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篇1
本學期,為了更好地提高合格率、優秀率,縮小生生之間的差距,在教學中繼續開展學困生成因及轉化策略的研究,同時,針對上一階段的輔導情況,現有針對性地制定本學期的“學困生轉化計劃”,具體措施如下:
一、制定有關學困生工作計劃。
本學期以“提高合格率,優秀率,縮小學生之間的差距”為目的,根據本年級本學期的所有知識點,制定《五年級數學(下冊)學困生研究單元任務表》,并且在每單元的教學前,根據本單元的知識點制定《單元知識的計劃與實施表》,這樣不僅使教學更有針對性,而且通過在教學中對學生實際錯誤的收集與處理,不斷調整自己的教學。
二、及時填寫好典型學困生個人檔案,從學困生的成因入手,找出相應的轉化策略,使轉化措施更有針對性。
三、定期做好家訪工作,以多種形式加強與家長的溝通,爭取家長對學校工作的支持與配合,及時了解他們的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困生的轉化。
四、繼續以“計算教學”為切入點,扎實開展學困生的轉化工作。
計算是數學的根本,在數學教學中繼續以“提高學生計算的準確率”為突破口,輔導學困生注意從計算的方法處著手,通過多種形式去幫助他們正確掌握計算的方法,從會算慢慢過渡到正確、有一定速度的計算,同時,讓學困生在計算的過程中,掌握計算的技巧,從而達到提高學困生計算能力及數學學習成績的目標。
五、多方幫教,共同進步。
在學困生的轉化過程中,將繼續發揮小組合作學習的作用,繼續采用生教生、師教生、小組內合作學習、家庭輔導等幫扶方法,使學困生能學會,優秀生在幫教中得到進一步提升,達到共同進步的效果。
六、利用每周課余時間的“幫扶”活動,指導學困生學習。
每周的課余時間不固定,我將見縫插針地安排對學困生的幫扶活動,對學困生進行已學知識點的鞏固,更重要的是對學困生進行學習方法的指導。
七、改變評價方式,對學困生適時鼓勵評價。
課堂上將繼續尋找時機多對學困生的課堂表現予以肯定鼓勵,讓他們增加自信心;在作業批改時,將會繼續用一些富有針對性、指導性、鼓勵性強的語言評價他們,激勵他們按時、獨立完成作業;每次測試后將繼續幫助他們分析試卷,肯定好的地方,找出不足,點出下一步奮斗的目標等不斷的對學困生給予關注、幫助,促使他們不斷進步。
八、繼續做好各知識點的錯題收集與原因分析工作,使自己的教學更有針對性。
九、優化課堂教學手段,提高課堂教學的效率。
學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。在教學中注意要由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態,師生活動交替進行,多為學生提供自我表現的機會,對學生進步及時鼓勵,發現問題即刻糾正,對待不同的學生采用不同的教學方法,做到有的放矢,因材施教。
學困生輔導工作計劃范文參考二
一、指導思想
本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行學困生幫扶工作,并長期堅持下去,讓學生在幫扶過程中樹立起良好的學習信心和勇氣,克服自卑的心理。使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,提高教學質量。根據每個學困生的特點,認真地分析了學困生形成的原因,并且制定了“學困生工作計劃”。
二、學生基本情況分析
本班語文學困生轉化對象有:楊鵬、張青青、趙秀清。學生的基本情況是這樣的:平時做作業不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。
三、工作任務
(一)確定學困生名單,并分析學困生形成的原因。
(二)針對各類學困生,采取相應的辦法、措施使其提高。
(三)認真做好學困生提高工作的記錄,以便日后總結經驗、教訓。
四、具體幫扶措施
針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施:
(一)加強思想教育
許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每周談話一次,每次單元檢測后談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
(二)加強關注程度
在平時的教學中,多關注這兩名學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,鼓勵他們的進步。密切關注學生的進步情況,并加以記錄。
(三)培養學習習慣
1.課前準備
每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。
2.上課環節
首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。
3.練習環節
課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業。
(四)鼓勵學生幫助
通過鼓勵組內優秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。
(五)在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
(六)在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的
過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。
(七)實行“低、小、多、快”的教法改革
摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
(八)通過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變為“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。
幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長。總之,希望通過上述幫扶措施,經過我與學生的共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。
學困生輔導工作計劃范文參考三
一、情況分析
學困生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,針對這一實際情況,我首先要想方設法調動學生的學習積極性,更重要的是做好學困生的轉化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優秀生,不鄙視后進生。今學期制訂出轉化計劃如下:
二、具體工作目標和措施
(一)發現閃光點,創造成功的機會
對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
(二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護
多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
(三)教給方法,提高興趣
后進生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復習時,定時檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事。叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
(四)結對幫助,齊抓共管
充分發揮家長的作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。
(五)持之以恒,鞏固習慣
篇2
二、及時填寫好典型學困生個人檔案,從學困生的成因入手,找出相應的轉化策略,使轉化措施更有針對性。
三、 定期做好家訪工作,以多種形式加強與家長的溝通,爭取家長對學校工作的支持與配合,及時了解他們的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困生的轉化。
四、繼續以“計算教學”為切入點,扎實開展學困生的轉化工作。
計算是數學的根本,在數學教學中繼續以“提高學生計算的準確率”為突破口,輔導學困生注意從計算的方法處著手,通過多種形式去幫助他們正確掌握計算的方法,從會算慢慢過渡到正確、有一定速度的計算,同時,讓學困生在計算的過程中,掌握計算的技巧,從而達到提高學困生計算能力及數學學習成績的目標。
五、多方幫教,共同進步。
在學困生的轉化過程中,將繼續發揮小組合作學習的作用,繼續采用生教生、師教生、小組內合作學習、家庭輔導等幫扶方法,使學困生能學會,優秀生在幫教中得到進一步提升,達到共同進步的效果。
六、利用每周課余時間的“幫扶”活動,指導學困生學習。
每周的課余時間不固定,我將見縫插針地安排對學困生的幫扶活動,對學困生進行已學知識點的鞏固,更重要的是對學困生進行學習方法的指導。
七、改變評價方式,對學困生適時鼓勵評價。
課堂上將繼續尋找時機多對學困生的課堂表現予以肯定鼓勵,讓他們增加自信心;在作業批改時,將會繼續用一些富有針對性、指導性、鼓勵性強的語言評價他們,激勵他們按時、獨立完成作業;每次測試后將繼續幫助他們分析試卷,肯定好的地方,找出不足,點出下一步奮斗的目標等不斷的對學困生給予關注、幫助,促使他們不斷進步。
篇3
為了讓每個孩子都得到發展,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。
我所執教的班級共有31名學生,由于種種原因,有四個孩子學習暫時吃力,根據他們的特點我制定了以下的學困生轉化計劃:
一、分析學困生成因,制定轉化計劃。
具體分析班級學困生形成的成因,初步認為:學生的學習動機、心理健康問題、自身的學習方法、教師的教育方式方法、來自家庭的教育方法乃至社會影響等等,都是導致學生學習困難的原因。明確了學困生的成因是有效轉化的基礎。根據本班學生考試成績、課堂表現、學習態度等綜合表現確定學困生名單。在逐個分析學困原因的基礎上,然后從學生能力實際情況出發,幫助學困生制定進步計劃,使之“跳一跳,能夠摘到桃子”。
二、加強家校合作,隨時掌握學困生轉化情況。
班主任要與學生家長采用多種方式進行溝通:電話聯系、家訪等。經常的聯系使家校雙方對學困生的情況能夠及時了解,并且針對學生的情況隨時調整轉化措施,采取更有效的策略。教師要想全面了解學生,就要了解學生的家庭,做到經常與家長聯系溝通。隨時全方位的了解學生,才有利于對學生進行有的放矢的教育。學困生的有效轉化需要家長更大的支持與配合。而這種支持與配合,來自于教師與學生家長的長期溝通,建立在互相信任、得不到家長的支持,將缺乏針對性,難保其轉化效果。
三、用愛心對待學困生,幫他們樹立自信心。
班主任要平等地對待每一個學困生,尋找他們身上的閃光點。閃光點即一個人的長處和優點。抓住人的優點和長處來肯定、鼓勵、表揚,哪怕是一點點,都能有效地打消人的自卑感,喚起人的進取心。每個人都有閃光點。信任與賞識教育問題學生的重要前提。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經過“曉之以理,動之以情”,因勢利導,使她受到老師的信任、關愛、尊重和期待,從而漸漸恢復了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意接受幫助和教育。進而引導他對自我價值的分析,讓他自己去嘗試和感受進步帶來的成就感,變消極狀態為主動狀態。
四、提高課堂教學質量,利用課余時間幫學困生補課。
課堂是學生學習的主陣地,所以教師首先應認真備課,備學生,要較高的業務能力,調動一切可以利用的因素來激發學生的學習興趣,提高課堂教學質量。除此外,還應利用每天的課余時間,幫助他們補習功課,讓他們當天的任務當天清,不要欠帳。
五、合作學習,多方幫教,多措并舉、多管齊下。
多年的教學經驗已經證明,當求知雙方展開互動,進行問題討論時,都獲益匪淺。因此合作學習是學困生轉化中必不可少的重要策略。根據班內學生情況進行分組,分散學困生,充分發揮小組合作學習的作用。并確定結對幫扶人員名單。每一名學困生搭配一名成績優秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業都有優秀生幫助一一落實。
2021學困生轉化工作計劃范文參考二
我們的根本任務是教書育人,做好學困生的轉化工作是我們教育工作者不可忽視的問題。工人生產一個殘次品能夠回爐,教師放棄一個學困生,小則害其一生,大則危害社會,故轉變一個學困生和培養一個優秀生同樣重要,同樣光榮。學困生是與優秀生相比較而存在的,他們的后進并非是永遠的。如果轉化得法,“之后者居上”這句話必須能在他們身上實現,而使他們成為合格的勞動者甚至是杰出的人才。
那么,怎樣才能做好學困生的轉化工作呢我打算做到如下幾點:
一、與優生比,要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。進取情緒和情感能夠助長動機性行為,也能促動個人產生新的行為。
二、必須轉消極情緒為進取情緒,做到這點,要(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。(4)激勵法,使其振作精神,相信自我,理智的克服困難。
三、發揮班團體的作用。
努力給他們創造出優良的學習環境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優生主動接近幫忙他們,讓他們體驗自我處處受人尊重,置身于愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化數據標準,異常是作業等第和考分等。更不能排行次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示,這是一種教育的藝術。教學過程中,應充分發揮學生的特長和才干,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有必須難度、職責較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫忙,培養其職責感。有意圖地創造條件,經常組織他們到校外參觀,推薦有益作品(包括書籍、電影、電視、錄象等),并要求寫感受,多角度地激發其求知欲望和興趣,逐步轉變原先的不良行為。
四、進行夢想和紀律教育。
夢想是奮斗的目標,也是正確觀念構成促使提高的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是團體的面貌,團體的美妙,團體的活動,團體姿態和團體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞團體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此我根據不一樣對象,分析其原因和內在的實質,采取不一樣的措施,實踐證明是有效的。我班有個別學生學習、紀律等各方面都相當差,此刻不僅僅自我成績提高了,還經常幫忙教師干一些班級工作,并且還能以自身的體會幫忙別人。雖然教師付出了很多,可是見到收獲時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。
新的學期里,要求自我在教育教學中真正做到“關注每一位學生的發展”,讓他們感受團體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們盡早的做到真正的優秀生。
2021學困生轉化工作計劃范文參考三
以新課程標準中“教育要面向全體學生,人人都能獲得必需的數學知識,不同的人在學習上得到不同的發展”為目標,以“不讓一個學生掉隊,不放棄任何一個學生”為已任,樹立“沒有教不好的學生,只是沒找到能教好學生的方法”的信念,關注每一個學生的發展,尤其對班級內的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。現對本學期學困生工作計劃如下:
一、形成學困生的原因
學困生大都對自己要求不嚴格,長期以來形成了自由散漫的習慣,對自己缺乏信心,對家長和老師的教導不能認真對待。其實在他們的內心深處還是希望自己能得到同學和老師的關注,但由于長期處于學困狀態他們又或多或少的對老師存在一些戒備心理。
二、轉化的具體措施
1、課堂上有意識給他們制造機會,培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、課外組織學困生加以輔導訓練。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
3、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
4、積極發掘學生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。對后進生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
5、進行家訪,與家長取得聯系,制定共同的教育目標。家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
6、通過談心的方式找準轉化的突破口在仔細發現了這一特點后,我便采取了談心的方式力爭得到他們的信任。在課余休息時間我分別找他們談話,了解他們的內心世界洞察他們不遵守紀律,不認真學習的根本原因,和他們象朋友一樣談話。剛開始他們對我還不能完全信任,所以很不情愿把真話說出來,于是我就經常抽空和他們談。漸漸的他們中的一部分人開始和我交心,在和他們交談的過程中我了解了學生各自學困的真正原因
7、多給他們創造表現自我的機會,增強他們的自信心。
知道了這些學困生學習習慣不好的原因之后,我首先從他們的聽講習慣抓起。課堂上我隨時注意他們的舉動,稍有不正我會輕輕的走到他們身邊,用不同的體態語言去提醒他們,使他們從心理上感覺到老師在時時刻刻的注意著我,我必須認真聽。其次在課堂上我還會為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答。這樣目標定低一些,步子放小一些使他們立刻體會到成功的喜悅,從而一點點的產生學習的興趣并在一次次小小的收獲中增強自己的上進心。
8、布置適量的作業,讓他們發現自身的優點
在平時的作業布置上,為了防止這些同學對學習產生怠倦情緒,我對他們都做了必要的減負。比如我把別人一次完成的作業讓他們分兩次做,同時又對他們提出嚴格的要求:書寫必須工整,做題必須認真。這樣持續了兩周后他們的作業習慣有了明顯的進步,我再從題目的難度和數量上做不同程度的加深加闊,使他們在不知不覺中進步。在平時的作業中我會根據他們的某一點進步,哪怕是極其微小的也要做及時的鼓勵和表揚,讓學困生從心理上感覺到我并不比別人差。
篇4
二、摸底建檔,明確職責
“學困生”轉化工作是政教處、班主任工作的重要組成部分,是學校德育工作的重要內容,多年來我校一直本著“不拋棄、不放棄”的原則,采取“控制數量,化整為零,化多為少,各個擊破,一事一例處理,逐個轉化”的辦法,把“學困生”轉化工作制度化,確實收到了較好的轉化效果。
1.每學年開學初,政教處要求新班主任以班為單位,通過走訪老班主任、學生、家長等形式對學習困難、單親離異、長期留守三類學生重點進行調查。對“學困生”進行摸底建檔。認真填寫學困生成長檔案。【成長檔案包括:姓名、性別、年齡、年級、班級、起始狀態(入學成績、行為習慣)、存在問題、原因分析、與家長聯系情況、幫教方法及措施、談話記錄、轉化情況(期末成績、行為習慣)】
2.政教處通過健全“學困生”幫扶轉化工作制度,對已確認的“學困生”,落實到各班主任和跟班教師,進行結隊幫扶,做到明確轉化目標,責任落實到人。加強過程性的管理,及時檢查指導總結,促進“學困生”幫扶轉化工作。為了進一步明確教師職責,學校還與各任課教師簽訂了“學困生”幫扶責任書,實行承包責任制,把幫扶“學困生”工作作為每個教師教育教學工作中的一項重要內容,并將此作為教師評優考核的重要依據。
三、探因及轉化策略
(一)心理疏導,找回自信力
自卑是學習困難學生一個非常重要的心理特征。多表現為性格內向,缺乏自信,沒有目標,沒有理想。為讓學困生找回自信,我校每月安排2課時心理健康教育課,重視學困生的“心理健康”引導,把心理健康教育工作貫穿到教育教學活動中,充分體現“全面滲透、全程開展、全員參與”這一心理健康教育的根本途徑,幫助他們找回自信。
1.政教處利用每周一次的升旗例會、黑板報和政教專欄,發揮德育主陣地的作用,對學生進行心理疏導和勵志教育。例如,針對學生打架事件,我們對學生進行如何正確處理學生之間的矛盾、孟子的天降大任、德育名人成功故事、24孝故事等。
2.班主任利用班隊會召開主題班會,針對學生校園暴力事件、學生自殺、心理扭曲等現象,對學生進行感恩、勵志、珍惜生命、挫折等心理健康教育,促進學困生心理健康發展。班主任利用主題班會對學生進行《感恩》、《勵志》、《珍惜生命》、《挫折》等心理健康教育。并要求備有教案。
3.全體教師在課堂教學中,首先要有尊重每一個學生的教育理念,把每一個學生都要當做有血有肉、有獨立人格、獨特價值和潛能的人。更應該尊重學困生。雖然他們受到智力因素和非智力因素的影響,在各方面都比不上優秀生,但他們是平等的人。其次,根據學困生的不同情況,采取分層教學、分類指導的辦法。在設計教學時,在整體教學目標中,要有一定的階段性,讓學困生能有反饋的機會;在作業及練習的布置上,要考慮學困生的基礎,加強練習作業指導。第三,創設機會,小步子,多臺階,培養學困生的“成功意識”,增加其學習的自信心。在知識學習方面,要采取適當降低起點、適當減慢學習進度、適當分散難點等策略。第四,實行分組合作學習,建立學習困難學生幫助機制。在分組時,要把學困生分配到每個小組中,以優帶困、以優助困,提出簡單的問題讓學困生回答,提出稍難的問題讓學困生思考,為了集體優勝的目的,每個成員都要動手動腦,積極參與討論,貢獻自己的 智慧,為本組的成功盡最大的努力。這樣,既給了學困生機會和權力,也賦予了其義務和責任,并能激發起學困生的動機;同時在合作競爭中,由于小組的綜合實力是取得勝利的重要因素,這就能促進組員團結協作,相互激勵、彼此幫助、默契配合,從而使課堂教學氣氛更活躍,也為學困生創造了參與合作競爭的機會。
(二)依托特色,增強意志力
意志力薄弱又是學困生的一個重要表現,這些學生在學習中遇到困難,缺乏毅力,害怕吃苦,自動放棄。我校依托國學和籃球公園特色,增強學習困難學生的意志力。
1.我校自編國學百草園校本教材上中下三冊,上冊七年級學習《三字經》和《百家姓》;中冊八年級學習《孔孟之道》、《弟子規》和《正氣歌》;下冊九年級學習《24孝》、《千字文》和《24節氣》。充分利用教學樓、宿舍樓道走廊張貼《弟子規》、《24孝》、古今激勵名言等宣傳標語,營造氛圍,讓學生曉之以理,動之以情,凈化學生心靈。
2.籃球公園作為我校體育特色,學生每天下午活動時間堅持鍛煉1小時,體質和意志力得到了增強。
(三)家校合力,共同教育
受家庭變故、家庭文化、社會環境等因素影響,導致了部分學生學習困難。一方面,有些家庭可能因為富裕而導致部分學生產生了學習“暫時無用”的假象。這類學生從小生活在優越的環境中,養成了高傲自私和心胸狹隘的性格。怕苦怕累,盲目驕傲,比上不足比下有余,逐漸退步,雖多次失敗,并不感到難為情,家長寵溺,反而責怪教師教的不好;再者,父母外出務工,孩子留守在家里由爺爺奶奶照顧,缺乏父母疼愛和溝通。這類學生自制力較差,隨意性強,平時不努力,無所謂,家長也管不了,聽之任之;另外還有一方面,單親家庭對子女的影響或是獨生子女在家庭中的特殊地位,兩輩或是更多人愛一個等因素影響。這類學生表現為:厭學,平時逃學、不聽講、不交作業、不守紀律。為此我們從以下幾方面著手:
1.加強班主任培訓力度,提高管理理念。
(1)堅持每周一第六節課觀看魏書生班級管理和全國十佳優秀班主任班級管理錄像,學習先進班級管理經驗,做好觀看記錄和反思體會。政教處每周從網上、報紙資料搜集整理班主任學習材料,周一第六節課觀看錄像時下發給班主任,采用圈點勾畫式學習,周五例會時交回政教處。
(2)對于學困生管理班主任要做到做到“三多”(即多關心、多交流、多溝通)。通過走訪科任教師、生活教師和學生,及時了解學困生在校表現情況,與學習困難學生交流談心。
2.家校聯系,發揮家庭教育的潛力。
學校教育離不開家庭教育,定期做好家訪,及時跟進了解學困生的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困生的轉化。為了做到學校教育和家庭教育的有機統一,良好配合,我們一方面利用課余時間進行家訪,與學困生的家長溝通交流,在交流中統一,完善對孩子的教育思想、教育方法等,其次,對留守、單親學生增加感情投資,用愛心哺育、耐心教育學困生。通過“致外出家長一封信”、讓“留守與單親學生”給家長寫信、打電話等形式,讓家長了解“留守與單親學生”的情感渴望和成長狀態,將留守與單親孩子教育和監護中缺陷及建議對策告知家長,以增強家長責任,調動家長積極性,主動做好“留守與單親學生”工作;如:(1)九年級101班王靜博同學,9歲時父母離異,隨母親生活,期間繼父對該生動輒拳腳相交。暑假開學后,該生又隨其親生父親生活,生活變故造成該生心理嚴重扭曲,平時在校期間,厭學逃學、頂撞師長、考試作弊、欺負同學等,有一次,在教學樓樓道,102班一名同學因搬桶裝水,不小心踩到王靜愽的腳上,王靜愽順手推了該生一下,隨后二人發生口角,恰好被準備上課的政治老師看見,及時制止,可是王靜愽不以為然,隨后又多次找踩腳學生的麻煩……致使102班的這名學生請假回家不敢上學校來,第二天,雙方家長來到學校后,得知王靜愽的情況后,我們順勢對王靜愽同學加以心理引導,要求王靜愽同學給家長或老師寫一封信,他在信中寫到:“……為什么總是讓我選擇,記事以來,兩次大的選擇,選擇了母親,失去了父親,選擇了父親,失去了母親,……我心中的苦,向誰訴說,我只能選擇以這種方式來解脫……”童言無忌,我們做家長和教師,應換一種方式,與孩子溝通,針對性的對學生教育。通過這件事后王靜愽同學,行為習慣、學習態度發生很大的轉變,見老師主動問好。第三,班主任及時與學困生家長進行電話聯系。如學困生的學習有了進步時,任課教師便及時的告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當學困生的學習稍有退步時,就盡快的詢問家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。
3.給“留守與單親學生”一個溫暖的家。
為了給“留守與單親學生”創造一個健康而有規律的生活環境,學校盡可能關注“留守與單親學生”的生活起居、學習,使他們在集體中感受到溫暖,體會到愛心,學會與他人共處、關心照顧他人,養成良好的生活習慣,逐步養成誠實守信、勤奮認真的思想品德。
4.以活動為載體進行教育
(1)邀請專家來校做專題講座,改變家長的教育觀念,增加學生與家長的情感交流。如:2011年4月和10月我校分別邀請感恩激勵講師苗慧志和唐成兩位專家來我校作了“感恩,我們在行動”和“會考試更會做人”大型演講活動。并邀請學生家長前來參加,讓學生學會感恩、知道感恩,增強學生和家長之間的溝通交流。
篇5
為了貫徹兩全方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發展,提高教育質量,真正做到因材施教。本學期,我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。
二、工作目標
1、力爭后進生轉化面達到80%。
2、培養后進學生樹立遠大的理想。
3、養成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法。
三、我班后進生情況分析
我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現為:
1、自卑感強。學困生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的另眼相看,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行。例如,認為不做作業是勇敢,向老師反映情況是出賣朋友。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。
學困生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說:教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。事實上,學困生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
四、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得親其師而信其道。
2、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對學困生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養學困生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。
教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志。
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境。如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固學困生良好的行為習慣。
學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,反復抓,抓反復,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶學困生的同學。
五、主要工作安排
1、針對行為習慣差,進行行為習慣講座。
2、針對法制觀念淡薄,進行法制系列教育。
3、針對心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動。
4、針對學習目標不明確,進行學習目的教育。
5、針對一部分學生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯系,經常交流學生的學習和生活情況。
附學困生名單
陸小龍 周健宇 霍佳會 吳佳歡 費頌潔 李雪 王春朋 曲小龍
趙會瑩 陳艷武 徐遲 曹會博 洪忠寶 吳向東 王攀 宮雪峰
王小雪 馬艷武 田賀 張洪巖
小學2017年后進生轉化工作計劃(二)
一、指導思想
樹立轉化一個后進生和培養一個優生同等重要和教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。
二、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得親其師而信其道
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。
(3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,反復抓,抓反復,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來
在課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
三、主要工作安排:
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育.
2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。
4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
蘇霍姆林斯基說:教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。
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小學2017年后進生轉化工作計劃(三)
一、指導思想
轉化后進生是教育的工作中重要環節,轉化一個后進生所做的工作量是很大的,比培養一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。
二、學情分析
本班大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,計算能力差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,采取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。
三、轉化目標
1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。
2、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。
3、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。
4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。
四、主要措施
1、認真研究學情,關注他們的學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。
2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環境,因材施教,因人施教。
3、實施培優補缺工作,采用結對子,一幫一的形式讓優生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學質量。
4、及時發現問題,及時采取不救措施,作業采用面批形式為主。
篇6
二.工作重點
1. 加強班集建設,充分發揮班干部的作用。
2. 加強文明禮貌和紀律教育,建設和諧,奮進的班風。
3. 加強學習方法的指導,提高學習效率,提升學習成績。
4. 落實學校和年級組的“培優治拐”工作
5. 加強尖子生的管理和教育,使他們真正成為全方位過硬的集體。
三. 工作安排(具體工作安排見附表)
羅賢朗
2012年3月6日
附表:具體工作計劃
周次(時間)
具體工作
1(2.25---3.3)
初建班干部隊伍,分工到人,責任到人,要求到人
2(3.4---3.10)
1. 宣傳學生記分管理條例
2. 落實學生談心工作,鼓信心,定目標,提要求
3(3.11---3.17)
1. 落實學校和年級組的“培優治拐”工作
2. 做好學習興趣小組的動員及分組工作
月考復習動員
5(3.25---3.31)
學生月考成績分析,召開班會
6(4.1---4.7)
加強安全教育
7(4.8---4.14)
召開“我心中的高一(17)班”主題班會
期中考試復習動員,考風考紀教育
9(4.22---4.28)
期中考試
10(4.29---5.5)
1. 做好學生成績分析工作
2. 找成績波動較大的學生談心
3. 召開期中考試總結班會
召開家長會
12(5.13---5.19)
召開學生座談會,確定下半學期奮斗目標
13(5.20---5.26)
開展尖子生薄弱學科的幫扶工作
14(5.27---6.2)
開展學困生的幫扶工作
15(6.3---6.9)
1. 開展優秀作業,優秀筆記的評比活動
2. 開展優秀學生的評比活動
16(6.10---6.16)
組織本班科任老師下學生寢室,進行談心工作
篇7
一、指導思想
認真執行上級有關部門活動安排,明確職責,強化領導,堅定控輟保學工作是學校工作重中之重的地位不動搖,堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略,落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與控輟保學工作。繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神抓好控輟保學工作,使我校在校生鞏固率要達到99%以上。
二、工作目標
根據我校的今年的實際情況,本學年全校各班的輟學率小學為0,中學必須控制在2%以下。
三、主要措施
(一)以法控輟,綜合治理
學校根據《義務教育法》制定《控輟保學措施》,明確規定教師、學生家長或監護人的控輟保學責任,建立起完備、有效的控輟方案和制度。
(二)以管控輟,措施保學
1.控輟保學工作是學校的實施義務教育的中心工作,學校成立以校長為首的控輟工作領導小組:
組
長:楊宗羽
副組長:楊
華
組
員:各班班主任及科任教師
2.要召開一次全體教師、學生參加的動員大會,摸清“動搖生”
、“
貧困生”
、“
學困生”底數,分類登記造冊,繼續實行“全員班主任制”,層層簽定控輟責任書。把控輟目標分解量化到每一位任課教師。
3.為了準確掌握輟學情況,學校要求各班輟學上報不過夜,各班學習委員每天都要向班主任匯報人員情況,學校也隨時檢查、量化評比。
4.為了更好地促進控輟保學工作,學校采取獎懲制度,各班完成了控輟保學目標,則該班的每位任課教師年終考核加
10分,不能完成控輟保學目標,則該班的每位任課教師扣
10分。
5.學校同樣實行控輟考核“一票否決”制度,對輟學率超過4%的班級,該班的任課教師年終考核一票否決,不能評為各級各類的優秀教師,不能評優秀班主任及先進班級。
(三)以質控輟,興趣導學
1.通過教師教育科研,提高教師的業務水平和工作能力,在備課和講課上下工夫,在育人的藝術上下工夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。
2、全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強學校的吸引力。
3.深入開展師德、師風教育,要求每一位教師用自己的人格魅力留住學生,把學校辦成學生的樂園來吸引學生。同時還要重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。
4.以課程改革為契機,通過活動課等方式吸引學生興趣,做好差生的輔導,各專任老師要制定幫教計劃,教師義務為“學困生”補課,優等生友情為“學困生”補課,建立好師生、學生幫扶對子,使學習困難的學生“留得住,學得好”。
(四)以德控輟,以情勸學
切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作,防止離校造成輟學。學校要求教師與學生結“幫扶”對子,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恒心,做好“雙困生”思想工作,用真心愛護輟學生,關心輟學生,經常家訪,及時掌握“雙困生”的思想動態,解決“雙困生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“雙困生”留住。
(五)以資控輟,幫困助學
學校要加強收費管理,堅決制止亂收費現象,切實減輕學生的經濟負擔,對經濟困難的學生給以支助。多渠道籌措資金,經濟扶貧控輟,動員社會力量,援助貧困生。
(六)合力控輟,鞏固成果
要建立家長學校,召開家長座談會,鞏固在校生,穩定動搖生,招回輟學生,讓家長認同并共同參與,經常及時地和家長溝通。積極爭取社會的支持,依托村委教育組織,實施村委保學控輟工程,并依靠政府和上級有關部門的幫助,合力做好控輟工作。
四、考核辦法
學年度各班控輟工作指標完成情況考核,以學年初學校統計的數據為依據,期末經學校檢查后,得出的數字作為最后結論。
**中心學校
2017、02
**中心學校控輟保學工作總結
為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童完成九年義務教育,我校對控輟保學工作引起了高度重視,認真招行上級有關文件精神,并做了大量工作,現總結如下:
一、控輟保學情況:
經過全體領導和教師的共同努力,我校在上學期沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。
二、控輟保學主要措施:
1.堅持依法控輟,加大宣傳力度,創造輿論氛圍,利用開展“控輟月”活動廣泛宣傳《義務教育法》及實施細則,認真執行《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規,以提高廣大師生和家長的思想認識,增強法制觀念,并把鄉政府民規民約深入宣傳到各家各戶。
2.堅持管理控輟、實行控輟保學責任制:
⑴控輟保學領導小組
組
長:
副組長:
成
員:全體教職員工
在成立領導小組的基礎上,實行三包制度:領導包片、包村,班主任包班,科任教師包學生,各有責任指標。
⑵實行了控輟保學獎懲制度
校長與班主任、教師分別簽定了目標管理責任書,各負其責。學校把控輟工作列入班主任津貼發放方案和教師年度考核方案里。做到年終考核掛鉤,并將學額鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。
⑶建立輟學報告制度
學校做好開展“控輟活動月”的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、了解情況,做好動員工作。學校歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯系,其重點是家貧學生、單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時了解問題,取得了良好的控輟效果。深入細致的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。
⑷堅持教改控輟,全面推進素質教育
學生之間的差異很大,有個別一部分,經過一年的努力成績跟不上,往往失去學習的興趣。導致厭學,最后輟學,對這一部分學生,我們做了大量的工作。
首先,加強正面引導給予各方面的鼓勵和幫助。促進教師對問題學生的責任感,并進行因材施教,相對降低目標標準,并嚴格規定后進生的作業批改質量及提問記分的次數。爭取達到由輟學生到常曠生,再到差生,最后到合格生。
其次,發揮他們的特長,調動各方面的積極性,如讓學生的體育特長、藝術特長、良好的口才等通過各種活動,都能得到良好的發揮。使他們發現自身的閃光點,體驗成功的情感,每天都有個新的目標。近而產生凝聚力和集體榮譽感,在學校進行籃球比賽、田徑運動會、書畫展、征文、演講比賽中涌現很多優秀的特長生。
再次,改進教學方法,更新教學理念,改變過去的“師道尊嚴”為民主、和諧、公平的教育方法,讓師生達到“以心換心”,同時努力提高教師的教學水平,讓每個學生聽懂、學好、愛上、愛聽。學生的學習熱情高了、興趣濃了,厭學自然就消除了,從而有效控制了輟學。
五、轉化學困生:
學困生的轉化是班級管理的重點又是難點。在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。讓每位學困生根據自己的實際情況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的行為目標。每周寫好周記,對照自己確定的目標,反思一周來的表現,進行自我點評,班主任附上一周的寄語。這樣通過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次進步,嘗試了成功的快樂,重塑了自信心。
六、堅持扶貧控輟,構建溫暖工程:
學校教師進行家訪,對有輟學跡象的學生和個別生隨時進行家訪,了解學生的家庭情況,通過“兩免一補”方式針對一些因家庭困難而面臨輟學的學生在各方面給予幫助和照顧。
七、取得成果:
在控輟方面,我們為防止輟學生的出現,學校采取了大量的措施,做了大量的工作。具體工作如下:
1.制定了《控輟保學工作方案》,將各班的學生數和班主任及班科任教師的考核掛鉤。班主任作為本班學額鞏固工作的第一責任人,對已注冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對造成新輟學生,凡達不到指標要求的不能享受學校所有的待遇。
2.實行輟學生定時點名和匯報制度。對曠課4節的學生,班主任及時通知家長,了解原因;對曠課一天的學生,班主任要組織本班任課教師家訪動員,并將家訪情況書面報告教導處;對已曠課一周的學生,及時報告學校。
3.減免貧困生的教科書費及學雜費。
篇8
1.學校的榮譽:合江縣學校安全工作考核“一等獎”、合江縣學校教學質量考核“二等獎”、 合江縣學校綜合目標考核“一等獎”。
2.教師的獲獎:第一學期,丁興圣被評為瀘州市“優秀教師”,唐開順等五名教師主研的課題《農村初中現代教育技術情景下課堂交流與對話實踐的研究》榮獲瀘州市教育局成果評選“二等獎”,趙楚榮撰寫的〈初中數學作業批改方式的探索〉榮獲瀘州市教育局論文評選“一等獎”,王文君等10名教師榮獲縣級論文評選和說課比賽分獲一、二等獎; 第二學期,唐開順被評為合江縣學校安全工作管理先進個人,湯連鮮被評為佛蔭鎮脫貧攻堅先進個人,牟小紅在“三八節”被鎮黨委、政府評為“巾幗建功標兵”,何祖權被縣委宣傳部評為“2016年度優秀新聞閱評員” 湯連鮮、王登軒參加校長優質課獲“二等獎”,趙楚賢等9名教師參加縣上論文、實驗操作比賽分獲一、二等獎。
3.學生學業質量及獲獎:2014級126名學生參加中考,43名學生硬上線合江中學。韓光蘭同學在全市中小學生“法潤瀘州、法育未來”法治征文活動中,獲中學組征文“二等獎”。丁曉燕“少年傳承中華美德,小小百家講壇”人間處處有真情獲“三等獎”。
二、工作回顧
(一)善于管理,正確指引學校發展
1.加強依法辦學。為真正實現依法治校、規范辦學的要求,這學期學校校務管理以教師職務晉升、職稱評定為抓手,修訂完善《合江縣佛蔭鎮中學崗位晉升考核評定方案》、《佛蔭鎮中學教師高級、一級專業技術職務晉升考核評定辦法》。本年度,我校成立了以湯連鮮校長為組長,王登軒副校長為副組長、學校各職能部門負責人為成員的依法辦學領導小組,聘請了佛蔭鎮派出所指導員李光橋同志為我校的法制副校長,向廣大師生大力宣傳《義務教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等法律法規,結合學校實際和學生特點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。學校嚴格按照上級規定開齊課程,認真執行國家課程標準和方案,無違法舉辦重點班、無節假日有償補課、無強制訂購校服、無強制購買保險、無出租學校設施辦班等現象,教材征訂規范,學生入學、休學、復學、轉入、轉出、畢業、升學手續齊全、規范,并為“留守兒童”和“問題學生”建立了關愛幫扶檔案,班主任和授課老師通過不同方式進行家訪,認真做好家訪記錄,并撰寫幫教心得,得到學生家長的好評。由于我校重視依法辦學,措施得力,師生面貌得到根本性轉變,學生違法犯罪一直保持零記錄,教師教學行為規范,無體罰學生現象發生。
2.發揮支部戰斗堡壘作用。本學期,學校黨支部按照“圍繞中心,拓寬渠道、發揮功能”黨建工作思路,在凝聚人心、民主監督、師德建設、核心價值觀引領都發揮出了積極的政治核心作用。在校園里強化政治學習、弘揚先進事跡、不斷傳遞正能量。下半期,召開了黨員民主生活(擴大會),會上學習了新的黨的紀律處分條例、班子成員逐一進行了自我剖析。增進了班子成員的規范管理意識和服務意識。遇到重大事情,支部成員深入教師中間進行宣傳,開展談心活動,廣泛聽取教職工意見,引導全校教職工關心支持學校工作。學校黨支部積極開展群眾路線教育實踐活動,每位黨員虛心學習,根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照“”認真查擺自身問題,發現問題及時整改,提高黨員素質和組織凝聚力。
3.推進學校民主管理。今年,學校繼續推進民主管理,學校制度修訂,先提出討論稿交教師討論征求建議意見,對教師提出的意見建議在教師會上進行解答,最后有三分之二以上教師同意制度才算通過。學校工程項目建設、教師績效考核等學校重大事項都有教師代表參與監督。嚴格落實各項民生政策,深化黨務、校務公開,下半期對職稱推薦委員會、教師代表、工程領導組、績效考核審查小組、理財小組進行換屆改選,民主管理使得制度更加公平合理,干群關系更加和諧。
(二)精于教學,雕琢教學全部過程
這學期,學校教學以“精準、精確、重過程”三個關鍵詞統領整個學年工作,開展常規工作的項目化管理,改善師生關系,促進個別化教學,加強教研組建設,促進教師專業發展。
1.加強教育教學過程管理,向管理要質量。加強對教師備課、上課、作業布置和批改的檢查與督促,探討新形勢下對學生綜合素質的評價,建立了促進學生全面發展、教師不斷提高、課堂不斷發展的評價體系,教學質量穩步提升。下半年,學校開展九年級視導活動。班子成員和教研組長深入各班級課堂聽課并及時反饋信息,幫助教師提高課堂教學水平。建立全校性的月考反饋制度,了解教與學的第一手材料,及時調整教與學的規劃。
2.深化課堂教育教學改革。以“兩增兩減一提高”為目標,促進教育理念和教學方式的轉變,將課堂教學改革納入績效考核,提高課堂教學藝術和學科教學研究能力。扎實有效地開展師培師訓、繼續教育、校本教研工作,市級普教科研課題《農村初中學校校園安全有效監管動作策略研究》順利開民研究。
3.扎實開展校本教研工作。各個教研組堅持間周1次的教研活動,學期活動不少于8次,每次活動有主題,參與面達到100%。積極開展“一師一優課,一課一名師”曬課活動,44名教師成功曬課。積極開展走出去、引進來活動,2017年3月份湯連鮮校長帶領部分中層干部去納溪合面中學開展學校管理、校園文化建設、均衡教育迎檢、學生活動的組織學習交流,4月份王登軒副校長帶領部分中層干部去納溪大渡中學開展校園文化建、均衡教育迎檢、大課間活動的組織學習交流,5月份湯連鮮校長帶領教務室、教研組到瀘州十二中開展對流學習;2017年上期縣教師進修校對我校送培:《教師專業情誼的自我培育》、《薄弱學科課堂教學把控與“一分三率”提升策略》文理分科、《班級管理問題與對策研究》、《多媒體課件制作與應用》、《如何實現信息技術和教學深度融合》共六次全員培訓。
4.有序推進“學困生”轉化工作。學校參加了市教育局組織的二縣四鎮八校的學困生幫扶聯盟,成立了以湯連鮮為組長的學困生幫扶工作領導組,確立了以“小組合作”幫扶模式,以教務室牽頭的學困生幫扶工作室,參加聯盟組織的三次交流學習,2017年春期開學以班為單位分班組織學困生幫扶暨教學質量提升研討會,形成了《佛蔭鎮中學學困生轉化工作手冊》。
(三)樂于探究,搭建多元成長舞臺
學校德育工作本著培養“感恩、自信、擔當、自律”的佛蔭學子為目標,以“自主管理”為載體,重點抓班集體建設中的內涵和外延建設;又以“學生社團建設”為載體,為學生提供更多元化的成長視角和舞臺,增強了班主任隊伍的問題研究意識,促進了學生的自我教育。
1.抓好隊伍建設,抓好常規工作,通過以會代訓,布置工作,交流探討團的工作方法及經驗,本學期共組織了兩次團干部的培訓活動,同時各支部制定了有針對性、目的性的工作計劃和方案,每次活動做到有記錄、有總結。根據開學初的工作計劃,以及聯系學生思想實際,確定每周升旗儀式主題,增強了升旗儀式教育的實效性.此外,在五四期間又發展了27名新團員,壯大了我校團員隊伍。
2.豐富學生活動,促進內涵發展。上學期開展了隊列體操比賽、“一二、九”演講比賽、組織參加縣上乒乓球比賽,本期舉辦學校田徑運動會、“五四”青春正能量詩歌朗誦比賽、組織參加縣上田徑運動會,豐富學生校園生活,培養學生團隊品質,提升文化品位。
3.落實常規教育,提高學生素質。通過開展假期社會實踐活動,開展了即將面臨中考的初三學生的組織性、紀律性教育活動,磨練學生意志;開展“安全教育周”、全民國防教育日、“積極應對氣候變化,促進糧食減損增效”宣傳周活動、“七五”普法啟動之后的第一個憲法宣傳周、“綠色星期三”垃圾分類日等各類主題活動周(日)活動,使學生接受了法制、安全、環保等各方面的教育。
4.加強家校合作,發揮教育合力。本學年,學校籌備“校級、年級、班級”三級結構的家委會組織,召開兩次家長會,加強對家庭教育的指導,促進了“密切的接觸,高效的合作”。
(四)勤于服務,創建美好溫馨校園
這學期,后勤工作在全體后勤人員的共同努力,本著全心全意地為教育教學服務、為師生服務的宗旨,有計劃、有步驟地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。
1.加強財務和固定財產管理。學校財務工作,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,在資金使用上,嚴格執行審批制度,認真做好2017年度的預算和結算工作,確保收支平衡;在學生收費管理上,對代辦性收費項目及時做好備案審批工作,做到無亂收費現象,及時進行清算。加強固定資產管理,及時做好財產記賬和報損調整工作。
2.完成每期開學準備工作和設施設備養護。開學初,及時維修,服務到位。維修更換電管200多只,更換水管開關閥門60余只,零星維修50余次,跑道維修200多平米。及時采購教師需要的辦公用品,采購打印紙80件,備課本100個,會議本100個。改善教學環境和學習環境,調整辦公室,由原來的學科為辦公室改為以年級為辦公室,便于同年級同班的教師之間的溝通交流,每間辦公室都有2臺電空調,3臺電腦,1臺打印機。為教師和學生的生活服好務。每天堅持檢查食堂、小賣部的食品安全及其它方面安全,確保食堂的食品安全及其它安全,給食堂安裝了一臺空調,更利于食物的存儲保鮮。
3.我校現共有建檔立卡生67名,2017年春期比2016年秋期建檔立卡生新增3名。建檔立卡生享受資助政策有住校生生活補助以及教育救助基金補助(住校生生活補助為625元/生,主要針對建檔立卡未脫貧學生;教育救助基金主要是免教輔資料費用具體金額依據每個年級教輔使用情況而定,補助學生為全體建檔立卡學生)以及2016年秋期特困貧困生教育救助基金的補發(人員數為8人,主要是根據建檔立卡學生家庭經濟條件以及貧困情況來定,并做了具體情況說明)。
4.本學期學校投入了一些資金對食堂內部環境進行改造,添置了消毒柜等設備,安裝了監控,達到了上級規定標準,并對食堂服務人員進行培訓,食堂“兩證”齊全,每天對食品進行留樣待查,總務處每天查看,嚴把食品的入貨關,要求各樣食品從正規渠道進貨,票據齊全。
5.為迎接義務教育均衡發展省級檢查,學校360萬元綜合樓項目于6月份正式開工,9月初完成建設,9月底投入使用,運動場項目前期手續已基本完成,7月份動工,8月底完工,9月初投入使用,運動場新征地6畝左右,現已完成農戶租地合同,7月初動工,8月底完工并投入使用,學校硬件建設較過去有了很大提高,校容校貌明顯改善。
(五)落實責任,確保學校安全穩定
1.健全安全機制,扎實做好各項安全工作。按照學校安全工作“五級五覆蓋、五落實五到位”要求,學校進一步健全完善各項安全工作制度,明確學校各個層面的安全職責及崗位“主體責任”,狠抓各項安全管理制度的落實,構建安全工作長效機制,切實將安全工作納入規范化,科學化和制度化管理的軌道。
2.加強安全教育及應急演練,進一步提高廣大師生的安全意識和防護自救能力。充分發揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用,廣泛開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。切實將安全教育列入教學計劃,上好安全課,全面培養學生的安全意識和自我保護能力。每周開展1次專項培訓,每月開展1次安全應急演練。
3.突出重點,進一步做好關鍵環節的安全工作。加大安全隱患排查整改投入,進一步提高“四防”標準,防控效果=人防效果×(物防效果+技防效果+心防效果),增加學校安全系數;加強門衛管理,健全外來人員審查、通報、登記制度,嚴格全面審查、控制進出車輛,加大對宿舍、食堂、微機室、實驗室等重點部位的監管;加強“一崗雙責”、各時段各區域安全監管“主體責任”的督促落實;加強帶值班和夜間巡查制度,確保師生人身安全和校產安全,
三、工作設想
(一)啟動規劃,逐步推進規劃落地。制定好各項配套的實施方案和工作措施,進一步分解細化規劃學期任務,讓每位師生參與到規劃的實施中來。
(二)加強建設,不斷優化教學工作。學校教學工作中還有一些需要提升和改進的地方。擬在教育科研上、課程建設上、多元評價建設上都將進一步完善。
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2、做好控輟保學工作,尤其是初三年級的控保工作。1)、開學初就組織召開全校家長會,學生也參會,就控輟工作與家長、學生深入交流,講明利害關系。2)、每月開好教師和班主任會,嚴禁教師諷刺挖苦學生;嚴禁教師體罰、變相體罰學生;嚴禁教師把學困生、紀律差生攆回家。
3、調整初三升學獎勵方案,把平均分、全科及格率納入方案中。
4、狠抓教學常規的管理與落實。1)、備好課、上好課。教導處每周抽查教師備課情況,要求做到按教學計劃提前3課時認真備課,在規定時間內上好課程,具體做到了: ⑴、優化有效備課這一基礎: 教師要認真研讀教材、真正把功夫花在備課上,網上下載的、資料上的教案都要經過自己的“思考、加工”,進課堂前知道“教什么、怎么教”。上課要突出重點、能反映“學法”,要“有新意”,符合課改要求。⑵、突出有效課堂這個重點:上課目標明確,教學過程始終體現教學目標的落實;在教學中為學生安排足夠的練習和反思時間,教師的講必須服務于學生的學。要求教師做到“三講”,即講易錯、易漏、易混點;“三不講”即學生會的不講,學生自學能會的不講、怎么教也不會的不講。最大限度地減少多余的講授,以確保學生的練習時間,提高課堂效率。在3月末至4月開展教師公開課活動,評出高級教師校級優秀課,同時作為以后評優、評先的重要依據,沒有取得校級優課就沒有評選上一級優課的資格。
5、教導處不定期檢查教師批改情況。教師應以強化學生作業、書寫習慣為重點(提倡自制提綱,重點在改),保證所任班級學生作業達到整潔規范的要求,每次作業要求35周歲以下教師都先于學生做過(教學校長親自抽查)。對學困生的作業進行面批,并糾正錯誤。教導處根據平時檢查“批、改”的得分情況開展“優秀作業展評”并給予了獎勵。
6、實行晨考制度。抓中間,促前頭,帶后頭。同時在初一、初二年級建立班級總分后10名學困生幫扶檔案,班主任牽頭,聯合其他工具學科教師有針對性對學困生進行幫扶。學校統一制定檔案,每個工具學科教師每周有兩次幫輔記錄,主管校長親自檢查。
7、優化有效考核評價這一手段:教師要及時對每單元的教學內容進行檢測(45分鐘試卷,同科教師輪出題,每次考后主管校長親自收試卷看);月考、期中、仍由教導處組織抽測并且2天出成績。測后科任拿出了學科質量分析和教學反思,教導處拿出了學年級質量分析并進行總結且對材料進行存檔。同科平均分差處于5-9分的老師,找主管校長說明原因,高于10分的找校長說明原因。月考、期中、期末考后,學校對優秀考生有精神獎勵(給學生發獎獎牌、獎狀、照相、上光榮榜)。主管教學校長每月召開年級教師和前60名學生座談會。
8、主管教學領導不打招呼,隨時進班聽課。每位教師每學期完成開了3節開放課,加強了教學交流,取長補短,提高教師自身素質和課堂效率。
9、校本研訓工作:教導處有研訓計劃。35周歲以下教師認真研讀教材、課標,每月都做一套大連市中考試卷或模擬試卷,形成自己的題庫,并自學。加強同年組集體備課,時間統一,有主備人,時間為周一第七節,班子成員包科參與,促使教研落到實處。
10、搭建平臺,促進語文學科的作文和閱讀教學及英語學科的聽說教學質量得到進一步提高。語、英學科的年級教師有自己的研究專題;學生每周寫3篇日記,每學期讀1--2本課外書籍;每天早、午自習各給英語學科15分鐘朗讀時間。
11、繼續執行先學后教的轉型教學模式,分組聯動,實行導學案。
12、針對初三年級基礎較差的現狀,制定初三備考方案。
二、困惑與問題
1、家長教育子女的方法大多偏激,學生沒有養成好的生活學習習慣,導致教育教學質量不高。家長教育子女的方法大多偏激;忽視對學生品德習慣的教育,對學生只要考試分數,大部分初三家長看到孩子升高中無望,就令其輟學外出打工,嚴重影響學習的平均分和全科及格率。
2、農村學校師資隊伍水平弱化
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二、堅持以項目扶持為切入點,變增加輸血總量為增強造血功能
結對幫扶絕不是單純的送錢送物,要想從根本上產生實效,必須在思想上求突破,在增強造血功能上做文章。對此,我們圍繞沙河站鎮提出的“畜牧富鎮、工業興鎮、旅游強鎮、商貿活鎮”的奮斗目標,以項目扶持為切入點、積極探索雙方在畜牧、工業、農業、商貿等方面的合作,相互增強自我發展能力。
(一)立足賈悅鎮在畜牧業發展上的傳統產業優勢,組織我鎮的營子、楊家水墩、王莊、葛家同等畜牧業專業村與沙河站鎮的沙南、馮洼、李村、辛莊等村結對子,引導他們發展家兔、山羊等“短、平、快、省”的發家項目,加快農民增收步代。
(二)針對沙河站鎮的工業以化工、建材、印刷、建筑安裝為主的實際,我們對號入座,組織我們鎮的家樂木業、紅藍俊杰涂裝材料兩公司分別和東平天成家具廠、東平泰山鷹化工有限公司結成對子,產業上互幫,市場上共拓,資源上互補,有效的促進了企業發展,壯大了鎮域經濟實力。
(三)在商貿發展上,鎮黨委、政府通過到沙河站鎮考察論證,決定于近期投資100萬元,在東平縣設立東方帥領服裝超市,主要銷售東方帥領公司及諸城菲比特制衣有限公司生產的各類服飾,該超市的建立,既能宣傳諸城,提高賈悅的知名度,又能促進東平第三產業的發展。
三、把經濟協作與全面交流結合起來,全面推進結對幫扶工作
一是派員掛職交流。
__年5月21日至7月20日,沙河站鎮副鎮長孟華到我鎮掛職副鎮長兩個月。掛職期間,我們安排專人靠上,陪同該同志全面考察我鎮的綜合情況,并重點圍繞工業發展中的經驗做法及存在問題進行調研,形成了專門的調研報告。掛職交流結束后,該同志高興地說,掛職交流,不僅增強了自己抓項目運作的能力,更重要的是生活方式、工作作風、分析問題、解決問題的能力等方面實現了根本轉變。
二是互相參觀學習。
沙河站鎮組織機關干部、部門負責人及農村支部書記組成的代表團,對諸城及我鎮進行了參觀考察。我們也組織了黨委、政府成員、管區主任等組成的考察團,主要領導帶隊,到東平縣進行考察學習,我們互相聽取了對方的情況介紹,并圍繞如何樹立和落實科學發展觀,實現超常規、跨越式發展進行深入探討,理清了工作思路,并將人才交流、勞務輸出確定為雙方對接的結合點,為下步有針對性地開展協作幫扶活動打下了良好基礎。
三是突出協作重點。
根據雙方在前段對接中達成的協議,我們計劃下步主要在人才交流和勞務輸出兩方面加大幫扶協作力度,根據沙河站鎮工業企業的需求,我們選派有經驗的管理人才直接為其服務,并免費培養各類技術人才。同時,協調企業提供部分崗位,讓沙河站鎮的各類人才到賈悅傳經送寶,為加快區域經濟發展獻計出力。針對沙河站鎮農村剩余勞動力多,就業不平衡的實際,與沙河站鎮初步達成成立諸城菲比特制衣有限公司就業介紹中心的合作意向,為沙河站鎮部分閑散剩余勞動力提供就業機會,為諸城菲比特衣有限公司補充勞動力資源,實現相互交流,共同繁榮。
教育幫扶工作總結
為認真貫徹落實《ll區教育局開展中小學校“城鄉結對幫扶活動”》文件精神,我們堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,現就本年上半年階段工作作如下總結。
一、領導重視活動有序開展
根據區教育局文件和會議精神,我校成立了由校長任組長的結對幫扶工作領導小組,制訂了《小學與中心小學城鄉結對幫扶工作實施方案》。領導小組成員兩次到對口學校走訪,了解對口學校現狀;兩校領導多次碰頭,商討、制訂切實可行的幫扶計劃,確保幫扶活動的有序開展。
二、城鄉結對師生相互得益
為避免結對幫扶活動流于形式和走過場,我們注意結合幫扶學校實際,有針對性地開展活動。通過多次走訪和交流,我們確定了與之合作交流的工作思路:從需要入手,從問題入手,從自身優勢入手,突破發展瓶頸,實現合作共贏。
提供崗位幫扶。通過兩校之間的相互了解,我們得知wt中心小學在校干的培養與發展上急需得到提高,而我校在教師人員方面比較緊張,校干配備也缺乏人手。在此情況下,經過兩校協商,wt中心小學派出于春建副校長到我校掛職鍛煉,我校也將教學管理方面的集體備課、課堂教學秩序、班主任管理等工作安排由于春建校長負責。在一學期的交流中,于校長將yy小學當作自己學校,將學校的工作當作本職工作,認認真真,恪盡職守,獲得了學校老師好評。同時,作為一名掛職鍛煉教師,他也對我校的管理的方方面面有了充分了解,對其學校今后的管理有了很好的借鑒。
教科研合作。幫扶活動開展后,兩校領導感到,只有開展教科研,教師專業水平才能得到提高,學校發展才能有動力。經過溝通,兩校領導達成共識,利用yy小學的教科研優勢聯手行動,共同破解教學難題,共同提高課堂教學質量。在本學期中,yy小學結合本校的語文學科優勢,舉辦了語文辯課進校園活動、語文學科“三讀三段”生本高效課堂研討會,邀請到了wt中心小學的老師到校指導,并與該校的骨干教師進行了智慧的碰撞交流。同時,學校還邀請wt中心小學的全體班主任到yy小學參觀指導學校的班級管理常規工作,兩校的班主任進行了熱情交流,收獲匪淺。在以上基本活動的基礎上,學校領導還多次聯系,就兩校的問題進行研究,為以后的活動做準備。
學生結對。yy小學和wt中心小學兩個學校都各具優勢,各有學習借鑒之處,特別是學生的學習優勢方面都各有所長。如,yy小學雖是一所新校,但在城區具有較好的音樂體育美術等教學方面的資源,特別是學校今學期開展院團建設以來,取得了優異的成績:4、5月全區百靈藝術節比賽活動中,學生參與的6個節目全部獲得一等獎,振奮了師生士氣。5月30日,全區中小學生籃球比賽中,學校女子籃球隊一舉奪得全區第一名。6月,尚德電力杯太陽能小車比賽魯中賽區選拔賽中獲得團體一等獎一個,二等獎兩個。為此,學校邀請了wt中心小學的學校到校觀摩交流,參加活動。wt中心小學的籃球是傳統項目,一直在全區。我校就把學校的男子、女子籃球隊派到wt中心小學進行交流對抗,讓學生在比賽中獲得了友誼,讓兩校的感情也更加深厚。
開展城鄉結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措,在今后的工作中,我們將從實際從發,注重實效,使兩校達到相互促進、共同提高、優質資源共享的目的,為逐步改變農村簿弱學校的辦學條件,實現城鄉教育均衡發展不懈努力。
教育幫扶工作總結
素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。教師就要根據不同的學生的實際情況,采取相應的方法,特別是要關心那些學習困難的學生。本學期在學校領導的關心和支持下,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真的分析了學困生形成的原因。并且制定了“學困生轉化工作計劃”。一學期以來,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成績。為了更好的總結經驗,更好的做好學困生的轉化工作,現總結如下:
一、尊重需要特殊關愛的學生。
幫助他們找回自尊和自信。
需要幫助的學生在集體中往往受冷落,不被重視,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關懷、同情、理解和尊重。因此如果對他們冷眼相待,甚至諷刺挖苦,只會傷害他們已經脆弱的自尊和自信、損傷他們已經很小的學習積極性,使需要幫助的學生困上加困。因此,我對需要幫助的學生首要的工作是尊重他們。
第一,和需要幫助的學生交朋友,多做他們的思想工作,幫助他們分析自己的優勢與不足,指出前進的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折,能夠戰勝他們的人才是生活中的強者,鼓勵他們敢于正視現實,揚起理想的風帆,發揮自身潛能,戰勝困難和挫折,找回自尊和自信,做一個快樂的人,一個自強不息的人。
第二,善于發現他們的閃光點,及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂,找回自信和自尊,激起他們克服困難的信心和勇氣,力爭上游。
第三,多寬容需要幫助的學生,允許他們有失誤、有反復。學習本身就是一件比較困難的事情,需要幫助的學生由于基礎差、能力弱等原因,學習好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識,學習興趣更濃一點,學習效果也搞好一點。反之就會又產生畏難情緒,導致作業錯誤多,或者停滯不前。這時,最需要老師真誠的關心和體貼,實踐證明,誰能在需要幫助的學生心田上種下自尊、自信的種子,誰就能找到開啟需要幫助的學生心靈的鑰匙,誰就能為他們鋪設一條通向成功的道路。
二、改進教法,指導學法,提高需要幫助的學生的學習興趣。
當代杰出的教育心理學家布魯納回答教師“怎樣教”這個問題時提出:“一定要培養學生的興趣,要使學生對一個學科有興趣的辦法是使這個學科值得學習”。教師啟發引導他們自悟明理,嘗試成功,感受樂趣,給他們注入學活知識的靈丹妙藥,從而充分發揮腦力功能。在教學中我是這樣做的:
1、聯系實際,講述知識在實際生活中的應用,講課時注意增強趣味性,重視課堂練習的教學。
2、借用有關生活實例,為學生創設與教學內容有關的意境,提出有關的問題,以引起學生的好奇與思考。
3、在教學中引導學生尋找生活中的數學問題,既可積累數學知識,更是培養需要幫助的學生學習數學興趣的、途徑。
4、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫助的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,用順口溜、故事等引導需要幫助的學生進入積極思維狀態。
5、教學中貫徹“因材施教”的原則,對需要幫助的學生合理定標,分層分組,加強輔導。平時布置作業、考查區別對待,平時布置作業、考查區別對待。
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從新華網的調查顯示:我國現在擁有各類教師在職1200多萬人,最近有許多研究機構和媒體對教師行業進行了調查和報道,顯示了教師目前的生活狀況。在近9000名教師通過網絡提交的問卷答案中,有34.60%的被調查教師反映職業壓力非常大,壓力比較大的占47.60%,兩者加起來占到了被調查教師的82.2%。有39.20%的被調查者顯示面臨壓力,有工作倦怠、心理健康等各方面的生存狀況不佳等問題;只有28.80%的被調查教師心理健康狀況比較好。有三分之一的教師認為收入差距過大是他們生活最大的苦惱,其中女教師往往壓力更大。在很多人看來,教師只是備課、上課、批作業而已,工作輕松、穩定、待遇高。可實際上,一個教師的工作遠不止這些。職業教育者更勝一籌。
筆者擔任職業高中二年級7、8兩個班的語文教育教學工作,并兼任一個班的班主任。每一天備一節語文課,上兩節語文課,每周跟兩節午自習,每兩周批閱145篇作文,寫一份作文批改及講評記錄;每月聽4節課,做聽課記錄,備2節學優生輔導簡案,上2節輔導課;學校每學期組織兩次考試,每閱完一次試卷要寫一份試卷分析;每學期開學寫一份個人工作計劃、班主任工作計劃,學優生輔導計劃,學困生幫扶計劃,學期末寫一份個人工作總結、班主任工作總結,學優生輔導總結,學困生幫扶總結;每學期寫30篇政治學習筆記、30篇學習筆記。在班級管理方面,要處理學生遇到的問題、困擾,配合學校做好每名學生的資助工作,每學期還要至少家訪一次,并形成文字材料。有時還要參加各種培訓。
身為教師,不怕工作多、任務重,只是當事情太多,學校又要求教師齊頭并進時,勢必會影響教學質量。除了面對教學壓力外,教師還面臨諸多壓力和恐懼,有人將其總結為六怕:
一怕考試。其實很多教師比學生還怕考試。為什么?因為學生考試成績和升學率是衡量教學質量和教師評優晉級、獎金發放,甚至是“飯碗”的唯一標準。所以,教師面對考試時,內心充滿著壓力和焦慮。
二怕出事。安全,一個教育人時掛在嘴邊的詞,一件令所有教師都高度重視的事。現在大多孩子都是獨生子女,生活自理能力差,安全事故難以預料,嚴防防不住安全事故的發生,而安全事故的直接責任人通常都是一線教師。
三怕家長。孩子成績不好,是教師的責任;孩子犯錯誤,是教師的責任。許多家長認為,既然把學生送進了學校,教師就要承擔起教育孩子的所有任務。稍有差池,就到學校“興師問罪”。但教師還不能知法犯法,體罰或變相體罰學生。
四怕學生。現在的孩子是在溫室中長大的花朵,“嚴師出高徒”的古訓已經不適宜當今的教育;放任自流也不是恰當的做法,因為一旦出現問題,教師依舊要承擔責任。而學生的個體差異,通常讓教師很難準確地把握管理與教學。
五怕投訴。信息時代,人與人之間交流的渠道很多,除了寫信舉報,還有電話、網絡,媒體等多種投訴方式。總有一些“法律意識”很強的家長不論真假、不管大小事,只要是自己看不慣或自認為錯的教育行為,便在缺乏調查與核實的基礎上投訴教師。
六怕評比。這里所說的評比是指各種名目眾多、次數頻繁的評比。教師只能忙于應對,身心俱疲。當前,我國中小學教師面臨著業績考核、職稱晉升等一系列評比,迫于生活的壓力,買論文、搶優秀成了司空見慣。這也是當前教育一再滑坡的根本原因,體制不變,一切都很難改頭換面。
七怕“生活”。現代教師家庭大多都是雙職工,面對孩子的教育,老人的贍養,生活負擔很重。自己的孩子要和自己的學生一樣按時到校,自己要和孩子的老師一樣敬業,遵守工作制度,這確實是難上加難。
那么,在新形勢下,教師如何讓職業道德實踐活動與新的社會環境相適應?
第一,改善教師的工作、生活環境。新時代的學生,在新情況下,教師需要付出的很多精力和心血。因此,給教師創造一個和諧的工作環境和教學環境是至關重要的。不要讓教師陷入“無休止的上班”境地里,不要讓他們在“格式化”的工作環境中掙扎。否則,老師們哪里還有職業幸福感?
第二,關注教師的精神生活。教師是知識分子中的一部分,關注教師的精神生活十分必要。教師教育學生,關注學生的心理健康,希望學校能有一個為青少年排解成長煩惱的地方。但老師們同樣有煩惱,同樣需要有一個疏導心理壓力的地方,需要有人在關鍵的時候為他們排憂解難,指出方向。關注教師的精神生活是提高教師工作效率的保障。
教師的壓力很大,需要親力親為的事很多,而人的精力又是有限的,若常被無謂的事情糾纏,勢必疏忽教學工作。所以,教師也需要“減負”,需要在教書育人這件大事上輕裝上陣。這不僅關系著教師的身心健康、學生的高效學習,也關系著教育的興衰。
參考文獻:
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(一)加強德育工作的領導,建立德育工作領導小組。組長:董瑞江副組長:王利江組員:馬建良、夏幗聞、夏沈明、姜建芳、李小東
(二)以師表形象為重點,開展職業道德建設,提升德育隊伍的戰斗力。1、結合結合教師形象工程、名師工程,培養愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、銳于創新的師德標兵。2、完善學習制度,深入開展系列教育活動。今年的主要學習內容為黨的十七大精神、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。3、建立獎懲機制,規范師德行為。學校的每月考核獎勵辦法、學期考核獎勵辦法必須將教師的師德行為列為考核重要內容。4、通過敘事文章征集、論壇演說等形式,弘揚高尚師德。5、做好骨干班主任市級培訓和全體班主任的二級培訓工作;舉辦好德育(或班主任)論壇,交流工作,探討問題,以提升整個德育隊伍的戰斗力。
(三)抓好行為規范,創建文明校園。1、落實《中學生日常行為規范》,利用期初、期中、期末階段開展全校性教育宣傳、檢查督促、評選表彰活動。2、利用班隊活動、日常集體談話等經常性的教育,深入持久地抓好“建設文明校園,告別不文明行為”的活動。3、抓反復,反復抓,加強“七項競賽”的檢查、督促,約束極少數學生的不文明行為。
(四)加強學風建設,提升教學質量。1、加強學生出勤教育,教育學生不遲到、不早退、不曠課,盡可能珍惜時間。2、強化課堂紀律,做到專心聽講、不做小動作,不開小差,積極思考,大膽發言,認真記筆記。3、強化作業檢查管理,做到字跡工整,按時上交。4、積極開展班際間、班級內各種學科競賽,推動學習氛圍。5、開展“一幫一”、“多幫一”等學困生結對幫扶活動,全面提高學習成績。6、從學習態度和學習成績兩方面評價學生,期末評選“學習標兵”。
(五)抓好安全教育,打造平安校園。1、充分利用國旗下講話、學生集會、班隊活動時間進行安全意識教育。2、交通、消防、用電、課間活動等安全教育常抓不懈。每學期對學生自行車車況全面檢查不少于一次。每年進行一次學生安全疏散演練。3、根據季節特點,分別對學生進行春季防流感、夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育。4、圍繞3月24日結核病日、3月31日中小學安全教育日、6月6日愛眼日、6月26日國際禁毒日、9月20日愛牙日、12月1日艾滋病日開展多種形式的宣傳教育。5、加強課間巡視,發現安全隱患,及時加以解決。6、堅持對學生的正面教育,保護學生自尊心,做好對學生的心理輔導。上好每學期一次的青春期教育課。7、做好貧困生的調查,教育學生奉獻愛心,幫助貧困生。8、推行德育導師制,做好特殊學生的耐心輔導、教育和幫助。
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1、注重"五個結合",德育工作卓有成效。
一是主題班會與學生不同時期思想狀況相結合,增強了主題班會教育的針對性。二是校園文化建設與以為人本相結合,增強了思想教育的完整性。分年級段校刊《油苗文苑》按期發放,激活了學生學習熱忱。三是學校教育與家庭教育相結合,增強了思想教育的普遍性,校信通的及時聯絡,家長會的宣傳增加了學生家長了解學校的渠道,提高了教育效果。四是培養優秀學生與跟蹤幫扶學困生相結合,促進了學困生的轉化。五是進行安全教育和實施安全措施相結合,促進了學校的安全。在抓好安全教育的同時,學校二次成功進行了緊急疏散。
強有力的思想德育工作,學校先進人物和先進事跡層出不窮。學期中評選出市級優秀教育工作者劉祖華,市\局優秀班主任趙曉娟,局級優秀教師彭曉芬等三人,校級優秀教師15人,校級德育標兵16人。
2、狠抓"五個基本點",教學工作顯著提高。
一是抓教育科研,實現科研興校。我校承擔的"十一五"國家級教育科研課題,已全部順利結題,學校對各課題進行了獎勵;二是抓教師隊伍建設,提高教師隊伍素質。實施的"青蘭工程",促進了年輕教師的成熟;實施"名師工程",涌現了一批知名教師:韓莉梅主任被評為江都市骨干教師,厲娟被評為江都市教壇新秀,楊學玲、石莉麗在全市百節優質課評選中,被評為一等獎,這些成績標志著我校教師隊伍的成熟。三是抓課堂教學改革,提高課堂教學效果,上學期舉行的公開課、示范課,為課堂教學改革進行了示范,提供了樣板。四是抓教學檢查,促進了備講查批導等教學環節在提高教學質量上的決定作用,年級全校各項教學指標均超市局下達標準,六年級畢業抽測成績卓著,學校連續四年獲江都市A類學校;五是抓學科競賽。認真組織好學生在參加各級各類競賽,讓學生獲得成功的喜悅。
3、體育工作成績喜人。
學期中,學校克服場地窄、器材少等難題,按照實際,精心調整作息時間,因地制宜,為學生提供了充足的時間和空間進行體育活動,確保陽光體育的實施及大課間的活動落實,提高了學生身體素質。
4、后勤工作保障有力。
教學和秩序方面取得較好的成績,后勤工作功不可沒。后勤財務嚴格照章開支,把每一分錢都用在刀刃上。圖書、教學儀器、體音美器材設責任到人。各類大小活動,都流有后勤人辛勤的汗水。
著名的教育專家李希貴老師一直推崇這樣的一句話:"不要像一般的人一樣生活,否則你只能成為一般的人"。同樣這句話對于的上學期的我們亦如此,學期中,我們每位老師認真做好每一件不一般的事,傾心付出每一份不一般的辛勞。讓我們的家園--油田二小變得如此不一般。這里,我代表學校感謝大家!
可能,學校剛剛過去的精彩半晌還在牽動著我們的血液在翻騰,但新的征程又如初升的朝陽召喚著我們忘記過去,展露新輝。下面,我宣讀一下2011秋學期工作計劃討論稿,
二、2011秋學期工作計劃
(一)指導思想:以科學發展觀為統領,以黨的十七大、和全教會精神及《教育規劃綱要》為指針,深入貫徹市局行政教育工作會議精神,以德育工作為突破口,向管理要質量,向教育科研要效益,抓細節,重過程,在落實上下功夫。
(二)工作思路:強化一種理念:以生為本;常記一種意識:常規管理;提升一種水準:師德水平:突出一個基礎:安全穩定;達到一個目的:質量提升:形成一個氛圍:和諧文明。
(三)工作目標:1、隊伍建設:加強教師隊伍建設,強化"以德立教"、"以身立教"意識,力爭培養一支敬業愛崗,樂于奉獻,和諧向上的教師隊伍,形成一個具有規范行為舉止的仁義之師。
2、教學工作:全面、有效實施省《中小學教學常規管理要求》,規范課程設置,確立教學的優先地位,各學段的質量檢測合格率、優秀率均超市局規定標準,嚴格控制低下率。