。

（二）積極采取措施，穩步推進節能降耗工作

1、繼續完善節能降耗的統計、監測和考核體系。一是嚴格制定統計監測和考核實施方案。根據《市人民政府關于批轉節能統計指標體系監測體系和考核體系實施方案的通知》（益政發8號）文件精神，我縣也相應完善了節能降耗的統計、監測和考核體系，下發了《人民政府辦公室關于批轉〈單位GDP能耗統計指標體系實施方案〉等實施方案的通知》（南政辦函34號）文件，要求各單位結合實際，認真組織實施。二是各單位根據文件精神，安排專職人員負責節能降耗的具體統計、監測和考核工作。三是認真做好跟蹤、指導與考核工作。為確保我縣節能降耗工作穩步推進，及時發現并協調解決節能工作中出現的新情況、新問題，縣節能辦會同縣統計等部門定期對有關責任單位進行督促檢查、指導與考核，為全面完成全縣節能目標任務奠定了堅實基礎。

2、繼續調整和優化產業結構，淘汰落后產能，推進清潔生產。按照“龍頭帶動、產業支撐、優化結構、集群發展”的思路，我縣堅持以優勢農業資源為依托，進一步調整優化結構、擴大規模、延長產業鏈，大力提升第二、三產業增加值比重，擴大高新技術產業增加值比重，將食品加工業、紡織業、造紙業和橡膠機械業等產業作為支柱產業來培育，努力形成全市、全省乃至全國市場具有相當規模的特色產業。一是優化產業結構。通過近年來的扶持與發展，食品加工業已成為我縣工業的主導產業，食品規模工業發展至20家，產值占全縣規模工業產值50%以上，稅金占全縣規模工業稅金的%以上，其中年產值占%，稅金占%。特別是食品行業的掛面產業成為我縣的特色產業，目前，我縣掛面生產企業達到35家，年產量在30萬噸以上，年產值達到12億元，其中規模以上的掛面企業6家。同時紡織行業也得到較快發展，我縣規模以上紡織企業達到12家，紡織規模達到20萬錠，其中織布得到突破，發展布機100臺。通過大力發展食品業和紡織業，有力地推進了我縣產業結構的調整。

二是著力培育龍頭企業。按照“生產集約化、資本規?；⒓夹g現代化、管理科學化”的要求，我縣堅持以有競爭優勢的企業和品牌為龍頭，以資產為紐帶，以市場為導向，積極開展招商引資工作，積極引進一批低耗能、高產出、前景優、效益好、產業關聯度大、依承度高、產業鏈長的優勢企業，大力推進生產要素向優勢企業聚集，培育龍頭企業，形成規模效應，實現資源的優化配置。近年來，我縣先后引進戰略投資者四川水井坊集團增資擴股南洲酒業、吉林化纖集團受讓原湖南建材紙廠新辦拓普竹麻公司，有效提升了我縣工業發展水平。同時，提高入園企業的準入，把能耗和環保作為招商引資引入企業的第一道門檻門框，切實把好企業準入關，堅決執行引入企業環評和“三同時”制度。近年來，沒有引進1家能耗高和環保不達標企業。

三是大力淘汰落后產能和發展清潔生產。根據國家產業政策要求，我縣著力淘汰落后生產能力，按照“先關停，后整改和重組”的原則，加大了對工藝技術、環境保護、資源消耗等不符合產業政策的造紙、脫膠等行業的整治，對整改后仍達不到產業準入標準的企業，在國家規定的期限內堅決予以關閉停產。年來，我縣關停紙廠16家，脫膠企業6家，有效地推進了我縣產業結構優化與重組。其中平云紙業積極落實國家政策，淘汰落后造紙產能1萬噸，通過了上級的審查，并獲得國家淘汰落后產能的補助。同時，根據清潔生產審核的有關文件精神，我縣以食品、造紙、紡織等行業為重點，積極推行清潔生產。近年來，我縣食品企業產品質量得到有效提高，綠色食品認證達到12個；紡織企業投入1200萬元進行職工生產環境改善，生產環境得到大大改善；減小能源消耗的投入大大提高，今年拓普竹麻投入600多萬元對鍋爐進行了改造，每年可節約標煤12815噸以上,萬元增加值能耗下降13%。據不完全統計，通過推進清潔生產，年全縣節標煤3萬噸以上，節電15萬度以上，節水1000萬噸以上，節約原材料10萬噸以上，減少污水或有害成份排放量1500萬噸以上，我縣清潔生產工作取得一定成效。

3、大力開展重點企業和行業節能工作管理。一是加強節能宣傳與培訓。組織各企業開展經常性的節能宣傳與培訓，重點組織好每年一度的“全國節能宣傳周”活動。定期組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設，提高資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感。二是加強了重點耗能企業節能管理。圍繞“十一五”我縣實現規模工業萬元增加值能耗降低26%的目標，在全縣12家重點耗能企業的實施節能管理，實行重點跟蹤監控，以企業為實施主體，建立嚴格的管理制度，依法進行監督管理，以提高能源利用效率為核心，促進企業在節能降耗方面取得實質進展，為實現“十一五”節能目標做出積極貢獻。三是加強建筑節能行業管理。年月成立新型墻體材料改革辦公室,并根據《新型墻體材料專項基金征收和使用管理規定》的要求，認真做好新型墻體材料基金的預征收工作，年共預征收新型墻體材料專項基金42萬元。積極組織企業新建新型墻材廠，逐步在全縣推進使用新型墻體材料。

4、進一步加強節能降耗基礎工作。一是加強節能宏觀調控。按照科學發展觀的要求和省、市政府確定的節能目標，結合國家對高耗能行業結構調整的指導意見，嚴格高能耗項目市場準入標準，從嚴控制高耗能、高污染項目。對固定資產投資項目審批核準前嚴格實行了節能評估和審核工作，加大了高耗能企業，高耗能產品生產總量及用電量實施“雙控”措施。二是嚴格執行節能的法律、法規。第一，建立了節能監察隊伍。監察隊從工發局、質監局、電力局、建設局、統計局、環保局等單位抽調相關人員組成。第二，加強隊伍培訓。隊伍組建后，為提高監察人員素質與水平，組織開展了2次關于節能法律法規的培訓，進一步提高監察人員素質。第三，定期開展執法監督檢查并嚴格執法。每年組織執法監察人員對各企業、鄉鎮、單位進行2次執法檢查，通過檢查，提高全縣人民對節能的認識。年，在執法檢查中，成功取締了武圣宮軋鋼廠等三家高耗能企業，以實例提高了群眾節能意識。三是加大節能投入。第一，建立節能專項資金。根據上級有關要求，為獎勵節能工作成績突出的單位、個人和節能技改項目等，我縣已決定建立節能專項資金，并納入財政預算，同時，已安排年節能工作經費4萬元，保證了節能工作的順利開展。第二，鼓勵積極投資節能技術項目和使用節能產品。年，全縣技改投入4.1億元，其中有1.5億元用于節能技術的運用。同時，積極組織推廣節能產品，在通過利用新設備、新工藝來節約原材料和能源。四是認真開展群眾性節能宣傳周活動。為積極穩妥地推進節能工作，縣節能辦積極組織開展節能宣傳活動。通過電視媒體、懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、組織集中活動等形式進行認真宣傳，倡導群眾依法節能，全民行動，從我做起。年的宣傳活動主要以新修訂的《節約能源法》的宣傳為主線，以綠色奧運、節能燈推廣、限制使用塑料購物袋等為重點，宣傳活動共出動500多人，懸掛宣傳布標1000幅，播放各類宣傳片共10小時以上，發放各種宣傳資料4500份。通過各種形式的宣傳，讓全縣各單位，各行業都重視節能工作，形成全縣齊抓共管、全民推進的氛圍。年，全縣新建沼汽池3000口，總計利用達10000口;年太陽能利用2萬平方米，總計達18萬平方米;年節約薪柴3萬余噸；縣教育局把節能知識納入教育教學活動中；縣政府辦公室及各行局辦公室在強化辦公設施和設備節能的同時，對機關照明燈具全部更換改造成節能燈，每年可節約一半的電費開支。

二、存在的主要問題

年來，我縣的節能工作雖然取得了一定成效，但縱觀全縣情況還存在許多問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）基礎工作較薄弱。能耗統計制度還不完善，能源統計人員能力水平還不高，個別鄉鎮、企業節能機構建設和節能管理等基礎工作比較滯后。

（二）投入力度不足。由于許多企業面對金融危機困難重重，資金難以周轉，致使節能資金投入嚴重不足，對節能技術產品研發、推廣、示范、節能管理等影響較大。

三、后段工作安排

（一）切實完善節能降耗工作機制。按照省市工作要求，充分發揮節能減排工作協調領導小組的作用，逐步落實縣級領導聯系節能企業制度，進一步明確節能責任和目標，指導全縣上下認真開展節能減排工作，并由相關部門盡快組織落實各自的工作方案，確保各項工作措施落到實處。嚴格實行節能行政問責制，制定“十一五”全縣節能工作后一段目標任務分解方案，繼續與各鄉鎮、各單位及高耗能企業簽訂節能目標責任書。

（二）進一步加強節能工作組織領導和節能管理體系建設，切實落實“三個方案”。把節能降耗作為促進科學發展的重要抓手，突出抓好重點行業、重點企業的節能降耗工作，下大力氣打好節能降耗攻堅戰，嚴格內部管理，努力使干部職工隊伍在思想上、組織上、作風上、學習上、工作效率上有明顯提高，為全縣開展節能工作提供有力的組織保證。

（三）繼續實行能源統計聯審聯報?？h節能辦指定專人負責能源統計工作，繼續推行能源統計聯審聯報制度，以確保全縣能源統計數據的客觀、真實。

篇7

開展節能降耗活動以來，市縣（區）認真組織目標責任企業到去年開展節能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節能降耗的經驗和技術改造取得的成果。通過企業間相互交流和學習，重點節能減排企業結合本企業生產經營實際，成立節能降耗辦公室，按照目標分工合作，由分管生產的廠長牽頭負總責，領導協調，監管推進；做好規劃綱要和年度目標，落實技改、節能項目，適時淘汰落后，用政策激勵調動各生間部門和一切有利于節能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業有限責任公司、平壩天馬水泥廠還撥出節能降耗減排專項經費，按照生[！]產環節制定操作規程，對從業人員分批次進行了節能降耗培訓，從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處。著力于加強生產工藝、質量提升、現場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個環節，做到增產節約。

通過采取有效的節能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。元至七月節能降耗試點單位，綜合能源消費量分別下降了6至4.5個百分點；工業總產值分別增長17和21。

二、開展節能減排工作的主要措施

在開展節能降耗過程中我市重點節能減排單位主要采取了以下幾點措施：

（一）明確目標積極推行節能降耗工作。

企業明確了節能降耗目標后。主動與科技、環保等有關部門聯系。對治污減排給予了有力指導，監管控制，推進落實減排技術措施；規范節能減排技術標準，指導標準化作業，推進技術進步的節能減排；突出高耗能設備的監管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節能減排。研究提出企業開展節能降耗的主要工作方向和措施。解決生產工作中的重點問題，進一步完善企業部門各工藝之間的協調機制，加強了生產工作的相互協調和組織領導。同時，通過對生產一線工人的培訓指導，確保節能降耗工作落到實處。

（二）重視現場管理，提高產品合格率。

從現場管理著手，無論是在生產領域和流通領域還是在消費領域，節能管理都存在薄弱環節。開展節能降耗以來，企業在每一個生產環節上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產班組實行考核與效益、工資掛勾。同時，著重確保生產線安全，做到連續運行，減少停工檢修損失；積極探索改進工藝，杜絕跑冒滴漏現象，降低原材料，能源消耗。今年開展節能減排工作以來，水泥行業以小技改為主，提高單位產量，減少能源消耗，降低設備停產檢修率；化工行業以科學合理地組織生產和調配人員，充分利用能源，降低消耗，加強生產過程的原材料消耗控制，做好生產巡查和質量跟蹤；鐵合金行業以引進先進環保設施和資源整合對陳舊設備進行徹底更換，減少煤、電和水的用量。依靠先進技術節能減污增效；注重源頭控制，重視工序節能，不斷完善計量設施，初步構建節能減污增效的統計、監管、考核體系，各節能減排目標責任加強了原材料采購環節的管理，千方百計提高原料的品質，降低加工能耗使用，提高單位產量，增加了企業效益。

（三）加大企業自主創新力度，促進循環經濟發展。

[免費文秘網站的領頭羊__文秘站網—年終總結：/article/bgzj/gzzjnew/Index.html]

以推進節能降耗工作的開展，促進企業提高經濟增長、質量提高和效益增長。在節能減排技術改造上，企業加大了對自有技術應用的投入，自有創新技術對傳統產業的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產工藝，提高企業競爭力，從源頭提升上節能減污增效。促進了企業加大自有技術的創新能力和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產品能耗。

為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用，企業對一些符合資源綜合利用和原材料進行了目錄分類認定，從源頭降低能源消耗減少污染物的產生，加強資源的綜合利用，合理促進產業鏈延長，促進產品共生整合，最大限度利用各廢棄物和再生資源，提高資源利用效率。特別注重加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進行聲勢浩大的優化、綠化、美化環境活動，實現污染物減量排放，區域人居環境得到明顯改善。循環經濟建設取得階段性成效。

三、存在的問題

篇8

二、工作要求

（一）加強組織領導，落實節能目標責任制。市政府建立*市節能減排工作領導小組。設立能源監測機構，作為節能監測的主要機構。各重點用能企業要相應成立由企業負責人掛帥的節能工作領導小組。建立和完善節能管理機構，設立能源（節能）管理崗位，明確能源（節能）工作崗位的任務和責任，要將本企業節能目標層層分解落實到車間、班組，逐級抓好落實。

（二）建立健全能源計量、統計制度，定期報送企業能源利用狀況報告。各企業要按照*市質監局、經貿委、發改委《關于印發＜*市企業能源計量工作實施意見＞的通知》（溫質〔20*〕70號）要求，配備合理、準確的能源計量器具、儀表，建立和完善計量檢測體系，強化能源計量管理。加強能源統計，明確能源統計責任人，建立健全原始記錄和統計臺賬。年耗標煤1000噸以上企業，要實行月報制度，每月向市經貿局上報能源報表。

（三）開展能源審計，編制節能規劃。各重點用能企業要按照國家的有關要求，配合有資質的能源審計機構，開展能源審計，完成審計報告；通過能源審計，分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能措施。年耗標煤5000噸以上的企業要抓緊編制節能計劃，并認真分解落實。企業節能計劃要目標明確，重點突出，責任落實，措施有力，并有分年度的實施計劃。

三、工作重點和主要措施

（一）重點節能對象

1、年耗標煤1000噸以上的工業企業。

2、高能耗企業。

（二）明確管理責任

1、節能分級管理。2家年綜合能耗1萬噸標煤及以上的企業，報*市經貿委牽頭管理，市經貿局協同管理。7家年綜合能耗3000噸標煤及以上的企業由市經貿局管理。管理的主要內容包括：督促企業建立節能降耗組織機構、節能指標的核實、節能責任書的簽訂、節能計劃審核和業績的考核。

2、節能目標分解。按照“十一五”節能降耗20%的目標，對全市31個鄉鎮下達萬元工業增加值能耗下降5%的年度考核目標。對全市9家能耗3000噸標煤及以上的重點用能單位的“十一五”節能目標進行分解，實現年萬元工業增加值能耗下降5%。

（三）主要工作措施

1、加快節能降耗技術改造。各企業每年安排一定數額資金用于節能技術改造。要加大節能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發和推廣應用，加快淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備，大力調整企業產品、工藝和能源消費結構，把節能降耗技術改造作為增長方式轉變和結構調整的根本措施來抓，實現技術節能和結構節能。今后，政府技改貼息政策將主要傾向于節能項目。

2、建立節能激勵機制。各企業要建立和完善節能獎懲制度，安排一定的節能獎勵獎金，對節能發明創造、節能挖潛革新、能源統計等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，將節能目標的完成情況納入各級員工的業績考核范疇，嚴格考核，節獎超罰。對在節能管理、節能科技技術的推廣和應用中作出顯著成績的單位和個人，要給予表彰和獎勵。對未能完成節能降耗指標的企業，實施一票否決，一律不得參加明星企業、成長型企業等年度評比。

3、加強節能宣傳與培訓。全面推進工業企業節能培訓工作，每年安排一定資金對規模工業企業的相關人員進行節能培訓。對年耗標煤1000噸以上的用能企業每年進行不少于1次的節能降耗知識培訓。企業要組織開展經常性的節能宣傳與培訓，定期組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設，提高資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感。

4、嚴格執行國家產業導向政策。嚴格控制新建高耗能項目。嚴格執行新建項目節能評估審查，項目申報單位必須出具項目能耗監測報告，主管部門出具審查意見，能耗較大的項目需要同時簽訂節能責任書，作為項目開工的備案文件，建立相應的項目審批問責制。加大差別電價政策實施力度，落實差別電價政策。淘汰小電鍍、小造紙、小皮革制品、小化工等行業落后產能。淘汰生產地條鋼、鋼錠連鑄坯的工頻和中頻爐。

篇9

20__年工業領域節能降耗的主要目標為：規模以上企業萬元工業增加值綜合能耗下降4.5%。重點用能企業單位產值（產品）能耗明顯下降。

二、工作重點

（一）強化目標責任，完善考核辦法。把工業節能降耗目標分解落實到各鄉鎮，縣政府將與各鄉鎮（開發區）簽訂20__年節能降耗目標責任書，并將節能降耗工作列入鄉鎮年度工業考核；建立節能降耗專項資金，加大獎勵力度，各鄉鎮（開發區）企業服務中心（工貿辦）要及時掌握本鄉鎮所屬企業的節能技改情況，相關節能技改項目及時報縣節能辦審定備案，待年終評定，給予獎勵；全縣37家年綜合能耗1000噸標煤以上用能企業，全部利用安吉工業網每月報送能源消耗情況（新增能耗在1000噸以上的企業逐一進入直報系統），每季公布重點用能企業綜合能耗的萬元工業增加值能耗及下降率；督促企業執行行業用能標準，依法開展重點用能單位能源利用監測，完成能源利用狀況監測1家，培育1家節能降耗示范企業。

（二）優化產業結構，嚴格限制高能耗項目引進。能耗指標作為項目核準、備案的強制性標準，嚴格控制水泥熟料、印染、造紙、鑄造等高能耗項目的引進建設；對年耗電300萬千瓦時以上或年耗標準煤20__噸以上的項目須經節能綜合評估；加快淘汰落后生產能力，拆除直徑2.2米水泥粉磨設備2臺；淘汰一批落后工藝裝備，重點是加快淘汰s7型變壓器。

（三）加大節能技改力度，推進節能技術進步。著力抓好建材、造紙、印染、化工、磁性材料、金屬壓延加工、紡織等行業的節能降耗工作，突出抓好工業爐窯和電力拖動系統的節能改造；強化節能技術改造重點項目管理，及時掌握項目進展情況；督促重點用能企業制定和實施節能技術改造方案；組織實施6項節能技術改造重點項目，對實施節能技術改造取得顯著成效的項目，除縣政府獎勵外，還要積極向上爭取資金補助。

（四）全面推進清潔生產審核。鼓勵和指導企業有效開展清潔生產審核。進一步加大宣傳力度，組織企業參加清潔生產審核培訓。今年組織落實10家企業實施清潔生產審核，確保6家企業通過審核驗收。同時，積極開展綠色企業創建工作，確保2家企業被評為市級以上綠色企業。

（五）鼓勵企業開展資源綜合利用。鼓勵企業廣泛利用生產和消費過程中產生的各種廢舊物資，培育一批資源綜合利用示范企業；加快建設竹產業科技創業中心，推進竹屑資源化利用；引導企業開展中水回用、廢氣回收；提高散裝水泥和新型墻體材料的應用比例，在中心城鎮推廣預拌混凝土，水泥散裝率達到80%，新型墻體材料的應用比例達到50%。

（六）大力營造節能降耗氛圍。利用各種途徑廣泛宣傳《節約能源法》等法律法規，介紹節能降耗成功案例。組織有關企業參加節能產品（技術）推介會。認真組織節能宣傳周活動，在全社會營造節能降耗、科學發展的良好氛圍。

附件：1.20__年工業領域節能降耗目標任務

篇10

（二）市場方面的因素

隨著人們的環保意識增強，其越來越多的精力被放到了環境保護方面。綠色的消費市場逐漸建立起來，人們對綠色、環保、清潔的產品越來越關注。這一發展趨勢大大激勵了企業開展節能降耗的工作。人們的思想的轉變，使其在選擇產品時，更加傾向綠色環保的產品，并抵制污染性比較大的產品。在出現這種消費行為后，企業不得不對自身進行改革，加大對節能降耗的技術的推廣力度。而且，這也有利于企業樹立良好的公益形象，企業在進行節能降耗的同時，環境承受的壓力也就降低了；另外，企業也能夠得到可持續的發展。因此，市場環境的壓力是企業實行節能降耗的主要因素，同時也是企業采取有效的措施，來開展節能降耗工作的主要動力。

二、企業節能降耗的動機

（一）可以獲取更多的利益經濟

活動中，企業在做經濟決策時，常常會受贏利動機的驅使，以趨利避害為原則，根據收益進行決策。企業的所有經營活動都是建立在利益的基礎之上，因此，企業實行節能降耗的目的通常都是為了獲得更大的利益，而且，只要這項工作有利可圖，他們會自覺地把這項工作做好。所以，在進行節能降耗的工作時，如果無利可圖，便很難讓企業自覺地實施節能降耗工作。

（二）來自社會的責任和壓力

企業實施節能降耗是社會責任的體現。研究表明，競爭力很強的企業，會非常重視社會責任，也會做許多節能、環保的事。企業的核心競爭力由之前以資本、技術及設備為基礎的硬實力，逐漸轉向以企業的社會形象、品牌的影響力和公信力等為基礎的軟實力。

（三）管理者的價值觀念管理者的價值觀念

指的是企業的管理者在企業進行生產活動時遵循的行為準則、道德規范和價值標準，它能夠影響企業全部成員的思想觀、價值觀以及思維方式。如果企業的管理者能夠采取一個積極的態度面對企業節能降耗的工作，并踐行到企業實際的生產經營活動中，為企業內的全部成員樹立節能降耗的榜樣，就能促使節能降耗制度化，利用制度引導企業投入到節能降耗的工作中去。

（四）政府對企業的監督和支持

企業對節能降耗工作的重視程度以及投入力度，和政府的執法與監察的力度大小是成正比的。另外，企業進行節能降耗工作的積極程度，也是和政府出臺的各種激勵政策直接相關。政府對企業的節能降耗工作的扶持力度，會在很大程度上影響企業對節能降耗工作的重視程度。這些扶持不只是在政策稅收上的支持，還應提供節能降耗工作所需的資金。企業擁有了資金的支持，就能更好地進行節能降耗的工作。

三、節能降耗工作面臨的問題

（一）企業缺乏積極性

各級政府利用行政手段，將考核的指標一層層進行分解，以促使企業開展節能降耗的工作。然而，剛性的規范機制的缺乏，使實施行政手段的效果不夠理想。而且，部分企業因迫于政府方面的壓力，被動的采取了一些降耗措施，應付政府的監督檢查，實際上卻未將節能降耗當作企業生存和發展的必要工作。

（二）考核標準不完善

近年來，國家和各省相繼出臺了部分能耗限額標準，但是覆蓋面仍不夠廣，具體產品的指標不夠詳細和全面，其只能對少數產品或企業進行對標的考核。而且，還有很多企業及其產品因為沒有能效標準，不能進行對標考核。另外，針對企業的考核重點仍然落在產值的能耗水平是否有所下降，而沒有注重企業單耗的水平。

（三）政策引導和資金投入不足

因為地方的財力有限，對企業的節能降耗工作的資金投入量不足，金融支持不夠。而且，有些經濟上的激勵政策仍未得到落實，比如財稅政策不匹配，綠色建筑與建筑能耗的普查等工作難以展開與推進。

（四）缺乏有效的激勵約束機制

在管理過程中，企業或主管部門缺乏有效的激勵和約束機制。另外，耗能單位對節能技術進行開發和應用的積極性不夠，企業的科學技術對節能降耗工作的支持作用沒有得到充分地發揮。而且，企業即使沒有達到節能目標，也不會受到懲罰；對完成節能目標的企業的獎勵力度也不夠大，導致目前有很多重點的用能企業未能完成節能的目標。

（五）監管部門的工作不到位

在某些地區，相關部門的監管責任不明確，聯動機制不夠完善，部門的職能相互交叉，監督和管理的標準沒有統一，這些問題都會阻礙節能降耗工作的開展。目前，節能降耗的法律法規的制度體系仍不夠健全，無法對節能降耗的工作提供有力保障。

四、企業節能降耗的措施

（一）完善管理機制要做好節能降耗工作

企業就必須加強領導和管理工作。企業要建立與節能降耗相關的領導機制，并明確目標和責任，建立多級共同進行管理的工作制度；同時，企業要認真落實節能降耗的工作，將其作為企業未來發展的重要工作；對節能降耗工作進行認真的部署，定期開展工作會議，及時匯報企業的節能降耗工作的成效和問題；最后，協調各個部門在節能降耗的工作中的任務，并推廣節能降耗的技術和工作的經驗；進而落實節能降耗的工作，使工作正常、有序地開展，為節能降耗工作提供組織保障。

（二）加強節能降耗精神的宣傳

政府在相關通知中已經明確規定，企業應在適合的時間宣傳節能降耗的工作，所以，企業應充分利用任何形式，大力進行節能降耗精神的宣傳。通常有以下幾種措施：首先，可以組織開展以節能降耗為內容的主題教育活動，統一項目部對節能降耗的思想認識，把落實“資源節約和環境保護”貫穿于生產全過程；其次，把節能降耗工作納入日常工作的考核中，把用電節能、用水節能、辦公節能、電器設備設施節能、機械設備節能等貫穿到工作的各個環節；再者，采取技能培訓、技能競賽，提高人員節能增效的能力；組織員工學習節能降耗知識、訓練節能降耗技能、掌握節能降耗的本領，以過硬的技術更有效地節能降耗；最后，在環境紀念日宣傳節能降耗精神，廣泛開展豐富的宣傳活動，并提升企業中職員的環保意識和節約意識。

（三）調整產業的結構

政府雖然能夠強制企業實行節能降耗，但強制措施是違背經濟學規律的，或許能夠在表面上達成任務指標，解決一時之需，但并沒有從根本上解決問題。最終也只能是企業在表面上應付，亦或是和政府合謀，不然企業就會面臨倒閉，沒有經濟利益的企業維持不了多久，這顯然違反了我國發展經濟的初衷。目前，我國的產業結構很不合理，第二產業所占的比率偏高，而且，制造業大多處于產業鏈的末端，這是資源與能源巨大消耗的主要原因。因此，如果只是簡單的強迫企業關、并、停、轉，或是進行高額的罰款，而不調整產業結構，是達不到預期效果的。其只能加速企業的倒閉，所以調整產業結構，減少高耗能的企業，堵住耗能的源頭，才能從根本上解決高耗能的問題。

（四）實施節能的項目

更多地實施節能的項目是解決企業“降耗難”的問題的一種辦法。通過改進生產工藝，使用更加先進的節能設備，將老、舊以及耗能較大的機器設備淘汰掉，才能從根本上降低能源的消耗。科技在不斷地發展，社會在不斷地進步，使得老舊的設備和新產品相差很大，不及時更換更為先進的設備或不實施節能的項目，企業就可能因得不到更好的發展而被市場淘汰。到那時，就算想更換新設備，實施新的節能項目，企業也不一定還有發展的能力。因此，企業要打破思維定式，大膽地接受新的設備，實施新的項目，最終會贏得良好的效益，使企業永遠立于不敗之地。

（五）加強對節能降耗工作的考核和管理

企業在開展節能降耗工作的時候，應建立一個系統的管理制度，明確工作的目標，并制定一套高效的節能降耗的制度，為開展節能降耗工作提供制度上的保證。而且還要完善企業的指標考核內容，將能源的利用以及節能降耗的目標進行分解，工作要落實到人；并促進工作的開展，將完成節能降耗的指標列入企業發展中，作為重要的業績考核指標。在建立節能降耗工作的考核制度時，企業可以轉變發展思路，制定科學、規范的制度，使企業能夠可持續的發展。

（六）建立嚴格的獎懲機制

在新制度的經濟學中，制度被認為是博弈過程的“內生”穩定的結果。制度的產生來源于減少交易的成本，制度基本的作用是規范和約束人的行為，減少人們互動中的不確定因素，并通過對人們之間相互的關系進行規制，將合作的阻礙因素降到最低，使組織和個人的目標得到統一。制度不同，資源分配的方式也會發生改變，進而導致收入和利益發生了變化，最后使行為的主體做出最適合自己的決策。而且市場中的制度是為了降低成本制定的，來降低市場的活動和交換所消耗的資源。因此，企業若想使節能降耗的工作達到理想效果，就必須建立一個有效的獎懲機制，利用制度來規范和約束企業節能降耗的行為。

（七）推廣節能降耗的新機制

電力需求管理、節能自愿協議、合同能源管理等節能的新機制，就是依靠政府的引導，并利用企業自身的積極性和特點，從而促進和推動節能降耗工作順利地開展。以上的新機制都是以利益為前提，企業自愿簽訂的協議。這些新機制有適用性強、成本低、靈活性好、利于企業節能降耗工作持續發展等特點。從長遠的角度來看，這些新機制是新的形勢下，高耗能企業對能源進行管理的最好的辦法，同時也是企業提高節能技術水平的方法，更是貫徹和落實科學發展觀，促進企業的節能降耗工作持續發展的途徑。

篇11

三、加大宣傳力度，努力營造全社會節能降耗的良好氛圍。節能降耗工作的重要性和廣泛性，要求我們必須動員組織社會各方面力量，共同推動節能降耗工作。各級政府機關要帶頭宣傳節能，率先垂范，深入推進節約型機關建設，努力成為全社會節能的表率。切實執行政府節能目錄采購，優先選購節能產品、節能技術、節能材料。新聞媒體和有關社會團體要充分發揮各自優勢，廣泛、深入、持久地開展節能宣傳，增強全民能源憂患意識和節約意識，引導大家從我做起，從點滴做起，使節能變為公民的自覺行為。對那些嚴重浪費能源的人和事，要堅決給予披露和曝光。積極組織開展創建節約型企業、社區、學校等活動。各級教育主管部門要將節能納入中小學教育、高等教育、職業教育和技術培訓體系，組織中小學開展節能宣傳和實踐活動，努力營造全社會節能降耗的良好氛圍。

四、抓好基礎工作，切實建立健全節能降耗的規劃、統計、監測和考核體系?；A工作不扎實，是我市在這次考核中暴露出來的薄弱環節，我們必須按照國家和自治區的要求，盡快予以加強。一是要加強節能規劃編制和管理力量。抓緊編制節能降耗專項規劃，認真組織實施年度計劃，做到心中有數。不斷充實節能管理力量，完善節能監督體系，強化對本地區節能工作的監督管理和日常監察、監測工作。二是要建立健全節能降耗的統計、監測和考核體系。根據《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》，市經委、統計局要認真研究，參照國家和自治區政府節能減排監測考核體系，制定符合國家要求、切合*實際的節能降耗統計、監測和考核辦法。通過臺帳和考核體系的建立，切實掌握各縣（市）區、重點企業的節能降耗工作進展情況，確保節能降耗工作有效深入開展。特別要完善統計制度，改進統計方法，加強統計監測結果的研究分析，既要摸清能耗的增長源，還要找到具體的增長點和可控點，使統計監測成為我們搞好調控、完善措施的實用工具。三要盡快開展寧東項目對*市節能降耗方面影響的調研工作，形成調研報告，為我市下一步開展節能降耗工作提供決策依據。

篇12

隨著社會經濟的快速發展，居民日常生活和各行各業生產經營正常運轉都離不開電能的支持，而且對電能要求越來越高。然而現階段世界生態環境越來越嚴峻，全球人口數量的激增，給電能應用帶來了嚴峻考驗，節能、低碳、減排、綠色的理念不斷深入人心，社會各界對節能降耗越來越關注。就電力企業的而言，節能計量作為節能減排的重要途徑，日益發揮著重要而深遠的作用，它能夠有效減少電力企業發展過程中對環境的污染和對資源的破壞。因此，對我國節能計量在節能降耗中的應用進行分析和探究就顯得非常有必要，只有對其進行深入探索才能夠提高電力企業對我國經濟發展的積極作用。

1 節能降耗的重要作用

隨著時代的發展和進步，節能降耗的理念逐漸深入人心，受到了人們的普遍關注，其也是我國經濟建設發展的需要。節能降耗所涉及的范圍非常廣泛，其所產生的影響也非常廣泛。只有遵循節能降耗的原則，我們的生活才能實現可持續的發展，社會發展才能夠與自然發展規律相適應，才能夠為人類的生存提供更好的環境。

首先，其能夠促進我資源的開發。我國對于資源的需要非常急缺，對多種資源急需并無法找到更好的資源情況下，對電能進行節能降耗，以及對其他能源進行合理利用則可以讓我國的資源利用率得到提升，可以在無形之中提升資源的應用效能。

其次，節能降耗能夠讓我們與環境和諧相處。時代的進步讓我們的環境發生了很大的變化，對于環境的破壞也非常嚴重，排放量超過環境承載能力，流經城市的河段普遍受到污染，土壤污染面積擴大，水土流失嚴重，生態環境總體惡化的趨勢仍未得到根本扭轉。而通過節能降耗則可以讓我們的環境更加干凈、整潔，有效避免環境中的污染的產生，讓我們與環境能夠更好地和諧相處，能夠讓我們的環境更加美好。

最后，就電力計量來說，其能為節能降耗提供準確的數據支持和科學的依據，相較于傳統的節能降耗應用手段大多偏重定性方式而言，電力計量的應用能夠為節能降耗進行定量的分析，提供更為科學和準確地數據。一般來講，電力計量能夠通過利用先進的設備和工具對節能降耗進行定量核算，為工作人員做電力狀況分析提供了真實、準確、合理的數據，促進了電力設備的節能改造，為電力產業改革發展提供了必要的信息支持。另一方面，電力計量還能真實、準確的反應電力設備運轉產生的電壓、頻率、電流、有無功率等數據。因此，電力計量設備的科學性、計量誤差值的范圍及計量效率等都會對電力數據的搜集產生影響，進而會對工作人員的電力數據分析工作造成間接的影響。

2 提高節能計量在節能降耗中應用效果的對策

2.1 提高計量節能意識

首先，要對我國節能及計量技術相關的法律法規和政策文件進行掌握和學習，提升各行各業節能計量的意識和理念。從我國經濟發展程度來看，為保證社會和經濟正常運轉，只有不斷進行節能計量，其所具有的重要意義是其他工作所無法比擬的。思想意識決定行動行為。因此，要想提高節能計量在節能降耗中應用效果就必須對廣大的計量工作人員進行專業的法律法規和政策宣傳，提高其節約能源的意識，樹立節能計量的理念，營造良好的節能、降耗、減排、低碳管理氛圍，有效提升節能計量在節能降耗中的應用效果。而且電力企業的技能計量工作的開展必須依法進行，有序開展。企業的負責人即高層管理應當用先進的節能理念武裝自己，并不斷通過各種形式來強化基層員工的節能降耗意識，使他們在實際的計量工作中時刻謹記節能降耗，將節能計量落實到位。另外，還要加強能源計量與統計工作的統籌協調，將先進的技能技術應用到電能計量中，反過來又促進了企業的科技化和信息化發展，提高了節能計量在企業綠色發展中的價值和作用。

2.2 確保計量設備的標準化

計量設備的標準化程度對計量影響較大。不同計量設備的材料不同、工作性能存在差異，不同的能源所適用的計量設備也不盡相同。而且伴隨著信息化發展，我國計量設備越來越重視對節能的應用，在實際的節能降耗中取得了不錯的應用效果。標準而科學的計量設備才能為相關部門提供科學、準確的計量數據，才能夠有效反應節能降耗的運行效果，因此，應當選用標準化的計量設備作為計量裝置，提高數據的精準性。比如，在電力計量中選用檢測電流大小的裝置時，一般使用體積小、原理簡單、靈敏度較高的電流表，而且在實際的電流計量中表現良好，廣受市場的認可。

2.3 提高電力計量監控管理制度的規范化

針對在實際的計量過程中存在的弊端，要想保證我國企業的正常、高效、低耗的運行，就應當對計量管理做到規范的監管，促進我國環境友好型社會的建設，使節能計量能夠更加的科學、準確、智能，使得計量工作更加電子化和自動化。特別是對于特定行業中的一些重點項目而言，計量關乎著項目成本控制和經濟效益的高低。因此，要不斷規范計量的監管體系，提高監管力度。

2.4 加強技術人員專業技能培訓

人作為節能計量的主體，對節能計量工作的開展是不可或缺的。計量技術的應用離不開人的作用，之所以該技術在各行各業中的應用越來越普遍，主要是因為計量技術適應數據化、集約化、綠色發展的理念。因此，要加大對技術人員的培訓，提高技術人員的專業技能和素質水平，不斷通過實戰演練或者真實的實踐工作來提高工作人員計量工作效率，迅速解決電力計量過程中出現的問題。企業應當為技術人員提供廣闊的培訓平臺和實踐機會，強化其專業能力，以更好地做好本職工作，提升相關行業從業人員的整體素質，有效提高企業的經濟效益。

2.5 促進績效考核機制健全化

最后，還應當對技術人員進行科學的考核，有效的管理，建立完善的獎懲制度，以及時處理在計量工作具體執行過程中可能出現的問題。相關部門要對工作人員的能力素質進行定期的考核，并將考核結果與個人收益掛鉤，實行末位淘汰制，營造良好的競爭氛圍，切實提高人員的專業技能、工作積極性和工作效率。

3 結束語

綜上，計量工作的開展需要與節能降耗理念結合在一起，需要通過不斷地研究和探索優化其節能降耗的措施，讓其節能降耗性得到彰顯，讓其在推動社會能源節能減排方面發揮更大功效。

參考文獻

[1]古峰云.電能計量在節能降耗中的應用探究[J].電子世界，

2014，16：383.

[2]馬為軍，曾忠平.電力計量在節能降耗中的應用[J].中國高新技術企業，2015，21：94-95.

篇13

由于能源消耗所造成的環境污染有溫室效應、霧霾、酸雨等等。其中，在能源消耗的過程中會產生許多的二氧化碳，受該氣體的影響導致溫室效應污染；在能源消耗的時候會有大量的粉塵、煙塵出現，從而造成霧霾污染；能源消耗的時候還會有二氧化硫氣體產生，這就造成了酸雨污染；對于火力發電企業推行節能降耗可以有效的治理這些環境污染問題。

1.2緩解國內能源緊缺

隨著經濟的不斷發展，各行各業不在不斷的消耗著能源，現下能源資源越發緊張。我國對能源的實際利用率較低，而且對環境也產生了污染，引起社會廣泛的重視。中國地理面積較大、礦產資源比較豐富，然而中國人口較多，能源平均值在世界排名非常靠后，這就給中國經濟的發展帶來一定的影響。在這樣的情況下，推行節能降耗可以有效的改變傳統經濟發展模式，有效的緩解國內能源緊缺問題，促進國內經濟飛速發展。

2火力發電企業節能降耗的高效措施

2.1電氣節能降耗

電氣系統是發電廠調度作業的指揮中心，負責對鍋爐、輸料機、磨煤機、風機等設備實施自動化控制。與此同時，電氣控制系統運行需要的能耗投入也很大，持續作業條件下將形成一筆不小的成本費用。未來火力發電企業的主要發展方向就是節能降耗，將電氣控制模式的能量消耗系數控制好，使企業的所有設備都在比較穩定的環境下開展生產工作，電氣節能降耗主要表現在三個方面，即器具、電機和變壓。首先，器具節能。制約發電廠能量消耗系數的主要因素就是器具，不一樣材質的器具會產生不一樣的能量消耗問題，要想降低能量消耗，提升器具的使用壽命就要使用最先進的生產材質，最好使用非導磁性材料，嚴格按照設計圖紙的要求來安裝所有的器具，不可以隨意改變器具的位置，防止出現耗損量多大的問題。其次，電機節能。發電設備正常工作的核心裝備就是節能電機，它是所有工作階段消耗電能最厲害的設備，以往的電機應用功能短缺，這就造成電氣控制的能量消耗增大，使用高效電機取代低效電機是最有效的措施，它可以有效提升運行效率。最后，變壓節能。發電廠處理電壓值時經常使用到的設備就是變壓器，它可以有效控制電荷的升降，預防用電設備受到高壓的危害。火力發電站在使用變壓器的時候，一定要注意用電的安全性，要在規定的范圍之內使用，使用中心方式接線的方法來處理低壓廠用電接線。

2.2提高用煤質量和鍋爐燃燒率

對于火力發電企業，成本的70%都用在煤炭費用上，提高煤炭質量存在以下三方面優勢：第一、減少燃料消耗量、提高燃燒效率；第二、高質量煤炭會減少對設備的磨損，增長了設備使用壽命；第三、能保證鍋爐穩定可靠運行。若燃煤質量不好，不僅能源消耗量大，還會造成燃燒不穩定。鍋爐是火力發電企業里能量損耗最高的機器設備，它所造成的損失包括以下三點：第一，燃料未能燃燒充分造成化學能未能全部轉化成熱能；第二，鍋爐燃燒結束時的剩余熱量未能全部實現發電；第三，燃料燃燒時排放的煙霧帶走了一些熱量。綜上所述，就會發現鍋爐運行的時候會造成一些能量損失，因此對鍋爐運行開展節能降耗是大勢所趨。鍋爐節能降耗可以從以下五個方面著手進行：第一，控制好空氣預熱器的漏風現象，使換熱面積加大，從而使空氣流入鍋爐后擁有較高的溫度；第二，調節空氣系數和煤粉細度，這樣燃料就會完全的燃燒；第三，將排煙溫度控制好，這樣就會有效控制熱量的損耗；第四，鍋爐內按時放入吹灰器，這樣鍋爐內就不會存積大量的灰，可以使傳熱效率得到明顯的提升；第五，鍋爐和冷水壁使用先進材料包裹好，這樣鍋爐的熱量就會損耗較少。

2.3創新改造傳統管理模式

在進行火力發電管理過程中，必須改變傳統只重視生產安全的管理理念，在火力發電生產的時候，不光要重視安全生產，還要注重企業節能降耗。首先，建立專門的節能降耗管理部門，企業高層領導作為該管理部門的主要負責人，配置相應的專門管理工作人員，這樣才能確保節能降耗管理工作落實到實處；其次，組織專業知識培訓，讓火力發電企業的所有工作人員綜合素質都提升到一個新的層次，光倡導節能降耗不進行專業知識培訓是起不到良好效果的，光喊口號只能是從形式上節能降耗，不會起到實際的作用；最后，注意宣傳好節能降耗理念，提升工作人員的感官認識，這樣他們在工作中就會有意識的開展節能工作，給高效推行節能降耗環保的推行打下堅實的基礎。

2.4建立健全節能管理機制

要想推行高效節能管理，光靠宣傳節能理念是起不到任何作用的，一定要建立健全節能管理機制，確保節能降耗工作順利的進行。首先，不斷完善節能降耗管理機制，這樣工作人員就會有明確的工作目標，可以依規辦事；其次，建立健全節能管理機制可以引起工作人員的注意，推進企業朝著節能環保的方向發展；最后，建立健全節能管理制度，可以明確企業員工的職責和義務，培養他們愛崗敬業精神，這樣可以高效的提升節能降耗成果。