引論：我們?yōu)槟砹?3篇共青團(tuán)工作建議范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
2020年6月28日，黨委召開聽取黨群工作部、三個(gè)分支會(huì)、團(tuán)委上半年工作匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)。相關(guān)部門人員及各分支會(huì)主席共9人參加會(huì)議。會(huì)上，各部門對(duì)上半年計(jì)劃工作完成情況、存在問題、改進(jìn)措施及需要黨委協(xié)調(diào)幫助的工作進(jìn)行了匯報(bào)，黨群工作部還就上半年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了專題匯報(bào)。
提出3點(diǎn)建議：
1.堅(jiān)決落實(shí)黨委和上級(jí)明確的工作，必須抓好落實(shí)。這是基本要求、也是我們每名同志的職責(zé)所在。不但要起到表率作用，還要成為真正的標(biāo)桿，正面的標(biāo)桿，不是“負(fù)面的標(biāo)桿”。
2.堅(jiān)決落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把握主動(dòng)權(quán)。全體黨員、干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，輿論引導(dǎo)，政治素養(yǎng)提升，職業(yè)道德的遵守，都需要我們黨工團(tuán)組織齊心協(xié)力，相互配合，以積極向上的宣傳作品、典型人物事跡的頌揚(yáng)，直抵人心的教育，方能匯聚正能量、提振精氣神。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益明顯不好的情況下，做好這方面工作尤為重要，必須下足功夫、下大功夫！
3.加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作。發(fā)揚(yáng)好的做法，整改現(xiàn)存問題，杜絕以往不良做法，切實(shí)起到引領(lǐng)、橋梁紐帶和生力軍作用，切實(shí)真真正正樹立正面的標(biāo)桿，更好助推各項(xiàng)工作目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。
篇2
一、共青團(tuán)組織對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的作用
（一）共青團(tuán)組織對(duì)醫(yī)院文化的推動(dòng)作用
青年人思想活躍，思維超前，是醫(yī)院文化的積極倡導(dǎo)者與先行者，對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)工作的推動(dòng)與落實(shí)起到了至關(guān)重要的作用。青年人有自我發(fā)展與自我完善的需求，需要通過不斷學(xué)習(xí)與提高來發(fā)展自我，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。優(yōu)秀的醫(yī)院文化能為青年員工提供創(chuàng)新氛圍、努力方向和成才的機(jī)遇，因此，醫(yī)院文化一旦被青年員工所認(rèn)同，他們就會(huì)自覺自愿地去踐行和推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，以自己的行動(dòng)去影響和推動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化觀的形成。共青團(tuán)是青年人踐行和推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的載體。組織共青團(tuán)可以通過各種形式多樣的思想教育活動(dòng)，幫助其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，繼承優(yōu)秀的醫(yī)院傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，促進(jìn)青年職工樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為醫(yī)院文化建設(shè)工作注滿生機(jī)與活力，引導(dǎo)醫(yī)院文化朝著健康積極的方向發(fā)展。
（二）共青團(tuán)組織對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的創(chuàng)新作用
醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)不斷繼承和創(chuàng)新的過程，創(chuàng)新是醫(yī)院文化持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。青年人思想活躍，具有開拓性、創(chuàng)新性和進(jìn)取精神，這些特點(diǎn)決定了青年員工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的創(chuàng)新作用。共青團(tuán)能夠通過適當(dāng)?shù)男问綇V泛聽取青年人的意見和建議并積極反映，使得醫(yī)院文化建設(shè)廣納青年員工的思想精髓，從而實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新。
二、加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想政治工作的重要性
思想政治工作是我們黨克難制勝的法寶與工作的生命線，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器。共青團(tuán)是黨的助手及后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，團(tuán)組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況，通過發(fā)放青年思想調(diào)查表、不定期召開青年座談會(huì)、其他職工側(cè)面了解、組織開展“青年文明號(hào)”、志愿者服務(wù)等不同形式的活動(dòng)，把握青年的思想脈搏，并針對(duì)青年職工的現(xiàn)實(shí)思想狀況，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生青年的思想政治工作，充分尊重、理解與關(guān)心青年職工，認(rèn)識(shí)他們的價(jià)值，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年，激發(fā)他們的最大潛能，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性，讓他們?cè)谥匾暭寄芴岣叩耐瑫r(shí)，以社會(huì)主義道德體系及衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范嚴(yán)格要求自己，遵從行醫(yī)之道，恪守濟(jì)世之義，為病人解除病痛，為醫(yī)院衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用
（一）以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為抓手，提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院文化的一種表現(xiàn)形式，也是醫(yī)院?jiǎn)T工個(gè)人價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。作為一線醫(yī)務(wù)人員，青年人的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度，直接影響到醫(yī)院的形象。因此，協(xié)助創(chuàng)造良好的院內(nèi)醫(yī)療環(huán)境，形成高尚醫(yī)德氛圍成為共青團(tuán)服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。醫(yī)院共青團(tuán)組織可以通過開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評(píng)選等各種行之有效的活動(dòng)，在團(tuán)員青年中廣泛開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)青年員工高尚的職業(yè)道德素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷提升。
（二）以醫(yī)院中心工作為核心，提升醫(yī)院文化建設(shè)力量
共青團(tuán)作為醫(yī)院先進(jìn)青年的組織，其工作模式更要緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，把服務(wù)病人、培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才、提高醫(yī)療質(zhì)量作為開展工作的主要方向，應(yīng)盡可能為團(tuán)員青年創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)參與醫(yī)院重大活動(dòng)的策劃、籌備及實(shí)施，培養(yǎng)他們?cè)谌粘Ｉ睢⒐ぷ髦写竽憚?chuàng)新的意識(shí)和獨(dú)當(dāng)一面的能力。同時(shí)，培養(yǎng)青年團(tuán)員在醫(yī)院工作中的主人翁精神，更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性與主動(dòng)性，讓更多有思想有能力的優(yōu)秀青年職工脫穎而出，努力培養(yǎng)他們成為未來醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的棟梁之才。
（三）以文體活動(dòng)和特色工作為載體，建設(shè)特色醫(yī)院文化
利用元旦、新年、五四、護(hù)士節(jié)等節(jié)日，開展卡拉OK比賽、演講比賽、聯(lián)歡晚會(huì)等豐富多彩的文化活動(dòng)，旨在團(tuán)結(jié)青年，吸引青年，為廣大青年創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的良機(jī)，同時(shí)豐富青年職工生活，形成良好的文化氛圍。另外，開展共青團(tuán)特色活動(dòng)是推動(dòng)醫(yī)院文化進(jìn)一步發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“巾幗文明崗”等評(píng)選活動(dòng)是醫(yī)院青年職工展示職業(yè)文明的“窗口”、學(xué)習(xí)崗位技能的課堂、培養(yǎng)青年人才的“搖籃”，具有鮮明的示范性。“青年志愿者服務(wù)”是共青團(tuán)的又一品牌。醫(yī)院團(tuán)組織應(yīng)積極鼓勵(lì)和有效組織醫(yī)院青年參與院內(nèi)及院外各種形式的志愿者活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，從而有效提高醫(yī)院的社會(huì)知名度，樹立良好的醫(yī)院形象。
作者單位：江蘇省儀征市人民醫(yī)院
篇3
一、工作原則
以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)為目標(biāo)，遵循信息化發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)信息化網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，推動(dòng)共青團(tuán)組織充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，改進(jìn)工作方法和工作手段，優(yōu)化、整合團(tuán)內(nèi)外工作資源，促進(jìn)新形勢(shì)下共青團(tuán)組織進(jìn)一步延長(zhǎng)工作手臂，探索教育和服務(wù)青少年的新途徑和新方法，服務(wù)黨政中心工作和青少年成長(zhǎng)成才，推動(dòng)我市共青團(tuán)工作的新發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
以x青少年網(wǎng)站為龍頭，健全完善的全市共青團(tuán)工作網(wǎng)絡(luò)體系，通過與全市各級(jí)團(tuán)組織網(wǎng)站的互聯(lián)互通，逐步實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)系統(tǒng)政務(wù)電子化。建立高效、迅捷、通暢、廣泛覆蓋的信息系統(tǒng)，幫助各級(jí)共青團(tuán)組織準(zhǔn)確掌握信息，科學(xué)決策，促進(jìn)團(tuán)的工作活躍發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)團(tuán)的信息化聯(lián)通工程，
三、工作措施
1、加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，把共青團(tuán)工作信息化建設(shè)納入本單位信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，配齊信息化建設(shè)相應(yīng)設(shè)備。
2、加快信息資源的開發(fā)和利用。各級(jí)團(tuán)組織要大（）力開發(fā)共青團(tuán)的信息資源，組織好共青團(tuán)信息資源開發(fā)和上網(wǎng)；建立一批與共青團(tuán)工作、青少年事務(wù)相關(guān)的工作軟件和數(shù)據(jù)庫，推進(jìn)信息資源的共享和利用；認(rèn)真收集團(tuán)內(nèi)的信息資料，把各類有特色的活動(dòng)，可推廣的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)整理，上報(bào)上傳；各單位團(tuán)委必須指定一名信息員，負(fù)責(zé)信息資料的收集上報(bào)、與上級(jí)團(tuán)組織的工作聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
3、推進(jìn)共青團(tuán)信息化服務(wù)。各單位團(tuán)委要以開發(fā)面向基層團(tuán)組織的數(shù)據(jù)庫為支撐，為廣大團(tuán)組織提供多元化的信息服務(wù)；陸續(xù)開拓網(wǎng)上教育、網(wǎng)上培訓(xùn)、職業(yè)介紹、調(diào)查研究等與青少年發(fā)展相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。
4、普及信息技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。組織各級(jí)團(tuán)的干部進(jìn)行信息化技術(shù)培訓(xùn)，提高運(yùn)用信息技術(shù)的能力；把信息技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)納入團(tuán)干部培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在全市共青團(tuán)工作年度考評(píng)中，團(tuán)市委將把各單位的信息化建設(shè)列為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容。每年度列“x青少年”網(wǎng)站信息上傳榜前列的，授予“x市共青團(tuán)信息工作先進(jìn)團(tuán)委、先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
五、工作要求
1、高度重視，爭(zhēng)取支持。各級(jí)團(tuán)組織要從團(tuán)的事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)團(tuán)的信息化建設(shè)的意義，主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，加快團(tuán)的信息化建設(shè)步伐。
2、認(rèn)真落實(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)加快團(tuán)的信息化建設(shè)的總體要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定工作目標(biāo)和具體工作方案，對(duì)信息化建設(shè)中的硬件配置、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)及使用管理等進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
篇4
心手相牽幸福成長(zhǎng)
三、服務(wù)對(duì)象
隨父母進(jìn)入城市的農(nóng)民工子女；留在農(nóng)村的農(nóng)民工子女。
四、服務(wù)內(nèi)容
1、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。以“四點(diǎn)半學(xué)校”為依托，組織志愿者利用業(yè)余時(shí)間對(duì)農(nóng)民工子女進(jìn)行集中看護(hù)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，舉辦音樂、美術(shù)、文化、體育等活動(dòng)和比賽，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的困難，提升素質(zhì)、樹立自信，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、感受城市。組織志愿者帶領(lǐng)進(jìn)入城市的農(nóng)民工子女，利用課余時(shí)間就近就便外出參觀城市，參觀愛國(guó)主義教育基地、博物館、園林景點(diǎn)等，幫助他們充分感受和體驗(yàn)城市生活，了解和融入城市。
3、親情陪伴。組織志愿者陪同留在農(nóng)村的農(nóng)民工子女做游戲、聊天交流，和他們交朋友、做伙伴，幫助他們與父母進(jìn)行電話、視頻等溝通，促進(jìn)他們保持良好的心態(tài)、培養(yǎng)健全的人格；組織志愿者通過講故事、做游戲、事例分析等形式，幫助農(nóng)民工子女正確解決交往中的心理矛盾與沖突。
4、自護(hù)教育。組織青年志愿者到社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)學(xué)校，為農(nóng)民工子女講授安全、自護(hù)和健康、衛(wèi)生等知識(shí)，提高他們的安全意識(shí)和自護(hù)能力，促進(jìn)他們養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。
5、愛心捐贈(zèng)。發(fā)揮團(tuán)組織的杠桿作用，形成“多位一體”的農(nóng)民工子女幫扶網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)社會(huì)各界支持，開展圖書、玩具、文體用品、生活用品、教學(xué)設(shè)備等物資、資金捐助，為農(nóng)民工子女創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活條件。
五、重點(diǎn)工作
1、抓結(jié)對(duì)，整合資源開展關(guān)愛活動(dòng)。全面摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子女較集中學(xué)校情況。充分發(fā)揮五四紅旗團(tuán)委、青年文明號(hào)集體、青少年維權(quán)崗、青年聯(lián)合會(huì)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等團(tuán)內(nèi)資源優(yōu)勢(shì)，積極動(dòng)員社會(huì)力量，廣泛招募關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿者。組織各方資源與農(nóng)民工子女較集中學(xué)校、農(nóng)民工子女建立結(jié)對(duì)關(guān)系，進(jìn)行結(jié)對(duì)服務(wù)，并建立接力機(jī)制，形成長(zhǎng)期有效幫扶。年底之前，各縣市區(qū)團(tuán)委要完成轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子女的摸底工作，并以此為基礎(chǔ)擴(kuò)大結(jié)對(duì)面，結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女較集中學(xué)校及農(nóng)民工子女人數(shù)增幅較5月自查數(shù)據(jù)要提高20%以上。特別是對(duì)于已經(jīng)錄入“關(guān)愛行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”的農(nóng)民工子女較集中學(xué)校及農(nóng)民工子女，在年底前要?jiǎng)?wù)必實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)全覆蓋。各縣市區(qū)團(tuán)委要及時(shí)登錄中國(guó)志愿者網(wǎng)共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，錄入具體結(jié)對(duì)信息，考核時(shí)以網(wǎng)站錄入數(shù)為準(zhǔn)。
2、建基地，依托陣地豐富關(guān)愛內(nèi)容。大力開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)基地建設(shè)，聯(lián)合各有關(guān)部門和單位，依托社區(qū)、留守兒童活動(dòng)中心、“四點(diǎn)半學(xué)校”等場(chǎng)所，廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工子女學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)；依托愛國(guó)主義教育基地、園林景點(diǎn)、博物館、科技館等場(chǎng)所，開展關(guān)愛農(nóng)民工子女感受城市志愿服務(wù)活動(dòng)；依托消防大隊(duì)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位，開展關(guān)愛農(nóng)民工子女自護(hù)教育志愿服務(wù)活動(dòng)；依托社區(qū)、留守兒童之家等場(chǎng)所，開展關(guān)愛農(nóng)民工子女親情陪伴志愿服務(wù)活動(dòng)。
3、重宣傳，擴(kuò)大影響樹立關(guān)愛品牌。注重發(fā)揮媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，積極探索與媒體建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過開辟專版，開辦專題、論壇，設(shè)計(jì)專欄等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)關(guān)愛行動(dòng)宣傳報(bào)道的深度和廣度，推進(jìn)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)的深入開展。特別要扎實(shí)開展“幸福歡笑365”笑臉征集工作。“幸福歡笑365”是我省開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)的一個(gè)嶄新陣地，充分發(fā)揮新興媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，充分展現(xiàn)農(nóng)民工子女在各級(jí)共青團(tuán)、少先隊(duì)組織的關(guān)愛下健康、快樂的幸福生活，展現(xiàn)青年志愿者在服務(wù)中的精神面貌，各縣市區(qū)團(tuán)委要重視開展此項(xiàng)工作，于10月15日前將3張農(nóng)民工子女的笑臉照和3張志愿者開展關(guān)愛活動(dòng)的照片以及登記表格發(fā)送團(tuán)市委學(xué)少部。
六、工作要求
篇5
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步深化，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。各醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)資力量等硬件設(shè)施逐漸完善的同時(shí)，醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更多地表現(xiàn)在醫(yī)院文化上的競(jìng)爭(zhēng)。
醫(yī)院文化是20世紀(jì)80年代醫(yī)院管理學(xué)者將企業(yè)文化理論移植、嫁接到醫(yī)院管理所得到的衍生物，它是指醫(yī)院在歷史發(fā)展過程中形成的具有本醫(yī)院特色的思想、意識(shí)、觀念等意識(shí)形態(tài)和行為模式以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，是一種具有醫(yī)院自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，其主體是人。隨著醫(yī)院改革創(chuàng)新工作的發(fā)展，培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的根本途徑。
青年人是醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的生力軍和后備力量，青年人的思想是醫(yī)院文化的活力之源，是醫(yī)院文化發(fā)展和創(chuàng)新的動(dòng)力所在。因此，青年人在醫(yī)院文化建設(shè)中具有無可替代的作用和獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
二、醫(yī)院文化的涵義及醫(yī)院文化建設(shè)的作用
醫(yī)院文化是醫(yī)院的底蘊(yùn)和靈魂，是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)和精神支柱。醫(yī)院文化是醫(yī)院在建設(shè)和發(fā)展過程中逐步形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和。它作為醫(yī)院管理和服務(wù)中的無形精神，包括醫(yī)院職工的共同理想、信念追求、思想情操、價(jià)值觀念、行為取向、技術(shù)水平和管理水平等方面的內(nèi)容。
醫(yī)院文化建設(shè)是運(yùn)用文化的力量和方式，對(duì)醫(yī)院進(jìn)行管理的一種形式。醫(yī)院文化建設(shè)與社會(huì)背景和環(huán)境相適應(yīng)，隨著社會(huì)文化的發(fā)展而發(fā)展，它又是現(xiàn)代醫(yī)院管理的新趨勢(shì)和新發(fā)展。醫(yī)院文化建設(shè)包括實(shí)體物質(zhì)文化層、制度文化層和精神文化層的建設(shè)。
醫(yī)院文化建設(shè)的作用在于提升醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)品的文化含量，提升服務(wù)于病人的文化品位，探索經(jīng)營(yíng)方式中的文化特征，培養(yǎng)和提高醫(yī)院?jiǎn)T工的整體素質(zhì)，更新管理者的工作理念，最終增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。高度重視醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力，將醫(yī)院文化滲透到醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院管理的每一個(gè)角落，營(yíng)造一個(gè)積極、和諧、健康向上的文化氛圍，使醫(yī)院文化內(nèi)涵不斷延伸，并使之發(fā)揚(yáng)光大，才能最終提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三、共青團(tuán)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用
1、共青團(tuán)組織對(duì)醫(yī)院文化的推動(dòng)作用
青年人思想活躍，思維超前，是醫(yī)院文化的積極倡導(dǎo)者和先行者，對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)工作的推動(dòng)和落實(shí)起到了至關(guān)重要的作用。青年人有自我發(fā)展與自我完善的需求，需要通過不斷學(xué)習(xí)與提高來發(fā)展自我，從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。優(yōu)秀的醫(yī)院文化能為青年員工提供創(chuàng)新氛圍、努力方向和成才的機(jī)遇。因此，醫(yī)院文化一旦被青年員工所認(rèn)同，他們就會(huì)自覺自愿地去踐行和推動(dòng)醫(yī)院文化的建設(shè)，以自己的行動(dòng)去影響和推動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化觀的形成。共青團(tuán)是青年人踐行和推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的載體。組織共青團(tuán)可以通過各種形式多樣的思想教育活動(dòng)，幫助其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，繼承優(yōu)秀的醫(yī)院傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，促進(jìn)青年職工樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。共青團(tuán)作為青年職工參與和推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)的有機(jī)載體，架起了青年職工和醫(yī)院文化建設(shè)工作之間的橋梁，為醫(yī)院的文化建設(shè)工作注滿生機(jī)和活力，引導(dǎo)醫(yī)院文化朝著健康積極的方向發(fā)展。
2、共青團(tuán)組織對(duì)醫(yī)院文化的創(chuàng)新作用
醫(yī)院文化建設(shè)是一個(gè)不斷繼承和創(chuàng)新的過程，創(chuàng)新是醫(yī)院文化持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。青年人思想活躍，具有開拓性、創(chuàng)新性和進(jìn)取精神，這些特點(diǎn)決定了青年員工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的創(chuàng)新作用。共青團(tuán)能夠通過適當(dāng)?shù)男问綇V泛聽取青年人的意見和建議并積極反映，使得醫(yī)院文化建設(shè)廣納青年員工的思想精髓，從而實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新；同時(shí)，能夠增強(qiáng)廣大青年人的主人翁意識(shí)，激發(fā)他們充分發(fā)揮創(chuàng)造力和內(nèi)在潛能，使醫(yī)院文化充滿生機(jī)和活力，從而能夠在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
3、充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用
（1）以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)。繼承醫(yī)院的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，作為傳承醫(yī)院特有的文化重要組成部分，對(duì)于青年人有著重大的意義。北京大學(xué)人民醫(yī)院作為一所具有近百年歷史的綜合性醫(yī)院，在近一個(gè)世紀(jì)的歷練中積淀了厚實(shí)而豐富的醫(yī)院文化傳統(tǒng)。隨著歷史的發(fā)展，“本仁恕博愛之懷，導(dǎo)聰明精微之智，敦廉潔醇良之行”的院訓(xùn)已成為北京大學(xué)人民醫(yī)院的文化精髓，影響著一代又一代“人民人”，成為人民人對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)最高境界的追求。醫(yī)院團(tuán)委在主辦或參與醫(yī)院重大活動(dòng)過程中，始終把醫(yī)院傳統(tǒng)文化內(nèi)涵貫穿始終，寓教于樂，積極組織青年人參與醫(yī)院院慶活動(dòng)，并組織參觀院史展廳，在青年人掀起“重溫院史，繼往開來”的熱潮。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院文化的一種表現(xiàn)形式，也是醫(yī)院?jiǎn)T工個(gè)人價(jià)值觀的外在表現(xiàn)。作為一線醫(yī)護(hù)人員，青年人的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，直接影響到醫(yī)院的形象。因此，協(xié)助創(chuàng)造良好的院內(nèi)醫(yī)療環(huán)境，形成高尚醫(yī)德氛圍成為共青團(tuán)服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。醫(yī)院共青團(tuán)通過加強(qiáng)對(duì)青年員工的思想教育，凈化青年員工的心靈，樹立了良好的行業(yè)風(fēng)尚。比如在團(tuán)員青年中開展職業(yè)道德教育和職業(yè)紀(jì)律教育，培養(yǎng)青年員工高尚的職業(yè)道德素質(zhì)；醫(yī)院共青團(tuán)可號(hào)召青年員工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，通過先進(jìn)事跡感染和激發(fā)青年員工的工作熱情，發(fā)揮榜樣示范作用。同時(shí)，共青團(tuán)可開展各種行之有效的活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的不斷提升，創(chuàng)造和維護(hù)高尚醫(yī)德，形成良好的氛圍，如開展“微笑天使”活動(dòng)及其他競(jìng)賽活動(dòng)等。
工作中加強(qiáng)溝通，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神也是醫(yī)院文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我院團(tuán)委多次組織以團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目為基礎(chǔ)的競(jìng)賽活動(dòng)，比如“團(tuán)隊(duì)闖關(guān)賽”等，并在團(tuán)干部培訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、合作項(xiàng)目讓青年人認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，感受到集體的力量、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，進(jìn)而對(duì)自我和團(tuán)隊(duì)有了正確的定位，增強(qiáng)了彼此之間的了解和溝通，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。幫助團(tuán)員們以積極向上的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，投身到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中去，促進(jìn)醫(yī)院團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍的形成。
（2）以人才建設(shè)為依托，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。人才建設(shè)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容。醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年隊(duì)伍的建設(shè)成功與否，直接影響到醫(yī)院文化，甚至醫(yī)院未來的發(fā)展前景。
加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)既是共青團(tuán)組織自身建設(shè)的需要，也是醫(yī)院文化建設(shè)的需要。醫(yī)院共青團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)，高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍是共青團(tuán)參與醫(yī)院文化建設(shè)的有力保障。因而，醫(yī)院共青團(tuán)把年輕有為、德才兼?zhèn)洹⒇?zé)任心強(qiáng)并具有開拓精神的年輕人選拔到團(tuán)組織中擔(dān)任團(tuán)干，培養(yǎng)他們分析問題的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳策劃能力等，為各類醫(yī)院文化活動(dòng)的開展培養(yǎng)骨干力量。
同時(shí)，共青團(tuán)組織可以通過自身對(duì)青年的凝聚作用，吸引更多的青年員工，投入到醫(yī)院文化建設(shè)中去。共青團(tuán)努力加強(qiáng)團(tuán)員青年的隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建青年人才培養(yǎng)的新模式，凝聚青年的積極性和創(chuàng)造力，更好地為醫(yī)院的發(fā)展和文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。共青團(tuán)組織通過形式多樣的活動(dòng)來豐富醫(yī)院文化生活的同時(shí)， 在活動(dòng)中培養(yǎng)和鍛煉青年團(tuán)員，盡可能為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)參與醫(yī)院重大活動(dòng)的策劃、籌備及實(shí)施，培養(yǎng)他們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦写竽憚?chuàng)新的意識(shí)和獨(dú)當(dāng)一面的能力，讓更多有思想有能力的優(yōu)秀青年職工脫穎而出，努力培養(yǎng)他們成為未來醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的棟梁之才。比如組織義診、下鄉(xiāng)、各類技術(shù)比賽等活動(dòng)，為許多青年團(tuán)員干部提供了組織策劃大型活動(dòng)的鍛煉機(jī)會(huì)，更為廣大青年團(tuán)員提供交流、學(xué)習(xí)、展示自我的廣闊平臺(tái)。
（3）以醫(yī)院中心工作為核心，提升醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院的工作是為人民群眾提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到人民群眾的身體健康乃至生命安全。北京大學(xué)人民醫(yī)院作為國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)院之一，素以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)聞名于國(guó)內(nèi)外。我院共青團(tuán)作為醫(yī)院先進(jìn)青年的組織，其工作模式更要緊緊圍繞醫(yī)院工作的中心，把服務(wù)病人、培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才、提高醫(yī)療質(zhì)量作為開展工作的主要方向，發(fā)揮青年團(tuán)員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
以醫(yī)院中心工作為核心，開展相關(guān)活動(dòng)，服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)，服務(wù)于青年自身發(fā)展，可以為廣大青年團(tuán)員提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)技能與知識(shí)的平臺(tái)， 有利于提高他們的綜合醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，培養(yǎng)青年團(tuán)員在醫(yī)院工作中的主人翁精神，更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性參與醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)工作。我院以服務(wù)醫(yī)院中心工作為核心，帶動(dòng)青年開展包括“醫(yī)務(wù)人員技能大賽”等多項(xiàng)活動(dòng)，為醫(yī)院發(fā)展及青年自身發(fā)展服務(wù)，并在全院范圍內(nèi)營(yíng)造出“練好基本功，爭(zhēng)當(dāng)技能標(biāo)兵”、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、提高技術(shù)水平以及學(xué)術(shù)、科研方面“比學(xué)趕幫超”的積極向上的良好氛圍。同時(shí)在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)青年、帶動(dòng)青年的重任。
（4）以文體活動(dòng)和特色工作為載體，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)。共青團(tuán)作為醫(yī)院的青年團(tuán)體，是醫(yī)院內(nèi)最為活躍的群體。開展豐富多彩的文化活動(dòng)旨在團(tuán)結(jié)青年，吸引青年，為廣大青年創(chuàng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展的良機(jī)，同時(shí)豐富青年職工生活，形成良好的文化氛圍。我院共青團(tuán)組織以各類文藝演出、演講比賽、趣味競(jìng)賽等活動(dòng)為載體，利用團(tuán)組織的宣傳陣地，通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，開展主題鮮明、形式新穎、健康向上的多種文化活動(dòng)，寓教于樂，使青年員工在活動(dòng)中受到教育，陶冶情操，提高自身的思想素質(zhì)，從而營(yíng)造出活潑、健康、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的醫(yī)院文化氛圍。
共青團(tuán)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，開展共青團(tuán)的特色活動(dòng)，可推動(dòng)醫(yī)院文化的進(jìn)一步發(fā)展。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年志愿者服務(wù)”是共青團(tuán)參與精神文明建設(shè)的“品牌工程”，是醫(yī)院精神文明建設(shè)的有效途徑。“青年文明號(hào)”評(píng)選活動(dòng)是醫(yī)院青年職工展示職業(yè)文明的“窗口”、學(xué)習(xí)崗位技能的課堂、培養(yǎng)青年人才的“搖籃”，具有鮮明的示范性。通過“青年文明號(hào)”的創(chuàng)評(píng)工作，充分展示基層團(tuán)支部和科室的文化建設(shè)工作，形成富有各自特色的團(tuán)支部文化和科室文化，從而形成具有各種特色元素組成的醫(yī)院文化，體現(xiàn)百花齊開、百家爭(zhēng)鳴的醫(yī)院文化特色。“青年志愿者服務(wù)”是共青團(tuán)的又一品牌。醫(yī)院團(tuán)組織號(hào)召、鼓勵(lì)和組織醫(yī)院青年參與各種形式的志愿者活動(dòng)，發(fā)揮醫(yī)院青年職業(yè)優(yōu)勢(shì)，以鍛煉技術(shù)為目的，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，從而有效提高醫(yī)院的社會(huì)知名度，樹立良好的醫(yī)院形象。
【參考文獻(xiàn)】
篇6
一、當(dāng)前醫(yī)院青年團(tuán)員工作中存在的問題
1.吃苦耐勞的精神少了，講享受的想法多了
現(xiàn)在的青年團(tuán)員，絕大部分是80后甚至是90后出生的，成長(zhǎng)在家人百般呵護(hù)、生活上衣來伸手飯來張口的優(yōu)越環(huán)境里，有的認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，不必再講艱苦樸素、吃苦耐勞，把革命精神、優(yōu)良傳統(tǒng)拋之腦后。他們具有鮮明的時(shí)代個(gè)性：①用自我的眼睛看世界；②獨(dú)立自主地思考做事；③崇尚自由、樂于表現(xiàn)。我行我素，以我為中心，吃不得半點(diǎn)苦，受不得一丁點(diǎn)委屈。一些青年團(tuán)員只愿意干舒適、清閑、自由、沒有壓力的工作，不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)的工作，不愿堅(jiān)持在窗口工作，貪圖享受，有抱怨甚至畏難的情緒。
2.為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神少了，講回報(bào)的想法多了
一些青年團(tuán)員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移，滋生了拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等不健康思想。有的把個(gè)人與集體分得清清楚楚，遇上急診或危重病人要加班，不是一馬當(dāng)先、沖鋒陷陣，而是想著有沒有補(bǔ)休、有沒有加班費(fèi)，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)討價(jià)還價(jià)；有的在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)削弱，義務(wù)感淡漠，在醫(yī)療活動(dòng)中存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向，把醫(yī)療服務(wù)視為商品，把個(gè)人擁有技術(shù)當(dāng)作商品出賣，無利不醫(yī)，利用職務(wù)之便，濫做檢查、收受紅包、開單提成、開大處方等；有的把個(gè)人利益得失看得很重，容不得個(gè)人吃一點(diǎn)虧，遇到好處爭(zhēng)著向上伸手要，涉及績(jī)效分配、職稱級(jí)別等切身利益，爭(zhēng)持不下。
二、開展思想工作可以從以下方面入手：
1.開展青年思想政治教育要和業(yè)務(wù)工作并重
思想政治工作是用人類最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀和方法論教育人、啟發(fā)人、解決人的立場(chǎng)和思想問題，不斷提高認(rèn)識(shí)和改造世界的能力，從而激發(fā)人們工作熱情的一門科學(xué)。因此，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視醫(yī)院青年思想政治工作，緊緊圍繞黨政工作中心，在服務(wù)大局與服務(wù)青年的有機(jī)結(jié)合中推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，圍繞中心抓團(tuán)建，服務(wù)青年促團(tuán)建，黨政工團(tuán)齊抓共管的政工工作格局。在具體工作中，通過黨團(tuán)聯(lián)手，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，以“點(diǎn)帶面”來加強(qiáng)青年思想政治工作。積極深化年輕干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作，要把政治素質(zhì)好、文化水平高、綜合能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕團(tuán)干部和青年業(yè)務(wù)人才選配到醫(yī)院的各級(jí)崗位上，從政策和制度上激勵(lì)人們的向善行為。要建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，把好政工干部的入口關(guān)，抓好對(duì)政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把擅長(zhǎng)做思想工作、群眾基礎(chǔ)好的干部選配到政工崗位上來，從用人機(jī)制上保證思想政治工作的有效開展。要加大青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入，通過組織“主題團(tuán)日活動(dòng)”、“志愿者系列活動(dòng)”、“青年文體社團(tuán)”、“讀書會(huì)”、“新職工上崗培訓(xùn)”、“職工迎新晚會(huì)”、“微型黨課我來上”及各類聯(lián)誼交友活動(dòng)等一系列特色主題活動(dòng)，將思想政治工作變抽象為具體，變空洞為生動(dòng)。
2.開展青年思想政治教育要?jiǎng)?chuàng)新工作方式
做好青年的思想政治工作要避免枯燥、單調(diào)、空洞的說教，要通過有效的載體和途徑，寓教于樂地開展青年思想政治教育，使思想政治工作變得新穎有趣，能夠被青年所接受。通過黨政工團(tuán)齊抓共管的工作模式，采取多種多樣的教育方式和實(shí)踐活動(dòng)，將思想政治工作與“全心全意為人民服務(wù)”、“以病人為中心”和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)教育的實(shí)效。通過開展“操作技能競(jìng)賽”、“?成立醫(yī)院志愿者服務(wù)大隊(duì)”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年正確處理好奉獻(xiàn)和索取，醫(yī)患關(guān)系利益，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益之間的關(guān)系，逐步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，使青年的職業(yè)責(zé)任感和院興我榮的主人翁精神明顯增強(qiáng)。通過定期表彰和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員青年，提高他們的政治地位，注重對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的光榮事跡，予以大力宏揚(yáng)和宣傳，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚競(jìng)爭(zhēng)氣氛。通過宣傳窗、院報(bào)、海報(bào)等宣傳陣地，開展思想教育工作，還可以利用日益深入人們生活的互聯(lián)網(wǎng)開展思想教育工作，如開設(shè)QQ群、QQ空間、院內(nèi)局域網(wǎng)團(tuán)委專欄、短信平臺(tái)等，豐富團(tuán)務(wù)工作的內(nèi)涵建設(shè)。通過積極搭建穩(wěn)妥可靠的交友聯(lián)誼平臺(tái)，拓寬青年的交友渠道，豐富青年的業(yè)余生活，使他們的身心得到愉悅、心情得到放松，工作熱情才會(huì)飽滿。
篇7
下面，我就如何貫徹落實(shí)總書記重要講話精神，加強(qiáng)集團(tuán)公司青少年社會(huì)主義榮辱觀教育講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)在青少年中開展社會(huì)主義榮辱觀教育的重大意義
榮辱觀是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要內(nèi)容,樹立正確榮辱觀是形成良好社會(huì)風(fēng)氣的重要基礎(chǔ)。它明確告訴人們，什么是光榮，什么是恥辱；明確什么是應(yīng)該做，什么是不應(yīng)該做；什么是應(yīng)該提倡，什么是應(yīng)該摒棄。“不知榮辱，不可以為人”。“八榮八恥”重要論述，實(shí)際上不僅是對(duì)于個(gè)人，對(duì)于社會(huì)的一種道德要求和規(guī)范，更準(zhǔn)確講，應(yīng)該是建設(shè)和諧社會(huì)一種新標(biāo)桿、新尺度、新標(biāo)準(zhǔn)。從文字看非常簡(jiǎn)練，但其中每一條都很具體，與現(xiàn)實(shí)生活貼得很近，與每一個(gè)人的行為都息息相關(guān)。樹立社會(huì)主義榮辱觀，不是單一項(xiàng)面上的“重大而緊迫的任務(wù)”，而是關(guān)乎政治、經(jīng)濟(jì)、思想、社會(huì)、文化、道德的當(dāng)代哲學(xué)命題。只有如此審視，才能找準(zhǔn)持續(xù)推進(jìn)的路徑。盡管它針對(duì)社會(huì)每個(gè)成員，但每個(gè)成員又構(gòu)成多層次社會(huì)，而社會(huì)才是榮辱觀的真正載體。因此這是一項(xiàng)重建國(guó)人信仰的戰(zhàn)略工程，不是單靠短期學(xué)習(xí)、教育就能見效，更不是單靠單一道德建設(shè)就能解決的。只有分清是非榮辱,明辨善惡美丑,一個(gè)人才能形成正確的價(jià)值判斷,一個(gè)社會(huì)才能形成良好的道德風(fēng)尚，社會(huì)才能和諧健康發(fā)展。總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的講話，概括精辟，寓意深刻，是科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的有機(jī)統(tǒng)一，是中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合,對(duì)當(dāng)前貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)，尤其是對(duì)促進(jìn)青少年一代健康成長(zhǎng)具有重大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
當(dāng)前，兗礦集團(tuán)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。*年又是“十一五”開局的第一年，是兗礦集團(tuán)站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展宏偉目標(biāo)，既需要廣大干部職工精湛的業(yè)務(wù)工作能力，也需要確立起人人皆知、普遍奉行的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范,在干部職工中形成為兗礦發(fā)展共同奮斗的思想基礎(chǔ)。我們兗礦集團(tuán)有10萬職工，團(tuán)員青年近6萬人，他們既是主力軍，也是生力軍。在團(tuán)員青年中樹立社會(huì)主義榮辱觀，激勵(lì)他們明辨是非，為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗，對(duì)于他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著獨(dú)特而又重要的作用。另外，我們還有兩萬在校中小學(xué)生，他們既是礦山的未來，也是民族的未來，他們正處在生長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，引導(dǎo)他們樹立榮辱觀，在他們幼小的心靈上樹立起明榮知辱的觀念，對(duì)于他們一生的成長(zhǎng)尤為重要。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織，既擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)和教育團(tuán)員青年的重要職責(zé)，也肩負(fù)著“全團(tuán)帶隊(duì)”、教育引導(dǎo)少年兒童的光榮使命，在學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”工作中擔(dān)負(fù)著不可替代的責(zé)任。學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”重要講話精神，在共青團(tuán)系統(tǒng)中掀起踐行“八榮八恥”的新，這是團(tuán)組織遇到的又一次重大機(jī)遇，也一定能促進(jìn)共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平。
各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，加強(qiáng)青少年思想教育遇到的新情況、新問題，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的實(shí)際，結(jié)合建設(shè)和諧兗礦、實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際，切實(shí)把加強(qiáng)青少年榮辱觀教育作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓。要把榮辱觀教育貫穿于今后共青團(tuán)工作的全過程，在共青團(tuán)系統(tǒng)掀起“樹立榮辱觀，倡樹新風(fēng)尚，創(chuàng)業(yè)十一五，青春鑄輝煌”的，努力做出讓集團(tuán)公司黨政滿意、讓團(tuán)員青年滿意的好成績(jī)。
二、結(jié)合兗礦實(shí)際，在青少年中扎實(shí)開展社會(huì)主義榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)
榮辱觀的確立是一個(gè)教育與實(shí)踐相結(jié)合的過程，是觀念成習(xí)慣、規(guī)范變行動(dòng)的過程。倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀的最終目的,就是要把“八榮八恥”變成人們的行為標(biāo)準(zhǔn),變成人們的自覺行動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要立足兗礦實(shí)際，立足青少年實(shí)際，把長(zhǎng)期規(guī)劃與近期安排結(jié)合起來,通過扎實(shí)有效的榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，為推進(jìn)礦區(qū)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真學(xué)書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，不斷加深對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的認(rèn)識(shí)理解。要把學(xué)書記的重要論述作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過組織座談會(huì)、專題講座、理論研討等多種行之有效的方式，幫助青少年理解掌握社會(huì)主義榮辱觀的時(shí)代背景、重要意義和豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀的自覺性。要通過組織學(xué)習(xí)，使廣大青少年認(rèn)識(shí)到，在我們的社會(huì)主義社會(huì)里，是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆，堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。要通過組織學(xué)習(xí)，在青少年中大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成和發(fā)展。
二是營(yíng)造濃厚輿論氛圍，使社會(huì)主義榮辱觀在廣大青少年中入腦入心。正確價(jià)值觀的確立,良好社會(huì)風(fēng)尚的形成,離不開輿論力量的倡導(dǎo)和推動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織要充分利用團(tuán)的宣傳陣地，認(rèn)真安排部署，加強(qiáng)整體策劃，做好重點(diǎn)宣傳。要大力宣傳同志重要講話的重大意義和深刻內(nèi)涵,宣傳社會(huì)主義榮辱觀的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),使“八榮八恥”成為青少年的廣泛共識(shí)。各級(jí)青年之家、新世紀(jì)青年書屋等團(tuán)的活動(dòng)陣地要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘教育資源，開辟學(xué)習(xí)陣地，為青少年學(xué)習(xí)“八榮八恥”創(chuàng)造條件。要注意宣傳開展社會(huì)主義榮辱觀教育的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成良好導(dǎo)向，營(yíng)造濃厚氛圍。集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，是職工群眾敬仰的楷模,也是青少年敬仰的楷模，他們的精神境界是開展榮辱觀教育的寶貴資源。各級(jí)團(tuán)組織要善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)社會(huì)主義榮辱觀的先進(jìn)典型,特別是選樹青少年典型，積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng),把他們的優(yōu)秀思想品德傳播到廣大青少年中,變成青少年的自覺行動(dòng)。
三是引導(dǎo)青少年把踐行榮辱觀與日常工作生活緊密結(jié)合起來。榮與辱的抉擇,不僅表現(xiàn)在事關(guān)國(guó)家、民族和人民群眾根本利益等重大問題上,而且更多地表現(xiàn)在日常工作生活中。在青少年中踐行榮辱觀，必須要把關(guān)注點(diǎn)放在青少年工作、學(xué)習(xí)、生活的細(xì)節(jié)上,鼓勵(lì)青少年從自己做起,從身邊事情做起,從一點(diǎn)一滴做起,自覺遵守“八榮八恥”的基本要求。各級(jí)團(tuán)組織要緊密結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，努力把青少年的榮辱觀轉(zhuǎn)化到實(shí)際行動(dòng)中來。要繼續(xù)推進(jìn)青年志愿者、青年文明號(hào)、“樹獻(xiàn)送”活動(dòng)，鼓勵(lì)青少年在日常生活、社會(huì)交往中,在為他人送溫暖、為社會(huì)做奉獻(xiàn)的過程中,感受真情、領(lǐng)悟崇高、體驗(yàn)光榮。要緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展中心任務(wù)，圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)開展青年突擊隊(duì)、青安崗活動(dòng)，深化“青工技能振興計(jì)劃”，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年從自己的實(shí)際出發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)工作,把社會(huì)主義榮辱觀的要求貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中,在兗礦大集團(tuán)建設(shè)中鑄就新的輝煌。要緊密結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)、“五本書”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過開展征文，演講，主題討論等各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，在青少年中進(jìn)一步形成團(tuán)隊(duì)精神，形成為兗礦發(fā)展的建功立業(yè)的有生力量。要利用少先隊(duì)工作陣地，在少年兒童中扎實(shí)開展“新世紀(jì)我能行”、“民族精神代代傳”、“一助一”、“手拉手”等活動(dòng)，引導(dǎo)少年兒童從小樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要切實(shí)通過扎實(shí)有效的實(shí)踐活動(dòng)，使榮辱觀真正溶入青少年群體，成為廣大青少年新的道德追求和生活方式。
篇8
高校共青團(tuán)工作科學(xué)化對(duì)于學(xué)生思想引導(dǎo)有著非常重要的作用，在此過程當(dāng)中學(xué)生對(duì)學(xué)校的管理也會(huì)起到一定的促進(jìn)作用，通過科學(xué)化管理手段，可以對(duì)學(xué)生管理手段與過程變得更加嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)于信息化建設(shè)以及工作內(nèi)容也會(huì)同時(shí)變得系統(tǒng)化，這對(duì)于高校發(fā)展來說無疑是有利無弊的。通過工作科學(xué)化我們不難想象到工作系統(tǒng)與發(fā)展是緊密相連的，所以在進(jìn)行新時(shí)期共青團(tuán)工作科學(xué)化的探索過程當(dāng)中這些問題也非常值得我們思考的。
二、高校共青團(tuán)工作落實(shí)過程中的不足所在
1、各高校對(duì)共青團(tuán)工作開展手法老套
在進(jìn)行高校共青團(tuán)工作開展過程當(dāng)中，很多學(xué)校都是認(rèn)為越是傳統(tǒng)的工作手段越能起到一定的效果，這樣就導(dǎo)致了很多工作人員在此過程當(dāng)中積極進(jìn)取的心態(tài)就受到了抑制。在工作過程當(dāng)中管理手段過于偏激老套使共青團(tuán)工作一直開展不是很順利，最終導(dǎo)致了共青團(tuán)工作在高校中發(fā)揮不出重要的作用
2、不重視共青團(tuán)內(nèi)部干部培養(yǎng)
在高校共青團(tuán)工作開展過程中有很多高校對(duì)自身內(nèi)部管理做不到足夠的系統(tǒng)以及更加強(qiáng)化，對(duì)于學(xué)生干部的培養(yǎng)力度沒有能夠充分的重視起來，這樣就導(dǎo)致了學(xué)生管理能力提高速度過慢，工作運(yùn)轉(zhuǎn)速度問題嚴(yán)重以及執(zhí)行力得不到保障。針對(duì)這樣的問題我們工作者應(yīng)該作出相應(yīng)的思考，究竟怎樣才可以使我們的工作更加的科學(xué)化、合理化達(dá)到我們預(yù)期的目的，使共青團(tuán)工作進(jìn)行更加的系統(tǒng)化。
3、管理手段單一
在進(jìn)行高校共青團(tuán)工作管理過程當(dāng)中，有很多學(xué)校一致認(rèn)為，傳統(tǒng)的管理方法對(duì)于工作管理來說才是更加有效地，一味的通過外界強(qiáng)加或者是外界施壓的方法進(jìn)行工作管理，給很多領(lǐng)導(dǎo)干部以及學(xué)生干部?jī)?nèi)心造成了嚴(yán)重的不良影響，這樣就導(dǎo)致了在工作過程中很多人對(duì)待工作畏首畏尾不敢大力的開展工作，影響自身的工作效率。
4、缺少專門網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)對(duì)于每一個(gè)學(xué)校來說都是必不可少的，共青團(tuán)工作更是反映出了這一點(diǎn)，對(duì)于高校共青團(tuán)工作來說，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)對(duì)于學(xué)生的思想滲透有著非常重要的作用，可是還是有很多學(xué)校沒有充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我們對(duì)這一問題應(yīng)該提起高度的重視，在最短的時(shí)間內(nèi)應(yīng)該得到相應(yīng)的解決方案，在后面我就針對(duì)這樣的問題展開我個(gè)人觀點(diǎn)的論述，在此過程當(dāng)中還存在很多的不足之處希望大家能夠多提寶貴意見。
三、高校共青團(tuán)工作科學(xué)化的主要路徑
1、高校共青團(tuán)工作手法創(chuàng)新
在高校共青團(tuán)工作開展過程當(dāng)中，我們必須要明確的一點(diǎn)就是要用理論作為實(shí)踐的基礎(chǔ)，在此過程當(dāng)中，只有理論得到更新才會(huì)使工作開展得更加順利，在此過程當(dāng)中實(shí)踐才會(huì)更有意義。在工作手法的完善過程當(dāng)中應(yīng)該針對(duì)各院校出現(xiàn)的問題展開深入的了解及探究，讓工作有據(jù)可依，這樣在高校共青團(tuán)工作開展過程當(dāng)中才可以擺脫以往的工作束縛，進(jìn)而使工作靈活多變，面對(duì)問題迎刃而解的能力逐漸得到增強(qiáng)。
2、加強(qiáng)共青團(tuán)干部培養(yǎng)
在高校共青團(tuán)工作開展過程當(dāng)中，中堅(jiān)力量則是學(xué)生干部的培養(yǎng)，在工作過程當(dāng)中，共青團(tuán)干部在工作中起到的則是中流砥柱的作用，在科學(xué)化開展共青團(tuán)工作這一問題上，加強(qiáng)干部培養(yǎng)力度，改變干部的培養(yǎng)模式，這對(duì)于科學(xué)化開展高校共青團(tuán)工作來說具有著非常重要的作用，在此期間注意領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)力度，增加對(duì)外交流次數(shù)，增強(qiáng)相互學(xué)習(xí)觀念，使共青團(tuán)工作在共青團(tuán)干部的組織與開展過程當(dāng)中能夠得到順利進(jìn)行，進(jìn)而是共青團(tuán)工作變得更加具體化和系統(tǒng)化。
3、共青團(tuán)管理工作的政策文件、原則的有效利用
在進(jìn)行共青團(tuán)管理工作過程當(dāng)中，很多時(shí)候政策文件以及相應(yīng)的原則我們應(yīng)該做到靈活的應(yīng)用，在此過程當(dāng)中不應(yīng)該僅僅將管理工作做的過于死板，這樣很不利于共青團(tuán)工作的有效開展，在進(jìn)行管理過程當(dāng)中，政策文件是我們發(fā)展的方向，原則則是我們前進(jìn)的具體要求，如果將這些問價(jià)以及原則能夠進(jìn)行合理的利用，那么共青團(tuán)管理工作就會(huì)變得更加有條不紊，發(fā)展也會(huì)蒸蒸日上。
加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度
在進(jìn)行高校共青團(tuán)工作過程當(dāng)中，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一直都應(yīng)該是我們工作過程當(dāng)中的重中之重。當(dāng)今社會(huì)正式網(wǎng)絡(luò)極度發(fā)展的社會(huì)，在此期間，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不僅僅是方便我們平時(shí)的工作開展，更重要的則是可以通過網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)高校共青團(tuán)進(jìn)行良好的思想滲透，對(duì)工作順利開展奠定一定的思想基礎(chǔ)。通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們可以加大與其他學(xué)校的合作力度，在此過程當(dāng)中我們可以做到學(xué)校之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步的一個(gè)目標(biāo)，這對(duì)于科學(xué)化開展共青團(tuán)工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和使用過程當(dāng)中，我們可以針對(duì)近每個(gè)學(xué)校共青團(tuán)工作存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行意見交流，在此期間我們可以起到一定的相互學(xué)習(xí)的作用。通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)我們可以加大管理干部之間的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，使高校共青團(tuán)工作更加科學(xué)化的開展奠定一定的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
結(jié)論：以上觀點(diǎn)就是我個(gè)人針對(duì)共青團(tuán)工作科學(xué)化的觀點(diǎn)論述，在此過程當(dāng)中主要強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)科學(xué)化的手段主要有哪些，重要性是什么，還存在著很多考慮不成熟的地方，在這里還希望各位老師和學(xué)者能夠多多見諒并提出自己的相應(yīng)意見與建議，希望能夠給廣大高校共青團(tuán)工作的開展起到一定的積極作用，為我國(guó)高校共青團(tuán)工作能夠更加順利的開展而獻(xiàn)出自己的力量。
參考文獻(xiàn)：
篇9
對(duì)于新媒體而言，其最為典型的一個(gè)特點(diǎn)就是交流性、互動(dòng)性，而且信息資源非常的豐富，相關(guān)資源具有共享性、個(gè)體性。在當(dāng)前新媒體時(shí)代背景下，企業(yè)青年以及共青團(tuán)工作，都受到了不同程度的影響，因此在當(dāng)前的形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)新媒體引導(dǎo)下的企業(yè)共青團(tuán)工作問題研究，具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。
1、新媒體對(duì)企業(yè)共青團(tuán)產(chǎn)生的影響
在當(dāng)前新媒體背景下，企業(yè)共青團(tuán)工作新局面得以全面拓展，要求運(yùn)用現(xiàn)代新媒體技術(shù)手段，凝聚青年，這是企業(yè)開展共青團(tuán)工作的重要突破口。實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)知新媒體技術(shù)、設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，利用新媒體技術(shù)手段搭建交流平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)共青團(tuán)工作的全面開展。
1.1 新媒體交流、娛樂平臺(tái)
新媒體平臺(tái)的娛樂內(nèi)容非常的豐富，同時(shí)它也是企業(yè)共青團(tuán)思想發(fā)展的主流趨勢(shì)和坐標(biāo)。通過構(gòu)建新媒體技術(shù)平臺(tái)，可以極大地豐富企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)員的業(yè)余生活，不斷拓寬他們的視野，從而起到一定的凝聚作用。比如，3月5日某市委團(tuán)委組織開展的“學(xué)雷鋒日”活動(dòng)，而且還專門建立了學(xué)習(xí)雷鋒網(wǎng)站、網(wǎng)上紀(jì)念館等，呼吁廣大企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)員積極參加學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)；同時(shí)，優(yōu)酷網(wǎng)、論壇以及人人網(wǎng)等提高的新媒體資源，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)有效功效，從而使共青團(tuán)員們能夠積極地參與到多元化的交流活動(dòng)主中。由此可見，新媒體對(duì)共青團(tuán)陣地的建設(shè)，具有豐富、延伸之功能。
1.2 動(dòng)員和組織新媒體平臺(tái)
隨著新媒體技術(shù)手段的應(yīng)用不斷深化，計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也被廣泛應(yīng)用在企業(yè)共青團(tuán)工作之中，對(duì)共青團(tuán)員實(shí)施組織和號(hào)召，表現(xiàn)出成本低、效率以及影響大等優(yōu)勢(shì)。企業(yè)共青團(tuán)工作過程中，可以借助網(wǎng)站、論壇以及BBS等新媒體技術(shù)手段和平臺(tái)，對(duì)共青團(tuán)的工作精神、活動(dòng)內(nèi)容等及時(shí)，并且動(dòng)員共青團(tuán)員參加到實(shí)踐中去。尤其是黨的十以來，很多共青團(tuán)團(tuán)員們就利用專門的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，表達(dá)自己的情感、或者宣泄內(nèi)心的不平。新媒體技術(shù)手段的有效應(yīng)用，有利于進(jìn)一步開展對(duì)企業(yè)共青團(tuán)的組織工作。
1.3 可以進(jìn)行宣傳教育
企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)青年人，但傳統(tǒng)的引導(dǎo)方式顯然難見成效，居高臨下的態(tài)勢(shì)，難以讓青年人認(rèn)同；新媒體技術(shù)則不同，其內(nèi)容的豐富性、形式的多樣化，為轉(zhuǎn)變企業(yè)共青團(tuán)工作帶來了新的契機(jī)。計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以提供學(xué)習(xí)、就業(yè)以及交友和法律方面的援助，同時(shí)還可以起到心理咨詢的作用，這對(duì)廣大青年而言，形成了強(qiáng)大的吸引力和凝聚力。基于此，我們應(yīng)當(dāng)積極利用現(xiàn)代新媒體技術(shù)手段，構(gòu)建宣傳教育和交流平臺(tái)，促使企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)建教育、宣傳新陣地，同時(shí)也有效地?cái)U(kuò)大了主流輿論的陣營(yíng)。
2、新媒體背景下的企業(yè)共青團(tuán)工作
基于以上對(duì)當(dāng)前新媒體背景下的企業(yè)共青團(tuán)工作特點(diǎn)和影響分析，筆者認(rèn)為要想充分發(fā)揮新媒體的凝聚力，打造企業(yè)共青團(tuán)工作新格局，可從以下幾個(gè)方面著手：
2.1 重新審視新媒體，準(zhǔn)確定位當(dāng)代大學(xué)生
正所謂知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。因此，在當(dāng)前的新媒體時(shí)代，應(yīng)當(dāng)全面了解和重新審視新媒體技術(shù)及其產(chǎn)生的影響，對(duì)當(dāng)代青年人進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。實(shí)踐中可以看到，只有真正把準(zhǔn)當(dāng)代青年人的“脈”，才能確保共青團(tuán)貼近、凝聚以及引導(dǎo)青年，才能使企業(yè)共青團(tuán)工作深入人心。審視新媒體時(shí)，不僅是要全面了解QQ、人人網(wǎng)以及微信和博客等表面的信息，而是應(yīng)當(dāng)時(shí)刻掌握青年人的思想動(dòng)態(tài)、交流和思維方式、關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)傾向以及學(xué)習(xí)情況和課外活動(dòng)等，這樣才能做好共青團(tuán)工作。
2.2 加大資金投入力度，建設(shè)新媒體陣地
根據(jù)2014年新媒體發(fā)展報(bào)告，國(guó)內(nèi)的微博、微信、人人網(wǎng)以及QQ和手機(jī)報(bào)等新媒體形式，都是企業(yè)共青團(tuán)文化陣地建設(shè)的重要組成部分。因此，應(yīng)當(dāng)不斷地加大資金投入力度，建立和完善新媒體陣地，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)完整、高效的共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)體系。在此過程中，可將那些具有教育意義、政治意義的電影、歌曲等，引入到相關(guān)網(wǎng)站上，從而使原本比較抽象的思想政治教育變得具體、形象，于是潛移默化中就會(huì)對(duì)青年人產(chǎn)生感染力。同時(shí)，還可通過建立網(wǎng)站、調(diào)查問卷等形式，獲取青年人的第一手材料，為后續(xù)工作的開展，提供及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確的信息資料，供其參考。
2.3 利用新媒體技術(shù)手段吸引、凝聚團(tuán)員青年
實(shí)踐中，可以利用新媒體技術(shù)，吸引廣大團(tuán)員青年參與組織宣傳實(shí)踐中來，讓他們成為傳播的一部分，并且在實(shí)際參、傳播過程中得以分享。只有廣大青年的充分參與，團(tuán)組織的宣傳工作才更有生命力；只有廣大青年的充分共享，團(tuán)組織的宣傳工作才更有生命力；只有廣大青年的充分共享，團(tuán)組織的宣傳工作才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。越來越多的青年選擇網(wǎng)絡(luò)作為他們的交往交流的空間和平臺(tái)。正是網(wǎng)絡(luò)具有現(xiàn)實(shí)中任何實(shí)體交往所沒有的匿名性和隱私保護(hù)性特點(diǎn)，為青年的交往和交流提供了更加自由、便捷的選擇，也為青年組織的溝通和聯(lián)絡(luò)提供了創(chuàng)造性的新突破，越來越多的青年組織向著多樣化和虛擬化方向發(fā)展。
2.4 強(qiáng)化新、舊媒體之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
企業(yè)共青團(tuán)工作過程中，新媒體并不意味著要放棄原來的工作基礎(chǔ)，而是要求在對(duì)青年思想教育、隊(duì)伍建設(shè)以及工作宣傳方面，向現(xiàn)代先進(jìn)的新媒體靠攏。在此過程中，應(yīng)該準(zhǔn)確把握傳統(tǒng)媒體、新媒體之間的區(qū)別和的各自優(yōu)勢(shì)，通過揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方式，在企業(yè)共青團(tuán)工作的輿論、宣傳以及學(xué)習(xí)陣地中，積極引入新媒體技術(shù)手段，不斷創(chuàng)新手段，采取引導(dǎo)、互動(dòng)以及體驗(yàn)和滲透等工作方式，積極構(gòu)建企業(yè)共青團(tuán)工作新平臺(tái)。
結(jié)語：總而言之，新媒體時(shí)代的到來勢(shì)不可擋，企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)具有與時(shí)俱進(jìn)的精神，正視新媒體對(duì)共青團(tuán)工作的影響，通過強(qiáng)化新媒體對(duì)青年的凝聚力，來打造企業(yè)共青團(tuán)工作新格局。
參考文獻(xiàn)
[1] 劉海波.利用新媒體引導(dǎo)凝聚青年并創(chuàng)新共青團(tuán)工作研究[J].法制與社會(huì)，2012（06）.
[2] 吳雨蓉.新媒體環(huán)境下共青團(tuán)工作的創(chuàng)新路徑[J].傳媒觀察，2012（07）.
篇10
隨著改革開放的深入和企業(yè)制度的轉(zhuǎn)型，企業(yè)共青團(tuán)工作面臨相應(yīng)的變化。如何更好地為企業(yè)中的廣大青年成長(zhǎng)、成才服務(wù)，是目前企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的重要課題。面對(duì)新挑戰(zhàn)，國(guó)企共青團(tuán)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在實(shí)踐中積極探索工作思路、工作方式和自身建設(shè)的創(chuàng)新，堅(jiān)決打破“就團(tuán)論團(tuán)”的思想，主動(dòng)從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度去認(rèn)識(shí)和思考共青團(tuán)工作，積極運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思維和投資效益的觀念審視、指導(dǎo)共青團(tuán)工作。在變化的形勢(shì)下，導(dǎo)入新的科學(xué)管理辦法，使團(tuán)的工作進(jìn)入企業(yè)體內(nèi)循環(huán)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻同振，發(fā)揮團(tuán)組織在服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)青年的作用將具有十分重大的意義。
從新時(shí)代青年的特點(diǎn)出發(fā)，當(dāng)前時(shí)期，做好企業(yè)共青團(tuán)工作，要有針對(duì)性地開展工作。針對(duì)企業(yè)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，以“創(chuàng)新求發(fā)展”作為工作原則，不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下共青團(tuán)工作新的模式，提出工作新點(diǎn)子、新方法，從新的層次上開展團(tuán)建工作。著重于對(duì)青年服務(wù)和引導(dǎo)，以滿足青年需求、服務(wù)青年成長(zhǎng)為目標(biāo)，增強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織對(duì)青年的吸引和凝聚。積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能，利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施團(tuán)務(wù)管理，使網(wǎng)絡(luò)成為共青團(tuán)組織和青年之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。通過互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)載體傳遞信息，開展政治理論教育、開辟工作生活論壇等，加強(qiáng)青年之間的聯(lián)系和交流，加強(qiáng)青年同各級(jí)共青團(tuán)組織、團(tuán)干部的聯(lián)系和交流，及時(shí)把握青年思想動(dòng)態(tài)，了解青年成長(zhǎng)需求。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集青年員工關(guān)于企業(yè)發(fā)展好的意見和建議，使網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于青年，服務(wù)于各級(jí)團(tuán)組織，讓青年團(tuán)員們展現(xiàn)活力和創(chuàng)造的一面，形成特色團(tuán)建體系。
對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的探索和研究，前人已做了大量的工作，但是隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的深入發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，對(duì)于國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的思考和完善遠(yuǎn)沒有終止。當(dāng)今科學(xué)發(fā)展日新月異、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的環(huán)境也不斷發(fā)生變化。企業(yè)用工形式的變化，帶來了團(tuán)員青年人數(shù)的變化；企業(yè)改革改制的不斷深化，帶來了共青團(tuán)組織設(shè)立形式的變化等，這就是我們的“變”文化。
我認(rèn)為，國(guó)企共青團(tuán)要適應(yīng)新變化，采取新舉措。一要適應(yīng)體制環(huán)境的變化，探索國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織發(fā)揮作用的新思路。二要適應(yīng)工作基礎(chǔ)的新變化，探索國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的新形態(tài)。三要適應(yīng)團(tuán)青關(guān)系的新變化，探索團(tuán)組織服務(wù)青年的新方式。共青團(tuán)組織要求得生存發(fā)展，就必須大膽探索，勇于創(chuàng)新，多與同行業(yè)、同類型的企業(yè)溝通，了解團(tuán)情，了解企業(yè)自身的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的方向，有的放矢地進(jìn)行思考，才能做到既吸引青年參與，凝聚青年力量，展示青年形象，又能輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在滿足青年需求的同時(shí)，也為青年團(tuán)員的成長(zhǎng)助力，為企業(yè)的發(fā)展夯基固本。
團(tuán)建工作中的“變”文化，是我們新時(shí)期企業(yè)團(tuán)建工作必須學(xué)習(xí)的文化，只有了解到“變”才能應(yīng)萬變，讓我們的團(tuán)組織富有朝氣，充滿活力，能夠創(chuàng)新、創(chuàng)效，做到有為、有位，并因而活躍在企業(yè)改革發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。
篇11
對(duì)此，我們提出了三條建議：
一是合理布局共青團(tuán)工作項(xiàng)目，提升活動(dòng)含金量。必須按照“企業(yè)所需、青年所急、共青團(tuán)所能”的原則，爭(zhēng)取青年和企業(yè)兩方面的歡迎支持，提升活動(dòng)的含金量。一方面要深入分析青年的群體特征，準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，在為青年提供打通成長(zhǎng)通道、搭建展示平臺(tái)等常規(guī)服務(wù)的同時(shí)，不斷向業(yè)余休閑、心理疏導(dǎo)、聯(lián)誼交友、人文關(guān)懷等特殊領(lǐng)域延伸，并有針對(duì)性地為特殊青年群體定制個(gè)性化服務(wù)，通過切實(shí)有效的服務(wù)舉措不斷提升團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力。另一方面要保持敏銳的工作嗅覺，善于捕捉企業(yè)在外拓市場(chǎng)、規(guī)范管理、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)等各方面的新動(dòng)向、新要求，及時(shí)策劃推出與之相關(guān)的青年樂于參與、便于參與的共青團(tuán)活動(dòng)，不斷提升團(tuán)組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。
篇12
現(xiàn)如今，智能手機(jī)上只要安裝了微博、人人等各種即時(shí)通訊的軟件，人們便可以輕易突破網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的限制，隨時(shí)隨地的交流。傳統(tǒng)的團(tuán)委-團(tuán)支部-團(tuán)的基層組織的組織體系被新的“團(tuán)組織+網(wǎng)絡(luò)+手機(jī)”組織體系替代。通過微博群、人人網(wǎng)等，團(tuán)組織打破了地域、空間限制，實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的多重覆蓋、動(dòng)態(tài)管理。
1利用手機(jī)微博開展共青團(tuán)工作
微博以其便捷及簡(jiǎn)短信息的特點(diǎn)，契合了青年學(xué)生快節(jié)奏的生活方式與渴望被關(guān)注和了解的個(gè)性，成為青年學(xué)生獲取信息、抒發(fā)感情、記錄生活的重要工具之一。微博參與共青團(tuán)工作有以下優(yōu)勢(shì)：（1）微博豐富了高校共青團(tuán)的教育資源，提高了信息反饋的便捷性和時(shí)效性，促進(jìn)了高校共青團(tuán)工作手段的創(chuàng)新。（2）微博創(chuàng)新了高校共青團(tuán)的活動(dòng)形式。隨著信息網(wǎng)絡(luò)的快速傳播，利用微博進(jìn)行團(tuán)組織活動(dòng)，讓更多學(xué)生了解活動(dòng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)交流，將自己對(duì)微博上的各個(gè)事件進(jìn)行最真實(shí)的評(píng)論。微博在很大程度上提高了團(tuán)員的參與度。（3）微博完善了高校共青團(tuán)工作的監(jiān)督機(jī)制。微博打破空間和時(shí)間上的限制，使工作范圍不斷擴(kuò)大，提高工作成效。同時(shí)也能接受來自網(wǎng)絡(luò)各方的監(jiān)督和批評(píng)，更好的完善工作。
1.1 構(gòu)建完善的微博教育平臺(tái)，改善工作方式
高校共青團(tuán)工作利用微博所具備的碎片化信息時(shí)刻感染著學(xué)生，用140個(gè)字言簡(jiǎn)意賅地信息，一反傳統(tǒng)的長(zhǎng)篇大論的說教，易于被學(xué)生接受和傳播。高校共青團(tuán)工作利用微博與高校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生進(jìn)行積極的溝通和交流，并為學(xué)生思想政治教育工作提供豐富的教育資源，提供相應(yīng)的技術(shù)，將視頻、圖片、文字、語音等進(jìn)行有效結(jié)合，改善工作方式，促進(jìn)微博在高校共青團(tuán)工作中的發(fā)展。
1.2建立有效的微博群體，拓寬高校共青團(tuán)工作的維度
高校共青團(tuán)工作利用微博，建立班級(jí)、年級(jí)、學(xué)校和社團(tuán)的微博群，在微博群中進(jìn)行討論。微博群比傳統(tǒng)的開會(huì)要輕松、平等，師生可以在平等和輕松的環(huán)境中進(jìn)行討論，有著潛移默化的特點(diǎn)。同時(shí)在開展共青團(tuán)活動(dòng)時(shí)，各個(gè)學(xué)生可以在微博群中進(jìn)行詳細(xì)的討論，出謀劃策，提供建議，能夠有效提高學(xué)生的參與度。共青團(tuán)工作利用微博可以與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的交流，也可以通過微博群進(jìn)行一對(duì)多的交流，這時(shí)可以將信息進(jìn)行及時(shí)快速的傳播，提高工作效率。
1.3高校共青團(tuán)利用微博積極引導(dǎo)學(xué)生輿論導(dǎo)向
高校共青團(tuán)利用微博進(jìn)行信息傳播，會(huì)在學(xué)生主體中產(chǎn)生較深刻影響。首先，建立微博，開展輕松活潑的活動(dòng)以吸引學(xué)生的參與；其次，學(xué)會(huì)使用“微博語言”，通過幽默輕松的流行詞匯，能輕易拉近與學(xué)生的距離，使學(xué)生能夠積極發(fā)言，并在平等自然的語言環(huán)境中為校園營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)針對(duì)微博信息的大量化，為了保證微博信息的健康向上，高校共青團(tuán)工作者要有效引導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生群體樹立正確的輿論導(dǎo)向。
1.4建立完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)微博運(yùn)行的保障支持體系
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，不僅要明確微博的定位及性質(zhì)，更要明確負(fù)責(zé)微博的管理、運(yùn)行和監(jiān)督工作。為了保證高校共青團(tuán)利用微博開展工作時(shí)，工作的內(nèi)容、方法、信息等方面具備科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，必須建立一套完善的工作與管理體系。
利用微博進(jìn)行共青團(tuán)工作的創(chuàng)新，提高共青團(tuán)工作水平，改善工作方式，以此保證高校共青團(tuán)工作的順利開展。
2利用手機(jī)人人網(wǎng)開展共青團(tuán)工作
人人網(wǎng)是高校學(xué)生人手必備的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)之一。它的受眾面非常廣，用戶非常之多。以人人網(wǎng)為首的校園SNS陣地，對(duì)于當(dāng)今的高校共青團(tuán)思想政治教育具有極其重要的意義。
2.1基于人人網(wǎng)對(duì)高校開展工作的優(yōu)勢(shì)
2.1.1人人網(wǎng)的真實(shí)性有利于高校工作實(shí)效性的提高
2005年成立的人人網(wǎng)，剛建立時(shí)需要擁有大學(xué)IP地址或者大學(xué)電子郵箱的用戶才能注冊(cè)，用戶必須都是在校大學(xué)生。大學(xué)生在人人網(wǎng)上建立了自己的網(wǎng)絡(luò)家園，不同時(shí)間段的熱點(diǎn)話題、視頻與日志反映了他們的關(guān)注焦點(diǎn)與思想動(dòng)態(tài)，這些信息是高校在傳統(tǒng)的工作方式中很難獲得的第一手資料。通過梳理和分析這些數(shù)據(jù)，不僅能迅速了解廣大青年的思想困惑，還能了解青年學(xué)生的輿論關(guān)注方向，從而有針對(duì)性地找出問題，解決問題。
2.1.2人人網(wǎng)的高效傳播性有利于拓展工作覆蓋面
據(jù)了解，目前在校大學(xué)生幾乎每個(gè)人都擁有一個(gè)人人網(wǎng)賬號(hào)，其用戶總量龐大，覆蓋全國(guó)高校范圍。如能利用人人網(wǎng)開展共青團(tuán)工作，那么共青團(tuán)的組織覆蓋將會(huì)空前擴(kuò)大。盡管高校共青團(tuán)有較強(qiáng)的組織優(yōu)勢(shì)，形式覆蓋到位，但要實(shí)現(xiàn)對(duì)全體青年的真正有效覆蓋就必須利用網(wǎng)絡(luò)人人網(wǎng)――具有形式新穎、信息量大、 圖文并茂的特點(diǎn)；同時(shí)又具有零時(shí)差、零距離的優(yōu)勢(shì)。在網(wǎng)上建團(tuán)猶如開辟了一個(gè)全新的工作陣地，加速了信息傳遞，有效地解決團(tuán)組織與團(tuán)員信息脫節(jié)。
2.1.3人人網(wǎng)的交互性可以有效提升高校的動(dòng)員組織力
青年學(xué)生在這里可以自由釋放情感，通過個(gè)人主頁和相關(guān)活動(dòng)的參與，在各種肯定和建議中提升自我價(jià)值。在不同觀點(diǎn)的碰撞與認(rèn)同中，分散的個(gè)體得以匯聚。學(xué)生實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上溝通，網(wǎng)下實(shí)踐的新模式。
2.1.4人人網(wǎng)的內(nèi)容多元性有利于高校思想教育體系的完善
早期人人網(wǎng)的用戶主要以個(gè)人日志與照片為主。經(jīng)過幾年的發(fā)展，人人網(wǎng)出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。大學(xué)生通過交流，各種網(wǎng)絡(luò)的交織使青年學(xué)生同時(shí)存在于各個(gè)群體中，有一定的歸屬感和使命感。目前大部分高校網(wǎng)站基本勇于信息及展示，多屬于單向的信息傳播，學(xué)生的實(shí)際需求與互動(dòng)得不到滿足。借助人人網(wǎng)來打造傳播先進(jìn)思想的陣地，在很大程度上達(dá)到引領(lǐng)廣大青年學(xué)生的目的。
篇13
×企業(yè)由過去以思想政治為先導(dǎo)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不可避免地會(huì)把共青團(tuán)工作降到了一個(gè)較低的地位，青工對(duì)于“您對(duì)近年來企業(yè)團(tuán)組織及其工作的總體評(píng)價(jià)是：”的青工認(rèn)為團(tuán)組織“在企業(yè)中的地位”沒有變化或不如過去，的青工認(rèn)為近年來“團(tuán)組織的自身發(fā)展”上駐足不前或不如過去。同時(shí)，共青團(tuán)工作離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和團(tuán)員青年的積極參與，而現(xiàn)階段，只有——不到半數(shù)的青年認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)比較重視和支持團(tuán)的工作，有的青年認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)不太重視團(tuán)的工作。并且，由于共青團(tuán)工作目前普遍存在著對(duì)團(tuán)員青年的教育形式不夠，大環(huán)境影響小環(huán)境，大氣候影響小氣候也造成團(tuán)員青年組織觀念淡薄。更重要，是目前企業(yè)共青團(tuán)組織開展活動(dòng)形勢(shì)陳舊，手段單一。面臨企業(yè)改革改制，共青團(tuán)工作存在著一些方面的不適應(yīng)，反映到青工當(dāng)中則的人認(rèn)為“工作內(nèi)容缺乏吸引力”；的青工認(rèn)為“新的機(jī)制沒有形成”；的青工認(rèn)為“組織設(shè)置不靈活”。團(tuán)組織如何圍繞企業(yè)的工作核心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)，突出中心，統(tǒng)籌安排，積極有效地開展活動(dòng)，是當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
×但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)要得到長(zhǎng)足的發(fā)展，還得靠人，特別是具有創(chuàng)新意識(shí)和接受新事物最快的年輕人，企業(yè)只有樹立以人為本的思想，最大限度地發(fā)揮出青年人的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，企業(yè)的技術(shù)才能有進(jìn)步，隊(duì)伍的活力和凝聚力才會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，這樣企業(yè)團(tuán)組織仍舊有獲得長(zhǎng)足發(fā)展的機(jī)遇和空間。廣大團(tuán)員青年對(duì)于團(tuán)組織在進(jìn)一步深化國(guó)企改革中所面臨的前景具有客觀的分析：認(rèn)為“帶來新的生機(jī)和活力”的占，認(rèn)為“挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，需要下大力氣才能解決”的占有；認(rèn)為“是進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇”的也占有；只有的團(tuán)員青年認(rèn)為“生存和發(fā)展比較困難”，其余的則認(rèn)為“和以前差不多，不會(huì)有變化”。同時(shí)，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)制度下的共青團(tuán)組織，團(tuán)員青年仍然寄予厚望：“您認(rèn)為建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)團(tuán)組織有什么影響”（限選一項(xiàng)）中選擇“地位和作用會(huì)有一定提高”的占，選擇“地位和作用將大大提高”的也有，選擇“地位和作用會(huì)有所下降”的只有。
×⒉企業(yè)共青團(tuán)組織要立足于青年需求，充分體現(xiàn)“雙服務(wù)”職能。
×團(tuán)的工作對(duì)象是青年，要做好工作，出好點(diǎn)子，就要了解青年的實(shí)際需求，才能切實(shí)地貼近青年，深入基層，服務(wù)一線。“進(jìn)一步深化企業(yè)改革改制，您認(rèn)為企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)主要在哪些方面發(fā)揮作用？”問題當(dāng)中，選擇“培養(yǎng)高新人才，提高青年素質(zhì)”的占有；選“推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展”的有；選擇“創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制的形成”的有。青工對(duì)于本題的選擇也是對(duì)共青團(tuán)組織提出了要求：要更好地體現(xiàn)團(tuán)組織的“雙服務(wù)”作用，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年。在問及“您認(rèn)為在企業(yè)進(jìn)一步深化改革改制中，青年最需要團(tuán)組織提供的服務(wù)是（可多選）”在八個(gè)備選項(xiàng)中，選擇“崗位技能培訓(xùn)，提高素質(zhì)”的團(tuán)員青年高達(dá)，其次有的青年選擇了“提供學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)”；的青年選擇“開展豐富多彩的文體活動(dòng)”；的青年選擇“維護(hù)青年合法權(quán)益”；的青年選擇“提供信息咨詢服務(wù)”。
×廣大團(tuán)員青年對(duì)于共青團(tuán)工作并非漠不關(guān)心，而是給予了很好的意見和建議。“在企業(yè)改革改制日益深化的條件下，您希望企業(yè)團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)如何進(jìn)行？（限選一項(xiàng)）”團(tuán)員青年紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，的青年認(rèn)為企業(yè)團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部深入開展，有的團(tuán)員青年建議與其他企業(yè)聯(lián)合開展。而對(duì)于企業(yè)團(tuán)組織的品牌活動(dòng)“科技創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，團(tuán)員青年有如下評(píng)價(jià)：的青年認(rèn)為“是個(gè)好活動(dòng)，但單憑團(tuán)組織難以搞好，要聯(lián)合有關(guān)方面”；同時(shí)有的青年認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)“符合企業(yè)和青年發(fā)展的需求，應(yīng)大力開展”。對(duì)于企業(yè)共青團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，廣大團(tuán)員青年參與的積極性有所提高：“××年您參加了幾次團(tuán)組織開展的活動(dòng)”有接受調(diào)研的團(tuán)員青年至少參加過次以上，并且有的團(tuán)員青年參加團(tuán)組織的活動(dòng)次以上。
×調(diào)查表明：工廠團(tuán)的工作有一定趨于良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才方面開展一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但我們也應(yīng)看到，團(tuán)的工作離團(tuán)員青年的要求還有一定的差距，這就是我們下步工作的動(dòng)力。團(tuán)的工作重心是和團(tuán)員青年的自身需求相一致的，我們要根據(jù)廣大團(tuán)員青年的需求，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，更加充分地體現(xiàn)“雙服務(wù)”職能，更好地服務(wù)企業(yè)，更好地服務(wù)青年。
×⒊對(duì)于未來共青團(tuán)工作的思考
×企業(yè)的改革轉(zhuǎn)制給團(tuán)的工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。要站在企業(yè)發(fā)展的角度，站在青年成才的角度，明晰工作思路，制定工作計(jì)劃，組織開展活動(dòng)。
×首先，應(yīng)從共青團(tuán)組織建設(shè)上入手，在基層團(tuán)支部書記的選拔過程中，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，崗位競(jìng)聘，能者上，庸者下。嚴(yán)格到期換屆制度，更多地吸引有能力，有熱情，有信心的有為青年成為團(tuán)的干部，使團(tuán)干部崗位成為青年展示自我，鍛煉能力的舞臺(tái)，避免因團(tuán)干部長(zhǎng)期不換屆而滋生的懶惰和應(yīng)付思想。
×同時(shí)建議工廠能夠大力起用青年人才，“不壓擔(dān)子難成才，少壓擔(dān)子晚成才”。此次接受調(diào)研的青工為什么會(huì)對(duì)于大量改革與發(fā)展問題認(rèn)識(shí)模糊，主要原因是參與的少。在工廠技術(shù)、管理以及工序間的關(guān)鍵崗位，青年沒有機(jī)會(huì)擔(dān)當(dāng)重要角色，壓力不大，成才速度相對(duì)較慢，回顧一下工廠評(píng)聘的青年拔尖人才、技術(shù)骨干、技師、高級(jí)技師當(dāng)中，歲以下的青年比例不到！如果不改變目前狀況，那么再過幾年能被評(píng)上的青年骨干，已經(jīng)不再年輕了。企業(yè)的改革與發(fā)展需要青年積極參與，以高漲的熱情投身其中，青年的價(jià)值體現(xiàn)需要企業(yè)賦予責(zé)任與使命，這樣才能形成企業(yè)與個(gè)人雙贏的可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
